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ESCOLA SUPERIOR DE EDUCAÇÃO
ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO
ESCOLA SUPERIOR AGRÁRIA DE ELVAS
ESCOLA SUPERIOR DE SAÚDE
SERVIÇOS DE ACÇÃO SOCIAL
INSTITUTO POLITÉCNICO DE PORTALEGRE
Praça do Município, Apartado 847301-901 PortalegreTelef.: 245 301 500
www.ipportalegre.pt/sgrs
E-mail: [email protected], para envio de pedidos de
esclarecimento e/ou sugestões de melhoria
Sistema de Gestão daResponsabilidade Social
saber - FAZER
Newsletter nº 8SGRS
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E S P O N S A B I L I D A D E S O C I AL
Somos parte interessadaI N
ST
I TU
T O P O L I T É C N I C O D E P O
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AL
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RE
Somos parte interessadaQuer implementar connosco uma iniciativada Responsabilidade Social? Somos parte interessadaSomos parte interessada
O nosso Sistema de Gestão da Responsabilidade Social está aberto aos contributos dos alunos, dos colaboradorese de entidades parceiras.
Conte-nos qual é a sua ideia!www.ipportalegre.pt/sgrs
Ficha técnica
N.º 8/ julho de 2015
Edição – Gabinete de Relações Públicas e Cooperação; Conteúdos – Grupo de melhoria contínua da Responsabilidade Social.
Partes interessadas: Pessoas,
grupos ou organizações que
afectam ou são afectados pelas
actividades e produtos de uma
organização.
[NP 4469-1 2008]
Neste número da do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social do
Instituto Politécnico de Portalegre:
– damos destaque aos projetos que têm sido desenvolvidos pelo grupo da
higiene, saúde e segurança no trabalho;
– damos a palavra à Comissão de Ética do IPP;
– apresentamos os resultados de algumas iniciativas de responsabilidade social,
organizadas no seio do IPP;
– conhecemos mais um projeto do programa “IPP Social”;
e desafiamos as partes interessadas a partilharem ideias e a implementarem
connosco iniciativas de responsabilidade social. Porque TODOS SOMOS PARTE
INTERESSADA!
newsletter
3
Apoio ao desenvolvimento da ComunidadeA Comissão de Ética do Instituto Politécnico de Portalegre
Campanha de recolha de livros para criação de Biblioteca de Língua Portuguesa, em Timor Leste (Lautém)
N.º de livros entregues nas Escolas do IPP
e Serviços Centrais: 12981298Quando: março e abril de 2015.
Parceiros: Município de Lagoa; Estabelecimento Prisional de Elvas.
Organização: GMC Gestão da Informação.
Todos temos amor para dar (campanha de 2014)
N.º de prendas recolhidas no IPP (Escolas,
Serviços Centrais e Residências de
Estudantes): 336336N.º de crianças beneficiadas: 199199Instituições abrangidas: Infantário
Girassol, Centro Social S. Bartolomeu,
Obra Social do Sagrado Coração de
Maria, Obra de Sta. Zita, Área de
Atendimento Infantil e Juvenil, Comissão
de Proteção de Crianças e Jovens em
Risco do Concelho de Elvas.
Quando: dezembro de 2014.
Organização: Ana José e Carolina Santos,
com colaboradores em cada unidade
orgânica do IPP.
Angariação de bens para a Helpo: 116
papas, 3 balanças, 27 embalagens de
leite, 25 mochilas, material escolar diverso.
Destinatários: crianças de São Tomé e
Príncipe.
Alimentos recolhidos para o projeto
Ajudar a Crescer do MTA de Elvas: mais
de 10 embalagens de comida para
bebés.
Papel para reciclagem
Quantidade de papel recolhido no IPP e
entregue no âmbito da campanha “Papel
por alimentos” : 2173 kg2173 kgPeríodo: 2014.
Destinatário: Banco Alimentar contra a
Fome – distrito de Portalegre.
Organização: GMC Gestão da Informação.
1ª IPP night run
N.º de produtos angariados (enlatados
e artigos de higiene): 336336 Quando: 21 de janeiro de 2015.
Destinatário: Cruz Vermelha Portuguesa
(delegação de Portalegre).
Organização: Gabinete de Apoio
Psicopedagógico.
