FUMEC_01_14_CARGOS PROFESSORES.pdf

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FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC

CONCURSO PBLICO EDUCAO PROFISSIONAL

EDITAL N 01/2014

O Presidente em exerccio da FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC/CEPROCAMP, no uso das atribuies de seu cargo, torna pblica, por meio do presente Edital, a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do QUADRO de Cargos da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, regido pelo presente Edital e de acordo com o disposto na Lei Complementar Municipal n 85, de 04 de novembro de 2014, Lei Municipal n 1.399, de 08 de novembro de 1955, Lei Municipal n 12.985, de 28 de junho de 2007, e suas alteraes, Lei Municipal n. 12.987, de 28 de junho de 2007, e suas alteraes e Lei Municipal n. 12.988, de 28 de junto de 2007, e suas alteraes. A responsabilidade pela organizao deste Concurso, que inclui a elaborao, aplicao e avaliao das provas, da instituio UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL USCS, atravs de sua Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIPIMES. CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico, normatizado atravs do Edital n 01/2014, tem como objetivo o preenchimento das vagas existentes, conforme disposto no Captulo II, bem como o preenchimento de outras vagas que forem criadas ou que vierem a vagar no perodo de sua validade. 1.2 de responsabilidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC a convocao dos candidatos classificados atravs deste Concurso, em nmero estritamente necessrio, de acordo com as suas necessidades e disponibilidade oramentria, no havendo a obrigatoriedade de aproveitamento de todos os candidatos aprovados. 1.3 O candidato aprovado e classificado poder ser convocado para a ocupao de cargo efetivo na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, de acordo com as necessidades especficas da Fundao e observado o relevante interesse pblico. 1.3.1 O candidato empossado prestar servios no horrio e local estabelecidos pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, de acordo com a carga horria semanal disponibilizada, podendo as aulas ocorrerem nos perodos diurno e/ou noturno, aos sbados, domingos e/ou feriados. 1.3.1.1 O candidato empossado poder prestar servios no Centro de Educao Profissional de Campinas Prefeito Antonio da Costa Santos - Ceprocamp e/ou em outro local determinado pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC. 1.3.1.2 A Jornada Semanal de Trabalho, bem como o horrio a ser cumprido, sero definidos conforme exclusiva necessidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, em reunio de preenchimento de vagas e, posteriormente, nas atribuies semestrais realizadas pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC/Ceprocamp. 1.4 Aps a admisso, o servidor dever cumprir o estgio probatrio pelo perodo de 36 (trinta e seis) meses, sendo que nesse perodo ser apurada a compatibilidade do servidor com o cargo em que foi empossado, sua adequao, eficincia, adaptao s funes a serem exercidas, podendo ser exonerado no caso de no preencher as condies exigidas para o exerccio do cargo pblico, de acordo com o que dispe o artigo 41, 4, da Constituio Federal, artigo 15 da Lei Municipal n 1.399/55, e Decreto Municipal n 15.514/06. 1.5 A superviso, a fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico sero realizados pela Comisso Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, cujos nomes foram publicados no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, em 05 de novembro de 2014, por meio da Portaria FUMEC n 43/2014. 1.6 Integram este Edital os seus anexos. CAPTULO II - DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS REQUISITOS EXIGIDOS


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2.1 Os cargos, as vagas e os requisitos exigidos dos candidatos so aqueles estabelecidos no QUADRO 1, disposto na sequncia:

QUADRO 1

N Cargo

EIXO/ REA

Denominao do Cargo/Subeixo/rea

N de Vagas

Previstas Requisitos exigidos

01 Gesto e Negcios

Professor de Educao Profissional (Subeixo I Administrao).

05 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao Geral ou Administrao ou Administrao com habilitao em qualquer modalidade ou Administrao de Empresas ou Administrao de Empresas e Negcios ou Administrao de Negcios ou Cincias Administrativas ou Cincias Administrativas com habilitao em qualquer modalidade ou Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas ou Cincias Gerenciais ou Cincias Gerenciais e Oramentrias ou Cincias Gerenciais e Oramentos Contbeis ou Economia; ou - Tecnologia em Automao de Escritrio ou Tecnologia em Gesto de Finanas ou Tecnologia em Gesto Empresarial ou Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gesto Financeira.

02 Hospitalidade e Lazer

Professor de Educao Profissional (Subeixo II Alimentos).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Gastronomia ou Nutrio ou Economia Domstica ou Cincias dos Alimentos ou Engenharia de Alimentos; ou - Tecnologia em Gastronomia ou Tecnologia de Alimentos.


Professor de Educao Profissional (Subeixos III e IV Servios/Setor de Hospedagem-Setor Administrativo e Manuteno Hoteleira).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao com habilitao em Gesto Turstica e Hotelaria ou Administrao em Hotelaria ou Administrao em Turismo e Hotelaria ou Administrao Hoteleira ou Gesto Hoteleira ou Hotelaria; ou - Tecnologia em Administrao Hoteleira ou Tecnologia em Gesto de Empreendimentos de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em Gesto Hoteleira ou Tecnologia em Hotelaria ou Tecnologia em Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Turismo e Hotelaria ou Turismo com nfase em Hotelaria.

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Professor de Educao Profissional (Subeixo V Servios/Sala e Bar - Eventos).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao com habilitao em Gesto Turstica e Hotelaria ou Administrao em Hotelaria ou Administrao em Turismo e Hotelaria ou Administrao Hoteleira ou Gesto Hoteleira ou Hotelaria; ou - Tecnologia em Administrao Hoteleira ou Tecnologia em Gesto de Empreendimentos de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em Gesto Hoteleira ou Tecnologia em Hotelaria ou Tecnologia em Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Turismo e Hotelaria ou Turismo com nfase em Hotelaria ou Tecnologia em Eventos ou Tecnologia em Gesto de Eventos.

05 Ambiente, Sade e Segurana

Professor de Educao Profissional (Subeixo VI Ambiental).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Cincias Biolgicas, Ecologia ou Qumica ou Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal ou Engenharia Industrial Qumica ou Engenharia Qumica ou Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental e Sanitria; ou - Tecnologia em Gerenciamento Ambiental Industrial ou Tecnologia em Gerenciamento de Resduos Industriais ou Tecnologia em Gesto e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Gesto Ambiental ou Tecnologia em Hidrulica e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Saneamento ou Tecnologia em Saneamento Ambiental ou Tecnologia Sanitria.


Professor de Educao Profissional (Subeixo VII Mquinas e Equipamentos Agrcolas).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Cincias Agrrias ou Cincias Agrcolas ou Agronomia ou Engenharia Agrcola ou Engenharia em Agronomia ou Engenharia Agrcola e Ambiental ou Engenharia Agronmica ou Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil em qualquer Modalidade ou Engenharia de Minas em qualquer modalidade ou Engenharia de Produo ou Engenharia de Produo Agroindustrial ou Engenharia de Produo Mecnica ou Engenharia Mecnica em qualquer modalidade ou Engenharia Industrial Mecnica ou Engenharia de Operao em Mquinas ou Engenharia de Operao com Habilitao em Mecnica de Mquinas ou Engenharia Sanitria; ou - Tecnologia Agrcola ou Tecnologia em


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Agricultura ou Tecnologia em Produo Agrcola ou Tecnologia em Produo em Agronomia ou Tecnologia em Saneamento ou Tecnologia em Hidrulica e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Mecnica em qualquer modalidade.


