Sindicato dos Empregados em Concessionárias e Distribuidoras de Veículos Automotores no Estado do RJ

Edição 08 – agosto de 2012

Espaço do leitor

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respondida na próxima edição!

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para você!

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O Concessionarista

O Concessionarista

Dalmo Malheiros Ramos

Diretor – Presidente

SINDCON-RJ

Editorial

Palavra do Presidente

O problema é nosso!

TODAS AS IMAGENS DESTA EDIÇÃO SÃO REPRODUZIDAS

Pág.02

O que faz o vereador?

Pág. 02

Pernambuco terá Salão internacional de Veículos

com espaço voltado ao setor náutico

Pág. 03

Acidentado tem direito a plano de saúde empresa

Pág. 04

Dados de Mercado – Vendas no varejo

Agosto/2012

Pág. 05

Festa do

Concessionarista 2012!

15 de outubro

Editorial

Palavra do Presidente

O que faz um vereador?

• Funcionamento da Câmara

O vereador tem duas funções principais:

fiscalizar as ações da Prefeitura e legislar. A

segunda implica em analisar e votar,

aprovando ou rejeitando, projetos de lei

apresentados pelos próprios parlamentares,

pelo Executivo (Prefeitura) ou pela sociedade

civil. O parlamentar, como parte de seu

mandato, exerce suas funções também fora

das salas do legislativo, seja visitando as

comunidades ou participando de discussões

sobre temas municipais em eventos fora da

Câmara. Mas, em grande parte do tempo,

estão nos gabinetes, nas comissões técnicas

ou em plenário, onde são apreciados e

votados a maioria dos projetos que podem se

transformar em leis municipais. Do ponto de

vista estrito da Constituição Federal, o

vereador pode: • Aprovar, emendar ou

rejeitar o projeto de orçamento do

município, que é de iniciativa do Executivo. •

Definir de que forma o solo urbano deve ser

ocupado: altura dos prédios, uso residencial

ou comercial etc. • Fiscalizar

permanentemente atos do governo –

acompanhar e denunciar irregularidades da

administração municipal ao Tribunal de

Contas e ao Ministério Público. Exemplo:

acompanhar o resultado das licitações,

empenho e pagamento das firmas

contratadas; acompanhar como o dinheiro é

aplicado e verificar a qualidade dos serviços.

• Criar normas gerais sobre concessão de

serviços públicos. • Conceder títulos de

homenagem e a Medalha Anchieta aos

cidadãos. E o vereador não pode: • Alterar a

estrutura administrativa da Prefeitura. •

Gerar despesa pública fora do orçamento. •

Legislar sobre assuntos de competência do

Estado ou da União.

Fonte:

http://www.institutoagora.org.br/node/331

Eleições 2012. Busque estar bem informado.

O problema é nosso!

O mundo corporativo é composto de diversas

personalidades e uma extensa variedade de profissionais, cada

qual com as suas peculiaridades, defeitos e qualidades. Mas,

hoje quero fixar a atenção naqueles profissionais, se assim

pudermos chamá-los, que sempre se eximem de suas

responsabilidades e fogem de seu papel dentro da organização.

Certa vez, vi um filme, comumente transmitido em

palestras corporativas, que me transmitiu uma mensagem que

jamais esqueci.

O jardim pegava fogo, um pequenino foco de incêndio,

que facilmente se alguém pisasse, apagaria, mas, um

empregado ia falando para o outro: “olha, o jardim está

pegando fogo”; e o outro respondia: “ah, esse problema não é

meu, é de fulano”... E assim o fogo ia aumentando e uma

grande tragédia se aproximava. Resultado: todos tiveram que

parar suas atividades para dar conta do tamanho fogaréu.

O que podemos extrair desta estória, que apesar de ser

com “E”, muitas vezes se faz real em nosso cotidiano? O

problema dentro de uma organização é “nosso”; a solução é

“nossa”; o sucesso é “nosso”; o “fracasso” é nosso... Não

fique apontando os culpados, em vez disso, busque solucionar os

problemas. Seja alguém que contribua; que olha o fogo e logo

tem a iniciativa de apagá-lo. Se a solução está ao seu

alcance, seja pró-ativo. Tenha atitude. Esses profissionais

são os que geralmente alcançam o cume da montanha. Atitude,

ousadia e responsabilidade – características imprescindíveis

para quem deseja alcançar o sucesso. Seja em qualquer área

da vida.

Dalmo Malheiros Ramos

Diretor – Presidente

SINDCON-RJ

Pernambuco terá Salão internacional de Veículos com espaço voltado ao setor náutico

Publicado em: 29/09/2012

Consumidores e fornecedores de produtos para o setor náutico vão contar, agora em 2013, com um ponto de encontro no Nordeste. De 25 a 28 de abril, será realizada a primeira edição do Nordeste MotorShow, Salão Internacional de Veículos de Duas Rodas, Quatro Rodas e Náutico, que acontecerá no Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda. Ao todo, cerca de 100 expositores nacionais e internacionais devem ocupar os 25 mil m² do pavilhão do Centro de Convenções de Pernambuco.

O setor náutico é uma das estrelas do evento e, além de ocupar o pavilhão com os últimos lançamentos do setor, vai proporcionar aos visitantes test-drive de veículos náuticos para que o público viva as experiências de consumo. “O Nordeste tem uma rica costa marítima, que além do lazer, começa a ser utilizada também como um importante canal de transporte. Queremos mostrar para o público, a vantagem do transporte náutico para todas as suas possibilidades de uso.”, explica Hércules Ricco, diretor do portfólio automotivo da Reed Exhibitions Alcântara Machado, organizadora do evento.