10
A Comissão de Ética do IPP, também
designada por CEIPP, foi constituída a 20 de
maio de 2014, por Despacho do Sr. Presidente.
É um órgão colegial, consultivo, multidisciplinar
e independente que se rege por regulamento
próprio. Tem como missão zelar pela
observância e promoção de padrões de
integridade, honestidade e conduta ética nas
atividades do IPP.
É constituída por nove elementos, Paula Enes
de Oliveira (que Preside), Alexandre Martins,
Isabel Ferreira, Isabel Mourato, Lina Costa, Rui
Pulido Valente, João Paulo Albuquerque,
Padre Marcelino Dias e Eduardo Gual, dos
quais, seis são funcionários do IPP, dois são
convidados externos e um é o Presidente da
Associação Académica do IPP.
Das atividades que foram desenvolvidas,
destacamos:
– A realização das I Jornadas de Ética para a
Saúde do Norte Alentejano, em parceria com
a ESSP e a Comissão de Ética da ULSNA; a
participação no Seminário Outono-Inverno da
RedÉtica em Lisboa e no Seminário de Investi-
gação e Bioética – Alentejo 2015 em Évora.
– Emissão de quatro pareceres para projetos
de investigação.
Atualmente, estamos a proceder à atualização
do Código de Ética do IPP.
Das atividades em fase de planeamento para
o próximo ano letivo, referimos:
– A realização das II Jornadas de Ética para a
Saúde do Norte Alentejano, a realização das I
Jornadas de Ética no Ensino Superior, em
parceria com as CE do IPBeja e da
Universidade de Évora, e um Ciclo de
Conferências sobre Ética.
Salientamos, ainda, a importante e profícua
parceria que se tem estabelecido entre as CE
do Alentejo, através da constituição de um
grupo de trabalho que reúne periodicamente e
onde têm sido definidas estratégias das CE,
elaboração de documentos para submissão de
projetos (protocolo de investigação, modelo de
consentimento informado, modelo de
declaração de compromisso para
investigadores ou colaboradores, modelo de
declaração a assinar por profissionais de
saúde que referenciam participantes,
declaração do orientador científico ou
pedagógico, declaração do Diretor de
Serviço/Unidade, notificação à Comissão
Nacional de Proteção de Dados, declaração do
investigador sobre a propriedade dos dados e
declaração de compromisso do investigador
para a entrega à CE do relatório final da
investigação) que se prende que sejam
transversais às CE do Alentejo.
Pela Comissão de Ética do IPPPaula Enes de Oliveira
1.º Passeio Solidário da ESAE
Bens alimentares doados: 106Kg106KgQuando: 16 de junho de 2015.
Destinatário: Banco Alimentar Contra a
Fome (Polo de Elvas).
Organização: ESAE.
Preocupação social
sobre consumo de substâncias esclarece trabalhadores
Com a colaboração do Serviço de Intervenção nos
Comportamentos Aditivos e nas Dependências
(SICAD), de Portalegre, e com a Unidade de
Intervenção Local nos Comportamentos Aditivos e
nas Dependências (UILCAD), de Elvas, foi realizada
uma formação/ , nos dias 18 e 26 de
fevereiro.
O objetivo foi dotar os trabalhadores do IPP de
competências para o conhecimento e formas de
atuação perante o consumo de substâncias.
Esta sensibilização contou com 25 participantes,
de todas as unidades orgânicas, mas destinou-se,
em particular, aos trabalhadores das Residências
de Estudantes.
Recolha de bens e alimentos para doação a associações de proteção animal da região
Bens recolhidos: 50Kg50Kg de ração, várias
camas para animais, mantas e latas de
comida.
Quando: campanha de maio de 2015.
Destinatários: instituições locais de recolha
de animais abandonados e equipas
cinotécnicas da região.
Organização: Centro de Atendimento
Veterinário Escolar da ESAE.
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Este prémio tem como objetivo reconhecer publicamente a atividade dos voluntários da Bolsa de Voluntários do IPP.Prémio ao voluntário do ano do IPP (novo)
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Mérito erecompensaI N
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No Instituto Politécnico de Portalegre estão previstas formas de reconhecimento do trabalho e da excelência.A par das Bolsas de Estudo por Mérito – cuja atribuição aos estudantes é feita segundo os critérios do Ministério da tutela – são outorgados outros prémios, muitos dos quais patrocinados por entidades parceiras. A saber:
O Prémio “Caixa Geral de Depósitos” é entregue ao melhor aluno do 1º ano de cada Escola.Prémios para os melhores alunos do 1º ano
Com esta iniciativa, bienal, o IPP pretende destacar as práticas e os projetos dos seus funcionários, que têm contribuído para uma melhor gestão de recursos e qualidade do serviço prestado.
