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20a23setem

bro2009

Patrocínio

Realização

Escritório Camargo & CamposBio DireitoAdvogados e Associados

Escritório de Advocacia Bottini & Tamasauskas

Escritório & Advocacia Cruz, Coelho, Romano e Crespo Advogados

Advocacia Souza e Velludo Salvador Advogados

Apoio

Delmanto Advocacia Criminal

profissional de

secretariado

Visando ao aprimoramento e à melhoria dos serviços públicos prestados na área de secretariado da Universidade de São Paulo para que se cumpra o seu papel na sociedade, bem como promover a manutenção da ótima imagem que a Universidade detém ante os demais órgãos públicos, especialmente por sua costumeira  lisura  no  trato  com  verbas  públicas,  há  necessidade  de  efetuar treinamentos   aos seus servidores.

Exige-se dos servidores públicos a prática da probidade administrativa, com propósitos claros e objetivos, em decorrência do interesse público e do código de ética da relação jurídica entre servidores públicos e administração, que ao mesmo  tempo  afetará  na  credibilidade  do  serviço  público,  na  política, igualmente na eficiência administrativa, que devem ser prestados com honra, dignidade e transparência.

Diante  desse  cenário,  a  comissão  Organizadora  GeSec  -  Gestão  de Secretariado  tem  como  objetivo  este  ano  manter  o  grupo  motivado, desenvolvendo  o  trabalho  de  orientação  referente  ao  Profissional  de Secretariado: Multifuncional e Polivalente.

O profissional de Secretariado ocupa um cargo de grandes responsabilidades: é o  funcionário de apoio empresarial  indispensável ao dia-a-dia de qualquer organização. É denominado por muitos de “cartão de visitas” da  instituição. Pode-se dizer que o Profissional de Secretariado, pelas atribuições inerentes à profissão, leva vantagem nesse contexto, pois diariamente gerencia as rotinas administrativas, é catalisador de informações para tomada de decisões, traça estratégias para atingir  resultados  tangíveis,  administra  as  relações entre os executivos que assessora e os demais envolvidos no processo, ou seja, é um profissional  analítico-simbólico.  A  empregabilidade,  para  o  profissional  de secretariado,  consiste  em:  ser  agente  administrativo  prestador  de  serviços, agregando valor mensurável ao empreendimento. O ingrediente fundamental é a competência! 

Sua  importância dentro da Universidade está voltada principalmente  para a maior  valorização  dos  profissionais.  Os  encontros    contribuem  para  o desenvolvimento  de  competências  e  habilidades  dos    profissionais, motivando-os, assim, a serem receptivos às mudanças e  multiplicadores das tendências e  inovações que surgem com o passar do  tempo. São eventos como este que fazem com que o trabalhador sinta-se notado e respeitado e motivado.

introdução

Visando ao aprimoramento e à melhoria dos serviços públicos prestados na área de secretariado da Universidade de São Paulo para que se cumpra o seu papel na sociedade, bem como promover a manutenção da ótima imagem que a Universidade detém ante os demais órgãos públicos, especialmente por sua costumeira  lisura  no  trato  com  verbas  públicas,  há  necessidade  de  efetuar treinamentos   aos seus servidores.

Exige-se dos servidores públicos a prática da probidade administrativa, com propósitos claros e objetivos, em decorrência do interesse público e do código de ética da relação jurídica entre servidores públicos e administração, que ao mesmo  tempo  afetará  na  credibilidade  do  serviço  público,  na  política, igualmente na eficiência administrativa, que devem ser prestados com honra, dignidade e transparência.

Diante  desse  cenário,  a  comissão  Organizadora  GeSec  -  Gestão  de Secretariado  tem  como  objetivo  este  ano  manter  o  grupo  motivado, desenvolvendo  o  trabalho  de  orientação  referente  ao  Profissional  de Secretariado: Multifuncional e Polivalente.

O profissional de Secretariado ocupa um cargo de grandes responsabilidades: é o  funcionário de apoio empresarial  indispensável ao dia-a-dia de qualquer organização. É denominado por muitos de “cartão de visitas” da  instituição. Pode-se dizer que o Profissional de Secretariado, pelas atribuições inerentes à profissão, leva vantagem nesse contexto, pois diariamente gerencia as rotinas administrativas, é catalisador de informações para tomada de decisões, traça estratégias para atingir  resultados  tangíveis,  administra  as  relações entre os executivos que assessora e os demais envolvidos no processo, ou seja, é um profissional  analítico-simbólico.  A  empregabilidade,  para  o  profissional  de secretariado,  consiste  em:  ser  agente  administrativo  prestador  de  serviços, agregando valor mensurável ao empreendimento. O ingrediente fundamental é a competência! 

Sua  importância dentro da Universidade está voltada principalmente  para a maior  valorização  dos  profissionais.  Os  encontros    contribuem  para  o desenvolvimento  de  competências  e  habilidades  dos    profissionais, motivando-os, assim, a serem receptivos às mudanças e  multiplicadores das tendências e  inovações que surgem com o passar do  tempo. São eventos como este que fazem com que o trabalhador sinta-se notado e respeitado e motivado.

introdução

NOSSA MISSÃO

SER UM (A) PROFISSIONAL COM ESPIRITO INOVADOR QUE DESEMPENHA SEU PAPEL COM EFICIÊNCIA, ASSERTIVIDADE E COMPROMETIMENTO.

NOSSA MISSÃO

SER UM (A) PROFISSIONAL COM ESPIRITO INOVADOR QUE DESEMPENHA SEU PAPEL COM EFICIÊNCIA, ASSERTIVIDADE E COMPROMETIMENTO.

Os encontros GeSec tem trazido o engajamento dos profissionais de secretariado e a maior participação dos profissionais nas ações, algumas de forma expressiva e até surpreendente.

No levantamento feito em 2005, os profissionais de secretariado da USP possuem em seu perfil as características necessárias para o exercício da profissão, como por exemplo, Consultor, Assessor, Gestor,  Empreendedor,  predominando  a  característica  de Consultor.  Isso  confirma  que  esses  profissionais  entendem  a Instituição e a sua razão de ser, seus objetivos e políticas, trabalham com a cultura da organização, transformando-a em oportunidades, utilizando os novos conhecimentos para aprimorar as estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais.

Observa-se ainda, pelas respostas apresentadas, um profissional adaptado  ao  seu  ambiente  de  trabalho,  feliz  pela  sua  escolha profissional,  realizado  pelas  atividades  que  executa,  aberto  às mudanças e novas oportunidades e também capaz de desenvolver projetos e liderar equipes.A Universidade certamente poderá contar com o resultado deste empreendimento,  uma  vez  que  o  valor  do  profissional  de secretariado se refletirá, não apenas pelo que sabe, mas também na forma pela qual utiliza este conhecimento. 

O art. 37, caput da CF/88 dispõe que a Administração Pública deve se pautar, entre outros princípios, pelo da “eficiência”. Este ditame significa que todos aqueles que integram a Administração Pública devem ser capacitados, corretamente  treinados e preparados a enfrentar  questões  sempre  de  forma  precisa  e  eficiente,  sem dispêndio de tempo nem dinheiro. O propósito dos eventos está justamente em promover o que dispõe a Carta Magna.

Num  tempo  de  mudanças  como  o  atual  e  com  os  avanços contínuos da tecnologia, se nada for feito, a Universidade corre o risco  de  ter  profissionais  desatualizados  e  desmotivados.  A comissão GESEC busca, sobretudo valorizar os profissionais da área, pois ninguém investe em pessoas que não investem em si próprias em primeiro lugar.histórico

»Equipe do Quinto GesecÁguas de Lindóia/SP

Os encontros GeSec tem trazido o engajamento dos profissionais de secretariado e a maior participação dos profissionais nas ações, algumas de forma expressiva e até surpreendente.

