Edital Lajeado

ESTADO DO TOCANTINS

PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJEADO Av. Justiniano Monteiro, 2076, centro, CEP: 77.645-000 CNPJ: 37.420.650/0001-04

COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO

V CONCURSO PBLICO

(EDITAL N 001/2014)

EDITAL E REGULAMENTO DO V CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

EFETIVOS DA ADMINISTRAO DO MUNICPIO DE LAJEADO, ESTADO DO TOCANTINS. A Comisso Especial do Concurso Pblico - CECP, instituda pelo Decreto n 120/2014, de 18 de junho de 2014, da Prefeita Municipal de Lajeado, torna pblico, para conhecimento dos interessados que estaro abertas durante o perodo de 09 a 29 de julho de 2014, via internet, no endereo

www.idescassessoria.org.br, no horrio compreendido entre as 08h00min do dia 09 de julho de 2014 s 24h00min do dia 29 de julho de 2014, as inscries ao V CONCURSO PBLICO que ser realizado pelo IDESC Instituto de Desenvolvimento Scio-Cultural e Cidadania, destinado a seleo de 112 (cento e doze) vagas em cargos de provimento efetivo, nos termos do presente Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O concurso pblico visa a seleo de 112 (cento e doze) vagas em cargos de provimento

efetivo, demonstrados no item 3, deste Edital e ser realizado em mbito nacional, pelo IDESC Instituto de Desenvolvimento Scio-Cultural e Cidadania, com classificao dos aprovados em cada cargo, onde os aprovados inscritos na condio de portador de deficincia fsica e sensorial tero classificao distinta;

1.2. Assegura-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, aos Candidatos portadores de deficincias fsicas e sensoriais, desde que as atribuies do cargo pretendido no sejam incompatveis com a deficincia de que sejam portadores, na forma do que dispe o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, c/c o 4 do Art. 29, da Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013, obedecido os quantitativos de vagas definidas no item 3, deste Edital;

1.3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999;

1.4. O Candidato que pretender concorrer s vagas reservadas dever declarar-se, sob as penas da lei, pessoa portadora de deficincia, nos termos em que a considera o Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e apresentar at o 2 (segundo) dia til posterior efetivao da inscrio, na Prefeitura Municipal de Lajeado, no endereo: Av. Justiniano Monteiro, n 2076, centro, CEP 77645-000, em Lajeado, Estado do Tocantins, junto Presidncia da Comisso Especial do Concurso Pblico, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de que portador e que no impossibilitem o exerccio da funo ao cargo pleiteado, com a expressa referncia classificao correspondente ao Cdigo Internacional de Doena (CID-10), para anlise e julgamento da Comisso Especial do Concurso Pblico;

1.5. O Candidato inscrito como portador de deficincia fsica e sensorial poder utilizar-se do servio de postagem dos Correios para remessa do documento de que trata o item 1.4., remetendo via AR, concomitante sua inscrio, para o endereo abaixo, desde que recepcionada pela Comisso Especial do Concurso Pblico, at as 18h:00min, do dia imediato ao ltimo dia de inscrio: PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJEADO CECP V CONCURSO PBLICO Av. Justiniano Monteiro, n 2076, centro CEP 77645-000 LAJEADO-TO.

1.6. Quando do preenchimento do cadastro de inscrio, na internet, o Candidato portador de deficincia dever declarar a categoria e o grau de incapacidade que portador;

1.7. O Candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais Candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, durao, ao horrio e ao local de aplicao das provas;

Edital n 001/2014, de 02 de julho de 2014 V Concurso Pblico do Poder Executivo do Municpio de Lajeado-Tocantins fl 2

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1.8. O Candidato portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento de realizao das provas dever solicitar concomitante inscrio, por requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico, informando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio;

1.9. Ser processada como inscrio de Candidato normal a requerida por aquele que invoque a condio de deficiente, e deixe de atender, em seus exatos termos, s exigncias previstas neste Edital;

1.10. No preenchidas as vagas reservadas aos Candidatos portadores de deficincia, sero elas ocupadas ou providas pelos Candidatos no portadores de deficincia, aprovados e classificados, observadas as normas deste Edital;

2. DAS INSCRIES: 2.1. A inscrio do Candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento; 2.2. necessrio que o Candidato esteja ciente que satisfaz as seguintes condies: 2.2.1. Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituio Federal (Art. 12, 1); 2.2.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse; 2.2.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais; 2.2.4. Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino; 2.2.5. No registrar antecedentes criminais e encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e

polticos; 2.2.6. Preencher os requisitos bsicos exigidos para o cargo pretendido, conforme especificaes do

presente Edital; 2.2.7. Contar com aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo pretendido, a qual

ser aferida tambm pela administrao no ato de posse, por meio de prvio laudo mdico a ser realizado por mdico da rede pblica municipal;

2.3. A inscrio ser efetuada, via internet no perodo de: incio s 08h00min do dia 09 de julho de

2014, e trmino s 24h00min do dia 29 de julho de 2014, no endereo eletrnico

www.idescassessoria.org.br, mediante acesso, como Usurio ao link para INSCRIES, com o preenchimento das informaes solicitadas e o pagamento da taxa de inscrio, na forma do item 2.8., nos valores especificados nos subitens: 2.8.1, 2.8.2, 2.8.3 e 2.8.4;

2.4. Para efetivao da inscrio, o Candidato, j cadastrado cadastramento obrigatrio dever como Usurio informar o nmero do seu CPF e sua senha e clicar em Confirma?, depois em INSCRIO e seguir os passos seguintes;

2.5. Em no sendo cadastrado, o Candidato dever clicar em Ainda no sou cadastrado e formalizar o cadastramento, para depois seguir os passos do item 2.4;

2.6. Ocorrendo que o candidato j cadastrado, em no recordando mais a senha de acesso, dever clicar em Esqueci minha senha e solicitar nova senha para depois seguir os passos do item 2.4;

2.7. Ser disponibilizado, para os Candidatos que no tenham acesso internet, um ponto de atendimento para a realizao das inscries, no endereo: CENTRO DE INCLUSO DIGITAL, situado na Rua Enedino Gomes, s/n, centro, em Lajeado-TO, telefone (63) 3519-1184;

2.8. A Inscrio ser confirmada com o pagamento da Taxa de Inscrio realizado mediante boleto bancrio disponibilizado no ato da inscrio on-line, sendo:

2.8.1 No valor de R$ 40,00 (quarenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Auxiliar de Servios Gerais, Merendeira, Motorista CNH Categoria AB, Motorista CNH Categoria D, Motorista de Transporte Escolar, Operador de Mquinas Pesadas, Porteiro Servente, Salva Vidas, Tratorista e Vigia;

2.8.2 No valor de R$ 50,00 (cinqenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Endemias e Auxiliar de Sade Bucal;

2.8.3 No valor de R$ 70,00 (setenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Assistente Administrativo, Assistente de Controle Interno, Auxiliar de Professor, Guia de Turismo, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Recepcionista, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Nutrio;

2.8.4 No valor de R$ 100,00 (cem reais) para os concorrentes aos cargos de: Analista de Controle Interno, Analista Jurdico, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Clnico Geral, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Orientador Educacional, Professor Nvel III - Cincias, Professor Nvel III - Educao Fsica, Professor Nvel III - Geografia, Professor Nvel III - Histria, Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa, Professor Nvel III - Matemtica, Professor Nvel II, Psiclogo, Secretrio Executivo e Supervisor Escolar;

2.9. No ser admitida qualquer outra forma de pagamento da Taxa de Inscrio, seno atravs de boleto bancrio, nos moldes do convnio firmado com a Caixa Econmica Federal;


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2.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado, todavia:

2.10.1. Ficam isentos do pagamento do valor de inscrio no presente concursos pblicos os desempregados de qualquer categoria profissional e os trabalhadores em geral e, os que comprovem inscrio no Cadastro nico para programas sociais do Governo Federal que, em ambos os casos, sejam membros de famlias de baixa renda, per capta de 1/4 do salrio mnimo nacionalmente unificado;

2.10.2. Para fazer jus a essa iseno o candidato desempregado ter que comprovar junto a Comisso Especial do Concurso Pblico, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), original e cpia, e de uma declarao expedida pela Delegacia Regional do Trabalho, da sua situao empregatcia;

2.10.3. O desempregado que pretender pleitear iseno de Taxa de Inscrio dever formalizar requerimento escrito, dirigido Comisso Especial do Concurso Pblico, apensados pelos documentos relacionados nos itens 2.10.1 e 2.10.2, o qual instruir o processo de iseno, deferindo ou no, devendo o mesmo compor os autos do Concurso que ficar disposio dos rgos de fiscalizao;

2.10.4. O prazo para apresentao da documentao comprobatria de que trata o item 2.10.2, encerrar-se- s 18h:00min do dia imediato ao ltimo dia de inscrio;

2.10.5. Fica disponibilizado aos interessados ao benefcio da iseno, modelo padronizado de Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, nos moldes do Anexo I ao presente Edital, que dever ser impresso pelo Candidato, podendo ser encaminhado via AR, concomitante sua inscrio, para o endereo abaixo, desde que recepcionado pela Comisso Especial do Concurso Pblico, at as 18h:00min, do dia imediato ao ltimo dia de inscrio: PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJEADO CECP V CONCURSO PBLICO Av. Justiniano Monteiro, n 2076, centro CEP 77645-000 LAJEADO-TO.

