ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS SERVIDORES DAJUSTIÇA DO TRABALHO

CAPÍTULO I

DA NATUREZA, DENOMINAÇÃO, SEDE, DURAÇÃO E FINS.

Art.1º. A Associação Nacional dos Servidores da Justiça do Trabalho–ANAJUSTRA, fundada em 17 de fevereiro de 2001, é uma entidade de âmbitonacional, criada como sociedade civil sem fins lucrativos, de duração ilimitada, denatureza social, esportiva, recreativa, cultural e educacional de caráter associativo,assistencial, de saúde, de previdência complementar e de defesa jurídica, semcaráter político-partidário , assumindo a forma prevista nos artigos 53° e seguintesdo Código Civil.

Art. 2º. A ANAJUSTRA tem sede e foro em Brasília - DF, e jurisdição em todos osEstados Sede de Tribunais Regionais do Trabalho, bem como no Distrito Federal.

Art. 3°. O presente Estatuto regula o objetivo social da ANAJUSTRA e os direitos edeveres dos associados, elencados no Art. 6º.

Art. 4°. A ANAJUSTRA tem por finalidade congregar todos os servidores públicosfederais integrantes da Justiça do Trabalho, representando-os em âmbito nacional,judicial ou extrajudicialmente.

Art. 5º. São objetivos da Associação:

I - Promover o congraçamento dos associados, estimulando o intercâmbio com osÓrgãos do Poder Judiciário, TST, Tribunais Regionais do Trabalho, e com outrasentidades afins, buscando adotar medidas que favoreçam o desenvolvimento deatividades culturais, sociais, de aprimoramento funcional, e de apoio jurídico.II - Incentivar a discussão e o estudo sobre a Justiça do Trabalho, seu papel eimportância para o País, como forma de estimular o exercício da cidadania econscientizar sobre a importância do trabalho de cada associado no atendimentodas demandas sociais; promover o entrosamento dos servidores com os membrosdo Poder Judiciário.III - Firmar acordos, ajustes, convênios e contratos com profissionais liberais eentidades públicas ou privadas.

IV - Filiar-se a entidades que tenham finalidades comuns com as da ANAJUSTRA.V - Fundar, manter ou realizar quaisquer empreendimentos compatíveis com suasfinalidades por si só ou associadas a entidades congêneres, de direito público ouprivado em qualquer parte do território nacional.VI - Prestar assistência jurídica a seus associados, em qualquer instância judicial, eextrajudicial, podendo, se for o caso, repassar os custos a seus associados.VI - Representar e/ou substituir, judicial e extrajudicialmente, os seus associados,podendo, para tanto, contratar e constituir advogado, devidamente inscrito nosquadros da OAB.VII - Patrocinar, organizar ou ministrar cursos, seminários, palestras e exibiçõesde interesse dos associados, facultados a participação de seus dependentes e deterceiros, com ou sem a cobrança de taxas.VIII - Representar os Associados junto aos órgãos públicos e privados com fins departicipação e desenvolvimento de uma política habitacional.IX - Prestar serviços assistenciais médico-hospitalares destinados aos associados edemais beneficiários inscritos nos programas de saúde em conformidade com osrespectivos Regulamentos Gerais das entidades públicas e privadas. X - Prestar assistência à saúde suplementar, conforme previsto nos específicosRegulamentos Gerais de Benefícios.XI - Instituir e administrar programas e serviços de natureza assistencial, incluídaas pesquisas científicas e tecnológicas, com finalidade de promoção de assistênciaà saúde e preventiva de combate às doenças e de previdência complementar.XII - Estimular o desenvolvimento e a prestação de serviços assistenciais, noâmbito da assistência à saúde suplementar, em parceria com a iniciativa pública ouprivada, em atenção às determinações normativas previstas na Lei 9.656/98.XIII - Desenvolver programas de medicina ocupacional, mediante a prestação deserviços próprios, contratados, credenciados ou referenciados.XIV - Manter convênios com empresas ou entidades congêneres visando oferecermelhores condições de atendimento aos beneficiários assistidos pelo Programa deSaúde e outros.XV - Implementar programa de previdência complementar conforme RegulamentoGeral e realizar convênios com outras entidades públicas e privadas.XVI - Manter os associados informados sobre os fatos que digam respeito à vidafuncional dos mesmos e sobre o andamento da Associação, seu patrimônio efinanças.XVII – Incentivar o trabalho voluntário.

CAPÍTULO II

DO QUADRO SOCIAL

Art. 6°. O Quadro social compõe-se de associados, com vínculo com a Justiça doTrabalho, de quatro categorias:

I- Fundadores, constituídos de associados que participaram da assembléia geral deconstituição da entidade;II - Efetivos, constituídos de associados da Justiça do Trabalho, ativos, inativos,que ingressaram após a sua fundação.III- Colaboradores, constituídos de associados cedidos, extraquadros, servidores emembros do Poder Público Federal, cuja inscrição for efetivada pela DiretoriaExecutiva.IV- Conveniados.

Art. 7°. São contribuintes obrigatórios os associados fundadores, efetivos ecolaboradores.

