Imprensa Oficial do Município Taboão da Serra

Imprensa Oficial do MunicípioTaboão da Serra

Criada em 18 de Fevereiro de 2005Ano VI - Edição 352 - Cidade Taboão da Serra, 29 de Abril de 2011 - Prefeito Evilásio Farias

ÍNDICELei Complementar

LeiDecretosPortarias

ComunicadosLicitações

EditalAnexos

352E X P E D I E N T E

IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIOSecretário Municipal de Comunicação:Jornalista Mário de Freitas MTB 36907

Edição:Secretaria de Comunicação

Textos e Revisão:Assessoria de ImprensaSecretaria de Comunicação PMTS

Pça Miguel Ortega, 438Pq. Assunção - 06756 - 910

Telefone: (11) 4788-5345www.taboão da serra.sp.gov.br

Veículo de Imprensa Oficialautorizado pela lei Municipal 1550-05

As notícias relativas às atividades da Câmara Municipal de Taboão da Serra são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

Esta edição completa custou ao cofre públicomunicipal a quantia de R$ 1.425,00

(Mil quatrocentos e vinte e cinco reais)

Prefeito:Evilásio Farias

[email protected]

EVILÁSIO CAVALCANTE DE FA-RIAS, Prefeito Municipal de Taboão da Serra, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, DECRETA:

DECRETO N.º 47 DE 19 DE ABRIL DE 2011.

Dispõe sobre: Concessão de Pensão.Artigo 1º - Fica concedia pensão, por mor-te do funcionário LUIZ ANTONIO TOR-RES OREGGIA, Matrícula nº 3078, sen-do beneficiárias LARA OREGGIA (filha) e ERCY FATIMA PEREIRA ANDRADE OREGGIA (esposa e representante da fi-lha), nos termos do artigo 122, inciso I da Lei Complementar nº 141/2007, confor-me Processo nº 9094/2011.Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, 19 de abril de 2011.

EVILÁSIO CAVALCANTE DE FARIAS

Prefeito Municipal

GILMAR LEONESecretário Municipal de

Gestão de Pessoas

BALTAZAR PEREIRA DOS SANTOS

Diretor Superintendente da TaboãoPrev

Registrado e publicadonesta Secretaria, data supra:

RONALDO DIAS DE OLIVEIRASecretário Municipal de Governo


DECRETO N.º 48DE 19 DE ABRIL DE 2011.

Dispõe sobre: Concessão de Pensão.Artigo 1º - Fica concedia pensão, por mor-te do funcionário DIOCÉLIO NÉRI BRI-TO, Matrícula nº 33899, sendo beneficiá-rios GABRIELA MITIKO TAKESHITA (filha) e GABRIEL AKIRA TAKESHITA BRITO (filho), nos termos do artigo 122,

inciso I da Lei Complementar nº 141/2007, conforme Processo nº 41883/2010.Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas






DECRETO N.º 49 DE 19 DE ABRIL DE 2011.

Dispõe sobre: Concessão de Pensão.

Artigo 1º - Fica concedia pensão, por morte do funcionário WILSON TAMOTSU SE-NOI, Matrícula nº 1417, sendo beneficiá-ria a sra. LUZIA APPARECIDA ROVERI SENOI (esposa), nos termos do artigo 122, inciso I da Lei Complementar nº 141/2007, conforme Processo nº 9449/2011.

Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas






DECRETO N.º 50, DE 19 DE ABRIL DE 2011.

Dispõe sobre: Aposentadoria de Funcio-nário Público MunicipalArtigo 1º - Fica a funcionária ANNE MARY DE CASTRO MEDEIROS GARCIA, Ma-trícula nº 2018, aposentada, por tempo de contribuição e idade, nos termos do artigo 95, incisos I, II e III, da Lei Complementar Municipal nº 141/2007, nos termos do Pro-cesso nº 4506/2011.




Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas






Imprensa Oficial Cidade de Taboão da SerraEdição nº 352 - ano VI - Cidade de Taboão da Serra, SP - Prefeito Evilásio - 29 de Abril de 2011 2


Dispõe sobre: Aposentadoria de Funcio-nário Público MunicipalArtigo 1º - Fica o funcionário GERAL-DO DE OLIVEIRA PRIMO, Matrícula nº 33108, aposentado, por tempo de contri-buição e idade, nos termos do artigo 95, incisos I, II e III, da Lei Complementar Municipal nº 141/2007, nos termos do Processo nº 5260/2011.Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas







Dispõe sobre: Aposentadoria de Funcio-nário Público MunicipalArtigo 1º - Fica a funcionária OLINDA VASQUES, Matrícula nº 33599, aposen-tada, por idade, nos termos do artigo 96, incisos I, II e III, da Lei Complementar Municipal nº 141/2007, nos termos do Processo nº 6780/2011.Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas







Dispõe sobre: Aposentadoria de Funcio-nário Público Municipal

Artigo 1º -Fica o funcionário DEODETO ALVES DE SOUZA, Matrícula nº 34730, aposentado, por tempo de contribuição e idade, nos termos do artigo 95, incisos I, II e III, da Lei Complementar Municipal nº 141/2007, nos termos do Processo nº 38941/2011.




Prefeito Municipal

GILMAR LEONESecretário Municipal de Gestão de Pes-

soas



Registrado e publicado nesta Secretaria, data supra:




Dispõe sobre: Aposentadoria de Funcio-nário Público Municipal

Artigo 1º -Fica a funcionária REGINA CELIA DE SOUZA NEGREIROS MEN-DONÇA, Matrícula nº 33554, aposentada por idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, nos termos do artigo 96, incisos I, II e III, da Lei Comple-mentar Municipal nº 141/2007, nos termos do Processo nº 106/2011.

Artigo 2º -Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Prefeito Municipal


Gestão de Pessoas





Taboão da Serra, 01 de abril de 2011.

C E R T I D Ã O

CERTIFICO, para os devidos fins que, a Instituição “CEPIM - Centro de Proteção à Infância e Maternidade de Taboão da Serra – Casa dos Velhi-nhos”, declarada de Utilidade Públi-ca Municipal pelo Decreto nº 160/63 de 23 de dezembro de 1963, CNPJ nº 49656978/0001-03, por estar cumprin-do suas finalidades estatutárias e aten-dendo os requisitos estabelecidos na Lei Municipal nº 529/78 que dispõe so-bre a Declaração de Utilidade Pública de Entidades que desinteressadamente prestam serviço à coletividade, faz jus a manutenção do Título de Utilidade Pública Municipal.

Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, data supra.


Processo: 9489/2004 – Razão Social: ARLAN DE OLIVEIRA PAULINO - MECNPJ/CPF. 02736760000197 RUA TEOFILO OTONI, 636Em 04/04/2011Indeferida a solicitação de licença de funcionamento inicial

Processo: 12551/2010 – Razão Social: XIKSIS- INDUSTRIA DE COSMÉ-TICOS LTDA CNPJ/CPF. 07565337000195 RUA ACASSIO FERREIRA, 180

Em 12/04/2011Deferida as solicitações: APP78/2011 – Baixa de Responsabi-lidade Técnica do Dr. José Carlos Ro-mano, CRQ - 04405763 SP. APP79/2011 – Assunção de Respon-sabilidade Técnica do Dr. Elon Rodri-gues dos Reis, CRQ - 04476159 SP.

Processo: 15910/2007 – Razão Social: NEUSA PENNA PAGLIARINICNPJ/CPF. 01734159000100 RUA MÁRIO AUGUSTO PEREIRA, 111Em 08/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APP15/2011

Processo: 18761/2010 – Razão So-cial: LANCHONETE ROSEFILHOS LTDA-MECNPJ/CPF. 00288984000158 PRAÇA MIGUEL ORTEGA, 310Em 12/04/2011Indeferida a solicitação de licença de funcionamento inicial

Processo: 3421/2009 – Razão Social: PAULA HIPOLITO AMADO COR-DEIROCNPJ/CPF. 28039485835 RUA KATSUMI HOSHINO, 74Em 08/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença de Funcionamento Atra-vés da APM73/2011

Processo: 13292/2004 – Razão Social: CARLA HIPOLITO AMADO COR-DEIROCNPJ/CPF. 28030843844 RUA KATSUMI HOSHINO, 24Em 08/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença de Funcionamento Atra-vés da APM30/2009

Processo: 20340/2005 – Razão Social: JOSE CARLOS CURTO GANDARACNPJ/CPF. 02321557800 AVENIDA JOSE ANDRÉ DE MO-RAES, 253Em 08/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APM165/2010

Processo: 28335/2010 – Razão Social: ANDRE DA SILVA NEVESCNPJ/CPF. 11658485000121 AVENIDA SÃO PAULO, 386Em 07/04/2011

Imprensa Oficial Cidade de Taboão da Serra 3

Edição nº 352 - ano VI - Cidade de Taboão da Serra, SP - Prefeito Evilásio - 29 de Abril de 2011

Indeferida a solicitação de licença de funcionamento inicial

Processo: 8050/2008 – Razão Social: CELLAB CLÍNICA MÉDICA LTDA CNPJ/CPF. 09374143000138 RUA JOVINA DE CARVALHO DAU, 119Em 06/04/2011Deferida as solicitações: APM268/2009 – Baixa de Responsabi-lidade Técnica do Dr. José Luiz Men-donça Neto, CRM – 41.522SP. APM269/2009 – Assunção de Res-ponsabilidade Técnica do Dr. Benedito José dos Santos Junior, CRM – 74.719 SP.APM270/2009 - Renovação de Licen-ça de Funcionamento (Posto de Coleta)APM271/2009 - Renovação de Licen-ça de Funcionamento (Ambulatório)

Processo: 30614/2010- Razão So-cial: NOVA CITY CONVENIÊNCIA LTDA-MECNPJ/CPF. 09385786000187 RUA ACACIO FERREIRA, 38Em 06/04/2011Conclusão do processo de Auto de Infração AIF-TS 0425, Auto de Impo-sição de penalidades AIP-TS 0306 e Notificação de Recolhimento de Multa NRM-TS 0083.

Processo: 35486/2009 – Razão Social: ASAHI TABOÃO RESTAURANTE E LANCHONETE LTDA – MECNPJ/CPF. 10702619000100 RUA NAIR MARQUES DE SOUZA, 20Em 05/04/2011Deferida a solicitação de licença de funcionamento inicial

Processo: 3668/1999 – Razão Social: COSMED INDÚSTRIA DE COSMÉ-TICOS E MEDICAMENTOS S/ACNPJ/CPF. 61082426000126 RUA PEDRO MARI, 80Em 05/04/2011Deferida as solicitações: APP428/2010 – Baixa de Responsabi-lidade Técnica Substituta da Dra. Rose-ly da Silva Cruz, CRQ – 04117312SP.APP429/2010 – Baixa de Respon-sabilidade Técnica do Dra. Solange Aparecida Garcia de Andrade, CRQ – 04217129 SP. APP430/2010 – Assunção de Respon-sabilidade Técnica do Dra. Sophia Ta-mie segawa, CRF – 23.598SP. APP431/2009 – Assunção de Respon-sabilidade Técnica Substituta do Dr.

Joselande Francisco Marques, CRQ – 04427684 SP.APP432/2009 - Renovação de Licença de Funcionamento (Posto de Coleta)

Processo: 913/1993 – Razão So-cial: DROGARIA JARDIM SANTA CRUZ LTDACNPJ/CPF. 50121615000144 ESTRADA KIZEMON TAKEUTI, 2891Em 13/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença

Processo: 5258/2001 – Razão Social: DROGARIA DROGAPLUS LTDA MECNPJ/CPF. 57895344000123 ESTRADA KIZEMON TAKEUTI, 2929Em 13/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença

Processo: 5680/2011 – Razão Social: ABBOTT LABORATÓRIOS DO BRASIL LTDACNPJ/CPF. 56998701002917 RUA SALVADOR BRANCO DE AN-DRADE, 93Em 13/04/2011Deferida a solicitação de Licença de Funcionamento Inicial

Processo: 6769/2011 – Razão Social: P. ESTEVÃO CONDE-ÓPTICACNPJ/CPF. 11975855000235 AVENIDA DOUTOR JOSÉ MA-CIEL, 699Em 15/04/2011Deferida a solicitação de Licença de Funcionamento Inicial

Processo: 1452/2008 – Razão Social: ESSENCIS INCINERAÇAO TABO-AO LTDACNPJ/CPF. 03553207000181 RUA KATSUMI HOSHINO, 74Em 15/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença de Funcionamento Atra-vés da APP96/2011

Processo: 17910/2009 – Razão Social: CLINICA ODONTOLOGICA KU-RATA LTDACNPJ/CPF. 10760025000147 RUA DO CARMO, 78Em 15/04/2011Deferida a solicitação de Licença de Funcionamento Inicial

Processo: 15860/2001 – Razão Social: DROGARIA M&D LTDA – MECNPJ/CPF. 02376510000193 RUA ANANIAS CARMERINDO PI-RES, 17Em 18/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APP214/2010

Processo: 15677/2006 – Razão Social: CARREFOUR COMÉRCIO E IN-DÚSTRIA LTDACNPJ/CPF. 45543915022401 RODOVIA REGIS BITTENCOURT, KM 271,5Em 05/04/2011Deferida as solicitações: APP201/2011 – Baixa de Responsabi-lidade Técnica Substituta da Dr. Andre Luiz Ferreira, CRF – 49065SP.APP210/2010 - Renovação de Licença de Funcionamento

Processo: 111965/2001 – Razão So-cial: DROGA RANI LTDACNPJ/CPF. 02729415000479 RUA DO TESOURO, 680Em 19/04/2011Deferida a solicitação de Assunção de Responsabilidade Técnica Substituta da Dra. Elienai Crispin Zanini, CRF – 55876SP, através da APP95/2011.

Processo: 6292/2001 – Razão Social: DROGARIA CENTRAL REGIS BI-TENCOURT LTDA MECNPJ/CPF. 03002147000109LARGO DO TABOÃO, 122Em 19/04/2011Deferida as solicitações: APP55/2011– Baixa de Responsabili-dade Técnica da Dra. Márcia de Souza, CRF – 14667SP. APP94/2011 – Assunção de Responsa-bilidade Técnica do Dr. Roger da Silva João, CRF – 60.023SP. APP316/2010 - Renovação de Licença de Funcionamento

Processo: 9723/2011 – Razão Social: VANESSA COMÉRCIO DE MIUDE-ZAS EM GERAL LTDA MECNPJ/CPF. 03973858000120 RUA GERALDO DE ARAÚJO SAN-TOS, 82Em 19/04/2011Deferida a solicitação de Licença de Funcionamento Inicial

Processo: 25056/2010 – Razão Social: NPCOM COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA-ME

CNPJ/CPF. 11649604000180 RUA ORESTES BALARINI, 10Em 19/04/2011Indeferida a solicitação de licença de funcionamento inicial

Processo: 8241/2011- Razão Social: MV UCHÔA DA SILVA MECNPJ/CPF. 05795529000162 RUA TEÓFILO OTONI,708Em 19/04/2011Conclusão do processo de Auto de Infração AIF-TS 0426, Auto de Impo-sição de penalidades AIP-TS 0483 e Notificação de Recolhimento de Multa NRM-TS 0097.