2.11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Cargo, bem como no haver devoluo da Taxa de Inscrio por esse equvoco;

2.12. O Candidato somente poder realizar prova para um nico cargo, mesmo que eventualmente tenha realizado inscrio para mais de um cargo;

2.13. As inscries inadequadamente instrudas sero indeferidas, pelo Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico, independente de qualquer aviso ou diligncia;

2.14. O Candidato poder contestar o indeferimento, apresentando recurso junto Comisso Especial do Concurso Pblico, no prazo de 03 (trs) dias contados da publicao do ato de indeferimento, o qual ser julgado no prazo de 05 (cinco) dias;

2.15. A inobservncia do disposto no item 2.10.5., acima, implica na perda do direito ao pleito, por no atendimento das condies estabelecidas neste Edital;

2.16. Os nomes dos Candidatos, cujas inscries forem deferidas, constaro dos relatrios que sero

divulgados na internet no endereo www.idescassessoria.org.br, cujos impressos sero afixados no Placard da Prefeitura Municipal de Lajeado, dentro do prazo estabelecido no item 11 - DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES;

2.17. No ser aceita inscrio condicional ou extempornea ou apresentada por via postal ou fax-smile, verificando-se a qualquer tempo o indeferimento da inscrio que no atenda aos requisitos fixados neste Edital;

2.18. O Candidato ao preencher a ficha de inscrio assume inteira responsabilidade por todas as informaes prestadas, cabendo Comisso Especial do Concurso Pblico o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente;

2.19. A inscrio ser confirmada no mesmo endereo eletrnico na data estabelecida no item 11 DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES, oportunidade que dever ser impresso o comprovante de inscrio que servir de acesso ao local da prova, juntamente com o original do documento de identidade;

2.20. Para efetuar a inscrio, o Candidato que no tiver acesso Internet dever observar os seguintes procedimentos:

2.20.1 Certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital; 2.20.2. Comparecer ao ponto de atendimento situado no endereo indicado na forma do item 2.7.,

portando o documento de identidade e o CPF, (a informao do endereo completo indispensvel) e obter o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio;

2.20.3. Efetuar, no prazo estabelecido no boleto bancrio como vencimento, o pagamento da taxa de inscrio;

2.20.4. Retornar ao ponto de atendimento, aps a data estabelecida no item 11 DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES, para obteno do comprovante de inscrio;


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2.21. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas para sua efetivao, sendo de inteira responsabilidade do Candidato possveis prejuzos que vier a sofrer em decorrncia das deficincias de informaes;

2.22. No sero aceitos pedidos de alterao de informao quanto opo de cargo, somente se efetivando as alteraes pertinentes e relacionadas a erros ortogrficos e de identificao;

2.23. O Candidato dever tomar cuidado quando da escolha e indicao do cargo pretendido, pois no ser permitida sua alterao em hiptese alguma;

2.24. Ser considerado desistente o Candidato que no efetuar o pagamento do boleto bancrio at a data de vencimento indicada;

3. DOS CARGOS, VAGAS, NVEL E ESCOLARIDADE, GRUPO OCUPACIONAL, CLASSE,

SALRIO BASE E CARGA HORRIA SEMANAL:

GRUPO OCUP

CARGO (ESPECIALIDADE) VAGAS* SALRIO

BASE

ESCOLARIDADE E REQUISITOS MNIMOS

CARGA HORRIA SEMANAL TG PD

AD

MIN

IST

RA

O G

ER

AL

Auxiliar de Servios Gerais 10 01 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Merendeira 04 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Motorista - CNH Categoria AB 04 00 1.130,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Motorista - Categoria D 06 00 1.130,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Operador de Mquinas Pesadas

02 00 1.500,00 Ensino Fundamental incompleto CNH categoria D e Curso de Operador de Mquinas Pesadas

40

Porteiro Servente 03 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Salva Vidas 04 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Tratorista 01 00 1.360,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Vigia 05 01 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40

Assistente Administrativo 09 01 1.130,00 Ensino Mdio completo 40

Assistente de Controle Interno 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 40

Guia de Turismo 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 40

Recepcionista 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 30


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GRUPO OCUP

CARGO (ESPECIALIDADE) VAGAS*

SALRIO BASE ESCOLARIDADE E

REQUISITOS MNIMOS


AD

MIN

IST

RA

O G

ER

AL

...c

on

tin

uao

Tcnico em Edificaes 01 00 1.360,00

Ensino Mdio completo Curso Tcnico em Edificaes e registro no conselho de classe

40

Tcnico em Nutrio 01 00 850,00 Ensino Mdio completo Curso Tcnico em Nutrio

40

Analista de Controle Interno 02 00 2.813,70

Ensino Superior completo Graduao em Cincias Contbeis ou Gesto Pblica e registro no conselho de classe

40

Analista Jurdico 01 00 2.813,70 Ensino Superior completo Graduao em Direito

40

Mdico Veterinrio 01 00 2.813,70

Ensino Superior completo Graduao em Medicina Veterinria e registro no conselho de classe

40

Nutricionista 01 00 1.400,00 Ensino Superior completo Graduao em Nutrio e registro no conselho de classe

20

A

SS

IST

N

CIA

SO

CIA

L

Assistente Social 01 00 2.815,00 Ensino superior completo Graduao em Servio Social e registro no Conselho da classe

30

Secretrio Executivo 01 00 2.813,70

Ensino superior completo Graduao em Servio Social ou licenciatura em Letras ou Pedagogia e registro no conselho da classe

40

Psiclogo 01 00 2.813,70 Ensino superior completo Graduao em Psicologia e registro no conselho da classe

40

SA

D

E P

B

LIC

A

Agente Comunitrio de Sade Micro rea 9 Zona Urbana

01 00 1.014,00 Ensino Fundamental completo e Residncia na Micro rea desde a data de publicao do Edital

40

Agente de Combate s Endemias

06 01 805,00 Ensino Fundamental completo 40

Auxiliar de Sade Bucal 01 00 840,00 Ensino Fundamental completo 40

Fiscal de Vigilncia Sanitria 01 00 1.020,00 Ensino Mdio completo 40

Tcnico em Enfermagem 04 00 1.360,00 Ensino Mdio completo Curso Tcnico em Enfermagem e registro no conselho de classe

40

Enfermeiro 02 00 3.000,00 Ensino superior completo Graduao em Enfermagem e registro no conselho da classe

40

Farmacutico 01 00 2.813,70 Ensino superior completo Graduao em Farmacologia e registro no conselho da classe

40


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GRUPO OCUP

CARGO (ESPECIALIDADE) VAGAS*

SALRIO BASE ESCOLARIDADE E

REQUISITOS MNIMOS


S

A

DE

P

BL

ICA

...co

nti

nu

ao

Fisioterapeuta 01 00 2.813,70 Ensino superior completo Graduao em Fisioterapia e registro no conselho da classe

30

Mdico Clnico Geral 02 00 5.000,00 Ensino superior completo Graduao em Medicina e registro no conselho da classe

40

Odontlogo 01 00 2.815,00 Ensino superior completo Graduao em Odontologia e registro no Conselho da classe

40

MA

GIS

T

RIO

P

BL

ICO

Motorista de Transporte Escolar

06 00 1.265,00

Ensino Fundamental incompleto CNH categoria D e certificado de transporte escolar, conforme legislao em vigor

40

Auxiliar de Professor 07 01 805,00 Ensino Mdio completo 40

Orientador Educacional 01 00 2.813,70

Ensino Superior completo Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Orientao Educacional

40

Professor Nvel III - Cincias 01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Cincias

