I Precisão Terminológica - trt14.jus.brde+Minuta+de... · CURSO PRÁTICO DE SENTENÇA III – Estilo de Julgamento - Devem ser feitos pequenos relatórios a cada tópico? Depende

CURSO PRÁTICO DE SENTENÇA

I – Precisão Terminológica

- Pedidos: procedentes ou improcedentes

- Preliminares: acolher ou rejeitar

- Requerimentos: deferir ou indeferir

- Prescrição: pronunciar

- Abreviações

- Não comece o tópico dando razão a uma das partes (desenvolva o tópico para depois concluir).

- Julgue em 1ª pessoa. Você é o juiz/juíza.

Professora Amanda Diniz: [email protected]


II – Embasamento Legal

- Cite artigos e súmulas, mostre a fundamentação legal: justificativa jurídica para advogado e tribunal.

- Use linguagem simples. Formal, mas simples: justificativa para as partes.

- Conheça as teses jurídicas prevalecentes e súmulas locais.

- Segurança jurídica x Senso de justiça. Qual o limite de criar falsas expectativas nas partes?



III – Estilo de Julgamento

- Devem ser feitos pequenos relatórios a cada tópico? Depende do caso, do tópico e de como será julgado.

Exemplos: vale transporte, horas extras, justa causa.

- Deve haver citações doutrinárias? Depende do tema a ser julgado, mas o importante é focar nas provas produzidas no processo.



IV – Visualize as consequências do julgamento e evite que a execução possa se complicar

- Apenas condene naquilo que é executável. Não estipule obrigações impossíveis.

- Defina critérios para exigências de multas arbitradas nas obrigações de fazer:



“A ré deverá retificar a CTPS do autor para que ali passe a constar _____. Após o trânsito em julgado desta decisão o autor deve juntar a CTPS perante a Secretaria desta VT, devendo a ré anotar a CTPS em 48 horas após a ciência da juntada do documento, sob pena de a Secretaria fazê-lo – Art. 39 CLT, sem prejuízo do pagamento de multa diária de R$ 100,00 até o limite de R$ 3.000,00, fixada a título de astreintes – Art. 537 NCPC, a ser revertida em prol do autor.

OU

A retificação ocorrerá em dia e hora agendados pela secretaria da Vara, que intimará as partes. Caso a ré não compareça arcará com multa única de R$ 3.000,00 em prol do autor – Artigo 537 NCPC, sob pena de a Secretaria fazê-lo – Art. 39 CLT.

Ao proceder as anotações determinadas pela sentença a ré deve se abster de fazer qualquer menção de que tais anotações estão sendo feitas em decorrência de ordem judicial”. Professora Amanda Diniz: [email protected]



- Defina critérios de liquidação de horas extras: divisor, adicional, evolução salarial, observância dos dias efetivamente trabalhados e base de cálculo em conformidade com Súmulas 264 e 340 (se for o caso), ambas do TST.

“Condeno a ré a pagar horas extras com adicional de 50%, assim consideradas as que ultrapassarem a 44ª semanal e 8ª diária, de forma não cumulativa. Deverá ser observado o divisor 220, os dias efetivamente trabalhados, a evolução salarial e as Súmulas 264 e 340 do TST”.




- Depositar FGTS na conta vinculada do autor ou mandar pagar direto na execução?

- Dar indenização substitutiva do seguro desemprego?

- A postura deve ser a mesma em casos de revelia? (multa para obrigações de fazer).

“A ré deverá entregar as guias para saque do FGTS, garantido o depósito da indenização de 40% - Art. 20 Lei 8.036/90 e guias CD/SD – Art. 2º, I, Lei 7.998/90. Na inércia da ré quanto ao primeiro libere-se por alvará. No tocante ao segundo, será devida indenização substitutiva”.



V – Otimize o trabalho: crie modelos de textos VI – Decisões surpresa – ônus da prova VII – Transcrever depoimentos? VIII – Aplicar 475-J CPC/73 e 523 NCPC? IX – Cuidado com pedidos de reintegração – periculum in mora reverso X – Constituição Capital/Inclusão em Folha



XI – Aplicação do NCPC

Art. 15 NCPC: “Na ausência de normas que regulem

processos eleitorais, trabalhistas ou administrativos, as

disposições deste Código lhes serão aplicadas supletiva e

subsidiariamente”.

Artigo 1.046, § 2º, NCPC:” Permanecem em vigor as

disposições especiais dos procedimentos regulados em outras

leis, aos quais se aplicará supletivamente este Código”.

Aplicação subsidiária se dá na ausência de normas, na lacuna

total de normas.

