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O INFORMATIVO DA CORAMED | ANO 4 | JULHO DE 2012 | WWW.CORAMED.COM.BR DESTAQUE DO MÊS OS BASTIDORES DO FORROMED Que Forró Arretado de Bão Sô!! Esse ano o nosso forró foi muito bom, muitas novidades e como sempre muita alegria. A quadrilha estava muito animada e quase todos participaram, teve até gente que dançou com duas damas ao mesmo tempo! Quem poderia ser? Claro que foi o caipira do Claúdio!! Olá Pessoal, Olá Pessoal, Esperamos que todos tenham curtido o São João, mesmo este ano este ter sido bem espremido. Por falar em São João, não percam nesta edição a nossa resenha do nosso VIIII Forromed. Um excelente mês a Todos! GQC COMO SE PORTAR EM AMBIENTE CORPORATIVO Você concorda com a premissa de que a empresa não é a sua casa? Pois não é mesmo. E este é um dos paradoxos mais complicados e que precisam ser desmistificados.Algumas pessoas confundem equivocadamente ambientes que consideram agradáveis, confortáveis (ou mesmo nem tanto assim), onde podem desempenhar o seu trabalho, ou seja, ambientes corporativos onde trabalham ou frequentam, como se estivessem em sua sala de estar, e não compreendem quando este ambiente responde negativamente, a determinadas atitudes ou ações que tomam consideradas não profissionais. É preciso saber distinguir muito claramente o ambiente corporativo em que se atua do seu ambiente pessoal. Por mais óbvio que pareça, nem todo mundo captura esta obviedade e a pratica, o que acaba por gerar frustração de expectativas e percepção de exclusão. Estar em um ambiente corporativo requer que você mantenha-se profissional, onde ser profissional é entender muito bem o que você representa e as suas responsabilidades com a empresa, com a sua equipe e com os seus colegas. Estando você satisfeito ou não, se você é profissional irá manter a postura em tratar os assuntos pertinentes a você somente com quem pode resolver o que quer que seja; da mesma forma que se você não sentir que seja mais adequado permanecer, pode e deve escolher sair. Não há comportamento mais negativo do que tumultuar o ambiente de trabalho minando os colegas, a equipe, os pares ou o relacionamento com a empresa com comentários e comportamentos desagregadores ou pior ainda, fazer isso nos “corredores”, sem se posicionar formalmente como alguém que quer resolver e sim como alguém que faz questão de complicar por complicar identificando-se como uma vítima. Quando você perceber que alguém age desta forma, afaste-se deste tipo de comportamento. Porque não fará ninguém crescer e nunca resolverá nada, além de que você se sentirá cúmplice de algo que não é. Haja sempre com a legitimidade e com o seu comportamento ético, que significa que você nunca deixa de ser você e manter a sua personalidade e características a mostra, como alguém que sabe entender que não está na própria sala de casa, e compreende que estar em um ambiente corporativo significa compartilhar o ambiente com os outros para que o trabalho em conjunto seja bem sucedido. Saber como se comportar em um ambiente corporativo significa manter a formalidade do relacionamento profissional, que assuntos pertinentes ao trabalho devem ficar no trabalho e assim serem conduzidos, informações da empresa não podem ser compartilhadas com quem quer que seja sem a devida autorização e que as insatisfações precisam ser tratadas maduramente e com responsabilidade. A chave é amadurecer a medida que se passa por situações adversas e principalmente não se deixar ir pelo “comentário do momento” ou pela “crítica do momento”, pois lembre- se: se alguém comenta com você sobre aspectos negativos dos outros, porque não faria o mesmo com você para os outros? É importante você saber focalizar a sua energia e a sua capacidade em fazer a sua carreira acontecer baseado nas suas conquistas e na forma como estas acontecem. Seja um instrumento que catalisa oportunidades, desde as que lhe oferecem ou as que você visualiza, até àquelas que, advém de dificuldades e que você consegue perceber como um foco para mudança. O valor está em estar aberto a enxergar soluções compreendendo que existem outros caminhos ou buscando novos e não em se considerar uma vítima que nem sequer sabe se defender. Lógico, que nem tudo é perfeito, que nem todas as empresas podem ser as melhores alternativas para o que você procura, mas você nunca deve esquecer que você pode escolher estar onde quiser estar, e pode decidir por ser um profissional maduro, tendo 01 dia de empresa ou 40 anos de empresa. O tempo não faz diferença para comportamentos desagregadores. O que faz diferença é você saber se comportar como um profissional. Nunca confunda. Seja profissional. Fonte: Sílvia Somenzi - Diretora Presidente da Soluzzione Expansão de Negócios, empresa de Consultoria, Gestão e Marketing de Relacionamento.

DESTAQUE DO MÊS · nesta edição a nossa resenha do nosso ... se alguém comenta com você sobre aspectos negativos dos outros, ... cardíaca ou até mesmo um infarto agudo

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DESTAQUE DO MÊS

OS BASTIDORES DO FORROMEDQue Forró Arretado de Bão Sô!!Esse ano o nosso forró foi muito bom, muitas novidades e como sempre muita alegria.