40

Professor Nvel III - Educao Fsica

01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Educao Fsica

40

ProfessorNvel III - Geografia

01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Geografia

40

Professor Nvel III - Histria 01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Histria

40

Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa

01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Letras

40

Professor Nvel III - Matemtica

01 00 2.425,13 Ensino Superior completo Licenciatura Plena e Ps graduao em Matemtica

40

Professor Nvel II 10 01 1.810,42 Ensino Superior completo Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior

40

Supervisor Escolar 01 00 2.813,70

Ensino Superior completo Licenciatura Plena com habilitao em Superviso Escolar

40

TOTAIS 112 06


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4. DAS PROVAS: 4.1. O Concurso constar de provas tericas objetivas com durao de 04 (quatro) horas, e

versaro sobre o contedo do programa descrito neste Edital, inserto nas matrias de portugus, matemtica e conhecimentos gerais, para todos os cargos e ainda noes de informtica e conhecimentos especficos na forma prevista no programa constante do item 9 DO PROGRAMA, deste Edital;

4.2. A prova objetiva, de carter eliminatrio, conter 40 (quarenta) questes sob a forma de mltipla escolha, com pontuao de 00 (zero) a 100 (cem), para todos os cargos, valendo cada questo 2,5 (dois e meio) pontos;

4.3. A resposta s questes, sob a forma de mltipla escolha, ser nica dentre 5 (cinco) alternativas formuladas;

4.4. Com referncia ao Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1999, em considerando prorrogado o perodo de transio, as alteraes

previstas no Decreto n 6.583/2008, de 29 de setembro de 2008, no ser objeto de avaliao, sendo adotada a ortografia vigente antes do mencionado acordo;

4.5. Considerar-se-o aprovados os Candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos;

4.6. As provas sero realizadas no dia 31 de agosto de 2014, com incio s 08h00min, para todos os nveis, com durao de quatro horas, em local a ser determinado e divulgado na internet no

endereo www.idescassessoria.org.br, cujos impressos sero afixados no Placard da Prefeitura Municipal de Lajeado, pela Comisso Especial do Concurso Pblico, na data estabelecida no CRONOGRAMA DE ATIVIDADES, item 11.04 do presente Edital;

4.7. O horrio das provas poder ser modificado, dependendo do espao fsico disponibilizado para o certame, com realizao em dois turnos e em datas distintas;

4.8. Somente ser admitida a entrada na sala de provas o Candidato que estiver munido de documento de identidade Oficial Original que permita sua perfeita identificao, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada;

4.9. No ser admitida a entrada na sala de provas, de Candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido;

4.10. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou o retardamento do Candidato na sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo alegado;

4.11. No haver aplicao de provas fora dos locais preestabelecidos; 4.12. As provas sero formuladas por profissionais designados pela empresa patrocinadora, com

total sigilo, dentro do programa constante deste Edital e sero aplicadas, sob acompanhamento da Comisso Especial do Concurso Pblico, cujos lacres dos invlucros somente sero rompidos quando todos os Candidatos j estiverem no recinto;

4.13. Durante as provas no sero permitidas quaisquer espcies de consultas e nem uso de mquina calculadora ou qualquer equipamento eletrnico;

4.14. O Candidato dever comparecer no local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de caneta esferogrfica de cor azul ou preta, o documento de identidade e o comprovante de inscrio, servindo esse ltimo de orientao para o candidato, o qual contm informaes da sala e do local da prova, podendo ser dispensado, caso o Candidato no tenha conseguido a impresso do mesmo;

4.15. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o Candidato que, durante a sua realizao:

4.15.1. For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 4.15.2. Utilizar-se de livro, mquina de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos

que no for expressamente permitido ou que se comunicar com outro Candidato; 4.15.3. For surpreendido portando aparelho eletrnico, tais como bip, telefone celular, walkman,

agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc.;

4.15.4. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais Candidatos;

4.15.5. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;

4.15.6. Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

4.15.7. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; 4.15.8. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; 4.15.9. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas; 4.15.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;


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4.15.11. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do concurso pblico.

4.16. No ser permitida a entrada de Candidato no ambiente de provas portando armas, e em estando armado ser encaminhado Coordenao do Prdio e comunicado o fato a autoridade policial local;

4.17. O no comparecimento s provas excluir automaticamente o Candidato do certame; 4.18. O exemplar da prova somente ser colocado disposio do Candidato, depois do

encerramento das provas, quando sero devolvidos no mesmo local de realizao das provas.

5. DOS PROCEDIMENTOS DE IDENTIFICAO DOS RESULTADOS E DA CLASSIFICAO

DOS CANDIDATOS APROVADOS: 5.1. A Folha de Respostas da prova objetiva, que ser em formatao para leitura tica, conter

identificao do Candidato, com o preenchimento dos campos especficos de inscrio, devendo ser assinada no campo prprio e, quando da entrega, colocada em envelope especfico, sendo o mesmo, concomitante ao final de aplicao das provas, lacrado pelo fiscal da sala, autenticado pelo mesmo e pelo coordenador e, ainda, pelos trs ltimos Candidatos a entregar a Folha de Respostas, que somente ser aberto pela equipe que processar a leitura tica;

5.2. Os Candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, at o limite das vagas disponibilizadas;

5.3. Em caso de igualdade na Classificao Definitiva ter preferncia, no estrito cumprimento do disposto no Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sucessivamente, o Candidato que tiver maior idade e, persistindo o empate, obedecer-se- s seguintes preferncias: aquele que tiver obtido maior nota na prova de Conhecimentos Especficos, quando for o caso; aquele que tiver obtido maior nota na prova de Portugus; aquele que tiver obtido maior nota na prova de Conhecimentos Gerais; aquele que tiver maior nmero de filhos menores de 16 (dezesseis) anos.

6. DOS RECURSOS:

6.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.idescassessoria.org.br e tambm no Placard de publicao da Prefeitura Municipal de Lajeado, no dia til imediato realizao das provas. O Candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 (dois) dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio de 08h00min do primeiro dia s 18h00min do ltimo dia;

6.2 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o Candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso inserto no endereo eletrnico

www.idescassessoria.org.br e seguir as instrues ali contidas. Na redao do recurso o Candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser indeferido. O recurso no poder conter em seu corpo ou em qualquer outro local, qualquer palavra ou marca que identifique o Candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido e, ainda, no poder ser interposto por via de fax, via postal, correio eletrnico ou fora do prazo;

6.3 A utilizao do sistema informatizado de Interposio de Recursos e o carter da impessoalidade visam impedir constrangimentos a quem o interps, caso apresente argumentao desvirtuada da temtica, pois, o julgamento desses recursos ser divulgado atravs de Resoluo da Comisso Especial do Concurso Pblico;

6.4 Se do exame de recurso resultar anulao da questo da prova que constituiu objeto do recurso, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os Candidatos, independentemente de terem recorrido. Da mesma forma, se da apreciao do recurso em face do gabarito houver alterao da resposta atribuda questo, essa alterao tambm valer para todos os Candidatos, independentemente de terem recorrido;

6.5 Quando da apreciao dos recursos em face dos gabaritos, esses sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas por via eletrnica na mesma pgina onde ocorreu a inscrio. No sero encaminhadas respostas individuais aos Candidatos;

6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final na avaliao de ttulos, se for o caso. Como tambm sero preliminarmente indeferidos os recursos cujo teor desrespeite a Banca


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7. DA NOMEAO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS: 7.1. A nomeao para o cargo obedecer ordem de classificao final dos Candidatos, de acordo

com as necessidades do Municpio de Lajeado, precedida de convocao por meio de ato a ser afixado no Placard de publicaes da Prefeitura Municipal de Lajeado e publicado na Imprensa Oficial;

7.2. As nomeaes sero feitas por Decreto da Prefeita Municipal, ficando a lotao adstrita ao interesse e convenincia da Administrao;

7.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de capacidade fsica e mental e os que no lograrem aprovao sero eliminados;

7.4. Os Candidatos nomeados que no comparecerem ao exame de capacidade fsica e mental sero considerados desistentes, exaurindo, assim, o direito sua posse;

7.5. Os Candidatos aprovados e no nomeados imediatamente, constituiro cadastro reserva, que poder ser utilizado, caso haja interesse e a bem da Administrao, durante a vigncia do Concurso;

7.6. Em havendo desistncia ou desinteresse na posse, por parte de Candidato classificado, o Municpio poder recorrer aos Candidatos aprovados, na mesma ordem de aprovao;

7.7. A validade do presente concurso ser de 02 (dois) anos a contar da publicao do Decreto de Homologao, podendo ser prorrogado por um novo perodo de igual prazo.

