Inventario de Carreira

8/17/2019 Inventario de Carreira

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Paixão por pessoas

Inventário deCarreira

Assessorado:

Consultor:

Data:

São Paulo OfceRua dos Franceses, 366

Bela Vista

(11) 3177-3!!

"io de #aneiro

OfceAv. Rio Branco, 89

1! andar " #entro

($1) $$11-%3!!

&elo 'orionte

OfceAv. Ra$a %a&a'lia, 1(8

c$. 8) " *. das Pedras

(31) 3!%-1!7!

Ca*+inas OfceRua Artur de Freitas

+eitão, (

ova #a-pinas

(1,) !$-,3!!

Curiti.a OfceRua -iliano Perneta,

39

sl. /( " #entro

(1) !3-$!!

Porto Ale/re

OfceAv. ilo Pe0ana, )8)(

c$. 91 " Boa Vista

(1) 31%1-1$7!


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Paixão por pessoas

Pre2adoa4,

Aca&a-os de esta&elecer u- co-pro-isso de

parceria para desenvolver o plane$a-ento de sua

carreira. As in5or-a0es a respeito de sua tra$et7ria

prossional, incluindo datas, resultados o&tidos e

exe-plos prticos são de 5unda-ental i-port:ncia

para a ela&ora0ão do -aterial curr;culo, carta deapresenta0ão4 o&$etivo e co-petitivo para a

deni0ão da estratue $ul'ar

i-portante. ?- &o- estudo de -ercado depender

da ri>ue2a de in5or-a0es por voc@ 5ornecidas.

coneci-ento doa4 #onsultora4 so&re suas

>ualica0es e experi@ncias prossionais d=se

atrav


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Paixão por pessoas

- caso de dDvidas, não esite e- 5alar co- oa4

#onsultora4 >ue estar E disposi0ão para

assessor=loa4.

R=#A=3 P'ina C 3


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Paixão por pessoas

Dados Pessoaiso-e=-ail

#PF

ndere0o

Bairro #P =

#idade ?F

Fone Res. 4 #o-ercial 4

#elular 4 Recados 4+ocal de asci-ento Gata de asci-ento H H

stado #ivil ! Filos

0or*aão Acad2*ica&A

#urso

Institui0ão

Per;odo-@sHano4 H a H

P4s-5raduaão

#urso

Institui0ão

Per;odo-@sHano4

H a H

6s+ecialiaão

#urso

Institui0ão

Per;odo-@sHano4

H a H

5raduaão

#urso

Institui0ão

Per;odo-@sHano4

H a H

8cnico#urso

R=#A=3 P'ina C /


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Paixão por pessoas

Institui0ão

Per;odo-@sHano4 H a H

R=#A=3 P'ina C (


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Paixão por pessoas

Cursos de A+er9eioa*entoAno Curso Instituião

Idio*as (Assinale co* u* ;< a o+ão dese=ada)Idio*a >?vel

4Bsico

4Inter-edirio

4 Avan0ado 4 Fluente

4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


Con@eci*entos e* In9or*ática (Assinale co* u* ;< a

Pro/ra*a >?vel

4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


4

Bsico

4

Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


R=#A=3 P'ina C 6


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Paixão por pessoas

4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


4Bsico

4Inter-edirio


R=#A=3 P'ina C J


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Paixão por pessoas

Siste*a Inte/rado 6"P (Assinale co* u* ;< a o+ão

Siste*a >?vel

4 Bsico 4 Inter-edirio 4 Avan0ado








Bia/ens Internacionais +ara A+ri*ora*ento ProssionalAno Pais 0inalidade

In9or*aes Adicionais

R=#A=3 P'ina C 8


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Paixão por pessoas

O.=etivos Prossionais

O.=etivo +rossional (listar u* ou *ais car/osE e* orde* de +re9er2ncia):

i+o de e*+resa e* Fue dese=a tra.al@ar:

A4 a-ano

B4 ipo de produto

#4 *ultinacional H acional

Hocaliaão dese=ada +ara o tra.al@o:

Dis+oni.ilidade de *udana +ara outroestadocidade:

stados

#idades

"e*uneraão *?ni*a+retendida:

"J

>o*es de e*+resas de seu interesse:

