Edição N° 405 Sexta-feira - 11 de Dezembro de 2015 Vitória/ES...11/12/2015 Sexta-feira DOM/ES - Edição N 405 Página 5 SECRETARIA EMPENHO EXERCÍCIO VALOR CREDOR SEMSU 91 2013

AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito SantoAvenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES

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Sexta-feira - 11 de Dezembro de 2015Edição N° 405 Vitória/ES

Sumário

AMUNES

Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo

Consórcios Intermunicipais

Cim Itauninhas - Consórcio Público Vale do Itauninhas ES

Cim Noroeste - Consórcio Público da Região Noroeste do ES

Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte do ES

Cim Pedra Azul - Consórcio Público da Região Sudoeste Serrana do ES

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES .......................................... 2

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES

CISABES - Consórcio Intermunicipal de Saneamento Básico do ES

Consórcio Público CONDOESTE

Consórcio Público COINTER

Consórcio Público Rio Guandu

Municípios

Afonso Cláudio ........................................... 2

Água Doce do Norte

Águia Branca

Alegre

Alfredo Chaves

Alto Rio Novo

Anchieta .................................................... 2

Apiacá

Aracruz ...................................................... 4

Atílio Vivácqua

Baixo Guandu

Barra de São Francisco

Boa Esperança ........................................... 20

Bom Jesus do Norte

Brejetuba

Cachoeiro de Itapemirim

Cariacica

Castelo ...................................................... 21

Colatina ..................................................... 255

Conceição da Barra

Conceição do Castelo

Divino de São Lourenço

Domingos Martins ...................................... 259

Dores do Rio Preto

Ecoporanga

Fundão

Governador Lindenberg

Guaçuí

Guarapari .................................................. 261

Ibatiba

Ibiraçu ...................................................... 262

Ibitirama

Iconha

Irupi

Itaguaçu

Itapemirim

Itarana ...................................................... 346

Iúna

Jaguaré

Jerônimo Monteiro

João Neiva ................................................. 346

Laranja da Terra

Linhares

Mantenópolis

Marataízes

Marechal Floriano

Marilândia

Mimoso do Sul

Montanha

Mucurici

Muniz Freire

Muqui

Nova Venécia

Pancas

Pedro Canário

Pinheiros

Piúma

Ponto Belo

Presidente Kennedy .................................... 347

Rio Bananal

Rio Novo do Sul

Santa Leopoldina

Santa Maria de Jetibá

Santa Teresa .............................................. 348

São Domingos do Norte .............................. 349

São Gabriel da Palha................................... 351

São José do Calçado ................................... 353

São Mateus

São Roque do Canaã .................................. 354

Serra ......................................................... 356

Sooretama

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante ........................... 357

Viana......................................................... 358

Vila Pavão

Vila Valério

Vila Velha

Vitória

11/12/2015 (Sexta-feira) DOM/ES - Edição N° 405

www.diariomunicipal.es.gov.br

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Consórcios Intermunicipais

Cim Polinorte - ConsórCio PúbliCo da região Polinorte do es

ATO DE HOMOLOGAÇÃO PROCEDIMENTO DE INEXI-GIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 002/2015 REFEREN-TE A CHAMAMENTO PÚBLICO

Publicação Nº 31974

ATO DE HOMOLOGAÇÃO

PROCEDIMENTO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº 002/2015 REFERENTE A CHAMAMENTO PÚBLICO

O PRESIDENTE DO POLINORTE – Consórcio Público da Re-gião Polinorte, no uso de suas atribuições legais.

FAZ SABER que a Comissão Permanente de Licitação JUL-GOU e ele, R E S O L V E.

HOMOLOGAR a Ata de Julgamento do Procedimento de Inexigibilidade de Licitação nº 002/2015, referente a Cha-mamento Público, Processo 034/2015 realizado às 11:00 horas do dia 02 de Dezembro de 2015, tendo por objeto o Credenciamento de pessoas jurídicas para prestarem, de forma complementar, os serviços na área de saúde, con-

substanciados na realização de consultas médicas e exa-mes especializados, por profissionais habilitados nas res-pectivas áreas, conforme delineados nos Apêndices deste edital, visando atender as necessidades dos municípios consorciados ao CIM Polinorte.

Desta forma homologo, o resultado proferido pela Comis-são Permanente de Licitação deste Consórcio e Adjudico em favor da empresa: CENTRO MÉDICO DE SAÚDE APART LTDA - ME.

Encaminhe-se o presente para as providências contratuais.

Aracruz, ES, 10 de Dezembro de 2015.

MARCELO DE SOUZA COELHOPresidente do CIM POLINORTE

Afonso Cláudio

Prefeitura

AVISO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 068-2015Publicação Nº 31988

Aviso de Pregão Presencial Nº 068/2015

O Município de Afonso Cláudio/ES, através de sua Pregoeira, torna público que às 08h30min do dia 29 de dezembro de 2015, na sede da Prefeitura, realizará licitação na modalidade Pregão Presencial/Registro de Preços,tipo Menor Preço por Lote, EXCLUSIVO para microempresas e empresas de pequeno porte, objetivando a aquisição de materiais de iluminação pública, através da Secretaria Mun. de Obras e Serv. Urbanos. O

Edital poderá ser retirado no site da Prefeitura Municipal: www.afonsoclaudio.es.gov.br, link Licitações. Demais informações poderão ser obtidas pelo Tel.: (27) 3735-4005, no horário de 07:00 às 13:00 horas.

Afonso Cláudio/ES, em 10 de dezembro de 2015.

Elilda Maria Bissoli

Pregoeira

Anchieta

Prefeitura

2 PUBLICAÇÕES 10 12 2015Publicação Nº 32034

2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMOVEL N° 098/2013

Locatário: Munic. de Anchieta

Locador: RICARDO AUGUSTO DALCOMUNE MUNIZ

Objeto: Prorrogando sua vigência por mais 12 (doze) meses.

O valor global do presente termo aditivo é de R$ 49.699,80 (quarenta e nove mil, seiscentos e noventa e nove reais e oitenta centavos).

Processo: 24964/2015

Marcus Vinicius Doelinger Assad

Prefeito de Anchieta

http://www.afonsoclaudio.es.gov.br/



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8º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 071/2011

Contratante: Munic. de Anchieta

Contratada: EMPRESA ARCTOM COMUNICAÇÃO E DESIGN LTDA

Objeto: Acrescendo 25% ao seu valor global.




Obs. Publicado no Mural da Prefeitura Municipal de An-chieta Conforme artigo 82 da Lei Orgânica do Município de Anchieta

2º TERMO ADITIVO AO CONVENIO 017 2013Publicação Nº 32073

2º TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO Nº 017/2013

Convenente: Município de Anchieta

Conveniada: SINDICATO RURAL DE ANCHIETA.

Objeto: Prorrogando sua vigência por mais 12 (doze) meses.

Valor global a ser repassado será de R$ 18.000,00 (dezoito mil reais)




Obs. Publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Anchieta conforme artigo 82 da Lei Orgânica do Município de Anchieta.

CONVENIO 020/2015Publicação Nº 32043

CONVÊNIO Nº 020/2015

Convenente: Município de Anchieta

Conveniada: PHARMA DROGARIA LTDA.

Objeto: O presente convênio tem por objeto a venda de medicamentos genéricos e similares e grande variedade de produtos de perfumaria aos servidores da conveniada, com desconto direto em folha de pagamento.




RESOLUÇÕES 24 E 25/2015Publicação Nº 32039

RESOLUÇÃO N.º 24, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015

Dispõe sobre julgamento de processo administrativo tributário.

O Presidente do Conselho Municipal de Recursos Fiscais, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal n.º 123/2002, considerando o julgamento proferido nos autos dos processos administrativos nº.s 20862/2010, 21039/2010, 22468/2012, 23720/2014, (Auto de Infração 28/2015), por ocasião da sessão ordinária realizada no dia 10/12/2015.

RESOLVE:

Art. 1º Tornar público que o Conselho Municipal de Recursos Fiscais, nos termos do Acórdão nº. 24/2015, por unanimidade de votos, tendo os conselheiros acompanhado o voto do (a) relator (a), indeferindo o pedido postulado pela Empresa Alusa Engenharia Ltda requerente a multa aplicada - Auto de Infração 028/2010, em conformidade com o art. 59, inciso III, da Lei Complementar 004/2003. Mantendo a decisão da JIF em todos os seus termos.

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Anchieta/ES, 10 de Dezembro de 2.015

AMARILDO CEZAR GONÇALVES

Presidente do CMRF

RESOLUÇÃO N.º 25, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015

Dispõe sobre julgamento de processo administrativo tributário.

O Presidente do Conselho Municipal de Recursos Fiscais, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal n.º 123/2002, considerando o julgamento proferido nos autos dos processos administrativos nº. 27576/2015 por ocasião da sessão ordinária realizada no dia 10/12/2015.

RESOLVE:

Art. 1º Tornar público que o Conselho Municipal de Recursos Fiscais, nos termos do Acórdão nº. 25/2015, por unanimidade de votos, tendo os conselheiros acompanhado o voto do (a) relator (a), para que seja concedida a imunidade tributária. Mantendo a decisão da JIF em todos os seus termos.

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Anchieta/ES, 10 de Dezembro de 2.015

AMARILDO CEZAR GONÇALVES

Presidente do CMRF



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Aracruz

Prefeitura

5º ADITIVO AO CONTRATO Nº 161/2011- LOCAÇÃO IMÓVEL - VALTER OST


RESUMO DO 5º TERMO ADITIVO CONTRATUAL

CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL Nº 161/2011

Processo Adm nº 8437/2011

LOCATÁRIO: Município de Aracruz, representado pela Secretária de Saúde.

LOCADOR: VALTER OST

1.1.OBJETO: reajuste de valor, conforme cláusula 3.2 do contrato originário.

1.2. O valor mensal passará a ser de R$ 4.816,62 totalizando o valor anual de R$ 57.799,44.

2. DA DOTAÇÃO

2.1. Recursos para o pagamento da locação correrão por dotação orçamentária própria: código reduzido: 192/09.01.00: SEMSA 2.0007: Adm. E Manut. Da Unidade Natureza de despesa: outros serviços de terceiro-Pessoa física

Data da assinatura: 08/12/2015

ANDERSON DE PAULA SANTOS PEREIRA

Secretário de Saúde Interino

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2015Publicação Nº 32094

RESUMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2015

(Menor Preço)

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 137/2015.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 13.486/2015.

FORNECEDOR: MIX COMERCIO E SERVIÇO EIRELI EPP

ENDEREÇO: Av Espírito Santo, n° 33, Bairro Vila Betania, Viana/ES, CEP: 29.136-096

UNIDADE REQUISITANTE: Secretaria Municipal de Tu-rismo e Cultura

Item Material Marca Un. Qtde Pr. Uni-tário

01PROTETOR SOLAR N°60 FPS - 125ML

ALG Sun UN 500 R$ 9,49

02

PROTETOR SOLAR LABIAL, FPS N° 80,

PROTEÇÃO UVA/UVB, EMBALAGEM

C/ 15 G

Sensiblock UN 200 R$ 6,00

Aracruz/ES, 10 de dezembro de 2015.

HELDER TABOSA DELFINO

Secretário Municipal de Turismo e Cultura

DECRETO Nº 30407Publicação Nº 32088

DECRETO Nº 30.407, DE 03/12/2015.

ANULA RESTOS A PAGAR, REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2014, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E DE ACORDO COM A LEI FEDERAL Nº 4.320 DE 17 DE MARÇO DE 1964 E LEI COMPLEMENTAR Nº 101 DE 04 DE MAIO DE 2000, TENDO EM VISTA A NÃO EFETIVAÇÃO DAS DESPESAS EMPENHADAS.

DECRETA:

Art. 1º Ficam anulados, os restos a pagar não processados do exercício de 2014, no valor de R$ 1.315.370,73, abaixo descritos, a saber:



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SECRETARIA EMPENHO EXERCÍCIO VALOR CREDORSEMSU 91 2013 R$ 105.953,59 AUTO POSTO 13 DE MAIO 3552 2014 R$ 2.820,64 VESCOVI & BITTI 4734 2014 R$ 77.451,54 VESCOVI & BITTI 690 2014 R$ 109,71 S/A A GAZETA 877 2014 R$ 4.214,58 BANCO DO BRASIL 2325 2014 R$ 4.815,32 SMARAPD INFORMÁTICA 2566 2014 R$ 4.195,99 S/A A GAZETA 2567 2014 R$ 40.186,57 S/A A GAZETA 3096 2014 R$ 4.817,32 SMARAPD INFORMÁTICA

SEMAD 1423 2014 R$ 82,41 MANDTEL MANDELLI TELECOMUNICAÇÕES

556 2014 R$ 34.045,68 CORDIAL TRANSPORTES E TURISMO 3930 2014 R$ 33.807,87 CORDIAL TRANSPORTES E TURISMO 516 2014 R$ 137.583,55 MD SISTEMAS DE COMPUTAÇÃO

SEMED 3039 2013 R$ 3.850,98 ASSOCIAÇÃO INDIGENA TUPINIQUIM E GUARANI

1421 2014 R$ 248.534,39 MKA ENGENHARIA E SERVIÇOS 1422 2014 R$ 441.407,86 MKA ENGENHARIA E SERVIÇOSSEMSA 3334 2014 R$ 476,09 BIANCA & DIASSEMAG 4090 2014 R$ 429,60 ARCO IRISSEMFI 3482 2013 R$ 372,38 SMARAPD INFORMÁTICA 3483 2013 R$ 24.108,24 E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE 928 2014 R$ 90,44 ECOS TURISMO 2327 2014 R$ 857,40 SMARAPD INFORMÁTICA 424 2014 R$ 8.316,25 IPM INFORMÁTICA 2326 2014 R$ 10.985,88 E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE 2531 2014 R$ 12.412,37 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS 3540 2014 R$ 318,00 NORPLAN CONSULTORIA 3395 2014 R$ 241,33 RONIVAL FORESTTI VIEIRA E OUTROS 44 2014 R$ 30.862,74 INSS 45 2014 R$ 10.000,00 CEF 5249 2014 R$ 45,41 IPASMA 34 2014 R$ 2.770,80 BANESTES 35 2014 R$ 272,45 BANCO BRADESCO 569 2014 R$ 448,88 MINISTÉRIO DA FAZENDA 661 2014 R$ 2.028,31 EMBRATEL 1024 2014 R$ 189,00 BANCO DO BRASIL 1048 2014 R$ 16.893,16 INSS 2981 2014 R$ 20.848,37 MINISTÉRIO DA FAZENDA 4291 2014 R$ 492,09 TELEFONICA BRASIL 4954 2014 R$ 14.375,16 TELEMAR NORTE LESTE 5096 2014 R$ 1.092,31 SAAE

5701 2014 R$ 4.602,82ESCELSA

1625 2014 R$ 7.000,00 MINISTÉRIO DA FAZENDA 1626 2014 R$ 963,25 MINISTÉRIO DA FAZENDATOTAL R$ 1.315.370,73

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 03 de Dezembro de 2015.

MARCELO DE SOUZA COELHO

Prefeito Municipal



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DECRETO N° 30.424, DE 08/12/2015.

ESTABELECE O REGIMENTO INTERNO DO CONSELHO MUNICIPAL DE RECURSOS FISCAIS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DAS SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E TENDO EM VISTA A LEI N° 2.521/2002, CÓDIGO TRIBUTÁRIO MUNICIPAL, ALTERADA PELA LEI N° 3.938/2015.

DECRETA:

Art. 1º O Conselho Municipal de Recursos Fiscais – CMRF, criado pela Lei n° 2.521/2002, Código Tributário Municipal, alterada pela Lei n° 3.938/2015, órgão vinculado a Secretaria de Finanças, tem a competência para decidir em segunda e última instância os processos administrativos de natureza tributária, na forma prevista nos Artigos 247 e 272, ambos da Lei n° 2.521/2002.

Art. 2º O Conselho Municipal de Recursos Fiscais é composto por 01 (um) presidente, 10 (dez) membros e 01 (um) secretário, conforme prescrição contida no Art. 280, § 1° e § 2° do Código Tributário Municipal, com nova redação dada pelo Art. 1°, da Lei n° 3.938/2015, nomeados pelo Chefe do Poder Executivo.

Art. 3º O Conselho reunir-se-á ordinariamente e, extraordinariamente, sempre que necessário. Em ambos os casos somente poderá deliberar com a presença de, pelo menos, 2/3 de seus conselheiros.

§ 1º As sessões ordinárias do CMRF serão realizadas de acordo com programação a ser definida pelo Presidente.

§ 2º A sessão extraordinária, que somente se realizará por motivo de urgência ou acúmulo de processos, será convocada pelo Presidente, mediante aviso aos conselheiros, com 24 (vinte e quatro) horas de antecedência pelo menos.

§ 3º A critério do Presidente os conselheiros serão substituídos em suas ausências ou impedimentos, que durarem mais de 15 dias, pelos respectivos suplentes.

§ 4º As sessões do CMRF serão abertas pelo Presidente, que de imediato determinará a leitura da ata da sessão anterior, que, se aprovada, será assinada por todos os integrantes presentes.

§ 5º Se não houver número legal, o Presidente, após aguardar 15 (quinze) minutos, lavrará em ata, ficando a pauta transferida para a reunião seguinte.

§ 6º O conselheiro que deixar de comparecer a 3 (três) sessões consecutivas ou à 6 (seis) intercaladas, injustificadamente, perderá automaticamente o mandato, cabendo ao Chefe do Poder Executivo a nomeação do substituto.

§ 7º Os processos serão distribuídos pelo Presidente devendo ser obedecido pelos relatores os prazos legais estabelecidos nos Parágrafos 1° e 2° do Art. 287 da Lei n° 2521/2002, alterada pelo Art. 1°, da Lei n° 3938/2015.

§ 8º Os processos distribuídos, que necessitarem de juntada de documentos ou informações imprescindíveis para análise do relator, deverão ser devolvidos ao Presidente, que tomará as providências cabíveis.

§ 9º Nos casos que houver empate no julgamento caberá ao Presidente o voto de desempate, conforme Art. 280 da Lei n° 2521/2002, alterada pelo Art. 1°, da Lei n° 3938/2015.

§ 10º O Presidente do Conselho, em sua ausência ou impedimento, será substituído pelo membro da Procuradoria Geral e, na ausência ou impedimento de ambos, pelo conselheiro mais antigo.

Art. 4º Os integrantes do Conselho Municipal de Recursos Fiscais farão jus ao recebimento de remuneração nos termos do Art. 3° e Art. 5° da Lei n° 3.115/2008 e Lei n° 3.247/2009 mediante abertura de processo administrativo instruído com pauta das sessões realizadas e cópias dos relatórios de votação e resoluções.

Art. 5º As despesas decorrentes do funcionamento do CMRF correrão à conta das dotações próprias do orçamento vigente, que serão remanejadas, se necessário.

Art. 6º Os casos omissos no presente Decreto serão apreciados e resolvidos pelo Presidente do Conselho de Recursos Fiscais.

Art. 7° Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação com efeitos retroativos a 10 de julho de 2015.

Art. 8º Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto n° 10.553 de 01/07/2002.



Prefeito Municipal



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DECRETO Nº 30.425, DE 09/12/2015.

NOMEIA PROFISSIONAIS APROVADAS EM CONCURSO PÚ-BLICO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI Nº 2.898, DE 31/03/2006.

DECRETA:

Art. 1º Ficam nomeadas as Senhoras abaixo descritas, aprovadas no Concurso Público nº 001/2014- PMA/ES, para exercer o cargo efetivo de ENFERMEIRA – NÍVEL I – PADRÃO “A”, constante do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Aracruz, conforme Memorando nº 2013/2015 GRH:

CLASSIFICAÇÃO NOME

18º JULIANA DEMUNER CARDOSO

19º THYELI SPACINI

20º TAIS CRUZ DOS SANTOS

Art. 2º O prazo para a posse será de 30 dias, a contar da data do início da vigência do mesmo, conforme esta-belece o artigo 24, § 1º, § 2º e § 3º, da Lei nº 2.898, de 31/03/2006.

Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.



Prefeito Municipal


DECRETO Nº 30.426, DE 09/12/2015.

AUTORIZA A RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO QUE MENCIONA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NA LEI Nº 2.994, DE 15/02/2007.

DECRETA:

Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos - Secretaria de Administração e Recursos Humanos do Município de Aracruz, autorizada a rescindir o contrato de trabalho, a pedido, da Senhora abaixo descrita:

NOME MATR. CARGO A PARTIR EXERCÍCIO PROCESSO

Dilciany de Oliveira

Suzano Vieira24317 Arte

Educador 08/12/15 SEMDS 17074/2015

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 08/12/2015.



Prefeito Municipal

LEI Nº 4009Publicação Nº 32086

LEI Nº 4.009, DE 03/12/2015.

ESTIMA A RECEITA E FIXA A DESPESA DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ PARA O EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2016.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO; FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E EU SANCIONO, A SEGUINTE LEI:

Art. 1º Esta Lei estima a Receita e fixa a Despesa do Município de Aracruz, relativas ao Exercício Financeiro de 2016, constituindo-se de:

I - O Orçamento Fiscal referente aos poderes do Município, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta.

II - O Orçamento da Seguridade Social, abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta e indireta, bem como seus fundos.

Art. 2º A Receita será realizada mediante a arrecadação de tributos municipais e de outras receitas correntes e de capital, na forma da legislação em vigor e das especificações constantes dos anexos integrantes desta Lei, com os desdobramentos apresentados no quadro 1:



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QUADRO 1 – DEMONSTRATIVO DA RECEITA Em R$ 1,00

1 - RECEITAS CORRENTES 391.495.594,83

1.1 - Receita Tributária 72.271.841,24

1.2 - Receita de Contribuições 13.010.868,00

1.3 - Receita Patrimonial 17.924.507,91

1.4 - Receita de Serviços 18.683.353,45

1.5 - Transferências Correntes 261.648.232,32

1.6 - Outras Receitas Correntes 7.956.791,91

DEDUÇÃO DO FUNDEB -27.739.610,24

2 - RECEITAS DE CAPITAL 5.266.963,41

2.1 - Operações de Crédito 2.200.000,00

2.2 - Alienação de Bens 585.987,00

2.3 - Transferências de Capital 2.480.976,41

OPERAÇÕES INTRA-ORÇAMENTÁRIAS 17.790.000,00

TOTAL GERAL 386.812.948,00

Art. 3º A despesa total, no mesmo valor da receita total, é fixada:

I - No Orçamento Fiscal em R$ 250.102.727,20 (duzentos e cinquenta milhões, cento e dois mil, setecentos e vinte e sete reais e vinte centavos).

II - No Orçamento de Seguridade Social em R$ 136.710.220,80 (cento e trinta e seis milhões, setecentos e dez mil, duzentos e vinte reais e oitenta centavos).

Art. 4º A despesa será realizada, segundo a discriminação do programa de trabalho e natureza da despesa, integrantes desta Lei, conforme os quadros 2 e 3:

QUADRO 2 - DESPESA POR FUNÇÃO Em R$ 1,00

DESPESA POR FUN-ÇÕES VALOR

Legislativa 14.730.000,00

Judiciária 5.162.542,25

Administração 38.699.359,83

Segurança Pública 2.154.505,42

Assistência Social 10.181.364,69

Previdência Social 28.594.000,00

Saúde 63.152.544,57

Trabalho 400,00

Educação 100.190.928,41

Cultura 88.000,00

Urbanismo 67.563.101,98

Habitação 1.668.070,39

Saneamento 21.791.130,00

Gestão Ambiental 3.431.490,86

Agricultura 3.761.260,93

Indústria 840.122,19

Comércio e Serviços 2.478.363,30

Comunicações 2.128.553,67

Desporto e Lazer 1.333.781,51

Encargos Especiais 8.963.428,00

Reserva de Contingência 9.900.000,00

TOTAL GERAL 386.812.948,00

QUADRO 3 - DESPESA POR UNIDADE ORÇAMENTÁRIA Em R$ 1,00

PODER/ÓRGÃO TOTALPODER LEGISLATIVO 14.730.000,00CÂMARA MUNICIPAL 14.730.000,00PODER EXECUTIVO 314.382.948,00SECRETARIA DE GOVERNO 3.085.191,83

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO 640.254,29

PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO 5.162.542,25SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇA-MENTO E GESTÃO 1.889.521,92

SECRETARIA DE FINANÇAS 5.851.476,04SECRETARIA DE SAÚDE 63.152.544,57SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 100.190.878,41SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SO-CIAL E TRABALHO 10.181.764,69

SECRETARIA DE TURISMO E CULTURA 2.566.363,30SECRETARIA DE TRANSPORTE E SERVIÇOS URBANOS 40.465.863,30

SECRETARIA DE OBRAS E INFRAESTRUTU-RA 29.682.218,68

SECRETARIA DE AGRICULTURA 3.761.260,93SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE 3.431.490,86SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E RE-CURSOS HUMANOS 21.749.676,40

SECRETARIA DE SUPRIMENTOS 4.431.667,77SECRETARIA DE HABITAÇÃO E DEFESA CIVIL 1.698.070,39

SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO 2.128.553,67SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECO-NÔMICO 840.122,19

SECRETARIA DE ESPORTE, LAZER E JUVEN-TUDE 1.333.781,51

ENCARGOS GERAIS DO MUNICÍPIO 12.139.705,00ADMINISTRAÇÃO INDIRETA 57.400.000,00SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO (SAAE) 19.400.000,00

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊN-CIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ (IPASMA)

38.000.000,00

RESERVA DE CONTINGÊNCIA EXECU-TIVO 300.000,00

TOTAL 386.812.948,00



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Art. 5º O Orçamento do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz (IPASMA) está estimado em R$ 38.000.000,00 (trinta e oito milhões), e será consolidado ao Orçamento do Poder Executivo para efeito das demonstrações contábeis e demais exigências legais.

Art. 6º Ficam o Poder Executivo e seus Fundos, o Poder Legislativo, o Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz e o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz - SAAE, autorizados a:

I - Abrir créditos adicionais suplementares até o limite de 30% (trinta por cento) do total da despesa fixada, em seus respectivos orçamentos, para o exercício de 2016, de acordo com o Art. 7º item I, art. 43 da Lei Federal n.º 4.320/64; Art. 24 item I da Lei Municipal nº 3.944 de 13/07/2015.

II - Incluir novas fontes de recursos nas dotações já existentes no orçamento, visando atender a despesas provenientes de receitas de convênios e de outras origens decorrentes da execução orçamentária.

Art. 7º Não onera o percentual para abertura de Crédito Suplementar para o exercício de 2016 as suplementações ou remanejamentos utilizando como fonte de recursos, o superávit financeiro do exercício anterior e o excesso de arrecadação.

Art. 8º Fica o Poder Executivo autorizado a incluir através desta Lei alterações no PPA decorrentes da inclusão de novas ações, modificações na nomenclatura e codificação.

Art. 9º As alterações do Quadro de Detalhamento de Despesa – QDD - nos níveis de modalidade de aplicação, observados os mesmos grupos de despesa, categoria econômica, natureza, projeto/atividade/operação especial e unidade orçamentária, poderão ser realizadas para atender às necessidades de execução, mediante publicação de portaria pelo(a) Secretário(a) de Planejamento, Orçamento e Gestão.

Parágrafo único. As alterações decorrentes da abertura e reabertura de créditos adicionais integrarão os quadros de detalhamento de despesa, os quais serão modificados independentemente de nova publicação.

Art. 10. Fica o Poder Executivo autorizado a realizar Operações de Crédito, inclusive por antecipação de Receitas até o limite estabelecido pela legislação em vigor.

Art. 11. O Poder Executivo estabelecerá normas para a realização das despesas, inclusive a programação financeira, onde fixará as medidas necessárias para

manter os dispêndios compatíveis com a arrecadação da receita, a fim de obter o equilíbrio financeiro preconizado pela legislação específica.

Art. 12. Esta Lei entra em vigor a partir de 1º de Janeiro de 2016.



Prefeito Municipal

LEI Nº 4013Publicação Nº 32075

LEI Nº 4.013, DE 09/12/2015.

DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DAS CONCESSIONÁRIAS E/OU PERMISSIONÁRIAS QUE INTEGRAM O SISTEMA DE TRANSPORTE COLETIVO DE ARACRUZ DE COBRAREM SEGURO DOS PASSAGEIROS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPIRITO SANTO; FAÇO SABER QUE A CAMARA MUNICIPAL APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:

Art. 1º Ficam as empresas concessionárias e/ou permissionárias que integram o sistema de transporte coletivo municipal proibidas de cobrarem, junto com o bilhete de passagem, qualquer valor de seguro facultativo dos passageiros.

Art. 2º Cópia da presente Lei deverá ser afixada nos guichês de venda de passagem das empresas concessionárias e/ou permissionárias que integram o sistema de transporte coletivo municipal.

Art. 3º Esta Lei poderá ser regulamentada pelo Poder Executivo no que se refere ao seu descumprimento e outras previsões de cunho fiscalizatório.

Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Prefeito Municipal



Página 10

PORTARIA Nº 13516Publicação Nº 32080

PORTARIA Nº 13.516, DE 07/12/2015.

CONCEDE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E COM BASE NA LEI Nº 12.740/2012 QUE ALTERA O ART. 193, INCISO II DA CLT REGULAMENTADO ATRAVÉS DA PORTARIA Nº 1.885/2013 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, E CONSIDERANDO O CONTIDO NOS MEMORANDOS DA SST – SEÇÃO DE SEGURANÇA NOS PROCESSOS QUE MENCIONA .

RESOLVE:

Art. 1º Conceder aos Servidores abaixo descritos o Adicional de Periculosidade de 30% sobre o salário, a saber:

NOME MAT.MEM.

SST Nº

A PARTIR/

PERIODOPROC.

Monica do Carmo Clemente Pandolfi dos Santos 26323 114/15 19/12/2014 13976/15

Lucineia Oliveira da Vitoria Rocha 26373 110/15 07/01/2015 14026/15

Catiane da Vitoria Machado 26374 109/15 07/01/2015 13975/15

Katia Guastti da Ros 26841 108/15 15/07/2015 13984/15

Luciene Vitoria Machado 26363 107/15 05/01/2015 13959/15

Luiz Carlos da Silva 26349 106/15 22/12/2014 13931/15

Wilson Meireles Carvalho Silva 26324 111/15 19/12/2014 14034/15

Monica Nunes Machado 26344 112/15 19/12/2014 14042/15

Monica Nunes Machado 23086 112/15 03/12/2013 a 15/12/2014 14042/15

Edna Marcia Santos de Faria 26346 113/15 19/12/2014 13977/15

Edna Marcia Santos de Faria 23061 113/15 03/12/2013 a 15/12/2014 13977/15

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos as datas respectivas a cada Ser-

vidor constante no artigo 1º desta Portaria.



Prefeito Municipal

EIDMILSON ANTONIO GAMBARTI

Secretário de Administração e Recursos Humanos



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PORTARIA Nº 13.517, DE 07/12/2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E O DIS-POSTO NO ART. 118 DA LEI Nº 2.898/2006, CONSIDERANDO O CONTIDO NOS MEMORANDOS DA SST – SEÇÃO DE SE-GURANÇA DO TRABALHO NOS PROCESSOS QUE MENCIONA.

RESOLVE:

Art. 1º Conceder aos Servidores abaixo relacionados, o Adicional de Periculosidade de 30% (TRINTA POR CENTO) sobre o Vencimento do Servidor, a saber:

NOME MATR.MEM.

SST Nº

A PARTIR/

PERIODOPROC.

Severino Rossato Júnior 2841 101/15 14/10/2014 11910/15

Jefferson Nascimento Lopes 708 102/15 14/10/2014 11909/15

José Luiz do Carmo Clemente 1235 103/15 14/10/2014 11908/15

Art. 2º O referido Adicional só será devido enquanto o Servidor estiver prestando serviços em condições perigosa, sendo certo que, cessando a periculosidade, extingue-se a obrigatoriedade do pagamento.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 14/10/2014.



Prefeito Municipal




PORTARIA Nº 13.518, DE 07/12/2015.



RESOLVE:




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NOME MATR.MEM.

SST NºPERIODO PROC.

Dimitry Musso Gonçalves 22928 125/2015 03/12/2013 a 01/11/2014 14356/15

Rick Neves Moro 26397 128/2015 03/02/2015 a 29/10/2015 14383/15

Breno Lucio Britto Oliveira 21003 130/2015 03/12/2013 a 01/10/2014 14701/15

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos as datas respectivas a cada Ser-vidor constante no artigo 1º desta Portaria.


MARCELO DE SOUZA COELHOPrefeito Municipal




PORTARIA Nº 13.519, DE 07/12/2015.



RESOLVE:


NOME MAT.MEM.

SST Nº

A PARTIR/

PERIODOPROC.

Joelson Jacinto Reis Vieira 26371 119/15 06/01/2015 14142/15Simone Cuzzuol Pereira 26690 120/15 19/05/2015 14141/15Alex Lima das Neves 26342 123/15 19/12/2014 14095/15Lucinea Ribeiro Pereira 26813 115/15 02/07/2015 14139/15Wederson Freitas Nunes Silva 26649 118/15 06/05/2015 14135/15Jaqueline de Jesus Pimenta 26845 124/15 16/07/2015 14176/15Luciene Pinto dos Anjos 26364 121/15 06/01/2015 14149/15Kalil Louvem Martins 26327 122/15 19/12/2014 14198/15Kalil Louvem Martins 23892 122/15 03/12/2013 a 15/12/2014 14198/15




Prefeito Municipal





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PORTARIA Nº 13.520, DE 07/12/2015.


RESOLVE:


NOME MAT.MEM.

SST Nº

A PARTIR/

PERIODOPROC.

Nelson Bergue de Almeida 20172 59/15 03/12/2013 8983/15

Suely Xavier Vagmaker 26400 78/15 04/02/2015 10185/15

Vanderson José Pereira 26335 44/15 19/12/2014 6741/15

Wagner de Oliveira Felipe 20505 34/15 03/12/2013 849/15

Wellington Nascimento 21149 80/15 03/12/2013 a 15/12/2014 10579/15

Wellington Nascimento 26336 80/15 19/12/2014 a 04/05/2015 10579/15

Wellington Nascimento 26655 80/15 05/05/2015 10579/15

Mireles Baece 23847 45/15 03/12/2013 a 15/12/2014 6884/15

Mireles Baece 26345 45/15 19/12/2014 6884/15

Sirley Valerio Mota Martins 20080 70/15 03/12/2013 a 15/12/2014 9652/15

Sirley Valerio Mota Martins 26333 70/15 19/12/2014 9652/15

Weliton Carvalho de Lyrio 26372 43/15 07/01/2015 6738/15

Edson Contadini 26334 52/15 19/12/2014 a 04/05/2015 7313/15

Edson Contadini 26646 52/15 05/05/2015 7313/15

Rogeria Florencio Banhos 26365 72/15 06/01/2015 10000/15




Prefeito Municipal





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PORTARIA Nº 13.523, DE 07/12/2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E TENDO EM VISTA O ART. 118 E SEUS PARÁGRAFOS DA LEI Nº 2.898/2006 E,

CONSIDERANDO O CONTIDO NO LAUDO TÉCNICO DE PE-RICULOSIDADE Nº 42/2015.

RESOLVE:

Art. 1º Conceder ao Servidor JADILSON NUNES FRAGA, Matrícula nº 1220, o Adicional de Periculosidade e 30% (TRINTA POR CENTO) sobre o vencimento,a partir de 03/12/2013, conforme Processo nº 6737/2015.

Art. 2º O referido Adicional só será devido enquanto o Ser-vidor estiver prestando serviços em condições perigosas, cessando a periculosidade, extingue-se a obrigatoriedade do pagamento.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos ao dia 03/12/2013.



Prefeito Municipal

RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 31998

PROCESSO Nº 13.039/2015

INTERESSADA: Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho

ASSUNTO: Locação de imóvel em área total aproximada de 112 m² (cento e doze metros quadrados), localizado a Rua Padre Luiz Parenzi, 737-A, Centro, Aracruz/ES, CEP 29.190-058, para funcionamento de depósito dos materiais de consumo pertencentes a Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (SEMDS) e de todas as suas unidades socioassistenciais vinculadas.

RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Trata-se de processo para locação de imóvel destinado ao funcionamento de depósito dos materiais de consumo pertencentes a Secretaria de Desenvolvimento Social e Trabalho (SEMDS) e de todas as suas unidades socioassistenciais vinculadas, por um período de 12 (doze) meses.

O processo foi encaminhado à Procuradoria-Geral do Município, para análise e parecer sobre o procedimento licitatório.

Em parecer fundamentado acostado aos autos de nº 13.039/2015 às fls. 56-59, a Procuradoria opina no sentido de que é dispensável o procedimento licitatório, com fundamento no artigo 24, inciso X, do Estatuto das Licitações e Contratos Administrativos, que preceitua ser dispensável a licitação para locação de imóvel destinado ao atendimento das finalidades precípuas da Administração, cujas necessidades de instalação e localização condicionem à sua escolha, desde que o preço seja compatível com o valor de mercado.

Ante o exposto, e considerando que destes autos consta, acolho e aprovo o parecer da Procuradoria Geral e, por via de consequência RATIFICO a dispensa de licitação para que se proceda posteriormente a pretendida locação.

Atendendo ao que dispõe o artigo 26 do diploma das licitações e contratos (Lei nº 8.666/93), determino que seja publicado na imprensa oficial, como condição para eficácia dos atos, o AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO.

Cumpra-se.


MARIA DE FÁTIMA FURTADO NUNES

Secretária de Desenvolvimento Social e Trabalho (Interina)

Decreto nº 29.663 de 17/06/2015

RESOLUÇÃO CMASA Nº 039 DE 09 DE DEZEMBRO DE 2015.


CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ARACRUZ-CMASA, Criado pela Lei nº1.969/96 com nova redação dada através da Lei nº2.105-98

Resolução CMASA n° 039 de 09 de dezembro de 2015.

Dispõe sobre a aprovação do Replanilhamento do objeto do convênio de convênio de nº 020/2015, firmado entre o Município de Aracruz e a Fundação Social Monsenhor Guilherme Schmitz – “Recanto do Ancião José Segatto”.

O Conselho Municipal de Assistência Social de Aracruz – CMASA, órgão paritário, deliberativo e controlador das ações dos direitos à cidadania, criado pela Lei 2.105, de 08/04/1998, alterada em seu Art. 3º, I e II, e § 5º, pela Lei 2.927/2006 e Revogado seu Art. 20, alterada em seu Art. 3º II, no uso de suas atribuições legais, conforme deliberação em Assembleia Ordinária realizada no dia 09 de dezembro de 2015,



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RESOLVE:

Art.1º Aprovar o replanilhamento do objeto do Convênio de Cooperação Financeira nº 020/2015 da Fundação Social Monsenhor Guilherme Schmitz – “Recanto do Ancião José Segatto”, no valor de R$ 28.506,64 (vinte e oito mil, quinhentos e seis reais e sessenta e quatro centavos), para ser utilizado no custeio de despesas com aquisição de material de consumo, pagamento do 13º salário de 2015, férias mais um terço que serão gozadas em dezembro de 2015 e encargos sobre o 13º salário, conforme Ofício FSMGS nº 355/2015.

Art.2º Aprovar a utilização dos rendimentos futuros de aplicação financeira dos meses de outubro, novembro e dezembro/2015 oriundos da Conta Corrente de nº 17.005.539, Banco Banestes, Agência 111, conforme Ofício FSMGS nº 356/2015.

Art. 3º – Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Aracruz - ES, 09 de dezembro de 2015.

Maria de Fátima Furtado Nunes

Presidente do CMASA

Resolução CMASA nº211/2014

SUSPENSÃO PE 146/2015Publicação Nº 32058

AVISO DE SUPENSÃO

Pregão Eletrônico SRP nº 146/2015

Objeto: Aquisição de grades em tubo galvanizado, portas de ferro e portões de correr.

A Pregoeira da Prefeitura Municipal de Aracruz e equipe de Apoio, tornam público a todos os interessados que fica SUSPENSO por prazo indeterminado a abertura do pregão acima mencionado, para fins de revisão e eventual retifica-ção no Edital. Salienta-se de imediato que será publicada futuramente nova data de abertura.


