filiado à

“O Prêmio Trabalhador do Ano é o reconheci-mento do nosso trabalho em prol da categoria”

Edmilson Girão da Silva, Índio, presidente do Sindicato.

SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL E MOBILIÁRIO DE GUARULHOS E ARUJÁ www.sindcongru.org.br

JUNHO/JUlHO DE 2015EDIÇÃO 20

Diversão e música alegram Arraiá do Sindicato

Diretoria recebe homenagem da Câmara dos Vereadores

Entenda como funciona a Fórmula 85/95

Pág.:02 e 03

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Em vigor no Brasil, a Medida Provisória 676/2015, que criou esse novo mecanismo, é melhor em comparação ao terrível fator previdenciário, que tem reduzido drasticamente os benefícios

Perguntas &

Respostas

2 3

Junho/Julho de 2015

O presidente do Sindcongru, Edmil-son Girão da Silva,

o Índio, recebeu o troféu “Tra-balhador do Ano”, em sessão Solene realizada no dia 25 de maio, na Câmara de Vereado-res de Guarulhos.

Dezenove trabalhadores de diversos ramos de atividade foram homenageados com a premiação. Conduzida pelo vereador Guti (PV), autor do projeto que criou a premia-ção, a sessão contemplou os trabalhadores escolhidos pelas centrais sindicais CUT, Força Sindical, UGT e sindicatos fi-liados.

“Esse é um símbolo do re-conhecimento da importân-

cia do trabalhador pelo Poder Legislativo”, declarou Guti. Os vereadores Heleno Metalúrgi-co (PDT) e Mauricio Brinqui-nho (PT), ambos sindicalistas, ressaltaram a importância da classe trabalhadora no cresci-mento da cidade e do País.

O coordenador da Subse-de da CUT/SP em Guarulhos, Rogério Vieira, também parti-cipou da atividade.

Trabalho em equipe Para Índio, o prêmio sim-

boliza todo o trabalho feito em conjunto com a direção do Sindicato em prol da categoria. “Sem o trabalho e dedicação de todos, esse reconhecimento não existiria”, finaliza.

Sindcongru recebe homenagem da Câmara de Guarulhos

Saiba o que muda na sua aposentadoria

Com a nova regra, os trabalhadores vão se aposentar com 85 e 95 anos?

Então agora só se aposenta por tempo de contribuição quem atingir os 85 ou 95 pontos?

Qual a idade mínima para se aposentar pela Regra 85/95?

Esta regra acaba como Fator Previdenciário?

Não.85 e 95 é o número de PON-TOS que eles deverão atingir para se aposentarem integralmente. O nú-mero de pontos é igual à idade da pessoa mais o tempo de contribui-ção com o INSS. (ex: uma mulher de 53 anos que tiver trabalhado por 32 anos já pode receber aposentadoria integral. O mesmo vale para um ho-mem de 59 que tiver trabalhado por 36 anos). Esses números serão gra-dualmente aumentados até 2022, quando chegarão a 90 pontos para as mulheres e 100 para os homens.

Não.Para ter direito à aposenta-doria por tempo de contribuição, os segurados da Previdência Social pre-cisam ter 30 anos de contribuição, no caso das mulheres, e 35 anos, no caso dos homens. A nova regra é uma opção de cálculo, que permite afastar a aplicação do Fator Previdenciário. Caso a pessoa deseje se aposentar antes de completar a soma de pontos necessários, ela poderá se aposen-tar, mas vai haver aplicação do fator previdenciário e, portanto, potencial redução no valor do benefício.

Pelas regras de hoje, não existe idade mínima para aposentado-ria por tempo de contribuição no INSS. O que é exigido para esse tipo de aposentadoria é o tempo mínimo de contribuição, de 30 anos para mulheres e de 35 para homens. A regra 85/95 não muda em nada o requisito de acesso ao benefício. A nova regra traz uma nova forma de cálculo do valor do benefício, permitindo que não se aplique o Fator Previdenciário para quem atingir os pontos.