No levantamento feito em 2005, os profissionais de secretariado da USP possuem em seu perfil as características necessárias para o exercício da profissão, como por exemplo, Consultor, Assessor, Gestor,  Empreendedor,  predominando  a  característica  de Consultor.  Isso  confirma  que  esses  profissionais  entendem  a Instituição e a sua razão de ser, seus objetivos e políticas, trabalham com a cultura da organização, transformando-a em oportunidades, utilizando os novos conhecimentos para aprimorar as estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais.

Observa-se ainda, pelas respostas apresentadas, um profissional adaptado  ao  seu  ambiente  de  trabalho,  feliz  pela  sua  escolha profissional,  realizado  pelas  atividades  que  executa,  aberto  às mudanças e novas oportunidades e também capaz de desenvolver projetos e liderar equipes.A Universidade certamente poderá contar com o resultado deste empreendimento,  uma  vez  que  o  valor  do  profissional  de secretariado se refletirá, não apenas pelo que sabe, mas também na forma pela qual utiliza este conhecimento. 

O art. 37, caput da CF/88 dispõe que a Administração Pública deve se pautar, entre outros princípios, pelo da “eficiência”. Este ditame significa que todos aqueles que integram a Administração Pública devem ser capacitados, corretamente  treinados e preparados a enfrentar  questões  sempre  de  forma  precisa  e  eficiente,  sem dispêndio de tempo nem dinheiro. O propósito dos eventos está justamente em promover o que dispõe a Carta Magna.

Num  tempo  de  mudanças  como  o  atual  e  com  os  avanços contínuos da tecnologia, se nada for feito, a Universidade corre o risco  de  ter  profissionais  desatualizados  e  desmotivados.  A comissão GESEC busca, sobretudo valorizar os profissionais da área, pois ninguém investe em pessoas que não investem em si próprias em primeiro lugar.hi

stórico

»Equipe do Quinto GesecÁguas de Lindóia/SP

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1ANETE GIUSTI

EDUARDO CARMELLO 

RENATO CAMPANHÃ

DR. MARCOS GUBI

ISABEL CRISTINA BAPTISTA

EDUARDO SHINYASHIKI

Promoção de saúde e prevenção de doenças » Dr. Paulo Andrade Lotufo e Dra. Isabela M. BenseñorA  promoção  da  saúde  e  a  prevenção  das  doenças  são  parte importante das atividades na área da saúde. Há algumas décadas sabemos que os hábitos de vida podem influenciar o perfil de risco para determinadas doenças. As doenças responsáveis pela maior parte das mortes no Brasil e no mundo são as doenças cardiovas-culares. Vários são os fatores associados às doenças cardiovascula-res: o hábito de  fumar, a pressão arterial elevada, o aumento do colesterol e o diabete. Tanto a pressão arterial elevada quanto os diabetes apresentam por sua vez um fator de risco comum que é a obesidade  que  pode  ser  definida  como  um desbalanço  entre  a ingestão de alimentos e a  energia gasta pelo nosso corpo. E aí chegamos finalmente em um hábito que é fundamental nas nossas vidas que é o que nós comemos, ou seja, a dieta. Em relação ao gasto de energia pelo corpo chegamos a um outro hábito de vida que é a prática da atividade física. Comer com muito sal, em grande quantidade são fatores de risco muito importantes para a hiperten-são arterial e o diabete. Outro fator de risco que pode ser influencia-do pela dieta é o colesterol aumentado. Mas nesse caso, o peso dos fatores genéticos é muito mais  importante. Fumar é outro hábito muito importante. Para que uma placa de colesterol bloqueie o fluxo sanguíneo  pelas  artérias  que  levam  sangue  ao  coração  demora muitos anos. Mas, no fumante o cigarro pode levar à formação de um  coágulo  em  cima  da  placa  de  colesterol  bloqueando  a passagem de sangue na artéria coronária. A conseqüência imediata é  o  infarto  do  miocárdio.  Para  prevenir  as  doenças  crônicas  é necessário  ter um perfil de hábitos de vida saudável o que nem sempre é fácil de alcançar. É muito mais fácil tomar um medicamen-to para uma doença do que mudar um hábito de toda uma vida. Mas mudar hábitos de vida é o  instrumento mais  importante na prevenção das doenças  crônicas. Algumas doenças podem ser prevenidas  por  meio  de  exames  laboratoriais  feitos  a  intervalos determinados que variam de um a 2 ou 3 anos. Nessa categoria se encaixam alguns exames como a pesquisa de sangue oculto anual  a partir dos 50 anos para pesquisa sobre câncer de cólon e reto ou o  exame de Papanicolaou.  Todos esses  temas  serão discutidos durante  as  palestras  com  um  espaço  aberto  às  perguntas  da audiência.

Nova  ortografia  da  Língua  Portuguesa  e  Noções  de  Comunicação  em Inglês » Profa. Dra.Yêda Camargo e Anete GiustiSinopse da palestra: exposição sobre a  necessidade de realmente interessar-se  pelas  alterações  da  ortografia,  entendendo-as; reavaliação da necessidade de aplicar  as mudanças ortográficas constantemente  no  sentido  de  exercitá-las  em  textos  oficiais; atualização no que tange às vantagens desta unificação ortográfica. Temas: hífen; acentuação; uso de maiúsculas; outras dificuldades.

Finanças Pessoais: garanta seu futuro financeiro » Vinicius MarineliChega mais um final de mês, aquele que você acreditava ser o do início de sua poupança. Você faz os cálculos das contas que precisa pagar  e  começa  a  sofrer  daquele mal-estar  que  acomete muita gente  nessa  época:  a  sensação  de,  mais  uma  vez,  entrar  no vermelho. A angústia de saber que o ordenado, que só entrará na conta corrente no quinto dia útil do mês seguinte, não será suficiente para pagar as despesas. E você nem imaginava que aqueles gastos pequenininhos se transformariam nesse rombo!! Nesse momento crucial  você decide:  "Neste mês, eu entro no cheque especial e financio uma parte da dívida do cartão de crédito. No próximo mês, eu consigo sanar essas dívidas e começo a minha poupança!" Um mês depois, a mesma situação. E você não consegue sair desse círculo vicioso. Você já viveu essa história? Então esse treinamento será muito útil para você. Objetivo• Propor um planejamento que poderá levá-lo à independência

financeira, e no futuro não ter mais de trabalhar para pagar suas contas, tendo a tranqüilidade garantida por alguém trabalhando por você: o DINHEIRO.Conteúdo Programático: 1. Reflexão 2. O dinheiro não traz felicidade 3. Por que as pessoas não enriquecem 4. Preparando o terreno5. A fórmula da abundância financeira  6. Ponha seu plano em prática7. Agora é com você8. Cuide do mais importante 

O papel da secretária na administração pública » Jorge Luiz de Oliveira da Silva- caracterização da administração pública: servir ao público- o perfil da secretária para o serviço público- secretariado de resultadoGestão orientada para resultados- Conceito de gestão e de gestão para resultado- caracterização de uma gestão pública para resultado- a análise de processos como instrumento de desburocratização- modelo contemporâneo de gestão pública

Usos, abusos e noções jurídicas da informática » Marcelo Xavier de Freitas Crespo Os usos e abusos dos meios informáticosAs conseqüências dos usos e abusosDicas: como evitar problemas com o uso da informática

Cerimonial e Protocolo » Renato Campanhã- Etiqueta-  Eventos  -  Tipos,  Planejamento,  Coordenação,  Organização, Implementação e Finalização.

