Dom Pedrito

7/25/2019 Dom Pedrito

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SULMUNICPIO DE DOM PEDRITO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOCONCURSO PBLICO N 001/2016

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOSEDITAL N 001/2016

REALIZAO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA

LDIO DALLA NORA BASTOS,Prefeito Municipal de Dom Pedrito, por meio da Secretaria Municipal deGoverno, no uso de suas atribuies legais, nos termos do Art. 37 da Constituio Federal e Lei OrgnicaMunicipal e emendas, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO, sob o regime Estatutrio - Lein 236, de 30 de julho de 1991 e alteraes, para provimento de vagas legais do quadro geral dos servidores daPrefeitura Municipal, com a execuo tcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., o qualreger-se- pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n 04, de 22 de janeiro de 2007 -Regulamento de Concursos e pelas demais disposies legais vigentes.

A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e dos demais editais, relativos s etapas desse ConcursoPblico, dar-se- com a afixao no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, e/ou seus extratos seropublicados no Jornal Ponche Verdee/ou Jornal Folha da Cidade, ambos de Dom Pedrito ou ainda em Jornal degrande circulao. Tambm em carter meramente informativo na Internet, pelo site www.objetivas.com.br e

www.dompedrito.rs.gov.br. obrigao do candidato acompanhar todos os editais referentes ao andamento do presente Concurso

Pblico.

CAPTULO I - DOS CARGOS E VAGAS

1.1. DAS VAGAS:

1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes de acordo com a tabela decargos abaixo e, ainda, das vagas que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.

1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a garantia de

ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal,respeitada a ordem de classificao, dentro da validade do certame.

1.1.3 - Tabela de Cargos:

CargosVagasLegais

Escolaridade e/ou outros requisitosexigidos para o cargo na posse

CargaHorria

Semanal

RemuneraoDez/15

R$

Valor deInscrio

R$

Assistente Social 02

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deAssistente Social e Registro noConselho de Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Atendente de Creche = Atendente

de Escola de Educao Infantil

02Ensino Fundamental completo e Cursode preparao, com estgio,

ministrado por rgo especializado.

40 horas 730,00 (2) 45,00

Auxiliar de Inspeo 01 Ensino Mdio completo. 40 horas 906,00 75,00Auxiliar de Servio Mdico 01 Ensino Fundamental completo. 44 horas 756,00 45,00

Calceteiro 02Ensino Fundamental completo eexperincia comprovada em trabalhosde calamento. (4)

44 horas(3)

756,00 (2) 45,00

Enfermeiro 04

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deEnfermeiro e Registro no Conselho deClasse.

40 horas(1) 3.166,00

120,00

Engenheiro Agrnomo 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deEngenheiro Agrnomo e Registro noConselho de Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Engenheiro Civil 01Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deEngenheiro Civil e Registro noConselho de Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/


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Farmacutico 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deFarmacutico e Registro no Conselhode Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Fiscal de Tributos 02 Ensino Mdio completo. 40 horas 906,00 75,00

Fisioterapeuta 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deFisioterapeuta e Registro no Conselhode Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Gelogo 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deGelogo e Registro no Conselho deClasse.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Instrutor de Libras 01

Ensino Mdio completo e certificadoobtido por meio de exame deproficincia em libras, promovido peloMinistrio da Educao.

40 horas 972,00 75,00

Instrutor de Msica (Violo) 01

Ensino Mdio completo e certificado

de titulao no instrumento pretendido(violo) e teoria e solfejo.

40 horas 972,00 75,00

Mdico 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deMdico e Registro no Conselho deClasse.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Mdico Veterinrio 01

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deMdico Veterinrio e Registro noConselho de Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Monitor de Abrigo 02 Ensino Mdio completo. 40 horas 834,00 75,00

Nutricionista 02

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso deNutricionista e Registro no Conselhode Classe.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Operador de Mquinas Pesadas 01

4 Srie do Ensino Fundamental, CNHna categoria C e experinciacomprovada em trabalhos commquinas e equipamentos rodovirios(3)(4)

(5)

44 horas 906,00 45,00

Operrio 054 Srie do Ensino Fundamental eexperincia comprovada em serviosbraais.

(4)44 horas 705,00(2) 45,00

Professor Zona Urbana - EducaoInfantil 01

Habilitao mnima em Curso de NvelMdio, na modalidade Normal, ouCurso Superior de Licenciatura Plena,na rea da Educao Infantil, ouPedagogia com habilitao emEducao Infantil.

22 horas 954,00 120,00

Professor Municipal - rea II, nasdisciplinas de:- Educao Fsica (6)- Geografia- Histria- Lnguas/Espanhol- Lnguas/Ingls

0101010101

Curso Superior em Licenciatura deGraduao Plena com habilitao nadisciplina especfica.

22 horas 954,00 120,00

Psiclogo 02

Nvel Superior completo, habilitaolegal para o exerccio da profisso dePsiclogo e Registro no Conselho deClasse.

40 horas(1)

3.166,00 120,00

Tcnico em Enfermagem 01Ensino Mdio completo - CursoTcnico em Enfermagem e Registrono Conselho de Classe.

40 horas 972,00 75,00

Tcnico em Contabilidade 01Curso Tcnico em Contabilidade,habilitao legal para o exerccio daprofisso de Tcnico em Contabilidade

40 horas 972,00 75,00


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e Registro no Conselho de Classe.

Tcnico em Edificaes 01Curso de Tcnico em Edificaes eRegistro no Conselho de Classe.

40 horas 972,00 75,00

Tcnico em Informtica 02

Ensino Mdio completo e Curso

Tcnico em Informtica. 40 horas 972,00 75,00Tesoureiro 01 Ensino Mdio completo. 40 horas 906,00 75,00

(1) Perodo normal de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, facultada a pedido do servidor, a reduo para 20 (vinte) horassemanais, com a reduo salarial proporcional a esta.

(2) Para os cargos com remunerao inferior ao salrio mnimo nacional, haver complementao at que este seja atingido.(3) O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingos e feriados.(4) Experincia comprovada mediante Carteira de Trabalho, Certido ou Atestado fornecido por rgo pblico ou pessoa

jurdica ou fsica responsvel, designando as atribuies relacionadas ao cargo.(5) Para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, obrigatria a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao

tipo C, conforme exigncia do cargo, por ocasio da posse. Na realizao da Prova Prtica, o candidato dever apresentarhabilitao - CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No seroaceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH).

(6) Para PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, registro no Conselho Regional de Educao Fsica - CREF/RS, conforme Lei

n 9.696/98.

1.2. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS:

1.2.1. As atribuies dos cargos esto definidas no Anexo I do presente Edital.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

2.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita concordncia pelo candidatodas condies estabelecidas neste Edital e seus anexos, dos quais no poder alegar desconhecimento.

2.2. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de realizao dasprovas para todos os cargos no mesmo horrio e data. Eventualmente, se houver inscrio do mesmo candidato

em mais de um cargo e as provas coincidirem no mesmo horrio e data, o candidato dever optar por uma dasprovas, sendo vedado realizar mais de uma prova no mesmo horrio e data, no sendo devido ao candidatoqualquer ressarcimento da importncia pagaa ttulo de inscrio.

2.3. As inscries sero somente pela Internet.

2.3.1. Caso o candidato no possua acesso Internet, ser disponibilizado computador para realizao dainscrio na Cmara de Vereadores de Dom Pedrito, situada na Rua Bernardino ngelo, s/n, durante o perodode inscries, de segunda a sexta-feira, em dias teis, no horrio das 07h30min s 11h30min.

2.4. PERODO PARA INSCRIO: 11/01/2016 a 10/02/2016.

2.5. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial):

2.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h (horrio de Braslia)do dia 11 de janeiro de2016 at s 23h59min (horrio de Braslia) do dia10 de fevereiro de 2016, pelo sitewww.objetivas.com.br.