Professor de Educao Profissional (Subeixo VIII e IX Qumica e Biologia Sanitria).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Qumica ou Bioqumica ou Qumica Ambiental ou Qumica com Atribuies Tecnolgicas ou Qumica Industrial ou Cincias com Habilitao em Qumica ou Cincias com Habilitao em Qumica e Atribuies Tecnolgicas ou Cincias Exatas com Habilitao em Qumica ou Cincias Exatas com Habilitao em Qumica e Atribuies Tecnolgicas ou Saneamento ou Engenharia Ambiental ou Engenharia Bioqumica ou Engenharia Qumica em qualquer modalidade ou Engenharia Sanitria; ou - Tecnologia em Gesto e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Hidrulica e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Processos Qumicos ou Tecnologia em Processos Qumicos Industriais ou Tecnologia em Saneamento Ambiental ou Tecnologia Qumica ou Tecnologia Sanitria.


Professor de Educao Profissional (Subeixo X Segurana).

02 - Bacharelado em: Engenharia em qualquer modalidade com especializao, em nvel de ps-graduao, em Segurana do Trabalho ou Arquitetura com especializao, em nvel de ps-graduao, em Segurana do Trabalho ou Arquitetura e Urbanismo com especializao, em nvel de ps-graduao, em Segurana do Trabalho; ou -Tecnologia em Segurana do Trabalho.


Professor de Educao Profissional (Subeixo XI Desenho Tcnico).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Desenho Industrial em qualquer modalidade ou Engenharia em qualquer modalidade ou Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo. - Tecnlogo em Desenho Industrial em qualquer modalidade

10 Informao e Comunicao

Professor de Educao Profissional (Subeixo XII - Informtica).

06 Licenciatura Plena ou Bacharelato em: Anlise de Sistemas ou Anlise de Sistemas Administrativos em Processamento de Dados ou Anlise de Sistemas de Informao ou Anlise de Sistemas e Tecnologia da Informao em qualquer modalidade ou Banco de Dados ou Cincia da Computao ou


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Computao ou Computao Cientfica ou Design Digital ou Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas ou Engenharia de Software ou Informtica em qualquer modalidade ou Jogos Digitais ou Processamento de Dados ou Programao de Computadores ou Programao de Sistemas ou Redes de Computadores ou Segurana da Informao ou Sistemas de Informao ou Sistemas e Tecnologia da Informao ou Sistema para Internet; ou - Tecnologia da Informao ou Tecnologia da Informao e Comunicao ou Tecnologia da Computao ou Tecnologia em Anlise de Sistemas ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia em Banco de Dados ou Tecnologia em Desenvolvimento de Jogos Digitais ou Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia em Desenvolvimento de Software ou Tecnologia em Desenvolvimento Web ou Tecnologia em Informtica em qualquer modalidade ou Tecnologia em Jogos Digitais ou Tecnologia em Processamento de Dados ou Tecnologia em Projetos de Sistema de Informaes ou Tecnologia em Redes de Computadores ou Tecnologia em Segurana da Informao ou Tecnologia em Sistema para Internet ou Tecnologia em Sistemas da Informao ou Tecnologia em Tcnicas Digitais ou Tecnologia em Web ou Tecnologia em Web Design.

11 Direito Professor de Educao Profissional (Subeixo XVIII - Direito).

01 - Bacharelado em: Cincias Jurdicas ou Cincias Jurdicas e Sociais ou Direito.

12 Letras Professor de Educao Profissional (Subeixo XIX Lngua Portuguesa).

01 - Licenciatura Plena em: Portugus ou Letras ou Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa ou Letras com Habilitao em Lingustica ou Letras com Habilitao em Portugus.

13 Letras Professor de Educao Profissional (Subeixo XX Ingls).

02 - Licenciatura Plena em: Letras com Habilitao em Ingls ou Letras com Habilitao em Lngua Inglesa.

14 Cincias Exatas

Professor de Educao Profissional (Subeixo XXI Matemtica/Estatstica).

01 - Licenciatura Plena em: Cincias com Habilitao em Matemtica ou Cincias Exatas com Habilitao em Matemtica ou Estatstica ou Matemtica.

15 Hospitalid Professor de 01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em:


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ade e Lazer

Educao Profissional (Subeixo XXII Lazer e Recreao).

Educao Fsica ou Lazer em Turismo ou Turismo com nfase em Hotelaria; ou - Tecnologia em Eventos ou Tecnologia em Lazer e Recreao ou Tecnologia em Lazer e Turismo ou Tecnologia em Turismo ou Tecnologia em Turismo e Hotelaria.

16 Cincias Humanas

Professor de Educao Profissional (Subeixo XXIII Cidadania e Relaes Humanas).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao (qualquer Modalidade) ou Cincias Sociais ou Filosofia ou Histria ou Psicologia ou Sociologia ou Servio Social; ou - Tecnologia em Recursos Humanos.


Professor de Educao Profissional (Subeixo XXVI- Enfermagem).

04 - Licenciatura Plena em: Enfermagem ou Enfermagem e Obstetrcia; ou - Bacharelado em Enfermagem e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena, obtido por intermdio de cursos de Programas Especiais, nos termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso de Esquema I), ou ainda obtido por intermdio de outras legislaes especficas, desde que atenda ao que estabelece o Conselho Nacional de Educao ou em Enfermagem e Obstetrcia e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena, obtido por intermdio de cursos de Programas Especiais, nos termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso de Esquema I), ou ainda obtido por intermdio de outras legislaes especficas, desde que atenda ao que estabelece o Conselho Nacional de Educao; ou - Bacharelado em Enfermagem e Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, especialmente planejado e aprovado para o fim de atuao docente no Curso de Enfermagem da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio ou em Enfermagem e Obstetrcia e Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, especialmente planejado e aprovado para o fim de atuao docente no Curso de Enfermagem da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.

18 Gesto e Negcios

Professor de Educao Profissional (Subeixo XXVII - Logstica).

01 - Licenciatura Plena ou Bacharel em: Administrao ou Administrao com Habilitao em Transporte e Logstica ou Administrao de Empresas ou

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Administrao de Empresas e Negcios ou Cincias Administrativas ou Cincias Gerenciais ou Cincias Gerenciais e Oramentrias ou Cincias Gerenciais e Oramentos Contbeis; ou - Tecnologia em Gesto de Logstica ou Tecnologia em Gesto Logstica ou Tecnologia em Logstica ou Tecnologia em Logstica e Transportes Multimodal.

19 Gesto e Negcios

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Administrao)

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao Geral ou Administrao ou Administrao com habilitao em qualquer modalidade ou Administrao de Empresas ou Administrao de Empresas e Negcios ou Administrao de Negcios ou Cincias Administrativas ou Cincias Administrativas com habilitao em qualquer modalidade ou Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas ou Cincias Gerenciais ou Cincias Gerenciais e Oramentrias ou Cincias Gerenciais e Oramentos Contbeis ou Economia; ou - Tecnologia em Automao de Escritrio ou Tecnologia em Gesto de Finanas ou Tecnologia em Gesto Empresarial ou Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gesto Financeira.

20 Ambiente,Sade e Segurana

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Meio Ambiente)

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Cincias Biolgicas, Biologia, Ecologia ou Qumica ou Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal ou Engenharia Industrial Qumica ou Engenharia Qumica ou Engenharia Sanitria ou Engenharia Ambiental e Sanitria; ou - Tecnologia em Gerenciamento Ambiental Industrial ou Tecnologia em Gerenciamento de Resduos Industriais ou Tecnologia em Gesto e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Gesto Ambiental ou Tecnologia em Hidrulica e Saneamento Ambiental ou Tecnologia em Saneamento ou Tecnologia em Saneamento Ambiental ou Tecnologia Sanitria.


Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Segurana do Trabalho)

01 - Bacharelado em: Engenharia em qualquer modalidade com especializao, em nvel de ps-graduao, em Segurana do Trabalho ou Arquitetura com especializao, em nvel de ps-graduao, em Segurana do Trabalho ou Arquitetura e Urbanismo com especializao, em nvel de ps-

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graduao, em Segurana do Trabalho; ou -Tecnologia em Segurana do Trabalho.