Joyce Caroline da Fonseca

Pregoeira da PMA

serviço autônomo de Água e esgoto de araCruz

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 061/2015


AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 061/2015

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES, por intermédio de sua Pregoeira, designada pela Portaria SAAE-ARA 0206/2015, torna público para o conhecimento dos interessados, que realizará licitação, no dia e horário abaixo especificado. O Edital estará à disposição dos interessados nos sites: www.saaeara.com.br e www.licitacoes-e.com.br. Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3256-9409 ou através do e-mail: [email protected]

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OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA QUE DETÉM AUTORIZAÇÃO PARA PRESTAR O SERVIÇO MÓVEL PESSOAL - SMP, PARA COMUNICAÇÃO DE VOZ E DADOS, INCLUINDO O FORNECIMENTO DE APARELHOS DE TELEFONIA MÓVEL, MODEM USB E CHIPS SIM CARD'S, COM AS CARACTERÍSTICAS DE SERVIÇO PÓS-PAGO COM TECNOLOGIA DIGITAL.

ABERTURA PROPOSTAS: 23/12/2015 às 09h00min

INICIO DA DISPUTA: 23/12/2015 às 09h30min

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PATRICIA MOREIRA DOS SANTOS FREITAS

Pregoeira

PORTARIA SAAE-ARA-241-2015Publicação Nº 31962

PORTARIA SAAE-ARA-241/2015

Dispõe sobre cumprimento de prazos e normas relativas ao encerramento do exercício financeiro de 2015 do Servi-ço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, conforme Decreto nº 25.778 de 08 de abril de 2013, e de acordo com a Lei nº 3.943/2015 de 13 de julho de 2015;

CONSIDERANDO a necessidade de se adotar normas e procedimentos para o encerramento do exercício financei-ro de 2015, em consonância com a legislação que rege a matéria em especial, com o Decreto Municipal nº 30.275 de 27/10/2015 que disciplina o encerramento do Exercício Financeiro de 2015, com a Lei complementar nº 101/2000 (Lei de responsabilidade fiscal);

CONSIDERANDO que compete ao Setor de Contabilidade desta Autarquia Municipal realizar em tempo hábil todos os registros e elaborar as peças contábeis da prestação de contas anual a ser encaminhada ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo – TCE-ES;

http://www.saaeara.com.br

http://www.licitacoes-e.com.br

http://www.licitacoes-e.com.br

mailto:[email protected]



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CONSIDERANDO o Decreto Municipal 30.275/2015, que disciplina o encerramento do exercício financeiro de 2015, estabelecer o prazo para a entrega da prestação de contas do SAAE – Balanço Geral 2015 impreterivelmente até o dia 15 de fevereiro de 2016, para consolidação das contas do Município de Aracruz; e

CONSIDERANDO a Instrução normativa nº 28 do Tribu-nal de Contas do Estado do Espírito Santo – TCE-ES e suas alterações,

RESOLVE:

ART. 1º FIXAR os prazos e competências para os se-tores desta Autarquia Municipal para reger as atividades orçamentária, financeira e patrimonial de encerramento do exercício financeiro de 2015, em conformidade com as normas contidas no decreto municipal nº. 30.275 de 27/10/2015, na instrução normativa nº 28 e suas altera-ções do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo.

ART. 2º A partir da publicação desta portaria e até a entrega da prestação de contas do Ordenador de despesa, são consideradas urgentes e prioritárias todas as atividades vinculadas à contabilidade, à apuração orçamentária e ao inventário, à apuração da dívida ativa e demais embutida no artigo 1º.

ART. 3º O descumprimento dos prazos fixados nesta por-taria implicará a responsabilidade do servidor encarregado pela informação no âmbito de sua área e competência.

ART. 4º As notas de empenho serão emitidas até dia 18 de dezembro de 2015.

ART. 5º As despesas inscritas em restos a pagar não pro-cessados no exercício serão liquidadas até o final do exer-cício subsequente, após a referida data, os saldos rema-nescentes serão cancelados com a devida autorização do ordenador de despesa.

ART. 6º Todos os processos de despesas realizadas até 30 de dezembro de 2015, contendo os documentos com-probatórios do respectivo crédito devidamente atestados, serão encaminhados ao setor de contabilidade até o dia 10 de janeiro de 2016, para liquidação e inscrição em restos a pagar processados.

ART. 7º Todos os procedimentos definidos nesta porta-ria deverão ser autorizados pelo Ordenador de despesa da Autarquia Municipal.

ART. 8º O prazo limite para pagamento de despesas no corrente exercício será 28 de dezembro de 2015.

PARÁGRAFO 1º Excetua-se do disposto no caput deste artigo o pagamento de despesas de pessoal e encargos sociais, outros benefícios assistenciais, sentenças e se-questros judiciais.

ART. 9º Os suprimentos de fundos de exercício de 2015 pendentes de comprovação deverão ter suas prestações de contas apresentadas ao setor de contabilidade da Au-tarquia até dia 28 de dezembro de 2015.

ART. 10 Os setores afins, deverão cumprir os prazos es-tabelecidos nesta portaria, conforme Instrução Normativa nº 028 e suas alterações do TC – ES.

ART. 11 Os setores e divisões desta Autarquia respon-sáveis pela prestação de contas anual deverão impreteri-velmente encaminhar até dia 20 de janeiro de 2016 seus relatórios.

ART. 12 Compete ao SETOR DE APOIO ADMINISTRA-TIVO, arquivos em PDF providenciar:

I - O ROL DOS SEGUINTES RESPONSÁVEIS: Vagner Pe-lissari De Marchi, Wamilda Caldeiras Silva, Josimery de Oliveira Batista, Robson Lopes Fracalossi, Wanessa Inglid Ferreira Gomes Nunes e Wanderley Bastos, contendo os dados abaixo e arquivos em PDF:

a) Nome

b) Endereço residencial e eletrônico

c) Cargo ou função

d) Inscrição no cadastro de Pessoas Físicas da RFB (CPF)

e) Período de gestão

f) Ato de nomeação e exoneração

II - Consideram-se responsáveis, para fins dessa presta-ção de contas: os ordenadores de despesas, contabilistas, responsáveis pelo controle interno, responsáveis pelo con-trole de patrimônio, dentre outros servidores que partici-pam direta ou indiretamente no fornecimento de informa-ções contidas nesta prestação de contas.

III - O resumo anual da folha de pagamento do exercício financeiro, dos servidores vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), contendo as verbas remunera-tórias e indenizatórias e as obrigações patronais, especifi-cadas por natureza, bem como os descontos com indica-ção das correspondentes contas de classificação contábil no passivo do órgão.

IV - O resumo anual da folha de pagamento do exercício financeiro, dos servidores vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), contendo as verbas remunera-tórias e indenizatórias e as obrigações patronais, especifi-cadas por natureza, bem como os descontos com indica-ção das correspondentes contas de classificação contábil no passivo do órgão.

V - O demonstrativo evidenciando, mensalmente, o va-lor da despesa liquidada e efetivamente recolhida de con-tribuições sociais patronais, discriminando por instituição previdenciária (RPPS e RGPS).

VI - O demonstrativo evidenciando, mensalmente, o valor retido de contribuições sociais dos servidores e efetiva-mente recolhidos, discriminando por instituição previden-ciária (RPPS e RGPS).

VII - O ato de designação da comissão responsável pela elaboração dos inventários.

VIII – Os relatórios das provisões de férias e 13º salário,



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nesse caso não necessitarão ser entregue em arquivo PDF, somente o relatório emitido pelo setor.

ART. 13 Compete ao SETOR DE TRANSPORTE E SU-PRIMENTOS, arquivo em PDF e XLS/ODF providen-ciar:

I - O inventário anual dos bens móveis, contendo no mí-nimo as seguintes informações:

a) Número de patrimônio

b) Descrição do bem

c) Data de aquisição/incorporação

d) Localização

e) Quantidade

f) Valor histórico e valor atualizado

II - As colunas de quantidades, valor histórico e valor atualizado devem ser totalizados.

III - Durante o período de mensuração, reconhecimento e implementação dos procedimentos contábeis patrimo-niais, cujos prazos foram estabelecidos pelas Resoluções TC 221/2010 e 242/2012, poderá ser informado para o valor atualizado dos bens o mesmo valor histórico.

IV - Os critérios utilizados para definição de valor histó-rico, valor atualizado e de mensuração do inventário, de-vem ser objeto de notas explicativas.

V - Aplicar-se-á a presente norma, os conceitos adotados pela Secretaria do Tesouro Nacional - Manual de Contabi-lidade Aplicada ao Setor Público vigente. PDF e XLS/ODF.

VI - Resumo do inventário de bens móveis, na forma do Anexo II, tabela 9 desta Instrução normativa. PDFeXLS/ODF.

VII - Demonstrativo analítico das entradas e saídas de bens móveis, na forma do Anexo II, tabela 10, desta ins-trução normativa. PDFeXLS/ODF.

VIII - Inventário anual dos bens imóveis, subdividido em bens de uso especial, bens dominiais, bens de uso comum do povo, bens imóveis em andamento e demais bens imó-veis, contendo no mínimo as seguintes informações:

a) Relação dos imóveis utilizados pelo Órgão ou Entidade, pertencentes ao Estado/Município.

b) Caracterização do imóvel (número de registro, confor-me certidão de matrícula ou certidão de ônus reais obtida no cartório de registro de imóveis; localização; área; es-tado de conservação; benfeitorias existentes; demais ca-racterísticas).

c) Data de aquisição/construção ou incorporação.

d) Valor histórico e valor atualizado.

PARÁGRAFO 1º As colunas valor histórico e valor atuali-zado devem ser totalizadas.

PARÁGRAFO 2º Durante o período de implementação dos procedimentos contábeis patrimoniais, cujos prazos foram estabelecidos pelas Resoluções TC 221/2010 e 242/2012 poderá ser informado para o valor atualizado dos bens o mesmo valor histórico.

PARÁGRAFO 3º Os critérios utilizados para definição de valor histórico, valor atualizado e de mensuração do inven-tário, devem ser objeto de notas explicativas.

PARÁGRAFO 4º Aplicam-se à presente norma, os concei-tos adotados pela Secretaria do Tesouro Nacional em seu Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público vigen-te. PDF e XLS/ODF.

ART. 14 Resumo do inventário de bens imóveis, na forma do Anexo II, tabela 11 desta instrução normativa. PDF e XLS/ODF.

ART. 15 O demonstrativo analítico das entradas e saídas de bens imóveis, deverão ser na forma do Anexo II, tabela 12 desta instrução normativa.PDF e XLS/ODF.

ART. 16 O inventário anual dos bens em almoxarifado deverá conter no mínimo as seguintes informações:

I - Descrição dos bens

II - Quantidade

III - Valor unitário

IV - Valor total

Parágrafo 1º: A coluna valor total deve ser totalizada. PDF e XLS/ODF.

ART. 17 O resumo do inventário do almoxarifado – ma-terial de consumo, na forma do Anexo II, tabela 13 desta instrução normativa. PDF e XLS/ODF.

ART. 18 O demonstrativo analítico das entradas e saídas do almoxarifado - material de consumo, na forma do Ane-xo II, tabela 14 desta instrução normativa. PDF e XLS/ODF.

ART.19 O resumo do inventário do almoxarifado – ma-terial permanente, na forma do Anexo II, tabela 15 desta instrução normativa. PDF e XLS/ODF14.

ART. 20 O demonstrativo analítico das entradas e saídas do almoxarifado – material permanente, na forma do Ane-xo II, tabela 16 desta instrução normativa. PDFeXLS/ODF.

ART. 21 O inventário anual dos bens intangíveis deverá conter no mínimo as seguintes informações:

I - Relação dos bens

II - Caracterização (especificação resumida; número de registro de marca ou patente, caso exista, comprovado mediante certidão de registro)

III - Data de aquisição/produção/incorporação

IV - Valor histórico e valor atualizado

ART. 22 As colunas valor histórico e valor atualizado de-vem ser totalizadas.



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ART. 23 Compete a Divisão de Gestão do Relaciona-mento com os Usuários e Comunidades, arquivo em PDF providenciar:I - O demonstrativo da dívida não tributária deverá ser devidamente assinado pelo gestor e pelo profissional res-ponsável, destacando-se:a) Saldo inicial;b) Inscrição no exercício, segregando valor do principal, atualizações e juros; c) Baixas por pagamento;d) Baixas por cancelamentos, acompanhadas de docu-mentação que comprove sua legalidade e motivação;e) Saldo final.

ART. 24 O quadro auxiliar demonstrando a dívida ativa em cobrança judicial eExtrajudicial, deverá vir especificando:I - Data de início da cobrança;II - Nome do requeridoIII - Valor da dívidaIV - Situação do processo (em tramitação / encerrado)

ART. 25 Compete a COORDENADORIA, arquivo em PDF providenciar:I - O relatório de gestão abordando aspectos de natureza orçamentária, financeira, fiscal, operacional e patrimonial, organizado de forma que permita uma visão de conformi-dade e desempenho dos atos de gestão praticados pelo ordenador de despesa, evidenciando os resultados dos programas desenvolvidos no âmbito de cada órgão. (Ar-tigo 137, II, do RITCEES, aprovado pela Resolução TC nº 261/2013). PDF.

ART. 26 Compete ao CONTROLE INTERNO apresen-tar:I - O relatório e parecer conclusivo emitido pelo controle interno, assinado por seu responsável, deverão seguir os elementos indicados no ANEXO II, TABELA 6 desta Ins-trução Normativa. (Artigo 135, § 4º c/c artigo 137, IV do RITCEES, aprovado pela Resolução TC nº 261/2013) PDF.

ART. 27 Compete ao Setor JURIDICO apresentar:

I - Relatórios das Provisões, derivadas de eventos passa-dos, cujos pagamentos se esperam que resultem para a entidade saídas de recursos capazes de gerar benefícios econômicos ou potencial de serviços, e que possuem prazo ou valor incerto. Discriminados por:

a) Provisões para riscos trabalhistas – compreende os passivos de prazo ou de valor incertos, relacionados a pa-gamento de reclamações trabalhistas;b) Provisões para riscos fiscais – compreende os passi-vos de prazo ou de valor incertos, relacionados ao paga-mento de autuações fiscais;c) Provisões para riscos cíveis – compreende os passivos de prazo ou de valor incertos, relacionados a pagamento de indenizações a fornecedores e clientes.

ART. 28 Esta Portaria entrará em vigor a partir da data da sua publicação.

Aracruz- ES, 09 de dezembro de 2015.

ROBSON LOPES FRACALOSSIDiretor Geral do SAAE Decreto 25.778/2013

PORTARIAS SAAE-ARA-240-2015 Publicação Nº 31961PORTARIA SAAE-ARA- 0240/2015

Dispõe sobre alteração de designação de servidores para fiscalização dos contratos desta Autarquia Municipal de ARACRUZ-ES.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, mediante Decreto nº 25.778 de 08 de abril de 2013, de acordo com a Lei nº 3.943, de 13/07/2015 e conforme artigo 67 da lei 8.666/93 e, considerando a necessidade de regulamentar os artigos 58, III, 67 e 82 desta última Lei, que preveem a fiscalização e o acompanhamento dos Contratos;

RESOLVE:

Art. 1º DESIGNAR o servidor JOSÉ ROBERTO SOUZA, matrícula: 126 – Gerente da Divisão de Gestão do Sistema de Abastecimento de Água do SAAE Aracruz para atuar como FISCAL nos contratos firmados entre o Serviço Autônomo de Água e as empresas abaixo relacionadas no ANEXO I.

Art. 2º O fiscal deverá comunicar ao Diretor Geral do SAAE qualquer serviço em desacordo com o contrato, para que este, mediante termo próprio, determine as providências que deverão ser adotadas.

Art. 3º Aplicam-se as disposições desta Portaria, no que couberem, aos convênios, ajustes e outros instrumentos congêneres celebrados por esta autarquia.

Art. 4º Fica estabelecido que o FISCAL ADJUNTO só será responsável pelo contrato no período de Afastamento do FISCAL TITULAR, conforme consta no Estatuto do SAAE Lei 2898/06, que rege os tipos de afastamentos;

Art. 5º Ao FISCAL DO CONTRATO incumbe:I - representar a administração junto ao contratado, exceto para assinatura de instrumentos contratuais, aditivos;II - adotar as providências necessárias ao fiel cumprimento do contrato, inclusive notificando o contratado para corrigir irregularidades detectadas e registrando todos os acontecimentos relacionados com a execução do contrato, inclusive as soluções dadas a eventuais consultas;III - determinar, por escrito, durante o acompanhamento e fiscalização do contrato, o que for necessário para regularizar falha ou inobservância de cláusulas contratuais;IV - verificar se o contrato está sendo executado de acordo com as cláusulas pactuadas, conferindo prazos, especificações, valores, condições da proposta, etc;V - prestar informações sobre a execução do contrato sob sua responsabilidade, encaminhando, sempre que solicitado, relatório circunstanciado;VI - atestar a execução do contrato, na forma prevista nesta Portaria;VII - criar mecanismos de controle de qualidade;VIII - encaminhar expediente ao Diretor com os elementos necessários à instauração de novo procedimento de compra para substituir contrato em vigor, com antecedência;IX - exercer outras atribuições compatíveis com sua função;

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação;

Aracruz - ES, 09 de dezembro de 2015.

ROBSON LOPES FRACALOSSIDiretor Geral do SAAE

Decreto 25.778/2013



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ANEXO I

PROC. EMPRESA OBJETOCONTRATO OU

TERMO DE COMPROMISSO

FISCAL ADJUNTO MAT. SETOR

RESPONSÁVEL

Proc. 238/2015 ANTÔNIO VIEIRA

SIMÔES E CIA LTDA EPP

CONTRATAÇÃO DE EMPRE-SA ESPECIALIZADA EM LOCAÇÃO MENSAL DE 02 (DOIS) CAMINHÕES PIPA PARA TRANSPORTAR ÁGUA POTÁVEL, COM BOMBA E MOTORISTA, COM CAPA-CIDADE 20.000 LITROS DE ÁGUA, COM MANGOTE DE NO MÍNIMO 40 METROS, PARA ATENDER NO MUNI-CÍPIO DE ARACRUZ

Contrato nº 050/2015

Wanderley Bastos 99

Divisão de Ges-tão do Sistema

de Abasteci-mento de Água

PROCESSO Nº 226/2015Publicação Nº 32032

AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO – ART. 25, CAPUT DA LEI 8666/93

O Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz- ES torna público que reconhece a inexigibilidade de licitação em favor do CREA- Conselho Regional de Engenharia e Agronomia referente a pagamento de ART’s- Anotação de Responsabilidade Técnica valor total de R$ 338,40. O processo é o de número 226/2015.

Robson Lopes Fracalossi

Diretor Geral do SAAE

TOMADA DE PREÇO Nº 13/2015Publicação Nº 31979

AVISO DE EDITAL RETIFICADO

TOMADA DE PREÇOS 13/2015

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação, designada pela Portaria SAAE ARA 127/2015, torna público a todos os interessados, a REABERTURA da Tomada de Preços nº 13/2015, Processo nº 182/2015 em virtude de impugnação ao Edital.

CADASTRAMENTO: até as 16h30min do dia 05/01/2016.

Recebimento da documentação de HABILITAÇÃO e PROPOSTA DE PREÇOS: até as 13h30min do dia 08/01/2016, horário que ocorrerá a abertura do certame.

OBJETO: Contratação de empresa especializada para execução dos serviços do sistema de esgotamento sanitário do bairro Santa Marta localizado no distrito De Barra Do Sahy em Aracruz/Es, compreendendo construção de elevatória e redes de esgoto. O Edital Retificado completo e seus anexos estarão à disposição dos interessados no site:

www.saaeara.com.br/licitacao.

Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3256-9408 e 3256-9440 ou através do e-mail [email protected].

Victor Matheus Bonifacio Alves

Presidente da CPL do SAAE

http://www.saaeara.com.br/licitacao

mailto:[email protected]



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Boa Esperança

Prefeitura

AVISO DE ADITAMENTO ATA DE REGISTRO DE PRE-ÇOS (PP 033/2015)


EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS (PREGÃO PRESENCIAL N° 033/2015)

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES

CONTRATADA: AUTO POSTO 4 RODAS LTDA

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO ACRÉSCIMO

1.1. O preço da Ata de Registro de Preços (Pregão Presencial n° 033/2015), que tem como objeto o Registro de Preços para futura e eventual aquisição de gás de cozinha P 13, sob demanda, incluindo o serviço de entrega, em atendimento a Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, fica

REVISTO unitariamente em R$ 7,00, passando de R$ 43,00 para R$ 50,00, conforme processo n° 4.317/2015, tendo por base a CLÁUSULA IV da referida Ata com fundamento nas diretrizes contidas no Decreto Municipal n° 4.350 de 25 de agosto de 2009.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

2.1. Todos os demais termos constantes da Ata de Registro de Preços ora aditada ficam ratificados.

Data de assinatura: 09/12/2015

Boa Esperança/ES, 10 de dezembro de 2015.

Romualdo Antônio Gaigher Milanese

Prefeito Municipal

Câmara muniCiPal

AVISO LICITAÇÃO 006/2015Publicação Nº 32093

AVISO DE PREGÃO PRESENCIAL N° 006/2015

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 7.027/2015

A Câmara Municipal de Boa Esperança-ES, através de sua Pregoeira, torna público que realizará licitação na modalidade e forma PREGÃO PRESENCIAL, com PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA DE MICROEMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE, amparada na Lei nº 10.520/2002, na Lei nº 8.666/1993, na Lei Complementar nº 123/2006 e na Resolução nº 360/2015 deste Poder Legislativo, para aquisição de mobiliário de escritório (mesas, cadeiras, estantes, armários, arquivos e etc) e de diversos materiais e equipamentos relacionados às áreas de informática (servidor, nobreak, hd externo, rack, patch painel, switch, patch cord, cabo de rede, etc), de climatização (condicionador de ar), de construção/acabamento (tomadas c/ espelhos RJ11,

RJ45 e placa cega, etc) e de medição (paquímetro), incluída a montagem/instalação dos bens, conforme as informações, especificações, quantitativos, condições e requisitos constantes no TERMO DE REFERÊNCIA (ANEXO I do Edital). Os envelopes contendo a(s) proposta(s) de preço(s) e os documentos de habilitação deverão ser entregues até o início da sessão pública de disputa, que ocorrerá a partir das 14:00 horas do dia 23 de dezembro de 2015 na sede desta Câmara Municipal. O credenciamento ocorrerá na mesma data, das 13:30h às 14:00h. O Edital poderá ser retirado no site http://www.cmbe.es.gov.br.

Boa Esperança-ES, 10 de dezembro de 2015.

VANESSA DO LIVRAMENTO LUZ

Pregoeira – CMBE-ES

http://www.cmbe.es.gov.br



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Castelo

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO TP 11, PP 184, 185, 186 E 50 SAÚDE


AVISO DE LICITAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório:

TOMADA DE PREÇO Nº 011/15

Objeto: Contratação de empresa para executar serviços de obra para conclusão de casas populares – 30 unidades no conjunto habitacional Cava Roxa, neste Município de Castelo – ES.

Data de abertura: 30/12/15.

Horário: 8:00 horas.

Pregão Presencial Nº 184/15

Objeto: futura aquisição de utensílios para cozinha das escolas da Rede Municipal de Ensino, da Educação Infantil e do Ensino Fundamental de Castelo-ES, para 2016




Objeto: aquisição de materiais de limpeza e higiene visando atender ao CRAS




Objeto: futura aquisição de peças para os 135 veículos que pertencem a frota da Prefeitura Municipal de Castelo – ES, para a manutenção corretiva e preventiva



Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações. Informações pelo telefone (28) 3542-8514.

OBS: Os demais atos referentes a estes processos licitatórios serão publicados somente no Diário Oficial dos Municípios (AMUNES), no endereço eletrônico www.diariomunicipal.es.gov.br

Castelo-ES, 10/12/15

Felipe Siqueira Pires

Pregoeiro

AVISO DE LICITAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Castelo-FMS, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório:


Objeto: futura contratação de empresa para fornecimento de combustíveis, para atender, durante o exercício de 2016, a frota atual de veículos da SEMSA



Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações. Informações pelo telefone (28) 3542-8514.

OBS: Os demais atos referentes a estes processos licitatórios serão publicados somente no Diário Oficial dos Municípios (AMUNES), no endereço eletrônico www.diariomunicipal.es.gov.br

Castelo-ES, 10/12/15.


Pregoeiro

CONTRATO Nº 344/2015 - PAJUFE COMÉRCIO DIS-TRIBUIDOR LTDA - ME


CONTRATO Nº 344/2015

PREGÃO PRESENCIAL No 164/2015

PROCESSO Nº 007630/2015

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO

CONTRATADO: PAJUFE COMÉRCIO DISTRIBUIDOR LTDA ME.

OBJETO: Constitui objeto do presente contrato a aquisição de equipamentos e materiais de informática para atender as necessidades básicas das Escolas da Rede Municipal de Ensino e da Secretaria Municipal de Educação, do município de Castelo-ES, para o ano de 2015, conforme descrito no Anexo 2 e Termo de Referência Anexo 07 do edital. A empresa contratada deverá disponibilizar os lotes 10 e 13, conforme descrito abaixo:

Item Qt Un Descrição

10 50 UnBATERIA PARA COMPUTADOR

CR2032 - 3V

13 2 Un

CABO PARA MICROFONE

Cabo para Microfone XLR / P10 - 10 metros; Cabo plug XLR / P10; Plug P10

em metal / Plug XLR em metal e plástico (base); Comprimento: 10 metros -

Garantia: 6 meses

PRAZO: O prazo para entrega dos materiais será de 20 dias após o recebimento da Nota de Empenho.

VALOR: O valor global do presente contrato é de R$ 206,00 (duzentos e seis reais).

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta da:

http://www.castelo.es.gov.br/

http://www.es.castelo.prefeitura.dio.org.br/







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Dotação Orçamentária Elemento de Despesa Ficha Origem

007005.1236800232.036 33903000000 0147

Secretaria de Educação – recurso do

FNDE

007005.1236800231.027 44905200000 0144

Secretaria de Educação – recurso do

FNDE

Castelo-ES, 10 de dezembro de 2015.

Jair Ferraço Júnior

Prefeito Municipal de Castelo

DECRETO 14.250Publicação Nº 32008

DECRETO Nº 14.250, DE 07 DE DEZEMBRO DE 2015.

NOMEA OS MEMBROS PARA COMPOR O CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE CASTELO – CONDEMA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 53, Inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo; Considerando o que consta no processo nº 013418/2015, de 02 de dezembro de 2015;

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam nomeados os membros, abaixo relacionados, para compor o Conselho Municipal de Meio Ambiente de Castelo – CONDEMA, conforme a Lei nº 3.505 de 16 de setembro de 2014, que institui o Conselho Municipal de Meio Ambiente, e reorganizado o Art. 4º pela Lei nº 3.631, de 19 de novembro de 2015, que define os membros para compor o colegiado, biênio de 2015/2017.

I – Representantes do Poder Público:

a) 01 (um) representante dos servidores efetivos da Secretaria Municipal de Meio Ambiente:

Titular: Daniela Pereira Mendes

Suplente: Simone Rossi Manhago

b) 01 (um) representante do Poder Legislativo Municipal designado pelos vereadores:

Titular: Thaís Pereira Aledi

Suplente: Kyssila Garcia Schettino Careta

c) 01 (um) representante dos servidores efetivos da Secretaria Municipal de Agricultura:

Titular: Pedro Paiva Mendonça

Suplente: Victor Emanuel Schettino

d) 01 (um) representante efetivo dos órgão do Executivo Municipal abaixo mencionados:

d.1) Órgão Municipal de Saúde Pública e Educação:

Titular: Cláudia Ramos Sequim

Suplente: Agostinho Zanúncio

e) 01 (um) representante efetivo dos órgão do Executivo Municipal abaixo mencionados:

e.1) Órgão Municipal de Obras Públicas e Serviços Urbanos:

Titular: Márcia Belizário Alves Lacerda

Suplente: Antônio Zardo

f) 01 (um) representante efetivo dos órgão do Executivo Municipal abaixo mencionados:

f.1) Órgão Municipal de Esporte e Turismo:

Titular: Patrícia Vicentini Barbosa

Suplente: Hugo Casagrande de Andrade

g) 01 (um) representante de órgão da administração pública estadual ou federal que tenha em suas atribuições a proteção ambiental ou o saneamento básico e que possuam representação no Município, tais como: Polícia Florestal, IEMA, IDAF, INCAPER, IBAMA e CESAN.

Titular: Edimar Celin

Suplente: Fabrício Garcia Giori

II – Representantes da Sociedade Civil:

a) 01 (um) representante de setores organizados da sociedade, tais como: Associação do Comércio, da Indústria, Clubes de Serviço, Sindicatos e pessoas comprometidas com a questão ambiental:

Titular: Welito Augusto Alves

Suplente: Francisco Valani da Cruz

b) 02 (dois) representantes de entidade civil criada com o objetivo de defesa dos interesses dos moradores da zona urbana, com atuação no Município:

Titular I: Renan Brambilla Zanúncio

Suplente I: Claudionilha Gomes Ferreira

Titular II: Misael Guimarães Poncio

Suplente II: Maria Monserrat Peixoto Faitanin



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c) 02 (dois) representantes de entidade civil criada com o objetivo de defesa dos interesses dos moradores da zona rural, com atuação no Município::Titular I: Marco Aurélio Campanha ZumerleSuplente I: Fernanda Vettorazzi GioriTitular II: Luciene da CostaSuplente II: Adelfo Casagrande

d) 01 (um) representante da Sociedade dos Amigos do Vale do Rio Castelo – SAVAC:Titular: Ana Eloisa SorrilhaSuplente: José Renato de Oliveira Pin

e) 01 (um) representante de entidades criadas com finalidade de desfesa da qualidade dos direitos civis, culturais e afins no âmbito do Município:Titular: Carlos Magno Alves de OliveiraSuplente: Sérgio Dimas Zardo

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO, 07 de dezembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIORPrefeito Municipal

DECRETO 14.252Publicação Nº 32009

DECRETO Nº 14.252, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015.

NOMEIA SECRETÁRIO MUNICIPAL.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei

Orgânica do Município de Castelo,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado o Sr. CAETANO ZOBOLI, para responder pela Secretaria Municipal de Obras (SEMOB), Referência CC-1, pertencente à Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Castelo, Lei nº 1.805, de 14 de maio de 1998, e modificações introduzidas pela Lei nº 2.143, de 21 de fevereiro de 2003.

Art. 2º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a 11 de dezembro de 2015.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO, 10 de dezembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIOR

Prefeito Municipal

EDITAL PROCESSO SELETIVO 001/2015Publicação Nº 32011

O MUNICÍPIO DE CASTELO, Pessoa Jurídica de Direito Pú-blico Interno, inscrito no CNPJ sob o n.º 27.165.638/0001-39, cujo Poder Executivo está sediado à Avenida Nossa Senhora da Penha, n.º 103, Bairro Centro, Município de Castelo, Estado do Espírito Santo, por seu Prefeito Munici-pal, JAIR FERRAÇO JÚNIOR, brasileiro, casado, agente político, inscrito no CPF sob o n.º 989.018.347-15 e porta-dor da CI n.º 778.956 SSP/ES, com endereço residencial na Avenida Ministro Araripe, n.º 388, Apartamento 502, Edifício Aquarius, Bairro Centro, Município de Castelo, Es-tado do Espírito Santo no uso de suas atribuições legais, torna público o Edital para o Processo Seletivo Simplifica-do, que realizar-se-á no período de 16 a 18 de dezembro de 2015, com vistas à contratação temporária para aten-dimento às necessidades de excepcional interesse público dos órgãos do Município de Castelo, para os níveis de en-sino fundamental completo e incompleto, ensino médio e ensino superior.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo simplificado de Profissionais para atuarem nas unidades, em atendimento às necessidades de excepcional interesse público dos órgãos do Município de Castelo, será regido por este Edital e eventuais retificações.

1.2. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital, sendo as ações e acompanhamento de sua inteira responsabilidade, desde o edital de abertura até o edital de convocação.

1.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento da presente instrução e seu compromisso de aceitar plena e integralmente as condições determinadas por este Edital e legislação pertinente.

1.4. Após a leitura completa deste Edital, as dúvidas em relação ao mesmo deverão ser dirigidas junto à Comissão do Processo Seletivo Simplificado - telefone: (28) 3542-8510 ou 3542-8511, anteriormente à abertura do período de inscrições.

1.5. O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação temporária por um período de até 12 (doze) meses podendo ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o período de 02 (dois) anos.

1.6. O quadro de denominações, atribuições e vencimentos dos cargos será descrito no anexo II constante deste edital, bem como fixado na legislação municipal em vigor.

1.7. O Processo Seletivo Simplificado será realizado sob a responsabilidade da Comissão criada para o processo seletivo, mediante decreto próprio.

1.8. As atividades inerentes aos cargos, conforme legislação vigente, serão determinadas e acompanhadas pelas Secretarias Municipais competentes, a qual cada servidor será lotado.



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1.9. Integram o presente Edital os seguintes anexos:

ANEXO I- Ficha de Inscrição

ANEXO II- Quadro de cargos, número de vagas, Vencimento Mensal, Carga horária semanal, Pré-requisitos

ANEXO III- Quadro de atribuições dos cargos

ANEXO IV- Requerimento de Recurso

ANEXO V- Cronograma do Processo Seletivo

ANEXO VI- Tabela de Pontuação da Prova de Títulos

ANEXO VII- Descrição das Provas Práticas

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições serão realizadas no prédio onde funcionava o Banestes, localizado na Rua Antônio Machado, Bairro Centro, Município de Castelo, Estado do Espírito Santo, no período de 16 a 18 de dezembro de 2015, no horário de 07h às 13h, horário de funcionamento da Prefeitura Municipal de Castelo.

2.2. São requisitos para a inscrição:

2.2.1. A idade mínima de 18(dezoito) anos;

2.2.2. Possuir os requisitos de ensino para cada cargo dentre os descritos neste edital e na legislação Municipal em vigor;

2.2.3. Conhecer as exigências estabelecidas neste Edital e estar de acordo com elas;

2.2.4. Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos e remuneração prevista no inc. XVI e § 10, ambos do art. 37 da Constituição Federal e demais normas do ordenamento jurídico pátrio;

2.2.5. Ser Brasileiro e gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal, além de encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.

2.3. Para efeito de inscrição, o candidato preencherá formulário padrão com letra legível, conforme Anexo I a este edital, não podendo haver rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, fazendo a juntada da documentação necessária, a saber:

2.3.1. Cópia da Carteira de Identidade e CPF;

2.3.2. Cópia do Comprovante de residência;

2.3.3. Cópia do Comprovante de Quitação eleitoral;

2.3.4. Cópia do Comprovante de Escolaridade (Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Escolaridade);

2.3.5. Cópia autenticada dos documentos apresentados a título de pontuação em envelope lacrado.

2.4. Será permitida a inscrição por procuração, assumindo o candidato outorgante total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador.

2.5. Em hipótese alguma será efetuada a inscrição com pendências de documentos.

2.6. Os cursos avulsos realizados no exterior só terão validade quando acompanhados por documentos expedidos por tradutor juramentado.

2.7. O candidato poderá realizar inscrições para vários cargos.

2.8. O Processo Seletivo Simplificado será isento de taxa de inscrição.

3. DAS VAGAS PARA DEFICIENTES

3.1. Ficam asseguradas 5% (cinco por cento) das vagas disponíveis às pessoas portadoras de deficiências, desde que

haja compatibilidade entre as atribuições do cargo e a capacidade do candidato de exercê-las, em obediência ao disposto no artigo 37, inciso VIII da CF/88.

3.2. As vagas que não forem providas por falta de candidatos deficientes aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

3.3. O candidato portador de deficiência deverá declarar essa condição no Formulário de Inscrição (Anexo I), identificando-o com um X no local indicado.

3.4. Quando convocado, o candidato deverá apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente do CID, e sua APTIDÃO ao cargo pretendido.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. O Processo Seletivo Simplificado será realizado em Duas Etapas mediante prova de títulos (Exercício Profissional e Qualificação Profissional) e Prova Prática - quando o cargo exigir, com entrega dos mesmos no ato da inscrição, no local determinado pelo item 2.1. do Edital, mediante protocolo dos títulos anexados ao modelo de requerimento conforme Anexo I do edital, de caráter eliminatório e classificatório.

4.2. Para comprovação da titulação serão considerados cópias de diplomas, certificados ou declarações autenticadas.

4.3. As cópias xerográficas dos títulos deverão ter autenticação em Cartório.

4.4. Para efeito de pontuação serão contados os títulos gerais e específicos conforme anexo VI, deste Edital, desde os títulos classificados como “gerais”, bem como os classificados como “específicos”, de acordo com a função exigida e/ou cargo cujas atribuições sejam correlatas a este.



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4.5. Poderá haver impugnação ao edital no prazo de 02 dias após a sua publicação, a ser encaminhada ao presidente da comissão, no Protocolo Geral do Município de Castelo, nos termos do anexo V.

5. DA REALIZAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS

5.1. A Prova de títulos tem como objetivo:

5.1.1. Verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos como pré-requisito (item 2.2) do referente processo seletivo.

5.1.2. Pontuar os títulos apresentados, conforme Anexo VI.

5.2. A prova de Avaliação de Títulos terá valor máximo conforme indicados nos itens 5.2.1 e 5.2.2:

5.2.1. Cargos que não exigem prova prática:

ÁREAS DE PONTOS PONTOS

I- Exercício Profissional – Tempo de Serviço 40 pontos

II- Qualificação Profissional – Títulos 60 pontos

5.2.2. Cargos que exigem prova prática:

ÁREAS DE PONTOS PONTOS

I- Exercício Profissional – Tempo de Serviço 40 pontos

II- Qualificação Profissional – Títulos 60 pontos

I- Prova Prática 100 pontos

5.3. A atribuição de pontos para a prova de títulos e prova prática obedecerá aos critérios definidos no anexo VI e VII.

5.4. Considera-se experiência profissional para candidatos de nível alfabetizado e fundamental toda atividade desenvolvida e comprovada, conforme item 5.7, e para os cargos de nível médio, técnico e superior toda atividade desenvolvida exclusivamente no cargo pleiteado.

5.5. Na contagem da qualificação profissional os candidatos poderão apresentar no máximo 05 (cinco) títulos a partir de 2005.

5.6. Na contagem da experiência profissional serão considerados exercício profissional no período de 30/11/2005 à 30/11/2015, limitando-se a 40 ( quarenta) pontos.

5.7. A comprovação de experiência profissional:

5.7.1. Em Órgão Público:

a) Documento expedido pelo Poder Público, no âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal / Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, especificando o período compreendido no cargo pleiteado.

5.7.2. Em Empresa Privada:

a) Cópia devidamente autenticada da carteira de trabalho (páginas de identificação com foto e dados pessoais e registro dos contratos de trabalhos). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de saída), o tempo de serviço será pontuado até a data de 30/11/2015;

b) Cópia devidamente autenticada dos Atos Constitutivos da empresa identificando o candidato como proprietário ou sócio da empresa privada.

5.7.3. Autônomo ou Profissional Liberal

a) Cópia devidamente autenticada em cartório de contratos de prestação de serviços firmados e prestados entre o período de 30/11/2005 à 30/11/2015;

b) Cópia devidamente autenticada em cartório das Notas Fiscais dos Contratos de serviços apresentados entre o período de 30/11/2005 a 30/11/2015;

c) Para o cargo de advogado, a contagem de tempo de serviço será realizada através de apresentação de certidão , expedida pelo cartório onde conste o tempo de atividade do exercício da advocacia na Comarca, ou que atua/atuou no processo.

5.8. Não será computado como experiência profissional estágio ou trabalho voluntário.

5.9. É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente no cargo pleiteado.