Prémio de Boas Práticas no IPP
Este prémio anual foi criado para distinguir e promover a excelência da produção científica de nível internacional e nacional dos investigadores do Instituto Politécnico de Portalegre.
Prémio de I&D do IPP (novo)
O Prémio “Câmara Municipal de Portalegre” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Educação.O Prémio “Cidade de Elvas” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior Agrária de Elvas.O Prémio “Delta Cafés” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Tecnologia e Gestão.O Prémio “Alain Afflelou-Portalegre” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Saúde.O Prémio “Dr. Francisco Tomatas” distingue o melhor aluno diplomado de Gestão – ramo de Contabilidade.O Prémio “Ensino Magazine” distingue o melhor aluno diplomado (grau Mestre).
Prémios para os melhores alunos diplomados
colaboradores e prestadores de serviços/fornecedores
que vivenciem a interrupção inesperada da a vidade
podem recorrer ao Gabinete de Empreendedorismo e
Emprego do IPP, para receberem informação sobre
medidas financeiras de apoio à criação de empresas e
es mulo à frequência de programa de formação em
empreendedorismo ?
Sabia que…
Mais informações:Artur Romão (coordenador do GEE)Lugar da Abadessa, PortalegreE-mail: [email protected]
workshop
8
Higiene, saúde e segurança no trabalho
O grupo afeto à área da higiene, saúde e segurança no trabalho (HSST) iniciou funções em
março de 2014, no âmbito do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social. A equipa
integra quatro docentes: Paula Oliveira, Olga Batista Louro, Eliomar Cameron e Luís Alcino da
Conceição.
No último ano, o trabalho deste grupo consistiu nas seguintes tarefas:
– Elaboração de uma proposta de caderno de encargos, para adjudicação pelo IPP de
serviços externos de segurança e saúde no trabalho;
– Redação de guia de procedimentos em caso de acidente, para os estudantes das
diferentes Escolas do IPP (em fase de apreciação);
– Identificação do enquadramento legal no âmbito da SST;
– Promoção de ações de formação de curta duração, dirigidas aos trabalhadores,
estudantes e representantes dos trabalhadores no âmbito da SST;
– Elaboração do questionário aplicado aos trabalhadores no âmbito da SST.
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IPP Social
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Recolha de alimentos e bens para doação a associações de proteção animal da região
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Ciente de que a maior parte das
associações de proteção animal da região
sobrevivem exclusivamente graças a
donativos e ao trabalho de voluntários, o
Centro de Atendimento Veterinário Escolar
(CAVE) da Escola Superior Agrária de Elvas
decidiu ajudar, levando a cabo uma
iniciativa que visa recolher alimentos e
outros produtos, necessários ao bem-estar
dos animais abandonados.
No âmbito das aulas práticas
desenvolvidas no CAVE e da prestação de
serviços médico-veterinários, nesse
contexto, procede-se à recolha de bens
alimentares e outros, entregues pelos
donos dos animais que aí são tratados (os
serviços médico-veterinários são
desenvolvidos por alunos do curso de
Enfermagem Veterinária e supervisionados
pelos docentes de várias unidades
curriculares da licenciatura). De seguida é
feita a distribuição dos produtos, pelas
instituições locais de recolha de animais
abandonados e equipas cinotécnicas da
região, designadamente:
– Amigos da bicharada de Elvas;
– Arronches Adota;
– Cooperações de Bombeiros da região e
equipas cinotécnicas;
– Cantinho dos animais de Évora.
Responsável pelo projeto: Lina Costa (docente da ESAE e médica veterinária)
Duas campanhas por ano: em maio e em outubro
76
Parceria com a Autoridade para as Condições do Trabalho Formação para os trabalhadores e a comunidade académica
Próximas formações
Formações realizadas
No decurso das atividades que integraram o
seu plano de trabalho, a área de HSST
contou com o apoio dos serviços oficiais da
Autoridade para as Condições do Trabalho
(ACT) – Centro Local do Alto Alentejo,
sobretudo nas questões ligadas ao
enquadramento legal da HSST e
desenvolvimento de ações de formação
para os trabalhadores e comunidade
académica.