22 Informao e Comunicao

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Informtica)

01 Licenciatura Plena ou Bacharelato em: Anlise de Sistemas ou Anlise de Sistemas Administrativos em Processamento de Dados ou Anlise de Sistemas de Informao ou Anlise de Sistemas e Tecnologia da informao em qualquer modalidade ou Banco de Dados ou Cincia da Computao ou Computao ou Computao Cientfica ou Design Digital ou Engenharia da Computao ou Engenharia de Sistemas ou Engenharia de Software ou Informtica em qualquer modalidade ou Jogos Digitais ou Processamento de Dados ou Programao de Computadores ou Programao de Sistemas ou Redes de Computadores ou Segurana da Informao ou Sistemas de Informao ou Sistemas e Tecnologia da Informao ou Sistema para Internet; ou - Tecnologia da Informao ou Tecnologia da Informao e Comunicao ou Tecnologia da Computao ou Tecnologia em Anlise de Sistemas ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia em Banco de Dados ou Tecnologia em Desenvolvimento de Jogos Digitais ou Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia em Desenvolvimento de Software ou Tecnologia em Desenvolvimento Web ou Tecnologia em Informtica em qualquer modalidade ou Tecnologia em Jogos Digitais ou Tecnologia em Processamento de Dados ou Tecnologia em Projetos de Sistema de Informaes ou Tecnologia em Redes de Computadores ou Tecnologia em Segurana da Informao ou Tecnologia em Sistema para Internet ou Tecnologia em Sistemas da Informao ou Tecnologia em Tcnicas Digitais ou Tecnologia em Web ou Tecnologia em Web Design.


Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Enfermagem)

01 - Licenciatura Plena em: Enfermagem ou Enfermagem e Obstetrcia; ou - Bacharelado em Enfermagem e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena, obtido por intermdio de cursos de Programas Especiais, nos termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso


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de Esquema I), ou ainda obtido por intermdio de outras legislaes especficas, desde que atenda ao que estabelece o Conselho Nacional de Educao ou em Enfermagem e Obstetrcia e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena, obtido por intermdio de cursos de Programas Especiais, nos termos da Resoluo CNE/CP n. 02/1997, ou da Portaria BSB n. 432, de 19/07/1971 (curso de Esquema I), ou ainda obtido por intermdio de outras legislaes especficas, desde que atenda ao que estabelece o Conselho Nacional de Educao; ou - Bacharelado em Enfermagem e Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, especialmente planejado e aprovado para o fim de atuao docente no Curso de Enfermagem da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio ou em Enfermagem e Obstetrcia e Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, especialmente planejado e aprovado para o fim de atuao docente no Curso de Enfermagem da Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.

24 Gesto e Negcios

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Logstica)

01 - Licenciatura Plena ou Bacharel em: Administrao ou Administrao com Habilitao em Transporte e Logstica ou Administrao de Empresas ou Administrao de Empresas e Negcios ou Cincias Administrativas ou Cincias Gerenciais ou Cincias Gerenciais e Oramentrias ou Cincias Gerenciais e Oramentos Contbeis; ou - Tecnologia em Gesto de Logstica ou Tecnologia em Gesto Logstica ou Tecnologia em Logstica ou Tecnologia em Logstica e Transportes Multimodal.


Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Hospedagem)

01 - Licenciatura Plena ou Bacharelado em: Administrao com habilitao em Gesto Turstica e Hotelaria ou Administrao em Hotelaria ou Administrao em Turismo e Hotelaria ou Administrao Hoteleira ou Gesto Hoteleira ou Hotelaria; ou - Tecnologia em Administrao Hoteleira ou Tecnologia em Gesto de Empreendimentos de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Gesto de Turismo e Hotelaria ou Tecnologia em


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Gesto Hoteleira ou Tecnologia em Hotelaria ou Tecnologia em Turismo e Hospitalidade ou Tecnologia em Turismo e Hotelaria ou Turismo com nfase em Hotelaria.

26 Letras Portugus/Ingls

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Letras/Portugus-Ingls)

01 - Licenciatura Plena em: Letras com Habilitao em Lngua Portuguesa e Ingls ou Letras com Habilitao em Portugus e Ingls.

27 Direito Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Direito)

01 - Bacharelado em: Cincias Jurdicas ou Cincias Jurdicas e Sociais ou Direito.

28 Cincias Exatas

Professor Substituto de Educao Profissional (rea - Cincias Exatas)

01 - Licenciatura Plena em: Cincias com Habilitao em Matemtica ou Cincias Exatas com Habilitao em Matemtica ou Estatstica ou Matemtica.

2.2 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais). 2.3 Conforme descrito no QUADRO 1, o requisito mnimo para ser admitido nos cargos objeto deste concurso possuir Graduao de Nvel superior em uma das reas mencionadas, sendo que, no caso do Eixo Enfermagem, se o candidato no tiver Licenciatura dever possuir Bacharelado e Certificado equivalente ao de Licenciatura Plena ou Bacharelado e Certificado de Ps-Graduao, conforme especificado. 2.3.1 Para fins de comprovao dos pr-requisitos exigidos no QUADRO 1 deste captulo, o candidato dever apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo II deste Edital, ficando excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar. 2.3.2 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC no fornecer informaes por telefone e/ou pessoalmente relativas aos pr-requisitos exigidos neste Edital, devendo o candidato seguir as especificaes descritas no QUADRO 1 deste Captulo. 2.3.3 Os candidatos admitidos, em decorrncia de aprovao neste concurso, participaro de aes de formao continuada, organizadas pela Secretaria Municipal de Educao e Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC. 2.4 Este concurso se estrutura tomando como referncia a concepo de eixo/subeixo tecnolgico e das grandes reas de conhecimento, compreendendo-se que o professor de Educao Profissional poder atuar em diferentes disciplinas/eixos, consoante proposta pedaggica dos cursos e concepo de uma educao transdisciplinar. 2.4.1 Em funo das demandas da FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC, os servidores titulares dos cargos de Professor de Educao Profissional e de Professor Substituto de Educao Profissional, dentro das atribuies legais, devero atuar em diferentes cursos da Educao Profissional, e tero a obrigatoriedade de participar nos programas de formao continuada propostos pela Secretaria Municipal de Educao e pela Fundao Municipal de Comunitria FUMEC, bem como a capacitao dentro da grande rea de conhecimento mesmo que em outro eixo tecnolgico, sendo atendidas s exigncias legais de sua titulao ou da grande rea de conhecimento. 2.4.2 A Fundao Municipal para Educao Comunitria FUMEC, responsabiliza-se pela capacitao prevista na realizao dos cursos, dentro da grande rea de conhecimento, mesmo que em outro eixo tecnolgico, conforme constado no item 2.4.1, cuja recusa pelo Professor de Educao Profissional ou o Professor Substituto de Educao Profissional caracterizar infrao disciplinar grave, passvel de demisso a ser apurada em processo administrativo. 2.5 Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas existentes para pessoas com deficincia, de acordo com a legislao pertinente.

