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Como garantir que home office não seja dia de folga. GUIA

GUIA Como garantir que home office não seja dia de folga. · 2019. 5. 24. · naquele almoço de família quando o pessoal perguntar para você sobre home-office. Fonte: Harvard

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Como garantir que home office não seja dia de folga.

GUIA

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Como garantir que home office não seja dia de folga

“qual a senha do wifi?”

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Mais da metade da população mundial está

conectada à Internet. A revolução digital é uma

realidade sem volta. E a tecnologia é só o ponto

de partida. Segundo a HARVARD BUSINESS

REVIEW (2019), cada vez mais abrem

oportunidades para que se possa trabalhar de

qualquer lugar. Informação bem útil para ter

naquele almoço de família quando o pessoal

perguntar para você sobre home-office.

Fonte: Harvard Business Review ↳ 3

Revolução da internet

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Como garantir que home office não seja dia de folga

minha baia, minha vida

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Duvidar de que trabalhar de casa seja trabalho

mesmo vem daquela ideia de trabalho tradicional

“cara-crachá”. No trabalho remoto, você tem os

mesmos combinados e responsabilidades. Para

garantir um bom trabalho, escolha as ferramentas

e os meios de comunicação que se adequam a

essa relação.

Fonte: Leucotron ↳ 5

É sobre estrutura

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Mas para encontrar seu equilíbrio é importante se

planejar, pequeno gafanhoto. Combine o que

precisa ser feito antes, inclua as demais tarefas

domésticas e outros compromissos em sua pauta

(sinceridade é chave) e avise que vai resolver

dentro do seu tempo. Mas lembre-se de nunca

deixar tudo (ou muito) para a última hora.

Fonte: cuckoo.team ↳ 6

"Já que você está em casa..."

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Como garantir que home office não seja dia de folga

1001 alarmes

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Parece sonho, mas não tem segredo. Basta

organizar seu tempo a partir do que você precisa

fazer. Ah, e quando sair, sempre lembre do tempo

de deslocamento e de ter certeza que vai ter

acesso à internet. O calendário é o melhor amigo

da rotina de um trabalhador remoto.

Fonte: Trello ↳ 8

Agenda

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A dica para isso é criar algumas etiquetas de

trabalho para que as pessoas saibam quando você

está envolvido em alguma atividade no computador

ou no celular. Crie e combine sinais claros como:

“estarei trabalhando quando estiver com fones nos

ouvidos”, ou “quando a porta estiver fechada”, ou

“quando estiver sentado em tal lugar” ou mesmo

"quando eu parecer que eu estou falando sozinho",

um clássico da videoconferência.

Fonte: Canaltech ↳ 9

Disciplina e rotina (rituais diários)

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Por estar mais em casa você vai acabar por

receber mais convites para sair, encontrar amigos

ou se distrair de alguma forma. Normal. Você não

está proibido de fazer isso. Inclusive, ter tempo

para o lazer ou simplesmente para relaxar em

casa de samba-canção é fundamental. Mas não

esqueça as entregas que você combinou!

Fonte: Trello ↳ 10

Vida pessoal e vida profissional

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Trabalhar no conforto da sua casa te dá a

liberdade de produzir do jeito que for melhor para

você. Cada um tem o seu jeito de trabalhar de

casa, e com o tempo você vai encontrar o seu. A

oportunidade de ser autêntico faz as pessoas

serem mais confiantes e, consequentemente,

produzirem melhor. Ah, o poder do conforto.

Fonte: Blog Amedrado ↳ 11

Flexibilidade

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Como garantir que home office não seja dia de folga

“cadê o relatório!?”

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Combinados precisam ser pré-estabelecidos e

estar claros para todos. Nas equipes de trabalho

tradicionais parece que tudo está muito claro e

as respostas existem desde antes de inventarem

as cuecas boxer. Para desmaterializar esse

espaço e deixar essa dependência para trás,

você precisa combinar tudo direitinho com seu

time e com o cliente.

Fonte: Arkency ↳ 13

Entregas, cobranças e resultados

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Organizando as tarefas do próximo dia, 24%

dos colaboradores remotos entrevistados

disseram que o trabalho remoto permitiu que

conseguissem executar mais tarefas no mesmo

tempo em comparação ao trabalho no escritório.

É possível se organizar para completar MAIS

tarefas em MENOS tempo.

Fonte: Instituto Trabalho Portátil ↳ 14

Trabalho normal

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Para evitar a sensação de desconexão com o

restante da equipe e com seus superiores,

compreender e exercitar a comunicação é

regra fundamental. Encontre as ferramentas

certas para todos estarem na mesma página.

Fonte: Officeless ↳ 15

Equipe / chefe / projeto

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O futuro do trabalho é remoto, mas você ainda é

responsável pelas suas entregas no final do dia.

Ninguém estar te vendo não significa não precisar

garantir o material com que se comprometeu. O

lugar pouco importa, se você mostrar os resultados

do seu trabalho para que não existam dúvidas.

Fonte: Leucotron ↳ 16

Autocobrança + autogestão

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Transparência é a alma do negócio. Inclusive nas

negociações. Trabalho remoto exige uma enorme

honestidade, porque tudo que você vê são os

resultados. E profissionais com essas habilidades

são reconhecidos financeiramente por isso. Mas

lembre-se de sempre precificar corretamente o

seu trabalho. Uma boa dica é considerar o tempo

que você vai levar para entregar.

Fonte: Hubstaff ↳ 17

Dinheiro (salário e etc)

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Curadoria de conteúdo em parceria com THE GRID

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