Voando com as águias • O desafio da qualidade e a excelência nos resultados » Eduardo ShinyashikiObjetivoO  curso  tem  por  objetivo  fortalecer  as  habilidades  essenciais necessárias para atingir estratégias mentais e atitudes comporta-mentais  eficazes,  reconhecendo  a  nossa  responsabilidade  na criação  da  realidade  e  resultados,  através  de  nossas  crenças, paradigmas, opiniões e ações, possibilitando novas respostas para os desafios que a atualidade nos impõe. Conteúdo- Auto-desenvolvimento e autoconfiança no caminho da valorização da vida e do viver.- O equilíbrio entre as:  Competências Pessoais – “Ser”,  Competên-cias Cognitivas - “Conhecer”,  Competências Produtivas – “Fazer” e  Competências Sociais – “Conviver”.- A importância de desenvolver os próprios talentos, habilidades e potencialidades. - Coerência entre as ações e os resultados desejados.- Avaliação dos próprios objetivos, padrões de comportamentos e sistema de crenças.- Estabelecer novos paradigmas de excelência pessoal e profissio-nal.- A importância de ativar o pensamento criativo e inovador.- Cuidar do nosso vigor, entusiasmo, auto-motivação e vitalidade.- Comunicação - “tornar comum”: fator determinante na qualidade das relações interpessoais. - O equilíbrio entre as aptidões individuais do ponto de vista social, emocional, mental, espiritual e físico.

Carreira: Coloque sua Imagem em Ação: Boa apresentação atrai oportunidades e releva respeito e amor próprio. » Fábio Arruda

JORGE LUIZ DE OLIVEIRA DA SILVA

DRA. ISABELA M. BENSEÑOR

DR. PAULO ANDRADE LOTUFO 

MARCELO XAVIER DE FREITAS CRESPO

GUILHERMO SANTIAGO

DRA YÊDA CAMARGO

MEIRY KAMI 

FABIO ARRUDA

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1ANETE GIUSTI

EDUARDO CARMELLO 

RENATO CAMPANHÃ

DR. MARCOS GUBI

ISABEL CRISTINA BAPTISTA

EDUARDO SHINYASHIKI

Promoção de saúde e prevenção de doenças » Dr. Paulo Andrade Lotufo e Dra. Isabela M. BenseñorA  promoção  da  saúde  e  a  prevenção  das  doenças  são  parte importante das atividades na área da saúde. Há algumas décadas sabemos que os hábitos de vida podem influenciar o perfil de risco para determinadas doenças. As doenças responsáveis pela maior parte das mortes no Brasil e no mundo são as doenças cardiovas-culares. Vários são os fatores associados às doenças cardiovascula-res: o hábito de  fumar, a pressão arterial elevada, o aumento do colesterol e o diabete. Tanto a pressão arterial elevada quanto os diabetes apresentam por sua vez um fator de risco comum que é a obesidade  que  pode  ser  definida  como  um desbalanço  entre  a ingestão de alimentos e a  energia gasta pelo nosso corpo. E aí chegamos finalmente em um hábito que é fundamental nas nossas vidas que é o que nós comemos, ou seja, a dieta. Em relação ao gasto de energia pelo corpo chegamos a um outro hábito de vida que é a prática da atividade física. Comer com muito sal, em grande quantidade são fatores de risco muito importantes para a hiperten-são arterial e o diabete. Outro fator de risco que pode ser influencia-do pela dieta é o colesterol aumentado. Mas nesse caso, o peso dos fatores genéticos é muito mais  importante. Fumar é outro hábito muito importante. Para que uma placa de colesterol bloqueie o fluxo sanguíneo  pelas  artérias  que  levam  sangue  ao  coração  demora muitos anos. Mas, no fumante o cigarro pode levar à formação de um  coágulo  em  cima  da  placa  de  colesterol  bloqueando  a passagem de sangue na artéria coronária. A conseqüência imediata é  o  infarto  do  miocárdio.  Para  prevenir  as  doenças  crônicas  é necessário  ter um perfil de hábitos de vida saudável o que nem sempre é fácil de alcançar. É muito mais fácil tomar um medicamen-to para uma doença do que mudar um hábito de toda uma vida. Mas mudar hábitos de vida é o  instrumento mais  importante na prevenção das doenças  crônicas. Algumas doenças podem ser prevenidas  por  meio  de  exames  laboratoriais  feitos  a  intervalos determinados que variam de um a 2 ou 3 anos. Nessa categoria se encaixam alguns exames como a pesquisa de sangue oculto anual  a partir dos 50 anos para pesquisa sobre câncer de cólon e reto ou o  exame de Papanicolaou.  Todos esses  temas  serão discutidos durante  as  palestras  com  um  espaço  aberto  às  perguntas  da audiência.

Nova  ortografia  da  Língua  Portuguesa  e  Noções  de  Comunicação  em Inglês » Profa. Dra.Yêda Camargo e Anete GiustiSinopse da palestra: exposição sobre a  necessidade de realmente interessar-se  pelas  alterações  da  ortografia,  entendendo-as; reavaliação da necessidade de aplicar  as mudanças ortográficas constantemente  no  sentido  de  exercitá-las  em  textos  oficiais; atualização no que tange às vantagens desta unificação ortográfica. Temas: hífen; acentuação; uso de maiúsculas; outras dificuldades.

Finanças Pessoais: garanta seu futuro financeiro » Vinicius MarineliChega mais um final de mês, aquele que você acreditava ser o do início de sua poupança. Você faz os cálculos das contas que precisa pagar  e  começa  a  sofrer  daquele mal-estar  que  acomete muita gente  nessa  época:  a  sensação  de,  mais  uma  vez,  entrar  no vermelho. A angústia de saber que o ordenado, que só entrará na conta corrente no quinto dia útil do mês seguinte, não será suficiente para pagar as despesas. E você nem imaginava que aqueles gastos pequenininhos se transformariam nesse rombo!! Nesse momento crucial  você decide:  "Neste mês, eu entro no cheque especial e financio uma parte da dívida do cartão de crédito. No próximo mês, eu consigo sanar essas dívidas e começo a minha poupança!" Um mês depois, a mesma situação. E você não consegue sair desse círculo vicioso. Você já viveu essa história? Então esse treinamento será muito útil para você. Objetivo• Propor um planejamento que poderá levá-lo à independência

financeira, e no futuro não ter mais de trabalhar para pagar suas contas, tendo a tranqüilidade garantida por alguém trabalhando por você: o DINHEIRO.Conteúdo Programático: 1. Reflexão 2. O dinheiro não traz felicidade 3. Por que as pessoas não enriquecem 4. Preparando o terreno5. A fórmula da abundância financeira  6. Ponha seu plano em prática7. Agora é com você8. Cuide do mais importante 

O papel da secretária na administração pública » Jorge Luiz de Oliveira da Silva- caracterização da administração pública: servir ao público- o perfil da secretária para o serviço público- secretariado de resultadoGestão orientada para resultados- Conceito de gestão e de gestão para resultado- caracterização de uma gestão pública para resultado- a análise de processos como instrumento de desburocratização- modelo contemporâneo de gestão pública

Usos, abusos e noções jurídicas da informática » Marcelo Xavier de Freitas Crespo Os usos e abusos dos meios informáticosAs conseqüências dos usos e abusosDicas: como evitar problemas com o uso da informática

Cerimonial e Protocolo » Renato Campanhã- Etiqueta-  Eventos  -  Tipos,  Planejamento,  Coordenação,  Organização, Implementação e Finalização.