No ano passado, a 28 de outubro, IPP e ACT
– Centro Local do Alto Alentejo, com a
colaboração da Agência Europeia para a
Segurança e Saúde no Trabalho,
organizaram o seminário "Locais de
Trabalho Seguros e Saudáveis", no auditório
do Centro de Artes e Espetáculos de
Portalegre.
Programa do seminário sobre "Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis" e oradores
Apresentação da Campanha Europeia 2014/2015 − Gestão do Stresse e dos Riscos Psicossociais no
Trabalho (Emília Telo, coordenadora PFN da EU-OSH A – ACT); Prevenção dos riscos profissionais nos
trabalhadores da saúde (Sandra Moreira, técnica superior do Programa Nacional de Saúde Ocupacional da Direção
Geral da Saúde/ María de los Angeles Muñoz Marcos, Gobierno de Extremadura, Cosejeria de Empleo, Mujer y Políticas
Sociales); O Papel da ACT na Prevenção dos Riscos Psicossociais (Carlos Pereira, Diretor de Serviços, DSPSST, ACT);
O Papel da ARS na Prevenção dos Riscos Psicossociais (José Marques Robalo, presidente do Conselho Diretivo da
ARS Alentejo); Papel do Serviço de Saúde Ocupacional da ULSNA na Prevenção dos Riscos Profissionais (Pedro
Amorim, médico/Silvina Lacão, enfermeira/ Alexandra Silveira, técnica superior de SST); Papel del Servicio de Salud
Laboral en la Prevención de los Riesgos Profesionales (Aurora Cubero Chávez, enfermera de Salud Laboral, Área
de Salud Badajoz, Llerena – Zafra); Saúde no Trabalho na Formação em Enfermagem (Paula Enes de Oliveira,
docente do IPP); Salud en el Trabajo en la Formación en Enfermería y Seguridad de los profesionales y del
paciente (Salvador Postigo Mota, professor da Faculdad de Medicina da Universidad de Extremadura).
Participaram no evento 187 profissionais de
vários setores de atividade, sobretudo liga-
dos à área da HSST (professores, psicólogos,
engenheiros, enfermeiros, médicos e
também estudantes do IPP, principalmente
da licenciatura em Enfermagem).
O evento teve como objetivos: sensibilizar
para a promoção de locais de trabalho
seguros e saudáveis e promover a
campanha europeia 2014/2015 – Gestão do
Stress e dos Riscos Psicossociais no Local de
Trabalho.
No espaço contíguo à sala de conferências
foi apresentada uma exposição de posters e
fotografias alusivas à temática do seminário,
que recebeu a visita de algumas crianças do
Centro Social e Comunitário de S. Bartolomeu,
com dinamização pelo personagem “Napo”.
2015
2015
2014
Data
10 de setembro
13 de outubro
Data
16 e 17 de junho
8 de junho
21 de maio
14 de maio
22 e 23 de abril
28 e 29 de julho
Formação
Módulo II – Avaliação de Riscos
Avaliação de Riscos com demonstração prática por técnicos da ACT
Formação
Técnicas de Socorrismo
Módulo I – Saúde e Segurança no Trabalho – Enquadramento Legal
Prevenção de riscos químicos
Prevenção de riscos Psicossociais em contexto laboral
Ergonomia e o local de trabalho/estudo
Riscos Biomecânicos e Ergonomia
Destinatários
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Destinatários
Docentes e não docentes do IPP
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Docentes e não docentes do IPP
Docentes e não docentes do IPP
Estudantes do IPP
Docentes e não docentes do IPP
Formador(es)
a)
b)
Formador(es)
c)
a)
a)
d)
a)
a)
Local
Serviços Centrais
Serviços Centrais
Local
ESS/ ESE/ ESTG/ ESAE
Serviços Centrais
ESAE/ ESTG
Serviços Centrais
ESS/ ESE/ ESTG/ESAE
ESAE/ Residência de estudantes/ ESTG/ ESS/ ESE/ Serviços Centrais
Formadores:
a) ACT – Centro Local do Alto Alentejo (Natália Salgueiro e Hugo Oliveira); b) Técnicos da ACT – Lisboa;
c) ESS (António Casa Nova); d) João Paulo Albuquerque
Workshop
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Parceria com a Autoridade para as Condições do Trabalho Formação para os trabalhadores e a comunidade académica
Próximas formações
Formações realizadas
No decurso das atividades que integraram o
seu plano de trabalho, a área de HSST
contou com o apoio dos serviços oficiais da
Autoridade para as Condições do Trabalho
(ACT) – Centro Local do Alto Alentejo,
sobretudo nas questões ligadas ao
enquadramento legal da HSST e
desenvolvimento de ações de formação
para os trabalhadores e comunidade
académica.
