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Diário da República, 2. a série - N. 090 - 9 de maio de 20/2 juridica por tempo indeterminado, que exercem atividades idênticas às publicitadas, os métodos de seleção a utilizar são os seguintes: avaliação curricular e entrevista de avaliação de competências, em que: Avaliação Curricular - Visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso pro- fissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exerci das e avaliação de desempenho obtida. a) Atento o conteúdo do posto de trabalho a ocupar, serão valoradas, a habilitação académica, a formação profissional, a experiência profis- sional e a avaliação do desempenho. b) Este método serà valorado numa escala de O a 20 valores. considerando-se a valoração até ás centésimas. c) a ata da primeira reunião do júri serão definidos os parâmetros de avaliação e a respetiva ponderação bem como a grelha classificativa eo sistema de valoração final deste método de seleção. A ata será facultada aos candidatos sempre que solicitada. d) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores consideram-se excluidos do procedimento, não sendo chamados à apli- cação do método seguinte. Entrevista de Avaliação de Competências - Visa obter, através de uma relação interpessoal, informações sobre comportamentos profis- sionais diretamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função. a) Para esse efeito haverá um guião de entrevista composto por um conjunto de questões diretamente relacionadas com o perfil de compe- tências previamente definido, associada a uma grelha de avaliação indivi- dual que traduz a presença ou ausência dos comportamentos em análise. b) O método é avaliado segundo niveis c1assificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12,8 e 4 valores. c) A obtenção, pelos candidatos que passaram a este método de se- leção, de valoração inferior a 9,5 valores determina a sua exclusão da valoração final. A classificação final será expressa numa escala de O a 20 valores através da aplicação da seguinte fórmula: CF = (60 % x AC) + (40 % x EAC) em que: CF = Classificação final AC = Avaliação curricular EAC = Entrevista de avaliação de competências 16- Os candidatos admitidos serão convocados para a realização dos métodos de seleção, por notificação, nos termos previstos no artigo 32.° da Portaria n." 83-N2009 e por uma das formas previstas nas alíneas a), b), c) ou d) do n." 3 do artigo 30.° da mesma. A notificação indicará o dia, hora e local da realização dos métodos de seleção. 17 - Os candidatos excluidos serão, como estatui o n." I do ar- tigo 30.° da Portaria n." 83-N2009, de 22 de janeiro, notificados por uma das formas previstas nas alíneas a), b) ou d) do n." 3 do mesmo artigo, para a realização da audiência dos interessados nos termos do Código do Procedimento Administrativo. 18- Em conformidade com o disposto na alínea t) do n.? 3 do ar- tigo 19.° da Portaria n." 83-N2009, de 22 de janeiro, os candidatos têm acesso ás atas do Júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar, desde que o solicitem. 19 - A publicitação dos resultados obtidos em cada método de se- leção é efetuada através de lista, ordenada ai fabeticamente, afixada em local visivel e público no átrio da Reitoria da Universidade ova de Lisboa e disponibilizada na sua página e1etrónica. 20 -A lista unitária de ordenação final, após homologação, será publicada na 2.' série do Diário da República, afixada em local visivel e publico no átrio da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa e dispo- nibilizada na sua página eletrónica. 21 - os termos da alinea d) do n." I do artigo 54.° e n." 4 do ar- tigo 6.° da Lei n." 12-N2008, o recrutamento efetua-se por ordem de- crescente da ordenação final dos candidatos colocados em situação de mobilidade especial e, esgotados estes, dos candidatos com relação juridica de emprego público por tempo indeterminado e, por fim, dos restantes candidatos. 22 - Em caso de igualdade de vaio ração, os critérios de desempate a adotar são os constantes do artigo 35.° da Portaria n." 83-N2009, de 22 de janeiro. 23 - Remuneração: na sequência do procedimento concursal irá ser proposta ao candidato selecionado a segunda posição remuneratória da carreira e categoria de técnico superior, a que corresponde o nível 16271 remuneratório 15, nos termos do Decreto Regulamentar n." 14/2008, de 31 de julho, de acordo com a verba disponivel cabimentada. 24 - Em cumprimento da alinea h) do artigo 9.° da Constituição "A Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativa- mente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulhe- res no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação. ", 25 - O Júri terá a seguinte composição: Presidente - Dr." Teresa Alexandra Alves da Silva Ribeiro, Diretora de Serviços da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa. 1.° Vogal efetivo - Dr." Ana Rita Raposo Pereira Marante Rodrigues, Chefe de Divisão da Reitoria da Universidade ova de Lisboa, que substitui o presidente nas suas faltas e impedimentos. 2.° Vogal efetivo - Dr.' PaulaAlexandra Brás Barradas Costa, Dire- tora de Serviços da Nova School ofBusiness and Economicsl Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa; 1.° Vogal suplente -Dr. Rodrigo Manuel das Neves Paulino, Chefe de Divisão da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa. 2.° Vogal suplente - Maria José Marques de Sousa Mendes, técnica superior da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa. 30 de abril de 20 12. - A Administradora, Fernanda Cabane/as Antão. 206038748 Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Declaração de retificação n.? 615/2012 Por ter saído com inexatidão o regulamento n.? 256120 I O, publicado no Diário da República, 2.' série, n." 53, de 17 de março de 20 I O, no artigo 8.°, alínea 5), retifica-se que onde se lê: «Pela conclusão, com aprovação, do Curso de Doutoramento cabe a atribuição de um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia e do respetivo suplemento ao diploma, emitidos pela Reitoria da Uni- versidade Nova de Lisboa, no prazo de 90 dias, após a sua requisição pelo interessado.» deve ler-se: «Pela conclusão, com aprovação, do Curso de Doutoramento cabe a atribuição de um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia.» 30 de abril de 2012. - O Diretor, João de Deus Santos Sàágua. 206038626 UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Aviso (extrato) n.? 6336/2012 Por despacho de 26 de abril de 20 12, do Presidente do Instituto Supe- rior de Ciências Sociais e Políticas, por delegação de competências: Mestre Stella Margarida de Oliveira António, Assistente do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa, foi autorizada nos termos do n." I do artigo 27.° do ECDU, com nova redação dada pelo Decreto-Lei n.? 205/2009, de 31/8, a dispensa de serviço docente, durante o 1.° semestre do ano letivo 2012-2013. (Isento de fiscalização prévia do Tribunal de Contas) 27 de abril de 2012. - O Secretário, Acácio de Almeida Santos. 206036188 INSTITUTO POLlTÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE Regulamento n.? 166/2012 Preâmbulo um período dificil da vida social e económica portuguesa, com aumento do desemprego, redução dos vencimentos e dos apoios sociais, o Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA), considera impor- tante aprofundar os mecanismos de apoio social escolar, de forma a rninimizar as carências económicas sentidas pelos agregados familiares e permitindo aos estudantes mais carenciados prosseguir e concluir os seus estudos de nível superior.

Diário da República, 2. a série - N.090 - 9 de maio de 20 ... · Diário da República, 2.a série - N.090 - 9de maio de 20/2 juridica por tempo indeterminado, que exercem atividades

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Diário da República, 2. a série - N. 090 - 9 de maio de 20/2

juridica por tempo indeterminado, que exercem atividades idênticas àspublicitadas, os métodos de seleção a utilizar são os seguintes: avaliaçãocurricular e entrevista de avaliação de competências, em que:

Avaliação Curricular - Visa analisar a qualificação dos candidatos,designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso pro-fissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada,tipo de funções exerci das e avaliação de desempenho obtida.

a) Atento o conteúdo do posto de trabalho a ocupar, serão valoradas,a habilitação académica, a formação profissional, a experiência profis-sional e a avaliação do desempenho.

b) Este método serà valorado numa escala de O a 20 valores.considerando-se a valoração até ás centésimas.

c) a ata da primeira reunião do júri serão definidos os parâmetros deavaliação e a respetiva ponderação bem como a grelha classificativa e osistema de valoração final deste método de seleção. A ata será facultadaaos candidatos sempre que solicitada.

d) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valoresconsideram-se excluidos do procedimento, não sendo chamados à apli-cação do método seguinte.

Entrevista de Avaliação de Competências - Visa obter, através deuma relação interpessoal, informações sobre comportamentos profis-sionais diretamente relacionados com as competências consideradasessenciais para o exercício da função.

a) Para esse efeito haverá um guião de entrevista composto por umconjunto de questões diretamente relacionadas com o perfil de compe-tências previamente definido, associada a uma grelha de avaliação indivi-dual que traduz a presença ou ausência dos comportamentos em análise.

b) O método é avaliado segundo niveis c1assificativos de Elevado,Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem,respetivamente, as classificações de 20, 16, 12,8 e 4 valores.

c) A obtenção, pelos candidatos que passaram a este método de se-leção, de valoração inferior a 9,5 valores determina a sua exclusão davaloração final.

A classificação final será expressa numa escala de O a 20 valoresatravés da aplicação da seguinte fórmula:

CF = (60 % x AC) + (40 % x EAC)

em que:

CF = Classificação finalAC =Avaliação curricularEAC = Entrevista de avaliação de competências

16 - Os candidatos admitidos serão convocados para a realização dosmétodos de seleção, por notificação, nos termos previstos no artigo 32.°da Portaria n." 83-N2009 e por uma das formas previstas nas alíneasa), b), c) ou d) do n." 3 do artigo 30.° da mesma. A notificação indicaráo dia, hora e local da realização dos métodos de seleção.

