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EMPRESAS DE PARTICIPAÇÃOContribuição das EP para minha Comunidade
O desenvolvimento é desencadeado com a criaçãode novas empresas, que abrem novas oportunidadesde empregos e geram mais riquezas.A consequência direta é a valorização da nossacidade, dos nossos negócios e também melhorarrecadação de tributos.Talentos são descobertos e a cidade começa aexercer atração a investimentos.
Empresa de Participação - "uma f orma inteligentede f azer poupança"
FILOSOFIA DA EPC
7 PONTOS DA PERSONALIDADE
1. PEQUENO NUMERO DE PESSOAS (mais ou menos 30)
Ter um numero pequeno de pessoas facilita a comunicação do grupo e o seu envolvimento com onegócio.
2. SER EMPREENDEDOR
Estar preparado para observar o mercado (oportunidades), criar projetos, discuti-los e desenvolvê-los, saber enfrentar desafios. Querer aprender coisas novas.
3. TER ESPIRITO ASSOCIATIVISTA
Trabalhar para o sucesso do grupo e de seus investimentos. Consiste a idéia principal do negócio.
4. CRITICAR MENOS E APLICAR MAIS
Saber ouvir e discutir opiniões, aplicar o seu conhecimento para o engrandecimento da nossaempresa, vestir a camisa: O que eu posso fazer pela empresa.
5. SER PARTICIPATIVO
Significa participar de todas as reuniões e eventos promovidos pela EPC, são mas reuniões que asdecisões são tomadas, é importante a sua opinião.
6. VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS
Oportunizar a participação ativa das pessoas do grupo com suas idéias e conhecimentos. Utilizaçãoda experiência de todos para o sucesso da empresa. Fale, é importante ouvi10
7. REINVESTIR LUCROS
Solidificar os investimentos (as empresas Ltdas.), reinvestindo os lucros, com capacitação dopessoal, melhoria do produto e aumentar a capacidade de produção e competitividade.
SUCESSO SURGE DAS IDÉIAS POSTAS EM AÇÃO!!!
EPC - EMPRESA DE PARTICIPAÇÃO COMUNITÁRIA
REUNIÃO DE UM GRUPO DE PESSOAS INOVADORASE EMPREENDEDORAS
FORMAÇÃO DE UM FUNDO DE INVESTIMENTOS
IMPLANTAÇÃO DE EMPRESAS, OU INVESTIMENTONAS OU J Á EXISTEM
2- QUAIS SÃO AS TENDÊNCIAS DO MERCADO
ATUAL?EMPRESAS COMPETITIVAS;GLOBALIZAÇÃODA ECONOMIA;
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS; ATENDIMENTO PERSONALIZADO; ASSOCIATIVISMO E COOPERATIVISMO.
3- COMO SE CONSTITUI JURIDICAMENTE UMA EPC?
EMPRESA - HOLDING - DEVE SER CONSTRUÍDA NA FORMA DE SOCIEDADE ANÔNIMA DE CAPITAL FECHADO, REGIDA PELA LEI 6404 DE 15/12/1976,
• PERMITE TRANSPARÊNCIA SIMPLICIDADE SERIEDADE SEGURANÇA• "REGIDA POR UM ESTATUTO SOCIAL".• "PERMITE QUE SEJAM INSERIDAS PREOCUPAÇÕES TÍPICAS DE CADA COMUNIDADE".
4- QUEM SÃO OS PASSOS PARA CONSTITUIR A S.A?
SENSIBILIZAÇÃO COM LIDERANÇAS ENTIDADES E EMPRESÁRIOS;
FORMAÇÃO DE UMA COMISSÃO PRÉVIA PARA ARTICULAÇÃO JUNTO Á COMUNIDADE
CADASTRAMENTO; REALIZAÇÃO DE REUNIÕES COM OS
INTERESSADOS PARA: DEFINIR UMA CONTRIBUIÇÃO MENSAL DE CONSENSO; ELABORAÇÃO DE ESTATUTO SOCIAL; ORGANIZAÇÃO DA ASSEMBLÉIA GERAL PARA CONSTITUIÇÃO
OFICIAL DA S.A
QUEM PODERÁ APOIAR E INCENTIVAR IDÉIAS
INOVADORAS?• EMPRESÁRIOS DA INDÚSTRIA , COMERCIO E
SERVIÇOS• CLUBES DE SERVIÇOS• RESPONSÁVEIS POR ESCOLAS TÉCNICAS E
UNIVERSIDADES• ENTIDADES VOLTADAS AO DESENVOLVIMENTO
DO MUNICÍPIO• PESSOAS E EMPREENDEDORAS QUE VISAM O
CRESCIMENTO DE TODOS
6- ESTE É UM NOVO MODELO DE DESENVOLVIMENTO
SUSTENTADO NO TRIPÉ: PEQUENAS POUPANÇAS
TALENTOS DA COMUNIDADE
FORCA DO ASSOCIATIVISMO
VENHA FAZER PARTE DESTE GRUPO DE
PESSOAS1- PORQUE INOVAR?"PELOS PROBLEMAS E DIFICULDADESEXISTENTES NAS CIDADES DE PEQUENO EMÉDIO PORTE"
PODER PÚBLICO EM DIFICULDADES; CRISE FINANCEIRA, ESCASSEZ DE RECURSOS; URBANIZAÇÃO ACELERADA DESEMPREGO; CARÊNCIA DE CAPITAL DE GIRO
PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS; FALTA DE INDÚSTRIAS.
