HR Brazil Agenda_Final

<

www.hrleadersbrazil.com

Arraial D’Ajuda Eco Resort14 a 16 de Maio de 2014

LEADERSEXCHANGEBRAZIL

Quarta-feira, 14 de maio de 2014 – Dia 1

12:30

14:00

16:30

19:00

20:00

13:45

14:30

15:30

17:00

Credenciamento oferecido por Randstad Professionals

30 SEC INTRO®

Networking Coffee Break

COQUETEL

Jantar de boas vindas

Abertura do HR Leaders Exchange Brazil pelo Presidente de Mesa Paulo Alvarenga, Sócio Diretor, CRESCIMENTUM

Liderança AutênticaPaulo Alvarenga, Sócio Diretor, CRESCIMENTUM

PAINEL LIDERANÇASDesafios e soluções na identificação e tratamento dos novos líderes em grandes empresas

MODERADOR: Renato Grinberg, Senior Director, BTS

PAINELISTAS:Alessandro Bonorino, VP, Global Recruitment/Talent Acquisition, IBM Brasil José Ricardo Amaro, Diretor de RH e Comunicação Corporativa, Unipar Carbocloro Flavia Salmeron, Diretora de RH, Hidrovias do Brasil

PAINEL TALENTOSRecrutamento, identificação e retenção de talentos em ambientes de alta competitividade

MODERADOR: Roberto Spuri , Sr. Director HCM LAD Business Development, Oracle

PAINELISTAS:Carlos Baldini, HR Senior Director, AbbottClarissa Grunberg, Diretora de RH, Tam Linhas Aéreas

SALA APAGA FOGO

FOYER APAGA FOGO

RESTAURANTE APAGA FOGO


SALA APAGA FOGO

FOYER APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

18:00 BRAINWEAvE A

FGv C-Level: Desenvolvimento de Líderes na Alta Gestão

Prof. Pedro MelloCoordenador de Programas Alta DireçãoFundação Getúlio vargas

18:00 – 18:30 Business Meeting


SALA BURANHEM SALA MUCUGE + PITINGA


<



Quinta-feira, 15 de maio de 2014, Dia 2

7:00

8:50

10:30

13:00

10:00

8:00

9:00

Caminhada na praia patrocinada pela SuccessFactors

Palavras de Abertura do Presidente de Mesa Paulo Alvarenga, Sócio Diretor, CRESCIMENTUM


Almoço Oferecido por Rosetta

Transformando atração de talentos através de redes sociais profissionais Milton Beck, Diretor de Vendas, Talent Solutions, LinkedIn

Café da manhã e networking

PAINEL AvALIAÇÃO DE DESEMPENHOS / REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOSComo avaliar estrategicamente o profissional atual, o que ele valoriza e espera do empregador, limites para retenção e como se diferenciar da concorrência sem ônus para a empresa

MODERADOR: Carlos Baldini, HR Sr. Director, ABBOTT

PAINELISTAS:Tathiana Kobayashi, HR Head, MaerskAndréa Jucá, Diretora Responsável por Apoio Funcional, OdebrechtKatia Bulgarelli, VP de Recursos Humanos, Mastercard

SALA APAGA FOGO

FOYER APAGA FOGO

RESTAURANTE BURANHEM

SALA APAGA FOGO


FOYER APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

11:00

12:00

BRAINWEAvE A

A Mediação como Estratégia na Gestão de pessoas – A metodologia focada no desenvolvimento cognitivo

Teresa Pereira, Consultora, Senac Ana Lucia Zavonello, Consultora, Senac

BRAINWEAvE C

Tecnologias inovadoras que transformam o aprendizado em sua empresa

Richard vasconcelos, CEO, Epic





SALA BURANHEM

SALA BURANHEM

SALA MUCUGE + PITINGA

SALA MUCUGE + PITINGA

<




14:15 – 15:15

15:15

PAINEL EDUCAÇÃO CORPORATIvA - Como obter o melhor custo/benefício com educação corporativa e T&D, e apresentar resultados concretos e mensuráveis

