índice - BDJur · 10 11 6 Estado-Providência ou Estado elo Bem-Estar Social (Wel!arstate) 139 . 7 : A teoria da autonomia coletiva elos : 7 ; Estado neocorporativista

iacutendice

Prefaacutecio 19

PRIMEIRA PARTE

ASPECTOS [NlCIAlS DA DOGMAacuteTICA JURIacuteDICA

Capiacutetulo I - O direito contempo racircneo do trabalho 23

1 Aspectos gerais 23

2 Novas caracte nstic1S 24

Capiacutetulo II - O direito do trabalho sob trecircs perspectivas modelos concepccedilotildees e o rdenamentos 27

1 A teoria do dire itu do wlhalho corno estudo do ordenamento das

normas e dos cont[lto~ 27

2 Setores do conhecimento relacionado de algum moelo com o direito

do trahalho 30

3 As fun ccedil)es do direito do tralxllho e a realidade conflitante 34

4 Direito do trlhalho just ila e justiccedila socid 39

Capiacutetulo fi - O direito do trabalho sob a perspectiva dos modelos 42

1 Modelo como esquema represe ntativo de uma realidade 42

2 Os tipos ele modelos o legislado o jusnaturalista o sociojuriacuteclico

o negociado o flexihilizado e o comunirtrio 4S

a) O modelo legislado 47

d) O modelo negociado SO

e) O modelo flexibilizaclo S4

b) O modelo jusnalLlralisu 48

c) O modelo sociojuriacuteclico 49

f) O mouelo comunilario 60

1II1II

Direito nnpmrnrnpn do Trabalho

Capiacutetulo IV - As bases culturais do direito do trabalho

1 As ideias o do trabalhador e os

2 O conceito ele trabalho como no(agraveo no mundo ideias e a sua siacutemese dL

Capitulo V - O direito do trabalho a ners1)e(tulI

das e da sua natureza

A visatildeo

2 visagraveo

3 A heterotutelar do trabalhador

4 A concepccedilatildeo autotutelar do trabal hacloL

A

6 A concepccedilatildeo



9 A concepccedilao

lOA

11A

12 A

econocircmica da

do direito misto

do direito

do direito social

SEGUNDA PARTE

O DIREITO DO TRABALHO SOB A PERSPECTIV DOS TIPOS DOS ORDENAMENTOS

vAtilde I - Os ordenamentos de direito externo ordenashymento internacional

A do estudo

O direIto internacional e

direIto mternacional e a Internacional cio Trabalho

O direito internacional e as normas

direito internacional e os

6 O direito internacional e os criteacuterios de

8

Cll

6R

Clfl

69

71

73

76

81

82

9)

9R

9

ordenamentos de trecircs Comunidades

1

5 da lniagraveo

6 Direito e direito dcrivltlclo

O direito do trabalho da UniIO Eur

8 A nor

9 coletivas

Capiacutetulo m Os ordenamentos de

1

2 Natureza

3 Fontes

4 Estrlllll ra interna

5 Normas

6 Harmonizaccedilagraveo das

7

8 O Mercosul

9 A

10

lIA do direito elo tr

MercosuL

Capiacutetulo IV Os ordenamentos de a perspectiva dos modelos contJ politicas puacuteblicas

1 Monisrno

2 entre o Estado

3 Os Estados

4 Estados socialistas

Estado neoliberal

do direito do trabalho

na de proteccedilJo elo trabal hador e os

10 como noccedilJo no mundo ela~ ide ias

de linguagem

lho sob a perspectiva das visotildees ltureza

rabalhador

balhador

xibilizaccedilatildeo

)[a

)

