Edital 2012 Missão Caiuá

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MISSO EVANGLICA CAIU

EDITAL DE SELEO DE RECURSOS HUMANOS 2012

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFISSIONAIS DE SADE PARA ATUAO NO MBITO DA SADE INDGENA.

PERODO DE INSCRIO DE 23/02/2012 A 29/02/2012

A MISSO EVANGLICA CAIU, entidade sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica do Ministrio da Fazenda sob o nmero 03.747.268/0001-80, com sede na Rua Hilda Bergo Duarte, 1186 Bairro: Vila Planalto, Dourados MS, faz divulgar, para conhecimento dos interessados, que realizar Processo PARA Seletivo visando CONTRATAO DAS DE

PROFISSIONAIS

COMPOSIO

EQUIPES

MULTIDISCIPLINARES DE SADE INDGENA (EMSI), DO NCLEO DE APOIO SADE INDGENA (NASI), DAS CASAS DE SADE INDGENA (CASAI) E DO SERVIO DE EDIFICAES E SANEAMENTO AMBIENTAL, PARA EXECUO DAS AES EM SADE INDGENA NA REA DE ABRANGNCIA DO DISTRITO SANITRIO ESPECIAL INDGENA

MARANHO, conforme especificado neste edital.


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1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo reger-se-, em todas as suas etapas, pelas normas constantes neste Edital, disponvel nas sedes do Distrito Sanitrio Especial Indgena Maranho, dos Plos Base e das CASAI, conforme endereos no Anexo 01;

1.2 O Processo Seletivo de que trata este Edital compreender a avaliao curricular de ttulos e experincia profissional, de carter eliminatrio e classificatrio.

1.3 Os profissionais selecionados sero contratados sob o regime jurdico da CLT (Consolidao das Leis do Trabalho).

2. DAS ATRIBUIES DA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DE SADE INDGENA, DOS PROFISSIONAIS DO NASI/DSEI E DAS EQUIPES DAS CASAI

2.1 Participar do processo de aplicao de legislao geral e especfica que se relacionem com o desempenho das atividades; desenvolver as atividades de sua competncia respeitando as diretrizes da Poltica Nacional de Ateno Sade dos Povos Indgenas e as especificidades culturais desses povos; participar do planejamento, monitoramento, execuo e avaliao de polticas e programas preconizados pelo Ministrio da Sade; Organizar e executar os programas e servios junto aos povos indgenas; planejar, coordenar, executar e avaliar as aes de saneamento ambiental e de edificaes de sade em reas indgenas; coletar dados, analisar informaes e emitir relatrios e informes tcnicos; elaborar manuais e pareceres; efetuar percias e auditorias; registrar informaes, operar sistemas informatizados e proceder a rotinas administrativas; disseminar a cultura de segurana da informao; subsidiar as decises sobre a execuo oramentria e aquisio de materiais, servios e


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equipamentos; acompanhar servios prestados pelas unidades de referncia de mdia e alta complexidade; difundir conhecimentos de sua rea de competncia; participar da elaborao do Plano Anual de Capacitao e do Plano Distrital de Sade Indgena; analisar projetos, propostas e participar do planejamento e execuo de aes de qualificao e requalificao, educao e formao para o trabalho intercultural em sade; Desenvolver aes de educao em sade nas aldeias; orientar processos de trabalho e acompanhamento da ateno sade nos plos-base e respectivas aldeias indgenas; promover a participao e o controle social; zelar pelo cumprimento das diretrizes formuladas pelo Ministrio da Sade Secretaria Especial de Sade Indgena (SESAI); promover institucionalmente o DSEI perante a sociedade, em especial, junto aos segmentos de seu interesse

3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de vagas nos cargos definidos na Tabela abaixo, contendo jornada de trabalho semanal, os vencimentos e os requisitos/escolaridade exigidos. Cargos VagasCarga Horria Semanal (Horas)

Jornada de Trabalho Semanal (Horas)