8. DA POSSE: 8.1 Por ocasio da posse, sero exigidos dos Candidatos nomeados: 8.1.1. Fotos em tamanho 3X4, duas recentes; 8.1.2. Documento de habilitao especfica para o exerccio do cargo, atravs da apresentao de

Certificado de Concluso do nvel de escolaridade exigido (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);

8.1.3. Carteira de inscrio em Conselho representativo de classe, quando exigido para o exerccio profissional (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);

8.1.4. Declarao de prprio punho, de acmulo ou no de cargo/funo pblica; 8.1.5. Carteira de Identidade (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original); 8.1.6. Cadastro de Pessoa Fsica (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original); 8.1.7. Carteira de Trabalho e Previdncia Social; 8.1.8. PIS/PASEP (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original); 8.1.9. Ttulo de Eleitor (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original), bem assim, do

comprovante de haver votado ou justificado nas ltimas eleies; 8.1.10. Certificado de Reservista, para o sexo masculino (cpia reprogrfica autenticada ou

acompanhada do original); 8.1.11. Atestado de Sade Ocupacional; 8.1.12. Certido Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pelo rgo competente da rea de seu

domiclio; 8.1.13. Certido de Casamento - se for casado (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do

original); 8.1.14. Certido de Nascimento dos filhos - se for o caso (cpia reprogrfica autenticada ou

acompanhada do original); 8.1.15. Carteira de Vacina de filhos menores de 14 anos se for o caso (cpia reprogrfica autenticada

ou acompanhada do original); 8.1.16. Ser brasileiro ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade, nas condies previstas

pelo Decreto Federal 70.436, de 18 de abril de 1972, at a data da aplicao das provas. 8.2. O Candidato que, nomeado deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio, perder os

direitos decorrentes de sua nomeao; 8.3. O Candidato nomeado ser regido pelo Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores

Pblicos do Municpio de Lajeado e pelo Plano de Cargos, Carreira e Remunerao da categoria, no arcando o Municpio com qualquer dispndio que venha a ocorrer em decorrncia de sua nomeao para a zona rural.

8.4. Os investidos nos cargos para os quais foram classificados cumpriro o Estgio Probatrio preconizado no Art. 41, da Constituio Federal. O Poder Executivo baixar ato regulamentando os procedimentos e formalidades das avaliaes peridicas para acompanhamento e efetivao do Estgio Probatrio pertinente, obedecendo aos parmetros estabelecidos na legislao municipal especfica.

9. DO PROGRAMA:


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9.1. Programa para os cargos de: Auxiliar de Servios Gerais, Merendeira, Motorista CNH Categoria AB, Motorista CNH Categoria D, Motorista de Transporte Escolar, Operador de Mquinas Pesadas, Porteiro Servente, Salva Vidas, Tratorista e Vigia:

9.1.1 PORTUGUS (12 questes): alfabeto; identificao de vogais e consoantes; acentuao grfica; fontica (encontros voclicos, consonantais e dgrafos) classificao de palavras quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas, polisslabas); quanto ao gnero (masculino e feminino); plural e singular; sinnimos e antnimos; aumentativo e diminutivo; coletivos; diviso silbica; pontuao; e ortografia;

9.1.2 MATEMTICA (12 questes): nmeros pares e mpares; ordem crescente e decrescente; problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso; noes de conjuntos; regra de trs simples; algarismo romano; fraes; nmeros cardinais e ordinais;

9.1.3 CONHECIMENTOS GERAIS (16 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do Municpio de Lajeado, do Estado do Tocantins e do Brasil; composio e atribuies do Poder Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretrios), do Poder Legislativo (Vereadores); histria do Municpio de Lajeado e do Estado do Tocantins (emancipao, primeiros logradouros, primeiros habitantes, fatos histricos e fatos marcantes da histria municipal); atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; conhecimentos correlacionados s atividades do cargo, e ainda, conhecimentos das leis: Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de 2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias e, especificamente para os cargos de Motoristas, Operador de Mquinas Pesadas e Tratorista: Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 que Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro e legislao posterior; sinalizao de trnsito: verticais (placas de sinalizao), horizontais (faixas), luminosos (semforos), sonoros (silvos e apitos), gestos do condutor e do agente de trnsito (sinais com os braos) e sinalizao auxiliar (cones, cavaletes, etc.).

9.2. Programa para os cargos de: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate s

Endemias e Auxiliar de Sade Bucal:

9.2.1. PORTUGUS (12 questes): compreenso de textos; identificao de vogais e consoantes; encontros voclicos e consonantais; dgrafos; fonologia; acentuao grfica e tonicidade; classificao de palavras quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas, polisslabas); quanto ao gnero (masculino e feminino); quanto ao nmero (plural e singular); sinnimos e antnimos; aumentativo e diminutivo; diviso silbica; coletivos; pontuao; substantivos prprios e comuns; substantivos concretos e abstratos; substantivos primitivos e derivados; substantivos simples e compostos; tempos verbais: presente, passado e futuro; ortografia;

9.2.2. MATEMTICA (12 questes): nmeros pares e mpares; nmeros inteiros e decimais; nmeros cardinais e ordinais; nmeros primos e naturais; sistemas de numerao (decimal e romano); fraes; problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum; operaes com conjuntos; regra de trs simples; expresses numricas com as quatro operaes fundamentais; sistemas de medida (comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa, tempo); e formas geomtricas;

9.2.3. CONHECIMENTOS GERAIS (16 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do Municpio de Lajeado, do Estado do Tocantins e do Brasil; composio e atribuies do Poder Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretrios), do Poder Legislativo (Vereadores); histria do Municpio de Lajeado e do Estado do Tocantins (emancipao, primeiros logradouros, primeiros habitantes, fatos histricos e fatos marcantes da histria municipal); atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; conhecimentos correlacionados s atividades do cargo, e ainda, conhecimentos das leis: Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de


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2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias e, especificamente para o cargo de Agente de Combate s Endemias: Lei n 11.350/2006, de 05 de outubro de 2006 que Regulamenta o 5 do art. 198 da Constituio, dispe sobre o aproveitamento de pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2 da Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d outras providncias e ainda, Lei n 12.994/2014, de 17 de junho de 2014 que Altera a Lei n 11.350/2006, para instituir piso salarial profissional nacional e diretrizes para o plano de carreira dos Agentes Comunitrios de Sade e dos Agentes de Combate s Endemias e, ainda, especificamente para o cargo de Auxiliar de Sade Bucal: Lei n 11.889/2008, de 24 de dezembro de 2008 que Regulamenta o exerccio das profisses de Tcnico em Sade Bucal TSB e de Auxiliar em Sade Bucal ASB.

9.3. Programa para os cargos de: Assistente Administrativo, Assistente de Controle Interno,

Auxiliar de Professor, Guia de Turismo, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Recepcionista, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Nutrio:

9.3.1. PORTUGUS (12 questes): figuras de linguagem; figuras de pensamento; figuras de sintaxe; morfologia; formao e estrutura das palavras; fontica; semntica; compreenso e interpretao de textos; ortografia oficial; acentuao grfica e tonicidade; flexo nominal e verbal; emprego de tempo e modos verbais; vozes do verbo; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; classes de palavras (substantivo, adjetivo, pronome, artigo, numeral, advrbio, preposio, conjuno e interjeio); colocao pronominal; predicao verbal; tipos de sujeito; aposto e vocativo; uso da crase; e pontuao;

9.3.2. MATEMTICA (12 questes): resoluo de problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais; divisibilidade; decomposio em fatores primos; matemtica financeira: juros simples e compostos, porcentagem; expresses numricas, nmeros fracionrios e decimais; potenciao; radiciao; polinmios; regra de trs simples e compostas; equaes de 1 e 2 graus; noes de estatstica, funes de 1 e 2 grau; funo exponencial; funo modular; nmeros complexos; geometria plana; trigonometria; produtos notveis e fraes algbricas; matrizes; combinatria e probabilidade;

9.3.3. CONHECIMENTOS GERAIS (10 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do Municpio de Lajeado, do Estado do Tocantins e do Brasil; composio e atribuies do Poder Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretrios), do Poder Legislativo (Vereadores); histria do Municpio de Lajeado e do Estado do Tocantins (emancipao, primeiros logradouros, primeiros habitantes, fatos histricos e fatos marcantes da histria municipal); atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; e ainda, conhecimentos das leis: n Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de 2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias;

9.3.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (06 questes):

9.3.4.1. Assistente Administrativo e Recepcionista: noes de boas maneiras; noes de agendamento e administrao; servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo;