JNDAPARTE

DALHO SOB A PERSPECTIVA lOS ORDENAMENTOS

s de direito externo o ordena-

accedilotildees juriacutedicas

aniza ~atildeo Internacional cio Trabalho

rma~ juriacutedicas

leitos

teacuterios de aplicaccedilatildeo

8

61

61

63

68

68

69 71

76

81

82

82

84

85

85

91

91

91

95

96 98

99

9 iacutendice

Capiacutetulo fi - Os ordenamentos de direito externo Uniatildeo Euroshypeia e as trecircs Comunidades 103

1 Observaccedilocirce- cle ordem lermino (lgica 103

2 Ordenamento Geral da Uniu Europeia c elas Comuniclade~ Europe ias 103 3 O Tratado de Lisboa (2007) 105

4 A Co nvenccedilatildeo de Roma (980) 105

5 OrglOizaccedilatildeo da Uniatildeo 105 6 Direito primaacuterio e elire ito derivado 107

7 O direito do trabalho da Un iatildeo Europeia 108

8 A dinacircmica do func ionamento normativ o 112

9 Diretrizes sobre dispen~a s cole ti vas 113

Capiacutetulo fi - Os ordenamentos de direito externo o Mercosul 114

1 Paiacuteses que o integram 114

2 Natureza juriacutedica 114

3 Fontes 115

4 Estrutura interna 118

5 ormas ju riacutedica~ 118

6 Harmonizaccedilatildeo elas leg isL[((lL~ nacio nai~ 119

7 lngre~so de estrangeiros 120

8 O Mercosul sociolaboral 120

9 A Declaraccedilatildeo Sociolabo ral 121

10 Circula ~atildeo de traha lhaclon 123

11 A compatibilizaccedilatildeu do direito do trahal ho dos paiacuteses-membros do

Mercosu l 129

Capiacutetulo IV - Os ordenamentos de direito interno o Estado sob a perspectiva dos modelos contemporacircneos de Estados e das poliacuteticas puacuteblicas 133

1 Monismo plura lis mo e a plurinormatividade do direito do trabalho 133 2 Relaccedilotildees entre o Estado e o direito cJo trabalho 134

3 Os Estados co ntemporacircneos 135

4 Es tados socia listas 136 5 Estado neoliberal 138

Direito Contemporacircneo do Trabalho 10 11

6 Estado-Providecircncia ou Estado elo Bem-Estar Social (Welarstate) 139 7 A teoria da auto nomia coletiva elos

7 Estado neocorporativista 141 8 Os sistemas de ti po legislado e o 0 1

8 As principais pollticas puacuteblicas 142 9 Classificaccedilatildeo elas le is sindicais

Capiacutetulo V - O ordenamento do Estado sob a perspectiva das Capiacutetulo IX - Representatividade d4 relaccedilotildees entre os ordenamentos 148

1 O pro blema da unicidade e da plur 1 A integra(agraveo dos ordenamentos 148 2 O sistema da representaccedilatildeo de ca 2 As relaccedilotildees internas elo ordenamento estatal 151 micas

3 A coerecircncia dos ordenamentos 152 3 O sistema da representaccedilatildeo de prol

4 Com pletitude do ordename nto 152 4 O sistema da representaccedilatildeo dos trai

5 Centrais sindica is e pactos sociais Capiacutetulo VI shy O ordenamento do Estado sob a perspectiva do 6 Coordenadas de eq uacionamento d

poder de soluccedilatildeo dos conflitos 153

1 Teoria dos confl itos 153 Capiacutetulo X - O ordenamento siacutendic

2 Soluccedilatildeo dos conflitos 153 1 Conflitos entre sindicatos e empres 3 A jurisdiccedilatildeo 154 2 A autotutela pela greve

Capiacutetulo vn - O ordenamento resultante da autonomia privada coletiva o ordenamento siacutendico-empresarial na dimensatildeo

