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1 26-01-2017 N.º 244 Destaque Ignition: encontro de quadros superiores dedicado aos valores Galp Realizou-se esta semana no Centro de Congressos do Estoril O Encontro de Quadros Superiores realizou-se no passado dia 24, no Centro de Congressos do Estoril e contou com a presença de cerca de 600 colaboradores da empresa. Dedicado aos valores e à nova cultura que se quer viver na Galp, o encontro ignition iniciou-se com as boas vindas da presidente do conselho de administração, Paula Amorim, que reforçou a aposta no futuro da Galp e a capacidade dos colaboradores fazerem frente aos desafios que se adivinham. Occo Roelofsen, senior partner da McKinsey & Company e responsável pela área de petróleo e gás na Europa, Médio Oriente e África, falou sobre as empresas de energia no futuro e a forma de estas conseguirem prosperar numa época de mudanças tão rápidas como aquelas que estamos a viver no sector energético. Seguiu-se a apresentação de Carlo Ratti, diretor do MIT Senseable City Lab, que falou sobre as cidades do futuro, as inovações tecnológicas e o impacto no nosso dia-a-dia, bem como os desafios que estas transformações trarão para as empresas. Para encerrar a manhã, Carlos Gomes da Silva, presidente executivo da Galp, falou sobre a necessidade de termos de ter cada vez mais energia e motivação para enfrentarmos os desafios que temos pela frente. Temos de inspirar a transformação, contribuir para desenvolver uma cultura alinhada com os valores da Galp e ativar a vontade e o compromisso de todos.

Destaque - Arge · persuadir é uma competência essencial para qualquer gestor/a, sendo fundamental sempre que não podemos impor, o que é cada vez mais frequente. A linguagem da

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N.º 244

Destaque

Ignition: encontro de quadros superiores dedicado aos valores Galp

Realizou-se esta semana no Centro de Congressos do Estoril

O Encontro de Quadros Superiores realizou-se no passado dia 24, no Centro de Congressos do Estoril e

contou com a presença de cerca de 600 colaboradores da empresa.

Dedicado aos valores e à nova cultura que se quer viver na Galp, o encontro ignition iniciou-se com as

boas vindas da presidente do conselho de administração, Paula Amorim, que reforçou a aposta no futuro

da Galp e a capacidade dos colaboradores fazerem frente aos desafios que se adivinham.

Occo Roelofsen, senior partner da McKinsey & Company e responsável pela área de petróleo e gás na

Europa, Médio Oriente e África, falou sobre as empresas de energia no futuro e a forma de estas

conseguirem prosperar numa época de mudanças tão rápidas como aquelas que estamos a viver no

sector energético. Seguiu-se a apresentação de Carlo Ratti, diretor do MIT Senseable City Lab, que falou

sobre as cidades do futuro, as inovações tecnológicas e o impacto no nosso dia-a-dia, bem como os

desafios que estas transformações trarão para as empresas.

Para encerrar a manhã, Carlos Gomes da Silva, presidente executivo da Galp, falou sobre a necessidade

de termos de ter cada vez mais energia e motivação para enfrentarmos os desafios que temos pela

frente. Temos de inspirar a transformação, contribuir para desenvolver uma cultura alinhada com os

valores da Galp e ativar a vontade e o compromisso de todos.

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Partilhou a ideia que, apesar de vivermos num mundo cheio de incertezas, temos duas certezas: a

primeira é que o mundo, e o sector energético em particular, atravessam uma profunda

transformação. Não só pelo impacto e abrangência dessa transformação, mas principalmente pela

velocidade com que as alterações acontecem. A segunda é a que temos que nos adaptar de forma ágil

e inovadora a esta transformação acelerada de tecnologia e de hábitos de consumo.

Estamos atentos às megatendências e às incertezas do sector, definindo a empresa que queremos ser no

futuro: uma empresa integrada de energia que desenvolve negócios rentáveis e sustentáveis.

Carlos Gomes da Silva, reiterou ainda a estratégia de manter a energia fóssil no portefólio da Galp, sendo

que será necessário diversificar o leque de opções através do desenvolvimento de outras soluções de

energia primária e novos modelos de negócio como resposta às tendências identificadas. Para tal

deveremos usar como pilares das prioridades estratégicas os 3Es (Executar, Extrair e Explorar) - em cada

um dos negócios que desenvolvemos.

Temos de viver uma cultura que promova as atitudes e os comportamentos à altura dos desafios que se

colocam à empresa e que integre a velocidade a que o mundo se move e transforma; centrada na

experiência dos clientes e nas parcerias, e; num registo ágil, inovador e com base tecnológica.