5.10. Sob hipótese alguma serão aceitas comprovação de exercício profissional fora dos padrões acima especificados.

5.11. Serão computados cursos relacionados à administração pública e que tenham relação às atribuições do cargo pleiteado com certificados de no mínimo 36 h até 30/11/2015.

5.12. Não serão computados pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.

5.13. Não serão atribuídos pontos aos cursos que não sejam relacionados ao cargo pleiteado.

5.14. Para os candidatos que mantiveram vínculo com o Poder Público Municipal de Castelo a expedição da declaração do tempo de serviço será de responsabilidade do Setor de Recursos Humanos do Município de Castelo.

5.15. A comprovação de Qualificação Profissional para fins de pré-requisito e prova de títulos dar-se-á por meio de:



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5.15.1. Diploma ou certidão de conclusão do curso em cópia autenticada em cartório com data em que ocorreu a colação de grau e/ou cópia do respectivo histórico, compatível para o âmbito de atuação pleiteada;

5.15.2. Certificado de curso de Pós-Graduação Lato Sensu, Especialização, com duração de 360 (trezentos e sessenta) horas com aprovação de monografia ou Certidão de conclusão do curso, cópia autenticada em cartório e/ou cópia autenticada em cartório do respectivo histórico escolar, na própria área de conhecimento ou em área de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo.

5.15.3. Diploma do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu, Mestrado, na área ou em área correlata/afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo, ou certidão de conclusão de curso, cópia autenticada em cartório, com defesa e aprovação de dissertação e/ou cópia autenticada em cartório do respectivo histórico escolar.

5.15.4. Diploma do curso de pós-graduação Stricto Sensu, Doutorado na área de conhecimento ou em área de conhecimento correlata/ afim ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo ou certidão de conclusão do curso, cópia autenticada em cartório, com defesa e aprovação de tese e cópia autenticada do respectivo histórico.5.15.5. Cópias autenticadas, em cartório, de certificado ou certidão de cursos de formação.5.15.6. Cópias autenticadas, em cartório, de certificados em capacitações e cursos diversos.

5.16. A documentação a que se referem os Itens 5.15.1 a 5.15.4 do item anterior deverá conter obrigatoriamente atos de autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Educação Superior.

5.17. Para comprovação dos cursos relacionados no Anexo I deste Edital, o candidato deverá apresentar certificado de uma instituição pública ou privada regularizada pelo órgão próprio do Sistema Oficial de Ensino no âmbito municipal, estadual e/ou federal, contendo a carga horária, a identificação da instituição com a assinatura do responsável pela organização/ emissão do respectivo curso/certificado, e menção do ato normativo (portaria, decreto ou resolução) de regularização da instituição, quando privada.

5.18. Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) só serão considerados se cumpridas as exigências do Conselho Nacional de Educação (CNE).

5.19. Os cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) só serão considerados se aprovados pela CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).

5.20. Exigir-se-á revalidação do documento pelo órgão competente de cursos realizado no exterior, conforme dispõe o Art.48 §2º e §3º da Lei 9.394/96.

5.21. Na contagem geral de pontos dos títulos, que comprovem a qualificação profissional, não serão computados os pontos que ultrapassarem o limite estabelecido, conforme Anexo VI.

5.22. Na contagem de pontos para Qualificação Profissional será aceito somente cópia autenticada, em cartório.

5.23. Na hipótese da não comprovação dos requisitos mínimos exigidos para o cargo, o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do processo de seleção.

5.24. Não será considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue certidão de conclusão, se neste não constar o timbre ou carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso, data de conclusão do mesmo, carimbo e assinatura do responsável pela emissão do documento e data de expedição do mesmo.

5.25. Aos cursos em que a carga horária não estiver especificada no certificado/declaração/certidão serão atribuídas a pontuação ZERO.

5.26. Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá a seguinte ordem de prioridade:

5.26.1. Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento;

5.26.2. Maior titulação;

5.26.3. Maior experiência profissional;

5.27. O resultado provisório e o final serão afixados no Mural de Avisos na Sede da Prefeitura do Município de Castelo, e no site do Município http://www.castelo.es.gov.br, bem como todas as demais comunicações necessárias a realização do certame.

6. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS

6.1. A descrição das provas práticas, para os cargos onde estas forem exigidas, consta do Anexo VII do presente Edital.

6.2. A Prova Prática, quando o cargo exigir, será avaliada por examinadores habilitados, consumada em Laudo de Avaliação Técnica, avaliando desta forma a capacidade prática do candidato no exercício e desempenho nas tarefas do cargo.

6.3. A não execução do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falhas como colisão com outro veículo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco a vida dos passageiros que se encontrarem no veículo na hora do teste e de transeuntes, implicará na reprovação do candidato.

6.4. A não execução da prova prática quando o cargo exigir, implicará na reprovação do candidato.



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6.5. As provas práticas serão realizadas no dia e horário especificados no Anexo V do presente edital.

6.6. As provas práticas poderão sofrer alterações quanto à data e horário para sua realização por superveniência de fato excepcional e imprevisível.

6.7. Ocorrendo alterações conforme item 6.6, estas serão afixadas no Mural de Avisos na Sede da Prefeitura do Município de Castelo, e no site do Município http://www.castelo.es.gov.br, no prazo mínimo de 02 dias úteis.

7- DO PEDIDO DE RECURSOS

7.1. Após a divulgação do resultado o candidato tem o prazo de 02 (dois) dias úteis para a propositura do recurso junto ao setor de Protocolo Geral da Prefeitura do Município de Castelo, no horário de funcionamento das 07h às 13h.

7.2. É admitido pedido de recurso quanto à qualquer possível violação ou ameaça de violação ao direito alegado, mas sua fundamentação dar-se-á, sob pena de rejeição de plano, mediante as seguintes razões de mérito:7.2.1. À impugnação do Edital;7.2.2. Ao indeferimento de inscrição; 7.2.3. À contagem de pontuação.

7.3. Os pedidos de recurso serão levados à Comissão Organizadora do Processo Seletivo com prazo máximo de 48 horas para os casos previstos no item 10.3, observando-se a data da realização ou da publicação na imprensa oficial do Município http://www.castelo.es.gov.br e mural de avisos localizado na sede da Prefeitura do Município de Castelo.7.3.1. No que tange a impugnação do edital após o requerente dar entrada no recurso conforme cronograma constante do anexo V, a Comissão Organizadora terá 48 horas para apresentar a resposta, através de publicação na imprensa oficial do Município http://www.castelo.es.gov.br e mural de avisos localizado na sede da Prefeitura do Município de Castelo.

7.4. Será aceito somente um pedido de recurso, devendo conter as informações e fundamentações necessárias à reavaliação pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo.

7.5. Somente será aceito o pedido de recurso protocolado, em original, conforme Anexo IV, no Protocolo Geral na sede da Prefeitura do Município de Castelo.

7.6. O pedido de recurso formulado fora do prazo estipulado será de pronto indeferido, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo.

8. DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E DA VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO

8.1. A designação em caráter temporário de que trata esse Edital dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo de prestação de serviços na função escolhida pelo candidato aprovado.

8.1.1. A contratação temporária de pessoal dar-se-á de acordo com as necessidades de serviços, a partir da homologação do resultado final publicado na imprensa oficial.

8.2. No ato da assinatura do contrato o candidato deverá apresentar cópia dos seguintes documentos: 8.2.1. Cédula de identidade;8.2.2. Título de eleitor;8.2.3. CPF;8.2.4. PIS/PASEP e carteira de trabalho;8.2.5. Comprovante de residência;8.2.6. Certidão de nascimento ou casamento;8.2.7. Declaração de não ter acumulação de cargos públicos;8.2.8. Certidão de Nascimento de filhos menores, se houver;8.2.9. Comprovação através de Diploma ou declaração da escolaridade exigida;

8.3. A vigência do contrato de trabalho será de acordo com a demanda existente, pelo prazo de 01 (um) ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme avaliação de conveniência e oportunidade da Administração Pública.

8.4. O candidato selecionado poderá, a qualquer tempo, ter sua inscrição cancelada ou seu contrato rescindido por apresentação de documentos falsos, sendo responsabilizado civil e criminalmente pela ação.

8.5. O candidato contratado para cumprir carga horária de 20 (vinte), 30 (trinta) e 40 (quarenta) horas semanais para cargos de nível de ensino superior e 40 (quarenta) horas semanais para cargos de níveis de ensino fundamental completo e incompleto e nível de ensino médio, deverá cumpri-la alternando os turnos matutino e vespertino, atendendo as necessidades da Administração Pública.

8.6. O contrato poderá ser rescindido antes do prazo previsto, unilateralmente, nos seguintes casos:

8.6.1. No caso de prática de infrações disciplinares, apuradas mediante sindicância assegurada a ampla defesa, de acordo com a Lei Municipal nº 2.620/2008;

8.6.2. Por fim da situação emergencial e/ou temporária que deu origem a contratação.

8.6.3. Caso o município atinja o limite prudencial a que alude o Art.22, Parágrafo Único, da Lei Complementar 101/2000 (LRF).

9. DO FORO JUDICIAL

9.1. O foro judicial para dirimir qualquer questão relacionada com o Processo Seletivo de que trata este Edital é o da Comarca de Castelo, Estado do Espírito Santo.



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10. DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital.

10.2. O tempo de serviço público deverá ser comprovado mediante Declaração de Tempo de Serviço na função, acompanhada de Declaração do Departamento de Recursos Humanos ou de Pessoal onde o candidato fora lotado.

10.3. O resultado provisório e o final serão afixados no Mural de Avisos na Sede da Prefeitura do Município de Castelo, e na página de internet do Município http://www.castelo.es.gov.br, bem como todas as demais comunicações necessárias a realização do certame.

10.4. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:

10.4.1. Fizer, em qualquer fase, declaração falsa ou inexata;

10.4.2. Não mantiver atualizado seu endereço e contato telefônico;

10.4.3. Comportar-se de forma inadequada ou faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe encarregada da realização do Processo Seletivo;

10.4.4. Utilizar-se de qualquer meio, na tentativa de burlar o Processo Seletivo, ou de falsa identificação pessoal;

10.4.5. Em caso de descumprimento a itens deste Edital.

10.5. O candidato que ao longo do ano vier a responder Processo Administrativo Disciplinar poderá ficar impedido de se inscrever para o Processo Seletivo de provimento temporário no Município de Castelo desde que a pena que lhe for aplicada assim estabeleça.

10.6. O candidato que no momento da convocação optar pela desistência será excluído do certame, por decadência do direito de investidura no serviço.

10.7. A inscrição do candidato implicará no reconhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e suas instruções específicas, não podendo alegar desconhecimento.

10.8. O candidato deverá manter atualizado seu endereço e contato telefônico perante a Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura de Castelo enquanto estiver participando deste processo seletivo, por meio de requerimento a ser enviado à Comissão Organizadora do Processo Seletivo. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu contato telefônico e endereço.

10.9. A convocação será realizada pela Secretaria de Administração, via edital, caso o candidato não se apresente no prazo de 24h, será dado seguimento a lista de classificação.

10.9.1. Em situações excepcionais devidamente justificado pela Administração a convocação dos candidatos aprovados poderá ser realizada através de três ligações em horários alternados, caso o número informado encontrar-se desligado ou fora da área de serviço, será dado seguimento à lista de classificação, haja vista a continuidade do serviço público.

10.10. O candidato classificado poderá ser convocado a assumir uma vaga para a Atividade Temporária na função que desejou concorrer, bem como convocado para realizar substituições com períodos superiores a 15 dias, observando a demanda existente e seguindo rigorosa ordem de classificação.

10.11. O candidato convocado para substituições retornará à lista de acordo com sua classificação, após o término do período para o qual foi contratado, podendo ser novamente convocado, caso surjam novas vagas, sendo observada ordem de classificação.

10.12. Ao candidato, não será permitida a troca de unidade ou órgão designado, permanecendo no mesmo enquanto durar a convocação, exceto por interesse público previamente ajustado em hierarquia superior.

10.13. Os classificados poderão ser convocados para o início das atividades a partir do dia 01 Fevereiro de 2015.

10.14. As despesas com alimentação e transportes serão por conta do(a) candidato(a).

10.15. O candidato convocado para o cargo de motorista poderá desempenhar suas funções em uma das linhas/roteiros , determinado pela Secretaria em que estiver exercendo suas atividades.

10.16. No que se refere ao Cadastro de Reserva este constitui somente uma expectativa de direito do candidato selecionado, não obrigando ao Município à convocação deste;

10.17. Será composta uma Comissão Organizadora do Processo Seletivo encarregada de examinar as proposições técnicas e realizar o Processo Seletivo.

10.18. Os casos não previstos, no que tange a realização do Processo Seletivo, serão resolvidos pela Comissão Organizadora nomeada através de ato pertinente.

10.19. As demandas de atendimento para o setor de Psicologia da Secretaria Municipal de Educação são as oriundas das Escolas da Rede Municipal de Ensino.

Castelo, ES, 10 de dezembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JÚNIOR

Prefeito Municipal





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ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO

Eu, _____________________________________________________________________________ , nascido(a) em _____/ _____ /______, telefone (s) ___________________________________________________________, residente

__________________________________________________________________________________________, venho pelo presente, requerer minha inscrição para o Cargo de ___________________________________________________________________________________________ no Processo Seletivo Simplificado, para provimento de Atividades Temporárias do Município de Castelo – ES, conforme lista a seguir:

Possui Deficiência: ( ) Sim ( ) Não. Qual? _______________________________________________________

TÍTULO Nº TÍTULOS APRESENTADOS CARGA HORÁRIA PONTOS

TOTAL:

TEMPO DE SERVIÇO VALOR MESES PONTOS

Tempo de serviço no exercício profissional prestado na função de _______________________________________

OBS.: Contados a partir de 2005 e será limitado ao máximo de 40 (quarenta) pontos, sendo que fração de mês não será considerada.

0,5 ponto por mês completo trabalhado

TOTAL:

Castelo, ES, _________ de __________________________ de 2015.

Assinatura

RECEBIDA E AUTUADA NO NÚMERO: __________________________________

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

Declaro, para os devidos fins, que a ficha de inscrição do candidato nos foi entregue com todas as cópias autenticadas em cartório em envelope lacrado.

Castelo, ES; _______ de _________________ de 2015.

__________________________ Ass. do Servidor



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ANEXO II

QUADRO DE CARGOS, NÚMERO DE VAGAS, VENCIMENTO MENSAL,

CARGA HORÁRIA SEMANAL, PRÉ-REQUISITOS

CARGOS TIPO DE GESTÃO

Nº DE VAGAS

VAGAS POR-TADORES DE NECESSIDA-DES ESPE-

CIAIS

VENCIMEN-TO MENSAL

R$

JORNADA DE TRABA-LHO SEMA-

NAL

PRÉ-REQUISITO

Advogado GPM01

(Cadastro de Reserva)

--- 2.470,41 30 horas

Apresentar Diploma de Nível superior em sua área de habilitação; expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

Registro no Conselho Regional da categoria profissional.

- Conhecimento da legislação referente à política de Assistência Social, direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, mulheres etc.).

Arquiteto GPM01


---2.470,41 +

benefícios na legislação.

30 horas



Assistente de Serviços de

Educação CulturalGPM

01


--- 857,34 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino de nível médio completo; expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

Possuir experiência profissional mínima comprovada de 01 (um) ano.

Assistente de Serviços

Educação SocialGPM

01


--- 857,34 40 horas

Apresentar Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

Noções de primeiros socorros.

Possuir experiência profissional mínima comprovada de 01 (um) ano

Assistente Social GPM01


--- 2.470,41 30 horas



Biólogo GPM01


--- 2.470,41 30 horas



Cirurgião Dentista -

OdontopediatriaSPM

01


--- 1.646,92 20 horas



Certificado de curso de atualização com no mínimo 140 (cento e quarenta) horas na área de odontopediatria, que comprove a participação de aulas teóricas e práticas na área de interesse.



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Contador GPM01


--- 2.470,41 30 horas



Possuir experiência profissional mínima comprovada de 01 (um) ano na contabilidade.

Economista Doméstica GPM

01


--- 2.470,41 30 horas

Apresentar Diploma de nível superior em sua área de habilitação; expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

Registro no Conselho Regional da categoria profissional

Eletricista de Veículos GPM

01


--- 857,34 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.


Engenheiro Agrônomo GPM

01


--- 2.470,41 30 horas

Apresentar Diploma de Nível superior em sua área de habilitação; expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.


Engenheiro Ambiental GPM

01


--- 2.470,41 30 horas



Engenheiro Civil GPM01


---2.470,41 +

beneficios na legislação

30 horas



Fisioterapeuta SPM01


--- 2.470,41 30 horas



Mecânico GPM01


--- 857,34 40 horas



Médico SPM01


--- 1.646,92 20 horas

Apresentar Diploma de nível superior em sua área de habilitação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;

Registro no Conselho Regional de sua categoria profissional.;

Apresentar Diploma de Curso de Auditoria em Saúde.



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Médico Ginecologista SPM

01


--- 1.646,92 20 horas




Médico

PediatraSPM

01


--- 1.646,92 20 horas




Médico do Trabalho GPM

01


--- 1.646,92 20 horas




Médico - ESF SPM01


--- 8.611,79 40 horas

Apresentar Diploma de nível superior em sua área de habilitação, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Registro no Conselho Regional de sua categoria profissional.

Médico Veterinário GPM

01


--- 2.470,41 30 horas

Apresentar Diploma de Nível superior em sua área de habilitação; expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Registro no Conselho Regional da categoria profissional.

Motorista “D” GPM01


--- 857,34 40 horas

Apresentar certificado ou declaração da 4ª série do Ensino Fundamental, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Possuir CNH categoria “D”;

Prova prática

Motorista “AB” GPM01


--- 857,34 40 horas

Apresentar certificado ou declaração da 4ª série do Ensino Fundamental, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Possuir CNH categoria “AB” ou superior


CNH definitiva

Operador de Máquina e

Veículos EspeciaisGPM

01


--- 857,34 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.;

Possuir CNH categoria “C” ou superior

Prova prática ( conforme anexo VII)

Operador de Serviços

AdministrativosGPM

01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.;

Curso básico de informática de no mínimo 120 horas, realizado nos últimos 5 anos.



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Operador de Serviços de

Conservação de Estradas

GPM01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental incompleto, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.


Higiene, Asseio e Limpeza

GPM01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental incompleto, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação..


Obras PúblicasGPM

01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental incompleto, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação..


Oficinas, Veículos e Equipamentos

GPM01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental incompleto, 4ª série, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Operador de Serviços Urbanos GPM

01


--- 596,26 40 horas

Apresentar certificado ou declaração de ensino fundamental incompleto, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Pedreiro GPM01


--- 596,26 40 horas


Psicólogo GPM01


--- 2.470,41 30 horas



Técnico em Informática GPM

01


--- 1.132,06 40 horas

Apresentar Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio completo com curso específico na área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Experiência de no mínimo 01 (um) ano) na área de atuação.

Técnico em Serviços

GerenciaisGPM

01


--- 1.030,32 40 horas

Apresentar Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio completo, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Curso básico de informática de no mínimo 120 horas, realizado nos últimos 5 anos

Técnico em Turismo GPM

01


--- 1.132,06 40 horas

Apresentar Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio completo com curso específico na área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Ter experiência em trabalhos turísticos de no mínimo 01 (um) ano;

Obs.: Os vencimentos dos cargos, acima especificados, que não atingir o salário-mínimo será feita uma complementação para regularização.



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ANEXO III

QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGOS ATRIBUIÇÕES

Advogado

· Atender o grupo familiar e manter articulações com a rede, visando o acompanhamento e orientação das ações e realizando diálogos sobre as questões jurídicas com as instituições envolvidas, quando necessário e no que tange os objetivos do serviço.

· Realizar de atendimentos individuais, podendo proceder, por exemplo, uma avaliação inicial do caso, orientação à família e/ou às partes envolvidas, etc. Este profissional exerce, portanto, um papel de assessoramento, interlocução com os entes judiciais e de mediação quando se fizer necessário.

· Realizar acompanhamento especializado à família com essa demanda, deve encaminhá-la à rede socioassistencial, especificamente, à política de saúde (CAPS), para atendimento e avaliação do caso, fornecendo os esclarecimentos e orientações necessárias para atendimento da demanda e garantia de direito

· Orientação jurídico social (advogado);

· Alimentar registros e sistemas de informação sobre das ações desenvolvidas;

· Participar nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho;

· Participar das atividades de capacitação e formação continuada da equipe do CREAS, reuniões de equipe, estudos de casos, e demais atividades correlatas;

· Participar de reuniões para avaliação das ações e resultados atingidos e para planejamento das ações a serem desenvolvidas; para a definição de fluxos; instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações e procedimentos.

Arquiteto

· Elaborar projetos arquitetônicos, compreendendo planta baixa, fachada, cortes e detalhamento;

· Elaborar projetos elétricos, hidrossanitários, urbanísticos e demais projetos vinculados à sua habilitação profissional de nível superior, efetuando os respectivos cálculos dos projetos elaborados;

· Executar serviços de arquitetura legal, envolvendo perícias, arbitramento, laudos e outros;

· Emitir pareceres técnicos, estudos e pesquisas para fins de elaboração de projetos e demais assuntos de sua especialização;

· Realizar estudos, pareceres e projetos que visem garantir a preservação ou recuperação do patrimônio arquitetônico do Município;

· Realização de planejamento e/ou projetos, de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transportes, explorações de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária;

· Executar, dirigir e fiscalizar, construção de edifícios e obras complementares, assim como, demais serviços técnicos relativos à sua área de atuação profissional de nível superior;

· Executar, dirigir e fiscalizar, serviços de urbanismo, de arquitetura paisagística, e obras de grande decoração arquitetônica;

· Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Assistente de Serviços de Educação Cultural

· Programar, organizar e implementar atividades de educação cultural para grupos sociais específicos, comunidades e demais segmentos sociais, de acordo com a política de desenvolvimento cultural definida para o Município;

· Aplicar oficinas de trabalho especializadas nos diversos segmentos da educação cultural;

· Providenciar ou confeccionar, quando for o caso, materiais destinados à educação cultural;

· Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos e demais atividades de natureza cultural;

· Oferecer apoio aos demais profissionais da área cultural do Município;

· Participar de atividades conjuntas com as áreas de educação formal e educação social;

· Executar outras atribuições afins



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Assistente de Serviços Educação Social

· Realizar curativos simples e de emergência, utilizando noções de primeiros socorros ou observando prescrições estabelecidas, bem como ministrar, de acordo com a prescrição médica, remédios e tratamentos que não exijam conhecimentos especializados;

· Promover, nos horários determinados, a higiene corporal e bucal das crianças, dando banho, trocando fraldas e roupas, entre outras ações, relacionadas aos serviços de creche;

· Confeccionar materiais destinados à recreação e decoração do local de trabalho;

· Colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, atividades lúdicas das crianças, acompanhando e assistindo os alunos no horário destinado ao recreio e outras atividades desenvolvidas na casa de apoio do Município;

· Dar apoio aos profissionais especializados no que concerne a projetos e atividades a que se propõem realizar;

· Executar tarefas de apoio e administrativas sempre que solicitado pelo responsável pela unidade de trabalho;

· Auxiliar na distribuição de refeições, orientando os apoiados quanto ao hábito correto de comportar-se durante as refeições;

· Controlar as atividades livres dos apoiados, objetivando preservar a ordem e organização da unidade de trabalho;

· Controlar e orientar, em todas as oportunidades, a utilização de banheiros;

· Inspecionar o comportamento dos apoiados, bem como zelar pela segurança dos mesmos nas dependências e proximidades da unidade de trabalho;

· Executar outras atribuições afins.

Assistente Social

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de serviço social;

· Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da Administração pública direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares;

· Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil;

· Encaminhar providências, e prestar orientação social a indivíduos, grupos e à população;

· Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;

· Planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais;

· Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais;

· Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias específicas de Serviço Social;

· Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;

· Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social;

· Realizar estudos socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades.

· Orientar e coordenar estudos ou pesquisas sobre as causas dos desajustamentos;

· Prevenir as dificuldades de ordem social ou pessoal, em casos particulares ou para grupos de indivíduos;

· Pesquisar a origem e natureza dos problemas, examinando mediante entrevistas ou outros métodos, o ambiente, as particularidades de indivíduos e grupos;

· Providenciar os estímulos necessários ao bom desenvolvimento do espírito social e dos reajustamentos sociais;

· Promover a prestação de serviços aos necessitados;

· Observar a evolução dos assistidos, após a implementação de ações para melhoria de suas condições;

· Solicitar levantamentos socioeconômicos com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades;

· Encaminhar os indivíduos aos centros de que dispõem;

· Assessorar e ter responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do assistente social;

· Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnicos legais relacionados com as atividades da área profissional do serviço social;

· Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do assistente social;




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Biólogo

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços de biologia;

· Realizar estudos, análises e testes com plantas medicinais, utilizando técnicas e aparelhos especiais, para obter princípios ativos e matérias primas;

· Realizar análise legal de peças anatômicas, substâncias suspeita de estarem envenenadas de exudatos e transudatos humanos e animais, utilizando-se de métodos e técnicas químicas, físicas e outras, para possibilitar a emissão de laudos técnicos periciais;

· Realizar análises bromatológicas de alimentos, valendo-se de métodos para garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública.

· Análise de produtos farmacêuticos acabados e em fase de elaboração ou seus insumos valendo-se de métodos químicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;

· Analisar substâncias diversas, valendo-se de meios biológicos, para controlar sua pureza, qualidade e quantidade terapêutica;

· Formular e elaborar de estudos, projetos ou pesquisas aplicadas, nos vários setores da Biologia ou a ela ligados, bem como os que se relacionem à preservação, saneamento e melhoramento de meio ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos;

· Realizar perícias, emissão de pareceres e laudos técnicos sobre os assuntos que se relacionem com a formação profissional especializada de nível superior na área de biologia;


Cirurgião Dentista - Odontopediatria

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de odontologia;· Desenvolver métodos e técnicas de trabalho que permitam a maior produtividade e a melhoria da qualidade dos serviços odontológicos;· Prestar serviços de odontologia preventiva nas comunidades e escolas, tais como tartarotomia, limpeza, aplicação de flúor e educação em saúde bucal. · Prestar assistência odontológica em postos e unidade de saúde; · Aplicar anestesia gengival, troncular ou tópica, bem como localização, limpeza e obturação das cavidades dentárias, restaurando sua estética e funcionalidade. · Extrair dentes; · Requisitar equipamentos, instrumentais, materiais e medicamentos, quando necessário. · Prescrever de medicamentos que combatem as afecções da boca; · Realizar clínico buco dentária e odontopediátrica; · Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do odontólogo; · Executar outras tarefas correlatas.



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Contador

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de ciências contábeis;· Elaborar a escrituração de operações contábeis;· Elaborar demonstrativos de bens, coisas e direitos;· Controlar verbas recebidas e aplicadas;· Elaborar plano de contas orçamentários e financeiros;· Elaborar balanços, balancetes, demonstrativos e outros relatórios;· Examinar empenhos, verificando a disponibilidade orçamentária e financeira, classificando as despesas em elemento próprio;· Elaborar demonstrativos de despesas e custeio por unidade orçamentária;· Propor normas internas contábeis;· Assinar atos e fatos contábeis;· Organizar dados para a proposta orçamentária;· Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade.· Elaborar pareceres e relatórios;· Examinar controles contábeis, financeiros e orçamentários;· Desenvolver procedimentos de controle interno;· Acompanhar a legislação tributária;· Prestar assessoria fiscal;· Organizar e executar serviços de contabilidade em geral;· Escriturar livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;· Perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres revisão permanente ou periódica de escritas, regulações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade;· Acompanhar e responder aos controles dos Tribunais de Contas;· Fazer análises, orientações, planejamentos, inspeções e controles na área tributária.· Assessorar e responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do contador;· Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnicos legais relacionados com as atividades da área profissional das ciências contábeis;· Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do contador;· Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Economista Doméstica

· Planejar e executar programas e políticas de: educação ambiental, extensão rural e urbana, reforma agrária, promoção social, educação alimentar, educação e orientação do consumidor, alimentação do escolar, alimentação do trabalhador, desenvolvimento integral da criança;

· Prestar assistência, assessoria e consultoria na implantação e utilização de conjuntos habitacionais;

· Orientar o beneficiamento e conservação de alimentos;

· Promover o planejamento e administração de serviços de alimentação para sadios;

· Promover a implantação, supervisão e orientação técnica de centros de atendimento ao consumidor.

Eletricista de Veículos

· Instalar, avaliar, controlar e manter as instalações e aparelhagem elétrica de veículos automotores orientando-se por plantas, esquemas, instruções e manuais, usando instrumentos adequados para manter ou recuperar instalações elétricas de veículos automotores;

· Estimar custo de material e outros fatores relacionados com os processos de manutenção e reparo, para determinar as características dos mesmos mediante a análise de suas especificações;

· Trocar lâmpadas e regular faróis;

· Fazer instalações de aparelhagem de som em veículos;

· Fazer a medição da amperagem e recarregamento de baterias;

· Supervisionar as tarefas executadas pelos trabalhadores envolvidos no processo de manutenção e reparo de equipamento elétrico de veículos automotores, inspecionando os trabalhos finalizados e prestando assistência técnica para garantir a observância das especificações de qualidade e segurança;

· Executar outras tarefas correlatas.



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Engenheiro Agrônomo

· Realizar estudos e experiências analisando os resultados obtidos, no que se refere ao crescimento de plantas, adaptação dos cultivos, rendimento das colheitas e outras características;

· Executar estudos sobre efeitos da adubagem e condições climáticas sobre culturas agrícolas;

· Orientar agricultores e outros trabalhadores agrícolas sobre sistemas e técnicas de exploração agrícola, fornecendo indicações, épocas, sistema de plantio e custo dos cultivos;

· Orientar agricultores sobre o melhor aproveitamento das terras e sobre a aplicação de tecnologias adequadas aos objetivos pretendidos;

· Propor novos métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos;

· Realizar pesquisas sobre agricultura, horticultura, floricultura, silvicultura, assim como sobre outras áreas de culturas agrícolas;

· Orientar aplicação de métodos e técnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima;

· Elaborar projetos e direção de construções rurais;

· Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional de nível superior, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Engenheiro Ambiental

· Realizar diagnóstico do meio físico e biológico, procurando prover meios para sua conservação, pela educação, planejamento, prevenção e proteção dos recursos naturais renováveis e não-renováveis;

· Promover o desenvolvimento de atividades associadas a gestão e manejo de resíduos e efluentes;

· Definir o planejamento do espaço;

· Promover o gerenciamento dos recursos hídricos;

· Promover desenvolvimento de alternativas de uso dos recursos naturais, estabelecendo padrões educativos e técnicos para estimular a convivência sociedade natureza;

· Estimular a compreensão dos aspectos educacionais, tecnológicos, culturais, éticos e sociais da gestão ambiental, estabelecendo os fundamentos da sustentabilidade.

· Executar as demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Engenheiro Civil

· Elaborar executar projetos de engenharia civil no que se refere a estrutura de prédios, pontes e outros;

· Analisar e emitir parecer sobre projetos, no que se refere a construção de obras públicas e particulares;

· Realizar projetos, direção e acompanhamento de construção de estradas de rodagem, pontes e obras que sejam necessárias ao atendimento dos seus objetivos de uso;

· Realizar projetos, direção e acompanhamento de obras de drenagem para irrigações destinadas ao aproveitamento de rios, canais e obras de saneamento urbano e rural;

· Dirigir e acompanhar a construção de edifícios, com todas as suas obras complementares vinculados aos interesses e aos objetivos da administração pública municipal;

· Realizar projetos, dirigir e acompanhar construção de obras de calçamento de ruas, bem como a supervisão da execução de obras de saneamento urbano e rural;

· Elaborar projetos hidro-sanitários;

· Realizar planejamento e/ou projetos, de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transportes, explorações de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária;

· Realizar cálculos dos projetos elaborados.

· Executar, dirigir e fiscalizar, a construção de edifícios e obras complementares, assim como, demais serviços técnicos relativos à sua área de atuação profissional de nível superior;

· Realizar estudos, projetos, análises, avaliações, vistorias, perícias, pareceres e divulgação técnica;




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Fisioterapeuta

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de fisioterapia;

· Desenvolver atividades e técnicas fisioterápicas com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física dos indivíduos, de acordo com os programas municipais voltados para a área de fisioterapia;

· Realizar diagnósticos, estudos, pesquisas e levantamentos que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à área da fisioterapia em cumprimento a políticas públicas municipais específicas;

· Desenvolver métodos e técnicas de trabalho que permitam a maior produtividade e a melhoria da qualidade dos serviços fisioterápicos;

· Participar de programas sociais e comunitários de saúde;

· Prestar assistência fisioterápica em postos e unidade de saúde;

· Preencher prontuários de pacientes, registrando o diagnóstico e o tratamento prescrito.

· Requisitar equipamentos, instrumentais e materiais quando necessário.

· Emitir atestados, na área de sua atividade profissional;

· Assessorar e ter responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do fisioterapeuta;

· Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnicos legais relacionados com as atividades da área profissional do fisioterapeuta;

· Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do fisioterapeuta;


Mecânico

· Desmontar, montar, limpar e regular motores, carburadores, órgãos de transmissão e demais componentes do equipamento, para devolver ou manter as máquinas em perfeitas condições de funcionamento;

· Inspecionar veículos, máquinas pesadas e aparelhos eletromecânicos em geral, a fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento e providenciar a sua recuperação;

· Executar serviços de reparações, recondicionamento e reposição de peças;

· Desmontar, reparar e ajustar equipamentos de apoio mecânico e implementos agrícolas;

· Executar ou acompanhar as tarefas mais complexas de revisão de motores e peças diversas, para aferir-lhes as condições de funcionamento;

· Fazer reparos simples ou de maior complexidade no sistema eletromecânico no de veículos e de máquinas pesadas;

· Executar a manutenção preventiva e corretiva de veículos, máquinas, máquinas de construção civil, de terraplenagem e de uso agrícola, desmontando-as, total ou parcialmente, para conservar ou substituir peças defeituosas;

· Testar veículos, motores e peças diversas, bem como, verificar o resultado do trabalho executado, para aferir-lhes as condições de funcionamento e certificar-se de que seu funcionamento encontra-se nas condições exigidas;

· Regular, reparar e, quando necessário, substituir peças dos sistemas de freio, ignição, alimentação de combustível, transmissão, direção, suspensão e outras, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o equipamento e assegurar seu funcionamento regular;

· Especificar as peças para fins de compras, procedendo à conferência quando da entrega do material solicitado;

· Executar tarefas de inspeção de veículos, máquinas pesadas e aparelhos eletromecânicos em geral, a fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento;

· Executar tarefas de desmontagem, limpeza, reparo, ajuste e montagem de carburadores, peças de transmissão, diferencial e outras que requeiram exame;

· Executar tarefas de regulagem, reparo e, quando necessário, de substituição de peças dos sistemas de freio e embreagem, ignição, alimentação de combustível, transmissão, direção hidráulica e mecânica, suspensão e outras, para recondicionar o equipamento e assegurar seu funcionamento regular;

· Efetuar lubrificação nos veículos e máquinas;

· Substituir e reparar baterias;

· Executar atividades correlatas.



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Médico

· Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita;

· Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo da vida: criança, adolescente, adulto e idoso;

· Realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família (USF); e, quando necessário, no domicílio e/ou demais espaços comunitários;

· Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins diagnósticos;

· Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;

· Fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc.;

· Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra referência;

· Indicar internação hospitalar;

· Verificar e atestar óbito;

· Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência;

· Contribuir e participar das atividades de Educação permanentes dos Agentes Comunitários de Saúde, Auxiliares de Enfermagem, Auxiliares de Consultório Odontológico e dos Técnicos em higiene Dental;

· Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF;

· Executar outras tarefas afins.

Médico Ginecologista














Médico Pediatra
















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Médico do trabalho

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional do médico do trabalho;

· Realizar exames de avaliação da saúde dos trabalhadores (admissionais, periódicos, demissionais), incluindo a história médica, história ocupacional, avaliação clínica e laboratorial, avaliação das demandas profissiográficas e cumprimento dos requisitos legais vigentes (Ministério do Trabalho (NR-7); Ministério da Saúde — SUS; Conselhos Federal/Estadual de Medicina, etc.);

· Diagnosticar e tratar as doenças e acidentes relacionados com o trabalho, incluindo as providências para reabilitação física e profissional;

· Prover atenção médica de emergência, na ocorrência de agravos à saúde não necessariamente relacionados ao trabalho;

· Identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho decorrentes do processo de trabalho e das formas de organização do trabalho e as principais conseqüências ou danos para a saúde dos trabalhadores;

· Identificar as principais medidas de prevenção e controle dos fatores de risco presentes nos ambientes e condições de trabalho, inclusive a correta indicação e limites do uso dos equipamentos de proteção individual (EPI);

· Implementar atividades educativas junto aos trabalhadores e empregadores;

· Participar da inspeção e avaliação das condições de trabalho com vistas ao seu controle e à prevenção dos danos para a saúde dos trabalhadores;

· Avaliar e opinar sobre o potencial tóxico de risco ou perigo para a saúde, de produtos químicos mal conhecidos ou insuficientemente avaliados quanto à sua toxicidade;

· Interpretar e cumprir normas técnicas e os regulamentos legais, colaborando, sempre que possível, com os órgãos governamentais, no desenvolvimento e aperfeiçoamento dessas normas;

· Planejar e implantar ações para situações de desastres ou acidentes de grandes proporções;

· Participar da implementação de programas de reabilitação de trabalhadores com dependência química;

· Gerenciar as informações estatísticas e epidemiológicas relativas à mortalidade, morbidade, incapacidade para o trabalho, para fins da vigilância da saúde e do planejamento, implementação e avaliação de programas de saúde;

· Planejar e implementar outras atividades de promoção da saúde, priorizando o enfoque dos fatores de risco relacionados ao trabalho.

· Execução das demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

Médico - ESF
















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Médico Veterinário

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional do veterinário;

· Planejar, dirigir coordenar, executar e controlar a assistência técnico sanitária aos animais, sob qualquer título;

· Prestar assistência técnica a pecuaristas visando o melhoramento e a seleção das espécies, inclusive inseminação artificial;

· Fazer fiscalização sanitária nos locais de produção, armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal;

· Acompanhar e estatisticamente da pecuária no Município;

· Desenvolver atividades de caráter técnico aos pecuaristas, instruindo e orientando quanto às tarefas de criação e reprodução dos diversos rebanhos, visando a fertilidade e resistência às enfermidades;

· Assessorar exposições pecuárias;

· Estudar e aplicar medidas de saúde pública no tocante às doenças de animais transmissíveis ao homem;

· Defender fauna, especialmente o controle da exploração das espécies animais silvestres, bem assim de seus produtos.

· Assessorar e responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional de medicina veterinária;

· Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnico legais relacionados com as atividades da área profissional do médico veterinário;

· Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais de medicina veterinária;


Motorista “D”

· Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, molas, o nível de combustível, água e óleo do Carter, testando freios e parte elétrica para certificar-se de suas condições de funcionamento, e informar as anormalidades ao responsável pelo gerenciamento da frota de veículos;

· Dirigir veículo coletivo e, quando necessário, transportar servidores públicos aos locais de trabalho pré-determinados;

· Examinar as ordens de serviços, para dar cumprimento à programação estabelecida;

· Dirigir veículos do Município e, quando necessário, caminhão basculante no transporte de lixo, entulho e outros materiais para locais pré-determinados;

· Recolher o veículo após jornada de trabalho, conduzindo-o à garagem para possibilitar a manutenção e abastecimento do mesmo, inclusive informando as anormalidades porventura existentes;

· Executar outras atividades correlatas.

Motorista “AB”







Operador de Máquinas e Veículos Especiais









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Operador de Serviços Administrativos

· Executar os serviços de natureza auxiliar no âmbito dos escritórios das unidades de trabalho integrantes das Secretarias Municipais, executando atividades internas e externas, de modo a facilitar a prestação de serviços públicos municipais.

