Homem, Cultura e Sociedade Contemporânea

Trabalho e sociedade

Operário – Tarsila do Amaral

- O que é o trabalho?- Quem não tem emprego não trabalha?- Existe outro tipo de trabalho que não o humano?- Como escolhemos o nosso trabalho?- Como o trabalho está presente na nossa vida?- Como a sociedade é organizada em função do trabalho?- Como a nossa vida é ocupada pela trabalho? - Como vemos o trabalho? - O que esperamos do trabalho? - Qual é o impacto do trabalho sobre anossa vida?

O que é o Trabalho

• Karl Marx (1818-1883): filósofo alemão• Friedrich Engels (1820-1895): economista político inglês.

Marx viveu na Alemanha, França e Inglaterra. Foi perseguido politicamente e passou muitas privações econômicas. Por toda a sua vida dedicou-se ao estudo das relações econômicas dentro dos padrões científicos.Construiu um sistema teórico voltado para a transformação social.

“A verdade, isto é, a realidade e o poder do pensamento,deve ser demonstrada na prática. A discussão quanto à realidade ou a não realidade de um pensamento que estáisolado na prática é uma questão puramente escolástica...Os filósofos apenas interpretaram o mundo de diversas maneiras, mas a tarefa real consiste em modificá-lo”.(MARX).

O Significado do Trabalho

- As diferentes concepções de trabalho ao longo da história da sociedade ocidental.

Na civilização ocidental, o trabalho era visto como fonte de sofrimento pelas tradições greco-romana e judaico-cristã. Na antiguidade, ele era visto como um mal; algo que embrutecia o espírito, tornava o homem incapaz da prática da virtude e, portanto, quem trabalhava eram os escravos. Com o cristianismo, o trabalho passou a ser visto como um castigo de Deus, portanto, continuou tendo um sentido negativo. Durante o feudalismo, os servos trabalhavam para prover as necessidades elementares da sociedade. A reforma da Igreja e o surgimento do protestantismo trouxe um sentido positivo ao trabalho, com a ideia de que o trabalho dignifica o homem. Atualmente essas duas ideias estão presentes.

Construção social do pensamento:Protestantismo: glorificação Governo: punição aos que não trabalham Empresas: disciplina rígidaEscola: reforça a importância de trabalhar

Café – Cândido Portinari

Trabalho e Emprego• O emprego é uma forma de manifestação do

trabalho característica da sociedade capitalista, a qual só foi possível quando o trabalhador passou a ser livre para vender a sua força de trabalho e já não possuía os próprios meios de produção. O emprego é uma relação social de trabalho em que o trabalhador vende a sua força de trabalho (física ou mental) ao dono dos meios de produção em troca de um salário. O emprego (formal) é regido por um contrato que regula quais são as condições e o papel de cada uma das partes na relação estabelecida.

• O trabalho caracteriza-se por ser uma atividade básica inerente à condição humana. Ele existiu em toda a história da humanidade. E é por meio do trabalho que o homem modifica a natureza e se modifica.

O Trabalho Humano e o Trabalho Animal“Uma aranha executa operações que se assemelham às de um tecelão, e a abelha, na construção de suas colmeias, deixa envergonhado mais de um arquiteto. Mas o que distingue o pior arquiteto da melhor das abelhas é isso: o arquiteto projeta sua obra antes de construí-la na realidade. No final de todo processo de trabalho, temos um resultado que já existia na imaginação do trabalhador desde o seu começo”. (MARX, 1988).

Enquanto a ação do animal é instintiva, o trabalho humano é deliberado (intencional).

O Trabalho como Mediação- O caráter essencialmente humano do trabalho e sua função mediadora:

Criação: o Homem concebe na sua mente aquilo que quer produzir antes mesmo de executá-lo.

Transformação: modifica a natureza e, ao fazer isso, altera sua experiência e desenvolve suas capacidades e habilidades, transforma a si próprio.

Histórico-social: na produção dos instrumentos de trabalho se inscreve a experiência humana. Como esforço conjunto, o trabalho é uma força produtiva capaz de grandes volumes de produção.

Sociabilidade: por meio do trabalho se estabelecem relações sociais.