Processo: 9496/2001– Razão Social: DROGARIA SÃO PAULO S/ACNPJ/CPF. 61412110018445 ESTRADA KIZAEMON TAKEUTI, 2697Em 28/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APP402/2010

Processo: 21000/2006– Razão Social: DROGARIA FARMA TULIO LTDA - MECNPJ/CPF. 03872822000150 ESTRADA KIZAEMON TAKEUTI, 2556Em 28/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APP372/2010

Processo: 20945/2008– Razão Social: SOVEREIGN COMÉRCIO DE PRO-DUTOS PARA LABORATÓRIOS LTDACNPJ/CPF. 00935689000227 RUA AUSTRALIA, 295Em 28/04/2011Deferida a solicitação de Alteração de Endereço Através da APP33/2010

Processo: 9929/2008 – Razão Social: MERCADINHO RECANTO DO CONSUMIDOR LTDA MECNPJ/CPF. 09441342000111 AVENIDA DOUTOR JOSÉ MA-CIEL, 399Em 28/04/2011Indeferida a solicitação de licença de Funcionamento Inicial

Processo: 14673/2001– Razão Social: LABORATORIO QUIMICO FAR-MACEUTICO BERGAMO LTDACNPJ/CPF. 61282661000141RUA RAFAEL DE MARCO, 43


Em 26/04/2011Deferida a solicitação de Ampliação de Categoria de Produtos Através da APP93/2011

Processo: 3882/2001 – Razão Social: ABBOTT PRODUTOS PARA SAÚ-DE LTDACNPJ/CPF. 60499639000195 RUA SALVADOR BRANCO DE AN-DRADE, 93Em 27/04/2011Deferida a solicitação de Cancelamen-to de Licença de Funcionamento Atra-vés da APP41/2011

Processo: 36834/2008 – Razão Social: LABORATÓRIO QUÍMICO FAR-MACÊUTICO BERGAMOCNPJ/CPF. 61282661000494 RUA OURINHOS, 64Em 27/04/2011Deferida a solicitação de Laudo Técni-co de Avaliação (LTA)

Processo: 33803/2010 – Razão Social: ORGANIZAÇÃO FARMACÊUTICA DROGÃOCNPJ/CPF. 47410592012009 RODOVIA REGIS BITTENCOURT, KM 271,5Em 27/04/2011Deferida a solicitação de Indeferimen-to e Cancelamento de Licença de Fun-cionamento Através da APP107/2011

Processo: 25153/2010 – Razão Social: FÓRMULA DANCE LTDACNPJ/CPF. 11965042000183 AVENIDA DOUTOR JOSÉ MA-CIEL, 399Em 29/04/2011Indeferida a solicitação de licença de Funcionamento InicialProcesso: 28245/2009– Razão Social: CONTROLTEC CONTROLADORA DE PRAGAS URBANAS LTDA-MECNPJ/CPF. 10925744000170 RUA FRANCISCO PEREZ, 104Em 29/04/2011Deferida a solicitação de Renovação de Licença de Funcionamento Através da APP54/2011

O GRUPO TÉCNICO DE VIGI-LÂNCIA SANITÁRIA INFORMA:

Assunto: - Encaminhamento de Peti-ção de Concessão AFE - ANVISA/MS- Petição de Concessão de AFE para transporte de produtos para saúde- Transação nº 99.9726.2008Empresa: RCR REPRESENTAÇÕES

E SERVIÇOS LTDA CNPJ: 03.262.073/0001-40Endereço: Rua Raphael de Marco, 41 – Jd. das OliveirasTaboão da Serra/SP - CEP 06765-350Representante Legal: Gabriel Gua-zzelli de Souza, CPF 747.790.670-68Responsável Técnico: Claudia Ferreira Silva, CRF-SP 25.925

DELICODepto. de Licitações e Contratos

A V I S O D E L I C I T A Ç Ã OProcesso licitatório: Pregão Presencial – nº. G-021/2011. Objeto: “AQUISI-ÇÃO DE GENEROS ALIMENTI-CIOS”. Sessão pública e entrega de envelopes: 12/05/2011 às 09:00 horas. Local da sessão pública: Praça Miguel Ortega, 286 – 1º andar - Pq. Assunção, neste município. Local para aquisição do edital: “DELICO” - Depto. de Li-citações e Contratos no endereço supra citado (2º andar) de 2ª a 6ª feira, no horário das 08:15 às 12:00 e das 14:00 às 15:40 horas, até último dia útil an-terior a data da sessão pública. Valor do caderno licitatório: R$ 11,02 por cd ou R$ 1,65 por folha a ser recolhido através de “DARM” (documento de arrecadação municipal) emitido pelo “DELICO”. O DARM e o edital deve-rão ser retirados no “DELICO”. Locais de recolhimento do DARM: agência do Banco Real na sede da administra-ção, sito à Praça Miguel Ortega, 439, Taboão da Serra, SP, das 10:00 hs às 15 hs, ou no “ATENDE”, sito à Rua Eliza-betta Lips, 55, Jd. Bomtempo, Taboão da Serra, SP, no horário das 8:30 hs às 17:00 hs. Taboão da Serra, 29 de abril de 2011. Ricardo Shigueru Kobayashi – Pregoeiro.

PREFEITURA DE TABOÃO DA SERRA

AVISO DE LICITAÇÃOPROCESSO LICITATÓRIO: PRE-GÃO PRESENCIAL Nº G-19/11. OBJETO: LICENÇA DE USO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS DE IN-FORMAÇÕES DE DADOS (SOF-TWARES ERP). Encerramento e Prazo para Entrega dos Envelopes: 17/05/11 até às 14:15 h. Sessão Pública para Abertura dos Envelopes: 17/05/11 às 14:15 h. Local para sessão pública: Pça. Miguel Ortega, 286 – 1º andar - Pq. Assunção, neste Município. Local para Aquisição do Caderno Licitató-rio: DELICO - Depto. de Licitações e Contratos no endereço supra citado (2º andar) de 2ª a 6ª feira, no horário com-

preendido das 08:15 às 12:00 h e das 14:00 às 15:40 h, em dias úteis, até o último dia útil anterior a data de encer-ramento e sessão pública. Valor do ca-derno licitatório: R$ 11,02 por cd ou R$ 1,65 por folha a ser recolhido através de DARM (documento de arrecadação municipal) emitido pelo DELICO. O DARM e o Caderno Licitatório deve-rão ser retirados no DELICO. Locais de recolhimento do DARM: agência do Santander na sede desta Prefeitura, sito à Pça. Miguel Ortega, 439, - Pq. Assunção - Taboão da Serra, SP, das 10:00 h às 15:00 h, ou no ATENDE, sito à Rua Elizabetta Lips, 55 - Jd. Bom Tempo - Taboão da Serra - SP, no ho-rário das 8:30 h às 17:00 h. Taboão da Serra, 28 de abril de 2011. RICARDO KOBAIASHI – PREGOEIRO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA

APRESENTAÇÃO DE PROPOS-TA DE SERVIÇOS

VOLTADOS PARA A CRIANÇA E ADOLESCENTE

O Conselho Municipal de Assistên-cia Social – CMAS - criado pela Lei Municipal nº 1190/97 com alteração parcial pela Lei Municipal nº 1212/98, , na qualidade de órgão deliberativo, responsável pela definição da política pública de Assistência Social e garan-tia de serviços continuados de aten-dimento à criança e do adolescente no município e considerando:

A) Princípios da descentralização e municipalização conforme consta da legislação vigente;

B) A necessidade de implementar , nes-te município de Taboão da Serra, polí-ticas públicas sociais integradas com as demais políticas setoriais, criando opor-tunidade de acesso a bens e serviços, garantindo os mínimos sociais à parcela da população destinatária da Assistên-cia Social à Criança/Adolescente.

C) O encerramento do convenio com a Cáritas Santa Terezinha que oferecia serviços complementares, de caráter continuado, no Jardim São Judas à 50 crianças e adolescentes no contra turno da escola;

O CMAS - CONSELHO MUNICI-PAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL no uso de suas atribuições legais delibera

que:

Todas as entidades de Taboão da Ser-ra, devidamente inscritas no CMAS e CMDCA, poderão apresentar entre os dias 02 e 09 de maio de 2011 , junto à Secretaria de Assistência Social, à Rua Luiz Carlos Ventura, nº 79 – Jd. Mitu-zi, projetos voltados para:

“SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCU-LOS” que são as ações sócio-educati-vas complementares às atividades es-colares, no horário alternado da escola, voltadas para crianças e adolescentes na faixa etária de 06 a 15 anos 11 me-ses e 29 dias.

Serão considerados os territórios de maior vulnerabilidade social sendo o repasse de recursos feitos pelo Fundo Municipal de Assistência Social na área de Proteção básica, serviços conti-nuados, na ordem de R$5.500,00 (cin-co mil e quinhentos) reais mensais para duas turmas de 25 pessoas cada uma nos períodos da manhã e tarde.

Os projetos deverão ser encaminhados ao CMAS, com sede na SEMUASC – Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, acompanhados dos seguintes documentos:

•Alterações estatutárias (se houver);•Ata de Eleição e posse da última di-retoria;•CNPJ;•CND (Certidão Negativa de Débitos INSS/FGTS) e•Balanço Patrimonial (exercício ante-rior).

O CMAS procederá a analise e de-liberação da melhor proposta em reunião extraordinária marcada para dia 11/05/2011 as 9horas na sede do CMAS.

O não cumprimento da proposta de ação aprovada (incluindo objetivos/metas etc) será motivo para a suspen-são da liberação de recurso, além de impedi-lo de concorrer a novos recur-sos no período mínimo de até 02 anos, independente de outras sanções previs-tas em Lei.

Taboão da Serra, 20 de abril de 2011

ADRIANA ROCHA DUTRAPresidente do CMAS



Taboão da Serra, 26 de abril de 2011.

EDITAL DE INTIMAÇÃOO Presidente da Câmara Municipal de Taboão da Serra, no desempenho de suas atribuições regimentais e constitu-cionais promove a presente intimação de Fernando Fernandes Filho, porta-dor do RG n° 4.612.934-0, inscrito no CPF/MF sob n° 001.071.008-60, por não ter sido encontrado no endereço declarado nos autos de ação judicial em curso perante a 2ª Vara Cível da Comarca de Taboão da Serra, proces-so n° 609.01.2007.006526-5 (controle n° 1121/07), qual seja, Rua das Camé-lias, nº 250, Parque Assunção, Taboão da Serra/SP, sendo desconhecido outro endereço em que possa ser encontrado, o que justifica a presente intimação por edital, ficando cientificado de que se encontra em fase de julgamento peran-te esta Edilidade o parecer do Egrégio Tribunal de Contas do Estado de São Paulo proferido nos autos do TC nº 001773/026/04, com relatoria do pro-jeto de Decreto Legislativo a cargo do Ilmo. Vereador Paulo de Souza Felix, integrante da Douta Comissão de Fi-nanças e Orçamento, a quem compete regimentalmente a análise e parecer conclusivo, estando os autos com vista ao interessado.Fica Fernando Fernandes Filho intima-do para, querendo, apresentar defesa ou manifestação sob a forma de me-moriais escritos até o início da Sessão de Julgamento, previsto para as 18h00 (dezoito horas) do dia 03/05/2011, a qual poderá ser apresentada perante o Egrégio Plenário ainda no início da Sessão, na abertura do Expediente ou protocolada anteriormente no Protoco-lo Geral da Câmara, sito no 3º andar do prédio sito na Av. Dr. José Maciel, 517, Jd. Maria Rosa, Taboão da Serra, SP, e para que não alegue futuro desconheci-mento, fica intimado para também para as eventuais Sessões futuras em que se discutirem as contas em apreço, cujos editais de pauta serão afixados no átrio do andar térreo como de costume.

JOSÉ MACÁRIO DOS SANTOS FILHO

Presidente da Câmara

NOTIFICAÇÃOPOR EDITAL

A Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, por intermédio da Coordena-

doria de Fiscalização, notifica os pro-prietários titulares do domínio útil e os possuidores a qualquer título abaixo relacionado para que tomem ciência das notificações e autuações lavradas pelo descumprimento dos artigos da Lei Complementar 181/09. O Auto de Infração será reaplicado enquanto não atendida a notificação.

O prazo para pagamento da multa ou para apresentação de defesa contra a sua aplicação é de 30 (trinta) dias, após publicação, conforme artigos da Lei 181/09

Notificação: 3850Contribuinte: HBI Empreendimentos LTDA.Inscrição: 263.54.67.0287Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio, capinagem e limpeza.

Notificação: 3860Contribuinte: João de O. CamposInscrição: 264.24.31.0034Infração: Não proceder para prover imóvel de capinagem .

Notificação: 3872Contribuinte: Joaquim Lopes De SouzaInscrição: 263.51.12.0192Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível, capinagem e limpeza.

Notificação: 3894Contribuiente: Graça Aparecida Ma-chado Inscrição: 262.53.98.0617Infração: Não proceder para prover imóvel de, capinagem e limpeza.

Notificação: 3895Contribuinte: Salvador Peluso BasileInscrição: 264.31.57.2300Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio, capinagem e limpeza.

Notificação: 3906Contribuinte: José Carlos Ferreira da SilvaInscrição: 263.44.90.0159Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio, capinagem e limpe-za.

Notificação: 3912Contribuinte: Suma BokyInscrição: 264.52.79.0097Infração: Não proceder para prover

imóvel capinagem e limpeza, passeio.

Notificação: 3928Contribuinte: Edson Luiz Gonsales Inscrição: 421.31.39.0300Infração: Não procede para prover imó-vel de muro, passeio, capinagem e lim-peza.

Notificação: 3930Contribuinte: Eduardo Eugenio Pereira NevesInscrição: 421.11.83.0300Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, e passeio.

Notificação: 3931Contribuinte: Marlene Arcanjo RochaInscrição: 263.53.19.0036Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 3942Contribuinte: Rosa Tereza BasileInscrição: 421.31.42.0416Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, ca-pinagem e limpeza.

Notificação: 3959Contribuinte: Sebastião dos SantosInscrição: 263.63.42.0499Infração: Não proceder para prover imóvel de capinagem e limpeza.

Notificação: 3965Contribuinte: Luiz Antonio FioroniInscrição: 264.24.36.0146Infração: Não proceder para prover imóvel de capinagem e limpeza.

Notificação: 3970Contribuinte: Antonio Trajano da SilvaInscrição: 421.62.08.0316Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, ca-pinagem e limpeza.

