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No dia 10 de abril o Café com Palestra discutiu o tema IRPF – Declaração de Rendimentos, ministrado pelo Auditor Fiscal da Receita Federal, João Pedro Mendes. E no dia 11, a assessora contábil Conceição Sanches promoveu, um curso sobre a declaração abordando as mudanças anunciadas pelo Supervisor Nacional do Imposto de Renda da Receita Federal, Joaquim Adir, no dia 05 de fevereiro deste ano. “O SESCON-MG se preocupa não só com as empresas, mas também com os empresários.

Essas ações com certeza, facilitaram o serviço e a declaração das contas pessoais dos nossos associados.”

Presidente do SESCON-MG, João Batista de Almeida

EntrevistaO contabilista

e diretor da FACISA-BH

Antônio Baião de Amorim,

fala sobre sua carreira e dá dicas

para o sucesso profissional

Páginas 4 e 5

INFORMEJORNAL

INFORMESindicato das Empresas de Consultoria, Assessoramento, Perícias, Informações, Pesquisas e Empresas de Serviços Contábeis no Estado de Minas Gerais

www.sescon-mg.com.br

Março e abril de 2007 - Edição XI

IMPRESSO ESPECIAL

9912164417

ECT/DR/MG

SESCON

Programa de Aceleração de Crescimento –

– PACNesta edição, a base,

constituição e tramitação do programa no Senado

Página 3

Fique AtentoNova grade do Circuito de Debates 2007, com

as datas, temas e outras informações. Participe sua

empresa só tem a lucrar

Página 3

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No próximo dia 25 de abril es-taremos comemorando o Dia Nacional do Contabilista. Hoje a classe contábil mineira congrega 45.453 contabilistas e 27.551 técnicos em contabilidade, registrados. Esses profissionais dedi-cados, anonimamente prestam relevan-tes serviços à sociedade.

A profissão contábil é das mais necessárias e cabe a cada profissional mostrar seu valor e importância. A contabilidade feita a tempo e a hora, permite ao contador analisar os dados e transformá-los em informações úteis ao empresário. Essas informações devem revelar como estão as despesas e receitas de cada setor, o nível do custo dos produtos vendidos, o lucro apresentado em determinado período do ano. Esse trabalho permite prever o resultado final e assim, saber se o custo operacional aumentou, porque e

quanto será o lucro no período. Hoje ela tem de ser pró-ativa,

pensar antes que os problemas apa-reçam. Enfim, é este o desafio do contabilista, transformar-se em fonte de informação para a tomada de de-cisões.

Além disso, um bom controle contábil é aquele que não atrasa nas informações, que é feito sem erros e não deixa dúvidas. Hoje se sabe que além de bons pro gramas de softwares, é necessário ter uma equipe de colaboradores ca-pacitada. Uma equipe interessada no cumprimento de metas e de elevado nível de competência para detectar erros e falhas, mesmo que elas não sejam suas.

O espírito de equipe é fun-damental para o crescimento da em-presa. É preciso que todos se sintam

Dia do Contabilista

JOÃO BATISTA DE ALMEIDA

em um mesmo barco, pois a “galinha dos ovos de ouro” é a empresa e quando ela cresce todos crescem juntos.

A profissão contábil é uma das mais difíceis de exercer e por isso mesmo rendemos nossa homenagem a essa honrosa classe.

Parabéns!

Presidente: João Batista de AlmeidaVice-Presidente: Luciano Alves de AlmeidaDiretor Secretário: Antônio Eustáquio Resende MachadoDiretor Financeiro: Adayr Roberto de LimaDiretor para Assuntos Jurídicos: Ronaldo Geraldo de CastroDiretor Social: Heleno Souza de AquinoDiretor de Relações do Trabalho: Bernardino Theodoro da Silva FilhoDiretor de Eventos: Mauro Gonçalves Cardoso

Diretor de Cursos e Legislação: Edmar Pereira dos SantosDiretor de Patrimônio e Expansão: João Batista de OliveiraDiretor para Assuntos Sindicais: Raul LeivasDiretor para Assuntos Políticos: Pedro Celso de PaivaProjeto Gráfico e diagramação: Dione DutraEditora/Revisora: Marcela Nunes RG11.253 SJPMGColaboradora: Laila PimentaPeriodicidade: Bimestral - Tiragem: 12.000 exemplares

Sindicato das Empresas de Consultoria, Assessoramento, Perícias, Informações, Pesquisas e Empresas de Serviços Contábeis no Estado de Minas GeraisAv. Afonso Pena, 748, 24º andar – Centro – Cep: 30130-003 – Belo Horizonte/MG – Tel: (31) 3273.7353 – www.sescon-mg.com.br

Sindicalize-se. Torne um associado doSESCON-MG. Vários benefícios serão oferecidos a

você e a sua empresa. E para recebere-mails informativos sobre os eventos, cursos ou seminários promovidos pelo sindicato, ligue (31)

3273-7353 ou cadastre-se enviando um e-mail para comunicacao@sescon-mg.com.br. Entre em contato

conosco, será um prazer tê-lo como membro do SESCON-MG.