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2.5.1 No caso do nmero de vagas previstas no alcanar o percentual exigido, conforme disposto pela legislao pertinente, no haver a reserva de vagas. No entanto, no caso de surgimento de mais vagas no perodo de vigncia deste Concurso Pblico, os candidatos com deficincia, e que indicaram essa condio no momento da inscrio ao concurso, podero ser convocados conforme estabelece a legislao e o que dispe o Captulo V, itens 5.16 a 5.26 deste Edital. 2.6 O Salrio Base do Professor de Educao Profissional e do Professor Substituto de Educao Profissional de R$ 2.371,20 (dois mil, trezentos e setenta e um reais e vinte centavos), para a Jornada Mnima I e de R$ 4.516,58 (quatro mil, quinhentos e dezesseis reais e cinquenta e oito centavos) para a Jornada Integral I. 2.6.1 O Professor de Educao Profissional e o Professor Substituto de Educao Profissional podero exercer, de acordo com a necessidade da instituio, Jornada Mnima I ou Integral I de trabalho docente, composta respectivamente por 21 e 40 horas/aulas semanais. 2.7 As atribuies relativas a cada cargo esto descritas no Anexo I deste Edital. 2.8 Os candidatos aprovados e admitidos atuaro nos locais, cursos, horrios e perodos designados semestralmente pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC. 2.9 Conforme o artigo 37, incisos XVI, XVII, e 10 da Constituio Federal, somente ser permitido o acmulo remunerado de dois cargos ou empregos pblicos, desde que haja compatibilidade dos cargos e de horrios. 2.9.1 Em caso de acmulo legal, conforme descrito no item 2.9, a soma das duas jornadas de trabalho no poder ultrapassar o total de 64 (sessenta e quatro) horas semanais, conforme previsto no artigo 11 da Lei Municipal n 12.987/2007. 2.9.2 De acordo com o artigo 37, inciso XVII, e 10, da Constituio Federal, a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 da Constituio Federal, com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao. 2.9.3 A inobservncia das disposies referentes a acmulo importar responsabilidade administrativa do servidor. III - DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS 3.1 Alm dos pr-requisitos citados no Captulo II, o candidato dever atender, cumulativamente, no ato da posse no cargo, aos seguintes requisitos: I. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n 3.927/01; II. Gozar dos direitos polticos; III. Haver cumprido as obrigaes eleitorais; IV. Haver cumprido as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; V. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos e mxima de 69 (sessenta e nove) anos no momento da posse; VI. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas; VII. No ter sido demitido/exonerado da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio; VIII. No ter sido demitido/exonerado de qualquer rgo da Administrao Direta ou Indireta da Unio, Estados, Municpios ou Distrito Federal por justa causa ou a bem do servio pblico, em decorrncia de processo administrativo disciplinar.

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IX. No ter sido demitido de rgos conveniados com a Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, em decorrncia de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava servios na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC; X. No ter sofrido sano disciplinar, nos ltimos 05 (cinco) anos, na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC; XI. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de 02/06/92; XII. No ter acmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37, incisos XVI, XVII e 10, da Constituio Federal, e o item 2.9 Captulo II deste Edital. 3.2 Os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo II deste Edital, alm de outros documentos que forem exigidos pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, em razo de regulamentao municipal. 3.2.1 No ato da posse, todos os requisitos especificados no QUADRO 1 do Captulo II, bem como os descritos no item 3.1 deste Captulo, devero ser comprovados mediante apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os apresentar. IV DOS BENEFCIOS 4.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC oferece os seguintes benefcios aos seus servidores: I. Auxlio Refeio/Alimentao, para os servidores com carga horria igual ou superior a 20 (vinte) horas semanais, no valor de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) mensais; a) O Auxlio Refeio/Alimentao somente devido no ms seguinte ao da admisso e seu respectivo valor refere-se ao ms vigente. II. Vale-Transporte aos servidores municipais, de acordo com as seguintes especificidades: a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos; b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao. V - DAS INSCRIES 5.1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br, no perodo de 17 de novembro de 2014 a 08 de dezembro de 2014, iniciando-se no dia 17 de novembro de 2014, s 10h00 e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59min do dia 08 de dezembro de 2014. 5.1.1. Os boletos bancrios, para fins de pagamento da taxa de inscrio, tero vencimento no dia 09 de dezembro de 2014. 5.1.2. O dia 09 de dezembro de 2014 destina-se nica e exclusivamente para fins de pagamento da taxa de inscrio, via boleto bancrio, no sendo permitido, sob qualquer hiptese a realizao de inscrio neste dia. 5.1.3. Todas as dvidas referentes s inscries (prazos, datas, sistema de inscrio etc.) devero ser esclarecidas exclusivamente junto instituio CAIPIMES, atravs do e-mail [email protected] e/ou pelo telefone (11) 4224-4834. 5.2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever ler atentamente o Edital e seus anexos, para certificar se preenche todos os requisitos nele exigidos. 5.3. Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/subeixo/rea que deseja concorrer, limitando-se cada inscrio a 01 (um) cargo/subeixo/rea, constantes da coluna 3 do QUADRO 1 do item 2.1. do CAPTULO II deste edital, ficando vedada qualquer alterao posterior.

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5.3.1 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao da opo de cargo/subeixo/rea. 5.3.2 Ao efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente o cdigo da opo preenchida e o perodo previsto para realizao das provas. 5.3.3 As provas para os cargos constantes neste Edital esto previstas para ocorrer no mesmo dia, devendo ocorrer em perodos distintos, conforme abaixo: a) Perodo da Manh: Provas para os cargos de Professor de Educao Profissional (todos os eixos/subeixos/reas). b) Perodo da Tarde: Provas para os cargos de Professor Substituto de Educao Profissional (todos os eixos/subeixos/reas). 5.3.4 Caso o candidato tenha efetuado inscrio para mais de um cargo e, se for constatada a coincidncia do perodo de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries efetivadas, sendo considerado, para todos os efeitos, ausente nas demais provas. 5.3.4.1 Na ocorrncia de fatos previstos no item 5.3.4, dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo edital de convocao, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-la fora do local designado. 5.3.5 Os valores referentes ao pagamento da(s) taxa(s) de inscrio desconsiderada(s) no sero devolvidos. 5.4 No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5.5 Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, com o valor correspondente, por meio de boleto bancrio, emitido pela internet, at a data do seu vencimento. 5.5.1 No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido. 5.6 No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Municipal n 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas doadoras de sangue. 5.7 Os candidatos doadores de sangue devero realizar a inscrio pela internet, conforme especificaes dos itens 5.13 a 5.15 deste captulo. 5.8 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao formal das normas e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como nas eventuais retificaes, dos quais no poder alegar desconhecimento. 5.9 As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, e a instituio CAIPIMES, do direito de excluir deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais prejuzos que causou ou vier a causar Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC. 5.9.1 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias contidas nos Captulos II e III deste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do concurso aquele que no os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, sendo declarada nula a sua nomeao e todos os atos dela decorrentes, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 5.9.2 As informaes fornecidas no formulrio de inscrio, referentes a endereo, data de nascimento e nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos, absoluta ou civilmente incapazes, na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no ato da posse no cargo.

Procedimentos para as inscries 5.10 O candidato dever ler atentamente este Edital e seus Anexos, que sero disponibilizados no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio de inscrio e emitir o boleto bancrio para pagamento da taxa correspondente.

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5.10.1 O candidato dever pagar a taxa de inscrio somente na rede bancria de compensao (qualquer banco) ou via internet, atravs de pagamento do boleto bancrio. 5.10.2 NO SER ACEITO PAGAMENTO efetuado em CASAS LOTRICAS, supermercados, correio, por depsito em caixa eletrnico, agendamento, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 5.10.3 O pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado em cheque somente ser considerado quitado aps sua compensao e, caso haja devoluo do cheque por qualquer motivo, a inscrio ser considerada sem efeito. 5.10.4 O candidato dever atentar ao horrio de funcionamento bancrio para pagamento do boleto, que dever ser efetuado at 09 de dezembro de 2014. 5.10.5 O pagamento realizado fora do perodo estabelecido no ser considerado, e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 5.11 O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do formulrio de inscrio e do pagamento da respectiva taxa, no prazo estabelecido. 5.12 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e a empresa CAIPIMES no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5.12.1 As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no endereo eletrnico www.caipimes.com.br nos ltimos dias de inscrio.