Parágrafo único. A forma de contribuição dos Associados será regulamentadapela Assembléia Geral.

Art. 8°. A admissão do sócio efetivo no quadro social far-se-á através de propostaapresentada à Diretoria Executiva, mediante requerimento dirigido ao Presidenteda entidade, acompanhada de:

I - Declaração de aceitação das normas estatutárias.II - Ficha cadastral.III - Autorização para desconto em folha de pagamento, em favor da ANAJUSTRA,da mensalidade e das demais obrigações a que estiver vinculada, autorização estaque acompanhará os documentos funcionais do associado.

Art. 9º. São dependentes do associado:

I - Cônjuge ou companheiro (a).II - Pessoas que estejam sob a sua dependência econômica e que conste darelação de dependentes do IRRF.

Art.10. São direitos dos associados:

I - Votar e ser votado conforme disposições deste estatuto.II- Participar das atividades da ANAJUSTRA e usufruir as vantagens decorrentesde suas realizações.III - Utilizar-se dos benefícios concedidos pela Associação, de acordo com a suacategoria de associado.IV - Ter seus interesses e direitos representados e defendidos pela ANAJUSTRA,conforme disposição estatutária.V - Propor à Diretoria Executiva ou ao Conselho Fiscal quaisquer medidas quejulgar de interesse dos associados.VI - Representar à Diretoria Executiva, ao Conselho Fiscal ou à Assembléia Geral,sobre violações estatutárias.

VII - Recorrer à Assembléia Geral contra qualquer penalidade que tenha sidoimposta.VIII - Utilizar as dependências da sede social.

Art. 11. Para votar, o Associado, desde que EFETIVO, deverá comprovar ter osseguintes requisitos:

I - Estar em dia com as contribuições associativas;II - Ostentar a condição de filiado na categoria EFETIVO a pelo menos 12 (doze)meses ininterruptos antes do pleito.

Art. 12. Para ser votado, o Associado deverá comprovar os seguintes requisitos:

I - Ser associado EFETIVO por no mínimo 12 (doze) meses de forma ininterrupta;II - Estar em dia com as contribuições associativas;III - Não ter sofrido penalidades no último ano anterior a inscrição da chapa;IV - Não ter sido condenado em crime de falência de sociedade empresária, sejapor participação direta ou indireta na administração;V - Não ter sido condenado, com trânsito em julgado, pela prática de qualquercrime, no último ano que antecede a inscrição da chapa;

Parágrafo único. A ausência de comprovação de qualquer requisito enumeradono artigo antecedente, por qualquer membro da chapa, levará ao indeferimentosumário da inscrição.

Art.13. Os associados poderão exercer seus direitos a partir do pagamento daprimeira mensalidade social, salvo votar e ser votado.

Art.14. São deveres dos associados:

I - Exercer os cargos ou comissões para os quais foram eleitos ou nomeados,salvo recusa por motivo justificado.II - Cumprir o Estatuto e as deliberações das Assembléias Gerais e da DiretoriaExecutiva.III - Zelar pelo bom nome da ANAJUSTRA, sugerindo melhorias e participandoativamente das atividades, bem como promover a conservação dos seus bens.

IV - pagar as mensalidades sociais.

Art.15. A Diretoria Executiva poderá, garantido o direito do contraditório e ampladefesa, impor as seguintes penalidades:

I - advertência.II - suspensão de até 30 (trinta) dias.III - exclusão do quadro social.

§ 1º. As penalidades referidas no caput do artigo antecedente não estão sujeitas ahierarquia, cabendo a Diretoria Executiva a gradação, conforme a gravidade e ascircunstância do ato/fato de origem. §2°. A prescrição da pretensão punitiva ocorrerá no prazo de cento e oitenta diascontados da prática do ato ou, no caso de infração permanente ou continuada, dodia em que tiver cessado.§3º. Interrompe-se a prescrição com a instauração do procedimento disciplinar.

Art.16. Será advertida, sem prejuízo da aplicação de maior penalidade, oassociado faltoso primário que:

I - Tiver comportamento inconveniente aos interesses da entidade,manifestando-se publicamente, em termos descorteses, contra os fins a que sedestina a Associação.II - Faltar com o respeito a qualquer membro da Diretoria Executiva, quando emfunção.

III - Praticar atos perturbadores da ordem, dentro da sede social ou em eventopromovido pela entidade.

Art.17. Será suspenso o associado que tiver reicindido nas faltas previstas no art.15 independente de advertência.

Art.18. Será excluído o associado, quando:

I - For condenado por crime doloso, com sentença transitada em julgado e queimporte na indignidade para o exercício da função publica.II - Desrespeitar este Estatuto, o Regulamento Interno, as deliberações daAssembléia Geral e as decisões da Diretoria Executiva, dependendo da gravidadeda infração.III - Agir de forma ofensiva para com a Associação, ou para com a DiretoriaExecutiva, por palavras ou atos.IV - Tiver sofrido a pena de suspensão, nos termos do Art. 14° e após cumprir asanção, vier a reincidir dentro do período de 1 (um) do cumprimento da pena.