No ano passado, a 28 de outubro, IPP e ACT
– Centro Local do Alto Alentejo, com a
colaboração da Agência Europeia para a
Segurança e Saúde no Trabalho,
organizaram o seminário "Locais de
Trabalho Seguros e Saudáveis", no auditório
do Centro de Artes e Espetáculos de
Portalegre.
Programa do seminário sobre "Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis" e oradores
Apresentação da Campanha Europeia 2014/2015 − Gestão do Stresse e dos Riscos Psicossociais no
Trabalho (Emília Telo, coordenadora PFN da EU-OSH A – ACT); Prevenção dos riscos profissionais nos
trabalhadores da saúde (Sandra Moreira, técnica superior do Programa Nacional de Saúde Ocupacional da Direção
Geral da Saúde/ María de los Angeles Muñoz Marcos, Gobierno de Extremadura, Cosejeria de Empleo, Mujer y Políticas
Sociales); O Papel da ACT na Prevenção dos Riscos Psicossociais (Carlos Pereira, Diretor de Serviços, DSPSST, ACT);
O Papel da ARS na Prevenção dos Riscos Psicossociais (José Marques Robalo, presidente do Conselho Diretivo da
ARS Alentejo); Papel do Serviço de Saúde Ocupacional da ULSNA na Prevenção dos Riscos Profissionais (Pedro
Amorim, médico/Silvina Lacão, enfermeira/ Alexandra Silveira, técnica superior de SST); Papel del Servicio de Salud
Laboral en la Prevención de los Riesgos Profesionales (Aurora Cubero Chávez, enfermera de Salud Laboral, Área
de Salud Badajoz, Llerena – Zafra); Saúde no Trabalho na Formação em Enfermagem (Paula Enes de Oliveira,
docente do IPP); Salud en el Trabajo en la Formación en Enfermería y Seguridad de los profesionales y del
paciente (Salvador Postigo Mota, professor da Faculdad de Medicina da Universidad de Extremadura).
Participaram no evento 187 profissionais de
vários setores de atividade, sobretudo liga-
dos à área da HSST (professores, psicólogos,
engenheiros, enfermeiros, médicos e
também estudantes do IPP, principalmente
da licenciatura em Enfermagem).
O evento teve como objetivos: sensibilizar
para a promoção de locais de trabalho
seguros e saudáveis e promover a
campanha europeia 2014/2015 – Gestão do
Stress e dos Riscos Psicossociais no Local de
Trabalho.
No espaço contíguo à sala de conferências
foi apresentada uma exposição de posters e
fotografias alusivas à temática do seminário,
que recebeu a visita de algumas crianças do
Centro Social e Comunitário de S. Bartolomeu,
com dinamização pelo personagem “Napo”.