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classificao de documentos e correspondncias; correspondncia oficial; processos administrativos: formao, autuao e tramitao; gesto de material e controle de estoques e almoxarifado; organizao administrativa: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; noes tributrias e de posturas de responsabilidade do Municpio; noes de informtica com o sistema operacional Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;

9.3.4.2. Assistente de Controle Interno: classificao de documentos e correspondncias; correspondncia oficial; processos administrativos: formao, autuao e tramitao; gesto de material e controle de estoques e almoxarifado; organizao administrativa: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; noes tributrias e de posturas de responsabilidade do Municpio; noes de contabilidade pblica: solicitao de compras e servios, empenho, liquidao e pagamento; oramento pblico: LDO, LOA e PPA; princpios e diretrizes oramentrios; conceitos de funo, subfuno, programa, projeto, atividade e operaes especiais; processo oramentrio: mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; receita pblica: categorias, fontes e estgios; dvida ativa; despesa pblica: estgios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores; Lei de Responsabilidade Fiscal; caractersticas do contrato administrativo; formalizao e fiscalizao do contrato; aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato; noes de informtica com o sistema operacional Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;

9.3.4.3. Auxiliar de Professor: fazeres na Educao Infantil: organizao das prticas pedaggicas e da rotina centradas nas crianas; aes pedaggicas para o planejamento e execuo de atividades voltadas s diferentes linguagens: msica, movimento, histrias, brincadeiras; respeito a diversidade no espao educativo, sem distino de classe social, deficincias, diferenas tnico-raciais, culturais, religiosas, de gnero e idades; trabalho conjunto de todos os profissionais que atuam na instituio: educar e cuidar indissociveis; relao entre creche e famlia; conhecimentos sobre a Lei de Diretrizes e Base da Educao (LDB); Referencial Curricular para a Educao Infantil; e Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil;

9.3.4.4. Guia de Turismo: noes de boas maneiras; noes de agendamento e administrao; organizao administrativa: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; conhecimentos da histria do Municpio, pontos tursticos, datas comemorativas e eventos oficiais; noes de informtica com o sistema operacional Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;

9.3.4.5. Fiscal de Vigilncia Sanitria: sade: conceito e relao com o ambiente; sade pblica: vigilncia, preveno de doenas e promoo de sade; Sistema nico de Sade e cidadania; sociedade, tica e promoo de sade; saneamento bsico e sade; prticas de campo: reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco; o ser humano e a sade: aspectos bsicos do organismo humano funcional; as infeces e as defesas do organismo; doena e meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e doenas re-emergentes; trabalho e sade - preveno de doenas associadas ao trabalho; sade nas comunidades: respeito a diferenas de classe, etnia, gnero e gerao; meios de atuao da fiscalizao; atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena; e ainda, noes de informtica com o sistema operacional Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;

9.3.4.6. Tcnico em Edificaes: solo: caractersticas fsicas e mecnicas, estabilidade de taludes, drenagem; noes de estrutura, alvenaria e fundaes; topografia: mtodos de levantamento; medida direta das distncias, altimetria, avaliao de reas; desenho: instrumentos e sua utilizao, escalas, codificao de obras, desenho de projeto, perspectiva, leitura de planta; mquinas e equipamentos: tecnologia das mquinas operatrizes, tecnologia dos instrumentos, ferramentas, equipamentos e veculos; construo: tecnologia das construes, materiais de acabamento, instalaes eltricas e hidrulicas, resistncia dos materiais; normas tcnicas inerentes atividade do cargo; segurana no trabalho; uso de EPIs e EPCs; normas de preveno e combate a incndios;

9.3.4.7. Tcnico em Enfermagem: princpios ticos e legais do exerccio profissional; higiene pessoal, ambiental, domstica e hospitalar; sade e cidadania; preveno e controle de acidentes no trabalho; preveno e controle de infeco hospitalar; comunicao e educao em sade; normas e rotinas do servio de enfermagem; relaes humanas no trabalho; medidas de higiene e conforto; aferio de sinais vitais, temperatura, massagem; administrao de medicamentos, vacinas e testes; Oxigenoterapia; nebulizao; sondagens, lavagem intestinal e estomacal; aplicao de calor e frio; curativo; ataduras; tricotomia; preparo do cliente e coleta de material para exames; assepsia, desinfeco e esterilizao; esterilizao e manuseio de material esterilizado; cuidados de enfermagem a clientes em situaes clnicas e cirrgicas; cuidados de enfermagem no pr e ps-operatrio; observaes e registros de enfermagem; o


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PSF como estratgia de operacionalizao do SUS; composio e atribuies da equipe sade da famlia; vigilncia sade, epidemiolgica e ambiental; ambiente sustentvel e qualidade de vida; atuao do Tcnico de Enfermagem nos programas de assistncia sade da mulher, sade da criana e do adolescente, sade do trabalhador, sade mental, sade do adulto e do idoso, DST e HIV/AIDS, tuberculose, hansenase, hipertenso e diabetes; Programa Nacional de Imunizao; Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia em Sade; o SAMU como poltica pblica de sade; cuidados de enfermagem nas urgncias e emergncias (queimaduras, afogamentos, ferimentos); evoluo da assistncia psiquitrica para a sade mental; o Centro de Ateno Psicossocial CAPS na promoo e preveno em sade mental;

9.3.4.8. Tcnico em Nutrio: administrao de servios de alimentao: saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos dos servios de alimentao, equipamentos para cozinhas institucionais; nutrio em sade pblica; noes de epidemiologia das doenas nutricionais, nutrio e infeco, m nutrio proteico-energtica, anemias nutricionais, hipovitaminose A, bcio endemias, crie dental, vigilncia nutricional, atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica; dietoterapia; tcnica diettica: conceitos, objetivos, relevncia; alimentos: conceito, classificao e composio qumica; caracteres organolpticos; seleo, conservao e custo; pr-preparo e preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coc; planejamento de cardpios: fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios; legislao sanitria pertinente a alimentos;

9.4. Programa para os cargos de: Analista de Controle Interno, Analista Jurdico, Assistente

Social, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Clnico Geral, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Orientador Educacional, Professor Nvel III - Cincias, Professor Nvel III - Educao Fsica, Professor Nvel III - Geografia, Professor Nvel III - Histria, Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa, Professor Nvel III - Matemtica, Professor Nvel II, Psiclogo, Secretrio Executivo e Supervisor Escolar:

9.4.1. PORTUGUS (10 questes): Decodificao, inteleco e interpretao textual; Fontica e fonologia (fonema, classificao dos fonemas, encontros voclicos, encontros consonantais, dgrafos, slaba, classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e posio da slaba tnica); Morfologia; Ortografia oficial; Acentuao grfica e tonicidade; Pontuao; Crase; Estrutura e formao das palavras; Classes e flexo de palavras (substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, advrbio, numeral, preposio, conjuno, interjeio); Termos essenciais da orao (sujeito, predicado e predicativo); Termos integrantes da orao (complemento nominal e complementos verbais de objeto direto, indireto, direito e indireto); Termos acessrios da orao (adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto, vocativo); Oraes coordenadas; oraes subordinadas; Sintaxe do perodo; Concordncia nominal; Concordncia verbal; Regncia nominal; Regncia verbal; e Figuras de linguagem; Figuras de pensamento; Figuras de sintaxe; Aposto e vocativo; Tipos de sujeito; Predicao verbal; Semntica;

9.4.2. MATEMTICA (10 questes): resoluo de problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais, resoluo de problemas evolvendo juros e porcentagem, expresses numricas, nmeros fracionrios e decimais (resoluo de problemas), potenciao, regras de trs e equaes, nmeros inteiros e racionais (leitura e escrita de nmeros), operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao), equaes algbricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais, problemas, sistemas de medidas (medidas de tempo), sistema decimal de medidas, sistema monetrio brasileiro, problemas, nmeros e grandezas proporcionais (razes e propores, diviso em partes proporcionais), equaes e inequaes do primeiro grau, equaes do 3 grau; problemas do primeiro grau, leitura e interpretao de grficos simples e tabelas, paralelismo e perpendicularismo de retas no plano, ngulos, polgonos (rea e permetro); progresses aritmticas e geomtricas; racionalizao e clculos algbricos; polinmios;

