especial as 10 profissões - am.senac.br · flexão e discussão sobre o trabalho e pesquisa dos grupos itinerantes; as Aldeias, mostras locais de artes cênicas e outras manifestações

Ano 09 • Nº 20 • Março/Abril • 2016

as

do futuroa fecomércio amazonas revela a lista das profissões

que ganharão mais espaço nos próximos anos

10 profissões

especial

AdministrAção regionAl

edifício david José tadrosRua Henrique Martins, 427, CentroFone: (92) 2126-6762

Centro de Atividades danilo de matos AreosaRua Henrique Martins, 427 – CentroTelefone: (92) 2126-9501

Balneário José ribeiro soares Avenida Constantinopla s/nº em frente ao conjuntoCampos ElíseosTelefone: (92) 3656-2399

mesa BrasilRua Coronel Salgado, 512 – AparecidaTelefone: (92) 3234-1598

Centro educacional manuel Francisco garcia marquesRua Visconde de Itanhaem, 94 – Cidade Nova

mAnACAPUrUCentro de Atividades Fausto Ventura da ConceiçãoTelefone: (92) 3361-3013 / 1456

Centro educacional Joaquim da silva reis - Casa RestauraçãoTelefone: (92) 3361-1464

CoAri

Centro educacional oesel nunes torresTelefone: (97) 3561-3203

itACoAtiArA

Centro educacional Abdul razac HauacheTelefone: (92) 3521- 2466

mAUÉs

Centro educacional Clóvis Prado de negreirosTelefone: (92) 3542-1451

PArintins

Centro educacional J.g. AraújoTelefone: (92) 3533-3565

Presidente FigUeiredo

Centro educacional Fernando matos de souzaTelefone: (92) 3324-1269

teFÉ

Centro educacional mansour Frencias ChehuanTelefone: (97) 3343-4561

PALAVRA DO PRESIDENTE

A evolução tecnológica tem re-volucionado o planeta a cada dé-cada e com isso vem surgindo inú-meras novas atividades, obrigando a humanidade a adaptar- se a cada novo cenário e, exigindo constantes transformações na academia, impe-rativo das novas exigências de re-cursos humanos capazes de acom-panhar os novos desafios.

O exemplo clássico dessa evolu-ção, citado amplamente em vários textos acadêmicos diz respeito à im-prensa. Da primeira rotatória con-cebida perdurou em cerca de um século para a primeira inovação. Hodiernamente essa evolução, com o advento e avanço da eletrônica, informática e recentemente com a nanotecnologia, o conhecimento da humanidade dobra a cada quin-quênio.

Da mesma forma que a cada dia surgem novas especializações e outras profissões, embora muito relevantes na evolução do mundo, principalmente no âmbito das co-municações, a mais citada e com viés saudosista, é a profissão de te-legrafista.

Entrementes as buscas dessas novas profissões pelos jovens obje-tivando a inserção no mercado de trabalho, destacam-se: conselheiro de aposentadoria, especialista em logística, tecnologia da informação,

big data, cloud computing, gestor de qualidade de vida, técnico em controle de qualidade, especialista em terminais “boca de caixa”, espe-cialistas em automação comercial, entre outros.

Dentro dessa ótica, objetivando formar e treinar recursos humanos, o Sistema Fecomércio em nosso Estado criou e implantou a Facul-dade de Tecnologia SENAC - a primeira da região norte - em nossa capital. É salutar saber que, num breve horizonte de tempo iremos ofertar mais de uma dezena de cur-sos, todos eles voltados às especia-lizações demandadas pelo comércio de bens, serviços e turismo. Ainda, para maior gáudio do Sistema Co-mércio, nossa faculdade recebeu em março deste ano, o conceito 5, nota máxima, na avaliação do Ministério da Educação (MEC). Esta conquis-ta foi alcançada na modalidade de Ensino a Distância, já ofertada pela instituição.

Pautados por estes avanços e pre-parados para contribuir com o de-senvolvimento socioeconômico do país, a matéria de capa desta edição apresenta ao leitor “As 10 profissões do futuro”, uma análise de projeção do mercado de trabalho.

Tenha uma ótima leitura!

José Roberto TadrosPresidente do Sistema Fecomércio

Ceceam / Sesc / Senac - AM

Inovações TecnológIcas e MeRcado de TRabalho

Anúncio Formato 01

Página SimplesTamanho: 210mm (L) X 275mm (A)

SumáRIO

SESCGrupo amazonense participa de abertura do ‘Palco Giratório’ na Bahia e em seguida abre o circuito em Manaus, pág. 6

SENACO Time de Chefs do Senac, pág.10

FECOMÉRCIOFecomércio AM ignora crise e promove Rodada de Negócios, pág. 15

Revista Fecomércio em açãoFecomércio aM / ceceam / sesc / senacRua São Luís, 555 - Adrianópolis

CEP: 69057-250 - Manaus AM

Contato: 92 3234-5222

Tiragem: 1.500 Exemplares

Distribuição: Gratuita

Impressão: Gráfica Moderna

José Roberto TadrosPresidente

simone de souza guimarãesSuperintendente

sesc amazonas

simone de souza guimarãesDiretora Regional

senac amazonas

silvana Maria Ferreira de carvalhoDiretora Regional

diretoria Fecomércioaderson santos da Frota1º Vice - Presidente

José dos santos da silva azevedo2º Vice - Presidente

hélio nobre Malagueta1º Secretário

Mário Reinaldo Tadros2º Secretário

enock lunière alves1º Tesoureiro

Renato aguiar dias2º Tesoureiro

suplentes:Nílio de Lima Portela, Cláudio do Carmo Chaves, José Roberto Tadros Júnior, André Santos da Frota e Antônio Maria dos Santos da Silva Azevedo

conselho Fiscal:Celso Gonçalves dos SantosMoisés Gonçalves SabbáEdivaldo Mendonça de Souza suplentes:Gilvandro Guedes de MouraLaemanuel Mustaffa Paes de LemosRoberto Simão Bulbol