17 - Os candidatos excluidos serão, como estatui o n." I do ar-tigo 30.° da Portaria n." 83-N2009, de 22 de janeiro, notificados poruma das formas previstas nas alíneas a), b) ou d) do n." 3 do mesmoartigo, para a realização da audiência dos interessados nos termos doCódigo do Procedimento Administrativo.

18 - Em conformidade com o disposto na alínea t) do n.? 3 do ar-tigo 19.° da Portaria n." 83-N2009, de 22 de janeiro, os candidatostêm acesso ás atas do Júri, onde constam os parâmetros de avaliaçãoe respetiva ponderação de cada um dos métodos de seleção a utilizar,desde que o solicitem.

19 - A publicitação dos resultados obtidos em cada método de se-leção é efetuada através de lista, ordenada ai fabeticamente, afixada emlocal visivel e público no átrio da Reitoria da Universidade ova deLisboa e disponibilizada na sua página e1etrónica.

20 -A lista unitária de ordenação final, após homologação, serápublicada na 2.' série do Diário da República, afixada em local visivele publico no átrio da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa e dispo-nibilizada na sua página eletrónica.

21 - os termos da alinea d) do n." I do artigo 54.° e n." 4 do ar-tigo 6.° da Lei n." 12-N2008, o recrutamento efetua-se por ordem de-crescente da ordenação final dos candidatos colocados em situação demobilidade especial e, esgotados estes, dos candidatos com relaçãojuridica de emprego público por tempo indeterminado e, por fim, dosrestantes candidatos.

22 - Em caso de igualdade de vaio ração, os critérios de desempatea adotar são os constantes do artigo 35.° da Portaria n." 83-N2009, de22 de janeiro.

23 - Remuneração: na sequência do procedimento concursal irá serproposta ao candidato selecionado a segunda posição remuneratóriada carreira e categoria de técnico superior, a que corresponde o nível

16271

remuneratório 15, nos termos do Decreto Regulamentar n." 14/2008, de31 de julho, de acordo com a verba disponivel cabimentada.

24 - Em cumprimento da alinea h) do artigo 9.° da Constituição "AAdministração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativa-mente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulhe-res no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciandoescrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação. ",

25 - O Júri terá a seguinte composição:

Presidente - Dr." Teresa Alexandra Alves da Silva Ribeiro, Diretorade Serviços da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa.

1.° Vogal efetivo - Dr." Ana Rita Raposo Pereira Marante Rodrigues,Chefe de Divisão da Reitoria da Universidade ova de Lisboa, quesubstitui o presidente nas suas faltas e impedimentos.

2.° Vogal efetivo - Dr.' PaulaAlexandra Brás Barradas Costa, Dire-tora de Serviços da Nova School ofBusiness and Economicsl Faculdadede Economia da Universidade Nova de Lisboa;

1.° Vogal suplente -Dr. Rodrigo Manuel das Neves Paulino, Chefede Divisão da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa.

2.° Vogal suplente - Maria José Marques de Sousa Mendes, técnicasuperior da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa.

30 de abril de 20 12. - AAdministradora, Fernanda Cabane/as Antão.206038748

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Declaração de retificação n.? 615/2012

Por ter saído com inexatidão o regulamento n.? 256120 IO, publicadono Diário da República, 2.' série, n." 53, de 17 de março de 20 IO, noartigo 8.°, alínea 5), retifica-se que onde se lê:

«Pela conclusão, com aprovação, do Curso de Doutoramento cabea atribuição de um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia edo respetivo suplemento ao diploma, emitidos pela Reitoria da Uni-versidade Nova de Lisboa, no prazo de 90 dias, após a sua requisiçãopelo interessado.»

deve ler-se:

«Pela conclusão, com aprovação, do Curso de Doutoramento cabea atribuição de um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia.»

30 de abril de 2012. - O Diretor, João de Deus Santos Sàágua.206038626

UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas

Aviso (extrato) n.? 6336/2012

Por despacho de 26 de abril de 20 12, do Presidente do Instituto Supe-rior de Ciências Sociais e Políticas, por delegação de competências:

Mestre Stella Margarida de Oliveira António, Assistente do InstitutoSuperior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica deLisboa, foi autorizada nos termos do n." I do artigo 27.° do ECDU, comnova redação dada pelo Decreto-Lei n.? 205/2009, de 31/8, a dispensa deserviço docente, durante o 1.° semestre do ano letivo 2012-2013.

(Isento de fiscalização prévia do Tribunal de Contas)

27 de abril de 2012. - O Secretário, Acácio de Almeida Santos.206036188

INSTITUTO POLlTÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE

Regulamento n.? 166/2012

Preâmbulo

um período dificil da vida social e económica portuguesa, comaumento do desemprego, redução dos vencimentos e dos apoios sociais,o Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA), considera impor-tante aprofundar os mecanismos de apoio social escolar, de forma arninimizar as carências económicas sentidas pelos agregados familiarese permitindo aos estudantes mais carenciados prosseguir e concluir osseus estudos de nível superior.

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Diário da República, 2. a série - N. o 7 - 10 de janeiro de 2012

Vânia Helena de Jesus Frade Azevedo - 2,5 d)Vânia Marina Guedes Rebocho - 6,4 d)Vera Monica Pinhal de Figueiredo - 2,5 d)Virgínia Lopes Dias - 3,25 d)

a) com relação jurídica de emprego público por tempo indeterrni-nado;

b) excluido por não ter comparecido à entrevista profissional deseleção.

c) excluído por não ter sido convocado para a entrevista profissionalde seleção.

d) excluído por ter obtido na avaliação curricular classificação inferiora 9,5 (nove ponto cinco) valores.

A lista unítària de ordenação final foi igualmente publicitada nostermos do n.? 6 do artigo 36.° da Portaria n.? 83-A/2009, de 22 de janeiro.

3 de janeiro de 2012. - O Administrador, Pedra 1. Camões.205548966

UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA

Faculdade de Ciências Médicas

Declaração de retificação n.? 40/2012

Por ter sido publicado em duplicado, considera-se sem efeito oaviso n." 23415/20 11, publicado no Diário da República, 2." série,n." 231, de 2 de dezembro de 2011.

2 de janeiro de 2012. - O Diretor, 1. M. Caldas de Almeida.205541472

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Declaração de retificação n.? 41/2012

Por ter saido com inexatidão o regulamento n." 256/20 IO, publicadono Diário da República. 2." série, n." 53, de 17 de março de 20 IO, nopreâmbulo, retifica-se que onde se lê:

«A Universidade Nova de Lisboa (UNL), através da Faculdadede Ciências Sociais e Humanas (FCSH), ao abrigo dos artigos2.° e 10.° dos Estatutos da UNL, e do artigo 18.° dos Estatutos daFCSH - U L, em cumprimento do Decreto-Lei n." 7412006, de24 de março, republicado pelo Decreto-Lei n.? 107/2008, de 25 dejunho, confere em regime de associação com o Instituto de CiênciasSociais da Universidade de Lisboa e em parceria com o Socius doInstituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica deLisboa, o grau de Doutor em Sociologia.»

deve ler-se:

«A Universidade Nova de Lisboa (UNL), através da Faculdadede Ciências Sociais e Humanas (FCSH), ao abrigo dos artigos2° e 10.° dos Estatutos da UNL, e do artigo 18.° dos Estatutos daFCSH - UNL, em cumprimento do Decreto-Lei n.? 74/2006, de24 de março, republicado pelo Decreto-Lei n.? 107/2008, de 25 dejunho, confere o grau de Doutor em Sociologia»

E onde se lê:«Artigo I"

Criação

A Universidade Nova de Lisboa, através da Faculdade de CiênciasSociais e Humanas, confere o grau de doutor em Sociologia em asso-ciação com o Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa,ao abrigo do artigo 41 .• e da alínea b) do artigo 42° do Decreto-Lein." 74/2006 de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.? 107/2008,de 25 de junho, e em parceria com o Socius do Instituto Superior deEconomia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, conformeacordo assinado entre as três instituições, que se encontra em anexoe é parte integrante do presente Regulamento.»

deve ler-se:«Artigo [0

Criação

A Universidade Nova de Lisboa, através da Faculdade de CiênciasSociais e Humanas, confere o grau de doutor em Sociologia.»

911

E onde se lê:«Artigo 6 .•

Estrutura curricular, plano de estudos e créditos do Ciclode Estudos de Doutoramento em Sociologia

l)O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia està orga-nizado segundo o sistema europeu de acumulação e transferênciasde créditos (ECTS).

2) O número total de créditos necessàrio à obtenção do grau dedoutor é de 240 créditos, dos quais 180 correspondem à elaboraçãoda tese de doutoramento e 60 à realização do Curso de Doutoramento(Curso de Formação Avançada em Sociologia); a conclusão desteúltimo, nos termos do estipulado na alínea c) do n." I do artigo n." 6das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramentoda Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Novade Lisboa, confere um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia.