Art.19. O associado poderá:

I - Pedir reconsideração à Diretoria Executiva da penalidade aplicada, no prazo de15 (quinze) dias a contar do recebimento da comunicação, desde quefundamentada suas razões.

II- Recorrer à Assembléia Geral, quando não for colhido o pedido dereconsideração, no prazo de 15 (quinze) dias da comunicação do indeferimento.§1º. O recurso terá efeito meramente devolutivo, mas o Presidente da Associaçãopoderá imprimir o efeito suspensivo ao recurso.§2º. É facultado ao Associado juntar prova nova e alegações durante o trâmite doRecurso.

Art.20. O associado, durante o período de cumprimento da penalidade desuspensão, ficará privado dos direitos assegurados nos incisos I e II do art. 11°.

CAPÍTULO III

DOS ÓRGÃOS E SUAS ATRIBUIÇÕES

Art.21. São órgãos da Associação:

I - Assembléia Geral.II - Diretoria Executiva.III - Conselho Fiscal.IV - Delegacias Estaduais.

Art.22. A Assembléia Geral é o órgão máximo de deliberação da Anajustra e seráinstalada, ordinariamente, no último sábado do mês de agosto de cada ano.

§1°. A Assembléia Geral poderá se dar de forma Itinerante.§2°. A Assembléia Geral realizar-se-á, extraordinariamente, por convocação daDiretoria Executiva, do Conselho Fiscal ou de 1/5 (um quinto), pelo menos, dosassociados, para deliberar sobre os assuntos de sua competência e sempre que osinteresses sociais exigirem seu pronunciamento.

Art.23. A Assembléia Geral será instalada pela Diretoria Executiva na forma desteEstatuto.

§1 °. O Presidente, além do voto individual, terá o voto de qualidade no caso deempate.§2°. A convocação será feita com o mínimo de 3 (três) dias de antecedência,mencionando-se dia, hora, local e pauta da reunião publicada no Diário Oficial daUnião ou em jornal de grande circulação da cidade sede da Associação.§3°. Ao Presidente da Assembléia compete dirigir os trabalhos, conceder ou cassara palavra, advertir ou fazer retirar do recinto o associado que perturbar a ordemcom apartes impróprios ou estranhos à discussão, e, finalmente, suspender asessão em caso de tumulto.§4°. Em primeira convocação, a Assembléia instalar-se-á com a presença de umquinto dos associados, e, em segunda, com qualquer número, desde que consigneno instrumento convocatório essa circunstância.

§5°. As deliberações das Assembléias Gerais serão tomadas por maioria dos votosdos associados presentes, quando não haja previsão estatutária específica.§6°. A votação será pessoal, vedado o voto por procuração.§7°. As atas dos trabalhos e resoluções das Assembléias serão reduzidas a termoe assinadas pelos membros da mesa.

Art.24. A Assembléia Geral Itinerante poderá se realizar de modo descentralizado,reunindo-se os associados na sede da Anajustra, no TST ou em cada TribunalRegional do Trabalho, conforme constar do instrumento convocatório, observadasas disposições do artigo anterior.

Art. 25. Compete à Assembléia Geral:

I - Deliberar anualmente sobre as contas, balanços e relatórios da DiretoriaExecutiva, após aprovação do Conselho Fiscal.

II - Autorizar a alteração da cobrança das contribuições sociais.

III - Destituir qualquer dos membros da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, eRepresentantes Regionais, observados as disposições estatutárias e a legislaçãocivil.IV - Apreciar os recursos relativos às penalidades impostas pela DiretoriaExecutiva.V - Deliberar sobre o regulamento do processo eletivo.VI - Deliberar sobre a extinção da Associação, sua forma de liquidação, eleição doliquidante e destinação do patrimônio, em assembléia extraordinária, convocadaespecialmente para este fim.VII - Estabelecer diretrizes para a consecução das finalidades sociais.

§1º. A Assembléia Geral reunir-se-á, ordinariamente, no último sábado de cadaano, onde serão apresentadas a prestação anual de contas e a propostaorçamentária para o exercício seguinte.

Art. 26. A Diretoria Executiva é composta pelo Presidente, Vice-Presidente,Secretário-Geral, Diretor financeiro, Diretor de Comunicação Social e Diretor deAção Social.

Art. 27. A Diretoria Executiva reunir-se-á trimestralmente em dia e horapreviamente indicados, ou quando convocada pelo Presidente ou 1/5 (um quinto)de seus membros, para deliberar sobre os assuntos de interesse da entidade.

§1º. Com antecedência mínima de 48 horas será transmitida a pauta da reuniãoaos membros da Diretoria Executiva, que se for o caso, deverão informar daimpossibilidade de comparecimento, com as explicações que se fizeremnecessárias.§2°. As sessões da Diretoria Executiva serão abertas com a possibilidade de votoda maioria dos Diretores presentes, colhendo-se os votos por qualquer meio decomunicação instantâneo e identificado o voto dos demais membros da DiretoriaExecutiva.

§3°. O Presidente, além do voto individual, terá o voto de qualidade no caso deempate, ficando registrado em ata todas as ocorrências e deliberações.