Não, ele continua em vigor. A nova re-gra é uma opção, caso a pessoa deseje se aposentar antes de completar a soma de pontos necessários. O trabalhador poderá se aposentar, mas vai haver aplicação do fator previdenciário e, portanto, potencial redução no valor do benefício.

Jornal O Arretado Edição Especial

Estão em vigor no Brasil desde o dia 18 de junho novas regras para quem quer se aposentar.

Trata-se da Medida Provisória 676/2015, san-cionada pela presidenta Dilma, que criou uma nova fórmula de cálculo da aposentadoria, conhe-cida como 85/95, que correlaciona a expectativa de vida da população e o tempo de serviço de cada trabalhador ligado ao regime da Previdência So-cial (INSS). (confira nesta página)

As novas regras estabelecidas pela MP alteram apenas o benefício de aposentadoria por tempo de contribuição, não havendo mudanças para as de-mais aposentadorias.

No regime da Previdência Social, o teto da aposentadoria é de R$ 4.663,75. Lembrando que o teto, não é o valor que a pessoa se aposenta, é feito um cálculo que leva em consideração as médias salariais dos últimos anos.

85/95 x FatorA fórmula 85/95 é muito melhor em compa-

ração ao terrível fator previdenciário, porque não reduz drasticamente o benefício, como acontece com o fator, que pode chegar em até 40% para os homens e 50% para as mulheres.

Importante entender a nova regra: as pessoas não terão de terão que ter 85 anos ou 95 anos de vida para se aposentar. Quem ouviu isso, é men-tira!

A regra 85/95 garante a aposentadoria sem des-contos para quem, na soma da idade com o tempo de contribuição, atingir a pontuação (leia tabela nesta página).

Apoio A CUT luta, desde 1998, contra o fator previ-

denciário, implantado por FHC. Em 2007, a CUT participou da articulação para

construção da regra 85/95 como alternativa ao fa-tor e considera sua entrada em vigor um avanço.

A Central questiona o modelo de progressivi-dade incluído nesta nova fórmula, alegando que não resolverá as contas da Previdência Social e, entre 2017 e 2022, atrasará o acesso dos/as traba-lhadores/as à previdência.

A CUT vai manter a campanha em defesa do 85/95, sem a progressividade, garantindo a apo-sentadoria integral a quem é de direito e vai man-ter as negociações para que o Brasil tenha uma Previdência viável, sustentável e justa.

Prêmio Trabalhador do Ano!Fo

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Fonte: Ministério da Previdência Social

Desde 2007, a CUT participa da construção desta regra, como alternativa ao fator. A Central vai manter a campanha em defesa do 85/95, sem a

progressividade, garantindo a aposentadoria integral a quem é de direito.

O mecanismo, criado na gestão FHC, reduz o benefício de quem se aposenta cedo. O índice puxa cada vez mais para baixo o ganho a cada ano devido

ao aumento da sobrevida dos brasileiros. Ele continua em vigor, sendo opcional.

Homem

Mulher

=95

anos decontribuiçãoao INSS

30 + 55 anosde idade =85

+Ponto referente ao ano da aposentadoria

35 anos decontribuiçãoao INSS

60 anosde idade+

+Ponto referente ao ano da aposentadoria

Em razão ao aumento da expectativa de vida, pontos devem ser adicionadosao cálculo dependendo do ano de aposentadoria

20152016201720182019202020212022

*Ponto que serásomado no cálculo Pontuação final Pontuação final

A partir de 2022, serão somados sempre 5 pontos, ou vale a fórmula 90/100

+ 0 pontos+ 0 pontos+ 1 pontos+ 1 pontos+ 2 pontos+ 3 pontos+ 4 pontos+ 5 pontos

95959696979899

100

8585868687888990

*Os pontos são equivalentes ao ano, ou seja, 1 ponto será 1 ano,que serão adicionados à idade ou à contribuição.

