Telemedição dos clientes industriaisrecebe prêmioA CPFL Energia foi a vencedora do Impact Awards 2015, oferecido pela Associação dos Usuários SAP (ASUG). A companhia foi premiada com o case de integração da plataforma de telemedição dos clientes industriais e comerciais de grande porte com o sistema comercial SAP CCS (Cus-tomer Care Solutions). O case vencedor da CPFL Energia relata o processo de in-tegração dos sistemas de Meter Data Ma-nagement (MDM) e Meter Data Collection (MDC) à plataforma SAP CCS, aplicação inédita entre as empresas de energia elé-trica na América Latina. O novo sistema, em uso desde dezembro de 2014, tem como objetivo proporcionar ganhos de produtividade às distribuidoras do Grupo, melhorando a qualidade faturamento dos seus clientes. A principal vantagem da in-tegração do MDM e MDC ao CCS é a au-tomação do processo de cadastramento e faturamento dos clientes telemedidos pelos medidores inteligentes.

Empresa investe em Araçoiaba daSerra e AlumínioAraçoiaba da Serra e Alumínio receberam investimentos da CPFL Piratininga. A em-presa aportou mais de R$ 1,1 milhão na manutenção e melhoramento das redes elétricas primaria e secundária nesses municípios. As manutenções, realizadas de forma preventiva, visam não somen-te a melhoria da qualidade dos serviços, como também robustecer o sistema para enfrentar o ciclo de tempestades que se concentram com a chegada do verão. A empresa também priorizou investimen-tos no atendimento aos clientes. Dessa forma, o morador desses municípios deve perceber uma maior agilidade das equi-pes da CPFL no acolhimento dos pedidos de primeira ligação e religação de energia. No primeiro semestre de 2015, a CPFL Pi-ratininga investiu R$ 82,5 milhões nos 27 municípios de sua área de concessão no interior de São Paulo e Baixada Santista, crescimento de 8,7% em relação aos R$ 75,9 milhões aportados pela companhia em igual período de 2014.

NÚMERO 69 | ANO 12 | AGOSTO DE 2015

FornecedorJornal do

Notícias

JORNAL DO FORNECEDOR é uma publicação da CPFL Energia, editada pela Diretoria de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais, Rodovia Engenheiro Miguel Noel Nascentes Burnier, Km 2,5, Parque São Quirino, Campinas – SP – CEP 13.088-900. Fone: (19) 3756-8456 Fax: (19) 3756-8040 - informativos@cpfl.com.br. Diretor de Comunicação Empresarial e Relações Institucionais:

Rodolfo Sirol. Edição: Wellington Bahnemann. Redação e Design: Costa Castagna Publicidades SS Ltda ME

Em busca do Zero Acidente

A melhor empresa de energia

Dia do Bem-Fazer 2015!

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) deste ano trouxe o tema (+) Prevenção & Saúde, (-) Acidentes & Doenças. São 43 SIPATs que ocorrem de forma integrada, pro-movendo forte disseminação dos assuntos de Saúde e Segurança na Companhia. A abertura oficial ocorreu na Sede da CPFL, no dia 24 de agosto, com transmissão por videoconferência para 13 regi-ões. O evento foi conduzido pelo vice-presidente de Operações Reguladas e presidente do Comitê de Saúde e Segurança, Luis Henrique Ferreira Pinto, que reforçou a importância da SIPAT para nossa ambição e apresentou o Programa Comportamental “Sinto Segurança”, que visa fortalecer e disse-minar a cultura de segurança por toda a organização, buscando a excelência do processo de gestão para a conquista do acidente zero.