Art. 28. No caso de vacância do cargo de Presidente assumirá o Vice-Presidente.

Art. 29. Compete a Diretoria Executiva:

I - Instituir e manter os órgãos técnicos necessários, organizar a SecretariaAdministrativa, a Secretaria Jurídica, a Tesouraria, a Contabilidade, o Almoxarifado,o Arquivo, o Cadastro e todos os serviços que possam ser úteis à Associação e aosAssociados.II - Cuidar da economia, das finanças, do patrimônio e do desenvolvimento daentidade, gerir o pessoal, o material, a ordem interna e a disciplina social.III - deliberar sobre o acréscimo de bens imóveis, móveis, da aquisição, dasubstituição ou troca observada o necessário acréscimo patrimonial e a devidaprestação de contas ao Conselho Fiscal.IV - Convocar as Assembléias Gerais, Ordinárias, Extraordinárias e Itinerantes.V - Fixar valor referente a ajuda de custo e verbas de representação, suficiente aarcar com as despesas a serem realizadas pelos membros da Diretoria Executiva eRepresentantes Regionais.VI - Aplicar as penalidades previstas neste Estatuto.VII - Agir, em caso de urgência, quando a falta de solução imediata acarretardano grave, com todos os poderes da Assembléia Geral, sendo esta convocadapara cientificar-se do fato e das providências tomadas e deliberar em definitivosobre o tema.VIII - Apresentar, à Assembléia Geral, anualmente, as contas, balanços e relatóriode sua gestão.IX - Publicar a prestação de contas mensais, bem assim o balanço geral,periodicamente, com o demonstrativo dos resultados.

X - deliberar sobre o afastamento do órgão de origem de membros da diretoriaexecutiva, para o exercício de mandato classista, com ou sem ônus para aassociação.XI - Solucionar os casos omissos ou dúvidas de interpretação decorrentes desteestatuto.

Art. 30. Os atos que envolverem responsabilidade pecuniária serão assinadospelo Presidente e pelo Diretor financeiro.

§1 °. Em caso de urgência ou impedimento, o ato poderá ser praticado peloPresidente ou Diretor financeiro, isoladamente.§2°. Os membros da Diretoria Executiva não respondem solidariamente pelasobrigações contraídas em nome da Associação, exceto se exorbitarem de suasatribuições.

Art. 31. Ao Presidente compete:

I - Representar a Associação em Juízo e fora dele, e perante as autoridades,poderes públicos, pessoas ou entidades, assinar todos os papéis ou documentos,inclusive mandatos judiciais e extrajudiciais, relativos aos atos de sua competênciaprivativa, e todos os contratos, escrituras e títulos que forem autorizados nostermos deste Estatuto.II - Defender o interesse dos associados, administrativamente e judicialmente,podendo para tanto constituir advogado.III - Presidir os trabalhos da Diretoria Executiva, cumprindo e fazendo cumprir assuas deliberações.IV - Convocar Assembléia-Geral Extraordinária, nos termos deste Estatuto.V - Estabelecer e manter relações oficiais, visando a integração da entidade comos poderes públicos, bem como associações congêneres e entidades privadas.VI - Fixar dia e hora em que devam realizar-se as reuniões ordinárias da DiretoriaExecutiva e convocar as extraordinárias, por qualquer meio, inclusive telefônico.VII - Elaborar o relatório anual de atividades, o qual deverá ser apresentadojuntamente com a prestação de contas do exercício, por ocasião da reunião daAssembléia Geral.VIII - Nomear, promover, licenciar, censurar, suspender, conceder férias, admitire demitir empregados da Associação, fixar-Ihes os salários e atribuições, contratarserviços permanentes ou eventuais de qualquer natureza e delegar atribuições poresses contratos.

IX - Superintender a administração da Associação, sem prejuízo das funções decada Diretor.X - Abrir, rubricar e encerrar os livros da Associação.XI - Ordenar o pagamento das contas conferidas pelo Diretor financeiro eautorizar as despesas ordinárias e/ou extraordinárias, movimentando as contasbancárias isoladamente.XII - Realizar despesas inadiáveis que não constem na previsão orçamentária,observada as normas estatutárias.XIII - Propor à Diretoria Executiva a criação de comissões ou grupos de trabalho.XIV - Sustentar e defender os atos da Diretoria Executiva perante a AssembléiaGeral.XV - Empregar esforços para o funcionamento harmônico e eficiente de todos osórgãos da Associação, e exercer sua influência para dirimir as controvérsias quepossam atingir o prestígio da entidade.XVI - Expedir circulares, instruções, avisos e resoluções.

Parágrafo único. O Presidente poderá delegar, para fim especial, a qualquermembro da Diretoria Executiva ou associado, uma ou mais de suas atribuições.

Art. 32. Ao Vice-Presidente compete:

I - Substituir o Presidente em seus impedimentos e faltas.II - Assumir a função de ouvidor dos associados, respondendo aos pedidos deinformação e às reclamações em tempo hábil e levando os casos mais graves àDiretoria Executiva ou ao Presidência.