3) As àreas científicas e os créditos que devem ser reunidos para aobtenção do grau ou diploma são os que constam do quadro I.»

deve ler-se:«Artigo 6 .•

Estrutura curricular, plano de estudos e créditos do ciclode estudos de doutoramento em Sociologia

I - O ciclo de estudos de doutoramento em Sociologia está or-ganizado segundo o sistema europeu de acumulação e transferênciasde créditos (ECTS).

2 - O número total de créditos necessàrio à obtenção do grau dedoutor é de 240 créditos, dos quais 180 correspondem à elaboraçãoda tese de doutoramento e 60 à realização do curso de doutoramento(Curso de Formação Avançada em Sociologia); a conclusão desteúltimo, nos termos do estipulado na alínea c) do n." I do artigo n." 6das ormas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramentoda Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade ovade Lisboa, confere um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia.

3 - Os alunos realizam a generalidade dos seminários na FCSH. OSeminário de Estudos Pós-Graduados I e o Seminário de Estudos Pós--Graduados 2 contemplam uma oferta de 12 sessões nos 2 semestresde duração do curso de doutoramento, dos quais os alunos realizam6 na FCSH, 3 no Instituto de Ciências Sociais da Universidade deLisboa e 3 no Socius do Instituto Superior de Economia e Gestão daUniversidade Técnica de Lisboa, ao abrigo do acordo assinado entreas três instituições.

4 - As áreas científicas e os créditos que devem ser reunidos paraa obtenção do grau ou diploma são os que constam do quadro n." I.»

2 de janeiro de 2012. - O Diretor, Doutor João de Deus SantosSàágua.

205542866

UNIVERSIDADE DO PORTO

Faculdade de Engenharia

Despacho (extrato) n,? 311/2012

Por despacho de 30 de Dezembro de 20 II do Director da Faculdade deEngenharia da Universidade do Porto, conforme o disposto na alínea c)do n." 4, do artigo 61 .• dos Estatutos da UP e alínea o) do artigo 17.• dosEstatutos da FEUP, foi autorizada a celebração de contrato de Trabalho emFunções Públicas por tempo indeterminado, em regime de tenure, comoProfessor Associado com Agregação, com efeitos a partir de 30 de Dezem-bro de 20 11, ao Doutor Marcelo Francisco de Sousa Ferreira de Moura, nasequência de procedimento concursal, sendo remunerado pelo escalão 3,índice 265 da tabela remuneratória do pessoal docente Universitário (Nãocarece de visto do Tribunal de Contas. ão são devidos emolumentos).

30 de Dezembro de 2011. - O Director da FEUP, Sebastião JoséCabra! Feyo de Azevedo.

205540224

UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA

Faculdade de Motricidade Humana

Despacho n.? 312/2012

Por despacho do Presidente da Faculdade de Motricidade Humana,da Universidade Técnica de Lisboa, de 23 de dezembro de 2011, foi

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12780

Data communications, Computer Networks and Open Systems - 4thEd., F. Halsall, Addison - Wsley, 1996.

Computer etworking: A Top -Down Approach Featuring the Internet,James F. Kurose & Keith W. Ross, Addison -Wesley, 2001.

High Speed Networks: TCP/lP and ATM Design Principies, WilliamStallings, Prentice Hall, 1998.

Understanding Microsoft Virtualization Solutions eBook, Editora:Microsoft Press.

16 - A Entrevista Profissional de Selecção visa avaliar, de forma ob-jectiva e sistemática, a experiência profissional e aspectos comportamen-tais evidenciados durante a interacção estabelecida entre o entrevistadore o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade decomunicação e de relacionamento interpessoal, nos termos do artigo 13°da Portaria n.? 83-A/2009, de 22 de Janeiro.

17 - Nos termos da alínea t) do n." 3 do artigo 19° da Portarian.? 83-N2009, de 22 de Janeiro, os critérios de apreciação e de ponde-ração dos métodos de selecção, bem como o sistema de classificação finaldos candidatos, incluindo a respectiva fórmula classificativa, constamdas actas das reuniões do júri do procedimento, as quais serão facultadasaos candidatos, sempre que solicitadas.

18 - A composição do júri será a seguinte:

Presidente: Doutora Maria Cecília Lemos Pinto Estrela Leão, Pro-fessora Catedrática

Vogais efectivos:

Doutora Joana de Almeida Santos Pacheco Palha, Professora Ca-tedrática

Mestre José Manuel Machado Femandes, Director de Serviços doGabinete de Sistemas de Informação

Vogais suplentes:

Doutor Jorge Manuel Rolo Pedrosa, Professor CatedráticoDr. José Carlos Fonseca Henriques, Técnico Superior

O primeiro vogal efectivo substituirá o presidente nas suas faltas eimpedimentos.

19 - Exclusão e Notificação dos Candidatos: Os candidatos ex-cluídos são notificados por uma das formas previstas nas alíneas a),b), c) ou d) do n." 3 do artigo 30° da Portaria n.? 83-A/2009, de 22 deJaneiro, para a realização da audiência dos interessados nos termosdo Código do Procedimento Administrativo. As alegações a proferirpelos mesmos devem ser feitas em formulário tipo para o exercíciodo direito de participação aprovado pelo Despacho n." 11321/2009, doMinistro de Estado e das Finanças, disponível na página electrónica daUniversidade do Minho, no endereço www.uminho.ptlprocedimentosconcursais.

20 - A lista unitária, depois de homologada, é publicada na 2." sériedo Diário da República, afixada nas instalações da Universidadedo Minho sitas no Largo do Paço, em Braga e disponibilizada nasua página electrónica no endereço www.uminho.ptlprocedimentosconcursais.

21 - Quotas de Emprego: De acordo com o Decreto-Lei n." 29/200 I,de 3 de Fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência emigualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra pre-ferência legal.

Os candidatos devem declarar no ponto 8.1 do formulário de candi-datura, o respectivo grau de incapacidade e o tipo de deficiência, nostermos do diploma supra mencionado.

22 - Em tudo que não se encontre previsto no presente aviso, oprocedimento rege-se pelas disposições constantes da Lei n." 12-A/2008,de 27 de Fevereiro, com as alterações introduzi das pela Declaração deRectificação n." 22-A/2008, de 24 de Abril, Lei n." 64-N2008, de 31de Dezembro, Decreto Regulamentar n.? 14/2008, de 31 de Julho, Lein." 59/2008, de II de Setembro, Portaria n." 83-N2009, de 22 de Ja-neiro, Constituição da República Portuguesa e Código do ProcedimentoAdministrativo.

Universidade do Minho, 09 de Março de 20 IO. - O Director deServiços, Luís Car/os Ferreira Fernandes.

203012643

Despacho (extracto) n.? 4768/2010

Por despacho de 14.05.09 do Reitor, da Universidade do Minho:

Doutora Maria Cristina Guimarães Almeida Moreira, professoraauxiliar - concedida a equiparação a bolseiro pelo período de 90 dias,com início em 30.05.2009.

Universidade do Minho, II de Setembro de 2009. - O Director deServiços, Luís Car/os Ferreira Fernandes.

203014271

Diário da República, 2.a série - N. 053 - /7 de Março de 20/0

Despacho (extracto) n.? 4769/2010

Por despacho de 26 de Março de 2009 do presidente da Escola deCiências da Universidade do Minho, por delegação:

Doutor Manuel Filipe Pereira da Cunha Martins Costa, professorauxiliar - concedida a equiparação a bolseiro no período de 27 a 28de Março de 2009.

II de Setembro de 2009. - O Director de Serviços, Luís Car/osFerreira Fernandes.

203014093

UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA

Reitoria

Louvor (extracto) n.? 147/2010

No momento em que a Licenciada Maria Isabel Louro Bicho cessa asua carreira pública no cargo de Directora de Serviços Administrativosda Reitoria da UNL, após 36 anos ao serviço da Universidade, cumpre--me expressar-lhe o meu agradecimento pela forma leal, competente ededicada como exerceu as suas funções.

A Licenciada Maria Isabel Louro Bicho evidenciou elevada com-petência profissional e dedicação, com espirito de bem servir a coisapública, que aliados ao seu bom senso e excelente relacionamento hu-mano, contribuíram significativamente para o bom funcionamento dosServiços Administrativos da Universidade.

Muito ciente das suas responsabilidades associadas às diversas funçõesque desempenhou revelou excepcionais qualidades, contribuindo deforma significativa para o cumprimento da missão da UNL e justificandoassim que os serviços por ela prestados sejam considerados de grandemérito e merecedores deste público louvor.

Universidade Nova de Lisboa, I de Março de 20 IO. - O Reitor, ProlDoutor Antonio Rendas.

203013623

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Regulamento n.? 256/2010

A Universidade Nova de Lisboa (UNL), através da Faculdade deCiências Sociais e Humanas (FCSH), ao abrigo dos artigos 2.° e 10.° dosEstatutos da UNL, e do artigo 18.° dos Estatutos da FCSH - UNL, emcumprimento do Decreto-Lei n.? 74/2006, de 24 de Março, republicadopelo Decreto-Lei n." 107/2008, de 25 de Junho, confere em regime deassociação com o Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboae em parceria com o Socius do Instituto Superior de Economia e Gestãoda Universidade Técnica de Lisboa, o grau de Doutor em Sociologia.