Requisitos/Escolaridade

Mdico

08

40

Mdico

08

20

Enfermeiro I*

30

40

Enfermeiro II**

14

40

Ensino Superior Completo em R$ 12.000,00 Medicina e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em R$ 6.000,00 Medicina e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em R$ 5.600,00 Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em R$ 4.900,00 Enfermagem e Registro no Conselho de Classe R$ 5.600,00 Ensino Superior Completo em Odontologia e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Odontologia e Registro no

Cirurgio Dentista I* Cirurgio Dentista II**

16

40

01

40

R$ 4.900,00


4 Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Servio Social e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Nutrio e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Farmcia e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Arquitetura e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Registro no Conselho de Classe Ensino Superior Completo em Geologia e Registro no Conselho de Classe Ensino Mdio Completo/Formao em Tcnico de Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Ensino Mdio Completo/Formao em Tcnico de Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Ensino Mdio Completo/Registro no Conselho de Classe

Assistente Social Nutricionista Farmacutico/ Bioqumico Psiclogo

04

40

R$ 4.200,00

03

40

R$ 4.200,00

04

40

R$ 4.200,00

01

40

R$ 4.200,00

Arquiteto

01

40

R$ 4.900,00

Engenheiro

02

40

R$ 7.000,00

Gelogo

01

40

R$ 4.900,00

Tcnico de Enfermagem I*

126

40

R$ 1.840,00

Tcnico de Enfermagem II**

27

40

R$ 1.610,00

ASB Auxiliar de Sade Bucal Agente de Combate Endemias Tcnico de Saneamento

16

40

R$ 1.150,00

01

40

02

40

Ensino Mdio R$ 1.150,00 Completo/Formao como Agente de Combate de Endemias Ensino Mdio Completo/Formao em Tcnico R$ 1.380,00 de Saneamento e Registro no Conselho de Classe

* Profissionais que atuaro nas EMSI Plos Base ** Profissionais que atuaro no Ncleo de Apoio Sade Indgena (NASI)/DSEI e nas CASAI.


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3.2 O prazo de validade deste Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de divulgao dos resultados finais, podendo, a critrio Desta Entidade, ser prorrogado uma vez por igual perodo.

3.3 Na medida em que surgirem novas vagas, dentro do perodo de validade do processo seletivo, ser chamado o candidato respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao.

4. DA PARTICIPAO NO PROCESSO DE SELEO

4.1 Para participar do Processo de Seleo o candidato dever enviar o seu currculo para o endereo eletrnico: [email protected]

indicando o cargo e a localidade/instncia, para o qual pretende concorrer, conforme Anexo 02. Ser aceita apenas uma indicao por candidato.

4.2 O prazo para envio do currculo ser do dia 23/02/2012 at o dia 29/02/2012.

4.3 O currculo dever ser enviado, conforme o modelo Anexo 03, exclusivamente, para o endereo: [email protected].

5. DA SELEO 5.1 A seleo dos profissionais de Nvel Superior, de que trata este Edital, ser feita em etapa nica compreendendo a anlise de currculo, a ser realizada por comisso instituda por esta Entidade, de acordo com critrios de pontuao definidos a seguir:


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Anlise de Currculo (Mdico, Enfermeiro, Cirurgio-Dentista, Assistente Social, Nutricionista, Psiclogo e Farmacutico) mximo 20 pontos Pontuao: a. Possuir ttulo de especializao em sade indgena 04 pontos

b. Possuir ttulo de especializao em sade pblica/coletiva/sade da famlia 02 pontos (no cumulativo com o item a) c. Experincia comprovada de trabalho em sade indgena 01 ponto para cada ano trabalhado. No mximo 04 pontos

d. Experincia comprovada de trabalho em sade indgena com etnias do DSEI Maranho 01 ponto para cada ano trabalhado. No mximo 12 pontos.

5.2 Para o preenchimento das vagas de Enfermeiro II, Cirurgio-Dentista II, Assistente Social, Farmacutico e Psiclogo, destinadas sede do DSEI/MA, conforme Anexo 02, ser exigida experincia comprovada em gesto de sade indgena, de no mnimo 02 anos.