Notificação: 3991Contribuinte: Wlademir Tadeu de Oli-veira LimaInscrição: 263.44.09.0143Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, ca-pinagem e limpeza.

Notificação: 3999Contribuinte: Rosangela Pereira Men-desInscrição: 263.33.65.0344Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível.

Notificação: 4008Contribuinte: Sachie Onoda de Andra-deInscrição: 262.44.26.0251Infração: Não proceder para prover imóvel de capinagem e limpeza.

Notificação: 4009Contribuinte: Maria Rosa F. Rossi / E OutrosInscrição: 422.12.55.0282Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, ca-pinagem e limpeza.

Notificação: 4010Contribuinte: Janio Cezar Silva Santos/ OutraInscrição: 264.51.45.0491Infração: Não proceder para prover imóvel de capinagem e limpeza, pas-seio acessível

Notificação: 4012Contribuinte: João Altamiro BalmantInscrição: 421.51.19.0001Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, ca-pinagem e limpeza.

Notificação: 4013Contribuinte: Valdirene Silva dos SantosInscrição: 263.44.90.0209Infração: Não Proceder para prover imó-vel de muro,passeio acessível, capina-gem e limpeza.

Notificação: 4014Contribuinte: Laurinda e ZumerindaInscrição: 421.42.99.0157Infração: Não proceder para prover imó-vel de muro, passeio acessível, capina-gem e limpeza.

Notificação: 4015Contribuinte: Jose Geraldo do CarmoInscrição: 263.43.89.0092Infração: Não proceder para prover imó-vel de muro, passeio acessível, capina-gem e limpeza.

Notificação: 4017Contribuinte: Antoracy Fernandes Sal-danhaInscrição: 263.64.35.0138Infração: Não proceder para prover imó-vel de passeio acessível.

Notificação: 4018Contribuinte: Valter Gonçalves Martins / E OutrosInscrição: 263.64.14.0253Infração: Não proceder para prover imó-vel de passeioacessível.


Notificação: 4021Contribuinte: Jose Alexandrino dos SantosInscrição: 421.62.78.0001Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Notificação: 4024Contribuinte: Ismael da Cunha OliveiraInscrição: 264.24.64.0234Infração: Não proceder para prover imóvel capinagem e limpeza.

Notificação: 4028Contribuinte: Elias Caetano Pinzetta /e OutraInscrição: 264.33.08.0400Infração: Não proceder para prover imóvel capinagem e limpeza, passeio acessível.

Notificação: 4032Contribuinte: Aristoteles Cardoso OliveiraInscrição: 421.24.20.0015Infração: Não proceder para prover imóvel capinagem e limpeza.

Notificação: 4034Contribuinte: João MaikherInscrição: 264.52.01.0001Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4039Contribuinte: Mario Rodrigues dos SantosInscrição: 421.24.78.0268Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4042Contribuinte: Jose Bacega Filho / e OutroInscrição: 421.24.88.0609Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4047Contribuinte: José Primo FilhoInscrição: 263.63.44.0001Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4050Contribuinte: Edson SerraInscrição: 263.51.23.0024Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível.

Notificação: 4053Contribuinte: Armando AndradeInscrição:262.54.81.0213Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4060Contribuinte: Cooperativa Habitc.Novo HorizonteInscrição: 263.51.23.0200Infração: Não proceder para prover imóvel de passeio acessível.

Notificação: 4103Contribuinte: Valdi Clementino de oliveiraInscrição: 422.11.63.0083

Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Notificação: 4105Contribuinte: Maurilio Cicero Crispim de FariasInscrição: 422.11.63.0078Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Notificação: 4116Contribuinte: A.T.C.C.O.RInscrição: 421.23.14.00.33Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Notificação: 4117Contribuinte: A.T.C.C.O.RInscrição: 421.23.03.0092Infração: Não proceder para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.



Notificação: 4121Contribuinte: Manuel Vieira De NobregaInscrição: 262.43.90.0092Infração: Não proceder para capinagem e limpeza.

Notificação: 42526Contribuinte: Aurea Rosa Fernandes VillarInscrição: 264.24.25.0012Infração: Providenciar o passeio acimentado e acessí-vel em seu imóvel.

Multa: 8630Notificação: 3427Contribuinte: Antonio Ivanildo SegundoInscrição: 263.44.09.0143Infração: Não atendeu a notificação para prover imóvel de muro, passeio acessível.

Multa: 8534Notificação: 3840Contribuinte: Cia Pinheiros Agro MercantilInscrição: 422.11.35.0156Infração: Não atendeu a notificação para prover imóvel de passeio acessível.

Multa :8543Notificação: 3662Contribuinte: Rosa Tereza BasileInscrição: 421.31.73.0233Infração: Não atendeu a notificação para prover imóvel

de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Multa: 8544Notificação: 43511Contribuinte: Artolino DrosemeyerInscrição: 421.34.59.0540Infração: Não atendeu a notificação para providenciar a correção do passeio publico que dificultam a circul-ção dos pedestres

Multa: 8545Notificação: 3570Contribuinte: Maria Nilce Lima e RochaInscrição: 421.32.64.0121Infração: Não atendeu a notificação para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Multa: 8546Notificação: 3923Contribuinte: A.T.C.C.O.RInscrição: 421.23.03.0050Infração: Não atendeu a notificação para prover imóvel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Multa: 8547Notificação: 3866Contribuinte: Luiz Honorato de LimaInscrição: 421.31.66.0375Infração: Não atendeu a notificação para prover imó-vel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

Multa: 8549Notificação: 3867Contribuinte: Celia Pereira da PatriaInscrição: 421.31.66.0405Infração: Não atendeu a notificação para prover imó-vel de muro, passeio acessível, capinagem e limpeza.

EDITAL PROCESSO SELETIVOORIENTADOR SOCIAL

PROCESSO SELETIVO Nº 001/2011

A PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOAO DA SERRA faz saber que realizará Processo Seletivo para a Contratação de Orientador Social da Prefeitura do Município de Taboão da Serra, conforme determi-na a LEI Nº 1.928/2009, em tempo determinado, de acordo com as diretrizes estabelecidas na Portaria nº 171, de 26 de maio de 2009 do Ministério do Desen-volvimento Social e Combate a Fome - MDS, com fulcro no artigo 37, IX, da Constituição Federal, bem como no artigo 17, parágrafo único, da menciona-da Portaria, para atuarem no Projovem Adolescente - Serviço Socioeducativo, modalidade do Programa Nacional de Inclusão de Jovens – Projovem, que será realizado pelo INSTITUTO ZAMBINI.

I – DAS VAGAS/FUNÇÃO1. Serão oferecidas 03 vagas à função: Orientador So-cial, pré-requisitos: Ensino Médio Completo, Salário no valor de R$ 700,00, carga horária de 40 horas se-manais. Taxa de Inscrição: R$ 38,90.



II – DAS ATRIBUIÇÕES DO ORIENTADOR SO-CIAL1. São atribuições do Orientador Social:a) Mediação dos processos grupais de serviços so-cioeducativos, sob orientação de profissional de re-ferência de nível superior do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS;b) Participação em atividades de planejamento, siste-matização e avaliação do serviço socioeducativo, jun-tamente com a equipe de trabalho responsável pela execução do serviço socioeducativo;c) Alimentação de sistema de informação, sempre que for designado;d) Atuação como referência para os jovens e para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o coletivo de jovens sob sua responsabilidade;e) Registro da frequência dos jovens, registro das ações desenvolvidas e encaminhamento mensal das informações para o profissional de referência do CRAS;f) Organização e facilitação de situações estruturadas de aprendizagem e de convívio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e conteúdos pro-gramáticos do Projovem Adolescente;g) Desenvolvimento de oficinas esportivas e de lazer;h) Desenvolvimento de oficinas culturais;i) Acompanhamento de Projetos de Orientação Pro-fissional de jovens;j) Mediação dos processos coletivos de elaboração, execução e avaliação de Plano de Atuação Social e de Projetos de Ação Coletiva de Interesse Social por jovens;l) Identificação e encaminhamento de famílias para o CRAS;m) Participação de atividades de capacitação da equi-pe de trabalho responsável pela execução do serviço socioeducativo;n) Outras atividades relacionadas ao desempenho da ocupação 5153-05, da Classificação Brasileira de Ocupações, do Ministério do Trabalho e Emprego.

III- DAS INSCRIÇÕES1. As inscrições para o Processo Seletivo deverão ser realizadas exclusivamente através do site da empresa organizadora www.zambini.org.br no período das 9 horas de 09 de Maio de 2011 às 20 horas de 11 de Maio de 2011, impreterivelmente.2. São condições necessárias para a inscrição:2.1. Ter 18 anos completos até a data do encerramento das inscrições;2.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado;2.3. Haver cumprido com as obrigações do serviço militar (quando do sexo masculino);2.4. Estar em dia com a Justiça Eleitoral;2.5. Possuir nível Médio Completo; 2.6. Experiência de no mínimo 3 (três) meses atuação e ou gestão em programas, projetos e serviços e bene-fícios socioassistenciais;

2.7. Possuir conhecimentos da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Juven-tude; 2.8. Possuir noções sobre direitos humanos e socio-assistenciais; 2.9. Possuir conhecimentos do Estatuto da Criança de do Adolescente;2.10. Ter sensibilidade para as questões sociais e da juventude; conhecimento do território;2.11. Ter boa capacidade relacional e de comunicação com os jovens e famílias; 2.12. Possuir conhecimentos básicos em informática no nível usuário; 2.13. Possuir capacidade de Trabalho em equipe e ou-tras competências pessoais descritas para a ocupação 5153-05, da Classificação Brasileira de Ocupações, do Ministério do Trabalho e Emprego.2.14. Conhecer, atender e estar de acordo com as exi-gências contidas neste Edital;2.15. Não possuir antecedentes criminais.3. Para realizar a inscrição, o candidato deverá: aces-sar o site www.zambini.org.br, localizar o link refe-rente ao Processo Seletivo e seguir as instruções de preenchimento da ficha de inscrição / boleto on-line;3.1 Proceder ao pagamento do referido boleto através da rede bancária ou internet banking;3.2. Não serão aceitos pagamentos feitos em cheque, por meio de caixa eletrônico, agências do correio, supermercados, farmácias, casas lotéricas, depósito em conta ou quaisquer outras formas de pagamento diferentes das mencionadas no item acima.3.3. As taxas de inscrição pagas não serão devolvidas sob nenhuma hipótese.4. Condições Gerais da Inscrição:4.1. Às pessoas com deficiência é assegurado o di-reito de se inscreverem no Processo Seletivo para a função cujas atribuições sejam compatíveis.4.2. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas para pessoas com deficiência deverão declarar essa condição ao se inscreverem, bem como apresentar Laudo Médico, com CID no prazo de inscrição men-cinado no item 1. do Capítulo III, encaminhar ao Institito Zambini, na avenida Fagundes Filho, 141 Cj. 43, CEP. 04304-010, sob pena de não ter sua ne-cessidade especial atendida e ser excluído da lista de portador de deficiência.4.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão na ficha de Inscrição.4.4. A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quaisquer documentos exigidos importarão na anulação da inscrição e todos os atos dela decorrentes.4.5. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do can-didato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital e demais instrumentos regu-ladores, dos quais o candidato não poderá alegar des-conhecimento.

IV- DAS PROVAS1. O Processo Seletivo será realizado no Município de Taboão da Serra através da realização de Prova Objetiva.2. A Prova Objetiva será de múltipla escolha, de ca-ráter eliminatório e classificatório, contendo 40 (qua-renta) questões, sendo 10 (dez) questões de conheci-mentos de informática, valendo 1,00 (um) ponto cada questão; 10 (dez) questões de Língua Portuguesa, valendo 1,00 (um) ponto cada questão; e 20 (vinte) questões de conhecimentos específicos, valendo 2,00 (dois) pontos cada questão, totalizando 60 (sessenta) pontos, as questões serão baseadas conforme conte-údo programático presente no Anexo I deste edital.3. A prova objetiva terá a duração máxima de 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.4. O candidato somente poderá ausentar-se da sala de provas após 1 (uma) hora de aplicação de prova;5. Será eliminado o candidato que fizer uso de livros, apostilas, calculadoras, celulares ou quaisquer outros equipamentos eletrônicos, lançar mão de meios ilí-citos para a execução da prova; ofender, agredir ou constranger qualquer membro da organização do Concurso, candidatos ou auxiliares; atrapalhar, im-pedir ou dificultar o bom andamento dos trabalhos; recusar injustificadamente a testemunhar atos sole-nes de abertura ou fechamento de envelopes confi-denciais. 6. O candidato deverá comparecer ao local designa-do para a realização da prova munido do material necessário (caneta esferográfica com tinta preta ou azul), do comprovante de pagamento de inscrição e do documento de identidade original com foto, po-dendo ser: RG, Carteira de Trabalho ou Carteira Na-cional de Habilitação.6.1. O candidato que não apresentar pelo menos um dos documentos determinados não poderá realizar sua prova, sendo considerado eliminado do certame.7. Todas as respostas serão transferidas para a folha de resposta que deverá ser entregue ao fiscal da sala quando do término da prova, sob pena de eliminação do certame.8. Para cada resposta deve ser assinalada apenas uma única alternativa.9. Data, horário e local de aplicação das provas:9.1. A prova será realizada no dia 22 de maio de 2011, na EMEF Rui Barbosa, sito à Rua Armezinda de Jesus Pereira, 60 - Jd. Virgínia - Taboão da Serra e, se necessário, em outras escolas da rede municipal de ensino, a serem divulgadas no Edital de Convocação para as provas no Diário Oficial do Município.9.2. Os portões serão abertos às 9 horas e serão fe-chados às 9:30 horas. Após este horário não será per-mitida a entrada de candidatos.

V - DOS RESULTADOS1. O gabarito da Prova Objetiva e a lista de classifi-cação dos candidatos serão divulgados a partir de 25 de maio de 2011, no site www.zambini.org.br e no


Diário Oficial do Município.

VI - DA CLASSIFICAÇÃO1. A classificação final será feito em ordem decrescente de nota, sendo con-siderado aprovado o candidato que ob-tiver o maior número de pontos, con-siderando a pontuação mínima de 30 pontos, 50% de acertos da pontuação total da prova.2. Na hipótese de ocorrer empate no resultado do Processo Seletivo, terá preferência, sucessivamente o candi-dato que:a) obtiver maior nota de conhecimen-tos específicos; b) tiver mais idade e c) possuir número maior de filhos me-nores de 18 anos.

VII - DO REGIME DE CONTRATA-ÇÃO1. O regime contratual será pela Con-solidação das Leis de Trabalhistas - CLT.2. No momento da convocação para apresentação dos documentos neces-sários, caso o candidato não apresen-te experiência de no mínimo 3 (três) meses atuação e ou gestão em progra-mas, projetos e serviços e benefícios socioassistenciais; ou não apresente qualquer documento solicitado pela Prefeitura, ou a documentação esteja em desacordo com o presente Edital, será considerado eliminado do certame para todos os efeitos.