2.5.2. A Objetiva Concursos Ltda no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos deordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamentos das linhas de comunicao,por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento dataxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

2.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio para opagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.

2.5.3.1. O boleto gerado para este Concurso Pblico ser do Banco do Brasil, sendo a representao numrica

do cdigo de barras (linha digitvel) iniciando com o nmero 001. A fim de evitar pagamento de boleto fraudado,antes de efetuar o pagamento, verifique os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras e o Banco.

2.5.3.1.1. Ser de responsabilidade do candidato verificar as informaes do boleto bancrio.
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/


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2.5.3.1.2. O candidato que efetuar o pagamento de boleto que contenha banco e cdigo de barras diferente domencionado no subitem 2.5.3.1, no ter sua inscrio efetivada e tambm no lhe ser devido qualquer

ressarcimento da importncia paga.2.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal deautoatendimento, at o dia11 de fevereiro de 2016,com o Boleto Bancrio impresso. A OBJETIVA, em nenhumahiptese, processar qualquer registro de pagamento posterior a essa data. NO ser aceito pagamento pormeio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas.

2.5.5. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados em discordnciacom o previsto no item anterior, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.

2.5.6. No ser processada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o neste Edital, nosendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.

2.5.7. Ser processada a inscrio com pagamento efetuado por valor maior do que o estabelecido neste Edital.Porm, no ser devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga em maior ou em duplicidade.

2.5.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a transferncia dainscrio para outrem.

2.5.9. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVACONCURSOS LTDA., atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio nos termos deste Edital.

2.5.9.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NOdeve remeter OBJETIVAcpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato deinscrio, sob as penas da lei.

2.5.10. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia o, deveroverificar Captulo prprio neste Edital, para encaminhamento/preenchimento de documentos necessrios.

2.6. So requisitos para ingresso no servio pblico a serem apresentados quando da posse:a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de

Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termosdo Pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;

c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;f) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse;g) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo

pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37da Constituio Federal;h) Candidatos com deficincia - verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.6.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. Ano apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-setodos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.

2.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:

2.7.1. No sero aceitas inscries com falta de documentos, via postal, fax ou por correio eletrnico ,extemporneas e/ou condicionais.

2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas ascondies e pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada aalterao de sua opo inicial de cargo, aps o encerramento das inscries, mesmo que no tenha efetuado opagamento, ou ainda aps o pagamento do valor da inscrio.


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2.7.2.1. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo dovalor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou

que tenha sua inscrio no homologada.2.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelasSecretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela PolciaMilitar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, sovlidos como documentos de identidade, como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.;Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional deHabilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso ocandidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outrodocumento (dentre os acima citados).

2.7.3.1. O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmoutilizado para ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao Municpio de Dom

Pedrito e Objetiva Concursos Ltda.2.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras demotorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF ou qualquer outro documento semvalor de identidade, bem como documentos ilegveis ou noidentificveis.

2.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, no poderfazer a prova.

2.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF - Cadastro de PessoaFsica regularizado.

2.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa

Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antesdo trmino do perodo de inscries.

2.7.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitosexigidos sero de total responsabilidade do candidato.

2.7.8. O Municpio de Dom Pedrito e a Objetiva Concursos Ltda. no possuem qualquer responsabilidade comdespesas de deslocamento e estadia efetuadas pelos candidatos em razo deste Concurso.

2.7.9. Ao inscrever-se o candidato concorda que seus dados e desempenho sejam divulgados junto ao Edital quedivulga os resultados.

2.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES:

2.8.1. A partir de 27/02/2016 ser divulgado Edital de Homologao das Inscries, com a respectiva relao decandidatos homologados, diretamente no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como, em cartermeramente informativo na internet, pelos siteswww.objetivas.com.bre www.dompedrito.rs.gov.

2.8.2. O candidato dever consultar o Edital de Homologao das Inscries, bem como a relao de candidatoshomologados para confirmar sua inscrio.

2.8.3. Caso a sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o candidato pode interpor pedido derecurso, conforme determinado neste Edital.

2.8.4. Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, noassistindo direito devoluo do valor da inscrio eventualmente pago.

2.8.5. Se, por ocasio das provas, o candidato no constar da lista de candidatos homologados e no apresentaro documento de inscrio com a comprovao de pagamento vlidos, no ser permitido que ingresse em salapara realizar a prova.
http://2.8.5.1/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://2.8.5.1/


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2.8.5.1. A incluso da inscrio est condicionada verificao da regularidade da inscrio, posterior ao ato deincluso.

2.8.5.2. Constatada a irregularidade da incluso feita nos termos do item anterior, esta ser automaticamentecancelada, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos deladecorrentes.

CAPTULO III - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. s pessoas com deficincia, assim compreendidas neste Edital, aquelas que se enquadram nas categoriasdiscriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito deinscrio no presente Concurso, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que soportadores, em um percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas existentes e das futuras para cadacargo, de acordo com o Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei n 1179, de 27 de outubro de 2004.

3.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher no formulrio de inscrio o cargo a que deseja

concorrer e selecionar a opo Pessoas com Deficincia, bem como encaminhar, via SEDEX, at o 1 dia tilaps o encerramento das inscries, para o endereo da Objetiva Concursos Ltda., situada na Rua Casemirode Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, os seguintes documentos:

a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticadaem cartrio), emitido h menos de um ano,atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.

b) Requerimento, conforme modelo do Anexo III deste Edital, solicitando vaga especial, constando o tipo dedeficincia.

3.3. Caso o candidato no encaminhar o laudo mdico e o respectivo requerimentoat o prazo determinado,no concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, no tendo direito vaga especial, seja qual foro motivo alegado, mesmo que tenha marcado tal opo no formulrio de inscrio.

3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, dotipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

3.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conformeestipulado em Captulo prprio deste Edital.

3.6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99,particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e localde aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

3.7. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, queiro avaliar a sua condio fsica e mental.

3.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demaiscandidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.

3.9. A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-lafuturamente em seu favor.

CAPTULO IV - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever marcar essa opono formulrio de inscrio, bem como indicar os recursos especiais necessrios e, ainda, encaminharrequerimento preenchido (Anexo IV deste Edital), at o 1 dia til aps o encerramento das inscries ,impreterivelmente, via SEDEX, para a Objetiva Concursos Ltda., situada na Rua Casemiro de Abreu, n 347,

Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, acompanhado de:a)Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticadaem cartrio), emitido h menos de um ano , quejustifique o atendimento especial solicitado; e


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b)no caso de tempo adicional, tambm Parecer Original emitido por especialista da rea de sua deficincia ,atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 ealteraes.

b1) Caso no seja apresentado o Laudo Mdico e/ou Parecer Original, o candidato no ter deferida a suasolicitao.b2) Prezando pela isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional acandidatos nessa situao.

4.1.1. O candidato que encaminhar a documentao para concorrer vaga especial para Pessoas comDeficincia e necessitar de atendimento especial poder utilizar o mesmo laudo para ambos os pedidos. Paratanto, poder enviar ambos os requerimentos no mesmo envelope. Se enviar em envelopes separados, os laudosde cada envelope devem ser originais ou autenticados em cartrio.

4.2. Aps perodo referido no item 4.1, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior desde quedevidamente comprovados.

4.3. Os pedidos devem ser formalizados por escrito e sero examinados juntamente com o laudo e/ou parecerpara verificao das possibilidades operacionais de atendimento. A solicitao de atendimento especial estarsujeita anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, podendo, ainda, a Comisso de Concursosolicitar ao candidato outras informaes e/ou documentao complementar.

4.3.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, deresponsabilidade exclusiva do candidato.

4.3.1.1. O Municpio de Dom Pedrito e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por qualquer tipo deextravio que impea a chegada do laudo ou parecer Objetiva Concursos Ltda.

4.3.1.2. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o Parecer Original tero validade somentepara este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.

4.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimentoespecial para tal fim por meio do requerimento, sendo dispensada a apresentao de laudo.