Voando com as águias • O desafio da qualidade e a excelência nos resultados » Eduardo ShinyashikiObjetivoO  curso  tem  por  objetivo  fortalecer  as  habilidades  essenciais necessárias para atingir estratégias mentais e atitudes comporta-mentais  eficazes,  reconhecendo  a  nossa  responsabilidade  na criação  da  realidade  e  resultados,  através  de  nossas  crenças, paradigmas, opiniões e ações, possibilitando novas respostas para os desafios que a atualidade nos impõe. Conteúdo- Auto-desenvolvimento e autoconfiança no caminho da valorização da vida e do viver.- O equilíbrio entre as:  Competências Pessoais – “Ser”,  Competên-cias Cognitivas - “Conhecer”,  Competências Produtivas – “Fazer” e  Competências Sociais – “Conviver”.- A importância de desenvolver os próprios talentos, habilidades e potencialidades. - Coerência entre as ações e os resultados desejados.- Avaliação dos próprios objetivos, padrões de comportamentos e sistema de crenças.- Estabelecer novos paradigmas de excelência pessoal e profissio-nal.- A importância de ativar o pensamento criativo e inovador.- Cuidar do nosso vigor, entusiasmo, auto-motivação e vitalidade.- Comunicação - “tornar comum”: fator determinante na qualidade das relações interpessoais. - O equilíbrio entre as aptidões individuais do ponto de vista social, emocional, mental, espiritual e físico.

Carreira: Coloque sua Imagem em Ação: Boa apresentação atrai oportunidades e releva respeito e amor próprio. » Fábio Arruda

JORGE LUIZ DE OLIVEIRA DA SILVA

DRA. ISABELA M. BENSEÑOR

DR. PAULO ANDRADE LOTUFO 

MARCELO XAVIER DE FREITAS CRESPO

GUILHERMO SANTIAGO

DRA YÊDA CAMARGO

MEIRY KAMI 

FABIO ARRUDA

65

321Eduardo CarmelloA  função  estratégica do  secretariado  em  tempos de mudança. Como 

apoiar  e  se  transformar  em  um  agente  estratégico.  Secretariado  e  a construção de uma carreira sólida.

Prof. Dr. Marco Dimas Gubitoso Apresentação de números de mágica e palestra que procura fazer paralelos entre predição e evolução  (prever  é perceber  como algo  vai  evoluir  no tempo) mostrando como eventos aleatórios combinados, conduzidos por pessoas diferentes, podem produzir resultados inesperados e atraentes.

Guilhermo SantiagoPontos a serem abordados:• Cooperação (todos fazem parte).• Atenção; concentração; foco; comprometimento.• Predisposição de trabalho em grupo.• Visão Holística do Sistema (Neste jogo é como se não houvesse paredes separando as áreas (subgrupos) e assim uma área pode ver (ouvir) o que outra área esta fazendo). • Importância do todo e de cada um como indivíduo (a sua nota musical; ou sua contribuição no processo de um objetivo) é fator fundamental, pois sem sua atuação (sua nota) é impossível atingir o objetivo (executar a música).• Tean Building (formação de equipes).• Respeitar as diferenças (só é possível executar uma música se as notas forem diferentes e isso faz a diferença).• Auto-estima (possivelmente estaremos lidando com um grande número de pessoas que não entendem de música, e eles estarão executando uma música importante e respeitada inclusive nos meios acadêmicos musicais). Além disso, com objetos do dia a dia (garrafas).• O impossível – Quando pensamos na palavra “IN” (que possuem dúbio sentido) “In” de negação e o “In” dentro, e ai temos a IN POSSIBILIDADE, isto é, buscar a possibilidade dentro de nós mesmos.

Isabel Cristina Baptista Presidente SINSESP - gestão 2008/2012

Meiry KamiaÉ sabido que o funcionário motivado apresenta um rendimento nitidamente superior aos demais. Dessa forma, o sucesso de sua empresa não está apenas atrelado a conceitos empresariais e administrativos. O bem-estar emocional e físico de seu time de funcionários reflete na sua produção.Para aliar o cotidiano empresarial aos conceitos comportamentais de seu quadro  de  funcionários,  Meiry  Kamia  desenvolve  palestras  criativas  e dinâmicas que, através de uma diversão séria, leva seu público à reflexão, que é o primeiro passo para a mudança comportamental.O tema principal da palestra é personalidade, englobando assuntos como vendas, motivação, competências, liderança e desenvolvimento sustentá-vel, tendo como foco as necessidades reais de cada empresa.Isso faz com que cada evento seja exclusivo, aliado com a metodologia utilizada por Meiry Kamia. Profunda conhecedora de Psicologia e Arte Mágica, Meiry une o melhor desses dois universos para criar um ambiente onde o espectador fixe sua atenção, raciocine e reflita sobre a informação recebida, ao mesmo tempo em que se diverte com o efeito da ilusão que assiste.

ANETE GIUSTI

EDUARDO CARMELLO 

RENATO CAMPANHÃ

DR. MARCOS GUBI

ISABEL CRISTINA BAPTISTA

EDUARDO SHINYASHIKI

JORGE LUIZ DE OLIVEIRA DA SILVA

DRA. ISABELA M. BENSEÑOR

DR. PAULO ANDRADE LOTUFO 

MARCELO XAVIER DE FREITAS CRESPO

GUILHERMO SANTIAGO

MEIRY KAMI 

FABIO ARRUDA

DRA YÊDA CAMARGO

65

321Eduardo CarmelloA  função  estratégica do  secretariado  em  tempos de mudança. Como 

apoiar  e  se  transformar  em  um  agente  estratégico.  Secretariado  e  a construção de uma carreira sólida.

Prof. Dr. Marco Dimas Gubitoso Apresentação de números de mágica e palestra que procura fazer paralelos entre predição e evolução  (prever  é perceber  como algo  vai  evoluir  no tempo) mostrando como eventos aleatórios combinados, conduzidos por pessoas diferentes, podem produzir resultados inesperados e atraentes.

Guilhermo SantiagoPontos a serem abordados:• Cooperação (todos fazem parte).• Atenção; concentração; foco; comprometimento.• Predisposição de trabalho em grupo.• Visão Holística do Sistema (Neste jogo é como se não houvesse paredes separando as áreas (subgrupos) e assim uma área pode ver (ouvir) o que outra área esta fazendo). • Importância do todo e de cada um como indivíduo (a sua nota musical; ou sua contribuição no processo de um objetivo) é fator fundamental, pois sem sua atuação (sua nota) é impossível atingir o objetivo (executar a música).• Tean Building (formação de equipes).• Respeitar as diferenças (só é possível executar uma música se as notas forem diferentes e isso faz a diferença).• Auto-estima (possivelmente estaremos lidando com um grande número de pessoas que não entendem de música, e eles estarão executando uma música importante e respeitada inclusive nos meios acadêmicos musicais). Além disso, com objetos do dia a dia (garrafas).• O impossível – Quando pensamos na palavra “IN” (que possuem dúbio sentido) “In” de negação e o “In” dentro, e ai temos a IN POSSIBILIDADE, isto é, buscar a possibilidade dentro de nós mesmos.

Isabel Cristina Baptista Presidente SINSESP - gestão 2008/2012

Meiry KamiaÉ sabido que o funcionário motivado apresenta um rendimento nitidamente superior aos demais. Dessa forma, o sucesso de sua empresa não está apenas atrelado a conceitos empresariais e administrativos. O bem-estar emocional e físico de seu time de funcionários reflete na sua produção.Para aliar o cotidiano empresarial aos conceitos comportamentais de seu quadro  de  funcionários,  Meiry  Kamia  desenvolve  palestras  criativas  e dinâmicas que, através de uma diversão séria, leva seu público à reflexão, que é o primeiro passo para a mudança comportamental.O tema principal da palestra é personalidade, englobando assuntos como vendas, motivação, competências, liderança e desenvolvimento sustentá-vel, tendo como foco as necessidades reais de cada empresa.Isso faz com que cada evento seja exclusivo, aliado com a metodologia utilizada por Meiry Kamia. Profunda conhecedora de Psicologia e Arte Mágica, Meiry une o melhor desses dois universos para criar um ambiente onde o espectador fixe sua atenção, raciocine e reflita sobre a informação recebida, ao mesmo tempo em que se diverte com o efeito da ilusão que assiste.

