Edital 003_2015(1)

MUNICPIO DE ITAPEMIRIM

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PBLICO EDITAL N 3/2015

____________________________________________________________________________________________________________ Praa Domingos Jos Martins, s/n, Centro, Itapemirim, ES CEP: 29.330-000

CNPJ n 27.174.168/0001-70 www.itapemirim.es.gov.br

O Municpio de Itapemirim, Estado do Esprito Santo, por intermdio da Comisso Especial instituda pela Portaria n 38, de 09 de junho de 2015, TORNA PBLICO que far realizar Processo Seletivo Simplificado Pblico para preenchimento

das vagas para contratao temporria, nos termos da Lei Municipal n. 2.871, de 11 de junho de 2015, e em conformidade com as normas estabelecidas neste Edital, visando atendimento necessidade de excepcional interesse pblico, nos termos do inciso IX, art. 37 da CF/88, enquanto sejam adotadas as providncias necessrias para concluso de todas as fases do Concurso Pblico e consequente preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores efetivos, bem como, a concluso do processo de terceirizao das reas de Vigilncia Patrimonial e de Servios Gerais. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O quantitativo de vagas ofertadas neste Edital ser de:

N DE ORDEM

CARGO

QUANTITATIVO DE VAGAS DISPONVEIS

AMPLA CONCORRNCIA

DEFICIENTES TOTAL

1 Agente Administrativo 7 1 8 2 Agente Fiscal de Rendas CADASTRO RESERVA 3 Agente Fiscal de Obras e Posturas CADASTRO RESERVA 4 Agente de Vigilncia Patrimonial 40 3 43 5 Almoxarife 1 - 1 6 Arquiteto Urbanista 1 - 1 7 Auxiliar Administrativo 24 1 25 8 Auxiliar de Limpeza Pblica 98 6 104 9 Auxiliar em Sade Bucal CADASTRO RESERVA 10 Auxiliar de Servios Gerais 28 2 30 11 Coveiro 1 - 1 12 Educador Social CADASTRO RESERVA 13 Eletricista 6 1 7 14 Eletricista de Automvel 1 - 1 15 Engenheiro Civil 1 1 2 16 Fiscal Sanitrio 1 - 1 17 Fisioterapeuta 1 1 2 18 Farmacutico 1 1 2 19 Inseminador CADASTRO RESERVA 20 Mecnico 1 1 2 21 Maestro de Banda 2 1 3 22 Motorista/Caminho Compactador 13 1 14 23 Motorista/Caminho Munck 1 - 1 24 Motorista/Transporte Coletivo 5 1 6 25 Motorista/Veculos Leves 22 2 24 26 Motorista/Veculos Pesados 9 1 10 27 Mdico/Alergista 1 - 1 28 Mdico/Endocrinologista 1 - 1 29 Mdico/Neurologista 1 - 1 30 Mdico/Neuropediatra 1 - 1 31 Mdico/Ortopedista 1 - 1 32 Mdico/Pnemologista 1 - 1 33 Mdico/Medicina do Trabalho 1 - 1 34 Mdico/Reumatologista 1 - 1 35 Mdico/Urologista 1 - 1 36 Mdico/Clnico Geral 1 1 2 37 Mdico Veterinrio 1 - 1 38 Nutricionista 3 1 4 39 Operador de Mquinas Pesadas/ Escavadeira 1 1 2 40 Operador de Mquinas Pesadas/ P Mecnica 3 1 4 41 Operador de Mquinas Pesadas/Retroescavadeira 11 1 12 42 Operador de Mquinas Pesadas/Trator Agrcola 12 1 13 43 Operador de Mquinas Pesadas/ Motoniveladora 4 1 5 44 Psiclogo 1 - 1 45 Professor Municipal II Educao Fsica 7 1 8 46 Tcnico em Agrimensura 1 - 1 47 Tcnico de Edificaes 1 - 1 48 Tcnico de Segurana do trabalho 1 1 2 49 Tcnico em Tecnologia da Informao 1 1 2

TOTAL DE VAGAS 322 33 355





1.2. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de Avaliao de Ttulos (comum a todos os cargos), de carter classificatrio, e de Prova Prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, somente para os cargos de AUXILIAR DE LIMPEZA PBLICA, ELETRICISTA, MOTORISTA/ CAMINHO MUNCK, MOTORISTA/ CAMINHO COMPACTADOR, MOTORISTA/ TRANSPORTE COLETIVO, MOTORISTA/ VECULOS LEVES, MOTORISTA/ VECULOS PESADOS, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ ESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ P MECNICA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ RETROESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ TRATOR AGRCOLA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ MOTONIVELADORA.

1.3. Esto especificados no Anexo I do presente Edital os requisitos bsicos para investidura, bem como, remunerao, carga horria semanal de trabalho e atribuies tpicas de cada cargo. 2. DAS INSCRIES

2.1. Os candidatos interessados estaro isentos do pagamento de taxa para inscrio no Processo Seletivo Simplificado Pblico de que trata este Edital. 2.2. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer o presente Edital, estar plenamente de acordo com os critrios do mesmo e certificar-se de que preenche todos os requisitos descritos no Anexo I, exigidos para o exerccio do cargo escolhido.

2.3. So requisitos para a inscrio: I ser brasileiro nato ou naturalizado; II ter, na data da inscrio, a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; III - no enquadrar-se nas vedaes contidas nos incisos XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituio Federal de 1988, e as vedaes contidas no Decreto 2724-R, de 06/04/2011, publicado no Dirio Oficial do Esprito Santo em 07/04/2011; IV - enquadrar-se comprovadamente previso do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, no caso de candidato portador de deficincia. 2.4. As inscries sero realizadas no Ginsio Municipal Rennan Alves Gois, situado na Rua Odilon Alves, s/n, Centro, e no Ginsio Municipal Dinowalde Rodrigues Peanha Jnior, situado na Rua Donrio Peanha, Itaipava, ambos, neste Municpio de Itapemirim, ES, nos dias 22, 23 e 24 de julho de 2015, no horrio das 08:30 h s 16:00 h.

2.5. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, correspondncias, ou fora do prazo estabelecido no item anterior. 2.6. Para efeito de inscrio, o candidato preencher 2 (duas) vias do Formulrio de Inscrio de que trata o Anexo IV deste Edital, fazendo a juntada de cpia do documento de identificao com foto, bem como, dos documentos para atribuio de pontos referentes Avaliao de Ttulos em envelope prprio sem lacre. 2.6.1. O candidato ou procurador dever informar no Formulrio de Inscrio, todos os dados pessoais solicitados, bem como, os dados inerentes Avaliao de Ttulos. 2.6.2. Em caso de inscrio por procurao, o instrumento procuratrio dever ser elaborado de acordo com os termos previstos nos pargrafos 1 e 2 do art. 654 do Cdigo Civil, inclusive quanto ao reconhecimento da firma.

2.6.3. O candidato no poder efetuar mais de uma inscrio sob pena de ser eliminado do presente Processo Seletivo. 2.6.4. de inteira responsabilidade do candidato (inclusive daquele que fizer inscrio por procurao) o completo e correto preenchimento dos dados de inscrio. 2.6.5. O servidor responsvel pelo recebimento da inscrio contar na presena do candidato o nmero de laudas (folhas) contidas no envelope, quando o mesmo ser lacrado e o candidato receber o comprovante de inscrio no sendo de responsabilidade do servidor, no ato da inscrio, a atribuio de pontos. 2.6.6. No ser aceita inscrio, assim como a entrega de documentos, fora do prazo estabelecido no subitem 2.4. 2.6.7. A Comisso Especial no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrio nem pela inscrio no efetivada por motivos alheios Administrao Municipal. 2.7. Ser ineficaz a inscrio, sem prejuzo de apurao penal, se for verificada falsidade nas declaraes do candidato e/ou documentos apresentados. 2.8. O candidato portador de deficincia dever declarar essa condio na ficha de inscrio, identificando-a e anexando mesma, laudo mdico que comprove a deficincia e ateste sua APTIDO ao cargo pretendido.





