do écnico - Sintec SPsintecsp.org.br/jornal/149/jornal_01.pdf · financeiro internacional com a força de um tsunami, os profissionais técnicos brasileiros estão ganhando mais

Revista do Técnico[ ]Somos Técnicos

Industriais, e pronto!Parceria recém-firmada entre SINTEC-SP e SABESP rende primeiros benefícios à categoria: nada mais de

“técnicos em sistema de saneamento”

PL que institui o valor do piso salarial dos Técnicos Industriais tramita, em caráter conclusivo, na CCJC –

Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania

Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo - nº 149 - Dezembro - 2010

SÃO MANUELHomenagem em dose dupla no interior paulista

BARROS MUNHOZ“Os técnicos estão à frente de todos os trabalhos”

CONFEADiretor adjunto do SINTEC-SP é eleito conselheiro

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4 | Revista do Técnico Revista do Técnico | 5

[ Sumário ]5 EDITORIAL

6 RETROSPECTIVA

12 PISO SALARIAL Piso Salarial: mais do que uma conquista, uma necessidade PL que institui o valor do piso salarial dos Técnicos Industriais tramita, em caráter conclusivo, na CCJC em

conjunto com outros dois projetos

13 ACORDOS E DISSÍDIOS Acordos coletivos Acordos perpetrados pelo SINTEC-SP para o período 2010/2011, visando à valorização profissional e interesses da categoria

14 LEGISLAÇÃO Seminário para discussão da Legislação Profissional Resoluções e ART foram os temas principais do encontro, realizado em São Paulo

Senado aprova dois projetos na área trabalhista Apesar das discussões não correrem em clima consensual, CAS do Senado aprova dois projetos na área trabalhista

16 SEMINÁRIO III SENATEC – Seminário Nacional de Técnicos Industriais Os Técnicos Industriais no desenvolvimento do Brasil

18 ESPECIAL Juntos, somos mais fortes Depois de anos de negociações, Técnicos Industriais da SABESP podem contar com a representação do

SINTEC-SP junto à empresa Dia do Profissional Técnico na SABESP Confraternização, palestras e testemunhos marcam festa de aniversário dos Técnicos Industriais

Entrevista: Gesner Oliveira Presidente fala sobre a importância dos Técnicos Industriais para a empresa e o desenvolvimento do País

23 ELEIÇÕES Conselheiros eleitos no CONFEA Anízio Aparecido Josepe�i e Luiz Eduardo de Castro Quitério são, respectivamente, eleitos conselheiro e suplente da entidade

24 HOMENAGEM Homenagem em dose dupla Presidente e diretor adjunto do SINTEC-SP são homenageados no interior paulista

25 MULHERES Feminização da força de trabalho Até o ano 2020 as mulheres deverão ocupar a maioria dos empregos no mercado de trabalho

26 NOTA TÉCNICA CNPL conquista Nota Técnica 11/2010 junto ao MTE Após amplas discussões entre a CNPL e a assessoria jurídica do MTE, o ministro Carlos Lupi assinou a Nota

Técnica 11/2010, que esclarece o impasse e define que o valor da contribuição sindical do profissional liberal seja repassado para o Sindicato da respectiva profissão

28 EDUCAÇÃO Educação profissionalizante por um país melhor Projeto de Lei do Senado prevê pagamento de bolsas para alunos de cursos técnicos de nível médio

Rede de Educação Profissional terá mais de 150 escolas técnicas em todo o País Investimento na implantação de escolas técnicas, iniciado em 2008, prevê criação de 500 mil vagas nos próximos anos

30 ART Anotação de Responsabilidade Técnica Lei n° 6.496/1977 e Resolução 1025/2009 do CONFEA

32 CONVÊNIOS E PARCERIAS

34 ENTREVISTA Barros Munhoz Presidente da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo recebe a visita do presidente do SINTEC-SP, e

reitera apoio aos Técnicos Industriais pelo reconhecimento de seus direitos trabalhistas

Diz o ditado popular que “a união faz a força” – pura

verdade! Ou, então, “juntos, somos mais fortes”, bandeira que traduz com fidelidade o momento tão especial pelo qual nós, do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, estamos passando. Nossas lutas, marcadas por uma trajetória

de mais de três décadas, têm sido revertidas em inúmeras conquistas para os Técnicos Industriais, uma categoria de importância vital para o desenvolvimento do País.

E o ano de 2010 não fugiu à regra dos anteriores; pelo contrário, é mais um que entra para a história. Não somente para o SINTEC-SP, mas para todos nós, brasileiros, que pela primeira vez elegemos uma mulher para a Presidência da República. Com isso, mostramos ao mundo como se faz democracia e como se vive num regime onde o poder emana do povo – somente dele! Num momento de transição política tão importante como o que estamos vivenciando, é hora de darmos as mãos para que, juntos, possamos renovar nossas esperanças e construir uma nação melhor, com menos desigualdades e maiores oportunidades de trabalho e justiça social para todos. E nós, Técnicos Industriais, somos partes integrantes desse processo de transformação; afinal, nosso trabalho é preponderante para o progresso

Num âmbito geral, as negociações e os acordos trabalhistas também transcorreram de uma maneira bastante satisfatória, agradando a todas as partes envolvidas. Comemoremos juntos mais essa vitória!

E mais: inúmeros foram os seminários e encontros realizados ao longo do ano, contando sempre com a participação de líderes e representantes das mais diversas áreas, que abrilhantaram nossos eventos e propiciaram aos Técnicos Industriais oportunidades para discussões, entretenimento, aprendizagem e troca de experiências.

Por fim desejamos a todos um excelente 2011, e que nossas realizações futuras possam ser ainda mais substanciais. Afinal, esse é o propósito da nossa existência.

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[ Editorial ]

EXPEDIENTE

SINTEC-SP – SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE NÍVEL MÉDIO DO ESTADO DE SÃO PAULO

Rua 24 de Maio, 104 – 12º andar – Conj. A e B – CentroCEP 01041-000 – São Paulo SP

Tel/Fax: (11) 2823-9555www.sintecsp.org.br

[email protected]

DIREÇÃO EXECUTIVAGestão: 2006/2011

Presidente Wilson Wanderlei Vieira

1º Vice-presidente Pedro Carlos Valcante

2º Vice-presidente Welington Guilherme Rezende

Secretária GeralMargarete dos Santos

1º SecretárioMaurício Tadeu Nosé

2º SecretárioJosé Avelino Rosa

TesoureiroGilberto Takao Sakamoto

1º TesoureiroBenedito Carlos de Souza

2º TesoureiroPaulo Eduardo Finhane Trigo

Suplentes Cláudio Dias

Francisco Vieira da SilvaLeonardo Breviglieri

Claudio Roberto MarquesValdyr César

José Menezes AlvesJosé Carlos Zito GarciaClaiton Bueno Mateus

DIRETORIA ADJUNTAAgostinho Ferreira Gomes, Alceu Rosolino, Anízio Aparecido Josepetti, Carlos

Roberto Alves, Cláudio Dias, Claudio Roberto Marques, Francisco Vieira da Silva, João Batista dos Reis, José Carlos Zito Garcia, João de Souza Pinto, José Renato

Puttini, Leonardo Breviglieri, Luis de Deus Marcos, Marcos Antonio Borges, Marusan Bezerra Lima, Osvaldo Pereira Lima, Rubens dos Santos

Suplentes Paulo Antonio Fernandes Mattos, Rubens Novaes da Silva

CONSELHO FISCALReinaldo Roberto Ribeiro, Shogoro Akamine, Evanildo Cherobim Camaforte,

SuplentesIsmael Alves do Nascimento, João de Souza Pinto, Juarez de Assis Roque

DELEGADOS REPRESENTANTES DA FENTECPedro Carlos Valcante, Gilberto Takao Sakamoto

Suplentes Paulo Eduardo Finhane Trigo, Welington Guilherme Rezende

DEPARTAMENTO JURÍDICOTatiana Lourençon Varela

PRODUÇÃO E EDIÇÃODepartamento de Comunicação

SINTEC-SPAnna Sawka

Editor e Jornalista Responsável José Donizetti Morbidelli – MTB 51.193

[email protected]

Coordenadora Editorial Luciana Miranda

[email protected]

Projeto Gráfico e DiagramaçãoEmerson de Lima

[email protected]

Tiragem 20.000 exemplares


anos pelo CONFEA – Conselho Fe-deral de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. O evento, que aconte-ceu no Pampas Palace Hotel, con-tou com a participação de mais de 30 profissionais, responsáveis por apresentar 16 propostas e 3 moções para o aperfeiçoamento do Sistema

CONFEA/CREA e que, consequentemente, benefi-ciarão os profissionais da área tecnológica.

A cidade de São Bernardo do Campo, um dos mais im-portantes polos industriais

do País, foi sede, em 20 de mar-ço, do 1º Encontro Municipal dos Profissionais de São Bernardo do Campo e Região. Promovido pelo CREA-SP – Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo, em parceria com o SINTEC-SP – Sin-dicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, o evento teve como objetivo preparar propostas dos profissionais envolvidos para apresentá-las no 7º CEP-SP – Con-gresso Estadual dos Profissionais e, posteriormente, no 7º CNP – Congresso Nacional de Profis-sionais, esse último realizado a cada três

[ Retrospectiva ]

1º Encontro Municipal dos Profissionais

de São Bernardo do Campo e Região

Evento realizado na Grande São Paulo gera propostas para beneficiar profissionais da área tecnológica

Margarete dos Santos, do SINTEC-SP: ênfase na educação profissional no Brasil

Técnicos estão em alta, diz relatório do SAIE

Apesar da recente crise que emergiu no cenário financeiro internacional com a força de um

tsunami, os profissionais técnicos brasileiros estão ganhando mais e garantindo empregabilidade no mercado de trabalho. É o que revela a pesquisa re-alizada pelo SAIE – Sistema de Acompanhamento Institucional de Egressos, do Centro Paula Souza, em dezembro de 2009 com ex-alunos formados há mais de um ano pelas ETECs.