ANETE GIUSTI

EDUARDO CARMELLO 

RENATO CAMPANHÃ

DR. MARCOS GUBI

ISABEL CRISTINA BAPTISTA

EDUARDO SHINYASHIKI

JORGE LUIZ DE OLIVEIRA DA SILVA

DRA. ISABELA M. BENSEÑOR

DR. PAULO ANDRADE LOTUFO 

MARCELO XAVIER DE FREITAS CRESPO

GUILHERMO SANTIAGO

MEIRY KAMI 

FABIO ARRUDA

DRA YÊDA CAMARGO

Eduardo ShinyashikiPalestrante, consultor organizacional e especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes.Eduardo tem-se dedicado a desenvolver o Poder Pessoal para gerar realização pessoal e profissional através da expansão das competências de liderança, comunicação e inovação.Especializou-se em Desenvolvimento Humano nos Estados Unidos, Europa, América do Sul, México e Índia. Tem uma trajetória acadêmica dedicada ao estudo e à pesquisa dos aspectos emocionais, mentais e físicos do ser humano e, como resultados de suas pesquisas, desenvolveu palestras e treinamentos que, por sua grande utilidade prática, são aplicados em campos diferenciados como Educação, Comunicação, Liderança, Motivação, Desenvolvimento Humano e Organizacional.Seu trabalho nas organizações tem por objetivo desenvolver o Poder Pessoal, através de palestras e treinamentos interativos que abordam as dificuldades existentes, transformando potencial em poder de realização, criando novas realidades e resultados.Vem realizando Palestras, Congressos e Treinamentos no Brasil há 26 anos e na Europa há 19 anos. Presidente da Sociedade Cre Ser Treinamentos. Autor do livro “Viva como Você Quer Viver” - Editora Gente.

Especialista em recrutamento e seleção de Secretárias e Assistentes e em treinamentos empresariais,  idealizou  , organizou e coordenou  vários  Seminários  voltados  para  Secretárias  e  Assistentes.  Coordenadora  de  Curso  de  Secretariado  Executivo  em faculdades, Professora Universitária, especialista em Técnicas Secretariais, Mentor e Coach de Grupos e Comitês de Secretárias em empresas  nacionais  e  multinacionais.  Palestrante  e  Instrutora  de  treinamentos  para  os  vários  níveis  empresariais.  Diretora Presidente da Anete Giusti & Associados S/C Ltda.

• Juiz-Auditor Substituto da Justiça Militar da União (2a Auditoria da 3a CJM, com sede em Bagé/RS).• Professor de Criminologia, Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Constitucional.• Assessor Jurídico do Comando da 1a RM.• Professor de Direito Processual Penal e Criminologia da Universidade Estácio de Sá.• Coordenador de Atividades Complementares do Campus Penha da Universidade Estácio de Sá.• Professor de Direito Penal da Universidade de Nova Iguaçu.• Professor de Direito Processual Penal da Fundação Escola do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro.• Professor de Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Constitucional, de diversos Cursos Preparatórios às Carreira Jurídicas, no Rio de Janeiro/RJ (CPREM, UNIVERSUS, SISTEMA FORTE, CURSO FRAGA).

Formação Acadêmica Principal:• Mestre em Direito Público e Evolução Social, pela Universidade Estácio de Sá.• Pós-Graduado em Direito Penal e Processual Penal, pela Universidade Estácio de Sá.• Pós-Graduado em Docência Superior, pelo Instituto Superior de Ensino Pedagógico.• Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Nasceu no Rio, mas se criou em São Paulo. Após estudar na University of Bridgeport, em Connecticut nos EUA, decidiu conhecer mais sobre sua ascendência espanhola e morou em Madri por mais de um ano.Fluente em inglês e espanhol se interessou pelos diferentes costumes dos lugares onde viveu e começou a pesquisar sobre etiqueta e comportamento."Etiqueta: códigos de comportamento estabelecidos para tornar a convivência entre os indivíduos civilizada e proveitosa". Fabio Arruda define assim um dos mais importantes temas nos dias globalizados de hoje. Noções de etiqueta são um atributo indispensável no cotidiano, em conseqüência da crescente necessidade de aprimoramento do sucesso profissional e pessoal de cada um. 

Profissional de empresa multinacional há 14 anos, dos quais 6 atuou na área de Tecnologia da Informação e há 8 anos atuo na área de Recursos Humanos, atualmente como Coordenador de Treinamento / Experiência no exterior em países como Argentina, Austrália, Canadá, Estados Unidos e Nova Zelândia / Aprimoramento de conhecimentos em Business realizando cursos em escolas especializadas / Instrutor e desenvolvedor de seminários gerenciais na área de Humanas, sempre enfocando o estilo do Executivo Moderno / Professor em cursos de Pós-Graduação / Graduado e Pós-Graduado na área de Tecnologia da Informação / Homenageado pela Universidade da Califórnia nos EUA, pelo excelente desempenho nos estudos / Concluiu seu MBA em Gestão de Pessoas, na Universidade de São Paulo – USP.

Doutora em Filologia e Língua Portuguesa pela Universidade de São Paulo (2003), com tese defendida em argumentação jurídica; Mestre em Lingüística e Semiótica Geral pela Universidade de São Paulo (1994). Graduada em Letras (Português/Inglês), Pedagogia, com Administração Escolar. Realizou o curso de Armênio pela Universidade de São Paulo (1986). Foi professora doutora pelo Departamento de Letras Orientais (DLO-USP) por 11 anos. Coordenadora da Área de Armênio por 8 anos. Atualmente, é professora contratada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie no CCSA (Administração de Negócios), convidada pelo INPG - Instituto Nacional de Pós-graduação (MBAs Executivos) e UNISA (MBA em Liderança e Gestão empresarial). Tem experiência na área de Letras, com ênfase em Direito, atuando principalmente nas disciplinas: Comunicação e expressão, Língua portuguesa, Lingüística; Metodologia do Trabalho Científico; Redação oficial, Redação empresarial, Redação jurídica, Cultura armênia, Literatura Armênia. Professora há 31 anos. Instrutora de Redação empresarial e Revisão gramatical em empresas multinacionais e nacionais em todo o Brasil, pela Manager- Consultoria em RH e IBCBrasil. Atualmente, ministra palestra acerca da nova ortografia da Língua Portuguesa em todo Brasil:

Diretor Royes Consultoria em Desenvolvimento Humano LTDA; Fundador e diretor do Projeto Unicórnio (Existente desde 1982); Co-autor do “Manual de Treinamento & Desenvolvimento” (Ed. Makron Books 1999). Co-autor do “Manual de Gestão e Pessoas” (Ed. Gente 2002). Co-autor do “Manual de Treinamento & Desenvolvimento” (Ed. Pearson Education 2006). Colaborador da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Criador do Método Sistemático de Organização Musical - S.O.M. Músico profissional com diversos prêmios em vários estados (cantor, compositor e intérprete). Ministra cursos e workshops de Desenvolvimento através da musicalidade. Practitioner em Programação Neurolingüística Professor e Pesquisador de música.

É Gestor de Marketing com Especialização em Gestão e Engenharia do Produto pelo Programa de Educação Continuada em Engenharia – PECE – da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Como Radialista produziu e apresentou por 7 anos o programa "Tecnologia ao Seu Alcance" na Rádio USP. É Apresentador de TV e Mestre de Cerimônias de eventos públicos e privados – CNPC - Comitê Nacional do Cerimonial Público. Foi Gestor de Marketing e Informação da CECAE/USP e atualmente coordena a Comunicação da TVUSP. 