Capiacutetulo XI - A empresa e o seu on

da liberdade sindical 163 1 A empresa como parte integrante d

1 O vocaacutebulo siacutendico-empresarial 163 2 Vicissitudes na vida da empresa

2 A liberdaele sindical e suas dimensotildees 163 3 As intercorrecircncias trabalhistas no gr

3 Liberdade sindica l na acepccedilatildeo individu al 170 4 A terceirizaccedilagraveo elas atividades da en

Capiacutetulo VIII - O ordenamento siacutendico-empresarial sob a dimenshyTERCEIR

satildeo das decorrecircncias da liberdade sindical 173 ASNORMM

1 Conduta antiss indica l 173

2 Os sindicatos sob o prisma das formas de fundaccedilatildeo e das funccedilolmiddot~ Capiacutetulo I - Normas de direito exte

que poelem exercer 174 1 Tratados internacionais

3 Estabilidade e inamovibilidade como garantias dos dirigentes sinelishy 2 Convenccedilotildees internacionais cais 178 3 Outros instrumentos

4 Principais re laccedilotildees sindicais 178

5 Accedilatildeo sindical 180 Capiacutetulo fi shy Tratados regulament 6 A Convenccedilatildeo n 87 da orT sobre liberdade sindical 183 Uniatildeo Europeia

10 r lo Bem-Estar Social ( Welfarstate) 139

141

142

do Estado sob a perspectiva das entos _ 148

oS 148

mento estatal 151

152

152

do Estado sob a perspe tiva do Iitos 153

153

153

154

resultante da autonomia privada rndico-empresarial na dimensatildeo

163

aI 163

1ens6es 163

individual 170

siacutendico-empresarial sob a dimenshyterdade sindicaL 173

173

s f rmas de fundaccedilatildeo e elas funccedilotildees 174

como garantias dos dirigentes sindi shy178

178

180

)re liberdade sindica l 183

p

11 iacutendice

7 A teo ria da autono mia coletiva cios particulares 183

8 Os sistemas de tipo legis lado e u ordenamento siacutendico-empresarial 185

9 Classificaccedilatildeo das le is sindicais lH7

Capiacutetulo IX - Representatividade do sindicat 189

O problema da unicidade e da pluralidade de sindica tos 189

2 O sistema da repre i ntaccedilatildeo de categorias profissionais e econoacute shymicas __ _ 192

3 O sistema da rep restntaccedilatildeo de profissocirces 194

4 O sistema da re pr s ~ ta lo dus trabalhadores de uma e mpresa 195

5 Centrais sindicais e pactus sociais 196

6 Coordenadas de equacionamento da questatildeo 198

Capiacutetulo X - O ordenamento siacutendico-empesar ial e os conflitos 205

Conflitos entre sindica tus e emprlsas 205

2 A autotutela pela greve _ 212

Capiacutetulo XI - A empresa e o seu ordenamento _ 217

1 A empresa como pane integram do ordenamentu 217

2 Vicissitudes na vida da empresa 219

3 As intercorrecircncias trabalhistas no gru po de (mpresas 222

4 A terce irizaccedilatildeu das atividades ela empflsa 236

TERCEIRA PARTE

AS NORMAS jUlUacuteDICAS

Capiacutetulo I - No rlilllS de direito externo 243

Tratados inte rnacionais 243

2 Convencotildees int rnaci nais _ 245

3 Outros instrumentos 251

Capiacutetulo 11 - Tratados regulamentos princiacutepios e diretivas da Uniatildeo Europeia _ 253


1 Tratados 253 2 Co n e ilo

2 Regulamentos 253 3 Classificaccedilatildeo

3 Princiacutepios 254 4 atureza juriacutedica

4 Di re tivas 255 Cap iacutetulo VI shy A hierarquia dinacircmic

Capiacutetulo m - As leis _ _ 00 272 1 A propedecircutica ao tema

1 O Estado e a legislaccedilatildeo o problema da centralizaccedilatildeo ou descentrashy 2 Os ordenamentos no direito do tr