4.4.1. No dia da prova, a candidata dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada com acriana e ser o(a) responsvel pela sua guarda.

4.4.2. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local derealizao das provas.

4.4.3. A criana no poder permanecer desacompanhada de responsvel.

4.4.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

4.4.5. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo deamamentao, ser acompanhada por Fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.

4.5. Ser divulgada nos siteswww.objetivas.com.br e www.dompedrito.rs.gov.br, quando da homologao dasinscries, a relao de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial paraa realizao das provas.

4.5.1. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no perododeterminado por Edital.

4.6. Considerando-se a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante asprovas, aqueles que, por razes de sade, fizerem uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos

metlicos devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de taisequipamentos, sob possibilidade de serem excludos sumariamente do certame.


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CAPTULO V - DAS PROVAS

5.1. Para todos os cargos deste Concurso, ser aplicada PROVA OBJETIVA, de carter

eliminatrio/classificatrio, em primeira etapa, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuiesdos cargos.

5.2. Sero considerados aprovados em primeira etapa e/ou habilitados etapa seguinte os candidatos queobtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da Prova Objetiva.

5.3.PROVA PRTICA:de carter eliminatrio/classificatrio, ser realizada em segunda etapa, para os cargosde CALCETEIRO, INSTRUTOR DE MSICA (violo) e OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, conformeCaptulo VII, do presente Edital.

5.4.PROVA DE TTULOS: de carter classificatrio, para os candidatos aos cargos de ASSISTENTE SOCIAL,ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO, ENGENHEIRO CIVIL, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA,

GELOGO, MDICO, MDICO VETERINRIO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR (todos) e PSICLOGO,desdeque habilitados nas provas eliminatrias, haver Prova de Ttulos, conforme Captulo VIII, do presente Edital.

5.5. CONTEDOS E PONTUAO:

CARGO PROVA DISCIPLINAN

QuestesPeso porquesto

PESOTOTAL

TABELA AAssistente SocialEnfermeiroFarmacuticoFisioterapeutaMdicoMdico VeterinrioNutricionista

Psiclogo

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

100520

2,501,003,50

25,0005,0070,00

20,00TABELA B

Engenheiro AgrnomoEngenheiro CivilGelogo

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaMatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10050515

2,002,003,203,60

20,0010,0016,0054,00

20,00TABELA C

Professor Zona Urbana -Educao Infantil

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao/Didtica

100520

2,251,503,50

22,5007,5070,00

20,00TABELA D

Professor Municipal - rea II(todos)

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao/DidticaConhecimentos Especficos

10051010

2,701,603,003,50

27,0008,0030,0035,00

20,00TABELA E

Atendente de Creche =Atendente de Escola deEducao InfantilAuxiliar de InspeoAuxiliar de Servio Mdico

Fiscal de TributosInstrutor de LibrasMonitor de AbrigoTesoureiro

Objetiva PortugusMatemticaInformticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10050510

3,303,302,104,00

33,0016,5010,5040,00


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TABELA FInstrutor de Msica (Violo) Objetiva

Prtica

PortugusMatemticaInformtica

Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

100505

10

1,101,100,90

1,90

11,0005,5004,50

19,00

60,00TABELA G

Tcnico em ContabilidadeTcnico em EdificaesTcnico de Enfermagem

Objetiva PortugusMatemticaInformticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10050510

2,002,701,004,15

20,0013,5005,0041,50

TABELA HCalceteiro Objetiva

Prtica

PortugusMatemticaConhecimentos Gerais

101006

1,801,601,00

18,0016,0006,00

60,00TABELA I

Operador de Mquinas Pesadas Objetiva

Prtica

PortugusMatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

101010

0,800,802,40

08,0008,0024,00

60,00TABELA J

Operrio Objetiva PortugusMatemticaConhecimentos Gerais e Especficos

101010

1,751,506,75

17,5015,0067,50

TABELA KTcnico em Informtica Objetiva

Ttulos

Portugus

MatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10

0515

3,10

2,403,80

31,00

12,0057,00

20,00

5.6. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de suasquestes. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.

5.7. A Prova Prtica e a Prova de Ttulos, conforme aplicadas a cada cargo, tero suas notas somadas notaobtida na Prova Objetiva, para composio da NOTA FINAL.

5.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido provao candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio; em nenhuma hiptese haversegunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

5.9. O candidato dever apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de inscrio e o comprovante depagamento. A critrio da organizao do Concurso, esses documentos podero ser dispensados, desde quecomprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato.

5.10. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento deidentidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.3 do Edital.

5.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentosoriginais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrnciaem rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificaoespecial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

5.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresentedvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador ou que esteja danificado.


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5.13. A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, pormeio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processoilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do certame.

5.14. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, deresponsabilidade exclusiva do candidato.

5.15. O no comparecimento no dia, local e horrio previstos na convocao de qualquer das provas eliminatriasacarretar a eliminao do candidato.

5.16. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaesetc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam acapacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.

5.17. Os candidatos devem comparecer prova preparados no que se refere alimentao, pois NO serpermitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza aps seu ingresso na sala de provas, exceto para os

casos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico, o qualser examinado, para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios delegalidade, viabilidade e razoabilidade.

5.18. Durante a realizao das provas, o candidato somente poder manter consigo, em lugar visvel, os seguintesobjetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, lpis, borracha, documento de identidade euma garrafa transparente de gua, sem rtulo.

5.19. Aps ingresso na sala de prova, no ser permitido ao candidato usar culos escuros e/ou acessrios dechapelaria como bon, chapu, gorro, cachecol, manta, luvas e similares, e, ainda, permanecer com armas, ouquaisquer dispositivos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,smartphones, tablets, ipod, gravadores,pen drive,mp3ou similar, relgio de qualquer espcie, qualquer receptorou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de

alarme de carro etc. Caso o candidato esteja portando arma, dever deposit-la na sala de Coordenao. Osdemais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos, devero ser desligados e depositados na sala de prova, emlocal indicado pelo fiscal. Os objetos pessoais devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala deprova, ficando sob inteira responsabilidade do candidato. A Empresa no se responsabiliza por quaisquer objetosdos candidatos, de valor ou no.

5.19.1.Aps o incio das provas, a utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local deprovas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local,no poder utilizar quaisquer dos dispositivos previstos no item anterior. O descumprimento dessa determinaopoder implicar eliminao do candidato deste Certame, caracterizando-se como tentativa de fraude.

5.19.2. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever apresentar laudo mdico, bem como informarpreviamente ao Fiscal de sala, sob pena de no poder utilizar a prtese durante a realizao das Provas.

5.20. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha deimpresso ou divergncia na distribuio, os organizadores do certame podero, para o bom andamento dostrabalhos, providenciar cpias do material necessrio ou entregar material reserva, podendo ser nopersonalizado, desde que constantes todos os dados necessrios que assegurem os procedimentos de correodas provas dos candidatos, devendo ser registradas em ata as providncias tomadas.

5.21. Se, por qualquer razo fortuita, as provas sofrerem atraso em seu incio ou necessitarem de interrupo dostrabalhos, os candidatos afetados tero sempre assegurado o tempo total para realizao da prova, previsto nesteEdital, sendo concedido o tempo adicional necessrio para garantia de isonomia de tratamento.

5.21.1. Em ocorrendo atraso ou interrupo, os candidatos atingidos devero permanecer no local do concurso eatender s orientaes dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena de

serem excludos sumariamente do certame.

5.22. Poder ser excludo sumariamente do Concurso Pblico o candidato que:a) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;


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b) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seusauxiliares ou autoridades presentes;

c) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova ou em caso de interrupo dos

trabalhos, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas,de aparelho celular ou de outro equipamento de qualquer natureza no permitido;d) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;e) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);f) Antes do trmino de sua prova, afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;g) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou recusar-se a realizar qualquer procedimento que tenha por

objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;h) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao, ou, em

caso de razo fortuita, ao ser determinado pelo fiscal ou pela Coordenao Executiva.

