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Formação Financiada 403—Relacionamento Interpessoal Formadora: Ana Moreira Lic. em Educação | Consultora de Recursos Humanos | Formadora Duração: 25h | Data: 12/03/2018 a 04/04/2018 Dias da Semana: 2ª e 4ª | Horário: 17h às 20h Local: ACIB – Anadia Critérios de Selecção: Serão seleccionados os formandos, cujo perfil corresponda aos desnatários do curso; de acordo com a ordem de chegada das fichas de inscrição, dando prioridade a empresas associadas da ACIB. Nota: As datas e os locais poderão sofrer alterações. Contactos: Sede: Espaço Inovação | Z. I. de Vila Verde | 3770-305 Oliveira do Bairro T: 234 730 320 | F: 234 730 321| E: [email protected]; [email protected] Delegação: Edifício da Proximidade | Praça da Juventude | 3780 - 323 Anadia T: 231 516 761 | E: [email protected] 19 de Fevereiro de 2018 Desnatários: Formação prioritária para adultos com idade superi- or a 18 anos, acvos empregados ou desempregados que preten- dam aperfeiçoar os seus conhecimentos na área da comunicação e relacionamento interpessoal. Objecvos: Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da acvidade; Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da acvidade. Conteúdos Programácos: 1 - Relacionamento interpessoal Principais interlocutores: - Internos Markeng; Vendas; Produção; Finanças; Invesgação & Desenvolvimento - Externos Clientes; Fornecedores; Transportadores Factores pessoais: - Auto esma e afiliação; Movação; Realização pessoal e profissional Factores organizacionais: - Criação de ambientes propícios à colaboração e entreaju- da; Capacidade de influenciar decisões e melhorias nos processos internos; Capacidade de melhorar o desempenho da empresa e dos fornecedores, através de um melhor entendimento dos objec- vos e necessidades de cada interlocutor Factores relacionais - Rigor / objecvidade; Eficácia e asservidade; Empaa e disponibilidade; Capacidade de parlhar, cooperar e acompanhar; Recolher contributos das endades envolvidas; Capacidade de re- solução de conflitos e de situações geradoras de ansiedade 2 - Comunicação escrita e oral Conteúdos e língua Linguagem corporal Eslos de linguagem Ajustar a linguagem ao objecvo da informação Clara selecção e idenficação dos desnatários Escolha do formato a ulizar Formas de arquivo

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Formação Financiada 403—Relacionamento Interpessoal

Formadora: Ana Moreira Lic. em Educação | Consultora de Recursos Humanos |

Formadora

Duração: 25h | Data: 12/03/2018 a 04/04/2018 Dias da Semana: 2ª e 4ª | Horário: 17h às 20h Local: ACIB – Anadia Critérios de Selecção: Serão seleccionados os formandos, cujo perfil corresponda aos destinatários do curso; de acordo com a ordem de chegada das fichas de inscrição, dando prioridade a empresas associadas da ACIB.

Nota: As datas e os locais poderão sofrer alterações. Contactos: Sede: Espaço Inovação | Z. I. de Vila Verde | 3770-305 Oliveira do Bairro T: 234 730 320 | F: 234 730 321| E: [email protected]; [email protected]

Delegação: Edifício da Proximidade | Praça da Juventude | 3780 - 323 Anadia T: 231 516 761 | E: [email protected]

19 de Fevereiro de 2018

Destinatários: Formação prioritária para adultos com idade superi-or a 18 anos, activos empregados ou desempregados que preten-dam aperfeiçoar os seus conhecimentos na área da comunicação e relacionamento interpessoal.

Objectivos: Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da actividade; Aplicar técnicas de comunicação escrita e oral no âmbito do desenvolvimento da actividade.

Conteúdos Programáticos: 1 - Relacionamento interpessoal

Principais interlocutores: - Internos

Marketing; Vendas; Produção; Finanças; Investigação & Desenvolvimento

- Externos Clientes; Fornecedores; Transportadores

Factores pessoais: - Auto estima e afiliação; Motivação; Realização pessoal e

profissional Factores organizacionais:

- Criação de ambientes propícios à colaboração e entreaju-da; Capacidade de influenciar decisões e melhorias nos processos internos; Capacidade de melhorar o desempenho da empresa e dos fornecedores, através de um melhor entendimento dos objec-tivos e necessidades de cada interlocutor

Factores relacionais - Rigor / objectividade; Eficácia e assertividade; Empatia e

disponibilidade; Capacidade de partilhar, cooperar e acompanhar; Recolher contributos das entidades envolvidas; Capacidade de re-solução de conflitos e de situações geradoras de ansiedade

2 - Comunicação escrita e oral Conteúdos e língua Linguagem corporal Estilos de linguagem Ajustar a linguagem ao objectivo da informação Clara selecção e identificação dos destinatários Escolha do formato a utilizar Formas de arquivo