Nos termos dos estatutos da FCSH-UNL, e ainda ao abrigo do Despa-cho (extracto) n.? 855/2010, de 13 de Janeiro, do Senhor Reitor da UNL,publica-se em anexo as normas regulamentares do Ciclo de Estudos deDoutoramento em Sociologia.

10 de Março de 20 IO. - O Director, Doutor João de Deus SantosSàágua.

Ciclo de estudos de doutoramento em Sociologia

Normas regulamentares

(registado na DGES sob o número: RlB-Cr 259/2008)

Artigo 1.0

Criação

A Universidade Nova de Lisboa, através da Faculdade de CiênciasSociais e Humanas, confere o grau de doutor em Sociologia em asso-ciação com o Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa,ao abrigo do artigo 41.° e da alínea b) do artigo 42.° do Decreto Lein." 74/2006 de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.? 107/2008,de 25 de Junho, e em parceria com o Socius do Instituto Superior deEconomia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, conforme acordoassinado entre as três instituições, que se encontra em anexo e é parteintegrante do presente Regulamento.

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Diário da República, 2.a série - N. o 53-/7 de Março de 20/0

Artigo 2.°

Objectivos do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia

Pretende-se, de acordo com os normativos legais, que os detentoresdo grau de Doutor em Sociologia venham a ser "capazes de, numa so-ciedade baseada no conhecimento, promover, em contexto académicoe ou profissional, o progresso tecnológico, social ou cultural" (DL74/2006) - contextos aos quais não deixaríamos de acrescentar os doexercício reflectido da cidadania e da intervenção política. Assim, oobjectivo amplo do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologiaé o de contribuir para a formação de cidadã/os com capacidades deinserção profissional de elevado nível em sociedades e economiasbaseadas no conhecimento, e que pretendem preservar ou fomentarelevados níveis de coesão social.

Nestas sociedades, as dinâmicas sociais, culturais e económicasimplicam as capacidades de criar, difundir e lidar com processos deinovação social, cultural, organizacional, tecnológica e económicaconstantes, bem como de identificar as inércias sociais que os sustentamou, pelo contrário, se lhes opõem, e os custos sociais frequentementeassociados às rupturas de tais inércias. Esses processos são interde-pendentes, de modos nem sempre previsíveis, e como tal geradoresde efeitos não antecipados nos contextos sociais complexos em que seinscrevem. Nestes contextos, as capacidades de inserção profissionalde elevado nível (em empresas, em organizações não governamentais,na Administração Pública, nas organizações do Sistema Educativo,além das instituições de investigação científica, nacionais e internacio-nais) e de intervenção social qualificada requerem, necessariamente,competências que são características da actividade de investigação,que hoje transcendem não só a esfera académica, como também a dodesenvolvimento e adaptação de tecnologias: as capacidades de formaropinião e decisão cientificamente informadas; de analisar problemascomplexos para identificar as possibilidades e constrangimentos da ac-ção em situações de incerteza, com informação complexa e incompleta,e de mobilizar ferramentas para produzir e interpretar a informaçãonecessária à sua resolução; de mudar e adaptar práticas e rotinas, e dedesenhar processos organizacionais flexíveis à mudança, em ambientesde rede e de projecto; de diagnosticar, antecipar e monitorar processosde mudança social a todas as escalas, identificando os seus efeitos,definindo medidas correctivas para os que revelem ser perversos, emobilizando os processos de reflexividade e de crítica que contribuampara a sua discussão esclarecida no espaço da cidadania. Capacidadesestas dependentes do dominio de conhecimentos e do desenvolvimentode competências cuja aquisição sistemática só é possível no quadroda formação avançada em investigação, mormente de investigaçãosociológica.

Assim, a realização do Ciclo de Estudos de Doutoramento em So-ciologia implica a aquisição dos seguintes objectivos, definidos comoconhecimentos e competências instrumentais para a prossecução doobjectivo geral acima enunciado:

O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia tem como objec-tivo a aquisição dos seguintes conhecimentos e competências:

I) Aprofundamento do conhecimento e da compreensão crítica dosreferenciais teóricos e das metodologias da Sociologia, e da sua aplica-ção em contextos de investigação diversi ficados, incluindo contextosinterdisciplinares;

2) Capacidade de aplicação dos referenciais teóricos da Sociologiaà formulação e análise de problemas científicos relevantes sobre fenó-menos sociais complexos, incluindo a sua articulação em problemáticasinterdisciplinares;

3) Capacidade de enquadrar os problemas de investigação em estadosda questão aprofundados do conhecimento sociológico e interdisciplinarsobre os fenómenos visados, identificando lacunas e possibilidadesde progresso teórico ou empírico a partir do domínio da bibliografiacientífica relevante;

4) Capacidade de combinar os conhecimentos teóricos e metodoló-gicos para conceber projectos de investigação inovadores, que opera-cionalizem os problemas de investigação;

5) Capacidade de seleccionar, adaptar e operar procedimentos técnicosde recolha, processamento e análise de informação empirica, adequadosaos problemas científicos tratados;

6) Capacidade de realizar um trabalho de investigação sociológicacom resultados inovadores, respeitando a deontologia da investigaçãoacadémica;

7) Capacidade de argumentar e discutir juízos críticos sobre o seutrabalho de investigação e sobre os trabalhos de outros investigadores,incluindo as respectivas implicações éticas e sociais;

8) Capacidade de integrar os problemas e os resultados da investigaçãoem projectos ou linhas de investigação colectivos;

9) Capacidade de identificar e discutir a contribuição dos resultadosda investigação para o avanço do conhecimento sociológico em geral,

12781

para a compreensão e explicação dos fenómenos estudados, e para aeventual satisfação de necessidades sociais diagnosticadas;

10) Capacidade de comunicar os procedimentos e os resultados dainvestigação de modo rigoroso, segundo cânones académicos, nome-adamente através da apresentação de comunicações a conferênciascientíficas e da publicação científica com arbitragem externa.

Artigo 3.°

Duração do Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia

O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia tem a duraçãonormal de 8 semestres.

Artigo 4.°

Regras sobre a admissão no Ciclo de Estudosde Doutoramento em Sociologia

I) São admitido/as à candidatura ao Ciclo de Estudos de Doutoramentoem Sociologia as pessoas que preencherem as condições estipuladasno artigo n.? 5 das Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos deDoutoramento da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Uni-versidade Nova de Lisboa.

2) A candidatura será efectuada através do preenchimento de umrequerimento, dirigido à Comissão Científica do Ciclo de Estudos deDoutoramento em Sociologia, instruído com:

a) Certificados de habilitação dos graus académicos anteriores;b) Cópias dos suplementos aos diplomas, quando os houver;c) Curriculum vitae actualizado;d) Cópia da tese de mestrado, quando a houver, e eventualmente de

outros trabalhos relevantes;e) Apresentação de uma Proposta Inicial de tema ou problema

para investigação que não ultrapasse as 10 páginas, indicando oobjecto de estudo e descrevendo os objectivos da investigação adesenvolver;

j) Uma Carta de Intenções, expondo as razões que levaram à escolhadeste ciclo de estudos em Sociologia na FCSH/UNL;

g) Eventualmente, Cartas de Recomendação subscritas por especia-listas nacionais ou estrangeiros.

Os documentos de candidatura devem ser entregues no Núcleo de Pós--Graduações da Divisão Académica da Faculdade de Ciências Sociaise Humanas nos prazos para tal estabelecidos.

3) O/As candidato/as que reúnam as condições de natureza académicae curricular expressas no n.? I do presente artigo serão seriado/as eseleccionados/as tendo em atenção os seguintes critérios:

a) Avaliação global do curriculo académico, científico e técnico,pontuado de I a 10;

b) Avaliação da proposta inicial de tema ou problema de investigação,pontuada de 1 a 10;

c) Eventual entrevista para esclarecimento dos elementos determi-nados nas alíneas a) e b);

d) Classificações dos graus académicos de que são titulares, nos ter-mos da escala europeia de comparabilidade (artigo 19.° do Decreto-Lein." 42/2005, 22 de Fevereiro) ou do número de ordem da classificação doseu diploma nesse ano (n." 2, do artigo 20.° do Decreto-Lei n." 42/2005,22 de Fevereiro), pontuado de 1 aiO;

e) Serem titulares de grau de mestre ou equivalente legal nas áreasdas Ciências Sociais e Humanas.

Artigo 5.°

Condições e início de funcionamento

I) A Faculdade de Ciências Sociais e Humanas assegura as condiçõesnecessárias e suficientes para o funcionamento do ciclo de estudos con-ducente ao grau de doutor em Sociologia, nomeadamente:

a) Um projecto educativo, científico e cultural próprio, adequado aosobjectivos fixados neste ciclo de estudos;

b) Um corpo docente próprio, adequado em número e constituído portitulares do grau de doutor no ramo deste ciclo de estudos;

c) Desenvolvimento de actividade reconhecida de formação e inves-tigação, no ramo deste ciclo de estudos;

d) Os recursos materiais indispensáveis para garantir o nível e a qua-lidade da formação, designadamente espaços lectivos, equipamentos ebibliotecas adequados, e respectivos recursos humanos de apoio.