De acordo com a matéria intitulada Sinônimo de Oportunidade, publicada pela revista do Centro Paula Souza (Edição 16 – Março/Abril), a média salarial de

1,8 salário mínimo dos pesquisados em 2008 passou para 2,2 salários mínimos em 2009, o que equivale a um aumento de 22%. O estudo indica também que, no ranking dos cursos com maior índice de empre-gabilidade no Estado de São Paulo, aparecem, pela ordem: Eletrotécnica (88,8%), Segurança do Trabalho (87,4%), Mecânica (83,3%), Enfermagem (82,4%) e Edificações (82,1%). Por fim, entre os setores que mais têm empregado os profissionais das ETECs, destacam-se o Industrial (24,7%), seguido por Servi-ços, Comércio, Saúde, Educação, Construção Civil e Agropecuária.

Diretora do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São

Paulo, e responsável pelo departamento de projetos da Unidade de Ensino Médio e Técnico do Centro Paula Souza, Margarete dos Santos foi uma das an-fitriãs do Seminário Regional de Sistematização e Avaliação do Projeto “Gestão do Conhecimento sobre Qualidade e Equidade da Formação Profissional”, re-alizado pelo próprio CPS entre os dias 26 e 29 de abril em São Paulo. O evento contou com representantes de nove países da América Latina e do Caribe, como Argentina, Uruguai, Bolívia, Colômbia, República Do-minicana, e outros.

Entre os assuntos discutidos durante o encontro, que resultou em vários projetos de cooperação interinstitu-cional, destaque para os diferentes sistemas de ensino em cada um dos países representados, além de debates sobre temas como empregabilidade, inclusão social e desenvolvimento socioeconômico. De acordo com a di-retora do SINTEC-SP, foi uma oportunidade importante para que especialistas estrangeiros conhecessem na prá-

Diretora do SINTEC-SP, Margarete dos Santos, participa do Seminário Latino-Americano

voltado para educação profissional

Mesmo com crise econômica mundial, pesquisa realizada pelo Centro Paula Souza aponta que profissionais qualificados das ETECs têm aumentado seus rendimentos

tica um pouco do funcionamento da educação profissio-nal no Brasil. “Foi uma troca de informações muito rica, pois discutimos o papel da educação profissional em países de realidades sociais muito diferentes entre si”, avaliou Almério Melquíades de Araújo, coordenador de Ensino Médio e Técnico do CPS.

Representantes de países da América Latina e do Caribe também estiveram

no evento, em São Paulo

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São Bernardo do Campo, importante

cidade da Grande São Paulo


Sucesso de público, o II Encontro Nacional de In-tegração Técnica, realizado entre os dias 6 e 7 de

maio em Foz do Iguaçu, contou com a participação de líderes sindicais e representantes de vários estados brasileiros. Promovido pelo SINTEC-PR – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado do Paraná, em parceria com a FENTEC – Federação Nacional dos Técnicos Industriais, o evento propi-ciou a discussão de diversos assuntos de interesse da

categoria, possibilitando um grande aprendizado e crescimento profissional a muitos técnicos da região. Destaque para as presenças de Wilson Wanderlei Vieira, presidente da FENTEC e do SINTEC-SP; José Tadeu da Silva e Álvaro José Cabrini Júnior, repre-sentantes do CREA – Conselho Regional de Enge-nharia, Arquitetura e Agronomia, respectivamente de São Paulo e do Paraná; e de Francisco Antonio Feĳó, presidente da CNPL – Confederação Nacional das Profissões Liberais.

Tesoureiro da FENTEC e presidente da OITEC Bra-sil – Organização Internacional de Técnicos Industriais, Ricardo Nerbas transmitiu uma informação do depu-tado Osmar Serraglio (PMDB-PR), que prometeu dar parecer favorável ao Projeto de Lei nº 2.861/2008, que institui o piso salarial da categoria e que, atualmente, tramita na CCJC – Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania. Célio Araújo, assessor de gabinete de Gerson Camata (PMDB-ES), entregou uma carta do se-nador parabenizando os organizadores pelo encontro, enfatizando ainda seu compromisso com o projeto de financiamento para o curso de Técnico Industrial.

Segundo a OIT – Organização Internacional do Trabalho, entende-se por Trabalho Decente aquele

produtivo e adequadamente remunerado, realizado em condições apropriadas de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir vida digna aos que dele dependem e completamente isento de discriminação. Foi com base nessa concepção que mais de 260 pes-

soas, entre representantes de governos municipais, entidades sindicais e empresariais, e membros da sociedade civil se reuniram em São Bernardo do Cam-po, entre os dias 13 e 14 de maio, para a Conferência Regional do Trabalho Decente. Promovido pela Agên-cia de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC e pelo Consórcio Intermunicipal Grande ABC, o evento teve como tema “O ABC do Trabalho Decente: Pano-rama Atual como Subsídio para a Agenda Regional”, e contou com o apoio e participação de membros do DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, entre eles Thomaz Ferreira Jensen, assessor técnico na subseção do Sindicato dos Químicos do ABC, que, na abertura da conferência, apresentou um relatório com o panorama deficitário de trabalho existente na região, embasado pela PED – Pesquisa de Emprego e Desemprego, realizada em conjunto com o próprio DIEESE. Apesar da queda no nível de desemprego e do aumento do número de empregados com carteira assinada, de acordo com o relatório apresentado a região ainda tem importan-tes desafios pela frente: tirar cerca de 125 mil traba-lhadores da informalidade, alocar quase 180 mil no mercado de trabalho, combater a queda do valor real do salário médio dos últimos anos em decorrência da elevada rotatividade no mercado de trabalho, além da forte ausência de mulheres em cargos de chefia no se-tor privado. Na avaliação da comissão organizadora, as discussões foram extremamente positivas.

Representantes de governos, empregadores e trabalha-dores estiveram reunidos na 99ª Conferência anual da

OIT – Organização Internacional do Trabalho, realizada no mês de junho em Genebra, na Suíça. A apresentação do relatório e debates sobre assuntos relacionados à eco-nomia mundial estiveram em pauta, e uma nova norma de combate à discriminação contra portadores de HIV no ambiente de trabalho foi colocada em votação a todos os estados-membros que compõem a entidade.

Com uma aprovação maciça – 439 votos a 4, com 11 abstenções, a norma, que vinha sendo debatida há mais de dois anos, constitui o primeiro instrumento de direitos humanos aprovado em nível internacional e, entre outras

disposições, recomenda aos países que estabeleçam pro-gramas de prevenção contra a doença nos locais de trabalho, e garantam apoio e tratamento aos infectados. Além dos pre-ceitos preventivos, a diretriz destaca também a importância do emprego e das atividades ge-radoras de renda às vítimas do HIV, e enfatiza a necessidade da

adoção de medidas antidiscriminatórias. “Creio que essa norma será uma contribuição fundamental para tornar realidade o sonho de uma geração livre da Aids”, resumiu a Dra. Sophia Kisting, diretora do programa sobre HIV/Aids e o mundo do trabalho da OIT.

O queniano Patrick Obath, vice-presidente empre-gador da comissão sobre HIV/Aids, concordou com a opinião da médica namibiana. “O mais importante agora é implementar políticas no local de trabalho em nível nacional que apoiem o que alguns empregadores já estão fazendo, e que as ações sejam fortalecidas.” Tanto a Namíbia como o Quênia estão entre os países com mais incidência de casos em todo o mundo.

F iliados e membros do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de

São Paulo, foram convocados, no dia 11 de dezembro, para as eleições dos conselheiros do CREA-SP – Conse-lho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo, realizadas na sede do Sindicato, em São Paulo. Por não haver mais de uma candidatura, foram eleitos por aclamação: para a Câmara de Mecâni-ca e Metalurgia, Nilson José Alves como titular e Daniel Monteiro de Araújo como suplente; para a Câmara de Geologia e Minas, José Barbosa como titular e Luis Fer-nando Proença Campolim como suplente; para a Câma-ra de Elétrica, Paulo Eduardo Finhane Trigo como titular e Luis de Deus Marcos como suplente.

Quanto à Câmara de Agrimensura, a escolha acon-teceu da maneira mais democrática possível, ou seja, por meio de votação. Com 19 votos, o Técnico Industrial Claudio Roberto Marques foi eleito titular, enquanto que João de Souza Pinto, que obteve 16 votos, ficou com a vaga de suplente.

II Encontro Nacional de Integração Técnica

Evento realizado no Paraná mobiliza delegações de vários estados e muitos

técnicos da região

Participantes do II Encontro Nacional de Integração Técnica, em Foz do Iguaçu

Eleição para conselheiros do CREA-SP

DIEESE na Conferência Regional do Trabalho

Decente no ABC

O ABC do Trabalho Decente: auditório lotado no ABC Paulista

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Evento teve a participação de representantes de governos municipais,

entidades sindicais e empresariais, e membros da sociedade civil

OIT adota nova Norma Internacional do

Trabalho sobre HIV/Aids

Norma preventiva, de apoio e contra discriminação tem aprovação maciça

durante conferência anual da OIT, na Suíça

Sophia Kisting, diretora do programa sobre

HIV/Aids e o mundo do trabalho da OIT

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SINTEC-SP realiza eleições em sua sede para definir conselheiros regionais

Apuração das eleições que definiram representantes do Sindicato para o cargo de conselheiros do CREA-SP

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A CAS – Comissão de Assuntos Sociais do Senado aprovou, em 4 de agosto, um projeto de lei que

amplia de 20% para 50% a remuneração do adicional noturno a todos os trabalhadores. Pelo projeto, o adi-cional é devido até mesmo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal na jornada de trabalho.

