ESTÁGIO E PRÁTICA

PROFISSIONAL DOS CURSOS

TÉCNICOS DO IFSUDESTEMG

Frase

Lei 11.788/2008 a Lei do Estágio

Conceito: conforme art. 1º, Estágio é ato educativo escolar

supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que

visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que

estejam frequentando o ensino regular em instituições de

educação superior, de educação profissional, de ensino médio,

da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental,

na modalidade profissional da educação de jovens e adultos

A Lei do Estágio tem o objetivo de orientar estudantes e

instituições de ensino públicos e particulares para proporcionar

aos estudantes brasileiros os instrumentos que facilitem sua

passagem do ambiente escolar para o mundo do trabalho.

Resolução 12/2009

Carga horária mínima de 360h de estágio ou prática profissional;

Tais horas serão contadas após a conclusão com êxito de pelo

menos 50% das disciplinas obrigatórias (4º trimestre);

O Estágio não gera vínculo empregatício.

Atividades que podem ser aproveitadas com

horas de estágio obrigatório

Atividades profissionais que o aluno, regularmente matriculado,

desenvolve em organizações públicas, privadas ou do terceiro

setor, podem ser aproveitadas como horas de Estágio

Supervisionado Obrigatório, desde que tais aproveitamentos

estejam previstos no Projeto Político Pedagógico do curso.

Atividades em monitorias, treinamento profissional, projetos de

extensão e iniciação científica podem ser contabilizadas como

horas de estágio, desde que estejam previstas no Projeto

Pedagógico e tenham relação com o curso e sejam comprovadas

através de declaração fornecida pelo Professor Orientador ou

Termo de Compromisso com carga horária, período e atividades

desenvolvidas.

Tipos de Estágio Obrigatório: aquele definido como tal no projeto do curso, cuja

carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma,

contabilizado após a conclusão de 50% das disciplinas. A remuneração

é facultativa

Não Obrigatório: aquele desenvolvido como atividade opcional. A

remuneração é obrigatória e o aluno pode fazê-lo a partir do 1º

módulo/série. Não é considerado com requisito para aprovação e

obtenção de diploma.

IMPORTANTE

O ESTÁGIO NÃO CRIA VÍNCULO EMPREGATÍCIO

DE QUALQUER NATUREZA, OBSERVADOS OS

REQUISITOS PREVISTOS NA LEI 11788/2008.

Conforme definido pelo Projeto Pedagógico, a

carga horária mínima de estágio obrigatório para os

cursos ofertados pela Educação à Distância do Polo

Juiz de Fora são:

Téc. em Administração a Distância: 360h

Téc. em Enfermagem a Distância: 600h

Téc. em Eventos a Distância: 360h

Téc. em Infraestrutura Escolar a Distância: 360h

Téc. em Multimeios Didáticos a Distância: 360h

Téc. em Segurança do Trabalho a Distância: 360h

Téc. em Serviços Públicos a Distância: 360h

Exceções quanto à alguns cursos

Curso de Enfermagem:

360 h de prática profissional + 240h de estágio supervisionado = 600h;

Cursos do Profuncionário (Infraestrutura Escolar e Multimeios Didáticos):

360h de prática profissional realizadas junto com as disciplinas dos trimestres.

Obrigações da Concedente de Estágio

I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o

educando, zelando por seu cumprimento;

II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao

educando atividades de aprendizagem social, profissional e

cultural;

III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação

ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida

no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez)

estagiários simultaneamente;

IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes

pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado,

conforme fique estabelecido no termo de compromisso;

Obrigações do IF SUDESTE MG I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com

seu representante ou assistente legal, quando ele for

absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte

concedente, indicando as condições de adequação do

estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e

modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e

calendário escolar;

II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e

sua adequação à formação cultural e profissional do

educando;

III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida

no estágio, como responsável pelo acompanhamento e

avaliação das atividades do estagiário;

Obrigações do IF SUDESTE MG

IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo

não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;

V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso,

reorientando o estagiário para outro local em caso de

descumprimento de suas normas;

VI – elaborar normas complementares e instrumentos de

avaliação dos estágios de seus educandos;

VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do

período letivo, as datas de realização de avaliações escolares

ou acadêmicas.

Procedimentos para formalização do Estágio

Estar matriculado na disciplina de Prática Profissional.

Acessar: www.jf.ifsudestemg.edu.br e clicar em “Extensão

e Relações Comunitárias”

Documentos para Estágio Clicar no link “Alunos – Documentos e Formulários”

Documentação sobre Estágio

1. Documentos para realização do Estágio:

Carta de Apresentação (Somente quando a empresa solicita)

Termo de Convênio (Obrigatório para celebrar o Termo de Compromisso

de Estágio)

Termo de Compromisso e Proposta de Estágio (Imprescindível para

oficializar o Estágio; não há estágio sem o Termo de Compromisso)

Termo Aditivo (caso a concedente queira prorrogar o prazo do estágio,

não podendo ultrapassar 2 anos de estágio na mesma empresa)

Termo de Rescisão (Necessário quando o prazo for interrompido antes

do término que está previsto no Termo de Compromisso ou no Termo

Aditivo)

Relatório Semestral de Atividades (Obrigatório para cada período de 6

meses estágio, desde que não ultrapasse 2 anos seguidos)

2. Documentos para elaboração do Relatório de Estágio:

Ficha de avaliação de estágio (obrigatório para quem

terminou o Estágio, apresentar junto com o Relatório de

Estágio)

Ficha de avaliação de desempenho (obrigatório para quem

terminou o Estágio, apresentar junto com o Relatório de

Estágio)

Relatório de Estágio (Deverá ser apresentado conforme

modelo juntamente com os anexos quando for o caso)

OBS: Os três modelos possuem locais específicos e obrigatórios

para assinatura e carimbo.

2 Atividades realizadas: Escrever/listaras atividades que foram

executadas.

2.2 Atividades: Descrever as atividades; Considerar o que, como,

porque e onde foram realizadas; Sempre informar/referenciar a

atividade a uma NR, citando capítulo, parágrafo e/ou inciso; Caso

não haja NORMA, referenciar a algum documento ou autor; Criar

anexos(fotos, figuras, planilhas, chek list, procedimentos, outros).

OBS 1: A apresentação de Relatório de Estágio é obrigatória

para todos os casos citados.

OBS 2: O descumprimento da lei nº 11.788/2008 caracteriza

vínculo empregatício do educando com a parte concedente do

estágio para todos os fins da legislação trabalhista e

previdenciária.

Elementos do Relatório

Envio dos Documentos

Os Polos EADs são responsáveis pela análise e

encaminhamento dos documentos ao estágio

dos alunos para o setor de estágio em Juiz de

Fora. Portanto os documentos encaminhados

pelos alunos diretamente para Juiz de Fora não

serão registrados.

Contato

INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS GERAIS - CAMPUS JUIZ DE FORA

DIREÇÃO DE EXTENSÃO E RELAÇÕES COMUNITÁRIAS - DERC

Telefone: (32) 4009-3006

Email: derc.jf@ifsudestemg.edu.br

Rua Bernardo Mascarenhas, 1283 - Bairro Fábrica

CEP 36016-070 – JUIZ DE FORA – MG