2015
2015
2014
Data
10 de setembro
13 de outubro
Data
16 e 17 de junho
8 de junho
21 de maio
14 de maio
22 e 23 de abril
28 e 29 de julho
Formação
Módulo II – Avaliação de Riscos
Avaliação de Riscos com demonstração prática por técnicos da ACT
Formação
Técnicas de Socorrismo
Módulo I – Saúde e Segurança no Trabalho – Enquadramento Legal
Prevenção de riscos químicos
Prevenção de riscos Psicossociais em contexto laboral
Ergonomia e o local de trabalho/estudo
Riscos Biomecânicos e Ergonomia
Destinatários
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Destinatários
Docentes e não docentes do IPP
Membros das áreas: HSST e segurança e prevenção de riscos; representantes dos trabalhadores do IPP para HSST
Docentes e não docentes do IPP
Docentes e não docentes do IPP
Estudantes do IPP
Docentes e não docentes do IPP
Formador(es)
a)
b)
Formador(es)
c)
a)
a)
d)
a)
a)
Local
Serviços Centrais
Serviços Centrais
Local
ESS/ ESE/ ESTG/ ESAE
Serviços Centrais
ESAE/ ESTG
Serviços Centrais
ESS/ ESE/ ESTG/ESAE
ESAE/ Residência de estudantes/ ESTG/ ESS/ ESE/ Serviços Centrais
Formadores:
a) ACT – Centro Local do Alto Alentejo (Natália Salgueiro e Hugo Oliveira); b) Técnicos da ACT – Lisboa;
c) ESS (António Casa Nova); d) João Paulo Albuquerque
Workshop
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Higiene, saúde e segurança no trabalho
O grupo afeto à área da higiene, saúde e segurança no trabalho (HSST) iniciou funções em
março de 2014, no âmbito do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social. A equipa
integra quatro docentes: Paula Oliveira, Olga Batista Louro, Eliomar Cameron e Luís Alcino da
Conceição.
No último ano, o trabalho deste grupo consistiu nas seguintes tarefas:
– Elaboração de uma proposta de caderno de encargos, para adjudicação pelo IPP de
serviços externos de segurança e saúde no trabalho;
– Redação de guia de procedimentos em caso de acidente, para os estudantes das
diferentes Escolas do IPP (em fase de apreciação);
– Identificação do enquadramento legal no âmbito da SST;
– Promoção de ações de formação de curta duração, dirigidas aos trabalhadores,
estudantes e representantes dos trabalhadores no âmbito da SST;
– Elaboração do questionário aplicado aos trabalhadores no âmbito da SST.
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IPP Social
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Recolha de alimentos e bens para doação a associações de proteção animal da região
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Ciente de que a maior parte das
associações de proteção animal da região
sobrevivem exclusivamente graças a
donativos e ao trabalho de voluntários, o
Centro de Atendimento Veterinário Escolar
(CAVE) da Escola Superior Agrária de Elvas
decidiu ajudar, levando a cabo uma
iniciativa que visa recolher alimentos e
outros produtos, necessários ao bem-estar
dos animais abandonados.
No âmbito das aulas práticas
desenvolvidas no CAVE e da prestação de
serviços médico-veterinários, nesse
contexto, procede-se à recolha de bens
alimentares e outros, entregues pelos
donos dos animais que aí são tratados (os
serviços médico-veterinários são
desenvolvidos por alunos do curso de
Enfermagem Veterinária e supervisionados
pelos docentes de várias unidades
curriculares da licenciatura). De seguida é
feita a distribuição dos produtos, pelas
instituições locais de recolha de animais
abandonados e equipas cinotécnicas da
região, designadamente:
– Amigos da bicharada de Elvas;
– Arronches Adota;
– Cooperações de Bombeiros da região e
equipas cinotécnicas;
– Cantinho dos animais de Évora.
Responsável pelo projeto: Lina Costa (docente da ESAE e médica veterinária)
Duas campanhas por ano: em maio e em outubro
1.º Passeio Solidário da ESAE
Bens alimentares doados: 106Kg106KgQuando: 16 de junho de 2015.
Destinatário: Banco Alimentar Contra a
Fome (Polo de Elvas).
Organização: ESAE.
Preocupação social
sobre consumo de substâncias esclarece trabalhadores
Com a colaboração do Serviço de Intervenção nos
Comportamentos Aditivos e nas Dependências
(SICAD), de Portalegre, e com a Unidade de
Intervenção Local nos Comportamentos Aditivos e
nas Dependências (UILCAD), de Elvas, foi realizada
uma formação/ , nos dias 18 e 26 de
fevereiro.
O objetivo foi dotar os trabalhadores do IPP de
competências para o conhecimento e formas de
atuação perante o consumo de substâncias.
Esta sensibilização contou com 25 participantes,
de todas as unidades orgânicas, mas destinou-se,
em particular, aos trabalhadores das Residências
de Estudantes.
Recolha de bens e alimentos para doação a associações de proteção animal da região
Bens recolhidos: 50Kg50Kg de ração, várias
camas para animais, mantas e latas de
comida.