A proposta, que altera artigos da CLT – Conso-lidação das Leis do Trabalho, prevê ainda que o cálculo deva ser feito com base na remuneração do

Membros da diretoria do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de

São Paulo, estiveram presentes em Guararema, de 2 a 4 de julho, para o Encontro Estadual da Diretoria, ocasião em que os diretores apresentaram os trabalhos desenvol-vidos até aquela data e comentaram sobre o andamento das negociações trabalhistas com as empresas em 2010. Na abertura do encontro, Wilson Wanderlei Vieira, pre-sidente do SINTEC-SP, agradeceu a presença de todos os

participantes e ressaltou a importância da reunião para o andamento das atividades inerentes ao Sindicato. Não faltaram atividades nos três dias de evento, que contou também com a presença de importantes personalidades, como Barros Munhoz, presidente da Assembleia Le-gislativa do Estado de São Paulo; Francisco Kurimori, engenheiro e chefe de gabinete do CREA-SP – Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo; e Hélio Secco, na época licenciado da presidência da FAEASP – Federação das Associações de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo.

Durante o encontro, Welington Rezende, 2º vice-presidente do SINTEC-SP, assumiu a presidência da AET – Associação do Ensino Técnico. “Nosso objetivo é proporcionar melhorias nas escolas técnicas com cursos de especialização para que elas formem profissionais melhores preparados para o mercado de trabalho, bem como maior integração das escolas técnicas do Estado de São Paulo com a entidade”, afirmou, dizendo-se honra-do com a nova responsabilidade.

Outro momento marcante do evento foi a fundação da FETESP – Federação das Entidades de Técnicos In-dustriais do Estado de São Paulo, também presidida por Wilson Wanderlei Vieira, incansável batalhador em defesa dos Técnicos Industriais.

No dia 13 de dezembro, o engenheiro civil José Tadeu da Silva recebeu, na sede do CREA-SP – Conselho

Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo, a visita do presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, Wilson Wanderlei Vieira. Du-rante a reunião, foram discutidos assuntos de interesse

da categoria dos Técnicos Industriais, especialmente os que se referem às modalidades Edificações e Eletrotéc-nica, que continuam sofrendo algumas restrições junto à CEEC – Câmara Especializada de Engenharia Civil e à CEEE – Câmara Especializada de Engenharia Elétrica. “Decisão judicial se cumpre, não se descarta”, afirmou, na ocasião, o presidente do CREA-SP.

trabalhador; assim, o piso da categoria não será mais usado como referência para as contas do acrés-cimo.

Para que o ajuste do bene-fício, que é pago a quem trabalha no período das 22h às 5h, entre em vigor, o pro-jeto precisa ainda ser votado na Câmara dos Deputados.

Em reunião realizada no dia 21 de julho, em São Paulo, o FST – Fórum Sindical dos Trabalhado-

res recebeu diversas entidades e lideranças sindicais para discussão de mecanismos e estratégias para derrubar a Portaria MTE 186/2008, que tem sido ve-ementemente criticada por dirigentes de confedera-ções e federações por, segundo eles, criar obstáculos para a sindicalização acarretando prejuízos irrever-síveis para as entidades e para o direito sindical. “A portaria aponta para um pluralismo sindical e para representatividade dos filiados, quando a norma constitucional registra representatividade de toda a categoria”, alegam. No inciso II do art. 8º, por

exemplo, o texto veda a criação de mais de uma or-ganização sindical numa mesma base territorial.

Ítalo Maciel Magalhães, as-sessor jurídico e representante da CNPL – Confe-deração Nacional das Profissões Liberais, traçou um breve histórico sobre o trabalho que vem sendo realizado junto ao STF – Supremo Tribunal Federal em relação a ADIN – Ação Direta de Inconstitu-cionalidade, instrumento utilizado no controle da constitucionalidade dos decretos e atos normativos, regulamentada pela Lei nº 9.868/1999, no que tange à portaria em referência. O advogado também orientou e pediu apoio aos participantes para que a decisão do STF seja favorável a todas as entidades presentes na reunião. A ADIN que busca a decretação da inconstitucionalidade da Portaria MTE 186/2008 foi proposta por dez confederações, incluindo a CNPL.

SINTEC-SP reúne diretoria plena em

GuararemaMembros da diretoria do SINTEC-SP se reúnem para apresentar trabalhos

realizados e discutir negociações trabalhistas

Auditório cheio para prestigiar a reunião, em Guararema

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Barros Munhoz, presidente da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo,

e Wilson Wanderlei Vieira, do SINTEC-SP

Reunião de presidentes: CREA-SP e SINTEC-SPJosé Tadeu da Silva recebe Wilson

Wanderlei Vieira para discutir assuntos de interesse dos Técnicos Industriais

José Tadeu da Silva e Wilson Wanderlei Vieira, na sede do CREA-SP

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CNPL - Confederação Nacional das Profissões Liberais

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ÇÃOCNPL presente

em reunião do FST que discutiu Portaria 186/2008

Preocupada com o futuro dos sindicatos, CNPL se junta a outras entidades para discutir mecanismos para derrubar Portaria MTE 186/2008

Trabalhador poderá ter aumento no valor do adicional noturno

Projeto que prevê reajuste no adicional noturno é aprovado pela

CAS do Senado e aguarda votação na Câmara dos Deputados

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[ Piso Salarial ] [ Acordos e Dissídios ]

De autoria do senador Álvaro Dias (PSDB-PR), o Projeto de Lei nº 2.861/2008 que define o piso salarial dos Técnicos Industriais de Nível

Médio, regularmente inscritos no CREA – Conselho Re-gional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, em R$ 1.940,00, já foi aprovado no Senado Federal e na CTASP – Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados. “Na verdade, nós queríamos o equivalente a 66% do piso salarial dos engenheiros. Contudo, a reivindicação foi levantada como inconstitucional por fazer referência ao salário mínimo”, explica Wilson Wanderlei Vieira, presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo.

Atualmente, o PL tramita, em caráter conclusivo, na CCJC – Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania; e tem como relator o deputado federal Osmar Serraglio (PMDB-PR), apensado a outros dois projetos, ambos de autoria de Paulo Pimenta (PT-RS) – o PL nº 2.875/2004 e o 4.159/2004, que modificam a Lei nº 4.950-A de 22 de abril de 1966, a qual “dispõe

sobre a remuneração de profissionais diplomados em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária”, para estendê-la também aos Técni-cos Agrícolas. De acordo com o presidente do SIN-TEC-SP, o relato do peemedebista não contempla as reivindicações da categoria. “O deputado fez uma miscelânea, um apanhado geral do que estava acontecendo, ou seja, procurou atender a todo mun-do e não atendeu a ninguém”, diz ele, otimista em relação à aprovação, mas ciente de que a conclusão do processo deverá acontecer somente em 2011. “Es-tamos acompanhando atentamente, e contamos com o Ricardo Nerbas, tesoureiro da FENTEC – Federa-ção Nacional dos Técnicos Industriais, que presta trabalho de assessoria parlamentar e tem um bom relacionamento e trânsito no Congresso Nacional.” Wilson Wanderlei Vieira também preside a FENTEC e ocupa a vice-presidência da CNPL – Confederação Nacional das Profissões Liberais.

Além de representar uma importante conquista a nível nacional, o estabelecimento de um piso salarial para os Técnicos Industriais pode também estimular a criação de mais escolas e cursos profissionalizantes, propiciando novas oportunidades de emprego e ascen-são social de toda a categoria. É o que aposta o deputa-do federal Roberto Santiago (PV-SP). “Estimularemos que mais jovens ingressem na profissão, e que mais empresas se reorgani-zem para aproveitar melhor a dedicação dos profissionais”, defendeu, na época em que foi relator do projeto original do senador Álvaro Dias.

Piso salarial: mais do que uma conquista,

uma necessidadePL que institui o valor do piso salarial dos Técnicos Industriais tramita,

em caráter conclusivo, na CCJC em conjunto com outros dois projetos

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Wilson Wanderlei Vieira, sobre o trâmite

do PL nº 2.861/2008: “Estamos acompanhando

atentamente”

S�� N�� E�� A�� E�� C�� Em 7 de julho ficou estabelecida, pela Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011, a aplicação de reajuste salarial de 6,5%, que entrou em vigor a partir de 1º de maio de 2010 e vai até 30 de abril de 2011.

C�� P�� F�� L�� Em 26 de julho foi assinado o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011, com vigência de 1º de junho de 2010 a 31 de maio de 2011, e que determina um reajuste salarial de 6,5%.

F�� I�� E�� S�� P�� Em 20 de agosto ficou acordado que a Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011terá vigência de 1º de julho de 2010 a 30 de junho de 2011, com aplicação de reajuste salarial de 4,76%.

F�� C�� E�� S�� P�� Em 25 de agosto foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011, que vigorará de 1º de julho de 2010 a 30 de junho de 2011, e que estabelece um reajuste salarial de 4,76%.

D�� R�� S.A.Em 6 de outubro ficou estabelecido, mediante contrato, a aplicação de reajuste salarial de 5,05%. O acordo tem vigência de 1º de maio de 2010 a 30 de abril de 2011.

S�� I�� I��, M�� R��, E�� S�� T�� E�� S�� P�� Em 20 de outubro foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011, que determina um reajuste de 6,0% referente à recomposição salarial, compreendendo o período de 1º de julho de 2010 a 30 de junho de 2011.

G�� ITAUTECApesar das inúmeras reuniões e assembleias realizadas nos últimos meses, as negociações não tiveram êxito e as partes envolvidas não chegaram a um acordo. Diante da recusa da empresa em melhorar a proposta, não restou alternativa senão a instauração de dissídio coletivo, inclusive, à súplica dos próprios trabalhadores que sempre compareceram às asssembleias.

Acordos coletivosAcordos perpetrados pelo

SINTEC-SP para o período 2010/2011, visando à

valorização profissional e interesses da categoria

Na atribuição de suas responsabilidades, o SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível

Médio do Estado de São Paulo, conseguiu realizar

inúmeros acordos coletivos com entidades, instituições e empresas durante o período 2010/2011, sempre em de-fesa dos interesses inerentes à categoria que representa.

Graças ao trabalho desenvolvido pelo Sindicato, a cada ano os Técnicos Industriais têm adquirido mais respeito e notoriedade perante a sociedade, ciente da importância do trabalho por eles desenvolvido e tão preponderante para o desenvolvimento do País.