2) O ciclo de estudos de doutoramento em Sociologia entra em fun-cionamento no ano lectivo de 2008-2009.

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12782 Diário da República, 2. a série - N. o 53 - 17 de Março de 2010

Artigo 6.° 3) As áreas científicas e os créditos que devem ser reunidos para aobtenção do grau ou diploma são os que constam do quadro I.

QUADRON.O I

Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia

Estrutura curricular, plano de estudos e créditos do Ciclode Estudos de Doutoramento em Sociologia

I) O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia está orga-nizado segundo o sistema europeu de acumulação e transferências decréditos (ECTS).

2) O número total de créditos necessário à obtenção do grau de dou-tor é de 240 créditos, dos quais 180 correspondem à elaboração da tesede doutoramento e 60 à realização do Curso de Doutoramento (Cursode Formação Avançada em Sociologia); a conclusão deste último, nostermos do estipulado na alinea c) do n.? I do artigo n.? 6 das NormasRegulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdadede Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa,confere um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia.

Total.

Créditos

SiglaObrigatórios Optarivos

Área científica

SociologiaOpções Livres

SOC 22515

225 15

Plano de Estudos

QUADRON°21

1.° Semestre

Tempo de trabalho (horas)

Unidades curriculares ÁreaTipo Créditos Observaçõescientífica

Total Contacto

(I) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Seminário de Estudos Pós-Graduados I SOC S 56 S: 18 2 Obrigatória.Seminário de Investigação: Problemáticas Sociológicas SOC S 224 S: 16; OT: 12 8 Obrigatória.

Aprofundadas.Projecto de Investigação em Sociologia" ....... SOC A 350 OT: 20 25 Obrigatória.Opções Livres S 210 7,5 Opciona!.

• Uma vez que o Projecto de Investigaçào em Sociologia (PIS) é uma unidadecurricular anual, a mscriçâo é feita no 1.° semestre, mas a actividade e a concretizaçâo dos créditos distribuem--se pelos 2 semestres, O PIS vem indicado apenas no 1 o semestre por se considerar desnecessária a redundância

QUADRO N ° 2.2

2.° Semestre

Tempo de trabalho (horas)

Unidades curnculares Área Tipo Créditos ObservaçõescientíficaTotal Contacto

(I) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Seminário de Estudos Pós-Graduados 2 ............ SOC S 56 S: 18 2 Obrigatória.Seminário de Investigação: Metodologia e Planeamento da SOC S 224 S: 16; OT: 12 8 Obrigatória.

Investigação.Opções Livres ....... . .... .. . . . . . . . . . . . . . . . . . S 210 7,5 Opciona!.

QUADRO N.o 2.3

3.0 a 8.° Semestres

Tempo de trabalho (horas)

Unidades curnculares Área Tipo Créditos Observaçõescientífica

Total Contacto

(I) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Tese de Doutoramento ... . ... . ... . .... . . . . . . . . SOC n.a. 5040 S: 4*; OT: 100 180 Obrigatória.

(I) Designação da Disciplina ou do Seminário(2) Sigla constante do ponto 9(3) A - Anual, S - semestral, T - trimestral(4) Número total de horas de trabalho do estudante(5) T: Ensino teórico; TP: Ensino teórico-prático; PL: Ensino prático e laboratorial; TC: Trabalho de campo; S: Seminário; OT: Orientação

tutorial; O: Outra(6) Número de créditos ECTS atribuídos à unidade curricular(7) Assinalar sempre que a unidade curricular for optativa.

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Diário da República, 2. a série - N. 053 - 17 de Março de 2010

Artigo 7.°

Acompanhamento doia alunola no Curso de Doutoramento(Curso de Formação Avançada em Sociologia)

I) A Comissão Cienti fica do Ciclo de Estudos de Doutoramentonomeai, na data de admissão,

2) Umla tutoria para acompanhar e apoiar cada alunola durante o Cursode Doutorarnento, incluindo na escolha de complementos de formação arealizar como opções livres, no acompanhamento do Projecto de Investi-gação e na preparação da participação nos Seminários de Investigação ede Estudos Pós-Graduados, tendo em conta a sua formação antecedentee os seus objectivos iniciais para a investigação.

3) Ola tutoria é obrigatoriamente umla docente ou investigadorladoutoradola das instituições associadas.

4) Antes do início do 2.° semestre, a Comissão Científica do Ciclo deEstudos de Doutoramento confirma, ouvido ola tutoria e ola aluno/a, anomeação doia tutoria para o acompanhamento doia alunola durante o 2.°semestre, ou a nomeação de novola tutoria, tendo em conta a avaliaçãodo processo de tutória e a evolução dos objectivos de investigação doiaalunola durante o I Q semestre.

5) Independentemente do disposto na alínea 3), a Comissão Científicado Ciclo de Estudos de Doutoramento pode a qualquer momento revera nomeação doia tutoria, mediante pedido justificado por escrito doiaalunola ou doia tutoria, cabendo à Comissão Científica do Ciclo deEstudos de Doutoramento avaliar a justificação do pedido.

Artigo 8.°

Regimes de precedências e de avaliação de conhecimentosdo Curso de Doutoramento (Curso

de Formação Avançada em Sociologia)

I - Para a frequência das unidades curriculares do Curso de Douto-ramento (Curso de Formação Avançada em Sociologia) não são exigidasprecedências.

2 -A avaliação dos Seminários de Investigação, do Projecto deInvestigação e das opções livres é expressa na escala quantitativa deO a 20, ou seu equivalente na escala europeia de comparabilidade declassificações.

3 - A avaliação do Projecto de Investigação em Sociologia realizar--se-á de acordo com o estipulado na alínea d) do n.? I do Artigo 6.°das Normas Regulamentares do Ciclo de Estudos de Doutoramentoda Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Novade Lisboa.

4 - A avaliação final doia alunola no Curso de Doutoramento (Cursode Formação Avançada em Sociologia) é expressa pelas fórmulas Re-cusado/a ou Aprovado/a, e, no caso de aprovação, pela classificação nointervalo 10-20 da escala numérica inteira de O a 20 correspondente àmédia ponderada das classificações obtidas nas unidades curricularesrealizadas, de acordo com a fórmula:

c = 25 I' + 8 S, + 8 S, + 2 1', + 2 ", + 15 o60

(em que C é a classi ficação final do Curso, P é a classi ficação obtida noProjecto de Investigação, SI é a classificação obtida no Seminário deInvestigação: Problemáticas Sociológicas Aprofundadas, S,2.é a classifi-cação obtida no Seminário de Investigação: Metodologia e planeamentoda Investigação, PJ.. é a classificação obtida no Seminário de EstudosPós-Graduados I, P é a classificação obtida no Seminário de EstudosPós-Graduados 2 e Ó é a média das classificações obtidas nas unidadescurriculares de opção livre); pelo seu equivalente na escala europeiade comparabilidade de classificações, nos termos do artigo 19.° doDecreto-Lei n.? 42/2005, de 22 de Fevereiro, podendo ser acompanhadade menções qualitativas de Suficiente, Bom, Muito Bom e Excelente,nos termos do artigo 17Q desse diploma.

5) Pela conclusão, com aprovação, do Curso de Doutoramento cabea atribuição de um Diploma de Estudos Avançados em Sociologia e dorespectivo suplemento ao diploma, emitidos pela Reitoria da Universi-dade Nova de Lisboa, no prazo máximo de 90 dias, após a sua requisiçãopelo interessado.

Artigo 9.°

Creditação

I) Nos termos do artigo 45.° do Decreto-Lei n." 74/2006, de 24 deMarço, alterado pelo Decreto-Lei n." 107/2008, de 25 de Junho, e emconformidade com o estipulado no NQ 2 do artigo 6 das Normas Re-gulamentares do Ciclo de Estudos de Doutoramento da Faculdade deCiências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, o con-selho científico da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas creditaa formação realizada no âmbito de outros ciclos de estudos superiores

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em estabelecimentos de ensino superior nacionais ou estrangeiros, bemcomo a experiência profissional ou de investigação relevante para a áreacientifica do Ciclo de Estudos.

2) A creditação definida na alínea I) é feita no Curso de Doutoramento,nos termos do Regulamento de Creditação de Competências Académicase Profissionais da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

3) O requerimento solicitando a creditação deve ser dirigido à Co-missão Científica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, devendo olacandidatola mencionar e fazer prova da formação ou da experiênciaprofissional ou de investigação que deseja ver creditada.

Artigo 10.°

Regime de prescrição do direito à inscrição no Ciclode Estudos de Doutoramento

I) O regime de prescrição do direito à inscrição, de acordo com odisposto no artigo 5.°, parágrafos 2 e 3, da Lei n.? 37/2003, de 22 deAgosto, segue a seguinte tabela, que estabelece o número mínimo decréditos que ola aluno/a em regime de frequência normal tem que teracumulado em cada semestre de frequência do Curso de Doutoramento,para poder renovar a sua inscrição no semestre subsequente:

Finalda inscrição n."

(semestral)

4

Mínimo de créditosECfS acumulados

para se poder inscreverno semestre subsequente

Inscriçãosubsequente

n."(semestral)

Nv màximode semestres

para conclusãodo Curso

102035

I2 .3 ..