MEDIADORA: Profa. Dra. Célia Marcondes Ferraz, Diretora Educação Executiva, ESPM

PAINELISTAS:Danielle Rainha Ribeiro, HR Director, ConcrematJaime Schlittler, Diretor de RH, valeLilian Castro, Diretora de Recursos Humanos, Grupo Saga

Soluções para minimizar um dos principais gastos na área de RH: Planos de Saúde

Norberto Birman, Vice Presidente, Amil

SALA APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

15:45 Networking Coffee Break FOYER APAGA FOGO

16:00

MESA 1Qual é o papel do RH na execução da estratégia?

MODERADOR: Renato Grinberg, Senior Director, BTS

MESA 2Gestão de Performance: valor agregado / Tendências

MODERADOR: Roberto Spuri, Sr. Director HCM LAD Business Development, Oracle

MESA 3Identificando potenciais líderes e analisando novas demandas de uma nova liderança

MODERADOR: Mauro Mercadante, Diretor Comercial, Affero Lab

MESA 4Dialogic Executive Search – Dialogic Assessment: Uma forma de responder aos dilemas do 3º milênio

MODERADOR: Susana von der Heide, CEO, von Der Heide

MESA 5Benefícios que fazem a diferença: alternativas que atraem e retêm funcionários

MODERADOR: Carolina Furukrona, Diretora Geral, Rosetta Stone Brasil

MESAS REDONDAS INTERATIvAS vARANDA APAGA FOTO

17:00 BRAINWEAvE D

Os benefícios tangíveis do RH na nuvem

Fabio Traldi Silva, Consultor Sênior de Pré-Vendas, SuccessFactors




18:00 BRAINWEAvE E

Talentos Globais – O desafio do RH

Karla Alcides, Director, University of Pittsburgh




19:00 Coquetel e Jantar informal com vista para o mar (bermudas e chinelos são bem vindos!) oferecido pela EF Corporate Language Learning Solutions


Corporate Language Learning Solutions


<



10:00 MASTERCLASS A: Desenvolvimento de soluções educacionais integradas

Anderson de Souza Sant’Anna, Professor, Gerente do Núcleo de Desenvolvimento de Liderança e Gerente Co-ordenador de Inter-Núcleos, Fundação Dom Cabral

MASTERCLASS B: Implementação de ferramentas para o processo de Lean Organization com foco no Engajamento das Pessoas

Wellington San Juan, South America HR Head,RIO TINTO

SALA APAGA FOGO SALA BURANHEM

Sexta-feira, 16 de maio de 2014 – Dia 3

7:00

8:50

11:00

12:30

12:45

8:00

9:00

Sessão de Ioga oferecida pela Amil

Palavras de Abertura do Presidente de Mesa Paulo Alvarenga, Sócio Diretor, CRESCIMENTUM


Palavras de Encerramento do Presidente de MesaPaulo Alvarenga, Sócio Diretor, CRESCIMENTUM

Almoço de encerramento do HR Leaders Exchange Brazil 2014

Café da manhã e networking

PAINEL TRANSFORMAÇÃO CULTURAL & GESTÃO DA MUDANÇAReflexões sobre gestão da mudança e transformações nas relações de trabalho: Novas Gerações, Novos Ambientes MODERADOR: Mario Lucio Pereira Machado, Sócio-Fundador e Presidente, Wisnet Consulting

PAINELISTAS:Tatiana Melamed, Diretora de Recursos Humanos, GlaxoSmithKlineAlberto Garcia Mendes, Regional Head of HR Services Latam, ClariantAlessandro Prieto, HR Manager, Delphi

SALA APAGA FOGO

FOYER APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO



FOYER APAGA FOGO

SALA APAGA FOGO

WISNET

11:30 BRAINWEAvE F

Desafios da Educação Corporativa no Brasil

Eduardo Pitombo, Diretor de Soluções Corporativas, Estácio




Documents

HR Brazil Agenda_Final