O Processo de Trabalho

O Processo de trabalho compõem-se de:1 – a atividade adequada a um fim, isto é, o próprio trabalho;2 – a matéria a que se aplica o trabalho, o objeto de trabalho;3 – os meios de trabalho, o instrumental de trabalho.

“No processo de trabalho a atividade do homem efetua, portanto, mediante o meio de trabalho, uma transformação do objeto de trabalho, pretendida desde o início. O trabalho extingue-se no produto. O produto é um valor-de-uso, uma matéria da natureza adaptada às necessidades humanas mediante a transformação da forma. O trabalho está incorporado ao objeto (...). O que se manifestava em movimento, do lado do trabalhador, se revela agora qualidade fixa, na forma de ser, do lado do produto. Ele teceu e o produto é um tecido.” (Karl Marx, 1988)

Modos de organização do processo de trabalho- Artesanato: o artesão tem domínio sobre o processo deTrabalho (não há divisão do trabalho). O produtor é dono meios de produção e do produto final. Na transição para o capitalismo, surge o putting-out system (intermediário), que controla a matéria prima e o comércio.- Cooperação simples: o trabalhador conhece o processo produtivo (divisão de tarefas), mas perde os meios de produção e o produto (hierarquia social). - Manufatura: o trabalhador perde o domínio sobre o processo de trabalho (divisão parcelar do trabalho), sobre a matéria, o meios de produção e sobre o produto do trabalho (hierarquia social). Organização do trabalho ajustada ao capital- Indústria: modificação da base técnica produtiva com a introdução da máquina na produção; aprofundamento da divisão do trabalho (especialização de funções). Separação definitiva entre força de trabalho e meios de produção (máquina), entre o trabalhador e o produto do trabalho. Consolidação do modo de produção capitalista (hierarquia e controle social). Forma técnica ajustada ao capital.

Modo de Produção Capitalista

• O Processo capitalista de Produzir (mais-valia) 1 – trabalho (mercadoria) – divisão entre concepção e execução2 – a matéria (propriedade privada) – separação entre o trabalhador e o

objeto de trabalho.3 – os meios de produção (propriedade privada) – separação entre o

trabalhador e os instrumentos de produção.

O produto do trabalho não pertence ao trabalhador e adquire valor-de-troca , cujaunidade de comum é o tempo de trabalho O bem produzido torna-se uma mercadoria .

Exploração, Mais-Valia e Alienação

• A lógica do modo de produção capitalista:No sistema capitalista, o empresário capitalista tem como objetivo obter o máximo de lucro possível. Para isso ele busca produzir mais no menor tempo possível (desenvolvimento técnico e organização do trabalho) e com o menor custo possível (compra dos insumos e do trabalho). Ex.: fábrica de móveis

- Acumulação de capital: parcela da riqueza gerada pelo trabalho “transferida” para o capitalista, resulta da produção excedente ao socialmente necessário (mais-valia).

- Exploração: parte do trabalho que é extraído do trabalhador, sem remuneração correspondente (sobretrabalho).

- Mais-valia absoluta: valor-trabalho transferido pelo aumento de horas de trabalho não remunerado.

- Mais-valia relativa: valor-trabalho transferido pelo aumento da quantidade de trabalho não remunerado, num mesmo tempo.

arnaldolemos@uol.com.br

Sociedade Capitalista

Modo de explorar os recursos naturais

Relações que os homens estabelecem entre si

mercadoriasBusca sistemática do lucro

Será sempre a vida social organizada com essa finalidade?

SOCIEDADE CAPITALISTA E RELAÇÃO CAPITALISTA DE PRODUÇÃO

MAIS VALIA

Enquanto cresce, estuda e trabalha, o homem consome uma certa quantidade de mercadorias, que pode ser medida em tempo

de trabalho.

MEDINDO ESTE VALOR, ESTAREMOS MEDINDO, INDIRETAMENTE, O VALOR DA FORÇA DE TRABALHO

PORTANTO, O VALOR DA FORÇA DE TRABALHO É IGUAL AO VALOR DOS MEIOS DE SUBSISTÊNCIA, PRINCIPALMENTE

GÊNEROS DE PRIMEIRA NECESSIDADE, INDISPENSÁVEIS À REPRODUÇÃO DA CLASSE OPERÁRIA

Primeiro Modo Hipótese: 08 horas

Tempo Necessário:o tempo de trabalho necessário para produzir mercadorias cujo valor é igual ao valor da força de trabalho

Tempo Excedente:o tempo de trabalho que excede o necessário para remunerar a força de trabalho, que vale mais que a força de trabalho: mais valia.