Representantes junto a cnc:José Roberto TadrosAderson Santos da Frota

suplentes:Hélio Nobre MalaguetaJosé dos Santos da Silva Azevedo

assessoria de comunicaçãoJornalista ResponsávelCarla Mezulan (MTB 673 AM)colaboração José Fernando Pereira da SilvaLuciane de Jesus Cariocadiagramação e design Victor Gabriel Albuquerque CarneiroFotografia Acervo Fecomércio AM / Sesc AM / Senac AM

contatos 92 3649-3750www.fecomercio-am.org.brfacebook.com/fecomercio.amazonas

PÁas 10 pRoFIssões do FuTuRo

CAPAAs 10 profissões do futuro, pág. 18

BOLETINS Notícias sobre o que acontece no SESC/SENAC/FECOMÉRCIO, pág. 24

DICAS CULTURAISPág. 30

Página 18

SESC SESC

6 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em ação | 7

16 de março em Salvador (BA), no Teatro Sesc Senac Pelourinho, com apresentação do espetáculo ‘Why the horse?’, de Maria Alice Vergueiro. O Sesc Amazonas par-ticipou da abertura, representado pelo Corpo de Arte Contemporâ-

nea do Amazonas, que executou a performance de dança ‘Yi Ocre’, a obra propõe uma performance cê-nica pouco convencional, apresen-ta pontos polêmicos para alguns olhares, o que reforça o conceito de que arte proporciona reflexão

Leonardo Lívio

Grupo amazonense participa de abertura do ‘Palco Giratório’ na Bahia e em seguida abre o circuito em Manaus

Foi dada a largada para a bate-ria de espetáculos artísticos da 19ª edição do Palco Giratório, projeto que leva apresentações culturais para todos os estados do Brasil, e que este ano percorrerá 145 cida-des. O lançamento ocorreu no dia

para a compreensão de como se pode reagir diante de determina-dos acontecimentos da vida.

Além disso, o grupo também esteve à frente de uma mesa-re-donda na Bahia, onde foram de-batidos temas relacionados à liga-ção de quatro processos artísticos desenvolvidos continuamente pelo Corpo de Arte Contemporânea: a pintura corporal, a performance, o videoarte e o som, onde se articu-la o Corpo/suporte/movimento, a plasticidade cênica e a sonoridade. O debate aconteceu na Escola de Dança FUNCEB – Pelourinho.

“Para o povo Baiano deixamos uma mensagem sobre o conceito no território da dança contempo-rânea, afinal, a dança nasce do que a instiga, do que a inquieta, do movimento, da maneira singular de expressar o gesto, do som ou da

ausência dele, do pulsar do corpo e do que reverbera dele”, descreve o líder do grupo, Odacy Panteón.

Panteón afirma ainda que o grupo esteve ansioso e concentra-do durante a abertura, “a possibi-lidade de estar circulando por vá-

‘Yi Ocre’ objetiva instigar o público a enxergar a obra no seu todo – foto: Sandro Marandueira

“A memória é um novelo emaranhado o bastante pra ser desfiado. Melhor esquecer, que a vida sem ontem fica mais leve”, Ora-mortem, companhia In-próprio Coletivo

‘Yi Ocre’ propõe uma performance cênica pouco convencional, apresenta pontos polê-micos para alguns olhares – foto: Sandro Marandueira

SESC SESC


rias cidades do país significa uma grande oportunidade, tanto pra quem frui quanto ao retorno que teremos dos diferentes públicos e lugares, alimentando o processo e permitindo uma abrangência am-pla da obra e suas leituras. Com a apresentação no lançamento do Palco Giratório na Bahia, levamos a Arte do Amazonas à cena artís-tica nacional, isso aumenta nossa expectativa, principalmente por sermos o único trabalho da Região Norte no Circuito Palco Giratório 2016”, conta.

Vinte companhias participam desta edição do Palco Giratório. Ao todo serão 728 apresentações artísticas (todas gratuitas) e 1.325 horas de oficinas teatrais e passa-gem. Já consolidado no cenário cultural brasileiro, o Palco Girató-rio apresenta espetáculos simultâ-neos, percorrendo todos os estados brasileiros e contribuindo para uma política de descentralização e difusão das produções cênicas no país. A cada ano, novos grupos te-atrais são avaliados para entrar no projeto, em um trabalho que en-volve técnicos da área de cultura do Sesc em todo país.

Além das apresentações prin-cipais, o evento conta com ativi-dades paralelas junto ao público, como o Pensamento Giratório, espaço aberto ao público para re-

flexão e discussão sobre o trabalho e pesquisa dos grupos itinerantes; as Aldeias, mostras locais de artes cênicas e outras manifestações cul-turais, além de Oficinas e Inter-

câmbios, encontros de grupos lo-cais com os grupos integrantes do circuito para troca de ideias.

No Amazonas, as apresentações começam a partir do dia 06 de

abril, além de Manaus, o circuito passará também pelo interior, com espetáculos vindos de outros es-tados, como Mato Grosso (MT), Goiânia (GO), Rio Grande do Norte (RN), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS). A aber-tura do Palco Giratório no Estado também ficará por conta do Cor-po de Arte Contemporânea, com a montagem Yi Ocre, em seguida a companhia In-próprio Coletivo (MT), apresentará o espetáculo ‘Oramortem’, a obra compara a

Cena do espetáculo Why The Horse? – foto: AndreStefano

memória a um novelo emaranha-do, difícil para ser desfiado. O cir-cuito terá apresentações no Ama-zonas até o mês de setembro.

Ao longo de seus 19 anos de existência, o Palco Giratório se consolidou no cenário cultural levando uma grande variedade de gêneros e linguagens artísticas para um público diversificado de mais de 4.5 milhões de pessoas. Ao todo, já foram 7.696 apresentações com 253 grupos de teatro de rua, circo, dança entre outras linguagens ar-

tísticas — em instalações do Sesc, praças e outros espaços urbanos. Mais do que entretenimento, essa iniciativa tem como objetivo não só a troca de experiências e vivên-cias entre os artistas, mas também a difusão de montagens regionais pelo país afora, além de criar opor-tunidades de inserção de artistas, produtores e técnicos no mercado de trabalho.

Espetáculo ‘Why The Horse? - foto: AndreStefano

Cena do espetáculo ‘Oramortem’, da companha In-prório Coletivo (MT)

SENAc


SENAc

Timidez: palavra existente para o time de chefs do Senac apenas quando o assunto é entrevista segui-da de sessão de fotos. Na cozinha ou na sala de aula a realidade é outra: atitude, criatividade e determina-ção. Ao todo seis profissionais estão a frente do setor gastronômico do Senac, são quatro chefs e duas pro-fissionais da área de garçom. Para a professora de Gard Manger, ficar da cozinha espiando o semblante das pessoas no restaurante se tornou

O Time de Chefs do Senac

rotina. “Fico observando a expres-são deles para ver se estão gostan-do da minha comida, afinal, o que deixa um cozinheiro mais feliz na vida é ver que deixaram o prato va-zio”, afirma Ana Glória, 53, que é responsável pela parte de Cozinha Fria do Senac.

