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EMBAIXADA DO BRASIL EM ASSUNÇÃO
EDITAL
A Embaixada do Brasil em Assunção realizará processo de seleção para a contratação
de um auxiliar administrativo na forma do decreto n" 1.570, de 21/07/95, da Presidência da República
Federativa do Brasil, da portaria do ministro de estado das Relações Exteriores do Brasil, de 12/09/95,
e do despacho telegráfico n° 465, de 07/11/17, da Secretaria de Estado das Relações Exteriores.
1. Do Cargo
o auxiliar administrativo a ser contratado deve ter nível médio completo, cumprirá uma
carga-horária semanal de 48 (quarenta e oito) horas de trabalho e desempenhará suas funções a serviço
desta missão diplomática. A contratação será feita nos termos do decreto, da portaria e do despacho
telegráfico acima mencionados, sendo o emprego de auxiliar administrativo regido pela legislação
trabalhista paraguaia. O salário básico mensal proposto é de Gs. 3.700.000(três milhões e setecentos
mil guaranis).
1.1. A jornada laboral será determinada pela Embaixada, de acordo com o estabelecido nos
artigos relevantes do Código Trabalhista do Paraguai.
1.2. Deixa-se constância expressa que as horas de trabalho poderão estender-se, se for
necessário, até o limite máximo estabelecido no Código Trabalhista paraguaio.
1.3. Poderão ser realizadas convocatórias extraordinárias, e~ situações de emergência que
assim exija ou de necessidade de serviço impostergável.
2. Dos requisitos
Poderão inscrever-se os candidatos que preencham os seguintes requisitos:
a) Experiência anterior em função semelhante;
b) Curso médio completo concluído;
c) Ter idade mínima de dezoito anos;
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d) Proficiência e fluência em língua espanhola. Será dada preferência aos que
comprovem conhecimento de língua portuguesa;
e) Comprovado conhecimento de informática (utilização de programas como MS-Word,
Excel, Power Point, Office e Internet);
f) Disponibilidade para cumprir jornada laboral a ser definida;
g) Aptidão fisica e mental, a ser comprovada no final do processo seletivo por
instituição oficial ou médico indicado pela Embaixada;
h) Não ter antecedentes policiais ou criminais;
i) Estar em situação regular de residência e dispor de permissão legal para o exercício
de atividades remuneradas, no caso de brasileiros e cidadãos de terceiras nacionalidades;
j) Estar em dia com as obrigações eleitorais, no caso de brasileiros; e
k) Não ser servidor público ativo, no caso de brasileiros.
3. Das inscrições
O interessado em concorrer ao processo seletivo deverá remeter até o dia 15 de
janeiro de 2018, ao Setor de Administração da Embaixada (CneI. Irrazábal esq. Dr. Eligio Ayala,
Assunção) por via postal registrada, ou entregar pessoalmente, o seguinte:
a) "Curriculum Vitae" resumido onde constem seus dados pessoais, formação escolar e
documentos comprobatórios de cursos realizados;
b) Cópia autenticada de documento oficial que comprove estar em situação regular de
residência no Paraguai e que dispõe de permissão legal para o exercício de atividade remunerada, se
não for cidadão paraguaio;
c) Cópia autenticada de documento de identidade, com fotografia, do qual conste data
de nascimento;
d) Original de certificado de bons antecedentes emitido por autoridade policial da área
de residência; e
e) Se brasileiro, cópia autenticada do documento hábil que comprove quitação com
obrigações eleitorais; e declaração firmada de próprio punho de que não ocupa cargo, emprego ou
função pública.
Não haverá inscrição condicional de candidatos. Será denegada a inscrição de candidato que não
encaminhar toda a documentação relacionada nos itens "a" ao "e" do parágrafo anterior.
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4. Do Processo Seletivo
Após a análise de currículos, a Comissão de Seleção da Embaixada realizará entrevistas
com os candidatos pré-selecionados.
4.1 Aos candidatos pré-selecionados na análise de currículos, a Embaixada comunicará o
local e horário da realização das entrevistas.4.2 A critério da Embaixada, a Comissão de Seleção poderá realizar uma segunda chamada
para entrevistas com outros candidatos pré-selecionados.
5. Da Contratação
Será proposta a contratação do candidato que, pré-selecionado na análise de currículos,
obtenha os melhores conceitos na avaliação da entrevista.
5.1 o processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data de divulgação do
resultado. Vagas que venham a ocorrer na lotação da Embaixada durante esse período poderão vir a ser
preenchidas, a critério da Embaixada, com a convocação dos candidatos que tenham se classificado,
por ordem de conceito.
Assunção, 02 de janeiro de 2018.
A Comissão de Seleção.
Primeiro-Secretário Juliano Rojas Maia - Presidente
Oficial de Chancelaria Fabio Rossi Miguez de Mello - Membro
i istrativo Pablo Javier Benítez Báez - Membro