EDITORIAL NOTÍCIAS DA BASE

OPINIÃO

A reforma da Previdência e seus impactos para a classe trabalhadora

Perspectivaspara 2017

Apesar das dificuldades de 2016, por conta da crise políti-ca e econômica em nosso país, o Sindicato começa 2017 com planos e expectativas de um ano melhor.

Assim como 2016, esse ano não deve ser fácil. O cenário político e econômico se man-tém instável. Isso cria dificul-dades, já que os mais atingidos são os trabalhadores.

Foram discutidos temas relacionados à compensação de dias, antecipação da

primeira parcela do 13º salário, PLR, PPE, Férias Coletivas do Sigma, Acordos vencidos,

PDV e Eleição da Comissão de Fábrica.

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Sindicato faz protesto com a paralisação de um dia na GE

Assembleia apresenta agenda de 2017 aos trabalhadores(as) da Ford

Fevereiro de 2017ANO 3 - Nº 87

PROTESTOTrabalhadores(as) da GE paralisaram a produção da empresa nesta quarta-feira, 15 . Página 3

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EDITORIAL

Fevereiro de 2017O Metalúrgico

Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Taubaté e Região, sob a responsabilidade do Departamento de Comunicação e Imprensa, contato (12) 2123-4310 - Rua Urupês, 98 - Chácara do Visconde Taubaté

imprensa@sindmetau.org.br

Diretora de ImprensaClaudia Albertina Marques da Silva

Presidente do SindicatoHernani Lobato

Editor/RedaçãoJosé Alfredo Rodrigues

Arte/DiagramaçãoWalter Faria

www.sindmetau.org.br facebook.com/metalurgicostaubate

A reforma da Previdência e seus impactosCom a Reforma da Previdência, sua aposentadoria acaba aquiÉ justamente esse o slogan da

campanha publicitária que a Con-federação Nacional dos Metalúrgi-cos da CUT (CNM/CUT) lançou para contribuir com os sindicatos de base, federações estaduais e en-tidades parceiras na luta contra essa reforma e para desmentir os falsos argumentos do governo e da mídia tradicional de que ela é necessária para garantir a aposentadoria.

O golpista Michel Temer conti-nua prestando contas com quem financiou a derrubada da demo-cracia no Brasil, avançando com toda a força sobre os direitos da classe trabalhadora.

Apesar das dificuldades de 2016, por conta da crise política e econômica em nosso país, o Sindicato começa 2017 com planos e expectativas de um ano melhor.

Assim como 2016, esse ano não deve ser fácil. O cenário político e econômico se mantém instável. Isso cria dificulda-des, já que os mais atingidos são os tra-balhadores.

Vamos manter nossa postura de nego-ciar sempre com as empresas em busca de melhores condições de vida e de tra-balho aos associados(as) e de suas famí-lias. Para isso, precisamos contar com o apoio dos trabalhadores(as) da nossa base, para continuarmos sendo fortes em 2017.

Também queremos promover mais eventos e dar continuidade aos projetos sociais. Vamos buscar parcerias com em-presas, para ampliar os convênios que temos com médicos, academias de ginás-ticas, lojas e os descontos em escolas.

Pretendemos também dar início ao projeto da nova Colônia de Férias de Ubatuba, no terreno adquirido na praia Grande.

Esperamos ainda mais participação dos associados(as), para construir um Sindicato cada vez melhor e mais representativos .

Os trabalhadores(as) que têm contas inativas do FGTS devem ficar atentos à mudança no calendário. O governo di-vulgou as datas e locais disponíveis para efetuar saques em contas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que estejam inativas, ou seja, cujo últi-mo depósito tenha sido feito até 31 de dezembro de 2015. Cálculos do governo apontam que a maior parte das contas tem saldo inferior a um salário mínimo.

Contas inativas são aquelas em que o

Claudia AlbertinaCSE-Ford, diretora de comunica-ção do Sindicato e da CNN/CUT

OPINIÃO

Um dos ataques mais cru-éis é contra o sagrado direito a uma aposentadoria digna para os trabalhadores(as). Se o Congres-so Nacional aprovar a Reforma da Previdência do ilegítimo governo Temer, os trabalhadores e as traba-lhadoras brasileiras do campo e da cidade podem dizer adeus ao sonho de se aposentar.

A Reforma aumenta a idade míni-ma e o tempo de contribuição; refaz o cálculo da aposentadoria, jogan-do o valor para baixo; praticamente acaba com a aposentadoria especial para quem exerce atividades insa-lubres ou perigosas; vai deixar as pensões com valores inferiores ao salário mínimo.

Perspectivaspara 2017

Hernani Lobato, CSE VW, presidente

do Sindicato

EDUCAÇÃO

Unitau oferece bolsas de estudos com descontos de até 20%

Desde o dia 20 de janeiro, estão aber-tas as inscrições para os associados(as) e seus dependentes interessados(as) em obter bolsas de estudos, com des-contos de até 20% sobre os valores das mensalidades para os cursos de graduação da Unitau e do Colégio Al-fredo Balbi.