· Atender às solicitações dos servidores responsáveis pelas atividades finalísticas da unidade de trabalho, executando mandados, buscando, carregando e transportando objetos, providenciando cópias, dentre atribuições similares.

· Providenciar cópias de documentos e transportar correspondências interna e externamente ao local de trabalho.

· Atender e orientar pessoas que procuram orientações na unidade de trabalho.

· Atender ao telefone, anotar e transmitir recados.

· Operar sistemas computadorizados de registros, que não exijam conhecimentos especializados.

· Abri e fechar portas das dependências referentes à unidade de trabalho.

· Zelar pela guarda, conservação e limpeza das ferramentas, instrumentos e demais materiais de trabalho.

· Informar ao superior imediato todas as situações relativas ao trabalho que não tenha condições de resolvê-las.

· Usar os equipamentos de proteção individual de seguranças recomendadas e disponibilizados, em face dos riscos inerentes á atividade.

· Executar as atividades do cargo com zelo, eficiência e economia de material.

· Executar as demais atividades de natureza auxiliar que sejam necessárias ao cumprimento dos objetivos do cago, que sejam enquadradas no seu âmbito de responsabilidades.

Operador de Serviços

de Conservação de Estradas

· Executar todos os serviços que sejam necessários à manutenção e conservação de estradas municipais em que sejam utilizados os recursos de trabalho disponíveis, em conformidade com as normas, padrões, orientações e recomendações oriundas dos responsáveis pela unidade de trabalho.

· Executar serviços auxiliares quando a manutenção ou conservação da estrada seja realizada por máquina ou equipamento especializado.

· Carregar e descarregar caminhões.


· Informar ao superior imediato todas as situações relativas à conservação de estradas que não tenha condições de resolvê-las.

· Atender a solicitações do superior imediato para realização de mutirão dentro da zona urbana do Município.

· Usar os equipamentos de proteção individual de segurança, recomendados e disponibilizados, em face dos riscos inerentes à atividade.


· Executar as demais atividades que sejam necessárias à conservação de estradas municipais, que sejam enquadradas no âmbito de responsabilidades do cargo.

Operador de Serviços de Higiene, Asseio e

Limpeza

· Executar Serviços de limpeza, asseio, conservação de higienização de dependências, instalações, equipamentos e demais áreas internas de prédios onde funcionem serviços públicos municipais.

· Executar Serviços de limpeza e conservação de áreas externas de prédios públicos, como pátios, estacionamentos, depósitos e assemelhados.

· Preparar e servir café;

· Executar os serviços de disponibilização de água potável para os servidores;

· Movimentar móveis, equipamentos e instrumentos.



· Usar os equipamentos de proteção individual de segurança, recomendados e disponibilizados, em face dos riscos inerentes á atividade.





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Operador de Serviços de Obras Públicas

· Executar serviços auxiliares de pedreiro, eletricista, pintor de paredes, e demais profissionais da área de construção civil.

· Executar Serviços de limpeza, asseio, conservação e higienização de dependências, instalações, equipamentos e demais áreas inerentes ao local onde os serviços são prestados.

· Executar as atividades do cargo de acordo com as orientações e recomendações do profissional a que esteja auxiliando.

· Executar as atividades do cargo de acordo com as normas, padrões e recomendações técnicas aplicáveis, respeitando os limites das atribuições do cargo.






Operador de Serviços de Oficinas, Veículos e

Equipamentos

· Executar todos os serviços que sejam necessários à manutenção e conservação de veículos e máquinas especiais em que sejam utilizados os recursos de trabalho disponíveis;

· Executar serviços auxiliares quando a manutenção ou conservação de veículos e máquinas especiais seja realizada por equipamentos especializados;

· Lavar e lubrificar veículos e máquinas especiais;

· Abastecer veículos e máquinas especiais;

· Auxiliar os mecânicos, eletricistas e demais profissionais da área de manutenção e conservação de veículos;

· Carregar e descarregar caminhões, quando necessário






Operador de Serviços Urbanos

· Varrer vias e logradouros públicos;

· Varrer vias e logradouros públicos;

· Amontoar detritos e fragmentos;

· Capinar vegetação de calçadas, ruas, logradouros, margens de rios e córregos, bem como de outros locais onde sejam necessárias as atividades do cargo para manter a limpeza, a higiene e a segurança da população;

· Recolher lixo em latões ou sacos plásticos;

· Colocar o lixo nos veículos compactadores ou aqueles destinados ao seu transporte;

· Lavar vias e logradouros públicos, sempre que necessário;

· Pintar meio-fio, muros e demais áreas onde for necessário e mediante orientação específica;

· Fazer manutenção de jardins e áreas ajardinadas públicas;

· Remover lixo para depósitos e descarga de veiculo transportador;

· Separar materiais para reciclagem mediante orientação específica;

· Executar as atividades de coveiro, limpeza e manutenção de cemitérios e demais atividades correlatas;

· Zelar pela guarda, conservação e limpeza de prédios, áreas públicas, ferramentas, instrumentos e demais materiais de trabalho;

· Informar ao superior imediato todas as situações relativas ao trabalho que não tenha condições de resolvê-las;

· Usar os equipamentos de proteção individual de seguranças recomendadas e disponibilizados, em face dos riscos inerentes á atividade;


· Executar as demais atividades de natureza auxiliar que sejam necessárias ao cumprimento dos objetivos do cargo, que sejam enquadradas no seu âmbito de responsabilidades.



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Pedreiro

· Organizar e preparar o local de trabalho na obra;

· Preparar e nivelar superfícies a serem pavimentadas;

· Preparar argamassa, misturando cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para o assentamento de alvenaria, pré-moldados, tijolos, ladrilhos e similares;

· Construir alicerces, empregando vergalhões de ferro, pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros, pontes e construções similares;

· Assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais, unindo-as com argamassa, de acordo com orientação recebida, para levantar paredes, pilares e outras partes da construção;

· Revestir pisos, paredes e tetos, aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e similares, de acordo com instruções recebidas;

· Aplicar camadas de gesso sobre as partes interiores e tetos de edificações;

· Concretar os pilares, pilaretes e lajes, bem como aplicar o concreto nas cintas de amarração sobre as alvenarias;

· Construir bases de concreto ou de outro material, conforme as especificações e instruções recebidas, para possibilitar a instalação de máquinas, postes e similares;

· Executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, pavimentos, calçadas e estruturas semelhantes, reparar paredes e pisos, trocar telhas, aparelhos sanitários e similares;

· Montar tubulações para instalações elétricas;

· Montar e reparar telhados.

Psicólogo

· Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de psicologia;

· Proceder ao estudo do comportamento humano, através da aplicação de testes psicológicos, para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando assim, a orientação, seleção e treinamento no campo profissional e diagnóstico clínico;

· Proceder à formulação de hipótese e sua comprovação experimental, visando obter elementos relevantes aos estudos dos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano;

· Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outras espécies que atuam sobre o indivíduo, para orientar-se no diagnóstico de certos distúrbios emocionais da personalidade;

· Participar na elaboração de análise ocupacional, observando as condições de trabalho e as funções típicas de cada ocupação, para identificar aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatível com as exigências da ocupação;

· Assessorar e responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do psicólogo;

· Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnico legais relacionados com as atividades da área profissional do psicólogo;

· Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do psicólogo;


Técnico em Informática

· Prestar suporte técnico ao usuário de informática, verificando o funcionamento dos hardwares e softwares;

· Prestar assistência na administração da rede de computadores e suporte aos usuários nos aspectos de hardware e software;

· Prestar suporte aos usuários da rede de computadores, envolvendo a montagem, reparos e configurações de equipamentos e na utilização do hardware e software disponíveis;

· Treinar os usuários nos aplicativos disponíveis, dando suporte na solução de problemas;

· Contatar fornecedores de software para solução de problemas quanto aos aplicativos adquiridos;

· Auxiliar na montagem dos equipamentos e implantação dos sistemas utilizados pelas unidades de serviço e treinamento dos usuários;

· Efetuar a manutenção e conservação dos equipamentos;

· Efetuar cópias de segurança e outros procedimentos de armazenamento de dados;

· Instalar softwares e fazer adaptações/modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos;

· Desempenhar outras atividades correlatas à sua função.



Página 46

Técnico em Serviços Gerenciais

· Prestar serviços de apoio gerencial de caráter geral e/ou específicos em todas as áreas de atuação da administração pública municipal

· Proceder à introdução de modificações nos processos e sistemas de natureza organizacional;

· Identificar e propor melhoria permanente da qualidade dos serviços prestados pela administração pública municipal;

· Atuar de forma subsidiária nas atividades de planejamento estratégico, formulação de planos, programas e projetos em qualquer área da administração pública municipal;

· Desenvolver e executar atividades administrativas de apoio gerencial nas áreas de administração de patrimônio, compras, almoxarifado, arquivo, serviços, bem como, nas demais funções da administração geral;

· Desenvolver e executar atividades de apoio gerencial nas áreas de finanças e orçamento;

· Desenvolver e executar atividades na área de recursos humanos, compreendendo recrutamento, seleção, ingresso, treinamento, capacitação, desenvolvimento, avaliação de desempenho, benefícios, relações trabalhistas, relações funcionais, administração de cargos, salários, vencimentos e carreira e demais assuntos que envolvam a gestão de recursos humanos;

· Promover a execução de atividades em nível de apoio gerencial nas áreas de estruturação, desenvolvimento e mudanças organizacionais;

· Promover a execução de atividades de nível de apoio gerencial nas áreas processos de trabalho, fluxogramação, desenho de formulários e demais assuntos que envolvam métodos de trabalho;

· Desenvolver atividades correlatas.

Técnico em Turismo

· Executar atividades de natureza técnica, inerentes à prestação de serviços da área de atuação do profissional de turismo;

· Participar da formulação das diretrizes básicas da política de turismo a serem adotadas no Município;

· Elaborar ou propor e acompanhar a elaboração do inventário da oferta turística municipal;

· Realizar estudos da demanda turística no Município, de acordo com as diretrizes para o turismo municipal;

· Elaborar diagnósticos e prognósticos, bem como análise das informações relativas à oferta e a demanda turística no sentido de identificar novos negócios e novos campos turísticos ou de permutas culturais;

· Elaborar, implantar e gerir Planos, Programas e Projetos Turísticos permitindo a participação da comunidade;

· Elaborar pareceres sobre projetos de origem pública e/ou privada, para implantação, construção ou reformas de estabelecimentos que visem fomentar atividades ligadas ao turismo, nos seguintes segmentos: transporte, hospedagem, alimentação, entretenimento e lazer aquáticos, feiras, exposições, festas em locais públicos, shows musicais, bem como atrativos em geral, com funcionamento temporário ou permanente;

· Manter intercâmbio com órgãos congêneres municipais, estaduais, federais e internacionais, bem como emissão de pareceres sobre convênios, acordos e contratos que o Município pretenda celebrar com órgãos públicos, privados ou do terceiro setor, que envolvam matéria ligada ao turismo;

· Assessorar e assumir responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do técnico em turismo;


ANEXO IV

REQUERIMENTO DE RECURSO

Eu, _________________________________________________________________________________________ , Inscrito (a) no Processo Seletivo PMC – Edital n.º 001/2015, para o cargo de ____________________________ ____________________________________________________________venho requerer ( ) Impugnação de Edital ( ) Indeferimento de Inscrição ( ) Contagem de Pontuação, argumentando, para tanto, o seguinte: _____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________

Nestes Termos

Peço deferimento

Castelo, ES, _____ de _____________________________ de 2015.

ASSINATURA



Página 47

ANEXO V

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

INSCRIÇÕES E ENTREGA DE TÍTULOS

DATA HORÁRIO LOCAL

De 16 a 18 de dezembro de 2015 7h às 13h Prédio onde funcionava o Banestes, localizado na Rua Antônio Machado, Bairro Centro

DIVULGAÇÃO DE RESULTADO PROVISÓRIO

DATA HORÁRIO LOCAL

04 de janeiro de 2016 Até às 13h Mural na PMC e site da PMC

PROVA PRÁTICA

Cargos: Operador de Máquinas e Veículos Especiais

Motorista

DATA HORÁRIO LOCAL

10 de janeiro de 201608h às 12h

13h às 17h Pátio da Secretária Municipal de Interior, localizado no antigo

Parque de Exposição

PRAZO RECURSAL

DATA HORÁRIO LOCAL02 dias úteis após a divulgação oficial do Edital do Processo Seletivo 7h às 13h Protocolo Geral da PMC

02 dias úteis após a divulgação oficial da classificação provisória 7h às 13h Protocolo Geral da PMC

DIVULGAÇÃO DE RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

DATA HORÁRIO LOCAL

18 de janeiro de 2016 Até às 13h Mural na PMC e site da PMC

ANEXO VI

TABELA DE PONTUAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS

MOTORISTA

Nº DE

TÍTULONATUREZA DO TÍTULO PONTUAÇÃO

1 Cursos na área de atuação oferecidos por entidades reconhecidas/ credenciadas pelo DETRAN 30,0 pontos

2 Curso de Direção Defensiva 10,0 pontos3 Curso de Primeiros Socorros 10,0 pontos4 Nível Fundamental Completo 10,0 pontos



Página 48

TEMPO DE SERVIÇO PONTUAÇÃO

Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço ou Carteira de Trabalho (com identificação do candidato e tempo de serviço) na função pleiteada.

Obs: Contados a partir de 2005 e será limitado ao máximo de 40 (quarenta) pontos, sendo que fração de mês não será considerada.

0,5 (meio) ponto por mês trabalhado.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Nº DE


1 Doutorado na área de atuação 30,0 pontos

2 Mestrado na área de atuação 20,0 pontos

3 Certificado de Pós-Graduação Latu Sensu / Especialização na área de atuação com igual ou superior a 360h 15,0 pontos

4 Certificado de Pós-Graduação Latu Sensu / Especialização em áreas afins 10,0 pontos

5 Certificado de Curso/evento com duração igual ou superior a 120 horas na área de atuação (a partir de 2005). 8,0 pontos

6 Certificado de Curso/evento com duração de 80 a 119 horas na área de atuação (a partir de 2005). 7,0 pontos

7 Certificado Curso/evento com duração de 40 a 79 horas na área de atuação (a partir de 2005). 6,0 pontos

8Certificado de participação em Cursos, Congressos, Conferências, Seminários, Jornadas, Palestras, Encontros, Simpósios, Campanhas e demais eventos na área de atuação inferior a 40h.

5,0 pontos




Obs: para o cargo de advogado, a contagem de tempo de serviço realizada através da apresentação de certidão, expedida pelo cartório, onde conste o tempo de atividade do exercício de advocacia na Comarca, ou que atua/atuou no processo.


TÉCNICO DE INFORMÁTICA

Nº DE


1 Certificado de Curso Técnico de nível médio em Informática com carga horária mínima de 800 horas, desde que não seja pré-requisitos. 25,0 pontos

2 Certificado de Curso Técnico de nível médio em Manutenção e Suporte em Informática com carga horária mínima de 800 horas, desde que não seja pré-requisitos. 25,0 pontos





5,0 ponto



Página 49

Obs.:

Nº DE


1 Nível Superior na área de atuação Concluído 20,0 pontos

2 Nível Superior na área de atuação em Curso 1,0 ponto por período/etapa/ módulo concluído





CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO

Nº DE






15,0 ponto

Nº DE


1 Nível Superior na área de atuação Concluído 20,0 pontos

2 Nível Superior na área de atuação em Curso 1,0 ponto por período/etapa/ módulo concluído


Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço ou Carteira de Trabalho (com identificação do candidato e tempo de serviço) na na função pleiteada.



CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

Nº DE





4Certificado de participação em Cursos, Congressos, Conferências, Seminários, Jornadas, Palestras, Encontros, Simpósios, Campanhas e demais eventos na área de atuação, com duração superior ou igual a 80 horas (a partir de 2005).

15,0 pontos



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Nº DE


1 Nível Superior Concluído 20,0 pontos

2 Nível Superior em Curso 1,0 ponto por período/etapa/ módulo concluído





CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL E FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Nº DE






15,0 ponto





ANEXO VII

DESCRIÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS

CARGOS: MOTORISTA

ITENS INDICADORES PONTOS

Direção Defensiva

Conferência dos itens de segurança do veículo 10,0

Estacionamento na vaga 5,0

Manobra do Veículo 10,0

Distância de seguimento (lateral e frontal) durante todo percurso. 10,0

Normas de Segurança no Trânsito

Utilização dos itens de segurança 10,0

Conhecimento da sinalização do trânsito 10,0

Ultrapassagem com segurança 10,0

Nível de atenção durante o percurso 10,0

Parada no aclive. Parada na via. 10,0

Responsabilidade com o(s) passageiro(s) 10,0

Noções Básicas de manutenção do Veículo Zelo com o veículo 5,0

OBS:

1. Será desclassificado, automaticamente, o candidato que perder o total dos pontos em um dos itens.



Página 51

2. Será descontado 1 ponto a cada erro.

3. Para fins deste edital entende-se por motorista a pessoa com experiência profissional: em caminhões e onibus

Candidato: _____________________________________________

Assinatura: _____________________________________________

CARGOS: OPERADOR DE MÁQUINAS E VEÍCULOS ESPECIAIS

ITENS INDICADORES PONTOS

Direção Defensiva

Identificação geral da máquina e seu funcionamento 10,0

Verificação das condições mecânicas, elétricas e hidráulicas da máquina, antes do início da operação 10,0

Conferência dos hodômetros e dos instrumentos de navegação e controle de pressão, combustíveis e temperatura 10,0

Normas de Segurança no Trânsito

Utilização dos itens de segurança 10,0

Início da operação – direção: partida e “arranque” 10,0

Operacionalização da máquina – habilidade e domínio para direção e operação da máquina 20,0

Nível de atenção durante o percurso 10,0

Atendimento com obediência aos serviços solicitados pelos avaliadores da prova 10,0

Noções Básicas de manutenção do Veículo Zelo com o equipamento 10,0

OBS:

1. Será desclassificado, automaticamente, o candidato que perder o total dos pontos em um dos itens.

2. Será descontado 1 ponto a cada erro.

3. Para fins deste edital entende-se por Operador de Máquinas e Veículos Especiais a pessoa com experiência profissional em: Motoniveladora, Rolo Compactador, Trator de pneu, Pá carregadeira e Retroescavadeira, escavadeira hidraulica. O candidato poderá ser avaliado em qualquer um dos equipamentos citados, indicado pela equipe examinadora.

Candidato: _____________________________________________

Assinatura: _____________________________________________

LEI 3.635Publicação Nº 32012

LEI Nº 3.635, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2015.

ESTIMA A RECEITA E FIXA A DESPESA DO MUNICÍPIO DE CASTELO-ES, PARA O EXERCÍCIO DE 2016 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CASTELO, NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte:



Página 52

LEI

Art. 1º Fica aprovado o Orçamento Geral do Município de Castelo, para o exercício de 2016, discriminado pelos anexos integrantes desta Lei, que estima a Receita de R$ 88.432.971,79 (Oitenta e Oito milhões, quatrocentos e trinta e dois mil, novecentos e setenta e um reais e setenta e nove centavos) e fixa a Despesa em igual importância.

Art. 2º A Receita será realizada mediante arrecadação de tributos, transferências da União e Estado e outras fontes de renda, na forma da Legislação em vigor, e de acordo com os seguintes desdobramentos:

1 – Receitas Correntes: R$ 94.754.270,84

1.1 –Receita Tributária: R$ 9.200.645,68

1.2 –Receita de Contribuições: R$ 4.506,37

1.3 –Receita Patrimonial: R$ 1.599.425,75

.4 –Receita de Serviços: R$ 25.385,00

1.5 –Transferências correntes: R$ 82.857.594,51

1.6 –Outras Receitas Correntes:. R$ 1.066.713,53

1.7 –Dedução do FUNDEB:. R$ (8.926.299,05)

2 – Receitas de Capital: R$ 2.605.000,00

2.2 – Alienação de Bens: R$ 5.000,00

2.3 – Transferências de Capital: . R$ 2.600.000,00

TOTAL GERAL DA RECEITA: (1 + 2 -1.7) R$ 88.432.971,79

Receita Corrente Líquida (1 – 1.2 –1.7) R$ 85.823.465,42

Art.3º A Despesa fixada à conta das Receitas anteriormente relacionadas observará a programação constante nos anexos que compõem este Orçamento, conforme Legislação vigente, especificada por Órgão, Unidade Orçamentária, Função, Subfunção, Programa, Projeto/Atividade, com a seguinte discriminação:

ÓRGÃO

%

Participação

do Órgão no

Total do

Orçamento

VALOR

1 – PODER LEGISLATIVO .................................... R$ 3.496.000,00 3,95

1.1 –Câmara Municipal ............................................... R$ 3.496.000,00 3,95

2 – PODER EXECUTIVO ........................................ R$ 84.936.971,79 96,05

2.1 –Gabinete do Prefeito ............................................. R$ 849.700,00,00 0,96

2.2 –Procuradoria Geral ............................................... R$ 781.579,08,00 0,88

SECRETARIAS

2.3 –Secretaria Mun. De Administração .................. R$ 6.329.676,00 7,15

2.4 –Secretaria Municipal de Planejamento ............ R$ 345.600,00 0,39



Página 53

2.5 –Secretaria Municipal de Finanças……… ........ R$ 5.908.024,00 6,68

2.6 –Secretaria Municipal de Educação ........................ R$ 30.927.062,73 34,97

2.7 –Secretaria M. de Turismo e Cultura ....................... R$ 1.134.500,00 1,29

2.8 –Secretaria Municipal de Esportes ........................... R$ 1.042.100,00 1,18

2.9 –Secretaria Mun. de Assistência Social .................... R$ 3.434.401,22 3,89

2.10 –Secretaria Municipal Agricultura .......................... R$ 1.630.900,00 1,85

2.11 –Secretaria Mun.de Meio Ambiente ....................... R$ 630.500,00 0,72

2.12 –Secretaria Municipal de Interior .......................... R$ 2.158.392,00 2,44

2.13 –Secretaria Municipal de Obras .............................. R$ 2.675.175,86 3,03

2.14 –Secretaria M. de Serviços Urbanos ..................... R$ 6.608.802,77 7,47

FUNDOS

2.15 –Fundo Municipal de Saúde de Castelo … ........... R$ 20.480.558,13 23,15

TOTAL GERAL ........................................…… ............... R$ 88.432.971,79 100,00

FUNÇÃO VALOR

Legislativa ...................................................................... R$ 3.386.000,00 3,83

Judiciária ........................................................................ R$ 741.000,00 0,84

Administração ................................................................ R$ 13.816.191,86 15,63

Segurança Pública ........................................................... R$ 37.500,00 0,05

Assistência Social ........................................................... R$ 3.062.100,00 3,47

Previdência Social ........................................................... R$ 2.018.000,00 2,28

Saúde ................................................................................ R$ 20.480.558,13 23,16

Educação ......................................................................... R$ 30.917.062,73 34,96

Cultura ............................................................................. R$ 188.500,00 0,22

Direitos da Cidadania ....................................................... R$ 29.200,00 0,03

Urbanismo ........................................................................ R$ 4.747.359,90 5,34



Página 54

Habitação ........................................................................R$ 362.301,22 0,41

Gestão Ambiental ............................................................ R$ 630.500,00 0,71

Agricultura ........................................................................ R$ 1.640.900,00 1,84

Comércio e Serviços ....................................................... R$ 250.500,00 0,28

Comunicações ................................................................... R$ 94.676,00 0,11

Energia ............................................................................ R$ 1.923.942,87 2,18

Transporte ......................................................................... R$ 627.000,00 0,71

Desporto e Lazer ............................................................... R$ 997.100,00 1,13

Encargos Especiais ........................................................... R$ 1.222.579,08 1,39

Reserva de Contingência ................................................ R$ 1.260.000,00 1,43

TOTAL GERAL .............................................................. R$ 88.432.971,79 100,00

Art. 4º Fica o Executivo autorizado a tomar medidas necessárias para ajustar os dispêndios ao efetivo comportamento da Receita, resguardados os limites mínimos de gastos com educação e saúde e as despesas de caráter especial, tais como amortização de dívidas, contribuição para formação do PASEP e sentenças judiciais.

Art. 5º Fica o Poder Executivo autorizado a transpor, remanejar ou transferir recursos de uma categoria de programação para outra ou de um órgão para outro, para cobertura de créditos adicionais (Art.167, inciso VI da Constituição Federal e Art. 22, da Lei n° 3.592/2015 – LDO 2016).

Art. 6º Fica o Poder Executivo autorizado a abrir créditos adicionais suplementares até o limite de 5% (cinco por cento) do total da Despesa fixada nesta Lei, para reforçar dotações que se tornarem insuficientes, podendo, para tanto, utilizar os recursos definidos no §1º do art. 43 da lei 4.320/64.

Art. 7º Fica o Poder Executivo autorizado a firmar convênios, acordos, ajustes, contratos e termos de compromisso com outras esferas dos governos Estadual e Federal, das Administrações Direta e Indireta, com entidades de direito privado ou com particulares, dos quais não resultem para o Município quaisquer encargos não previstos nesta Lei Orçamentária Anual (Art. 51, da Lei n° 3.592/2015 – LDO 2016).

Art. 8º Os repasses com quaisquer fontes de recursos, sejam elas municipais, estaduais ou federais, serão concedidos às entidades beneficiárias nos valores constantes em lei específica, conforme artigo 32 da Lei n° 3.592/2015 – LDO 2016).

Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 10 Revogam-se as disposições em contrário.

Castelo, ES, 04 de dezembro de 2015.

JAIR FERRAÇO JUNIOR

Prefeito Municipal



Página 55

RESULTADO ATA DE REGISTRO PP 49/15 FMSPublicação Nº 32000

RESULTADO DE ATA DE REGISTRO PP 049/15 ATA 021/15

Ficam registrados no sistema de REGISTRO DE PREÇOS no setor de Compras os valores e quantidades ofertados pela empresa: HOSPIDROGAS COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA no lote 1 no valor total de R$ 11.400,00 (onze mil quatrocentos reais) , com vigência de 01 ano, contados a partir da data de assinatura desta Ata.

Castelo-ES, 10/12/2015


Pregoeiro

RESULTADO PP 49/2015 FMSPublicação Nº 31999

RESULTADO DE LICITAÇÃO PARA REGISTRO DE PREÇOS

A Prefeitura Municipal de Castelo-FMS, torna público o resultado da seguinte Licitação para Registro de Preços:

Pregão Presencial nº 049/15

- HOSPIDROGAS COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA no lote 1 no valor total de R$ 11.400,00 (onze mil quatrocentos reais.

Castelo-ES, 10/12/2015.


Pregoeiro



Página 56

ANEXO LEI 3.635Publicação Nº 32022

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2003

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2003

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2003

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:1.

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2365

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2.30

5 -

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CR

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4300

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BV

EN

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SOC

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00,0

000

0013

7Fi

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1000

0000

- R

EC

UR

SOS

OR

DIN

ÁR

IOS

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:52

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01.1

2368

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7 -

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0000

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to/A

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3 -

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A F

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4300

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SOC

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0013

9Fi

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0000

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Página 151

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2.03

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1.40

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tabil

ida

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Pú

bli

ca E

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ica

[S

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Página 152

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ecur

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ição

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.165

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1-39

AN

AL

ÍTIC

O D

A D

ESP

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AM

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CÍC

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007

- SE

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ET

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003

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al P

roje

to/A

tivi

dade

:1.

000.

000,

00

0070

03.1

2306

0022

2.21

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2.21

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al11

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O F

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E

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al P

roje

to/A

tivi

dade

:12

5.00

0,00

0070

03.1

2306

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2.21

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to/A

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dade

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0,00

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03.1

2306

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2.21

3 -

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0014

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Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:1.

000,

00

0070

03.1

2306

0022

2.21

4 -

MA

NU

TE

NÇ

ÃO

DA

ME

RE

ND

A E

SCO

LA

R C

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RE

CU

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3390

3000

000

- MA

TE

RIA

L D

E C

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SUM

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0000

146

Fisc

al11

0700

00 -

RE

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al P

roje

to/A

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:10

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Página 153

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0070

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Tot

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Tot

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de:

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L P

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uçõ

es d

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15

de

63

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Página 154

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ÃO

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05.1

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IÇÃ

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1107

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- R

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DO

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DE

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:1.

000,

00

0070

05.1

2368

0023

2.03

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3600

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3900

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1107

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roje

to/A

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dade

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2.29

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PESS

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JU

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(40%

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Tot

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Fisc

al11

0200

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(40%

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Tot

al P

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to/A

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3900

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3000

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3390

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00 -

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MU

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NC

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MA

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Página 163

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3390

3000

000

- MA

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L D

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EC

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3900

000

- OU

TR

OS

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VIC

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0026

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0000

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9200

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3390

9300

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NIZ

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PE

RM

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Página 164

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2.07

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2.07

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3100

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3392

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2.07

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3100

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0000

0028

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1999

0000

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UT

RO

S R

EC

UR

SOS

DE

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ICA

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INC

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1999

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3390

3900

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RE

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3900

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000

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3390

3000

000

- MA

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0,00

0000

666

Fisc

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LT

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TR

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3390

3600

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TR

OS

SER

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OS

DE

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RC

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3900

000

- OU

TR

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RID

ICA

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00,0

000

0066

8Fi

scal

1000

0000

- R

EC

UR

SOS

OR

DIN

ÁR

IOS

3390

3900

000

- OU

TR

OS

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OS

DE

TE

RC

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OS-

PESS

OA

JU

RID

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00,0

000

0066

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1604

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Fisc

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S O

RD

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00 -

RE

CU

RSO

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RD

INÁ

RIO

S1.

638.

392,

0016

0400

00 -

RO

YA

LT

IES

DO

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TR

ÓL

EO

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00

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158.

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RD

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3390

3000

000

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Fisc

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3900

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0067

6Fi

scal

1000

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UR

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OR

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9200

000

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DE

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000,

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1000

0000

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roje

to/A

tivi

dade

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3000

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TE

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0000

00 -

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S

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:6.

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0150

01.1

5452

0061

2.13

3 -

CO

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3900

000

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355.

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0000

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SOS

OR

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IOS

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3900

000

- OU

TR

OS

SER

VIC

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TE

RC

EIR

OS-

PESS

OA

JU

RID

ICA

280.

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0000

0073

9Fi

scal

1604

0000

- R

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S D

O P

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Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:63

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0150

01.1

5452

0061

2.20

0 -

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740

Fisc

al10

0000

00 -

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CU

RSO

S O

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INÁ

RIO

S

3390

3600

000

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OS

- PE

SSO

A F

ÍSIC

A1.

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0074

1Fi

scal

1000

0000

- R

EC

UR

SOS

OR

DIN

ÁR

IOS

3390

3900

000

- OU

TR

OS

SER

VIC

OS

DE

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RC

EIR

OS-

PESS

OA

JU

RID

ICA

1.00

0,00

0000

742

Fisc

al10

0000

00 -

RE

CU

RSO

S O

RD

INÁ

RIO

S

3390

3900

000

- OU

TR

OS

SER

VIC

OS

DE

TE

RC

EIR

OS-

PESS

OA

JU

RID

ICA

1.80

1.00

0,00

0000

742

Fisc

al16

0400

00 -

RO

YA

LT

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TR

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Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:1.

813.

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0150

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1.12

8 -

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000

0074

3Fi

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P

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:20

.000

,00

0150

01.2

5752

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1.24

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Página 191

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ICIP

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RV

IÇO

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dade

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P

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

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01.2

5752

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1602

0000

- C

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P

Tot

al P

roje

to/A

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dade

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Página 192

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02.2

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UM

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3390

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- PE

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A F

ÍSIC

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0000

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scal

1602

0000

- C

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P

3390

3900

000

- OU

TR

OS

SER

VIC

OS

DE

TE

RC

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OS-

PESS

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JU

RID

ICA

1.57

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748

Fisc

al16

0200

00 -

CO

SIP

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:1.

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3 -

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STA

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Fisc

al16

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tivi

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02.2

5752

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4490

5200

000

- EQ

UIP

AM

EN

TO

E M

AT

ER

IAL

PE

RM

AN

EN

TE

10.0

00,0

000

0075

1Fi

scal

1602

0000

- C

OSI

P

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:10

.000

,00

1.77

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Tot

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1000

0000

- R

EC

UR

SOS

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DIN

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IOS

2.61

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1601

0000

- C

IDE

14.3

59,9

016

0200

00 -

CO

SIP

1.82

3.94

2,87

1604

0000

- R

OY

AL

TIE

S D

O P

ET

RÓ

LE

O2.

081.

000,

0016

0500

00 -

RO

YA

LT

IES

DO

PE

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ÓL

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.000

,00

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608.

802,

77

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de

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01.1

0301

0037

1.07

7 -

AQ

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to/A

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0301

0037

1.08

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RU

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O D

AS

UN

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DE

4490

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STA

LA

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0000

0000

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scal

1201

0000

- R

EC

UR

SOS

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S - S

AÚ

DE

4490

5200

000

- EQ

UIP

AM

EN

TO

E M

AT

ER

IAL

PE

RM

AN

EN

TE

100,

0000

0000

3Fi

scal

1201

0000

- R

EC

UR

SOS

PRÓ

PRIO

S - S

AÚ

DE

Tot

al P

roje

to/A

tivi

dade

:20

0,00

0160

01.1

0301

0037

2.16

4 -

MA

NU

TE

NÇ

ÃO

DA

S A

TIV

IDA

DE

S D

A A

TE

NÇ

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BÁ

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A

3190

0400

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TE

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TE

RM

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163.

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0000

4Fi

scal

1201

0000

- R

EC

UR

SOS

PRÓ

PRIO

S - S

AÚ

DE

3190

0400

000

- CO

NT

RA

TA

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O P

OR

TE

MPO

DE

TE

RM

INA

DO

90.0

00,0

000

0000

4Fi

scal

1203

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1100

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0000

5Fi

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1201

0000

- R

EC

UR

SOS

PRÓ

PRIO

S - S

AÚ

DE

3190

1100

000

- VE

NC

IME

NT

OS

E V

AN

TA

GE

NS

FIX

AS

- PE

SSO

AL

CIV

IL86

2.10

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0000

005

Fisc

al12

0300

00 -

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O S

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0000

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0000

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EC

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PRÓ

PRIO

S - S

AÚ

DE

3190

1300

000

- OB

RIG

AÇ

ÕE

S PA

TR

ON

AIS

225.

000,

0000

0000

6Fi

scal

1203

0000

- R

EC

UR

SOS

DO

SU

S

3190

9200

000

- DE

SPE

SAS

DE

EX

ER

CÍC

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TE

RIO

RE

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0,00

0000

007

Fisc

al12

0100

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RE

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RSO

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1201

0000

- R

EC

UR

SOS

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S - S

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DE

3190

9400

000

- IN

DE

NIZ

AÇ

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S E

RE

STIT

UIÇ

ÕE

S T

RA

BA

LH

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AS

300,

0000

0000

8Fi

scal

1203

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- R

EC

UR

SOS

DO

SU

S

3350

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000

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SER

VIÇ

OS

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OS

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SSO

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Fisc

al12

0300

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US

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1400

000

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S - P

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L C

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0000

010

Fisc

al12

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00 -

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S PR

ÓPR

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3000

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0,00

0000

011

Fisc

al12

0100

00 -

RE

CU

RSO

S PR

ÓPR

IOS

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E

3390

3000

000

- MA

TE

RIA

L D

E C

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SUM

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,00

0000

011

Fisc

al12

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RE

CU

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S D

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US

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3200

000

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Fisc

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3200

000

- MA

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BE

M O

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O

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GR

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Fisc

al12

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00 -

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CU

RSO

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3300

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Colatina

Prefeitura

DECRETO 18.584/2015Publicação Nº 32036

DECRETO Nº 18.584, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2015 .

Anula valores de restos a pagar que constaram no balanço de 2014, do Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental – SANEAR :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e em atendimen-to a solicitação contida no OF. SANEAR n.º 1.072/2015, Decreta:

Artigo 1º - Ficam anulados os valores inscritos em “Res-tos a Pagar” do Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental - SANEAR, no balanço de 2014, totalizando o valor de R$ 599,99 (quinhentos e noventa e nove reais e noventa e nove centavos), a seguir discrimi-nado:

EXERCÍCIO DE 2014

Credor Empenho Processo Valor

Porto Seguro Cia de Seguros Gerais

1269 398/2014 R$ 327,40

Porto Seguro Cia de Seguros Gerais

1270 398/2014 R$ 272,59

TOTAL .........................................................................R$ 599,99

Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na presente data, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 04 de de-zembro de 2015.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal

de Colatina, em 04 de dezembro de 2015.

Secretário Municipal de Gabinete.

PUBLICAÇÃO DA PRORROGAÇÃO 01 DO CONTRATO 209/14


RESUMO DE TERMO DE PRORROGAÇÃO Nº 01 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS nº 209/14.

Termo de Prorrogação nº. 01 ao Contrato de Prestação de Serviços nº. 209/14 que entre si celebram o MUNICÍPIO DE COLATINA – ES e a empresa ARITUR TRANSPORTE E TURISMO LTDA

DO ADITAMENTO: Fica PRORROGADO o prazo previsto na Cláusula Sétima, no que se refere ao prazo de execução e vigência do Contrato de Prestação de Serviços nº 209/14, por mais 12 (doze) meses, a partir do dia 10 de Outubro de 2015.

Para efeito desta prorrogação fica fixada uma despesa de R$ 364.208,00 (trezentos e sessenta e quatro mil, duzentos e oito reais).

Dotação Orçamentária: 60011030100382162 – Elemento de Despesa: 339039000 e 339030000 – Ficha nº 166 – FR: 12030000202

DATA DA ASSINATURA: 09 de Outubro de 2015

Leonardo Deptulski

Prefeito Municipal



Página 256

Câmara muniCiPal

DECRETO LEGISLATIVO 1521 Publicação Nº 32029

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1.521/2015

APROVA O ORÇAMENTO DA CÂMARA MUNICIPAL DE COLATINA PARA O EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2016.

A Câmara Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, APROVA:

Artigo 1º - Fica aprovado o Orçamento da Câmara Municipal de Colatina para o Exercício Financeiro de 2016, no montante de R$ 6.899.301,00 (seis mi-lhões, oitocentos e noventa e nove mil e trezentos e um reais) discriminados conforme o anexo.

Artigo 2º - O Prefeito Municipal de Colatina fica autoriza-do a incluir no Orçamento do Município para o Exercício de 2016, os valores constantes do anexo.

Artigo 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em con-trário.

Registre-se e Publique-se.

Câmara Municipal de Colatina-ES, 30 de novembro de 2015.

-PRESIDENTE-

Registrada e Publicada na Secretaria nesta data.

-SECRETÁRIO-

DECRETO LEGISLATIVO 1522Publicação Nº 32031

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1.522/2015

CONCEDE TÍTULO DE HONRA AO MÉRITO A ASSO-CIAÇÃO DE PESCADORES ESPORTISTAS DE COLATI-NA - APESC.

A Câmara Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, APROVA:

Artigo 1º - Fica concedido Título de Honra ao Mérito a ASSOCIAÇÃO DE PESCADORES ESPORTISTAS DE CO-LATINA – APESC, pelos relevantes serviços prestados na conscientização e proteção do Rio Doce.

Artigo 2º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em con-trário.Registre-se e Publique-se.

Câmara Municipal de Colatina-ES, 07 de dezembro de 2015.

-PRESIDENTE-


-SECRETÁRIO-

RESOLUÇÃO 253/2015Publicação Nº 32026

RESOLUÇÃO Nº 253/2015

CRIA COMISSÃO ESPECIAL COM O OBJETIVO DE ACOMPANHAR O PROCESSO DE RECUPERAÇÃO DO RIO DOCE EM VIRTUDE DA LAMA E REJEITOS LAN-ÇADOS EM RAZÃO DA RUPTURA DA BARRAGEM DE MARIANA – MG, BEM COMO ACOMPANHAR DIARIA-MENTE O PROCESSO DE CAPTAÇÃO, TRATAMENTO E FORNECIMENTO DE ÁGUA NO MUNICÍPIO DE COLA-TINA.