A quadrilha estava muito animada e quase todos participaram, teve até gente que dançou com duas damas ao mesmo tempo! Quem poderia ser? Claro que foi o caipira do Claúdio!!

Olá Pessoal,

Olá Pessoal, Esperamos que todos tenham curtido o São João, mesmo este ano este ter sido bem espremido.

Por falar em São João, não percam nesta edição a nossa resenha do nosso VIIII Forromed. Um excelente mês a Todos!

GQC

COMO SE PORTAR EM AMBIENTE CORPORATIVOVocê concorda com a premissa de que a empresa não é a sua casa? Pois não é mesmo. E este é um dos paradoxos mais complicados e que precisam ser desmistificados.Algumas pessoas confundem equivocadamente ambientes que consideram agradáveis, confortáveis (ou mesmo nem tanto assim), onde podem desempenhar o seu trabalho, ou seja, ambientes corporativos onde trabalham ou frequentam, como se estivessem em sua sala de estar, e não compreendem quando este ambiente responde negativamente, a determinadas atitudes ou ações que tomam consideradas não profissionais.

É preciso saber distinguir muito claramente o ambiente corporativo em que se atua do seu ambiente pessoal. Por mais óbvio que pareça, nem todo mundo captura esta obviedade e a pratica, o que acaba por gerar frustração de expectativas e percepção de exclusão.

Estar em um ambiente corporativo requer que você mantenha-se profissional, onde ser profissional é entender muito bem o que você representa e as suas responsabilidades com a empresa, com a sua equipe e com os seus colegas.

Estando você satisfeito ou não, se você é profissional irá manter a postura em tratar os assuntos pertinentes a você somente com quem pode resolver o que quer que seja; da mesma forma que se você não sentir que seja mais adequado permanecer, pode e deve escolher sair.

Não há comportamento mais negativo do que tumultuar o ambiente de trabalho

minando os colegas, a equipe, os pares ou o relacionamento com a empresa com comentários e comportamentos desagregadores ou pior ainda, fazer isso nos “corredores”, sem se posicionar formalmente como alguém que quer resolver e sim como alguém que faz questão de complicar por complicar identificando-se como uma vítima.

Quando você perceber que alguém age desta forma, afaste-se deste tipo de comportamento. Porque não fará ninguém crescer e nunca resolverá nada, além de que você se sentirá cúmplice de algo que não é. Haja sempre com a legitimidade e com o seu comportamento ético, que significa que você nunca deixa de ser você e manter a sua personalidade e características a mostra, como alguém que sabe entender que não está na própria sala de casa, e compreende que estar em um ambiente corporativo significa compartilhar o ambiente com os outros para que o trabalho em conjunto seja bem sucedido.Saber como se comportar em um ambiente corporativo significa manter a formalidade do relacionamento profissional, que assuntos pertinentes ao trabalho devem ficar no trabalho e assim serem conduzidos, informações da empresa não podem ser compartilhadas com quem quer que seja sem a devida autorização e que as insatisfações precisam ser tratadas maduramente e com responsabilidade.

A chave é amadurecer a medida que se passa por situações adversas e principalmente não se deixar ir pelo “comentário do momento” ou pela “crítica do momento”, pois lembre-se: se alguém comenta com você sobre aspectos negativos dos outros, porque não faria o mesmo com você para os outros? É importante você saber focalizar a sua energia e a sua capacidade em fazer

a sua carreira acontecer baseado nas suas conquistas e na forma como estas acontecem.

Seja um instrumento que catalisa oportunidades, desde as que lhe oferecem ou as que você visualiza, até àquelas que, advém de dificuldades e que você consegue perceber como um foco para mudança. O valor está em estar aberto a enxergar soluções compreendendo que existem outros caminhos ou buscando novos e não em se considerar uma vítima que nem sequer sabe se defender.

Lógico, que nem tudo é perfeito, que nem todas as empresas podem ser as melhores alternativas para o que você procura, mas você nunca deve esquecer que você pode escolher estar onde quiser estar, e pode decidir por ser um profissional maduro, tendo 01 dia de empresa ou 40 anos de empresa. O tempo não faz diferença para comportamentos desagregadores. O que faz diferença é você saber se comportar como um profissional. Nunca confunda. Seja profissional.

Fonte: Sílvia Somenzi - Diretora Presidente da Soluzzione Expansão de Negócios, empresa de Consultoria, Gestão e Marketing de Relacionamento.