Interesse e* concorrentesE 9ornecedores eou clientesK 0avor es+ecicar:

specicar o ite- aci-a

6*+resas Fue não +ode* rece.er seu curr?culo:

Aceita tra.al@ar co*o CH ou Pessoa

#ur?dicaKPretensão -;ni-a #+ RK

R=#A=3 P'ina C 9

PL#+

#lientesFornecedores#oncorrentes

ãoMi-


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Paixão por pessoas

Pretensão -;ni-a PL RK

R=#A=3 P'ina C 1


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Paixão por pessoas

Plane=a*ento de Carreira

Identicando o >ue voc@ >uer e o >ue não >uer e- ter-os de 5un0es ou tare5as,rea ou setores e outros 5atores, voc@ poder denir o&$etivos de carreira de curto elon'o pra2os.

O.=etivoProssional

Luero alve Fueira >ão Fuero

Fun0es dee-pre'o outare5as

ipo de tra&alo>ue voc@ >uer

5a2er

ercado-Alvo Luero alve Fueira >ão Fuero

Nreas ou setoresnde voc@ >uer

tra&alar

Outrascondies

Luero alve Fueira >ão Fuero

R=#A=3 P'ina C 11


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Paixão por pessoas

A-&iente detra&alo+o';stica

relacionadaa tra&alo

R=#A=3 P'ina C 1)


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Paixão por pessoas

"elaão dos 6*+re/os 'ist4rico +rossional6*+resa1:

Per?odo: H a H

Cidade:

i+o de e*+resa >acionalidade Se/*ento Descrião do +roduto:

>M*ero de 9uncionáriosa+roNi*ado na 8+oca: 0atura*ento a+roNi*ado na 8+oca(ano):

"J

Car/o atual Mlti*o:

Car/o do Su+eriorI*ediato:

>M*ero desu.ordinados:

Car/os anteriores e +er?odos e* cada car/o:

"es+onsa.ilidades e atri.uies:

"esultados Si/nicativos: - ter-os de lucro H vendas H econo-ia. Incluir itensco-o siste-as i-ple-entados, desenvolvi-ento de novos produtos, pro'ra-as detreina-ento, redu0ão de pessoal, redu0ão de contas a rece&er etc.

lti*are*uneraão:

"J

R=#A=3 P'ina C 13


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Paixão por pessoas

&ene9?cios:

R=#A=3 P'ina C 1/


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Paixão por pessoas

"elaão dos 6*+re/os 'ist4rico +rossional6*+resa$:

Per?odo: H a H

Cidade:



"J

Car/o atual Mlti*o:






lti*are*uneraão:

"J

R=#A=3 P'ina C 1(


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Paixão por pessoas

"elaão dos 6*+re/os 'ist4rico +rossional6*+resa3:

Per?odo: H a H

Cidade:



"J

Car/o atual Mlti*o:






lti*are*uneraão:

"J

R=#A=3 P'ina C 1J


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Paixão por pessoas

&ene9?cios:

R=#A=3 P'ina C 18


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Paixão por pessoas

"elaão dos 6*+re/os 'ist4rico +rossional6*+resa:

Per?odo: H a H

Cidade:



"J

Car/o atual Mlti*o:






lti*are*uneraão:

"J

R=#A=3 P'ina C 19


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Paixão por pessoas

&ene9?cios:

R=#A=3 P'ina C )


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Paixão por pessoas

"elaão dos 6*+re/os 'ist4rico +rossional6*+resa:

Per?odo: H a H

Cidade:



"J

Car/o atual Mlti*o:






lti*are*uneraão:

"J

R=#A=3 P'ina C )1


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Paixão por pessoas

&ene9?cios:

R=#A=3 P'ina C ))


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Paixão por pessoas

Histar as *ais si/nicativas realiaes +rossionais

Histar suas +rinci+ais co*+et2ncias t8cnicas

R=#A=3 P'ina C )3


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Paixão por pessoas

"e9er2ncias +rossionais

Antes de listar o no-e das pessoas, contatar e pedir per-issão para utili2=los co-ore5er@ncia.

