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Tristeza absoluta!

Concurso para a Polícia Rodoviária Federal entra na semana final de inscrições. São 500 vagas. Escolaridade: nível superior em qualquer área. PÁGINA 5

PRF: inscrições abertas. R$10.357

ADMISSÕES COMEÇAM NO MÊS DE ABRIL

Concurso para 190 vagas na Universidade Federal Fluminense (UFF) será uma excelente oportunidade de

ingresso no serviço público federal. Edital traz cargos com exigências de níveis médio ou superior. Inscrições

começam em janeiro. Em entrevista, reitor diz que planeja convocar aprovados de forma imediata. PÁGINA 7

UFF: 2º E 3º GRAUS.190 VAGAS. ATÉ R$4.638

VAGAS TAMBÉM PARA NÍVEL SUPERIOR

Surge uma nova oportunidade para concurseiros no Estado do Rio de Janeiro. Conselho Federal de

Representantes Comerciais (Confere) realizará, no início do ano, concurso para diversos cargos. Haverá

oportunidades para candidatos com 2º e 3º graus. Preparativos da seleção já foram iniciados. PÁGINA 2

ÁREA FEDERAL: NOVOCONCURSO NO RJ. 2º GRAU

Seap: editalnos próximosdias. R$3 milSecretaria de Estado de Admi-nistração Penitenciária devedivulgar, nos próximos dias, oedital de seu processo seletivopara 93 vagas temporárias emcargos de nível superior. Inici-ais de R$3 mil. Preparativos es-tão na reta final. Página 6

AGU: em breve,nova prova paraquatro cargosO Idecan, organizador do concur-so para a Advocacia Geral da União(AGU), deve divulgar, em breve,a nova data das provas para oscargos de administrador, arqui-vista, contador e técnico emAssuntos Educacionais, queocorreriam no último domingo,9, mas foram canceladas. As pro-vas dos demais cargos ocorre-ram normalmente. Página 3

Pedido de concurso para técnico (2º grau; R$6.605), analista (superior; R$11.987) e especialista (superior; R$12.890) avança no Planejamento. PÁGINA 3

Aneel: concurso em pauta. 148 vagas

Em recente pesquisa da The Va-rkey Foundation, com 35 países,o Brasil alcançou o primeiro lu-gar entre os países que menos va-lorizam os professores ou quemais menosprezam os professo-res. Tristeza absoluta! Esseranking é deste ano, 2018. Cin-co anos atrás, em 2013, o Brasiljá tinha conseguido a façanha dasegunda colocação. E nem assim,e mesmo assim, ninguém fez ab-solutamente nada! Página 6

Instituto Selecon, organizador do concurso de admissão para novasturmas de alunos nas escolas da Faetec-RJ, já divulgou os gabaritos dasprovas de domingo, dia 9. Recursos só até terça, dia 11. Página 11

Faetec-RJ divulgagabaritos da prova

11 A 17 DE DEZEMBRO DE 2018

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.722

Está praticamente tudo pronto para a divulgação do edital do esperado concurso para a Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro

(DPE-RJ). Destaque do concurso será o cargo de técnico, que exige apenas o ensino médio como escolaridade e tem remuneração de

R$4.093. Em entrevista, o subdefensor-geral, Denis Praça, ressalta que a expectativa é que muitos aprovados sejam convocados PÁGINAS 8 E 9

Estado: edital em brevepara total de 1.720 vagasSecretaria Estadual de Educação (Seeduc) segue com os preparativos paraseu novo concurso. Serão 1.720 vagas para professor de 16 horas. Página 6

DPE-RJ: EDITAL SAINOS PRÓXIMOS DIAS

EXCLUSIVO

SUBDEFENSOR FALA DAS CONTRATAÇÕES

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de dezembro de 20182 ÁREA FEDERAL

Concurso para autarquia federalno Rio. Vagas para 2º e 3º graus

IIIIINGRESSONGRESSONGRESSONGRESSONGRESSO| Oportunidades imediatas e também para formar cadastro

Seleção será para oConselho Federaldos RepresentantesComerciais (Confere)

IFRJ recebe inscrições para omagistério. Iniciais de até R$5.786

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Concurso tem ofer ta total de 65 vagas para o cargo de professor

ESTÁGIOS ETRAINEEHeineken procura jovenspara programa de estágio� O Grupo Heineken recruta estudantes que estejam cursando o ante-penúltimo ou penúltimo ano letivo do ensino superior para seu programade estágio. A empresa oferece vagas nas áreas de Assuntos Corporativos,Finanças, Recursos Humanos, Jurídico, Marketing, Vendas e Distribuição,Produção, Serviço ao Cliente e Logística. Além da graduação, é preciso terInglês avançado. O processo de seleção será composto por testes online,dinâmicas em grupo e entrevistas individuais e com os gestores das áre-as. Com início em fevereiro de 2019 e duração de, no máximo, dois anos,o programa oferece aos aprovados benefícios como bolsa-auxílio, vale-ali-mentação, vale-transporte ou fretado, plano de saúde, seguro de vida edescontos em seus produtos. Os interessados têm até o dia 20 de dezem-bro para se inscrever no site da 99jobs, <https://www.99jobs.com/heineken/jobs/33037-programa-de-estagio-heineken-2019>.

KPMG abre programa de traineeno Rio de Janeiro e São Paulo� A empresa de prestação de serviços profissionais KPMG está cominscrições abertas no programa de trainees, na área de consultoria.São 40 vagas para universitários do Rio e São Paulo. Inscrições até10 de janeiro. Os selecionados participarão de uma disputa onde osprofissionais resolverão cases que têm como foco inovação, tecnolo-gia, negócios e colaboração. Os quatro melhores representarão a KPMGna disputa que acontecerá entre 8 e 11 de abril, em Buenos Aires, naArgentina. É preciso ser universitário de qualquer curso de gradua-ção em qualquer período, ou profissional com até dois anos de forma-do, e ter Inglês fluente. A seleção será feita por meio de uma platafor-ma digital interativa, seguida de uma dinâmica de grupo e entrevistascom sócios e com o setor de Recursos Humanos. Os trainees traba-lharão durante o horário comercial nos escritórios do Rio de Janeiroou de São Paulo. Os benefícios oferecidos são assistências médica eodontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, reembol-so da graduação, curso de idiomas, academia e convênio com farmá-cia. As inscrições devem ser feitas pelo site <https://home.kpmg.com/br/pt/home/carreira/trainee-kpmg/kicc.html>.

Inframerica promove programa detrainees com etapas no exterior� A Inframerica, administradora dos aeroportos de Brasília e Natal,lançou seu primeiro programa de trainee com oportunidades para es-tudantes de todo o País. A companhia busca estudantes com conhe-cimento avançado da Língua Inglesa, curso superior completo entredezembro de 2014 e dezembro de 2017 e disponibilidade para morarem Brasília, Argentina, Uruguai e Equador durante o período de jobrotation. Além disso, é desejável ter noção de Espanhol, assim comoexperiência de intercâmbio internacional. O processo seletivo, feitoem parceria com a 99jobs, fica aberto até o dia 12 de dezembro. Osselecionados receberão remuneração no valor de R$ 5 mil, vale-refei-ção mensal de R$ 919,60, plano de carreira, vale-transporte, assistên-cias odontológica e médica, seguro de vida, participação nos lucros ebolsa de estudos. Após finalização do programa, há perspectiva de car-reira em qualquer um dos 50 aeroportos da administradora, incluindoItália e Peru. As inscrições devem ser feitas, até o dia 12 de dezembro,pelo site da 99jobs, <https://www.99jobs.com/inframerica/jobs/32416-programa-de-trainee-inframerica-2019-u-2708>.

Air Liquide abre inscriçõespara Programa de Trainee 2019� A Air Liquide, presente no Brasil desde 1945 e líder mundial emgases, tecnologias e serviços para a indústria e saúde, está com ins-crições abertas para o seu Programa de Trainee 2019. Podem partici-par estudantes dos cursos de Engenharia Química, Elétrica, Mecâni-ca, de Produção ou Biomédica, com conclusão entre dezembro de 2016e dezembro de 2018. Também é preciso ter Inglês avançado e dispo-nibilidade para viagens e residência em outra cidade ou estado. Co-nhecimento em Espanhol é diferencial. As avaliações serão por meiode testes online, dinâmica de grupo Presencial (em São Paulo), pai-nel final presencial (em São Paulo) e entrevista com diretores (emSão Paulo). O início das atividades será em fevereiro de 2019. Para ostrainees que se destacarem em sua atuação, há, ainda, a possibilida-de de vivenciar parte do programa em nível internacional, em outrasunidades da empresa no exterior. O salário é compatível com o merca-do e a empresa ainda oferece assistências médica e odontológica,previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida eauxílio-moradia (quando aplicável). As inscrições podem ser feitas até7 de janeiro pelo site da Air Liquide <www.airliquide.com.br>, no menuCarreiras; ou direto pelo link <http://bit.ly/traineeALB2019>.

NÍVEL DO CARGO

ÁREA DE CONHECIMENTO

CONTEÚDO Nº DE ITENS

PESO TOTAL PERFIL MÍNIMO DE

APROVAÇÃO CARÁTER

Todos os cargos de

nível superior

Conhecimentos básicos

Língua Portuguesa

10 1 10 50% (desde que não obtenha nota igual a

ZERO em nenhum dos conteúdos)

Eliminatório eclassificatório

Informática 10 1 10

Conhecimentos específicos

Conhecimentos Específicos

30 2 60 50%

Conhecimentos específicos

DISCURSIVA

Conhecimentos específicos

1 ou mais

2 20 50%

Todos os cargos de

Nível Médio

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa

10 1 10 50% (desde que não obtenha nota igual a

ZERO em nenhum dos conteúdos)

Eliminatório eclassificatório

Raciocínio Lógico

5 1 5

Informática 5 1 5Conhecimentos

Específicos Conhecimentos

Específicos 20 2 40 50%

Tabela de provas

Em breve, os concurseiros doRio de Janeiro terão uma novaoportunidade de trabalhar emum órgão federal. O ConselhoFederal dos Representantes Co-merciais (Confere) realizaránovo concurso para cargos deníveis médio e superior. Na úl-tima quinta-feira, dia 6, foi di-vulgado o extrato de abertura doprocesso de licitação para esco-lha da organizadora.

Até o dia 15 de janeiro, as ins-tituições interessadas poderãoenviar propostas para organi-zar o concurso. Caso o processode definição da banca seja con-cluído até o final do próximomês, há possibilidade de o edi-tal ser divulgado em fevereiroou em março.

O concurso visa ao preenchi-mento de oito vagas imediatas.Além disso, haverá formaçãodo cadastro de reserva para va-gas abertas ao longo do prazode validade da seleção, que viráespecificado no edital. Por lei,no entanto, este prazo pode serde até quatro anos (dois anos,podendo ser prorrogado pormais dois).

De acordo com o termo dereferência do concurso, quepode ser consultado na FOLHA

DIRIGIDA Online, dois cargosexigem apenas o ensino médio.O de assistente administrativotem oferta de duas vagas e salá-rio inicial de R$1.887 mensaispara 40 horas semanais. Já o detelefonista tem oferta de umavaga e salário de R$1.618.

Além do salário-base, osfuncionários recebem auxílioalimentação de R$49. Comisso, em um mês com 22 diasúteis, por exemplo, eles rece-bem R$1.072 relativos a essebenefício. Nesse exemplo, osganhos desses dois cargos se-riam, respectivamente, deR$2.959 e R$2.696.

Os demais cargos do concur-so, todos com uma vaga imedi-ata e formação de cadastro, têmcomo exigência o ensino supe-

rior completo. São eles: assis-tente jurídico (com salário deR$3.764), auditor (R$5.635),contador (R$4.741), programa-dor (R$2.200), administradorde rede (R$4.689), assistente ad-ministrativo (R$1.887) e tele-fonista (R$1.618). A todos es-ses valores, também pode ser so-mado a quantia de R$49 por diarelativa ao auxílio refeição. Asvagas destinadas para portado-res de necessidades especiais eafrodescendentes serão decidi-das junto a organizadora. A ava-liação será por meio de provaobjetiva e discursiva, com ex-ceção dos cargos de nível mé-dio que não farão prova discur-siva. Para ser aprovado, o can-didato deverá ter o mínimo de50% de acertos.

Para os cargos de nível superi-or, serão cobradas dez questões dePortuguês, dez de Informática e30 de Conhecimentos Específi-cos. Já os candidatos aos cargos denível médio terão que fazer umaprova contendo dez questões dePortuguês, cinco de RaciocínioLógico, cinco de Informática e 20de Conhecimentos Específicos.

As inscrições deverão ser fei-tas na internet e o valor da taxade inscrição previsto no termode referência do concurso é deR$40 para os cargos de nívelmédio e R$60 para os de nívelsuperior. O concurso terá vali-dade de dois anos, prazo quepode dobrar.

O Instituto Federal de Educa-ção, Ciência e Tecnologia do Riode Janeiro (IFRJ) continua cominscrições abertas em seu concur-so público para o magistério. Oexame visa ao preenchimento de65 vagas, todas para o cargo deprofessor substituto.

As jornadas podem ser de 20hou 40h semanais. Para atuaçãopor 20h, o vencimento básico éde R$2.236,31, porém há adici-onais de R$206,35 para especia-

lização, R$549,96 para mestrado,e R$1.213,52 para doutorado.Quem atuar por 40 horas recebevencimento de R$3.126,31 e adi-cionais de R$449,97 para espe-cialização, R$1.146,68 para mes-trado e R$2.660,37 para douto-rado. Com isso, a remuneraçãomáxima pode chegar a R$5.786.

Para realizar a inscrição, o can-didato deverá comparecer aocampus que deseja se candidatar.Após preencher o requerimento,o candidato deverá pagar a taxade R$80 em qualquer agência doBanco do Brasil, através da Guiado Recolhimento da União - GRU,disponível no site. O comprovan-te de pagamento deve ser apre-sentado no ato da inscrição. Os

locais podem ser consultados noedital, disponível na FOLHA DI-RIGIDA Online ou no site do IFRJ.

A avaliação será dividida emduas partes: análise de currículo(valendo 40 pontos) e entrevis-ta (60 pontos), ambas de carátereliminatório. O resultado defini-tivo da análise de currículo e aconvocação para as entrevistasserão divulgados no dia 21 de de-zembro, no site da IFRJ.

Já a segunda fase ocorrerá nos dias26, 27 e ou 28 de dezembro, deacordo com as datas e horários es-tabelecidos na convocação. O resul-tado da entrevista será divulgado nodia 2 de janeiro e o resultado finalserá divulgado no dia 8 de janeiro,após as 17h, na página do IFRJ.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brIFRJ: https://portal.ifrj.edu.br/

Entre as especialidades estão:Biologia, Educação Física, Soci-ologia, Física/Eletrotécnica, Infor-mática, Língua Portuguesa Libras,Matemática, Química, Artes, Fi-losofia, Geografia, História, Me-trologia, Segurança do Trabalhoe Espanhol, entre outras.

Em entrevista exclusiva à FO-LHA DIRIGIDA, o reitor da IFRJdisse haver um projeto de concur-so para cobrir outras funções alémde professor substituto. “A cadaano recebemos mais estudantese isso faz aumentar a necessida-de de pessoal”.

Prazo para fazera inscrição termina nodia 21. É precisopagar taxa de R$80

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br

3FOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 2018ÁREA FEDERAL

Marinha: inscrições só até esta terça, dia 11TTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Oferta é de 534 vagas distribuídas por várias especialidades. Iniciais de até R$3.388

Candidatos commédio/técnico ou 1ºgrau e qualificaçãopodem se inscrever

UFF recebe inscrições emprocesso seletivo para docente

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Remuneração inicial do cargo é de R$4.272,99 mensais

aquelas relacionadas às vagas descritas abaixo:a) Área Industrial:Para prestação do SMV como Cabo (CB)ESPECIALIDADE CIDADE/ESTADO VAGASEdificações Rio de Janeiro/RJ 2

Estruturas Navais Rio de Janeiro/RJ 2

Eletrônica Rio de Janeiro/RJ 2

Eletrotécnica Rio de Janeiro/RJ 9

Eletrotécnica São Pedro da Aldeia/RJ 1

Mecânica Rio de Janeiro/RJ 8

Metalurgia Mangaratiba/RJ 1

Metalurgia Rio de Janeiro/RJ 18

Motores Rio de Janeiro/RJ 8

Química Rio de Janeiro/RJ 1

Para prestação do SMV como Marinheiro Especializado (MNE)ESPECIALIDADE CIDADE/ESTADO VAGASMarcenaria Mangaratiba/RJ 1

Marcenaria Rio de Janeiro/RJ 3

b) Área de Saúde:Para prestação do SMV como Cabo (CB)ESPECIALIDADE CIDADE/ESTADO VAGASEnfermagem Rio de Janeiro/RJ 88

Enfermagem São Pedro da Aldeia/RJ 2

Higiene Dental Rio de Janeiro/RJ 6

Patologia Clínica Rio de Janeiro/RJ 15

Prótese Dentária Rio de Janeiro/RJ 2

Radiologia Médica Rio de Janeiro/RJ 7

Radiologia Médica São Pedro da Aldeia/RJ 2

Técnico em Farmácia Rio de Janeiro/RJ 2

c) Área de Apoio:Para prestação do SMV como Cabo (CB)ESPECIALIDADE CIDADE/ESTADO VAGASProcessamento de Dados – Sistemas Rio de Janeiro/RJ 6

Quadro de vagas no RJ

SERVIÇOInscrições: www.marinha.mil.br/com1dn/smv/smv-principalEdital: www.folhadirigida.com.br

Quem sonha no ingresso emuma das agências reguladoras,e fazer jus aos diversos benefí-cios de ser um servidor, podecomemorar. O pedido de con-curso para a Agência Nacionalde Energia Elétrica (Aneel) tevenovos avanços em sua tramita-ção no Ministério do Planeja-mento. As movimentações ocor-reram na última quinta-feira, 6.

O protocolo do pedido deabertura de vagas na Aneel nãotramitava na pasta desde agos-to deste ano, quando voltou a sermovimentado após um ano edois meses. Se autorizada, a se-leção deve contemplar cargosdos níveis médio e superior.