A Câmara Municipal de Colatina, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais, APROVA:

Artigo 1º - Fica criada a Comissão Especial com o ob-jetivo acompanhar o processo de recuperação do Rio Doce em virtude da lama e rejeitos lançados em razão da rup-tura da barragem de Mariana-MG, bem como acompanhar diariamente o processo de captação, tratamento e forneci-mento de água no Município de Colatina.Artigo 2º - Nos termos do art. 40 e art. 48, caput, ambos da Resolução nº 96, de 16 de Novembro de 1993 (Regi-mento Interno Cameral), a Comissão Especial será forma-da por 03 (três) membros, observando-se o disposto no art. 72 da Lei Municipal nº 3.547, de 05 de Abril de 1990 (Lei Orgânica Municipal).Parágrafo Único - Os Partidos que farão parte da pre-sente Comissão Especial será o PT representado pelo Vereador Marco Canni, PP/PROS representado pelo Ve-reador Eliesio Braz Bolsani e o PSB/PPS/PDT repre-sentado pelo Vereador Antônio Junca Bragato. Artigo 3º- Os membros da Comissão Especial se reuni-rão e escolherão o Presidente e o Relator, obedecendo ao disposto na Resolução nº 96, de 16 de Novembro de 1993 (Regimento Interno Cameral) e na Lei Municipal nº 3.547, de 05 de Abril de 1990 (Lei Orgânica Municipal).Artigo 4º - O prazo de funcionamento da Comissão Es-pecial é de 90 (noventa) dias contados da data de sua instauração, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período mediante Resolução aprovada pelo Plenário antes de findo o prazo inicial, nos termos do art. 48, pará-grafo 2º, da Resolução nº 96, de 16 de Novembro de 1993 (Regimento Interno Cameral).Artigo 5º - A Comissão Especial, na sessão ordinária se-guinte ao término de seus trabalhos, apresentará relatório ao Plenário da Câmara, nos termos do art. 45, caput, da Resolução nº 96, de 16 de Novembro de 1993 (Regimento Interno Cameral).Artigo 6º - Esta Resolução entre em vigor na data de sua publicação.

Registre-se e Publique-se.

Câmara Municipal de Colatina, 30 de Novembro de 2015.

Presidente


Secretário



Página 257

ANEXO DO DECRETO LEGISLATIVO 1521Publicação Nº 32030

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Página 258

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do Espírito Santo



Página 259

Domingos Martins

Prefeitura

2° TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS N° 001/2014 - FMS.


2° Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Servi-ços n° 001/2014 - FMS.

Partes: Prefeitura Municipal de Domingos Martins e ELETRO POWER LTDA -ME.

Objeto: Prorrogação em 12 (doze) meses e a Substituição do Fiscal do Contrato de Prestação de Serviços nº 001/2014 - FMS.

Valor: R$ 77.400,00

1° Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços n° 012/2013 - FMS.

Partes: Prefeitura Municipal de Domingos Martins e TELEFÔNICA BRASIL S/A - VIVO.

Objeto: Prorrogação em 12 (doze) meses ao Contrato de Prestação de Serviços nº 012/2013 - FMS.

Domingos Martins-ES, 10 de dezembro de 2015.

Luiz Carlos Prezoti Rocha

Prefeito Municipal

CONVITE Nº 16/2015Publicação Nº 31980

HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, HOMOLOGA

Convite nº 016/2015

Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços técnicos profissionais na área de engenharia para elaboração de projetos complementares para atender a demanda da Prefeitura Municipal de Domingos Martins. Vencedor: HG CONSTRUÇÕES LTDA.


Luiz Carlos Prezoti Rocha

Prefeito Municipal

DE PESSOAL Nº 884/2015Publicação Nº 31973

Publicação de Decreto de Pessoal

884 – 8/12/2015 – Exonera, a pedido, Leonilda Braun Bertolo no cargo efetivo de Técnico Laboratório, e 30 de novembro de 2015.

Domingos Martins – ES

10 de dezembro de 2015.

LEIS MUNICIPAIS Nº. 2722 A 2725/2015Publicação Nº 32025

Publicação de Lei Municipal2.722 – 09/12/2015 – INSTITUI O “DIA MUNICIPAL DAS DOMÉSTICAS”, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.2.723 – 09/12/2015 – INSTITUI O “DIA MUNICIPAL DO CICLISTA”, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.2.724 – 09/12/2015 – INSTITUI ABONO PECUNIÁRIO AOS SERVIDORES DO PODER LEGISLATIVO.2.725 – 09/12/2015 – ALTERA A EMENTA E O ARTIGO 1º DA LEI MUNICIPAL Nº. 2.720/2015.

Domingos Martins – ES11 de dezembro de 2015.

PUBLICAÇÃO DE ADITIVO DE PS Nº 219-11Publicação Nº 31967

4° Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Servi-ços n° 219/2011.Partes: Prefeitura Municipal de Domingos Martins e FLORESTAL COLETAS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA.Objeto: prorrogação em 12 (doze) meses do prazo e igual valor ao Contrato de Prestação de Serviços nº 219/2011 que tem por objeto a contratação de prestação de serviços para realização de coleta e destinação final de resíduos de serviços de saúde (infectantes), provenientes das Unidades de Saúde do Município de Domingos Martins.

Valor: R$ 103.200,00


Luiz Carlos Prezoti RochaPrefeito Municipal

PUBLICAÇÃO DE C.C.V Nº 001-14 - FMSPublicação Nº 31968

2° Termo Aditivo ao Contrato de Compra e Venda n° 001 /2014-FMS Partes: Prefeitura Municipal de Domingos Martins e DROGARIA DOMINGOS MARTINS LTDA.Objeto: Prorrogação em 12 (doze) meses ao Contrato de Compra e Venda nº 001/2014 - FMS, que tem por objeto o fornecimento de medicamentos quando não disponíveis na Farmácia Básica Municipal, de acordo com a demanda para atender a Casa Lar “Pecinhas para Unir” e/ou crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade e risco social.


Luiz Carlos Prezoti RochaPrefeito Municipal



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PUBLICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 050Publicação Nº 31960

Ratifico a Dispensa de Licitação abaixo descrita:

Processo nº 050/2015.

Objeto: Execução de serviços da 2º revisão obrigatória (500horas) da Retroescavadeira Hyundai H940C pertencente à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural.

Contratada: BMC HYUNDAI S.A

Prazo: Imediato

Valor: R$ 1.418,00

Fundamentação legal: Art. 24, inciso XVII, da Lei 8.666/93.

Processo nº 051/2015.

Objeto: Fornecimento de peças necessários aos serviços de revisão obrigatória das primeiras (500 horas) da Maquina Retroescavadeira Hyundai H940C pertencente à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural.

Contratada: BMC HYUNDAI S.A

Prazo: Imediato

Valor: R$ 2.167,85

Fundamentação legal: Art. 24, inciso XVII, da Lei 8.666/93.

Domingos Martins – ES, 10 de dezembro de 2015.

LUIZ CARLOS PREZOTI ROCHA

PREFEITO MUNICIPAL

Câmara muniCiPal

PORTARIA Nº 241, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2015Publicação Nº 32061

PORTARIA Nº 241, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2015

Concede férias à servidora Terezinha Resende Duarte Saibel.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, XXIX, do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Conceder à servidora Terezinha Resende Duarte Saibel, detentora do cargo de Provimento em Comissão de Assessor de Manutenção e Zeladoria, matrícula nº 522, 14 (quatorze) dias de férias regulamentares a partir de 10 de dezembro de 2015, referente ao período aquisitivo 2014/2015, conforme portaria nº 142/2015, de acordo com o que preceitua o art. 110 e seus parágrafos da Lei Complementar nº 4/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Domingos Martins).

Parágrafo único: Restando 1 (um) dia que será concedido em janeiro de 2016.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 9 de dezembro de 2015.

ROGÉRIO LUIZ KRÖHLING

Presidente

PORTARIA Nº 242, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015Publicação Nº 32062

PORTARIA Nº 242, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2015

Define horário especial de funcionamento no dia 11 de dezembro de 2015.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso XXIX, do art. 39 do Regimento Interno, RESOLVE:

Art. 1º No dia 11 de dezembro de 2015 a Câmara funcionará excepcionalmente das 8 às 11 horas, devendo todos os servidores cumprir a referida jornada.

Parágrafo único: A redução do horário conforme disposto no presente artigo é devido à confraternização dos servidores e estagiários.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 10 de dezembro de 2011.

ROGÉRIO LUIZ KRÖHLING

Presidente



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Guarapari

Prefeitura

COPELE - RESULTADO PE 092/15Publicação Nº 32047

RESULTADO FINAL DE PREGÃO ELETRÔNICO

A Prefeitura Municipal de Guarapari torna público, de acordo com as disposições da Lei nº. 10.520, de 17 de julho de 2002, Decreto Municipal nº. 838/2013 de 06/05/2013, publicado em 08/05/13 e regido pela Lei Federal nº. 8.666/93, e suas alterações, o resultado do:

PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 092/2015PROCESSO Nº. 9163/2015

OBJETO: Registro de preços de materiais de consumo/alimentos, para atendimento às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, conforme lotes devidamente relacionados no anexo I, do presente edital.

Lote I – DesertoLote II – DesertoLote III – DesertoLote IV – Deserto

Otávio Jr R PostayPregoeiro Eletrônico Oficial

PMG

ERRATA - EDITALPublicação Nº 32104

MUNICÍPIO DE GUARAPARI

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

COMISSÃO ESPECIAL DE ORDENAMENTO TERRITORIAL URBANO E RURAL

ERRATA CLASSIFICAÇÃO FINAL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº. 032/2015

CHURRO

O Município de Guarapari, Estado do Espírito Santo, por meio da Comissão Especial de Ordenamento Territorial Urbano e Rural, vem pelo presente RETIFICAR A CLASSIFICAÇÃO FINAL dos COMERCIANTES que procederam regularmente o CADASTRAMENTO objetivando exercer suas atividades na Orla Marítima da Praia do Morro e Centro.

1. – Fica retificado no Anexo I o nome do 2º colocado conforme a seguinte Tabela:

PRAIA DO MORRO

Nº REQUERENTE PONTUAÇÃO

02 Nilton Francisco Rangel Pinto 0

2. – Ficam mantidas as demais condições da Classificação Final do Edital de Convocação nº 032/2015.

Guarapari-ES, 10 de dezembro de 2015.

DANILO CARLOS BASTOS PORTO

SECRETÁRIO EXECUTIVO DA COMISSÃO

RESULTADO PP 116/15Publicação Nº 32038

RESULTADO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 116/2015 – PROCESSO Nº 11.219/2015 – o REGISTRO DE PREÇO PARA AQUISIÇÃO DE PLANTAS E MATERIAL PARA PAISAGISMO DAS PRAÇAS, PARQUES, JARDINS E PRÉDIOS PÚBLICOS.

VENCEDOR: AGROMINAS COMERCIO DE PLANTAS LTDA-EPP – R$ 262.600,00 (duzentos e sessenta e dois mil e seiscentos reais).

RENATA RETORE MORENO DE OLIVEIRA

Pregoeira



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instituto de PrevidênCia dos servidores do muniCíPio de guaraPari

PORTARIA N.º 064-15 - ELZENIR SANGALI TERCEI-RO - COMPULSÓRIA


PORTARIA / IPG N.º 064/2015

DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA COMPULSÓRIA.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVI-DÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUA-RAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, contidas nas Leis Municipais n.º 2.542/2005 e n.º 3.349/2011, c/c o Decreto Municipal n.º 355/2008, art. 20 e seus incisos.

R E S O L V E:

Art. 1.º – Conceder APOSENTADORIA COMPULSÓRIA à servidora ELZENIR SANGALI TERCEIRO, matriculada sob o n.º 23257-0 no Quadro Permanente do Poder Execu-tivo Municipal, no cargo efetivo de Agente de Atendimento em Saúde – AAS l – Função de Agente Comunitário de

Saúde, nível I, 40 hrs, de acordo com a Lei Municipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimentos dos Servi-dores; com proventos proporcionais relativos à média aritmética de 756/10.950 dias e fulcro no artigo 40, § 1.º, inciso II da CF/1988, c/c a Lei Federal n.º 10.887/2004 e com o artigo 22 da Lei Municipal n.º 2.542/2005 – Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG, e ainda, pelo que consta no procedimento ad-ministrativo n.º 21.146/2015, retroativo a 01.09.2015.

Art. 2.º – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01.09.2015.

Art. 3.º – Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 09 de dezembro de 2015.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHODiretor Presidente do Instituto de Previdência dosServidores do Município de Guarapari / ES – IPG

Ibiraçu

Prefeitura

DISPENSA LICITAÇÃO 244/2015Publicação Nº 31984

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

A Secretaria Municipal de Administração, torna pública a Dispensa de Licitação em favor do Sra. JOSEFINA ALDA SAGRILO MORO, pessoa física, inscrita no CPF sob o nº 027.555.287-02. Proc. N°: 4095/15. DISPENSA DE LICITAÇÃO - artigo 24, inciso X da lei 8.666/93 e suas alterações. Objeto: Locação: imóvel comercial para funcionamento da Sede do Conselho Tutelar, neste Município, localizado na Avenida Conde D’eu, nº 221 – Centro - Ibiraçu/ES, composto de 04 quartos, 01 suíte, 01 banheiro social, 02 salas, 01 cozinha, 01 área de serviço e 01 varanda aos fundos, 01 garagem, com 150,00 m² de área, a pedido da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano e Assistência Social. Vigência: 29/11/16. Valor Estimado: Até R$ 12.348,00.

Ibiraçu, 30 de Novembro de 2015.

Leticia Rozindo Sarcinelli Pereira

Secretaria M. de Administração

Ratifico a dispensa de Licitação referente aos Processos Administrativos N°: 4095/15.

EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal

DISPENSA LICITAÇÃO 248/2015Publicação Nº 31969

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

A Secretaria Municipal de Administração, torna pública a Dispensa de Licitação em favor do Sr. RONALDO BRAGATTO, pessoa física, inscrita no CPF sob o nº 688.392.787-53. Proc. N°: 3110/15. DISPENSA DE LICITAÇÃO - artigo 24, inciso X da lei 8.666/93 e suas alterações. Objeto: Locação de uma área de terreno rural, medindo aproximadamente 3.000 m2 (três mil metros quadrados), para a destinação específica de acomodar entulho sólido urbano e transbordo, pertencente ao Sítio “Cachoeiro Comprido”, situado a aproximadamente 02 (dois) quilômetros da sede do município, cadastrado no INCRA sob o nº 504.041.008.672, matriculado no Cartório de Registro Geral de Imóveis de Ibiraçu/ES, sob o nº 11.680, livro 3-U, a pedido da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente. Vigência: 06/12/16. Valor Estimado: Até R$ 15.600,00.

Ibiraçu, 07 de dezembro de 2015.

Leticia Rozindo Sarcinelli Pereira

Secretaria M. de Administração

Ratifico a dispensa de Licitação referente aos Processos Administrativos N°: 3110/15.

EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal



Página 263

LEI 3.722/2015Publicação Nº 31964

LEI N.º 3.722/2015

ALTERA O CAPUT DO ART. 1º DA LEI MUNICIPAL Nº.

3.716/2015.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito

Santo, no exercício de suas atribuições legais;

Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono

a seguinte Lei:

Art. 1º. O caput do art. 1º da Lei Municipal nº. 3.716/2015,

de 20 de outubro de 2015, passa a vigorar com a seguinte

redação:

“Art. 1º – Poderão ser pagos, desde a promulgação da presente Lei até o dia 31 de dezembro de 2015, sempre em dias úteis, em parcela única e em moeda corrente nacional, quaisquer débitos e/ou saldos tributários para com o município de Ibiraçu, ES, relativos ao Imposto Predial e Territorial Urbano – IPTU, Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISSQN, Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI) e taxas, inscritos ou não em Dívida Ativa e que tenham ou não sido objeto de ação de execução fiscal perante o Poder Judiciário, referente a qualquer exercício até o de 2014, inclusive, com redução de até 100% (cem por cento) do valor dos juros moratórios e multa.”

Art. 2º. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação,

ficando revogadas as disposições em contrário, retroagindo

seus efeitos a 20 de outubro de 2015.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 08 de

dezembro de 2015.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Prefeito Municipal

Registrada e publicada na Secretaria Municipal de Administração em 08 de dezembro de 2015.

LETICIA ROZINDO SARCINELI PEREIRA

Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos


LEI N.º 3.723/2015

ALTERA O ART. 1º DA LEI MUNICIPAL Nº 1.417 DE 06 DE MARÇO DE 1989, PARA AMPLIAR A ÁREA URBANA DO BAIRRO BRAGATTO.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais;

Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1° - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a alterar o art. 1º da Lei Municipal nº. 1.417 de 06 de março de 1989, modificando o Perímetro Urbano e Delimitações do Bairro Bragatto, cujo novos limites constam no Mapa em anexo, passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º - Fica acrescido ao perímetro urbano do Bairro Bragatto, uma área de 17.743,37m², urbanizada, devidamente escriturada em nome da municipalidade, limitando-se ao norte com Irmãos Campagnaro; ao sul com Bairro Bragatto; a leste com C.V.R.D; a oeste com Família Pissinati.”

Art. 2° - A descrição acima está de acordo com o Mapa anexo, parte integrante da presente lei.

Art. 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 08 de

dezembro de 2015.


Prefeito Municipal






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LEI N.º 3.724/2015

DISPÕE SOBRE PAGAMENTO DE ABONO AOS SERVI-DORES DO PODER LEGISLATIVO DO MUNICÍPIO DE IBIRAÇU.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais;

Faço saber que a Câmara aprovou e eu sanciono a seguin-te Lei:

Art. 1º. Fica concedido, no mês de dezembro de 2015, aos servidores da Câmara Municipal de Ibiraçu, efetivos e em comissão, um abono pecuniário no valor de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), a ser pago em parcela única, não incorporável na remuneração a qualquer título.

Parágrafo único - O abono de que trata o caput deste artigo, não integrará os vencimentos para efeito de con-cessão de vantagens pessoais e de fixação de proventos.

Art. 2º. O abono estabelecido no artigo 1º será concedido, na forma desta Lei, aos inativos e pensionistas da Câmara Municipal de Ibiraçu.

Parágrafo único – Fica a Câmara Municipal autorizada a efetuar transferência financeira ao IPRESI – Instituto de Previdência dos Servidores de Ibiraçu, destinada a custear as despesas com abono dos inativos (aposentados e pen-sionistas) de que trata a presente Lei.

Art. 3º. As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias e serão suplementadas, quando necessário.

Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 08 de dezembro de 2015.


Prefeito Municipal




PORTARIA 16.534/15Publicação Nº 32003

PORTARIA Nº 16.534/2015.

CONCEDE LICENÇA PRÊMIO A SERVIDORA QUE ESPECIFICA.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais;

Considerando o pedido formulado através do Processo Administrativo nº 2900/2015;

Considerando o que dispõe o art. 160 e seguintes da Lei Municipal nº 2.762/2007, concedendo-a a conversão em dinheiro nos termos do art. 162, § 2º, da citada Lei;

RESOLVE:

Art. 1º. Conceder LICENÇA PRÊMIO a servidora MARIA APARECIDA REIS, efetiva no cargo de TRABALHADOR BRAÇAL, relativa ao período aquisitivo de 08.08.2010 a 07.08.2015, conforme art. 160, 161, 162 e §§ da Lei Municipal nº 2.762/2007, concedendo-a a conversão em dinheiro nos termos do art. 162, § 2º.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas às disposições em contrário.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 08 de dezembro de 2015.


Prefeito Municipal






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PORTARIA Nº 16.535/2015

EXONERA A PEDIDO SERVIDOR QUE ESPECÍFICA.

O Prefeito em exercício do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais;

RESOLVE:

Art. 1º. Exonerar a pedido o servidor, JOSE FRANCISCO DAS VIRGENS CHAGAS, ocupante do cargo contratado de AGENTE DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO, a partir de 07.12.2015.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 08 de dezembro de 2015.


Prefeito Municipal






CONSTITUI COMISSÃO AVALIADORA DE TÍTULOS DO PROCESSO SELETIVO.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais, em especial, com o inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal, e considerando a realização de processo seletivo.

RESOLVE:

Art. 1º. Constituir Comissão de Avaliação de títulos do Processo Seletivo nº 009/2015 da Secretaria Municipal de Saúde, os Servidores Municipais: CÉLIA COSTA DE ALMEIDA, ROSIANE BROETTO GRAZZIOTTI FIOROTTI E TERESINHA PEREIRA BOZZI.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 08 de

dezembro de 2015.


Prefeito Municipal






CONSTITUI COMISSÃO AVALIADORA DE TÍTULOS DO PROCESSO SELETIVO.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais, em especial, com o inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal, e considerando a realização de processo seletivo.

RESOLVE:

Art. 1º. Constituir Comissão de Avaliação de títulos do Processo Seletivo nº 009/2015 da Secretaria Municipal de Educação, os Servidores Municipais: LIDIANA VERGNA BRAGATTO GOMES, ORMI DO NASCIMENTO, ADRIANA FIOROTTI, MIRIAN LOUREIRO GOMES, ILMA FRAGA BATTISTI E SIRLANE GOMES SOARES LOCATELLI.



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Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 08 de

dezembro de 2015.


Prefeito Municipal




RESULTADO DAS AMOSTRAS REFERENTE AO PRE-GÃO PRESENCIAL Nº 098/2015


RESULTADO DA AMOSTRA REFERENTE AO PREGÃO PRESENCIAL Nº 098/2015

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu torna público o resultado da amostra apresentada na SEME, referente ao PP nº 098/2015. Foram aprovadas as amostras: itens: 05, 17, 32, 36, 37, 38, 39, 40 e 45 da empresa Rio Service Alimentação e Serviços Ltda; 68, 69 e 72 da Empresa Distribuidora Centro Sul Eireli EPP; 09, 13, 14, 28, 30, 42 e 48 da empresa Vix Comercio e Serviços Eireli ME; 06, 07, 08, 15, 16, 18, 19, 22, 41 e 44 da empresa Vila Vitoria Mercantil do Brasil Ltda; 02, 24, 31, 46, 66 e 70 da empresa Fortcom Comercio e Distribuição Ltda ME; 27, 47, 67, 72, 58, 59, 60, 61, 62, 63 e 64 da empresa Comercial Lider Ltda; 03, 10, 12, 20, 21, 23, 25, 29, 33, 34, 35 e 49 da empresa Real Sul Comercio de Alimentos e Serviços Ltda. FORAM REPROVADAS: o item 26 da empresa Real Sul Comercio de alimentos e Serviços Ltda; O item 11 da empresa Vila Vitoria Mercantil do Brasil Ltda.

Angela Mª T. Polezeli

Pregoeira

RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 099/2015


RESULTADO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL Nº 099/2015

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado do Pregão Presencial nº 099/15, Declara DESERTO.

Angela Mª Tintori Polezeli

Pregoeira

RESUMO CONTRATO Nº 246/2015Publicação Nº 31963

Resumo de Contrato

Nº. 246/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: PINAFO COMÉRCIO E SERVIÇOS EIRELI-ME, CNPJ sob Nº 17.242.775/0001-76. Proc. N°: 4122/15. PP 095/2015. Objeto: Contratação de empresa para Locação de “Palco de Pequeno Porte”, com montagem, transporte, operação, manutenção e desmontagem dos equipamentos, para realização de eventos Culturais, Esportivos e Turísticas promovidos pela Prefeitura Municipal de Ibiraçu. Valor Global do contrato: R$ 7.750,00. Vigência: 31/12/2015. Data da Assinatura: 07/12/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal

RESUMO DE 5º TERMO ADITIVO - CONTRATO Nº 013-2014


RESUMO DO 5º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 013/14

Contratante: Município de Ibiraçu/ES. Contratado: PLACAR SINALIZAÇÃO LTDA ME, CNPJ sob n.º 11.143.532/0001-02. Processo nº. 2850 de 23/07/14. Objeto: Contratação de empresa especializada para construção da Unidade Básica de Saúde – UBS, localizada no loteamento Vista Linda, Bairro São Benedito, Município de Ibiraçu/ES. “Prorroga o prazo de vigência do Contrato Nº. 013/2014 por mais 06 (seis) meses.” O presente Termo Aditivo gera efeitos a partir de 06/12/2015 até 05/06/2016.


Eduardo M. Zanotti

Prefeito Municipal



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RESUMO DE CONTRATO Nº. 240/2015Publicação Nº 31981

Resumo de ContratoNº. 240/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: COMAN CONSTRUÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA, CNPJ sob nº. 17.622.140/0001-02. Proc. N°: 962/15. TP 007/15. Objeto:Contratação de empresa prestadora de serviços na área da construção civil que deverá disponibilizar mão de obra qualificada e necessária para a Reforma do Prédio Esportivo (Quadra) na localidade de Santo Antonio, no Município de Ibiraçu/ES, com fornecimento de materiais, a pedido da Secretaria Municipal de Obras, Serviços e Infraestrura- SEMOSI. Valor Global do contrato: R$ 86.066,58. Vigência: 08 (oito) meses, contados da Emissão da Ordem de Serviço. Data da Assinatura: 23/11/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal


Resumo de ContratoNº. 241/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: COMAN CONSTRUÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA, CNPJ sob nº. 17.622.140/0001-02. Proc. N°: 963/15. TP 008/15. Objeto: Contratação de empresa prestadora de serviços na área da construção civil que deverá disponibilizar mão de obra qualificada e necessária para a Reforma do Prédio Esportivo (Quadra), localizada no Bairro Campagnaro, no Município de Ibiraçu/ES, com fornecimento de materiais, a pedido da Secretaria Municipal de Obras, Serviços e Infraestrura. Valor Global do contrato: R$ 173.270,83. Vigência: 08 (oito) meses, contados da Emissão da Ordem de Serviço. Data da Assinatura: 25/11/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal


Resumo de Contrato

Nº. 244/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: Sra. JOSEFINA ALDA SAGRILO MORO, pessoa física, inscrita no CPF sob o nº 027.555.287-02. Proc. N°: 4095/15. DISPENSA DE LICITAÇÃO - artigo 24, inciso X da lei 8.666/93 e suas alterações. Objeto: Locação: imóvel comercial para funcionamento da Sede do Conselho Tutelar,

neste Município, localizado na Avenida Conde D’eu, nº 221 – Centro - Ibiraçu/ES, composto de 04 quartos, 01 suíte, 01 banheiro social, 02 salas, 01 cozinha, 01 área de serviço e 01 varanda aos fundos, 01 garagem, com 150,00 m² de área, a pedido da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano e Assistência Social. Valor Global do contrato: R$ 12.348,00. Sendo R$ 1.029,00 mensais. Vigência: 29/11/16. Data da Assinatura: 30/11/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal


Resumo de Contrato

Nº. 245/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: SEGURATEC SEGURANÇA TECNOLÓGICA LTDA ME, CNPJ sob nº. 07.003.769/0001-02. Proc. N°: 681/15. PP 074/15. Objeto: Contratação de empresa de monitoramento 24 (vinte e quatro) horas, reposição de peças e acessórios por conta da contratada e aquisição de Interface Celular com GPRS, para atender as Escolas C.E. I “Branca de Neve”, C.E. I “Cachinho de Ouro”, C.E. I “Chapeuzinho Vermelho”, E.M.E.I.E. F “Profª Elzita Barbarioli”, E.M.E.I.E. F “Profª Ericina Macedo Pagiola”, E.M.E.I.E. F “Maria Lucas Gomes”, E.M.E. I “Daniel Comboni” E.M.E.E “Profª Elzita Barbarioli” – Pestalozzi e instalação de sistema de alarme na Escola E.M.E.I.E. F “Profª Elzita Barbarioli” localizadas no município de Ibiraçu. O monitoramento será por GPRS mediante fornecimento de chip de dados que a empresa contratada deverá fornecer no ato da prestação de serviço, a pedido da Secretaria Municipal de Educação- SEME. Valor Global do contrato: R$ 13.050,00. Vigência: 02/12/16. Data da Assinatura: 03/12/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal


Resumo de Contrato

Nº. 248/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: Sr. RONALDO BRAGATTO, pessoa física, inscrita no CPF sob o nº 688.392.787-53. Proc. N°: 3110/15. DISPENSA DE LICITAÇÃO - artigo 24, inciso X da lei 8.666/93 e suas alterações. Objeto: Locação de uma área de terreno rural, medindo aproximadamente 3.000 m2 (três mil metros



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quadrados), para a destinação específica de acomodar entulho sólido urbano e transbordo, pertencente ao Sítio “Cachoeiro Comprido”, situado a aproximadamente 02 (dois) quilômetros da sede do município, cadastrado no INCRA sob o nº 504.041.008.672, matriculado no Cartório de Registro Geral de Imóveis de Ibiraçu/ES, sob o nº 11.680, livro 3-U, a pedido da Secretaria de Agricultura, Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente. Valor Global do contrato: R$ 15.600,00. Sendo R$ 1.300,00 mensais. Vigência: 06/12/16. Data da Assinatura: 07/12/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal


Resumo de Contrato

Nº. 249/2015

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: CONCIDEL – CONSTRUÇÕES CIVIS DEPIZZOL LTDA EPP, CNPJ sob nº. 30.979.058/0001-90. Proc. N°: 960/15. TP 009/15. Objeto: Contratação de empresa prestadora de serviços na área da construção civil que deverá disponibilizar mão de obra qualificada e necessária para a Reforma do Prédio Esportivo (Quadra) Cesar Mattiuzzi, na localidade de Guatemala, no Município de Ibiraçu/ES, com fornecimento de materiais, a pedido da Secretaria Municipal de Obras, Serviços e Infraestrura- SEMOSI. Valor Global do contrato: R$ 165.222,65. Vigência: 08 (oito) meses, contados da Emissão da Ordem de Serviço. Data da Assinatura: 08/12/15.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal




Contratante: Município de Ibiraçu/ES. Contratado: ELETRIC ELETRICIDADE COMÉRCIO E SERVIÇO LTDA EPP. CNPJ 27.454.941/0001-51. Proc. N°: 1884/14. TP 010/14. Objeto: Contratação de Empresa Especializada para Prestação de Serviços de Manutenção de Pontos de Iluminação Pública no Município de Ibiraçu, sendo estes um Total Aproximado de 1.400 ( um mil e quatrocentos)

Pontos, com Utilização de no Mínimo 01 (Um) Veículo Tipo Caminhão Munck com Capacidade Mínima de 06 (seis) Ton, Equipada com Cesto Aéreo com Alcance Minimo de 10 M, com no Máximo 05 (cinco) Anos de Uso, Equipe de Manutenção Individual Composta de 01 (um) Eletricista, 01 (um) Auxiliar, Combustível, Manutenção de Veículo, Ferramental e Equipamentos Necessários para a Realização dos Serviços, a pedido da Secretaria Municipal de Obras, Serviços e Infraestrutura-SEMOSI. “Prorroga o prazo de vigência do Contrato Nº. 289/2014 por mais 90 (noventa) dias.” O presente Termo Aditivo gera efeitos a partir de 02/12/2015 até 29/02/2016. Ficam inalteradas as demais cláusulas contratuais.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal




Contratante: Município de Ibiraçu/ES. Contratado: PLACAR SINALIZAÇÃO LTDA ME, CNPJ sob n.º 11.143.532/0001-02. Processo nº. 2850 de 23/07/14. Objeto: Contratação de empresa especializada para construção da Unidade Básica de Saúde – UBS, localizada no loteamento Vista Linda, Bairro São Benedito, Município de Ibiraçu/ES. “Prorroga o prazo de vigência do Contrato Nº. 013/2014 por mais 06 (seis) meses.” O presente Termo Aditivo gera efeitos a partir de 06/12/2015 até 05/06/2016.


EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal



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Câmara muniCiPal

1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE FORNECI-MENTO N.º 003/2015


RESUMO DE TERMO ADITIVO

1º Termo Aditivo ao Contrato de Fornecimento n.º 003/2015

Contratante: Câmara Municipal de Ibiraçu.Contratada: RR Comercial Panificadora Ltda-ME, CNPJ n.º 04.986.229/0001-06. Objeto: Supressão de 25% (vinte e cinco por cento) do quantitativo de pão francês, fixado inicialmente em 100 kg (cem quilogramas), passando para 75 Kg (setenta e cinco quilogramas.

Ibiraçu-ES, 10 de dezembro de 2015.

José Luiz Torres Teixeira Junior

Presidente

AVISO DE RESULTADO - PREGÃO PRESENCIAL N.º 006/2015


AVISO DE RESULTADO DO PREGÃO

PRESENCIAL Nº 006/2015

A Câmara Municipal de Ibiraçu, por intermédio de sua Pregoeira Oficial e de acordo com as Leis nº 10.520/2002 e 8.666/93, vem tornar público o resultado do Pregão Presencial nº 006/2015, de corrente do processo administrativo n.º 130/2015.

Objeto: Contratação de empresa para aquisição de equipamentos de informática (Computadores, Notebook, Storage, Nobreak, Rack e Outros), para atender a Câmara Municipal de Ibiraçu.

Empresa vencedora:

LOTE 01: COTA PRINCIPAL

SOFT TECNOLOGIA LTDA, CNPJ N.º 20.550.955/0001-20

Itens 01 – R$ 37.920,00 (Trinta e sete mil, novecentos e vinte reais)

Itens 02 – R$ 7.930,00 (sete mil, novecentos e trinta reais).

Itens 03 – R$ 5.000,00 (cinco mil reais)

Valor total dos Itens 01, 02 e 03: R$ 80.850,00 (oitenta mil, oitocentos e cinquenta reais).

LOTE 02: COTA RESERVADA

SOFT TECNOLOGIA LTDA, CNPJ N.º 20.550.955/0001-20

Itens 01 – R$ 7.700,00 (sete mil e setecentos reais)

Itens 02 – R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais).

Itens 03 – R$ 5.700,00 (cinco mil e setecentos reais).

Valor total dos Itens 01, 02 e 03: R$ 18.500,00 (Dezoito mil e quinhentos reais).

Ibiraçu-ES, 05 de dezembro de 2015.

Rosiléia Cometti Bizerra

Pregoeira Oficial

PROJETO DE LEI Nº 3095/2015Publicação Nº 32064

PROJETO DE LEI N.º 3.095/2015

AUTORIZA A ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR AO ORÇAMENTO VIGENTE DO MUNICÍPIO DE IBIRAÇU/ES.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais;


Art. 1º - Fica o Poder Executivo autorizado, nos termos dos arts. 40, 41, 42 e 43 da Lei Federal 4.320/64, a abrir crédito adicional suplementar ao orçamento do Município de Ibiraçu, para o exercício de 2015, no valor de R$ 199.975,00 (cento e noventa e nove mil, novecentos e setenta e cinco reais), através da seguinte dotação:

110 Secretaria Municipal de Saúde


110001.10 Saúde

110001.10301 Atenção Básica

110001.103010025 Saúde de Todos

110001.1030100252.075 Manutenção das Unidades de Saúde

44905200000 Equipamento e Material Permanente 199.975,00



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Art. 2º - Serão utilizados como fonte de recurso para fazer face a abertura do crédito adicional suplementar de que trata o art. 1º desta Lei, os recursos advindos do Ministério da Saúde, por intermédio da Proposta nº 14635.944000/1140-01, destinado à Aquisição de Equipamento e Material Permanente, deferido conforme Emenda Parlamentar nº 27730013, em favor do Fundo Municipal de Saúde do Município de Ibiraçu, no valor de R$ 199.975,00 (cento e noventa e nove mil, novecentos e setenta e cinco reais), conforme Parecer Consulta TCEES 028/2004.

Parágrafo único. O objeto do presente repasse destina-se à aquisição de Equipamento e Material Permanente para estruturar as Unidades Básicas de Saúde do Município.

Art. 3º - O crédito Adicional suplementar de que trata esta Lei será aberto por Decreto Municipal, nos termos do art. 42 da Lei Federal nº 4.320/64.

Art. 4º - Fica dispensada a apresentação de impacto orçamentário e financeiro que se refere o § 5º, do art. 17, da Lei Complementar n º 101/2000, por se tratar de despesa a ser custeada com recursos específicos de Emenda Parlamentar e de dotações consignadas no orçamento.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 25 de novembro de 2015.


Prefeito Municipal

MENSAGEM DO PROJETO DE LEI nº. 3.095/2015

Excelentíssimo Senhor

Presidente da Câmara de Ibiraçu,

Excelentíssimos Senhores Vereadores:

Encaminhamos à Vossa Excelência e, por seu intermédio, aos ilustres Pares na Câmara Municipal, o Projeto de Lei que dispõe sobre abertura de Crédito Adicional Suplementar ao Orçamento vigente, conforme disposto no art. 40, 41, 42 e 43 da Lei Federal 4.320/64.

Esse Projeto de Lei, objetiva dar condições ao executivo municipal, através do Fundo Municipal de Saúde, de executar o objeto da Proposta nº 14635.944000/1140-01 destinada à Aquisição de Equipamento e Material Permanente, deferida conforme Emenda Parlamentar nº 27730013 visando equipar e estruturar as Unidades

Básicas de Saúde “Gente Rufino Manoel Oliveira, Unidade Sanitária Rural de Pendanga, Unidade Sanitária Central e Unidade Sanitária Elias Bragato”, localizadas no município de Ibiraçu/ES.

Os recursos financeiros que irão custear o crédito adicional suplementar em questão, advirão de repasses do Ministério da Saúde, conforme Emenda Parlamentar nº 27730013, por intermédio da Proposta nº 14635.944000/1140-01 de Aquisição de Equipamento e Material Permanente, já creditado em Conta Corrente (Aplicação) nº 624006-4, Agência nº 690, da Caixa Econômica Federal em 23.11.2015, conforme a seguir:

I – Suplementação no valor de R$ 199.975,00 (cento e noventa e nove mil, novecentos e setenta e cinco reais), em consonância com o Parecer Consulta TCEES nº. 028/2004 do TCEES, através da seguinte dotação:



110001.1030100252.075 Manutenção das Unidades de Saúde

44905200000 Equipamento e Material Permanente 199.975,00

Diante do exposto, Senhor Presidente, submetemos o presente Projeto de Lei à consideração de Vossa Excelência e Ilustres Pares, em virtude de ser um projeto de relevante interesse público, estou certa de que a presente proposição merecerá o apoio e a aquiescência para aprovação da matéria, em caráter de urgência.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 25 de novembro de 2015.


Prefeito Municipal

PROJETO DE LEI Nº 3097/2015Publicação Nº 32091

PROJETO DE LEI N.º 3.097/2015

MODIFICA DISPOSIÇÕES DA LEI MUNICIPAL Nº. 2.762/2007, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais;


Art. 1º - Fica acrescido um parágrafo ao art. 75-A na Lei Municipal n° 2.762/2007, de 25 de junho de 2007, o qual será o 2º com a seguinte redação:



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§ 2º. Ficam excepcionados do disposto no § 1º deste artigo, os servidores lotados na Secretaria Municipal de Educação que deverão utilizar seus abonos em dias livres que constarem no calendário escolar municipal ou em datas convenientes, pré estabelecidas pelos seus superiores, desde que não prejudiquem os educandos.

Art. 2º - O prescrito § 2º do art. 75-A da Lei Municipal Nº. 2.762/2007, de 25 de julho de 2007, passa a ser o § 3º.


Gabinete do Prefeito Municipal de Ibiraçu, 10 de dezembro de 2015.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTIPrefeito Municipal

MENSAGEM DO PROJETO DE LEI Nº. 3.097/2015

Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara de Ibiraçu,

Excelentíssimos Senhores Vereadores:

Encaminho a esta Egrégia Casa Legislativa o Projeto de Lei n.º 3.097/2015 que modifica disposições da Lei Municipal nº. 2.762/2007, e dá outras providências.

Tal alteração se faz necessária após justificativa apresentada pela Secretaria Municipal de Educação de que existem na regência de classe 50 professores, sendo que na ausência destes a respectiva Secretaria deve providenciar um professor substituto qualificado, haja vista não ser admissível ao aluno, a perda do direito de 200 dias letivos e 800 horas/aula.