Quando: campanha de maio de 2015.
Destinatários: instituições locais de recolha
de animais abandonados e equipas
cinotécnicas da região.
Organização: Centro de Atendimento
Veterinário Escolar da ESAE.
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Este prémio tem como objetivo reconhecer publicamente a atividade dos voluntários da Bolsa de Voluntários do IPP.Prémio ao voluntário do ano do IPP (novo)
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Mérito erecompensaI N
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T O P O L I T É C N I C O D E P O
RT
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No Instituto Politécnico de Portalegre estão previstas formas de reconhecimento do trabalho e da excelência.A par das Bolsas de Estudo por Mérito – cuja atribuição aos estudantes é feita segundo os critérios do Ministério da tutela – são outorgados outros prémios, muitos dos quais patrocinados por entidades parceiras. A saber:
O Prémio “Caixa Geral de Depósitos” é entregue ao melhor aluno do 1º ano de cada Escola.Prémios para os melhores alunos do 1º ano
Com esta iniciativa, bienal, o IPP pretende destacar as práticas e os projetos dos seus funcionários, que têm contribuído para uma melhor gestão de recursos e qualidade do serviço prestado.
Prémio de Boas Práticas no IPP
Este prémio anual foi criado para distinguir e promover a excelência da produção científica de nível internacional e nacional dos investigadores do Instituto Politécnico de Portalegre.
Prémio de I&D do IPP (novo)
O Prémio “Câmara Municipal de Portalegre” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Educação.O Prémio “Cidade de Elvas” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior Agrária de Elvas.O Prémio “Delta Cafés” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Tecnologia e Gestão.O Prémio “Alain Afflelou-Portalegre” distingue o melhor aluno diplomado da Escola Superior de Saúde.O Prémio “Dr. Francisco Tomatas” distingue o melhor aluno diplomado de Gestão – ramo de Contabilidade.O Prémio “Ensino Magazine” distingue o melhor aluno diplomado (grau Mestre).
Prémios para os melhores alunos diplomados
colaboradores e prestadores de serviços/fornecedores
que vivenciem a interrupção inesperada da a vidade
podem recorrer ao Gabinete de Empreendedorismo e
Emprego do IPP, para receberem informação sobre
medidas financeiras de apoio à criação de empresas e
es mulo à frequência de programa de formação em
empreendedorismo ?
Sabia que…
Mais informações:Artur Romão (coordenador do GEE)Lugar da Abadessa, PortalegreE-mail: [email protected]
workshop
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Apoio ao desenvolvimento da ComunidadeA Comissão de Ética do Instituto Politécnico de Portalegre
Campanha de recolha de livros para criação de Biblioteca de Língua Portuguesa, em Timor Leste (Lautém)
N.º de livros entregues nas Escolas do IPP
e Serviços Centrais: 12981298Quando: março e abril de 2015.
Parceiros: Município de Lagoa; Estabelecimento Prisional de Elvas.
Organização: GMC Gestão da Informação.
Todos temos amor para dar (campanha de 2014)
N.º de prendas recolhidas no IPP (Escolas,
Serviços Centrais e Residências de
Estudantes): 336336N.º de crianças beneficiadas: 199199Instituições abrangidas: Infantário
Girassol, Centro Social S. Bartolomeu,
Obra Social do Sagrado Coração de
Maria, Obra de Sta. Zita, Área de
Atendimento Infantil e Juvenil, Comissão
de Proteção de Crianças e Jovens em
Risco do Concelho de Elvas.
Quando: dezembro de 2014.
Organização: Ana José e Carolina Santos,
com colaboradores em cada unidade
orgânica do IPP.
Angariação de bens para a Helpo: 116
papas, 3 balanças, 27 embalagens de
leite, 25 mochilas, material escolar diverso.
Destinatários: crianças de São Tomé e
Príncipe.
Alimentos recolhidos para o projeto
Ajudar a Crescer do MTA de Elvas: mais
de 10 embalagens de comida para
bebés.
Papel para reciclagem
Quantidade de papel recolhido no IPP e
entregue no âmbito da campanha “Papel
por alimentos” : 2173 kg2173 kgPeríodo: 2014.
Destinatário: Banco Alimentar contra a
Fome – distrito de Portalegre.
Organização: GMC Gestão da Informação.