Art. 33. Ao Secretário-Geral compete:

I - Lavrar as atas das Assembléias e reuniões da Diretoria Executiva, esubmetê-las à aprovação na reunião imediata.II - Superintender todos os serviços da Secretaria, organizar o expediente dasreuniões da Diretoria Executiva.III - Elaborar o relatório anual da Anajustra, a ser submetido e aprovado pelaDiretoria executiva.IV - Submeter ao Presidente os documentos que dependam de seu despacho.V - Assinar, juntamente com o Presidente, os documentos que precisem de suaassinatura.

VII - Substituir o Vice-Presidente em seus impedimentos e faltas.

Art. 34. Ao Diretor Financeiro compete:

I - Superintender todos os serviços da Tesouraria, Contadoria e Caixa, fazendoextrair a prestação de Contas mensais, balancetes semestrais e balanço anual, comos anexos elucidativos para conhecimento da Diretoria Executiva.II - Ter sob sua guarda e responsabilidade todos os valores pertencentes àAssociação, aplicando-os de acordo com as deliberações dos órgãos competentes.III - Promover a arrecadação das contribuições dos sócios, donativos e outrosrendimentos, assinando os respectivos recibos.IV - Abrir conta bancaria, controlar os saldos bancários, depósitos, transferências epagamentos.V - Efetuar o pagamento das despesas e gastos ordinários, assim como osextraordinários.VI - Assinar, individualmente ou com o Presidente, os cheques das quantiaslevantadas em bancos e quaisquer documentos que envolvam responsabilidadepecuniária.VII - Apresentar à Diretoria Executiva a relação dos Associados em atraso com assuas contribuições ou qualquer outro débito.VIII - Elaborar o relatório anual de suas atividades e apresentá-lo ao ConselhoFiscal, dar recibos das contribuições, auxílios e doações recebidas pela Associação,com antecedência mínima de trinta dias antes da data da Assembléia GeralOrdinária.

Art. 35. Ao Diretor de Comunicação Social compete acompanhar e implementarações que resultem na melhoria dos meios de comunicação de informação para umcontato sempre mais ágil e rápido entre a Associação e os Associados.

Art. 36. Ao Diretor de Ação Social compete implementar ações que resultem napermanente integração dos servidores ativos e inativos nas atividades associativas,bem como celebrar convênios com hotéis, empresas de aviação aérea, locadorasde veículos e centros de lazer, dentre outros, visando ampliar o acesso dosassociados a estes serviços.

Art. 37. Ao Conselho Fiscal, composto de três associados, eleitos do mesmo modoe na mesma data que a Diretoria Executiva, compete o controle de todos os atos

relacionados com a gestão financeira e patrimonial da entidade, bem como:

I - Dar parecer anual sobre o Balanço-Geral da Tesouraria/Contadoria.II - Fiscalizar as atividades financeiras da Associação, bem como representar àDiretoria Executiva sobre irregularidades constatadas, com pedido de providências.III - Prestar esclarecimentos sobre a situação financeira da ANAJUSTRA, sempreque solicitado por qualquer de seus órgãos ou a requerimento de qualquerAssociadoIV - Fiscalizar a contabilidade, examinando os livros e papéis da ANAJUSTRA,requisitando da Diretoria Executiva, todos os elementos necessários ao fieldesempenho de suas funções.V - Convocar, extraordinariamente, os membros da Diretoria Executiva paraprestar esclarecimentos a respeito de matéria de suas atribuições.

§1°. Verificada qualquer irregularidade, o Conselho Fiscal, por maioria de seusmembros, poderá cautelarmente suspender o ato lesivo e convocar a DiretoriaExecutiva ou Assembléia Geral extraordinária para apreciação do fato.

§2°. Quando da submissão das contas e balanços da Diretoria Executiva àAssembléia Geral, nos termos do art. 25°, inciso II, haverá o prévio parecer doConselho Fiscal.

Art. 38 Poderá Haver em cada Tribunal Regional do Trabalho ou no TST umRepresentante Regional eleito pelo voto dos associados, sediado na UnidadeFederativa, com mandato de duração igual ao da Diretoria Executiva, observadopara tanto o numero mínimo de associados na região e a unicidade derepresentante em cada região, mediante critério da Diretoria Executiva.

Art. 39. Aos Representantes Regionais compete Privativamente:

I - Eleger a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal;.I - Representar os associados e a Diretoria Executiva no seu Estado.II - Comunicar-se com a Diretoria Executiva, promovendo eventos culturais e deinteresse dos associados.III - Distribuir as notas e informativos encaminhados pela Diretoria Executiva;IV - Oferecer sugestões e colaborar na realização dos eventos da entidade,quando desenrolados na sua base territorial.V - Solicitar e administrar verba encaminhada pela Diretoria Executiva,

apresentando prestação de contas bimestral, devidamente documentada comNotas Fiscais e Recibos de acordo com Regulamento editado pela DiretoriaExecutiva.

VI - Manter a Diretoria Executiva informada sobre os acontecimentos verificadosnos Estados e as reivindicações dos associados.VII - Cumprir e fazer cumprir atos normativos emitidos pela Diretoria Executiva epela Assembléia Geral.VIII - Mediante autorização da Diretoria Executiva, celebrar convênios deinteresse local, estabelecer contatos com entidades e órgãos visando atender ainteresses dos associados.