Observa-se que a Municipalidade tem contratado professores, bem como estagiários remunerados para substituírem os professores efetivos em sua ausência, tendo conseqüentemente gerado ônus aos cofres públicos, além do questionamento pelos educandos, devido ao planejamento pedagógico em diferentes turmas.

Diante do exposto, Senhor Presidente, submetemos o presente Projeto de Lei nº 3.097/2015 à consideração de Vossa Excelência e Ilustres Pares, em virtude de ser um projeto de necessidade da Secretaria Municipal de Educação sendo de relevante interesse público e de fundamental importância para a manutenção dos serviços públicos ofertados pelo município, estou certo de que a presente proposição merecerá o apoio e a aquiescência para aprovação da matéria, em caráter de urgência.

Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu/ES, em 10 de dezembro de 2015.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTIPrefeito Municipal

PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI - Nº 016/2015Publicação Nº 32099

PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.° 16/2015.

Dispõe sobre a aprovação de Instrução Normativa ‘Sistema Financeiro’ - SFI n.° 001/2015’.

O Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais;

Faço saber que o Plenário aprovou e eu promulgo a se-guinte Resolução:

Art. 1º. Fica aprovada a Instrução Normativa ‘Sistema Fi-nanceiro– SFI n.º 001/2015’, expedida pelo Setor de Con-tabilidade.

Parágrafo único. A instrução normativa acima referida constitui parte integrante desta Resolução.

Art. 2º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Plenário Jorge Pignaton, em 01 de dezembro de 2015.

JOSÉ LUIZ TORRES TEIXEIRA JUNIOR

Presidente

HERMES MARCIANO DA SILVA

Vice-Presidente

ROBERTO CARLOS RAMALHO

Secretário

JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.° 16/2015

Exmos. Srs. Vereadores.

A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Ibiraçu, visando atender os termos da Resolução nº. 227, de 25 de agosto de 2011, alterada pela Resolução nº. 257, de 07 de março de 2013, ambas do Egrégio Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo vem apresentar a presente proposta, que tem por escopo aprovar a Instrução Normativa – ‘Sistema Financeiro – SFI n.º 001/2015’, expedida pelo setor de Contabilidade.



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A Instrução Normativa SFI n°. 001/2015 tem por finalidade estabelecer normas e procedimentos para solicitação, concessão e prestação de contas de diárias a Vereadores e servidores do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Ibiraçu.

Portanto, pede-se aos nobres colegas que aprovem por unanimidade o presente Projeto, fazendo com que se possa cumprir a legislação pertinente relativa aos procedimentos de Controle Interno, nos termos do Guia de Orientação para implantação do sistema fornecido pelo Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo.

Assim, estamos certos de que a presente proposição será acolhida na forma como apresentada, por unanimidade dos nobres integrantes desta Câmara Municipal.



Presidente

HERMES MARCIANO DA SILVA ROBERTO CARLOS RAMALHO

Vice-Presidente Secretário

INSTRUÇÃO NORMATIVA SISTEMA FINANCEIRO SFI Nº. 001/2015

Versão: 01

Aprovação em:

Ato de aprovação: Resolução nº.

Unidade Responsável: Presidência da Câmara Municipal de Ibiraçu

I – FINALIDADE

A presente Instrução Normativa tem por finalidade estabe-lecer normas e procedimentos para solicitação, concessão e prestação de contas de diárias a Vereadores e servidores do quadro pessoal da Câmara Municipal de Ibiraçu.

II – ABRANGÊNCIA

Abrange todas as atividades que demandem a concessão de diárias para participação em seminários, cursos de ca-

pacitação profissional, palestras, congressos, visitas téc-nicas, grupos de trabalho, reuniões de trabalho, inclusi-ve as de caráter urgente e/ou emergencial, bem como as demais atividades que necessitem de deslocamento inter-municipal, interestadual e internacional de Vereadores e Servidores deste Legislativo.

III – DOS CONCEITOS

1. Agente Público

Para os fins desta Instrução Normativa, designa todo aquele que exerce, por eleição ou nomeação, mandato, cargo ou função no âmbito da Câmara Municipal de Ibira-çu, compreendendo, assim, os Agentes Políticos e os Ser-vidores Públicos do Poder Legislativo Municipal.

2. Diária

Valor para atender as despesas de alimentação e pernoi-te concedido antecipadamente pela Câmara Municipal de Ibiraçu ao servidor que se deslocar temporariamente do Município, a serviço do Poder Legislativo.

3. Requerimento de Diária

Ofício de solicitação de concessão de diária, instruído com os documentos comprobatórios, encaminhado pelo Agente Público à Presidência.

4. Processo de Diária:

Conjunto de documentos e procedimentos iniciado pelo Requerimento de Diária, compreendendo os documentos contábeis, Relatório de Diária e atos de conferência e ar-quivamento.

IV – BASE LEGAL

A presente Instrução Normativa tem como base legal a Lei Municipal nº. 2.641/2005, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Legislativo de Ibiraçu, a Lei Municipal nº. 3.495/2013 e suas alterações, que dispõe sobre o Sistema de Controle Interno da Câmara Municipal, a Lei Municipal nº. 3.038/2009 e suas alterações, a qual trata da Concessão de Diárias no âmbito do Poder Legis-lativo Municipal, bem como as Resoluções nº. 227/2011 e nº. 257/2013 do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo.

V – DAS RESPONSABILIDADES

1. Compete ao Agente Público ao receber diárias:

a) Cumprir as determinações desta Instrução Normativa;



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b) Cumprir as disposições da Resolução da Câmara Munici-pal de Ibiraçu que dispõe sobre a concessão de diárias no âmbito do Poder Legislativo Municipal;

c) Providenciar a devolução de diárias não utilizadas ou utilizadas indevidamente;

2. Compete ao Diretor Geral:

a) Acompanhar os procedimentos de concessão de diárias, coordenando o processamento realizado pela Diretoria Fi-nanceira e Contábil.

3. Compete ao Setor de Tesouraria:

a) Após autorização das Diárias, providenciar para que o pagamento seja realizado antecipadamente.

VI – DOS PROCEDIMENTOS

A concessão e o pagamento de diárias pressupõem obri-gatoriamente:

a) Compatibilidade dos motivos do deslocamento com o interesse público;

b) Correlação entre o motivo do deslocamento e as atri-buições do cargo efetivo ou as atividades desempenhadas no exercício da função comissionada ou do cargo em co-missão;

c) Inexistência de pendência em processo de diária ante-rior;

d) Publicação do ato na forma prevista na Lei Orgânica Municipal e no Portal da Transparência;

e) Comprovação do deslocamento e da atividade desem-penhada;

f) Fixação dos valores das diárias em Resolução da Câma-ra Municipal de Ibiraçu.

O Agente Público deverá solicitar as diárias à Presidência por Requerimento de Diárias, instruído com os docu-mentos comprobatórios, contendo os seguintes elemen-tos:

a) Número do Documento:

“Ofício SETOR / Gabinete nº ___/20xx”

b) Local e data:

“Ibiraçu/ES, ___ de __________ de ______”

c) Referência:

“Ref.: Solicitação de Diária para Vereador/Servidor Público da Câmara Municipal de Ibiraçu”

d) Encaminhamento ao Presidente da Câmara de Ibiraçu;

“Ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu

Sr. _____________________________”

e) Nome completo, cargo/função, matrícula, número do CPF e telefone do Agente Público solicitante;

f) Descrição das atividades a serem realizadas, no período da diária, local da atividade, período de afastamento (data e hora) e outras justificativas que se fizerem necessárias;

g) Indicação do meio de transporte a ser utilizado (trans-porte terrestre, aéreo ou veículo oficial);

h) Demonstração do valor da diária:

“número de diárias x valor da diária = valor total”

i) Assinatura do Agente Público.

As descrições das atividades devem ser claras, sendo ve-dado o uso de abreviações e siglas.

As diárias somente serão autorizadas mediante apresen-tação do Requerimento de Diária, corretamente redigido, dirigida, via protocolo, à Presidência da Câmara, que autorizará o pedido por ato específico.

Após aprovado o Requerimento de Diária, o processo será encaminhado ao responsável pela Contabilidade para que proceda à emissão de Nota de Empenho e Nota de Liqui-dação e, sucessivamente, ao responsável pela Tesouraria para que providencie os pagamentos.

Realizados os pagamentos, o processo segue para o Dire-tor Geral para que receba, confira, cientifique a Presidên-cia em caso de irregularidades e, ao final, mande arquivar o Processo de Diária.

Considerar-se-á como comprovante para evidenciar a via-gem, o certificado de participação, juntamente com folheto explicativo do evento realizado, folder, atas de reuniões, relatórios de atividades e demais documentos congêneres, fornecidos pelos organizadores do evento.

Quando a atividade realizada for destinada a cursos de ca-pacitação, após a aprovação da prestação de contas, cópia dos respectivos comprovantes da atividade realizada será remetida ao Setor de Recursos Humanos desta Casa de Leis para efeito de arquivo na pasta do beneficiário da diária.

O Diretor Geral deverá encaminhar à Presidência, se-manalmente, relatório sobre os processos de Diária para conhecimento e providências que se fizerem necessárias.

O Agente Público que não apresentar o relatório circuns-tanciado no prazo legalmente estabelecido fica impedido de solicitar diárias até que se regularize a pendência.



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O Agente Público que indevidamente receber diárias será obrigado a restituir de uma só vez a importância recebida ficando sujeito à punição disciplinar. As propostas de concessão de diárias, cujo afastamento iniciar-se a partir de sexta- feira, ou as que incluam sába-dos, domingos e feriados, deverão apresentar clara justi-ficativa. Neste caso, a autorização de pagamento, ficará condicionada à justificativa apresentada.O Servidor que participar das atividades relacionadas a conferências, congressos, cursos, treinamentos e eventos similares, fica obrigado a disponibilizar todo o material di-dático e/ou técnico e, repassar todo o conteúdo do evento para os demais servidores da sua área de trabalho.

VII - CONSIDERAÇÕES FINAIS Os casos omissos nesta Instrução Normativa serão resol-vidos pela Unidade Central de Controle Interno, Diretor Geral e Presidência da Câmara Municipal de Ibiraçu.

Esta instrução entra em vigor na data de sua publicação.

Ibiraçu,

JOSE LUIZ TORRES TEIXEIRA JUNIORPresidente da Câmara


PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.°17/2015.

Dispõe sobre a aprovação de Instrução Normativa ‘Sistema de Planejamento e Orçamento - SPO n.° 001/2015’.



Art. 1º. Fica aprovada a Instrução Normativa ‘Sistema de Planejamento de Orçamento – SPO n.º 001/2015’, ex-pedida pela Diretoria Financeira.




JOSÉ LUIZ TORRES TEIXEIRA JUNIORPresidente

HERMES MARCIANO DA SILVAVice-Presidente

ROBERTO CARLOS RAMALHOSecretário

JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.°17/2015

Exmos. Srs. Vereadores.

A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Ibiraçu, visando atender os termos da Resolução nº. 227, de 25 de agosto de 2011, alterada pela Resolução nº. 257, de 07 de março de 2013, ambas do Egrégio Tribunal de Contas do Esta-do do Espírito Santo vem apresentar a presente proposta, que tem por escopo aprovar a Instrução Normativa – ‘Sis-tema de Planejamento e Orçamento – SPO n.º 01/2015’, expedida pela Diretoria Financeira.

A Instrução Normativa SPO n°. 001/2015 tem por finalidade estabelecer procediemntos e direcionamentos para realização de Planejamento e Orçamento da Câmara Municipal de Ibiraçu.

Portanto, pede-se aos nobres colegas que aprovem por unanimidade o presente Projeto, fazendo com que se pos-sa cumprir a legislação pertinente relativa aos procedi-mentos de Controle Interno, nos termos do Guia de Orien-tação para implantação do sistema fornecido pelo Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo.

Assim, estamos certos de que a presente proposição será acolhida na forma como apresentada, por unanimidade dos nobres integrantes desta Câmara Municipal.



Presidente


Vice-Presidente


Secretário

INSTRUÇÃO NORMATIVA SISTEMA DE PLANEJA-MENTO E ORÇAMENTO SPO Nº. 001/2015

Versão: 01

Aprovação em:

Ato de aprovação: Resolução nº.

Unidade Responsável: Diretoria Financeira/Contábil



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I – FINALIDADE

Estabelecer procedimentos e direcionamentos para reali-zação de Planejamento e Orçamento da Câmara Municipal de Ibiraçu.

II – ABRANGÊNCIA

O Planejamento e Orçamento abrange o Presidente da Câ-mara, Mesa Diretora, Vereadores e responsáveis pela Di-retoria Financeira.

III – CONCEITOS:

1. Planejamento Orçamentário:

É o momento da organização das ações financeiras, definindo os objetivos a serem alcançados. O planejamento é de grande importância para que os riscos do orçamento sejam minimizados, pois tem como objetivo direcionar os rumos da Administração Pública, compreendendo as diretrizes e interações que relacionam o presente com o futuro, produzindo respostas a duas questões fundamentais: “aonde se quer chegar?” e “como vai fazer para chegar lá?”. O planejamento orçamentário se define através de três fases: PPA, LDO e LOA.

2. Metas:

Especificar objetivos e estabelecer prazos de cumprimen-to.

3. Objetivo:

Resultado que se pretende alcançar com a realização das ações governamentais.

4. Projeto:

Conjunto de operações, limitadas no tempo e que concor-rem para a expansão ou aperfeiçoamento da ação gover-namental, das quais resultam um produto.

5. Programas:

Conjunto articulado de ações, pessoas e estruturas moti-vadas pelo alcance de um objeto comum.

6. Ação:

Instrumento de programação que visa combater as causas do problema que originou o programa, podendo ter carac-terísticas de investimento, de prestação ou de manutenção de serviços. Tem sempre um produto associado que visa preencher as lacunas deixadas pelas causas identificadas.

7. Atividade:

Conjunto de operações que se realizam de modo contínuo e que concorrem para a manutenção da ação governa-mental.

8. Orçamento Público:

É o instrumento de planejamento e execução das Finanças Públicas, ligado à previsão das Receitas e fixação das Despesas Públicas. É um documento legal contendo a previsão de receitas e despesas de um governo em um determinado exercício.

9. Receita Corrente Líquida - RCL:

A RCL é estimada pelo Poder Executivo tomando como base a arrecadação dos últimos 3 anos, e se define pelo somatório das receitas tributárias, patrimoniais, indus-triais, agropecuárias, de serviços, transferências correntes e outras receitas também correntes, deduzidos nos muni-cípios.

10. Despesa Corrente:

São gastos de natureza operacional que representam a maior fatia, e por este motivo necessitam de mais recur-sos públicos para saldá-las. É com ela que a Administração Pública irá manter o órgão e suas atividades.

11. Despesa de Capital:

São os gastos realizados pela Administração Pública, cujo propósito é criar Bens de Capital, ou adquirir bens, inves-timentos.

12. Proposta de Plano Plurianual:

É o documento que compreende o Planejamento da Câmara Municipal e estabelece diretrizes, objetivos e metas da Administração para as despesas de capital e outas delas decorrentes pelo período de quatro anos, para inclusão no projeto de lei que disponha sobre o PPA do Município de Ibiraçu.

13. Plano Plurianual (PPA):

É um instrumento global e estratégico de uma gestão administrativa que abrangerá um período de quatro anos, dispondo sobre os programas de governo. Por ser um documento de planejamento de médio prazo, dele deriva as Leis de Diretrizes Orçamentárias LDO e a Lei Orçamentária Anual LOA.

Deverá ser elaborado no primeiro ano da gestão e entrará em vigor no segundo ano, adentrará no primeiro ano da gestão seguinte, garantindo a continuidade administrativa dos programas fixados ou em andamento.



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14. Proposta de Diretrizes Orçamentárias:

Documento que compreende as metas e prioridades da Câmara Municipal para o exercício financeiro subsequente, elaborada em consonância com o PPA e que orientará a elaboração da Lei Orçamentária.

15. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO):

A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) define as priorida-des e metas a serem atingidas por meio da execução dos programas e ações previstos no Plano Plurianual, dentre outras diretrizes, a LDO estabelece as regras que deverão orientar a elaboração da Lei Orçamentária Anual.

Além de definir metas e prioridades, a Lei de Diretrizes Orçamentárias determina, ponto a ponto, como deve ser a elaboração e a execução do orçamento do ano seguinte.

16. Proposta Orçamentária:

Documento a ser concluído no projeto da Lei Orçamentária Anual do Município de Ibiraçu, que apresenta a progra-mação das ações a serem executadas, visando à concreti-zação das diretrizes, dos objetivos e metas programadas pela Câmara Municipal no exercício financeiro subsequen-te, previstas no PPA e estabelecidas na LDO.

17. Lei Orçamentária Anual (LOA):

A Lei Orçamentária Anual contém a estimativa da receita e a fixação das despesas para cada exercício, compreenden-do a programação das ações a serem executadas, visando a concretizar os objetivos e metas programadas no PPA e estabelecidas na LDO.

18. Duodécimo:

Parcela do Recurso Disponibilizado pelo Executivo.

IV – BASE LEGAL

A presente Instrução Normativa tem como base legal a Constituição Federal em seus artigos 165, 166, 167; Constituição Estadual art. 151 e 152; Lei Federal n.° 4.320/1964; Lei Complementar nº. 101/2000, Resolução do TCE/ES nº. 227/2011, Lei Orgânica do Município de Ibi-raçu e Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibiraçu.

V – RESPONSABILIDADES:

1. Do Presidente da Câmara Municipal:

I – Definir os programas que serão executados e as ações que serão priorizados, os projetos, as atividades a serem desenvolvidas;

II – Prover os recursos orçamentários-financeiros;

III – Avaliar a proposta do PPA, da LDO e da LOA verifi-cando sua compatibilidade com às necessidades da Câma-ra Municipal e ajustamento ao cenário atual.

2. Da Mesa Diretora da Câmara Municipal:

I – realizar a conferência e análise das propostas apresen-tadas pelo Presidente da Câmara Municipal;

II – observar os prazos instituídos na Lei Orgânica do Mu-nicípio de Ibiraçu e Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Ibiraçu quanto a remessa do projeto de Lei do PPA, LDO e LOA pela Prefeitura Municipal para tramitação legislativa;

III – elaborar e encaminhar ao prefeito a proposta da PPA, LDO e LOA da Câmara Municipal para ser consolidada na proposta geral do município, observando os prazos con-tidos nesta instrução normativa e no Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibiraçu.

3. Dos responsáveis pela Diretoria Financeira/Con-tábil:

I – elaborar a minuta das propostas do PPA, LDO e LOA;

II – acompanhar o processo de avaliação da proposta jun-to à Presidência e Mesa Diretora fornecendo informações necessárias à análise;

III – Executar o Planejamento e Orçamento de acordo com as leis e as necessidades da Câmara Municipal de tal maneira que os gastos públicos se mostrem transparentes e devidamente classificados;

IV – Controlar o saldo das dotações classificadas no orça-mento para que a Câmara não ultrapasse o valor orçado no exercício.

V – Elaborar relatório de acompanhamento do planeja-mento orçamentário.

VI –DISPOSIÇÕES INICIAIS

1. SISTEMA ORÇAMENTÁRIO:

O sistema orçamentário brasileiro é constituído de três elementos distintos, integrados, indispensáveis e interde-pendentes, com finalidade específicas e hierarquicamente dispostos, que se constituem em uma sequência de plane-jamento de ação pública;

Para a “materialização” dos elementos que compõem o sistema orçamentário, serão editadas, obrigatoriamente, as seguintes leis:

a) Lei do Plano Plurianual – PPA;

b) Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO;

c) Lei Orçamentária Anual – LOA



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2. CICLO ORÇAMENTÁRIO:

O Orçamento passa por diversas fases até estar pronto para ser executado, inicia-se com uma proposta que trans-formará em projeto de lei que será apreciado, emendado, aprovado, sancionado e publicado passando pela execu-ção, momento em que ocorre a arrecadação da receita e a realização da despesa, dentro do exercício financeiro, até o acompanhamento e avaliação da execução, realizada pelos controles interno e externo.

Neste contexto, cada um dos Poderes também elaborará sua proposta orçamentária e encaminhará ao Poder Exe-cutivo para consolidação. Uma vez consolidada a proposta segue para o Legislativo para ocorrer a votação.

O Ciclo Orçamentário passa pelas seguintes fases:

- Elaboração do projeto de lei (com a consolidação das propostas dos poderes);

- Apreciação, estudo e proposição de emenda

- Votação, sanção e publicação da Lei Orçamentária;

- Execução da Lei Orçamentária;

- Acompanhamento e avaliação da execução orçamentária.

3. DA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DO PLANO PLURIANUAL

Definição:

O Plano Plurianual - PPA é o primeiro elemento na hie-rarquia de planejamento do sistema orçamentário. Os de-mais devem dispor apenas sobre aquilo que nele estiver previsto, não podendo contrariá-lo ou dispor sobre coisas estranhas a ele. É o “orçamento global”, o “orçamento de médio prazo”, de maior abrangência e que deverá nortear uma gestão.

Assim, o ciclo orçamentário tem início com a elaboração do Projeto de Lei do Plano Plurianual pelo Poder Executivo. Isso ocorre no primeiro ano de governo do presidente, go-vernador ou prefeito recém-empossado ou reeleito.

A lei que institui o Plano Plurianual estabelecerá as diretri-zes, objetivos e metas da Administração Pública Municipal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada.

Objetivos:

Os principais objetivos do Plano Plurianual, são:

a) Fazer diagnóstico das necessidades, dificuldades, po-tencialidades para definição dos objetivos e metas da ad-ministração para um período de quatro anos de exercício;

b) Conferir racionalidade e austeridade ao gasto público;

c) Planejar e divulgar os programas da gestão;

d) Conciliar os recursos disponíveis com as necessidades de aplicação, permitindo o estabelecimento de uma escala de prioridades dos programas;

e) Elevar o nível de eficiência na aplicação dos recursos, mediante melhor discriminação e maior articulação dos dispêndios a serem efetivados.

Conteúdo:

A elaboração da proposta do Plano Plurianual deverá:

I – apurar a capacidade de investimento da Administra-ção;

II – definir com clareza as metas, as prioridades da Admi-nistração, bem como os resultados dela esperados;

III – estabelecer a necessária relação entre os programas e as ações a serem desenvolvidas;

IV – especificar os programas que serão executados, de-talhando os recursos a serem utilizados, definindo indica-dores, bem como as possíveis ações a serem realizadas (projeto, atividade ou operação);

V – diagnosticar as demandas, problemas, melhorias, ne-cessidade e potencialidades;

VI – observar a integração dos programas entre as peças de planejamento (PPA, LDO e LOA).

4. DA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DA LEI DE DIRE-TRIZES ORÇAMENTÁRIAS

Definição:

A Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO representa a in-tegração entre o Plano Plurianual e o Orçamento Anual, deverá nortear a elaboração da lei orçamentária anual, disposição constitucional no art. 165, § 2º, da Constituição Federal. Deverá ter por finalidade destacar da programa-ção plurianual as prioridades e metas a serem executadas em cada orçamento anual.

Objetivos:

Das finalidades da Lei de Diretrizes Orçamentárias deverão ser destacadas:

a) Determinação das prioridades e metas a serem obser-vadas no exercício seguinte;

b) Estabelecer a correspondência e da solução de continui-dades aos programas previstos no plano plurianual;

c) Facilitar a análise, discussão e fixar os mecanismos de conduta da execução orçamentária;

d) Subordinar e integrar o orçamento a um processo de planejamento de médio prazo, deixando de ser um simples repositório de recursos e dotações anuais.



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Conteúdo:

A Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO representa a in-tegração entre o Plano Plurianual e o Orçamento Anual. Deverá ter por finalidade destacar da programação pluria-nual as prioridades e metas a serem executadas em cada orçamento anual.

A proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias como elo entre os planos estratégicos (plurianual) e operacional (or-çamento) deverá, no mínimo, conter:

I – preparar levantamento das prioridades;

II – detalhar as análises, confrontações e outros procedi-mentos de controle a serem executados em cada etapa do processo;

III – definir cronograma de atividades, tendo em vista o prazo estabelecido para o encaminhamento do projeto;

IV – diagnosticar as demandas, os problemas, melhorias, necessidades e potencialidades para as quais deverão ser consignados créditos orçamentários na LOA;

V – levantamentos das metas e prioridades dos objetivos estratégicos, das diretrizes e das informações de caráter geral estabelecidos no PPA, voltados à elaboração da pro-posta orçamentária anual;

VI – possibilitar que a alocação dos recursos nos orça-mentos anuais seja coerente com os objetivos, diretrizes e metas estabelecidos e com o desempenho obtido na exe-cução dos programas;

VII – observar a integração dos programas entre as peças de planejamento (PPA, LDO e LOA).

5. DA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DA LEI ORÇA-MENTÁRIA ANUAL

Definição:

A Lei Orçamentária Anual é o terceiro elemento na hie-rarquia de planejamento do sistema orçamentário. O or-çamento como elemento operacional, deverá discriminar e quantificar a previsão de todas as receitas e a fixação de todas as despesas que poderão ser realizadas, eviden-ciando a política econômico-financeira e o programa de trabalho do próximo exercício.

Objetivos:

A Lei Orçamentária Anual (LOA) sendo um instrumento de gestão, com ênfase nos aspectos financeiros e físicos, com-patível com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Plano Plurianual (PPA), tem como finalidade estimar a receita e fixar a despesa para o período de um ano, visando atin-gir objetivos pré-estabelecidos da política governamental.

Conteúdo:

A proposta de Lei Orçamentária deverá conter no mínimo:

I – definir dotações suficientes para dar cobertura a todas as ações especificadas no Anexo de prioridades e metas da LDO;

II – limitar a despesa projetada no orçamento cuidando para que não exceda o orçamento legislativo;

III – observar os limites constitucionais e legais para as despesas públicas;

IV – observar a compatibilidade entre os demonstrativos da LOA e a projeção do aumento das despesas obrigató-rias de caráter continuado aos respectivos demonstrativos anexados a LDO;

V – incluir dotações suficientes para o atendimento aos projetos em andamento e às despesas de conservação do patrimônio público;

VI – identificar os programas e ações governamentais definidos no PPA e priorizados pela LDO para o exercício financeiro;

VII - alocação dos recursos nos orçamentos anuais de forma coerente com os objetivos, diretrizes e metas es-tabelecidos e com o desempenho obtido na execução dos programas;

VIII – integrar os programas entre as peças de planeja-mento (PPA, LDO e LOA).

6. DOS PRAZOS DE ENVIO PELO PODER EXECUTIVO:

Os projetos orçamentários serão enviados pelo Poder Exe-cutivo à Câmara Municipal para votação nos seguintes pra-zos:

a) Lei de Diretrizes Orçamentárias: até o dia 30 de abril e devolvido para sanção até o dia 17 de julho (final do primeiro período Legislativo);

b) Lei Orçamentária: até o dia 30 de setembro e devol-vido para sanção até o encerramento do exercício;

c) Plano Plurianual: até 31 de agosto do primeiro exer-cício financeiro.

7. CRÉDITOS ORÇAMENTÁRIOS INICIAIS E ADICIO-NAIS

a) Os créditos adicionais são autorizações de despesas não computadas ou insuficiente dotadas ou programadas na lei orçamentária, ou seja, são considerados instrumentos de ajustes orçamentários, que visam, dentre outras coisas, corrigir planejamentos mal formulados, atender situações inesperadas, emergenciais, imprevisíveis, etc.



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b) Os créditos adicionais se dividem em três espécies/ti-pos: suplementares, especiais e extraordinários.

c) A vigência dos créditos adicionais restringe-se ao exer-cício financeiro em que foram autorizados, exceto os crédi-tos especiais e extraordinários, abertos nos últimos quatro meses do exercício financeiro, que poderão ter seus saldos reabertos por instrumento legal apropriado, situação na qual a vigência fica prorrogada até o término do exercício financeiro subsequente (art. 167, § 2º, da Constituição Federal).

Créditos Suplementares

a) Os créditos suplementares têm a finalidade de reforçar o orçamento, isto é, existe orçamento previsto, porém em montante inferior ao necessário;

b) A Lei 4.320/1964 determina, nos arts. 42 e 43, que os créditos suplementares serão abertos por decreto executi-vo, dependendo de prévia autorização legislativa, necessi-tando da existência de recursos disponíveis e precedida de exposição justificada.

Créditos Especiais

a) Os créditos especiais são destinados às despesas para as quais não haja dotação ou categoria econômica de pro-gramação específica na própria lei orçamentária, visam atender despesas novas, não previstas na LOA, mas que surgiram no decorrer do exercício;

b) A reabertura dos créditos especiais gera um saldo finan-ceiro, essa receita incorporada ao orçamento subsequente é extra orçamentária, isto porque já foi considerada como orçamentária no exercício anterior;

c) A abertura do crédito especial é realizada por meio de decreto do Poder Executivo, após prévia autorização legis-lativa em Lei Especial;

Crédito Extraordinário

a) Os créditos extraordinários são destinados somente ao atendimento de despesas urgentes e imprevisíveis, decor-rentes de guerra, comoção interna ou calamidade pública;

b) Os créditos extraordinários, devido ao seu caráter de urgência, não necessitam de autorização legislativa prévia para sua abertura e nem indicação da fonte de recursos.

Fontes de Recursos

São recursos que permitem a abertura de créditos suple-mentares e especiais, desde que não comprometidos:

I) Superávit financeiro apurado em balanço patrimonial do exercício anterior – diferença positiva entre ativo financei-

ro e passivo financeiro, conjugando-se, ainda, os saldos dos créditos adicionais transferidos e as operações de cré-dito a eles vinculados;

II) Provenientes de excesso de arrecadação – saldo positi-vo das diferenças acumuladas mês a mês entre as arreca-dações previstas e a realizada, considerando-se, ainda, a tendência do exercício;

III) Resultantes da anulação parcial ou total de dotações orçamentárias ou de créditos autorizados em lei – diz res-peito à redução de parte, ou integral de dotações con-signadas na Lei do Orçamento ou em créditos adicionais, pois, já autorizadas, já possuem recursos financeiros de cobertura;

IV) Produto de operações de crédito autorizadas, de forma que, juridicamente, possibilite ao Poder Executivo realizá-las.

VII - PROCEDIMENTOS

1 - Discussão e consolidação da Proposta do Plano Plurianual

Os responsáveis pela Diretoria Financeira, os demais res-ponsáveis pelos setores, Presidente da Câmara Municipal e a Mesa Diretora se reunirão para apresentar as necessida-des e sugerir novos programas e ações para os próximos exercícios.

Mediante todas as informações recolhidas os responsáveis pela Diretoria Financeira elaborarão a minuta da proposta do PPA devendo enviar até o dia 29 de julho para a Mesa Diretora.

De posse da minuta da proposta do PPA a Mesa Diretora e o Presidente da Câmara Municipal analisarão a minuta e estando todos de acordo será remetido para os setores de contabilidade e tesouraria, a fim de concluir a proposta do PPA.

Os responsáveis pela Diretoria Financeira remetem a con-clusão da proposta para a Mesa Diretora e esta envia até o dia 31 de julho a proposta final ao Poder Executivo para que seja consolidado no projeto de lei que disponha sobre o PPA do Município de Ibiraçu.

2 - Discussão e consolidação da Proposta da Lei de Diretrizes Orçamentária

Os responsáveis pela Diretoria Financeira, Presidente da



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Câmara Municipal e a Mesa Diretora se reunirão para dis-cutir sobre os seguintes pontos:

• os programas incluídos no PPA;

• o equilíbrio entre receita e despesa;

• a avaliação dos resultados dos programas e ações;

• a avaliação do cumprimento das metas do ano anterior;

• a avaliação da situação financeira atual;

• a priorização de obras em andamento e conservação do patrimônio sobre projetos novos.

Mediante todas as informações recolhidas os responsáveis pela Diretoria Financeira elaborarão a minuta da propos-ta da LDO devendo enviar até o dia 05 de abril para a Mesa Diretora.

De posse da minuta da proposta da LDO a Mesa Diretora e o Presidente da Câmara Municipal analisarão a minuta e estando todos de acordo será remetido para os setores de contabilidade e tesouraria, a fim de concluir a proposta da LDO.

Os responsáveis pela Diretoria Financeira encaminha a conclusão da proposta para a Mesa Diretora e esta remete até o dia 15 de abril a proposta final ao Poder Executivo para que seja consolidado na LDO.

3 - Discussão e consolidação da Proposta da Lei Or-çamentária Anual

Diante do Planejamento, relatórios das despesas fixas (médias dos três últimos anos) e o relatório da Receita Corrente Líquida, este último enviado pela Prefeitura Mu-nicipal de Ibiraçu, os responsáveis pela Diretoria Financei-ra, Presidente da Câmara Municipal e a Mesa Diretora se reunirão para discutir o quadro de detalhamento da des-pesa.

Mediante todas as informações recolhidas os responsáveis pela Diretoria Financeira elaborarão a minuta da proposta da LOA devendo enviar até o dia 25 de agosto para a Mesa Diretora.

De posse da minuta da proposta da LOA a Mesa Diretora e o Presidente da Câmara Municipal analisarão a minuta e estando todos de acordo será remetido para os setores de contabilidade e tesouraria, a fim de concluir a proposta da LOA.

Os responsáveis pela Diretoria Financeira encaminha a conclusão da proposta para a Mesa Diretora e esta remete até o dia 31 de agosto a proposta final ao Poder Execu-tivo para que seja consolidado na LOA.

VIII – ACOMPANHAMENTO DOS RESULTADOS DOS PROGRAMAS DO PPA, PRIORIDADES DEFINIDAS NA LDO e LIMITES CONSTITUCIONAIS

4. Acompanhamento dos resultados dos programas do PPA e LDO:

a) O responsável pela Contabilidade deverá acompanhar os programas definidos no Plano Plurianual, as prioridades definidas na LDO, bem como acompanhar os limites pre-vistos em legislação, devendo ser observado o seguinte:

I - Limites de despesa com pessoal;

II - Aumento das despesas com pessoal nos 180 (cento e oitenta) dias anteriores ao final do mandato do titular do Poder;

III - Limite dos subsídios dos Vereadores;

IV - Limite para despesas com a remuneração dos Verea-dores;

V - Limite para despesa total do Poder Legislativo Munici-pal, incluídos os subsídios dos Vereadores e excluídos os gastos com inativos;

VI - Limite para o gasto total com a folha de pagamento da Câmara Municipal.

b) A cada final de bimestre os responsáveis pela Diretoria Financeira elaborarão um relatório demonstrando os se-guintes pontos: (1) indicadores dos programas definidos na PPA, (2) as prioridades previstas na LDO que já foram cumpridas seguido dos gastos de cada um e (3) a situação dos limites constitucionais.

c) Após a elaboração do relatório o Presidente da Câma-ra se reunirá com os responsáveis por cada setor para discutir o conteúdo do relatório e providenciar os devidos ajustes, se for o caso.

5. Dos limites legais e constitucionais

a) Nos Municípios, os limites máximos para gastos com pessoal (60 % da Receita Corrente Líquida que serão dis-tribuídos em 6 % para o Legislativo – art. 19, inciso III c/c art. 20, inciso III, alínea “a” da Lei Complementar 101/2000.

b) a remuneração total dos vereadores não pode superar 5% da receita municipal - art. 29, inciso VII da Constitui-ção Federal;

c) o subsídio dos Vereadores, no caso da Câmara Munic-ipal de Ibiraçu, corresponderá no máximo a 30% (trinta por cento) do subsídio dos Deputados Estaduais - art. 29, inciso VI, alínea “b” da Constituição Federal;



Página 281

d) O total da despesa do Poder Legislativo Municipal, in-cluídos os subsídios dos Vereadores, não poderá ultrapas-sar os seguintes percentuais, relativos ao somatório da receita tributária e das transferências previstas no §5º do art. 153 e nos arts. 158 e 159, efetivamente realizado no exercício anterior – art. 29 – A da Constituição Federal.

e) A Câmara Municipal não gastará mais de 70% (setenta por cento) de sua receita com folha de pagamento, incluí-do o gasto com subsídio de seus Vereadores – art. 29 – A, § 1º da Constituição Federal.

IX - CONSIDERAÇÕES FINAIS:

1. Toda elaboração de PPA, LDO e LOA deverão obede-cer a legislação em vigor, partindo sempre de um estudo detalhado do diagnóstico das necessidades, dificuldades, potencialidade e vocação econômica do Município para definição de objetivos e metas da administração, identificando o volume de recursos em cada uma das fontes de financiamento e apurando os gastos com a manutenção da máquina administrativa;

2. É vedado por norma constitucional a abertura de crédito suplementar ou especial sem prévia autorização legislativa e sem indicação dos recursos correspondentes;

3. A transposição, o remanejamento ou a transferência de recursos de uma categoria de programação para outra dependerá de autorização legislativa;

4. Em caso de dúvidas e/ou omissões geradas por esta Norma Interna deverão ser solucionadas junto à Diretoria Financeira e a Unidade Central de Controle Interno.

5. Pertencem também a esta Instrução Normativa os re-spectivos anexos:

a) Anexo I: Ciclo Orçamentário;

b) Anexo II: Resumo dos Créditos Adicionais.

6. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.

Ibiraçu, em

JOSE LUIZ TORRES TEIXEIRA

Presidente da Câmara Municipal

MARIA LUCIA REALI RECLA

Oficial Técnico Contador

ANEXO I

CICLO ORÇAMENTÁRIO

ANEXO II

RESUMO DOS CRÉDITOS ADICIONAIS

CRÉDITOS SUPLEMENTARES

CRÉDITOS ESPECIAIS

CRÉDITOS EXTRAORDINÁRIOS

Reforço de dotação orçamentária que se tornou insuficiente

Atender as despesas não

contempladas no orçamento

Atender despesas imprevistas e

urgentes;

Depende de prévia autorização na LOA

Depende de prévia

autorização em lei

Independe de prévia autorização em lei

especial.

Aberto por decretodo Poder

Executivo

Aberto por decreto do Poder

Executivo

Aberto por MP ou decreto do Poder

Executivo;

Obrigatória a indicação de

recursos

Obrigatória a indicação de

recursos

Independe de indicação de recursos;

Vigência dentro do exercício

Vigência, em regra no

exercício em que for aberto;

Vigência, em regra no exercício em que for

aberto;

Não podem ser reabertos no exercício subsequente

Podem ser reabertos

no exercício seguinte, desde

que o ato de autorização tenha sido promulgado

nos últimos 04 meses do

exercício

Podem ser reabertos no exercício seguinte, desde que o ato de autorização tenha

sido promulgado nos últimos 04 meses do

exercício.



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PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.º 018/2015.

Altera o caput do art. 111 do Regimento Interno da Câma-ra Municipal e dá outras providências.



Art. 1º - O caput do art. 111 do Regimento Interno da Câ-mara Municipal de Ibiraçu, aprovado pela Resolução CMI n.º 007, de 19 de novembro de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 111 – As sessões ordinárias serão realizadas nas três primeiras segundas-feiras de cada mês, com início às dezenove horas.”

Art. 2º - O Calendário das Sessões Ordinárias para a Ses-são Legislativa de 2016 será o constante do Anexo Único, que integra a presente Resolução.

Parágrafo único – Excepcionalmente, por decisão da Presidência ou do Plenário, as datas estabelecidas pode-rão ser alteradas mediante prévia comunicação aos Ve-readores.

Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


JOSÉ LUIZ TORRES TEIXEIRA JÚNIOR

Presidente


Vice-Presidente


Secretário

JUSTIFICATIVA AO PROJETO DE RESOLUÇÃO CMI N.º 018/2015

Trata-se de proposição que tem por finalidade modificar o número mensal de sessões ordinárias da Câmara Mu-nicipal, estabelecendo que as mesmas passem a serem número de 03 (três) e realizadas nas três primeiras segun-das-feiras de cada mês, no horário das dezenove horas.