“O mercado náutico brasileiro ainda é bastante concentrado em São Paulo e no Rio. É importante que novas perspectivas se abram para o setor e os eventos no Nordeste são importantes justamente para que a possamos trazer gente nova para este mercado. O segmento náutico é promissor, vemos com muitos bons olhos esse evento”, aponta o presidente da Associação Brasileira de Construtores de Barcos e Seus Implementos (Acobar), Eduardo Colunna. O Nordeste MotorShow é o primeiro evento na região apoiado oficialmente pela Acobar.

Segundo a Acobar, ao mesmo tempo em que o Brasil representa um dos maiores potenciais náuticos do mundo, reúne condições ideais para a prática do lazer e do esporte aquático. São 8,5 km de costa navegável, ao longo de 17 estados, e um número imenso de rios, lagos, represas e hidrovias que somam 21 mil 115 quilômetros de águas navegáveis. No Nordeste, são mais de 3 mil quilômetros apenas de litoral.

“O Nordeste MotorShow será a oportunidade ideal para fomentar e ampliar o mercado náutico na região Nordeste, com um espaço exclusivo para barcos, lanchas e equipamentos para embarcações”, afirma Diego Montenegro, show manager do evento.

Serviço Evento: Nordeste MotorShow. Quando: 25 a 28 de abril de 2013. Onde: Centro de Convenções de Pernambuco (Olinda) • Centro de Convenções de Pernambuco, em Olinda. • Test-drive de veículos náuticos no Cabanga Iate Clube, no Recife. Organizadora e realizadora: Reed Exhibitions Alcantara Machado.

Fonte: http://www.fenabrave.com.br

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Festa do Concessionarista 2012!

Está chegando o grande dia!

Festa do Concessionarista 2012!

15 de outubro...

Acidentado tem direito a plano de saúde empresa 18 de setembro de 2012

Nova súmula do Tribunal Superior do Trabalho assegura ao profissional assistência médica em caso de acidente, doença do

trabalho ou aposentadoria por invalidez

Rio – Trabalhadores que sofrerem acidente dentro da empresa, no trajeto de casa para o local, contraírem doença

provocada pela atividade laboral ou, ainda, se aposentarem por invalidez podem contar agora com uma proteção a mais. O

Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou, por meio de súmula assinada na última sexta-feira, que a empresa terá de

manter o plano de saúde do empregado nesses casos.

Caberá ao profissional apenas o pagamento da mensalidade e a coparticipação, quando existir. Isto é, ele arcará com a

parte da assistência médica que lhe cabia quando estava em atividade. A decisão do TST não é retroativa, logo só vale para

situações que surgirem após a publicação da súmula no Diário Oficial da Justiça — que deve acontecer ainda nesta semana.

A decisão da Suprema Corte trabalhista exclui apenas as doenças que não tiverem sua origem direta na atividade laboral.

Especialista em Direito da Saúde, Melissa Areal Pires explica que a extensão da cobertura médica não vai provocar um

déficit nas contas do empregador. Segundo a advogada, as empresas quando negociam contratos de assistência à saúde

coletiva devem prever determinações legais.

“Mesmo afastado, o trabalhador continua no quadro de pessoal e a empresa, quando contrata o plano de saúde aos

funcionários, terá de calcular os custos de profissionais sob benefício. Tudo acabará diluído no valor final”, diz Melissa, que

explica ainda que até se houver aumento da sinistralidade, do uso do plano, o contrato entre empresa e operadora já prevê

reajuste seguindo a média.

NOVAS GARANTIAS

O TST determinou ainda a estabilidade em alguns casos para o trabalhador temporário ou em contrato de experiência, de

90 dias. Advogado trabalhista, José Ribamar explica que a proteção beneficia, especialmente, as mulheres que ficarem

grávidas. Isso porque as profissionais não poderão ser demitidas até o período de cinco meses após o parto.

O profissional temporário que sofre acidente de trabalho, isto é, na atividade laboral ou no trajeto empresa-casa, também

passa a ter a garantia de estabilidade. Ele só poderá ser despedido um ano após a alta médica.

Durante o período que o trabalhador gozar de estabilidade e estiver afastado do emprego, o plano de saúde também

deverá ser pago pela empresa. Advogado previdenciário, Eurivaldo Neves Bezerra esclarece que, no período de

afastamento por acidente de trabalho, superior a 15 dias, o profissional receberá pelo INSS 100% do salário, incluindo hora

extra fixa.

Outro avanço do TST é quanto ao trabalhador que atua nos fins de semana de sobreaviso, de plantão no telefone e e-mail.

Ele deverá ganhar 1/3 de hora extra. Mas, se for solicitado para trabalhar, deverá ganhar a hora extra cheia. A convocação

deve ser por escrito.

Fonte: O Dia – RJ – Rio de Janeiro/RJ

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Festa do Concessionarista 2012!

Aguardamos você lá!

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Participação de Mercado – Acumulado até Agosto de 2012 – em %

Vendas no Varejo Vendas no Varejo Vendas no Varejo Vendas no Varejo ---- RJRJRJRJ

FONTE: FENABRAVE.COM.BR