Abaixo, alguns dos acordos coletivos firmados, lembrando que todos estão disponíveis, na íntegra, no site www.sintecsp.org.br.


Senado aprova dois projetos na área trabalhista

Apesar das discussões não correrem em clima consensual,

CAS do Senado aprova dois projetos na área trabalhista

Foi aprovado no dia 4 de agosto, em decisão termi-nativa, dois projetos de lei na área trabalhista pela CAS – Comissão de Assuntos Sociais do Senado.

As matérias tratam do período de licença a que têm direito os trabalhadores em caso de morte familiar, e da negociação salarial entre patrões e empregados. Os projetos serão, agora, remetidos para a Câmara dos Deputados.

As propostas não foram, no entanto, consensuais. O senador José Bezerra (DEM-RN) observou que muitas das propostas aprovadas nas comissões não levam em conta as dificuldades enfrentadas pelos microem-presários. “São aprovados projetos sem saber se os microempresários podem arcar com os encargos. Isso vai onerando cada vez mais os pequenos empresários. Até mesmo a Justiça do Trabalho favorece a emprega-dos e, em muitos casos, leva empresas à falência”, disse. O projeto visa aumentar de dois para cinco dias a licen-ça de empregados em caso de morte na família – cônju-

ge, ascendente, descendente, irmão e dependente. Na avaliação do autor, o senador César Borges (PR-BA), dois dias é um prazo curto para o trabalhador se recu-perar emocionalmente, bem como para a série de provi-dências e procedimentos burocráticos que precisam ser tomadas nessas situações.

A segunda proposta aprovada ajusta a regra contida na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho ao texto da Constituição Federal, para determinar que a Justiça do Trabalho só vai interferir nos conflitos de natureza econômica, se empregadores e empregados estiverem de acordo quanto ao ajuizamento do dissídio coleti-vo. Segundo o relator, senador Mozarildo Cavalcanti (PTB-RR), o tratamento dado pela CLT ao dissídio coletivo está defasado por desestimular o processo de negociação entre as partes. Em vez de empresários e sindicatos estabelecerem um diálogo “produtivo e equi-librado”, construindo um acordo baseado na situação real dos mercados de trabalho e de produção, optam simplesmente pela instauração do dissídio, o que pode ser feito por qualquer uma das partes, delegando a responsabilidade pela decisão de cunho econômico à Justiça do Trabalho. “A norma atual prevê o ajuizamen-to do dissídio somente quando as partes se recusarem à negociação coletiva ou à arbitragem. Também é exi-gido o comum acordo entre as partes para que o Poder Judiciário interfira”, ressaltou Mozarildo, no parecer.A proposta também legitima o Ministério do Trabalho a instaurar o dissídio coletivo em caso de greve que afete atividade essencial, com possibilidade de dano ao inte-resse público.

Fonte: O Globo

Na opinião do senador César Borges, dois dias é um prazo curto para se recuperar em caso de morte na família

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Para o senador Mozarildo Cavalcanti, empresários e sindicatos deveriam estabelecer um diálogo

“produtivo e equilibrado”

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[ Legislação ]

Seminário para discussão da Legislação Profissional

Resoluções e ART foram os temas principais do encontro,

realizado em São Paulo

Professores de institui-ções de ensino técnico, representantes e líderes

de entidades sindicais partici-param, no dia 5 de novembro, do Seminário para Discussão da Legislação Profissional, re-alizado no Hotel Excelsior, em São Paulo. Entre os participantes estavam Wilson Wanderlei Viei-ra, presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Indus-triais de Nível Médio do Estado de São Paulo e da FENTEC – Fe-deração Nacional dos Técnicos Industriais; representante do CONFEA – Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agro-

nomia; e do CREA-SP – Conselho Regional de Engenha-ria, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo.

Lino Gilberto da Silva, conselheiro federal do CON-FEA, abordou o tema “Resolução 1010/2005 – Atribuição Profissional em Função da Competência”, cujo conceito, segundo ele, é permitir que no decorrer da vida profis-sional dos Técnicos Industriais, seja possível adquirir outros conhecimentos por meio de cursos de especia-lização, mestrado e doutorado, a exemplo do que acon-tece com outros profissionais. “É preciso considerar as contínuas e rápidas mudanças do conhecimento cientí-fico e tecnológico e que, no decorrer do exercício profissional, novos conhecimentos sejam adquiridos além daque-les obtidos nos cursos de graduação. Por isso, a Resolução 1010/2005 permite a extensão da

nossa atribuição profis-sional”, afirmou.

Como a Resolução 1010/2005 não retira prerrogativas de ne-nhuma categoria ou modalidade, um dos mitos derrubados do se-minário foi o argumento de que o profissional já registrado no Sistema CONFEA/CREA per-derá atribuições profis-sionais. Também não existe a possibilidade de mudança de atribuições para as previstas na Resolução 1010/2005. Eles poderão estender essas atribuições de acordo com os critérios previstos na nova lei.

Gerente regional do CREA-SP, Luiz Bombonato Filho abordou, em sua palestra, sobre a Resolução 1024/2009, que dispõe sobre a obrigatoriedade de adoção do Livro de Ordem. Também chamado de Caderneta de Obras, esse instrumento é considerado o maior trunfo para acabar com a irresponsabilidade do profissional ausen-te e proporcionar à sociedade a segurança de que cada um, efetivamente, fará a sua parte na obra ou serviço de engenharia; caso contrário, poderá ser enquadrado na legislação específica. Segundo Bombonato, a Resolução 1024/2009 passará a vigorar, em caráter definitivo, a par-tir de 2011, e o não preenchimento do Livro de Ordem, se assim constatado pela fiscalização, poderá levar o profissional a um processo ético.

Por sua vez, o engenheiro agrônomo e chefe da UGI – Unidade de Gestão de Inspetoria, de Americana, Ale-xandre Sundfeld Barbin, palestrou sobre a Resolução 1025/2009 e ressaltou a importância da ART – Anotação de Responsabilidade Técnica, instrumento que define, para os efeitos legais, os responsáveis técnicos pela execução de obras ou prestação de serviços relativos às profissões abrangidas pelo Sistema CONFEA/CREA.

Com o uso da palavra, Wilson Wanderlei Vieira ra-tificou a importância do CONFEA por contar com um representante como o conselheiro federal Lino Gilberto da Silva, e apresentou Anízio Aparecido Josepe�i e Luiz Eduardo de Castro Quitério, ambos Técnicos Industriais, como eventuais candidatos para as eleições do Conselho (ver matéria sobre as eleições do CONFEA na página 13).

Lino Gilberto da Silva: “A Resolução 1010/2005

permite a extensão da nossa atribuição profissional”

Luiz Bombonato Filhofalou sobre a

obrigatoriedade da adoção do Livro de Ordem

Resolução 1025/2009 e importância da ART foram os assuntos abordados por Alexandre Sundfeld Barbin

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[ Seminário ]

Realizado pela FENTEC – Federação Na-cional dos Técnicos Industriais, no 26 de outubro, em São Paulo, em parceria com

o SINTEC-SP – Sindicato do Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, o III Se-minário Nacional de Técnicos Industriais contou com a participação de lideranças sindicais de 17 estados brasileiros. O presidente da FENTEC e do SINTEC-SP, Wilson Wanderlei Vieira, abriu o evento e, após tecer os agradecimentos iniciais, ressaltou o crescimento do Sindicato. Em segui-

Os Técnicos Industriais no desenvolvimento do Brasil

Nilson Rocha, SINTEC-MG; Wilson Wanderlei Vieira, presidente da FENTEC; e Jesse Barbosa Lira, SINTEC-PE

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Rômulo Ferreira da Silva: “Devemos coibir

qualquer tipo de abuso”

Eliana Elias: “Estamos diante de um bom momento

para negociações coletivas”

três anomalias, que nos impedem de crescer de forma sustentável: a alta taxa de juros, que está em 10,25% ao ano; a elevada carga tributária, maior entre as economias emergentes, com média de 34%;

e o baixo índice de investimento governamental”, enumerou.

Já que para melhorar a infraestrutura deficitária do País é preponderante que haja investimento ade-quado em capital humano, Gesner Oliveira ressal-tou também a necessidade de se melhorar o sistema educacional. “O investimento em educação e quali-ficação do trabalhador é muito importante, pois há áreas com muitas pessoas dispostas para trabalhar, mas sem as qualificações necessárias para o traba-lho. Precisamos também disponibilizar mais cursos técnicos, pois grande parte das empresas brasileiras tem dificuldades ou restrições na contratação de mão-de-obra.”

No caso específico da SABESP, cerca 15% da força de trabalho da empresa é constituída por Técnicos Industriais. Atualmente, a estatal beneficia mais de 20 milhões de pessoas, números que a colocam como a 5ª maior empresa do mundo em quantidade de clientes.

Antes registrados como “técnicos em sistema de saneamento”, os profissionais da área operacional da SABESP passarão a ser chamados de Técnicos Industriais. É o que garantiu o presidente: “Que-remos que todos tenham a melhor representação sindical possível”, concluiu.

III SENATECSeminário Nacional de Técnicos Industriais

Raquel Fabbri Ramos: “Temos direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado”

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da, representantes estaduais fizeram um breve relato sobre as atividades em desenvolvimento em suas bases.

Rômulo Ferreira da Silva, advogado do SINTEC-PR, falou sobre acordos, convenções e dissídios coletivos, ressaltando a importância de levar em consideração o ambiente econômico e macroeconômico da empresa antes das negociações. “Devemos, como entidades sindicais, procurar coibir qualquer tipo de abuso, es-tabelecendo normas, que são o objetivo fundamental do acordo e da convenção coletiva”, explicou.

A economista do DIEESE – Departamento In-tersindical de Estatística e Estudos Socioeconômi-cos, Eliana Elias, apresentou o balanço das nego-ciações salariais realizadas no primeiro semestre de 2010, demonstrando, ainda, com números, gráficos e estatísticas, os históricos dos acordos e convenções dos últimos quinze anos na Indústria, Serviço e Comércio. “Estamos diante de um bom momento para negociações coletivas em âmbito nacional”, concluiu.