Inscries - Exclusivo aos doadores de sangue 5.13 O candidato que desejar se inscrever, obtendo o benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, em funo da Lei Municipal n 13.550/09, dever proceder da seguinte forma: 5.13.1 Efetuar sua inscrio pela internet no perodo de 17 a 21 de novembro de 2014, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br; 5.13.2 Enviar por meio de SEDEX, UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL CAIPIMES CONCURSO FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC - FUMEC - ISENO, no endereo Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP CEP: 09550-051 impreterivelmente, at o dia 21 de novembro de 2014, a seguinte documentao:

a) Formulrio, constante do Anexo III, que ser disponibilizado aps a solicitao da inscrio como isento, no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, corretamente preenchido e assinado;

b) Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 18 (dezoito) meses antecedentes data limite para inscrio como isento, ou seja, relativas ao perodo de 22 de maio de 2013 a 21 de novembro de 2014.

5.13.3 Para efeito do prazo estipulado no subitem 5.13.2, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT).

5.14 Ser indeferida a concesso do benefcio de iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no atender a todos os procedimentos descritos no item 5.13. 5.15 Ao trmino da apreciao dos requerimentos de solicitao para iseno do pagamento da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, o resultado das anlises (deferimento ou indeferimento), ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, e divulgado por meio de consulta individualizada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, conforme cronograma disponibilizado ao final deste Edital. 5.15.1 de responsabilidade do candidato o acompanhamento do resultado das anlises das respectivas solicitaes.

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5.15.2 Caso a solicitao tenha sido deferida, o candidato dever confirmar sua inscrio at o dia 01 de dezembro de 2014 via internet, em formulrio especfico, conforme os procedimentos estabelecidos na sequncia: a) acessar o endereo eletrnico da instituio www.caipimes.com.br - durante o perodo de inscrio determinado, atravs dos links disponibilizados para o certame e efetuar a confirmao da sua inscrio na condio de candidato isento do pagamento da taxa de inscrio; b) imprimir o comprovante de inscrio como candidato isento. 5.15.3 O interessado que tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e no efetuar a confirmao da inscrio na forma estabelecida no subitem 5.15.2 no ter a inscrio efetivada. 5.15.4 Caso a solicitao tenha sido indeferida, o candidato poder garantir a sua participao no Concurso Pblico, acessando o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, gerando o boleto e efetuando o pagamento da taxa de inscrio, conforme instrues disponibilizadas na forma estabelecida no item 5.10 e subitens deste captulo. 5.15.4.1 O candidato que no proceder como estabelece o subitem 5.15.4, no ter a inscrio efetivada.

Candidatos com deficincia 5.16 De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com deficincia podero participar deste Concurso Pblico, concorrendo ao cargo cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a existir ou forem criadas no prazo de validade do certame, obedecendo-se a legislao pertinente. 5.16.1 Para clculo do nmero de vagas, sero desprezadas as fraes inferiores a 0,5 (cinco dcimos), respeitando-se o critrio de aproximao para o nmero inteiro subsequente, das fraes iguais ou superiores a 0,5 (cinco dcimos). 5.17 Conforme previsto na legislao federal vigente, as pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298/99 e n 5.296/04, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos (nota de corte), conforme QUADRO 2 - Captulo VIII deste Edital. 5.17.1 Atendendo o estabelecido na legislao pertinente, todos os candidatos inscritos como deficientes e devidamente aprovados, conforme normas descritas neste Edital do Concurso Pblico e no Decreto Federal, sero listados em relao separada dos demais candidatos, no resultado final do concurso. 5.17.2. O resultado final do Concurso Pblico a Classificao Final, que ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital. 5.18 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/04: "Art. 4. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do


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campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: 1. comunicao 2. cuidado pessoal 3. habilidades sociais 4. utilizao dos recursos da comunidade 5. sade e segurana 6. habilidades acadmicas 7. lazer 8. trabalho e) deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias." 5.18.1 No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 5.19 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com deficincia dever observar as atribuies para o cargo, constantes no Anexo I deste Edital, as quais dever ter plenas condies de cumprir, independentemente da sua deficincia. 5.19.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao das etapas do certame, dever informar esta condio na ficha de inscrio, para que a instituio CAIPIMES possa atender solicitao. 5.20 Os candidatos com deficincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 21 de novembro de 2014, por meio de SEDEX, endereado UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL CAIPIMES CONCURSO FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC - FUMEC - DEFICIENTE, no endereo Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP CEP: 09550-051, a seguinte documentao: a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico oficial, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite de 21 de novembro de 2014, que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova; b) requerimento (Anexo IV) com a especificao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio diferenciada para realizao da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.20.1 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido. 5.20.2 O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b deste item, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com deficincia e, consequentemente: a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com deficincia; b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na ficha de inscrio. 5.20.3 Para efeito do prazo estipulado neste item, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 5.21 Os candidatos deficientes visuais (cegos) devero identificar sua condio, indicando na ficha de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela instituio CAIPIMES, ou se preferem que a prova seja confeccionada em Braille. 5.21.1 No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e/ou a instituio CAIPIMES serem responsabilizados, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor.


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5.21.2 No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm em Braille e os candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno. 5.21.3 Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio. 5.22 Aos candidatos deficientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado pela instituio CAIPIMES, desde que solicitado no ato da inscrio. 5.23 Os candidatos com deficincia, habilitados na Prova Objetiva e na Avaliao Psicolgica, sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo aps a homologao do Concurso Pblico. 5.23.1 A Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especfico, emitir parecer terminativo sobre a condio de existncia de deficincia, definida pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/04. 5.23.2 O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica Oficial, no ter a reserva legal confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de candidatos habilitados. 5.23.3 Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de deficincia, o candidato no ter a reserva legal de vaga confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de candidatos habilitados. 5.23.4 Caso a concluso seja pela condio de candidato com deficincia, o inscrito ter a reserva legal de vaga confirmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Oficial do Municpio. 5.23.5 Aps a reunio de preenchimento de vagas, o candidato com deficincia realizar, como os demais candidatos, o exame mdico admissional, que avaliar sua capacidade laborativa para o cargo ao qual foi aprovado, devendo ter plenas condies fsicas de realizar todas as atividades descritas em suas atribuies. 5.23.5.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC reserva-se o direito de indicar o local de trabalho do candidato, ou, ainda, de remanejar o servidor, aps sua nomeao, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial no possua condies de acessibilidade adequadas sua deficincia. 5.23.5.2 O eventual remanejamento, conforme citado no item anterior, no alterar as atribuies especficas do cargo, devendo estas serem cumpridas em sua integralidade. 5.24 As deficincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 5.25 A deficincia do candidato no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo ou para a aposentadoria por invalidez. 5.26 Conforme determina o artigo 42 do Decreto Federal n 3.298/99, a publicao do resultado final do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos classificados, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1 O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do endereo eletrnico www.caipimes.com.br . 6.2 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento ou outros, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico.