Advogado.  Mestre  e  Doutorando  em  Direito  pela  USP.  Professor  universitário  e  em  cursos  de  pós-graduação. Responsável pela Coordenadoria de Crimes de Informática da OAB/SP.

 Secretária Executiva pela Unitau – Universidade de Taubaté, em 1983, antes da regulamentação da lei de secretariado. Pós-graduação em Programação Neurolingüística pela UMC – Universidade de Mogi das Cruzes. Atuou em empresas de médio e grande porte.No Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo desde 1994, passando por diversas áreas e projetos. Entre elas, em sua trajetória na entidade foi Diretora Regional do Vale do Paraíba e também Diretora de Comunicação e Marketing Institucional. Atualmente, Presidente do SINSESP. 

Anete Giusti

Jorge Luiz de Oliveira da Silva

Fabio Arruda

Vinicius Marineli

Yêda Camargo

Guilhermo Santiago

Renato Campanhã

Marcelo Xavier de Freitas Crespo

Isabel Cristina Baptista

Eduardo ShinyashikiPalestrante, consultor organizacional e especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes.Eduardo tem-se dedicado a desenvolver o Poder Pessoal para gerar realização pessoal e profissional através da expansão das competências de liderança, comunicação e inovação.Especializou-se em Desenvolvimento Humano nos Estados Unidos, Europa, América do Sul, México e Índia. Tem uma trajetória acadêmica dedicada ao estudo e à pesquisa dos aspectos emocionais, mentais e físicos do ser humano e, como resultados de suas pesquisas, desenvolveu palestras e treinamentos que, por sua grande utilidade prática, são aplicados em campos diferenciados como Educação, Comunicação, Liderança, Motivação, Desenvolvimento Humano e Organizacional.Seu trabalho nas organizações tem por objetivo desenvolver o Poder Pessoal, através de palestras e treinamentos interativos que abordam as dificuldades existentes, transformando potencial em poder de realização, criando novas realidades e resultados.Vem realizando Palestras, Congressos e Treinamentos no Brasil há 26 anos e na Europa há 19 anos. Presidente da Sociedade Cre Ser Treinamentos. Autor do livro “Viva como Você Quer Viver” - Editora Gente.

Especialista em recrutamento e seleção de Secretárias e Assistentes e em treinamentos empresariais,  idealizou  , organizou e coordenou  vários  Seminários  voltados  para  Secretárias  e  Assistentes.  Coordenadora  de  Curso  de  Secretariado  Executivo  em faculdades, Professora Universitária, especialista em Técnicas Secretariais, Mentor e Coach de Grupos e Comitês de Secretárias em empresas  nacionais  e  multinacionais.  Palestrante  e  Instrutora  de  treinamentos  para  os  vários  níveis  empresariais.  Diretora Presidente da Anete Giusti & Associados S/C Ltda.

• Juiz-Auditor Substituto da Justiça Militar da União (2a Auditoria da 3a CJM, com sede em Bagé/RS).• Professor de Criminologia, Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Constitucional.• Assessor Jurídico do Comando da 1a RM.• Professor de Direito Processual Penal e Criminologia da Universidade Estácio de Sá.• Coordenador de Atividades Complementares do Campus Penha da Universidade Estácio de Sá.• Professor de Direito Penal da Universidade de Nova Iguaçu.• Professor de Direito Processual Penal da Fundação Escola do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro.• Professor de Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Constitucional, de diversos Cursos Preparatórios às Carreira Jurídicas, no Rio de Janeiro/RJ (CPREM, UNIVERSUS, SISTEMA FORTE, CURSO FRAGA).

Formação Acadêmica Principal:• Mestre em Direito Público e Evolução Social, pela Universidade Estácio de Sá.• Pós-Graduado em Direito Penal e Processual Penal, pela Universidade Estácio de Sá.• Pós-Graduado em Docência Superior, pelo Instituto Superior de Ensino Pedagógico.• Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Nasceu no Rio, mas se criou em São Paulo. Após estudar na University of Bridgeport, em Connecticut nos EUA, decidiu conhecer mais sobre sua ascendência espanhola e morou em Madri por mais de um ano.Fluente em inglês e espanhol se interessou pelos diferentes costumes dos lugares onde viveu e começou a pesquisar sobre etiqueta e comportamento."Etiqueta: códigos de comportamento estabelecidos para tornar a convivência entre os indivíduos civilizada e proveitosa". Fabio Arruda define assim um dos mais importantes temas nos dias globalizados de hoje. Noções de etiqueta são um atributo indispensável no cotidiano, em conseqüência da crescente necessidade de aprimoramento do sucesso profissional e pessoal de cada um. 

Profissional de empresa multinacional há 14 anos, dos quais 6 atuou na área de Tecnologia da Informação e há 8 anos atuo na área de Recursos Humanos, atualmente como Coordenador de Treinamento / Experiência no exterior em países como Argentina, Austrália, Canadá, Estados Unidos e Nova Zelândia / Aprimoramento de conhecimentos em Business realizando cursos em escolas especializadas / Instrutor e desenvolvedor de seminários gerenciais na área de Humanas, sempre enfocando o estilo do Executivo Moderno / Professor em cursos de Pós-Graduação / Graduado e Pós-Graduado na área de Tecnologia da Informação / Homenageado pela Universidade da Califórnia nos EUA, pelo excelente desempenho nos estudos / Concluiu seu MBA em Gestão de Pessoas, na Universidade de São Paulo – USP.

Doutora em Filologia e Língua Portuguesa pela Universidade de São Paulo (2003), com tese defendida em argumentação jurídica; Mestre em Lingüística e Semiótica Geral pela Universidade de São Paulo (1994). Graduada em Letras (Português/Inglês), Pedagogia, com Administração Escolar. Realizou o curso de Armênio pela Universidade de São Paulo (1986). Foi professora doutora pelo Departamento de Letras Orientais (DLO-USP) por 11 anos. Coordenadora da Área de Armênio por 8 anos. Atualmente, é professora contratada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie no CCSA (Administração de Negócios), convidada pelo INPG - Instituto Nacional de Pós-graduação (MBAs Executivos) e UNISA (MBA em Liderança e Gestão empresarial). Tem experiência na área de Letras, com ênfase em Direito, atuando principalmente nas disciplinas: Comunicação e expressão, Língua portuguesa, Lingüística; Metodologia do Trabalho Científico; Redação oficial, Redação empresarial, Redação jurídica, Cultura armênia, Literatura Armênia. Professora há 31 anos. Instrutora de Redação empresarial e Revisão gramatical em empresas multinacionais e nacionais em todo o Brasil, pela Manager- Consultoria em RH e IBCBrasil. Atualmente, ministra palestra acerca da nova ortografia da Língua Portuguesa em todo Brasil:

Diretor Royes Consultoria em Desenvolvimento Humano LTDA; Fundador e diretor do Projeto Unicórnio (Existente desde 1982); Co-autor do “Manual de Treinamento & Desenvolvimento” (Ed. Makron Books 1999). Co-autor do “Manual de Gestão e Pessoas” (Ed. Gente 2002). Co-autor do “Manual de Treinamento & Desenvolvimento” (Ed. Pearson Education 2006). Colaborador da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. Criador do Método Sistemático de Organização Musical - S.O.M. Músico profissional com diversos prêmios em vários estados (cantor, compositor e intérprete). Ministra cursos e workshops de Desenvolvimento através da musicalidade. Practitioner em Programação Neurolingüística Professor e Pesquisador de música.