Para o SESCON-MG você e a sua empresa são indispensáveis. Não deixe de participar.

EDITORIAL

EXPEDIENTE

No dia 25 de abril, o SESCON-MG parabeniza todos os Contabilistas, pois estes profissionais contribuem de várias maneiras à vida econômica e social do nosso país e participam efetivamente na construção de

um mundo melhor. Felicidades!

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O Programa de Ace leração de Crescimento – PAC, lançado pelo governo federal em 22 de janeiro deste ano, tem em sua base ações como: contenção de despesas, investimentos públicos melhoria da ges tão pública e redução de impostos. Ele prevê uma injeção de R$503,9 bilhões na economia do país até 2010 e tem como objetivo, anunciado, um crescimento de 5% ao ano com distribuição de renda e inclusão social.

O programa foi elogia do pela base de apoio do governo e é criticado pela oposição. O Ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Luiz Fernando Furlan, disse, que está muito satisfeito

Parlamentares defendem debate sobre o PAC no Congresso

O Programa de Aceleração de Crescimento – PAC é formado por, oito medidas provisórias (346, 347, 348, 349, 350, 351, 352 e 353 de 2007) e seis decretos presidenciais (6.018, 6.019, 6.020, 6.021, 6.022 e 6.023 de 2007).

É composto ainda de quatro projetos de lei – dois de lei ordinária (PL) e dois de lei complementar (PLP). Os PLs tratam da política de valorização do salário-mínimo e da lei de licitações. Já os PLPs versam sobre a política de reajuste do funcionalismo público e a regulamentação do artigo 23 da Constituição, que trata da legislação ambiental.

“O PAC vai garantir altos índices de crescimento econômico ao país.

As medidas propostas serão suficientes para garantir altas taxas de crescimento do

produto interno bruto – PIB, brasileiro...”senador Romero Jucá

“Faltam capacidade gerencial, organização e liderança,

capazes de transformar intenções em projetos e, posteriormente,

em realizações.”senador Sérgio Guerra

Constituição do PAC

ATUALIDADES

com as medidas que integram o PAC, o senador Romero Jucá, líder do governo no Senado, também acredita eficiência do programa. Já o senador pernambucano Sérgio Guerra (PSDB-PE) afirmou que o PAC anuncia apenas um conjunto de boas intenções, mas não constitui um projeto pronto.

PAC em evidência

Mesmo com a assi natura do presidente Lula, em sete decretos, sete medidas provisórias, e o envio de dois projetos de lei complementar e três pro jetos de lei sobre o PAC, o governo federal vai ter que enfrentar a oposição no Congresso Nacional, pois com exceção dos decretos, todos os outros textos de pendem da aprovação do

Legislativo.Apesar das críticas da oposição,

o governo afirma que irá aprovar as medidas de interesse do país. Os governadores alegam que as medidas do PAC trarão queda nas receitas e por isso, se articulam para abo canhar parte da CPMF, que depende de nova aprovação para continuar em vigor. O PAC depende também da continuidade das conhecidas receitas ca rimbadas pela Cons tituição, a Desvinculação das Recei tas da União (DRU).

O presidente Lula afirma que os estados e municípios não perderão com o programa e diz que os governadores devem procurar os ministros para debater as reivindicações.

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Nesta edição do jornal Informe SESCON-MG, entrevistamos o conta-bilista e diretor da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte – FACISA-BH, Antônio Baião de Amorim. Nascido em Matipó na Zona da Mata, em 19 de outubro de 1970.

Pai de Clara, 11, e Júlia, 8, Antônio Baião atua há 16 anos na área contábil e é o proprietário do escritório Baião Consultoria & Con-tabilidade Ltda, mantenedor da FACISA-BH. Nesta entrevista, ele con-ta como a contabilidade surgiu em sua vida, como fundou seu escritório e anos depois a faculdade, que em 2006 teve todos os seus cursos reconhecidos pelo MEC.

Jornal Informe - Como foi o começo da vida profissional e os primeiros anos da empresa?