Fórmula 85/95

MulherHomem

Fator Previdenciário

Idade:

contribuição:

perde:

Idade:

contribuição:

perde:

55 anos

35 anos

50 anos

30 anos

Idade:

contribuição:

perde:

Idade:

contribuição:

perde:

60 anos

35 anos

55 anos

30 anos

Idade:

contribuição:

perde:

Idade:

contribuição:

perde:

65 anos

35 anos

60 anos

30 anos

A fórmula para o cálculo do benefício leva em consideração a idade, o tempo de contribuição e a expectativa de vida, no momento da aposentadoria

- conforme a tabela do IBGE que muda todo o ano

28,4% do valor do benefício 40,2% do valor do benefício

12,7 % do valor do benefício 28,5% do valor do benefício

8,6% do valor do benefício 12,7% do valor do benefício

Como funciona no caso da aposentadoria especial?

Não há alterações. Ela é um benefício que visa garantir ao trabalhador uma compensação pelo desgaste resultante do tem-po de serviço prestado em con-dições prejudiciais à sua saúde, desde que comprove 15, 20 ou 25 anos. A comprovação é feita através do PPP - Perfil Profis-siográfico Previdenciário, docu-mento preenchido pela empresa que deve ser fornecido ao traba-lhador sempre que houver resci-são do contrato de trabalho.

Lazer&ServiçosJornal O Arretado - Junho/Julho de 2015

Convênios

4

UniversidadesEniac, Universidade Braz Cubas, Faculdade Mozarteum de São Paulo (Famosp), colégio Braz Leme, Uniban de São Paulo, Faculdade Impacto Tecnologia FIT e Colégio Impacto Tecnologia da Informação, Faculdade Torricelli e Centro Universitário Metropolitano de São Paulo (Unifig)

Informações no Sindicato

Assitência JurídicaTerças e quintas-feiras, na sede do Sindicato, das 17h30 às 19h. Médico do TrabalhoInformações no SindicatoBarbeiroRua Siqueira Campos, 10, Centro - Guarulhos. Gratuito para sócios e dependentes .Retirar guia no Sindicato

Dentista Obturação, extração e limpeza. Laboratório SonoLayer - desconto de até 37%Retirar guia no Sindicato

Médicos Várias especialidades Retirar guia no Sindicato

Uma publicação de responsabilidade do Sindcongru-CUT Presidente: Edmilson Girão da Silva (Índio) Projeto Gráfico e diagramação: Mídia Consulte Comunicação e Marketing (www.midiaconsulte.com.br) Editora Responsável: Viviane Barbosa Mtb: 28121 Redação e Revisão: Vanessa Barboza Mtb:74572 - Projeto Gráfico: Egberto Lima - Assistente de Cria-ção: Beatriz Chaves - Fotos: Mídia Consulte - Endereço: Rua Santo Antônio, 17 - Centro de Guarulhos - Tel.: (11) 2409-5854 - Site: www.sindcongru.org.br - E-mail: sindarretado@uol.com.br - Tiragem: mil exemplares - Gráfica: RD

Foto

s: Nay

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Música e animação marcam Festa JuninaUm dos principais even-

tos do calendário do Sindcongru, a festa ju-

nina, mais uma vez, foi um su-cesso absoluto.

Realizada no dia 6 de junho, no Sítio Vale Verde, a festa reu-niu cerca de 2.000 pessoas, en-

tre elas, associados, dirigentes e lideranças partidárias da cidade.

Além das tradicionais comi-das da época, houve muita ani-mação, brincadeiras e a música ficou por conta das bandas Biro do Cavaco, Colégio do Pagode e o Forró Encaixa, que colocaram

todos pra dançar. Durante o evento, presentes e

lembrancinhas foram distribuí-das aos associados e as crianças curtiram várias brincadeiras, como tomba lata, pescaria e boca do palhaço.

“Pra gente é muito gratifican-

te ver os trabalhadores e fami-liares se divertindo com a nossa festa junina. É essa alegria que nos dá força para continuar fa-zendo cada vez mais por esta categoria”, destacou o presiden-te do Sindicato, Edmilson Girão da Silva, o Índio.