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Modelo de Sociedade Área Geográfica • Equipe • Produtos Política de Viagem Política de Território Política de Trabalho Política de Qualidade Política de Comissionamento Política de Carreira Política de Recursos Humanos Política de Pagamentos 23/06/22 1 Agenda Oi Empresas Corporativa, Negócios e Você! + Ética e Você Corporativa - Grupo Você Business

Etica e voce corporativa

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Page 1: Etica e voce   corporativa

• Modelo de Sociedade• Área Geográfica• Equipe• Produtos• Política de Viagem• Política de Território• Política de Trabalho• Política de Qualidade• Política de Comissionamento• Política de Carreira• Política de Recursos Humanos• Política de Pagamentos

15/04/23 1

Agenda

Oi Empresas Corporativa, Negócios e Você!

+ Ética e Você

Corporativa - Grupo Você Business

Page 2: Etica e voce   corporativa

Mais que um bom negócio => uma parceriaMais que um bom negócio => uma parceria

A Ética A Ética e e

vocêvocê

Page 3: Etica e voce   corporativa

Informações Confidenciais e Privilegiadas: => dados cadastrais de clientes;

Informações Confidenciais e Segredos Comerciais: => senhas (telefone, acesso à rede, acesso aos sistemas etc.) são pessoais e intransferíveis;

Impressões/cópias de documentos :

=> não devem ser mantidos à vista ou expostos na mesa de trabalho, evitando o manuseio desse material por pessoas não autorizadas;

Informações confidenciais e segredos comerciais => não devem ser comentados com familiares e pessoas do círculo social, principalmente pessoas do ramo;

Segurança de Informações

Conheça e pratique as normas CORPORATIVA

Page 4: Etica e voce   corporativa

Conheça e pratique as normas CORPORATIVA

=> Preserve valores e padrões éticos: normas a serem rigorosamente observadas:

Envolvimento - direto ou indireto em negócios ilícitos, tais como:

• comercialização ou habilitação de linhas sem a documentação e direitos legais;

• indicação a clientes de outros agentes e outras operadoras que não sejam Oi Empresas

• outros procedimentos contrários às condições e leis estabelecidas pelo Governo ou CORPORATIVA

=> Preserve valores e padrões éticos: normas a serem rigorosamente observadas:

Envolvimento - direto ou indireto em negócios ilícitos, tais como:

• comercialização ou habilitação de linhas sem a documentação e direitos legais;

• indicação a clientes de outros agentes e outras operadoras que não sejam Oi Empresas

• outros procedimentos contrários às condições e leis estabelecidas pelo Governo ou CORPORATIVA

Normas – A Ética e Você

Page 5: Etica e voce   corporativa

Se você tiver dúvidas envolvendo questões éticas sobre determinada ação ou decisão,

pergunte-se, por exemplo, se o que você está fazendo:

• É legal e autorizado ?

• Viola alguma lei civil ou os princípios da CORPORATIVA?

• É justo com todos os envolvidos a curto e longo prazos?

• Poderá prejudicar alguma das partes envolvidas, favorecendo indevidamente a outra?

Através do e-mail [email protected], você fala diretamente com o

Recursos Humanos Matriz - Teresina.

Conheça e pratique as normas CORPORATIVA

Normas – A Ética e Você

Page 6: Etica e voce   corporativa

Caso tenha conhecimento de ação irregular contrária à Ética e CORPORATIVA:

Seja discreto e tenha segurança das informações, repasse ao

seu superior para prévia análise e encaminhamento ao RH para

levantamento de fatos que confirmem o evento.

Seja discreto e tenha segurança das informações, repasse ao

seu superior para prévia análise e encaminhamento ao RH para

levantamento de fatos que confirmem o evento.

Normas – A Ética e Você

Page 7: Etica e voce   corporativa

Um vendedor profissional jamais vende um produto ou serviço que não seja bom para o cliente

Todo funcionário tem impacto positivo ou negativo no cliente

Erro capital do vendedor: falar demais e ouvir pouco

Confiança, transparência e credibilidade são caminhos para o sucesso ! ! !

Uma venda bem feita não gera problemas e traz bom retorno para o representante e a empresa. (Comissão e Receita)

Um Bom Vendedor atrai Bons Clientes!

Page 8: Etica e voce   corporativa

Dúvidas e sugestões

Page 9: Etica e voce   corporativa