FORROMED

SAÚDE ANIVERSÁRIOS

FRASE DO MÊS

EDITORIAL

RISCO DE DOENÇAS CARDÍACAS AUMENTAM NO INVERNOA queda da temperatura, ocasionada pela estação mais fria do ano, pode desencadear momentos em que há uma diminuição da circulação sanguínea ao músculo cardíaco, ocasionando angina cardíaca ou até mesmo um infarto agudo do miocárdio associado ou não à morte súbita. É o que alerta Alexandre Cury, cardiologista do Bronstein Medicina Diagnóstica. Segundo o especialista, o organismo internamente se ressente do inverno e, com isso, os riscos de problemas cardíacos também aumentam nessa época. Segundo a American Heart Association (Associação Americana do Coração), o inverno aumenta de 20% a 25% a incidência de doenças cardiovasculares. Os riscos crescem em especial para pessoas que já apresentam alguma predisposição e para aquelas que sofrem de problemas do coração.

Cury explica que isso ocorre porque as reações do organismo em baixas temperaturas (hipotermia) sobrecarregam o sistema cardiovascular, que precisa trabalhar mais no frio para manter o equilíbrio térmico. Essas reações incluem constrição (espasmos) dos vasos sanguíneos, respiração superficial pela boca e aumento da frequência cardíaca. “Com o frio, ocorre alteração no calibre dos vasos, principalmente das artérias, fazendo o sangue circular menos até o coração. Isso pode causar desde isquemia no coração (falta de circulação nas

“A verdadeira profissão do homem é encontrar seu caminho para si

mesmo.” (Hermann Hesse)

artérias coronárias) até angina (um tipo de dor no peito)”, diz.

O cardiologista alerta que, para os idosos, os perigos são ainda maiores. Nas doenças cardíacas, o frio pode agravar os sintomas da angina de peito, aumentar a tensão arterial e o risco de o idoso ter um acidente cardiovascular.

Cury lembra que, no período do inverno, o organismo está mais suscetível às doenças virais, que podem promover uma demanda maior de esforço do organismo, causando desequilíbrio do músculo cardíaco, promovendo quadros de insuficiência cardíaca em que o principal sintoma é a falta de ar durante os esforços.

As pessoas devem cuidar dos hábitos alimentares no inverno, que se alteram nessa época, e devem praticar exercícios físicos mesmo com baixas temperaturas. Geralmente, as pessoas optam por alimentos mais pesados no inverno, ricos em gordura, e diminuem a frequência das atividades físicas. “Essa combinação pode ocasionar descontrole dos fatores de risco para doenças cardíacas”.

Fonte:Equipe Portal Terra: www.terra.com.br

Gebrim (02/07)Vanessa (09/07)

Chrystyelle (11/07)Emerson (13/07)Luilma (13/07)

Silas e Paulo Leão (20/07)

Aproveite este dia tão especial para desfrutar das coisas boas que

fazem você feliz. Feliz Aniversário!!!

OS BASTIDORES DO FORROMEDQue Forró Arretado de Bão Sô!!

Esse ano o nosso forró foi muito bom, muitas novidades e como sempre muita alegria.

A quadrilha estava muito animada e quase todos participaram, teve até gente que dançou com duas damas ao mesmo tempo! Quem poderia ser? Claro que foi o caipira do Claúdio!!

As camisas customizadas das meninas deram um charme e brilho a festa, e por falar nisso, teve homem também que modificou a camisa como Tácio que inovou hein! Deu logo um jeitinho de deixar sua camisa mostrando só um pouquinho da famosa tatuagem que deixa as meninas suspirando!

Elaine – Gerente, forrozeira como sempre! curtiu até o final da festa e saiu com os dedinhos moídos!

William sempre surpreendendo, dentre várias profissões como: assistente de consignação, coqueteleiro e agora mais uma: dançarino profissional!! Ele deu um show com a bailarina! Parabéns!! Não adiantou Célio vir socorrê-lo, ele deu conta de todas as caipiras, inclusive as dançarinas coroas!

Esse ano o touro mecânico ficou muito triste, saiu da festa com a coluna quebrada, isso tudo devido ao novo contratado da empresa Kauã que não é Reymond, mas é Cawboy que não cansava de montar no bicho pra ficar caindo e mostrando o cofrinho, quer dizer a casa da moeda!!!

Bel fazendo moda com sua camisa customizada com o nome da empresa de lantejoulas, arrasou!! Isso que é gostar do nome da empresa!!

E Elizângela com o dançarino velhinho? O marido ficou com ciúmes e resolveu pegar a mulher do velho, PRA DANÇAR! mas logo desistiu, não achou bom negócio!Inté ano que vem pessoá !!!!!

Coramed Comércio de Artigos Médicos Ltda.Rua Wilson Palmeira, nº 50 Amaralina,Salvador - BA

DIREÇÃO DA EMPRESA:B.S.Gebrim e Marina de Lima

RESPONSÁVEIS PELO INFORMATIVO:Paulo Gebrim e Elizângela Farias

COLABORADORES NESTA EDIÇÃO: Elizângela, Gilson, Helane e Karine

PROJETO GRÁFICO E EDITORAÇÃO ELETRÔNICA:Gorila Comunicação | Site: gori.la

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Estamos esperando!!!