5.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigaopolicial, ter o candidato se utilizado de procedimento ilcito ou colaborado para tal, suas provas sero anuladas eele ser automaticamente eliminado do certame.

CAPTULO VI - DA PROVA OBJETIVA

6.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, tem data prevista para 13/03/2016, em local e horrio a seremdivulgados por Edital.

6.1.1. O Municpio de Dom Pedrito reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva,em caso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, comantecedncia mnima de 08 (oito) dias da realizao das provas.

6.2. A Objetiva Concursos Ltda. remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local ehorrio da Prova Objetiva, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo candidato no formulrio deinscrio. No haver encaminhamento de comunicao via postal.

6.2.1. A remessa da comunicao via correio eletrnico no exime o candidato da responsabilidade deacompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de Edital, bem como de obter asinformaes necessrias pelo siteou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda.

6.3. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da Prova Objetiva de cada cargo so os constantes no Anexo IIdo presente Edital.

6.4. O tempo de durao da Prova Objetiva ser de at 3 (trs) horas, includo o tempo para preenchimento docarto de respostas.

6.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 1 (uma) hora ao localdas provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa.

6.6. Aps o ingresso do candidato na sala de provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem autilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualqueroutro material de consulta.

6.7. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Pblicos, a Objetiva Concursos Ltda.poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos nodia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.

6.8. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DERESPOSTAS.

6.9. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS onico documento vlido e utilizado para essa correo, devendo ser preenchido pelo candidato com bastanteateno.


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6.9.1. O carto de respostas no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidatoresponsvel pela conferncia de seus dados, em especial o nome, o nmero de inscrio e o cargo de sua opoimpressos no carto de respostas, bem como pela entrega do seu carto, devidamente preenchido e assinado.

6.9.2. A no entrega do carto de respostas do candidato implicar a sua automtica eliminao do certame. Afalta de assinatura no carto poder tambm implicar eliminao do candidato do certame.

6.9.3. Tendo em vista as disposies do Decreto Municipal n 04, de 22 de janeiro de 2007 - Art. 33, 5, alm deser o processo de correo dos cartes de respostas feito por meio eletrnico - leitura tica, no haverdesidentificao dos cartes de respostas.

6.9.4. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, quepodero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado por Edital.

6.10. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas, estiver em desconformidade com asinstrues, que no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou

alternativa marcada a lpis, ainda que legvel.6.11. Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.

6.12. O candidato, ao terminar a Prova Objetiva, devolver ao fiscal da sala, juntamente com o carto derespostas, o caderno de questes, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Municpio.

6.13. Ser permitido aos candidatos copiarem seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial.

6.14. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais, no sero fornecidas cpias das provas acandidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

6.15. Durante o perodo de recursos de Gabarito, o inteiro teor das provas ser divulgado no endereo eletrnico

www.objetivas.com.br,para fins de vista da prova padro. Aps o perodo definido, as provas sero retiradas dosite, no assistindo direito vista de prova em outro momento.

6.16. Ao final da Prova Objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto,a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-sedo local, simultaneamente, aps concludo.

CAPTULO VII - DA PROVA PRTICASomente para os cargos de CALCETEIRO, INSTRUTOR DE MSICA (Violo) e OPERADOR DE MQUINAS

PESADAS.

7.1. A Prova Prtica destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenhode atividades que so inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstrao prtica de sua habilitao na

execuo das atribuies do cargo.

7.2. Em data a ser informada por Edital, sero chamados a prestar a Prova Prtica os 15 primeiros candidatospr-classificados por cargo, desde que aprovados na primeira etapa do Concurso.

7.2.1. Em caso de empate na ltima nota classificada, sero chamados todos os casos de empate nessa nota.

7.2.2. Os candidatos que no atingirem essa pr-classificao sero considerados reprovados no Concurso, noassistindo direito de realizar essa prova.

7.3. Dependendo do nmero de candidatos inscritos e das condies de realizao da prova, podero serchamados a prestar a Prova Prtica todos os candidatos que prestaro a Prova Objetiva, no mesmo dia derealizao desta, em turno inverso.

7.3.1. Se aplicada a Prova Prtica no mesmo dia da Prova Objetiva, somente ser divulgada a nota doscandidatos que tenham logrado aprovao na Prova Objetiva.


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7.3.2. O candidato reprovado na Prova Objetiva, mesmo tendo realizado a Prova Prtica, ser consideradoreprovado no Concurso Pblico.

7.4. Realizada a Prova Prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60,00(sessenta) pontos na soma de notas das Provas Objetiva e Prtica.

7.5. Para o cargo deCALCETEIRO, a prova consistir na realizao de atividades, de acordo com as atribuiesdo cargo.

7.6. Para o cargo de INSTRUTOR DE MSICA (violo), a prova consistir em teste com avaliao da atividade tcnica aplicada ao instrumento e leitura musical, de acordo com as atribuies do cargo. Cada candidato deverlevar seu prprio instrumento musical (violo) para a realizao da prova.

7.7. Para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, a Prova Prtica consistir na conduo e operaode Motoniveladora e ser composta de verificao de itens de segurana, verificao da condio da mquina emanuteno preventiva, avaliao da conduo do equipamento, em consonncia com as normas do Cdigo de

Trnsito Brasileiro, bem como avaliao da correta e completa execuo da tarefa estipulada.7.8 Na aplicao da prova, com utilizao de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob aresponsabilidade do Municpio ou da entidade que realiza o certame, poder ser procedida, a critrio da Banca deaplicao, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo,sem risco de danific-los.

7.9. Para a realizao da prova, haver um tempo mximo, igual para todos os participantes, sendo que cadacandidato dispor de 05 (cinco) minutos para iniciar a tarefadeterminada pela coordenao/fiscalizao, alm dotempo destinado realizao da prova. O candidato que no iniciar a tarefa no tempo previsto ser consideradoreprovado.

7.10. O candidato, ao terminar a Prova Prtica, dever retirar-se do local de aplicao da prova a fim de no

prejudicar o andamento do processo avaliatrio, bem como no intervir na avaliao do prximo candidato.

7.11. Todos os candidatos devero apresentar-se com 30 (trinta) minutos de antecedncia, em trajes apropriadospara o teste, portando cdula de identidade, documento de inscrio e para o cargo de OPERADOR DEMQUINAS PESADAS, Carteira Nacional de Habilitao - CNH vlida e compatvel com o veculo ouequipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No sero aceitos protocolos ou encaminhamentos daCNH).

7.12. Caso se verifique a inviabilidade tcnica para realizao da Prova Prtica na data fixada para sua realizao,tendo em vista as condies meteorolgicas do clima (chuva, tempestades, neve etc.), o Municpio de DomPedrito reserva-se no direito de transferir a realizao dos testes e fixar, dentro de 03 (trs) dias teis, a nova datapara a realizao das provas.

7.13. A avaliao da presente prova ser feita considerando-se o processo de desidentificao, de modoque as provas sero avaliadas e corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato.

7.13.1. Em data e local a serem divulgados por Edital, ser realizada a identificao das provas prticas. Oscandidatos interessados podero acompanhar este processo, quando sero abertos os envelopes lacrados ejuntados os canhotos de identificao s provas devidamente corrigidas.

CAPTULO VIII - DA PROVA DE TTULOSSomente para os cargos de ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRNOMO,

ENGENHEIRO CIVIL, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, GELOGO, MDICO, MDICO VETERINRIO,NUTRICIONISTA, PROFESSOR (todos) e PSICLOGO

8.1. Aps as provas eliminatrias, os candidatos que lograram aprovao devero apresentar os ttulos para

concorrer a esta etapa, no prazo estipulado por Edital.