lizaccedilatildeo legislativa 272 qu~

2 Simetria e assimetri a 273 3 O princiacutepio da norma favoraacutevel ao

3 Normas constituciona is 274

4 A le i constitucional 275 Capiacutetulo vn - Questotildees juriacutedicas

5 Tipos de constituciona lismo social 276 1 A estrutura da norma juriacutedica trahal

6 Conteuacutedo das leis constitucionais 27 2 O conteuacutedo da norma juriacutedica trab

7 A questatildeo da inderrogabilida de da lei trabalhista 280 3 A nomogecircnese juriacutedica

8 As leis trabalh istas como le is ele ordem puacuteblica social 282 4 Os destinataacuterios ela norma juriacutedica t

9 Classificaccedilatildeo das leis 283 QUARTl

Capiacutetulo IV shy Contratos coletivos 288 TIPOLOGIA DOS CONl

1 O ordename nto 288

2 A negociaccedilatildeo coletiva 290 Capiacutetulo I - Questotildees fundamentai

3 Natureza juriacutedica dos contratos coletivos 292 1 Diferentes modos de focar o contra 4 A legitimaccedilatildeo para negociar 294

5 Modelos de contrataccedilatildeo coletiva 296 Capiacutetulo fi shy O contrato individual 6 O plano internacional 297

1 A discussatildeo sobre o contrato no di 7

8

Tipos de claacuteusulas

As funccedilotildees da negociaccedilatildeo coletiva

299

302 2

3

Fundamentos da concepccedilatildeo contrai

A criacutetica ao contrato 9 Efeitos horizontais das claacuteusu las

10 Os efeitos das claacuteusulas no tempo

11 Claacuteusulas in mellius e in pejus

305 306

309

4

5

6

O antissubjetivismo e suas formas

Contrato e relaccedilatildeo de emprego du

Outras teorias 12 Sucessividade de contratos coletivos 310

7 A natureza contratual do viacutenculo

Capiacutetulo V - Regulamento de empresa 314 8

9

O tipo de contrato

Co ntratos tiacutepicos e atiacutepicos 1 Antecedentes 314 10 Contrato misto

blema da centralizaccedilatildeo ou descentrashy

xial

lJis

Ie ela lei trabalhista

Je ordem puacuteblica social

OS

s cole tivos

va

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s

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~mpresa

12

2)3

2)3

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272

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288

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302

30)

306

309

310

314

13

2 Conceito

3 Classificaccedilatildeo

4 Natureza juriacutedica

Capiacutetulo VI - A hierarquia dinacircmica das normas

1 A propeelecircutica ao re ma

2 Os ordenamentos no direito do trahalho soh o prisma da hierarshy

quia

3 O princiacutepio da norma fa vorivtl 10 trahalhador e outros criteacuterios

Capiacutetulo vn - Questotildees juriacutedicas

1 A estrutura da norm3 juriacutedica trahalhista o aspecto loacutegico-formal

2 O conteuacutedo da norma juriacutedica trabalhista a proposiccedilatildeo

3 A nomogecircnese Juriacutedica

4 Os destinataacuterios da norma juriacutedica trabalhista

QUARTA PARTE

TIPOLOGIA DOS CONTRATOS DE TRABALHO

Capiacutetulo 1- Questocirces fundamentais dos contratos de trabalho

1 Diferentes modos de focar o contrato de trabalho

Capiacutetulo 11 - O contrato individual de trabalho

1 A discussatildeo sobre o contrato no direito do trabalho

2 Fundamentos da concepltJo contratual

3 A criacutetica ao contrato

4 O antissubjetivismo e suas formas

5 Contrato e relaccedilatildeo ele emprego duas c()ncep~otildecs convergentes

6 Outras teorias


8 O tipo de contrato

9 Contratos tiacutepicos e atiacutepicos

iacutendice

314

314

315

316

316

318

320

325

325

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335

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337

337

339

343

346

348

351

3)2

3)2 314 10 Contrato misto 3)3


Capiacutetulo IH - O plano da sociedade o contrato como gecircnero 6 A liberdade de plnsa me nto num sistema pluridimensional 354 7 A liberdade de moclo de vida