O pedido foi concluído naDivisão de concursos e, logoapós, foi remetido e recebido naCoordenação Normalização,Atendimento e Documentação(Conad). Esse protocolo foi ge-rado em 2017. A Aneel, no en-tanto, não confirmou se reali-

Aneel: pedido de concursotem avanço no Planejamento

OOOOOBJETIVBJETIVBJETIVBJETIVBJETIVOOOOO|Solicitação é para abertura de 148 vagas

Se autorizada, agênciapoderá contratar novosservidores para cargosque exigem 2º e 3º graus

zou um novo pedido este ano.No atual pedido, a agência

solicita 148 vagas em cargos dosníveis médio e superior. O pro-tocolo já tramitou em setoresimportantes, mas estagnou eficou sem previsão de aval. Se opedido de concurso Aneel nãofor autorizado ainda esse ano,ainda não se sabe como ficarãoos protocolos já em tramitação.

Até 2018, os órgãos precisa-vam enviar seus pedidos de con-curso público ao Ministério doPlanejamento. Estes, são ana-lisados para que seja concedi-do ou não um aval. Entretanto,com o novo governo do presi-dente eleito, Jair Bolsonaro, épreciso aguardar para sabercomo será feito todo o proces-so de autorização de concurso,uma vez que Fazenda, Planeja-mento e Indústria serão unidosao Ministério da Economia.

Do total das vagas solicitadas,o grande destaque do concursopara a Aneel será o cargo de téc-nico administrativo. A carreiraexige apenas o nível médio comorequisito de formação e poderá ter78 vagas oferecidas e uma remu-neração inicial de R$6.605,52.

A Aneel poderá ter aindaoutras 70 oportunidades emcargos de nível superior: 39 va-gas para o analista administra-tivo e 31 para especialista emregulação de serviços públicosde energia. As carreiras pro-porcionam ganhos iniciais deR$11.987,29 e R$12.890,49,respectivamente. Os valoressão somados ao benefício doauxílio-alimentação, no valorde R$458.

A Agência Nacional de Ener-gia Elétrica tem lotação apenasem Brasília e, caso autorizadas,as vagas serão todas para a ca-pital federal. O último concur-so da Aneel foi realizado em2010 e teve o Cebraspe (anti-go Cespe/UnB) escolhidocomo organizador.

Foram oferecidas 186 vagas,onde a maior oferta foi para es-pecialista em regulação, queexige nível superior. Foi aplica-da uma prova objetiva com 120questões, onde foram cobradasquestões de conhecimentosbásicos e específicos, além deuma avaliação discursiva. Hou-ve ainda avaliação de títulospara o nível superior.

Termina nesta terça-feira,dia 12, o prazo de inscriçõespara o processo seletivo dePraças Temporários da Mari-nha. São ofertadas um total de534 vagas em todo o país. Parao Rio de Janeiro, são destina-das 186 vagas com ganhos ini-ciais de R$2.320 (nível funda-mental) ou de R$3.388 (nívelmédio/técnico).

Podem participar candida-tos de nível médio/técnico emuma das áreas ofertadas noedital. Também podem se ins-crever aqueles que têm nívelfundamental completo, desdeque possuam curso de educa-ção profissional de FormaçãoInicial e Continuada de traba-lhadores (incluindo Cursos deAprendizagem Industrial) naárea escolhida.

Os praças que ingressam naMarinha pelo Serviço MilitarVoluntário fazem parte da 2°

Classe de Reserva da Marinha(RM2) que, além da remune-ração normal, têm diversosoutros benefícios tais como:alimentação, ajuda para aqui-sição de uniformes, assistên-cia médico-hospitalar, religi-osa, psicológica, entre outros.

Os interessados deverão seinscrever no site do 1° DistritoNaval e, após efetuada a ins-crição e o preenchimento doformulário online, o candida-to deverá pagar a taxa de R$75até o dia 21 de dezembro. Casoa preferência seja por concor-rer a vagas de outro estado, épreciso fazer a inscrição nosite do Distrito Naval queabrange o local preterido.

De início, eram 533 vagastotais, no entanto foi lançadauma retificação ao edital de se-leção por parte da Marinhaadicionando mais uma vagapara o cargo de Higiene Den-tal, que contava com seis va-gas para o Rio de Janeiro, ten-do agora sete. Na cidade doRio de Janeiro, as 180 vagas sãodivididas nas seguintes áreas:Edificações (duas vagas), Estru-

turas Navais (duas), Eletrôni-ca (duas), Eletrotécnica(nove), Mecânica (oito), Mo-tores (oito), Metalurgia (18),Química (uma), Enfermagem(88), Higiene Dental (sete),Patologia Clínica (15), PróteseDentária (duas), RadiologiaMédica (sete), Farmácia(duas), Marcenaria (três) eProcessamento de Dados(seis).

Em São Pedro da Aldeia háuma vaga para Eletrotécnica,duas para Enfermagem e duaspara Radiologia Médica. Porsua vez, em Mangaratiba háuma vaga para Metalurgia. Oprocesso seletivo será compos-to por sete etapas. A primeiradelas será uma prova objeti-va que está marcada para o dia17 de março e será compostapor 50 questões sendo 25 deLíngua Portuguesa e 25 de For-mação Militar Naval.

Os classificados nas provasobjetivas serão avaliados ain-da por meio das seguintes eta-pas: verificação de dados bio-gráficos, análise de documen-tos, inspeção de saúde, teste de

aptidão física, prova de títulos,designação à incorporação eincorporação.

O teste físico consiste emduas provas. Uma delas é a denatação para a distância 25metros, no tempo máximo de50 segundos, para os homens,e de um minuto para as mu-lheres. A outra será uma cor-rida (2.400 metros) a ser efe-tuado em 16 minutos peloshomens e 17 minutos para asmulheres.

Os classificados para umadas 534 vagas assinarão umcontrato com a Marinha por,no mínimo, um ano, vínculoque poderá ser renovado pormais sete anos, anualmente.Isto porque a o prazo máximopara prestação de serviço tem-porário na corporação é deoito anos. Ao final deste perí-odo, os praças temporáriosserão desligados da Marinhae não farão parte dos quadrosda corporação.

A Universidade Federal Flumi-nense (UFF) recebe inscrições emprocesso seletivo para o cargo deprofessor. A oportunidade é para oDepartamento de de Neurobiolo-gia. A seleção tem o de objetivoadmitir professor substituto naClasse Assistente-A, para carga ho-rária de 40 horas.

A remuneração é R$4.272,99.Para concorrer, é preciso ter comotitulação a graduação em uma dasseguintes áreas: Farmácia, Ciênci-as Biológicas, Odontologia, Psico-logia, Biomedicina, Medicina,Medicina Veterinária, Enfermagem,

Fisioterapia, Educação Física, Fo-noaudiologia e Nutrição.

Quem tiver mestrado, precisaráter a formação em uma das seguin-tes áreas: Ciências, Ciências Bioló-gicas, Biofísica, Neuroimunologia,Neurociências, Bioquímica Médi-ca, Química Biológica, Farmacolo-gia, Ciências Morfológicas, Biolo-gia Celular e Molecular, Fisiologia.

As inscrições estão abertas e po-dem ser feitas até o próximo dia 19.O candidato deverá acessar o sitede inscrição e se cadastrar no Siste-ma de Gerenciamento de Concur-sos. Em seguida, o candidato deverá

fazer o login usando o CPF e dasenha pessoal indicada no cadas-tro. Ao final, será preciso pagar umataxa de inscrição, no valor de R$60.

No dia 20 de dezembro, serádivulgada uma lista com os candi-datos que tiverem as inscrições con-firmadas para o processo seletivo,que terá início no dia 9 de janeiro.As etapas da seleção serão as seguin-tes: prova escrita, com peso dois;prova didática, com peso dois; e ava-liação do curriculum vitae.

SERVIÇOInscrições: https://app.uff.br/cpd

As provas do concurso paraa Advocacia Geral da União(AGU) para cinco cargos foramcanceladas. Segundo nota divul-gada no site do Idecan, organi-zador, a medida foi adotada paraos cargos cujas provas estavamprevistas para o turno da ma-nhã. No entanto, em comuni-cado postado em seu site, a AGUinformou que o cancelamentotambém abrange a avaliaçãopara o cargo de téncico de Co-municação Social, aplicada naparte da tarde. O cancelamen-to foi motivado por problemasna entrega dos cadernos de pro-vas, que atrasaram e não che-garam a locais de aplicação emalguns estados.

O atraso na entrega dos ma-lotes que originou o cancela-mento das provas da manhãafetam cinco cargos do concur-so: administrador, arquivista,contador e técnico em assun-tos educacionais e técnico emComunicação Social. O Idecan,organizador, e a Advocacia-Ge-ral da União já se posicionaramsobre o caso.

Em comunicado oficial, abanca esclareceu que todo o pla-

AGU: nova data de provadeve ser anunciada em breve

MMMMMUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇAUDANÇA|Segundo AGU, prova não ocorreu para cinco cargos

Para os cargos doturno da tarde,avaliação objetivaocorreu sem problemas

nejamento logístico foi realizado“minuciosamente por umaequipe altamente qualificada”.Apesar de todo o cuidado, o Ide-can informou que os cadernosforam entregues com atraso pelooperador logístico que ficou res-ponsável pelo transporte aéreo.

“Para assegurar a lisura docertame, e para que nenhumcandidato seja prejudicado e ascondições de igualdade sejammantidas, a banca irá se reunircom a comissão organizadorado concurso durante esta sema-na para definir a data de aplica-ção das provas dos cargos doturno da manhã. A divulgaçãoda nova data será feita oportu-namente pelo Idecan.”

Na noite do domingo, 9, aAdvocacia-Geral da União pu-blicou uma nota oficial sobre oocorrido na aplicação das pro-vas. O órgão ‘lamenta os inci-dentes’ e comunica que serárealizada uma reunião na terça-feira, 11, entre a comissão orga-nizadora e o Idecan.

A reunião terá o objetivo dedefinir uma nova data para arealização dos exames para oscargos afetados. O transtornoocasionado pelo atraso dosmalotes aconteceu nas cidadesde Cuiabá (MT), Florianópo-lis (SC), Rio de Janeiro (RJ) eSão Luís (MA). A AGU comu-nicou ainda que todos os pro-

blemas serão de total respon-sabilidade do organizador eque os exames na parte da tar-de transcorreram sob totalnormalidade e devem ser con-siderados para o concurso, semnecessidade de remarcação.

Os candidatos aos cargos comprovas marcadas para o turno datarde já podem consultar os ga-baritos preliminares, na FOLHADIRIGIDA Online. Quem nãoconcordar com as respostas ofi-ciais poderá entrar com pedidode recurso. O prazo já está abertoe as contestações poderão serapresentadas até esta quarta, dia12, pelo site do organizador.

Com vagas apenas para cargosde nível superior, o concurso daAGU reuniu mais de 50 milinteressados. O órgão recebeu50.524 inscrições para as 100vagas oferecidas. Desse total, amaior procura foi para Brasíliae Rio de Janeiro.

Embora mais de 50 mil te-nham sido convocados para asprovas, nem todos realizaram osexames. Fora o ocorrido com ocancelamento das provas pelamanhã, no turno da tarde, par-te candidatos não comparece-ram ao exame. A banca, no en-tanto, ainda não divulgou onúmero de abstenção.

SERVIÇOInscrições: www.folhadirigida.com.brwww.idecan.org.br/Index.aspx

FOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 20184 SERVIDOR

Poupar nessa época éuma forma de seprevenir contra descasodo Poder Executivo

Lições que o servidor não pode esquecerEEEEEDUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃO FINANCEIRAFINANCEIRAFINANCEIRAFINANCEIRAFINANCEIRA| Em época de receber o 13º salário, especialistas recomendam prudência e cuidado com os gastos

SME-Rio capacita servidores paraprevenção e combate a incêndios

A Secretaria Municipal deProteção e Defesa Civil reali-zou, em parceria com a Secre-taria Municipal de Educação(SME), uma capacitação volta-da para situações de emergên-cia. Ao todo, 33 servidores daSME-Rio participaram do cur-so “Ações de primeira respos-ta para prevenção e combate aincêndio e treinamento de es-cape”, realizado no último dia7.

Na parte teórica, os profissi-onais da SME receberam orien-tações teóricas sobre as prin-cipais medidas de segurança vol-tadas para combate a incêndi-os, entre outros problemas. Àtarde, eles puderam testar, naprática, o que aprenderam so-bre propagação do fogo, sem-pre sob a supervisão de espe-cialistas e instrutores.

Todas as atividades foramrealizadas na sede da Secreta-ria Municipal de Proteção eDefesa Civil, localizada em VilaIsabel. Nas atividades prática,os alunos tiveram a orientaçãodo instrutor do Centro de Trei-namento da Defesa Civil, o ca-pitão do Corpo de Bombeiros Mi-litar do Estado do Rio de Janei-

ro José Cleudes Linhares.Entre os procedimentos tra-

balhados na formação, os alu-nos puderam testar diferentestipos de extintores de incêndiopara casos de vazamento de gásliquefeito de petróleo (GLP) emcilindro e focos de incêndio emprodutos inflamáveis sobremateriais sólidos, como a ma-deira.

“Os servidores das CREs queforam capacitados visitarão asunidades e, a partir disso, serápromovida a divulgação do co-nhecimento, sinalização e for-mação de grupos de suporte emrelação à prevenção e fuga deincêndios a partir da realidadedas unidades”, destacou o ca-pitão José Cleudes Linhares, res-saltando que o curso foi volta-do para identificar situações derisco em prédios e residências.

Desde 2014 as secretariasde educação e de Defesa Civilrealizam a parceria para quali-ficar os profissionais. A ação,promovida pela Gerência de De-senvolvimento Técnico-Adminis-trativo (GDTA) da SME, tem comoprincipal objetivo formar multi-plicadores de conhecimentos emtoda a Rede Municipal de Ensi-

Sintec-RJ divulga nota de repúdiocontra extinção do Ministério do Trabalho

O Sindicato dos Trabalha-dores dos Correios no Rio deJaneiro (Sintec-RJ) divulgounota de repúdio à extinção doMinistério do Trabalho. Segun-do informações divulgadas pelodeputado Onyx Lorenzoni, fu-turo Chefe da Casa Civil, asatribuições da pasta serão dis-tribuídas por outras três: a daEconomia, da Justiça e da Ci-dadania.

No texto, o sindicato lembrouque o Ministério do Trabalho foicriado em 1930, pelo então Pre-sidente, Getúlio Vargas, após achamada “Revolução de 30”. Eque, até então, as divergênciastrabalhistas eram caso de polícia.

Na visão do Sintec-RJ, o fim

do Ministério do Trabalho não setrata de uma ação isolada, e simde mais um ataque aos servi-ços públicos. A entidade sindi-cal ressalta que, por exemplo,as demandas da Previdência So-cial atualmente estão submeti-das às orientações do Ministé-rio da Fazenda. O sindicato citaainda, nessa linha, a ReformaTrabalhista, que extinguiu direi-tos dos trabalhadores, e a apro-vação pelo Congresso Nacionalda possibilidade de empresas ter-ceirizarem atividades-fim.

Na nota divulgada em seu site,o Sintec-RJ salienta que o Mi-nistério do Trabalho foi “joga-do à condição de quartinho dedespejo.” A entidade sindical

considera o fim da pasta aindamais grave, frente ao assusta-dor cenário do desemprego e dosub-emprego (em que o traba-lhador não tem direitos ou con-dições mínimas de trabalho).

“O Sintec-RJ entende que adecisão é precipitada e pode re-presentar um grande retroces-so na história das lutas dos tra-balhadores. Com o fim do Mi-nistério, criado em 1930, as dis-cussões sobre as representa-ções sindicais ficará sob ocomando da justiça comum, quecomo todos sabem, é lenta ede difícil acesso”, salienta o sin-dicato, em uma das partes danota de repúdio divulgada emseu site.

no. Para a gerente do GDTA,Denise Silva Kormann, o cursoé um momento de fortalecimentoda cultura da prevenção. “Essetreinamento busca garantir maissegurança para os servidores nassuas práticas do trabalho e navida deles”.

A qualificação do último dia7 envolveu servidores das 11Coordenadorias Regionais de Edu-cação que representam o pro-grama Acesso Mais Seguro, de-senvolvido pela SME. Respon-sável pelo programa, Aura Lia-ne disse que o treinamento seráampliado para que as escolasse qualifiquem ainda mais paraa prevenção.

“Os servidores das CREs queforam capacitados visitarão asunidades e, a partir disso, serápromovida a divulgação do co-nhecimento, sinalização e for-mação de grupos de suporte emrelação à prevenção e fuga deincêndios a partir da realidadedas unidades”. A proposta daSecretaria de Educação é que,para 2019, os protocolos deprevenção, combate e escapede incêndios cheguem aos dire-tores, professores e estudan-tes da rede municipal do Rio.

Enap lança nova série depublicações sobre gestão

Para os servidores e empre-gados públicos que estão embusca de boas ideias para con-tribuir com a gestão dos ór-gãos em que atuam, a EscolaNacional de AdministraçãoPública conta com um exce-lente material. Trata-se daCasoteca de Gestão Pública daEnap, que traz várias publica-ções de cases de sucessoimplantados na esfera federal.

O mais novo lançamento daCasoteca, realizado em par-ceria com a Secretaria de Ges-tão do Ministério do Planeja-mento, Desenvolvimento e

Gestão (Seges) é a série “Re-novando a Gestão Pública”.Ela aborda, por meio de oitoestudos de casos, iniciativasimplementadas pela Secreta-ria de Gestão e que tiveramdesdobramentos positivos re-lacionados ao gerenciamen-to dos órgãos em que foramimplantadas.

O objetivo da série “Reno-vando a Gestão Pública” é ob-jetivo contribuir para o apri-moramento do debate sobregestão pública na realidade bra-sileira, a disseminação de co-nhecimentos, a aprendizagem

organizacional e o desenvol-vimento de competências parao melhor exercício da funçãopública.