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8.2. Esta Prova ser somente classificatria, sendo que o candidato aprovado/habilitado que deixar de entregarseus ttulos no ter somados os pontos correspondentes a esta etapa, mas no ser eliminado do Concurso pelano entrega.

8.3. GRADE DE PONTUAO DOS TTULOS:

ItensTtulos

por item

Pontuaomxima por

itemTtulos

Pontuaopor ttulo

1. Ps-Graduao (Curso concludo)

Para cada nvel de formao, ser considerado apenas um ttulo.03 12,0

Especializao 3,0

Mestrado 4,0

Doutorado 5,0

2. Graduao - Curso Superior e/ou Licenciatura Plena (concludo) 01 2,0 -----------------------------------------------

3. Participao em:

a) Cursos, seminrios, simpsios, congressos, oficinas, workshops,jornadas, etc, desde que relacionados com o cargo de inscrio.

b) Cursos de lngua estrangeira, relaes humanas e informtica sero avaliados para todos.

3.1.Sero considerados os ttulos com data de incio da realizao do eventodentro dos ltimos cinco anos contados da data de encerramento doperodo para entrega dos ttulos.

04 6,0

I. At 20 horas 0,3

II. De 21 a 60 horas 0,6

III. De 61 a 100 horas 0,8

IV. De 101 a 200 horas 1,2

V. Acima de 201 horas 1,5

Mximo 08 20 -----------------------------------------------

4. Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, ser aceita a cpia do certificado, expedido eregistrado por instituio reconhecida pelo MEC, com carga horria mnima de 360 horas. Caso ainda no possua o certificado, ser aceitodocumento que comprove a concluso do curso (atestado/declarao), expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado dohistrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, oresultado dos exames e do julgamento da monografia/trabalho de concluso.

4.1. Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado ou Doutorado, ser aceita a cpia do diploma,expedido e registrado por instituio reconhecida pelo MEC. Caso ainda no possua o diploma, ser aceito documento que comprove aconcluso do curso (atestado/certificado/declarao), expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar docandidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dosexames e do julgamento da dissertao ou tese.

5. Para comprovao do item 2, ser aceita a cpia do diploma ou certificado de concluso do curso. Caso ainda no possua odiploma/certificado de concluso, ser aceito documento que comprove a concluso do curso (atestado/declarao), expedido por instituioreconhecida pelo MEC, ou, ainda, o histrico escolar no qual conste a concluso do curso, o nmero de crditos obtidos, as disciplinas emque foi aprovado e as respectivas menes. No sero pontuados boletim de matrcula, atestados de frequncia ou outro documento que noatenda o expresso anteriormente.

6. Alm de observados os demais requisitos, nos itens 1 e 2, NOsero pontuados os ttulos:a) De exigncia/requisito para o cargo;b) De cursos no concludos;

c) Que excederem a quantidade mxima de ttulos estipulada por item, conforme grade.

7. Alm de observados os demais requisitos, no item 3, NOsero pontuados os ttulos:a) Sem descrio do perodo de realizao (data de incio e fim);b) Sem descrio da respectiva carga horria;c) Iniciados fora do prazo;d) Sem contedo especificado e/ou caso no se possa aferir a relao com o cargo, salvo excees previstas no tpico b do item 3;e) De formao de nvel Mdio, Tcnico (Mdio, Ps-Mdio);f) Relativos a quaisquer servios prestados: tempo de servio pblico ou privado, trabalhos voluntrios e estgios, remunerados ou no;g) De cursos preparatrios;h) De disciplinas que fazem parte do programa curricular dos cursos de formao (Ensino Tcnico, Graduao e Ps-Graduao);i) De cursos no concludos;j) Que excederem a quantidade mxima de ttulos estipulada para este item, conforme grade.

8. Os comprovantes/ttulos em Lngua Estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutorjuramentado e, no caso de Graduao e Ps-Graduao, da revalidao de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, EXCETO para os casosprevistos no Decreto Federal n 5.518/05.


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8.4. APRESENTAO DOS TTULOS:

8.4.1. Em data a ser informada por Edital os candidatos que desejarem concorrer a esta etapa do concurso

pblico, devero encaminharos ttulosna forma prevista. No sero recebidos ttulos em outra ocasio.8.4.2. Juntamente com os ttulos, dever serencaminhada suarelao, em formulrio prprio, conforme modeloconstante no Anexo VI deste Edital, que ser preenchido em duas vias; destas, uma ser retida pelo candidato e aoutra ser encaminhada Banca Avaliadora da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. Nessa relao devero serrelacionados apenas os 08 (oito) ttulos para entrega. Caso o candidato entregue nmero de ttulos superior,excedendo aos limites estipulados, sero desconsiderados a partir do nono, alm de observado o limite de ttulospor item, conforme grade.

8.4.3. O candidato dever encaminhar uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo.

8.4.4. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas conforme previsto no itemanterior, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo

mecanismo de autenticao para verificao (dgito identificador/verificador).8.4.4.1. No caso de documentos gerados por via eletrnica que no contenham dgito identificador/verificador deautenticao, o candidato dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da autenticidade dodocumento pela Banca Examinadora. Permanecendo dvida para a Banca, ou no sendo possvel a comprovaoda autenticidade devido a falhas na comunicao eletrnica (Internet) por ocasio da avaliao, o ttulo no servalorado.

8.4.5. Juntamente com os ttulos e a relao de ttulos, dever ser apresentada cpia do documento de identidade,que comprove o nome do candidato. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.)dever anexar, alm da cpia do documento de identidade, cpia do documento comprobatrio da alterao, sobpena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.

8.4.6. Caso nos ttulos no conste o nome completo do candidato ou este esteja abreviado, o candidato deverapresentar declarao com assinatura autenticada em cartrio, informando o seu nome correto, bem comoapresentar documento de identidade autenticado para comprovao.

8.4.7. No sero avaliados os ttulos dos candidatos que deixarem de encaminhar o formulrio de relao dettulos, assim como o formulrio entregue sem estar preenchido.

8.4.8. No sero pontuados os ttulos que estiverem desacompanhados da respectiva relao, assim comoaqueles no relacionados ou relacionados indevidamente, mesmo que enviados.

8.4.9. No sero pontuados os ttulos de disciplinas que fazem parte do programa curricular dos cursos deformao (Tcnicos, Graduao e Ps-Graduao).

8.4.10. O preenchimento correto do formulrio de relao de ttulos de inteira responsabilidade do candidato.

8.4.11. O curso que concede direito posse (habilitao para o cargo) no ser avaliado como ttulo, mas deverser nominado na relao de ttulos, no campo destinado para isso.

8.4.11.1. O candidato dever anexar cpia do comprovante de concluso do curso de habilitao para o cargojunto aos demais ttulos. Caso o curso de habilitao esteja em andamento, poder ser apresentado atestado daInstituio responsvel pela formao. Se o candidato deixar de apresentar esse comprovante ou atestado,poder no ter seus ttulos pontuados, ou, ainda, a Banca poder utilizar outro ttulo apresentado para comprovaressa habilitao exigida.

8.4.12. Os ttulos e sua respectiva relao sero encaminhados em envelope, devidamente identificado com onome, nmero de inscrio e cargo do candidato.

8.4.13. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sobpena de no serem pontuados. No sero pontuados ttulos sem a informao do nome do candidato.


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8.4.14. Os ttulos entregues no sero devolvidos, mesmo que em CD ou livros, tendo em vista a obrigatoriedadede guarda em arquivo para fins de auditoria.

8.4.15. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de pontos.8.4.16. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bemcomo encaminhamento de um mesmo ttulo em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuao, o candidato teranulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato, este ser excludo do Concurso.

8.4.17. No sero avaliados ttulos de eventos datados anteriormente ao disposto na grade de pontuao dosttulos, bem como no sero pontuados os ttulos que excederem ao mximo em quantidade e pontos, conformedisposio supra.

CAPTULO IX - DOS RECURSOS

9.1. Ser admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio;b) Ao indeferimento do pedido de atendimento especial;c) formulao das questes, respectivos quesitos e gabaritos;d) Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Pblico.