1ª IPP night run
N.º de produtos angariados (enlatados
e artigos de higiene): 336336 Quando: 21 de janeiro de 2015.
Destinatário: Cruz Vermelha Portuguesa
(delegação de Portalegre).
Organização: Gabinete de Apoio
Psicopedagógico.
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A Comissão de Ética do IPP, também
designada por CEIPP, foi constituída a 20 de
maio de 2014, por Despacho do Sr. Presidente.
É um órgão colegial, consultivo, multidisciplinar
e independente que se rege por regulamento
próprio. Tem como missão zelar pela
observância e promoção de padrões de
integridade, honestidade e conduta ética nas
atividades do IPP.
É constituída por nove elementos, Paula Enes
de Oliveira (que Preside), Alexandre Martins,
Isabel Ferreira, Isabel Mourato, Lina Costa, Rui
Pulido Valente, João Paulo Albuquerque,
Padre Marcelino Dias e Eduardo Gual, dos
quais, seis são funcionários do IPP, dois são
convidados externos e um é o Presidente da
Associação Académica do IPP.
Das atividades que foram desenvolvidas,
destacamos:
– A realização das I Jornadas de Ética para a
Saúde do Norte Alentejano, em parceria com
a ESSP e a Comissão de Ética da ULSNA; a
participação no Seminário Outono-Inverno da
RedÉtica em Lisboa e no Seminário de Investi-
gação e Bioética – Alentejo 2015 em Évora.
– Emissão de quatro pareceres para projetos
de investigação.
Atualmente, estamos a proceder à atualização
do Código de Ética do IPP.
Das atividades em fase de planeamento para
o próximo ano letivo, referimos:
– A realização das II Jornadas de Ética para a
Saúde do Norte Alentejano, a realização das I
Jornadas de Ética no Ensino Superior, em
parceria com as CE do IPBeja e da
Universidade de Évora, e um Ciclo de
Conferências sobre Ética.
Salientamos, ainda, a importante e profícua
parceria que se tem estabelecido entre as CE
do Alentejo, através da constituição de um
grupo de trabalho que reúne periodicamente e
onde têm sido definidas estratégias das CE,
elaboração de documentos para submissão de
projetos (protocolo de investigação, modelo de
consentimento informado, modelo de
declaração de compromisso para
investigadores ou colaboradores, modelo de
declaração a assinar por profissionais de
saúde que referenciam participantes,
declaração do orientador científico ou
pedagógico, declaração do Diretor de
Serviço/Unidade, notificação à Comissão
Nacional de Proteção de Dados, declaração do
investigador sobre a propriedade dos dados e
declaração de compromisso do investigador
para a entrega à CE do relatório final da
investigação) que se prende que sejam
transversais às CE do Alentejo.
Pela Comissão de Ética do IPPPaula Enes de Oliveira
2
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E S P O N S A B I L I D A D E S O C I AL
Somos parte interessadaI N
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Somos parte interessadaQuer implementar connosco uma iniciativada Responsabilidade Social? Somos parte interessadaSomos parte interessada
O nosso Sistema de Gestão da Responsabilidade Social está aberto aos contributos dos alunos, dos colaboradorese de entidades parceiras.
Conte-nos qual é a sua ideia!www.ipportalegre.pt/sgrs
Ficha técnica
N.º 8/ julho de 2015
Edição – Gabinete de Relações Públicas e Cooperação; Conteúdos – Grupo de melhoria contínua da Responsabilidade Social.
Partes interessadas: Pessoas,
grupos ou organizações que
afectam ou são afectados pelas
actividades e produtos de uma
organização.
[NP 4469-1 2008]
Neste número da do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social do
Instituto Politécnico de Portalegre:
– damos destaque aos projetos que têm sido desenvolvidos pelo grupo da
higiene, saúde e segurança no trabalho;
– damos a palavra à Comissão de Ética do IPP;
– apresentamos os resultados de algumas iniciativas de responsabilidade social,
organizadas no seio do IPP;
– conhecemos mais um projeto do programa “IPP Social”;
e desafiamos as partes interessadas a partilharem ideias e a implementarem
connosco iniciativas de responsabilidade social. Porque TODOS SOMOS PARTE
INTERESSADA!
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esclarecimento e/ou sugestões de melhoria
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