Nem só de pratos principais se faz um restaurante, para um servi-ço completo há processos a serem seguidos. O Senac possui diferentes profissionais da área gastronômica,

Docentes de gastronomia do Senac – Ana Glória, Jéssica Oliveira, Michel Brito, Cida Nougueira, Marília Cabral e Williana Serra Jéssica Oliveira, professora da área de serviços de garçom do Senac

Etiqueta à mesa, aula prática de como arrumar a mesa para almoço e jantar

cada um é responsável por um ramo distinto: Cozinha Fria (saladas, en-tradas, sopas e canapés); Cozinha Quente (pratos principais, acom-panhamentos, preparos de carnes, molhos, massas e legumes); Con-feitaria (preparo de sobremesas, do-ces, bolos, tortas e mousses); Bebi-das e Drinks (Variedade de sucos e preparação de drinks). A razão para esta divisão é simples, estruturar a brigada da cozinha e botar ordem no local. to por alunos do curso de garçom,

com o olhar atendo dos docentes”, explica Michel Brito, 46, docente do curso de Técnico em Cozinha e responsável pela área de Cozinha Quente do Senac.

No Senac, além das preparações para o restaurante, os profissionais passam seus conhecimentos teóri-cos adiante. Os cursos de gastro-nomia dão o passeio completo em todas as áreas da atuação gastronô-mica, inclusive no atendimento de garçom. “O aluno passa por toda a parte teórica de manipulação e in-glês técnico, que dá a base para que a partir de então ele possa chegar ao laboratório com conhecimento suficiente para colocar a mão na massa. Cada laboratório tem um professor responsável e um auxiliar. Temos aqui o Restaurante Escola, que é um restaurante pedagógico, onde toda a produção do almoço é feita pelos alunos, com a supervisão dos professores, e também o servi-ço de atendimento do salão é fei-

O Mestre Michel, como cari-nhosamente é chamado por seus colegas de trabalho, afirma que o ano passado foi bastante provei-toso para o setor gastronômico, e que 2016 também será um ano próspero. Na visão do chef, a crise não irá afetar drasticamente o setor gastronômico no país. “O ano de 2015 foi muito proveitoso, apesar da crise que se instalou no Brasil, vemos que a área de gastronomia não foi tão afetada, até porque to-das as pessoas tem que se alimentar, a alimentação fora do lar é necessá-ria para as pessoas que passam o dia fora trabalhando. Em função disso, a demanda e a procura pelo curso foi muito grande, tão grande até que as vezes ficaram alunos em lista de espera para que pudessem cursar em novas turmas”, conta.

SENAc


SENAc

No universo gastronômico é possível criar, afinal, sempre vão existir pessoas dispostas a descobrir e a se encantar por um novo sabor. A culinária amazonense é cheia de mistérios e os peixes e temperos da região sempre foram grandes apostas dos Chefs de Cozinha do Estado. O tambaqui, peixe abun-dantemente utilizado em diversas preparações, geralmente é o mais procurado pelos clientes em restau-rantes, seja cozido, assado ou frito, é sucesso garantido. Como de cos-tume, o tambaqui não fica de fora do prato do dia, a preparação esco-

lhida pela Chef Williana Serra, 48, utiliza técnicas da culinária clássi-ca francesa, unindo aos produtos regionais. Para ela, o principal é o sabor do prato, mas também é im-portante elaborar uma boa apre-sentação, “hoje fiz o Tambaqui Coroado, as pessoas comem com os olhos, se o prato está bonito, com cores vivas e harmonioso, a vontade de comer já se torna maior, o que faz com que a experiência seja mais atrativa”, afirma.

Pratos bonitos e bem elaborados são a grande sensação dos restauran-tes, mas há como fazer as mesmas

preparações em casa, substituindo ingredientes sem precisar se preo-cupar tanto com a apresentação e sim com o sabor. Ao longo de sua carreira, o chef Michel já criou inú-meros pratos, dos mais simples aos mais requintados, para ele o segre-do está na atenção que se dá duran-te o preparo. “Uma boa estratégia é pesquisar, buscar informações e o essencial: se empenhar. A comida pode até não ficar tão boa na pri-meira tentativa, mas na segunda, terceira, quarta, tenho certeza que dá certo”, finaliza.

escondidinho de pirarucu com purê de batata doce e beterraba

Ingredientes

para o peixe50 ml de Azeite100g de Pirarucu fresco desfiado70g de Pirarucu Seco desfiado e dessalgado1 unidade de cebola2 unidades de pimenta de cheiro½ unidade de Pimentão Verde½ maço de cheiros Verde1 dente de alhoPimenta do Reino à gostoSal à gostoColorau à gostoModo de preparo Corte os ingredientes em cubinhos;

refogue com azeite o peixe e as hortaliças; tempere com sal, pimenta do reino e colorau à gosto.

para o purê de batata doce com beterraba2 unidades de Batata Doce1 unidade de Beterraba1 cx de creme de leite100g de manteigaSal à gostoPimenta do reino à gostoModo de preparoCozinhe as batatas e a beterraba com casca

até ficarem no ponto de purê; amasse e tempere com creme de leite, manteiga, sal e pimenta. Reserve.

Montagem do pratoColoque em um recipiente a metade do

purê; adicione o pirarucu e cubra com o restan-te do purê, utilizando saco de confeiteiro com bico pitanga. Adicione o molho de sua prefe-rência.

sugestões do chef:Molho: utilize redução de Tucupi Negro

com Tucupi AmareloPurê: Substitua o Purê de Batata doce com

Beterraba por Purê de Cará Roxo

Receita Fácil

Verrine light de chocolate com morangoTambaqui Coroado

Chefs do Senac e suas criações

Cultura

Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em ação | 15

FECOMÉRCIOAGENDA DE CURSOS SENAC - ABRil - 2016

TÉCNICO EM REDE DE COMPU-TADORES • 1000h (3 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 19/12/2017Senac Darcy Vargas09/05/2016 a 16/08/2017 13/06/2016 a 03/10/2017Horário: 08h/12h - 13/17h - 19h/22hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 220,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE DE INFORMÁTICA • 1000h (3 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 16/08/2017Senac Darcy Vargas09/05/2016 a 19/12/2017 08/08/2016 a 10/12/2017Horário: 08h/12h - 13/17h - 19h/22hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 220,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM DESIGN DE INTE-RIORES • 800h (2 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 05/07/2017Senac Darcy Vargas Horário: 19h/22hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 250,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO* • 1200h (3 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 06/10/2017Senac Cidade Nova16/05/2016 a 07/11/2017 09/05/2016 a 06/10/2017 - Senac CentroHorários: 08h/12h - 13/17hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 240,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM ESTÉTICA* • 1200h (3 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 03/11/2017Senac Centro Horário: 13h/17h - 18/22hInvestimento: 1º Módulo em até 05 parcelas de R$ 288,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM RECURSOS HUMA-NOS • 800h (2 módulos)Período: 09/05/ 2016 a 24/04/2017Senac Centro Horário: 18/22hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 220,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM LOGÍSTICA • 800h (2 módulos)Período: 16/05/ 2016 a 18/05/2017Senac Cidade NovaHorário: 18h/22hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 220,00 no cartão de crédito ou boleto.