Anlise de Currculo (Arquiteto, Engenheiro e Gelogo) mximo 17 pontos

Pontuao: a. Possuir ttulo de especializao em Recursos Hdricos e Meio Ambiente 03 pontos


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b. Possuir ttulo de especializao em Saneamento Ambiental - 03 pontos (no cumulativo com o item a) c. Experincia comprovada de trabalho em saneamento ambiental 02 pontos

d. Experincia comprovada de trabalho em saneamento ambiental em reas indgenas do DSEI Maranho 12 pontos.

5.3 A seleo dos profissionais de Nvel Mdio (Tcnico em Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal, Agente de Combate a Endemias e Tcnico de Saneamento), de que trata este Edital, ser feita em etapa nica compreendendo a anlise de currculo, a ser realizada por comisso instituda por esta Entidade, de acordo com critrios de pontuao definidos a seguir:

Anlise de Currculo mximo 15 pontos

Pontuao: a. Experincia comprovada de trabalho em sade indgena 02 pontos b. Experincia comprovada de trabalho em sade indgena com etnias do DSEI Maranho. 01 ponto para cada ano trabalhado. No mximo 13 pontos. c. Experincia comprovada de trabalho em saneamento em rea indgena com etnias do DSEI Maranho - 13 pontos. (no cumulativo com o item b e somente para o cargo de tcnico de saneamento). d. Experincia de trabalho na Casa de Sade Indgena CASAI para a qual pretende concorrer 10 pontos.


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5.4

Os

candidatos

considerados

aprovados,

dentro

de

cada

cargo/localidade/instncia, sero ordenados e classificados por tipo de vaga, conforme a opo escolhida, segundo a ordem decrescente da pontuao final;

5.5 O candidato que zerar na pontuao ser eliminado do processo seletivo;

5.6 Em caso de empate na pontuao final, para fins de classificao, para cada rea profissional/localidade de nvel mdio e superior, o desempate far-se- da seguinte forma: Maior idade; Maior tempo de experincia com etnias do DSEI/MA; Maior tempo de experincia com sade indgena.

5.7 Os candidatos selecionados devero ter disponibilidade para o trabalho nas aldeias indgenas, de acordo com escalas elaboradas pela chefia imediata;

5.8 Sero aceitos como documentos comprobatrios da experincia profissional, cpias autenticadas da Carteira Profissional e/ou de documento de pagamento (contracheque) e/ou declarao de empresa ou rgo pblico e/ou comprovante de deduo anual de imposto de renda, emitido pela entidade contratante, todos devidamente autenticados e constando o nome, o nmero do CPF e o cargo pertinente aos pontos requeridos.

6. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

6.1 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/1999, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicada na Seo 01 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de necessidades especiais PNE, identificando sua opo no currculo;


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6.2 So reservadas aos portadores de necessidades especiais, na forma da lei, 5% do total das vagas;

6.3 Os candidatos portadores de deficincia, aprovados neste processo seletivo, sero submetidos, antes da contratao, percia mdica por Equipe Multiprofissional designada por esta Entidade;

6.4 As vagas reservadas a candidatos PNE no preenchidas revertero aos demais candidatos aprovados e classificados e de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 7. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 7.1 Os resultados esto previstos para divulgao, a partir do dia 01/03/2012, nas sedes, do Distrito Sanitrio Especial Indgena Maranho, dos Plos Base e Casas de Sade Indgena, conforme endereos do Anexo 01 e constaro de uma lista em ordem de classificao por cargo/localidade/instncia

contemplando os classificados dentro do nmero de vagas.

8. DA CONTRATAO

8.1 A contratao dos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, observada a necessidade do Distrito Sanitrio Especial Indgena Maranho;

8.2 Os candidatos de nvel superior e nvel mdio, aprovados e classificados dentro do nmero de vagas, sero contratados nos respectivos locais para os quais fizeram opo, pela equipe de contratao desta Entidade;

8.3 O cronograma de contratao por cargo/localidade/instncia ser divulgado com o resultado final do certame;


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8.4 Os candidatos, no ato da contratao, devero atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: No ser servidor da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, com exceo dos mdicos a serem contratados com jornada semanal de 20 horas; No participar de Gerncia ou Administrao de Empresa Privada, Sociedade Civil, salvo a participao nos Conselhos de Administrao e Fiscal de empresas ou Entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social, nem exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, nos termo do inciso 10, do artigo 117, da lei nmero 8.112/90, com exceo dos mdicos a serem contratados com jornada semanal de 20 horas; Ter sido aprovado neste processo seletivo; Ter nacionalidade brasileira na forma da Lei ou estrangeira devidamente regular no Pas; Ter idade igual ou superior a 18 anos; No caso do sexo masculino, estar em dia com o servio militar; Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; Possuir os requisitos/escolaridade exigidos para o cargo conforme especificado neste Edital; Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente, quando aplicvel; Cumprir as determinaes deste Edital.

