ESTUDOS PARA ELABORAÇÃO DO ESTUDOS PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DIRETOR DE RESÍDUOS PLANO DIRETOR DE RESÍDUOS

SÓLIDOSSÓLIDOSDE MANAUSDE MANAUS

O PROSAMIM foi concebido mediante uma ampla articulação institucional.

Contribuir para solução dos problemas AMBIENTAIS, SOCIAIS e URBANÍSTICOS que afetam a população da cidade de Manaus.

OBJETIVO

DIAGNÓSTICO

Caracterização do município

Caracterização dos resíduos

Caracterização dos serviços

Proposições para PDRS-Manaus

PROGNÓSTICOCENÁRIO FUTURO

1a etapa

2a etapa

3a etapa

Estrutura administrativaEstrutura financeira

Instrumentos legais e de fiscalizaçãoEstrutura operacionalPrograma educativo

Plano social

PROPOSIÇÕES

PLANO DIRETOR DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE MANAUS

MARCO REGULATÓRIO

Federal

Estadual

Municipal

SÍNTESE DO DIAGNÓSTICO MUNICIPAL

PLANEJAMENTO• INSTITUIÇÃO DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS, OBSERVADAS AS DIRETRIZES DA LOMM E DO PDUMM;

REGULAÇÃO• AUSÊNCIA DE ENTIDADE REGULADORA;

FISCALIZAÇÃO• DESEMPENHADA PELA SEMULSP, NOS TERMOS LEI MUNICIPAL Nº 1314/09 E SEU DECRETO REGULAMENTAR MUNICIPAL Nº 0146/09;

SÍNTESE DO DIAGNÓSTICO MUNICIPAL

CONTROLE SOCIAL• CONSULTA POPULAR SOBRE O PLANEJAMENTO, NOS TERMOS DA LOMM; • INDICAÇÃO DE PROPOSTAS DE PLANOS, SEGUNDO A LOMM;• ATUAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE – COMDEMA, SEGUNDO O CAMM.

PRESTAÇÃO• COMPETÊNCIA ORIGINÁRIA DA SEMULSP, MAS EXECUTADA POR EMPRESAS PRIVADAS PELA VIA DA TERCEIRIZAÇÃO.

REMUNERAÇÃO• PREÇO PÚBLICO, EM DECORRÊNCIA DA PRESTAÇÃO DA COLETA DIFERENCIADA, NOS TERMOS DA LOMM;• TAXA DE SERVIÇOS PÚBLICOS, EM RAZÃO DAS ATIVIDADES DE LIMPEZA URBANA & COLETA DE RESÍDUOS SÓLIDOS, NOS TERMOS DA LOMM E DO CTMM;• ISSQN INCIDENTE SOBRE A PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS DE RESÍDUOS SÓLIDOS, NOS TERMOS DA LEI MUNICIPAL N.º714/03.

GRUPOS Número de membros

ARPA - Associação de Reciclagem e Preservação Ambiental 22 catadores

ALIANÇA 15 catadores

Instituto Ambiental Dorothy Stang 70 catadores

ECORECICLA 150 catadores

NÚCLEO I 05 famílias

NÚCLEO II 04 famílias

NÚCLEO III 05 famílias

NÚCLEO IV 05 famílias

Autônomos 13 catadores

Grupos de catadores que participaram da pesquisa

ASPECTOS SOCIAIS

120 catadores cadastrados, em sua maioria são mulheres

(57,27%), 8% são analfabetos e 51% possuíam o ensino fundamental

incompleto, 66,36% entraram na atividade de catação por falta de emprego, 86% trabalham entre 5 a 7 dias por semana, 74% trabalham mais de 7h por dia, Renda média individual é de R$ 181,00 e a familiar é de R$ 306,00, 63,43% não utilizam qualquer equipamento de proteção individual.

ASPECTOS SOCIAIS

ESTRUTURA FINANCEIRA

ORIGEM DOS RECURSOS:• Impostos Municipais & Transferências Intergovernamentais;• Baixa da capacidade de geração de receita própria & dependência das transferências intergovernamentais (2006/2008);

Geração de receita própria (média nacional–1998/2007): 54,3% Transferências intergovernamentais (média nacional–1998/2007): 45,7%

CAPACIDADE DE GERAÇÃO DE RECURSOS

31%

69%

Receita própria

Receita transferida

SECRETÁRIO SUBSECRETÁRIO

DIVISÃO DEADMINISTRAÇÃO

EFINANÇAS

DEPARTAMENTO DE LIMPEZA

PÚBLICA

GABINETE DO SECRETÁRIO

DIVISÃO DE ATERRO

SANITÁRIO

ASSESSORIA TÉCNICA

DEPARTAMENTO DE

CEMITÉRIOS

GERÊNCIA DE PATRIMÔNIO, MATERIAL E SERVIÇOS

GERÊNCIA DE INFORMÁTICA

GERÊNCIA DE SERVIÇO SOCIAL E

AMBULATORIAL

DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO

DIURNO

DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO

NOTURNO

GERÊNCIA DE LIMPEZA DE IGARAPÉS

GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO DA LIMPEZA PÚBLICA

GERÊNCIA DE BALANÇA

GERÊNCIA DE APOIO AOS

CEMITÉRIOS

Organograma SEMULSP

ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL• Comissão Intersetorial de Educação Ambiental da PMM• Secretaria Municipal de Limpeza e Serviços Públicos

Núcleo de educação ambiental

Núcleo de inclusão social

Núcleo de reciclagem• Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade

UNIAMBIENTE

Escola Itinerante de Meio Ambiente

Coletivo Educador de Manaus• PROSAMIM

Inclusão social

Participação comunitária

PEAS