9.2. Todos os recursos devero ser interpostos em at 03 (trs) dias teis, aps a divulgao por Edital, de cadaevento.

9.3. Os recursos devero ser preenchidos/digitados no site www.objetivas.com.br, na pgina referente aoconcurso, no prazo marcado por edital, por meio de sistema eletrnico de interposio de recurso, seguindo asorientaes da pgina e devero conter:

9.3.1. Um formulrio de recurso para cada pedido de reviso, sendo que deve(m) ser apresentada(s):

a) No caso de indeferimento/no processamento de inscrio, razes pelas quais solicita a homologao da suainscrio, bem como cpias anexadas dos comprovantes de inscrio e de pagamento;b) Circunstanciada exposio a respeito das questes, pontos ou Ttulos, para as quais, em face s normas docertame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maiorgrau ou nmero de pontos;c) Em outros casos, as razes do pedido, bem como o total dos pontos pleiteados.

9.3.1. Caso o candidato no possua acesso Internet, durante o perodo de recursos informado por edital, serdisponibilizado computador para acesso, na Cmara de Vereadores de Dom Pedrito, situada na Rua Bernardinongelo, s/n, no horrio das 07h30min s 11h30min.

9.4. Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. No se conhecero os recursos que noestejam fundamentados com argumentao lgica e consistente, inclusive os pedidos de simples reviso da prova

ou da nota. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital seropreliminarmente indeferidos.

9.5. Os recursos interpostos, que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora doprazo estabelecidos no Edital no sero apreciados.

9.6. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato, tendo em vista que cadaformulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente.

9.7. No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para talna respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo.

9.8. As razes do pedido no podero conter qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ou

empresa etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante.

9.9. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente aos preceitos fixados neste Captulo esero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para execuo do Concurso Pblico.


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9.10. Admite-se um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminardivulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.

9.11. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas deacordo com a alterao.

9.12. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora doConcurso Pblico, estas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos,independentemente de terem ou no recorrido, quando forem computados os pontos respectivos, exceto para osque j tiverem recebido a pontuao.

9.13. A deciso final dos recursos ser publicada por Edital, da qual no admissvel qualquer recurso ou pedidode reviso e/ou reconsiderao.

9.14. Os Pareceres exarados pela Banca Examinadora ficaro disponveis para consulta dos candidatos na

Prefeitura Municipal e no site www.objetivas.com.br, na pgina do concurso, a partir da divulgao dosrespectivos Editais e resultados. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

9.15. A OBJETIVA CONCURSOS LTDA. no se responsabilizar por recursos no recebidos por motivos deordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem comopor outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

CAPTULO X - DA APROVAO E CLASSIFICAO

10.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas nas provasobjetiva, de ttulos e prtica, conforme aplicadas a cada cargo.

10.2. A classificao final do Concurso ser publicada por Edital e apresentar apenas os candidatos aprovados

por cargo, em ordem decrescente de pontos, sendo composta de duas listas, contendo a primeira a pontuao detodos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos,se houver aprovados.

10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas, para efeitos daclassificao final, processar-se- com os seguintes critrios:

10.3.1. Para TODOS os cargos em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anoscompletos at o ltimo dia de inscrio neste concurso, em conformidade com o Art. 27, pargrafo nico, da Lein 10.741/03 - Estatuto do Idoso, ser utilizado o critrio da maior idade.

10.3.2. Para os casos previstos na Lei Federal n 11.689, de 9 de junho de 2008 (alterou o Art. 440, Cdigo deProcesso Penal), ser assegurada a preferncia em igualdade de condies em Concurso Pblico, desde que

empatado e que tenha exercido a funo de jurado, devidamente comprovado.

10.3.2.1. O candidato que desejar exercer a preferncia na condio de jurado dever preencher o formulrioAnexo V deste Edital, encaminhar via SEDEX, at o 1 dia tilaps o encerramento das inscries, para oendereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA., Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS,CEP 90420-001, juntamente com a documentao abaixo referida:

a) Cpia do RG e CPF;b) Cpia autenticada ou original da Certido, Declarao, Atestado, ou outros documentos pblicos expedidos pela JustiaEstadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do Art. 440, Cdigo de Processo Penal(alterado pela Lei Federal n 11.689/08), a partir da vigncia da Lei.

10.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue:

10.3.3.1. Para os cargos das TABELAS A, I e K:

a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;c) obtiver maior nota em Portugus.


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10.3.3.2. Para os cargos da TABELA B:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;c) obtiver maior nota em Matemtica;

d) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.3. Para o cargo da TABELA C:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;c) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.4. Para o cargo da TABELA D:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;c) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;d) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.5. Para os cargos da TABELA E:

a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;b) obtiver maior nota em Portugus;c) obtiver maior nota em Matemtica.

10.3.3.6. Para os cargos das TABELAS F e G:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota emLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;c) obtiver maior nota em Portugus;d) obtiver maior nota em Matemtica.

10.3.3.7. Para o cargo da TABELA H:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota emPortugus;c) obtiver maior nota em Matemtica.

10.3.3.8. Para o cargo da TABELA J:a) obtiver maior nota emConhecimentos Gerais e Especficos;b) obtiver maior nota emPortugus.

10.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate dar-se-atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:

10.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescenteou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anteriorao dia da efetiva realizao da Prova Objetiva, segundo os critrios a seguir:

a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente;b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for mpar, a ordem ser decrescente.

CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

11.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados.

11.2. A publicao da nomeao dos candidatos ser feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicao daPrefeitura Municipal e, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato, via postal e/ou via e-mail e/ou viatelefone, conforme dados informados no formulrio de inscrio ou posteriormente atualizados. responsabilidadeexclusiva do candidato manter atualizados seus dados durante toda a validade do Concurso Pblico, a fim degarantir o recebimento da comunicao da nomeao.

11.2.1. O candidato obriga-se a manter atualizados os seus dados cadastrais junto Objetiva Concursos Ltda.,por meio da sua ficha cadastral, at a data de publicao da Homologao Final dos resultados e, aps esta data,junto ao Municpio de Dom Pedrito, atravs de correspondncia com aviso de recebimento ou pessoalmente.

11.2.2. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazode validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado,perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.


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11.3. O Municpio de Dom Pedrito e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por eventuais prejuzosao candidato decorrentes de endereos residencial e eletrnico ou telefones no atualizados ou informadoserroneamente.

11.4. Os candidatos aprovados nomeados no servio pblico municipal tero o prazo de at 10 (dez) dias,contados da publicao do Ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo, para tomarposse, e 05 (cinco) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o Ato denomeao se no ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perderautomaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem declassificao.

11.5. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar parapassar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e avalidade do Concurso, a novo chamamento uma s vez.

11.6. O Concurso ter validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados, prorrogvel pormais 02 (dois) anos, a critrio do Municpio de Dom Pedrito.

11.7. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse do cargo s lhes ser deferida nocaso de exibirem:

a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada defotocpia;

b) atestado de boa sade fsica e mental, a ser fornecido por Mdico ou Junta Mdica do Municpio, ou, ainda, por estadesignada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como acompatibilidade para os casos de deficincia fsica;

c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a Constituio Federalde 1988, em seu Art. 37, XVI e suas emendas.

11.8. A no apresentao dos documentos acima, na ocasio da posse, implicar impossibilidade deaproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio noConcurso.

11.9. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficialpara a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuiesdo cargo.

CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Os candidatos desde j ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente Art. 40, 1 - III, quedetermina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no serviopblico e 05 (cinco) anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposieselencadas naquele dispositivo.

