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ESTUDO DE GESTÃO
E REMUNERAÇÃO
Em 2001 ampliou suas operações, passando a atender demandas de gestão corporativas: • Organizacional• Reestruturações• Planos de Sucessão• Governança Corporativa• Planejamento Estratégico• Finanças e Projetos de “Advisoring”• Mapeamento de Processos Produtivos
Atuamos nacionalmente há 28 anos no mercado e mantemos Unidades e pontos avançados nos principais centros de negócios.
A WIABILIZA foi fundada em 1987, como provedora de Soluções em Recursos Humanos.
Os trabalhos são desenvolvidos dentro de padrões das melhores práticas e em conjunto com o Cliente, considerando cultura, valores e ambiente econômico.
Disponibilizamos nossas metodologias em respeito aos Clientes, as quais são constantemente atualizadas.
Regiões de Atuação:
Goiás Maceió Minas Gerais Porto Alegre Ribeirão Preto Rio de Janeiro São Paulo
50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios
Estrutura Organizacional• Reestruturações / Sucessões / Governança
Corporativa
Gestão de Negócios• Planejamento Estratégico / Finanças
Operações• Due Diligence / Processos / Produtividade /
Sistemas da Qualidade
50 Consultores especializados nas várias áreas de negócios
Remuneração • Cargos e Salários / Acesso a Carreiras / Carreira Y• Gestão por Competências / Participação nos ResultadosRelações Trabalhistas • Administração de Pessoal / Compliance de Administração de
Pessoal / Relações SindicaisDesenvolvimento Organizacional• Seleção / Mapeamento de Competências /
Treinamento / Coaching e Counseling
DIFERENCIAIS
GERAL EMPRESA BASE MERCADO PESQUISADO
Título do Cargo Freq Média Ponderada
Média Ponderada Mercado
Desv. Perc.
Freq Mercad
oMenor Salário 1º Quartil Mediana 3º Quartil Maior
Salário
Gerente de Suprimentos 3 16.424,48 24.169,46 -47,16 15 14.348,75 17.753,24 23.427,39 29.782,44 32.506,04Gerente de T.I. 2 17.586,31 26.516,70 -50,78 8 13.878,29 21.620,64 25.491,81 29.362,99 37.105,33Gerente Financeiro 0 0,00 21.847,59 0,00 18 14.964,63 19.107,44 21.069,82 24.122,42 32.408,04Gerente de Controladoria / Controller 0 0,00 25.215,50 0,00 8 18.801,49 21.751,11 25.683,94 27.650,35 30.599,97Diretor Administrativo Financeiro 0 0,00 52.245,54 0,00 7 36.658,10 43.222,47 53.537,92 60.102,29 66.666,67
Diretor Comercial 0 0,00 56.273,03 0,00 4 40.488,88 45.440,38 50.391,89 65.246,41 70.197,92
BENCHMARKING ESTRUTURALBENCHMARKING DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E NÍVEIS Relatórios de comparação por níveis:
Diretores Gerentes Coordenadores Administrativos Operacionais
COMPARAÇÃO DE NÍVEIS HIERÁRQUICOS
PRESIDENTE
DIRETOR
SUPERINTENDENTE
GERENTES
COORDENADOR
SUPERVISOR
ESPECIALISTA
ANALISTA
ASSISTENTE
AUXILIAR
DIRETOR
GERENTES
COORDENADOR
ASSISTENTE
AUXILIAR
Jr
Pl
Sr
ANALISTA
Jr
Pl
Sr
BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO
Relatórios comparativos às práticas adotadas ( ferramentas utilizadas e objetivo )
ESTUDO SOBRE ESTRATÉGIA DA REMUNERAÇÃO Relatórios com composição variáveis; Gráficos demonstrativos; Melhores Práticas.
ESTUDOS POR CENÁRIOS Relatórios comparativos por:
Setor econômico; Região; Faturamento, etc.
ESTUDO SOBRE PRÁTICAS DE BENEFÍCIOS Comparativos para cada benefício; Comparativos por modelos adotados por:
Níveis Porte, etc.
BENCHMARKING DE MODELOS DE GESTÃO
INFORMAÇÕES GERAIS
INFORMAÇÕES+ de 900 Cargos
Administrativo Financeiro Contas a Pagar Crédito e Cobrança Contabilidade Custos e Orçamentos Faturamento Compras/Suprimentos Almoxarifado Expedição Exportação Importação Logística
Recursos Humanos Segurança Patrimonial Medicina e Segurança do Trabalho Jurídico Tecnologia da Informação Marketing/Telemarketing Comercial Administração de Vendas Qualidade Indústria/Engenharia/Manutenção PCP Estagiários
+ de 40 Benefícios, Práticas e Indicadores de RH
RefeiçãoAlimentação/Cesta BásicaAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio FarmáciaComplemento Auxílio PrevidenciárioSeguro de VidaEducação
Auxílio CrechePrevidência PrivadaTelefone CelularConcessão de VeículoBônus / PrêmioComissão sob VendasPLRPericulosidade/Insalubridade
INFORMAÇÕES
PRÁTICAS DEGESTÃO
Gestão da Performance
Gestão do Desenvolvimento/Competência
Gestão de Carreira
Gestão de Clima Organizacional
Programa de Cargos & Salários
Programa de Participação nos Resultados
Sistemas de Remuneração Variável/Resultados
Gestão de Indicadores de RH
VISÃO GERAL DO SISTEMA
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
Escolha PERSONALIZADA das medidas estatísticas de
comparação de resultados
Defina o Desvio Padrão ou adote o convencional
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
Crie RELATÓRIOS PERSONALIZADOS PARA CARGOS E NÍVEIS
SN PLR
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
SELECIONE EMPRESAS
CRIE RELATÓRIOS PERSONALIZADOS(Salários, Níveis, etc..)
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
SELECIONE CARGOS
• 01 OU TODOS
• POR NÍVEL, ÁREA. ..
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
CRIADO CONFORME PARAMETRIZAÇÕES
Downloads de todos os Relatórios e Gráficos em:
PDF, EXCEL, JPEG, ETC..
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
Gráficos exportados para vários formatos (PDF, JPEG, ETC..)
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
Exemplo Relatório de Benefícios
SISTEMA DE GESTÃO SALARIAL
INVESTIMENTOR$ 1.500,00
FORMA DE PAGAMENTOÀ VISTA
OU2 X R$ 750,00
IMPORTENTE: Será realizado Treinamento de 8 horas em Gestão de Cargos & Salários para os participantes do Trabalho.
SETORES DE ATUAÇÃO
Naval Transportes Metalúrgico Tecnologia Químico Agronegócio
Autopeças Construção Civil Agropecuário Automobilístico Gráfico Ambiental
Editorial Logístico Sucroalcooleiro Farmacêutico Cítrico Telecomunicações
Zootecnia Petrolífero PlásticoSaneamento
BásicoComércioExterior Financeiro
RELACIONAMENTO
ThaísConsultora
Bruna Consultora
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Ana CarolinaConsultora
Celular: (11) 5584-8570E-mail: [email protected]
Fernando RuivoComercial
Celular: (11) 97102-5164E-mail: [email protected]
ESCRITÓRIOS
SÃO PAULOAv. Moema, 170 - 9º Andar - Cj. 9604077-020 | Moema - São Paulo - SPTelefone: (11) [email protected]
RIBEIRÃO PRETOAv. Wladimir Meirelles Ferreira, 1525Edifício San Paolo14021-630 | Jd. Botânico - Rib. Preto - SPTelefone: (16) [email protected]