Antônio Baião de Amorim - Comecei como office-boy com 16 anos, vin-culado ao CESAM - Centro Salesiano do Menor, trabalhando na Fiat Allis em Contagem. Aos 18 anos, já era auxiliar de Contabilidade no Sindi Ltda e aos 20 anos já respondia pela parte técnica contábil de 4 empresas com 3 filiais (na época grupo Palácio Modas). Neste período iniciei as atividades do escritório e tinha como principal problema, o fato de nunca ter trabalhado em um escritório de contabilidade, de ser muito novo e não inspirar a segurança dos empresários em contratar meu escritório. Não sabia

ao certo qual seria o modelo ideal e a relação que deveria estabelecer com os clientes. O primeiro ano do escritório foi muito crítico, quase a ponto de

desistir, mas a partir do segundo ano tudo começou a mudar a ponto de em 1995, fazer uma reformulação de atuação do escritório. Em 1998, iniciei

ANTÔNIO BAIÃO DE AMORIM

Um profissional de sucesso

O segredo do sucesso de Antônio Baião está no seu contínuo aperfeiçoamento profissional

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MINI-PERFIL DA EMPRESA

Nome: Baião Consultoria & Contabilidade Ltda

Endereço: Av. Antônio Carlos, 521 conj. 219

Campo de atuação: Contabilidade e Consultoria

Diretor: Antônio Baião de Amorim

Telefone: 3421.2207

Website’s: www.baiao.com.br e www.facisa.com.br

Entre em contatocom o

SESCON-MG

(31)3273-7353,

ou visite o site

www.sescon-mg.com.br

os estudos para criação da FACISA-BH, que inaugurou seu funcionamento em 2002.

J.I – Sua empresa é especializada em algum tipo de serviço, algum nicho de mercado específico?

A.B.A – A especialização é em con-tabilidade e por conseqüência a consultoria. Vejo que nos pequenos negócios ou o contador é também consultor, ou perde o cliente. Há clientes que não tem a menor noção do negócio, de controles, de gestão seja da empresa ou de pessoas. Obrigatoriamente o contador precisa ter uma postura de sair de trás da mesa e em muitos casos ir ao cliente e ajudá-lo na origem, inclusive para melhorar a qualidade dos documentos e informações que chegarão para o contador registrar.

J.I – Em sua empresa, como se dá a relação com os funcionários?

A.B.A – Acho importante ter res-ponsabilidades com o funcionário e com o seu bem-estar. Mesmo quando meu escritório era pequeno, sempre forneci alimentação aos meus funcionários. Acredito que o funcionário quer você presente, dan-do-lhe segurança na realização das tarefas, orientando o que deve ser feito e, principalmente, pagando o salário em dia.

J.I – Quais são as principais preo-cupações quanto ao atendimento e compromisso com os clientes?

A.B.A – Transparência, as decisões e deliberações sempre escritas e assi nadas. A maior preocupação é saber se o cliente tem alguma dúvida sobre o que ele desempenha no seu negócio, mesmo que esse não seja da área contábil, mas como lidamos com

tantas situações, às vezes com meia fala do cliente, temos uma solução econômica, eficaz e eficiente. Atender um cliente no que ele contratou não é mais que obrigação, o relevante é falar o que não está no contrato, é garantir a permanência dele no cenário empresarial e certamente obter

a satisfação com os nossos serviços prestados.

J.I – Qual é o segredo do sucesso profissional?

A.B.A – Persistência, confiança, honestidade, profissionalismo e co-nhecimentos atualizados. Quando vendemos para o cliente a idéia de que a empresa, para dar certo, precisa se profissionalizar, no mínimo, precisamos inspirar o cliente com nos-so próprio exemplo. Às vezes, percebo colegas que atuam há tempos na área contábil, mas não tem uma pessoa jurídica para a relação com os clientes e outras finalidades. Considero isto um diferencial, mesmo com todos os custos que se exige para manter uma empresa, esse é um bom negócio, é a profissionalização da profissão.

J.I – Quais são os projetos para o futuro?

A.B.A – Continuar crescendo e apostando neste País que garante oportunidade a todos. Basta estar apto e percebê-las. Minha próxima investida é iniciar um Mestrado em Contabilidade na FACISA-BH. Para preparação do projeto, estamos ini ciando um MBA em Gestão Contábil e Financeira, coordenado por pro fessores da USP, que serão os co or denadores também do Mestrado. Além de tantos outros projetos defi nidos até 2010.

J.I – Existe dificuldades no merca-do?

A.B.A – Não. Acho que o mercado muda todo dia. Se adaptarmos a estas mudanças não há dificuldades. No ramo da contabilidade, quanto mais complexo o sistema tributário, o sistema de registro e baixa de empresas, maior é a exigência de perfil empreendedor nos empresários.