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6.2.1 Caso haja inexatido na informao relativa indicao do cargo para o qual o candidato concorre e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da Instituio CAIPIMES, pelo telefone (11) 4224 4834, das 9h00 s 17h00 (exceto sbados, domingos e feriados), com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das etapas do certame. 6.3 No dia da realizao das etapas do Concurso, na hiptese do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais estabelecidos em edital de convocao, a instituio CAIPIMES proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e do documento original de identidade do candidato. 6.3.1 A incluso de que trata o item 6.3 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela instituio CAIPIMES na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 6.3.1.1 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.3, ela ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6.4 de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio. VII - DAS ETAPAS DO CONCURSO 7.1 O Concurso ser composto de: 7.1.1 Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; 7.1.2 Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio; 7.1.3 Prova de Ttulos, de carter classificatrio; 7.2 O contedo programtico para a Prova Objetiva encontra-se no Anexo V deste Edital. 7.2.1 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC e a Instituio CAIPIMES no fornecero, indicaro e nem se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo. 7.3 Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, na cidade de Campinas, em locais, datas e horrios a serem comunicados oportunamente, por meio de publicao de edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br . 7.3.1 de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao das etapas do certame. 7.3.2 O Dirio Oficial do Municpio de Campinas poder ser acessado pela internet, no endereo eletrnico: www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial. 7.4 A Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC no fornecer informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio de qualquer uma das etapas do Concurso Pblico. 7.5 No ser permitida a prestao das etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente designados. 7.6 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou documentos considerados sigilosos. 7.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das etapas deste certame com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica transparente (acrlica) de tinta preta ou azul, de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura, alm do comprovante de inscrio. 7.7.1 Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como

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identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 7.7.2 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Boletim de Ocorrncia, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, carteira de estudante, crachs, identidade funcional de natureza privada. 7.7.3 No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.7.4 Os documentos no podero ter rasuras e devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 7.8 Ser excludo do Concurso Pblico, o candidato que: a) chegar aps o horrio limite fixado para a entrada dos candidatos nos locais de realizao de qualquer uma das etapas, ou comparecer em local diferente do designado na convocao oficial; b) no comparecer ao local indicado, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade exigido; d) agir com descortesia em relao aos membros da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao de qualquer uma das etapas; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorridas 02 (duas) horas do incio da prova; f) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das etapas; g) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares, agendas eletrnicas, BIP, pager, walkman, MP3 ou qualquer tipo de consulta durante as provas; h) no devolver integralmente o material solicitado; i) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; j) utilizar-se de bon/chapu ou de qualquer outro material que no seja o estritamente necessrio; k) descumprir qualquer das instrues relativas a cada etapa do certame; l) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos. 7.8.1 Tambm ser excludo do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das etapas do Concurso Pblico, mesmo que este esteja acondicionado em embalagem fornecida para a guarda de pertences. 7.8.2 Ao ingressar no local de realizao das etapas, o candidato dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, tablet, relgio digital com receptor, resultar na excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana distribudo pelo fiscal. 7.9 Durante a realizao do Concurso Pblico, no ser permitida a permanncia de acompanhantes nos locais designados. 7.9.1 Abrir-se- uma exceo para a candidata que estiver amamentando. Neste caso, ser necessria a presena de acompanhante, que ficar em dependncia indicada pela coordenao do certame e ser responsvel pela guarda da criana. 7.9.2 O acompanhante responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter s normas e orientaes da equipe de fiscalizao, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 7.9.3 Caso no haja a presena de acompanhante responsvel, a candidata no realizar a respectiva etapa do Concurso Pblico, ficando, automaticamente, excluda do certame. 7.9.4 No haver compensao do perodo utilizado para a amamentao no tempo de durao da Prova de Conhecimentos.


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7.10 Durante a realizao das etapas do certame, o candidato que desejar ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista por meio de detector de metais. 7.10.1 Na situao descrita no item 7.10, caso o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, ser automaticamente eliminado do concurso. 7.11 As despesas decorrentes de alojamento, alimentao ou transporte para a participao nas etapas e procedimentos do Concurso Pblico, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a ressarcimento de quaisquer custos. VIII DA PROVA OBJETIVA 8.1 A Prova Objetiva est prevista para 11 de janeiro de 2015. 8.1.1 Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar confirmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio, prevista para 19 de dezembro de 2014. 8.1.2 No sero fornecidas informaes, por telefone ou pessoalmente, sobre data, local e horrio da prova. 8.2 Os candidatos devero acompanhar a convocao oficial para a Prova Objetiva, que ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, podendo tambm, ser consultada atravs do endereo eletrnico www.caipimes.com.br . 8.2.1 Os candidatos recebero, como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua ficha de inscrio. 8.2.2 O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 8.3 A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha, divididas por reas de conhecimento e conforme contedo programtico constante no Anexo V deste Edital, sendo: a) 10 (dez) questes sobre Lngua Portuguesa; b) 15 (quinze) questes sobre Conhecimentos Gerais; c) 25 (vinte e cinco) questes sobre Conhecimentos Especficos. 8.4 A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada questo valer 2 (dois) pontos. 8.4.1 As questes sero compostas por quatro alternativas, sendo somente uma correta. 8.5 A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes para a folha tica de respostas.

Realizao da Prova Objetiva 8.6 No dia da Prova Objetiva, aps assinar a lista de presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal a folha de respostas. 8.6.1 O candidato dever conferir as informaes existentes na folha de respostas da Prova Objetiva (documento que ser utilizado para a correo eletrnica e que identifica o candidato) e assinar seu nome em local apropriado, visando ao cumprimento do pargrafo nico do Artigo 13 da Lei Municipal n 14.306/12. 8.6.2 Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas na folha de respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala. 8.6.3 A Prova Objetiva ter correo eletrnica, sendo obrigatria a identificao do candidato no campo especfico da folha de respostas.

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8.6.4 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica transparente (acrlica) de tinta preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. 8.6.5 O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nela contidas. 8.6.5.1 No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 8.6.6 No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois estas podero ser identificadas pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 8.6.7 Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver mais de 01 (uma) ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 8.7 Por motivo de segurana, sero adotados os procedimentos a seguir: 8.7.1 Aps ser identificado, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 8.7.2 Somente aps 02 (duas) horas do incio da prova, o candidato poder entregar a folha de respostas e o caderno de questes para retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo coordenador do local, passando condio de excludo do certame; 8.7.3 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questes personalizado. 8.7.3.1 A folha de respostas no poder ser entregue em branco. 8.7.4 A Prova Objetiva estar disponvel para consulta no dia 13 de janeiro de 2015 no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, juntamente com o gabarito. 8.8 Durante a realizao da Prova Objetiva, ter sua prova anulada e ser, automaticamente, excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) for surpreendido comunicando-se com outro candidato durante a execuo da prova; b) utilizar-se de mquinas de calcular e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com outro candidato; c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no o permitido; d) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) afastar-se da sala, durante a realizao da prova, sem o acompanhamento de fiscal; f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; g) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas; h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros.

Do Julgamento da prova Objetiva 8.9 Para o julgamento da Prova Objetiva e para fins de aprovao nesta etapa do certame, ser aplicado critrio de nota de corte e somente sero considerados aprovados para a etapa da Avaliao Psicolgica, os candidatos que obedecerem ao seguinte critrio: 8.9.1 Critrio de aprovao na Prova Objetiva: O candidato dever obter a nota mnima exigida, que o mantenha classificado dentro da nota de corte, que ser estabelecida, conforme QUADRO disposto na sequncia: QUADRO 2 Critrios para aprovao

QUADRO 2

CARGOS CONVOCAO PARA 2 ETAPA DAS MAIORES PONTUAES DE CADA

SUBEIXO/REA*

Professor de Educao Profissional 100 (cem) vezes o nmero de vagas constantes do edital

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Professor Substituto de Educao Profissional