2.8.1. A falta do documento relacionado no subitem 2.8 (em caso de candidato declarado portador de necessidades especiais) implicar no indeferimento da inscrio do candidato, sendo automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 2.9. Em hiptese alguma o Formulrio de Inscrio poder ser alterado depois da efetivao da inscrio. 2.10. A Comisso Especial no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrio, nem pela inscrio no efetivada por motivos de ordem tcnica. 2.11. imprescindvel a apresentao de um documento de identificao com foto no ato da inscrio. 2.12. O responsvel pelo candidato inscrito por procurao dever entregar original do instrumento de procurao que estabelece poder especfico de representao, com data atual e cpia do documento de identidade do procurador, assumindo total responsabilidade pelas informaes prestadas. 2.13. Na documentao a ser entregue, o candidato que apresentar certificado, ou declarao, ou diploma referente a cursos de Nvel Tcnico e/ou Superior dever obrigatoriamente, providenciar a juntada do histrico escolar correspondente, devidamente autenticado. 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. Ficam asseguradas 5% (cinco por cento) das vagas disponveis s pessoas portadoras de deficincias, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a capacidade do candidato de exerc-las, em obedincia ao disposto no artigo 37, inciso VIII da CF/88. 3.1.1. As vagas que no forem providas por falta de candidatos deficientes aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 3.2. Conforme mencionado no subitem 2.8, o candidato portador de deficincia dever declarar essa condio na ficha de inscrio, identificando-a e anexando mesma, laudo mdico que comprove a deficincia e ateste sua APTIDO ao cargo pretendido. 3.3. Quando convocado, o candidato dever apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do CID, onde o mesmo s ter validade quando ratificado por inspeo mdica admissional. 4. DA ESTRUTURA DA AVALIAO DE TTULOS E DO CRITRIO DE PONTUAO

4.1. A Avaliao de Ttulos ser realizada pela Comisso Especial em data especificada no Anexo V deste Edital.

4.2. A Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, tem por objetivo valorar a experincia profissional e o conhecimento do candidato em funo do grau de instruo adicional que o mesmo possui, alm do exigido como escolaridade/pr-requisito do cargo, tendo como base os fatores discriminados no Anexo II deste Edital, a saber: a) Experincia Profissional: tempo de servio na rea especfica ou similar do cargo escolhido prestado para a Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, e na atividade privada. b) Formao Profissional: cursos de capacitao, aperfeioamento e especializao. 4.3. A Avaliao de Ttulos no elimina nenhum candidato, pois uma etapa apenas classificatria. 4.4. Os pr-requisitos relacionados a cada cargo no so considerados como Ttulos. 4.4.1. No documento comprobatrio de formao profissional dever, obrigatoriamente, conter a carga horria, grade curricular e/ou contedo programtico, sendo aceito para apurao dos pontos somente os certificados e diplomas emitidos at o dia 30 de junho de 2015.

4.5. Para a contagem relacionada Experincia Profissional no cargo ou funo correlata, a ser comprovada atravs de registro em Carteira de Trabalho ou Declarao emitida por rgo Pblico onde tenha prestado servio, dever ser atribudo 0,2 (dois dcimos) pontos por ms trabalhado, considerando o ms como de 30 (trinta) dias, at o mximo de 12 (doze) pontos, sem sobreposio de tempo. 4.5.1 Para efeito de pontuao do Tempo de Experincia Profissional no ser considerado: a) o tempo de estgio, monitoria, de bolsa de estudo ou de atividade como voluntrio; b) frao de dia, e;





c) o exerccio de cargo/funo/emprego prestado concomitantemente, ainda que haja compatibilidade de horrio. 4.6. No documento comprobatrio de experincia profissional dever, obrigatoriamente, conter a indicao do cargo, perodo trabalhado (dia, ms e ano de incio e trmino) sendo fixado como data limite para apurao dos pontos o dia 30 de junho 2015.

4.7. Toda a documentao apresentada no ato da inscrio, para fins de Avaliao de Ttulos, dever ser entregue em envelope sem lacre contendo, obrigatoriamente, na parte externa: a) o nome do candidato; b) o cargo para o qual est inscrito; c) descrio de cada documento apresentado. 4.7.1. Toda documentao dever ser apresentada em cpia simples acompanhada do original quando no autenticada. 4.7.2. de inteira responsabilidade do candidato a providncia de entrega de seus ttulos, bem como a escolha dos documentos apresentados. 4.8. A atribuio de pontos para efeito de classificao referente formao profissional obedecer aos critrios definidos no Anexo II do presente Edital, sendo aceita a apresentao de apenas 02 (dois) documentos por item a ser avaliado.

5. DA ESTRUTURA DA PROVA PRTICA E DO CRITRIO DE PONTUAO

5.1. Sero convocados para a Prova Prtica somente o nmero de candidatos aos cargos de AUXILIAR DE LIMPEZA PBLICA, ELETRICISTA, MOTORISTA/CAMINHO MUNCK, MOTORISTA/CAMINHO COMPACTADOR, MOTORISTA/TRANSPORTE COLETIVO, MOTORISTA/VECULOS LEVES, MOTORISTA/ VECULOS PESADOS, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ ESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ P MECNICA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/RETROESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/TRATOR AGRCOLA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ MOTONIVELADORA correspondente a 3 (trs) vezes o nmero

de vagas disponibilizadas neste Edital. 5.2. Os candidatos convocados devero comparecer no Parque de Exposies Ayrton de Moreno, no dia 11 de agosto de 2015, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos antes do fechamento dos portes que ocorrer s 08 horas, para submeterem-se Prova Prtica e devero portar: Carto de Inscrio original, Documento de

Identidade com foto e vestimentas apropriadas para esforo fsico, tais como: cala, sapato ou bota e bon. 5.2. No ser permitida a entrada de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio de fechamento dos portes (aps s 8:00 horas). 5.3. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e valer 25 (vinte e cinco) pontos sendo atribudos 2,5

(dois pontos e meio) por item avaliado. 5.4. As atribuies de pontos referentes prova prtica obedecero ao disposto no Anexo III deste Edital. 5.5. A prova prtica ser aplicada pela banca examinadora, no dia, local e horrio indicado no item 5.1 com durao mxima de 15 (quinze) minutos para cada candidato. 5.6. O candidato que no obtiver o mnimo de 12,5 (doze e meio) pontos, ou seja, 50% (cinquenta por cento) dos

pontos atribudos Prova Prtica, de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 6. DA CLASSIFICAO 6.1. A nota final dos candidatos concorrentes aos cargos de AUXILIAR DE LIMPEZA PBLICA, ELETRICISTA, MOTORISTA/CAMINHO MUNCK, MOTORISTA/CAMINHO COMPACTADOR, MOTORISTA/TRANSPORTE COLETIVO, MOTORISTA/VECULOS LEVES, MOTORISTA/ VECULOS PESADOS, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ ESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ P MECNICA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/RETROESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/TRATOR AGRCOLA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ MOTONIVELADORA, ser obtida pelo somatrio de pontos obtidos na Avaliao de Ttulos e

na Prova Prtica. 6.2. A classificao final dos candidatos ser afixada no Ginsio Municipal Rennan Alves Gois, no Ginsio Municipal Dinowalde Rodrigues Peanha Jnior, no quadro de avisos da sede da Prefeitura Municipal de Itapemirim e divulgada no site www.itapemirim.es.gov.br, por ordem decrescente dos totais de pontos obtidos e, ainda, publicada no rgo

Oficial deste Municpio e facultativamente em outros meios de comunicao local/regional.