1 O contrato como gecircnero 354 S A igualdade e a natildeo discriminaccedilatildeo

2 Significado da contratualizaccedillo 355 9 A desconsideraccedilatildeo moral

3 ovas ideias sobre contrato 358 10 A proteccedilatildeo agrave vida integridade flsic

4 Eticidade sociabilidade e operabilidade 359 5 Constitucionalizaccedilatildeo do contrato 360 Capiacutetulo VI shy O plano dos modelo

6 A hoa-feacute nos contratos 360 ocorridas nas relaccedilotildees de trai

7 Funltagraveo social do contrato como atenuaccedilatildeo do pacta sunt seroallda 361 sistema contratual diferenciad(

1 Reclassificaccedilatildeo dos contratos de trai Capiacutetulo IV shy O plano das conexotildees entre os sujeitos diante da

superioridade contratual de uma das partes a necessid1de de distribuiccedilatildeo de poderes de modo compensatoacuterio 364

2

3

Contrato de emprego a tempo plen

Contratos especiais de emprego

1 A liherdade contratual no direito do trabalho

2 A autodeterminaccedilatildeo controlada dos sujeitos

3 O problema da identificaccedilatildeo do empregador

4 O soacutecio e a empresa a disregard doctrine

5 O empregador e seu poder de organizaccedilatildeo de controle e disciplinar

364 365 366 369 370

J) Contrato preliminar

b) Contrato de expe riecircncia

c) Contrato de emprego do menor

d) Contrato de emprego da mulher

e) Contrato de emprego rural

6 Participaccedilatildeo do trabalhador na empresa 372 f) Contralo de emprego domeacutestico

7 Trabalhador e empregado relaccedilatildeo de gecircnero e espeacutecie 374 g) Contrato de emprego puacutebl ico

8 Pessoalidade no aspecto ativo e passivo 376 11) Contrato de emprego de vended

9 Continuidade e eventualidade 376 i) Contratos de profissotildees regulame

10 A reconstruccedilatildeo da teoria da su bordinaccedilatildeo 377 II O alargamento das fronteiras do direito inclividual 388 Capiacutetulo vn - Contratos flexiacuteveis de

12 Caracteriacutesticas de todo contrato de trabalho da pessoa fiacutesica 390 1 Conceito

2 A experiecircncia conte mporacircnea de Ot

Capiacutetulo V - O plano axioloacutegico o contrato enquanto instrumento que se perfaz segundo um conjunto de valores da pessoa humana 391 Capiacutetulo vm - Contratos flexiacuteveis a

a tempo parcial e temporaacuterio 1 Os valo res e o contrato 391 2 Valorizaccedilatildeo da dignidade do ser humano no trabalho 392

1 Contratos a prazo

3 Os dire itos de pe rso nalidade co mo meio de concretizaccedilatildeo do prinshy2 Contrato po r obra

ciacutepio da va lorizaccedilatildeo da dignidade do ser humano 394 3 Teletraba lho

4 O Coacutedigo de Portugal (2003) 395 4 Tempo parcial

5 O dire ito agrave intimidade e agrave privacidade 398 Temporaacuterio

14

iedade o contrato como gecircnero onaL 354

354 ) 355

358 rabilidade 359

no 360 360

10 atenuaccedilatildeo do pacla SLI n seruanda 361

lexotildees entre os sujeitos diante da de uma das partes a necessidade i de modo compensatoacuterio 364

ito do trabalho 364 a dos suje itos 365 lo empregador 366 ~rd doclri l1e 369

o rga ni7accedilmiddotagraveo de controle e disciplinar 370 I empresa 372

ccediluumlo de gecircnero c espeacutecie 374 e passivo 376

376 Ibo rdinaccedilagraveo 377 lo direito individual 388

o ele trabalho da pessoa fiacutesica 390

r o contrato enquanto instrumento n conjunto de valores da pessoa

391

391

e r humano no trah~dho 392 omo meio de concretizaccedilatildeo do prinshylade do ser humano 394