VIII - DO PRAZO DA CONTRATA-ÇÃO1. O prazo da contratação será de até 12 (Doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, nos termos do dis-posto da Lei Municipal nº. 1928/2009.

IX - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO1. O presente processo seletivo terá va-lidade de 12 (doze) meses, a contar da HOMOLOGAÇÃO do Ato Adminis-trativo, podendo ser prorrogado por até igual período.

X- DOS RECURSOS1. A partir da divulgação da classifi-cação, o candidato que tiver em desa-cordo com o respectivo resultado, terá o prazo de 01 (um) dia útil para inter-por recursos no ATENDE - Central de

Atendimento da Prefeitura de Taboão da Serra, situado na Rua Elizabetta Lips nº 55, Jardim Bom Tempo, com o horário de atendimento ao público, compreendido das 08h30 às 17h00, onde será encaminhados a Comissão de Avaliação.

XII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS1. A inexatidão das informações ou irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do certame, anu-lando-se todos os atos decorrentes, não o eximindo de responsabilidade civil, penal e administrativa.

Taboão da Serra, 27 de Abril de 2011.

ANEXO ICONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS DE INFORMÁ-TICAConhecimentos sobre Princípios Bá-sicos de Informática; Microsoft Word 2000 a 2007 (todas as versões): Edição e Formatação de Textos; Microsoft Excel 2000 a 2007 (todas as versões): Elaboração de Tabelas e Gráficos; No-ções gerais de utilização do Internet Explorer e suas ferramentas.

LÍNGUA PORTUGUESAInterpretação de texto. Acentuação gráfica. Concordância nominal e ver-bal. Regência nominal e verbal. Prono-mes: emprego, forma de tratamento e colocação. Significação das palavras: sinônimos, antônimos. Sentido pró-prio e figurado das palavras. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (clas-sificação e sentido que imprimem às relações entre as orações).

QUESTÕES DE CONHECIMEN-TOS ESPECÍFICOS1. Estatuto da Criança e do Adolescen-te; 2. Tipificação Nacional dos Serviços Sociassistenciais - Resolução 109 de 11 de Novembro de 2009. 3. Política Nacional de Assistência So-cial e Política Nacional da Juventude, conteúdos relacionados– Site do Mi-nistério do Desenvolvimento Social –

CÓD. CARGOS Nº DE VAGAS

HORAS SEMANAIS

ESCOLARI-DADE

REMUNE-RAÇÃO INICIAL (R$)

TAXA DE INSCRI-ÇÃO (R$)

1 Agente Comunitá-rio de Saúde- PSF - JD.MARGARIDAS

30 40 Ensino Fundamental Completo

R$ 730,00 R$ 28,90

2 Agente Comunitá-rio de Saúde- PSF - JD. SALETE

24 40 Ensino Fun-damental Completo

R$ 730,00 R$ 28,90

3 Agente Comunitá-rio de Saúde- PSF - JD. PANORAMA


R$ 730,00 R$ 28,90

4 Agente Comunitá-rio de Saúde- PSF - JD. RECORD


R$ 730,00 R$ 28,90

www.mds.gov.br

REALIZAÇÃO: INSTITUTO ZAMBINI

EDITAL AGENTE COMUNITARIOPROCESSO SELETIVO Nº 002/2011

A PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOAO DA SERRA faz saber que reali-zará Processo Seletivo para a Contratação de Agente Comunitário de Saúde da Prefeitura do Município de Taboão da Serra, por tempo determinado, de acordo com as diretrizes estabelecidas, que será realizado pelo INSTITUTO ZAMBINI.

I – DAS VAGAS/FUNÇÃO1. O referido Processo Seletivo oferece vagas por tempo determinado, para a função de Agente Comunitário de Saúde, o qual irá compor a Equipe do Progra-ma de Saúde da Família (PSF), conforme o convênio firmado com o Município de Taboão da Serra, por intermédio da Secretaria Municipal de Saúde, nos locais e endereços constantes do Anexo I deste Edital, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

TABELA I - LOCAIS

2. Antes de inscrever-se o candidato deverá verificar os endereços constantes do Anexo I, para certificar-se em que local deverá realizar sua inscrição.3. O Agente Comunitário de Saúde será contratado pela Secretaria de Sáude do município de Taboão da Serra e trabalhará nas Unidades de Saúde do PSF insta-ladas na sua comunidade.

II – DAS ATRIBUIÇÕES E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO AGENTE COMU-NITÁRIO DE SAÚDE1. Descrição Sumária do cargo: Agente Comunitário de Saúde: Realizar ativida-des de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas em saúde nos domicílios e coletividade, em conformidade com as diretrizes do SUS, e estender o acesso às ações e serviços de informação e promoção social e de proteção da cidadania.2. Atribuições: Os Agentes Comunitários de Saúde deverão servir de elo entre a comunidade e os serviços de saúde; auxiliar as pessoas e os serviços na promoção e proteção da saúde; identificar situações de risco individual e coletivo; promover a educação para a conquista da saúde; acompanhar e encaminhar pessoas com agravo à saúde às unidades de saúde; notificar aos serviços de saúde as doenças que necessitam vigilância; efetuar o cadastramento das famílias da comunida-de; estimular a participação comunitária; analisar, com os demais membros da Equipe, as necessidades da comunidade; preencher formulários dos sistemas de



informações pertinentes ao Programa de Saúde da Família; atuar no controle das doenças epidêmicas; participar das ações de saneamento básico e melhoria do meio ambiente; acompanhar as con-dições de saúde das crianças, priorita-riamente até os 05 (cinco) anos de ida-de, e gestantes; incentivar a vacinação; estimular o aleitamento materno; exe-cutar o controle de doenças diarréicas; prevenir doenças respiratórias; prestar orientações sobre cuidados de higiene; executar tarefas afins.

III- DAS INSCRIÇÕES1. As inscrições para o Processo Seletivo deverão ser realizadas exclu-sivamente através do site da empresa organizadora www.zambini.org.br no período das 9 horas de 09 de Maio de 2011 às 20 horas de 11 de Maio de 2011, impreterivelmente.2. O candidato deverá apresentar os seguintes requisitos básicos para a inscrição:a) possuir idade mínima de 18 anos completos na data do encerramento das inscrições;b) morar, no mínimo, há 2 (dois) anos na comunidade em que irá atuar;c) haver concluído o ensino fundamen-tal;d) ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com visto permanente;e) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;f) gozar de boa saúde física e mental;g) atender às condições prescri-tas para a função.3. Para proceder a inscrição: acessar o site www.zambini.org.br, localizar o link referente ao Processo Seletivo e seguir as instruções de preenchimento da ficha de inscrição, bem como, con-firmar os dados e imprimir o boleto de pagamento.3.1 Proceder ao pagamento do referido boleto através da rede bancária ou in-ternet banking;3.2. Não serão aceitos pagamentos feitos em cheque, por meio de caixa eletrônico, agências do correio, super-mercados, farmácias, casas lotéricas, depósito em conta ou quaisquer outras formas de pagamento diferentes das mencionadas no item acima.3.3. As taxas de inscrição pagas não se-rão devolvidas sob nenhuma hipótese.4. Condições Gerais da Inscrição:4.1. Às pessoas com deficiência é asse-gurado o direito de se inscreverem no Processo Seletivo para a função cujas

atribuições sejam compatíveis.4.2. Os candidatos que desejarem con-correr às vagas para pessoas com defi-ciência deverão declarar essa condição ao se inscreverem, bem como apresen-tar Laudo Médico com CID, no prazo de inscrição mencinado no item 1. do Capítulo III, encaminhar ao Institito Zambini, na avenida Fagundes Filho, 141 Cj. 43, CEP. 04304-010, sob pena de não ter sua necessidade especial atendida e ser excluído da lista de por-tador de deficiência.4.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão na ficha de Inscrição.4.4. A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quais-quer documentos exigidos importarão na anulação da inscrição e todos os atos dela decorrentes.4.5. A inscrição vale, para todo e qual-quer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigên-cias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhe-cimento. 4.6. Nos casos de incompatibilida-de da deficiência com a função obje-to deste Edital, a contratação não será efetivada;4.7. Se aprovado e classificado para o provimento das vagas, o candidato portador de deficiência realizará exa-me médico pericial, com o fim de ser apurada a compatibilidade do exercí-cio das atribuições da função com a deficiência de que é portador. 5. Não serão aceitas inscrições por via postal, fax ou em caráter condicio-nal.4. O candidato poderá inscrever--se para apenas uma região (local em que reside).

IV- DAS PROVAS1. O Processo Seletivo será realizado no Município de Taboão da Serra atra-vés da realização de Prova Objetiva.2. A Prova Objetiva será de múlti-pla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, contendo 30 (trinta) questões, sendo 10 (dez) questões de Língua Portuguesa, valendo 1,00 (um) ponto cada questão; e 20 (vinte) ques-tões de conhecimentos específicos, valendo 2,00 (dois) pontos cada ques-tão, totalizando 50 (cinquenta) pontos, as questões serão baseadas conforme conteúdo programático presente no Anexo II deste edital.

3. A prova objetiva terá a duração má-xima de 2 (duas) horas e 30 (trinta) mi-nutos.4. O candidato somente poderá ausen-tar-se da sala de provas após 1 (uma) hora de aplicação de prova;5. Será eliminado o candidato que fi-zer uso de livros, apostilas, calcula-doras, celulares ou quaisquer outros equipamentos eletrônicos, lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova; ofender, agredir ou constran-ger qualquer membro da organização do Concurso, candidatos ou auxilia-res; atrapalhar, impedir ou dificultar o bom andamento dos trabalhos; recusar injustificadamente a testemunhar atos solenes de abertura ou fechamento de envelopes confidenciais. 6. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova munido do material necessário (caneta esferográfica com tinta preta ou azul), do comprovante de paga-mento de inscrição e do documento de identidade original com foto, podendo ser: RG, Carteira de Trabalho ou Car-teira Nacional de Habilitação.6.1. O candidato que não apresentar pelo menos um dos documentos deter-minados não poderá realizar sua prova, sendo considerado eliminado do certa-me.7. Todas as respostas serão transferidas para a folha de resposta que deverá ser entregue ao fiscal da sala quando do término da prova, sob pena de elimina-ção do certame.8. Para cada resposta deve ser assina-lada apenas uma única alternativa.9. Data, horário e local de aplicação das provas:9.1. A prova será realizada no dia 22 de Maio de 2011, na EMEF Rui Barbosa, sito à Rua Armezinda de Jesus Pereira, 60 - Jd. Virgínia - Taboão da Serra e, se necessário, em outras escolas da rede municipal de ensino, a serem divulga-das no Edital de Convocação para as provas no Diário Oficial do Município.9.2. Os portões serão abertos às 14 horas e serão fechados às 14h30min. Após este horário não será permitida a entrada de candidatos.

V - DOS RESULTADOS1. O gabarito da Prova Objetiva e a lista de classificação dos candida-tos serão divulgados a partir de 24 de Maio de 2011, no site www.zambini.org.br e no Diário Oficial do Municí-pio.

VI - DA CLASSIFICAÇÃO1. A classificação final será feito em ordem decrescente de nota, sendo con-siderado aprovado o candidato que obtiver o maior número de pontos, considerando a pontuação mínima de 25 pontos, ou seja, 50% de acertos da pontuação total da prova.2. Na hipótese de ocorrer empate no resultado do Processo Seletivo, terá preferência, sucessivamente o candi-dato que:a) obtiver maior nota de conhecimen-tos específicos; b) tiver mais idade e c) possuir número maior de filhos me-nores de 18 anos.

VII - DO REGIME DE CONTRATA-ÇÃO1. O regime contratual será pela Consolidação das Leis de Trabalhistas - CLT.

VIII – DA CONTRATAÇÃOA contratação na função será efetuada se forem atendidas as seguintes condi-ções:I - permanecer o candi-dato residindo na localidade exigida pela legislação em vigor para a vaga a qual concorreu, especialmente durante toda a vigência do contrato de traba-lho;II - ser considerado apto na inspeção de saúde;III - apresentar os seguin-tes documentos:a) Fotocópia do documento com fé pública que garanta sua identifica-ção (Cédula de Identidade Civil ou Militar, Carteira de Trabalho, Carteira Profissional ou Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei nº 9.503/97, com fotografia); não serão aceitos cartões de protocolo ou outros documentos;b) Fotocópia da comprovação de domicílio na área de abrangência da unidade de saúde do Programa de Saú-de da Família para a qual se inscreveu;c) Fotocópia do Título de Eleitor, com os comprovantes de voto nas últi-mas três eleições;d) Original da Carteira do Traba-lho e Previdência Social;e) Fotocópia documento que comprove quitação com as obrigações militares(quando for candidato do sexo masculino);f) Fotocópia da Cédula de Ins-crição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);


g) Fotocópia do PIS ou PASEP, se cadastrado;h) Fotocópia da Certidão de Nascimentoi) Declaração de nascimento dos(as) filhos(as) até 6 (seis) anos;j) Fotocópia da Certidão de nascimento dos(as) filhos(as) até 18 anos;k) Original Atestado de antecedentes criminais, não sendo aceitos cartões de protocolo ou outros documentos;l) Fotocópia de histórico escolar que comprove a conclusão do ensino fundamental. j) 2 (duas) fotos coloridas 3X4 recentes.

IX - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO1. O Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da Administração Pública.

X- DOS RECURSOS1. A partir da divulgação da classificação, o candidato que tiver em desacordo com o respectivo resultado, terá o prazo de 01 (um) dia útil para interpor recurso no ATENDE - Central de Atendimento da Prefeitura de Taboão da Serra, situado na Rua Elizabetta Lips nº 55, Jardim Bom Tempo, com o horário de atendimento ao público, compreendido das 08h30 às 17h00, onde será encaminhado a Comissão de Avaliação.

XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS1. A inexatidão das informações ou irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do certame, anulando-se todos os atos decorrentes, não o eximindo de responsabilidade civil, penal e administrativa.

Taboão da Serra, 27 de Abril de 2011.