TÉCNICO EM COZINHA • 800hPeríodo: 16/05/ 2016 a 21/10/2016 Senac Centro27/06/2016 a 09/12/2016 08/08/2016 a 13/03/201722/09/2016 a 25/04/2017Horário: De 7h30 as 16h30Investimento: Módulo em até 06 parcelas de R$ 283,33 no cartão de crédito.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA • 1200h (4 módulos)Período: 01/08/2016 a 22/11/2017Senac Darcy VargasHorário: 08h/12hInvestimento: 1º Módulo em até 06 parcelas de R$ 220,00 no cartão de crédito ou boleto.

CURSOS TÉCNICOS SENAC Fecomércio AM ignora crise e promove Rodada de Negócios

Movimentar e reunir empresá-rios, investidores e representantes comerciais para alinhar propostas de negócios, com este objetivo a Feco-mércio Amazonas realizou a segunda edição da ‘Rodada de Negócios Brasil e Equador’, agrupando empresas dos segmentos de autopeças, peças de aço, logística e alimentos. “Independente do cenário econômico, precisamos dar oportunidade para os empresários locais tentarem fazer bons negócios, a Fecomércio tem esse dever e jamais

iremos fechar os olhos”, enfatizou José Roberto Tadros, presidente da Fede-ração do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Amazonas.

Além de criar um ambiente favo-rável ao fechamento de negócios entre empresas manauaras e equatorianas, a II Rodada de Negócios Brasil e Equa-dor levantou temas importantes entre as autoridades presentes. Durante os discursos de abertura do evento, des-tacaram-se os assuntos de desenvolvi-mento socioeconômico bilateral entre

Equador e Brasil, a integração comer-cial entre os países latino-americanos, o potencial industrial do Amazonas e a importância da integração do Brasil com os demais países sul-americanos.

Para Tadros, é preciso aprofundar as relações comerciais, culturais e hu-manas. Segundo ele o estado precisa romper com o colonialismo interno, no que tange a todas as transações passarem pelo estado de São Paulo, o que onera os valores dos produtos. “Só há dois países na América do Sul

Observações para Cursos Técnicos:Idade mínima de 16 anos; cursando segunda série do Ensino Médio; todos os cursos técnicos são modularizados, com necessidade de rematrícula; a data de início e término do curso poderá sofrer alterações. Para estas e outras informações consulte a secretaria.*Curso prevê aquisição de material por parte do aluno.

Endereços:Centro de Informática - Manoel Catharino dos Santos Gomes - Av. Darcy Vargas, 288 - Chapada Centro de Turismo e Hospitalidade - Rua Saldanha Marinho, 410 - CentroCentro de Formação Profissional Pequeno Franco - Rua Saldanha Marinho, 410 - CentroCentro de Formação Profissional José Tadros - Rua Visconde de Itanhaem, 863 - Cidade Nova

Cultura


FECOMÉRCIO FECOMÉRCIO

da integração do Brasil com os demais países sul-americanos. Exemplifica, informando que o Polo Industrial de Manaus produz para 200 milhões de brasileiros, com a integração produzi-rá para 600 milhões de latino-ameri-canos. O modelo atualmente propos-to é o que os americanos fizeram no século 20, com o canal do Panamá, que é construir uma ligação entre os oceanos Pacífico e Atlântico através de uma rede de transportes multimodal com hidrovias, ferrovias e rodovias que passam por países sul-america-nos. “Temos uma grande distorção que é não fomentar o intercâmbio turístico, comercial, cultural e econô-mico entre os países sul-americanos”, conclui Daniel Pereira.

que não fazem fronteira com o Brasil, o Chile e o Equador, mas são prati-camente nossos vizinhos. O que falta é uma integração, pois pensamos e raciocinamos iguais e somos abertos a todos os povos. Estamos condena-dos eternamente a sermos vizinhos e, portanto precisamos fazer bons negó-cios”, explica.

O embaixador do Equador no Brasil, Dr. Horário Sevilla, ao mani-festar-se salientou o encontro entre os presidentes Dilma Roussef e Rafael Correa, ocorrida em 28 de janeiro de 2016, no qual foi discutido o eixo Manta-Manaus, que pretende unir via fluvial essas duas cidades para me-lhorar as relações comerciais dentro da América do Sul, além de ser uma alternativa ao canal do Panamá para o comércio com a Ásia. O embaixador enfatizou que essa estratégia multimo-dal é vista com otimismo pelo Equa-dor, pois irá melhorar a infraestrutura

de interligação do continente, que permitirá uma redução de custos e tempo em relação ao tradicional canal do Panamá. “Está nova rota permiti-rá que os produtos da região norte e nordeste do Brasil possam chegar em condições mais favoráveis aos merca-dos asiáticos”, ressalta Horacio Sevilla.

O ministro de comércio exte-rior do Equador, Sr. Diego Aulestia, destacou o potencial industrial do Amazonas e a possibilidade de esco-amento da produção através de uma logística fluvial até o oceano pacífico.

“Estamos certos de que através da rota Manta-Manaus, poderemos oferecer à riquíssima produção amazônica uma saída mais conveniente ao oce-ano Pacífico”.

O vice-governador de Rondônia, Daniel Pereira, relevou a importância

Horácio Sevilla Borja - Embaixador do Equador em Brasília

Autoridades e convidados durante cerimô-nia de abertura da II Rodada de Negócios Brasil e Equador

Da esquerda a direita Daniel Pereira - Vice Governador de Rondônia, Horácio Sevilla Borja, Embaixador do Equador em Brasí-lia, José Roberto Tadros, Presidente da Fecomércio AM, Diego Aulestia, Ministro de Comércio Exterior do Equador, Victor Jurado Carriel - Diretor Executivo do Pro Equador

Negociações entre empresas manauaras e equatorianas

Independente do cenário econômico, precisa-

mos dar oportunidade para os empresários locais

tentarem fazer bons negócios, a Fecomércio tem

esse dever e jamais iremos fechar os olhos.