"e9er2ncias +rossionais: eN-c@e9es (tele9ones e e-*ail co*erciais):

o-e o-e

#ar'o #ar'o

-presa

-presa

ele5one

ele5one

=-ail =-ail

o-e o-e

#ar'o #ar'o

-presa -presa

ele5one

ele5one

=-ail =-ail

"e9er2ncias +rossionais: eN-cole/as (tele9ones e e-*ail co*erciais)

o-e o-e

#ar'o #ar'o

-presa

-presa

ele5one

ele5one

=-ail =-ail

o-e o-e #ar'o #ar'o

-pres -pres

R=#A=3 P'ina C )/


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Paixão por pessoas

a a

ele5one

ele5one

=-ail =-ail

R=#A=3 P'ina C )(


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Paixão por pessoas

A>6;O

6Ne*+lo de Co*o Descrever "esultados O.tidos(*ediante su/estes e* diversas áreas)

>ão 8 necessário +reenc@er

1 Ad*inistrativa

strutura0ão do departa-ento de OOOO resultando e- OOOO

I-planta0ão de siste-as de controles de OOO

Redu0ão de custos co- OOOO por -eio de OOO I-planta0ão de -ue resultara- e- OOO

I-planta0ão de relat7rios 'erenciais visando OOO

Redu0ão de i-postos no valor de OOO -ediante OOO

e'ocia0ão co- 7r'ãos pD&licos tais co-o OOO, visando OOO

Gesenvolvi-ento de estudos de racionali2a0ão tais co-o OOO

I-planta0ão do siste-a de plane$a-ento e controle de despesas por centro decustos co- OOO de redu0ão de OOO

#oordena0ão da terceiri2a0ão das reas de OOO

$ Co*ercial

Au-ento das vendas de OOO para OOO e- OOO -esesHanos, por -eio da estrat


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Paixão por pessoas

*ediante nova pol;tica de pre0os, o&ten0ão de OOO

R=#A=3 P'ina C )J


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Paixão por pessoas

3 Co*8rcio 6Nterior

Au-ento do volu-e de exporta0ão de OOO para OOO e- OOO -eses por -eio de OOO A&ertura de -ercado e- pa;ses tais co-o OOO Redu0ão de custos de 5retes e- OOO por -eio de OOO &ten0ão dos se'uintes incentivos scais OOO e'ocia0ão e reclassica0ão de cate'oria para deter-ina0ão de al;>uota de OOO,

co- redu0ão de despesas no valor de OOO Gesenvolvi-ento de pro'ra-as de draQ&ac co-o OOO Redu0ão de custos co- OOO por -eio de OOO Gesenvolvi-ento de 5ornecedores alternativos e pes>uisa de novos produtos no

-ercado resultando e- OOO Re5or-ula0ão de pol;tica de pre0os au-entando o 5atura-ento e- OOO #oncreti2a0ão de $oint venture visando OOO e'ocia0ão de proposta de nancia-ento co- OOO para OOO I-planta0ão de siste-a de anlise de cr


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Paixão por pessoas

Industrial

Au-ento da produ0ão de OOO para OOO e- OOO -eses por -eio de OOO

Redu0ão de re5u'o de OOO para OOO -ediante OOO

Au-ento da produtividade e- OOO por inter-uinas paradas e- OOO -ediante OOO

I-planta0ão de controles de OOO visando OOO e conse'uindo OOO

Gesenvolvi-ento de novos processos de OOO atin'indo resultados de OOO e- OOO

Redu0ão de pessoal e- OOO por -eio de OOO

Gesenvolvi-ento de novos produtos, co-o OOO

Reor'ani2a0ão das atividades dos setores de OOO resultando e- OOO

I-planta0ão de nova unidade industrial envolvendo OOO

Redu0ão nos atrasos da produ0ão e- cerca de OOO devidos a OOO

*odica0ão de laSout da 5&rica, -elorando OOO acionali2a0ão dos se'uintes produtos OOO, 'erando econo-ia no valor de OOO