Os casos de sucesso sãorelacionados a vários temas.Entre eles, estão: o Painel dePreços, o Projeto CidadaniaDigital, a plataforma de mo-bilidade urbana Taxigov, a Im-plementação do Sistema Ele-trônico de Informações, en-tre outras iniciativas. Os oitotrabalhos da coleção estão dis-poníveis, em por tuguês e es-panhol, na Casoteca de Ges-tão Pública da Enap.

��Casoteca-Enap:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3470

ArtigoO últimoapaga a luz

Pois bem, que a Reforma da Previdência énecessária por conta do aumento da expec-tativa de vida, ou pelo grande número de tra-balhadores informais ou por outra razão quepossa justificar legitimamente o "rombo" queo cofre previdenciário precisa tapar, todos sa-bem. Por outro lado, revelou-se inegável quea Reforma Previdenciária apresenta uma ra-zoável (senão indispensável) motivação paraque aumente o número de pedidos de apo-sentadoria. Com a baixa de vários ser vido-res públicos efetivos e ativos, os próximosGovernos terão, inevitavelmente, que incluirem suas pautas de reunião e apreciação anecessidade de realização de concursospúblicos, especialmente, para os setores maisestratégicos e/ou demandados da socieda-de. A continuar neste ritmo acelerado de ati-vos almejando a inatividade no serviço públi-co, sem que se tenha a mesma velocidadena realização de concursos e contratação denovos ser vidores, haverá quem não hesiteem gritar: "O último apaga a luz!".

Professor Barragan é advogado, contador,gestor público, professor de Gestão Públi-ca, Direito e Contabilidade, Presidente do

Centro de Estudos Políticos do Brasil,mestre em Direito Econômico e Desenvolvi-

mento e pós-graduado em Direito Público.

Por Professor Barragan

Há quem diga que o Brasil de 2018 apre-senta um dos cenários mais conturbados denossa história, com temas polêmicos e malresolvidos, com prisões de integrantes dediversos níveis e escalões, com debates po-larizados e à flor da pele, entre otrascositasmás. Contudo, um dos assuntos que maistira o sono de muitos servidores públicos éa Reforma da Previdência. Diversas altera-ções - e que são continuamente modifica-das - para ajustar o caixa da Previdência têmsido propostas nos últimos anos, em espe-cial a ampliação da idade mínima para seaposentar, haja vista o aumento da expec-tativa de vida que afeta, diretamente, a ta-bua biométrica para o cálculo dos valoresde aposentadoria.

Com a iminência do aumento da idade mí-nima para se aposentar, inúmeros servido-res públicos deram um sprint para alcançara desejada aposentadoria. Nunca houve o re-gistro de tantos pedidos de aposentadoriaem tão pouco tempo. Em 2017, houve a con-cessão de 22.458 aposentadorias, o que re-presentou a majoração de 42% em relaçãoao ano de 2016. No que se refere a 2018,a história não tem sido diferente. Até julhodeste ano já foram efetuados 12.360 regis-tros de aposentadoria.

Mas o desespero dos gestores públicos podeser ainda pior. Há estimativa de que, atual-mente, ao menos 108 mil servidores públi-cos possuam condições para aposentadoria.Entretanto, muitos daqueles servidores pú-blicos ainda permanecem trabalhando na ges-tão pública em decorrência do abono de exer-cício (incentivo financeiro para que sigam naativa). Outro fator que chama bastante a aten-ção é o fato de a idade média da maioria dosservidores públicos ser de 46 anos de idade.Em análise geral, verifica-se que o serviçopúblico brasileiro possui muitos servidorespúblicos com idades próximas à da aposen-tadoria, destacando-se que 39% deles estãoacima dos 50 anos de idade.

ProfessorBarragan fala doaumento daprocura pelaaposentadoria noserviço público

Servidores da Secretaria de Educação do Rio passaram por capacitação voltada para prevenção de incêndios

DIVU

LGAÇÃO

A crise financeira que afetatodo o país, sobretudo o Rio deJaneiro, tem preocupado bastan-te milhares de servidores públi-cos que foram atingidos peloscortes orçamentários em todasas esferas, resultando, principal-mente, em constantes atrasos desalários. Entretanto, a crise tam-bém serviu como um alerta paraesses tantos concursados: a im-portância de economizar e de seplanejar financeiramente - so-bretudo neste fim de ano -, con-forme observado pela coach fi-nanceira Ana Cristina Sousa.

“As crises são também gran-des oportunidades de transfor-mação, pois quando vemosnossa zona de conforto amea-çada somos impulsionados aagir. Infelizmente, a maioria denós não busca essa mudançaquando está tudo bem. Somen-te quando o ‘calo aperta’ é quetomamos as atitudes necessá-rias. Por isso, a importância doconhecimento, do aprendiza-do. Podemos nos antecipar àcrise e aprender antes que elachegue. Essa é a atitude maisinteligente”, analisou.

GIULLIANA BARBOSAgiulliana.barbosa@folhadirigida.com.br

Há três anos, a também ofici-al de justiça do Tribunal de Jus-tiça do Estado do Rio de Janeirodesenvolveu um treinamento deEducação Financeira na Escolade Administração Judiciária doTJ-RJ (Esaj-RJ). Por meio dessecurso, ela atenta aos alunos so-bre a importância deles própri-os serem os únicos responsáveispor seus orçamentos.

“Não podemos delegar a nos-sa vida financeira para os nos-sos governantes e esperar ape-nas que eles nos remuneremcomo merecemos, mas sim as-

sumirmos o controle das nos-sas finanças e transformar nos-sa programação mental sobredinheiro. Isso está em nossasmãos”, ressaltou.

Em meio à crise, muitos ser-vidores ainda não receberam aprimeira parcela do 13º saláriodeste ano (e muitos tambémnem o do ano passado ainda).Para os concursados que estãonessa situação, a instrutora daEsaj recomendou que eles “se-gurem ao máximo as despesase evitem contrair novas dívidasem função das festas de final deano. Mantendo apenas as des-pesas mensais que já estão no seuorçamento, você não irá inici-ar 2019 se endividando e comum orçamento ajustado. Portan-to, nada de se endividar comroupa nova, viagens, presentes”.

Pôr todos os gastos na ponta dolápis também é uma importanteorientação da oficial do TJ. “Mui-tas pessoas não sabem exatamentequal é o caminho que o seu di-nheiro percorre. Um bom orça-mento financeiro precisa contem-plar todas as despesas e subdivi-di-las em fixas, variáveis, extras eadicionais. Ter o controle das pe-quenas despesas, como aqueledinheiro que você gasta todos osdias com um cafezinho, um lan-che, também é importante, poiste dará uma visão completa dassuas despesas. Se você tem inte-resse, baixe sua planilha no meusite: pedmeia.com.br”.

Entre os muitos alunos de AnaCristina nesse curso da Esaj estáHenrique Silva, que há 14 anosé técnico judiciário do TJ-RJ. Oservidor conta que não fazia otipo “gastador” antes de inici-ar o treinamento sobre Educa-ção Financeira. Contudo, elemal sabia quanto ganhavamensalmente, não planejavaseu orçamento, como a coa-ch orienta, e acabava tambémacumulando “muitas peque-nas despesas”, com restauran-tes e em lanches.

Além dessas despesas con-cretas, o carioca também ad-quiriu outras despesas “invi-síveis”, como juros do chequeespecial e de boletos atrasa-dos. E para completar, tam-

A armadilha das‘pequenas despesas’

bém acabou caindo na “ma-lha fina” da Receita Federal,decorrente da sua então faltade um entendimento finan-ceiro mais sólido.

“Me senti à deriva e me deiconta de que esse lema ‘deixaa vida me levar’ podia me le-var para onde for, até mesmopara o buraco. Foi o que, aospoucos, me despertou para anecessidade de me responsa-bilizar pela administração domeu próprio dinheiro”, frisou.

O concursado destacou quenão chegou a sofrer tanto como cheque especial ou o cartãode crédito, pois os juros nãochegavam a se acumular, já queo valor majorado era pago nomês seguinte. “No entanto, na

verdade eu até deveria sofrercom isso, se tivesse consciên-cia de que estava trabalhandopara sustentar o banco. Maspara mim isso era apenas de-corrência das circunstâncias,um fato da vida”, refletiu.

Para que outros servidorestambém se policiem quanto àssuas finanças, Henrique dáum conselho. “A dica que euposso dar, tanto em relação aocheque especial quanto aocartão de crédito, ao financi-amento e às parcelas em lojasé a mesma. É preciso se infor-mar. A internet está aí, commaterial de sobra disponívelpara qualquer um, em qual-quer lugar, sendo boa partedele gratuito. É possível apren-der a viver uma vida melhor,construir um futuro melhor.Mas para isso é preciso, pri-meiro, interesse, e depois, al-guma dedicação. A educaçãofinanceira é capaz de libertar”.

Ana Cristina Sousa: ‘Não podemosdelegar a nossa vida financeirapara os nossos governantes’

5FOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 2018ÁREA FEDERAL

Cláudia Barbosa*

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

Assuma o controle da suacomunicação e vencerá sempre!

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

OOOOOPORPORPORPORPORTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDTUNIDADEADEADEADEADE|Vagas são remanescentes

Mais Médicos: prazoaberto para 200 vagasUm dos atrativosé a bolsa-formação,que será no valor deR$11.865 mensais.

Inscriçõespara o HospitalGaffrée e Guinle

O Hospital Universitário Ga-ffreé e Guinle (HUGG) está cominscrições abertas para novosmédicos que estão ingressandono mercado de trabalho. O pro-cesso seletivo é para o Programade Residência Médica da institui-ção. A oferta é de 89 vagas e osclassificados receberão bolsa-auxílio de mensal R$3.330,43.

As inscrições devem ser feitasexclusivamente pela internet nosite da Funrio, organizadora, eestarão abertas até o dia 16 dedezembro. Após efetuada a ins-crição, o candidato deverá pagara taxa de R$350 em qualqueragência bancária.

O cartão de confirmação deinscrição (CCI), que informa ohorário e local da prova objeti-va, deverá ser impresso a partirdo dia 4 de janeiro no site daFunrio. Caso o cartão tenha algumerro referente aos dados, o can-didato deverá comunicar no diada realização da prova para queo fiscal faça a correção.

As provas objetivas estão mar-cadas para o dia 20 de janeiro eterão duração de cinco horas, cominício às 8h e término às 13h. Oteste será composto por 100 ques-tões, sendo 20 de cada matéria:Clínica Médica, Cirurgia Geral,Pediatria, Obstetrícia e Gineco-logia e Preventiva e Social. Cadaitem valerá um ponto. Para as es-pecialidades com pré-requisitoserão 50 questões das especiali-dades dos pré-requisitos, valen-do um ponto cada.

Em caso de empate no resul-tado das provas, serão adotadosos seguintes critérios, nesta ordem:candidatos com maior idade paratodos os programas (único crité-rio de desempate para os progra-mas de especialidades com pré-requisito) e a maior nota finalobtida respectivamente em: Clí-nica Médica, Cirurgia Geral, Pe-diatria, Obstetrícia e Ginecologiae Medicina Preventiva.

A classificação final está previs-ta para ser divulgada no dia 13 defevereiro e o período para matrícu-las é entre os dias 18 e 21 de feve-reiro, varia de acordo com a vaga.

RRRRR E S I D Ê N C I AE S I D Ê N C I AE S I D Ê N C I AE S I D Ê N C I AE S I D Ê N C I A|

PRF: inscrições para o concursoentram na reta final. 500 vagas

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE|Cargo de policial rodoviário federal exige nível superior

Remuneração inicialdos classificadospassará paraR$10.357,88

Quadro de vagas

A contar desta terça, 11, fal-ta apenas uma semana para ofim das inscrições no concur-so da Polícia Rodoviária Fede-ral (PRF). A princípio, os ca-dastros terão de ser feitos so-mente até as 18h de 18 de de-zembro. O órgão ainda não si-nalizou se esse prazo seráprorrogado ou não. São ofere-cidas 500 vagas de policial ro-doviário federal.

Para concorrer a uma dasoportunidades, basta se ins-crever no site do organizador,o Cebraspe. Preenchido o ca-dastro, é preciso pagar a taxa,de R$150, em qualquer ban-co, casa lotérica ou agênciados Correios, até a data limi-te de 15 de janeiro.

A isenção dessa taxa seráconcedida a quem atender aosseguintes requisitos: for mem-bro de família de baixa renda,doador de medula óssea ou ins-crito no CadÚnico do Gover-no Federal. Quem atender auma dessas exigências devepreencher o formulário deisenção no site da banca atéas 18h do dia 18 deste mês.

Antes de se inscrever na se-leção, porém, é preciso conhe-cer quais são as exigências paraexercer o cargo de policial ro-doviário federal: ter nível su-perior completo em qualquerárea, carteira de habilitação nacategoria B ou superior e ida-de entre 18 e 65 anos. Não hálimite de altura especificadono edital. Poderão concorrerpessoas de ambos os sexos.

Neste ano, a remuneraçãodesse cargo é de R$9.931,57,composta por R$9.473,57 de

vencimento-básico maisR$458 de auxílio-alimenta-ção. A boa notícia é que em2019 esse ganho, que já é ele-vado, será maior ainda, pas-sando para R$10.357,88 (jáconsiderando o benefício dealimentação). Como a corpo-ração contrata pelo regime es-tatutário, a estabilidade no em-prego está garantida.

Das 500 vagas da seleção,367 são para ampla concor-rência, 100 são destinadas anegros e 33 a deficientes. Já aslotações serão feitas em 17 es-tados: Acre, Amapá, Amazo-nas, Bahia, Goiás, Maranhão,Mato Grosso e Mato Grossodo Sul, Minas Gerais, Paraná,Piauí, Rio Grande do Sul, Ron-dônia, Roraima, São Paulo, To-

cantins e Rio de Ja-neiro. Especifica-mente para a capitalfluminense, há dezvagas no total. (vejaa tabela completa devagas nesta página)

O concurso com-preenderá oito eta-pas, estando as duasprimeiras marcadaspara 3 de fevereiro àtarde. Durante qua-tro horas e meia, to-dos os candidatos te-rão de responder a120 questões objeti-vas, divididas portrês blocos, além de

escrever um texto dissertativoem até 30 linhas.

A parte de múltipla escolhaserá distribuída por três blo-cos. As disciplinas cobradas se-rão Português, Raciocínio Ló-gico-Matemático, Informáti-ca, Ética no Serviço Público,Geopolítica Brasileira, Legis-lação de Trânsito, LegislaçãoEspecial, Direitos Humanos eCidadania e Noções de Física,Direito Administrativo, Cons-titucional, Penal e Processu-al Penal.

Além das provas objetivas ediscursivas, os concorrentestambém serão avaliados, na se-quência, por meio de teste físi-co, avaliação de saúde e psico-lógica, análise de títulos, inves-tigação social e curso de forma-ção. A validade do concurso seráde 30 dias, contados a partir dadata de publicação da homolo-gação do resultado final do cur-so de formação. Esse prazo podeser prorrogado, uma única vez,por igual período. O últimoconcurso da PRF para policialfoi aberto em 2013.

SERVIÇOEdital: ww.folhadirigida.com.brInscrições e isenção: http://www.cespe.unb.br/concursos/PRF_18/

Por meio de concurso que está com inscrições abertas, PRF reforçará seus quadros

DIVULGAÇÃO/PRF

SERVIÇOInscrições e Cartão de confiração:www.funrio.org.brSede da Funrio: Rua Prof. Gabizo, 262- Bairro Maracanã - Rio de JaneiroAs divulgações ocorrerão sempre às17h

Olá, caro leitor!Quando uma pessoa fala que deseja conquistar uma meta,

realizar um sonho, ser aprovada no concurso, ser feliz navida, automaticamente associo estes desejos de vitórias àAutoconfiança. Mas...

Conquistar a tão sonhada aprovação no concurso exigededicação, permanente, ao idioma, pois todas as discipli-nas que compõe o processo são apresentadas em LínguaPortuguesa.

É comum ouvirmos ou lermos diariamente mensagens queexpressam a falta de preocupação com as concordânciasnominal e verbal. Parece que esta falta de atenção tomouconta da nossa forma de comunicar.

Precisamos revisar, sempre que possível, as principais regrasde concordância nominal, que é o acordo entre o nome(substantivo) e seus modificadores (artigo, pronome,numeral, adjetivo) quanto ao gênero (masculino ou femi-nino) e o número (plural ou singular).

Exemplo: “Eu não sou mais um professor nesta escola ma-ravilhosa”.

Observe que, de acordo com a análise da oração, o termo“nesta” é a junção da preposição “em” com o pronome“esta” e, portanto, concorda com o substantivo femininoescola, ao mesmo tempo em que o adjetivo “maravilhosa”,também faz referência ao substantivo e concorda em gêne-ro (feminino) e número (singular).

Vejamos mais um exemplo, com análise bem detalhada:“Dois professores fortes venceram a competição de metas

de aprovação do semestre”Primeiro, verificamos qual é o substantivo da oração

acima: professores. Os termos modificadores do substan-tivo “professores” são: o numeral “Dois” e o adjetivo “for-tes”. Os termos que fazem relação ao substantivo na concor-dância nominal devem, de acordo com a norma culta, con-cordar em gênero e número com o ele. Nesse caso, o subs-tantivo “professores” está no masculino e no plural e aconcordância dos modificadores está correta, já que “dois”e “fortes” estão no gênero masculino e no plural.

Com isso, temos por regra geral da concordância nomi-nal que os termos referentes ao substantivo são seus modi-ficadores e devem concordar com ele em gênero e número.

Para não errar, sugiro que localize na oração o substan-tivo primeiramente. Após a constatação do substantivo,observe o seu gênero e o número. Os termos referentes aosubstantivo são seus modificadores e devem estar em con-cordância de gênero e número com o nome.

A regra é simples e precisa ser praticada para que você nãopermita que gírias e modismos tomem conta da expressãoverbal.

Assumir seu Poder na Comunicação, acreditar em si pró-prio, ter Autoconfiança, são os alicerces para ser vitoriosoe alcança a tão sonhada aprovação.

Até o próximo bate-papo.

Caro leitor, até o próximo bate-papo!