Antônio Baião comemora o desenvolvimento de sua empresa e anuncia novos projetos de expansão para a FACISA-BH

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Há 11 anos surgia a chamada CPMF – Contribuição Provisória so-bre Movimentação Financeira, nome este que ficaria melhor chamando Contribuição Permanente sobre Mo-vimentação Financeira, pois, está prestes a ser prorrogada este ano, segundo informações do Ministério do Planejamento.

O referido imposto pago pelos correntistas todas as vezes que se movimenta dinheiro no banco, surgiu em 1996 para ser provisório, como diz o próprio nome, mas devido sua essencialidade para fa-zer as con tas oficiais do governo fecharem todos os anos, está figu-rando como permanente.

Passando despercebido dia-dia pelos correntistas, pois, 0,38% que é descontado quase não se vê,

porém, a arrecadação representa R$32 bilhões por ano aos cofres públicos, ou seja, voltando aquele velho ditado popular, “de grão em grão a galinha enche o papo”.

No entanto, voltando a origem da criação do imposto, sua atri-buição específica não está sendo cumprida. Dos 0,38% da CPMF, 0,20% deveriam ser aplicados na saúde, 0,10% na Previdência e 0,08% no combate à pobreza, porém, apenas 40% da CPMF são destinados para seu objetivo original: a seguridade social, es-tando a Saúde, a Previdência e a Pobreza, nos mesmos moldes que se encontravam.

Dr. Paulo Daniel PereiraAssessor Jurídico do SESCON-MG

juridico@sescon-mg.com.br

“Uma ciência contábil e mais

feminina”A Fenacon divulgou em seu site

uma matéria que traz o título acima que chamou atenção:

“Um estudo mostra um rápido crescimento feminino na carreira contábil. Elas já são 37% dos pro-fissionais em atividade, com 144.767 contadoras por todo o País.

Desta vez silenciosamente e mais centradas em objetivos cor-porativos, as mulheres, que lide ra-ram a revolução dos costumes nos anos 60, comemoraram o seu dia, em 8 de março, mantendo o nível ascendente de suas conquistas. Inclusive em áreas que havia pouca representatividade feminina, elas também estão chegando lá.”

A bem da verdade as difi-culdades de aceitação na profissão de “homens” foram muitas. Há quase meio século trabalhamos e tentamos mostrar que as mulheres são boas profissionais tanto quanto os homens. As dificuldades de antes diminuíram não porque nos deram chance, mas porque somos guerreiras e determinadas em tu-do que fazemos. A participação em entidades de classe só dava na condição de suplente e mesmo assim graças a pessoas da estirpe do Presidente do SESCON-MG, João Batista de Almeida. A preferência realmente era de homens. Hoje, temos uma Presidente do Conselho Federal de Contabilidade, o que muito nos honra e gratifica.

Nos orgulhamos de encontrar contadoras que trabalham com amor, ética e, sobretudo na busca do bem comum e graças a elas, com certeza a motivação do crescimento permanece na ESPERANÇA, FÉ e VIDA!

A todos os contabilistas os nos-sos Parabéns! Somos uma classe que sempre buscou a unidade, paz e perseverança constante e renovada, nas nossas diversas caminhadas.

Conceição SanchesAssessoria Contábil SESCON-MG

contabil@sescon-mg.com.br

A Contribuição “Provisória”sobre Movimentação Financeira

ASSESSORIA SESCON-MG

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Há dez anos o SESCON-MG fez um convênio com a Junta Co-mercial do Estado de Minas Gerais – JUCEMG. Para oferecer um ser-viço de qualidade, colaboradoras do SESCON-MG fizeram um estágio para aprender a utilizar os serviços disponíveis no terminal da Junta Comercial. “O estágio contribuiu para a melhoria dos serviços presta-dos ao público e trouxe várias van-tagens. Conheci todos os setores e pude ver a forma de atendimento e orientação oferecida ao público. Fortaleci meu aprendizado, interagi com os funcionários e hoje todas as informações que eu preciso, eu consigo com tranqüilidade” afirma a colaboradora do SESCON-MG Evanir Adelmi, responsável pelo manuseio do terminal interligado a Junta e pelo atendimento dos filiados.

Os serviços disponibilizados atra-vés do terminal vêm favorecendo os filiados com um atendimento priori-tário e eficaz. A busca de nomes em-presariais, inscrição (registro inicial) ou alteração de dados da sede e a

Para utilizaro convênio

1. No site da Junta Comercial do Estado de Minas Gerais - JUCEMG (www.jucemg.mg.gov.br) você identi-fica quais os serviços disponibilizados na repartição.