100 (cem) vezes o nmero de vagas constantes do edital

(*) Os candidatos que alcanarem as pontuaes indicadas neste QUADRO, somente sero aprovados e convocados para a prxima etapa caso tenham obtido acerto mnimo de 50% da Prova Objetiva. 8.9.2 A nota de corte da Prova Objetiva a nota mnima exigida para cada cargo. Portanto, os candidatos deficientes somente sero considerados aprovados na Prova Objetiva, se estiverem classificados dentro das pontuaes contidas no QUADRO 2 deste Captulo, em igualdade de condies com os demais candidatos, assim como determina o Art. 41 do Decreto Federal n 3.298/99. 8.9.3 A nota de corte da Prova Objetiva para cada um dos cargos ser publicada por ocasio da convocao dos candidatos aprovados para a Avaliao Psicolgica. 8.9.4 Todos os candidatos que estiverem empatados na nota de corte sero convocados para a prxima etapa do certame. 8.10 Os candidatos que no atenderem ao critrio descrito no item 8.9 deste captulo, sero considerados reprovados na Prova Objetiva e excludos do Concurso Pblico, independentemente de sua condio de candidato com deficincia. 8.10.1 Nenhum candidato com acerto inferior a 50% da prova ser aprovado para a prxima etapa, sendo, assim, excludo do Concurso Pblico. 8.10.2 Todos os candidatos que obtiverem nota inferior nota de corte sero considerados reprovados e estaro, automaticamente, excludos do Concurso Pblico. 8.11 Os gabaritos e as notas da Prova Objetiva sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, conforme cronograma previsto e disponibilizado ao final deste Edital. 8.12 A relao dos candidatos habilitados para as prximas etapas (Avaliao Psicolgica e Ttulos), conforme critrios estabelecidos nos itens 9.1 a 9.8 e 10.1 a 10.9, ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, em ordem decrescente de nota da Prova Objetiva, estando esta publicao prevista para ocorrer em 27 de janeiro de 2015. IX DA AVALIAO PSICOLGICA 9.1 Os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme itens 8.9 a 8.12, sero listados em ordem decrescente de notas da Prova Objetiva e convocados para a Avaliao Psicolgica. 9.2 A Avaliao Psicolgica est prevista para ser realizada em 01 de fevereiro de 2015. 9.2.1 Esta data poder ser alterada a qualquer momento e s estar confirmada aps a publicao do edital de convocao no Dirio Oficial do Municpio, prevista para 27 de janeiro de 2015. 9.3 Os candidatos devero acompanhar a convocao oficial para a Avaliao Psicolgica, que ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, podendo tambm, ser consultada no endereo eletrnico www.caipimes.com.br . 9.3.1 Os candidatos recebero, como complemento, informaes atravs do e-mail cadastrado na sua ficha de inscrio. 9.3.2 O envio do e-mail tem apenas carter auxiliar na informao ao candidato, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou do comparecimento em data, local ou horrios incorretos. 9.4 Os testes psicolgicos sero aplicados por profissionais credenciados da rea de Psicologia e este credenciamento ser explicitado, por ocasio da aplicao, por meio dos respectivos nmeros de inscrio no Conselho Regional de Psicologia. 9.5 Esta etapa, de carter eliminatrio, tem como objetivo identificar as caractersticas de personalidade e aptides necessrias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pleiteado, constantes no Anexo I deste Edital. 9.5.1 Essa verificao dar-se- por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade cientfica, validado em nvel nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia.

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9.5.2 O conjunto de caractersticas a serem verificadas na Avaliao Psicolgica est embasado na descrio a seguir: - Equilbrio Emocional: capacidade para administrar suas emoes, evitando agir impulsivamente diante das situaes interpessoais e de trabalho; - Relacionamento interpessoal: habilidade no trato com pessoas; capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; - Trabalho em equipe: capacidade para desenvolver trabalhos em grupo, mantendo postura participativa e colaboradora, contribuindo para atingir os resultados estabelecidos; - Saber lidar com conflitos: capacidade para administrar conflitos que estejam interferindo no trabalho e/ou nos relacionamentos, estabelecendo alternativas de aes para resolv-los; - Flexibilidade: capacidade de adaptao rpida a situaes inesperadas, tendo facilidade de encontrar novas alternativas para resolver problemas e adversidades; - Responsabilidade: compromisso em atingir o resultado das tarefas que lhe so atribudas, buscando solues, assumindo erros e demonstrando uma postura ativa na busca de realizao de seu trabalho; - Saber Ouvir: capacidade de observar e escutar com o interesse de compreender as necessidades das pessoas; - Criatividade: capacidade de propor solues aos problemas encontrados, sugerir mudanas, propor novas ideias; - Iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante e no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes, contribuindo com ideias e solues, empreendendo ou sugerindo aes mesmo que no tenha lhe sido solicitado. 9.6 A anlise a ser empreendida na Avaliao Psicolgica resultar no conceito de APTO ou INAPTO, sendo: a) apto: o candidato apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital; b) inapto: o candidato no apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital. 9.7 Os candidatos considerados inaptos sero excludos do Concurso Pblico. 9.7.1 A inaptido nessa etapa de avaliao significa apenas a no-adequao ao perfil solicitado, neste momento, pela Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC, no tendo qualquer outra implicao para a vida pessoal e profissional do candidato. 9.7.2 A inaptido, quando ocorrer, produzir efeitos apenas para o presente Concurso Pblico. 9.7.3 No haver outra Avaliao Psicolgica dentro do presente certame, para os candidatos considerados inaptos. 9.7.4 A inaptido nessa etapa de avaliao no tem qualquer relao com a experincia profissional e/ou conhecimento tcnico do candidato. 9.8 O resultado da Avaliao Psicolgica ser publicado no Dirio Oficial do Municpio. 9.8.1 Os candidatos considerados aptos sero listados em ordem alfabtica. 9.8.2 Os candidatos considerados inaptos sero listados pelos respectivos nmeros de inscrio e/ou documento de identidade e estaro, automaticamente, excludos do certame. X - DA PROVA DE TTULOS 10.1 Todos os candidatos inscritos neste certame e que possuam ttulos devero encaminh-los conforme instrues constantes no item 10 deste edital. 10.1.1 S sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, de acordo com os critrios estabelecidos nos itens 8.9 a 8.12 deste Edital. 10.2 A etapa da anlise dos ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 10 (dez) pontos, em conformidade com os critrios de valores determinados no QUADRO seguinte:

QUADRO 3 - PROVA DE TTULOS

DENOMINAO DOCUMENTO N MXIMO DE PONTUAO

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TTULOS DE CADA TTULO

Curso concludo de Licenciatura Plena, ou curso equivalente Licenciatura Plena, em qualquer rea.

Fotocpia autenticada do diploma registrado

pelo rgo competente ou

declarao/certificado de concluso do

curso, acompanhado do respectivo histrico

escolar ou ata de defesa da

tese/dissertao.

01 4,0

Curso concludo de especializao, em nvel de ps-graduao, especialmente planejado e aprovado para o fim de atuao docente em Curso de Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio.

01 3,0

Curso concludo de Ps-Graduao "Stricto Sensu" em nvel de Mestrado, no eixo/subeixo e/ou rea em que est inscrito no Concurso, ou em Educao.

01 1,0

Curso concludo de Ps-Graduao "Stricto Sensu" em nvel de Doutorado, no eixo/subeixo e/ou rea em que est inscrito no Concurso, ou em Educao.

01 2,0

TOTAL 04 10,0

10.3 No caso de declarao de concluso de curso de ps-graduao (Mestrado e/ou Doutorado), esta dever conter a data de concluso do curso e a aprovao da defesa da dissertao e/ou da tese. 10.3.1 Somente sero vlidos, para efeito de contagem dos ttulos de mestre e doutor, aqueles reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC. 10.3.2 Somente sero analisados os ttulos relacionados no QUADRO 3, em fotocpia autenticada que no ser devolvida, mesmo aps o encerramento deste certame. 10.3.3 Os certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando, alm de traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, forem reconhecidos por universidade devidamente qualificada e reconhecida pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC. 10.4 Os ttulos, devidamente autenticados, devero ser acondicionados em envelope lacrado, tamanho ofcio, identificado por formulrio, devidamente preenchido e colado na parte externa do envelope, cujo modelo estar disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br . 10.4.1 O candidato dever enviar o envelope via SEDEX, instituio UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL AOS CUIDADOS CAIPIMES REF. FUNDAO MUNICIPAL PARA EDUCAO COMUNITRIA - FUMEC - TTULOS, no endereo Avenida Gois, 3.400 Bairro Barcelona So Caetano do Sul SP CEP: 09550-051, no perodo previsto de 21 a 27 de janeiro de 2015 CONCURSO EDUCAO PROFISSIONAL, conforme cronograma previsto disponibilizado ao final deste Edital, a ser confirmado em publicao especfica em Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.caipimes.com.br. 10.5 No ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora do perodo determinado. 10.5.1 Os candidatos que no apresentarem os ttulos, conforme o disposto no item 10.4 deste captulo, sero classificados somente pela pontuao obtida na Prova Objetiva.