ANEXO IQUADRO DE ENDEREÇOS

PSF JD MARGARIDAS

AREA MICROAREA RUAS

1 1

Rua Arujá Rua Santina A MartinezViela Santina A MartinezViela São Bento

1 2 rua José Romão GabrielRua Antonio VidalRua Izaura Magalhães

1 3 Rua PalmitalRua Carlos Justino LachiRua Paulino de Moraes

1 4Rua BatalhaRua das Margaridas

1 5Rua Gonçalves Dias (até n. 405)Viela da Rua das MargaridasViela da Rua Batalha

1 6

Rua 14 de novembroViela do ZezitoViela da 14 de novembroRua Louveira

2 1Rua da Patria (n. 4A a 648; 7 a 39)Rua Maria José Luizetto Buscarini]

2 2

Rua Belo MonteViela Belo Monte IViela Belo Monte IIRua da Pátria (n. 229 - 2F)

2 3Chico Mendes (n. 22 a 84; 1 a 79)Rua da Pátria (n. 41 ao 91)

2 4Rua Paulo Augusto de Andrade (n. 158 a 85; 6 a 640)Viela Paulo Augusto

2 5

Rua Vitoria Maria de JesusViela Vitória Maria de JesusRua Paulo Augusto (n. 123 ao 295)Rua Ver. Maria Alice Borges

2 6

Rua Manoel Francisco da SilvaRua Issao OnumaViela da Osmar da Silva RibeiroViela Céu Azul

3 1

Rua SetubalRua LisboaRua CoimbraRua Vicente Leoporace

3 2

Rua Isolina Maria do PradoRua Claudio Domingues de MoraisRua Benedito Marcelino Braga (n. 398 a n. 412)Rua Kaour Maruyama (n. 714 a n. 832)

3 3

Rua Sebastião Francisco SantosRua Roberto Marcio TorresRua Benedito Marcelino BragaRua Reinaldo Restivo (n. 50 a n. 362)

3 4

Rua Kaoru Maruyama (n. 425 a 304)Rua Aurelio PassiViela da Kaoru Maruyama

3 5

Rua Luiz Carlos de FreitasRua Luiz José da PaixãoRua Osmar da Silva RibeiroRua Kaoru (meio) (n. 341 a 651 impar) (n. 308 a 644 par)

3 6Rua Amando PociRua Américo da Silva

4 1Rua Sati Nakamura (n.669 - 335)Alameda + Viela 529 + vielinha



4 2Rua Nelson Yoshitaka (n. 39 a 368)Rua Iside Betro Lupo Issa

4 3

Viela da GuararemaRua Odete Dominhgues Marques (164 a 52)Rua Brasilina Beu até (n. 04 a 14)

4 4

Rua Mario MísticoRua Vicente Leoporace (n.203 a n.02)Rua Benedito Marcelino Braga (n. 436 a 604)Rua Nelson Yoshitaka (n. 371 até final)

4 5 Viela da Gonçalves Dias

4 6Rua Sati Nakamura (n.01 a n. 331)Viela do escadão

5 1

Rua Milton Martins MouraRua Felipe Del PaggioRua Carlos Marques TeixeiraRua José Maria de MeloRua Indiana (n. 16 a 115)

5 2

Rua Assueiro Bernandes de PaduaRua Joaquim Ival de JesusRua José Rodrigues Filho (n. 14 a n. 32)

5 3

Rua José Estrebita de AlmeidaRua Manoel Maria FernandesRua Afonso gaetaRua Ronaldo de Jesus lentiscoRua Antonio Soares de AbreuRua José de Oliveira Dias

5 4Rua Padre Bento Dias PachecoRua Guararema (n. 148 a 76)Rua Indiana (n. 126 a 187)

5 5

Rua AvaiRua Milton Miguel P. BuenoRua Maria Isaura de SouzaRua Dom Helder CamaraRua Maria Leocadia NobregaRua Alice F. de Menezes

5 6Rua Gonçalves Dias n. 403 a 416Rua Fernando PessoaViela dos Prazeres

PSF - JD SALETE.AREA MICROAREA RUAS

1 1

R: Francisco CominoR: Reinaldo da SilvaR: Manoel da NóbregaAv: Cid Nelson Jordano

1 2

R: Bernardo Joaquim de MoraesR: Santa LuziaR:EsmeraldaR: Balbina Rodrigues de BorbaR: GoretiR: Guilherme de Almeida

1 3R: Cesário Camargo de OliveiraR: Bernardo Joaquim de MoraesR: Santa Luzia

1 4

R: Jose BarbosaR: Gabriel FerezR: Maria Irene de Oliveira SilvaR: João Jose dos Reis

1 5

R: Antonio Celestino de DeusR: Jose BuenoR: João Jose dos ReisR: Madre Tereza de CalcutáR: Jose Rodrigues Filho

1 6R: Carlos Drumond de AndradeR: Padre CíceroR: Frei Galvão

2 1

R: Restinga SecaR: RolanteR: Cerro LargoR: CatuireR: CriciúmaR: TorresR: Alecrim

2 2 R: Isabel Soria MainardesR: AlecrimR: Erechim

2 3R: Luiz Vaz de CamõesR: Nazir MiguelR: Mario João da Silva

2 4 R: Graciliano Ramos e Vielas

2 5

R: Francisco SalatinoR: Francisco Fernandes SanchesR: Maria de Lourdes PinheiroR: Sud MenucciR: Jose Maria de Oliveira Lima

2 6

R: Luiz Vaz de CamõesR: Edson da SilvaR: Luiz Batinga de VasconcelosAv. Cid Nelson Jordano

3 1

R: Carlos Roberto de Souza FelixR: Arlindo Marques das NevesR: Isabel Soria MainardesR: Luiza Hellmeister Jurado

3 2R: Alberto JoséAv: Cid Nelson Jordano

3 3

R: Balbina Rodrigues de BorbaVilela 2 – Balbina x Jose Micheloni FilhoViela 03 – Balbina x Jose Micheloni Filho

3 4R: ozimo Sales de MenezesR: Jose Micheloni Filho x BalbinaR: Martiro Ângelo Derenze

3 5

R: Joana Princesa de JesusR: Salvador PanzaR Carmelita Costa NóbregaR: Brasilina BeuR: Isabel soria mainardes

3 6

R: Maria do RosárioR: Constantino Dias LopesR: Luiza Hellmeister JuradoR: philomena ParriloR: Jose Rodrigues Filho

4 1R: João Jose dos ReisR: João Reis Lacerda


4 2R: Plínio MarcosR: Caoby Jose Soares

4 3

R: Aloísio Antonio de carvalhoR: Antonio Gonçalves MartinsR: Jose de Caldas RibeiroR: Manoel Gomes GouveiaR: Josefa GonçalvesR: Miguel Pinheiro da SilvaAlameda PrataR: Pero Vaz de Caminha

4 4

R: Frei DamiãoR: Vereador Modesto Nazaré SilvaR: Jose Duarter de SouzaR: Jose BuenoR: Carlos Drumond de AndradeR: Padre CíceroR: Jose Rodrigues Filho

4 5

R: João BazzoliR: Antoniuo Teles de OliveiraR: Frei DamiãoR: Brasilina Beu

4 6

R: Maria Vieira FernandesR: Hosuke HatakaR: Erico VeríssimoViela São FranciscoR: Brasilina Beu

PSF JD PANORAMA.AREA MICROAREA RUAS

1 1

Rua AsiaRua Osvaldo Saad (parcial)Rua Javan Lessa RibeiroRua Vicente Pires dos Santos

1 2Rua Osvaldo Saad (parcial)Rua Guilherme BustoRua Antonio Marcos Torres (parcial)

1 3

Rua Antonio Marcos Torres (parcial)Rua Manoel Cassiano de MoraesRua Santos Dias (parcial)Rua Luiz Queiroz (parcial)

1 4Rua Paulo MeneghettiRua Miguel Carlos Silva (parcial)Rua Antonio Marcos Torres (parcial)

1 5

Rua Luiz Queiroz (parcial)Rua Adriano Santos Pinto (parcial)Rua Ananias Carmerindo Pires (parcial)Rua Miguel Carlos Silva (parcial)Rua Santos Dias (parcial)Rua Antonio Marcos Torres (parcial)

1 6

Rua Luiz Queiroz (parcial)Rua Luiz Queiroz Viela C Rua Adriano Santos Pinto (parcial)Rua Francisco MarcelinoRua Orlando SilvaRua Ananias Carmerindo Pires (parcial)

2 1

Rua Moisés Laje PrimoRua Mario da Silva PinaRua Benjamim VarandasRua Maria Dalva AguiarRua Sebastião da Cruz JariloRua João FlorianoRua Onofre Macedo

2 2

Rua Pedro PaulukeRua Celina Lopes MullerRua Irmã Ana de Lourdes FrançaRua Irmã Olímpia da Apresentação CarvalhoRua Irmã Paula LoembeinsteimRua José Henrique de Oliveira

2 3Rua Irmã Maria Celeste RibeiroRua Luiz Carlos Prestes

2 4Rua Olga BenárioRua Jocelina Celestina PereiraRua Isaias Felix

2 5

Rua Neusa Dias de SouzaRua Wladimir HerzogRua Paulo FreireRua Elis Regina

2 6

Rua Nossa Senhora AparecidaRua Cora CoralinaRua Cassia EllerRua João Felix SoaresRua Ozias Teodoro de SouzaRua Mirella Aparecida PintoRua Renato RussoRua João RolanteRua Marta Pereira Nogueira

PSF JD RECORDAREA MICROAREA RUAS

1 1

Rua CachoeirinhaRUA DEZRUA MAXIMOLINORua Levy de oliveiraRua Carlos Marighela

1 2Rua Estancia VelhaRua Novo HamburgoRua Dois Irmãos

1 3

Rua Carlos LamarcaRua Antonio ConselheiroRua Gov. Leonel BrizolaRua João Paulo IIRua OitoRua Ver José Martins Ribeiro

1 4

Rua AlvoradaRua JacutingaRua SarandiRua GetulinaRua Cid Nelson Jordano

1 5quadras 1, 2, 3, 4, 5, 11, 14, 17, 19, 20, 23, 24, 28, 29, 30, 32, 33, 35.

1 6quadras 6, 7, 8, 9 10, 12,13, 15,16, 17, 18, 21, 22, 25, 26, 27, 31.

2 1 Avenida Luis Antonio de An-drade Vieira 177 a 727

2 2 Estrada Tenente José Maria da Cunha 673 até 1644



2 3

Avenida Luis Antonio de An-drade Vieira 26 ao 200) ( 332 ao 169)Rua Silvino Alves Costa

2 4

Rua AndradinaRua Barra do CaparaRua Hosuke HatakaRua Sapuacaia do Sul

2 5

Rua Epitacio PessoaRua Nereu RamosRua ValletRua Coelho Geraldo

2 6

Rua Antonio Soares de Aze-vedoRua Eurico Gaspar DutraRua Rodrigues AlvesRua Washington Luis

3 1

Avenida Luis Antonio de An-drade Vieira (lado direito) 01 ao 16 - 39 ao 48 - 786 ao 970 - 1011 ao 1090 (lado esquerdo) - 731 ao 1125

3 2 Rua José Mielle 25 ao 412

Estr Tenente José Maria da Cunha (58 ao 90)Rua LeopolisViela da BibituvaViela de 01 a 07

3 3 Rua José Gonçalves do Espi-

rito Santo (84 ao 324)Rua Edigar Alves Figueiredo

3 4 Rua José Gonçalves do Espi-

rito Santo (22 ao 83)Rua Maria Rafael da SilvaRua Francisco Floreal Peres

3 5 Rua José Mielle (lado direi-

to)319 ao 577 lado esquerdo 324 ao 740

3 6 Rua Angelo Ferreira Fagun-

des

ANEXO IICONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESAInterpretação de texto. Acentuação gráfica. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pro-nomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Significação das palavras: sinônimos, antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprimem às relações entre as orações).

QUESTÕES DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS1. O trabalho do agente comunitário de saúde.2. O programa de saúde da família.

3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICASMINISTÉRIO DA SAÚDE. O trabalho do Agente Comunitário de Saúde. Brasília, 1997.Lei nº 1.886 de 18 de dezembro de 1997. Aprova as normas e diretrizes do Programa de Agentes Comunitá-rios de Saúde da Família.

REALIZAÇÃO: INSTITUTO ZAMBINI

EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO Nº 04/2011

A PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOAO DA SERRA faz saber que realizará em local, data e horário a serem divulgados oportunamente, Concurso Público para provimento de cargos pertencentes ao quadro de funcionários da Prefeitura do Município de Taboão da Serra, sob o regime Estatutário, que será regido pelas instruções especiais, parte integrante deste Edital, conforme determinado no artigo 37, Inciso II, da Consti-tuição da República Federativa do Brasil e Lei Complementar Municipal nº 18/94, Lei Municipal 222/2011 que será realizado pelo INSTITUTO ZAMBINI.

CAPÍTULO IDO QUADRO DE CARGOS

Cargo Vagas Carga Horária Mensal*

Salário Requisitos Taxa de inscrição

Guarda Civil Municipal (Masculino)

72 + CR

192h R$ 1.560,00** Ensino Médio Completo, CNH categoria AB, altura mínima de 1,70m, idade mínima de 18 anos e no máximo 35 anos, até a data da posse.

R$ 48,90

Guarda Civil Municipal (Feminino)

26 + CR

192h R$ 1.560,00** Ensino Médio Completo, CNH categoria AB, altura mínima de 1,65m, idade mínima de 18 anos e no máximo 35 anos, até a data da posse.

R$ 48,90

*O(a) Guarda Civil deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Administração, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sábados, domingos e feriados, obedecida a carga horária semanal de trabalho distribuídas de acordo com a escala de serviço.**No salário apresentado está incluso o adicional de periculosidade de 30% (trinta por cento)

CAPÍTULO II DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso Público destina-se ao provimento dos cargos, atualmente vagos, dos que vagarem ou forem criados dentro do prazo de validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, bem como para cadastro de reserva desta Prefeitura. 2. A descrição sumária dos cargos encontra-se no anexo I.


CAPÍTULO III DO LOCAL DE TRABALHO

1. Os candidatos concorrerão às vagas a serem pre-enchidas nas unidades de serviço da PREFEITURA NO MUNICÍPIO DE TABOÃO DA SERRA.

