Devolutiva Workshop de Melhoria Contínua APeMEC. Critérios de Competitividade Formalização Regularidade Fiscal Regularidade Trabalhista Planejamento e

Devolutiva Devolutiva

Workshop de Melhoria Contínua Workshop de Melhoria Contínua

APeMECAPeMEC

Critérios de Competitividade

Formalização

Regularidade Fiscal

Regularidade Trabalhista

Qualidade

Força Comercial

Jurídico

TI

Contabilidade

Regularidade Técnica

Produtividade

(1) Planejamento Logístico

(2) Treinamentos operacionais específicos

(3) Certificado de calibração de equipamentos

(4) Treinamentos para operação de equipamentos

(5) Destinação de resíduos sólidos (PNRS, Plano diretor municipal de destinação de resíduos sólidos da constr. civil)

(6) Registro de veículos na ANTT

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(5) Destinação de resíduos sólidos (PNRS, Plano diretor municipal de destinação de resíduos sólidos da constr. civil)



- Especificação do Serviço / Escopo- Disponibilidade de recursos (HH, Insumos, Equipamentos)- Níveis de estoque (Inventário)

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Capacitação M-d-O operacional

Capacitação Gestão (Liderança e estratégia)

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- Plano anual de calibração de equipamentos- Prestadores (laboratórios) credenciados

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Capacitação de m-d-o junto ao fabricante ou garantia de terceiro

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(5) Destinação de resíduos sólidos (PNRS, Plano diretor municipal p/ destinação de resíduos sólidos da constr. civil) – LEI 12.305/2010

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Fonte: Sinduscon SP

-Sistema de Gestão Sustentável de Resíduos da Construção Civil e Resíduos Volumosos (SGRCC) -Plano Municipal de Gerenciamento Integrado de Resíduos da Construção Civil e Resíduos Volumosos (PMRCC)

EX. Belo Horizonte:

.... Cumpre salientar que as empresas geradoras de resíduos da construção civil, responsáveis pela execução de obras de edificações que estejam sujeitas à obtenção de licença outorgada pelo Poder Executivo, deverão elaborar e implementar Planos de gerenciamento de Resíduos de Construção Civil (PGRCC’s), devendo contemplar as etapas de caracterização, triagem, acondicionamento, transporte e destinação. Além disso, as empresas deverão especificar os procedimentos que serão adotados para a destinação ambientalmente adequada de outras categorias de resíduo eventualmente gerado no empreendimento, informar ao poder público quanto à contratação, relação dos agentes licenciados responsáveis pelos serviços de transporte, triagem e destinação dos resíduos e apresentar ao Sistema de Limpeza Urbana quaisquer alterações do PGRCC, para fins de análise e aprovação por meio de documentação complementar.

http://www.verdeghaia.com.br/blog/belo-horizonte-um-exemplo-em-gestao-de-residuos-da-construcao-civil/

Devolutiva Coletiva(5) Destinação de resíduos sólidos (PNRS, Plano diretor municipal de destinação de resíduos sólidos da constr. civil)

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Desafios do Setor: - falta de opção de destinação nos municípios (aterros específicos) - falta de cadastro de empresas de transporte habilitadas (ANTT) - falta de usinas de reciclagem de agregados


Cadastro do veiculo transportador de cargas perigosas

Ex. Veículo de transporte de combustíveis (Famoso “Meloso”)

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1) Palestra de sensibilização – 20minPalestra de sensibilização – 20min 1.1) Preencher Diagnóstico Copa 2014 - 01h20min1.1) Preencher Diagnóstico Copa 2014 - 01h20min

Entrega término do evento Entrega término do evento

1.2) Preencher MPE – 20min 1.2) Preencher MPE – 20min

Carga horária TOT: 2h Carga horária TOT: 2h

AGENDAMENTOS: 28 Empresas (ER-Capital Centro)AGENDAMENTOS: 28 Empresas (ER-Capital Centro)

2) Palestras de Gestão Carga horária: Até 4h

-Sensibilizando para organização e limpeza (5S´s)-Administração da Produção (PPCP)- Administrando estoques e processos adequadamente- Qualidade e Produtividade: conceitos que mudam o negócio

Conteúdo do Workshop de Melhoria Contínua

3) 3) Consultoria coletiva Consultoria coletiva Entrega do MPE PreenchidoEntrega do MPE PreenchidoEsclarecimento coletivo quantos aos diagnósticosEsclarecimento coletivo quantos aos diagnósticosAgendamentos p/ visitas In-locoAgendamentos p/ visitas In-locoCarga horária: 1h Carga horária: 1h

4) Visita Técnica In-loco 4) Visita Técnica In-loco Coleta de dados ANTES Coleta de dados ANTES Entregas dos “Relatórios Gráficos Tipo Radar” aos Empresários (Radares, Copa 2014 + Entregas dos “Relatórios Gráficos Tipo Radar” aos Empresários (Radares, Copa 2014 + MPE)MPE)Carga horária: 2h por empresaCarga horária: 2h por empresa

5) Consultorias 5) Consultorias individuais -> [Sebrae-SP]individuais -> [Sebrae-SP]5.1)Foco no Processo de Melhoria 5.1)Foco no Processo de Melhoria Carga horária: 2h por empresaCarga horária: 2h por empresa Definir do Plano de Ação Individual Definir do Plano de Ação Individual Estabelecer CronogramaEstabelecer Cronograma Estabelecer Indicadores de Produtividade com foco no processo de Melhoria Estabelecer Indicadores de Produtividade com foco no processo de Melhoria

5.2) Foco nos “Resultados pós plano de melhoria”5.2) Foco nos “Resultados pós plano de melhoria” Mensurar resultados obtidosMensurar resultados obtidos Carga horária: 2h por empresaCarga horária: 2h por empresa


Pilão, BR, Flasa, B&B, SP, Ney Costa, Construqualy, Demax, Progredior, JWA, Emobrel , MAS

6) Palestra de Encerramento com todos os participantes6) Palestra de Encerramento com todos os participantes Abordar as Oportunidades de Melhorias (Coletivo)Abordar as Oportunidades de Melhorias (Coletivo)Desdobrar os Principais Critérios de produtividade adotadosDesdobrar os Principais Critérios de produtividade adotadosCarga horária: 2 hsCarga horária: 2 hs

7) CARGA HORÁRIA TOTAL por Empresa: 7) CARGA HORÁRIA TOTAL por Empresa: 15h15h


Unidade de Operações Unidade de Operações Região MetropolitanaRegião Metropolitana

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