6.3. Em caso de empate na nota final ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso; b) Maior pontuao de tempo de servio, comprovado atravs de Carteira de Trabalho CTPS ou Declarao de rgo Pblico onde tenha prestado servio; c) Maior pontuao na formao profissional, comprovada na Avaliao de Ttulos; d) Maior pontuao na Prova Prtica; e) Categoria mais elevada na Carteira Nacional de Habilitao CNH (somente para os cargos de MOTORISTA/rea). 6.3.1. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. 7. DOS RECURSOS

7.1. O candidato poder dirigir recurso devidamente fundamentado Comisso Especial junto sede da Subsecretaria de Administrao e Gesto de Pessoal, situado na Praa Domingos Jos Martins, s/n, Centro, Itapemirim (ES), no prazo de at 02 (dois) dias contados a partir da data da publicao oficial e divulgao da Listagem de Classificao,

durante o horrio normal de expediente. 7.2. O recurso dever ser claro, consistente e objetivo. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido, no sendo admitido recurso administrativo visando dilao probatria. 7.3. Os recursos no podero ser encaminhados por fax ou correio eletrnico.

7.4. A classificao final dos candidatos, aps apreciao dos recursos, ser divulgada no prazo previsto no Cronograma de que trata o Anexo V do presente Edital. 8. DA CONTRATAO

8.1. A contratao, em carter temporrio de excepcional interesse pblico, de que trata o Edital, dar-se- mediante a assinatura de contrato de prestao de servio entre o Municpio de Itapemirim e o Contratado. 8.2. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, nos termos do artigo 37, inciso XVI, da Constituio da Repblica. 8.3. No ato da contratao, o candidato dever apresentar os seguintes documentos em cpia xerogrfica, devendo

apresentar o documento original, para conferncia: a) se casado, Certido de Casamento; se solteiro, Certido de Nascimento; b) Certido de Nascimento acompanhada do Carto de Vacina no caso de filhos menores de 14 anos; c) Carteira de Identidade (RG); d) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); e) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao ou justificativa (sitio www.tse.gov.br); f) Certificado de Alistamento Militar ou Dispensa (para o sexo masculino); g) PIS ou PASEP; h) Carteira de Trabalho CTPS; i) Comprovante de Residncia; j) Atestado de Antecedentes (expedido pelo Departamento de Identificao da Superintendncia de Polcia Tcnico Cientifica sitio www.sesp.es.gov.br) - original; l) Certido Negativa de Distribuio Criminal emitida pelo Juzo da Comarca onde resida o candidato; m) 01 (uma) foto 3x4 (colorida/recente); n) Carteira Nacional de Habilitao CNH (obrigatrio somente para os cargos cuja atribuio exigir). o) Laudo mdico, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente do CID (para portadores de necessidades especiais). 9. DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

9.1. De acordo com a legislao processual civil em vigor, a Comarca de Itapemirim o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes deste Processo Seletivo Simplificado Pblico. 9.2. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Secretaria Municipal de Administrao, Planejamento e Gesto juntamente com a Comisso Especial instituda pela Portaria n 38, de 09 de junho de 2015, observando os princpios que regem a Administrao Pblica. 9.3. A aprovao neste Processo Seletivo Simplificado assegura ao candidato apenas expectativa de direito





contratao, ficando a concretizao do preenchimento das vagas condicionada a gradativa necessidade do servio pblico municipal, de exclusivo interesse e convenincia da Administrao, e ainda da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Processo Seletivo, bem como a observncia das disposies legais pertinentes, em especial, disponibilidade oramentria, o limite previsto pela Lei de Responsabilidade Fiscal para despesas com pessoal e o Plano Plurianual PPA. 9.4. O prazo de validade do presente processo seletivo ser de 12 (doze) meses, prorrogveis por igual perodo se necessrio, contados a partir da data de publicao de sua homologao do resultado final. 9.4.1. Durante o prazo de validade do processo seletivo, a administrao pblica municipal, de acordo com a sua necessidade, interesse e convenincia, poder proceder a contratao dos candidatos classificados fora do limite de vagas estabelecidas neste Edital, observando-se, rigorosamente, a ordem de classificao. 9.5. A Prefeitura Municipal de Itapemirim e a Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplificado se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos supervenientes, no previstos ou imprevisveis.

9.6. O servidor que for desligado do Quadro de Pessoal do Municpio de Itapemirim em funo do previsto no art. 13, incisos III, IV, V, da Lei Municipal n. 2.871, de 11 de junho de 2015, estar impedido de participar de futuros Processos Seletivos que, porventura, forem promovidos por esta Administrao Pblica Municipal. 9.7. O presente Processo Seletivo Simplificado Pblico ser organizado e coordenado pela Comisso Especial instituda pela Portaria n 38, de 09 de junho de 2015, publicada no rgo Oficial do Municpio de Itapemirim.

Itapemirim, ES, 17 de julho de 2015.

REGINA NASCIMENTO DE OLIVEIRA

Secretria Municipal de Administrao, Planejamento e Gesto

SANDRO DE AZEVEDO ALPOHIM

Presidente da Comisso Especial

HOMOLOGO OS TERMOS DO PRESENTE EDITAL Viviane da Rocha Peanha Sampaio

Prefeita Municipal em exerccio





ANEXO I (Requisitos bsicos)

1 - CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

ATRIBUIES Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica;

Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios;

Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos;

Atuam na concesso de microcrdito a microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes nas comunidades.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Mdio completo. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

2 - CARGO: AGENTE FISCAL DE RENDAS

ATRIBUIES Fiscalizar o cumprimento das obrigaes referentes aos tributos e s contribuies devidos e administrados pela receita

municipal;

Instruir, analisar e julgar processos do contencioso administrativo-fiscal;

Elaborar atos administrativos referentes rea de tributos e contribuies;

Realizar estudos econmico-tributrios;

Gerenciar o crdito tributrio;

Coordenar o sistema de administrao tributrio;

Administrar unidades da receita municipal;

Promover correio institucional; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente.


3 - CARGO: AGENTE FISCAL DE OBRAS E POSTURAS ATRIBUIES

Orientar os contribuintes quanto ao cumprimento da legislao referente aos Cdigos de Obras e de Posturas;

Vistoriar obras, verificando se as mesmas encontram-se devidamente licenciadas e obedecendo ao Cdigo de Obras;

Lavrar autos de notificao, infrao, embargos e apreenso;

Providenciar e/ou expedir memorandos de comunicao e/ou intimao;

Coletar dados, informar e encaminhar processos sobre certides, embargos, infraes, intimaes, demolies e outros;

Comparar a construo com o projeto aprovado pelo Municpio;

Fiscalizar entulhos e materiais de construo em vias pblicas;

Fiscalizar o cumprimento da obedincia s posturas municipais, referentes ao funcionamento do comrcio, indstria e domiclios particulares;

Elaborar relatrios das atividades desenvolvidas; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente.