A Câmara Municipal já vinha de longa data realizando ses-sões ordinárias na primeira e terceira terças-feiras de cada mês e, recentemente, alterou o dia das sessões, passando a ser realizadas na primeira e terceira segundas-feiras, sendo certo que, de regra, apenas duas sessões são rea-lizadas mensalmente. Entende-se que esse quantitativo, na verdade, não se mostra o mais adequado, sendo certo que a ocorrência de mais uma sessão por mês certamente se mostrará mais interessante e proveitoso, tanto para o Legislativo como para o Executivo.

O aumento no número de sessões propiciará à Câmara a análise mais pormenorizada e eficiente das questões pos-tas à sua apreciação e, bem assim, proporcionará aos no-bres edis a possibilidade de manifestação mais rápida e eficaz sobre as questões que lhe são afetas diariamente, debatendo-as e encaminhando-as.

Ademais, com o aumento do número de sessões, a po-pulação terá melhores condições de acompanhar o traba-lho desenvolvido por seus Vereadores, pois terá mais uma sessão a cada mês que poderá participar.

Espera-se que a presente proposição possa merecer o apoio e a aprovação unânime dos integrantes desta Egré-gia Casa de Leis.


JOSÉ LUIZ TORRES TEIXEIRA JÚNIOR

Presidente


Vice-Presidente


Secretário



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ANEXO ÚNICO

CALENDÁRIO DAS SESSÕES ORDINÁRIAS DA

CÂMARA MUNICIPAL DE IBIRAÇU

SESSÃO LEGISLATIVA DE 2015

MÊS DIA HORASSEMANA

JANEIRO 18 19:00 Segunda-feira

FEVEREIRO

01

11

15

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Quinta-feira

Segunda-feira

MARÇO

07

14

21

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

ABRIL

04

11

18

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

MAIO

02

09

16

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

JUNHO

06

13

20

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

JULHO04

11

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

AGOSTO

01

08

15

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

SETEMBRO

05

12

19

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

OUTUBRO

03

10

17

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira

NOVEMBRO

07

14

23

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Quarta-feira

DEZEMBRO

05

12

19

19:00

19:00

19:00

Segunda-feira

Segunda-feira

Segunda-feira



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RESOLUÇÃO CMI - Nº 008/2015Publicação Nº 32053

RESOLUÇÃO CMI N.° 008/2015.

“Regulamenta o acesso à informação no âmbito da Câmara Municipal de Ibiraçu/ES”.

O Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu/ES, no uso das prerrogativas que lhe são conferidas pela Lei Orgâni-ca Municipal e Regimento Interno Cameral e objetivan-do a operacionalização do Sistema de Controle Interno no âmbito do Poder Legislativo Municipal.

Faz saber que a Câmara Municipal de Ibiraçu/ES, aprovou e o Presidente promulga a seguinte Resolução:

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art.1º. Esta Resolução dispõe sobre rotinas e procedimen-tos referente ao Serviço de Informação ao Cidadão – SIC a serem observados pela Câmara Municipal de Ibiraçu para garantir o acesso à informação previsto na Lei Federal nº. 12.527/2011.

Art. 2º. Sujeitam-se ao disposto nesta Resolução todos os setores que integram a estrutura organizacional da Câma-ra Municipal de Ibiraçu.

Art. 3°. Para efeitos desta Resolução considera-se:

I - informação: Dados, processados ou não, que podem ser utilizados para produção e transmissão de conheci-mento, contidos em qualquer meio, suporte ou formato.

II - documento: Unidade de registro de informações, qualquer que seja o suporte ou formato;

III - informação sigilosa: Aquela submetida tempora-riamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do município;

IV - informação Pessoal: Aquela relacionada à pessoa natural identificada ou identificável;

V- tratamento da Informação: Conjunto de ações re-ferentes à produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transporte, transmissão, distribuição, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação, destinação ou controle da informação;

VI - disponibilidade: Qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados;

VII - autenticidade: Qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por de-terminado indivíduo, equipamento ou sistema;

VIII - integridade: Qualidade da informação não modifi-cada, inclusive quanto à origem, trânsito e destino;

IX - primariedade: qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem mo-dificações;

X - transparência Ativa: disponibilização espontânea de informações de interesse geral ou coletivo, independente de requerimento;

XI - transparência Passiva: fornecimento de informa-ções solicitadas por qualquer cidadão mediante simples pedido de acesso.

CAPÍTULO II

DA TRANSPARÊNCIA ATIVA

Art. 4°. Será divulgado espontaneamente pela Câmara Municipal de Ibiraçu por meio do site http://camaraibira-cu.es.gov.br/:

I - Estrutura organizacional, competências, endereços e telefones das respectivas unidades e horários de atendi-mento ao público;

II - Repasses ou transferências de recursos financeiros;

III - Execução orçamentária e financeira detalhada, nos termos do inciso II, do parágrafo único do art. 48 e art. 48-A, da Lei Complementar n°. 101/2000;

IV - Procedimentos licitatórios, inclusive os respectivos editais e resultados, bem como todos os contratos cele-brados;

V - Remuneração e subsídio recebidos por ocupantes de cargos, funções e empregos públicos;

VI - Dados gerais para o acompanhamento de programas, ações, projetos e obras de órgãos e entidades; e

VII - Respostas às perguntas mais frequentes da socie-dade.

CAPÍTULO III

DOS PROCEDIMENTOS

http://camaraibiracu.es.gov.br/

http://camaraibiracu.es.gov.br/



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Art. 5°. As rotinas e procedimentos previstos nesta Re-solução destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em confor-midade com as seguintes diretrizes:

I - Observância da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceção;

II - Divulgação de informações de interesse público, inde-pendentemente de solicitações;

III - Utilização alternativa de encaminhamento de pedidos de acesso por meio da internet;

IV - Gratuidade da informação, salvo valor de custo da reprodução dos documentos;

V - Desnecessidade de justificativa para pedido de infor-mação;

VI - Garantia ao direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis.

Art. 6°. O acesso à informação pública produzida ou cus-todiada pela Câmara Municipal de Ibiraçu será viabilizada mediante:

I - Divulgação na rede mundial de computação, para aces-so público de informações de interesse coletivo ou geral;

II - Atendimento a pedido de acesso à informação;

III - Outras formas de divulgação indicadas em ato do Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu.

Art. 7°. Será obrigatório na Câmara Municipal de Ibiraçu uma unidade física do Serviço de Informação ao Cidadão – SIC sendo a Recepção responsável pela sua execução que receberá os pedidos via balcão, telefone ou outros.

Art. 8°. A Recepção ao executar o SIC, terá as seguintes atribuições:

I - Prover o serviço de atendimento presencial de que tra-ta o inciso I do art. 9º da Lei nº 12.527, de 2011, bem como prestar auxílio técnico-operacional aos demais seto-res da Câmara Municipal;

II - Orientar sobre os procedimentos para a consecução de acesso, bem como sobre o local onde poderá ser encon-trada ou obtida a informação almejada;

III – Cadastrar o usuário e inserir o pedido na aba Serviço de Informação ao Cidadão – SIC localizada no site www.

camaraibiracu.es.gov.br/e entregar o número do protoco-lo gerado pelo sistema solicitando qual será a forma que deverá ser encaminhada a resposta observando o art. 15 desta Resolução;

IV – Informar o prazo de resposta, bem como os demais procedimentos previstos nesta Resolução que forem ne-cessários ao usuário;

V - Informar imediatamente ao setor de monitoramento do SIC sobre a solicitação para tomar as providências ca-bíveis.

VI – Providenciar o registro no Serviço de Informação ao Cidadão – SIC mesmo que a informação seja prestada de imediato, para fins de controle e consolidação estatística das demandas.

Art. 9°. O responsável pela Unidade Central de Controle Interno – UCCI da Câmara Municipal de Ibiraçu será o res-ponsável pelo monitoramento do SIC e terá as seguintes atribuições:

I - Promover a divulgação e implementação desta Resolu-ção, mantendo-a atualizada;

II - Orientar os setores e supervisionar sua aplicação;

III - Assegurar o cumprimento das normas relativas ao acesso à informação, de forma eficiente e adequada;

IV - Recomendar as medidas indispensáveis à implemen-tação e ao aperfeiçoamento das normas e procedimentos necessários ao correto cumprimento do disposto nesta Re-solução;

Parágrafo único. Quando a informação não puder ser fornecida pela Recepção de forma imediata caberá ao res-ponsável pela UCCI distribuir para o servidor/setor com-petente a fim de atender a informação solicitada dentro do prazo previsto no art. 13 § 1º desta Resolução.

Art. 10. O usuário poderá solicitar o seu pedido via online através do site www.camaraibiracu.es.gov.br na aba Ser-viço de Informação ao Cidadão – SIC.

CAPÍTULO IV

INFORMAÇÕES ACESSÍVEIS

Art. 11. O acesso à informação de que trata esta Resolu-ção compreende, entre outros, os direitos de obter:

I - Informação contida em registros ou documentos, produzidos ou acumulados pela Câmara Municipal de Ibiraçu/ES;

http://www.camaraibiracu.es.gov.br



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II - Informação produzida ou custodiada por pessoa física ou entidade privada decorrente de qualquer vínculo com a Câmara Municipal, mesmo que esse vínculo já tenha ces-sado;

III - Informação primária, íntegra, autêntica e atualizada;

IV - Informação sobre atividades exercidas pela Câmara Municipal de Ibiraçu/ES, inclusive as relativas à sua políti-ca, organização e serviços;

V - Informação pertinente à administração do patrimônio público, utilização de recursos públicos, licitação e contra-tos administrativos;

VI - Informação relativa à implementação, acompanha-mento e resultados dos programas, projeto se ações, bem como metas e indicadores propostos;

VII - Sobre o resultado de inspeções, auditorias, presta-ções e tomadas de contas realizadas pelo setor de controle interno e órgão de controle externo, incluindo prestações de contas relativas a exercícios anteriores;

CAPÍTULO V

DO PEDIDO DE ACESSO

Art. 12. Qualquer pessoa tem direito de apresentar pedi-do de acesso à informação ao Legislativo Municipal.

Art. 13. Recebido o pedido e estando a informação dispo-nível, o acesso será imediato.

§ 1º. Caso não seja possível o acesso imediato, o servidor/setor designado para responder a solicitação deverá, no prazo não superior a 15 (quinze) dias:

a) enviar a informação ao endereço físico ou eletrônico informado;

b) comunicar data, local e modo para realizar consulta à informação, efetuar reprodução ou obter certidão relativa à informação;

c) comunicar que não possui a informação ou que não tem conhecimento de sua existência;

d) indicar, caso tenha conhecimento, o órgão ou entidade responsável pela informação ou que a detenha; ou

e ) indicar as razões da negativa, total ou parcial, do acesso.

Parágrafo único. Poderá o setor/servidor prorrogar o prazo de resposta por mais 15 (quinze) dias mediante jus-tificativa encaminhada ao requerente antes do término do prazo inicial.

Art. 14. A informação armazenada em formato digital será fornecida nesse formato, caso haja anuência do re-querente.

Art. 15. Para evitar os custos com reprodução de cópias o requerente poderá entregar "Mídia Gravável" ou "Pen- Drive" ao SIC, para que as informações sejam gravadas.

Art. 16. Será assegurada a confidencialidade referente aos dados pessoais fornecidos nos pedidos de informação e nas manifestações enviadas pelos interessados.

Art. 17. O pedido de acesso à informação deve observar os seguintes requisitos:

I - nome completo do interessado;

II – número de documento de identificação válido;

III – especificação de forma clara e precisa, da informa-ção requerida; e

IV – endereço físico ou eletrônico do requerente, para re-cebimento de comunicação ou da informação requerida.

§ 1º. Admitido o pedido, caso a informação solicitada este-ja disponível no site da Câmara Municipal ou em outro site governamental, o SIC deverá orientar o cidadão a aces-sá-lo.

§ 2º. Caso a informação solicitada verbalmente esteja disponível ao público em formato impresso, eletrônico ou em qualquer outro meio de acesso universal, o requerente será informado verbalmente ou por escrito em caso de solicitação formal, do lugar e forma pela qual poderá ser consultada, obtida ou reproduzida a referida informação, procedimento esse que desonerará a Câmara Municipal da obrigação de seu fornecimento direto, salvo se o reque-rente declarar não dispor de meios para realizar por si mesmo tais procedimentos e sua obtenção não for exces-sivamente onerosa.

Art. 18. São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos de acesso à informação.

Art. 19. Quando não for autorizado o acesso por se tratar de informação total ou parcialmente sigilosa, o interessa-do deverá ser informado sobre a possibilidade de recurso, procedimentos e condições para sua interposição, deven-do, ainda, ser-lhe indicada a autoridade competente para a sua apreciação.

Parágrafo único. Quando não for autorizado acesso inte-gral à informação por ser ela parcialmente sigilosa, é asse-gurado o acesso à parte não sigilosa por meio de certidão, extrato ou cópia com ocultação da parte sob sigilo.



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Art. 20. Quando se tratar de informação contida em docu-mento cuja manipulação possa prejudicar sua integridade a reprodução poderá ser feita por outro meio que não po-nha em risco a conservação do documento original.

CAPÍTULO VI

DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO E RECURSOS

Art. 21. Negado o pedido de acesso a informação, será enviada ao requerente, no prazo de resposta, comunica-ção com:

I – razões da negativa de acesso e seu fundamento legal; e

II – possibilidade e prazo de recurso, com indicação da autoridade que o apreciará.

Art. 22. No caso de negativa de acesso à informação ou de não fornecimento das razões da negativa do acesso, poderá o requerente apresentar recurso no prazo de 10 (dez) dias, contado da ciência da decisão.

Art. 23. O recurso será encaminhado ao Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu que deverá se manifestar no prazo de 05 (cinco) dias úteis contados do recebimento do recurso.

Art. 24. Verificada a procedência das razões do recurso, o Presidente adotará as providências necessárias para dar cumprimento ao disposto nesta Resolução.

Art. 25. Negado o acesso à informação pelo Presidente da Câmara, determinar-se-á o arquivamento do pedido.

Art. 26. No caso de omissão de resposta ao pedido de acesso à informação, o requerente poderá apresentar re-clamação no prazo de dez dias à Unidade Central de Con-trole Interno, que deverá se manifestar no prazo de cinco dias, contado do recebimento da reclamação.

Art. 27. Os recursos deverão ser protocolados na unidade presencial do SIC na Câmara Municipal de Ibiraçu/ES.

CAPÍTULO VII

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Art. 28. Esta Resolução deverá ser atualizada sempre que os fatores organizacionais, legais ou técnicos assim o exi-girem para manter o processo de melhoria contínua dos serviços de acesso à informação.

Art. 29. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.



Presidente

Registrado nesta Secretaria em 08 de dezembro de 2015.

ROSILEIA COMETTI BIZERRA

Assessora Técnica Administrativa


RESOLUÇÃO CMI N. ° 009/2015.

Dispõe sobre a aprovação da Instrução Normativa ‘Sistema de Compras, Licitações e Contratos - SCL n.°. 03/2015’.



Art. 1º. Fica aprovada a Instrução Normativa ‘Sistema de Compras, Licitações e Contratos – SCL n. º 03/2015’.


Art. 2º. Caberá à Unidade Central de Controle Interno a divulgação da Instrução Normativa ora aprovada.

Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Presidente






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INSTRUÇÃO NORMATIVA – SISTEMA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E CONTRATOS

SCL Nº. 003/2015

Versão: 01

Aprovação em:

Ato de aprovação: Resolução n.º

Unidade Responsável: Unidade Central de Controle In-terno

I - FINALIDADE

Regulamentar o controle de almoxarifado na Câmara Mu-nicipal de Ibiraçu, definir responsabilidades dos principais atores do Sistema de Almoxarifado, no que diz respeito ao recebimento, registro, controle, guarda, conservação, distribuição de bens, manutenção e baixa dos bens de es-toque.

II - ABRANGÊNCIA

Abrange todas as unidades da estrutura organizacional desta Casa de Leis e em especial o Setor de Almoxarifado no âmbito do Poder Legislativo Municipal.

III – CONCEITOS

Para os fins desta Instrução Normativa, considera-se:

1. Material de Consumo

É o item tangível que é mantido para o uso na produção ou fornecimento de bens ou serviços, ou para fins adminis-trativos, inclusive os decorrentes de operações que trans-firam para entidade os benefícios, riscos e controle desses bens.

2. Almoxarifado

Local onde são estocados os materiais de consumo.

3. Recebimento

É o ato pelo qual o material encomendado é entregue ao órgão público em local previamente designado, sendo divi-dido em quatro etapas, entrada de materiais, conferência quantitativa, conferência qualitativa e regularização, não implicando em aceitação;

4. Aceitação

É a operação segundo a qual se declara, na documentação fiscal, que o material recebido satisfaz as especificações

contratadas, mediante análise de servidor responsável ou de comissão de recebimento de materiais designada pela autoridade competente;

5. Armazenagem

Compreende a guarda, localização, segurança e preserva-ção do material adquirido a fim de suprir adequadamente as necessidades operacionais das unidades gestoras;

6. Localização:

Consiste em facilitar a perfeita localização dos materiais estocados sob a responsabilidade do almoxarifado;

7. Conservação e Preservação

Consiste em manter os materiais arrumados em suas em-balagens originais e preservados de desgastes;

8. Distribuição

É o processo pelo qual se faz chegar o material em perfeitas condições ao usuário, quando for necessário ou requisitado;

9. Bens de Estoque

Todos os bens de estoque devem ser obrigatoriamente contabilizados, fazendo a tomada de contas dos respon-sáveis.

IV – BASE LEGAL E REGULAMENTAR

A presente Instrução Normativa encontra fundamento ju-rídico no Art. 4º Lei 4.320/64, Lei 8.666/93 e Art. 74 e 76 da Constituição Estadual e Resoluções do TCEES n.ºs. 227/2011 e 257/2013.

V – RESPONSABILIDADES

1. Compete ao responsável pelo Almoxarifado:

a) No que tange ao material de consumo em uso, cuidar da localização, manutenção e redistribuição do material.

b) A manutenção e atualização dos arquivos de dados, que possam fornecer a qualquer momento informações confiáveis sobre os bens de consumo de propriedade da Câmara Municipal de Ibiraçu ou sob a sua responsabilida-de, inclusive sigilo e troca periódica das senhas.

c) Encaminhar ao Setor contábil o balancete material por tipo até o 5º dia útil do mês subsequente.



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d) O recebimento de qualquer material de consumo que esteja em divergência com as especificações ou quantida-des diversas do documento fiscal enseja na responsabili-dade civil, penal e administrativa do servidor, conforme dispõem a Lei Federal nº. 8.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).

2. Competem às demais Unidades Administrativas

a) Requisitar o material de consumo sempre em formulá-rio padrão.

b) A requisição de material de consumo deverá constar a assinatura do responsável pelo setor.

VI – PROCEDIMENTOS

AÇÃO 1. Recebimento:

a) O recebimento ocorre no momento da entrega do ma-terial e em seguida com a aceitação do material, que pres-supõe a conformidade do material com as especificações descritas no processo de compra (autorização de forneci-mento).

b) Os materiais que estão sujeitos ao controle de estoque são: Material de Limpeza, Material de Escritório (Expedien-te), Gêneros Alimentícios, Material de Cozinha. Esses ma-teriais de consumo adquiridos pela Câmara Municipal de Ibiraçu devem ser conferidos no que diz respeito a preços, quantidades, especificações, qualidade e prazo de validade no ato do recebimento.

c) O recebimento de materiais de consumo pelo Almoxa-rifado será formalmente efetuado, de acordo com os se-guintes procedimentos:

c1) efetuar a conferência dos itens dos materiais de con-sumo, bem como sua qualidade, especificações técnicas, quantidade e a integridade física e funcional, realizando os testes, quando necessário;

c2) verificar se a nota fiscal das mercadorias está de acor-do com as especificações do material adquirido constantes da autorização de fornecimento e com nota de empenho e ou contrato quando houver, bem como, dentro do prazo de validade para emissão.

C3) quando se tratar de material permanente, verificar se a marca, modelo e características das mercadorias entregues conferem com o descrito na autorização de fornecimento.

c4) No caso de compra realizada por meio de dispensa ou inexigibilidade de licitação, no ato do recebimento do ma-terial, o responsável deverá confrontar a nota fiscal com o orçamento do proponente vencedor ou do fornecedor exclusivo.

c5) No caso de doação deverão ser observados os princí-pios legais e legislação municipal vigente.

d) Atendidas as exigências, os materiais serão estocados no Almoxarifado e, será declarado, na nota fiscal, a acei-tação e recebimento dos mesmos, utilizando carimbo es-pecífico.

e) A nota, com o carimbo de recebimento e aceite, deverá ser encaminhada ao responsável para emissão da liquida-ção da despesa e o setor de almoxarifado deverá ficar com cópia da nota fiscal em arquivo.

f) Os materiais deverão ser registrados no sistema infor-matizado de Controle de Estoque de Materiais, descreven-do o número da nota fiscal, valor unitário, quantidade total e descrição detalhada dos materiais adquiridos.

g) O registro de materiais em estoque deverá ser pro-cessado no referido sistema de controle, contendo dados como:

g.1) data de entrada e saída dos mesmos;

g.2) especificação detalhada dos bens;

g.3) quantidade e custos;

g.4) nome do fornecedor;

g.5) documento comprobatório, com o número, série, data de emissão e valor.

h) Nenhum material será liberado para as unidades sem o recebimento definitivo e os devidos registros nos sistemas competentes.

i) No caso do material não cumprir as especificações de-terminadas ou ainda apresentar falhas, imperfeições ou defeitos, o mesmo não será aceito no almoxarifado, sendo imediatamente efetuada a devolução ao fornecedor, pro-cedendo à notificação da empresa e demais providências cabíveis.

j) Quaisquer discrepâncias existentes entre o material en-tregue e a autorização de fornecimento, deverão ser soli-citadas instruções complementares aos Departamentos de Compras, Contratos ou Licitações, necessárias a elucida-ção das divergências.

l) A comunicação de entrada de materiais aos setores re-quisitantes se dará obrigatoriamente por meio do sistema informatizado de Controle de Estoques.

m) O responsável pelo setor de almoxarifado, deverá defi-nir a(as) pessoa(as) específica (as) para utilização do sis-tema de almoxarifado.

AÇÃO 2. Armazenamento:

O armazenamento dos materiais de consumo adquiridos e recebidos será realizado conforme os seguintes critérios:

a) dispor, segundo frequência de solicitação, de modo a



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permitir facilidade de acesso e economia de tempo e es-forço;

b) armazenar os materiais pesados e volumosos, evitando riscos de acidentes ou avarias e facilitando a movimen-tação, mantendo livres os acessos às portas e áreas de circulação;

c) Estocar os materiais ordenadamente em prateleiras, estantes ou estrados e identificados para facilitar o fun-cionamento operacional, observando a altura, forma, peso e movimentos, sem que tenha contato direto com o piso, para facilitar o funcionamento operacional e a contagem física;

d) conservar os materiais nas embalagens originais, sem-pre que possível;

e) observar as recomendações do fabricante;

f) proceder, para fim de suprimento, à abertura de apenas uma embalagem de determinado material, devendo ficar selados até necessária utilização;

g) organizar os materiais, de modo que os novos que fo-rem chegando, sejam colocados atrás dos materiais já existentes, armazenados há mais tempo;

h) distribuir primeiro os materiais que estão com o pra-zo de validade próximo a vencer e os estocados há mais tempo;

i) armazenar os materiais de pequeno volume e alto valor em armários trancados;

j) garantir a qualidade do produto estocado em condições ambientais para este fim.

AÇÃO 3. Localização:

Quanto à localização dos materiais adquiridos e recebidos, dever-se-á proceder da seguinte forma:

a) estocar observando a natureza e características dos materiais de consumo;

b) utilizar os critérios previamente estabelecidos, visando à identificação do posicionamento físico dos materiais em unidade de estocagem.

AÇÃO 4.Conservação e Preservação:

Quanto à conservação e preservação dos materiais de con-sumo, dever-se-á proceder da seguinte forma:

a) manter o almoxarifado organizado e limpo;

b) inspecionar, periodicamente, todos os materiais sujei-tos a corrosão e deterioração, protegendo-os contra efei-tos do tempo, luz e calor;

c) fazer revisão periódica nas instalações e equipamentos de segurança.

AÇÃO 5. Distribuição:

a) Toda retirada de material do Almoxarifado deverá ser feita através de requisição de materiais, identificando os setores e a descrição do material solicitado.

b) No caso de pane no sistema, deverá ser apresentada requisição em formulário próprio a ser fornecido pelo Al-moxarifado, devidamente assinado pelo servidor autoriza-do.

c) O registro de entrada e saída de materiais deverá ser feito no mesmo dia em que ocorreu a operação, ou no má-ximo, no dia seguinte.

d) A distribuição dos materiais deverá ser efetuada da se-guinte forma:

d1) a partir da solicitação de material para o atendimento aos setores, excetuando-se os setores caracterizados de urgência, que deverão ter o atendimento imediato;

d2) obedecendo sempre a estocagem e data de validade mais antiga, no atendimento das requisições de materiais.

d3) A distribuição será diária e definida pela ordem de chegada das requisições dos Setores, sendo realizado o mais breve possível, sendo que em casos excepcionais de-verão ser atendidos imediatamente.

e) O método de avaliação da saída dos bens de consumo será a média ponderada móvel.

f) Aqueles materiais que por suas características não pos-sam ser armazenados no Almoxarifado, terão sua entre-ga programada diretamente para o setor requisitante do mesmo;

g) Manter em arquivo o comprovante de entrega do mate-rial às Unidades requisitantes.

AÇÃO 6. Inventário:

a) Quando do inventário dos materiais adquiridos e rece-bidos dever-se-á efetuar, no mínimo uma vez por trimes-tre, a conferência periódica das quantidades e estado dos materiais estocados, bem como, a correção de deficiência de controle nas operações de suprimentos de materiais.

b) Após a conferência do estoque físico o resultado deverá ser encaminhado ao Diretor Geral para as devidas provi-dências.

c) Se forem constatadas irregularidades que não podem ser sanadas pelo Setor de Almoxarifado e pela Direção Ge-ral, estas deverão ser encaminhadas à Unidade Central de Controle Interno.

IX – CONSIDERAÇÕES FINAIS

a) Não será permitido o acesso de nenhuma pessoa estranha ao Almoxarifado, salvo se estiver acompanhado por pessoa autorizada.



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b) O Almoxarifado deverá ser utilizado única e exclusiva-mente para o armazenamento de material de consumo, conforme especificado nesta Instrução Normativa.

c) Nenhum material pode ser entregue sem a respectiva requisição de materiais, devidamente assinada pela Chefia Imediata, sob pena de responsabilidade.

d) Nenhum material poderá ser recebido se não estiver de acordo com a nota fiscal, bem como, com a autorização de fornecimento.

e) Nenhum material pode entrar ou sair do Almoxarifado sem o registro no sistema informatizado de Controle de Estoque de Materiais.

f) Todo servidor poderá ser responsabilizado por desapa-recimento do material que lhe for confiado, bem como, por qualquer dano que venha a causar no mesmo, com direito à ampla defesa em processo administrativo.

g) Qualquer disposição não prevista nesta Instrução Nor-mativa deverá ser tratada a parte pelo responsável do se-tor;

h) Qualquer infração penal cometida em detrimento dos bens sob responsabilidade do Setor de Almoxarifado de-verá ser imediatamente comunicada à Direção Geral e la-vrada a respectiva ocorrência junto à Autoridade Policial;

i) Eventuais irregularidades ocorridas em detrimento da presente instrução que não puderem ser sanadas pelo Setor de Almoxarifado e pela Direção Geral, deverão ser comunicadas formalmente à Unidade Central de Controle Interno.

j) Caberá ao responsável pelo Almoxarifado a divulgação da presente Instrução Normativa junto às demais unida-des administrativas.

k) Os esclarecimentos adicionais a respeito desta Instru-ção Normativa poderão ser obtidos junto ao Setor de Al-moxarifado.

X - Esta instrução entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Plenário Jorge Pignaton, em 18 de novembro de 2015.


Presidente da Câmara Municipal

MARLISE RIZZO

Agente Legislativo


RESOLUÇÃO CMI N.° 010/2015.

Dispõe sobre a aprovação da Instrução Normativa - SCI n.° 04/2015, sobre os padrões e procedimentos para a realização de auditorias internas na Câmara Municipal expedida pela Unidade Central de Controle Interno.



Art. 1º. Fica aprovada a Instrução Normativa SCI nº. 04/2015, de responsabilidade da Unidade Central de Con-trole Interno, que dispõe sobre os padrões e procedimen-tos para a realização de auditorias internas na Câmara Mu-nicipal de Ibiraçu/ES.

Art. 2º. Esta Instrução Normativa deverá ser observada pelas unidades administrativas que integram a estrutura organizacional da Câmara Municipal de Ibiraçu/ES.

Art. 3º. Caberá à Unidade Central de Controle Interno prestar esclarecimentos e orientações a respeito da apli-cação dos dispositivos desta Resolução.

Art. 4º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Presidente




INSTRUÇÃO NORMATIVA SISTEMA DE CONTROLE INTERNO SCI Nº. 04/2015

Versão: 01Aprovação em: Ato de aprovação: Resolução nº.Unidade Responsável: Unidade Central de Controle In-terno – UCCI.

I – FINALIDADE

A presente Instrução Normativa visa definir os procedimentos para a realização de auditorias internas nos setores da Câmara Municipal de Ibiraçu, cujo objetivo será padronizar as atividades de auditorias a serem realizadas



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pela Unidade Central de Controle Interno – UCCI.

II – ABRANGÊNCIA

Abrange todas as unidades que compõem a estrutura or-ganizacional da Câmara Municipal de Ibiraçu.

III – CONCEITOS:

1. Controle:

Toda atividade de verificação sistemática de um registro, exercida de forma permanente ou periódica, consubstan-ciada em documento ou outro meio, que expresse uma ação e/ou um resultado, com o objetivo de verificar se está em conformidade com o padrão estabelecido, ou com o resultado esperado, ou, ainda, com o que determinam a legislação e as normas (Guia de Orientação para Implan-tação do Sistema de Controle Interno na Administração Pública do TCE/ES).

2. Controle Interno:

Compreende o plano de organização e todos os métodos e medidas adotados na empresa para salvaguardar seus ativos, verificar a exatidão e fidelidade dos dados contá-beis, desenvolver a eficiência nas operações e estimular o seguimento das políticas executivas prescritas (Guia de Orientação para Implantação do Sistema de Controle In-terno na Administração Pública do TCE/ES).

3. Sistema:

Conjunto de partes e ações que, de forma coordenada, concorrem para um mesmo fim (Guia de Orientação para Implantação do Sistema de Controle Interno na Adminis-tração Pública do TCE/ES).

4. Sistema de Controle Interno - SCI:

Somatório das atividades de controle exercidas no dia a dia em toda a organização para assegurar a eficiência ope-racional e o cumprimento das normas legais e regulamen-tares (Guia de Orientação para Implantação do Sistema de Controle Interno na Administração Pública do TCE/ES).

5. Auditoria:

Exame sistemático, aprofundado e independente para avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos.

6. Auditoria Interna:

Atividade independente e objetiva que presta serviços de avaliação e consultoria e tem como objetivo adicionar va-lor e melhorar as operações de uma organização. Auxi-lia a organização alcançar seus objetivos através de uma abordagem sistemática e disciplinada para a avaliação e

melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos e controle.

7. Inspeção:

Visa suprir omissões e lacunas de informações, esclarecer dúvidas e/ou apurar denúncias quanto à legalidade e legi-timidade de atos e fatos administrativos que envolvam o Poder Legislativo Municipal.

8. Plano Anual de Auditoria Interna - PAAI:

O Plano Anual de Auditoria (PAAI) estabelece o planeja-mento das atividades de auditoria de curto prazo, limi-tadas às ações a serem desenvolvidas no período de um ano.

9. Procedimento de Auditoria:

É o conjunto de verificações e averiguações previstas em um programa de auditoria, que permite obter evidências ou provas suficientes e adequadas para analisar as informações e fundamentação da opinião da Unidade Central de Controle Interno.

10. Escopo de Auditoria:

Profundidade e amplitude do trabalho para alcançar o ob-jetivo da auditoria. É definido em função do tempo e dos recursos humanos e materiais disponíveis.

11. Elaboração do relatório:

Fase da auditoria na qual o auditor escreve o relatório, com base nos papeis de trabalho utilizados, obtidos e de-senvolvidos nas fases anteriores.

12. Relatório de Auditoria:

Constituem-se na forma pela qual os resultados dos traba-lhos realizados são levados ao conhecimento das autorida-des competentes, com a finalidade de fornecer dados para tomada de decisões sobre a política da área supervisiona-da e apontar erros detectados, além de outras.

13. Achado de Auditoria:

É a constatação de qualquer fato significativo, digno de relato pelo servidor no exercício da auditoria, constituído de quatro atributos: situação encontrada, critério, causa e efeito. Decorre da comparação da situação encontrada com o critério e deve ser devidamente comprovado por evidências juntadas ao relatório.



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14. Recomendação:

Documento expedido pelo Responsável pela Unidade Cen-tral de Controle Interno para orientar a administração nos aspectos relacionados com os controles interno e externo e quanto a legalidade dos atos de gestão.

15. Esclarecimentos dos responsáveis:

Justificativas apresentadas por escrito, como resposta às requisições de Documentos e Informações, pelos respon-sáveis pelos setores auditados acerca dos indícios detecta-dos pela auditoria.

16. Papeis de trabalho:

Conjunto de documentação que constitui o suporte de todo o trabalho desenvolvido pelo servidor em exercício da auditoria/inspeção, contendo o registro de todas as infor-mações utilizadas, das verificações a que procedeu e das conclusões a que chegou, independentemente da forma, do meio físico ou das características.

17. Técnicas de auditoria:

Formas ou maneiras utilizadas na aplicação dos procedi-mentos de auditoria com vistas à obtenção de diferentes tipos de evidências ou ao tratamento de informações.

IV – BASE LEGAL:

A presente Instrução Normativa integra o conjunto de ações, de responsabilidade da Unidade Central de Controle Interno, no sentido da implementação do Sistema de Con-trole Interno da Câmara Municipal de Ibiraçu, sobre o qual dispõem os artigos 31, 70 e 74 da Constituição Federal, 29, 70, 76 e 77 da Constituição Estadual, 59 da Lei Com-plementar nº. 101/2000 e 86 da Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo, Resolução do TCE/ES nº. 227/2011, além da Lei Municipal n°. 3.495/2013 e alterações posteriores, que dispõe sobre a Instituição do Sistema de Controle Interno do Município de Ibiraçu e Re-solução nº. 001/2015 que regulamenta o Sistema de Con-trole Interno no âmbito da Câmara Municipal de Ibiraçu.

V – RESPONSABILIDADES:

1. Cabe ao responsável pela UCCI:

a) Promover a divulgação e implementação dessa Instru-ção Normativa, mantendo-a

atualizada;

b) Elaborar o Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI, a ser aprovado pela Presidência da Câmara Municipal de Ibiraçu, definindo os Projetos de Auditoria;

c) Exigir dos responsáveis, quando notificado do descum-primento, o atendimento às recomendações apresentadas pela Unidade Central de Controle Interno;

d) Informar por escrito, a Presidência da Câmara Munici-pal, a prática de atos irregulares ou ilícitos;

e) Comunicar ao TCE/ES quanto às irregularidades que não possam ser sanadas pela Câmara Municipal, ou sobre as quais às devidas providências para adequação não fo-ram atendidas;

f) Apoiar as ações das unidades operacionais, contribuindo para a execução das suas atividades;

g) Apoiar as ações do TCE/ES, no exercício de sua função institucional;

h) Guardar sigilo sobre dados e informações obtidos em decorrência do exercício de suas funções e pertinentes a assuntos sob a sua fiscalização, utilizando-os exclusiva-mente para a elaboração de relatórios ou para expedição de recomendações;

i) Elaborar os Relatórios de Auditoria Interna Preliminar de Definitivo e encaminhar a Presidência da Câmara Mu-nicipal;

j) Manter registro e controle sobre os relatórios de audi-toria expedidos e sobre as recomendações a serem imple-mentadas pelas unidades que compõem a Câmara Munici-pal, objetivando o acompanhamento sobre as providências adotadas;

l) Promover discussões técnicas com as unidades execu-toras, para definir as rotinas de trabalho e os respectivos procedimentos de controle que devem ser objeto de alte-ração, atualização ou expansão;

2. Cabe à Unidade Auditada:

a) Fornecer todas as informações solicitadas pelo respon-sável da UCCI;

b) Cumprir as recomendações e as ações necessárias à correção das desconformidades, bem como, os prazos es-tabelecidos nesta Instrução Normativa e em Relatório de Auditoria, salvo casos excepcionais, devidamente justifi-cados.

3. Compete ao Presidente da Câmara:

a) Exigir dos responsáveis o cumprimento das medidas e ações necessárias à regularidade e legalidade dos tra-balhos e procedimentos, quando notificado do descumpri-mento;

b) Analisar e aprovar o Plano Anual de Auditoria Interna;

c) Aplicar as sanções administrativas cabíveis previstas na legislação vigente;



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e) Apoiar as ações da Unidade Central de Controle Inter-no, contribuindo para a execução das suas atividades.

VI - PROCEDIMENTOS:

CAPÍTULO 1 – DA AUDITORIA INTERNA:

1.1. Finalidade das auditorias

A finalidade básica da Auditoria é realizar exames para comprovar a legalidade e legitimidade dos atos e fatos ad-ministrativos e avaliar os resultados alcançados, quanto aos aspectos de eficiência, eficácia e economicidade da gestão orçamentária, financeira, patrimonial, operacional, contábil e finalística.

1.2. Objetos de exame de auditoria

Constituem objetos de exame de auditoria:

I - gestão fiscal, financeira e orçamentária;

II - gestão patrimonial;

III - Limites constitucionais e legais;

IV - processos de licitação, sua dispensa ou inexigibilidade;

V - cumprimento da legislação pertinente;

VI - a apuração de atos e fatos ilegais ou irregulares pra-ticados por agente públicos na utilização de recursos pú-blicos.

CAPÍTULO 2 – DO PLANEJAMENTO ANUAL DE AUDI-TORIA INTERNA - PAAI:

2.1. Da Competência para elaboração e aprovação:

O Plano Anual de Auditoria Interna é elaborado pela Unida-de Central de Controle Interno, e submetido à apreciação e aprovação da Presidência da Câmara Municipal.

2.2. Dos prazos:

O Plano Anual de Auditoria Interna para o ano subsequen-te deve ser concluído e publicado até o último dia útil de cada ano.

2.3. Do conteúdo:

O Plano Anual deve conter, no mínimo:

a) identificação do sistema administrativo a ser auditado;

b) a identificação do responsável pela auditoria;

c) período estimado de execução dos trabalhos;

d) data de início e término dos trabalhos.

e) do objetivo;

f) do tipo de auditoria.

2.4. Da execução dos Trabalhos:

A UCCI será responsável pela execução dos trabalhos a serem realizados, constantes do Plano Anual de Auditoria Interna.

2.5. Da publicidade:

O Presidente da Câmara Municipal mediante portaria dará ciência do Plano Anual de Auditoria Interna a todas as uni-dades administrativas da Câmara Municipal.

2.6. Dos critérios de prioridade:

Será atribuído, como critério e prioridade na elaboração da programação de auditorias, os sistemas administrati-vos que:

a) já foram regulamentados mediante a respectiva instru-ção normativa;

b) não foram auditados no exercício anterior;

c) apresentaram índices de eficiência considerados insa-tisfatórios nos trabalhos de auditoria realizados nos exer-cícios anteriores;

d) constem de comunicações recebidas na Unidade Cen-tral de Controle Interno no qual será verificada a necessi-dade da realização de auditoria específica para apuração dos fatos pelo responsável pela UCCI.

2.7. Da revisão do PAAI:

A UCCI deverá realizar avaliação e revisão da programa-ção em qualquer época que venha a sofrer substancial al-teração, ou quando houver necessidade.

CAPÍTULO 3 – EXECUÇÃO DA AUDITORIA INTERNA:

3.1. Programa de auditoria

Após aprovação do Plano Anual de Auditoria a Unidade Central de Controle Interno deverá elaborar por cada au-ditoria o Programa de Auditoria (PA) o qual consiste em um plano de ação detalhado e se destina, precipuamen-te, a orientar de forma adequada o trabalho de auditoria, ressalvada a possibilidade de complementações quando necessário.