O programa Mais Médicos,do Governo Federal, entra emuma nova fase. Já encontram-se abertas as inscrições paraprofissionais brasileiros ou es-trangeiros formados no exteri-or. Os candidatos terão até o dia14 de dezembro para enviardocumentação ao Ministério daSaúde e, assim, estarem aptospara validação da inscrição noprograma.

O cadastramento é feito pelosite do Mais Médicos. São 17documentos exigidos, entre eles,o reconhecimento da instituiçãode ensino pela representação dopaís onde os profissionais obti-veram a formação. De acordocom o Ministério da Saúde, olançamento do novo edital cons-titui mais uma medida adotadapelo governo brasileiro para ga-rantir a assistência em locais quecontavam com profissionaiscubanos. As inscrições para oprimeiro edital do ProgramaMais Médicos foram encerradasna sexta, dia 7, para médicos comregistro no Brasil.

Na última quarta-feira, dia 5,foram reabertas 200 vagas paraprofissionais com CRM, devidoa desistências. O primeiro edi-

tal do programa Mais Médicosfoi publicado em 20 de novem-bro com o total de 8.517 vagas.O prazo máximo de contrato éde até três anos.

Os selecionados recebembolsa-formação de R$11.865,60,sendo R$621,04 destinados àaposentadoria. Além disso, háuma ajuda de custo inicial en-tre R$10 mil e R$ 35 mil de des-locamento para o município deatuação mais a moradia e a ali-mentação custeadas pelas pre-feituras.

Em nota, o Ministério da Saú-de informou que estuda modi-ficar as regras que tratam dadevolução de despesas com ajudade custo e passagens aéreas, porexemplo, nas situações em queo médico muda de localidadepara atuar no programa.

Atualmente, os médicos pre-cisariam devolver este recurso,que pode chegar a cerca de R$35mil, caso fiquem menos de 6meses desde a assinatura do con-trato no Mais Médicos. Com amudança, o valor passaria a serdevolvido proporcionalmenteao tempo em que o médico es-teve no programa. Assim, fica-riam isentos somente aquelesque permanecessem três anosem atuação.

SERVIÇOInscrições: maismedicos.gov.br

6 GERALFOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 2018

editorialTristeza absoluta!

ostaríamos de estar hoje, aqui, neste espaço, comemorandouma grande vitória do nosso País na área da Educação. Infe-

lizmente, apesar de tudo o que sucessivos governos prometem, so-bretudo nas campanhas eleitorais, estamos, ao contrário, lamentandomais uma primeira colocação negativa. Em recente pesquisa da TheVarkey Foundation, com 35 países, o Brasil alcançou o primeiro lugarentre os países que menos valorizam os professores ou que maismenosprezam os professores. Tristeza absoluta!

Esse ranking é deste ano, 2018. Cinco anos atrás, em 2013, o Brasiljá tinha conseguido a façanha da segunda colocação. E nem assim,e mesmo assim, ninguém fez absolutamente nada. E o País regrediude novo, ladeira abaixo. Mais uma vez governos incompetentesconseguiram colocar o Brasil em posição de destaque negativo. Nãoé possível que nenhum governo vá cuidar da Educação, setor maisimportante para o seu futuro, para o seu crescimento.

Dentre os itens pesquisados pela entidade, que acredita em umaeducação de qualidade para todas as crianças e trabalha para desen-volver a capacidade e o status dos professores, a fim de garantir quea qualidade do ensino seja aprimorada, estão, obviamente, os salá-rios, considerados insuficientes e, muitas vezes, ridículos. Outro pontoque mereceu atenção na pesquisa foi a questão do respeito dos alu-nos e seus familiares aos professores. O Brasil é o país onde o pro-fessor, pasmem!, é mais xingado e agredido fisicamente.

Aliás, sobre esse item, o mesmo apontou o trabalho da Organiza-ção para a Cooperação de Desenvolvimento Econômico (OCDE).Segundo pesquisa da OCDE, o Brasil é o país onde os professores maissofrem violência. Resultado é que pouquíssimos pais querem que seusfilhos sejam professores.

Fazendo uma rápida comparação com a populosa China, naquelepaís 81% dos pais desejam que seus filhos sigam a carreira do ma-gistério. Existe respeito. Além de tudo as condições de trabalho sãototalmente diferentes. Enquanto aqui, desde o começo os professo-res “enfrentam” turmas com 40 ou mais alunos, na populosa Chinaas turmas têm, no máximo, 12 alunos. Isso mesmo, 12 alunos. Osprofessores podem se dedicar a preparar melhor os seus alunos.

Enfim, resta-nos torcer para que o novo governo que se aproximatenha um pouco mais de cuidado, um pouco mais de carinho, coma área da Educação. Que o novo governo tenha plena consciência deque o crescimento do País passa, obrigatoriamente, pela qualidade daEducação oferecida a nossas crianças e jovens. Que não adianta ter umensino de qualidade no nível superior, se as etapas que o antecedemforem extremamente fracos, como o que tem acontecido. Vamos torcerpara que isso ocorra, mas também vamos ficar de olho.

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

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ulisses.oliveira@folhadirigida.com.br

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De segunda a sexta: das 9h às 19 horas

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Carga tributária federal aproximada de 20%

Seap prepara processo seletivopara 93 vagas. Iniciais de R$3 mil

SSSSSEGMENTEGMENTEGMENTEGMENTEGMENTOOOOO|Seleção é para cargos das áreas Administrativa e de Saúde

Cargo com maioroferta é o deassistente social, comtotal de 37 vagas

Seeduc-RJ terá novo concurso paraprofessor. Serão, ao todo, 1.720 vagas

DDDDDISISISISISTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃOTRIBUIÇÃO ||||| Seleção terá 370 vagas imediatas e 1.350 de cadastro de reserva

colunista convidado

* Tatiana Rodrigues é especialista em concurso público e professorado curso Super Professores e Degrau Cultural

PROFESSORCANAL DO

Como reduzir as atividadesque "comem" o seu tempo?

DIVU

LGAÇÃO

Olá! Hoje gostaria de te passar uma técnicaque tenho certeza que vai te ajudar muito areduzir o tempo que você gasta com aquelasatividades que você tem de fazer, mas que nãoestão diretamente relacionadas ao seu objetivoprincipal nesse momento atual de sua vida.Elas são as chamadas atividades de ocupaçãoobrigatórias, ou seja, atividades que você nãopode deixar de fazer, pois fazem parte da suarotina. São exemplos: levar o seu carro parafazer revisão, fazer compras, levar o seu filho(a)ao médico, ir você mesmo ao médico, pagarcontas, etc.

Eu já tive a oportunidade de escrever sobreas diversas naturezas de atividades em umoutro texto aqui, mas esse é um breve resumo.Você pode reparar que são atividades que nãoestão relacionadas diretamente com o seu objetivoprincipal, caso ele seja estudar para passar nasua faculdade, estudar para as provas da suaescola, se preparar para a prova do seu concur-so, para o ENEM, estudar para a sua residên-cia, etc. Entretanto, você deve executá-las deforma rotineira. E é exatamente aí que muitosse perdem, se sentem sufocados e com a falsapercepção de que não possuem tempo paranada, e acabam desistindo de seus objetivos!

E mais: sem sequer tentar! Pois somente tentamde verdade aqueles que seguem até o final edão tudo de si.

Mas, Marcus Silva, como eu posso resolvereste problema? Vou te passar algumas dicassimples e que você pode aplicá-las hoje mes-mo e já vai perceber resultados. Basicamente,você pode reduzir o tempo gasto com essasatividades de quatro formas.

A primeira delas é reunir todas as atividadesde natureza similar, compactá-las em blocose executá-las em determinado turno ou horáriode um determinado dia da semana. Por exem-plo, se você tem que ir rotineiramente ao ban-co para pagar contas, ou tem que fazer issopela internet, e tal tarefa tome seu tempotodos os dias, que tal organizar melhor isso ereunir tudo para fazer em uma ou duas horasde um ou dois dias da semana? Faça isso eperceba a sensação de alívio.

Outra maneira é literalmente comprandohoras. Já parou para pensar em quanto valeuma hora do seu tempo? Não seria mais inte-ligente pagar por um serviço em vez de vocêmesmo executá-lo? Exemplo: pode ser melhormandar o supermercado entregar suas com-pras ao invés de ir você mesmo ao mercado.

Outro exemplo:pode ser melhorcomprar um livropela internet e pa-gar o frete ao invésde perder tempoindo à livraria. In-clusive, em algunscasos, pode ser atémais barato fazerdesta forma.

Existem maisduas formas, masvamos tratar delasem outro dia. Quersaber mais sobreo meu Programa deT r e i n a m e n t o"Aprenda definitivamente a ser o seu próprioCoach de Estudos?" Ele vai acontecer presen-cialmente nos dias 12 e 13 de janeiro de 2019,no Américas Barra Hotel e Eventos, na Barra daTijuca, Rio de Janeiro - RJ. Serão 2 dias inten-sos de treinamento tanto da parte que envolvea mentalidade, quanto da parte estratégica.Tudo voltado para a aprovação em provas econcursos, ENEM, escola, faculdade, residên-cia e melhor aproveitamento em cursos de umaforma geral. E se você quiser receber maisdicas como essa de hoje da coluna, mande umWhatsApp com o seu NOME e a frase "QUEROPARTICIPAR" para (21) 981210550. A únicaopção é a sua vitória!

Professor Marcus Silva

Cargo Região

Sul Fluminense Região

Metropolitana Região

Norte/Noroeste Total de Vagas

Carga horária

Engenheiro Civil — — — 01 40 h/sem Engenheiro Eletricista

— — — 01 40 h/sem

Contador — — — 02 40 h/sem Arquiteto — — — 01 40 h/sem

Assistente Social 02 31 04 37 24h/sem Psicólogo 02 14 04 20 24h/sem Psiquiatra — 09 — 09 24h/sem

Médico Clínico 01 05 02 08 24h/sem Nutricionista — 02 — 02 24h/sem Farmacêutico — 02 — 02 24h/sem

Enfermeiro 02 06 02 10 24h/sem Total 93

Quadro de vagas

Redaçãopara a PRF

O edital da Polícia Rodoviária Fe-deral (PRF) finalmente saiu e mui-ta gente está desesperada coma prova discursiva – e com ra-zão. Minha função aqui não éamenizar a questão, mas ofe-recer ao aspirante a umadas vagas a real situaçãopara que ele reaja, em tem-po, e corra atrás da maté-ria que elimina ótimos can-didatos. É possível? Cla-ro que sim! No entanto,requer treino e discipli-na, como qualquer ma-téria prática.

Primeiro, a verdade(já que não se pode fu-gir dela, quando vocêquer mesmo ser convocado): aredação e o TAF são as duas matérias do edital que mandam o primeirocolocado de volta para casa, retiram os melhores da lista de classifica-ção e os colocam na condição de eliminados do concurso (e a nova chan-ce só virá com um novo edital).

Logo, deve-se ter a consciência de que não adianta a pessoa se ma-tar de estudar para a prova objetiva, se ela simplesmente foge do trei-no de redação, que alia o desenvolvimento do tema (ou seja, o conheci-mento sobre o assunto, associado à melhor maneira de desencadearas ideias) ao domínio da Norma Culta da Língua Por tuguesa – é bomdestacar a palavra “domínio”, expressa no seu edital, pois ela envolvetodo o conteúdo gramatical, como pontuação, crase, acentuação, NovoAcordo Ortográfico, concordância, regência, emprego dos elementos co-esivos, além da escolha das melhores palavras para promover a comu-nicação, evitando ambiguidades e rechaçando incoerências.

Não se esqueça de que o candidato terá 4h30 para realizar: a provade redação, resolver 120 questões objetivas e marcar o cartão respos-ta. E digo a você, com toda certeza, que o tempo é curto. Se você sepa-rar 30min pra a marcação do cartão e 1h para a redação, sobrarão apenas3h para a realização das 120 questões objetivas, que envolvem cálcu-los de física e textos de Língua Portuguesa – apenas 1,5 min para cadaquestão. Ressalte-se que é bem difícil alcançar a marca de 1h para aredação, quando não se tem hábito de escrita. E como se adquire isso?Treinando!

Dizem que quanto mais se lê, mais se escreve bem. Discordo um pouco,pois a prática só se adquire com prática. Deve-se ler muito sim, para seadquirirem vocabulário e argumentos consistentes, mas você só se tornaum bom escritor se começa a escrever! O treino leva à excelência (eessa frase nem é minha, já que algo bem parecido foi dito por Aristóte-les e outros pensadores muito antes de eu ou você existirmos), e essepensamento é muito lógico: você jamais acharia que Michael Phelps setornou o melhor nadador do mundo lendo livros de natação, certo? Asua redação não é diferente.

No momento da prova, você disporá de uma caneta preta, uma folhapara rascunho e uma folha para escrever o texto definitivo, além depouquíssimo tempo. Enquanto você não treinar, na prática, essa reali-dade, você não estará treinando para a prova.

Lembre-se de que: você não deve copiar nada do texto motivador; deveformar os subtópicos de maneira a formarem uma unidade, já que vocêescreverá apenas um texto; deve evitar clichês típicos de redaçõesdecoradas, visto que você está em um concurso amplamente concorri-do, devendo usar todas as chances para subir na classificação, e o quegarante isso, além da prática, do domínio da Norma Culta e do bomdesenvolvimento do tema é a originalidade. Afinal, por que uma reda-ção igual a outras mil deveria subir na classificação? Leia artigos deopinião de jornais (são dissertações) e veja se eles são sempre iguais,começando com elementos decorados – as redações com notas muitoaltas também não costumam ser.

Sobre os temas que vêm aparecendo, a base costuma ser a equidadee os direitos humanos, além do órgão em questão no auxílio para dimi-nuir alguma desigualdade. Vejo a banca do seu concurso gostar dasatuações dos órgãos para o qual se destina o concurso, então, todosos assuntos de competência da PRF podem ser objetos do seu estudo,desde a proteção ao patrimônio público, ao meio ambiente até o comba-te à exploração sexual infantil e a proteção à dignidade humana, de formageral, ou especificando elementos da sua matéria. No entanto, seu editalnão pede, necessariamente, um tema técnico e, por isso, sugiro quetreine, além dos temas específicos, alguns genéricos que estão na mídia,como os prejuízos acarretados pela polarização política no Brasil, ou osvários movimentos migratórios no nosso país e no mundo.

De um jeito ou de outro, torço para que você pegue sua caneta pretae comece a escrever, com apenas duas folhas sobre a sua mesa, em, nomáximo, 1h, deixando de se enganar e realmente treinando para alcan-çar seu objetivo. É possível e só depende – mesmo – de você.

G

A Fundação Ceperj poderá seroficializada nos próximos diascomo a organizadora do proces-so seletivo da Secretaria de Es-tado de Administração Peniten-ciária (Seap-RJ). A pasta só aguar-da a formalização dos trâmitescom a assinatura do contrato,para poder, enfim, fechar os úl-timos detalhes, como os relati-vos ao cronograma, e, dessa for-ma, publicar o edital no DiárioOficial do Estado.

A seleção terá 93 vagas tem-porárias para as áreas da Saúdee Administrativa. Do total das va-gas, 5% delas estarão reservadaspara pessoas com deficiência, nostermos da legislação vigente. Dototal de vagas, especificamentepara a área Administrativa, se-rão cinco oportunidades, sendoduas para contador, uma para ocargo de engenheiro civil, outrapara engenheiro eletricista eoutra de arquiteto.

Já na área da Saúde, em con-trapartida, serão admitidos 37novos assistentes sociais, 20 psi-

cólogos, nove psiquiatras, oitomédicos clínicos, dois nutricio-nistas, dois farmacêuticos e dezenfermeiros. As cargas horáriasserão de 24h ou 40h, dependen-do da carreira.

Apesar de as oportunidadesserem temporárias, os profissi-onais terão direito a diversosbenefícios. Além dos venci-mentos iniciais de R$3 mil pormês, eles terão direito a licen-ça maternidade / paternidade,férias e 13º salário (inclusiveproporcionais), adicional de pe-riculosidade e insalubridade(os dois últimos somente caso

os contratados atendam aos re-quisitos).

Para ser aprovado no processoseletivo, é preciso obter uma boapontuação em todas as fases daseleção: análise de títulos, exa-me de sanidade física e mental,entrevista e investigação social.A previsão é que a taxa de inscri-ção seja de R$85.

A princípio, as contrataçõesserão feitas pelo prazo de doisanos. Este prazo, no entanto,poderá ser prorrogada por maisum ano, a critério da Secretaria.No entanto, segundo uma fonteligada à Seap, existe a possibi-

lidade de mais contratações du-rante esse prazo, além das 93vagas imediatas. As lotações se-rão feitas em unidades da secre-taria em cidades das regiões Me-tropolitana, Sul Fluminense eNorte/Noroeste.

Em 2012, foi aberto o últimoprocesso seletivo realizadopela Seap-RJ. A seleção tambémficou a cargo da Fundação Ce-perj. Foram oferecidas 374 va-gas, em funções de todos osníveis de escolaridade, tambémnas áreas Administrativas e deSaúde. A seleção contou com4.610 inscritos.

A expectativa é de que aindaesse mês de dezembro seja divul-gado o edital para o concurso daSecretaria de Estado de Educaçãodo Rio de Janeiro (Seeduc). A or-ganizadora já foi escolhida, seráa Ceperj, que deve ser oficializa-da em breve. A instituição, noentanto, já está trabalhando nostrâmites finais para o lançamen-to do edital de seleção.

Além disso, segundo o plane-jamento da atual equipe da Secre-taria Estadual de Educação, a ten-dência é que os aprovados sejamcontratados a partir do dia 6 de fe-vereiro, para o início do ano leti-vo. Isso reforça a expectativa deque o edital seja divulgado aindaeste mês de dezembro.

A oferta total do concurso seráde 1.720 vagas para o cargo deprofessor I. Desse quantitativo,370 serão para admissão imedi-

atas e 1.350 para cadastro de re-serva a ser utilizado durante avalidade da seleção. Apesar des-se planejamento, o ritmo de con-vocações, tanto imediatas quan-to de cadastro, dependerá dosplanos da equipe do governadoreleito, Wilson Witzel.