CAPÍTULO IVDAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições poderão ser efetuadas, no período de 09 maio de 2011 a 20 de maio de 2011, exclusiva-mente pela Internet, através do endereço eletrônico www.zambini.org.br.2. O candidato deverá seguir as instruções apresen-tadas no site www.zambini.org.br e poderá pagar o boleto por meio de Internet Banking ou poderá im-primir o boleto bancário e pagá-lo em qualquer agên-cia bancária.2.1. Não serão aceitos pagamentos feitos por meio de caixa eletrônico, agências do correio, casas lotéri-cas, farmácias, supermercados, depósito em conta ou quaisquer outras formas de pagamento diferentes das mencionadas no item acima.3. As inscrições somente serão confirmadas após a comprovação do valor da inscrição.4. As importâncias recolhidas no ato da inscrição, a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, em hipótese alguma serão devolvidas aos candidatos, seja qual for o motivo alegado, não ca-bendo nenhum tipo de recurso.5. O Pagamento da taxa de inscrição deverá, prefe-rencialmente, ser efetuado em espécie (dinheiro) ou pagamento eletrônico. A confirmação das inscrições realizadas em cheque ficará aguardando a confir-mação bancária respectiva. Caso o cheque não seja compensado, por qualquer motivo, a inscrição será considerada nula.6. O pagamento da taxa de inscrição pelo candidato implica aceitação tácita das condições exigidas para a inscrição no cargo pretendido e submetimento às normas expressas neste Edital. 7. O Instituto Zambini e a Prefeitura do Município de Taboão da Serra não se responsabilizam pelas so-licitações de inscrições via internet não recebidas por fatores de ordem técnica que impossibilitem a trans-ferência de dados.8. São condições para inscrever-se: a) ser brasileiro nato ou naturalizado;b) possuir Ensino Médio completo e Noções de in-formática (Pacote Office, Word e Excel), na data da posse;c) possuir Carteira Nacional de Habilitação, que per-mita a condução de carros e motos, na data da posse, não seão aceitas CNH “Permissão”;d) altura de 1,70m para homens e 1,65m para mu-lheres;e) ter, no mínimo, a idade de 18 anos e no máximo 35 anos, na data da posse;f) não possuir antecedentes criminais; g) ter aptidão física plena e psicotécnica; h) encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; não ter sido demitido de qualquer

órgão publico ou Prefeituras, conforme item 10;i) estar quite com as obrigações militares (somente candidatos do sexo masculino);j) não ter tatuagem visível/ aparente no ante braço; mãos, pescoço, face e nuca);k) conhecer e cumprir as exigências contidas neste Edital.9. Não serão aceitas inscrições por via postal, email, fac-símile, condicional e/ou extemporânea. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento da inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, a mesma será cancelada. 10. Não poderão concorrer ex-empregados da PREFEITURA DE TABOÃO DA SERRA e outros órgãos publicos demitidos por justa causa. 11. Será publicada na IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO a convocação dos candidatos para as provas objetivas indicando local, data e horário de sua realização. A convocação poderá ser verificada, também, pela Internet através do site www.zambini.org.br12. O INSTITUTO ZAMBINI enviará Comunicados Informativos Eletrônicos (Email) aos candidatos, de acordo com o endereço eletrônico declinado na inscrição, não isentando, contudo, a responsabilidade de cada participante do certame em acompanhar nos veículos acima descritos a data, o horário e o local de sua prova.

SEÇÃO IDOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

1. Dada a natureza do cargo de Guarda Civil Municipal (masculino) e (feminino), que exige aptidão plena do candidato para desempenhá-la, não haverá reserva de vagas para portadores de deficiência, conforme dispos-to no artigo 38, inciso II do Decreto Federal nº 3298/99.

CAPÍTULO VDAS PROVAS

1. O presente Concurso Público constará das seguintes provas: Prova Objetiva de múltipla escolha, Prova Prática de Direção: carro e moto, Aferição de Altura, Teste de Aptidão Física e Avaliação Psicológica.2. A prova objetiva de múltipla escolha terá 60 (sessenta) testes com quatro alternativas cada, sendo de ca-ráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho do cargo.3. A aferição de altura, de caráter eliminatório, visa avaliar a altura mínima exigida.4. O Teste de aptidão física, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar, de acordo com as atribuições do cargo, o condicionamento físico do candidato.5. A Prova Prática de Direção Veicular: carro e moto, visa avaliar a prática de direção nos veículos mencio-nados, necessário ao desempenho do cargo.6. A avaliação psicológica, de caráter eliminatório, será realizada com base na Lei nº 4.119/62, no Decreto nº 53.464/64, na Lei Federal nº 5.766/71, na Resolução CFP nº 01/02 e na Resolução CFP nº 02/03, alterada pela de nº 06/04. A metodologia a ser utilizada poderá envolver: entrevistas, técnicas psicológicas e/ou testes a serem desenvolvidos individualmente ou em grupo.

SEÇÃO I DA ESTRUTURA DAS PROVAS OBJETIVAS

1. A prova Objetiva para o Cargo de: Guarda Civil Municipal (Masculino e Feminino) será composta da seguinte forma:

Área de Conhecimento Número de Testes Peso PontuaçãoLíngua Portuguesa e Redação Oficial

10 2 20,00

Raciocínio Lógico/ Matemático

10 1 10,00

Informatica 10 1 10,00Conhecimentos Específicos

30 3 90,00

1.1. A prova objetiva será realizada em etapa única de três (03) horas de duração, incluído o tempo para pre-enchimento da folha de resposta.1.2. A prova objetiva terá 60 (sessenta) testes de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas precedidas



das letras a, b, c, d, sendo 10 (dez) testes de Língua Portuguesa – (peso 2), 10 (dez) testes de Racíocínio Lógico/Matemático – (peso 1), 10 (dez) testes de In-formática – (peso 1) e 30 (trinta) testes de Conheci-mentos Específcos (peso 3).1.3. A prova objetiva terá pontuação total de 130 (cento e trinta) pontos.

SEÇÃO II DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

1. As provas objetivas serão aplicadas no município de Taboão da Serra, em datas, locais e horários a se-rem divulgados oportunamente. O candidato deve acompanhar a Convocação no DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO e através do site: www.zambini.org.br.2. Caso o número de candidatos para prestar as pro-vas exceda a oferta de lugares existentes nos estabele-cimentos de ensino disponíveis na cidade de Taboão da Serra, ou os mesmos não estiverem disponíveis por qualquer motivo, o INSTITUTO ZAMBINI se reserva o direito de alocá-los em cidades próximas para aplicação das provas, não assumindo, entretan-to, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.3. Somente será admitido na sala de provas o can-didato que estiver munido de Cédula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança Pública, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social, ou Cartei-ra Nacional de Habilitação com fotografia, ou Car-teira expedida por Órgãos ou Conselho de Classe, que na forma da Lei, valem como instrumento de identidade. Será exigida a apresentação do documen-to ORIGINAL, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. Os documentos deverão estar em per-feitas condições, de modo a permitir, com clareza, a identificação do candidato. Não serão aceitos proto-colos ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima estabelecidos.4. Não haverá aplicação de provas fora dos locais preestabelecidos e não haverá Segunda Chamada ou repetição de provas, seja qual for o motivo alegado para a ausência ou retardamento do candidato, impli-cando na sua exclusão do Concurso Público.5. O candidato deverá comparecer ao local designa-do munido de caneta esferográfica azul ou preta.6. O candidato deverá assinalar apenas uma alter-nativa para cada questão na folha de resposta, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, respon-sabilizando-se por quaisquer rasuras que provocar. Será fornecida apenas uma folha de resposta para cada candidato, não havendo substituição em caso de rasura ou anotação inadequada.7. Será excluído do Concurso Público o candidato que: se apresentar após o horário estabelecido; não comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado; não apresentar um dos documentos exigidos no item 3. deste capítulo; se ausentar da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos de duração da prova; for surpreendido durante a realiza-ção das provas em comunicação com outras pessoas,

bem como utilizando-se de calculadoras, de livros, notas ou impressos não permitidos; estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento ele-trônico de comunicação; lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova; ofender, agredir ou cons-tranger qualquer membro da organização do Con-curso, candidatos ou auxiliares; atrapalhar, impedir ou dificultar o bom andamento dos trabalhos; recu-sar injustificadamente a testemunhar atos solenes de abertura ou fechamento de envelopes confidenciais. 8. O candidato do Concurso Público possui o direito de ficar com seu respectivo caderno de prova e de anotar suas respostas para depois conferí-las com o gabarito oficial.

SEÇÃO IIIAFERIÇÃO DE ALTURA E TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

1. Serão convocados, através de publicação no Diá-rio Oficial do Município para a Aferição de Altura e Teste de Aptidão Física os candidatos ao emprego de Guarda Civil Municipal (Masculino) e (Feminino), Habilitados na Prova Objetiva, até o limite de 490 (quatrocentos e noventa) candidatos, convocando--se os eventualmente empatados na última colocação deste limite.2. A(s) data(s) e o(s) local(is) para a Aferição de Al-tura e Teste de Aptidão Física, serão preestabelecidos em Edital de Convocação. Não haverá aplicação da prova fora dos locais estabelecidos nesse Edital. Em hipótese alguma haverá segunda chamada para a rea-lização da Prova Prática.3. Para a prestação da Aferição de Altura e do Teste de Aptidão Física, o candidato deverá apresentar-se com antecedência mínima de 30 minutos para realização dos mesmos, munidos de documento de identidade e de atestado médico original com expressa autorização para a realização dos esforços físicos exigidos.4. O atestado médico deverá ser emitido com data não superior a 15 (quinze) dias anteriores à aplicação das provas. Na hipótese da não entrega do atestado médico ou de atestado que não consta a aptidão para atividades de esforços físicos, conforme previsto nes-te item, o candidato não poderá participar das provas.4.1. O candidato convocado para prestar o Teste de Aptidão Física que apresentar condição física, psíqui-ca ou orgânica (estados pré ou pós-operatório, gravi-dez ou qualquer indisposição fisiológica etc.) mes-mo que temporária que o impossibilite de realizá-la integralmente na data estipulada, será eliminado do Concurso.5. O candidato assinará termo de responsabilidade, declarando-se responsável pela sua plena capacidade física para a participação na prova. A assinatura da declaração não isenta o candidato da entrega do ates-tado médico.6. Antes do início do Teste de Aptidão Física, será afe-rida a altura mínima de 1,70m (um metro e setenta centímetros), se homem, e 1,65m (um metro e ses-senta e cinco centímetros), se mulher, descalço(a) e descoberto(a).7. A medição da altura do candidato será realizada em instrumento específico. O candidato poderá ser sub-metido a mais de uma medição, no mesmo dia e na

sequência da primeira medição, na hipótese de não ser constatada altura mínima exigida, para confirma-ção do valor aferido.8. O candidato que não cumprir o requisito da altura mínima não realizará o teste de aptidão física, ficando consequentemente excluído do Concurso Público.9. Para a realização do Teste de Aptidão Física, re-comenda-se ao candidato que faça sua refeição com antecedência de 2 (duas) horas e 2 (duas) horas depois dos testes.10. O aquecimento e a preparação para o Teste de Aptidão Física são de responsabilidade do próprio candidato, não podendo interferir no andamento do Concurso.11. O candidato deverá estar trajando, em todos os testes, vestimenta adequada para a prática desportiva, ou seja, basicamente calção e camiseta, ou agasalhos, e calçando tênis.12. Se, por razões decorrentes das condições climá-ticas, os testes de aptidão física forem cancelados ou interrompidos, o teste será adiado para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os tes-tes, desde o início, desprezando-se os resultados até então obtidos.13. Na aplicação do teste de capacitação física não haverá repetição da execução dos exercícios, exceto nos casos em que houver ocorrência(s) de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, e que tenham prejudicado o seu desempenho.14. O Teste de Aptidão Física será composto de:I- Teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo (masculino): Posição inicial: deita-do, em decúbito ventral (peito voltado ao solo), pernas estendidas e unidas e ponta dos pés tocando o solo, cotovelos estendidos, mãos espalmadas apoiadas no solo, com dedos estendidos e voltados para frente do corpo, com a abertura um pouco maior que a largura dos ombros, o corpo totalmente estendido.Execução: Flexão dos cotovelos aproximando, o cor-po alinhado, do solo em 5 (cinco) centímetros, sem haver contato com qualquer parte do corpo com o solo, a não ser a ponta dos pés e as mãos. Extensão dos braços voltando à posição inicial, completando assim 1 (um) movimento completo. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido re-pouso ou pausa entre as repetições. Caso, na flexão dos cotovelos, o corpo esteja desalinhado ou toque alguma parte do corpo no solo a contagem será en-cerrada. O objetivo é repetir os movimentos correta-mente o máximo de vezes possíveis, em 60 (sessenta) segundos.II- Teste de flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (feminino): Posição inicial: decú-bito ventral, perpendicularmente ao banco com os jo-elhos apoiados sobre ele, mãos espalmadas e apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos.Execução: Flexão dos cotovelos até tocar o peito no solo. Extensão dos cotovelos, voltando à posição ini-cial, completando assim 1 (um) movimento comple-to. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido repouso ou pausa entre as repetições. O objetivo é repetir os movimentos corretamente, o máximo de vezes possíveis, em 60 (sessenta) segun-dos.III- Teste abdominal (feminino e masculino): Posição inicial: decúbito dorsal, mãos à nuca e joelhos flexio-


nados.Execução: Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. Retornar à posição inicial, completando assim 1 (um) movimento completo. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido repouso ou pausa entre as repetições. Os pés do candidato serão imobilizados pelo fiscal. O objetivo é repetir os movimentos correta-mente o máximo de vezes possíveis, em 60 (sessenta) segundos.IV - Teste de corrida de 50 metros (masculino e feminino): O candidato deverá percorrer a distância de 50 (cinquenta) metros no menor tempo possível.V- Teste de corrida em 12 minutos (masculino e feminino): A prova consiste em corrida, sem aquecimento pré-vio, de 12 (doze) minutos em pista aferida, com marcações de 50 (cinquenta) em 50 (cinquenta) metros. Após os 12 (doze) minutos será dado um sinal e os candidatos deverão parar no lugar em que estiverem. O objetivo é aferir a distância percorrida nos 12 (doze) minutos.15. Os desempenhos dos candidatos em cada teste de aptidão física serão transformados em pontos conforme tabela a seguir:

15.1. TABELA – FEMININOTESTES PONTOS

Apoio de Frente Abdominal

CorridaAté 25 anos De 26 a 30

anosDe 31 a 35

anos50 m 12 min04 10 11”25 1300 m 0 0 006 12 11”00 1400 m 0 0 008 14 10”75 1500 m 0 0 010 16 10”50 1600 m 0 0 1012 18 10”25 1700 m 0 10 2014 20 10”00 1800 m 10 20 3016 22 9”75 1900 m 20 30 4018 24 9”50 2000 m 30 40 5020 26 9”25 2100 m 40 50 6022 28 9”00 2200 m 50 60 7024 30 9”75 2300 m 60 70 8026 32 8”50 2400 m 70 80 9028 34 8”25 2500 m 80 90 10030 36 8”00 2600 m 90 100 10032 38 7”75 2700 m 100 100 10015.2. TABELA – MASCULINO TESTES PONTOS

Apoio de Frente Abdominal

CorridaAté 25 anos De 26 a 30

anosDe 31 a 35

anos50 m 12 min04 16 9”75 1500 m 0 0 006 18 9”50 1600 m 0 0 008 20 9”25 1700 m 0 0 010 22 9”00 1800 m 0 0 1012 24 8”75 1900 m 0 10 2014 26 8”50 2000 m 10 20 3016 28 8”25 2100 m 20 30 4018 30 8”00 2200 m 30 40 5020 32 7”75 2300 m 40 50 6022 34 7”50 2400 m 50 60 7024 36 7”25 2500 m 60 70 8026 38 7”00 2600 m 70 80 9028 40 6”75 2700 m 80 90 10030 42 6”50 2800 m 90 100 10032 44 6”25 2900 m 100 100 100