8.5 Os candidatos, no ato da contratao, devero apresentar os seguintes documentos ORIGINAIS para a contratao: Carteira de Trabalho e Previdncia Social com nmero de PIS; 02 fotos 3x4 coloridas, recentes e iguais; Atestado Mdico Admissional;


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Documentao comprobatria (certificados ou diplomas) dos ttulos informados no currculo (condio indispensvel para contratao); Documentao comprobatria da experincia profissional, exigida neste Edital (condio indispensvel para contratao), podendo ser original ou cpia autenticada.

8.6 Os candidatos, no ato da contratao, devero apresentar CPIA simples dos seguintes documentos (com frente e verso legveis): CPF; RG; Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio; Certido de Nascimento ou Casamento; Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 07 anos; Comprovante da frequncia escolar dos filhos de 07 a 14 anos; Carto PIS/PASEP; Diploma de Formao de Nvel Superior, no cargo que ser contratado; Carteira de Inscrio em Conselho Profissional (CRM, CRO, COREN e etc.); Nmero de Conta Bancria e Agncia (preferencialmente CAIXA ECONMICA FEDERAL); Comprovante de residncia.


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9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 Ser de responsabilidade exclusiva do candidato observar e acompanhar os procedimentos estipulados neste Edital, incluindo todos os prazos aqui exigidos;

9.2 A ausncia do candidato quando convocado implicar diretamente em sua reclassificao na ltima posio da lista de aprovados, salvo por motivo de fora maior devidamente comprovado, a ser avaliado pela contratante;

9.3 A inveracidade das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil ou criminal;

9.4 Os candidatos selecionados e contratados, podero a critrio da concedente, para atender as necessidades do servio do Distrito Sanitrio Especial Indgena do Maranho, desenvolver suas atividades em quaisquer dos Plos Base, CASAI ou Sede do Distrito.

9.5 Os casos omissos sero dirimidos por comisso instituda por esta Entidade, na forma dos itens 5.1 e 5.3.


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ANEXO 01 ENDEREOS DOS PLOS BASE, DSEI E CASAI.

PLO BASE AMARANTE Responsvel: Herbiton Lima Silva Rua So Paulo, S/N- Centro, CEP: 65.923-000 - Amarante/MA.

PLO BASE ARAME Responsvel: Manoel de Jesus Barbosa da Silva Rua 07 de Setembro, S/N- Centro, CEP: 65.480-000 Arame /MA.


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PLO BASE BARRA DO CORDA Responsvel: Ilzimar Costa Rua Frederico Figueira, S/N Bairro Centro, CEP: 65.950-000 Barra do Corda/MA.

PLO BASE GRAJA Responsvel: Eldimar de Arajo Lima Rua Francisco dos Reis, S/N, Centro de Sade Vitorino Freire, Centro Graja/MA.

PLO BASE SANTA INS Responsvel: Grson Santos Cunha Rua Governador Jos Sarney, 162 CEP: 65.300-000 Santa Ins/MA

PLO BASE Z DOCA Responsvel: Raimundo Nonato Lopes Avenida Stanley Fortes Batista, 2.515, Centro, CEP: 65.365-000 Z Doca/MA

DSEI/MA Chefe: Licnio Brites Carmona Rua 05 de Janeiro, S/N, Jordoa, CEP: 65.040-450

CASAI SO LUIS Chefe: Jos Ribamar Carvalho Neves Avenida So Luis Rei de Frana, Quadra 09, casa 03 Jardim Eldorado, Tur. So Luis/MA.