A maior parte das vagas serãodestinadas para atuação em tur-mas de ensino médio na rede es-tadual de ensino (principalmentenas disciplinas de Matemática,Física, Filosofia e Sociologia). Noentanto, também haverá vagaspara unidades do DepartamentoGeral de Ações Socioeducativas(Degase). A remuneração atual docargo de professor I é deR$1.435,35 (carga horária de16h). Desse valor, R$160 são re-ferentes ao auxílio-alimentaçãoe R$96 ao auxílio transporte.

Em entrevista exclusiva à FO-

LHA DIRIGIDA, realizada em no-vembro, o secretário estadual deEducação do Rio de Janeiro, Wag-ner Victer, afirmou que o proces-so seletivo terá a mesma estru-tura do último concurso, realiza-do em 2014. Na época, os candi-datos foram avaliados por meiode provas objetivas com 50 ques-tões, divididas em três blocos.

O primeiro bloco teve dezquestões de Português, sendo eli-minado quem não obteve pelomenos dez pontos. O segundobloco foi formado por dez ques-tões de Conhecimentos Gerais ePedagógicos. Foi eliminado ocandidato que não alcançou, nomínimo, dez pontos. Já no terceirobloco, foram cobradas 30 ques-tões de Conhecimentos Especí-ficos. Desta vez, foi eliminado ocandidato que não conseguiu omínimo de 30 pontos.

De acordo com a Fundação Ce-perj, a maior para dos procedi-mentos que dependem da orga-nizadora já foram adotados. Comessa parte cumprida, a divulga-ção do edital estaria dependen-do, segundo a instituição, prin-cipalmente do aval do governo.Dessa forma, será possível darprosseguimento aos tramitespara a divulgação do edital e aabertura do concurso.

Na entrevista concedida à FO-LHA DIRIGID em novembro,Wagner Victer explicou que esco-lheu a Fundação Ceperj comobanca por dois motivos principais.“Primeiro, porque é um órgão dopróprio estado. Segundo, porquetem experiência em realizar con-cursos. Quando fui presidente daCedae, realizei dois concursoscom o Ceperj com muito suces-so. Eles têm expertise”.

7FOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 2018ÁREA FEDERAL

AAAAAVVVVVALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃO|Prova objetiva será realizada nos dias 24 ou 30 de março. Candidatos têm cerca de três meses para preparação

UFF: candidatos têm bom tempo para estudoInscrições começamem janeiro. Vagaspara cargos de níveismédio e superior

Quadro de vagas do concurso

Para anunciar, ligue21 3233-6340

E-mail: publicidade.rj@folhadirigida.com.br

ANÁLISE REAL Caderno de Testespara assistente da UFFQuem pretende concorrer a uma vaga deassistente em administração daUniversidade Federal Fluminense (UFF)pode conferir, nas principais bancas do Riode Janeiro, Caderno de Testes comdiversas questões de disciplinas que farãoparte da prova do concurso.Garanta logo o seu exemplar!

Em janeiro estarão abertas asinscrições para o concurso daUniversidade Federal Flumi-nense (UFF). São contempla-das 190 vagas sendo 108 des-tinadas a cargos de nível supe-rior, com remuneração inici-al de R$4.180,66, e 82 paracargos de nível médio, ganhosiniciais de R$2.446,96.

Os interessados em entrarnessa disputa terão uma boaoportunidade para se aprofun-dar nas matérias e fazer umaboa prova, isso porque os tes-tes estão marcados para os dias24 (para cargos de nível mé-dio/técnico) e 31 de março(nível superior).

As inscrições deverão ser re-alizadas exclusivamente viainternet, por meio do site daCoseac-UFF, organizadora. Oprazo vai do dia 17 de janeiroaté o dia 11 de fevereiro. Apósrealizada a inscrição, o candi-dato deverá pagar a taxa deR$130 (nível médio) e R$180(nível superior), valores quepodem ser quitados em qual-quer agência bancária até o dia12 de fevereiro.

Entre os cargos disponíveis,o que merece maior destaqueé o de assistente administrati-vo. São destinadas para essafunção um total de 45 vagasimediatas e 54, para cadastro dereserva. A remuneração é deR$2.904,96, com a inclusão do

auxílio-alimentação de R$458.A função exige nível médioalém de curso técnico em Ad-ministração ou experiência deum ano na área.

O Cartão de Confirmação deInscrição dos Candidatos (CCI)será disponibilizado a partir das14 horas do dia 12 de março,no site da Coseac-UFF. A pro-va escrita, por sua vez, terá iní-cio às 9h e será dividida emquatro disciplinas, todas decaráter eliminatório: 15 ques-tões Língua Portuguesa, 15 deNoções Básicas de Administra-ção Pública, 35 de Conheci-mentos Específicos. Todos farãoainda uma Redação, compostapor um texto dissertativo emLíngua Portuguesa.

Em especial, os inscritos noscargos de técnico em Anatomiae Necropsia, técnico em Mecâ-nica e de tradutor e intérpretede Linguagem de Sinais, alémda prova escrita, farão uma pro-va de Conhecimentos Práticos,agendada entre os dias 17 demaio e 17 de junho, no Muni-cípio de Niterói.

Os gabaritos preliminares daprova escrita serão divulgadosno site da Coseac no dia 24 demarço (provas realizadas no dia24 de março), e no dia 31 demarço (provas realizadas no dia31 de março) às 16h. A contra-tação será no regime estatutá-rio, garantindo a estabilidade.A validade do concurso é de umano e pode dobrarSERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições e cartões:www.coseac.uff.br

Após a divulgação do regu-lamento para o concurso deProcurador da ProcuradoriaGeral do Estado do Rio de Ja-neiro (PGE-RJ), a expectativa éque, em breve, seja divulgadoo edital de seleção do concur-so. Isto porque, faltam poucasdefinições para a seleção, en-tre elas, o cronograma e a ofer-ta de vagas. O regulamento foipublicado no Diário Oficial naúltima quarta-feira, dia 30 denovembro.

No regulamento, é estabele-cido que a inscrição poderá serfeita no site ou na sede da PGE-RJ. Após o preenchimento daficha, o candidato deverá pagara taxa de inscrição de R$250, ex-clusivamente em dinheiro, emqualquer agência bancária.

Para concorrer, o candidato de-verá ser bacharel em Direito, terexercido atividade jurídica por nomínimo três anos e não ter ante-cedentes criminais. Poderão pe-dir isenção os candidatos quepossuírem renda familiar de nomáximo quatro salários mínimos.

Os candidatos serão avalia-dos por meio de quatro etapas:prova escrita geral, prova escritaespecífica, prova oral e prova detítulos. As provas escritas eorais contarão com as discipli-nas de Direito Administrativo,Direito Processual Civil, DireitoConstitucional, Direito Civil eComercial, Direito Tributário eRelações de Trabalho e Previ-dência na Administração Públi-ca. As provas escritas poderãocontar com questões formula-das nos seguintes formatos: ob-

PGE-RJ deve ter editalpara procurador em breve

RRRRREGRASEGRASEGRASEGRASEGRAS|Regulamento já foi divulgado

Inscrições poderãoser presenciais ou feitaspela internet. Taxa deinscrição será de R$250

jetivos, problemas, disserta-ções, pareceres ou peças proces-suais, além também de ques-tões de tipo misto.

A prova escrita geral será com-posta por duas questões de cadadisciplina. Será realizada tambémuma prova específica para cadamatéria. Para ser aprovado, o can-didato deverá obter uma notaigual ou superior a 60 pontos empelo menos três disciplinas e nasua pontuação geral.

Também será realizada umaprova oral para cada uma dasdisciplinas mencionadas acima.No entanto, será convocado paraessa fase apenas quem for apro-vado nas provas específicas.Cada candidato sorteará doispontos dentro do programa decada matéria, sobre os quais seráquestionado durante a prova.

A etapa de análise de títulostem como objetivo a avaliaçãoda experiência profissional doscandidatos, seu nível jurídico ecultural. Serão aceitos os seguin-tes títulos: trabalhos jurídicos au-torais; exercício do magistériojurídico superior; aprovação emconcurso público para cargo daMagistratura, do Ministério Pú-blico, da Defensoria Pública, domagistério jurídico superior e darepresentação judicial ou con-sultoria de pessoa jurídica de di-reito público ou de órgão da ad-ministração indireta e funda-ções instituídas ou mantidaspelo Poder Público, cujo resul-tado final haja sido homologa-do antes da publicação do resul-tado das provas orais; exercíciode função pública em cargo ouemprego de natureza jurídica;quaisquer títulos ou diplomasuniversitários, exceto o de ba-charel em Direito; outros títu-los demonstrativos da culturageral do candidato, outros tra-balhos publicados.

Novo reitorquer contrataçõesa partir de abril

BRUNA SOMMAbruna.somma@folhadirigida.com.br

Na última quinta-feira, dia 6,foi realizada a cerimônia deposse do professor AntônioCláudio da Nóbrega comonovo reitor da UniversidadeFederal Fluminense (UFF).Em entrevista exclusiva à FO-LHA DIRIGIDA, ele falou so-bre o novo concurso para car-gos da área técnico-adminis-trativa, que a instituição reali-zará em 2019 e cujo edital jáfoi divulgado.

Um dos pontos abordados naentrevista com o reitor foi osplanos de sua gestão para con-tratações de novos servidores.E, em relação a esse ponto, eledeu uma ótima notícia paraaqueles que pretendem entrarna disputa pelas vagas da sele-ção pública.

De acordo com o professorAntônio Cláudio da Nóbrega,as primeiras convocações de

aprovados no concurso paraa UFF devem ocorrer a par-tir de abril de 2019. Ele acre-dita que as chamadas acon-teçam imediatamente após ahomologação do resultadofinal da seleção.

“A expectativa é que consi-gamos convocar os primeirosapós a homologação. Issopode acontecer dias depois doresultado do concurso. Esperoque em abril a gente já con-siga chamar as pessoas”, dis-se o professor Antônio Cláu-dio da Nóbrega, em entrevistarealizada no último dia 5 dedezembro.

O concurso para área deapoio da UFF oferece 190 va-gas para cargos dos níveis mé-dio, técnico e superior. Deacordo com o novo reitor, a ex-pectativa é que todos os apro-vados para as oportunidades

imediatas sejam chamados, sepossível, de uma única vez, de-pois da homologação.

“Nós temos sempre o obje-tivo de trabalhar com a ho-mologação e convocação ime-diatas. Às vezes, se cria um pe-ríodo de ansiedade, mas a pró-pria lei exige os períodos de re-curso e verificação da defici-ência. Tudo isso demora e au-menta a ansiedade. O que nósfazemos é uma força tarefapara atender os prazos míni-mos e convocar as pessoasimediatamente”, ressalta oreitor eleito da UFF.

O professor Antônio Cláu-dio da Nóbrega ressaltou ain-

da estar ansioso pela chegadados novos servidores para con-tribuir com a crescimento dainstituição de ensino do Riode Janeiro, onde a instituiçãotem campi em várias cidades.

“A expectativa é a melhorpossível. A universidade fun-ciona com as pessoas e os ser-vidores técnico-administrati-vos têm papel central. Temosa expectativa de contratarpessoas que estejam motiva-das e empolgadas por traba-lhar em uma universidade fe-deral a serviço da sociedade.Aqui ele não é empregado,aqui ele é ator”, destaca onovo reitor da UFF.

Antônio Cláudio da Nóbrega quer contratar logo após a homologação

DIVU

LGAÇÃO

FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de dezembro de 20188 ÁREA FEDERAL

Além de Técnico, hácargos de nívelsuperior. Provas emmarço ou abril

Defensoria: edital sai nos próximos diasPPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS|FGV e a comissão do concurso trabalham para que promover os ajustes finais para a divulgação

TÉCNICO MÉDIO DA DEFENSORIA

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devemestudar com antecência e resolver muitos exercícios. Comece a estudar jáFicha de Exercícios

Resolva teste de Direito ConstitucionalQuem pretende disputar as vagas para a

DPE-RJ pode testar seus conhecimentos com

esse teste especial de Direito Administrativo.

Algumas questões têm gabarito comentado,

para ajudar na compreensão. Prepare-se:

DIREITO ADMINISTRATVO

01 Ano: 2017 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura deMarília - SP Prova:Procurador Jurídico

Suponha-se que um determinado agente público vincu-lado ao Município de Marília atue para frustrar alicitude de processos licitatórios e com isso acu-mule recursos suficientes para comprar uma casae um veículo, caracterizando enriquecimento ilíci-to e, consequentemente, ato de improbidade ad-ministrativa. Instaurada a ação cabível, o agentepúblico vem a falecer e seus filhos reclamam terdireito aos bens deixados pelo pai, inclusive os re-sultantes do ilícito administrativo. Alegam os her-deiros do agente público que não praticaram atode improbidade e que não estão sujeitos à perdados bens. Diante do previsto na Lei Federal n°8.429/92, os filhos do agente público

(a) não têm razão, pois no microssistema da Lei deImprobidade Administrativa, o perdimento dos bensé determinado liminarmente e, somente caso a açãoseja julgada improcedente, caberá ressarcimento,em dinheiro, aos herdeiros.

(b) têm razão, pois apesar de eventualmente seremprovados atos de improbidade administrativa, osfilhos não respondem pelos atos de improbidadepraticados pelo pai, cuja responsabilidade é per-sonalíssima.

(c) não têm razão, pois no caso de enriquecimentoilícito, nãosó o agente público perderá os bens ouvalores acrescidos ao seu patrimônio, como tam-bém o terceiro beneficiário.

(d) têm razão, pois as sanções previstas na Lei deImprobidade Administrativa são de perda da fun-ção pública e de suspensão dos direitos políticos,mas não alcançam a esfera patrimonial do agentepúblico.

(e) não têm razão, pois segundo o previsto na Lei deImprobidade Administrativa, os herdeiros do agen-te público devem perder os bens ilicitamente ad-quiridos pelo pai, bem como ressarcir o erário inte-gralmente, pagar a multa eventualmente comina-da e absterem-se de contratar com o Poder Públi-co.

02 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: IPRESB - SP-Prova: Analista de Processos Considerando o dis-posto na Lei de Improbidade Administrativa, Lei n°8.429/92, a conduta de “revelar fato ou circuns-tância de que tem ciência em razão das atribui-ções e que deva permanecer em segredo”

(a) não se constitui em ato de improbidade adminis-trativa.

(b) será punida apenas na hipótese de a conduta terresultado em prejuízo aos cofres públicos.

(c) terá a punição agravada em dois terços da penase o autor da conduta se enriqueceu indevidamen-te.

(d) acarretará multa ao autor, a demissão do servidorpúblico e a pena de prisão por até um ano.

(e) é um tipo de ato de improbidade administrativa queatenta contra os princípios da administração.

03 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: IPRESB - SP-Prova: Assistente Previdenciário Considere a se-guinte situação hipotética: servidor do Instituto dePrevidência Social dos Servidores de Barueri utili-za a máquina copiadora e papel sulfite, existentesna repartição, para tirar cópias de material que em-pregará em aulas voluntárias sobre cidadania, queministra, gratuitamente, aos sábados, fora do horáriodo expediente. A conduta do servidor, à luz da LeiFederal n° 8.429/92,

(a) constitui ato de improbidade administrativa que im-porta enriquecimento ilícito.

(b) constitui ato de improbidade administrativa que causaprejuízo ao erário.

(c) constitui ato de improbidade administrativa que aten-ta contra os princípios da Administração Pública.

(d) constitui ato de improbidade administrativa decor-rente de concessão ou aplicação indevida de be-nefício financeiro ou tributário.

(e) não constitui ato de improbidade, pois o uso nãoera em proveito próprio, mas sim de quaisquer ci-dadãos que frequentem o curso.

04 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: DPE-ROProva:Defensor Público

Os atos de improbidade administrativa importarão a sus-pensão dos direitos políticos, a perda da funçãopública, a indisponibilidade dos bens e o ressarci-mento ao erário, na forma e na gradação previstasna Lei nº 8.429/1992, a qual

(a) não admite a transação, bem como destina o pro-duto da condenação, conforme o caso, à pessoajurídica prejudicada pelo ilícito.

(b) prevê que as ações destinadas a levar a efeito assanções nela previstas não estão sujeitas à pres-crição.

(c) atribui legitimidade ao Ministério Público, à pes-soa jurídica interessada e à Defensoria Pública paraa propositura de ação com vistas à imposição dassanções.

(d) impõe à pessoa jurídica a assunção do polo ativoda relação processual, ao lado do Ministério Públi-co, quando a ação for proposta por este.

(e) prevê a aplicação da pena de ressarcimento, inde-pendentemente da efetiva ocorrência de dano aopatrimônio público, que é presumido.

05 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: Câmara de Su-maré - SPProva:

Procurador Jurídico Suponha-se que a Câmara Munici-pal instaure procedimento administrativo discipli-nar em face de servidor público com base emdenúncia na qual se afirma que o agente está pra-ticando atos com a finalidade de enriquecer ilicita-mente em função do exercício de suas atividadesno Poder Legislativo. A Comissão responsável pelojulgamento do processo entende que houve a prá-tica de ato de improbidade administrativa, recomen-dando a demissão a bem do serviço público.

A respeito da situação hipotética e com base na Lei n°8.429/ 92, assinale a alternativa correta.

(a) Comprovado o enriquecimento ilícito do servidor,é desnecessária a comprovação de dolo ou culpapara que os seus atos se enquadrem como impro-bidade administrativa.

(b) A Administração, diante da suspeita de improbidade, deverá oficiar aoMinistério Público para que ingresse com a ação, uma vez que o Municípionão dispõe de titularidade para ajuizar ação de improbidade.

(c) A denúncia apresentada à Administração por sus-peita de improbidade administrativa será escritaou reduzida a termo e assinada, conterá a qualifi-cação do representante, as informações sobre ofato e sua autoria e a indicação das provas de quetenha conhecimento.

(d) Somente com o encerramento do processo admi-nistrativo poderá a Comissão processante repre-sentar ao Ministério Público ou à procuradoria ofi-ciante para que requeira o sequestro de bens.

(e) O Município, caso autorizado pelo Ministério Públi-co, poderá transacionar para reaver os prejuízoseventualmente suportados, ficando a pena do agentecausador dos danos, nesse caso, reduzida.