Os interessados deverão compare-cer no setor de atendimento do Sindi-cato. Informações: 2123-4301.

Governo define calendário de saques de contas inativas do FGTS a partir do mês de março

vínculo empregatício tenha sido ex-tinto até 31 de dezembro de 2015.

Dados do Conselho Curador do FGTS revelam que existem hoje 18,6 milhões de contas inativas há mais de um ano, com um saldo to-tal de R$ 41 bilhões.

A liberação dos recursos do FGTS está prevista na Medida Provisória 763/2016 e foi anun-ciada em 22 de dezembro do ano passado, como uma tentativa de

reaquecer a economia.O trabalhador pode consultar

o saldo do FGTS em contas ina-tivas por meio do aplicativo da Caixa, disponível para sistemas Android, iOS e Windows Phone, ou se dirigir diretamente a uma agência da Caixa Econômica Federal ou por meio do telefone 0800-726-0207 das 08h às 21h nos dias úteis e das 10h às 16h no sábado.

O Brasil fechou 2016 com 12,3 milhões de desempregados, em média, o que re-presenta um aumento de 37% na com-paração com 2015, quando eram 8,6 milhões.Os números são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Con-tínua e foram divulgados na terça-feira (31) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Com isso, a taxa de desemprego em 2016 foi de, em média, 11,5%. É a maior registrada pela pesquisa, que começou a ser feita em 2012. Em 2015, a taxa média de desem-prego havia sido de 8,5%.

Os números do desempenho do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômi-co e Social (BNDES) no ano passado, refletiram, mais uma vez, a situação de crise econômica do país depois de dois anos de recessão. Em porcentagem do Produto Interno Bruto (PIB), os desem-bolsos do BNDES chegaram ao menor nível em 20 anos em 2016. O banco em-prestou R$ 88,2 bilhões no ano passado, valor que representa cerca de 1,4% do PIB (considerando o valor de PIB usado pelo Banco Central para calcular as esta-tísticas fiscais).

A era das privatizações está de volta. Basta olhar o pacote de recuperação fis-cal que está sendo negociado entre o go-verno federal e o governo do Rio Grande do Sul para confirmar: estão na mira a Companhia Estadual de Energia Elétrica, a Companhia Riograndense de Minera-ção, a Sulgás e o Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul).

DESEMPREGO

BNDES

PRIVATIZAÇÕES

Hernani e o reitor da Unitau José Rui

3Fevereiro de 2017 O Metalúrgico

Sindicato faz protesto com a paralisação de um dia na GE

Trabalhadores definem os diaspontes para feriados em 2017

Assembleia apresenta agenda de 2017 a trabalhadores(as)

O calendário de 2017 prevê inúmeros feriados próximos aos finais de semana, o que levou muitas empresas a de-finirem um calendário de dias pontes, com trocas e amplia-ção de jornada para compen-

O Sindicato realizou assem-bleia explicativa nesta terça--feira, 14, com os trabalhado-res dos primeiro e segundo turnos da Ford para apresentar a agenda de 2017.

Foram discutidos temas re-lacionados à compensação de dias, antecipação da primeira parcela do 13º salário, PLR, PPE, Férias Coletivas do Sig-

NOTÍCIAS DA BASE

CALENDÁRIO

FORD

sação dos feriados.As empresas Gestamp, Au-

toliv, OneSubsea (Schlum-berger), Daido, Ford entre outras empresas já assinaram acordo de compensação de horas.

ma, acordos vencidos, PDV e Eleição da Comissão de Fábri-ca.

De acordo com o vice-pre-sidente do Sindicato, Valmir Marques da Silva, o Biro Biro, os pontos de destaques da as-sembleia foram a renovação do PPE e as férias coletivas para cerca de 600 trabalhadores da Fábrica de Motores Sigma.

O vice-presidente, Biro Biro (CSE-Ford), conduziu a assembleia explicativa

Presidente do Sindicato, Hernani Lobato: “temos ferramentas para negociar e evitar o desemprego em massa”.

a segunda parcela da PLR. O Sindicato procurou a

empresa para abrir um ca-nal de negociação, mas ela se mostrou irredutível. Me-diante a falta de acordo com a empresa, os trabalhadores aprovaram em assembleia realizada na segunda-feira, 30/01, estado de greve pelo pagamento integral da segun-da parcela da PLR (Participa-ção de Lucros e Resultados) de 2016.

Durante as negociações, a empresa alegou que preci-

Fracassadas as tentativas de negociação com a empresa GE, o Sindicato dos Metalúr-gicos de Taubaté realizou um protesto com a paralisação da produção por um dia na em-presa. O protesto ocorreu na manhã desta quarta-feira, 15, na entrada do primeiro turno.