395 racidade 398

15

6 A liberdade de pln~ament()

7 A liberdacle de moclo cle middoticla

8 A igualcJacJe e ~ l no discriminaccedilatildeo

9 A cJesconsicJeraccedil1 o mora L

10 A protlo agrave vicLl inlegridade Usica e sJuacute cle do trJbalhacJor

Capiacutetulo VI - O plano dos modelos diante das transformaccedilotildees ocorridas nas relaccedilotildees de trabalho a necessidade de um sistema contratual diferenciado

1 Redassificl(-a() dos contrltlfos clt trabalho

2 Contrato de emp rego a tempo ple no e duraccedil~10 inde te rminada

3 Contratos especiais de emprego

a) Contrato preliminar

b) Contrato de expe riecirc ncia

c) Contrato de e mprego d o me no r

d ) Contrato de e mprl go d a mulher

e) Contrato cJe emprego rura l

f) Contralo de emprego domeacutestico

g) Contrato cJe emprego puacutel)lico

h) Contratu cJe c rnrnegu cJe ve ndedor eXlerno

i) Contratos cJe profisscles ngulame ntadas

Capiacutetulo VII - Contratos flexiacuteveis de emprego

1 Conce ilo

2 A experi0ncia COl1telllpormca de o utros paiacuteses

Capiacutetulo vm - Contratos flexiacuteveis a prazo por obra teletrabalho a tempo parcial c temporaacuterio

1 Contratos ~l pLI70

2 Contrato por o bra

3 Telel raba lho

4 Tempo p~lrcial

5 Temporaacuterio

iacutendice

399

400

401

406

409

412

412

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415

416

416

ltl7

419

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425

425

425

426

427

427

428

433

433

439 441

442

443


Capiacutetulo IX shy Contratos de formaccedilatildeo profissional

1 Conceito

2 Nltureza dos contratos de formaCagraveo profissional

3 Importacircncia da fo rmaccedilatildeo profissional

4 Contrato de aprendizagem

5 Contrato de estaacutegio

445

445

446

447

449

450

6 O direito das condiccedilotildees de trabal direitos do empregado

a) O sab ri o

b) Jornada e horaacuterio

c) Feacute ria s

d) Protcccedilo moral

Capiacutetulo X - Contratos de trabalho sem relaccedilatildeo de emprego 452 Capiacutetulo 11 - A reconstruccedilatildeo leg~

trabalho em alguns paiacuteses

1

2

As transforma ccedilotildees contemporacircncls

Contrato de trabalho au tocircnomo

452

452

1

2

Introduccedilagraveo

A experiecircncia da Franccedila com a jor

3 O autocircnomo na Espanha 453 3 Portugal e o novo Coacutedigo do Trab

4

5

6

Contrato de trabalho eventual

Contrato associat ivo de cooperados

Contrato de empre itada

QlJINTA PARTE

A RECONSTRUCcedilAtildeO DO DIREITO DO TRABALHO E AS CONDICcedilOtildeES DE TRABALHO

459

462

463

4 A Lei Wagner a Organizaccedilatildeo Interr antissindical

5 A Itaacutelia a nova tipologia contratual o traba lho coordenado continuati por p rojeto

6 O aurocircnomo dependente econocircmi

Capiacutetulo m - A experiecircncia do 813

Capiacutetulo I - O direito do trabalho de modo indutivo sob o prisma da sua reconstruccedilatildeo o direito das condiccedilotildees de trabalho 467