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O Presidente Executivo falou assim da evolução dos valores da empresa que resultam dos nossos

comportamentos e atitudes, tendo os quadros superiores de ser em capazes de dar o exemplo e assumir

a liderança na vivência dessa cultura. Alguns valores são mais profundos, são fundacionais, como é o

caso da Sustentabilidade e da Confiança. Outros são posicionais, correspondem aquilo que fazemos e

que precisamos de desenvolver, como é o caso da Agilidade e da Inovação. Finalmente, a “cola” é a

forma como nos relacionamos, como cooperamos e que tão bem caracteriza a Galp – a Parceria.

Finalizada a apresentação de Carlos Gomes da Silva, seguiram-se as sessões da tarde, todas elas

dedicadas aos valores. Neste sentido, foram criadas cinco salas “cria energia” onde se desenvolveram

apresentações dedicadas a cada um dos valores. Adicionalmente, os quadros tiveram oportunidade de se

inscreverem nas sessões “à conversa com os administradores” onde puderam colocar questões e trocar

impressões com os administradores executivos da Galp.

O encontro encerrou com um momento musical do maestro Rui Massena, que preparou um espetáculo

exclusivo para o encontro da Galp e que envolveu de uma forma muito dinâmica e interativa todos os

presentes na sala.

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Fique a conhecer mais sobre as apresentações e sobre os espaços “cria energia” para a semana, altura

em que iremos partilhar consigo os vídeos e as apresentações do encontro ignition que estamos a

preparar!

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Institucional

Galp recebe “Silver Class Sustainability Award 2017”

Galp receives Silver Class Sustainability Award 2017

Classificada como uma das empresas com melhor

pontuação na nossa indústria, a Galp foi incluída na

edição de 2017 do "The Sustainability Yearbook " da

RobecoSAM e recebeu a distinção de Silver Class pelo seu

desempenho de sustentabilidade.

Todos os anos desde 2004, o "The Sustainability Yearbook" lista as empresas mais sustentáveis do

mundo em cada setor, conforme determinado pela sua pontuação na avaliação anual “Corporate

Sustainability Assessment” da RobecoSAM.

O anuário de sustentabilidade apresenta as principais tendências, desafios e oportunidades que fazem a

ponte entre a sustentabilidade corporativa e o investimento em sustentabilidade.

Galp Energia receives Silver Class Sustainability Award 2017

As one of the top-scoring companies in our industry, we’ve qualified for inclusion in the 2017 edition of

RobecoSAM’s “The Sustainability Yearbook”, and have received the Silver Class distinction for our

excellent sustainability performance.

Since 2004, The Sustainability Yearbook has listed annually the world’s most sustainable companies in

each industry as determined by their score in RobecoSAM’s annual Corporate Sustainability Assessment

(CSA).

The Sustainability Yearbook provides snapshots of the main trends, challenges and opportunities that

bridge the gap between corporate sustainability and sustainability investing.

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Seminário em Comunicação e Persuasão

Com o Professor João Matos

A área de Aprendizagem e Formação, em parceria com a

Católica Lisbon School of Economics & Business (CLSBE),

desenvolveu um seminário em Comunicação e Persuasão

que será assegurado pelo Professor João Matos da CLSBE

e está dividido em duas sessões.

A sessão inicial visa passar às/aos formandas/os um

conjunto de técnicas e ferramentas que possam aplicar

no seu quotidiano organizacional. Nesta sessão, as/os

participantes irão definir compromissos e planos de ação, os quais irão colocar em prática ao longo das

semanas que decorrem até à sessão de follow-up. Nessa sessão final será discutido o que correu bem, o

que poderia ter corrido melhor, sendo identificadas estratégias para ultrapassar obstáculos que tenham

surgido.

O seminário irá abranger um universo de cerca de 50 colaboradoras/es Galp.

Comunicação

Um dos requisitos fundamentais para a eficácia organizacional é a existência de comunicação efetiva

entre as pessoas. Contudo, comunicar não é apenas transmitir informação. Comunicar está na base da

criação de confiança, comunicar é também estabelecer relações. É através da comunicação que as

pessoas discutem problemas, decidem soluções, organizam o trabalho e atingem resultados. Sendo assim

tão importante, é surpreendente verificar existirem tantos problemas de comunicação nas organizações.

Todavia tal não é uma inevitabilidade, existem ferramentas e estratégias de comunicação que podem

resolver muitos destes problemas.