§1°. A Diretoria Executiva expedirá normas para funcionamento dasRepresentações Regionais.

§2º. Os Representantes Regionais serão eleitos em assembléia geral da respectivaregião, da qual constarão expressamente poderes de representação na eleição daDiretoria Executiva, ressalvado o disposto no § 4º.

§3°. Em não havendo Representante Regional eleito para representar osAssociados em uma região, poderá o Presidente nomear um RepresentanteInterino, até que se proceda a primeira eleição.

§4°. A interinidade não poderá perdurar por mais de 90 (noventa) dias, devendoa eleição ser realizada nesse período.§5º. O Representante Regional poderá ser destituído a qualquer tempo, em casode reiterada omissão no cumprimento de suas funções, por iniciativa e deliberaçãoda maioria dos associados do TST ou dos TRTs da região, procedendo-se namesma reunião à escolha do sucessor, que completará o mandato em curso,garantido o contraditório e a ampla defesa.§6º. Para efeito de representação regional, a Diretoria Executiva poderá atribuir aum único Representante a representação em vários TRTs, observado o número deassociado em cada TRT.

CAPITULO IV

DAS ELEIÇÕES

Art. 40. As eleições para a Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Suplentes daANAJUSTRA, serão realizadas em Assembléia de Eleição, através dosRepresentantes Estaduais, de três em três anos, no ultimo sábado do mês agosto,observados os seguintes procedimentos:

I - Para os cargos da Diretoria Executiva e Conselho Fiscal votarão osRepresentantes Regionais, conforme previsto neste estatuto.

II - Os membros da Diretoria Executiva serão eleitos em chapa completa, emvotação direta e secreta, conforme previsto neste estatuto;

III - Constará do edital de convocação da Assembléia de Eleição o dia, a hora e olocal de votação, bem como o início e o término da mesma;

IV - Cada Representante antes de votar, em cédula rubricada pela ComissãoEleitoral, assinará a lista de presença, para posterior confronto entre o número devotantes e a quantidade de cédulas utilizadas;

Art. 41. Concluída a votação e recolhidas as urnas, o Presidente da Assembléia deEleição convocará três Representantes Regionais, atribuindo-lhes a apuração dopleito.

Art. 42. Encerrados os trabalhos de apuração, a mesa lavrará a Ata, detalhando aapuração e proclamará o resultado final.

Parágrafo único. Em caso de empate, será considerado eleito o candidato aPresidente com maior tempo de filiação ao quadro social da ANAJUSTRA.

Art. 43. As eleições serão convocadas, por edital, pelo período mínimo de (30)dias da data de realização do pleito.

I - O edital de convocação das eleições deverá conter obrigatoriamente:

a)- Data, horário e local da votação;

b)- Prazo para registro de chapas e horário de funcionamento da secretaria;

Parágrafo único. Cópia do edital a que se refere este artigo deverá ser afixada

na sede da Associação e publicada em jornal de circulação nacional.

CAPÍTULO V

DA COORDENAÇÃO DO PROCESSO ELEITORAL

Art. 44. O processo eleitoral será coordenado e conduzido por uma comissãoeleitoral composta de 3 (três) membros associados da entidade, indicados pelaDiretoria Executiva os quais elegerão o Presidente da Comissão.

§1º. Cada chapa, no ato de seu registro, poderá indicar um representante parafiscalizar os trabalhos da Comissão Eleitoral.

§ 2º. As decisões da Comissão Eleitoral serão tomadas por maioria absoluta devotos.

§3º. O mandato da Comissão Eleitoral extinguir-se-á com a posse da diretoriaeleita.

CAPÍTULO VI

DO REGISTRO DAS CHAPAS

Art. 45 O prazo para registro de chapas encerrar-se-á quinze (15) dias antes daseleições.

§ 1°. O requerimento do registro de chapas assinado por todos os candidatos quea integram, será endereçado ao Presidente da Comissão Eleitoral, em duas (2)vias, o qual fornecerá, imediatamente, recibo da documentação apresentada.

§ 2°. Os candidatos integrantes da chapa deverão ser associados a, no mínimo, 12(meses).

Art. 46. Será recusado o registro de chapa que não apresente o preenchimento detodos os cargos da Diretoria Executiva na forma deste Estatuto.

Art. 47. No encerramento do prazo para registro de chapas, a Comissão Eleitoralprovidenciará imediatamente lavratura da ata correspondente, consignando emordem numérica de inscrição, todas as chapas e os nomes dos candidatos,entregando cópias aos representantes das chapas inscritas.

Art. 48. Encerrando o prazo sem que tenha havido registro de chapa, a ComissãoEleitoral, dentro de 48 horas providenciará nova convocação de eleições.

Art. 49. O sigilo do voto será assegurado mediante as seguintes providencias:

I - Uso de célula única contendo todas as chapas registradas;

II - Isolamento do eleitor-Representante em cabina indevassável para o ato devotar;

III - verificação de autenticidade de célula única à vista das rubricas dos membrosda mesa coletora;

IV - emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto.