Rd~recircnc i as bibliograacuteficas

1 Introduccedilagraveo 467

2 O direito das condiccedilotildees de trabalho sob a perspectiva conceitual 469

3 O direito das condiccedilotildees de trabalho como um momento na histoacuteria 472

4 O direito das condiccedilotildees de trabalho como os atos praticados na realidade 476

a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482

5 O direito das condiccedilotildees de traba lho como compromisso expresso ou taacutecito de tipo contratual 488

16

maccedilatildeo proftssional 445

445

naccedilatildeo profissionaL 446

isional 447

449

450

alho sem relaccedilatildeo de emprego 452

acircneas 452

10 452

453

459 ~rados 462

463

JINTAPARTE

DO DIREITO DO TRABALHO ICcedilOcircES DE TRABALHO

ho de modo indutivo sob o prisma -eito das condiccedilotildees de trabalho 467

467

Ibalho sob a perspectiva conceitual 469

balho como um momento na histoacuteria 472

rabalho como os atos praticados na

476

476

480

48 1

481

482

abalho como compromisso expresso

488

17 iacutend ice

6 O direito das conlt1iccedilagravees de trabalho como repeI1oacuterio jUliacute dico dos direitos do empregado 491

a) O salaacuterio 497

b) Jornada e horaacuterio 503

c) Feacute rias 508

d) Proteccediljo moral 508

Capiacutetulo n - A reconstruccedilatildeo legal e dogmaacutetica do direito do trabalho em alguns paiacuteses 510

1 Introduccedilatildeo 510

2 A experiecircncia ela Franccedila com a jornada de ) horas semanais 510

3 POI1ugal e o novo Coacutedigo do Trabalho (2003) 513

4 A Lei Wagner a Organizaccedilatildeo Inte rnacio nal do Traba lho e a conduta antissindical 515

5 A Itaacutelia a nova tipo logia contratual a reconstruccedilatildeo da subordinaccedilatildeo o trabalho coordenado conti nuativo e de co laboraccedilatildeo e o co ntrato por projeto 522

6 O au tocircnomo dependente econocircmico na Espanha 525

Capiacutetulo m - A experiecircncia do Brasil 527

Referecircncias bibliograacuteficas 535

1II1II

Direito nnpmrnrnpn do Trabalho

Capiacutetulo IV - As bases culturais do direito do trabalho

1 As ideias o do trabalhador e os

2 O conceito ele trabalho como no(agraveo no mundo ideias e a sua siacutemese dL

Capitulo V - O direito do trabalho a ners1)e(tulI

das e da sua natureza

A visatildeo

2 visagraveo

3 A heterotutelar do trabalhador

4 A concepccedilatildeo autotutelar do trabal hacloL

A




9 A concepccedilao

lOA

11A

12 A

econocircmica da

do direito misto

do direito

do direito social

SEGUNDA PARTE

O DIREITO DO TRABALHO SOB A PERSPECTIV DOS TIPOS DOS ORDENAMENTOS

vAtilde I - Os ordenamentos de direito externo ordenashymento internacional

A do estudo

O direIto internacional e

direIto mternacional e a Internacional cio Trabalho

O direito internacional e as normas

direito internacional e os

6 O direito internacional e os criteacuterios de

8

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6R

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69

71

73

76

81

82

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9

ordenamentos de trecircs Comunidades

1

5 da lniagraveo

6 Direito e direito dcrivltlclo

O direito do trabalho da UniIO Eur

8 A nor

9 coletivas

Capiacutetulo m Os ordenamentos de

1

2 Natureza

3 Fontes

4 Estrlllll ra interna

5 Normas

6 Harmonizaccedilagraveo das

7

8 O Mercosul

9 A

10

lIA do direito elo tr

MercosuL

Capiacutetulo IV Os ordenamentos de a perspectiva dos modelos contJ politicas puacuteblicas

1 Monisrno

2 entre o Estado

3 Os Estados

4 Estados socialistas

Estado neoliberal




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)