José Roberto Tadros, presidente da Fecomércio AM

““

especial - as 10 profissões do futuro especial - as 10 profissões do futuro

18 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em Ação| 19

As 10 profissões do futuro ConfirA A listA dAs dez profissões que devem gAnhAr destAque

nos próximos dez Anos:

1 – Conselheiro de AposentAdoriA

2 - gestor de treinAmento de vArejo

3 - gestor de operAções e logístiCA

4 - gestor de inovAção

5 - gestor de ComunidAde

6 - gestor de Big dAtA

7 - AdvogAdo soCietário

8 - AdvogAdo triButário

9 - espeCiAlistA em Cloud Computing

10 - gestor de quAlidAde de vidA

A Fecomércio Amazonas consultou especialistas em recrutamento com o objetivo de identificar as profissões que ganharão mais espaço nos próximos anos, afinal, investir em uma profissão só porque “está na moda” não é garantia de emprego certo. O importante é ficar de olho nas tendências e avaliar as oportunidades de mercado para direcionar a carreira, e assim conquistar o tão sonhado sucesso profissional.


20 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em Ação| 2120 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em Ação| 21

1 - Conselheiro de AposentAdoriA

3 - gestor de operAções e logístiCA

4 - gestor de inovAção

5 - gestor de ComunidAde

6 - gestor de Big dAtA

7 - AdvogAdo soCietário

8 - AdvogAdo triButário

9 - espeCiAlistA em Cloud Computing

10 - gestor de quAlidAde de vidA

2 - gestor de treinAmento de vArejo

Responsável por prestar suporte para quem está se aposentando ou quem já se aposentou. este profissional objetiva ensinar a poupar e investir, no caso de pessoas que desejam se aposentar, além de analisar em que idade o profissional deve se aposentar de acordo com a renda mais adequada. Ele ajuda ainda a escolher o momento certo de tomar esta decisão.

Este profissional traz vantagens competitivas para que as empresas conheçam cada vez mais sobre os clientes, não somente por meio de informações demográficas, mas também por dados relevantes sobre aquilo que gostam, como se comportam, o que dizem e como se relacionam.

Atua com constituição e reestruturação de empresas e também na aquisição e incorporação de organizações. Orienta processos de compra e venda de participações societárias e concilia disputas entre acionistas.

Elabora defesas em processos judiciais e administrativos. Realiza consultas para esclarecer acerca do correto cum-primento das obrigações tributárias. Elabora planejamentos tributários, com a finalidade de reduzir a carga fiscal.

Especialistas em cloud computing atuam de forma proativa na análise dos indicadores do ambiente computa-cional, evolução da infraestrutura e otimização do uso destes recursos, com o objetivo de assegurar que as soluções em nuvem operem de acordo com as expectativas dos clientes e usuários em relação ao desempenho, disponibi-lidade e segurança. A rotina de trabalho é semelhante a outros profissionais de TI, mas estes especialistas devem sempre reservar uma parte do seu tempo para manter o foco na busca de novidades e inovações tecnológicas. A formação é contínua. Os especialistas em computação em nuvem podem vir de diversas áreas, como Estatística, Computação e Matemática.

Entre algumas atividades: conhecer o que motiva o funcionário ou a equipe de uma empresa para fazer com que eles tenham mais vontade de trabalhar; Conversar um pouco sobre a vida pessoal na hora do intervalo ou durante aquele cafezinho rápido durante o dia a dia pode ser uma boa maneira para descobrir o que é a qualidade de vida no que se trata de dentro do ambiente de trabalho, para o funcionário; O Gestor de Qualidade de Vida planeja e realiza vários tipos de treinamentos, cursos e também palestras na empresa para a sua equipe, trazendo assuntos relevantes; Faz com que os colaboradores tenham vontade de participar das decisões da empresa, con-tribuindo para a colaboração de todos em meio ao ambiente de trabalho; Sabe ser criativo, com novas propostas que podem ser até mesmo relacionadas a recompensas como prêmios que incluem a família ou amigos próximos com o objetivo de motivação para os colaboradores.

Longe de instruir sobre o bê-á-bá da empresa, o Gestor de Treinamento de Varejo trabalha sobre cada detalhe das vendas, instruindo sobre abordagem, encantamento e fidelização de consumidores. Conhecendo de psicolo-gia em equipes e abordando táticas do empreendedorismo administrativo, ele poderá instruir no poder da fala e corrigir os erros cometidos pelos funcionários sem tirar sua sede pelo conhecimento.

Profissional que tem por objetivo dominar um conjunto de conhecimentos e também de procedimentos no qual envolvam todo o processo de logística. Este processo de logística inclui a habilidade de raciocínio lógico, visão estratégica e sistêmica, capacidade de comunicação interpessoal, formação humanística, desenvolvimento proativo e também senso crítico.

O Gestor de Inovação trabalha com a demanda de novidades, atuando com capacitação e especialização sobre novas ideias, em um departamento dedicado exclusivamente à função criativa, de modo a gerar oportunidades para ampliar os negócios. O trabalho em gestão de inovação promove a construção de novos portfólios de proje-tos e iniciativas frescas, longe dos padrões formulados e consolidados dentro da empresa.

O Gerente de Comunidade é um interlocutor entre a empresa e o segmento produtivo em que ela se insere. A comunidade em questão reúne os vários integrantes do mercado: clientes, consumidores, concorrentes e parcei-ros. Em termos de estratégica, ele escuta e sabe traduzir como a comunidade desse ramo produtivo se sente; Leva a voz da organização para esse mercado; Mobiliza essa comunidade para se engajar a oportunidades de aprendizado e educação pela perspectiva da organização e pelo relacionamento com organizações parceiras. Sua atuação tem grande importância em meios online e redes sociais.


22 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em Ação| 2322 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016 Março/Abril 2016, Edição 20, Revista Fecomércio em Ação| 23

anos, quais profissões não serão mais “necessárias” no mercado de trabalho e quais podem deixar de existir?

paula - Algumas das profissões que podem deixar de existir nos próximos anos, são: Trabalhador do Campo, Leitor de Medidor, Agente de Viagens.

Profissões que podem sofrer uma significante diminuição de contra-tação, são: Carteiro, Comissário de Bordo, Trabalhador de Impressão Gráfica, Operador de Furadeira.

Fea - algumas pesquisas re-

velam que em dez anos algumas profissões tradicionais poderão ser executadas por robôs, quais profis-sões são estas?

paula - Sim, uma das profissões mais ameaçadas é o Operador de Telemarketing, na área de Vendas, seguidos por Montadores / Opera-dores, na área de Produção, e Em-pregadas Domésticas, na área de Limpeza. Na área de Arquitetura e Engenharia, destaca-se o Cartógrafo. Já na área de Educação, o Arquivista e Bibliotecário. Na área financeira, pode-se citar o Contador na área de Impostos e o Analista de Crédito. Na área de matemática, o Estatístico.