12.2. A inexatido das informaes, a falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadasposteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

12.3. Os casos omissos sero resolvidos pelo Municpio de Dom Pedrito, em conjunto com a Objetiva ConcursosLtda.

12.4. Fazem parte do presente Edital:Anexo I - Descritivo das Atribuies dos Cargos;Anexo II - Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;Anexo III - Modelo de Requerimento - Pessoas com Deficincia;Anexo IV - Modelo de Requerimento - Atendimento Especial;Anexo V - Requerimento Desempate - Condio de Jurado;Anexo VI - Modelo de Formulrio de Relao de Ttulos;Anexo VII - Cronograma de atividades.

Municpio de Dom Pedrito, 11 de janeiro de 2016.

LDIO DALLA NORA BASTOS,

Prefeito Municipal.

Registre-se e publique-se.


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ANEXO IDESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

ASSISTENTE SOCIALDescrio analtica: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; Preparar programas de trabalhoreferentes ao servio social; Realizar e interpretar pesquisas sociais; Orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitaoprofissional; Encaminhar clientes a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmosassistindo aos familiares; Planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e sua famlia; Fazer triagem doscasos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo adequado de problemas; Estudar osantecedentes da famlia; Orientar a seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios domunicpio; Selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, infncia abandonada, a cegos, etc.; Fazerlevantamentos socioeconmicos com vistas a planejamento habitacional, nas comunidades; Pesquisar problemas relacionadoscom o trabalho; Supervisionar e manter registros dos casos investigados; Prestar servios em creches, centros de cuidadosdiurnos de oportunidades e sociais; Prestar assessoramento; Participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais einterpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua famlia; Responsabilizar-se por equipes auxiliaresnecessrias execuo de atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivoregulamento da profisso.

AUXILIAR DE INSPEODescrio analtica: Auxiliar tecnicamente o mdico veterinrio em todas as suas atribuies principalmente na inspeo dosabatedouros, usina de pasteurizao e resfriamento de leite e empresas que beneficiem ou comercializem produtos de origemanimal; Realizar inspeo antee post-mortemnos animais, com responsabilidade tcnica do abate, observando preceitosbsicos de higiene, previstos em Lei; Inspecionar as instalaes higinico-sanitrias do matadouro ou matadouro e frigorfico;Cumprir e fazer cumprir, no que couber, o regulamento de inspeo industrial e sanitria dos produtos de origem animal edemais legislao vigente federal, estadual e municipal; Expedir em formulrios prprios, fornecidos pela secretaria municipalda agricultura, pecuria, indstria e comrcio, devidamente assinados, os seguintes documentos: termo de advertncia, autode apreenso, informao de matana, bem como outros que digam respeito inspeo higinico-sanitria dosestabelecimentos que beneficiam ou comercializam produtos de origem animal.

ATENDENTE DE CRECHE = ATENDENTE DE ESCOLA DE EDUCAO INFANTILDescrio analtica: Executar servios de rotina em uma Escola de Educao Infantil; Realizar a higienizao do material e doambiente de trabalho, observando as normas especficas para cada tipo de servio; Proceder higienizao nos locais

destinados ao atendimento de crianas, de acordo com os procedimentos pr-definidos; Providenciar na preparao de camas,troca de lenis, bem como nas demais peas pertencentes ao leito; Dar destino apropriado aos resduos coletados nasdependncias das Escolas de Educao Infantil; Supervisionar as atividades recreativas das crianas e orient-las no sentidode se precaverem contra leses ou luxaes; Procurar infundir as crianas hbitos de limpeza, obedincia e outros atributosmorais e sociais; Recolher e transportar roupa usada ao setor apropriado; Distribuir alimentos e recolher utenslios usados;Realizar atividades de copa e lactrios; Executar outras tarefas correlatas.

AUXILIAR DE SERVIO MDICODescrio analtica: Executar atividades de apoio, como: a lavagem e preparo do material para a esterilizao, o preparo decama simples e de operado, e o recebimento, conferncia e arranjo de roupa vinda da lavanderia; Arrumar e trocar roupas decama; receber, conferir, registrar e rotular a roupa de paciente na admisso e na alta; Auxiliar na distribuio de alimentos edietas; Executar servios de limpeza e conservao em hospitais, ambulatrios, unidades sanitrias, gabinetes mdicos edentrios; Fazer a desinfeco da cama e objetos de uso individual, por ocasio da transferncia, alta ou bito do paciente;Recolher e transportar roupa usada ao setor apropriado; Proceder a entrega de materiais para exames de laboratrio; Removeraparelhos e outros objetos utilizados pelos pacientes; Participar na preparao e transportes de cadver receber e transmitir

recados; Atender ao telefone, campainha e sinais luminosos manter a ordem e limpeza no local de trabalho; Executar tarefasafins.

CALCETEIRODescrio analtica: Preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes, tetos e telhados; Fazer e montaresquadrias, preparar e montar portas e janelas, cortar e colocar vidros; Fazer preparos em diferentes objetos de madeiras;Consertar caixilhos de janelas, colocar fechaduras, construir e montar andaimes, construir coretos e palanques; Construir ereparar madeiramentos de veculos; Construir formas de madeiras para aplicao de concreto; Assentar marcos de portas ejanelas; Colocar cabos e afiar ferramentas; Organizar pedidos de suprimentos de material e equipamentos para a carpintaria;Operar com mquinas de carpintaria, tais como: serra circular, serra de fita, furadeira, desempenadeira e outras; Zelar eresponsabilizar-se pela limpeza, conservao e funcionamento da maquinaria e do equipamento de trabalho; Calcularoramentos de trabalhos de carpintaria; Orientar trabalhos de auxiliares; Executar tarefas afins.

ENFERMEIRO

Descrio analtica: Prestar servios em hospital, unidades sanitrias, ambulatrios e sees de enfermagem; Prestarassistncia a pacientes hospitalizados; fazer curativos, aplicar vacinas e injees; Ministrar remdios; Responder pelaobservncia das prescries mdicas relativas a pacientes; Zelar pelo bem-estar fsico e psquico dos pacientes; Supervisionara esterilizao do material nas reas de enfermagem; Prestar socorros de urgncia; Orientar o isolamento de pacientes;


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Supervisionar os servios de higienizao de pacientes; Providenciar no abastecimento de material de enfermagem e mdico;Supervisionar a execuo das tarefas relacionadas com a prescrio alimentar; Fiscalizar a limpeza na unidade onde estiverlotado; Participar de programas de educao sanitria; Participar de ensino em escolas de enfermagem ou cursos paraauxiliares de enfermagem; Apresentar relatrios referentes as atividades sob sua superviso; Responsabilizar-se por equipes

auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivoregulamento da profisso.

ENGENHEIRO AGRNOMODescrio analtica: Realizar experimentaes racionais referente a agricultura; Executar ou dirigir a execuo dedemonstraes prticas de agricultura em estabelecimentos municipais; Fazer propaganda e divulgao em processos demecanizao de lavoura, de adubao, de aperfeioamento de colheitas e do beneficiamento da produo agrcola, bem como,de mtodos de industrializao de produo vegetal; Participar da gentica agrcola; Orientar e fomentar a produo desementes; Fazer pesquisas visando o aperfeioamento de plantas cultivadas; Exercer atividades fiscalizadas sobre o comrciode sementes, plantas vivas e partes vivas das plantas; Participar de trabalhos cientficos compreendidos no campo dabotnica, fotopologia, entomologia e microbiologia agrcola, orientar a aplicao de medidas de defesa sanitria vegetal, fazerestudos sobre tecnologia agrcola, reflorestamento, conservao, defesa, explorao e industrializao de matas; Administrarcolnias agrcolas, fazer trabalhos de ecologia e meteorologia agrcola; Fiscalizar empresas agrcolas ou industrias correlatasque gozarem de favores do municpio; Orientar a construo de pequenas barragens de terra; Orientar e coordenar os

trabalhos de irrigao de drenagem para fins agrcolas; Realizar avaliaes e percias agronmicas; Dirigir a execuo deconstrues rurais; Executar quaisquer tarefas correlatas.