06 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: TJ-SPProva: Es-crevente

Técnico Judiciário Suponha que Secretário da Fazendade um estado qualquer da Federação aceite exer-cer, nas horas vagas, concomitantemente ao exer-cício do cargo público, atividades de consultoria aempresas sujeitas ao recolhimento do ICMS, tri-buto estadual. Nesse caso, à luz do previsto naLei Federal n° 8.429/92, a conduta descrita podeser considerada

(a) ato de improbidade administrativa que atenta con-tra os princípios da Administração Pública.

(b) ato de improbidade administrativa que importa en-riquecimento ilícito.

(c) indiferente, pois não caracteriza nenhuma das hi-póteses de ato de improbidade administrativa pre-vistas.

(d) ato de improbidade administrativa decorrente deconcessão ou aplicação indevida de benefício fi-nanceiro ou tributário.

(e) ato de improbidade administrativa que causa pre-juízo ao Erário.

07 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: TJ-SPProva: Es-crevente

Técnico JudiciárioEscrevente Técnico Judiciário apresenta recurso de multa

de trânsito, recebida por seu esposo, perante oDepartamento de Trânsito do Estado de São Pau-lo - DETRAN. De acordo com o Estatuto dos Fun-cionários Públicos Civis do Estado de São Paulo,a conduta descrita é

(a) permitida, pois o funcionário pode, excepcionalmente,ser procurador ou servir de intermediário perantequalquer repartição pública, quando se tratar deinteresse de cônjuge ou parente até segundo grau.

(b) proibida, pois ao funcionário público é vedado pe-ticionar perante qualquer repartição pública, nãopodendo requerer, representar, pedir reconsidera-ção ou recorrer de decisões, ainda que em nomepróprio.

(c) proibida, pois o funcionário público pode exercer odireito de petição perante quaisquer repartiçõespúblicas, mas somente em nome próprio, não po-dendo representar terceiros.

(d) indiferente ao Estatuto, que nada prevê em rela-ção à possibilidade do funcionário público peticio-nar, em nome próprio ou de terceiros, perante re-partições públicas.

(e) permitida, pois o Estatuto expressamente permiteque o funcionário público exerça o direito de peti-ção em nome próprio ou de qualquer terceiro.

08 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: TJ-SPProva: Es-crevente

Técnico JudiciárioDentre os deveres estabelecidos pelo Estatuto dos Fun-

cionários Públicos Civis do Estado de São Paulo,encontra-se previsto expressamente o dever de

(a) levar as irregularidades de que tiver ciência em ra-zão do cargo ao conhecimento da primeira autori-dade com a qualtiver contato.

(b) prestar, ao público em geral, as informações re-queridas no prazo máximo de 48 (quarenta e oito)horas.

(c) estar em dia com as leis, regulamentos, regimen-tos, instruções e ordens de serviço que digam res-peito às suas funções.

(d) atender com urgência e preferência à expediçãode certidões requeridas para defesa de direitoou para esclarecimento de situações de interes-se pessoal.

(e) cumprir as ordens superiores, mesmo quando ma-nifestamente ilegais, cabendo, nesse caso, to-davia, representar contra elas.

09 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: TJ-SPProva:Escrevente Técnico Judiciário

Considere a seguinte situação hipotética:Funcionário público comete erro de cálculo, o que leva

ao recolhimento de valor menor do que o devidopara a Fazenda Pública Estadual. A responsabi-lização prescrita pelo Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis do Estado de São Paulo, nessecaso, determina que

(a) o funcionário seja obrigado a repor, de uma sóvez, a importância do prejuízo causado, sem pre-juízo das sanções penais cabíveis.

(b) haja instauração de processo administrativo dis-ciplinar e, comprovado o prejuízo, seja aplicadaa pena de demissão, independentemente de teragido o funcionário com má-fé ou não.

(c) seja o caso remetido aos juízos civil e criminal,aguardando a resolução de ambos para decidiracerca da conduta administrativa cabível.

(d) o valor do prejuízo seja apurado e descontado dovencimento ou remuneração mensal, não exce-dendo o desconto a 30% (trinta por cento) dovalor desses.

(e) não tendo havido má-fé, seja aplicada a pena derepreensão e, na reincidência, a de suspensão.

10 Ano: 2017Banca: VUNESPÓrgão: TJ-SPProva:Escrevente Técnico Judiciário

Determinada a instauração de sindicância ou proces-so administrativo, ou no seu curso, havendo con-veniência para a instrução ou para o serviço, po-derá o Chefe de Gabinete, por despacho funda-mentado, ordenar o afastamento preventivo doservidor quando

(a) houver suspeita fundada de prejuízo ao Erário,sem prejuízo de vencimentos ou vantagens, poraté 360 (trezentos e sessent(a) d i a s ,prorrogáveis uma única vez por igual período.

(b) o recomendar a moralidade administrativa ou aapuração do fato, sem prejuízo de vencimentosou vantagens, por até 180 (cento e oitent(a)dias, prorrogáveis uma única vez por igual perío-do.

(c) necessário para a apuração do fato, com preju-ízo de vencimentos ou vantagens, pelo prazo im-prorrogável de 180 (cento e oitent(a) d i a s ,findo o qual o funcionário automaticamente re-tornará ao cargo ou função.

(d) houver alcance, desfalque, remissão ou omissãoem efetuar recolhimento, com prejuízo de venci-mentos ou vantagens, por até 90 (novent(a)dias, prorrogáveis uma única vez por igual perío-do.

(e) o fato apurado também for previsto como crime noCódigo Penal, com prejuízo de vencimentos ou van-tagens, por até 180 (cento e oitent(a) d i a s ,prorrogáveis uma única vez por igual período.

Gabarito01 Letra C está correta, segundo o Ar t. 8 - O suces-

sor daquele que causar lesão ao patrimônio pú-blico ou se enriquecer ilicitamente está sujeitoàs sanções desta lei até o limite do valor da herança,bem como o terceiro beneficiário perdera bens evalores acrescido ao seu patrimônio segundooartArt. 6° No caso de enriquecimento ilícito, per-derá o agente público ou terceiro beneficiário osbens ou valores acrescidos ao seu patrimônio dalei 8429/92.

Obs: São quatro as hipóteses de particulares (nãoagentes públicos), sejam pessoas jurídicas oufísicas a serem alcançados pelas sanções pro-vocadas por improbidade administrativa.

1 Quando induzem o agente público à pratica do ato;2 Quando concorrem para o ato;3 Quando são beneficiários do ato;4 Quando forem sucessores de quem praticou o ato,

até o limite da herança.02 Letra E

03 LETRA A

04 LETRA A

05 Letra Cesta correta, com base na lei 8429/92 ,Art. 14 §

1º A representação, que será escrita ou reduzi-da a termo e assinada, conterá a qualificação dorepresentante, as informações sobre o fato e suaautoria e a indicação das provasde que tenha co-nhecimento.

06 Letra B

07 Letra A

08 Letra C

09 Letra E

10 Letra B

O edital do concurso para aárea de apoio da Defensoria Pú-blica do Estado do Rio de Janei-ro (DPE-RJ) está praticamentepronto e será publicado nos pró-ximos dias. E isso deverá acon-tecer, provavelmente, na próxi-ma semana, uma vez que o pro-cesso está nos seus ajustes finais.A diretriz da Defensoria é dartotal transparência à seleção pú-blica, cujo primeiro passo é a di-vulgação do edital com relativaantecedência.

É grande a expectativa em tor-no desse concurso, sobretudo,para o cargo de nível médio (téc-nico da Defensoria), o que temmobilizado a atenção de milha-res de pessoas que buscam nacarreira pública a estabilidade e,além disso, uma remuneraçãoatraente (no caso do cargo detécnico: R$4.093 mensais).

Segundo o subdefensor públi-co-geral da DPE-RJ, Denis Pra-ça, a oferta inicial prevista seráde 25 vagas, além de cadastro dereserva, que será aproveitado emfuturas contratações durante oprazo de validade do concurso.Ou seja: quem conseguir umaboa classificação poderá garan-tir esse emprego, mesmo depoisdo preenchimento das vagasimediatas. No caso do cargo detécnico, são onze iniciais, masesse número poderá crescerdurante o período de validade doconcurso.

A exemplo do que aconteceuno último concurso, o edital fi-xou um número pequeno devagas. O número de contratados,porém, foi bem maior, diantedas necessidade da DefensoriaPública do Estado. Segundo de-clarações do subdefensor públi-co-geral, o cadastro de reservadeverá ser bastante utilizado.

“A DPE-RJ convoca muitoscandidatos. Se observarmos oúltimo concurso, certamentemais de 900 aprovados foramchamados ao longo da validadeda seleção, que teve prazo totalde dois anos (a oferta inicial foide 321 vagas). Mas a ideia donovo concurso é que ele tenhavalidade inicial de dois anos,prazo que poderá ser prorroga-do por mais dois, totalizandoquatro anos. Mas mesmo noconcurso anterior, cuja valida-de total foi de dois anos, foram

convocados centenas de aprova-dos. Então eu acho, se nadamudar, que deve ocorrer o mes-mo na seleção em pauta”.

Aqueles que têm o nível mé-dio poderão disputar uma vagade técnico médio. Hoje, a remu-neração é de R$4.093,47. Paraos graduados em Direito, a car-reira é a de técnico superior ju-rídico, que propicia ganho deR$4.835,37. Já para demais es-pecialidades, haverá a função detécnico superior especializado,cujo rendimento é o mesmo dotécnico jurídico. Os dois valo-res são compostos pelo saláriobase mais R$535 de auxílio- ali-mentação e R$352 de auxílio-transporte. O regime de admis-são da DPE-RJ garante a estabi-lidade empregatícia, pois é o es-tatutário.

Quase todas as áreas ofereci-das no concurso passado serãoabrangidas novamente. São elas:Administração, Bibliotecono-mia, Ciências Contábeis, Tecno-logia da Informação, Engenha-ria Civil, Economia e Psicologia.A exceção será a especialidadeEngenharia de Agrimensura,que não está contemplada des-sa vez. A novidade é que poderáser incluída a área de Arquivo-logia.

As inscrições serão abertas nosite da FGV, a organizadora. Jáas taxas de inscrição da seleçãoserão de R$65 para o nível mé-dio e de R$85 para o superior.No ato de inscrição, os interes-sados poderão optar entre 11regiões de lotação. Já com rela-ção ao processo seletivo, apesarde ainda não estar fechado, osubdefensor público-geral jáantecipou uma previsão de pro-vas: entre o fim de março e oinício de abril de 2019.

Os participantes serão subme-tidos somente a uma avaliaçãoobjetiva. “Por conta dessa novi-dade da regionalização, estamosfazendo um esforço para quehaja um local de realização daprova em cada uma dessas regi-ões pelo menos. Não sabemosse conseguiremos viabilizar issoainda, mas nosso objetivo éesse”, pontuou Praça.

E quanto às convocações dosaprovados, Denis Praça explicouque “a Defensoria Pública estáem meio a um processo de tran-sição. O governador vai nome-ar o próximo defensor público-geral e ele começará a trabalharem janeiro com a sua equipe.Então, será ele quem vai decidirsobre as convocações”.

Como o último concurso paraa área de apoio da Procurado-ria Geral do Estado do Rio deJaneiro (PGE-RJ) ocorreu hánove anos, em 2009, a expec-tativa é de que, mesmo que aseleção seja exclusivamentepara cadastro de reserva, ocor-ra a chamada de muitos apro-vados, em virtude da carênciade pessoal.

Em recente entrevista à FO-LHA DIRIGIDA, representantesda Associação de Servidores daPGE-RJ confirmaram que o ór-gão conta com grande déficitna área de apoio, e que há acú-mulo de função por isso.Como o último concurso per-deu a validade em 2014, a pro-curadoria não tem mais comoconvocar aprovados para su-prir as carências. Por isso, en-quanto não é aberta uma novaseleção, o órgão teve de requi-sitar servidores de outras secre-tarias do estado, como da Fa-zenda, além de ter contratadocomissionados também.

Uma das carreiras da área deapoio que tem um dos maioresdéficits é técnico processual,que requer somente o nívelmédio e tem remuneração deR$4.542. Além desse cargo, nonível médio/técnico serão admi-tidos mais servidores nas fun-ções de técnico contábil e téc-nico de sistemas de métodos,cujo ganho é o mesmo.

Já os graduados contarão comvagas na carreira de analista. Asespecialidades oferecidas serãoAdministração, Contabilidade,

PGE-RJ: expectativade muitas convocações

DDDDDEMANDEMANDEMANDEMANDEMANDAAAAA| Desde 2014 não há novo concurso

Procuradoria já temautorização pararealizar nova seleçãopara 2º e 3º graus

Análise de Sistemas, Bibliote-conomia Medicina, Comunica-ção Social, Direito e Engenha-ria/Arquitetura. Para quem de-sempenha esse cargo, a PGE-RJpaga, atualmente, R$6.382.

O concurso foi autorizadorecentemente pelo governadorLuiz Fernando Pezão. No entan-to, o anúncio dessa seleção paraa área de apoio foi em 2014,pela então procuradora-geraldo Estado, Lucia Léa Guima-rães. Em 2016, FOLHA DIRIGI-DA teve acesso ao processobásico do concurso, que traziaimportantes detalhes da sele-ção.

Um deles dizia respeito à es-trutura do concurso. Segundoo documento, as avaliaçõescontariam com 60 questões ob-jetivas sobre Português, No-ções de Informática e Noçõesde Direito (Direito Adminis-trativo, Direito Constitucionale Direito Processual) para ocargo de técnico processual, denível médio.

Estavam previstas, ainda, 70questões objetivas, de Portuguêse Conhecimentos Específicos,para a função de analista, denível superior. Para esse cargo,constava também que haveriaanálise de títulos. De acordo comuma fonte ligada ao órgão, oprojeto básico de 2016 serámantido para o próximo concur-so da PGE-RJ, que ocorrerá noano que vem.

No concurso de 2016, as pro-vas objetivas seriam aplicadasem dois turnos: as de analista,pela manhã, e as de técnico, àtarde. A PGE-RJ, localizada noCentro do Rio, contrata peloregime estatutário, que garan-tirá a estabilidade empregatíciaaos futuros nomeados.

9FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de dezembro de 2018ÁREA FEDERAL

Segundo subdefensorpúblico-geral, hoje emdia, há 130 cargosvagos na DPE-RJ

Contratações além da oferta imediataPPPPPLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTOLANEJAMENTO|Subdefensor público-geral, Denis Praça fala à FOLHA DIRIGIDA sobre detalhes do novo concurso

FOLHA DIRIGIDA - QUAL A IM-PORTÂNCIA DA DEFENSORIA PÚ-BLICA DO RIO, SOBRETUDO DEN-TRO DESTE CENÁRIO DE CRISEECONÔMICA NO ESTADO?Denis Praça - A DefensoriaPública do Rio é uma insti-tuição que tem como missãopromover direitos, focandonos mais vulneráveis. Em umestado com todo tipo de de-sigualdade, a DPE-RJ é umainstituição que tem um pa-pel fundamental a ser exer-cido. Por isso, precisamos deuma mão de obra qualifica-da e motivada para realizareste grande desafio de tentartornar o Brasil um país umpouco mais igual. Isso é fun-damental em uma naçãocomo a nossa e é a principalmissão da Defensoria Públi-ca. A Defensoria ganha im-portância por levar uma vozdesses mais vulneráveis aodebate público.

COM A CRISE FINANCEIRA QUEAFETA O PAÍS, EM ESPECIAL ORIO DE JANEIRO, O NÚMERO DEASSISTIDOS PELA DPE-RJ AU-MENTOU SIGNIFICATIVAMENTENOS ÚLTIMOS DOIS, TRÊS ANOS?QUANTOS ATENDIMENTOS O ÓR-GÃO FAZ POR MÊS?Não há dúvidas. A crise temessa característica, de atingirmais fortemente os mais vul-neráveis, e obviamente elesacabam se socorrendo daDefensoria Pública para po-derem ver seus direitos efeti-vados. A crise na saúde, porexemplo, faz com que a DPE-RJ tenha milhares de açõesna área da Saúde, tenha seesforçado para fazer acordoscom os entes federados para

GIULLIANA BARBOSAgiulliana.barbosa@folhadirigida.com.br

Desde que foi anunciado,o novo concurso para aárea de apoio da Defenso-ria Pública do Estado doRio de Janeiro (DPE-RJ) éum dos mais aguardadospara este semestre. Noinício de novembro, oextrato de contrato entre oórgão e a organizadora, aFGV, foi assinado. A partirdaí, a defensoria temtrabalhado nos detalhesfinais, a fim de publicar oedital ainda neste mês. Aseleção será para trêscarreiras do 2º e 3º graus.

Mas afinal, por quetantos concurseiros estãointeressados nesse concursoe querem trabalhar na DPE-RJ? Em entrevista, o 1ºsubdefensor público-geral,Denis Praça, ressaltou aimportância do órgão parao estado e para a popula-ção, além de enumerar asvantagens de ser um servi-dor da defensoria fluminen-se. Além disso, ele tambémpontuou as ações internasque visam valorizar osconcursados do órgão, bemcomo os programas decapacitação oferecidos.Saiba mais a seguir.

que conseguissem medica-mentos, internações. Certa-mente, esse atendimento che-ga a centenas de milhares depessoas por mês, mas nãotemos esse número preciso,porque estamos ainda dan-do os primeiros passos noprocesso de informatizaçãoda atividade-fim.

COMO ESTÁ O PROCESSO DE IN-TERIORIZAÇÃO DA DPE-RJ NOESTADO? O ÓRGÃO ESTÁ PRESEN-TE EM QUANTOS MUNICÍPIOS?Felizmente, a DPE-RJ é umadas poucas defensorias doBrasil que está espalhada peloestado inteiro, presente emtodas as comarcas. Mas issonão quer dizer que a gentefuncione com a estrutura quedeveríamos funcionar em to-das as comarcas.

Qual a importância dessanova seleção, ainda mais como aumento da demanda deassistidos?Fundamental. Infelizmente,a Defensoria Pública tem, noque diz respeito ao seu qua-dro de apoio, uma rotativi-dade de mão de obra gran-de. Então, essa reposição seráfundamental para que con-tinuemos prestando o nos-so serviço. E não se presta ser-viço sem gente. O concursoé muito importante para aDPE-RJ continuar mantendoseu padrão de atendimentoe tentar incrementar a qua-lidade do seu serviço.