Fea – algumas profissões de-

vem permanecer em equilíbrio, não desaparecendo, mas também não ganhando destaque no mer-cado de trabalho do futuro. para

as pessoas que seguem estas pro-fissões, você indica uma migração para outra área?

paula - Eu sugiro que as pessoas se tornem os melhores profissionais que possam ser em suas áreas, ou seja, se tornem profissionais desejá-veis para uma organização. Para isso é preciso que haja uma diferencia-ção. Ter talvez um plano B é sempre bom, mas se diferenciar na sua área, aumentará sua empregabilidade e consequentemente sua renda finan-ceira. Sempre se manter atualizado, ter bom relacionamento interpessoal e habilidades de liderança.

Fea – o que é necessário para

avaliar a própria carreira dentro de uma empresa ou instituição?

paula - Quando o profissional permanece algum tempo na mesma empresa, é possível que ele se sinta um pouco confortável demais. Não ter novas responsabilidades e não as-cender em novos cargos por mais de 03 anos pode ser um bom indicador. Uma boa dica para verificar como você está no mercado é procurar um Consultor de Carreira e conversar com ele sobre sua trajetória até ago-ra e onde você almeja chegar. Traçar planos e metas ajudará você a se ava-liar e melhorar.

Fea – os profissionais estão

cada vez mais autônomos e bus-cando independência total, há

também a crise e o desemprego. você acredita que empreendedo-rismo é a solução e que no futuro haverá ainda mais profissionais trabalhando por conta própria?

paula - É bem possível que no futuro haja, sim, muitas pessoas tra-balhando por conta própria. Muito verdade, também, que nem todas as pessoas tem o espírito empreende-dor e algumas até preferem trabalhar para alguém e ter sua “estabilidade” financeira garantida.

É preciso cuidado, pois a par-tir do momento que todos migram para autônomos, o mercado ficará desequilibrado.

Mas, além de trabalhar por con-ta própria, uma grande tendência é alternar a questão do vínculo empre-gatício, como associados por exem-plo, ou uma nova tendência, o home office.

Fea – se a grande maioria das

pessoas se tornar empreendedor, como ficará a situação dos empre-gos de carteira assinada e empre-gos públicos?

paula - Hoje, o mercado já está migrando pra outras formas de vín-culo empregatício, como PJ, dado a grande carga tributária imposta pela tradicional CLT. A diminuição de empregos registrados em CLT já é visível e, provavelmente, pode dimi-nuir ainda mais.

Empregos públicos, com cargos

concursados ou comissionados não sofrem tanto, pois ainda brilha os olhos dos brasileiros a ideia de esta-bilidade e alguns outros benefícios que a categoria oferece.

Fea – uma nova tendência

também tem ganhado espaço nas empresas, que é o fato de profissio-nais empregados trabalharem em sua própria residência com o ob-jetivo de reduzir custos. Quais os pontos positivos e negativos disto?

paula - Pontos positivos: redução dos custos da empresa, como, por exemplo, a economia de espaço fí-sico, energia, custos com transporte, alimentação, papel, telefone, entre outros. Para o profissional, ganho de tempo com locomoção, menores custos com vestimentas, flexibilida-de de horários e qualidade de vida.

Pontos negativos: Falta de disci-plina, a distância dos colegas pode causar isolamento social, profissio-nais podem tendenciar a fazer me-nos pelo local de trabalho por ser a própria casa e não dar o melhor de si, ou não se sentir desafiado de fato. Alguns estudos, também, mostram que estar com a família e filhos pode ser tanto uma vantagem como uma desvantagem, dependendo de como o profissional lida com a situação.

Fea – para quem já possui for-

mação e experiência profissional, mas não se encaixa nas profissões

O fato é que nos últimos anos o mundo e as pessoas mudaram completamente, com isso, vieram também mudanças no mercado de trabalho. Há 50 anos, os profissio-nais construíam uma longa trajetória dentro de uma empresa. Hoje a rota-tividade e rapidez nas mudanças de emprego são cada vez mais comuns. Pesquisas recentes mostram que em dez anos profissões tradicionais po-derão ser executados por robôs. Com isso surgem muitas dúvidas sobre como será o futuro desta e da nova geração de profissionais. Para escla-recer todas as questões pertinentes sobre o tema, convidamos quem en-tende do assunto para um bate-papo inteligente e animador.

Fea - Na sua opinião, em dez

que prometem se destacar no futu-ro, você indica investir em alguma das dez profissões listadas?

paula - Sim, seria interessante. Mas, o essencial é buscar fazer o que você é bom e se identifica. Depen-dendo de seu desempenho como profissional, mesmo sendo uma pro-fissão que não esteja em alta, mas seja necessária (e ainda mais por poucas pessoas quererem e se destacarem nessa profissão), as chances de um bom retorno financeiro e sucesso profissional são grandes.

O ideal é “linkar” seu interesse e as tendências de mercado. O interes-sante para quem está buscando in-vestir numa nova profissão é contar com um Aconselhamento de Carrei-ra, com um profissional experiente e que possa ajudá-lo a ver os prós, con-tras, dificuldades e qual o caminho das pedras para se chegar no objetivo estabelecido.

Fea – Independente da área,

quais os segredos para uma carrei-ra profissional de sucesso?

paula - O segredo é você gostar do que faz e querer ser o melhor. Ter uma ambição boa e querer passar do nível de mediocridade (onde a maio-ria dos profissional se encontra). Ter bons relacionamentos e ser humilde. Fazer e ser o diferencial dentro da sua área vai fazer você ser um profissional desejável, e consequentemente o su-cesso será certo.

paula pedrosa - Diretora Executiva, Hea-

dhunter e Coach da Paulo Pedrosa Headhun-

ter & Associados, antiga Catho. Articulista do

Jornal do Commercio com a coluna Gestão

& Carreira. Coach certificada internacional-

mente pelo Instituto Brasileiro de Coaching.

EsportE E LazEr


Celebrar o Dia Internacional da Mulher com educação, cultura, saúde, esporte e lazer, este foi ob-jetivo do Sesc, que preparou uma programações de nove dias para co-memorar a data, de 05 a 13 de mar-ço. As atividades aconteceram no Sesc Centro e Balneário e também nos shoppings Via Norte e Studio 5. Ao todo mais de 5000 mulheres participaram das atividades.Entre as atividades estavam pales-tras sobre saúde da mulher, sarais literários, aulas de dança, oficinas de alongamento, shows musicais,

30 anos de Sesc: Dona Maria faz “Bodas de Pérola” com a instituição

Sesc comemora Dia internacional da Mulher com programação extensa

Roda de Choro do Sesc faz sucesso na Ponta Negra

Carinhosamente chamada de Dona Maria pelos colegas, Maria Ivanir Fonseca, 59, completa 30 anos de atuação no Serviço So-cial do Comércio. Sua trajetória começou no dia 03 de março de 1986, aos 28 anos, como estagi-ária. “Fiquei sabendo da vaga na escola onde cursava o ensino mé-dio, fiquei feliz por ter sido sele-cionada e fui bem acolhida pela gestora, na época a Sra. Geraldi-na”, lembra. Dona Maria conta ainda que o Sesc Centro é sua se-gunda casa, e que desde o começo teve muitas oportunidades, “co-

mecei como Auxiliar Administra-tivo na função de Atendente de Público. Hoje exerço o cargo de Assistente Técnico Administrati-vo com a Função de Supervisão no Atendimento. Ao qual veio a oportunidade no ano de 2008.”

