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INFORME NOVA PONTE DO GUAÍBA (Ano 6 ‐ edição 55 ‐ março de 2019)
PROGRAMA COMPRA ASSISTIDA: PRIMEIRAS MUDANÇAS
O beneficiário Dionatan Forlin, junto com sua família, foi um dos primeiros participantes do programa de reassentamento a receber a chave de seu novo imóvel e realizar a mudança. Saiba mais sobre o
processo de realocação. pág. 02
Treinamento sobre Segurança e
Meio Ambiente
pág.03
Dia Mundial da Água no
Consórcio Ponte do Guaíba
pág.04
Campanha de combate ao
Assédio Sexual
pág.04
“O direito ao bem‐estar e a uma moradia norteia políticas públicas do governo federal, está garantido na Constituição Federal, na Declaração Universal de Direitos Humanos, em normas, leis, tratados e princípios. ”
Garantir a melhora nas condições de vida das famílias beneficiadas pelo programa de reassentamento da Nova Ponte do Guaíba é premissa para o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT).
O processo de realocação das famílias tem sido acompanhado pelo DNIT/RS, Justiça Federal, Defensoria Pública da União (DPU/RS) e Ministério Público Federal – MPF.
A maioria das famílias está optando pela solução de reassentamento via compra assistida. Nesta modalidade as famílias podem adquirir um imóvel de seu interesse em todo o estado do Rio Grande do Sul. A previsão é que o processo de compra assistida da Ilha Grande dos Marinheiros esteja concluído ainda no primeiro semestre de 2019 e as famílias já estejam residindo nas novas moradias.
Em março aconteceram as primeiras mudanças dos beneficiários e suas famílias, acompanhadas de perto pela equipe social do Consórcio Ponte do Guaíba.
Em todas as mudanças, o titular do imóvel acompanha a retirada dos seus pertences. Somente os proprietários e os trabalhadores da empresa de transporte podem tocar nos objetos carregados. Regras como essa são importantes para que as responsabilidades de cada parte estejam bem delimitadas. O papel da equipe social na mudança é fazer o acompanhamento, orientar e dar suporte à família.
COMPRA ASSISTIDA – PRIMEIRAS MUDANÇAS
Equipe social acompanhando a mudança
Residência desmobilizada pelo programa de reassentamento
Residência adquirida pelo processo de compra assistida
SEGURANÇA E CUIDADOS AMBIENTAIS NAS ATIVIDADES DOMÉSTICAS E SERVIÇOS DE COPA
No dia 15 de março, no canteiro administrativo do Consórcio Ponte do Guaíba (CPG), foi realizado um treinamento para oito colaboradores ‐ seis copeiras e seus respectivos líderes ‐ sobre segurança do trabalho e cuidados ambientais nas atividades domésticas e nos serviços de copa.
Inicialmente foi executada uma dinâmica de integração que teve como objetivo trabalhar relacionamento interpessoal, comunicação, autoconfiança, empatia, trabalho em equipe e a capacidade de adaptação. Além de descontrair o grupo, a atividade também serviu para despertar o sentimento de pertencimento das colaboradoras em relação ao empreendimento.
Após a ação prática, foram abordados os principais riscos das atividades de copa e zeladoria, as medidas de proteção, a importância e a obrigatoriedade dos equipamentos de proteção individuais, as reais atribuições desses profissionais, competência no trabalho, oportunidades de melhorias, aspectos ambientais e esclarecimentos sobre assédio sexual.
“Foi um treinamento bem amplo. Conseguimos agregar em um único momento quatro temáticas fundamentais, que são: meio ambiente, segurança do trabalho, integração e assédio sexual. Conseguimos abordar todos. “Todos saíram satisfeitos,” avalia o encarregado do setor Administrativo Lindomar Nunes.
Dinâmica de integração
Treinamento sobre segurança nos serviços domésticos e de copa
DIA MUNDIAL DA ÁGUA FOI LEMBRADO NO CONSÓRCIO PONTE DO GUAÍBA
Em alusão ao Dia Mundial da Água, celebrado em 22 de março, os colaboradores do Consórcio Ponte do Guaíba participaram de uma palestra promovida pela equipe de gestão ambiental do empreendimento. A atividade foi ministrada pelo biólogo Daniel Monteiro Sampaio, que apresentou informações sobre a situação da água no mundo e em especial no município de Porto Alegre, enfatizando as peculiaridades do Lago Guaíba, ambiente no qual a obra está inserida.
“A escolha de um dia dedicado a esse patrimônio natural do planeta, ressalta sua grande importância na vida das pessoas e no equilíbrio dos ecossistemas. Além disso, destaca a necessidade de sensibilizar a população sobre o cuidado e preservação desse bem tão valioso, que desde muito tempo vem sendo explorado indiscriminadamente pelo homem.”
O Dia Mundial da Água foi instituído em 1993 pela Organização das Nações Unidas (ONU) com o objetivo de alertar a população mundial sobre a importância da água para a nossa sobrevivência e a de outros seres vivos. Além disso, a data é um momento para lembrar a necessidade de utilizar esse recurso de forma sustentável, evitando poluição e contaminação.
O Projeto Geração Positiva, realizado pela Construtora Queiroz Galvão (CQG), visa gerar ações de integração,
proporcionando mais respeito e estimulando um convívio melhor dentro da organização.
Assim, mensalmente são realizadas atividades para capacitar e conscientizar todos os colaboradores sobre as
condutas corretas no ambiente de trabalho.
No mês de março, o Consórcio Ponte do Guaíba
(CPG) promoveu uma campanha de combate ao
assédio sexual para as equipes de trabalho do
empreendimento, através do Diálogo Diário de
Gestão Integrado (DDGI). A ação foi de extrema
importância para evitar comportamentos
inadequados e reforçar a existência do Canal de
Denúncia da CQG, além de proporcionar a
formação de multiplicadores do conteúdo
abordado.
GERAÇÃO POSITIVA: CAMPANHA DE COMBATE AO ASSÉDIO SEXUAL