AS VAGAS SERÃO TANTO PARA ACAPITAL QUANTO PARA O INTE-RIOR?Isso. Temos muita dificulda-de, por exemplo, de ter ser-vidores no interior do Rio.Inclusive, por isso, nesse con-curso atual, a ideia é fazerum concurso regionalizado,para que consigamos apro-var o servidor que já moraem uma determinada regiãopara trabalhar nela. Encon-tramos essa dificuldade noconcurso passado, de interi-orizar o servidor. Se preva-lecer a nossa ideia inicial, se-rão 11 regiões, todas elas for-madas por mais de uma ci-dade, exceto a capital.

ESSA DISTRIBUIÇÃO SERÁ ESPE-CIFICADA EM EDITAL, COM OCANDIDATO TENDO QUE OPTARPOR UMA CIDADE, OU A LOTAÇÃOOCORRERÁ DE ACORDO COM ASNECESSIDADES DA DPE-RJ?A ideia é que, no momentoda inscrição, o candidato jáopte pela região de sua pre-ferência. Nós também temosa ideia de criar uma listaúnica para aquele candida-to que, apesar de escolheruma determinada região,aceitaria ir para qualqueruma delas.

Qual é hoje a atual carên-cia de pessoal? Por lei, aDPE-RJ pode ter quantosservidores?No quadro de apoio, nós te-mos mais de 130 cargos va-gos atualmente. Mas vamosprover esses cargos vagos gra-dativamente, em virtude dacrise, mas preservando o ser-viço prestado à populaçãoao mesmo tempo. Por lei, po-

demos ter 50 técnicos supe-riores especializados, 350técnicos de nível médio e 400técnicos jurídicos.

A MAIOR NECESSIDADE É NO CAR-GO DE TÉCNICO MÉDIO?Sim, mas os números de téc-nico superior são bem pró-ximos. Não há tanta diferen-ça assim.

E QUAIS ESPECIALIDADES DETÉCNICO SUPERIOR ESPECI-ALIZADO SERÃO CONTEMPLADASNO CONCURSO? AS MESMAS DASELEÇÃO ANTERIOR?Quase as mesmas de 2014, me-nos engenheiro agrimensor,porque a experiência mostrouque não é uma mão de obramuito aplicada nas atividadesda DPE-RJ. E, ao mesmo tem-po, estamos estudando a pos-sibilidade de fazer concursopara a área de Arquivologia,que é importante para o ór-gão. Recentemente, a Defen-soria Pública implantou a po-lítica de gestão documental,transformou seu processo ad-ministrativo (que era físico,mas agora passou para o meioeletrônico). É importante ter-mos esse profissional para nosajudar a implantar e a avali-ar essa política de gestão do-cumental.

O CONCURSO CONTARÁ APENASCOM PROVA OBJETIVA? JÁ HÁUMA DATA PREVISTA?Temos uma expectativa deque a realização da provaseja no final de março ou noinício de abril. Tal comoocorreu no concurso ante-rior, haverá uma fase úni-ca, somente com questõesobjetivas. Ainda estamosconversando com a FGV,tanto no que diz respeito àsdisciplinas que serão cobra-das quanto no que tange aoconteúdo programático.Mas a nossa ideia é realizaruma prova que esteja mui-to alinhada com a ativida-de do dia a dia da DPE. Agente quer um candidatoque tenha intimidade comos temas enfrentados pelaDefensoria Pública no seudia a dia.

AS PROVAS SERÃO SÓ NA CAPI-TAL OU OCORRERÃO TAMBÉM EMOUTRAS CIDADES?Por conta dessa novidade daregionalização, estamos fa-zendo um esforço para quehaja um local de realizaçãoda prova em cada uma des-sas regiões, pelo menos. Nãosabemos se conseguiremos vi-abilizar isso ainda, mas nossoobjetivo é esse.

APESAR DE O CONTEÚDO PROGRA-MÁTICO AINDA NÃO ESTAR FE-CHADO, OS CANDIDATOS PODEMSE BASEAR PELO PROGRAMA DE2014, AINDA MAIS PORQUE ASELEÇÃO PASSADA FOI ORGANI-ZADA PELA FGV TAMBÉM?Esse é um ponto que, de fato,ainda está em debate. Nãotem nada ainda muito bemdelimitado, então seria umatemeridade eu recomendarque os candidatos estudempor meio desse edital passa-do. No momento, só tenhocomo desejar boa sorte a elesmesmo.

A META É INICIAR EM QUAL MÊSA CONVOCAÇÃO DOS APROVA-DOS?A Defensoria Pública está emmeio a um processo de tran-sição. O governador vai no-mear o próximo defensorpúblico-geral e ele começa-rá a trabalhar em janeiro coma sua equipe. Então, será elequem vai decidir sobre asconvocações. É sempre muitoimportante lembrar que o Es-tado do Rio de Janeiro pas-sa por um momento de crisegrave, tanto no aspecto po-lítico quanto no financeiro.E essa crise exige da DPE-RJmuita responsabilidade.Então, tenho certeza absolutaque o próximo defensor

público vai avaliar commuito cuidado como elepoderá convocar, nomear edar posse à luz dessa crise doestado. Temos que fazer es-sas nomeações de uma ma-neira a não comprometer asituação fiscal do estado, quejá é grave.

APESAR DAS DIFICULDADES QUEO ESTADO PASSA, QUAIS TÊMSIDO AS AÇÕES DA ATUAL GES-TÃO PARA VALORIZAR O TRABA-LHO DOS DEFENSORES E SERVI-DORES DA DPE-RJ?A gente ainda enfrenta um re-gime de recuperação fiscal,logo a valorização financei-ra está absolutamente veda-da no momento. Em contra-partida, temos investido bas-tante em capacitação. Isso éalgo muito importante parauma instituição que presta ser-viços: ter uma mão de obramotivada e capacitada. Os ser-vidores têm um sentimento depertencimento, todos se sen-tem participantes dos rumosinstitucionais do órgão, etambém há a motivação de-corrente da própria funçãoque se exerce. É muito grati-ficante trabalhar na Defenso-ria Pública e também muitoenriquecedor. Os concursa-dos têm contato com casos ju-rídicos da população maisvulnerável, o que faz os cres-cer e melhorarem como pes-soa. É um trabalho muito re-compensador. Mudamos o sis-tema de remoção, de altera-ção na designação dos servi-dores. Não é mais um siste-ma aleatório. Hoje, há regrasobjetivas, que julgamos seruma segurança importantepara o servidor poder exer-cer sua função livre de qual-quer tipo de constrangimen-to e pressão. Muitas mudan-ças importantes foram feitasao longo do tempo, e achoque o servidor da DPE-RJ sesente mais participante da ins-tituição hoje do que há algumtempo.

A DPE-RJ CONTA COM O PRO-GRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINU-ADA (PEC) PARA DEFENSORESE SERVIDORES. PODERIA DETA-

LHAR UM POUCO ESSE PROGRA-MA E QUAL SEU PAPEL ESTRA-TÉGICO PARA A INSTITUIÇÃO?Hoje em dia, os programasde educação continuada sãofundamentais em qualquer ór-gão, e na DPE-RJ não é dife-rente. Nessa última gestão lan-çamos o PEC. Há vários cur-sos disponíveis gratuitamentepara os nossos servidores, es-tagiários, defensores públicose residentes jurídicos. Esseprograma tem sido de gran-de utilidade para o aperfei-çoamento de cada um e, con-sequentemente, para o servi-ço que a DPE-RJ vem pres-tando. Educação continuada,hoje, é uma linha a ser segui-da por qualquer organizaçãoque quer continuar no pro-cesso de aperfeiçoamento doseu serviço. Já ultrapassamosa fase que existiu no país e nomundo em que se adquiria oconhecimento e se conseguiatrabalhar a vida inteira comele. Hoje, o conhecimento émuito dinâmico e está sendoalterado o tempo todo. En-tão, é fundamental estar se ca-pacitando permanentemente.Cada vez mais a humanida-de produz conhecimento, eé importante estar antenado,ciente disso, para poder exer-cer sua função cada vez me-lhor.

ESSES CURSOS DE CAPACITA-ÇÃO AJUDAM OS SERVIDORES ACRESCER NA CARREIRA E A OCU-PAR CARGOS DE GESTÃO?Sim, inclusive a DPE-RJ tematé investido nisso. Temos ser-vidores fazendo pós-gradua-ções e que assumiram cargosde gestão aqui dentro. Quandoolhamos as nossas diretoriasadministrativas, podemos verque a diretora de Gestão dePessoas e a diretora de Orça-mento, Finanças e Suprimen-to, por exemplo, são servido-ras de carreira. Achamos im-portante que a DefensoriaPública tenha o olhar para oservidor da carreira.

A DPE-RJ CUSTEIA ESSES CUR-SOS DE PÓS-GRADUAÇÃO? E OSSERVIDORES RECEBEM ADICIO-NAL POR TITULAÇÃO TAMBÉM?Sim, diversos. Muitos servi-dores fazem cursos custeadospela Defensoria Pública. Nãotemos o adicional por titu-lação previsto em lei.

QUAL MENSAGEM O SENHOR DEI-XA PARA OS FUTUROS CANDIDATOS?Nos últimos anos, vimos aDefensoria Pública traba-lhando dentro das comuni-dades, trabalhando pelamelhoria das unidades desaúde, do sistema penitenci-ário, na área da criança e doadolescente. É uma institui-ção fundamental na promo-ção de direitos, na reduçãode desigualdades. Se esse tipode trabalho te motiva, te fazacordar para trabalhar todosos dias com alegria, venhatrabalhar conosco. Tenhocerteza que será uma experi-ência muito enriquecedorae que a DPE-RJ é capaz defazer a diferença na vida dequalquer um, pela funçãoque ela exerce. Boa sorte atodos os candidatos que seinteressarem pelo concurso.

Denis Praça: ‘Oconcurso é muitoimportante para aDPE-RJ continuarmantendo seu padrãode atendimento’

Temos umaexpectativa de quea realização daprova seja no finalde março ou noinício de abril.

FOLHA DIRIGIDA11 de 17 de dezembro de 201810 GERAL

Niterói: 142 vagas para Guarda MunicipalAAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Seleção terá como requisito de escolaridade apenas o ensino médio completo. Edital sairá em breve

Remuneraçãoinicial dos guardasmunicipais podechegar a até R$5.496

Guarda Municipal terá concurso em breve para reforçar seus quadros

Seguem abertas as inscrições parao concurso público realizado pelaPrefeitura de Cambuci, cidade lo-calizada na Região Noroeste Flumi-nense. O processo de inscrição vaiaté o dia 21 de dezembro e a sele-ção oferece 148 vagas sendo 40 ime-diatas e 108 em cadastro de reser-va. As oportunidades cobrem as es-colaridades de nível médio, médio/técnico e superior, com salários quevariam de R$935 a R$4.652,38.

As inscrições devem ser feitas pelainternet por meio do site do INCP,organizador. Após efetuada a ins-crição, o candidato deverá emitir e

Cambuci: vagas imediatase para formação de cadastro

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Remuneração inicial é de até R$4.652,38

Prazo segue abertoaté o próximo dia 21.Oferta total naseleção é de 148 vagas

pagar o boleto com a taxa de R$68(cargos de nível médio e médio/técnico) ou R$90 (nível superior),em qualquer agência bancária oucasas lotéricas. O prazo de paga-mento virá especificado no boleto.

As oportunidades para nívelmédio são as de motorista e agenteadministrativo. Para o nível mé-dio/técnico, as oportunidades sãopara funções como técnico de en-fermagem, técnico em radiologia,entre outros. Já em relação às va-gas de nível superior, as oportu-nidades são para assistente soci-al, enfermeiro, engenheiro civil,entre outros cargos.

O cartão de confirmação de ins-crição será divulgado a partir dodia 7 de janeiro, no site do INCP.As provas objetivas, por sua vez,estão previstas para o dia 20 de

janeiro e são formadas por 40 ques-tões, sendo dez de Português, dezde Legislação e 20 de Conheci-mentos Específicos.

Os candidatos que discordaremdo gabarito oficial ou da formu-lação de algum item poderãoentrar com recurso nos dias 22 e23 de janeiro. O resultado do re-curso estará disponível no dia 5de fevereiro, juntamente com a di-vulgação dos gabaritos finais. Paraser aprovado, o candidato deveráacertar 50% das questões. O re-sultado das provas sairá no dia 14de fevereiro.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.incpconcursos.org.brPosto de Atendimento: Sec. MunicipalDe Educação (Rua Oscar Batista, s/n -Centro)

Termina nesta quinta, dia 13, oprazo de inscrições no concurso paraa Prefeitura de Paraíba do Sul, noCentro-Sul do estado. a seleção ofe-rece um total de 74 vagas dividi-das entre as áreas de Educação, Saú-de e Administração. O salário va-ria de R$964,55 até R$6.033,85.

Os interessados na inscrição de-verão acessar o site do InstitutoPró-Município, organizador, até13 de dezembro. Será gerado au-tomaticamente um boleto com ataxa de R$30 (nível fundamental),R$50 (nível médio) e R$80 (ní-vel superior), que deve ser pago

Paraíba do Sul: últimosdias de prazo. 74 vagas

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA|É possível fazer a inscrição até quinta, dia 13

Há vagas em cargos deníveis médio esuperior. Iniciais de atéR$6.033 mensais

até o dia 14 de dezembro.Na área de Educação, há 15 va-

gas, nos cargos de pedagogo (ven-cimentos de R$2.627,97), profes-sor I (R$1.750,61), e para professoresdas disciplinas de artes, ciências,educação física, geografia, história,inglês, matemática e português,todos com o salário de R$2.627,97.

O edital do concurso traz tam-bém sete vagas para agentes co-munitários de saúde (cinco vagascom o salário de R$1.312,36) eagente de combate a endemias(duas vagas com o salário deR$1.374,49). Para se candidatar aelas, o indivíduo deverá residir naárea em que pretende concorrer.

As áreas de saúde e adminis-tração somam 52 vagas com o sa-lário variando de R$964,55 atéR$6.033,85. Algumas vagas ofe-

recidas são: auxiliar de serviçosgerais (R$964,55), motorista(R$1.028,84), auxiliar adminis-trativo (R$964,55), guarda civilmunicipal (R$1.028,84), advoga-do (R$1.828,28), assistente so-cial (R$1.828,28), ortopedista(R$3.016,92), fisioterapeuta(R$1.828,28), entre outros.

As provas objetivas, compos-tas por questões de Conhecimen-tos Gerais e Específicos, estãomarcadas para 13 de janeiro noslocais divulgados no dia 4 domesmo mês no site do Pró-Mu-nicípio, organizador. A validadedo concurso é de dois anos po-dendo dobrar.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.promunicipio.com

Como a previsão é que asprovas do concurso da Guar-da Municipal de Niteróiocorram em março de 2019,a expectativa é que o editalseja publicado nos próximosdias, até a primeira quinze-na deste mês. Desse modo,as inscrições também pode-riam ser abertas ainda em de-zembro, possivelmente an-tes das festas de fim de ano.A tendência é que o prazofique aberto por até um mês,sendo encerrado até o fimde janeiro.

Com isso, os futuros can-didatos terão de meados dejaneiro até março para inten-

sificarem os estudos para asprovas. Isso porque o obje-tivo tanto do Instituto Sele-con (organizador) quanto daSecretaria de Ordem Públi-ca (Seop) - pasta a qual aGuarda é vinculada - é queos concurseiros tenham tem-po adequado para se prepa-rarem.

O concurso terá, a princí-pio, 142 vagas iniciais na car-reira de guarda municipal(para ambos os sexos, semespecificação). Além da ofer-ta imediata, haverá tambémcadastro de reserva, que po-derá ser utilizado durantetodo o prazo de validade daseleção - que poderá ser deum ou dois anos, com chan-ces de prorrogação por igualperíodo.

O cargo requer nível mé-dio completo, carteira de ha-bilitação na categoria B e

altura mínima de 1,60mpara mulheres ou 1,70m parahomens. A princípio, a remu-neração de um guarda é de

R$2.796,80. O valor é com-posto pelo vencimento-bási-co, de R$2.415,80, maisR$185 de auxílio-alimenta-

ção e R$196 de auxílio-trans-porte.

No entanto, o valor men-sal poderá chegar aR$5.496,80, devido a umprograma da prefeitura emque os servidores podem tra-balhar em dias de folga.Quem aderir ao programapoderá realizar até 12 plan-tões por mês e receber R$150por plantão de oito horas ouR$225 por trabalho de 12horas.

O edital será divulgado embreve. No entanto, já se sabeque os futuros participantesdo concurso serão submeti-dos a cinco etapas, que se-rão as seguintes fases: pro-vas objetivas, teste físico,exame antropométrico, exa-me médico e curso de forma-ção, com carga horária de até500 horas-aula.

Já quanto ao conteúdo pro-

gramático, apesar de ele aindanão ter sido antecipado, odiretor de Ensino e Pesquisada Secretaria de Ordem Pú-blica, Francisco Lima Torres,já havia informado à repor-tagem da FOLHA DIRIGIDAque poderia haver a inclu-são de conteúdos, entre eles,o Estatuto Geral das Guar-das (Lei 13.022/2014), quenão foi cobrado no concur-so passado.

Em 2014, ano da última se-leção da Guarda de Niterói,as disciplinas cobradas foramLíngua Portuguesa (30 ques-tões), Conhecimentos Básicosem Direito Constitucional,Direito Administrativo, Legis-lação de Trânsito Brasileira,Legislação Municipal (50),Informática (dez) e Conhe-cimentos do Município de Ni-terói (dez). A Coseac/UFF foia organizadora.

Seguem abertas as inscriçõespara a Guarda Municipal de Vol-ta Redonda, que vão até o dia 17deste mês. A seleção, que temoferta de dez vagas, além de for-mação de cadastro, tem comoexigência de escolaridade o en-sino médio. O salário é deR$954, além de adicionais. Osvalores das gratificações não fo-ram informados no edital.