4 - CARGO: AGENTE DE VIGILNCIA PATRIMONIAL

ATRIBUIES Executar atividades de defesa patrimonial;

Investigar as anormalidades observadas no seu perodo de trabalho e solicitar ou tomar as devidas providncias;

Providenciar imediatamente, em caso de sinistros, desvios, roubos ou invases e, no sentido de evitar maiores consequncias, a comunicao com rgos ou autoridades competentes;

Observar as ordens e as normas de servios emanadas de seu superior imediato;

Comunicar imediatamente ao seu superior imediato a ocorrncia ou fato que lhe cause estranheza;

Atuar em postos de servios instalados nas entradas, portarias e vias de acesso e nos prdios pblicos, com a misso de garantir as propriedades, instalaes, pessoas, dependncias e o que for includo nos planos de segurana ou instrues reguladoras sobre a execuo do servio;

Observar o que ocorre em seu perodo de vigilncia, interna e externa, em especial portas, cadeados, pessoas estranhas ao servio;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Fundamental completo Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: B I 1 Vencimento: R$ 901,02





5 - CARGO: ALMOXARIFE

ATRIBUIES Fazer previso e controle de estoque;

Examinar o volume de mercadoria; inspecionar o estado do material e solicitar o suprimento;

Controlar o recebimento de material comprado ou fabricado; confrontar as notas de pedidos com o material entregue;

Orientar o armazenamento de material e produtos; manter o estoque em condies de atender s unidades;

Acondicionar adequadamente o material recebido; enviar e atender requisies de materiais e documentao respectiva;

Encaminhar ao laboratrio de anlise o material recebido, para exame, quando houver dvida da sua qualidade;

Confrontar notas de empenho, efetivar o registro do material armazenado, verificar o registro periodicamente e outros dados pertinentes;

Elaborar o demonstrativo de movimentao mensal; fornecer dados para elaborao da proposta oramentria e solicitar anulao ou complementao de notas de empenho;


Formao: Ensino Mdio completo Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

6 - CARGO: ARQUITETO URBANISTA ATRIBUIES

Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes;

Fiscalizar e executar obras e servios;

Desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica, ambiental;

Podem prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no conselho competente Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 3.160,82

7 - CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ATRIBUIES Auxiliar em tarefas simples relativas s atividades de administrao;

Conferir as quantidades e especificaes dos materiais solicitados e distribu-los nas unidades;

Auxiliar em tarefas administrativas;

Controlar frequncia da mo-de-obra;

Registrar as horas trabalhadas e as ocorrncias dirias;

Receber e conferir materiais;

Encaminhar ao setor competente os documentos pessoais dos funcionrios s e auxiliar nas solicitaes de materiais e relatrios de bens mveis;

Fazer o controle patrimonial de bens;

Executar pedidos de compras de material de consumo e permanente para execuo das atividades do setor;

Receber, orientar e encaminhar o pblico;

Auxiliar nos estudos ou pesquisas sociais;

Auxiliar no planejamento e na programao de inquritos sobre a situao de escolares e de suas famlias;

Manter organizados os fichrios existentes;

Operar equipamentos de comunicao para estabelecer comunicao interna, externa ou interurbana;

Anotar recados, transmitindo-os parte interessada;

Elaborar mapas, visando prestao de contas, relativos aos servios fornecidos por concessionrias locais;

Zelar pela conservao dos equipamentos de trabalho, bem como pela limpeza e ordem do local de trabalho;


Formao: Ensino Fundamental completo. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: C I 1 Vencimento: R$ 1.233,10





8 - CARGO: AUXILIAR DE LIMPEZA PBLICA ATRIBUIES

Executar os servios de limpeza dos prdios e instalaes, realizando coleta seletiva de lixo e todas operaes referentes movimentao de mveis e equipamentos, sob orientao direta;

Proceder limpeza de ralos, caixas de gordura e esgotos, assim como desentupir pias, ralos, bueiros e bocas-de-lobo;

limpar vias e logradouros pblicos, utilizando ferramentas manuais apropriadas, efetuando a coleta de lixo residencial de maneira seletiva, percorrendo a p acompanhando caminho coletor;

carregar e descarregar veculos, empilhando os materiais nos locais indicados;

prover a limpeza dos canteiros, praas, parques, jardins e demais logradouros pblicos, auxiliando no plantio, adubagem e poda de rvores, flores e grama para conservao e ornamentao de praas, parques e jardins;

limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especiais;

abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas;

quebrar pedras e pavimentos, limpar beira de estradas;

auxiliar na execuo de servios de calcetaria e obras pblicas em geral;

preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas auxiliares em construes;

assentar tubos de concreto, sob superviso, na realizao de obras pblicas;

assentar meios-fios;

auxiliar na construo de palanques, andaimes, redes de esgoto pluvial e cloacal, caixas de redes de inspeo, bocas-de-lobo e outras obras;

executar outras atribuies afins.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Fundamental incompleto Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: B I 1 Vencimento: R$ 901,02

9 - CARGO: AUXILIAR EM SADE BUCAL ATRIBUIES

Executar, sob superviso do cirurgio-dentista e/ou do tcnico em sade bucal, atividades relacionadas ao suporte, ao atendimento geral em consultrios, providenciando a desinfeco, a limpeza, a manuteno e a guarda dos materiais e equipamentos utilizados;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado ao seu cargo. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Mdio e Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio e registro no conselho competente. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: C I 1 Vencimento: R$ 1.233,10

10 - CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ATRIBUIES

Limpar e arrumar as dependncias e as instalaes de edifcios pblicos municipais, a fim de mant-los nas condies de asseio requeridas;

Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando os detritos e depositando-os de acordo com as determinaes definidas;

Percorrer as dependncias da Instituio ou rgo abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos;

Preparar e servir caf chefia, visitantes e servidores do setor;

Lavar copos, xcaras, cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha;

Auxiliar no preparo de refeies, lavando, selecionando e cortando alimentos;

Preparar lanches, mamadeiras e outras refeies simples, segundo orientao superior, para atender aos programas alimentares desenvolvidos pela Prefeitura;

Verificar a existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposio, quando for o caso;

Manter arrumado o material sob sua guarda;

Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia;

Executar servios de rua em geral, efetuando pequenas compras, pagamentos de contas, entrega e recebimento de documentos, volumes, encomendas e outros em locais predeterminados;

Auxiliar nos servios de copa, portaria, recepo, telefonia, limpeza, arrumao e reproduo de cpias, quando solicitado;

Preparar e servir caf e ch a chefia, visitantes e servidores do setor; PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Fundamental incompleto Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: B I 1 Vencimento: R$ 901,02





11 - CARGO: COVEIRO ATRIBUIES

Auxiliar nos servios funerrios;

Construir, preparar, limpar, abrir e fechar sepulturas;

Realizar sepultamento, exumar e cremar cadveres, transportar corpos e despojos;

Conservar cemitrios, mquinas e ferramentas de trabalho;

Zelar pela segurana do cemitrio; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Fundamental incompleto Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: B I 1 Vencimento: R$ 901,02

12 - CARGO: EDUCADOR SOCIAL

ATRIBUIES Executar atividades de proteo social especial em unidades de alta complexidade, relacionadas ao acolhimento e

assistncia crianas, adolescentes, idosos e pessoas com deficincia sob seus cuidados.

Exercer o papel de mediador de conflitos.

Participar e contribuir para o processo de reintegrao familiar dos usurios e colocao em famlia substituta ou similar.

Participar da vida escolar dos assistidos.

Zelar pela integridade fsica, emocional e mental das crianas, adolescentes, famlias, idosos e pessoas com deficincia.

Participar de programas de treinamento.