Educação ambiental e políticas públicas – Raquel Fabbri Ramos, do Centro Paula Souza, focou, ba-sicamente, questões relacionadas à educação am-biental. “Muitas doenças estão diretamente ligadas à educação ambiental, e todos temos um compro-metimento com nossa própria espécie e direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado”, lembrou a professora e engenheira agrônoma.

Para encerrar o evento, o presidente da SABESP – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, Gesner Oliveira, dividiu seu discurso em três aspectos: os desafios a serem enfrentados pela economia brasileira; que políticas, em tese, poderiam superar esses desafios; e a importância do ensino téc-nico para o crescimento econômico do País. “Apesar de vivermos num país com enorme potencial e que superou grandes dificuldades do passado, eu quero chamar a atenção para três recordes negativos, ou

Francisco Antonio FeĳóPresidente da CNPL – Confederação Nacional das Profissões Liberais

“Os Técnicos Industriais são a força propulsora daquilo que, por exemplo, irá fazer jorrar petróleo na bacia do pré-sal, em Santos.”

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Gesner Oliveira: “Precisamos disponibilizar mais cursos técnicos”

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Palestrantes e representantes sindicais de todo o país reunidos no III SENATEC, em São Paulo


Juntos, somos mais fortes

Os números impressionam: aproximadamente 16 mil funcionários – 15% só de Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo; 25 mi-

lhões de clientes beneficiados, equivalente à 5ª colocação do ranking mundial no setor de saneamento; e presença em cerca de 370 municípios, ou seja, mais de 50% de to-das as cidades paulistas. Em linhas gerais, esse é o quadro inicial da SABESP – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, empresa de economia mista capitalizada com participação de capital aberto (público e privado), que tem o Estado de São Paulo como acionista majoritário e parte das ações pulverizadas no mercado na-cional e internacional. Criada durante o governo de Lau-do Natel, em 1973, a origem da SABESP está estritamente ligada à fusão de diversas outras empresas e autarquias, responsáveis, na época, por serviços de abastecimento de água e saneamento básico.

Com o tempo a estatal se consolidou como uma das mais eficazes prestadoras de serviços de abastecimento de água e tratamento de esgoto do País e, com isso, os funcionários também se viram diante da necessidade de se organizarem por meio da atuação de representações sindicais. No entanto, o que não mudou nes-sas quase quatro décadas de existência foi o propósito que vem desde os primeiros anos: a universalização dos serviços públicos de saneamento, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população atendida.

Para que essa engrenagem técnico-adminis-trativa funcione adequadamente, a SABESP tem investido pesado em todas as áreas de

abrangência, sobretudo na capacitação técnica e profissio-nal de seu quadro de funcionários, cujo efetivo é formado por milhares de Técnicos Industriais. Em contrapartida, depois de muitas dificuldades e anos de negociações infrutíferas, finalmente a categoria pode contar com a re-presentatividade do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos

Depois de anos de negociações, Técnicos Industriais da

SABESP podem contar com a representação do SINTEC-SP

junto à empresa

Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, no que tange aos interesses de ordem trabalhista. “Sempre ti-vemos dificuldades de entrar em qualquer empresa, prin-cipalmente do porte de uma SABESP, pois os sindicatos preponderantes fazem grande pressão para que os de ca-tegorias diferenciadas ou de profissionais liberais tenham o acesso dificultado”, relata o presidente do SINTEC-SP.

Divisor de águas – A reunião que praticamente selou a parceria aconteceu no dia 26 de julho. Pelo Sindicato esti-

[ Especial ]

Gigante do saneamento: cerca de 15% da mão-de-obra efetiva da SABESP é formada por Técnicos Industriais

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Representantes do SINTEC-SP e da SABESP em reunião que oficializou a parceria

veram presentes o presidente Wilson Wanderlei Vieira, o tesoureiro Gilberto Takao Sakamoto e a advogada Tatiana Lourençon Varela; enquanto que o presidente Gesner Oliveira, o chefe de gabinete Luiz Fernando Beraldo Guimarães, e o superintendente de comunicação Adriano Stringhini, representaram a SABESP. “Fico contente em conseguir, pela primeira vez, sentar com representantes de classe para uma conversa concreta ligada aos interes-ses de uma categoria, e não necessariamente da agenda da empresa”, revelou, na ocasião, Gesner Oliveira, que também sugeriu a criação de uma ferramenta de comuni-cação que possibilite, de maneira mais efetiva, a troca de informações com os Técnicos Industriais.

Nos últimos meses as relações entre SINTEC-SP e SABESP só se intensificaram e, desde então, vários pontos têm sido abordados, como a obediência ao Decreto nº 90.922/1985, que regulamenta a Lei nº 5.524/1968, que dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico Industrial de Nível Médio ou de 2º grau – na SABESP, eles recebiam a titulação de “técnicos em sistema de saneamento”. “Nós, do SINTEC-SP, fomos procurados porque os funcionários não aceitavam que fossem chamados de ‘técnicos em sistema de sanea-mento’, sob a alegação de que isso descaracterizava a categoria”, explica Wilson Wanderlei Vieira.

Outro ponto que tem sido bastante enfatizado diz respeito ao “plano de cargos e salários” implantado pela empresa. A definição de uma régua salarial espe-cífica para a categoria, calculada com base no Projeto de Lei nº 2.861/2008, que estabelece uma remuneração equivalente a 66% sobre os salários pagos aos enge-nheiros, deve ser o principal ponto de negociação entre os representantes sindicais e patronais nas reuniões futuras. “É importante que a empresa tenha seu ‘plano de cargos e salários’, mas qualquer plano sempre necessita de ajustes e melhorias para que possa agradar a todas as partes envolvidas”, ressal-ta Gilberto Takao Sakamoto que, além de participar ativamente no SINTEC-SP, também é encarregado de manutenção na SABESP.

Resposta favorável da SABESP, reconhecendo a legitimidade da representação sindical na empresa

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De acordo com Wilson Wanderlei Vieira, a pressão dos sindicatos preponderantes é grande

Gilberto Takao Sakamoto, tesoureiro do SINTEC-SP e encarregado de manutenção na SABESP

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Dia do Profissional Técnico na SABESP

Confraternização, palestras e testemunhos marcam festa de aniversário dos Técnicos

Industriais

A Lei nº 11.940/2009, de autoria do senador Ger-son Camata (PMDB-PR), determina o dia 23 de setembro como o Dia Nacional dos Profis-

sionais de Nível Técnico. Em 2010, as comemorações aconteceram no Auditório Espaço Vida da SABESP, no bairro do Bom Retiro, região central de São Paulo. Além de funcionários da própria empresa, comparece-ram também o presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, Wilson Wanderlei Vieira; o professor César Silva, vice-diretor superintendente do Centro Paula Souza; e Walter Sigollo, superintendente de Recursos

Humanos da SABESP. “Todo aniversário, seja em qual-quer segmento, representa um marco e a oportunidade de se comemorar mais um período de existência. Essa confraternização é importante também no sentido de lembrar a cada um sobre a sua participação no for-talecimento da categoria”, argumentou o executivo, enaltecendo a importância da qualificação técnica e dos profissionais, independente da área ou da empresa em que atuam, para o crescimento da economia e produ-ção de mercado de consumo. Para Sigollo, o Técnico In-dustrial pode ser tão bem remunerado como qualquer outro profissional com formação superior. “Nos dias de hoje, diante de toda essa informatização, há necessida-de de se adquirir um conhecimento específico. Cabe, portanto, ao campo técnico, tecnológico, suprir essa condição”, concluiu.

A união faz a força – De maneira convicta, César Silva afirmou que há muitas vagas disponíveis no mercado

do trabalho, embora não haja profissionais qualifi-cados para garantir a demanda. Assim, em parceria com empresas e instituições sociais, como a Fundação Casa, o Centro Paula Souza trabalha em vários níveis de educação profissional, desde a chamada “educação inicial e continuada” até programas de pós-graduação e mestrado. “Acredito que muitos dos que estão aqui tenham passado pelo Centro Paula Souza, pois nós somos uma rede engajada na formação profissional, e a formação do Técnico Industrial está inserida nesse con-texto”, resumiu o professor, fazendo questão de frisar que a formação técnica também faz parte de seu currí-culo profissional. “Tenho muito prazer nessa formação, e graças a ela que eu consegui boas formações em mi-

nha vida.” Diante da maior facilidade de ingresso no mercado de trabalho dos alunos oriundos de cursos profissionalizantes em relação aos de nível universitá-rio, ele foi bem categórico ao afirmar que cada um tem que fazer a sua parte. “Se a formação superior tradicio-nal não está atendendo aos alunos de forma imediata, parabéns para os cursos técnicos”, resumiu.

Com a bandeira “Juntos, Somos mais Fortes”, Wilson Wanderlei Vieira fez uma contextualização histórica da associação sindical e, de maneira sucinta, mencionou algumas ações perpetradas pelo Sindicato em favor da categoria e as consequentes conquistas oriundas desse trabalho, como a própria oficialização da data de aniversário, em 23 de setembro. Frisou, ain-da, a importância da parceria firmada com a estatal. “Queremos sempre representar os nossos técnicos da melhor maneira possível, e entramos na SABESP para somar e não para dividir”, ressaltou.

Antes dos comes e bebes e após um debate aberto com a participação dos convidados, que esclareceram dúvidas e até subiram ao palco para falar de suas ex-periências como profissionais técnicos, o presidente da SABESP, Gesner Oliveira, encerrou a reunião men-cionando os avanços nas relações com o Sindicato, e explicando o novo “plano de cargos e salários” que vem sendo implantado na empresa.