Art. 50. A célula única, contendo todas as chapas registradas, será confeccionadaem papel branco, opaco, com tinta preta uniforme.

§ 1º. As chapas registradas deverão ser numeradas seguidamente, a partir donumero um (1) obedecendo a ordem de registro.

§ 2º. As cédulas conterão os nomes dos candidatos.

CAPÍTULO VI

DA POSSE DOS ELEITOS

Art. 51. A posse dos novos dirigentes se dará imediatamente a publicação doresultado do pleito, na sede da Anajustra em Brasília – DF, pelo Presidente daComissão Eleitoral.

DOS MANDATOS

Art. 52. O mandato dos membros da Diretoria Executiva, será de três anos,permitida a reeleição.

§ 1º. O mandato dos membros do Conselho Fiscal será de três anos, permitidareeleição.§ 2º. O mandato do Conselho Fiscal encerra-se com a posse do Conselho Fiscaleleito para o mandato imediatamente subseqüente.

ABANDONO E DA PERDA DO MANDATO DOS MEMBROS DA DIREÇÃOEXECUTIVA E MEMBROS DO CONSELHO FISCAL

Art. 53 Considera-se abandono de cargo quando seu exercente deixar decomparecer, injustificadamente, a três reuniões consecutivas ou alternadas,convocadas pela Diretoria Executiva.

Art. 54 Os membros da Direção Executiva e do Conselho Fiscal perderão osmandatos nos seguintes casos:

I - Malversação ou dilapidação do patrimônio social;II - Violação deste Estatuto;III - Abandono de cargo;IV - Renúncia ao cargo.

Art. 55. A perda do Mandato será declarada pela Diretoria Executiva,adeferendum da Assembléia Geral.

Art. 56. As eleições para a Diretoria Executiva, Conselho Fiscal realizar-se-ão detrês em três anos, no último sábado do mês de agosto.

I- O edital de convocação das eleições será divulgado com 30 (trinta) dias deantecedência por intermédio da publicação no Diário Oficial da União ou jornal degrande circulação nacional.

II - No edital constarão a data das eleições, a hora, o prazo de inscrição dascandidaturas, bem como o inicio e o termino da mesma.III - Não serão admitidas candidaturas avulsas.IV - Cada chapa deverá indicar candidato para cada um dos cargos da DiretoriaExecutiva, do Conselho Fiscal e suplentes, não podendo, o mesmo candidato,figurar em dois ou mais cargos ao mesmo tempo dentro da mesma chapa, oucandidatar-se por chapas diversas, mesmo que em distintos cargos.

V - É permitida a reeleição, caso se trate do mesmo cargo.VI - O requerimento de inscrição de chapas será subscrito pelo candidato aPresidente e será acompanhado de autorização individual firmada por cadaintegrante.VII - Findo o prazo de inscrição, os requerimentos serão submetidos à ComissãoEleitoral, cabendo-lhe efetuar juízo de admissibilidade quanto aos requisitosformais impostos pelo Estatuto.

VIII - As decisões da Comissão Eleitoral quanto ao registro serão tomadas noprazo máximo de cinco dias devendo ser comunicadas por correspondênciaendereçada ao candidato à Presidência de cada chapa.IX - Da decisão da Comissão Eleitoral caberá pedido de reconsideração, em trêsdias. Sucessivamente, caso este não seja acolhido, caberá recurso à AssembléiaGeral, interposto no prazo de três dias a contar da ciência da última decisão.X - Na hipótese do parágrafo anterior, é obrigatória a convocação da AssembléiaGeral pela Diretoria Executiva, para apreciação do recurso até vinte dias antes daseleições.

XI - A Comissão Eleitoral fará divulgar, por comunicado aos RepresentantesRegionais, com antecedência mínima de quinze dias da data das eleições, asnominatas das chapas que tiveram suas inscrições homologadas.XII - As chapas poderão indicar fiscais para acompanhar os trabalhos da ComissãoEleitoral e dos Representantes Regionais.XIII - O voto será secreto e pessoal.XIV - Tão logo sejam conhecidos os resultados do pleito, a Comissão Eleitoraltotalizará e divulgará o resultado final das eleições.XV - Qualquer impugnação deverá ser apresentada à Comissão Eleitoral no prazode três dias.

XVI - A Comissão Eleitoral deverá decidir as impugnações nos cinco diasseguintes, comunicando a decisão aos interessados e, em tendo sido alterado oresultado final das eleições, deverá afixá-lo no mural da sede da Anajustra.XVII - A decisão da Comissão Eleitoral caberá recurso à Assembléia Geral, comefeito suspensivo, interposto no prazo de três dias a contar da ciência da decisão.XVIII - Na hipótese do parágrafo anterior, é obrigatória a convocação daAssembléia Geral pela Diretoria Executiva no prazo de quinze dias, para apreciaçãodo recurso.

CAPÍTULO IV

DO ORÇAMENTO E DAS FINANÇAS

Art. 57. O orçamento abrangerá o período de 01 (um) ano, com data final em 31(trinta e um) de dezembro.