Maria Ivanilde é casada há 36 anos, tem dois filhos e dois ne-tos, e afirma ser grata pela família e pelo trabalho. “Ao longo des-ses 30 anos fui capaz de adquirir mais sabedoria do que julguei ser capaz ao início dessa empreitada. No meu setor, em especial, é ne-cessário grande maturidade para

lidar com relações interpessoais, de forma que todos os dias en-contro desafios diferentes. Desta forma avalio que tive grande cres-cimento tanto no campo profis-sional como no pessoal. Agradeço a minha gerente Elizânia Martins por ser uma companheira e amiga indispensável tanto nos momen-tos de vitória quanto de dificul-dade, a nossa diretora Simone Guimarães e ao nosso Presidente José Roberto Tadros pelas felici-tações neste momento tão impor-tante da minha vida”, finaliza.

sessões de fotos, orientação nu-tricional, degustação de alimen-tos, dia de maquiagem e limpeza de pele, massagens, exposição de

artesanatos, concurso de poe-sia, entre outros. O objetivo de toda a programação era valorizar a mulher em todas as suas faces,

oferecendo um leque variado de atividades, onde todas pudessem escolher a que mais lhe agrada.

Carinhosamente chamada de Dona Maria pelos colegas, Maria Ivanir Fonseca, 59, completa 30 anos de atuação no Serviço Social do Comércio. Sua trajetória come-çou no dia 03 de março de 1986, aos 28 anos, como estagiária. “Fi-quei sabendo da vaga na escola onde cursava o ensino médio, fiquei feliz

por ter sido selecionada e fui bem acolhida pela gestora, na época a Sra. Geraldina”, lembra. Dona Ma-ria conta ainda que o Sesc Centro é sua segunda casa, e que desde o começo teve muitas oportunidades, “comecei como Auxiliar Adminis-trativo na função de Atendente de Público. Hoje exerço o cargo de Assistente Técnico Administrativo com a Função de Supervisão no Atendimento. Ao qual veio a opor-tunidade no ano de 2008.”

Maria Ivanilde é casada há 36 anos, tem dois filhos e dois netos, e afirma ser grata pela família e pelo trabalho. “Ao longo desses 30 anos fui capaz de adquirir mais sabedoria

do que julguei ser capaz ao início dessa empreitada. No meu setor, em especial, é necessário grande maturidade para lidar com relações interpessoais, de forma que todos os dias encontro desafios diferentes. Desta forma avalio que tive grande crescimento tanto no campo profis-sional como no pessoal. Agradeço a minha gerente Elizânia Martins por ser uma companheira e amiga indispensável tanto nos momentos de vitória quanto de dificuldade, a nossa diretora Simone Guimarães e ao nosso Presidente José Roberto Tadros pelas felicitações neste mo-mento tão importante da minha vida”, finaliza.

Turismo Turismo


Qualificar para gerar renda, este é o objetivo da Carreta da Beleza, que mais uma vez cumpriu sua meta. Quatro cursos foram oferecidos em Presidente Figueiredo: duas turmas do curso de ‘Cabeleireiro e Assistente’ e duas turmas do curso de ‘Manicure e Pedicure’. Ao todo, 48 alunas receberam qualificação.

Antes do início dos cursos, o Senac realizou uma aula inaugural, onde as participantes assistiram uma palestra so-bre os aspectos legais e operacionais da beleza. O intuito da palestra foi reunir todas as alunas, de modo que elas pudes-sem tirar suas dúvidas sobre os cursos, materiais utilizados, carga horária e etc.

Foi dada a largada para as aulas da ‘Oficina do Sabor’, promovida pelo Senac em parceria com o Stu-dio 5 e a Rede Amazônica. A par-tir de agora, todas as sextas-feiras do ano, alunos da rede pública de ensino que participam do projeto Jovens Talentos, do Governo do Amazonas, terão a oportunidade de aprender sobre diversos temas rela-cionados à gastronomia.

Na aula inaugural os alunos aprenderam técnicas de preparação de suflês, com a Chef Maria do Céu Atayde. A ideia é explorar um tema diferenciado a cada semana, o que garante aos alunos um vasto conhe-cimento na área gastronômica. A Oficina do Sabor objetiva capacitar os estudantes para geração de em-prego e renda.

Senac sai na frente com a ‘Oficina do Sabor’

Bate-Papo Fotográfico reúne 80 alunos no Senac

Carreta da Beleza qualifica mulheres em Presidente Figueiredo

O que ou quem define quem é um bom fotógrafo? Essa e outras per-guntas foram respondidas no Bate-Papo Fotográfico promovido pelo Senac entre os dias 29 de fevereiro e 02 de março. Ao todo 80 alunos participaram do debate, que reu-niu temas relacionados à fotografia, com profissionais renomados da

área, como Carlos Navarro, Gede-on Santos, Rodrigo Tomzhinsky, Thaís Tabosa e Raphael Alves.Os participantes visitaram ainda a exposição fotográfica dos alunos

concluintes do curso de Técnicas de Fotografia do Senac. “Foi bom par-ticipar porque aumentou meu co-nhecimento no ramo, o Senac co-locou profissionais gabaritados para

dar dicas de como entrar na área, isso foi ótimo, afinal, é difícil saber por onde e como começar”, comen-tou o estudante Jackson Fernandes.