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10.5.2 No sero aceitos ttulos entregues fora do envelope lacrado, encaminhados via fax, via correio eletrnico, ou ainda, por qualquer outro meio diferente do descrito no item 10.4, ainda que via postal. 10.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos no perodo determinado para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros. 10.7 Os certificados e as declaraes de concluso de cursos sero aferidos apenas quando oriundos de Instituio de Ensino Superior pblica ou privada devidamente reconhecida pelo MEC, e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 10.8 Os documentos referentes titulao, entregues conforme especificado no item 10.4, sero analisados pela banca examinadora e tero publicao especfica em Dirio Oficial do Municpio, informando o seu deferimento ou indeferimento. XI - DA CLASSIFICAO FINAL 11.1 A nota final do candidato ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos. 11.2 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero classificados, no cargo para o qual concorrem, segundo a ordem decrescente da nota final. 11.3 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate far-se- segundo os seguintes critrios: a) maior idade entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso); b) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; d) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais; e) maior pontuao na Prova de Ttulos. 11.4 Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate: a) maior nmero de filhos dependentes, menores de 18 (dezoito) anos, absoluta ou civilmente incapazes, na forma do Cdigo Civil vigente; b) maior idade do candidato, entre aqueles que no estiverem enquadrados na alnea a do item 11.3 deste captulo. 11.4.1 Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes constantes na ficha de inscrio. 11.4.2 No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 5.9 - Captulo V deste Edital. 11.5 A classificao final dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio Oficial do Municpio e tambm estar disponvel no endereo eletrnico www.caipimes.com.br, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital. XII - DOS RECURSOS 12.1 Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados de todas as etapas do certame. 12.2 Os recursos e/ou solicitao de entrevista devolutiva da Avaliao Psicolgica devero ser interpostos no prazo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes realizao e/ou divulgao de cada etapa do Concurso Pblico, considerando-se como data para incio da contagem do prazo o primeiro dia til seguinte realizao e/ou divulgao do resultado da referida etapa. 12.3 Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente: 12.3.1 Acessar o endereo eletrnico www.caipimes.com.br, preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso e envi-lo via internet.

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12.4 Somente sero analisados os recursos enviados, conforme o item 12.3 e dentro do prazo especificado no item 12.2 deste captulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem. 12.5 No sero apreciados os recursos que forem apresentados: 12.5.1 em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; 12.5.2 fora do prazo estabelecido; 12.5.3 sem fundamentao lgica e consistente; 12.5.4 com argumentao idntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato. 12.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, relativo a cada etapa do Concurso Pblico. 12.7 No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, este poder, eventualmente, alterar a nota/classificao preliminar obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao, conforme itens 8.9 a 8.12 deste Edital. 12.8 No sero aceitas vistas de prova, reviso de recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 12.9 Os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos presentes, concorrentes ao mesmo cargo. 12.10 Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Avaliao Psicolgica sero respondidos pela banca examinadora, que encaminhar, ao candidato, a resposta por escrito. 12.11 A banca examinadora da instituio CAIPIMES a nica instncia para recursos referentes Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Avaliao Psicolgica, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no sero aceitos recursos de suas decises. XIII DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 13.1 Aps a homologao do Concurso Pblico, os candidatos habilitados podero ser convocados a qualquer momento, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, de acordo com exclusiva necessidade da Fundao Municipal para Educao Comunitria - FUMEC. 13.2 O candidato habilitado, obedecendo estrita ordem de classificao, ser convocado para reunio de preenchimento de vagas, atravs de publicao especfica no Dirio Oficial do Municpio de Campinas, na forma da legislao municipal, determinando local, data e hora para sua apresentao. 13.3 O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanhar, durante toda a validade do certame, o Dirio Oficial do Municpio de Campinas, que acessado pela internet, no endereo eletrnico www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial. 13.4 O candidato classificado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se apresentar no dia, local e horrio determinados no Dirio Oficial do Municpio, segundo a listagem de classificao previamente publicada, para reunio de preenchimento de vagas. 13.4.1 O candidato que no comparecer no dia e horrio agendado ou, ainda, no optar por uma das vagas oferecidas, por ocasio da reunio de preenchimento de vagas, estar, automaticamente, excludo do Concurso Pblico, no havendo possibilidade de reconvocao neste certame. 13.5 Informaes atualizadas referentes a salrio, benefcios, local e horrio de trabalho, entre outras, somente sero fornecidas ao candidato convocado no momento da reunio de preenchimento de vagas. 13.5.1 Nenhum candidato receber tais informaes antecipadamente, por telefone, e-mail, ofcio, ou qualquer outro meio, seja qual for o motivo alegado. XIV DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL


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14.1 Aps a homologao do Concurso Pblico e da reunio de preenchimento de vagas, o candidato ser submetido a exame de sade admissional, de carter eliminatrio, no qual ser avaliada sua capacidade laborativa para o cargo a que se prope. 14.2 Os exames sero realizados sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Recursos Humanos Coordenadoria Setorial de Sade e Segurana do Trabalho, ou por empresa contratada para este fim, com critrios estabelecidos pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor, consistindo de: a) exame clnico geral: frequncia cardaca, frequncia respiratria, pulsos perifricos, presso arterial, presena de cianose (central ou perifrica), presena de palidez cutneo-mucosa (anemias), ictercias. Sero realizadas inspees geral e especfica, sendo avaliados os sistemas: vascular, osteo-muscular, cardio-respiratrio, digestivo, pele e anexos, genito-urinrio, neurolgico, endcrino e cabea/pescoo; b) exame fonoaudiolgico para avaliao de voz. 14.3 A critrio do mdico de Sade Ocupacional do Departamento de Promoo Sade do Servidor, o candidato poder ser submetido a exames complementares e/ou avaliaes especializadas, sempre nos rgos de sade do municpio de Campinas, ou clnicas indicadas pela Instituio, no sendo, nestes casos, emitido parecer de avaliao de imediato. 14.4 Para os fins a que se destina, s ter validade o Exame Mdico Pr-Admissional executado pelos profissionais e nos locais indicados ao candidato. 14.4.1 No ser aceita nenhuma avaliao que no as solicitadas pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor da Secretaria Municipal de Recursos Humanos. 14.5 O candidato dever comparecer para o Exame Mdico Pr-Admissional na data, horrio e local determinados pelo Departamento de Promoo Sade do Servidor da Secretaria Municipal de Recursos Humanos. 14.6 O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) ser emitido com a concluso de apto ou inapto para o cargo pretendido. 14.7 Sero considerados inaptos os candidatos que apresentarem alteraes clnicas incompatveis com o cargo pleiteado e/ou apresentar psicopatologias graves e/ou qualquer patologia vocal, ou patologias osteomusculares, ou quaisquer outras patologias gerais que impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou integralmente e que possam ser agravadas pelo exerccio da mesma. 14.8 O candidato participante do Concurso Pblico, inscrito e confirmado como candidato com deficincia pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, ser submetido a Exame Mdico Pr-Admissional, observando-se a natureza das atribuies do cargo, as condies de acessibilidade ao ambiente de trabalho, assim como a eventual necessidade da utilizao de equipamentos ou acessos. 14.9 Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional; b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos; c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solici

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