9.4.3. CONHECIMENTOS GERAIS (10 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do Municpio de Lajeado, do Estado do Tocantins e do Brasil; composio e atribuies do Poder Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretrios), do Poder Legislativo (Vereadores); histria do Municpio de Lajeado e do Estado do Tocantins (emancipao, primeiros logradouros, primeiros habitantes, fatos histricos e fatos marcantes da histria municipal); aspectos culturais e do folclore municipal, regional e estadual, termos de linguagem e expresses tocantinenses; atualidades nacionais, estaduais, municipais e peculiaridades locais; e ainda, conhecimentos das leis: n Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de 2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe


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sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias;

9.4.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (10 questes):

9.4.4.1. Analista de Controle Interno: processo de departamentalizao (caractersticas e formas de configurao organizacional); organizao do trabalho (fluxogramas, formulrios, manuais, organogramas, funcionogramas e layout); gesto da qualidade e reengenharia (impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto); gesto de processos (objetivos do mapeamento, caractersticas e benefcios); nveis de detalhamento dos processos; Indicadores de desempenho; melhoria de processos (racionalizao e desburocratizao); processo de tomada de deciso; anlise e soluo de problemas; noes sobre competncia e alada; administrao patrimonial - noes bsicas; administrao de materiais (planejamento, anlise, especificao, classificao, padronizaes, catalogao, normatizao, previso de consumo); aquisio (pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores); administrao de compras (noes bsicas sobre armazenamento e controle); princpios fundamentais de Administrao Pblica; legislao administrativa (administrao direta, indireta e fundacional); Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII: princpios constitucionais relativos Administrao Pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; PPA (elaborao, gesto e avaliao anual), normas para a execuo; oramento pblico: LDO e LOA (princpios e diretrizes oramentrios; conceitos de funo, subfuno, programa, projeto, atividade e operaes especiais); processo oramentrio (mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico); normas legais aplicveis; receita pblica (categorias, fontes e estgios); dvida ativa; despesa pblica (estgios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores); Lei de Responsabilidade Fiscal; caractersticas do contrato administrativo; formalizao e fiscalizao do contrato; aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato; sano administrativa; equilbrio econmico-financeiro; garantia contratual; alterao do objeto; prorrogao do prazo de vigncia e de execuo; contratos de terceirizao (cautelas em relao responsabilidade trabalhista); licitaes Lei n. 8.666/93 (conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao e sanes); preges presenciais e eletrnicos; microempresas e empresas de pequeno porte nas contrataes pblicas de bens, servios e obras no mbito da Administrao Pblica; Regime Jurdico nico dos servidores pblicos municipais; cargos de carreira e comisso; planejamento de recursos humanos (dimensionamento e competncias essenciais); concurso pblico e estgio probatrio; requisio; remunerao; treinamento e desenvolvimento (conceitos, autodesenvolvimento e organizaes do aprendizado); avaliao de desempenho; recompensas e produtividade; segurana e sade; relaes trabalhistas e sindicalismo; licenas e afastamentos; aposentadoria; demisso; tica, cidadania e sociedade; objeto, objetivos e elementos da tica;

9.4.4.2. Analista Jurdico: Instituies, concepes e noes gerais do Direito Pblico e Privado brasileiro, aplicveis Administrao Pblica; fontes do Direito e hierarquia de normas jurdicas; hermenutica jurdica; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. Direitos e Garantias Individuais; aspectos gerais das ordens econmicas e social; a organizao do Estado federal brasileiro: a Unio, os estados federados, o Distrito Federal e os municpios; as competncias inerentes a essas unidades na convivncia federativa; os Poderes da Repblica: Legislativo, Executivo e Judicirio: funes, composio, estrutura e funcionamento; Administrao Pblica brasileira: princpios e caractersticas; noes gerais e especficas de tcnica legislativa; normas para a edio e redao de textos oficiais no mbito pblico; regras de comunicao e de tratamento segundo a legislao federal e estadual; processo legislativo; normas gerais de administrao contbil, financeira e oramentria no setor pblico brasileiro; o papel dos tribunais de contas; o Poder de Polcia do Estado e a prestao de servios pblicos; licitaes e contratos administrativos;

9.4.4.3. Assistente Social: o papel do Assistente Social no exerccio das polticas pblicas; procedimentos profissionais, mtodos de ao do Servio Social; Cdigo de tica Profissional dos Assistentes Sociais; conhecimento da Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS), do Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) e do Estatuto do Idoso; reforma sanitria,


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caracterizao organizacional e poltica do sistema de sade e dilemas scio-institucionais; trabalho coletivo em sade e interdisciplinaridade; fundamentos histricos e terico-metodolgicos do servio social; Instituies: saberes, estratgias e prticas; SUS e Servio Social: via de acesso aos servios das polticas sociais e aes educativas; famlia, mudanas societrias contemporneas e Servio Social; pesquisa social, projeto social e sistematizao prtica;

9.4.4.4. Enfermeiro: instrumentos bsicos de enfermagem; processo de enfermagem e suas quatro fases; principais problemas ciclo vital; deontologia da enfermagem e legislao do exerccio profissional; legislao bsica e fundamentos sobre o Sistema nico de Sade; campanhas de preveno; atendimento domiciliar e em postos de sade; enfermagem materno-infantil; enfermagem em urgncias e emergncias; administrao aplicada enfermagem; enfermagem em sade pblica; enfermagem clnica; tica e biotica na enfermagem; preveno e controle de infeco hospitalar; biossegurana; avaliao das funes vitais; o conforto e a higiene pessoal; administrao de medicamentos: vias, clculos de dosagem de medicamentos e cuidados gerais; atendimento as necessidades de manuteno da integridade corporal: feridas e curativos; procedimentos especiais: sondagem enteral e nasogstrica, cateterismo vesical, enema e enterclise, aplicao do calor e do frio; concepes da relao enfermeiro paciente; o mtodo em enfermagem; semiologia e semiotcnica em enfermagem; Ateno Bsica: Programa Sade da Famlia (PSF), Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e Programa Nacional de Imunizao (PNI);

9.4.4.5. Farmacutico: farmacologia; gerenciamento e organizao de farmcia/almoxarifado; avaliao de rea fsica e condies adequadas de armazenamento; controle de estoques de medicamentos e materiais de consumo; padronizao e itens de consumo; sistema de compras; sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo; poltica de medicamentos legislao para o setor farmacutico; o farmacutico equipe de farmcia/almoxarifado equipe de sade; assistncia farmacutica/farmacovigilncia; poltica de sade, princpios e diretrizes do SUS;

9.4.4.6. Fisioterapeuta: conhecimentos tcnicos profissionais inerentes Fisioterapia no contexto da sade pblica; prticas e tcnicas fisioteraputicas; aes preventivas, atravs de orientao e acompanhamento da populao estudantil; prticas fisioterapia voltadas populao idosa; postura fsica no trabalho; anatomia humana; ao do fisioterapeuta nas atividades de sade pblica a cargo do Municpio; tratamento e acompanhamento a pessoas portadoras de deficincias, com orientaes a professores e familiares; orientao a educadores, objetivando a correo de desvios de postura fsica e anatmica de estudantes; interpretao de sinais e medicao; Fisioterapia em traumatologia e ortopedia; Fisioterapia em cardio-pneumologia; Fisioterapia em neurologia; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais;

9.4.4.7. Mdico Clnico Geral: conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas; aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao; doenas infecto contagiosas; vigilncia em Sade; noes bsicas de urgncia; emergncia na prtica mdica; reanimao cardio-respiratria-cerebral; emergncia hipertensiva; infarto agudo do miocrdio; Arritmias cardacas paroxsticas; insuficincia cardaca; edema agudo de pulmo; Insuficincia respiratria; pneumonias; insuficincia renal aguda; emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, hematria e infeces; hemorragia digestiva; enterocolopatias; colecistite aguda; leses agudas da mucosa gastroduodenal; meningites; septicemias; profilaxia de raiva e ttano; descompensaes no paciente diabtico; acidente vascular cerebral; estado epiltico; intoxicaes agudas; acidentes por animais peonhentos; choque; traumatismo crnio-enceflico; traumatismo abdominal; traumatismo torcico; embolia pulmonar; educao em Sade; polticas de Sade; princpios e diretrizes do SUS;

