Upload
danfranma
View
251
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 1/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Gestão da Integração
Leitura recomendada: Capítulo 6
PrazoEscopo
Custo Qualidade
RH
Suprimentos
Risco
Comunicação
Integração
Estamos aqui!
PrazoEscopo
Custo Qualidade
RH
Suprimentos
Risco
Comunicação
Integração
PrazoEscopo
Custo Qualidade
RH
Suprimentos
Risco
Comunicação
Integração
Estamos aqui!
Estamos aqui!
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 2/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Agenda
1. Quais os processos que suportam ogerenciamento da integração do projeto?2. O que é o termo de abertura de um projeto
(project charter)?
3. Como é o plano de gerenciamento do projeto?
4. Questões relevantes para a integração.
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 3/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Processos de Gestão da Integração• Desenvolvimento do Project Charter: desenvolve o termo de abertura do projeto
( project charter) que sua aprovação autoriza, formalmente um determinado projeto;
• Desenvolvimento da declaração do escopo do projeto (preliminar): desenvolve preliminarmente uma declaração de escopo do projeto;
• Desenvolvimento do plano de gerenciamento do projeto: estabelece as açõesnecessárias para definir, preparar, integrar e coordenar todos os planos que irãosubsidiar o plano de gerenciamento do projeto;
• Direcionar e gerenciar a execução do Projeto: consiste em executar o trabalhodefinido no plano de gerenciamento do projeto para alcançar seus objetivos;
• Monitora e controla o trabalho do projeto: monitora e controla os processosrequeridos para iniciar, planejar, executar e encerrar o projeto visando atingir osobjetivos de desempenho definidos no plano de gerenciamento do projeto;
• Controle Integrado das Alterações: consiste em rever todas as mudanças requeridas,
aprovadas bem como coordenar as alterações ao longo do projeto.• Encerramento do projeto: finalização de todas as atividades em todos os grupos de
processos de gerenciamento de projetos para encerrar formalmente o projeto ou umade suas fases.
(PMBoK, 3rd Ed PMI, 2004)
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 4/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Gestãoda
Integração
Adaptado de PMBoK, 3rd Ed PMI (2004)
Desenvolver
o
Project Charter
Desenvolver
o
Project Charter
Gestão
de
Comunicação
Gestão
de
Comunicação
Desenvolver
a declaração de
escopo preliminar
Desenvolver
a declaração deescopo preliminar
Gestão
de
Contratos
Gestão
de
Contratos
Encerrar o
Projeto
Encerrar o
Projeto
Controle
integrado de
mudanças
Controle
integrado de
mudanças
Orientar e
Gerenciar
a execução
Orientar e
Gerenciar
a execução
Gestão
de Integração
Gestão
de Integração
Desenvolver
o plano de
gestão do projeto
Desenvolver
o plano de
gestão do projeto
Gestão
de
Integração
Gestão
de
Integração
Monitorar e
controlar o
trabalho
Monitorar e
controlar o
trabalho
Cultura
Sistema de InformaçãoProduto de Recursos Humanos
Procedimentos & Diretrizes
Processos
Informação HistóricoLições Apreendidas
Plano de Escopo
W B SPlano de PrazoPlano de Custo
Plano de Staff
Plano de ComunicaçãoPlano de RiscoPlano de Contratos
Recursos Organizacionais
Deliverables
Recursos
Organizacionais
Procedimento deFechamento de Contratos
Produto Final
Serviço e Resultado
Deliverables Aprovados
Procedimento de Fechamento
Requisitos de Mudanças AprovadosRequisitos de Mudanças Rejeitado
Ações CorretivasAções Preventivas
Reparos dos defeitosPlano de Projeto (atualizado)
Plano de Escopo (atualizado)
Deliverables
Requisitos de Mudanças
Requisitos de Mudanças
Implementados
Ações Corretivas
ImplementadasAções Preventivas
Reparos
Informações de
Desempenho
Plano de Projeto
Declaração de Escopo Preliminar
Project Charter
Contrato
Declaração deTrabalho
Entradas
Organizacionais
Entradas
Organizacionais
Entradas
Organizacionais
Entradas
Organizacionais
Entradas
Dos Stakeholder
Entradas
Dos Stakeholder
Gestão
de
Escopo
Gestão
de
Escopo
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 5/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Inicialização
• Só a área de Gestão da Integração tem
processos de inicialização• Resultados desta fase:
– Project Charter ou termo de abertura do Projeto; – Declaração preliminar de escopo.
O Project Charter pertencia aGestão do Escopo no
PMBoK 2000
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 6/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Termo de abertura ( Project Charter )
Project Charter autoriza o gerente a aplicar recursosorganizacionais ao projeto
Documento que representa a autorização formal para aabertura do projeto
Pode variar no formato, conteúdo e detalhamentodependendo da natureza do projeto e das informaçõesdisponíveis.
Pode-se também considerar como Project Charter : umcontrato assinado, uma ata de reunião; uma propostaformalmente aprovada.