Executar outras atividades de interesse da rea.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Mdio completo. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: C I 1 Vencimento: R$ 1.233,10

13 - CARGO: ELETRICISTA ATRIBUIES

Planejar servios de manuteno e instalao eletroeletrnica;

Realizar manutenes preventiva, preditiva e corretiva;

Instalar sistemas e componentes eletroeletrnicos;

Realizar medies e testes;

Elaborar documentao tcnica;

Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental;


Formao: Ensino Fundamental completo Capacitao Requerida: Curso profissionalizante Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: C I 1 Vencimento: R$ 1.233,10

14 - CARGO: ELETRICISTA DE AUTOMVEL ATRIBUIES

Planejar servios de instalao e manuteno eletroeletrnicos em veculos, estabelecendo cronogramas e estimando prazos;

Instalar sistemas e componentes eletroeletrnicos em aeronaves, embarcaes e veculos, elaborando leiautes e esquemas, interpretando e corrigindo esquemas, conectando cabos aos equipamentos e acessrios e testando o funcionamento de mquinas, equipamentos e sistemas para operao;

Realizar manutenes preventiva, preditiva e corretiva, inspecionando visualmente mquinas e equipamentos, diagnosticando defeitos eletroeletrnicos, desmontando, reparando, lubrificando, substituindo e montando componentes, ajustando componentes e peas e simulando o funcionamento de componentes e equipamentos;

Elaborar documentao tcnica;

Cumprir normas de segurana, meio ambiente e sade e realizar com qualidade as instalaes eletroeletrnicas. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Fundamental completo Capacitao Requerida: Curso profissionalizante Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: C I 1 Vencimento: R$ 1.233,10





15 - CARGO: ENGENHEIRO CIVIL ATRIBUIES

Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica na rea de sua formao;

Elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial;

Realizar estudos de viabilidade tcnica e econmica;

Prestar assistncia, assessoria e consultoria;

Dar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico na rea de sua formao;

Desempenhar atividades de pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica;

Elaborar oramento de projetos;

Realizar atividades de padronizao, mensurao e controle de qualidade;

Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos;

Conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno;

Elaborar projetos de engenharia civil, assessorando e supervisionando a sua realizao;

Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno desenvolvidos nas reas de mecnica, eletricidade, eletrnica, metalurgia, qumica e outras;

Projetar instalaes e sistemas;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Curso Superior em Engenharia e registro no conselho competente Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 3.160,82

16 - CARGO: FISCAL SANITRIO ATRIBUIES

Inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitria contidas na legislao em vigor;

Proceder fiscalizao dos estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, inspecionando a qualidade, o estado de conservao e as condies de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo;

Proceder fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos, inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos;

Colher amostras de gneros alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o caso;

Providenciar a interdio da venda de alimentos imprprios ao consumo;

Inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de anlises clnicas, farmcias, consultrios mdicos ou odontolgicos, hospitais, bancos de sangue, estabelecimentos de ensino, entre outros, observando a higiene das instalaes;

Inspecionar clubes de recreao, edificaes particulares, controlando a qualidade da gua de piscinas e reservatrios, a fim de assegurar condies de sade satisfatrias comunidade;

Comunicar as infraes verificadas, propor a instaurao de processos e proceder s devidas autuaes de interdies inerentes funo;

Orientar o comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria;

Elaborar relatrios das inspees realizadas;

Realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;

Efetuar plantes noturnos e finais de semana, quando necessrio;

Conduzir veculo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar atividades afins s do cargo;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado seu cargo. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Curso Tcnico em Alimentos, Enfermagem ou Farmcia Experincia: CNH categoria A e B

17 - CARGO: FISIOTERAPEUTA

ATRIBUIES

Exercer atividades de tratamento fisioterpico, promovendo a assistncia sade;

Planejar, executar e avaliar aes preventivas e curativas, visando a reabilitao fsica e psquica do(s) cidado(s);

Executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente, aps diagnstico;

Desenvolver atividades de habilitao e de reabilitao junto com a equipe multiprofissional de sade nas diversas reas assistenciais; Realizar aes de fiscalizao nas reas de sua formao;

Apreciar solicitaes de estgios curriculares e extra-curriculares, supervisionando a sua realizao;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado ao seu cargo.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Superior em Fisioterapia e registro no conselho competente.

Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 2.597,96





18 - CARGO: FARMACUTICO ATRIBUIES

Coordenar, executar e orientar os trabalhos desenvolvidos pela farmcia, utilizando procedimentos especficos para proteo e recuperao dos pacientes;

Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de anlises clnicas e de farmcia;

Desenvolver atividades na rea dos medicamentos e correlatos, desde a padronizao, passando pelo processo de aquisio, manipulao, armazenagem, controle de qualidade e distribuio;

Supervisionar as atividades desenvolvidas no setor, inclusive do pessoal;

Auxiliar as rotinas e processos de dispensao;

Participar das comisses de padronizao e de controle de infeco hospitalar e de atividades de frmaco-vigilncia, de aes de sade coletiva e educao em sade; Realizar aes de fiscalizao nas reas de sua formao;



Formao: Ensino Superior em Farmcia e/ou Farmcia-Bioqumica e registro no conselho competente. Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 2.597,96

19 CARGO: INSEMINADOR ATRIBUIES

Manejar, alimentar e monitorar a sade e o comportamento de animais da pecuria. Condicionam e adestram animais.

Sob orientao de veterinrios e tcnicos, tratar sanidade de animais, manipulando e aplicando medicamentos e vacinas, higienizar animais e recintos.

Sob orientao de veterinrios e tcnicos, aplicar tcnicas de inseminao e castrao.

Realizar atividades de apoio, assessorando em intervenes cirrgicas, exames clnicos e radiolgicos, pesquisas, necropsias e sacrifcios de animais.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino fundamental completo Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: B I 1 Vencimento: R$ 901,02

20 - CARGO: MECNICO ATRIBUIES

Montar, desmontar, ajustar, instalar e reparar aparelhos e equipamentos mecnicos e automotores;

Auxiliar em trabalhos de pesquisa e aperfeioamento;

Preparar estimativas detalhadas das quantidades e custos dos materiais e mo-de-obra;

Auxiliar na aplicao das normas de organizao e mtodos;

Lubrificar pontos determinados das partes mveis;

Avaliar o resultado do trabalho executado;

Proceder ao teste de controle dos materiais e produtos, nos locais de construo e em laboratrio especial;


Formao: Ensino Fundamental Incompleto Capacitao Requerida: Curso profissionalizante Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

21 - CARGO: MAESTRO DE BANDA

ATRIBUIES Exercer as atividades de orientao, coordenao e superviso musical de bandas escolar e marcial existentes ou que

porventura venham a existir no municpio.

Auxiliar na elaborao de processos cujo objeto seja a aquisio de instrumentos musicais, acompanhando a compra para a verificao da qualidade.

Elaborar normas para participao nas bandas escolar e marcial.

Zelar pelos instrumentos musicais sob sua guarda e responsabilidade visando preservao do patrimnio pblico.

Elaborar o calendrio anual de participao em eventos internos e externos;

Cumprir e fazer cumprir orientaes dos superiores hierrquicos.

Executar outras atividades correlatas. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo e registro no conselho competente. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26





22 - CARGO: MOTORISTA/CAMINHO COMPACTADOR ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados secretaria municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada, tipo Caminho Compactador, que estiver sob a sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

Examinar as condies de funcionamento do Caminho Compactador antes de iniciar o trabalho, verificando o estado do veculo para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;

Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem para possibilitar a manuteno, lubrificao e abastecimento do mesmo, inclusive, informando as anormalidades porventura existentes;

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Fundamental Incompleto Capacitao Requerida: CNH categoria D ou E - conforme requisitos descritos no Art. 145 e 145A, da Lei Federal n 9.503/1997 CTB. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

23 - CARGO: MOTORISTA/CAMINHO MUNCK ATRIBUIES

Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veculos avariados e prestam socorro mecnico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, tambm, operar equipamentos relacionados a iluminao pblica, realizar inspees e reparos em veculos, vistoriar cargas, alm de verificar documentao de veculos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Fundamental Incompleto Capacitao Requerida: CNH categoria D ou E - conforme requisitos descritos no Art. 145 e 145A, da Lei Federal n 9.503/1997 CTB. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

24 - CARGO: MOTORISTA/TRANSPORTE COLETIVO ATRIBUIES

Dirigir nibus destinado ao transporte de passageiros;

Relacionar e pr em prtica as obrigaes e procedimentos, hbitos e atitudes de um bom motorista de veculos oficiais, tanto com respeito ao veculo, quanto - principalmente - s pessoas que transporta; zelar pela conservao dos veculos que lhe forem confiados; verificar abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos veculos; seguir rigorosamente as escalas de trabalho; seguir rigorosamente as normas de trabalho; manter a pontualidade no horrio de trabalho; manter a disciplina; tratar todos com urbanidade; respeitar as leis de trnsito e executar outras tarefas correlatas.