Persuasão

Muitos de nós consideramos que persuadir é sinónimo de manipulação. Nada mais errado. Saber

persuadir é uma competência essencial para qualquer gestor/a, sendo fundamental sempre que não

podemos impor, o que é cada vez mais frequente. A linguagem da persuasão faz parte do quotidiano de

qualquer organização, estando presente sempre que tentamos convencer alguém a aceitar e apoiar novas

ideias ou a mudar comportamentos. Conhecer e saber aplicar a arte e a ciência da persuasão é assim

essencial, pautando-se por dois princípios basilares: respeito pela ética e fundamentação científica.

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Mestrado em Engenharia do Petróleo inicia quarta edição

Nova turma conta com 15 alunos

A sessão de abertura da quarta edição do Mestrado em

Engenharia do Petróleo (MScEP) ocorreu no passado dia

20, nas instalações da Faculdade de Ciências da

Universidade de Lisboa (FCUL).

A manhã teve início com as boas-vindas por parte do

Diretor Executivo do ISPG, Rui de Oliveira Neves.

Posteriormente a área de Aprendizagem e Formação

apresentou a Galp e os seus negócios, dando a conhecer

o enquadramento atual, a cultura, os valores e o foco no desenvolvimento pessoal e profissional.

Promoveu-se, igualmente, um encontro entre as/os alunas/os da edição passada do MScEP e as/os quinze

novas/os alunas/os, facilitando o conhecimento mútuo e a partilha de experiências e expetativas.

Informações adicionais:

O MScEP é promovido pelo Instituto do Petróleo e Gás (ISPG) em parceria com a Heriot-Watt University,

sendo gerido pela Academia Galp.

A turma da quarta edição do MScEP é constituída por nove alunos brasileiros e por seis alunos

portugueses.

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Gas & Power

Conferência Energy Insights 2017

Gas & Power reúne cerca de 150 clientes empresariais para discutir o setor

A conferência Energy Insights 2017, promovida pela

Comercialização Gas & Power, decorreu na passada

semana, no hotel Montebelo Vista Alegre, em Ílhavo, sob

o lema “Competitividade, Inovação e Transformação

Digital”.

Esta terceira edição do evento reuniu cerca de 150 dos

maiores clientes de eletricidade e gás natural da Galp

e desenvolveu cinco eixos temáticos: um primeiro bloco,

dedicado ao mercado global de energia, tendências e

insights, centrado numa apresentação a cargo do Presidente Executivo da Galp, Carlos Gomes da Silva.

Seguiram-se dois painéis com mesa redonda e debate – o primeiro dedicado às tendências e insights no

mercado ibérico gas&power, coordenada pela jornalista Cátia Simões e com a participação de Jorge

Simão (OMIP), Raul Santamaria (MIBGÁS) e Luís Moura (Galp); e o segundo, subordinado ao tema

“melhorar a rentabilidade com eficiência energética” que contou com a participação de Jorge Araújo

(APESE), Miguel Águas (Lisboa E-nova), Pedro Ferreira (Hotel Santarém) e Bruno Pimenta (POSEUR) e

com a moderação de José Costa Pereira (Galp).

O início da tarde foi dedicado à transformação digital e à Internet of Things no sector industrial, com

apresentações de Bruno Soares (IDC) e Armando Cabral (Mckinsey). A segunda parte da sessão foi

dedicada ao tema “Inovação, Competitividade e Energia” centrada numa apresentação de Nuno Barra,

administrador executivo da Vista Alegre Atlantis, sobre o percurso de evolução desta reputada marca

nacional e a sua relação com a galp. Por último, José Saldanha Bento, apresentou o projecto Wind-Art,

que envolveu os artistas Joana Vasconcelos e VHILS num dos maiores parques eólicos da Europa.

A sessão de encerramento ficou a cargo do administrador executivo Pedro Ricardo, que sumarizou

algumas das ideias-chave do evento e sublinhou o compromisso da empresa com o segmento de mercado

nele representado. O evento terminou com um cocktail e visita ao Museu Vista Alegre.

Consubstanciar a aposta da Galp num relacionamento diferenciado com os seus clientes empresariais,

assente em valores de transparência, proximidade, confiança e competência, bem como afirmar a

presença da empresa no mercado da eletricidade, têm sido os principais objetivos da realização do

Energy Insights, que nesta terceira edição consolidou o seu estatuto de evento anual de referência neste

setor.