O programa de auditoria deve contemplar todas as infor-mações disponíveis e necessárias ao desenvolvimento de



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cada trabalho a ser realizado, com o objetivo de determi-nar a extensão e profundidade, considerando a legislação específica, o resultado de auditorias anteriores e as nor-mas pertinentes a cada setor que receberá a auditagem.

Os programas de trabalho serão elaborados de modo pa-dronizado conforme Anexo I desta Instrução Normativa.

No programa de auditoria devem constar:

I – O planejamento do trabalho, com indicação:

a) Setor Administrativo a ser Auditado;

b) Objetivo;

c) Escopo;

d) Tipo de Auditoria;

e) Período da Auditoria;

f) Responsável técnico pela Auditoria;

II – Questões de auditorias, com indicação:

a) Informações Requeridas/Fontes de Informação;

b) Legislação Aplicável;

c) Descrição dos Procedimentos;

d) Técnica de Auditoria;

e) Possíveis Achados.

3.2 Tipos de auditoria

A Unidade Central de Controle Interno da Câmara Muni-cipal de Ibiraçu adotará na execução de suas atividades laborais, entre outros, os tipos de auditorias, conforme es-pecificação abaixo:

a) Trabalho de Desenvolvimento e Pesquisa (TDP): Preliminar, que antecede os demais projetos, envolve o levantamento das instruções Normativas e demais atos normativos que determinam as rotinas de procedimentos da unidade a ser auditada, seguido da experimentação prática “in loco”.

b) Trabalho Regular de Auditoria (TRA) ou Auditoria Operacional: Exames feitos pelo critério de prioridades (PAAI - Plano Anual de Auditoria Interna), destinados a medir e avaliar dentro dos sistemas administrativos que compõem a Câmara Municipal se há o cumprimento de obrigações institucionais e legais.

c) Trabalho de Auditoria Contábil (TAC): É a técnica utilizada no exame dos registros e documentos e na coleta de informações e confirmações, mediante procedimentos

específicos, pertinentes ao controle do patrimônio, com o objetivo de obter elementos comprobatórios suficientes que permitam opinar se os registros contábeis foram efetuados de acordo com os princípios fundamentais de contabilidade e se as demonstrações deles originárias re-fletem, adequadamente, a situação econômico-financeira do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado e as demais situações nelas demonstradas.

d) Trabalho de Auditoria Especial (TAE): Exames ne-cessários devido a ocorrências imprevistas ou anormais, quando solicitado pelos órgãos e interessados (pessoa físi-ca ou jurídica) ou para confirmar a existência de situações apontadas através de comunicações.

e) Trabalho de Auditoria por Solicitação Adminis-trativa (TASA): Serviços prestados à administração para atender às solicitações específicas, voltadas a aferir a re-gularidade na aplicação de recursos.

f) Trabalho de Acompanhamento Subsequente (TAS): Atividades realizadas com o objetivo de verificar a implementação de recomendações importantes resultan-tes de auditorias anteriores.

g) Trabalho de Auditoria Residual (TAR): Não se en-quadra em nenhum dos conceitos de auditoria supra re-lacionados, por isso mesmo é residual, pode ter funda-mentos diversos, mediante avaliação de conveniência e oportunidade constatada pela Unidade Central de Controle Interno.

3.3. Técnicas de auditorias

Com base no Programa de Auditoria, os trabalhos serão executados observando- as seguintes técnicas de audito-rias:

a) Entrevista: formulação de pergunta escrita ou oral ao pessoal da unidade auditada ou vinculados, para obtenção de dados e informações;

b) Análise documental: verificação de processos e do-cumentos que conduzam à formação de indícios e evidên-cias;

c) Conferência de cálculos: verificação e análise das memórias de cálculo decorrentes de registros manuais ou informatizados;

d) Inspeção física: exame in loco para verificação do objeto da auditoria;

e) Exame dos registros: verificação dos registros cons-tantes de controles regulamentares, relatórios sistemati-zados, mapas e demonstrativos formalizados, elaborados de forma manual ou por sistemas informatizados;

f) Correlação entre as informações obtidas: coteja-mento entre normativos, documentos, controles internos e auxiliares, declarações e dados;



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g) Amostragem: escolha e seleção de uma amostra re-presentativa nos casos em que é inviável pelo custo/be-nefício aferir a totalidade do objeto da auditoria e pela limitação temporal para as constatações;

3.4. Questões de Auditoria Interna

Ao formular as questões e, quando necessário, as subse-quentes de auditoria, a Unidade Central de Controle Inter-no estabelecerá com clareza e foco de sua investigação, as dimensões e os limites que deverão ser observados duran-te a execução dos trabalhos.

Nesse sentido, a adequada formulação das questões e fun-damental para o sucesso da auditoria, uma vez que terá implicações nas decisões quanto aos tipos de dados que serão coletados, à forma de coleta que será empregada, ás analises que serão efetuadas e às conclusões que serão obtidas.

Na elaboração das questões de auditoria, deve-se levar em conta os seguintes aspectos:

a) clareza e especificidade;

b) uso de termos que possam ser definidos e mensurados;

c) viabilidade investigativa (possibilidade de ser respon-dida);

d) articulação e coerência (o conjunto das questões elabo-radas deve ser capaz de esclarecer o problema de audito-ria previamente identificado).

O tipo de questão formulada terá uma relação direta com a natureza da resposta e a metodologia a adotar. São quatro os tipos de questões de auditoria:

1) Questões descritivas: São formuladas de maneira a fornecer informações detalhadas, sobre, por exemplo, condições de implementação ou de operação de determinado programa ou atividade, mudanças ocorridas, problemas e áreas com potencial de aperfeiçoamento. São questões que buscam aprofundar aspectos tratados de forma preliminar durante a etapa de planejamento.

Exemplos de questão descritiva: “Como os executores lo-cais estão operacionalizando os requisitos de acesso esta-belecidos pelo programa?

2) Questões normativas: São aquelas que trama de comparações entre a situação existente e aquela estabe-lecida em norma, padrão ou meta, tanto de caráter qua-litativo quanto quantitativo. A abordagem metodológica empregada nesses casos é a comparação com critérios previamente identificados e o desempenho observado. Abordam o que deveria ser e usualmente são perguntas do tipo: “O programa tem alcançado as metas previstas”;

“Os sistemas instalados atendem às especificações do pro-grama”.

3) Questões avaliativas (ou de impacto, ou de cau-sa-e-efeito):

As questões avaliativas referem-se à efetividade do objeto de auditoria e vão além das questões descritivas e norma-tivas para enfocar o que teria ocorrido caso o programa ou a atividade não tivesse sido executada. Em outras pala-vras, uma questão avaliativa quer saber que diferença fez a intervenção governamental para a solução do problema identificado. O escopo da pergunta abrange também os efeitos não esperados, positivos ou negativos, provoca-dos pelo programa. Exemplo de questão avaliativa: “Em que medida os efeitos observados podem ser atribuídos ao programa? ”.

4) Questões exploratórias: Destinadas a explicar even-tos específicos, esclarecer os desvios em relação ao de-sempenho padrão ou às razões de ocorrências de um de-terminado resultado.

As questões de auditoria podem ser descritas, observando os seguintes passos:

1º passo: - Descreva o problema:

Com base nas informações propiciadas pela análise pre-liminar do objeto de auditoria, expresse de forma clara e objetiva, aquilo que motivou a auditoria. A descrição do problema deve ser suficiente para nortear a concepção da auditoria.

Caso a solicitação para realização da auditoria seja formu-lada de maneira genérica ou muito abrangente, o planeja-mento deverá definir o escopo da auditoria, etapa funda-mental para que se possa ter compreensão clara do que será auditado. A explicação do não-escopo, ou seja, daqui-lo que não será tratado pela auditoria, pode ser necessária para estabelecer com precisão os limites do trabalho.

2º passo – Formule as possíveis questões:

O problema deve ser subdividido em partes que não se so-breponham. A seguir, estabeleça uma hierarquia de ques-tões e identifique o tipo de auditoria de questão formula-da, pois a natureza da questão terá relação direta com a natureza da resposta e a metodologia a adotar.

3º passo – Teste as questões:

Identifique as questões de difícil resposta e considere como as dificuldades podem ser contornadas. Confronte as questões com recursos disponíveis para a realização da auditoria, definidos em termos de custo, prazos de execu-ção e de pessoal.



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4º passo – Elimine as questões não essências:

Descarte questões desprovidas de potencial para melhorar o desempenho ou que não tenham solução viável. Portan-to, os critérios para a escolha ou exclusão de determina-da questão são a relevância das conclusões que poderão ser alcançadas e a estratégia metodológica requerida para respondê-la de forma satisfatória. As questões devem ser sucintas e sem ambiguidade.

3.5. Papeis de Trabalho

Papeis de trabalho são registros que evidenciam as carac-terísticas dos atos e fatos relevantes apurados durante a realização das auditorias.

Constituem-se, portanto, no suporte de todo o trabalho desenvolvido pela equipe, contendo o registro dos proce-dimentos adotados, das informações utilizadas, dos tes-tes executados, das verificações e conclusões a que chegou.

Várias são as finalidades dos papeis de trabalho, contudo podemos destacar como principais:

• Racionalizar a execução da atividade/tarefa;

• Garantir o alcance dos objetivos;

• Fundamentar o relatório com provas necessárias e sufi-cientes;

• Facilitar a sua revisão;

• Servir de instrumento para certificação de que os crité-rios adotados para a escolha da amostra foram os mais adequados;

• Fornecer orientação para exames posteriores da equipe e superiores;

• Constituir um registro que possibilite consultas posterio-res, a fim de se obter detalhes relacionados com a ativida-de de controle realizada;

Consideram-se papeis de trabalho aqueles preparados pelo auditor, pelo auditado ou por terceiros, tais como, planilhas, formulários, questionários preenchidos, foto-grafias, arquivos de dados, de vídeo ou de áudio, ofícios, memorando, portarias, documentos originais ou cópias de contratos ou de termos de convênios, confirmações exter-nas, programas de auditoria e registros de sua execução e, qualquer meio, físico ou eletrônico, como matrizes de planejamento, de achados e de responsabilização

É importante não confundir papeis de trabalho com simples cópias de documentos. Essas, para se constituí-rem em papeis de trabalho, deverão ensejar observações, vistos, anotações e até demonstrações sobre as mesmas. Não basta copiar um documento, é necessário que sejam nele indicadas as informações relevantes, de modo a pro-piciar sua fácil localização.

Não existem padrões rígidos quanto à forma dos papeis de trabalho, pois, servindo para anotações ou memória da execução, devem ser elaborados a critério da UCCI.

Para que um papel de trabalho possa realmente cumprir as suas finalidades, é necessário que seja redigido de for-ma clara e compreensível e os comentários deverão ser sucintos.

Os papeis de trabalho que evidenciem irregularidades de-vem integrar o relatório, sob forma de Anexo, pois servi-rão de suporte para as conclusões a serem apresentadas. Os demais ficarão arquivados na UCCI com a indicação do número da Auditoria e o número do Relatório de Auditoria, para eventuais consultas.

3.6. Achados de Auditoria

Durante a realização dos exames de auditoria serão iden-tificados os Achados de Auditoria, que consistem em fato significativo, digno de relato pelo servidor no exercício da auditoria, constituído de quatro atributos essenciais: si-tuação encontrada ou condição, critério, causa e efeito.

Os Achados de Auditoria decorrem da comparação da si-tuação encontrada com o critério estabelecido no Progra-ma de Auditoria e devem ser devidamente comprovados por evidências e documentados por meio de papeis de trabalho. O achado pode ser negativo, quando revela im-propriedade ou irregularidade, ou positivo quando aponta boas práticas de gestão.

Os esclarecimentos acerca de indícios consignados de au-ditoria consignados nos Achados de Auditoria devem ser colhidos por escrito ao longo da fase de execução da audi-toria, por intermédio de expediente de Requisição de Do-cumentos, Informações ou Manifestação, evitando-se mal entendidos e minimizando o recolhimento de informações posteriores.

Deve ser informado ao responsável pelo setor audita-do que os achados são preliminares, podendo ser corroborados ou excluídos em decorrência do apro-fundamento da análise, e que poderá haver inclusão de novos achados.

Os esclarecimentos dos responsáveis acerca dos achados preliminares de auditoria, consistentes em manifestações formais apresentadas por escrito em resposta ao Relató-rio Preliminar, deverão ser incorporados no Relatório Definitivo como um dos elementos de cada achado, individualmente.

CAPÍTULO 4 – RELATÓRIO DE AUDITORIA

4.1. Comunicação do resultado da auditoria:

Para cada auditoria será elaborado o Relatório de Audito-ria, conforme modelo do anexo III desta Instrução Norma-tiva, no qual devem constar os resultados dos exames de



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auditoria, com base em lastro documental comprobatório, que expresse a exatidão dos dados e a precisão das pro-posições.

Antes da emissão do Relatório Final de Auditoria, as con-clusões e as recomendações devem ser encaminhadas, por meio de Relatório Preliminar, aos responsáveis pelo setor auditado, a quem deve se assegurar, em tempo hábil, a oportunidade de apresentar esclarecimentos adicionais ou justificativas a respeito dos atos e fatos administrativos sob sua responsabilidade.

O responsável pela Unidade Central de Controle Interno da Câmara Municipal de Ibiraçu fixará prazo para que o setor auditado apresente manifestação sobre o Relatório Preliminar.

Todos os resultados de uma auditoria devem ser comuni-cados ao Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu.

4.2. Estrutura e conteúdo do Relatório de Auditoria

Os relatórios de auditoria deverão ser redigidos de forma impessoal, clara e objetiva, de forma a permitir a exa-ta compreensão da situação constatada, mencionando, quando possível, as prováveis consequências ou riscos a que se sujeita a unidade auditada, no caso de não serem adotadas as providências recomendadas.

De forma geral, os Relatórios de Auditoria devem contem-plar:

I – a deliberação que autorizou a auditoria e as razões que a motivaram;

II – o objetivo e as questões de auditoria;

III – o tipo de auditoria, o escopo e as limitações do es-copo;

IV – a visão geral do objeto da auditoria, revisada após a execução;

V – o resultado da auditoria, incluindo os achados;

VI – a natureza de qualquer informação confidencial ou sensível omitida, se aplicável.

4.3. Monitoramento e acompanhamento das Reco-mendações

As auditorias serão acompanhadas quanto ao seu cum-primento, as determinações endereçadas aos auditados serão obrigatoriamente monitoradas, e as recomendações ficarão a critério da Unidade Central de Controle Interno.

O monitoramento consiste no acompanhamento das pro-vidências adotadas pelo titular da unidade auditada em relação às recomendações apresentadas no relatório, no qual deverá constar prazo para atendimento e comunica-ção das providências adotadas.

Ao formular recomendações e posteriormente monitorá--las, a Unidade Central de Controle Interno deve priorizar a correção dos problemas e das deficiências identificadas em relação ao cumprimento formal de deliberações espe-cíficas, quando essas não sejam fundamentais à correção das falhas.

As auditorias subsequentes verificarão se o titular da uni-dade auditada adotou as providências necessárias à imple-mentação das determinações e recomendações consigna-das nos relatórios de auditoria.

CAPÍTULO 5 – FLUXO DAS AUDITORIAS

5.1. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno elabora o Plano Anual de Auditoria – PAAI, prevendo os setores e os processos que serão auditados e a estima-tiva de tempo para execução dos trabalhos.

5.2. Encaminha a programação para apreciação do Presi-dente da Câmara Municipal de Ibiraçu e:

a) Aprova o Plano Anual de Auditoria e publica através de portaria;

b) Não aprova o Plano Anual de Auditoria e devolve para a Unidade Central de Controle Interno para os ajustes.

5.3. A Unidade Central de Controle Interno com antece-dência de, pelo menos, 15 (quinze) dias da data de início das atividades previstas no Plano Anual de Auditoria inicia a etapa de planejamento que consiste na elaboração do Programa de Auditoria.

5.4. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno autua um processo administrativo ou digitaliza clas-sificando-o como Processo Administrativo – número da auditoria, setor auditado, tema dos processos auditados e data do qual passam a integra os seguintes documentos:

a) Comunicado de Auditoria;

b) Programa de Auditoria;

5.5. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno emite comunicado, conforme anexo II desta Instru-ção Normativa, para o setor que será auditado, solicitando os processos, documentos ou informações que serão au-ditados.

5.6. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno desenvolve o trabalho de auditoria elaborando o Re-



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latório Preliminar, identificando como possíveis achados ou impropriedades e/ou indícios de irregularidade, tendo como base o as normas, legislações pertinentes e as infor-mações prestadas pelo setor auditado.

5.7. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno elabora documento encaminhando ao setor auditado e para o Presidente da Câmara Municipal o Relatório Pre-liminar solicitando, se for o caso, uma reunião para expor ao auditado e ao Presidente todos os aspectos relevantes verificados na auditoria, assim como as recomendações cabíveis.

5.8. O setor auditado elabora justificativa ou manifestação sobre os achados descritos no Relatório Preliminar, no pra-zo previsto no documento de encaminhamento.

Notas:

1 – Caso o responsável pelo setor auditado entenda pela impossibilidade de manifestação no prazo estabelecido en-caminha justificativa fundamentada para a Unidade Cen-tral de Controle Interno solicitando prorrogação.

2 – Caso não seja apresentada manifestação a Unidade Central de Controle Interno comunicará o fato ao Presi-dente da Câmara Municipal de Ibiraçu;

5.9. A Unidade Central de Controle Interno toma ciên-cia da manifestação apresentada pelo setor auditado avaliando a pertinência das justificativas apresentada, observando:

a) Se a justificativa apresentada afastar o possível achado desconsidera-o no Relatório Definitivo;

b) Se a justificativa não afastar o achado inclui no Relató-rio Definitivo de Auditoria.

5.10. O responsável pela Unidade Central de Controle In-terno elabora o Relatório Definitivo de Auditoria;

5.11. Encaminha para o responsável pelo setor auditado e para o Presidente da Câmara Municipal o Relatório De-finitivo;

Notas:

1 – Conforme o anexo 13 da Instrução Normativa TCE/

ES nº 28, de 26 de novembro de 2013, a Unidade Central

de Controle Interno deverá informar a Corte de Contas as

Auditorias realizadas, assim como as irregularidades cons-

tatadas e as respectivas proposições que irão subsidiar o

Parecer Conclusivo das Contas e dos atos de gestão.

2 – Nos casos de ilegalidade ou irregularidade considera-

dos graves para a gestão deverá ser encaminhado o Re-

latório de Auditoria Interna, conforme art. 99, § 1º, inciso

III, da LC nº 621/2012 (Lei Orgânica do TCEES).

5.12. Junta a documentação necessária na pasta de papeis

de trabalho que pode ser armazenada por mídia digital.

CAPÍTULO 6 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

6.1. Este Manual é apenas um referencial e pode sofrer

adaptações, de forma a atender a necessidades específicas

e a evolução das atividades de auditoria.

6.2. Os esclarecimentos adicionais a respeito desta instru-

ção poderão ser obtidos junto a Unidade Central de Con-

trole Interno.

6.3. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de

sua publicação.

Plenário Jorge Pignaton, em 18 de novembro de 2015.


Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu

PRISCILA SCARPATTI PRATA

Oficial Técnico Controlador

Unidade Central de Controle Interno



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ANEXO I

PROGRAMA DE AUDITORIA

Auditoria n°___/ ________

1. Setor Administrativo a ser Auditado:

(Nesse campo deverá ser preenchido com o nome do principal processo de trabalho auditado e com o nome do respectivo setor).

2. Objetivo:

(Descrever de modo sucinto o objetivo principal da auditoria).

3. Escopo:

(Descrever de modo detalhado o objetivo da auditoria incluindo a amplitude dos exames).

4. Tipo de Auditoria:

(Indicar o tipo de auditoria que será aplicada).

5. Período da Auditoria:__de ________ de 20___a___de ________ de20____

6. Responsável Técnico pela Auditoria:

(Indicar o nome do responsável pela auditoria).

7. Questões de Auditoria:

(Descrever de forma ordenada todas as questões de auditoria).

8.1. 1ª Questão de Auditoria:

(Descrever a questão de auditoria)

_____________________________________________________________________ ?

8.1.1. Informações Requeridas/ Fontes de Informação:

(Limitar à questão. Prever todas as informações necessárias e especificá-las. Não descrever sob forma de questionamento. Associar a pelo menos uma fonte de informação)

8.1.2. Legislação Aplicável:

(Indicar qual legislação se aplica a questão de auditoria)

8.1.3. Descrição dos Procedimentos:

(Detalhar os procedimentos em tarefa de forma clara, esclarecendo os aspectos a serem abordados).8.1.4. Técnica de Auditoria:

(Descrever as técnicas que serão aplicadas)8.1.5. Possíveis Achados:

• xxxx

• yyyy8.2. 2ª Questão de Auditoria:

(Descrever a questão de auditoria)

_____________________________________________________________________ ?



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ANEXO II

COMUNICADO DE AUDITORIA

Memorando nº XX/201X - UCCI

Ibiraçu, XX de XXXXX de 201X

Ao Senhor [Identificação do responsável pelo setor auditado]

Assunto: Comunicado de Auditoria. [Identificação da Auditoria. Ano]

A Unidade Central de Controle Interno da Câmara Muni-cipal de Ibiraçu realizará exames de auditoria (informar o setor e a área a ser auditada), no período de ___de _________ a__de __________ de 20___, conforme cro-nograma constante no Plano Anual de Auditoria 20____, conforme portaria nº _____ .

A auditoria avaliará (informar resumidamente o objeto a ser auditado, bem como a natureza da auditoria).

Dessa forma, requisito ao responsável por esse setor as seguintes informações, processos ou documentos (descre-ver os documentos).

Atenciosamente,

Assinatura do Responsável pela


ANEXO III

RELATÓRIO DE AUDITORIA

Elementos pré-textuais

- Número da auditoria

- Setor auditado

- Objeto da auditoria

Elementos textuais

1. Introdução

Será mencionado ao menos:

a) O ato da autoridade superior que autorizou sua reali-zação;

b) Visão geral do objeto;

c) O objetivo da auditoria;

d) O período de sua execução;

e) As questões de auditoria;

f) A composição da amostra avaliada, se for o caso;

g) O responsável técnico da auditoria;

h) As técnicas utilizadas;

i) As eventuais limitações ao trabalho; e

j) Os critérios normativos adotados na avaliação do objeto auditado.

2. Achados de Auditoria

Os achados serão identificados e descritos em subitem próprio, por ordem decrescente de relevância e materiali-dade “2.1”; “2.2”; “2.3”...

Cada achado ou subitem do relatório deverá mencionar pelo menos:

a) Objetos nos quais foram identificados;

b) Critérios que fundamentam o achado;

c) Evidências capazes de sustentar o achado;

d) Possíveis causas; e

e) Efeitos e consequências potenciais e/ou reais decorren-tes do achado;

f) Manifestação da área auditada sobre os achados identi-ficados na auditoria, se for o caso.

3. Recomendações

As recomendações serão redigidas de maneira objetiva e deverão ser formuladas visando à possibilidade de mensu-ração de seu resultado bem como de seu eventual acom-panhamento.

• Data e assinatura do responsável pela Unidade Central de Controle Interno.



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RESOLUÇÃO CMI Nº. 011/2015

“Aprova a instrução normativa do sistema de con-trole interno – SCI nº. 05, que dispõe sobre a ela-boração do relatório e parecer conclusivo da Unida-de Central de Controle Interno sobre a prestação de contas anual”.



Art. 1º. Fica aprovada a Instrução Normativa SCI nº. 05/2014, de responsabilidade da Unidade Central de Con-trole Interno, que dispõe sobre orientações para elabora-ção do relatório e parecer conclusivo da Unidade Central de Controle Interno sobre as contas anuais da Câmara Mu-nicipal de Ibiraçu/ES.

Art. 2º. Esta Instrução Normativa deverá ser observada pelas unidades que integram a Estrutura Organizacional da Câmara Municipal de Ibiraçu/ES.




Presidente




INSTRUÇÃO NORMATIVA SISTEMA DE CONTROLE INTERNO SCI Nº. 04/2014

Versão: 01

Aprovação em:

Ato de aprovação: Resolução nº

Unidade Responsável: Unidade Central de Controle In-terno – UCCI.

I – FINALIDADE:

Dispor sobre orientações acerca da elaboração do relatório e parecer conclusivo sobre as contas anuais prestadas pela Presidência da Câmara Municipal de Ibiraçu/ES que deverá ser encaminhada para o Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo – TCE/ES.

II – ABRANGÊNCIA:

Abrange todas as unidades que integram a estrutura or-ganizacional da Câmara Municipal de Ibiraçu.

III – CONCEITOS:

1. Prestação de Contas Anual - PCA:

Instrumento que permite demonstrar ao Tribunal de Con-tas uma visão geral sobre a gestão do Chefe do Poder Le-gislativo durante o exercício financeiro anterior engloban-do principalmente informações de natureza orçamentária, operacional e patrimonial.

2. Plano Plurianual – PPA:

Consiste em um plano de trabalho, onde são estabelecidos as diretrizes, objetivos e metas para as despesas de capi-tal e outras delas decorrentes, por um período de 04 anos (quatro) anos.

3. Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO:

Estabelece as prioridades da Administração para o exer-cício, orientando a elaboração da Lei Orçamentária Anual.

4. Lei Orçamentária Anual – LOA:

Estabelece em termo quantitativos a Receita prevista para o exercício e a Despesa Fixada, de acordo com as priorida-des contidas no Plano Plurianual e as metas que deverão ser atingidas naquele exercício, na Lei de Diretrizes Orça-mentárias.

5. Sistema de Controle Interno – SCI:

Conjunto de procedimentos de controle inseridos nos di-versos sistemas administrativos, executados ao longo da estrutura organizacional, sob a coordenação, orientação técnica e supervisão da Unidade Central de Controle In-terno – UCCI.



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6. Relatório e parecer conclusivo da Unidade Central de Controle Interno:

Relatório final do controle Interno que tem como objeto a apreciação das contas do gestor da Câmara Municipal compreendendo aspectos de natureza orçamentária, ope-racional, patrimonial e de gestão fiscal, observando-se a legalidade, legitimidade e economicidade da gestão dos recursos públicos apontando os pontos de controle que foram analisados e posteriormente expressando opinião sobre a prestação de contas apreciada.

IV – BASE LEGAL:

A presente instrução Normativa tem como base legal os artigos 31, 70 e 74 da Constituição Federal, 29, 70, 76 e 77 da Constituição Estadual, 59 da Lei Complementar nº 101/200, Lei Federal 4.320/64 (arts. 75 a 80), Regi-mento Interno do Tribunal de Contas do Espírito Santo nº 261/2013, Lei Orgânica do TCE/ES nº. 621/2012, Instru-ção Normativa do TCE/ES nº. 028/2013 e 34/2015, Reso-lução do TCE/ES nº. 227/2011, além da Lei Municipal nº. 3.495/2013 e suas alterações, que dispõe sobre o Sistema de Controle Interno do Município de Ibiraçu e Resolução nº. 001/2015 que regulamenta o Sistema de Controle In-terno no âmbito do Poder Legislativo Municipal.

V – DAS RESPONSABILIDADES

1. Cabe o responsável pela Unidade Central de Con-trole Interno:

a) cumprir fielmente as determinações desta Instrução Normativa, em especial quanto às condições e procedi-mentos a serem observados no planejamento e na reali-zação das atividades que subsidiam o relatório e o parecer conclusivo sobre as contas anuais;

b) emitir o relatório e o parecer conclusivo sobre as contas anuais, com base nos demonstrativos contábeis, pontos de controle analisados e demais documentos que compõem o processo de prestação de contas anual.

2. Das unidades gestoras:

a) atender com absoluta prioridade o setor de contabili-dade visando sanar quaisquer dúvidas e/ou prestar infor-mações complementares necessárias à consolidação das demonstrações contábeis;

b) atender em caráter de urgência a Unidade Central de Controle Interno visando sanar dúvidas e/ou prestar infor-mações complementares necessárias a subsidiar a emis-são de parecer técnico acerca das contas anuais da Câma-ra Municipal.

3. Do setor de contabilidade:

a) deverá consolidar as Demonstrações Contábeis da Câ-mara Municipal;

b) formalizar o processo de prestação de contas anual dis-ponibilizando cópia digital à Unidade Central de Controle In-terno para elaboração do relatório e do parecer conclusivo;

c) fornecer documentos e prestar informações comple-mentares à Unidade Central de Controle Interno, em cará-ter prioritário, visando subsidiar a emissão do relatório e do parecer conclusivo.

d) não sonegar à Unidade Central de Controle Interno, informações, processos ou quaisquer documentos neces-sários à elaboração do relatório e do parecer conclusivo.

VI – DOS PROCEDIMENTOS:

CAPÍTULO 1 – DA FORMALIZAÇÃO DO PROCESSO:

1. Da consolidação da prestação de contas:

As unidades administrativas da Câmara Municipal que em razão das suas atividades deverão apresentar documentos a fim de compor a prestação de contas anual disponibiliza-rão ao setor de contabilidade até o dia 10 de fevereiro de cada ano todas as informações requisitadas.

O setor de contabilidade, enquanto responsável pela for-malização da prestação de contas anual da Câmara Muni-cipal de Ibiraçu, deverá consolidar os dados que integram a prestação de contas anual e disponibilizar cópia do pro-cesso consolidado até o dia 05 de março de cada ano à Unidade Central de Controle Interno para elaboração do relatório e do parecer conclusivo.

2. Da emissão do relatório e do parecer conclusivo da prestação de contas anual:

A Unidade Central de Controle Interno deverá elaborar o relatório e o parecer conclusivo sobre a prestação de con-tas anual, de acordo com os ANEXO I desta Instrução Normativa, conforme determinação expressa na instrução normativa TCE/ES nº. 28/2013 e 34/2015.

Após a elaboração e emissão do relatório e do parecer conclusivo sobre a prestação de contas anual devidamente assinado pelo responsável, a Unidade Central de Controle Interno deverá encaminhá-los à autoridade administrativa correspondente, até o dia 15 de março do ano subsequen-te ao do exercício encerrado, para que esta emita pro-



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nunciamento expresso sobre o parecer, atestando haver tomado conhecimento das conclusões nele contidas, cum-prindo assim o disposto no parágrafo único, do artigo 4º, da Resolução TCE/ES nº. 227 de 25 de agosto de 2011.

Da existência de Tomada de Contas Especial:

Quando realizada Tomada de Contas Especial, cujo valor apurado do dano seja igual ou inferior a 2.000 (dois mil) VRTE - Valor de Referência do Tesouro Estadual, esta de-verá ser anexada à Prestação de Contas Anual referente ao exercício no qual o procedimento foi levado a efeito.

Havendo no decorrer da Tomada de Contas Especial ou até o prazo de encaminhamento da prestação de contas anual, o devido ressarcimento ao erário junto ao órgão ou entidade instauradora, tal fato deverá constar do relatório da Unidade Central de Controle Interno que acompanha a prestação de contas anual da autoridade administrativa competente, conforme determina o art. 154, §2º, do Regi-mento Interno do TCE/ES.

VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

1. A inobservância das tramitações e procedimentos de rotina estabelecidos nesta instrução normativa, sem pre-juízo das orientações e exigências do TCE/ES relativas ao assunto, sujeitará os responsáveis às sanções legais ca-bíveis.

2. Esta instrução normativa deverá ser atualizada sempre que fatores organizacionais, legais ou técnicos assim o exi-girem, a fim de verificar a sua adequação aos requisitos da Instrução Normativa SCI n º. 01/2015, bem como manter o processo de melhoria contínua dos serviços públicos mu-nicipais.

Esta instrução entra em vigor a partir da data de sua pu-blicação.

Ibiraçu, 18 de novembro de 2015.


Presidente da Câmara Municipal de Ibiraçu

PRISCILA SCARPATTI PRATA

Oficial Técnico Controlador


ANEXO I

RELATÓRIO E PARECER CONCLUSIVO DA UNIDADE CENTRAL DE CONTROLE INTERNO

Emitente: Unidade Central de Controle Interno.

Gestor responsável: Identificação do gestor responsável pela execução orçamentária no exercício que se refere a prestação de contas]

Exercício: [exercício que se refere a prestação de contas]

Observando o que dispõe o artigo 74 da Constituição Fede-ral de 1988 e o que dispõe o artigo 59 da Lei Complemen-tar nº. 101/2000 – LRF, esse órgão de controle interno realizou, no exercício supramencionado, procedimentos de controle, objetivando principalmente:

I - comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial da Câmara Municipal de Ibiraçu;

II - apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional.

Considerando o universo a que se referem os pontos de controle apontados neste relatório, os procedimentos fo-ram realizados por amostragem, utilizando- se técnicas de auditoria governamental aplicáveis a cada caso.

A seguir apresentamos os procedimentos adotados, segui-dos das constatações e proposições sugeridas, emitindo, ao final, nosso parecer conclusivo.

1. Procedimentos de controle adotados pela unidade executora do controle interno.

Gestão fiscal, financeira e orçamentária:



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Código Ponto de Controle Base Legal Procedimento VistoDespesa pública – criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental que acarrete

aumento da despesa – estimativa de im-pacto orçamentário -financeiro

LC 101/2000, art.16.

Havendo criação, expansão ou aperfeiçoamen-to de ação governamental com consequente aumento da despesa, avaliar se os atos foram acompanhados de estimativa do impacto orça-mentário - financeiro no exercício e nos dois subsequentes e se foram acompanhados por declaração do ordenador de despesas de que o aumento acarretado teve adequação e compat-ibilidade orçamentária e financeira com a LOA, com o PPA e com a LDO.

Despesa pública – criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental que acarrete aumen-to da despesa – afe-tação das metas fis-cais.

LC 101/2000, art.17, § 3º.

Havendo criação, expansão ou aperfeiçoamen-to de despesas de caráter continuado, avaliar se foram observadas as condições previstas no ar-tigo 17, § 1º da LRF e se os efeitos financeiros decorrentes do ato praticado não afetarão as metas fiscais dos exercícios seguintes e serão compensados por aumento permanente de re-ceitas ou pela redução permanente de despesas.

Déficit orçamentário – medidas de con-tenção.

LC 101/2000, art.9º.

Avaliar se foram expedidos atos de limitação de empenho e movimentação financeira, nos casos e condições estabelecidas em lei, com vistas à contenção de déficit orçamentário.

Execução de despe-sas – créditos orça-mentários. CRFB/88, art.167, II.

Avaliar se houve realização de despesas ou a assunção de obrigações diretas que excederam os créditos orçamentários ou adicionais.

Créditos adicionais – autorização legislati-va para abertura.

CRFB/88, art.167, inciso V, c/c art. 43 da Lei nº 4.320/64

Avaliar se houve abertura de crédito adicional suplementar ou especial sem prévia autorização legislativa e sem indicação dos recursos corre-spondentes.

Créditos adicionais – decreto executivo. Lei nº 4.320/1964, art. 42

Avaliar se os créditos adicionais (suplementares ou especiais) autorizados por lei, foram abertos mediante edição de decreto executivo.

Créditos orça-mentários – trans-posição, re-manejamento e transferências.

CRFB/88, art.167, inciso VI.

Avaliar se houve a transposição, remanejamento ou a transferência de recursos de uma categoria de

programação para outra ou de um órgão para outro, sem prévia autorização legislativa.

Autorização legis-lativa para institu-ição de fundos de qualquer natureza.

CRFB/88, art.167, inciso IX.

Avaliar se houve instituição de fundos de qualquer natureza, sem prévia autorização leg-islativa.

Realização de inves-timentos plurianuais. CRFB/88, art.167, § 1º

Avaliar se foram iniciados investimentos cuja ex-ecução ultrapasse um exercício financeiro sem prévia inclusão no plano plurianual, ou sem lei que autorize a inclusão.

Créditos extraor-dinários - abertura CRFB/88, art.167, § 3º

Avaliar se houve abertura de crédito extraor-dinário para realização de despesas que não atenderam situações imprevisíveis e urgentes, como as decorrentes de guerra, comoção interna ou calamidade pública, observado o disposto no art. 62 da CRFB/88.



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Transparência na gestão -instrumen-tos de planejamento e

demonstrativos fis-cais.

LC 101/2000, art. 48 e arts. 52 a 58 da LRF.

Avaliar se foi dada ampla divulgação, inclusive em meios eletrônicos de acesso público, aos se-guintes instrumentos: PPA, LDO, LOA, Prestações de Contas Mensais e Anual, RREO e RGF, Pare-ceres Prévios emitidos por Órgão de Controle Interno e Externo, dentre outros. Avaliar, inclu-sive, se foram observadas as disposições conti-das nos artigos 52 a 58 da LRF.

Transparência na gestão –execução orçamentária.

LC 101/2000, art.48 e arts. 52 a 58 da LRF.

Avaliar se foi objeto de divulgação, em tempo real, de informações pormenorizadas da ex-ecução orçamentária e financeira, observadas as disposições contidas no art. 48-A da LRF.

Relatório Resumido da Execução Orça-mentária e Relatório de Gestão Fiscal – elaboração.

LC 101/2000, arts. 52 a 55. Portaria STN nº 637/2012

Avaliar se os demonstrativos fiscais que inte-gram o RREO e o RGF foram elaborados em ob-servância às normas editadas pela Secretaria do Tesouro Nacional.

Contribuições previ-denciárias – recolhi-mento.

Lei 9.717/1998, art. 1º, inciso II.

Verificar se as contribuições previdenciárias (patronal e retida dos servidores) e se os par-celamentos de débitos previdenciários estão sendo recolhidas regularmente e se o registro contábil das contribuições dos servidores e do ente estatal está sendo realizado de forma indi-vidualizada.

Retenção de impos-tos, contribuições sociais e previ-denciárias.

LC 116/2003, art. 6º. Decreto Feder-al nº 3.000/1999. Lei 8.212/1991

Avaliar se foram realizadas as retenções na fon-te e o devido recolhimento, de impostos, con-tribuições sociais e contribuições previdenciárias, devidas pelas pessoas jurídicas contratadas pela administração pública.

Pagamento de prec-atórios CRFB/88, art. 100.

Avaliar se os pagamentos de precatórios previs-tos na LOA obedeceram as disposições contidas no artigo 100 da CRFB/88.

Pagamento de passivos – ordem cronológica das exi-gibilidades.

Lei 8.666/1993, arts.5º e 92, c/c CRFB/88, art. 37 Avaliar se os passivos estão sendo pagos em or-

dem cronológica de suas exigibilidades.

Cancelamento de passivos

CRFB/88, art. 37, ca-put.Resolução CFC nº 750/1993

Avaliar se houve cancelamento de passivos sem comprovação do fato motivador.

Registros contábeis – normas brasileiras de contabilidade

Resolução CFC nº

750/1993 c/c NBC-T 16

Avaliar se os registros e as demonstrações contábeis foram realizados de acordo com os princípios fundamentais de contabilidade e com as

normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor público.

Registros bens móveis e imóveis.

CRFB/88, art. 37,

caput c/c Lei 4.320/1964, arts. 94 a 96

Avaliar se as demonstrações contábeis eviden-ciam a integralidade dos bens móveis e imóveis em compatibilidade com os inventários anuais, bem como, as variações decorrentes de depre-ciação, amortização ou exaustão, e as devidas reavaliações.

Registro de bens permanentes Lei 4.320/1964, art.94.

Avaliar se os registros analíticos de bens de caráter permanente estão sendo realizados con-tendo informações necessárias e suficientes para sua caracterização e se existe a indicação, na estrutura administrativa do órgão, de agente(s) responsável (is) por sua guarda e administração.

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Edição N° 405 Sexta-feira - 11 de Dezembro de 2015 Vitória/ES...11/12/2015 Sexta-feira DOM/ES - Edição N 405 Página 5 SECRETARIA EMPENHO EXERCÍCIO VALOR CREDOR SEMSU 91 2013