GESTÃO DE CONTRATADASGESTÃO DE CONTRATADAS

Luis Paulo Rubim SarateSandra Quoos

Abril de 2011

OBJETIVO O Programa de Gestão de Contratadas, tem por objetivo

incluir as empresas em todas as ações de segurança, assegurando o alinhamento das mesmas com a cultura de segurança da AES Sul, através de um Programa Anual de Segurança.

METODOLOGIA

METODOLOGIA

Auditorias semestrais de segurança em cada empresa verificando (instalações, documentação e acompanhamento em campo);

METODOLOGIAPrograma Líder em Ação para supervisores e encarregados de equipes com foco em comportamento e liderança em campo.

Nº de infrações

Nº de veículosTaxa =

METODOLOGIA

Controladores de Velocidade: Acompanhamento das informações dos controladores de trafegabilidade dos veículos das empresas parceiras.

Empresa X Empresa Y Empresa Z Empresa K

Bom Dia Segurança 11 2011

Inspeção de Segurança:

Informação como ferramentade Prevenção!

Março 2011

METODOLOGIA

Bom Dia Segurança semanal, com tema padrão enviado pela AES Sul.

METODOLOGIAInspeções de Segurança: verificações dos procedimentos, EPIs/EPCs realizada pelos Líderes, área de Segurança e Técnicos de Operação.

METODOLOGIAPlano de Segurança Anual para cada empresa contratada. Este plano é verificado mensalmente em reuniões de análise critica com a liderança local;

METODOLOGIA

Programa de Reconhecimento por boas práticas em segurança, estendido às empresas contratadas.

Programa Tolerância Zero

1- Não trabalhar entre pontos aterrados;

2- Não utilizar o sistema de escalada segura;

3- Não uso de equipamentos isolantes ou a utilização destes danificados ou com teste vencido;

4- Não realizar Análise Preliminar de Risco.

METODOLOGIA

METODOLOGIA

Workshops com as empresas parceiras para troca de experiências e melhores práticas.

REUNIÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

Gerência de Segurança e Meio Ambiente

AES SulJaneiro/11

Reunião n° 59

METODOLOGIAO monitoramento destas ações acontece mensalmente através de reuniões de análise crítica entre a alta direção da AES e das Empresas Parceiras.

RESULTADOS

Padronização da Gestão da Segurança em todas as empresas

Padronização das ações entre todas as empresas

Maior agilidade e confiabilidade nas informações de gestão

APRENDIZADOSEssa padronização gerou um crescimento e amadurecimento na conscientização de segurança por parte dos colaboradores contratados.

Não há diferenciação de ações de treinamentos, campanhas, procedimentos e normas de segurança para colaboradores próprios e contratados.