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Funcionários da SABESP comemoram o Dia do Profissional Técnico no auditório da empresa, em São Paulo

César Silva, vice-diretor do CPS; Gesner Oliveira, presidente da SABESP; Walter Sigollo, superintendente de

RH; e Wilson Wanderlei Vieira, presidente do SINTEC-SP

Wilson Wanderlei Vieira: “Queremos sempre representar os nossos técnicos da melhor maneira possível”

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Em entrevista exclusiva, o presidente da SABESP – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, Gesner de Oliveira, fala sobre a

importância dos profissionais técnicos nas atividades desenvolvidas pela empresa, ressalta a necessidade de se investir em educação técnica e esclarece algumas questões inerentes ao “plano de cargos e salários”. Como você avalia a importância dos Técnicos Industriais para a SABESP? O principal ativo de qualquer empresa são os seus profissionais, e na SABESP essa verdade é ainda mais latente. Todos os profissionais são importantes; e, em especial, os Técnicos Industriais, pois eles atuam diretamente no desenvolvimento e acompanhamento de atividades relacionadas ao Sistema de Saneamento Ambiental em todas as suas fases. Eles são, portanto, os armadores do time da SABESP.

Os profissionais da área técnica já estão sendo chamados de Técnicos Industriais em vez de “técnicos em sistema de saneamento”?Sim, a empresa já adota essa denominação. Em respeito à legislação que regra a medida, o pleito foi encaminhado aos órgãos controladores do governo para ajuste final.

Quais os benefícios que os Técnicos Industriais terão com a implantação do “plano de cargos e salários” da empresa? A proposta aprovada pela Diretoria Colegiada e pelo Conselho de Administração permitirá ao Técnico Industrial percorrer sua carreira em aproximadamente 14 anos, podendo obter progressões salariais anuais de até dois degraus (9%) ou um nível (19%), dependendo da avaliação de sua competência. Propiciará também que todos tenham uma visão clara e objetiva sobre as perspectivas de carreira profissional na empresa.

Será adotado no próximo exercício o aumento de 2% para as promoções, como anunciado em 23 de setembro, por ocasião das comemorações do Dia do Técnico Industrial? A proposta aprovada de aprimoramento do “plano de cargos e salários” prevê o aumento de recurso orçamentário para promoções, que varia de 1% para até 2% na folha de pagamento.

Num contexto geral, qual a análise que você faz do sistema educacional do País, e qual a importância de se investir no ensino técnico?O investimento em educação é primordial, mas infelizmente o Brasil está atrasado nesse aspecto. É preciso mudar esse quadro mediante um pacto nacional pela educação. A importância do ensino técnico está em levar à população a possibilidade de aprimorar as atividades desenvolvidas nas empresas.

Nesse sentido, que tipo de apoio ou incentivo recebem os Técnicos Industriais por parte da SABESP?A empresa investe continuamente no aprimoramento e desenvolvimento dos Técnicos Industriais, pois são fundamentais para se atingir as metas empresariais e a universalização dos serviços. Só pela Universidade Empresarial SABESP, no período 2009/2010 foram criadas 21.698 oportunidades de treinamento para capacitação e desenvolvimento do Técnico Industrial.

Qual pode ser a contribuição do SINTEC-SP em relação aos cursos profissionalizantes, inclusive nos de longa distância, oferecidos pela SABESP? O Sindicato tem papel importante para que ações de educação e difusão do conhecimento possam ser levados aos Técnicos Industriais. Por meio dessa parceria com a SABESP, poderemos planejar melhor e identificar temas de interesse dos profissionais e demandas de mercado para os programas de capacitação e desenvolvimento da empresa, bem como incentivar os profissionais a se atualizarem profissionalmente.

[ Entrevista ]

Gesner Oliveira

Presidente fala sobre a importância dos Técnicos

Industriais para a empresa e o desenvolvimento do País

Gesner Oliveira: “O principal ativo de qualquer empresa são os seus profissionais, e na SABESP

essa verdade é ainda mais latente”

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[ Eleições ]

Conselheiros Eleitos no CONFEAAnízio Aparecido Josepetti e Luiz Eduardo de Castro

Quitério são, respectivamente, eleitos conselheiro e suplente

da entidade

Anízio Aparecido Josepe�i, integrante da dire-toria adjunta do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado

de São Paulo, é o novo conselheiro do CONFEA – Con-selho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, para a vaga das Instituições de Ensino Técnico de Nível Médio. A cerimônia de posse aconteceu no dia 25 de novembro, em Brasília. “Vamos nos dedicar ao máximo para que os trabalhos dessa casa cheguem sempre com justiça para aqueles que necessitam dos pareceres deli-berados”, prometeu o conselheiro, ressaltando que está chegando para “somar” e destacando a importância do trabalho desenvolvido pelo seu antecessor, Lino Gilber-to da Silva. “Deixo aqui o compromisso de continuar o trabalho que vem sendo feito”, concluiu.

Como suplente direto, Josepe�i terá Luiz Eduardo de Castro Quitério, que confessou se sentir honrado em contribuir para o desenvolvimento do ensino técnico, cuja importância vem sendo cada vez mais reconhecida e tratada como prioridade pelo governo federal. “Acredito que vamos cooperar bastante para que a sociedade receba os lucros da constatação de que o ensino técnico é fundamental para o desenvol-vimento do País”, destacou.

Para a vaga das Instituições de Ensino – Grupo Arquitetura, José Geraldine Júnior foi reeleito e terá como suplente José Antônio Lanchoti. Em seu discur-so de posse, ele garantiu que, nesse novo mandato, terá como objetivo continuar trabalhando em parceria com o Plenário para atender bem a sociedade. “Minha expectativa, assim como a do meu suplente, é que possamos construir algo de bom para a sociedade brasileira”, afirmou.

O mandato dos conselheiros entra em vigor no dia 1º de janeiro de 2011 e termina em 31 de dezembro de 2013.

Luiz Eduardo de Castro Quitério, como suplente, destacou a importância do ensino técnico para o

desenvolvimento do País

Anízio Josepetti: “Deixo aqui o compromisso decontinuar o trabalho que vem sendo feito”

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Considerando-se o au-mento médio anual da participação femi-

nina no mercado de trabalho brasileiro, que varia entre 0,3 e 0,4 ponto percentual, estima-se que em dez anos provavelmente haverá mais mulheres emprega-das do que homens no País – atualmente, a participação feminina corresponde a 42,4% da população econo-micamente ativa, segundo o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Esse fenômeno de femini-zação da força de trabalho é observado, também, em outros países. Nos Estados Unidos, por exemplo, um artigo publicado pela revis-ta britânica The Economist (Outubro/2009) apontou que as mulheres praticamente dividiam a mão-de-obra do País com os homens, com um índice de 49,9%.

No Brasil, a feminização da força de trabalho é sus-tentada pelo maior nível de escolaridade entre as mulhe-res. Desde 1992, o índice feminino aumentou 9,3%, enquanto que o masculino reduziu 5,9% no mesmo período, passando para 57,6%. Traduzindo em números, dos 92,4 milhões de trabalhadores, 39,2 milhões são mulheres. A crescente participação feminina no mercado

brasileiro observado nas duas últimas décadas não conseguiu, no entanto, aplacar as profundas

[ Homenagem ]

Homenagem em dose dupla

Em sessão solene, realizada em 22 de outubro, no Salão do Júri do Fórum de São Manuel, ci-dade localizada a 270 km da capital paulista,

Wilson Wanderlei Vieira, presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, da FENTEC – Federação Nacional dos Técnicos Industriais, e vice-presidente da CNPL – Confederação Nacional das Profissões Liberais, foi agraciado com o título de “Cidadão São-Manuelense”. “É um orgulho ser acolhido pela Câmara Municipal e pelo povo de São Manuel, que conheço há alguns anos. É um prestígio muito gran-de a partir de agora ser um cidadão são-manuelen-se, um título que vai para todos os envolvidos, que apoiaram e colaboraram para o sucesso de nossos projetos”, agradeceu.

A autoria da solicitação de cidadania partiu do vereador Anizio Aparecido Josepe�i, que elogiou o empenho e comprometimento do homenageado para que a categoria tivesse seus direitos devida-mente reconhecidos. “Nosso presidente sempre lutou em defesa da categoria e, principalmente, pela regulamentação profissional dos cursos, garantido pelo Decreto Federal nº 90.922/1985, que dá amparo legal à profissão”, justificou o vereador. “Hoje temos centenas de profissionais de São Manuel e região formados e gratos pelo empenho e trabalho do presi-dente”, complementou.

Alceu Rosolino, diretor adjunto do SINTEC-SP, também foi homenageado na cerimônia com o título

de cidadão emérito. “Farei tudo naturalmente para justificar tão importante título como cidadão e con-terrâneo desses personagens notáveis e do generoso povo de São Manuel”, declarou.

Presentes à solenidade, além do prefeito Tharcí-lio Baroni Júnior, estavam também o presidente do SINTEC-MG, Nilson Rocha; Ricardo Nerbas, presi-dente da OITEC Brasil – Organização Internacional de Técnicos Industriais e tesoureiro da FENTEC, e várias personalidades internacionais, como Julio Torales, presidente da OITEC Internacional, e Mi-guel Angel Morales, deputado provincial de Jujuy (Argentina) e presidente da FACPET – Federación Argentina de Colegios Profesionales y Entidades de Técnicos.

Antes de se tornar cidadão são-manuelense, Wilson Wanderlei Vieira já havia recebido títulos nas cidades de São Bernardo do Campo, Bauru e Mogi Mirim.

Presidente e diretor adjunto do SINTEC-SP são homenageados

no interior paulista

[ Mulheres ]

O prefeito municipal, Tharcílio Baroni Júnior, também prestou homenagem ao presidente do SINTEC-SP

Wilson Wanderlei Vieira e o vereador Anizio Aparecido Josepetti, autor da solicitação de cidadania

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Alceu Rosolino (à esquerda): “Farei tudo naturalmentepara justificar tão importante título”

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Feminização da força de trabalho

Até o ano 2020 as mulheres deverão ocupar a maioria dos empregos no mercado de trabalho

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desigualdades históricas ainda existentes entre os sexos. Em cargos com maior poder e decisão, como os de chefia, ainda é reduzida a presença das mu-lheres. A renda também reflete essa desigualdade, tanto que, mesmo desempenhando as mesmas fun-ções, diante de atribuições e competências simila-res, as mulheres recebem, em média, 25% a menos do que os homens.