Formao: Ensino Fundamental Incompleto Capacitao Requerida: CNH categoria D ou E - conforme requisitos descritos no Art. 145 e 145A, da Lei Federal n 9.503/1997 CTB. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

25 - CARGO: MOTORISTA/VECULOS LEVES 26 - CARGO: MOTORISTA/VECULOS PESADOS

ATRIBUIES Dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas ou valores;

Realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa, software de navegao e outros;

Efetuar pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizar-se de capacidades comunicativas;

Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente;

Vistoriar o veculo sob sua responsabilidade, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo e gua;

Testar os freios e a parte eltrica;

Dirigir o veculo observando as normas de transito, responsabilizando-se pelos usurios e cargas orgnicas e/ou inorgnicas conduzidas;

Providenciar a manuteno do veculo, comunicando as falhas e solicitando os reparos necessrios; efetuar reparos de emergncia no veculo;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Fundamental Incompleto Capacitao Requerida: CNH categoria D ou E - conforme requisitos descritos no Art. 145 e 145A, da Lei Federal n 9.503/1997 CTB. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26





27 MDICO/ALERGISTA 28 MDICO/ENDOCRINOLOGISTA

29 MDICO/NEUROLOGISTA 30 MDICO/NEUROPEDIATRA 31 MDICO/PNEMOLOGISTA 32 MDICO/ORTOPEDISTA

33 MDICO REUMATOLOGISTA 34 MDICO/UROLOGISTA

35 MDICO/CLNICO GERAL

ATRIBUIES

Prestar assistncia integral ao cidado efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem-estar da populao;

Praticar atos cirrgicos e correlatos;

Emitir laudos e pareceres;

Cumprir e aplicar as leis e regulamentos da Secretaria e do SUS;

Desenvolver aes de sade coletiva;

Participar de processos educativos e de vigilncia em sade;

Planejar, coordenar, controlar, analisar e executar atividades de ateno sade individual e coletiva;

Assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade;

Regular os processos assistenciais (organizar a demanda e oferta de servios) no mbito do Sistema nico de Sade do Municpio, integrando-o com outros nveis do Sistema;

Participar de todos os atos pertinentes Medicina;

Apreciar solicitaes de estgios curriculares e extracurriculares, supervisionando a sua realizao;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado ao seu cargo.


Formao: Ensino Superior em Medicina e Curso de Especializao e/ou Residncia na rea e registro no conselho competente.

Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais.

Enquadramento: F I 1 Vencimento: R$ 5.262,99

36 MDICO/TRABALHO ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza especializada de nvel superior, a fim de executar trabalhos relativos rea de habilitao profissional, que envolvam conhecimentos gerais e especficos da rea de Medicina do Trabalho com aes operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em benefcio do exerccio das funes adequadas ao funcionamento da Sade Pblica;

Executar atividades inerentes prestao de servios da rea de atuao profissional do mdico do trabalho;

Realizar exames de avaliao da sade dos servidores, empregados, comissionados e DTs, desta Prefeitura Municipal (admissionais, peridicos, demissionais), incluindo a histria mdica e ocupacional, avaliao clnica e laboratorial, avaliao das demandas profissiogrficas e cumprimento dos requisitos legais vigentes (Ministrio do Trabalho (NR-7); Ministrio da Sade SUS; Conselhos Federal/Estadual de Medicina, etc.);

Diagnosticar e tratar as doenas e acidentes relacionados com o trabalho, incluindo as providncias para reabilitao fsica e profissional;

prover ateno mdica de emergncia, na ocorrncia de agravos sade de pessoas, no necessariamente relacionadas ao trabalho;

identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de trabalho decorrentes do processo de trabalho e das formas de organizao do trabalho e as principais conseqncias ou danos para a sade dos trabalhadores;

identificar as principais medidas de preveno e controle dos fatores de risco presentes nos ambientes e condies de trabalho, inclusive a correta indicao e limites do uso dos equipamentos de proteo individual (EPI);

implementar atividades educativas em sade junto aos servidores e empregadores pblicos municipais;

participar da inspeo e avaliao das condies de trabalho com vistas ao seu controle e preveno dos danos para a sade dos trabalhadores; avaliar e opinar sobre o potencial txico de risco ou perigo para a sade, de produtos qumicos mal conhecidos ou insuficientemente avaliados quanto sua toxicidade;

interpretar e cumprir normas tcnicas e os regulamentos legais, colaborando sempre que possvel, com os rgos governamentais, no sentido de desenvolv-las e aperfeio-las;

planejar e implantar aes para situaes de desastres ou acidentes de grandes propores;

participar da implementao de programas de reabilitao de trabalhadores com dependncia qumica;

gerenciar as informaes estatsticas e epidemiolgicas relativas mortalidade, morbidade, incapacidade para o trabalho dos servidores e empregados pblicos municipais, para fins da vigilncia da sade e do planejamento, implementao e avaliao de programas de sade;

planejar e implementar outras atividades de promoo da sade, priorizando o enfoque dos fatores de risco relacionados ao trabalho;

executar demais atividades compreendidas na regulamentao profissional do cargo. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Superior em Medicina e Curso de Especializao na rea e registro no conselho competente. Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: F I 1 Vencimento: R$ 5.262,99





37 MDICO/VETERINRIO ATRIBUIES

Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas relacionados preveno, promoo, assistncia e recuperao da sade dos animais;

Planejar, organizar, supervisionar, executar programas de proteo sanitria, aplicando conhecimentos e mtodos para assegurar a sade da comunidade;

Executar aes de controle de zoonoses, de vigilncia em sade e de educao em sade e aplicar as penalidades previstas em legislao especfica, em funo de situaes de riscos sade individual ou coletiva; Realizar aes de fiscalizao nas reas de sua formao;

Orientar, coletar, analisar e emitir laudos de amostras de alimentos, gua e outros produtos de avaliao de risco epidemiolgico aplicada sade pblica, compreendendo anlises microbiolgicas, fsico-qumicas, microscpicas e parasitolgicas;

Apreciar solicitaes de estgios curriculares e extracurriculares, supervisionando a sua realizao;


Formao: Ensino Superior em Medicina Veterinria e registro no conselho competente. Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 2.597,96

38- CARGO: NUTRICIONISTA ATRIBUIES

Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas de alimentao e de nutrio do Municpio;

Planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar servios de alimentao e nutrio;

Elaborar e/ou participar de estudos dietticos, de programas e cursos relacionados com alimentao e nutrio; Realizar aes de fiscalizao nas reas de sua formao;

Prestar assistncia dietoterpica hospitalar e ambulatorial;

Participar de programas de assistncia social, educao e vigilncia em sade;



Formao: Ensino Superior em Nutrio e registro no conselho competente. Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 2.597,96