234

2) Cada semestre que o aluno tenha efectuado com beneficio doestatuto de trabalhador-estudante é contabilizado como 0,5 para efeitodo disposto na alínea anterior, em conformidade com o disposto noArtigo 5.°, Parágrafo 4, da Lei n.? 37/2003, de 22 de Agosto.

3) Para olas alunolas em regime de frequência normal, o registodefinitivo do tema da tese tem a duração de quatro anos, improrrogá-veis, findos os quais e caso ola alunola não tenha entregue a tese dedoutoramento e requerido a respectiva avaliação, prescreve a matrículano Ciclo de Estudos.

4) Cada ano decorrido desde o registo definitivo do tema da tese emque ola alunola tenha beneficiado do estatuto de trabalhador-estudanteé contabil izado como 0,5 para efeitos do disposto na alínea anterior.

Artigo 11.°

Condições de Preparação da Tese e Processode Regísto do Tema da Tese

I) Concluído o Curso de Doutoramento (Curso de Formação Avançadaem Sociologia), olas alunolas elaborarão uma tese de doutoramentocorrespondente a um total de 180 unidades de crédito.

a) A Comissão Científica do Ciclo de Estudos de Doutoramentonomeia ola orientadorla para acompanhar os trabalhos preparatórios datese, sob proposta doia aluno/a, nos termos do artigo n.? 11;

b) ola aJuno/a deve requerer, através da Comissão Científica do Ciclode Estudos de Doutoramento, o registo definitivo do tema e do planoda tese, com indicação dos fundamentos científicos da investigação, dametodologia a utilizar e dos objectivos a alcançar;

c) O registo definitivo do tema e do plano da tese deve ser comunicadoaos serviços competentes da Reitoria da Universidade, que procede ao seuregisto junto do Gabinete de Planeamento, Estatística, Avaliação e Rela-ções Internacionais do Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Supe-rior, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.? 52/2002, de 2 de Março.

2) Adoptam-se as modalidades e os requisitos da elaboração da tesefixados em regulamento interno pelo conselho científico da Faculdadede Ciências Sociais e Humanas.

Artigo 12.°

Processo de nomeação does) orientador(es), condiçõesem que é admitida a co-orientação e regras a observar na orientação

I) Salvaguardando o disposto em 4), a preparação do doutoramentoefectua-se sob a orientação de um/a professorla ou investigadorla douto-radola do departamento de Sociologia ou do CESNOVA, da Faculdade deCiências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, designadola pela Comissão Cientifica do Ciclo de Estudos de Doutoramento.

2) No processo de nomeação does) orientador(es), na fixação das con-dições em que é admitida a co-orientação e quanto às regras a observarna orientação, segue-se no geral o estipulado nos artigos n." 7,8 e 9 das

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Normas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Fa-culdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa.

3) A Comissão Científica do Ciclo de Estudos de Doutoramentodesigna ola orientadorla, sob proposta doia candidato/a e medianteaceitação expressa da pessoa proposta.

4) A orientação pode ainda caber a um/a professorla ou investigador/ade outra instituição de ensino superior ou de investigação científica,nacional ou estrangeira, reconhecido/a como idóneola pela ComissãoCientífica do Ciclo de Estudos de Doutoramento.

5) o caso previsto no número anterior, a Comissão Científica doCiclo de Estudos de Doutoramento designa um/a co-orientador/a per-tencente às instituições definidas na alínea I).

6) Em casos devidamente justificados, pode a Comissão Científicado Ciclo de Estudos de Doutoramento admitir a co-orientação por doisorientadores das instituições definidas na alínea I).

7) aiA orientadorla deve guiar efectiva e activamente ola candidatolana sua investigação e na elaboração da tese, sem prejuízo da liberdadeacadémica doia doutorandola e do direito destela à defesa das opiniõescientí ficas que forem as suas.

8) aiA candidatola mantém regularmente ola orientadorla ao correnteda evolução dos seus trabalhos, nos termos entre eles acordados.

9) aiA orientadorla apresenta anualmente à Comissão Científica doCiclo de Estudos de Doutoramento relatório escrito sobre a evolução dostrabalhos doia candidatola, com base nos elementos por este fornecidos.

l O) aiA doutorandola pode, a todo o tempo solicitar à ComissãoCientífica do Ciclo de Estudos de Doutorarnento, mediante justificaçãodevidamente fundamentada, a substituição do orientador/a.

11) aiA orientadorla pode, a todo o tempo, solicitar à ComissãoCientífica do Ciclo de Estudos de Doutoramento, mediante justificaçãodevidamente fundamentada, a renúncia à orientação doia doutorando/a.

Artigo 13.0

Regras sobre a apresentação e entrega da tese

I) A apresentação e a entrega da tese regem-se pelo disposto noartigo 10 das ormas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Douto-ramento da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da UniversidadeNova de Lisboa.

2) A tese tem a extensão màxima de 350 pàginas, incluindo a biblio-grafia e excluindo os anexos.

Artigo 14.0

Prazos máximos para a realização do actopú blico de defesa de tese

Os prazos màximos para a realização do acto público de defesa de teseencontram-se estipulados no artigo n.? II das Normas Regulamentaresdos Ciclos de Estudos de Doutoramento da Faculdade de Ciências Sociaise Humanas da Universidade Nova de Lisboa

Artigo 15.0

Regras sobre a composição, nomeação e funcionamento do júri

I) A tese de doutorarnento será objecto de apreciação e discussãopública por júri nomeado pelo Reitor da Universidade Nova de Lisboa,sob proposta do conselho científico da Faculdade de Ciências Sociaise Humanas nos termos do Artigo 34.0 do Decreto-Lei n." 74/2006, de24 de Março.

2) Composição do júri.2.1 - O júri de doutoramento é constituído:

a) Pelola Reitor/a, que preside, podendo delegar a presidência dasprovas numla Vice-Reitor/a, numla Pró-Reitoria ou nola Presidente doconselho científico da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas;

b) Por um número mínimo de cinco vogais doutorados;c) Por um número màximo de sete vogais.

2.2 - Do júri fazem parte obrigatoriamente:

a) ai A orientador/a ou co-orientadores, sempre que existam;b) Dois professores ou investigadores doutorados de outras instituições

de ensino superior ou de investigação, nacionais ou estrangeiras.

2.3 - A título excepcional e devidamente justi ficado, podem aindafazer parte do júri até dois especialistas de reconhecido mérito e com-petência no âmbito temático ou na realidade estudada na tese, mesmoque não possuam o grau de doutor.

3) Nomeação e Funcionamento do júri.3.1 - Nos 60 dias subsequentes à publicitação da sua nomeação, o/a

presidente do júri convoca uma reunião na qual o júri declara aceite atese ou, em alternativa, recomenda fundamentadamente ao/à candidato/aa sua reformulação. A reunião pode ser realizada presencialmente ou

Diário da República, 2. a série - N 053 - 17 de Março de 2010

através de meios de comunicação simultânea a distância, designadamentepelo sistema de teleconferência ou videoconferência.

3.2 - Em vez de convocar a reunião prevista no número anterior,o/a presidente do júri pode solicitar a todos os membros do júri que sepronunciem por escrito sobre a aceitação da tese, ou sobre a recomen-dação de reformulação da mesma, e sobre a designação dos arguentesprincipais. O parecer de cada membro do júri sobre a aceitação ou reco-mendação para reformulação da tese deve ser fundamentado por escrito.

3.2.1 - No caso de haver unanimidade dos membros do júri quantoà aceitação ou recomendação para reformulação da tese e, em caso deaceitação, quanto à designação dos arguentes principais, ola presidentedo júri profere um despacho liminar ratificando esta deliberação.

3.2.2 - No caso de não haver unanimidade dos membros do júri,o/a presidente do júri deve convocar a reunião prevista no ponto 3.1deste artigo.

3.3 - Verificada a recomendação fundamentada para reformulação datese, a que se refere a parte final do 3.2., ola candidato/a dispõe de umprazo de 90 dias, improrrogável, durante o qual pode proceder à refor-mulação da tese ou declarar que a pretende manter tal como a apresentou.

3.4 - Considera-se ter havido desistência doia candidatola se, esgo-tado o prazo referido no número anterior, esteja não apresentar a tesereformulada ou não declarar que a pretende manter tal como a apresentou.

3.5 - Aceite a tese nos termos do n.? 3.1, recebida a tese refor-mulada nos termos do n." 3.3 ou feita a declaração referida no n.? 3.3deste artigo, o/a presidente do júri faz publicar um edital com a data derealização das provas e a indicação dos arguentes princípais, no prazomàximo de 60 dias.

3.6 - Todos os membros do júri podem intervir na discussão da tese,segundo uma distribuição concertada dos tempos, devendo, no entanto,ser designados dois arguentes principais.

4) Processo de atribuição da qualificação final.4.1 - Concluídas as provas, o júri reúne para apreciação e delibe-

ração sobre a classificação final do candidato, só podendo intervir nadeliberação os membros do júri que tiverem estado presentes durantea totalidade das provas.

4.2 - As deliberações do júri são tomadas por maioria dos membrosem condições de intervir na deliberação, nos termos do n." 4.1., atravésde votação nominal justificada, não sendo permitidas abstenções.