As inscrições devem ser feitasexclusivamente na internet, nosite da Prefeitura de Volta Re-donda. Após efetuada a inscri-ção, o candidato deverá gerar oboleto de pagamento com a taxade R$70 e pagar na instituiçãobancária emitente no boleto. Avalidade do boleto vai até o dia18 de dezembro. Para os candi-datos que solicitaram a isenção,o resultado contendo a relaçãodos isentos será divulgado no dia11 de dezembro a partir das 17h,

Inscrições podemser feitas até o dia 17.Taxa de R$70 deveser paga até dia 18

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrição: www.voltaredonda.rj.gov.br/concursopublicoSede da Fevre: R. Cento e Cinqüenta eQuatro, 783 - Laranjal, Volta Redonda

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Oferta é de dez vagas, além de cadastro

Volta Redonda realizaconcurso para nível médio

no site da Prefeitura de Volta Re-donda.

A avaliação contará comquatro etapas: prova objetiva,teste de aptidão física, avalia-ção psicológica e investigaçãosocial. A primeira etapa estáprevista para 13 de janeiro, às9h da manhã. O teste serácomposto por 50 questões, dasquais, 20 de Português e 30 de

Legislação. O gabarito estáprevisto para ser divulgado nodia 14 de janeiro às 17h.

O teste de aptidão físicaacontecerá um dia entre osdias 22 e 31 de março. Serãocobrados os exercícios de po-lichinelo (60 segundos), apoiode frente (60 segundos), cor-rida de (50m), abdominais(60 segundos) e corrida de dis-

tância (2.100m). Serão convo-cados o máximo de 200 can-didatos para esta fase da sele-ção. Os candidatos aptos naavaliação física farão a etapapsicológica entre os dias 23 e29 de abril. Serão convocadoso máximo de 150 inscritos. Jáa etapa de investigação socialocorrerá durante o período de9 de abril de até 24 de maio.

Embora a oferta prevista doconcurso para a área da Edu-cação de Queimados, na Bai-xada Fluminense, seja de 58vagas iniciais, a seleção tam-bém terá cadastro de reserva,o que possibilitará a chama-da de mais aprovados. E em en-trevista à FOLHA DIRIGIDA,o secretário da Educação dacidade, Lenine Lemos, deu aestimativa de quantos classi-ficados serão convocados. “Em2019, há possibilidade de cha-marmos cerca de 300 profis-sionais em todos os cargos,pois temos demanda em to-dos eles”, destacou.

No próximo dia 14, terá iní-cio o processo de escolha daorganizadora, às 10h, que ocor-rerá por meio de uma licitaçãona modalidade pregão presen-cial. Nesse dia, os envelopescom as propostas das institui-ções interessadas serão abertos.Caso nenhuma das empresasparticipantes interponha recur-

Queimados tem demandaalém da oferta imediata

EEEEEDITDITDITDITDITALALALALAL|Regras do concurso sairão em breve

Número de convocadospode chegar a 300, dizSecretário de Educação,professor Lenine Lemos

so, a banca poderá ser definidano mesmo dia. Com isso, oedital deverá ser publicado emcurto espaço de tempo.

O concurso será para os ní-veis médio/técnico e superior.Quem quiser concorrer à fun-ção de secretário escolar, porexemplo, deve ter formaçãotécnica nessa área. O salário éde R$1.200,08, para carga de40h. Já os demais cargos exigemnível superior.

Para professor I, é necessárioter graduação em uma das 11disciplinas que serão ofertadas.O salário atual é de R$2.406,14,para trabalhar 16 horas por se-mana. Já os vencimentos dosprofessores II, orientadores edu-cacionais e pedagógicos são deR$1.708,65, para jornada detrabalho de 25h semanais. Osrequisitos, nesses casos, variamde acordo com a carreira. Os no-meados serão admitidos peloregime estatutário (garantia deestabilidade).

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrição: www.voltaredonda.rj.gov.br/concursopublicoSede da Fevre: R. Cento e Cinqüenta eQuatro, 783 - Laranjal, Volta Redonda

Queimados quer contratar professores para melhorar ensino nas escolas

No dia 13 de janeiro,candidatos farão a provaobjetiva do concurso

11FOLHA DIRIGIDA11 a 17 de dezembro de 2018EDUCAÇÃO

Educação

4nP

sem censura

O resultado das eleições evidencia o desejo do povo brasileiro pormudanças na política brasileira em todas as esferas. Ano de eleiçõesé um ano onde temos a oportunidade de tomar decisões melhoresao escolhermos quem vai representar o nosso país.

Sabe-se que o Governador e o Presidente sozinhos não podemrealizar as mudanças necessárias. Urge a necessidade de maior res-ponsabilidade em relação ao emprego do dinheiro público, sobre-tudo para a melhoria das áreas essenciais para o país como: educa-ção, saúde e segurança. É inegável que há uma grande necessidadede investimentos nesses setores com aplicação em suas bases.

Ao assumir a presidência, em janeiro de 2019, o presidente eleitoterá a missão de atender às expectativas do povo brasileiro, cum-prindo as principais promessas de campanha como: mais seguran-ça pública, mais emprego, combate à corrupção e ordem. Mas valelembrar que a educação pública do nosso país sofre grave crise emtodas as modalidades. Na origem dessa crise está o desprestígio daprofissão, face, entre outros aspectos, aos baixíssimos salários, o queagrava, ainda mais, a situação do ensino em nosso meio.

Cada país do mundo é único e tem a sua história. Cada um temsuas características e necessidades próprias. Por estas razões, cadagoverno tem prioridades diferentes, dado o momento que vive seupaís, aliado ao seu grau de desenvolvimento e sua política social.

Contudo, se pudéssemos analisar e pontuar alguns pilares que,em tese, seriam convergentes para todo e qualquer tipo de governo,independente de sua doutrina social, da sua política, da sua históriae do seu grau de desenvolvimento, certamente, elegeríamos a edu-cação como o principal deles.

Infelizmente, assim como os governantes, parcelas da sociedadenão colocam a escola como prioridade. O país está voltado princi-palmente para o crescimento econômico em detrimento do desen-volvimento cultural e, principalmente, do educacional. Convémressaltar que é este o fator que dá sustentação e equilíbrio ao enri-quecimento do país como um todo, influindo, consequentemen-te, na economia. A educação de qualidade é que permitirá a forma-ção de cidadãos com pensamentos críticos , capazes de avaliar e escolhercaminhos e projetos para o desenvolvimento do país .

Muito se fala sobre a necessidade de melhoria do quadro políticobrasileiro com a escolha de pessoal qualificado. Todavia, considera-mos que a grande reforma política só ocorrerá quando o povo bra-sileiro acordar para a necessidade de melhoria do sistema educaci-onal. O maior temor de um governo fraco é ter de lidar com umpovo instruído. Talvez por conta disso, ou por puro desleixo, osgovernos deixaram de lado a educação no Brasil ,há muito tempo.

Nenhum povo vai a lugar algum sem educação, a qual forma ci-dadãos, diminui a criminalidade, as questões básicas de saúde e sa-neamento, melhora a renda do trabalhador, gera empregos, me-lhora a arrecadação, move o país para frente. Um povo educado einstruído leva seu país ao topo. A boa educação é o ponto de partidapara o desenvolvimento da ciência, da tecnologia, das relações hu-manas, dos princípios éticos e morais, da cultura como um todo.Num país instruído, além do desenvolvimento econômico, vive-sea cultura do respeito e da dignidade. Boas escolas com infraestrutu-ra adequada; política educacional esmerada; sistema que funcione eque tenha continuidade; professores bem remunerados são o co-meço para uma boa educação.

A UPPE-Sindicato vem sendo o sustentáculo, desde 1945, pelaconscientização dos governantes e da sociedade em geral para a im-portância da educação e também para o pleno desenvolvimento dajuventude com vistas ao crescimento do país, em termos de desen-volvimento científico, econômico e político. Os países que detêmuma boa educação, respeito, zelam para o cumprimento das leis,condenam a corrupção, os privilégios e praticam a cidadania. Comoconsequência, desenvolvem-se.

* Presidente da Uppe-Sindicato eDiretora de Assuntos Educacionais da

Confederação de Servidores Públicos do Brasil (CSPB)

Cultura do respeitoe da dignidade

* TERESINHA MACHADO DA SILVA

Faetec divulga gabaritosda prova de domingo, dia 9Avaliação foi aplicadapara os candidatos doscursos integrados esubsequentes

A coordenação do concursode admissão para ingresso naFundação de Apoio à EscolaTécnica do Rio de Janeiro (Fae-tec-RJ) divulgou o gabarito dasprovas aplicadas no último do-mingo, dia 9. A avaliação foirealizada para candidatos àsvagas nas turmas de ensinomédio/técnico nas modalidadesintegrada, concomitância exter-na e subsequente, além da espe-cialização em Enfermagem doTrabalho.

Quem discordar das respos-tas oficiais pode entrar com re-curso. O prazo será encerradonesta terça-feira, dia 11. Todo oprocedimento deve ser feito nosite do Instituto Nacional deSeleções e Concursos (Selecon),organizador do processo seleti-vo, onde também é possívelacessar o gabarito oficial preli-minar e o caderno de questões.

O gabrito definitivo do pro-cesso seletivo está previsto paraser divulgado na próxima terça-feira, dia 18. No mesmo dia, acoordenação disponibilizará aimagem digitalizada do Cartãode Respostas, para que o candi-dato possa verificar oficialmentequantas questões acertou na

acertou na seleção, e, ainda, oresultado preliminar da provaobjetiva.

No dia 19 seguinte, aqueles quediscordarem da pontuação con-seguida poderão entrar com re-curso. No dia 27, serão publica-das as notas finais do concursoe os resultados das avaliações deeventuais recursos.

No último domingo, dia 9,os candidatos fizeram a pro-va objetiva, primeira e únicaetapa da seleção. Todos tive-ram de resolver uma provacom 40 questões, das quais 20eram de Matemática e 20 deLíngua Portuguesa. Os parti-cipantes tiveram das 14h às17h30 para fazer a prova.

De acordo com o cronogramaoficial do concurso, a matrícu-la dos classificados deverá serfeita no período de 3 a 11 de ja-neiro. O atendimento será fei-to das 10h às 18h, na unidadede ensino em que o estudanteconquistou a sua vaga. A primei-ra reclassificação será divulga-da no dia 15 de janeiro, commatrícula prevista para os dias16 e 17 seguintes. Caso sobremvagas, uma segunda lista de re-classificados será divulgada,dessa vez no dia 22 de janeiro,com matrícula nos dias 23 e 24seguintes.

Últimos dias de inscriçõespara o processo seletivo destina-do à ocupação de cursos de ní-vel superior na Fundação deApoio à Escola Técnica do Esta-do do Rio de Janeiro (Faetec-RJ).O prazo termina nesta sexta-feira, dia 14 de dezembro.

A oferta será de 252 vagas, dis-tribuídas por cinco cursos, emcinco unidades vinculadas à ins-tituição. Três dessas unidadessão Faculdades de Educação Tec-nológica do Estado do Rio deJaneiro (Faeterjs). Na de Para-cambi, há 64 vagas para o cursode Gestão Ambiental. Na deCaxias, é oferecido o curso deProcessos Gerenciais, com 56vagas no total. Em Barra Man-sa, os interessados podem seinscrever para 30 vagas na car-reira de Sistemas para Internet,curso que tem como um de seusdiferenciais o foco no empreen-dedorismo digital.

A seleção tem ainda mais 60vagas no curso de Pedagogia doInstituto Superior de Educaçãodo Estado do Rio de Janeiro(Iserj). Há, ainda, mais 42, tam-bém para Pedagogia, só que noInstituto Superior de EducaçãoAldo Muylaert (Isepam). Comexceção da Faeterj de BarraMansa, nas demais, as vagas es-tão distribuídas pelos turnos damanhã e da noite.

A Faetec também adota me-dida afirmativa para ingresso emseus cursos superiores. Do total

Faetec-RJ: últimos diasde inscrição no vestibular

CCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA|Prazo termina sexta, dia 14

Oferta é de 252vagas, para ingressono primeiro período,em vários cursos

de vagas em cada curso, 45% épara a política de cotas, em trêsmodalidades. Em todos os casos,o participante também deveráter renda bruta mensal de atéR$1.431, por pessoa da família.

A distribuição é a seguinte:20% para candidatos que te-nham cursado os quatro últimosanos do ensino fundamental eo ensino médio na rede públi-ca; 20% para negros ou indíge-nas; e 5% para pessoas com de-ficiência ou filhos de policiaiscivis, militares, bombeiros mi-litares e inspetores de seguran-ça e administração penitenciá-ria, mortos ou incapacitadosem razão do serviço. Em todosos casos, é preciso também terrenda bruta mensal, por pessoada família, de até R$1.431.

As inscrições devem ser feitasna página da Faetec na internet.No site, é preciso preencher eimprimir um formulário online,que deverá ser levado à Secreta-ria Acadêmica da unidade emque o candidato deseja estudar,junto com a documentação exi-gida no edital, que pode ser con-sultado no site da Faetec. Não serápreciso pagar taxa de inscrição.

As vagas serão ocupadas combase nas notas das edições de2015, 2016 e 2017 do ExameNacional do Ensino Médio(Enem). Só aqueles que conse-guirem média igual ou superiora 400 em todas as áreas da provapoderão concorrer. Os que con-seguiram as maiores médias,dentro do limite de vagas de cadacarreira, ficarão com as vagas.

RRRRRECURSOSECURSOSECURSOSECURSOSECURSOS|Prazo para contestações termina nesta terça-feira, dia 11

SERVIÇOwww.selecon.org.br

Ensino médio/técnico integrado01-C; 02-D; 03-D; 04-B; 05-A; 06-B; 07-C; 08-D; 09-A; 10-C; 11-B; 12-B; 13-D;14-C; 15-A; 16-C; 17-D; 18-A; 19-A; 20-C; 21-C; 22-B; 23-A; 24-C; 25-C; 26-D;27-D; 28-A; 29-B; 30-A; 31-C; 32-D; 33-D; 34-C; 35-A; 36-C; 37-D; 38-A; 39-B;40-B;

Ensino médio/técnico concomitân-cia externa e subsequente

01-C; 02-A; 03-C; 04-A; 05-A; 06-B; 07-B;08-C; 09-A; 10-D; 11-B; 12-B; 13-A; 14-C; 15-A; 16-D; 17-B; 18-C; 19-C; 20-A;21-B; 22-C; 23-C; 24-D; 25-D; 26-A; 27-B; 28-B; 29-A; 30-C; 31-A; 32-C; 33-C; 34-A; 35-C; 36-B; 37-D; 38-A; 39-A; 40-D;

Especialização emEnfermagem do Trabalho

01-D; 02-C; 03-D; 04-A; 05-B; 06-A; 07-D; 08-A; 09-B; 10-A; 11-C; 12-A; 13-B; 14-C; 15-C; 16-D; 17-A; 18-C; 19-B; 20-A; 21-A; 22-C; 23-A; 24-D; 25-D; 26-D; 27-C;28-A; 29-B; 30-D; 31-A; 32-B; 33-C; 34-D; 35-B; 36-A; 37-D; 38-C; 39-A; 40-C;

Gabarito Oficial

UFF: na reta final de inscriçõespara transferência e reingressoInteressados nasvagas podem entrar nadisputa até a próximaquarta, dia 19

As inscrições no processo sele-tivo para transferência, reingres-so e mudança de curso na Uni-versidade Federal Fluminense(UFF) entra na reta final. Os in-teressados em participar do pro-cesso seletivo têm apenas até apróxima quarta-feira, dia 19, paragarantir participação na disputapelas oportunidades de ingressonos cursos da instituição.

Todo o procedimento de ins-crição é realizado no site da Co-seac-UFF, organizadora. Na pá-gina, é preciso preencher o reque-rimento de inscrição e imprimirum boleto para pagamento dataxa de inscrição. O valor é deR$180 para as modalidades trans-ferência externa e reingresso, ede R$80 para mudança de cursoe mudança de localidade.

O processo seletivo tem ofertatotal de 2.330 vagas. Desse quan-titativo, são 1.351 para o primei-ro semestre e 979 para o segun-do semestre. Podem concorrerpela transferência externa, can-didatos matriculados em insti-tuições de ensino superior pú-blicas ou privadas, que atendamaos requisitos estabelecidos noedital, que pode ser acessado napágina da Coseac-UFF na inter-net. Do total de vagas, 729 sãopara transferência externa. São332 vagas para a cidade de Ni-terói, das quais 196 para o pri-

meiro semestre e 136 para osegundo. As outras 397 (235 no1º e 162 no 2º) são para os cam-pi do interior.

Para Mudança de Curso, há 694vagas disponíveis para alunos daprópria UFF. Desse total, 406 sãopara o primeiro semestre e 288para o segundo. Nesse caso, osestudantes podem concorrer avagas em outros cursos, nos ter-mos estabelecidos no edital. Oprocesso seletivo tem ainda 314vagas para mudança de localida-de. Nesse caso, o aluno da UFFpode concorrer a vagas no mes-

mo curso em que está matricula-do, mas em outros campi. O ob-jetivo é atender, por exemplo, auniversitários que desejem mo-rar em outras cidades.

Na modalidade reingresso, épossível concorrer a 593 vagas,das quais 342 são para o primeirosemestre letivo e 251 para o se-gundo. Nesse caso, o participan-te deverá ter concluído algumcurso de graduação da própriaUFF ou em outra universidade,faculdade ou centro universitá-rio, além de outros requisitos.

A seleção será por prova ob-

jetiva para as modalidades trans-ferência externa, reingresso emudança de curso. Essa avalia-ção está marcada para 3 de fe-vereiro e será composta por umaredação e questões de conheci-mentos específicos, de acordocom o curso escolhido. No casodas vagas para mudança de lo-calidade, a ocupação será a par-tir da ordem decrescente doCoeficiente de RendimentoAcumulado (CRA).

QQQQQUUUUUANTITANTITANTITANTITANTITAAAAATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO|Oferta é de 2.330 vagas para ingresso no 1º pu 2º semestre

SERVIÇOwww.coseac.uff.br

SERVIÇOwww.faetec.rj.gov.br