9.4.4.8. Mdico Veterinrio: exame clnico - resenha, anamnese, mtodos semiolgicos (gerais) de explorao (fermometria, inspeo, percusso, auscultao e palpao) nos animais domsticos; exames auxiliares (complementares) de diagnstico das enfermidades nos animais domsticos - radiografia, puno exploratria, endoscopia e ultrassonografia (fundamentos e interpretao de resultados); hematologia, urinlise, coprologia e raspado de pele dos animais domsticos (fundamentos, coleta, conservao, processamento de material e interpretao de resultados); tcnicas de necropsia e alterao macroscpica nas espcies domsticas; coleta, acondicionamento, remessa e processamento de materiais para diagnstico histopatolgico e das enfermidades dos animais; doenas isoladas nos sistemas e aparelhos ou gerais dos animais domsticos causadas por vrus, bactrias, protozorios, fungos, helmintos e artrpodes, tambm as carenciais e metablicas (conceito, etiologia, sinais e sintomas clnicos, fisiopatologia, exames de laboratrios e complementares de diagnstico, prognstico, protocolo de tratamento e leses anatomapaltolgicas); intoxicaes (compostos orgnicos e inorgnicos), plantas txicas e acidentes com animais peonhentos em animais domsticos


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(identificao da planta, das drogas e dos animais peonhentos, sinais e sintomas e sinais e sintomas clnicos, fisiopatologia, diagnstico clnico e laboratorial, prognstico, protocolo de tratamento e leses anatomopatolgicas); conceitos bsicos em epidemiologia; processo sade/doena; Indicadores de sade pblica; curva e ndice endmico; sries cronolgicas, epidemiologia analtica, estimativa de populao; ecossistemas, protocolos de tratamento, mtodos de controle e erradicao de doenas transmissveis dos animais domsticos e das zoonoses; percia e laudos periciais; instalaes e equipamentos relacionados com o abate das espcies de animais para aougue; inspeo anti e posmortem de animais abatidos; principais enfermidades observadas nas carnes dos animais e seus destinos e que podem ser transmitidas ao homem; anlises microbiolgicas e fsico-qumicas de carnes e derivados; tecnologia de fabricao e inspeo de produtos e sub-produtos derivados de carne e ovos; cortes comerciais e mtodos de conservao de carnes; obteno higinica do leite; leite normal (conceito, valor alimentcio, composio e classificao); leites anormais; doenas vinculadas pela ingesto de leite e derivados; estabelecimentos de leite e derivados, tecnologia de obteno, beneficiamento e conservao do leite de consumo e seus derivados; higienizao, produo de frio e vapor na indstria de lacticnios; anlises microbiolgicas e fsico-qumicas do leite e derivados e anlise de perigos e controle de pontos crticos de laticnios;

9.4.4.9. Nutricionista: controle sanitrio de alimentos: intoxicaes e toxi-infeces; profilaxia das intoxicaes e toxi-infeces alimentares; fontes de contaminao; vias de transmisso; higiene, plano de preveno e condutas na toxi-infeco alimentar; cuidados na preveno de alimentos; procedimentos para avaliao dos surtos de toxi-infeco; conhecimentos da legislao vigente; colheita de amostras de insumos, matrias primas, aditivos, coadjuvantes, recipientes, equipamentos, utenslios, embalagens, substncias e produtos que interesse sade, para efeito de anlise fiscal; segurana alimentar e suas relaes com fome; excluso social, e polticas fundiria, agrcola, agroindustrial e cientfica e tecnolgica; a Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio; diagnstico, preveno, tratamento e controle (individual e coletivo) dos distrbios nutricionais e das doenas associadas alimentao e nutrio; administrao de servios de alimentao e nutrio: planejamento, organizao, funcionamento na gesto de alimentos seguros e avaliao; preparo, distribuio, conservao e estocagem dos alimentos; campanhas e programas educativos;

9.4.4.10. Odontlogo: anatomia dental; diagnstico bucal (patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral); placa bacteriana e doena crie; periodontia (anatomia do periodonto, preveno e tratamento das doenas periodontais); flor; tcnicas de anestesia intra-oral; odontopediatria (cronologia da erupo, mtodos preventivos e restauradores); dentstica (proteo do complexo dentina/polpa, materiais restauradores, nomenclatura das cavidades, instrumentos e preparo e isolamento do campo operatrio); cirurgia oral menor (exodontias e avulso dentria) urgncias em odontologia; endodontia (diagnstico e tratamento endodntico, patologias periapicais, instrumentos e materiais, medicao intra-canal, caractersticas e funes da polpa); medicao e antibioticoterapia sistmica; radiologia oral (tcnicas radiogrficas intra e extra-orais, efeitos biolgicos dos Raios X, interpretao radiogrficas, filmes radiogrficos); biossegurana, ergonomia; ocluso dentria; tica profissional e legislao;

9.4.4.11. Orientador Educacional: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; competncias e atribuies do orientador educacional; a organizao do trabalho na escola: o pedaggico, o administrativo e a ao do orientador educacional no espao educativo; a formao continuada para o orientador educacional: desafios e perspectivas; a dimenso relacional no processo educativo escolar; saberes e sentimentos do estudante e do professor no espao escolar; as atividades educativas do orientador educacional mediante os direitos humanos e a construo da cidadania; o trabalho coletivo como fator de aperfeioamento da prtica docente e discente e da gesto escolar; Lei n 5.564, de 21 de dezembro de 1968; Decreto n 72.849, de 26 de setembro de 1973;

9.4.4.12. Professor Nvel III - Cincias: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Cincias: conceitos bsicos a natureza como um todo dinmico; a relao entre fenmenos naturais e objetos da tecnologia; as


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relaes entre o homem e a natureza, mediadas pela tecnologia; ambiente; ser humano e sade; recursos tecnolgicos; Terra e Universo;

9.4.4.13. Professor Nvel III - Educao Fsica: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Educao Fsica: Funcionamento do organismo humano, de forma a reconhecer e modificar as atividades corporais; conhecimentos de anatomia, fisiologia e biologia; noes conceituais de esforo, intensidade e freqncia; cultura corporal; prticas de atividades fsicas e desporto na escola; LDB n 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Parecer CNE/CEB n 16/2001, de 3 de dezembro de 2001;

9.4.4.14. Professor Nvel III - Geografia: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Geografia: cdigos especficos; escalas cartogrfica e geogrfica; fenmenos espaciais a partir da seleo, comparao e interpretao; processos de formao e transformao de territrios; preservao e degradao da vida no planeta Terra; espao geogrfico atual e sua essncia; conceitos bsicos geogrficos; impactos das transformaes naturais, sociais, econmicas, culturais e polticas no seu lugar-mundo;

9.4.4.15. Professor Nvel III - Histria: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Histria: fontes documentais de natureza diversa; processos histricos; discurso historiogrfico; diversas formas de periodizao do tempo cronolgico; dimenso histrica; processos de construo da memria social; produes da cultura, nos contextos histricos de sua constituio e significao; momentos histricos: durao, sucesso e/ou simultaneidade; problemticas histricas atuais; fatos presentes relacionados ao passado;

9.4.4.16. Professor Nvel III - Letras Lngua Portuguesa: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Lngua portuguesa: recursos expressivos das linguagens; diferentes linguagens e suas manifestaes especficas; linguagens como meio de expresso, informao e comunicao em situaes intersubjetivas; compreenso e uso da Lngua Portuguesa, quanto morfologia, sintaxe, e figura de linguagem; compreenso e interpretao textual;

9.4.4.17. Professor Nvel III - Matemtica: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Matemtica: tema estruturadores do ensino; organizao do trabalho escolar matemtico; estratgias para ao matemtica; conceitos bsicos: lgica e argumentao, convivendo com os nmeros, as formas que nos rodeia, medidas e seus usos, grandezas no dia-a-dia, grficos e tabelas do dia-a-dia;

9.4.4.18. Professor Nvel II: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias;

9.4.4.19. Psiclogo: as inter-relaes familiares: orientao psicolgica famlia; os danos psicolgicos decorrentes do diagnstico e do tratamento complementar do cncer; entrevista e terapia psicolgicas; classificao de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID -10


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descries clnicas e diretrizes diagnsticas; a importncia do tratamento psicoeducacional; abordagem cognitivo-comportamental na prtica psiquitrica; a atuao do Psiclogo em grupos teraputicos; a importncia da Psicologia na equipe interdisciplinar; Psicologia em Sade; Cdigo de tica Profissional; Lei n 8069. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. Ttulo I (Disposies Preliminares), Ttulo II (Direitos Fundamentais), Ttulo III (Preveno); equipe interdisciplinar, intersetorialidade, preveno e promoo da Sade do adolescente, atividades grupais, Bullying, drogadico, contracepo, gravidez, DST/AIDS; demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego;

9.4.4.20. Secretrio Executivo: conhecimentos bsicos em administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao; funes do processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle; conhecimentos bsicos em administrao financeira: fundamentos e tcnicas; oramento e controle de custos; conhecimentos bsicos em administrao de materiais e logstica; tcnicas de arquivo e controle de documentos: classificao, codificao, catalogao e arquivamento de documentos; elementos de redao tcnica: documentos oficiais, tratamento de correspondncias, normas e despachos de correspondncias e uso de servios postais; conhecimentos da Lei n 297/2009, de 24 de setembro de 2009 que Dispe sobre o Conselho Municipal de Assistncia Social (CMAS) do Municpio de Lajeado, Estado do Tocantins e adota outras providncias;

9.4.4.21. Supervisor Escolar: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; atuao do supervisor educacional: reas, atribuies e princpios ticos; a prtica da superviso escolar: reflexo e anlise com base em princpios tericos; a ao supervisora nos nveis e nas modalidades de ensino; o supervisor escolar no cotidiano da escola; Lei 9394, de 20 de dezembro de 1996; Lei 11.274,

de 6 de fevereiro de 2006; Lei 11.114, de 16 de maio de 2005; Resoluo CNE/CEB n 3, de 3 de agosto de 2005; Lei 5692/71; Resoluo CFE n 02/69.