4.3 - O presidente do júri dispõe de voto de qualidade, podendotambém participar na apreciação e na deliberação quando tenha sidodesignado vogal.

4.4 - A classificação final da tese é expressa pelas fórmulas Apro-vado ou Reprovado.

4.5 - No caso de a tese ter merecido aprovação, ojúri votará ainda umaqualificação que poderá ser de Bom, Bom com Distinção ou Muito Bom.

4.6 - Das reuniões do júri são lavradas actas, das quais constamos votos de cada um dos seus membros e a respectiva fundamentação.

Artigo 16.0

Regras sobre a prova de defesa da tese

A prova de defesa de tese adapta o disposto no artigo n. o 13 dasNormas Regulamentares dos Ciclos de Estudos de Doutoramento daFaculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova deLisboa nos seguintes termos:

I - O acto público de defesa da tese consiste na discussão públicade uma tese original, cuja duração total não deve exceder 180 minutos.

2 - Antes do início da discussão pública da tese, deve ser facultadoao/à candidatola um período de até 20 minutos para apresentação liminarda sua tese.

3 - As intervenções dos dois arguentes principais e dos restantesmembros do júri durante a discussão pública da tese não podem excederglobalmente 60 minutos.

4 - O/A candidatola dispõe para as suas respostas de um tempoidêntico ao que tiver sido utilizado pelos membros do júri.

S - O acto público de defesa da tese não pode ter lugar sem a presençado presidente e da maioria dos restantes membros do júri.

Artigo 17.0

Processo de atribuição da classificação final

O processo de atribuição da classificação final da tese encontra-seregulamentado no n.? 4 do Artigo 15.0 do presente Regulamento.

Artigo 18.0

Elementos que constam obrigatoriamentedos diplomas e cartas doutorais

Dos diplomas e cartas de curso constarão os seguintes elementos:

I) Diploma - identificação do titular do grau, número do documentode identificação, unidade orgânica, grau, data de conclusão do curso,

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Diário da República, 2.a série - N.053 - /7 de Março de 20 IO

designação do curso e respectivo ramo e especialidade, no caso de elaexistir, número total de ECTS, classificação final e qualificação.

2) Carta doutoral - identificação do Reitor da UNL, identificaçãodo titular do grau, número do documento de identificação, unidadeorgànica, grau, data de conclusão do curso, designação do curso e res-pectivo ramo e especialidade, no caso de ela existir, classificação final,qualificação.

Artigo 19.0

Prazos de emissão do diploma, da carta doutorale do suplemento ao diploma

I) A emissão do diploma e do suplemento ao diploma será feita noprazo de 30 dias após a entrega dos exemplares da tese para depósito legal.

2) A emissão da carta doutoral será efectuada no prazo a fixar pelo ór-gão legal e estatutariamente competente da Universidade ova de Lisboa

Artigo 20.0

Processo de acompanhamento pelos órgãos pedagógico e científico

I) O processo de acompanhamento do Ciclo de Estudos de Douto-ramento em Sociologia é da responsabilidade do conselho científicoda Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, conforme previsto nosartigos 18.0 e 20.0 dos Estatutos da Faculdade de Ciências Sociais eHumanas, disponibilizados no seu sítio Web em http://www.fcsh.unl.pt.

2) Em todos os aspectos do foro científico relacionados com o CIciode Estudos de Doutoramento em Sociologia, o conselho científico daFaculdade de Ciências Sociais e Humanas ouvirá a Comissão Científicado Ciclo;

2.1 - A Comissão Cientifica do Ciclo de Estudos de Doutoramentoem Sociologia é composta por todos os docentes doutorados do depar-tamento de Sociologia da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas epor todos os investigadores doutorados integrados do CES OVA;

2.2 - A Comissão Cientifica do Ciclo de Estudos de Doutoramentoem Sociologia é dirigida por um/a Directoria de Ciclo de Estudos deDoutoramento, que é por inerência o/a Presidente da Comissão Científicado Departamento de Sociologia, podendo delegar funções executivasnum/a Vice-Presidente, nos termos do seu Regulamento Interno.

2.3 - A coordenação executiva do Ciclo de Estudos de Doutora-mento é assegurada pelo/a Directoria de Ciclo de Estudos ou pelo/aVice-Presidente no/a qual delegue as funções executivas, e por um/ainvestigador/a doutorado/a integrado/a no CESNOVA, designado/a poreste nos termos do seus Estatutos e Regulamento.

3) O Conselho Pedagógico da Faculdade de Ciências Sociais e Hu-manas ouvirá a Comissão de Acompanhamento Pedagógico do Ciclode Estudos de Doutoramento em Sociologia, em todos os aspectos doforo pedagógico relacionados com o referido cicl? . .

3.1 - A Comissão de Acompanhamento Pedagógico do CIcio de Es-tudos de Doutoramento em Sociologia é constituída por quatro membros:

a) Directoria de Ciclo de Estudos, que preside; .b) Um/a investigador/a doutorado/a integrado/a no CESNOVA, desig-

nado/a por este nos termos dos seus Estatutos e Regulamento;c) Um/a doutorando/a a frequentar o Curso de Doutoramento, eleito/a

anualmente pelo conjunto dos estudantes do Curso;d) Um/a doutorando/a em preparação de Tese de Doutorarnento,

eleito/a anualmente pelo conjunto dos doutorandos do Ciclo de Estudosde Doutoramenro que se encontram nessa situação.

Artigo 21.0

Numerus claususI) A matrícula e a inscrição no Ciclo de Estudos de Doutoramento em

Sociologia estão sujeitas a limitações quantitativas, a fixar anualmentepor despacho do Reitor da Universidade ova de LISboa, sob propostado conselho cientifico da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

2) O despacho a que se refere o n." I deverá ser publicado no Diárioda República. 2.' série, antes do inicio do prazo de candidatura.

Artigo 22.0

Calendário escolar

O calendário escolar é aprovado pelo Director, sob proposta do Conse-lho Pedagógico e disponibilizado no sitio Web da Faculdade de CiênciasSociais e Humanas em www.fcsh.unl.pt.

Artigo 230

Propinas

O montante das propinas e o respectivo regime de pagamento serãofixados anualmente pelo anualmente, pelo Conselho Geral da Uni-

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versidade Nova de Lisboa, nos termos do artigo 6.0 dos estatutos daUniversidade ova de Lisboa.

Artigo 24.0

Financiamento

O Ciclo de Estudos de Doutoramento em Sociologia é financiadoatravés das respectivas propinas e de outras verbas que lhe forem alo-cadas pela Faculdade de Ciências Sociais e Humanas provenientes doOrçamento de Estado. Constituem ainda receitas de doutoramento osvalores arrecadados provenientes de com participações ou donativos deinstituições públicas e privadas destinadas ao seu financiamento.

Artigo 25.0

Casos om issos

Os casos omissos serão decididos, segundo a matéria a que respeitem,pelos órgãos de gestão competentes.

ANEXO

Acordo de cooperação

Considerando a importància de estreitar laços e desenvolver activi-dades de cooperação conjuntas,

O Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, de ora emdiante designado por ICS-UL, instituição de Investigação e de formaçãocientífica sob tutela do Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensmo Supe-rior com sede na Avenida Professor Anibal de Bettencourt, 9, 1600-189Lisboa, pessoa colectiva de direito público, representado pelo Presidentedo Conselho Directivo Doutor Manuel Villaverde Cabral,

A Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade ovade Lisboa, através do Departamento de Sociologia, de ora em diantedesignada por FCSH - UNLlDepartamento de Sociologia, com sedena Avenida de Berna 26-C 1069-061 Lisboa, pessoa colectiva de direitopúblico, representado pelo Director da Faculdade de Ciênci~ So~~ais eHumanas de Universidade ova de Lisboa, Prof Doutor Joao Saagua.

eO SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das

Organizações, de ora em diante designado por SOCIUS (ISEG-UTL),unidade de investigação integrada no Instituto Supenor de Economiae Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, com sede na Rua MiguelLupi,20, 1249-078 Lisboa, pessoa colectiva de direito público, repre-sentado pelo Presidente do Conselho Directivo do Instituto Supenor deEconomia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, Prof DoutorAntónio Augusto da Ascenção Mendonça,

Estabelecem o presente acordo, que se regerá pelas cláusulas se-guintes:

Artigo 1.0

O presente acordo tem por objectivo bases de cooperação académicaecientifica entre o ICS-UL, a FCSH - UNLI Departamento de SOCIOlogiae o SOCIUS (ISEG-UTL) visando prioritariamente:

Cooperação na organização cientifica e pedagógica no âmbito doprograma de Doutoramento em Sociologia do ICS-UL, do programa deDoutoramento em Sociologia da FCSH-UNLlDepartamento de SOCIO-logia e do programa de Doutoramento em Sociologia Económica e dasOrganizações do ISEG-UTL - com vista ao cumpnmento do estipuladono .0 I do Artigo 41.0 do Decreto-Lei n." 74/2006 de 24 de Março;

A colaboração de membros do corpo docente das três instituições emacções de ensino pós-graduado, investigação, orientação e avaliação deprojectos e dissertações e participação em júris de provas de Doutora-mento no âmbito do referido ciclo de estudos;

A mobilidade de discentes no âmbito das referidas acções de ensinopós-graduado; ..