De acordo com diretor do Sindicato, Fabiano Uchoas (CSE-GE), a empresa havia informado ao Sindicato que as metas não foram atingidas e, portanto, não iria fazer o pagamento integral referente

saria fazer a reestruturação com a demissão de cerca de 240 trabalhadores”.

Diante da falta de disposi-ção da empresa em negociar alternativas que evitassem o desemprego em massa, o Sindicato apresentou um conjunto de propostas como a implantação do PPE (Pro-grama de Proteção ao Em-prego), do lay-off, Banco de Horas e um PDV (Plano de Demisssão Voluntária) e mesmo assim a empresa se manteve irredutível.

4 Fevereiro de 2017 O Metalúrgico

PARCERIAS

Desemprego gera lucros

Sindicalistas são eleitos para oConselho Municipal de Saúde

Recuperação Judicial é tema deplenária na sede do Sindicato

O presidente do Sindicato dos Meta-lúrgicos de Taubaté, Hernani Lobato, e re-presentantes do CSE--VW entregaram o che-que de R$ 106 mil ao Projeto Esperança, no 19 de janeiro, referente ao programa mundial da empresa, denomi-nado Uma Hora para o Futuro. O valor corresponde à doação

Os dirigentes Edson Gonçalves de Souza, Gatinho (CSE-GE) - Titular - e Flávio Augusto Ribeiro (CSE--OneSubsea) - Suplente - foram eleitos para o CO-MUS (Conselho Municipal de Saúde de Taubaté).

PLENÁRIA realizada no o Sindicato no sábado, 4/2, discutiu a situação dos empregados(as) frente ao pedido de Recuperação Judicial feito pela Daruma.

Quanto custa as de-missões para a empre-sa? Isso varia de setor para setor da economia. Nas indústrias eletroele-trônicas, particularmen-te, o peso é baixo. A participação dos recur-sos alocados com tra-balhador (salário, INSS, FGTS ) em relação aos custos totais das empre-sas em 2014 no segui-mento foi de 14,8%.

Para se ter uma no-ção de quão baixo é essa porcentagem, os 450 demitidos da L.G. gerariam uma elevação dos custos com salá-rios de R$ 32,8 milhões, caso não fosse adotada nenhuma política para a redução dos mesmos (lay off e PPE). Parece grande, mas esse va-lor representa apenas a 11,5% do lucro regis-trado nos três primeiros trimestres da empresa no Brasil em 2016 (R$ 286,4 milhões). Isso sig-nifica dizer que a L.G. poderia ter mantido os 450 trabalhadores du-

ANÁLISEUMA HORA PARA O FUTURO

SINDICATO-CIDADÃO

Igor Pinheiro*

Igor Pinheiro é Técnico da Subseção do DIEESE dos Metalúrgicos de Taubaté e Região

rante o ano passado que, ainda assim, so-braria um lucro de R$ 253,5 milhões pra em-presa fazer o que bem entender.

Logo, quanto cus-tou a demissão para a L.G.? Um lucro de R$ 32,8 milhões. E para os trabalhadores? Qual foi seu custo? Pra quem não sabe o que acon-teceu no dia que a gre-ve acabou aqui vai um breve relato. Aos traba-lhadores que entravam, restava a humilhação de ser xingado num corre-dor polonês e ter que escutar calado devido a covardia de virar as costas pra seus seme-lhantes. Aos trabalha-dores demitidos, restou o choro e desilusão de ter perdido o emprego alguns dias antes do natal. Depois os sin-dicalistas é quem são bandidos!

dos trabalhadores da Volkswagen de Tauba-té, que concordaram em ajudar a instituição com a última hora de trabalho do ano.

A doação vai contri-buir para a manutenção do Projeto Esperança, que atende a 225 crian-ças e adolescentes, além de 120 jovens maiores de 18 anos, no Parque Três Marias.

Trabalhadores da Volks fazem doação ao Projeto Esperança

O Projeto Esperan-ça promove atividades esportivas e artísticas para crianças do bairro e proximidades, como aulas de capoeira, artes, danças futebol, música e cursos profissionali-zantes.

Os participantes tam-bém têm café da ma-nhã e café da tarde. “As crianças com grande vulnerabilidade social e

que os pais trabalham fora também almoçam no projeto”, completou a Fundadora e Coorde-nadora Social, Matilde Alves de Almeida.

A doação dos traba-lhadores da Volkswagen é de extrema importân-cia para a manutenção do Projeto Esperança, declarou o dirigente sin-dical, Rogério Mormito (CSE-VW), represen-tante do Sindicato dos Metalúrgicos junto ao Projeto Esperança..

“O Sindicato é me-diador essencial entre trabalhadores da Volks e o projeto. Queremos fazer a diferença na vida dos nossos trabalhado-res e, também, em nossa sociedade, por isso nos preocupamos e temos muito carinho por pelo Projeto Esperança”, re-saltou o Presidente do Sindicato dos Metalúr-gicos de Taubaté.

O presidente do Sindicato, Hernani Lobato, durante a entrega do cheque ao Projeto Esperança

DARUMA