39 - CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS / ESCAVADEIRA ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados secretaria municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada, tipo escavadeira (Draga), que estiver sob a sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

examinar as condies de funcionamento da escavadeira (draga) antes de iniciar o trabalho, verificando o estado da mquina para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;

recolher a mquina aps jornada de trabalho, conduzindo-o garagem para possibilitar a manuteno, lubrificao e abastecimento da mesma, inclusive, informando as anormalidades porventura existentes;

promover a limpeza de crregos e rios;

abrir canais, aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crregos;

executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

Formao: Ensino Fundamental Incompleto Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26





40 - CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS / P MECNICA ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados secretaria municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada, tipo p mecnica, que estiver sob a sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

examinar as condies de funcionamento da p mecnica antes de iniciar o trabalho, verificando o estado da mquina para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;


executar servios de escavao e transporte de terra, areia e brita nas estradas;

executar servios de carregamento de basculante e caminhes com lixo, terra, areia, pedras britas e outros materiais;

levantar, colocar e arrancar postes; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO


41- CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS / RETROESCAVADEIRA ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados secretaria municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada, tipo retroescavadeira, que estiver sob a sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

examinar as condies de funcionamento da retroescavadeira antes de iniciar o trabalho, verificando o estado da mquina para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;


abrir valetas e assentar manilhas para instalao de redes de gua e esgoto para drenagem de guas pluviais, bem como para instalao de lixo hospitalar e outros;

executar servios de escavao e outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO


42 - CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS / TRATOR AGRCOLA ATRIBUIES

Realizar atividades de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados secretaria municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada, tipo trator agrcola, que estiver sob a sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

examinar as condies de funcionamento do trator agrcola antes de iniciar o trabalho, verificando o estado da mquina para certificar-se de suas condies de funcionamento, e informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;


arar, gradear, rebocar carreta, roar, sulcar, subsolar, no desenvolvimento de apoio s propriedades rurais no preparo de terrenos para o plantio de culturas;

executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO


43 - CARGO: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS / MOTONIVELADORA ATRIBUIES

Realizar atividade de natureza operacional a fim de executar servios externos, vinculados Secretaria Municipal onde estiver prestando servio, com as atribuies de conduzir, operar, transportar, abastecer, vistoriar, examinar e recolher a mquina pesada tipo motoniveladora, que estiver sob sua responsabilidade, em benefcio do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Administrao Municipal;

examinar as condies de funcionamento da motoniveladora antes de iniciar o trabalho, verificando o estado da mquina para certificar-se de suas condies de funcionamento, informar as anormalidades, se houver, ao responsvel pelo gerenciamento da frota de veculos;

recolher a mquina aps jornada de trabalho, conduzindo-a garagem para possibilitar a manuteno, lubrificao e abastecimento da mesma, inclusive, informando as anormalidades porventura existentes;

abrir, aterrar, nivelar e desobstruir ruas, terrenos e estradas;

executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade.





PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino Fundamental Incompleto Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

44 - CARGO: PSICLOGO

ATRIBUIES Coordenar e/ou desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos nas reas de Psicologia Organizacional e do Trabalho,

Clnica, Educacional, Social e outras;

Realizar anlise, diagnstico e teraputica de indivduos com distrbios psquicos ou com problemas de comportamento familiar ou social;

Realizar acompanhamento psicolgico de pacientes;

Analisar os processos intra e interpessoais e os mecanismos do comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas e psicoterpicas e outros mtodos de verificao para possibilitar a orientao do diagnstico e da teraputica;

Realizar oficinas para grupos de acordo com a demanda;

Participar de equipes multiprofissionais, visando a interao de conhecimentos e prticas na perspectiva da interdisciplinaridade em que se deem as relaes de trabalho e a construo dos projetos teraputicos individuais e/ou coletivos;

Executar aes de coordenao ou direo em servios e programas;



Formao: Ensino Superior em Psicologia e registro no conselho competente.

Carga Horria: 20 (vinte) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 2.597,96

45 - CARGO: PROFESSOR MUNICIPAL II Educao Fsica

ATRIBUIES Ministrar aulas, atividades pedaggicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos;

Elaborar programa e planos de trabalho no que for de sua competncia;

Seguir a Proposta Poltico-Pedaggica da Rede Municipal de Ensino de Itapemirim, respeitada as peculiaridades da Unidade Educativa, integrando-se ao pedaggica, como coparticipe na elaborao e execuo da mesma;

Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedaggico dos alunos, atribuindo-lhes notas e/ou, conceitos e avaliaes descritivas nos prazos fixados, bem como relatrios de aproveitamento, quando solicitado;

Realizar os planejamentos, registros e relatrios solicitados;

Observar e registrar o processo de desenvolvimento dos alunos, tanto individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem;

Executar atividades de docncia e atividades esportivas na rea de Educao Fsica;

Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente. PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO/ESPECIALIDADE

Formao: Licenciatura Plena e/ou Bacharelado em Educao Fsica e registro no respectivo rgo da classe. Carga Horria: 25 (vinte e cinco) horas semanais. Enquadramento: E I 1 Vencimento: R$ 1.898,30

46 - CARGO: TCNICO EM AGRIMENSURA

ATRIBUIES Executam levantamentos geodsicos e topohidrogrficos,por meio de levantamentos altimtricos e planimtricos;implantam,

no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomtica; analisam documentos e informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos.

Efetuam clculos e desenhos e elaboram documentos cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao, restituindo fotografias areas.

PR-REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO Formao: Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo mais Curso Tcnico em Agrimensura e registro no conselho competente. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26





47 - CARGO: TCNICO EM EDIFICAES

ATRIBUIES Executar tarefas de carter tcnico relativas execuo de projetos de edificaes e outras obras de engenharia civil,

orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas para colaborar na construo, reparo e conservao das mencionadas obras;

Realizar estudos no local das obras, procedendo a medies, analisando amostras de solo e efetuando clculos para auxiliar a preparao de plantas e especificaes a construo;

Reparao e conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil;

Executar esboos e desenhos tcnicos, preparar estimativas detalhadas sobre quantidade e custos de fora de trabalho, efetuando clculos referentes a materiais, pessoal e servios;

Promover a inspeo dos materiais, estabelecendo os testes a serem realizados de acordo com a espcie e o emprego de cada material, para controlar a qualidade e observncia das especificaes;

Executar levantamentos e pesquisas, coleta de dados e registro de observaes relativas ao recrutamento de fora de trabalho, solos, construes, equipamentos, aparelhos materiais e instalaes em geral;

Identificar problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos tericos e prticos sobre construo, obra e instalaes hidrulicas, sanitrias e eltricas para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos;


Formao: Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio completo mais Curso Tcnico em Edificaes e registro no conselho competente. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

48 - CARGO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

ATRIBUIES Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da integridade fsica e mental promovendo a sade, bem

como a melhoria das condies e do ambiente da Instituio;

Elaborar e participar da implementao da poltica de sade e segurana no trabalho;

Realizar auditoria, acompanhamento e avaliao ambiental;

Identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;

Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho;

Participar de percias e fiscalizaes e integrar processos de negociao;

Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho;

Gerenciar a documentao de sade e segurana no trabalho;

Investigar e analisar acidentes para elaborao de recomendaes de medidas de preveno e controle;


Formao: Curso Tcnico em Segurana do Trabalho e registro no conselho competente. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26

49 - CARGO: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO ATRIBUIES

Dar apoio nas atividades referentes tecnologia da informao;

Dar apoio na operao e administrao dos recursos tecnolgicos;

Acompanhar e auxiliar na realizao de inventrio dos sistemas e aplicativos;

Prestar suporte tcnico aos usurios dos equipamentos de informtica, softwares homologados e aplicativos;