Mulheres tem participação cada vez maior no mercado de trabalho


[ Nota Técnica ]

CNPL conquista Nota Técnica 11/2010

junto ao MTE

A conquista da Nota Técnica 11/2010, elaborada em 25 de fe-vereiro pelo MTE – Ministério

do Trabalho e Emprego e publicada no Diário Oficial da União no dia subse-quente à assinatura, representa uma conquista do trabalho árduo e persis-tente da CNPL – Confederação Nacio-nal das Profissões Liberais.

Delegação da CNPL posa para foto com o ministro do Trabalho, Carlos Lupi

Após amplas discussões entre a CNPL e a assessoria jurídica do MTE, o ministro Carlos Lupi assinou a Nota Técnica 11/2010, que esclarece

o impasse e define que o valor da contribuição sindical do profissional liberal seja repassado para o Sindicato da respectiva profissão

A entidade atendeu a solicitação de filiadas para que esclarecesse ponto confuso da Nota Técnica 201/2009 junto ao Ministério do Traba-lho. Não estava claro que o valor da contribuição sindical do profissional liberal, seria repassado para o Sindi-cato da respectiva profissão.

O presidente em exercício, Wil-son Wanderlei Vieira, representou a CNPL com mais de 30 seguidores da base aliada e expôs a situação ao assessor jurídico do órgão e a outros assessores presentes, ajudando-os na edição do novo texto a ser publicado no Diário Oficial da União.

Ao fim da reunião, em clima de missão cumprida o ministro do Trabalho, Carlos Lupi se mostrou satisfeito por atender à solicitação da CNPL e leu para todos os pre-sentes o documento preparado pela assessoria. “Era disso que vocês pre-cisavam? Agora estão satisfeitos?”, perguntou, seguido de aplausos dos sindicalistas.

Com a edição da nota, o valor da contribuição sindical do profissional liberal deve ser repassado ao Sindi-cato da respectiva profissão, e ser recolhido por meio da GRCSU – Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana.

O Brasil possui aproximadamente 20 milhões de trabalhadores sindicalizados,

responsáveis pela existência de 11,4 mil entidades sindicais. Mas o que talvez algumas pessoas não saibam é o quanto os sindicatos trabalham em prol das categorias que representam.

O Sindicato é quem leva as necessidades e reivindicações de cada funcionário aos empregadores. É quem negocia salários com as empresas, estabelece acordos coletivos, luta pela ampliação dos benefícios ao trabalhador e dos direitos profissionais, e acaba estendendo sua ação sobre as próprias necessidades das famílias de seus representados, entre outras atribuições.

Para manter toda a engrenagem sindical

em funcionamento, é preciso “contribuir” com o Sindicato. Uma contribuição financeira que se transforma em benefícios diretos para os trabalhadores, pois fortalece ainda mais a estrutura sindical que trabalha por eles.

A responsável pela manutenção dos sindicatos é a contribuição sindical, paga anualmente no mês de fevereiro – no caso dos profissionais liberais.

O art. 579 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, estabelece que a contribuição sindical é devida por todos aqueles que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do Sindicato representativo da mesma categoria ou profissão – no caso dos Técnicos Industriais, o SINTEC-SP.

Missão cumprida: Wilson Wanderlei Vieira e o ministro Carlos Lupi, durante assinatura

do documento

O QUE DIZ A LEGISLAÇÃO? O art. 585 da CLT diz o seguinte: “Os profissionais liberais poderão optar pelo pagamento da contribuição sindical unicamente à entidade sindical representativa da respectiva profissão, desde que a exerçam, efetivamente, na firma ou empresa e como tal sejam nelas registrados.”

Por outro lado, as empresas deverão obedecer algumas orientações, conforme edital publicado no Jornal Diário de São Paulo nos dias 07, 08 e 09 de janeiro de 2010 e repassar para o SINTEC-SP. O recolhimento é legítimo, de acordo com o art. 582 da CLT: “Os empregadores são obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativa ao mês de março de cada ano, a contribuição sindical por estes devida aos respectivos sindicatos.” De acordo com a Portaria do Ministério do Trabalho nº 3.156, de 28/05/1987, os Profissionais de Nível Técnico, mesmo quando empregados, são classificados e não perdem a condição de Profissionais Liberais, enquadrando-se na chamada “Categoria Diferenciada”. Assim, a contribuição sindical deverá ser recolhida para o SINTEC-SP. Sem sindicatos representativos, o recolhimento vai para as federações e, não havendo uma federação específica, é repassado para as confederações. Em última instância, é destinado ao FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador, do Ministério do Trabalho, conforme o art. 600 § 1º a), b) e c) e § 2º da CLT. O não pagamento acarretará na inscrição do inadimplente na Dívida Ativa da União, conforme art. 606 § 2º da CLT, com todas as sanções inerentes, podendo, inclusive, acarretar na suspensão do exercício profissional, conforme o art. 599 da CLT:

“Para os profissionais liberais, a penalidade consistirá na suspensão do exercício profissional, até a necessária quitação, e será aplicada pelos órgãos públicos ou autárquicos disciplinadores das profissões mediante comunicação respectiva das autoridades fiscalizadoras.”

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AÇÃO

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[ Educação ]

Educação profissionalizante por um país melhor

A experiência, antes adquirida com o tempo de serviço dentro da empresa, hoje é peça chave para a entrada no competitivo mercado de tra-

balho. E para que o profissional chegue à empresa, qua-lificado na função que irá exercer, o ensino profissiona-lizante deve ser o alicerce e a base do conhecimento que garantirá um bom futuro profissional ao trabalhador. Diante disso, mais uma vez o senador Gerson Camata (PMDB-ES), autor do PLS nº 433/2009, que autoriza o Poder Executivo a instituir o Programa Nacional de Bolsas para Estudantes de Cursos Profissionalizantes de Nível Médio em Estabelecimentos Públicos e Priva-dos, recebeu parecer favorável da CAE – Comissão de Assuntos Econômicos do Senado.

De acordo com o texto, estudantes com renda fami-liar per capita de até um salário mínimo, matriculados em estabelecimentos públicos e gratuitos, terão direito a bolsa de até meio salário mínimo; enquanto que os de renda familiar per capita de até dois salários mínimos, matriculados em estabelecimentos privados não gratui-tos, receberão uma bolsa que representará metade do valor da mensalidade, mais até meio salário mínimo. O dinheiro para pagamento das bolsas virá dos recursos federais vinculados para a manutenção e o desenvolvi-mento de ensino, previstos no art. 212 da Constituição – cálculos preliminares indicam que 5% desses recursos seriam sufi-cientes para gerar até 200 mil bolsas anuais. Se aprovada, a medida poderá beneficiar me-tade dos alunos matri-culados atualmente em cursos profissionalizan-tes de ensino médio.

A gestão do Programa Nacional de Bolsas ficará a cargo de uma comissão permanente, formada por funcionários do Ministério da Educação e por represen-tantes dos ministérios do Trabalho, Desenvolvimento, Agricultura e Turismo, além do CNE – Conselho Nacio-nal de Educação, do CONSED – Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Educação e do Sistema S, nome designado ao conjunto de atribuições de interesse das categorias profissionais estabelecidas pela Constituição. De acordo com o IPEA – Instituto de Pesquisa Econômi-ca Aplicada, o número de brasileiros sem trabalho com idades entre 16 e 29 anos chega a 5 milhões, o que repre-senta 60% do total de desempregados no País.

Os cursos profissionalizantes estão vinculados à cultura do trabalho, e assim proporcionam a seus alu-nos a capacitação necessária ao uso das tecnologias atuais, além do fornecimento de conhecimentos que os tornará aptos para assimilar a rápida evolução dos processos produtivos. Motivados para a atualização permanente, eles estarão munidos de um requisito fundamental para o exercício de qualquer profissão.

Em reconhecimento ao trabalho realizado pelo SIN-TEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, o senador fez questão de agradecer o presidente da entidade, Wilson Wan-derlei Vieira, pelo apoio prestado à categoria. “Líder sindical que, com seu espírito empreendedor e com-petência, têm colaborado de maneira inestimável e decisiva para o desenvolvimento do Brasil”, elogiou.

Projeto de Lei do Senado prevê pagamento de bolsas para

alunos de cursos técnicos de nível médio

Rômulo Ferreira da Silva: “Devemos coibir qualquer tipo de abuso”

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Autor do projeto, o senador Gerson Camata

agradeceu o apoio prestado pelo SINTEC-SP

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Rede de Educação Profissional terá mais de 150 escolas técnicas em todo país

Investimento na implantação de escolas técnicas, iniciado em 2008, prevê criação de 500 mil vagas nos próximos anos

O Ministério da Educação está investindo R$ 750 milhões na construção de 150 escolas

técnicas no Brasil, em todos os esta-dos. Assim que estiverem concluídas e em pleno funcionamento, 300 mil vagas serão disponibilizadas. As novas unidades integram a segunda fase do Plano de Expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica do PDE – Plano de Desenvolvimento da Educação, e a meta do governo federal é chegar a 354 escolas técnicas e cerca de 500 mil matrículas nas instituições fede-rais de educação profissional.

Os processos de implantação, como definição e doação do terreno, audi-ências públicas de escolha dos cursos, aprovação dos projetos arquitetônicos e licitação para início das obras, foram iniciados em grande parte dos municípios. Cabe, ago-ra, ao CEFET – Centro Federal de Educação Tecnoló-gica, ou a alguma escola agrotécnica federal existente nos municípios a coordenação desses processos.

As áreas dos cursos estarão sintonizadas com as potencialidades de cada região, e muitas escolas já começaram a ter aulas, especialmente em cidades que disponibilizaram edificações em apoio à im-plantação das unidades.