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CASAI IMPERATRIZ Chefe: Francisco de Barros Avenida Babaulndia, N 272, Bairro Entroncamento, CEP: 65.900-000 Imperatriz/MA

CASAI TERESINA/PI Chefe: Celene Marques Coelho BR 343, Ladeira do Uruguai, N 09, Teresina/PI


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ANEXO 02 DISTRIBUIO DE VAGAS POR PLO BASE, DSEI E CASAI. PLO BASE CARGO Mdico - 40h Mdico 20h Cirurgio-Dentista I AMARANTE Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Mdico 40h ARAME Mdico 20h Cirurgio-Dentista I VAGAS 01 03 04 06 22 04 01 01 02 VAGAS PARA PNE 01 02 -


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Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Mdico 40h Mdico 20h Cirurgio-Dentista I Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Mdico 40h Mdico 20h Cirurgio-Dentista I GRAJA Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Mdico 40h Cirurgio-Dentista I SANTA INS Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal Mdico 40h Cirurgio-Dentista I Z DOCA Enfermeiro I Tcnico de Enfermagem Auxiliar de Sade Bucal DSEI CARGO Enfermeiro II Cirurgio Dentista II Assistente Social Farmacutico/Bioqumico

03 15 02 03 01 04 09 38 04 01 03 04 06 25 04 01 01 02 09 01 01 01 02 09 01 VAGAS 02 01 01 01 -

01 01 02 -

BARRA DO CORDA

01 01 01 -

-


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SO LUIS - DSEI

Psiclogo Arquiteto Engenheiro Gelogo Tcnico de Enfermagem II Agente de Combate de Endemias Tcnico de Saneamento

01 01 02 01 03 01 02 VAGAS 04 01 01 01 07 04 01 01 01 07 04 01 01 01 07

-

CASAI

CARGO Enfermeiro II

01 01 01

SO LUS CASAI

Assistente Social Nutricionista* Farmacutico/Bioqumico Tcnico de Enfermagem II Enfermeiro II Assistente Social

IMPERATRIZ CASAI

Nutricionista Farmacutico/Bioqumico Tcnico de Enfermagem II Enfermeiro II

TERESINA CASAI

Assistente Social Nutricionista Farmacutico/Bioqumico Tcnico de Enfermagem II

* O PROFISSIONAL QUE OCUPAR ESTA VAGA ATUAR TAMBM NA GESTO DO DSEI, SENDO POR ISSO, EXIGIDO O ATENDIMENTO DO REQUISITO DEFINIDO NO ITEM 5.2 DESTE EDITAL.


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ANEXO 03

MODELO DO CURRCULO

1. DADOS PESSOAISNome Completo: Filiao Nome da me: Nome do pai: Portador de Necessidades Especiais: Sim Local do Nascimento (cidade/estado/pas): Data de nascimento: Sexo: CPF: Identidade: Endereo Completo (rua, nmero, apartamento, bairro): CEP: Email: Telefone Celular: Residencial: Dados bancrios Banco: Agncia: Conta Corrente: No

2. CARGO PRETENDIDO: 3. INSTNCIA/LOCAL DE INTERESSE (assinalar com x, apenas uma nica opo): 3.1 CASAISO LUIS IMPERATRIZ TERESINA

3.2 SEDE DO DSEI: So Lus 3.3 PLO BASEZ DOCA BARRA DO CORDA GRAJA SANTA INS AMARANTE ARAME

4. FORMAO ACADMICA (curso, Instituio de Ensino e ano de concluso)


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Ensino Mdio: Graduao: Especializao:

Concluso: Concluso: Concluso:

5. EXPERINCIA PROFISSIONALENTIDADE 1: Nome: Etnia: Perodo: de _____/____/_____ a _____/_____/_____ ENTIDADE 2: Nome: Etnia: Perodo: de _____/____/_____ a _____/_____/_____ ENTIDADE 3: Nome: Etnia: Perodo: de _____/____/_____ a _____/_____/_____

CRONOGRAMA Lanamento do Edital Data limite para envio do currculo Divulgao dos resultados da seleo

DATA

23/02/2012 29/02/2012 01/03/2012


Documents

Edital 2012 Missão Caiuá