I - Ao fim de cada exercício social a Diretoria Executiva fará elaborar asdemonstrações financeiras com o registro da situação do patrimônio da Anajustra eas movimentações ocorridas no exercício.II - O orçamento será elaborado pelo Diretor Financeiro e submetido à aprovaçãoda Diretoria Executiva até o dia 30 de novembro de cada ano.III - O orçamento anual será divulgado para os associados, imediatamente apóssua aprovação.

Art. 58. A receita orçamentária constitui-se de:

I - mensalidade social obrigatória.II - rendas, juros, inversões e participações de capital, de serviços prestados.III - subvenções, auxílios, doações e convênios.IV - receitas diversas.

Art.59. Serão custeadas pela Anajustra:

I - As despesas com atividades vinculadas às suas finalidades.II - As despesas comprovadamente realizadas com os deslocamentos parareuniões de serviços da entidade, ajuda de custo, verbas de representação, bemcomo as necessárias ao desempenho das respectivas atividades tais como: asdecorrentes de telefones, hospedagens, refeições e transportes etc.III - As despesas de passagem e estada dos Representantes Regionais emembros do Conselho Fiscal.

IV - As despesas de atividades das unidades Estaduais.V - As despesas de passagem e estada dos membros da Diretoria Executiva, nãoresidirem na Unidade Federativa da sede e se for indispensável à presençarepresentativa da entidade nas unidades da federação. VI - As despesas com premiações, doações, nos eventos da sede e das unidadesEstaduais.

Parágrafo único. As prestações de contas relativas a adiantamentos concedidospara fins específicos, serão efetuadas em até 10 (dez) dias úteis após a execuçãodos serviços a que se destinarem.

Art.60. A Anajustra manterá contas bancárias de movimentação corrente, deprazos fixos, caderneta de poupança e outros meios permitidos em lei, com oobjetivo de preservar o valor monetário da moeda.

Parágrafo único. São autorizados a movimentar as contas bancárias e de valoresem nome da Anajustra, conjunta ou individualmente, o presidente e o diretorfinanceiro que, nas ausências, serão substituídos por um membro da diretoriaexecutiva, escolhido pela mesma.

CAPÍTULO V

DO PATRIMÔNIO

Art. 61. Constituem patrimônio da Anajustra:

I - Os imóveis de sua propriedade, os quais só poderão ser onerados e alienadosmediante autorização expressa pelo voto de 1/5 (um quinto) de seus associadosem assembléia Geral. .

II - Os Bens móveis de sua propriedade, cabendo a Diretoria Executiva deliberarsobre os bens móveis em desuso e sua destinação para atender interesse público.

CAPÍTULO VI

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 62. Dar-se-á a perda do mandato por:

I - Renúncia.II - Desligamento do quadro social.

Parágrafo único. Implica perda de mandato, igualmente, a ser declarada pelopróprio órgão a que pertencer o associado e por deliberação da maioria dosRepresentantes Regionais, a ausência não justificada por 03 (três) reuniõesconsecutivas ou 05 (cinco) alternadas.

Art. 63. Em casos excepcionais, poderá o membro da Diretoria Executiva cumularas atividades de seu cargo com as de Representante Regional de sua região, deacordo com deliberação da Diretoria Executiva.

Art. 64. A extinção da Associação será deliberada em Assembléia Geral pelo votode 3/5 (três quintos) dos associados.

Art.65. Deliberada à extinção da Associação, o patrimônio social reverterá para asentidades congêneres.

Art. 66. No caso de reforma, parcial ou total do Estatuto, o Presidente daAnajustra submeterá ao estudo prévio aos Representantes Regionais.

Parágrafo único. O projeto de reforma deverá ser encaminhado aosRepresentantes com a antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data daconvocação da Assembléia Geral.

Art. 67. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Executiva eapresentados á ratificação na Assembléia Geral.

CAPÍTULO VII

DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 68. Aprovado o Estatuto, será nomeada Comissão Eleitoral, para apóscumpridos os prazos estatutários, convocar eleições para Diretoria Executiva eFiscal para triênio 2006/2009.

Art. 69. fica mantido o atual mandato da Diretoria Executiva e Fiscal até a possedos novos dirigentes.

Art. 70. A posse dos novos dirigentes se dará tão logo divulgado o resultado dopleito, na sede da Anajustra em Brasília - DF.

Parágrafo único. Havendo recurso contra o resultado do pleito, a posse se daráno primeiro dia útil subseqüente ao julgamento dos recursos.

Art. 71. O Presidente poderá convocar a qualquer momento a Diretoria Executiva,Fiscal e os Representantes Regionais a fim de promover atualizações estatutáriasde modo a compatibilizá-lo com legislação civil em vigor e suas alteraçõesposteriores.

Art. 72. A Diretoria Executiva, ouvido os Representantes Estaduais, expediránormas gerais aplicáveis às eleições.

Art. 73. O presente Estatuto será registrado no cartório competente em Brasília,ficando revogado o anterior.

Art. 74. Este Estatuto passa a vigorar a partir dessa data.