É Gestor de Marketing com Especialização em Gestão e Engenharia do Produto pelo Programa de Educação Continuada em Engenharia – PECE – da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Como Radialista produziu e apresentou por 7 anos o programa "Tecnologia ao Seu Alcance" na Rádio USP. É Apresentador de TV e Mestre de Cerimônias de eventos públicos e privados – CNPC - Comitê Nacional do Cerimonial Público. Foi Gestor de Marketing e Informação da CECAE/USP e atualmente coordena a Comunicação da TVUSP. 

Advogado.  Mestre  e  Doutorando  em  Direito  pela  USP.  Professor  universitário  e  em  cursos  de  pós-graduação. Responsável pela Coordenadoria de Crimes de Informática da OAB/SP.

 Secretária Executiva pela Unitau – Universidade de Taubaté, em 1983, antes da regulamentação da lei de secretariado. Pós-graduação em Programação Neurolingüística pela UMC – Universidade de Mogi das Cruzes. Atuou em empresas de médio e grande porte.No Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo desde 1994, passando por diversas áreas e projetos. Entre elas, em sua trajetória na entidade foi Diretora Regional do Vale do Paraíba e também Diretora de Comunicação e Marketing Institucional. Atualmente, Presidente do SINSESP. 

Anete Giusti

Jorge Luiz de Oliveira da Silva

Fabio Arruda

Vinicius Marineli

Yêda Camargo

Guilhermo Santiago

Renato Campanhã

Marcelo Xavier de Freitas Crespo

Isabel Cristina Baptista

É professor doutor do Instituto de Matemática e Estatística (IME) da Universidade de São Paulo (USP) e atua na área de bioinformática e processamento de alto desempenho.Formado em Física pela USP em 1980, obteve o grau de mestre pela mesma instituição em 1987, na área de Teoria de Campos e Partículas Elementares.  Durante o período de 1984 a 1986 trabalhou no desenvolvimento de sistemas  computacionais no Banco Itaú e na Dynacom. Em 1987 foi contratado pelo IME como professor assistente e em 1989 desenvolveu o primeiro anti-vírus de computador no Brasil.Entre 1989 e 1991 esteve como professor visitante na Carnegie Mellon University, iniciando seu doutorado logo após seu retorno.  Obteve o título de doutor em 1996 na área de modelagem de desempenho de sistemas paralelos.Como o mágico  "Gubi",  é mágico amador a mais de 40 anos, mas tem dado maior atenção a esta atividade a partir de 2000.  Fez apresentações em diversos shows beneficientes e para pequenos grupos dentro e fora do Brasil, tanto em magia infantil, como salão e "close-up".  Seus interesses atuais na área se concentram em mentalismo e na criação de novos efeitos, principalmente de cartomagia.

Formado pela Faculdade de Medicina da USP em 1980. Residência em Clínica Médica no Hospital das Clínicas da Faculdade  de  Medicina  da  USP  de  1981-83.  Médico-Assistente  Hospital  Universitário  da  USP  1985-1994, Médico-Assistente do Hospital das Clínicas 1992-1997.Professor Assistente Doutor em 1997, Professor Associado em 2002 e Professor Titular em 2006 na Faculdade de Medicina da USPMestrado e Doutorado na Faculdade de Saúde Pública da USP de 1990 a 1996.Pós-doutorado na Division of Preventive Medicine – Harvard Medical School – agosto de 1997 a novembro de 1999.Livre-docência pelo pela Faculdade de Medicina da USP em 2002Docente pelo Departamento de Clínica Médica da USP a partir de 2005.Desde 1983 ministra aulas na Faculdade de Medicina como preceptor, médico-assistente do HU, médico-assistente do HC e, docente do Departamento de Clínica Médica. Entre 2000 e 2003 foi Diretor de Divisão de Clínica Médica do HU e, desde 2003 é Superintendente do Hospital Universitário.Atua na área de epidemiologia cardiovascular com 100 publicações e três livros. Organizou o Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto.

Formada pela Faculdade de Medicina da USP em 1982.Residência em Clínica Médica no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP de 1083-1985.Médica-Assistente Hospital Universitário da USP 1986-1987.Especialização em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da USP em 2004.Doutorado na Faculdade de Medicina da USP de 1995 a 1997.Pós-doutorado na Division of Preventive Medicine – Harvard Medical School – agosto de 1997 a novembro de 1999.Livre-docência pelo Departamento de Clínica médica da USP em 2003.Docente pelo Departamento de Clínica Médica da USP a partir de 2005.Desde de 1985 atua como professora na Faculdade de Medicina da USP. Desenvolve atividades de pesquisa na área de epidemiologia das doenças crônicas e dos sintomas especialmente sobre cefaléia e enxaqueca. De 2001 a 2004 participou da organização do Centro de Promoção à Saúde do Hospital das Clínicas da FMUSP. De 2003 a 2008 foi a responsável pela implementação do curso de atenção primária à saúde no Departamento de Clínica Médica para alunos da FMUSP. Atualmente coordena o Centro de Pesquisa Clínica do Hospital Universitário da USP que é aberto à realização de pesquisas clínicas de todas as unidades da USP e que comporta no momento 21 projetos de diferentes unidades da USP.

Psicóloga, Consultora Organizacional e Mestre em Administração de Empresas, Meiry é também pesquisadora do comportamento organizacional e Sócia-Diretora da Kamia Eventos, empresa com 30 anos de tradição neste mercado, e da Human Value – Consultoria, treinamento e desenvolvimento. Com mais de 15 anos no ramo de entretenimento e comunicação,  Meiry  Kamia  faz  parte  da  segunda  geração  de  uma  família  de  ilusionistas.  Reconhecida internacionalmente,  foi premiada como melhor mágica da América Latina pela Federação Latino Americana de Sociedades Mágicas.

Consultor Organizacional especialista em Gestão Estratégica e de Pessoas

Marco Dimas Gubitoso 

Dr. Paulo Andrade Lotufoa

Dra. Isabela M. Benseñor

Meiry Kamia

Eduardo Carmello

Comissão OrganizadoraMaria de Lourdes Bianchi ÁvilaPresidente da Comissão

Adenilza A. AlvesAna Maria Alves da SilvaAnilza Maria Alves SilvaDalva V. B. de Souza Edna Brisolla de Campos TorresMárcia Martins da Silva MachadoRoseli Sicilia Wieler

Agradecimentos EspeciaisReitoraProfa. Dra. Suely VilelaCoordenadoria de Administração Geral – CODAGEProf. Dr. Dante Pinheiro MartinelliCoordenador de Tecnologia de Informação Prof. Dr. Gil da Costa Marques

Coordenadoria do Campus Administrativo de BauruCoordenadoria do Campus “ Luiz de Queiroz”Coordenadoria do Campus de PirassunungaFaculdade de Direito – FDFaculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAInstituto de Química de São CarlosCentro de Informática de São CarlosCentro de Energia Nuclear na Agricultura – CENAEscola de Engenharia de São Carlos - EESCCoordenadoria de Tecnologia da Informação – CTISeção de Contratos - CTICentro de Computação Eletrônica - CCESeção de Compras – CCESeção Financeira – CCESeção de Tesouraria – CCESeção de Transporte – CCEEscola Politécnica - EPSetor de Transporte da Escola Politécnica – EPFaculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia – FMVZSetor de Transporte da FMVZ

Normas para participação no evento e informações adicionais:A ausência do inscrito no evento não dará direito à devolução do valor pago, nem ao crédito correspondente.

O Gesec não se responsabiliza pelo transporte dos participantes que não estiverem no local e horário combinado para saída dos ônibus.A saída dos ônibus de São Paulo será às 14h30, impreterivelmente, em frente ao prédio do Instituto de Psicologia (Av. da Raia Olímpica), porém será necessário chegar com antecedência de 30 minutos, às 14h para chamada, acomodação de bagagens e passageiros.O transporte dos participantes do interior será providenciado pela representante da comissão de cada campus.Os ônibus não farão nenhuma parada na estrada.

