HIGIENE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (HSST)

HIGIENE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (HSST)HIGIENE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (HSST)

CONCEITOS BÁSICOS DA HIGIENE SAÚDE

E SEGURANÇA NO

TRABALHO (HSST)

HIGIENE DO TRABALHO

Prevenção a nível de acidentes de trabalho e doenças profissionais.

SAÚDE NO TRABALHO

Estado de completo bem-estar físico, mental

e social, e não consistente apenas da ausência de doença ou

de enfermidade.

SEGURANÇA DO TRABALHO

Conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo

de promover a proteção do trabalhador no seu local de

trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

HISTÓRICO DA HSST

HIMPORTÂNCIA

28 Abril de 2014 | 21h55 - Actualizado em 28 Abril de 2014 | 21h55 Angola: Empresas de construção civil são as que mais acidentes de trabalho registam Luanda - O inspector geral adjunto do Ministério da Administração Pública Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), Mário Tavira dos Santos, disse nesta segunda-feira, em Luanda, que o ramo da construção civil é o que regista o maior índice de acidentes de trabalho.

6.304.316 de acidentes de trabalho por ano de acordo com o relatório de 2003 da DGEEP 18.198 doenças profissionais diagnosticadas e reparadas pelo CNPCRP em 1997 157 acidentes mortais, classificados enquanto tal, em 2007, de acordo com a IGT Milhões de Euro perdidos por ano Quase 2.000.000 de dias de trabalho perdidos por ano, de acordo com a DGEEP (2003)

PORQUÊ DA HSST•A SHST é um investimento e não um custo •A SHST abrange todas as pessoas de uma empresa, desde o topo à base da hierarquia •A SHST é um critério de qualidade •A SHST é um critério de humanização do trabalho •O trabalho deve ser prestado com dignidade pessoal e social, conforme preconiza a Constituição da República Portuguesa •Em última análise, é do direito à vida de que falamos

OBJECTIVOS•A melhoria das condições de trabalho de todos os trabalhadores, colaboradores e dirigentes de uma empresa •A motivação de todos os que trabalham, do topo à base da hierarquia •O aumento da produtividade e da qualidade, evitando as perdas essencialmente materiais decorrentes dos acidentes de trabalho •A humanização do trabalho, considerando que é um ser humano que desempenha a actividade laboral •A qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento sóciolaboral •A redução de perdas e danos decorrentes da sinistralidade, visando uma gestão racional dos recursos

MÓDULO I - PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOÊNÇAS DE TRABALHO

PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOÊNÇAS PROFISSIONAIS (PAG 106)