O intercâmbio de informação e publicações pertmentes para os ob-jectivos estabelecidos.

Participação e organização mútua em seminários, conferências ecolóquios; .. _.

Organização conjunta de uma Universidade de Verao onentada paraa formação avançada em epistemologia e rnetodologia da SoclOlogl?;

Fundar as bases para uma futura cooperação mais estreita, atrave~da posterior criação de um programa doutoral conjunto, com vista acriação de uma rede nacional e internacional de cooperação univer-sitária e de investigação cientifica no domínio da SOCiologia e outrasciências sociais.

Artigo 2.0

As dúvidas e omissões, bem como as eventuais actualizações desteacordo, serão resolvidas pelas Instituições e anexadas a este acordomediante Acordos Específicos.

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Artigo 3.°

Não haverá qualquer compromisso financeiro entre as três Institui-ções. As partes comprometem-se a procurar financiamento junto deinstituições competentes para o desenvolvimento das acções previstassob este acordo.

Artigo 4.°

Este acordo entra em vigor no momento da sua assinatura e terá a du-ração de cinco anos, podendo ser prorrogado mediante o consentimentode todas as partes, por escrito.

Qualquer das partes pode rescindir o acordo, mediante aviso escritocom antecedência de 6 meses ao final do ano académico a decorrer.

O acordo é assinado em três exemplares, ficando um em posse decada instituição signatária.

Assinado a .. de Maio de 2008.

Pelo Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, o Presi-dente do Conselho Directivo, Doutor Manuel Villaverde Cabra/. - PelaFaculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova deLisboalDepartamento de Sociologia, o Director da Faculdade de CiênciasSociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, Prof Doutor JoãoSàágua. - Pelo SOCIUS - Centro de Investigação em SociologiaEconómica e das Organizações, o Presidente do Conselho Directivo doInstituto Superior de Economia e Gestão (lSEG) da Universidade Técnicade Lisboa, Prof Dou/ar Antonio Augusto da Ascenção Mendonça.

203016604

Faculdade de Ciências e Tecnologia

Aviso n.? 5557/2010

Procedimento concursal comum para o preenchimento de três pos-tos de trabalho na carreira e categoria de assistente operacional(áreas de actividades com uns), do mapa de pessoal da Faculdadede Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.

Nos termos do Despacho Conjunto n." 373/2000, de I de Março, emcumprimento da a1inea h) do artigo 9.° da Constituição, a AdministraçãoPública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma po-litica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acessoao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosa-mente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Para efeitos do disposto no artigo 50.° da Lei n." 12-Al2008, de 27de Fevereiro, torna-se público que, por despacho de II de Fevereiro de20 IO, do Senhor Director da Faculdade de Ciências e Tecnologia daUniversidade Nova de Lisboa, no uso da delegação de competências(Despacho n." 693/20 IO publicado no D.R. 2." série n." 6, de 11.01.20 IO),se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publi-cação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursalcomum, para preenchimento de três postos de trabalho da categoria ecarreira de assistente operacional, previstos, e não ocupados, no mapade pessoal da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Novade Lisboa, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicaspor tempo indeterminado.

I - Legislação aplicável: O recrutamento rege-se nos termos da Lei11.°12-A/2208, de 27 de Fevereiro, do Decreto Regulamentar n." 14/2008,de 31 de Julho, da Lei na 59/2008, de II de Setembro, da Portarian.? 83-Al2009, de 22 de Janeiro e do Código do Procedimento Admi-nistrativo.

2 - Para efeitos do estipulado no na I do artigo 4.° da Portariana 83-Al2009, de 22 de Janeiro, declara-se não estarem constituidasreservas de recrutamento neste Organismo e não ter sido efectuada con-sulta prévia à Entidade Centralizada para Constituição de Reservas deRecrutamento (ECCRC), por esta ter sido considerada temporariamentedispensada, uma vez que ainda não foi publicado qualquer procedimentoconcursal para a constituição das referidas reservas de recrutamento.

3 - Local de trabalho: Faculdade de Ciências e Tecnologia da Uni-versidade Nova de Lisboa, Quinta da Torre, 2829 - 516 Caparica.

4 - Caracterização dos postos de trabalho: Funções de naturezaexecutiva, com grau de complexidade funcional I, designadamenteem serviços de suporte: pesquisa, localização e reparação de avariasem instalações e equipamentos; trabalhos de montagem, conservação ereparação de equipamentos e as actividades de competência da Secçãode Manutenção e Serviços Gerais, da Divisão de Apoio Técnico, pre-vistas no regulamento dos serviços desta Faculdade, publicado no D.R.n." 232, 2." série, de 30 de Novembro de 2009.

5 - Posicionamento rernuneratório: será objecto de negociação entreos trabalhadores recrutados e a Faculdade de Ciências e Tecnologia da

Diário da República, 2. a série - N. 053 - /7 de Março de 20/0

Universidade Nova de Lisboa, de acordo com o estipulado no artigo 55.°da Lei n." 12-Al2008, de 27 de Fevereiro.

6 - Requisitos de admissão relativos ao trabalhador: ser detentorde relação juridica de emprego público por tempo indetenninado ouencontrar-se em situação de mobilidade especial e possuir os requisitosenunciados no artigo 8.° da Lei n." 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.

6.1 - Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente,se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, nãose encontrando em mobilidade especial, ocupem postos de trabalhoprevistos no mapa de pessoal do serviço idênticos ao posto de trabalhopara cuja ocupação se publicita o procedimento.

7 - Nível habilitacional: escolaridade obrigatória, de acordo com aidade do candidato.

8 - Formalização das candidaturas:8.1 - Através do preenchimento obrigatório do formulário de can-

didatura, que se encontra disponível no link: http://www.fct.unl.ptldocumentos-de-publicacao-obrigatoria-drh-sp/pessoal-nao-docente/for-mulario_candidaturaJ)rocedimento_concursal.doc ou na Divisão deRecursos Humanos desta Faculdade, no período compreendido entreas 09.00 e as 17.00 horas, devendo ser entregue até ao termo do prazofixado no presente aviso, pessoalmente durante as horas normais defuncionamento, na Divisão de Recursos Humanos, Secção de Pessoalou por carta registada com aviso de recepção dirigi da ao Director daFaculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa,sita na Quinta da Torre, 2829-516 Caparica.

8.2 - Deverá ser acompanhada dos seguintes documentos:

a) Fotocópia legivel do certificado de habilitações;b) Fotocópias dos comprovativos das acções de formação frequentadas

e relacionadas com os conteúdos funcionais dos postos de trabalho;c) Fotocópia do bilhete de identidade ou do cartão de cidadão;d) Fotocópia do número de identificação fiscal;e) Curriculum vitae datado e assinado;

f> Declaração emitida pelo serviço a que o candidato pertence, devi-damente actualizada, da qual conste a modalidade de relação jurídicade emprego que detém, a execução de actividades inerentes ao postode trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, paraefeitos da alinea c) do n.? 2 do artigo 11.° da Portaria n." 83-A/2009,de 22 de Janeiro;

g) Declaração de conteúdo funcional emitida pelo serviço a que ocandidato se encontra afecto, devidamente actualizada, da qual constea actividade que se encontra a exercer;

h) A avaliação de desempenho relativa ao último período, não supe-rior a 3 anos, nos termos da alinea d) do n." 2 do artigo 11.° da citadaPortaria.

9 - Considerando a urgência do presente recrutamento, perantea necessidade de repor a capacidade de intervenção e de resposta daárea caracterizada, no âmbito das suas atribuições e competências, seráutilizado apenas um método de selecção obrigatório e um método deselecção facultativo, conforme o previsto no o." 4 do artigo 53." da Leio." 12-AI2008, de 27 de Fevereiro, e 00 002 do artigo 6." da Portariao." 83-AI2009, de 22 de Janeiro.

10- Métodos de selecção - De acordo com o referido no númeroanterior, os métodos de selecção assim como as ponderações para arespectiva c1assi ficação final serão os seguintes:

a) Método de selecção obrigatório - Avaliação curricular (AC), comuma ponderação de 70%;

b) Método de selecção facultativo - Entrevista profissional de se-lecção (EPS), com uma ponderação de 30%.

II - A Classificação Final (CF), expressa na escala de O a 20 valorese arredondada às centésimas, resultará da seguinte fórmula:

CF = 0,70 (AC) + 0,30 (EPS)

12 -A publicítação dos resultados obtidos em cada um dos méto-dos de selecção é efectuada através de lista, ordenada aI fabeticamente,afixada em local visível e público, no "placard" junto à Divisão deRecursos Humanos e d.isponibilizada no seu portal.

13 - Os candidatos aprovados em cada método de selecção sãoconvocados para a real ização do método seguinte através de oficioregistado.

14 - De acordo com o preceituado no n.? I do artigo 30." da mesmaPortaria, os candidatos excluídos serão notificados, por uma das formasprevistas no seu na 3, para a realização da audiência dos interessados.

15 - As actas do Júri, onde constam os parâmetros de aval iação erespectiva ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, agrelha c1assificativa e os sistemas de valoração dos métodos de selecçãoserão facultadas aos candidatos sempre que solicitados.