Para o controle do hotel, não haverá troca de quartos em hipótese alguma. Os quartos serão divididos por pessoas da mesma unidade. Ao sair do quarto, deixe a chave na recepção.

Os participantes deverão levar sua carteira de identificação funcional.

O registro de presença dos participantes será realizado por meio de equipamento de leitura óptica, possibilitando assim o levantamento da freqüência  de cada participante, sendo permitido apenas 10 minutos de atraso. Será fornecido o certificado ao participante que obtiver 100% de freqüência nas palestras e minicursos, exceções serão analisadas e deliberadas pela coordenação do Gesec.

É professor doutor do Instituto de Matemática e Estatística (IME) da Universidade de São Paulo (USP) e atua na área de bioinformática e processamento de alto desempenho.Formado em Física pela USP em 1980, obteve o grau de mestre pela mesma instituição em 1987, na área de Teoria de Campos e Partículas Elementares.  Durante o período de 1984 a 1986 trabalhou no desenvolvimento de sistemas  computacionais no Banco Itaú e na Dynacom. Em 1987 foi contratado pelo IME como professor assistente e em 1989 desenvolveu o primeiro anti-vírus de computador no Brasil.Entre 1989 e 1991 esteve como professor visitante na Carnegie Mellon University, iniciando seu doutorado logo após seu retorno.  Obteve o título de doutor em 1996 na área de modelagem de desempenho de sistemas paralelos.Como o mágico  "Gubi",  é mágico amador a mais de 40 anos, mas tem dado maior atenção a esta atividade a partir de 2000.  Fez apresentações em diversos shows beneficientes e para pequenos grupos dentro e fora do Brasil, tanto em magia infantil, como salão e "close-up".  Seus interesses atuais na área se concentram em mentalismo e na criação de novos efeitos, principalmente de cartomagia.

Formado pela Faculdade de Medicina da USP em 1980. Residência em Clínica Médica no Hospital das Clínicas da Faculdade  de  Medicina  da  USP  de  1981-83.  Médico-Assistente  Hospital  Universitário  da  USP  1985-1994, Médico-Assistente do Hospital das Clínicas 1992-1997.Professor Assistente Doutor em 1997, Professor Associado em 2002 e Professor Titular em 2006 na Faculdade de Medicina da USPMestrado e Doutorado na Faculdade de Saúde Pública da USP de 1990 a 1996.Pós-doutorado na Division of Preventive Medicine – Harvard Medical School – agosto de 1997 a novembro de 1999.Livre-docência pelo pela Faculdade de Medicina da USP em 2002Docente pelo Departamento de Clínica Médica da USP a partir de 2005.Desde 1983 ministra aulas na Faculdade de Medicina como preceptor, médico-assistente do HU, médico-assistente do HC e, docente do Departamento de Clínica Médica. Entre 2000 e 2003 foi Diretor de Divisão de Clínica Médica do HU e, desde 2003 é Superintendente do Hospital Universitário.Atua na área de epidemiologia cardiovascular com 100 publicações e três livros. Organizou o Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto.

Formada pela Faculdade de Medicina da USP em 1982.Residência em Clínica Médica no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP de 1083-1985.Médica-Assistente Hospital Universitário da USP 1986-1987.Especialização em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da USP em 2004.Doutorado na Faculdade de Medicina da USP de 1995 a 1997.Pós-doutorado na Division of Preventive Medicine – Harvard Medical School – agosto de 1997 a novembro de 1999.Livre-docência pelo Departamento de Clínica médica da USP em 2003.Docente pelo Departamento de Clínica Médica da USP a partir de 2005.Desde de 1985 atua como professora na Faculdade de Medicina da USP. Desenvolve atividades de pesquisa na área de epidemiologia das doenças crônicas e dos sintomas especialmente sobre cefaléia e enxaqueca. De 2001 a 2004 participou da organização do Centro de Promoção à Saúde do Hospital das Clínicas da FMUSP. De 2003 a 2008 foi a responsável pela implementação do curso de atenção primária à saúde no Departamento de Clínica Médica para alunos da FMUSP. Atualmente coordena o Centro de Pesquisa Clínica do Hospital Universitário da USP que é aberto à realização de pesquisas clínicas de todas as unidades da USP e que comporta no momento 21 projetos de diferentes unidades da USP.

Psicóloga, Consultora Organizacional e Mestre em Administração de Empresas, Meiry é também pesquisadora do comportamento organizacional e Sócia-Diretora da Kamia Eventos, empresa com 30 anos de tradição neste mercado, e da Human Value – Consultoria, treinamento e desenvolvimento. Com mais de 15 anos no ramo de entretenimento e comunicação,  Meiry  Kamia  faz  parte  da  segunda  geração  de  uma  família  de  ilusionistas.  Reconhecida internacionalmente,  foi premiada como melhor mágica da América Latina pela Federação Latino Americana de Sociedades Mágicas.

Consultor Organizacional especialista em Gestão Estratégica e de Pessoas

Marco Dimas Gubitoso 

Dr. Paulo Andrade Lotufoa

Dra. Isabela M. Benseñor

Meiry Kamia

Eduardo Carmello

Comissão OrganizadoraMaria de Lourdes Bianchi ÁvilaPresidente da Comissão

Adenilza A. AlvesAna Maria Alves da SilvaAnilza Maria Alves SilvaDalva V. B. de Souza Edna Brisolla de Campos TorresMárcia Martins da Silva MachadoRoseli Sicilia Wieler

Agradecimentos EspeciaisReitoraProfa. Dra. Suely VilelaCoordenadoria de Administração Geral – CODAGEProf. Dr. Dante Pinheiro MartinelliCoordenador de Tecnologia de Informação Prof. Dr. Gil da Costa Marques

Coordenadoria do Campus Administrativo de BauruCoordenadoria do Campus “ Luiz de Queiroz”Coordenadoria do Campus de PirassunungaFaculdade de Direito – FDFaculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAInstituto de Química de São CarlosCentro de Informática de São CarlosCentro de Energia Nuclear na Agricultura – CENAEscola de Engenharia de São Carlos - EESCCoordenadoria de Tecnologia da Informação – CTISeção de Contratos - CTICentro de Computação Eletrônica - CCESeção de Compras – CCESeção Financeira – CCESeção de Tesouraria – CCESeção de Transporte – CCEEscola Politécnica - EPSetor de Transporte da Escola Politécnica – EPFaculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia – FMVZSetor de Transporte da FMVZ

Normas para participação no evento e informações adicionais:A ausência do inscrito no evento não dará direito à devolução do valor pago, nem ao crédito correspondente.

O Gesec não se responsabiliza pelo transporte dos participantes que não estiverem no local e horário combinado para saída dos ônibus.A saída dos ônibus de São Paulo será às 14h30, impreterivelmente, em frente ao prédio do Instituto de Psicologia (Av. da Raia Olímpica), porém será necessário chegar com antecedência de 30 minutos, às 14h para chamada, acomodação de bagagens e passageiros.O transporte dos participantes do interior será providenciado pela representante da comissão de cada campus.Os ônibus não farão nenhuma parada na estrada.

Para o controle do hotel, não haverá troca de quartos em hipótese alguma. Os quartos serão divididos por pessoas da mesma unidade. Ao sair do quarto, deixe a chave na recepção.

Os participantes deverão levar sua carteira de identificação funcional.

O registro de presença dos participantes será realizado por meio de equipamento de leitura óptica, possibilitando assim o levantamento da freqüência  de cada participante, sendo permitido apenas 10 minutos de atraso. Será fornecido o certificado ao participante que obtiver 100% de freqüência nas palestras e minicursos, exceções serão analisadas e deliberadas pela coordenação do Gesec.

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