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Refinação

Refinaria de Matosinhos e Faculdade de Ciências desenvolvem nova

metodologia

Para monitorização do grau de degradação de solventes e avaliação de formação

de processos corrosivo

O laboratório da refinaria de Matosinhos e a área de Inspeção,

em articulação com a Faculdade de Ciências da Universidade do

Porto, desenvolveram uma metodologia que permite, no caso da

mistura de solventes NMP (N-metilpirrolidona) e MEG

(monoetilenoglicol), avaliar em que medida se estarão a formar

compostos (resultantes da degradação do solvente) com

características oxidantes e qual o seu efeito combinado. O

conhecimento desta informação é muito importante uma vez

que está intimamente relacionado com o potencial para iniciar

processos de corrosão. O método é comparativo, tendo como

referência o estado inicial do solvente.

O potencial redox aplica-se a soluções aquosas sendo um dos

parâmetros importantes na avaliação da qualidade de águas. A

originalidade deste trabalho foi transportar este conceito para a

análise de produtos orgânicos e torna-lo aplicável neste tipo de

utilização.

Foi adquirido um equipamento analítico que permite determinar ao mesmo tempo o teor em oxigénio

(importante para avaliar em que medida o potencial oxido-redutor está a ser influenciado pelo O2

dissolvido), pH e potencial redox. O sistema e a metodologia desenvolvida estão já a ser utilizados na

monitorização da qualidade do solvente da Un200 estando, paralelamente, a ser desenvolvidas

correlações entre o potencial redox e o efeito real em materiais representativos do equipamento.

A monitorização da qualidade de solventes utilizados em operações unitárias relacionadas com extração

reveste-se de particular importância, uma vez que este se vai degradando com o tempo de utilização,

podendo comprometer desempenho e afetar equipamentos. Esta é, habitualmente, realizada

determinando alguns parâmetros analíticos, como sejam a concentração nos componentes principais do

solvente, algumas impurezas resultantes da sua degradação e características como acidez, pH e cor,

quando aplicável. Outras indicações analíticas e/ou processuais poderão ser utilizadas. Contudo, o

conhecimento destas características pode não ser suficiente para, por exemplo, avaliar o impacto em

equipamentos, uma vez que impurezas desconhecidas podem formar-se e o efeito combinado de todos

estes fatores, normalmente, não é previsível.

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Internacional

Petromar visita Aldeia S.O.S. Bissau

Empresa participada pela Galp Marketing International apoia a instituição desde

2007

A Petromar, empresa participada pela Galp Marketing

International (GMI) na Guiné-Bissau, esteve no dia 12 de

janeiro, representada pelo seu CEO, Jorge Carvalho, e

pelo diretor-geral no país, Jorge Almeida, nas instalações

da Aldeia S.O.S. Bissau, onde foram recebidos pelo

responsável do programa, Dautarin da Costa, e pela

diretora da S.O.S. Bissau, Ana Siusa Sanhá, para

cumprimentar as crianças da Casa Petromar e desejar

próspero ano 2017.

A aldeia S.O.S. Guiné-Bissau é uma organização não

governamental de carácter social, independente e internacional, que incide a sua ação no espírito da

Convenção das Nações Unidas para os Direitos da Criança. A organização centra, por isso, a sua atividade

no acolhimento familiar de crianças desfavorecidas, no fortalecimento familiar e comunitário que é

desenvolvido nos centros sociais e nas mais diversas atividades de desenvolvimento das comunidades

locais.

De salientar que do total das três regiões da Guiné-Bissau onde a instituição opera (Bissau, Gabú e

Canchungo), 431 crianças, adolescentes e jovens vivem nas Aldeias S.O.S. e no Lar de Jovens (FBC), e

mais de 42 jovens parcialmente reinseridos continuam a receber apoios da organização.

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A Petromar apoia a organização desde 2007, altura em que apadrinhou casas familiares S.O.S. nas três

localidades do país, assim como também faz doações pontuais que incluem livros escolares, materiais

informáticos e a manutenção do salão polivalente.

Da Casa Petromar, casa S.O.S. apadrinhada pela Galp, já saíram jovens graduados em áreas como a

Medicina, Informática e Engenharia.

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Comercial Oil

Loja Tangerina inaugura lavandaria "self-service"

Mais um serviço disponível para os clientes

A Galp inaugurou um serviço de lavandaria self-service

na loja Tangerina do revendedor Optimistikpriority -

Combustíveis, Lda., na via rápida de Mem Martins.

Este novo serviço está disponível das 7h00 às 22h00 e

procura responder à necessidade de rentabilizar espaços

existentes nas lojas, bem como aumentar a oferta

disponibilizada aos clientes, sendo que este é atualmente

um serviço com bastante procura.