16. A interpolação de pontos, em relação às tabelas cons-tantes neste Capítulo, será feita da seguinte forma:16.1. Teste de flexo-extensão de cotovelos em apoio sobre o solo (sexo masculino) ou teste de flexo-extensão de co-tovelos sobre o solo em apoio no banco (sexo feminino): 5 (cinco) pontos por movimento completo;16.2. Resistência Abdominal: 5 (cinco) pontos por movi-mento completo;16.3. Corrida de 50 metros: -0,4 (menos quatro décimos) ponto a cada 0,01 (um centésimo) segundo;16.4. Corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto a cada 10 (dez) metros percorridos.17. O Teste de Aptidão Física terá caráter eliminatório e classificatório, sendo atribuídas notas na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem) pontos.18. Pontuação máxima possível para cada um dos 4 (qua-tro) testes (flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente, resistência abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 metros) é de 100 (cem) pontos, conforme estabelecido nas tabelas 15.1. e 15.2. dispostas neste Edital.19. O candidato que, em qualquer dos testes, não obtiver o índice mínimo (o que equivale a 10,00 pontos), será impe-dido de realizar as provas subsequentes, sendo considerado eliminado, independentemente das demais pontuações.20. Os testes serão realizados em um único dia, somen-te sendo considerado válido o resultado final obtido dessa forma.21. A nota do Teste de Aptidão Física corresponderá à mé-dia aritmética simples dos pontos obtidos nos quatro testes de aptidão física, aplicando-se a seguinte fórmula:NA = (T1 + T2 + T3 + T4) / 4 onde:NA = Nota no Teste de Aptidão FísicaT1: Pontos obtidos no teste de flexo-extensão de cotove-los em apoio de frente, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;T2: Pontos obtidos no teste de resistência abdominal, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;T3: Pontos obtidos no teste de corrida de 50 metros, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; eT4: Pontos obtidos no teste de corrida em 12 minutos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.22. Será considerado habilitado no Teste de Aptidão Física o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cin-quenta) pontos, e, no mínimo, 10 (dez) pontos em cada um dos testes.23. O candidato que não obtiver o mínimo de 10 (dez) pon-tos em qualquer um dos testes aplicados estará imediata-mente eliminado.

SEÇÃO IVDA PROVA PRÁTICA PARA MOTORISTA

1. Serão convocados por meio de publicação no Diário Oficial do Município de Taboao da Serra para a prova de prática veicular ao cargo de Guarda Civil Municipal (Mas-culino) e (Feminino) todos os candidatos habilitados na prova de aptidão física.2. A(s) data(s) e o(s) local(is) da Prova Prática Veicular se-rão pré-estabelecidos no Edital de Convocação.3. Para a realização da Prova Prática Veicular, o candidato deverá se apresentar munido de documento de identidade no seu original, bem como de Carteira Nacional de Habi-litação “AB” dentro do prazo de validade, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato), quando houver essa exigên-cia na respectiva CNH.4. O Exame de Direção será realizado perante uma comis-são formada por até 3 (três) membros, designados pelos dirigentes do concurso.5. O Exame de Direção deverá ser realizado: em locais e



horários estabelecidos pelos dirigentes do concurso; com veículos das categorias pretendidas, com transmissão me-cânica.6. O Exame de Direção ao cargo de Guarda Municipal (Masculino) e (Feminino), consistirá de duas etapas: 1. Carro: estacionar em vaga delimitada por balizas remo-víveis e condução do veículo de passeio com transmissão mecânica em trajeto pré-definido e 2. Moto: conduzir veí-culo de duas rodas em trajeto pré definido com obstáculos.7. As provas serão avaliadas em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, o exame terá pontuação total de 20 (vinte) pontos, atribuindo-se o desconto com a seguinte pontuação, em caso de falta:- Uma falta eliminatória: reprovação;- Uma falta grave: 5 (cinco) pontos negativos;- Uma falta média: 3 (três) pontos negativos;- Uma falta leve: 2 (dois) pontos negativos.7.1. Carro: Da Classificação das faltas.I - Faltas Eliminatórias:- Desobedecer à sinalização semafórica e de parada obri-gatória;- Avançar sobre o meio fio;- Não colocar o veículo na área balizada, em no máximo duas tentativas, no tempo estabelecido;- Avançar sobre o balizamento demarcado quando do esta-cionamento do veículo na vaga;- Transitar em contramão de direção;- Não completar a realização de todas as etapas do exame;- Avançar a via preferencial;- Provocar acidente durante a realização do exame;- Exceder a velocidade regulamentada para a via;- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.II- Faltas Graves:- Desobedecer à sinalização da via ou ao agente da autori-dade de trânsito;- Não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;- Não dar preferência de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veículo ou, ainda quando o pedestre não haja concluído a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veículo;- Manter a porta do veículo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte dele;- Não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente;- Não usar devidamente o cinto de segurança;- Perder o controle da direção do veículo em movimento;- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.III- Faltas Médias:- Executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;- Trafegar em velocidade inadequada para as condições ad-versas do local, da circulação, do veículo e do clima;- Interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova;- Fazer conversão incorretamente;- Usar buzina sem necessidade ou em local proibido;- Desengrenar o veículo nos declives;- Colocar o veículo em movimento, sem observar as cau-telas necessárias;- Usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;- Entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro;- Engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, du-rante o percurso;

- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média.IV- Faltas Leves:- Provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;- Ajustar incorretamente o banco de veículo destinado ao condutor;- Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;- Apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engre-nado e em movimento;- Utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veículo;- Dar partida ao veículo com a engrenagem de tração li-gada;- Tentar movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro;- Cometer qualquer outra infração de natureza leve.7.2. Moto: Da Classificação das faltas.I - Faltas Eliminatórias:- Iniciar a prova sem estar com o capacete devidamente ajustado à cabeça ou sem viseira ou óculos de proteção;- Descumprir o percurso preestabelecido;- Abalroar um ou mais cones de balizamento;- Cair do veículo, durante a prova;- Avançar sobre o meio fio ou parada obrigatória;- Colocar o(s) pé(s) no chão, com o veículo em movimento;- Provocar acidente durante a realização do exame.II - Faltas Graves:- Deixar de colocar um pé no chão e o outro no freio ao parar o veículo;- Invadir qualquer faixa durante o percurso;- Fazer incorretamente a sinalização ou deixar de fazê-la;- Fazer o percurso com o farol apagado;- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.III - Faltas Médias:- Utilizar incorretamente os equipamentos;- Engrenar ou utilizar marchas inadequadas durante o per-curso;- Não recolher o pedal de partida ou o suporte do veículo, antes de iniciar o percurso;- Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova;- Conduzir o veículo durante o exame sem segurar o gui-dom com ambas às mãos, salvo eventualmente para indi-cação de manobras;- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média.IV - Faltas Leves:- Colocar o motor em funcionamento, quando já engrena-do;- Conduzir o veículo provocando movimento irregular no mesmo sem motivo justificado;- Regular os espelhos retrovisores durante o percurso do exame;- Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza leve.8. Será considerado INAPTO na Prova Prática o candidato que cometer falta eliminatória ou cuja soma dos pontos ne-gativos ultrapasse a 10 (dez) pontos.

SEÇÃO VDA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

1. Serão convocados, para realização da avaliação psico-lógica, todos os candidatos habilitados no Exame de Dire-ção Veicular, em data, local e horário a serem divulgados no Diário Oficial do Município, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

2. O candidato deverá comparecer ao local da avaliação com 30 minutos de antecedência, portando documento ofi-cial de identificação.3. A avaliação psicológica consistirá na aplicação coletiva e/ou individual de testes psicológicos, que objetiva verificar a adequação do perfil psicológico do candidato ao emprego de Guarda Civil Municipal (Masculino) e (Feminino).4. Nenhum candidato poderá retirar-se do local da avalia-ção psicológica sem autorização expressa do responsável pela aplicação.5. O candidato, ao terminar os testes, entregará ao aplica-dor todo o seu material de exame.6. O Perfil Psicológico do candidato deverá estar de acordo com as características e dimensões a seguir:- Relacionamento Interpessoal - Elevado- Nível de Ansiedade - Diminuto- Controle Emocional - Elevado- Agressividade Controlada e bem canalizada - Adequada- Memória Auditiva e Visual - Adequada- Receptividade e capacidade de administração - Elevada- Capacidade de medição de conflito - Boa- Fluência Verbal – Adequada7. O resultado da avaliação psicológica será definido por meio dos conceitos INDICADO ou NÃO INDICADO, conforme descrição:- INDICADO: significa que o candidato apresentou perfil psicológico compatível com a descrição das atividades a serem realizadas de acordo com o constante deste Edital.- NÃO INDICADO: significa que o candidato não apre-sentou o perfil psicológico compatível com a descrição das atividades constantes deste Edital.8. A “não indicação” na avaliação psicológica pressupõe, tão somente, a inadequação do candidato ao perfil psicoló-gico exigido para o desempenho do cargo.9. O candidato, se julgar necessário, poderá solicitar, me-diante requerimento protocolado na Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, conforme Capítulo VIII – Dos Recur-sos, o procedimento denominado Entrevista Devolutiva para conhecimento das razões de sua NÃO INDICAÇÃO. (Resolução CFP nº. 01/02).10. Caso queira, o candidato poderá apresentar em até 5 dias úteis laudo psicológico particular contestando as ra-zões técnicas de sua inaptidão, onde após sua análise, sera efetuado um julgamento final do caso.11. O candidato deverá ser assessorado por psicológo que não tenha feito parte da comissão avaliadora e que fun-damentará o pedido de revisão do processo da avaliação psicológica, sob pena de indeferimento sem julgamento do mérito.12. Atendendo aos ditames da ética psicológica, o julga-mento final do caso somente será divulgado ao candidato, individualmente, necessitando ser agendado com o profis-sional responsável pela aplicação, em sua sede de trabalho, mesmo que fora do município de Taboão da Serra, uma vez que não é permitida a remoção dos testes do candidato do seu local de arquivamento público (Código de Ética dos Psicólogos e art. 8º da Resolução CFP nº 01/02).13. O candidato “não indicado” na avaliação psicológica será considerado eliminado do Concurso Público para to-dos os efeitos.

CAPÍTULO VIDO JULGAMENTO DAS PROVAS

1. A nota da prova objetiva será calculada conforme a so-matória simples dos acertos efetuados pelo candidato.2. Serão considerados habilitados na prova objetiva de múltipla escolha os candidatos que obtiverem nota igual ou maior a 50% da pontuação prova objetiva.


3. Os candidatos habilitados na Prova Ob-jetiva de múltipla escolha serão convoca-dos para realização da Aferição de Altura e Teste de Aptidão Física, nos termos do Capítulo IV Seção III do Edital.4. Serão considerados habilitados na Aferi-ção de Altura e no Teste de Aptidão Física os candidatos que possuírem a altura con-forme requisitos exigidos em Edital e obti-verem nota igual ou superior a 50 (cinquen-ta) pontos, e, no mínimo, 10 (dez) pontos em cada um dos testes.5. Serão convocados para realização na Prova Prática de Direção os candidatos ha-bilitados na Aferição de altura e no Teste de Aptidão Física.6. Serão considerados habilitados na Prova Prática de Direção os candidatos que obti-verem nota igual ou superior a 10 pontos.7. Os candidatos habilitados na Prova Prá-tica de Direção serão convocados para rea-lização do Teste Psicológico.8. O Teste psicológico terá caráter eliminatório, e não será atribuída qualquer pontuação em razão desta prova.

CAPÍTULO VII DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

1. Os candidatos habilitados serão classi-ficados por ordem decrescente do total de pontos obtidos na Prova Objetiva de múlti-pla escolha, no Teste de Aptidão Física e na prova de Direção Veicular.2. Após a somatória simples dos pontos ad-quiridos em todas as fases anteriores, será obtida a nota final do candidato.3. Na hipótese de igualdade de pontos, ao cargo de Guarda Civil Municipal (Masculi-no) e (Feminino) terá preferência, sucessi-vamente o candidato que:a) obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos:b) obtiver maior pontuação nas questões de Lingua Portuguesa e Redação Oficial;c) obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico/Matemático;d) houver atuado como jurado em Tribunal do Júri, por no mínimo 2 anos;e) houver atuado como mesário em Eleição promovida pela Justiça Eleitoral, em no mí-nimo 3 pleitos.

CAPÍTULO VIIIDOS RECURSOS

1. O prazo para interposição de recursos será de 2 (dois) dias da publicação dos respectivos resultados, tendo como termo inicial o 1º (primeiro) dia útil subseqüente.2. Os recursos do Concurso Público deve-rão ser dirigidos à ATENDE – Central de Atendimento da Prefeitura de Taboão da Serra, situado na Rua Elizabetta Lips n. 55, Jardim Bom Tempo, com o horário de atendimento ao público, compreendido das 08h30 às 17h00.3. O recurso deverá estar fundamentado, devendo nele constar o nome do candida-

to, número de inscrição e endereço para correspondência, bem como, no caso de o recurso ir contra o gabarito oficial, da indicação de bibliografia utilizada para a contestação, além da oposição da solução reivindicada.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsis-tente ou intempestivo será preliminarmente indeferido. 5. Se do exame de recursos resultar anu-lação de item integrante de prova, a pon-tuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, indepen-dentemente de terem recorrido ou não.6. Não serão encaminhadas respos-tas individuais aos candidatos.7. Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico, via site ou, ainda, fora do prazo.8. Em nenhuma hipótese serão acei-tos pedidos de revisão de recursos ou recur-so de gabarito oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final.9. Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos

CAPÍTULO IXDA NOMEAÇÃO 1. A nomeação obedecerá à estrita ordem de classificação dos candidatos, de acor-do com a necessidade da PREFEITURA MUNICIPAL DE TABOÃO DA SERRA, sendo chamado o número de candidatos aprovados, dentro do limite das vagas ofer-tadas, de maneira que, os demais candida-tos habilitados serão encaminhados para o cadastro de reserva.2. Desde que considerados aptos na veri-ficação dos resultados exigidos para parti-cipação no Concurso Público, o candidato deverá submeter-se:- ao preenchimento da Ficha de Investiga-ção Social, de caráter eliminatório.- Submeter-se a Exame Médico e odonto-lógico pré-admissional, de caráter elimina-tório, de acordo com agendamento prévio.- Por ocasião da convocação que antecede contratação, os candidatos classificados deverão apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia que compro-vem os requisitos descritos neste Edital.3. Quando convocado para se manifestar acerca de sua contratação, o candidato de-verá apresentar-se munido da documenta-ção exigida no ato de convocação. Nesta ocasião, o candidato realizará o Preenchi-mento da Ficha de Investigação Social, após aptidão nas duas fases, será realizada avaliação médica e odontológica pré-ad-missional E, logo após atestada a aptidão, será formalizada a assinatura do contrato de trabalho. A inobservância do disposto neste subitem implicará a eliminação automática do candidato.4. A avaliação médica e odontológica pré--admissional citada no subitem , terá cará-ter eliminatório.