10. DAS ATRIBUIES GENRICAS DOS CARGOS E REQUISITOS PARA O EXERCCIO DO

CARGO (Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 429/2014, de 12 de junho de 2014):

10.1. Agente Comunitrio de Sade:

Atribuies: exerce atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal; utiliza instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade; promove aes de educao para a sade individual e coletiva; efetua registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimula a participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; realiza visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; rastreia focos de doenas especificas; realiza manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; participa de aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida; Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental completo e residncia na Micro-rea de atuao, desde a publicao do Edital;

Carga horria semanal: 40 (quarenta) horas.

10.2. Agente de Combate s Endemias:

Atribuies: exerce atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal; vistoria residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para buscar focos endmicos; efetua inspeo cuidadosa de caixas dgua, calhas e telhados; realiza recenseamento de animais; executa servios de desinfeco para evitar a proliferao de insetos e animais peonhentos; desenvolvem atividades inerentes ao combate doena de Chagas, esquistossomose, dengue e outras doenas; proferem palestras em escolas pblicas e associaes comunitrias com a finalidade de melhorar os hbitos e prevenir doenas; zelam


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pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade; atendem s normas de segurana e higiene do trabalho; Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental completo;


10.3. Analista de Controle Interno:

Atribuies: coordena e executa, no mbito do Poder Executivo Municipal, as atividades de: fiscalizao de pessoas fsicas e jurdicas, de direito pblico e privado, que recebam, mantenham guarda ou faam uso de valores e de bens do Municpio ou, ainda, que firmem contrato oneroso, de qualquer espcie, com garantia do Municpio; verifica o cumprimento dos contratos, convnios, acordos, ajustes e de outros atos de que resulte o nascimento ou a extino de direitos e obrigaes do Municpio, e a sua conformidade com as normas e princpios administrativos; avalia os resultados da ao governamental e da gesto dos administradores pblicos municipais, bem como da aplicao de recursos pblicos por rgos e entidades de direito pblico ou privado ou por pessoas fsicas, sem prejuzo de outros controles pertinentes; analisa as prestaes de contas da despesa oramentria do Poder Executivo Municipal; examina e certifica a regularidade das tomadas de contas dos responsveis por rgos da Administrao Direta e dos dirigentes das entidades da Administrao Indireta, bem como dos responsveis por entidades que recebam transferncias conta do oramento; acompanha os processos de arrecadao e recolhimento das receitas municipais, bem como da realizao da despesa em todas as suas fases; examina os recursos oriundos de quaisquer fontes das quais o Municpio participe como gestor ou muturio quanto aplicao adequada de acordo com os projetos e atividades a que se referem; apia e orienta previamente aos gestores de recursos pblicos para a correta execuo oramentria, financeira e patrimonial do Poder Executivo Municipal; fornece informaes a partir do monitoramento das receitas e despesas pblicas do Poder Executivo Municipal; acompanha as medidas de racionalizao dos gastos pblicos; promove do controle social, a partir da transparncia da gesto pblica; promove a padronizao das atividades e procedimentos do Controle Interno; requisita auditorias de natureza contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial para o fiel comprimento de suas atividades; Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Cincias Contbeis ou Gesto Pblica e registro no conselho de classe;


10.4. Analista Jurdico:

Atribuies: presta consultoria e assessoramento jurdico aos rgos da Administrao Direta e Indireta junto Procuradoria do Municpio; elabora pareceres jurdicos fundamentados; sugerir ao Procurador Geral alteraes na legislao pertinente aos servidores pblicos municipais, de modo a ajust-la ao interesse pblico do Municpio; opina, previamente, sobre a legalidade e a forma dos editais e outros atos convocatrios de licitaes, bem como dos contratos, consrcios e convnios; elabora pareceres em processos administrativos sobre servidores pblicos que contenham indagao jurdica; opina previamente s decises do Prefeito nos processos que tratem de direitos, deveres, disciplina, vantagens e prerrogativas dos servidores pblicos municipais; assiste o Municpio nas transaes imobilirias e em qualquer ato jurdico administrativo; elabora, redige, estuda e examina anteprojetos de lei, decretos e regulamentos, assim como elabora minutas de contratos, escrituras, convnios e de quaisquer outros atos jurdicos; executa toda e qualquer delegao de atribuio recebida do Procurador Geral, respeitadas as atribuies do cargo; executa as atividades de administrao geral, controle de material e patrimnio; elabora, anualmente, relatrio das atividades realizadas pela Procuradoria Geral, encaminhando-o ao Procurador Geral; atende o pblico em geral; realiza outras tarefas afins; Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Direito;


10.5. Assistente Administrativo:

Atribuies: efetua diversas tarefas burocrticas, conferindo documentos, preparando correspondncias, atualizando registro, manipulando mquinas de escritrio e microcomputador e atendendo ao pblico em geral, seguindo as rotinas estabelecidas, podendo executar por determinao expressa tcnicas de fiscalizao de tributos do tesouro pblico municipal, elaborando planos, acompanhando e informando processos a fim de contribuir para que a poltica tributria fiscal


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do municpio se compatibilize com as demais medidas de interesse do desenvolvimento regional; preenche documentos, tais como: certido de subdiviso de lotes, certido de incorporao de lotes, alvar de construo, habite-se, obtendo assinatura do diretor responsvel; redige e digita textos em expediente oficiais; efetua clculos para obter informaes necessrias ao cumprimento da rotina administrativa; opera equipamentos de informtica, de clculos, fotocopiadora e microcomputador; atualiza fichrios e arquivos, mantendo a ordem dos documentos; atende ao pblico informando sobre requerimentos, projetos de construo, escrituras, divises de lotes e chcaras; consulta e coleta documentos, transcries, arquivos e fichrios, sempre que necessrio; redige cartas, comunicados, informativos e outros tipos de comunicao de interesse do Municpio; verifica negativas de impostos e taxas, protocoliza documentos e requerimentos, promove a verificao de dbitos, confeco da negativa e guias de cobrana; executa as tarefas de fiscalizao de tributos do Municpio, por determinao superior, inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais, de prestao de servios e demais entidades, examinando rtulos, faturas, selos de controle, notas fiscais e outros documentos, para defender os interesses da Fazenda Pblica e da economia popular; mantm-se informado a respeito da poltica de fiscalizao, acompanhando as divulgaes feitas em publicaes oficiais e especializadas, para difundir a legislao e proporcionar instituies especializadas; colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato; Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo;


10.6. Assistente de Controle Interno:

Atribuies: auxilia no mbito do Sistema de Controle Interno Municipal de forma a orientar, sugerir e solicitar providncias; auxiliando ao Analista de Controle Interno nas informaes sobre a situao fsico-financeira dos projetos e atividades constantes dos oramentos do Municpio; contribuindo na promoo de estudos com vistas racionalizao do trabalho, objetivando aumento da produtividade e reduo dos custos operacionais; Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo;


10.7. Assistente Social:

Atribuies: presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas sociedade; estuda e analisa as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de aes que busquem o restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivduos em relao a seus semelhantes ou ao meio social; aconselha e orienta indivduos afetados em seu equilbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; ajuda as pessoas que esto em dificuldades decorrentes de problemas psicossociais, como menores carentes ou infratores, agilizao de exames, remdios e outros que facilitem e auxiliem a recuperao de pessoas com problemas de sade; elabora diretrizes, atos normativos e programas de assistncia social, promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento individual; assiste as famlias nas suas necessidades bsicas, orientando-as e fornecendo-lhes suporte

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