I-planta0ão dos re>uisitos de %arantia da Tualidade se'undo as4 nor-as4 OOO eredu0ão de OOOnas recla-a0es de clientes

acionali2a0ão dos se'uintes e>uipa-entos H instru-entos H co-ponentes OOO

la&ora0ão de pro$eto de 5a&rica0ão de OOO

Responsvel pelo pro$eto de prot7tipos de OOO

I-ple-enta0ão de -odica0es e- OOO, resultando e- OOO

Introdu0ão de novas tecnolo'ias co-o OOO visando OOO

Redu0ão de pra2o de OOO -eses, o&tendo os se'uintes resultados OOO

Introdu0ão de pro'ra-as de -eloria da >ualidade co-o OOO

Gesenvolvi-ento de 57r-ulas novas o&$etivando OOO e o&tendo OOO

Gesenvolvi-ento de processos si-plicados de OOO, visando OOO

Redu0ão dos ;ndices de de5eito e- OOO co- a i-planta0ão de 'rupos de ##T

Redu0ão de esto>ues e- processo co- a i-planta0ão de Uan&an nas reas de OOO

R=#A=3 P'ina C )9


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Paixão por pessoas

ecnolo/ia da In9or*aão

Gesenvolvi-ento de pro$eto visando OOO

Au-ento da produtividade de #PG e- OOO por -eio de OOO

Gesenvolvi-ento de pro$etos de teleprocessa-ento de dados co-o OOO

#oneci-ento tua0ão de tecnolo'ia aos ne'7cios, visando OOO

I-planta0ão de solu0es de conectividade co-o OOO, possi&ilitando OOO

Gesenvolvi-ento de parcerias co-o OOO, para OOO o&tendo OOO

I-planta0ão de siste-as de >ualidade OOO, -elorando OOO

#ria0ão de -anual de procedi-entos para OOO

Responsvel pelos treina-entos so&re OOO #ria0ãoH-odica0ão de 5or-ulrios de OOO

7 #ur?dica

Gesenvolvi-ento de tra&alos no :-&ito das Rela0es Mindicais, resultando e- OOO

&ten0ão de si'nicativa econo-ia de tri&utos por -eio de OOO

Plane$a-ento tri&utrio a&ran'ente >ue resultou e- econo-ia anual de OOO para ae-presa

#ria0ãoHdesenvolvi-ento de pro$eto de atua0ão $ur;dica preventiva e- rela0esco-erciaisHde consu-o, 'erando econo-ia de recursos OOO

la&ora0ão de contratos de OOO e interven0ão direta e- seu cu-pri-ento,acarretando OOO

Redu0ão do nD-ero de a0es a$ui2adas por -eio de OOO

-issão de pareceres so&re OOO co- o o&$etivo de OOO

I-planta0ão de pro$etos na rea de lit;'ios decorrentes de acidentes de tra&alo,redu2indo o i-pacto de indeni2a0es e- OOO

R=#A=3 P'ina C 3


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Paixão por pessoas

% "ecursos 'u*anos

Resolu0ão de 'reves por -eio de OOO

Redu0ão da rotatividade do pessoal e- OOO e o a&sente;s-o e- OOO -ediante OOO

I-planta0ão de &ene5;cios co-o OOO, alcan0ando resultados co-o OOO

Redu0ão do nD-ero de recla-a0es tra&alistas por -eio de OOO

Representante da e-presa e- ne'ocia0es co- sindicatos o&tendo OOO

Redu0ão de custos co- OOO -ediante OOO

Introdu0ão de novos -


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Paixão por pessoas

, Su+ri*entos Ho/?stica

Re5or-ula0ão do siste-a de co-pras por -eio de OOO

Gesenvolvi-ento de novos 5ornecedores resultando e- OOO

Geter-ina0ão de lotes econ-icos para OOO

I-planta0ão de siste-as de redu0ão de esto>ues o&tendo OOO

Introdu0ão de controles so&re -ateriais visando OOO Redu0ão de custos co- OOO -ediante OOO

Racionali2a0ão da -ovi-enta0ãoHestoca'e- de -ateriais, resultando e- OOO

In5or-ati2a0ão dos se'uintes controles OOO

Redu0ão de atrasos na produ0ão e- OOO por -eio de OOO

e'ocia0ão co- 5ornecedores econo-i2ando OOO

Redu0ão do pra2o -ues e- OOO

I-planta0ão do siste-a de inventrio rotativo -elorando a credi&ilidade dosinventrios e- OOO

Geni0ão de estrat

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