Não pode ser assinado pelogerente de
projeto
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 7/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Project Charter
• Nome
• Justificativa ou necessidade• Descrição sucinta de seu escopo e de seus
produtos• Órgão responsável e gestor
• Restrições e premissas
Pode-se aindadestacar que não é
o escopo definitivo
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 8/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Project Charter
• Custo: orçamento de referência• Prazos: cronograma e marcos temporais
• Qualidade – Do produto do projeto – Da gestão do projeto
• Desempenho: produtividade da execuçãoe atributos de operação.• Benefícios esperados:
– Retorno do investimento – Oportunidade de mercado – Aprendizado/ experiência
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 9/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Project
Charter-ex
Nome Projeto
Casa Eduardo & MônicaGerente
EduardoPatrocinador
Mônica 10/01/06
Objetivo
Construir uma casa (sobrado) de dois quartos em 15 meses com orçamentode R$ 300mil
Benefícios Deixar de pagar aluguel; Ter mais espaço, integrando ambientes; Ter patrimônio próprio; Melhorar a qualidade de vida.
Prazo:15 meses Custo: R$300 mil
Premissas
Ter terreno
Restrições
Tamanho do terreno; Prazos e custos
Escopo Macro Serviços preliminares; Documentação (planta, habite-se, registro prefeitura, etc); Construção civil; Acabamento; Serviços complementares; Gerenciamento do Projeto.
Estrutura Básica da Equipe Patrocinador: Mônica; Gerente de Projeto: Eduardo; Executores: Modelo Engenharia, Arquitetura e Construção S/C Ltda.
Identificação Riscos
Plano econômico;
Aumentos abusivos no setor de construção civil
Aprovações
Patrocinador
MônicaGerente
EduardoModelo Engenharia, Arquitetura eConstrução S/C Ltda.
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 10/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Plano de Gerenciamento do Projeto
É o resultado de um processo de planejamento,
expresso num único documento, integrado,que agrega informações de outros planos de
forma coerente e consistente.
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 11/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Plano de GP
• Um dos principais desafios é elaborar um
bom plano de projeto onde estejamrepresentadas todas as preocupações a seremadministradas, que integre os planos das
áreas de conhecimento (escopo, prazos,custos, qualidade, risco, recursos,comunicação etc.), relevantes para o projeto,com as demais preocupações envolvidas noâmbito de um projeto.
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 12/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Questões:Integração
XÁreas de
conhecimento
Integração Questões
Escopo x Prazo Todos os pacotes de trabalho estão
cobertos na programação dos tempos?
Escopo x
RecursosHumanos
Todos os pacotes de trabalho apresentam-
se com os devidos responsáveis?É possível associar quem faz o quê?
Prazo x
Recursos
Humanos
Dada uma programação necessária é
possível associá-la às disponibilidades
de recursos?
Escopo x Custos Todos os pacotes de trabalho apresentam
custos de mão de obra e aquisições?
Recursos
Humanos x
Custos
É possível identificar os desembolsos de
recursos humanos e aquisições?
Recursos
Humanos x
Comunicação
Os interessados estão recebendo
informações adequadas?
Prazo xSuprimentos
Quando e onde devem chegas as aquisições?
Qualidade x
Prazo
Quando e como fazer as inspeções no
projeto?
Quais variáveis devem ser medidas ao
longo do projeto?
Prazo x Risco Quando fazer as avaliações de risco?Custo x Risco Quais os custos dos eventos incertos?
Escopo x Prazo
x Custo
Os indicadores de resultado do projeto
poderão ser gerenciados?
Existe um sistema de indicadores (EVMS)
previsto para ser utilizado no
gerenciamento do projeto?
Custo x Escopo Qual o custo das mudanças?
Comunicação x
Prazos
Há uma programação de reuniões do projeto
segundo o planejamento de avanços?
5/10/2018 EAP 2011 - Slides 2-2-1 Integração - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/eap-2011-slides-2-2-1-integracao 13/13
Material de apoio do livro-texto:Carvalho, M. M. & Rabechini Jr, R.
Construindo Competências para Gerenciar Projetos: Teoria eCasos.
Editora Atlas, 2005
Outras questões de IntegraçãoIntegração Questões
Escopo x
Tecnologia
Todos os pacotes de trabalho estão
cobertos com tecnologias adequadas?
Tecnologia x
Recursos
Humanos
Todos os envolvidos dominam a tecnologia
adquirida?
Tecnologia xPrazo x
Recursos
Humanos
Será necessário programar treinamentospara as novas tecnologias?
Escopo x
Marketing
Os eventos do projeto precisam ou carecem
de atividades de marketing?
RecursosHumanos x Meio
Ambiente
Os envolvidos no projeto estão aptos adesenvolverem produtos, considerando-se o
meio ambiente?
Recursos
Humanos x
Tecnologia x
Meio Ambiente
O desenvolvimento do projeto tem
considerado tecnologias adequadas
considerando os requisitos ambientais?
Prazo x
Jurídico
Estão previstas ações jurídicas ao longo
do projeto?
Jurídico e
Recursos
Humanos
Os especialistas nas questões jurídicas
estão por dentro do escopo e programação
do projeto?Risco x Meio
ambiente
Os riscos ambientais foram avaliados?