O valor médio a ser investido em cada unidade de ensino é de R$ 5 milhões, incluindo obras de infraestrutura e compra de equipamentos. Em relação ao custeio e salário, o valor anual para cada escola é de R$ 3,3 milhões. “A construção das escolas técnicas e a valorização da educação profissional fazem parte da estratégia de desen-volvimento econômico do País. Não há como o Brasil se desenvolver se não houver mão-de-obra qualificada”, afirmou Eliezer Pacheco, secretário do MEC – Ministério de Educação e Cultura, por ocasião do início do processo de implantação de uma escola técnica em Porto Alegre, há cerca de dois anos.

Fonte: Ministério da Educação

Eliezer Pacheco: “Não há como o Brasil se desenvolver se não houver mão-de-obra qualificada”

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[ ART ]

Anotação de Responsabilidade

Técnica

Instituída pela Lei n° 6.496, de 7 de dezembro de 1977, a ART – Anotação de Responsabilidade Técnica, é o instrumento que o Sistema CONFEA –

Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agro-nomia / CREA – Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia / MÚTUA – Caixa de Assis-tência dos Profissionais do CREA dispõe para registro das realizações (obras, serviços, cargos ou funções) que determinam a carreira e o sucesso de cada profissional. A ART está diretamente ligada à questão da valo-

Lei n° 6.496/1977 e Resolução 1025/2009 do CONFEA

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rização dos traba-lhadores da área tecnológica brasileira e tem o poder de um contrato, garantindo a segurança para o profissional e para a sociedade. Portanto, nenhuma obra pode ser iniciada sem o respectivo registro. É, ainda, reconheci-da como o currículo oficial do trabalha-dor, pois nela estão registradas todas as

atividades desenvolvidas ao longo de sua carreira.Além de constituir uma obrigação legal para todos

os profissionais vinculados ao CREA, a ART valoriza o exercício profissional, confere legitimidade documen-tal e assegura a autoria e os limites da responsabili-dade e participação técnica em cada obra ou serviço, conferindo as garantias jurídicas de um contrato e a prova de atividades especiais para efeito de aposen-tadoria. Portanto, é requisito básico dos profissionais

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que queiram ter o Seguro de Responsabilidade Civil. É também um importante documento de fiscalização do exercício profissional, porque impede o leigo de exercer qualquer atividade nas áreas tecnológicas, garantindo aos profissionais o privilégio garantido pela Constitui-ção Federal, que define o livre exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, desde que atendidas as qualificações profissionais estabelecidas por lei. Por meio da ART os profissionais têm acesso à MÚTUA, braço assistencialista do Sistema CONFEA/CREA, que oferece planos de benefícios sociais, pre-videnciários e assistenciais, respeitando o equilíbrio econômico dos associados. Do valor arrecadado pelas ARTs, 20% são revertidos para esse fundo.

O não cumprimento do recolhimento da ART sujei-ta o infrator a processo administrativo e consequentes multas, por desobediência à Lei nº 6.496/1977.

Acesse o site www.creasp.org.br para obter mais informações sobre valores, prazos e instruções para preenchimento do formulário.

Não se esqueça de informar o código 099 no campo 31 do documento para, assim, destinar 10% do valor arrecadado ao SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo.

Importante

De acordo com o art. 25 da Resolução 1025/2009 do CONFEA, a nulidade da ART ocorrerá quando:

I – for verificada lacuna no preenchimento, erro ou inexatidão insanáveis de qualquer dado da ART;

II – for verificada incompatibilidade entre as atividades desenvolvidas e as atribuições profissionais do responsável técnico à época do registro da ART;

III – for verificado que o profissional emprestou seu nome a pessoas físicas ou jurídicas sem sua real participação nas atividades técnicas descritas na ART, após decisão transitada em julgado;

IV – for caracterizada outra forma de exercício ilegal da profissão;

V – for caracterizada a apropriação de atividade técnica desenvolvida por outro profissional habilitado;

VI – for indeferido o requerimento de regularização da obra ou serviço a ela relacionado.

Em detalhe: código 099 (SINTEC-SP) no campo 31 do formulário

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[ Convênios e Parcerias ]

O SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo tem estabelecido novos convênios e parcerias com empresas e entidades de classe das mais diversas áreas, propiciando educação, lazer e melhor qualidade de vida a todos os seus associados.

► Diversão e Entretenimento

Aquário de São Paulowww.aquariodesaopaulo.com.br

Chalés Parque Aquáticowww.chaleparqueaquatico.com

Cheque Teatrowww.chequeteatro.com.br

Cinemarkwww.cinemark.com.br

Companhia da Cerveja“O melhor happy hour de Osasco e região”

Hopi Hariwww.hopihari.com.br

► Hotéis e Pousadas

Capivari Plaza Hotelwww.capivariplaza.com.br

Hotel Cabreúva Resortwww.hotelcabreuva.com.br

Hotel Espadartewww.hotelespadarte.com.br

Hotel Gran Rocawww.granroca.com

Hotel Fazenda Bandeiranteswww.hotelfazendaband.com.br

Hotel Fazenda Foz do Marinheiro www.fozdomarinheiro.com.br

Monte Castelo Eventoswww.montecasteloeventos.com.br

Ouro Park Hotel Fazendawww.ouroparkhotelfazenda.com.br

Pousada Caboréwww.pousadacabore.com.br

Pousada da Fridawww.pousadadafrida.com.br

Pousada das Nascenteswww.pousadadasnascentes.com.br

Pousada do Sossegowww.pousadadosossego.com.br

Pousada Vale dos Pássaroswww.valedospassaros.com

Sindicato dos Comerciários de São Paulo e Colônia de Fériaswww.comerciarios.org.br

► Saúde

Consultório de Psicologia Cristiane Moraes [email protected]

LabCarterwww.labcarter.com.br

► Serviços Diversos

Jorge Couri Corretora de Seguros www.jorgecouri.com.br

Vem da Fábricawww.vemdafabrica.com.br

Para conhecer os convênios e parcerias já firmados, e saber os descontos para os associados, favor acessar o site www.sintecsp.org.br.

Magic Citywww.magiccity.com.br

Playcenterwww.playcenter.com.br

Wet´n Wildwww.wetnwild.com.br

► Educação

Cidade EL Shadai Centro Educacionalwww.cidadeelshadai.com.br

Manha�an Trade Language Companywww.manha�antrade.com.br

UniPaulistana Centro Universitário Paulistanowww.unipaulistana.edu.br

34 | Revista do Técnico

[ Entrevista ]

Barros Munhoz

Prefeito de Itapira (SP) em três oportunidades – de 1977 a 1982, e consecutivamente de 1997 a 2004; presidente da Assembleia Constituinte

Paulista, em 1989; secretário da Agricultura e Abastecimento, em 1991; ministro da Agricultura no governo de Itamar Franco, em 1993; e quatro vezes deputado estadual, reeleito nas últimas eleições com mais de 180 mil votos. Experiência político-administrativa é o que não falta ao peessedebista Barros Munhoz, presidente da ALESP – Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo. No dia 8 de dezembro, ele recebeu, em seu gabinete, a visita do presidente do SINTEC-SP – Sindicato dos Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo, Wilson Wanderlei Vieira, que o agradeceu pela colaboração prestada durante toda sua vida pública para o fortalecimento da categoria. E mais: pelo papel preponderante desempenhado durante as negociações do Sindicato com a SABESP – Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo. Por sua vez, o parlamentar reiterou que, no que depender dele, os Técnicos Industriais terão seus direitos trabalhistas e constitucionais devidamente respeitados e reconhecidos; afinal, são eles que, efetivamente, levam adiante o progresso do País. Em tom de agradecimento pelos votos obtidos nas últimas eleições, Barros Munhoz, numa minientrevista, afirmou também que vale a pena acreditar na política brasileira, e que se sente cada vez mais encorajado para o exercício de sua profissão como representante do povo.

Em sua opinião, qual é a importância dos Técnicos Industriais para o desenvolvimento do País? Eu acho que é fundamental, porque não constrói, não

edifica e não realiza nada somente com engenheiros, médicos ou advogados. Toda profissão precisa daqueles que dão base ao trabalho elaborado pelos portadores de diplomas de cursos superiores. Eles podem até estar num patamar profissional acima dos técnicos; entretanto, são os técnicos que estão à frente de todos os trabalhos. O desenvolvimento do Brasil se deve muito aos Técnicos Industriais, que são, repito, os que efetivamente levam adiante o progresso do País.

Nas últimas eleições, o senhor superou os números de quatro anos atrás e obteve mais de 180 mil votos. O que isso representa? Para mim é um coroamento de 34 anos de vida pública dedicada ao povo da minha cidade (Itapira), da minha região e ao povo de São Paulo. Eu fico realmente muito feliz e gratificado, porque valeu a pena acreditar na política como uma atividade altruística, uma atividade nobre que me permite servir à minha terra e à minha gente. Esses números são impressionantes porque demonstram um crescimento contínuo – eu tive 40 mil votos na primeira candidatura para deputado estadual, 46 mil na segunda, 114 mil na terceira e 183 mil na quarta. E isso me encoraja a continuar fazendo política com honestidade, transparência e, principalmente, com muita fé e humildade.

O que os Técnicos Industriais podem esperar nesses próximos quatro anos? De mim, muito. Pois sempre fui e sempre serei um parceiro na luta pelo fortalecimento do Sindicato e, consequentemente, da categoria. Não digo isso apenas pelo ciclo de amizade que eu tenho hoje, mas, sobretudo, pela importância do trabalho desenvolvido pelos Técnicos Industriais para o crescimento de São Paulo e do Brasil

Presidente da Assembleia Legislativa do Estado de

São Paulo recebe a visita do presidente do SINTEC-SP, e reitera apoio aos Técnicos

Industriais pelo reconhecimento de seus direitos trabalhistas

Barros Munhoz e Wilson Wanderlei Vieira, na Assembleia Legislativa de São Paulo

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do écnico - Sintec SPsintecsp.org.br/jornal/149/jornal_01.pdf · financeiro internacional com a força de um tsunami, os profissionais técnicos brasileiros estão ganhando mais