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EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 0005/2014)
PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO
DETERMINADO
A Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do
Brasil), em atendimento ao disposto no Convênio nº. 791032/2013, celebrado entre a
Cáritas Brasileira e Secretaria Nacional de Defesa e Promoção dos Direitos Humanos,
torna público, a realização do processo seletivo simplificado para contratação de
pessoal para a execução do projeto: Implantação do Centro de Referencia de Direitos
Humanos de Florianópolis/SC – CRDH Florianópolis.
I – DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 0005/2014)
Tendo em vista a seleção de profissionais para as funções de coordenador/a local;
advogado/a; assistente social; psicólogo/a, auxiliar administrativo; auxiliar de serviços
gerais, para compor a equipe do referido projeto, a Cáritas Brasileira lança o Edital para
Contratação (Edital de Seleção nº. 0006/2014), sob o regime de CLT, em Processo
Seletivo Simplificado de Pessoal, por Tempo Determinado, para as seguintes vagas.
II – DAS VAGAS
Coordenador/a local – 1 vagas (40 horas) – 12 meses;
Advogado/a – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;
Assistente Social – 1 vaga – (40 horas) – 11 meses;
Psicólogo – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;
Auxiliar administrativo – 1 vaga (40 horas) – 11 meses;
Auxiliar de serviços gerais – 1 vaga (40 horas) - 11 meses.
III – DAS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO
a) Coordenador/a Local:
Coordenar as ações do Centro de Referencia em Direitos Humanos, assim como toda a
equipe, possibilitando uma gestão compartilhada das ações; garantir que a metodologia do
Centro de Referencia em Direitos Humanos seja planejada, assim como efetivada; ser
referência representativa para outras instâncias públicas e civis quando solicitado; garantir
a elaboração dos relatórios e prestação de contas a partir da equipe responsável.
b) Advogado/a:
Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e
movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas jurídicas locais;
estabelecer relação com o Ministério público, defensoria pública, associações de
advogados populares, promotores populares e articulações diversas deste seguimento para
a utilização da rede de proteção; promover a orientação jurídica na sede para o público,
registrando-os devidamente; elaborar e efetivar plano e conteúdo de palestras e encontros
para capacitação do público, registrando-se a metodologia utilizada; participar da
construção e alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das
mudanças ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro.
c) Assistente Social:
Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e
movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas sociais locais;
estabelecer relação com os CRAS, CREAS, Conselhos e Fóruns de direitos; promover a
orientação social na sede para o público alvo, registrando-os devidamente; participar de
fóruns, redes e conselhos locais, registrando o conteúdo do mesmo; participar da
construção e alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das
mudanças ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro; elaborar e efetivar plano e
conteúdo de palestras e encontros para capacitação do público.
d) Psicólogo/a:
Mapear e viabilizar parcerias com órgãos públicos, associações, universidades e
movimentos sociais para o encaminhamento/atendimento de demandas sociais locais;
oferecer apoio psicológico para formação, nucleação e fortalecimento de grupos de
lideranças, mulheres e juventude, auxiliando-os na identificação de problemas coletivos e
motivando-os para trabalho em comunhão (Psicologia coletiva); participar de fóruns, redes
e conselhos locais, registrando o conteúdo do mesmo; participar da construção e
alimentação de banco de dados das informações, resultados e impactos das mudanças
ocorridas nas vidas do público prioritário do Centro; elaborar e efetivar plano e conteúdo
de palestras e encontros para capacitação do público; elaborar relatório das atividades
realizadas, registrando especialmente os resultados.
e) Auxiliar administrativo:
Recepcionar e atender o público interno e externo, tomando as providências necessárias e
fornecendo as informações solicitadas e inerentes à sua área de atuação; receber, conferir e
distribuir documentos e comunicados; arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados
os arquivos e fichários; realizar atividades de suporte administrativo objetivando a
consecução e superação de resultados e metas da administração.
f) Auxiliar de serviços gerais:
Atender as demandas internas de organização e limpeza do Centro de Referencia de
Direitos Humanos, tomando as providências necessárias diante das demandas para esta
finalidade.
IV – REQUISITOS EXIGIDOS PARA AS FUNÇÕES
a) Coordenador/a Local
1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
2. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas de planejamento estratégico
e/ou participativo;
3. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de direitos humanos, assim como da
garantia dos mesmos e dos mecanismos de acesso aos principais direitos sociais.
4. Experiência em processos de articulações e movimentos sociais ligados ao tema dos
Direitos Humanos e políticas públicas;
5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;
6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,
movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.
7. Ter experiência voltada para a educação popular; mobilização e gestão de projetos;
8. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;
9. Ter habilidade em processos de articulação e mobilização social;
10. Domínio dos principais recursos da informática: edição de texto, planilha, correio
eletrônico, sites, redes sociais, criação e edição de imagens, navegação de internet e
apresentações de projetor (datashow), entre outros;
11. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar processos
decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;
12. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.
13. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.
b) Advogado
1. Ter inscrição junto a Ordem dos Advogados do Brasil;
2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas do direito de uma forma
ampla;
4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como
os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de Proteção
em âmbitos jurídicos;
5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;
6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,
movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.
7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;
8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar
processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;
9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.
10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.
c) Assistente Social
1. Ter inscrição junto ao Conselho respectivo da categoria;
2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas do serviço social de uma
forma ampla;
4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como
os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de
Proteção;
5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;
6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,
movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.
7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;
8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar
processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;
9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.
10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC
d) Psicólogo/a
1. Ter inscrição junto ao Conselho respectivo da categoria;
2. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
3. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas da psicologia de uma forma
ampla;
4. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos, assim como
os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais através das Redes de
Proteção;
5. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;
6. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,
movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.
7. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;
8. Capacidade de planejar e coordenar eventos; solucionar problemas, mediar
processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;
9. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.
10. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.
e) Auxiliar administrativo
1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
2. Ter domínio de conceitos, instrumentais e ferramentas da administração;
3. Conhecer a realidade da conjuntura de violação de Direitos Humanos;
4. Domínio da linguagem escrita e boa expressão oral;
5. Compreender a dinâmica de funcionamento das ONGs, entidades sindicais,
movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais.
6. Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social;
7. Orientação a resultados e compromisso com metas e acordos.
8. Disponibilidade para viagens e fixar moradia em Florianópolis/SC.
f) Auxiliar de Serviços Gerais
1. Ter experiência de dois anos comprovada na área de atuação;
2. Ter os principais instrumentais de ferramentas para o cuidado do espaço e os
principais mecanismos de limpeza e higiene de locais, assim como a preservação
dos moveis e utensílios diversos.
V – FORMAÇÃO EXIGIDA
a) Coordenador local
Ensino Superior completo em ciências humanas;
Experiência profissional acumulada em atividades formativas, mobilização e
sistematização na área de direitos humanos; direitos sociais e planejamentos
participativos e/ou estratégicos.
b) Advogado/a
Ensino Superior completo em direito;
Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento jurídico
em pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.
c) Assistente social
Ensino Superior completo em serviço social;
Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento de
assistência social com pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.
d) psicólogo/a
Ensino Superior completo em psicologia;
Experiência profissional acumulada em atividades formativas, atendimento
psicológico em pessoas vitimadas ou vulnerabilizados socialmente.
e) Auxiliar administrativo
Ensino Médio completo;
Experiência profissional acumulada em serviços administrativos.
f) Auxiliar de serviços gerais
Ensino fundamental completo;
Experiência profissional em serviços gerais.
VI – CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Critério Pontuação máxima Experiência na área pretendida 10 Habilidades técnicas e formação 10 Carta de apresentação/ motivação 10
VII - CONDIÇÕES SALARIAIS E DE TRABALHO
Salários compatíveis com as funções, conforme repasses do Convênio nº.
791032/2013, celebrado entre a Cáritas Brasileira e a Secretaria Nacional de
Defesa e Promoção dos Direitos Humanos;
Contratação sob o regime da CLT por prazo determinado 12 meses para
coordenador geral e 11 meses para as demais funções;
Regime de trabalho:
I. 40 horas semanais
VIII – DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA
Currículo;
Carta de apresentação explicitando a motivação (obrigatória).
IX – SELEÇÃO
O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:
Análise de currículo;
Carta de motivação do/a candidato/a (obrigatório);
Entrevista para os candidatos pré-selecionados (a entrevista será realizada no
escritório da Cáritas Regional Santa Catarina, na cidade de Florianópolis).
X – PRAZOS
Atividade Prazo Publicação do Edital no sítio da Caritas Regional Santa Catarina e Cáritas Brasileira
11 de fevereiro de 2014
Recepção de currículos até 23 de fevereiro de 2014 Divulgação do resultado da pré-seleção e convocatória para entrevista
27 de fevereiro de 2014.
Entrevista 11 e 12 de março de 2014. Resultado Final 14 de março de 2014. Admissão Imediata Imediata
Os currículos deverão ser enviados via correio eletrônico ([email protected])
até o dia 23 de fevereiro de 2014 às 23hs:59min. Caso o candidato prefira
comparecer pessoalmente, os currículos devem ser entregues até às 17hs do dia 23
de fevereiro de 2014 no endereço: SGAN – AV L2 Norte Quadra 601, Módulo F,
CEP 70.830-010, Brasília/DF.
A carta explicitando a motivação e interesse pela vaga, de no máximo 2 (duas)
páginas, papel A4, espaço 1,5, times new roman, fonte 12, margens esquerda,
direita, superior e inferior 2,5 cm deverá ser encaminhada junto ao currículo;
A carta de recomendação do/a candidato/a deve ser encaminhada junto ao currículo
para o correio eletrônico ou para os mesmos endereços acima, até o prazo limite de
recepção de currículos.
Obs: Currículos recebidos após o dia e hora estipulados serão
desconsiderados.
Brasília, 11 de fevereiro de 2014.
MARIA CRISTINA DOS ANJOS
Diretora-Executiva Nacional