Luis relembrou o contexto das realizações de Segurança do Trabalho na empresa. “Nos últimos anos, nós avançamos muito em segurança. Alcançamos em 2015 a menor taxa de gravidade, es-tamos há mais de 1 ano sem acidentes com afastamento na CPFL Piratininga; estamos há mais de 2 anos sem acidentes com afastamento na CPFL Sul Paulista; ficamos durante todo o ano de 2014 sem nenhum acidente com afastamento na Regional Nordeste (CPFL Paulista), reduzimos em 80% as fatalidades com a nossa população, em 2015 em relação ao mesmo período de 2014, reduzimos aproximadamente 40% os acidentes em nossas empresas parceiras, em 2014, se comparado ao re-sultado de 2013”, relembra o vice-presidente.

Na ocasião, o presidente da CPFL Energia, Wilson Ferreira Junior, enfatizou a vocação da empresa na busca pela segurança de seus colaboradores. Segundo Wilson, a empresa quer zero acidentes, “não somente pela marca de “zero”. A família e os filhos de cada um de vocês está contando com isso”. Segundo Wilson, podemos tomar essa atitude pela nossa família, mas devemos fazer por nós. Para o presidente, o avanço é ter uma percepção de segurança que permita trabalhar sem acidentes em qualquer área ou função.

A CPFL Energia foi eleita pela quarta vez consecutiva “A Melhor Empresa do Setor de Energia” pelo Anuário Época Negócios 360°, da Editora Globo. O guia elegeu as 250 melhores empresas do País a partir de critérios que vão além do desempenho financeiro. Uma análise profunda foi realizada com base também nas práticas de RH, capacidade de inovar, responsabilidade socio-ambiental, visão de futuro e governança corporativa. A cerimônia de premiação ocorreu na noi-te do dia 13 de agosto no Leopolldo Itaim, em São Paulo.

Em seu discurso, o presidente do grupo CPFL, Wilson Ferreira Jr, agradeceu o prêmio à publi-cação e reforçou o compromisso da empresa em continuar investindo em tecnologias susten-táveis. Wilson disse que a preocupação da companhia está em gerar energia renovável e citou a criação da CPFL Renováveis como exemplo de iniciativa. Estiveram presentes no momento da premiação, Luís Henrique Ferreira Pinto, vice-presidente de Operações Reguladas, Luiz Eduardo Osorio, vice-presidente Jurídico e de Relações Institucionais, Karin Luchesi, vice-presidente de Operações de Mercado, Gustavo Estrella, vice-presidente Financeiro e Relações com Investido-res e André Dorf, presidente da CPFL Renováveis.

No domingo, dia 23 de agosto, as equipes de voluntariado do Programa Semear celebraram com muito trabalho e alegria o Dia do Bem-Fazer 2015. Este é o 5º ano em que as empresas do Grupo CPFL participam da ação e, mais uma vez, os voluntários desen-volveram um trabalho transformador nas ONGs de 12 municípios na área de concessão da empresa. As ações do Dia do Bem-Fazer 2015 começaram a ser planejadas em julho e, durante todo o mês de agosto, os envolvidos colocaram a mão na massa: reformando, pintando, contribuindo nos mutirões e buscando intensamente parcerias para ampliar o resultado nas ONGs.

Aliás, o destaque mais uma vez fica para a habilidade, cada vez maior, dos nossos voluntários em mobilizar e integrar parceiros da comunidade. Esse ano 39% do custo total das ações vieram dos 42 parceiros e fornecedores, que além de contribuir finan-ceiramente ou com produtos participaram doando tempo de trabalho no domingo. Outro fato importante foi a participação da comunidade, dos 800 voluntários mobilizados, cerca de 300 eram familiares dos colaboradores e dos beneficiados, vizinhos das ONGs e empresários locais. Ao todo, as ações beneficiaram em torno de 1.200 pessoas, 80% crianças e adolescentes.

SIPAT 2015

ANUÁRIO ÉPOCA NEGÓCIOS 360

VOLUNTARIADO

Voluntários desenvolveram um trabalho transformador nas ONGs de 12 municípios

O nosso presidente, Wilson Ferreira Jr, recebeu a premiação