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Grupo Alves Bandeira reforça parceria com a Galp

Combustíveis líquidos, fuelóleo, betumes, garrafas de gás gpl e

lubrificantes

A Galp, via negócio Transportes & Revenda, renovou e reforçou a parceria

com o grupo Alves Bandeira, cliente de referência na área da

comercialização de combustíveis e produtos derivados do petróleo. O

acordo alcançado para um ano representa um volume de 130.000m3 de combustíveis líquidos, 4.000

toneladas de Fuelóleo, 5.000 toneladas de betumes, 40.000 garrafas gás gpl e 200.000 litros de

lubrificantes.

A Alves Bandeira & C.A. comercializa todo o tipo de combustíveis líquidos e soluções complementares

como o ADBlue, apoiada por uma crescente rede de cerca de 150 postos de abastecimento, distribuída de

norte a sul de Portugal Continental. Pretende ser o parceiro de confiança dos clientes e oferecer a melhor

experiência de consumo, suportada por um serviço de excelência, pautada por simpatia, proximidade e

profissionalismo contando, para tal, com a qualidade e experiencia dos produtos e serviços da Galp.

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Marketing Oil

App Galp Evodriver dobra receitas face ao investimento inicial

219 mil notificações registadas em 2016

A app Galp Evodriver tem vindo a registar um aumento sustentado do número de

utilizadores. Apesar de não ter contado com uma divulgação massiva, e enquanto o

primeiro aniversário não chega, adiantamos algumas métricas que revelam o caminho

percorrido em 2016:

Nos últimos três meses do ano a média mensal de utilizadores estabilizou nos 14,9k, com uma

média de 4,35 sessões por utilizador, onde se visualizam 6,36 ecrãs por sessão, numa duração

média de 2m21s por sessão. Os ecrãs com maior número de visualizações são, destacadamente, o

do mapa de postos (33%) e dos vales de desconto (34%);

O perfil demográfico dos utilizadores qualificados da app distribui-se de forma diferente do perfil

do “cliente Galp” e mesmo do “condutor” com uma maior incidência dos indivíduos do sexo

masculino (70%), entre os 25 e os 34 anos e da região de Lisboa, Centro e Norte (exceto Porto).

Os abastecimentos realizados com os vales de desconto foram maioritariamente (75%) de gasóleo

Evologic;

Em termos de interação regista-se o envio de 219.000 notificações em 2016, algumas das quais,

relacionadas com a campanha Evolua, influenciaram de forma positiva o acesso à app;

De forma espontânea existiram 2.120 avaliações de postos de abastecimento por parte dos

utilizadores no decorrer do mesmo período. Aqui o atendimento ao cliente obteve um rating médio

de 4,5 (em 5) sendo a dimensão de serviço preferida pelos utilizadores da app. Trata-se de mais

um canal onde o cliente pode submeter a sua apreciação do serviço Galp. Também de forma

espontânea um universo de mais de 10.000 utilizadores atribuiu à app um rating médio de cerca

de 3,3 (em 5) para os sistemas operativos disponíveis – Android e iOS.

Com a intenção de dotar a aplicação móvel de cada vez mais

funcionalidades, ao mesmo tempo que se dinamiza a comunicação

com os utilizadores e potenciais utilizadores, espera-se que estas

métricas sejam bastante superiores no final de 2017.

Se ainda não utilizou este novo serviço da Galp, instale-o no seu

smartphone Android (Play Store) ou iOS (Apple Store) e dê-nos

também o seu feedback.

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Galp Voluntária

Energia cria conhecimento

Veja o resumo das ações de voluntariado de Natal

Em 2016, a Fundação Galp Energia e a Galp Voluntária pretenderam

que as ações de voluntariado realizadas em Sines, Matosinhos e Lisboa

se encontrassem alinhadas no âmbito de atuação e nos objetivos de

inclusão social para acesso à educação, bem como no fortalecimento

do relacionamento entre os colaboradores e a envolvente onde atuam.

Conheça as transformações aqui.

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Fundação Galp Energia

Nova campanha Energia Solidária

Fundação Galp Energia em parceria com G&P promovem doações a IPSS

A Fundação Galp Energia em parceria com a unidade de negócio Gas & Power

pretendem aquecer o inverno das IPSS carenciadas dos distritos de Lisboa e de

Setúbal. Nesta vaga de inverno da Campanha Energia Solidária – Doações, as

IPSS podem candidatar-se à oferta de dois esquentadores Vulcano, um

termoacumulador Ariston Velis 80L e um fogão a gás Junex P299 X ST.

Esta oferta inclui a entrega e instalação dos equipamentos, levada a cabo por técnicos credenciados dos

Serviços Galp Comfort da Galp.

Caso conheça alguma IPSS localizada num destes distritos, apelamos à divulgação desta campanha junto

das mesmas, para que se possam candidatar aqui.

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