ENGENHEIRO CIVILDescrio analtica: Superviso, coordenao e orientao tcnica, estudo, planejamento, projeto e especificao, estudo deviabilidade tcnica-econmica, assistncia, assessoria, pericia, avaliao arbitramento, laudo e parecer tcnico, ensino,pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnico, extenso, elaborao de oramento, padronizao,mensurao e controle de qualidade, execuo de obras e servios tcnicos, fiscalizao de obra e servio tcnico, produotcnica e especializao, conduo de trabalho tcnico, e conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo oumanuteno, execuo de instalao, montagem e reparo; Operao e manuteno de equipamentos e instalao; Execuode desenho tcnico; Executar servios correlatos e afins.

FARMACUTICODescrio analtica: Manipular drogas de vrias espcies; Aviar receitas, de acordo comas prescries mdicas; Manterregistro do estoque de drogas; Fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; Ter sob suacustdia drogas txicas e narcticos; Realizar inspees relacionadas com a manipulao farmacutica e aviamento doreceiturio mdico; Efetuar anlises clnicas ou outras dentro de sua competncia; Responsabilizar-se por equipes auxiliaresnecessrias execuo das atividades prprias do cargo; Administrar e organizar o armazenamento de produtosfarmacuticos e medicamentos, adquiridos pelo municpio; Controlar e supervisionar as requisies e/ou processos de comprade medicamentos e produtos farmacuticos; Prestar assessoramento tcnico aos demais profissionais da sade, dentro do seucampo de especialidade; Participar nas aes de vigi lncia epidemiolgica e sanitria; Executar tarefas afins.

FISCAL DE TRIBUTOSDescrio analtica: Estudar o sistema tributrio municipal, orientar o servio de cadastro e realizar percias, exercer afiscalizao direta em estabelecimentos comerciais, industriais e comrcio ambulante, prolatar pareceres e informaes sobrelanamentos e processos fiscais, lavras autos de infrao, assinar intimaes, embargo, organizar o cadastro fiscal, orientar olevantamento estatstico especfico da rea tributria, apresentar relatrios peridicos sobre a evoluo da receita, estudar alegislao bsica, integrar grupos operacionais e realizar tarefas correlatas.

FISIOTERAPEUTADescrio analtica: Executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia no tratamento de entorses, fraturas em vias derecuperao, paralista, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com asprescries mdicas; Planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico;Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para possibilitar arealizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos simples; Fazer avaliaes fisioterpicas com vistas adeterminao da capacidade funcional; Participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizada sobcontrole mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos incapacitados; Responsabilizar-se por equipesauxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivoregulamento da profisso.

GELOGODescrio analtica: Realizar trabalhos topogrficos e geodsicos; Realizar levantamentos e mapeamentos geolgicos,geoqumicos e geofsicos; Realizar estudos de fotointerpretao; Realizar estudos relativos cincia da terra; Efetuar trabalhos

de prospeco e pesquisa para cubao de jazidas e determinao de seu valor econmico; Realizar estudos de geologiaeconmica e pesquisas de riquezas minerais; Examinar e analisar projetos de explorao de recursos minerais; Emitir parecer;Efetuar percias, arbitramentos, inspees e vistorias referentes matria de sua competncia, emitindo laudos tcnicos outermos respectivos; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo;


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Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

INSTRUTOR DE LIBRASDescrio analtica: Interpretar, em lngua brasileira de sinais/lngua portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas e culturais,

viabilizando o acesso aos contedos curriculares, desenvolvidas nas instituies de ensino que oferecem educao infantil eensino fundamental, apresentar domnio da lngua de sinais; Conhecimento acerca das implicaes da surdez nodesenvolvimento do indivduo surdo; Possuir noes de l ingustica; De tcnica de interpretao.

INSTRUTOR DE MSICA (Violo)Descrio analtica: Desenvolver no regime de tempo, estabelecido por lei e, dentro da distribuio do horrio do InstitutoArtstico CARLOS GOMES, ministrando aulas de instrumento e solfejo, tambm de cultura musical, de iniciativa do instituto,da prefeitura municipal, e comunitrias; Executar outras tarefas correlatas.

MDICODescrio analtica: Dirigir equipes e prestar socorro urgentes, efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, prescrever eministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicinapreventiva, providenciar ou realizar tratamento especializado, praticar intervenes cirrgicas, ministrar aulas e participar dereunies mdicas, cursos e palestras sobre medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitrias; Preencher e visar

mapas de produo, ficha mdica com diagnstico e tratamento; Transferir, pessoalmente a responsabilidade do atendimentoe acompanhamento aos titulares de planto; Atender os casos urgentes de internados no hospital nos impedimentos dostitulares de planto; Preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisrios, com diagnsticos provvel ou incompletodos doentes atendidos nas salas dos estagirios e internos; Preencher as fichas dos doentes atendidos a domicilio; Preencherrelatrios comprobatrios de atendimento; Proceder o registro dos pertences dos doentes ou acidentados em estado deinconscincia ou que venha a falecer, atender consultas mdicas em ambulatrios, hospitalar ou outros estabelecimentospblicos municipais; Examinar funcionrios para fins de licena, readaptao, aposentadoria e reverso; Examinar candidatosa auxlio, fazer inspeo mdica para fins de ingresso; Fazer visitas domiciliares para fins de licenas a funcionrios; emitir laudos fazer diagnsticos e recomendar a terapeuta;prescrever regimes dietticos; prescrever exames laboratoriais, incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal;responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins,inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

MDICO VETERINRIODescrio sinttica: planejar e executar programas de defesa sanitria, proteo, desenvolvimento e aprimoramento relativos area veterinria e zootcnica.Descrio analtica: prestar assessoramento tcnico, aos criadores do municpio sob o modo de tratar e criar os animais;planejar e desenvolver campanhas de servios de fomento; atuar em questes legais de higiene dos animais e no combate sdoenas transmissveis dos animais; estimular o desenvolvimento das criaes j existentes no municpio, bem como, aimplantao daquelas economicamente mais aconselhveis; instruir os criadores sobre problemas de tcnica pastoril; realizarexames, diagnsticos e aplicaes de terapeutas mdica e cirrgica veterinrias; atestar o estado de sanidade de produtos deorigem animal; fazer vacinao antirrbica em animais e orientar a profilaxia da raiva; pesquisar necessidades nutricionais dosanimais; estudar mtodo alternativo de tratamento e controle de enfermidades de animais; responsabilizar-se por equipesauxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as aditadas no respectivoregulamento da profisso.

MONITOR DE ABRIGODescrio sinttica: atividade de nvel mdio, envolvendo a execuo de trabalhos relacionados com o atendimento decrianas e/ou adolescentes em abrigos e/ou casas de passagem, visando o cumprimento de medida de proteo estabelecida

pela ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.Descrio analtica: zelar e responder pela preservao da integridade fsica, psicolgica e moral das crianas e adolescentes,atravs da manuteno de um vnculo afetivo e tico; auxiliar e acompanhar todas as atividades que as crianas eadolescentes desempenham ou frequentam, entre elas de recreao, educacional e esportiva; comunicar ao chefe imediatoquaisquer irregularidades na operacionalizao do programa de abrigo; orientar os abrigos e auxili-los nas dificuldadespessoas, colocando limites com firmeza e afeto; fornecer relatrio de planto sob sua responsabilidade; fiscalizar a higiene dascrianas e adolescentes sob sua responsabilidade, bem como encaminha-los ao banho e atividades afins; zelar pelaalimentao das crianas e adolescentes; zelar pela organizao, higiene e limpeza dos abrigos; observar, monitorar econtrolar os horrios dos medicamentos dos abrigados; controlar os horrios de visitas aos domingos; desenvolver outrasatividades afins.

NUTRICIONISTADescrio sinttica: realizar atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo a execuo qualificada detrabalhos relativos educao alimentar, nutrio e diettica, bem como participao em programas voltad

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