5. Apenas serão encaminhados para contra-tação os candidatos aprovados na Investi-gação Social e no Exame Médico e odonto-lógico Pré-admissional.7. No caso de desistência do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato será formalizado pelo mesmo por meio de Carta de Desistência Definiti-va. O não comparecimento, quando convo-cado, implicará na sua exclusão e desclassi-ficação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público, fato comprovado pela empresa através de Ofício de Convo-cação e Aviso de Recebimento.8. Não será contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documen-to, declaração falsa, inexata para fins de ad-missão e não possuir os requisitos exigidos no edital na data de convocação da apresen-tação da documentação.9. Os candidatos aprovados, dentro do limite de vagas, serão admitidos como Guarda Municipal e matriculados no Curso para a Formação em Segurança Pública.10. Será incorporado, para realização de estágio probatório, na condição de Guar-da Municipal, o aluno do curso de forma-ção que:a) for aprovado nas provas e verificações finais;b) não apresentar restrição, para o exercício do cargo; ec) não apresentar restrição apurada em in-vestigação social.11. O período de experiência corresponderá ao período de 3 anos de estágio probatório de efetivo exercício, contados da data do início do exercício no emprego, onde será avaliada a capacidade e a aptidão profissio-nal do Guarda Municipal.12. O candidato que, por qualquer motivo, não entregar a documentação necessária a ser solicitada pela prefeitura municipal e não iniciar no período de atuação no prazo determinado pela Lei Municipal perderá o direito à vaga.

CAPÍTULO XDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A inscrição do candidato importa no co-nhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinen-tes.2. Todas as convocações e avisos serão pu-blicados no DIÁRIO OFICIAL DO MU-NICÍPIO e no site www.zambini.org.br.3. A aprovação dos candidatos no presente Concurso Público não cria direito à nome-ação.4. Não será fornecido ao candidato qual-quer documento comprobatório de classifi-cação no Concurso Público, valendo, para esse fim, a homologação publicada pelo DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO e no site www.zambini.org.br5. Os candidatos aprovados no Concurso

Público serão convocados pela PREFEI-TURA para firmar Termo de Interesse ou não, pela Nomeação, razão pela qual de-vem manter seu endereço atualizado, jun-to ao Instituto Zambini até a homologação do Certame e após junto à PREFEITURA responsabilizando-se por eventuais comu-nicações de mudanças de endereço.6. A inexatidão das afirmativas e/ou irregu-laridades nos documentos, mesmo que ve-rificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da nomeação, acarretarão a nulida-de da inscrição com todas as decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acrés-cimos, enquanto não consumada a provi-dência ou evento que lhes disser respeito até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.8. Caberá ao Prefeito Municipal, a homolo-gação dos resultados do Concurso Público.9. O prazo de validade do Concurso Públi-co será de 2 (dois) anos, contado da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério da PREFEITU-RA.10. Os casos omissos serão analisados pela Comissão do Concurso Público da Prefei-tura do Município de Taboão da Serra. Taboão da Serra, 29 de Abril de 2011.

ANEXO ICONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Língua Portuguesa e Redação OficialInterpretação de texto. Acentuação gráfica. Crase. Pontuação. Ortografia. Concordân-cia nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tra-tamento e colocação. Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. Signifi-cação das palavras: sinônimos, antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Emprego de tempos e modos verbais. Em-prego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advér-bio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprimem às relações entre as orações). Manual de Redação da Presi-dência da República – Capítulos I e II, dis-ponível gratuitamente na Internet via URL: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/ma-nual/index.htm

Raciocínio Lógico/ MatemáticoOperações com números reais. Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e capa-cidade) e respectivas unidades de medida. Razão e Proporção: porcentagem, gran-dezas diretamente e inversamente propor-cionais (regra de três simples). Noções de: dúzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça



parte. Sistema Monetário Nacional – Real. Perímetro e área de quadrado e retângulo. Juros simples e compostos. Equação de 1º e 2º graus. Progressões aritméticas e geomé-tricas. Resolução de situações-problema. Conceitos básicos de geometria. Análise combinatória.

Informatica Conhecimentos de Informática: Utilização das ferramentas do Microsoft Office: Word e Excel, 2003 a 2007, XP.

Conhecimentos Específicos Noções de Direitos Humanos e Cidadania. Noções de Direito Constitucional: Direitos e Garantias Fundamentais, Administração Pública e Segurança Pública. Noções de Direito Penal. Noções de Direito Processo Penal e Legislação de Trânsito; Lei Maria da Penha; ECA; Legislação sobre Drogas e Entorpecentes; Noções básicas de Direito Ambiental; Crimes Ambientais.

ANEXO II - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

Guarda Civil Municipal (Masculino) e (Fe-minino):Descrição Sumária do cargo:a) cumprir as ordens de superiores hierár-quicos;b) percorrer a zona ou distrito que lhe foi confiado, observando pessoas e estabeleci-mentos para, se necessário, adotar as medi-das que se fizerem pertinentes, observados os parâmetros estabelecidos pela Consti-tuição Federal, quanto atuação da Guarda Civil Municipal;c) atender e operar as ocorrências dentro de suas atribuições;d) encarregar-se da escrituração atinente ao serviço, cabendo-lhe mantê-la em dia e em ordem, corrigindo as irregularidades verifi-cadas;e) manter seus superiores informados de to-das as ocorrências verificadas e/ou de toda documentação referente aos serviços sob sua responsabilidade;f) zelar pela correção, limpeza, asseio e adequada utilização das viaturas, equipa-mentos, utensílios e dependências do ser-viço;g) comparecer em atos públicos ou onde se fizer necessário, por designação superior;h) auxiliar, quando solicitado, no controle e fiscalização do trânsito e do tráfego;i) operar equipamentos de rádio, sintoni-zando diversas freqüências e regulando os instrumentos de totalidade para receber e transmitir mensagens em linguagem con-vencional ou codificada;j) registrar as mensagens recebidas, anotan-do em formulário próprio para encaminha-mento ao Comando ou ao seu superior;k) Executar qualquer outra atividade que por sua natureza esteja inserida no âmbito de suas atribuições pertinente ao cargo e área.

ANEXO III – DO CRONOGRAMA PREVISTO

09 de Maio de 2011 a 20 de Maio de 2011

Período de Inscrições.

12 de Junho de 2011 Aplicação das Provas Objetivas.13 de Junho de 2011 Divulgação do gabarito no site www.zambini.org.br14 e 15 de Junho de 2011 Prazo para protocolo de recursos.26 de Junho de 2011 Classificação Preliminar em face da Prova Objetiva e convocação para o TAF03 de Julho de 2011 TAF - Aplicação da Aferição de Altura e do Teste de Aptidão Física.24 de Julho de 2011 Aplicação da Prova Prática de Direção Veicular e Aplicação de Avaliação Psicológica05 de Agosto de 2011 Classificação Preliminar8 e 9 de Agosto de 2011 Prazo para recurso em face da Classificação Preliminar12 de Agosto de 2011 Classificação Final

Estas datas podem ser alteradas, devendo o candidato acompanhar as publicações por meio da Imprensa Oficial do Município e pelo site www.zambini.org.br - REALIZAÇÃO: INSTITUTO ZAMBINI

TERMO DE HOMOLOGAÇÃOA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TABOÃO DA SERRA, no uso de suas atribuições, HOMOLOGA o resultado e a classificação do Concurso interno de Progressão Vertical da Guarda Civil Municipal para o acesso ao nível de 2ª Classe realizado nos termos do Edital nº 01/2011 regido pela Lei Complementar 222/2010.Declaramos para os devidos fins que todos os recursos interpostos, referentes a este concurso, foram julgados e decididos.Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, 28 de abril de 2011

EVILÁSIO CAVALCANTE DE FARIASPrefeito Municipal

DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA CIDADÃ - GUARDA CIVIL MUNICIPAL Taboão da Serra, 28 de abril de 2011

Lista dos servidores que realizaram prova referente ao Concurso de Progressão Vertical Interna para o Nível de 2ª Classe da Guarda Civil Municipal. Segue lista de aprovados para preenchimento das vagas existentes.

NOME MATRÍCULA QUESTÕES CERTAS NOTA RESULTADO FINAL27 DIEGO DUARTE CARRARO 038183 32 64 APROVADO28 CARLOS AUGUSTO AMARANTE 038154 32 64 APROVADO29 MARGARETE TAMARINDO 038591 31 62 APROVADO30 JOSÉ EDVAN ANDRADE DA SILVA 038282 31 62 APROVADO31 MARCOS ALESSANDRO OLIVEIRA BARBOSA 038363 31 62 APROVADO32 JOEL MENDES DOS SANTOS 038148 31 62 APROVADO33 CRISTINA COSTA REIS 038228 31 62 APROVADO34 JULIANA NOGUEIRA DOS SANTOS MIRANDA 038163 31 62 APROVADO35 LEONARDO VIEIRA DE ANDRADE 038598 31 62 APROVADO36 DIEGO OLIVEIRA ARAUJO 038593 31 62 APROVADO37 SILVIO BALDUINO DE OLIVEIRA 038603 30 60 APROVADO38 ROGÉRIO DOS SANTOS MENESES 038445 30 60 APROVADO39 AILSON SANTOS FURTUNATO 038329 30 60 APROVADO40 CARLOS ANDRÉ ACOSTA CUSTÓDIO 038161 30 60 APROVADO41 DANIELA DA SILVA CASSIMIRO FONSECA 038438 30 60 APROVADO42 ROGÉRIO RIBEIRO OLIVEIRA 038443 29 58 APROVADO43 ALMIR DA SILVA OLIVEIRA 038434 29 58 APROVADO44 LUIS PAULO RODRIGUES 038440 29 58 APROVADO45 FABIANO PROFETA 038595 29 58 APROVADO46 SÉRGIO ROBERTO TONI MARTINS 038610 29 58 APROVADO


PORTARIA Nº. 466/2011

EVILÁSIO CAVALCANTE DE FARIAS, Prefeito Municipal de Taboão da Serra, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, e à vista do resultado apresentado pela Comissão de Concurso Público regido pelo Concurso 01/2011 (Edital nº 01/2011 - Processo nº 269/2011), resolve NOMEAR os candidatos que preencheram o requisito legal para ocupar o cargo efetivo abaixo relacionado, em conformidade com a respectiva referência de vencimento, que segue:

Cargo: ASSISTENTE SOCIALClass. NOME DOCUMENTO32 REJANE BARROS SANTOS 0000027151823633 NORMECY MENESES DE ANDRADE 0000026866646534 GRESSELI QUELI KED 0000027048499135 SILVIA CRISTINA MENDONCA 0000033556042836 SHEILA CARNEIRO DA SILVA 0000042947461137 MARIA DO ROSARIO FERNANDES NOGUEIRA ROCHA 0000015300789838 RODNEI ALBERTO GERMANO 0000015470640139 NILVA ALVES TAMARINDO COTA 0000016301953840 EULIANE CANDIDA DE OLIVEIRA 00000548104554

Cargo: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO15 LUCIANA DE LIMA MIRANDA 0000025691333X16 MARIA NEUZIRA DE MACEDO SILVA 0000010325738X17 LEDA MARIA DA SILVA 0000000285036118 MARCIA CRISTINA PERES 00000303732428

Cargo: PSICÓLOGOINSC NOME DOCUMENTO6 STELLA MARIA MENDES SAMMARCO 000001527526387 URSULA MARTHA LIEMERT 000002315899188 WILSON DE ALBUQUERQUE CAVALCANTI FRANCO 00000297646229

Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONALINSC NOME DOCUMENTO 4 SARAH BUARQUE CAMARA 00000006406033

PORTARIAS

452 Exoneração Mayra Yuriko Oguka Onishi Assessor de Gabinete III 19/abr453 Nomeação Ronaldo Onishi Assessor de Gabinete III 19/abr454 Tornar sem Efeito Izabella Solfa Guisardi Rocha Coordenador 26/abr455 Nomeação Izabella Solfa Guisardi Rocha Gerente de Equipamento de Saúde II 26/abr456 Revoga Designação Isabel Cristina Barbosa Gerente de Equipamento de Saúde II 26/abr457 Nomeação Carlos Eduardo Bernardi Gerente de Equipamento de Saúde III 26/abr458 Nomeação Helen Cerqueira Rodrigues Ouvidor Geral da Saúde 26/abr459 Nomeação Glória Maria Mussa Cury Assessor de Planejamento de Saúde 26/abr460 Tornar sem Efeito Jamiro Januário Duarte Coordenador 26/abr461 Revoga Designação Meire Rosa Ueno Assistente de Gabinete 26/abr462 Designação Meire Rosa Ueno Assistente de Departamento 26/abr463 Nomeação Neide Pereira dos Santos Assistente de Gabinete 26/abr464 Tornar sem Efeito Clayton Aparecido de Oliveira Chefe de Setor de Equipamento de Saúde II 26/abr465 Nomeação Diogo Leonardo de Andrade Chefe de Setor de Equipamento de Saúde II 26/abr

Ficam os nomeados acima convoca-dos a tomar posse em seus cargos no prazo legal, sob pena de não o fazen-do, tornar sem efeito o ato de provi-mento, de acordo com o artigo 19 da Lei Complementar nº. 18/1994.



Prefeito Municipal

Registrada e publicadanesta Secretaria, data supra:



EVILÁSIO CAVALCANTE DE FARIAS, Prefeito Municipal de Taboão da Serra, no uso das atribui-ções que lhe são conferidas por lei, RESOLVE: a servidora ALEKSAN-DRA VALENTIM SILVA, Diretora de Departamento, passa a responder pelo Expediente da Coordenação de Fiscalização da Secretaria da Fazen-da, sem prejuízo de vencimentos, a partir desta data.



Prefeito Municipal

Registrada e publicada nesta Secre-taria, data supra:



EVILÁSIO CAVALCANTE DE FARIAS, Prefeito Municipal de Ta-boão da Serra, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, RE-SOLVE: o servidor RUBENS LUIZ ZOLLO, Assessor Técnico de Gabi-nete II, passa a responder pelo Expe-diente do Departamento da Receita da Secretaria da Fazenda, sem prejuízo de vencimentos, a partir desta data.



Prefeito Municipal

Registrada e publicada nesta Secre-taria, data supra:


Documents

Imprensa Oficial do Município Taboão da Serra