Aplicação supletiva se dá em caráter da complementaridade

para suplementar normas que já existem e que são precárias

ou são insuficientes.



V – Estrutura de Julgamento

– RELATÓRIO:

1º PARÁGRAFO – PETIÇÃO INICIAL:

(NOME DO RECLAMANTE), ajuizou reclamação trabalhista,

em (DATA DO AJUIZAMENTO), em face de (NOME DA

RÉ/RÉS), todos devidamente qualificados. Alega que foi

admitido em (DATA) e dispensado em (DATA), sempre tendo

exercido a função de (FUNÇÃO EXERCIDA). Por esses e

outros fatos que declina na inicial pleiteia (TRÊS PRINCIPAIS

PEDIDOS), dentre outros pedidos discriminados. Instrui a

inicial com documentos. Atribuído à causa o valor de R$ ___.


– RELATÓRIO:

2º PARÁGRAFO – CONCILIAÇÃO REJEITADA

3º PARÁGRAFO – DEFESAS DO RÉU: “A ré(s) apresenta(m) contestação/reconvenção, escrita, com documentos, arguindo (COLOCAR AS PRELIMINARES E PREJUDICIAIS SUSCITADAS). Impugna(m) o mérito com as razões de fato e de direito ali contidas”.

4º PARÁGRAFO – PROVAS PRODUZIDAS: “Foram produzidas as provas (DESCREVER AS PROVAS), encerrando-se a instrução processual”.

DEMAIS PARÁGRAFOS:

Razões finais orais remissivas. Rejeitada/prejudicada a proposta final de conciliação. É o relatório, decide-se”.



V – Estrutura de Julgamento

– DISPOSITIVO: “Isto posto, afasto (xxx). Extingo com/sem resolução do mérito (xxx). No mérito propriamente dito, julgo os pedidos parcialmente procedentes, asseguro ao reclamante a gratuidade de justiça, DECLARO (xxx) e condeno solidariamente/subsidiariamente “nome das rés” a pagar a “nome do reclamante”, no prazo legal, como apurar-se em regular liquidação de sentença, na forma da fundamentação supra que este dispositivo integra, os seguintes títulos: (verbas deferidas).


– DISPOSITIVO: Juros e correção monetária na forma da lei.

No mesmo prazo acima, deverá a ré (obrigações de fazer, se houver: retificar CTPS, mandado reintegração, entrega de guias, etc).

Finda a liquidação, deverão as rés comprovar o recolhimento previdenciário e fiscal, incidente sobre as parcelas de natureza salarial acima deferidas, sob pena de execução direta.

Oficie-se a União com cópia da sentença - Artigos 832, §4º e 876, §único CLT.

Expeça-se ofício para (xxx) para adoção das providencias que entender cabíveis (se for o caso).


– DISPOSITIVO: Observe-se o duplo grau obrigatório (se for o caso).

Custas de R$ X, calculadas sobre o valor atribuído à condenação de R$ Y, para este efeito específico, na forma do Artigo 789, § 2º CLT, pelas rés.

(Lembrar que PJ de direito público que não explora atividade econômica tem isenção de custas). Partes cientes ou Intimem-se as partes.


– DISPOSITIVO – OUTROS ELEMENTOS:

Sobre o montante devidamente corrigido incidirão JUROS de mora, a partir da data de ajuizamento da ação, na forma do artigo 883 da CLT e das Súmulas 200 e 211, ambas do TST, à razão de 1% ao mês, não capitalizados, pro rata die, consoante artigo 39, § 1º, da Lei 8.177/91. Observe-se que seu propósito é meramente indenizatório – Artigo 404 Código Civil e OJ 400 da SDI do TST.

As parcelas deferidas terão CORREÇÃO MONETÁRIA a partir do vencimento da obrigação – Artigo 459 CLT, c/c Súmulas 381 e 439, ambas do TST, inclusive os valores relativos ao FGTS (OJ SBDI-I TST número 302).



Determino que a correção tenha como parâmetro o IPCA-E, em razão do entendimento emanado do STF nas ADIs 4357 e 4425. É inconstitucional o índice de correção pela TR, uma vez que tal índice não reflete a perda de poder aquisitivo da moeda, violando os princípios constitucionais da proporcionalidade e da propriedade, com claro prejuízo ao credor trabalhista. Assim, declaro incidentalmente a inconstitucionalidade da expressão "equivalentes a TRD" do caput do artigo 39 da Lei 8.177/91, devendo os créditos trabalhistas ser corrigidos pelo IPCA-E (índice nacional de preços ao consumidor amplo especial), justamente por refletir a inflação e manutenção do valor da moeda, recompondo, pois, o patrimônio lesado.