Mais Valia Absoluta: o aumento das horas de trabalho, ainda que remuneradas, proporcionalmente aumenta a mais valia:

Mais Valia Relativa: as novas tecnologias, sem acréscimos na remuneração, gera maior produtividade e aumenta a mais valia

A razão do circulo vicioso está no processo de MAIS VALIA

Segundo Modo

Exemplo Produção de um par de sapatos

100 unidade de moeda

Matéria Prima =

Desgaste Instrumentos

Salário Diário

Como ocorre o lucro?

20 unidade de moeda

30 unidades de moeda

O valor de um par de sapatos é a soma de todos os valores representados pelas diversas mercadorias que

entraram na produção

Não é no âmbito da compra e venda.

É no âmbito da produção

=

=

+salário

Meios de Produção 120

30

150

+

=

+salário

Meios de Produção 120

30

390

+

=

x 03

03

130

=

Custo por unidade para produzir um sapato

Custo por unidade para produzir 3 sapatos

ANÁLISE DA MERCADORIA

09 horas de trabalho

01 par a cada 03 horas

Nessas 03h o trabalhador cria uma quantidade de valor correspondente ao seu salário

Nas outras 06h produz mais mercadorias que geram um valor maior do que lhe foi pago na forma de salário

Autor: Allegim

Poema: Operário em Construção (Vinicius de Moraes)http://www.youtube.com/watch?v=GNeklOBVApw&feature=related

“Alienação”, Estranhamento do Trabalho- Estranhamento “Alienação”: quatro níveisa) Do processo de trabalho (fragmentação e especialização do trabalho)b) Do produto do trabalho (apropriação privada produção pelo capitalista)c) Da natureza (trabalho como mediação do intercâmbio com a natureza)d) De si próprio (relação orgânica com a natureza)https://www.youtube.com/watch?v=-OQnc6WgWBshttps://www.youtube.com/watch?v=3zf0N2W7V_I

Divisão do Trabalho

Divisão do trabalho é a forma como o trabalho é distribuído entre os membros de uma coletividade, dividindo entre os homens asdiferentes especialidades e ofícios. Embora seja anterior aocapitalismo, a divisão do trabalho se intensifica e adquire um caráter específico nesta sociedade. Ela, também, contribui profundamente para a constituição das desigualdades sociais.

Divisão do Trabalho: manifestações

Divisão sexual do trabalho Divisão social do trabalho

Divisão entre concepção e execução Divisão de tarefas

Divisão internacional do trabalho

Divisão do Trabalho

Fordismo/Taylorismo: No início do século XX, Frederick W. Taylor fez um estudo dos tempo e movimentos realizados pelos trabalhadores da industria, e introduziu uma serie de modificações no modo de produzir, tornando o trabalho mais racionalizado. O fordismo, como ficou conhecido, criou condições para aumentar o controle sobre o trabalho, fazendo com que o trabalhador produzisse o máximo possível durante a sua jornada de trabalho. O método consistia em selecionar os trabalhadores, as ferramentas e os movimentos mais adequados para que o trabalho fosse executado no menor tempo possível. Aos princípios do taylorismo somou-se a linha de montagem com a esteira, criada por Henry Ford, constituindo o taylorismo/fordismo. Com isso, ampliou-se a divisão do trabalho na fábrica e intensificou-se o ritmo de produção, agora, totalmente fora do controle do trabalhador; o ritmo da produção é dado pela velocidade da esteira.

Impactos: Essas mudanças no modo de produzir implicaram na produção em massa, homogênea e seriada; no aumento da exploração do trabalho, transformando o trabalhador em apêndice da máquina; e no fortalecimento dos sindicatos e na reação dos trabalhadores à exploração.

Divisão do Trabalho: atividade

• Vídeo: trabalhadores na Chinahttp://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2012/02/120222_apple_china_bg.shtml?s

A luta de classes

Busca do aumento de salário

Organização da classe operária

Conflitos

Greves