JNDAPARTE





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leitos


8

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3 Fontes 115









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p

11 iacutendice



















TERCEIRA PARTE





























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4

5

6






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O tipo de contrato



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2 Conceito






quia







QUARTA PARTE










6 Outras teorias




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364 365 366 369 370















1 Contratos a prazo





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354 ) 355

358 rabilidade 359

no 360 360









391

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395 racidade 398

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1 Conce ilo





3 Telel raba lho

4 Tempo p~lrcial

5 Temporaacuterio

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1 Conceito





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a) O sab ri o


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1

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4

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QlJINTA PARTE


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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


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8

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3 Fontes 115









Mercosu l 129
































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O tipo de contrato



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QUARTA PARTE










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1 Conceito





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b) O tempo 480

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TERCEIRA PARTE





























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1 Conce ilo





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1 Conceito





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QlJINTA PARTE


459

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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


16


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11 iacutendice



















TERCEIRA PARTE





























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1 Conce ilo





3 Telel raba lho

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1 Conceito





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QlJINTA PARTE


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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


16


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JINTAPARTE



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c) Feacute rias 508

































8



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O tipo de contrato



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1 Contratos a prazo





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354 ) 355

358 rabilidade 359

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391

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395 racidade 398

15




















1 Conce ilo





3 Telel raba lho

4 Tempo p~lrcial

5 Temporaacuterio

iacutendice

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1 Conceito





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a) O sab ri o


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1

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QlJINTA PARTE


459

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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


16


445


isional 447

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acircneas 452

10 452

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JINTAPARTE



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476

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488

17 iacutend ice




c) Feacute rias 508












xial

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QUARTA PARTE










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1 Contratos a prazo





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1 Conce ilo





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1 Conceito





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a) O sab ri o


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1

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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


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JINTAPARTE



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17 iacutend ice




c) Feacute rias 508





















2

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364 365 366 369 370















1 Contratos a prazo





14


354 ) 355

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391

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395 racidade 398

15




















1 Conce ilo





3 Telel raba lho

4 Tempo p~lrcial

5 Temporaacuterio

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399

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1 Conceito





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a) O sab ri o


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1

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QlJINTA PARTE


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a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

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445


isional 447

449

450


acircneas 452

10 452

453

459 ~rados 462

463

JINTAPARTE



467




476

476

480

48 1

481

482


488

17 iacutend ice




c) Feacute rias 508











14


354 ) 355

358 rabilidade 359

no 360 360









391

391


395 racidade 398

15




















1 Conce ilo





3 Telel raba lho

4 Tempo p~lrcial

5 Temporaacuterio

iacutendice

399

400

401

406

409

412

412

413

415

416

416

ltl7

419

421

425

425

425

426

427

427

428

433

433

439 441

442

443



1 Conceito





445

445

446

447

449

450


a) O sab ri o


c) Feacute ria s




1

2



452

452

1

2




4

5

6




QlJINTA PARTE


459

462

463











a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


16


445


isional 447

449

450


acircneas 452

10 452

453

459 ~rados 462

463

JINTAPARTE



467




476

476

480

48 1

481

482


488

17 iacutend ice




c) Feacute rias 508













1 Conceito





445

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446

447

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450


a) O sab ri o


c) Feacute ria s




1

2



452

452

1

2




4

5

6




QlJINTA PARTE


459

462

463











a) O local 476

b) O tempo 480

c) O repouso 481

d) O risco 48 1

e) A rea idade 482


16


445


isional 447

449

450


acircneas 452

10 452

453

459 ~rados 462

463

JINTAPARTE



467




476

476

480

48 1

481

482


488

17 iacutend ice




c) Feacute rias 508











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445


isional 447

449

450


acircneas 452

10 452

453

459 ~rados 462

463

JINTAPARTE



467




476

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480

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481

482


488

17 iacutend ice




c) Feacute rias 508











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índice - BDJur · 10 11 6 Estado-Providência ou Estado elo Bem-Estar Social (Wel!arstate) 139 . 7 : A teoria da autonomia coletiva elos : 7 ; Estado neocorporativista