Frise-se que a decisão do STF em Reclamação sobre o tema somente cancelou os efeitos “erga omnes” dado pelo TST na análise de dissídio individual, não impedindo, nem se manifestando sobre a possibilidade de haver controle difuso de constitucionalidade em cada caso concreto.

Em relação ao IMPOSTO DE RENDA, O empregador é responsável por tais recolhimentos e pode deduzir a cota parte do reclamante – OJ 363 SDI-I. O cálculo do IR (contribuição fiscal) deve observar o regime de competência – Súmula 368, II, TST. Os RECOLHIMENTOS PREVIDENCIÁRIOS (INSS) serão apurados mês a mês – Art. 276, § 4º, DEC 3.048/99 c/c Súmula 368, III, TST.



Para efeitos de cumprimento do que estabelece o art. 832, § 3º da CLT, introduzido pela Lei 10.035/2000, declaro de cunho indenizatório e não tributáveis as parcelas deferidas por esta sentença enquadradas entre aquelas previstas no art. 214, § 9º do Decreto nº 3.048/99, deduzindo-se do crédito bruto as contribuições a cargo da empregada e devendo a parte empregadora providenciar o recolhimento de sua cota.

A contribuição previdenciária, caso incidente e observados os parâmetros do parágrafo anterior, deverá ser comprovada nos autos, sob pena de execução dos valores correspondentes, a teor do art. 114, § 3º da CF/88 (Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/1998) e da Lei 10.035/2000, que introduziu no bojo da

CLT as normas pertinentes a execução previdenciária.



Ficam as partes cientes de que a execução desta sentença processar-se-á nos termos do artigo 880 e seguintes da CLT, aplicando-se o CPC, quando compatível.

Nos termos do Artigo 17 da IN 39 do TST, sem prejuízo da inclusão do devedor no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (CLT, art. 642 – A), aplicam-se à execução trabalhista as normas dos artigos 495, 517 e 782, §§ 3º, 4º e 5º do CPC de 2015, que tratam respectivamente da hipoteca judiciária, do protesto de decisão judicial e da inclusão do nome do executado em cadastros de inadimplentes.



Por analogia da aplicação do art. 828 do CPC de 2015, a sentença trabalhista vale também para fins de averbação nos registros de bens móveis (penhor judiciário de móveis). Por conseguinte, fica autorizada a averbação de hipoteca sobre imóveis livres e desembaraçados da parte acionada, bem como o penhor de móveis (veículos, por exemplo), mediante a simples apresentação desta sentença, visando a garantia futura do cumprimento da decisão, nos termos dos dispositivos citados (Precedentes: TST-AIRR-955/2004-103-03-40.4; TST-E-RR-874/2006-099-03-00; TST-RR-571/2006-092-03-00; TST-RR-874/2006-099-03-00.7)”.



VI – Ordem de Julgamento – Questões Processuais

– Exceções: de impedimento e suspeição, e outras hipóteses de suspensão do processo – Artigos 313 a 315 CPC 2015.

– Incompetência Territorial: 799 CLT x 64 CPC 2015

– Medidas Saneadoras - incidentes que deveriam ter sido resolvidos antes da sentença:

- regularização do polo passivo ou ativo, - atribuição do valor da causa caso não haja na inicial, - impugnação aos Documentos, - irregularidade de Representação processual, etc.



VI – Ordem de Julgamento

Pressupostos processuais quanto ao juiz:

A - Preliminar de Incompetência Territorial

B - Preliminar de Incompetência em Razão da Matéria

C - Preliminar de Incompetência Funcional

D - Preliminar de Imunidade de Jurisdição Pressupostos processuais quanto às partes:

A - Capacidade de ser parte

B - Capacidade de estar em juízo

C - Capacidade postulatória




Pressupostos processuais - objeto/procedimento:

A - Nulidade ou inexistência de citação

B - Protestos (indeferimentos em geral)

C - coisa julgada, conexão, litispendência, compromisso/sentença arbitral.

D - Preliminar de não submissão à CCP Condições da Ação:

A - Legitimidade

B – Interesse Jurídico/de agir.




Prejudiciais de Mérito:

Extinguem o processo com resolução do mérito, devem ser alegadas e não podem ser conhecidas de ofício, salvo prescrição.

São exemplos: prescrição, quitação, consignação, transação e outras formas de extinção das obrigações. Prescrição de ofício?




Mérito

A – Revelia B – Pedidos relacionados à existência do contrato C – Pedidos relacionados ao término do contrato D – Pedidos relacionados às questões salariais E – Outros pedidos. F – Justiça Gratuita G – Honorários Advocatícios H – Litigância de má-fé I – Compensação e Dedução


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