ATIVIDADES

FECOMÉRCIOAMAZONAS

palestra: paIR - perda auditiva Induzida por Ruído - 02 horasPeríodo: 23 de junho de 2016Horário: 19h às 21hInvestimento: R$ 20,00

Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do AmazonasRua São Luís, 555 – Adrianópolis, Manaus -AM - 3649 3750 | www.fecomercio-am.org.br

A/C Fabiana Paula - Enfermeira do [email protected](92) 3234-5222 (Ramal: 224)

oficina: nR 15 - atividades e operações Insalubres - 08 horasPeríodo: 29 e 30 de junho de 2016Horário: 18h às 22hInvestimento: R$ 50,00

saúde ocupacIonal | palesTRas e oFIcInas


Sicoob reinaugura com espaço mais amplo e moderno

Fórum da Amazônia Legal reúne dirigentes do Sistema Fecomércio

O Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (SICOOB) inaugurou um novo espaço: a Agência CREDEMPRESAS-AM. Durante a cerimônia de inaugu-ração, o Diretor Operacional da Agência, Almir Neto, citou uma das mais importantes ações den-tro da estratégia de expansão da instituição. “Pretendemos alcan-çar a média de crescimento da

Fecomércio e empresários debatem tributação no Amazonas

carteira de cooperados ativos em 30%, assim como o resultado de sobras líquidas da cooperativa”. Na ocasião foi realizada uma ho-menagem póstuma ao Dr. Carlos Fausto Ventura Gonçalves, cujo prédio leva seu nome.

Destinada ao cooperativismo, a instituição financeira conta com amplo portfólio de produtos e serviços para seus associados e

possibilita acesso a recursos para empréstimos e investimentos em geral. Os serviços se estendem tanto para pessoas físicas como para pessoas jurídicas, com juros mais acessíveis e “remuneração do capital social investido” pelo cooperado em 100% do Sistema Especial de Liquidação e de Cus-tódia (Selic).

Discutir os tributos que incidem sobre o comércio, este foi o objetivo da reunião entre empresários ama-zonenses e diretores da Fecomércio. Na ocasião foram debatidos temas como o Cest (Código Especificador da Substituição Tributária) e a NCM (Nomenclatura Comum do Merco-

sul), principalmente no que tange à falta de suporte para as empresas, por parte do governo, que obriga, o pre-enchimento do Cest e da NCM na geração de notas fiscais eletrônicas. Esteve presente na reunião o contador e articulista Reginaldo Oliveira que aborda questões tributárias e fiscais

em suas colunas e blog.A Fecomércio AM apoia a iniciativa

e se dispõe a manter esse núcleo, que visa a discussão e análise de tributos. “Não devemos nos curvar à ditadura tribu-tária que existe em nosso país, aproxi-madamente 80 mil estabelecimentos fecharam em todo Brasil, tendo como principal causa o aumento de tributos e consequente queda na arrecadação”, afirmou o presidente José Roberto Ta-dros. O articulista Reginaldo Oliveira informou que o Banco Mundial fez um estudo em 185 países referente ao tempo que os empresários gastam para adminis-trar tributos, o Brasil apresentou o pior resultado. “Há excesso de burocracia tri-butária, que atrapalha o andamento das empresas”, complementou Oliveira.

Com a finalidade de traçar novos rumos e fomentar o desenvolvimen-to na área da Amazônia Legal, Belém recebeu no dia 20 de fevereiro mais uma edição do Fórum da Amazônia Legal, evento que reuniu presiden-tes das Federações do Comércio de Bens, Serviços e Turismo em um dia inteiro de debates setoriais. O Fórum é um evento de caráter permanente, no qual, periodicamente, os represen-tantes das instituições se encontram

para apresentar propostas e trocar de experiências.

O objetivo é traçar novos rumos para o fomento da economia e do co-mércio nos estados da Amazônia Le-gal, incluindo também Piauí e Mato Grosso do Sul, que somam ao debate. Dentre outras finalidades, estão ainda as de fortalecer as entidades junto à Confederação Nacional do Comércio (CNC) e promover maior aproxima-ção das instituições, no sentido de

adequar suas formas de atuação, faci-litando intercâmbios e parcerias.

DICAs CulturAIs

30 | Revista Fecomércio em ação, Edição 20, Março/Abril 2016

OS SEGREDOS DA MENTE MiliONáRiA

AUTOR: EKER, T. HARvSe as finanças andam na corda bamba,

talvez seja a hora de refletir sobre o que T. Harv Eker chama de “o seu modelo de di-nheiro”- um conjunto de crenças que todos alimentamos desde a infância e que molda o destino financeiro, quase sempre levando para uma situação difícil. Neste livro, Eker mostra como substituir uma mentalidade destrutiva- que o leitor talvez nem perceba que tem- pelos “arquivos de riqueza”, 17 modos de pensar e agir que distinguem os ricos das demais pessoas. O autor também ensina um método eficiente de administrar o dinheiro. O leitor aprenderá a estabelecer sua remuneração pelos resultados que apre-senta e não pelas horas que trabalha. Além disso, saberá como aumentar o seu patrimô-nio líquido- a verdadeira medida da riqueza.

Vale ressaltar que o livro ocupou o 1º lugar na Lista de Mais Vendidos de Ne-gócios, período de 07 a 13 de março de 2016, de acordo com o site Publishnews.

leitura

BOyHOOD- DA iNFâNCiA à JUvENTUDE

O projeto que levou doze anos para ser concluído e que acompanha o garoto Manson (Ellar Coltrane), dos 6 aos 18 anos, tem em seu ponto de vista “a vida como ela é”. Junto ao crescimento físico do personagem foi acompanhado seu crescimento intelectual, o aprendizado proporcionado pelas experiências que vi-venciou e como cada um desses fatos tor-nou-se um pedaço importante na cons-trução de seu caráter e personalidade.

Boyhood mostra o quão importan-te é saber qual o seu talento, no que de fato você é bom. A mensagem que fica é a de que ambientes desfavoráveis são comuns para todos nós, inclusive no campo profissional; porém quanto mais preparado, mais fácil será superar situações adversas, seja por meio do ensino, da prática, do network, e que a vida é um acúmulo de experiências, onde o segredo é tirar proveito delas.

Filme

MAilCHiMP

O MailChimp- considerado perfei-to para o E-mail Marketing- é uma efi-ciente ferramenta gratuita que oferece o serviço de envio de e-mails automa-ticamente. Com este serviço, o usuário pode fazer disparo de até 12 mil men-sagens por mês com uma lista de até 2000 clientes.

As vantagens dessa prática ferra-menta incluem: modelos já prontos e personalização de modelos para e-mail, compatibilidade com dispositivos mó-veis, fácil integração com seu websi-te ou blog, monitoramento de taxa de abertura e clique das mensagens e agendamento de envios. Seu acesso gratuito esbarra em algumas limitações como a não função Autoresponder, li-mitação de clientes e de envio mensal.

Mesmo assim, é uma ótima ferra-menta para quem pretende alavancar um produto através do e-mail marketing.

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especial as 10 profissões - am.senac.br · flexão e discussão sobre o trabalho e pesquisa dos grupos itinerantes; as Aldeias, mostras locais de artes cênicas e outras manifestações