8/17/2019 Inovação. PDF
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Inovação
Inovação é um termo que começou a ganhar força há alguns anos e
seusignificado mais amplo está ligado à introdução de novidades em
um processo.
Porém, inovação não se refere apenas àquilo queé novo, ou mais
especificamente a algo quesurge ou é visto pela primeira vez. Pode
sertambém a simplificação ou amplificação de umaideia já concebida
ou que já vinha sendoexecutada.O que é interessante na inovação é
que por trásdesse conceito está a atitude implícita de um“olhar
curioso”. Isto é, a inovação não é algoinerente à
criatividade, mas é fruto de umaobservação desprovida de
preconceitos e dereflexões oriundas a partir daí; é estar
aberto
para o novo.Como de uns anos para cá as corporações têm se
preocupado cada vez maisem conquistar clientes agregando valor
àquilo que elas normalmenteproduzem, esse diferencial tem sido
buscado por meio de inovações em suascadeias produtivas. Clemente
Nóbrega e Adriano Lima, autores de Innovatrix¹,acreditam inclusive
que, hoje, gestão e inovação são termos que devemsignificar a mesma
coisa para as empresas. Para isso, citam o exemplo doiPOD. Segundo
eles, o iPOD não é um sucesso apenas por ser um produto“genial”,
mas porque ele traz consigo um modelo de negócios (princípio
doiTunes, por exemplo).Outro ponto importante para o qual os
autores chamam a atenção é que nomundo corporativo costuma-se
vender e comprar ferramentas e instrumentosde gestão como se eles
pudessem ser aplicados em qualquer circunstância.Seria o mesmo que
imaginar que um remédio que funcionou bem em umpaciente pudesse ser
utilizado em outro, mas para doenças completamentediferentes. É aí
que entrariam os princípios da inovação. Como ela está ligadaa um
engajamento do olhar, a uma atitude voltada para enxergar
oportunidades
em contradições e falhas, é possível desenvolver soluções
específicas paraproblemas específicos de cada empresa, ou seja, sem
a adoção de umaferramenta “genérica” de gestão. Uma
característica importante das pessoas consideradas inovadoras é
queelas também são ousadas, uma vez que não têm receio de propor
soluções,tampouco de errar. Costuma-se falar muito dos modelos
bem-sucedidos, comoa Apple é hoje, mas não se costuma lembrar que
ela quase faliu em meados dadécada de 1990. E foi com base nesse
insucesso que houve uma inversão nomodelo de gestão adotado por
essa companhia e que hoje é uma grandereferência na área de
inovação tecnológica.Duas outras características importantes de
pessoas inovadoras é que elas
reconhecem que existem limitações em si e naquilo que é alvo de
suaindagação, mas enxergam isso como oportunidade e não como
obstáculo ou
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empecilho. Elas nunca se acomodam a uma situação. Portanto, uma
daschaves para desenvolver as qualidades de um inovador é
autoconhecer-se;observar sob vários ângulos as questões e dilemas
do dia a dia, a fim depropor novas soluções ou experienciar novas
oportunidades. E, tão importantequanto ter ideias inovadoras, é
saber implementá-las.
Por isso, é preciso inovar cada vez mais. E inovar significa
renovar, repensar,imaginar, transformar, (re)inventar. A inovação
está ligada a um espírito deaprendizagem que envolve basicamente:
tentar descobrir os “porquês” dascoisas, produzir ideias
incessantemente, reconhecer limitações e desenvolverhabilidades, e,
claro, muito planejamento.
Saiba mais sobre Inovação no curso Seja Inovador ,
desenvolvido em parceriacom Antônio Carlos Teixeira da Silva.
¹ NÓBREGA, Clemente; LIMA, Adriano R. de. Innovatrix, inovação
para não gênios. SP: Agir, 2010.