Colaborar na administrao do software gerenciador do banco de dados corporativo e as suas respectivas bases de dados;

Dar suporte rea de infraestrutura tecnolgica na definio, implantao e execuo das aes de segurana dos recursos tecnolgicos, incluindo backup e recuperao dos dados corporativos;

Executar atividades de programao de sistemas, configurao de software e atualizaes;

Prover o suporte tcnico ao ambiente Web, relativo Internet e Intranet;

Instalar e configurar microcomputadores e seus perifricos;

Acompanhar e controlar as ocorrncias de manuteno preventiva ou corretiva;

Executar e acompanhar servios de infraestrutura de redes;


Formao: Curso tcnico em processamento de dados ou ensino mdio completo mais curso profissionalizante em arquitetura, montagem e manuteno de computadores e registro no conselho competente. Carga Horria: 40 (quarenta) horas semanais. Enquadramento: D I 1 Vencimento: R$ 1.500,26





ANEXO II

AVALIAO DE TTULOS (Critrios para atribuio da pontuao comum a todos os cargos)

TEMPO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL

Descrio Critrio de pontuao Pontuao mxima

Exerccio de cargo, emprego, ou funo na Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal, ou na iniciativa privada

relacionado com o cargo pleiteado.

0,2 (dois dcimos) por ms completo (30 dias) sem sobreposio de tempo

12 (doze) pontos

FORMAO PROFISSIONAL

Descrio Critrio de pontuao

(mximo de dois ttulos por item a ser avaliado)

Pontuao mxima

Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado na rea de

conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo/funo.

10 (dez) pontos por ttulo 20 (vinte) pontos

Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado na rea de


8 (oito) pontos por ttulo 16 (dezesseis)

pontos

Ps-Graduao Lato Sensu Especializao na rea de


6 (seis) pontos por ttulo 12 (doze) pontos

Graduao em rea de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo/funo.

5 (cinco) pontos por ttulo 10 (dez) pontos

Certificado ou Declarao de concluso de curso tcnico relacionado rea de atuao do cargo pleiteado com

durao mnima acima de 40 (quarenta) horas

3(trs) pontos por ttulo 6 (seis) pontos

Certificado ou Declarao de concluso de curso relacionado rea de atuao do cargo pleiteado com durao mxima

igual a 40 (quarenta) horas

2 (dois) pontos por ttulo 4 (quatro) pontos

Curso de Informtica Bsica (Windows, Word, Excell) com carga horria igual ou superior a 45 horas; Curso de lngua estrangeira com carga horria igual ou superior a 80 horas.

1 (um) ponto 2 (dois) pontos





ANEXO III

PROVA PRTICA (Critrios para atribuio da pontuao)

Cargos: AUXILIAR DE LIMPEZA PBLICA, MOTORISTA/CAMINHO COMPACTADOR, MOTORISTA/ TRANSPORTE COLETIVO, MOTORISTA/VECULOS LEVES, MOTORISTA/VECULOS PESADOS, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ ESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ P MECNICA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/RETROESCAVADEIRA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/TRATOR AGRCOLA, OPERADOR DE MQUINAS PESADAS/ MOTONIVELADORA.

Pontuao mxima Descrio Critrio de pontuao

25 (vinte e cinco) pontos

Realizao de tarefa relacionada s atribuies do

cargo, a ser repassada aos candidatos inscritos com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos antes da prova a ser determinada, exclusivamente, pela banca examinadora no dia previsto no item 5.1 deste edital.

2,5 (dois e meio) pontos por item de avaliao cumprido dentro do limite de tempo previsto no item 5.5 deste

Edital.





ANEXO IV FORMULRIO DE INSCRIO

INSCRIO N: ___________ DATA DA INSCRIO: _____/ 07 / 2015.

Nome completo:

Data de nascimento: ____/____/____ CPF: ____.____.____-____ Nacionalidade:

Nome da Me:

Nome do Pai:

Endereo: N

Complemento: Bairro:

Cidade: UF: Telefone de contato:

Email:

CARGO PRETENDIDO: DEFICIENTE FSICO? ( ) NO. ( ) SIM anexar laudo mdico conforme item 2.8 do Edital n 3/2015.

AVALIAO DE TTULOS (Critrios para atribuio da pontuao comum a todos os cargos)

TEMPO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL

Descrio Critrio de pontuao Pontuao

mxima

Pontuao obtida (preenchimento a

cargo da Comisso Especial)

Exerccio de cargo, emprego, ou funo na Administrao Pblica

Municipal, Estadual ou Federal, ou na iniciativa privada relacionado

com o cargo pleiteado.

0,2 (dois dcimos) por

ms completo (30 dias)

sem sobreposio de

tempo

12 (doze)

pontos

FORMAO PROFISSIONAL

Descrio

Critrio de pontuao (mximo de dois

ttulos por item a ser avaliado)

Pontuao mxima

Pontuao obtida (preenchimento a

cargo da Comisso Especial)

Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado na rea de

conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuies

inerentes ao cargo/funo.

10 (dez) pontos por

ttulo

20 (vinte)

pontos

Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado na rea de conhecimento

correlata/afim ao desempenho das atribuies inerentes ao

cargo/funo.

8 (oito) pontos por ttulo

16 (dezesseis)

pontos

Ps-Graduao Lato Sensu Especializao na rea de

conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuies

inerentes ao cargo/funo.

6 (seis) pontos por ttulo

12 (doze)

pontos

Graduao em rea de conhecimento correlata/afim ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo/funo.

5 (cinco) pontos por tulo 10 (dez)

pontos

Certificado ou Declarao de concluso de curso relacionado rea

de atuao do cargo pleiteado com durao mnima acima de 40

(quarenta) horas

3 (trs) pontos por ttulo

6 (seis) pontos

Certificado ou Declarao de concluso de curso relacionado rea

de atuao do cargo pleiteado com durao mxima igual a 40

(quarenta) horas

2 (dois) pontos por ttulo

4 (quatro)

pontos

Curso de Informtica Bsica (Windows, Word, Excell) com carga

horria igual ou superior a 45 horas; Curso de lngua estrangeira

com carga horria igual ou superior a 80 horas.

1 (um) ponto 2 (dois) pontos

QUANTITATIVO DE LAUDAS ENTREGUES

ASSINATURA DO CANDIDATO

DECLARO QUE SOU RESPONSVEL POR TODAS AS INFORMAES PRESTADAS NESTE FORMULRIO

ASSINATURA DO RESPONSVEL DA PMI





ANEXO V

CRONOGRAMA

DATAS

ESPECIFICAES

22, 23 e 24/07/2015

Perodo de inscries e entrega de documentos referentes Avaliao de Ttulos no Ginsio Municipal Rennan Alves Gois e no Ginsio Municipal Dinowalde Rodrigues

Peanha Jnior, no horrio das 08:30 h s 16:00 h.

27 a 30/07/2015

Anlise dos documentos apresentados para atribuio de pontos

da Avaliao de Ttulos.

31/07/2015

Divulgao da listagem de classificao da Avaliao de Ttulos

03 e 04/08/2015

Prazo para interposio de recurso.

07/08/2015

Resultados dos recursos e divulgao da listagem de classificao da Avaliao de Ttulos

e convocao dos classificados para a Prova Prtica

11/08/2015

Realizao da Prova Prtica no Parque de Exposies Ayrton de Moreno com

fechamento dos portes, impreterivelmente, s 8:00 horas.

14/08/2015

Divulgao da listagem de classificao da Prova Prtica.

17 e 18/08/2015

Prazo para interposio de recurso

21/08/2015

Resultado dos recursos e divulgao da Classificao Final do Processo Seletivo.

Documents

Edital 003_2015(1)