O que é Trata-se de uma forma de f azernegócios, resultante da união de profissionaisde diversas áreas, com o objetivo de realizarinvestimentos. Constitui-se na f orma de SociedadeAnônima de Capital Fechado, que permitemaior segurança aos investidores etransparência nas decisões. Desta f orma aconfiabilidade nos resultados é maior,decorrente também da participação nasdecisões.
Para que serve?Objetiva estimular a criação de novos investimentos, no aproveitamento de talentos que resulta em mais riqueza e consequentemente mais empregos. Diretamente os investidores estarão realizando uma pequena poupança de médio a longo prazo. Indiretamente o retorno é imensurável, pois a discussão de oportunidades e potencialidades existentes, cria em cada comunidade a crença num futuro próspero, que resultando em investimentos que aceleram o desenvolvimento.
Onde investir
As oportunidades nascem das sugestões de todos os acionistas que as relacionam e depois f azem criteriosa seleção. Existe também a possibilidade de reinvestimento do lucro em outras empresas, ampliando assim a ramifi cação de negócios.
Como Organizar uma Empresa de Participação em meu Município?
I nicia-se convidando os amigos eprofissionais de vários segmentos econômicospara analisar a proposta. Outra f orma efi ciente é a busca deparceiros em estruturas organizadas, como aSecretaria Municipal de I ndustria e Comércio,Clubes de Serviços, associação Comercial eI ndustrial, Sindicatos Patronais, entre outraslideranças. Como apoio a estas iniciativas procure oSebrae ou acesse o site: ehagemann.hpg.com.br
10 -DICAS PARA SER UM EMPREENDEDOR!
• Nunca como hoje, as empresas precisaram de verdadeiros empreendedores". Cada funcionário deve ter a atitude e comportamentos de "dono do negócio" e as empresas de sucesso são aquelas que tem em seus quadros verdadeiros "empreendedores”
Quais as principais características de um
"empreendedor"?
Autor: Luiz Marins, Ph.D.
1. Boas idéias são comuns a muitas pessoas. A diferença
está naqueles que conseguem fazer as idéias transformarem-
se em realidade, isto é, implementar as idéias. A
maioria das pessoas fica apenas na "boa idéia" e não passa para a ação. O empreendedor passa do pensamento à ação e faz as
coisas acontecerem.
2. Todo empreendedor tem uma verdadeira
paixão por aquilo que faz. Paixão faz a diferença.
Entusiasmo e Paixão são as principais
características de um empreendedor!
3. O empreendedor é aquele que consegue escolher entre várias alternativas e não fica
pensando no que deixou para trás. Sabe ter foco e fica focado no que quer
4. O empreendedor tem profundo conhecimento
daquilo que quer e daquilo que faz e se esforça
continuadamente para aumentar esse
conhecimento sob todas as formas possíveis
5. O empreendedor tem uma tenacidade incrível.
Ele não desiste!
6. O empreendedor acredita na sua própria
capacidade. Tem alto grau de auto-
confiança
7. O empreendedor não tem fracassos. Ele vê os
"fracassos" como oportunidades de
aprendizagem e segue em frente
8. O empreendedor faz uso de sua imaginação. Ele imagina-se sempre
vencedor
9. O empreendedor faz uso de sua imaginação. Ele imagina-se sempre
vencedor
10. O empreendedor nunca se acha uma
"vítima". Ele não fica parado, reclamando das
coisas e dos acontecimentos. Ele age
para modificar a realidade
Pense nisso. Você tem estas características?
Como é o seu pessoal? Você já pensou em criar
programas para desenvolver no seu
pessoal o necessário espírito empreendedor
para enfrentar os desafios deste novo século?