2. Entre em contato com SESCON-MG pelo telefone (31) 3273-7353 e solicite a orientação referente ao serviço e a documentação ne ces-sária para dar entrada na Junta Comercial.

3. Em seguida acesse o link - Auto-Atendimento (Emissão de DAE) - preencha os dados solicitados, selecione o serviço e emita o Docu-mento de Arrecadação do Estado - DAE.

4. Pague o valor do DAE no banco indicado no próprio documento e traga-o ao SESCON-MG anexo a documentação.

5. Em casos de urgência o SESCON-MG pode emitir e pagar o DAE, no ato da entrada do documento na JUCEMG.

emissão de certidão simplificada, são os serviços mais procurados no SESCON-MG. Segundo a funcionária da Matur Organização Contábil Ltda, Maria de Lourdes Ribeiro, a parceria entre o Sindicato e a Junta facilita o despacho de documentos, “Trabalho no setor de contrato social e com cer-teza a agilidade nas consultas facilita o meu serviço e beneficia nossos clientes, devido à procedência das informações”.

Sem acréscimo ao valor das taxas cobradas pela JUCEMG e com acesso a outros serviços, que não estão disponíveis no site da repartição, o SESCON-MG é um dos únicos sin-dicatos de Minas Gerais a prestar esse serviço oferecendo, ainda, um setor jurídico que avalia os contratos sociais para o primeiro registro, fa-zendo uma triagem no documento e encaminhando ao setor responsável na Junta Comercial. Através do terminal é feito o acompanhamento da tramitação interna dos documentos na repartição e o filiado é avisado assim que a docu mentação é liberada.

Convênio SESCON-MG e JUCEMG

Consultorias disponíveis para sua empresa

Consultorias nas áreas Contábil, Jurídica Trabalhista e Tributária; Ad-vocacia Trabalhista na Justiça do Trabalho.

Eventos Mensais CAFÉ COM PALESTRA - Proporciona gratuitamente ao participante, des-contração e informação, oferecendo um Coffee Break seguido de uma palestra onde um tema relevante para as categorias representadas pelo sindicato é discutido e esclarecido por um profissional especialista no assun-to. CURSOS E SEMINÁ RIOS - Capacita e atualiza o profissional voltado para uma das categorias re presentadas pelo sindicato. Associados adimplen-tes e seus clientes têm des contos consideráveis sobre o valor total do curso.CALL CENTER - Auxilia gratuitamente

na divulgação telefônica do Certi fi-cado Digital, junto aos clientes das empresas associadas e vinculadas ao SESCON-MG.

Banco de CurrículosPara preencher vagas disponíveis em sua empresa, disponibilizamos currículos de profissionais de diversas áreas, com bom nível de instrução e experiência profissional. Esses pro-

fissionais cadastraram seus dados no nosso site, trouxeram a nossa sede ou enviaram via e-mail.

Atividades referentesàs Repartições Públicas. PREVIDÊNCIA SOCIAL - Requerimen-to de CND, consulta de débitos da em-presa, cadastramento e alteração de dados, consulta de conta corrente de empresas entre outros serviços.RECEITA FEDERAL - Acesso aos serviços que não estão disponíveis na página da Receita na internet. Providenciamos baixas, cópias de do-cumentos e relatórios de pen dên cias.

Sescon SaúdePrograma de atendimento médico ambulatorial, a preço único. Apro xi-madamente 80 clínicas, dentistas, hospitais, laboratórios, médicos e psi-cólogos, fazem parte do programa; totalizando 26 especialidades médi-cas.

SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SESCON-MG

Diretor de Cursos e Legislação do SESCON-MG: Edmar Pereira dos Santos

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Correspondente CAIXA AQUI

SESCON-MG EM AÇÃO

No dia 16 de março, o presidente do SESCON-MG João Batista de Al meida e os diretores, Edmar Pereira dos Santos e Pedro Celso de Paiva encontraram-se na Superintendência Regional da Caixa Econômica Federal – CEF com o gerente de negócios Marivaldo Ribeiro e com os consultores Flávio Loures e Mônica Spósito, para conhecer o novo pro-grama da CEF, chamado, Correspondente Bancário Ne gocial – CBN.

O SESCON-MG foi convidado a se tornar um mediador entre as empresas contábeis e o banco, fa-cilitando o dia a dia dos

contabilistas e contadores, atuando na recepção e no preenchimento de pro pos-tas de adesão aos vários produtos da CAIXA, tanto para pessoas físicas como jurídicas.

A diretoria do sindicato recebeu a proposta e está

SESCON-MG realiza palestra em João Monlevade As novas ações do

SESCON-MG e a obriga-toriedade da Certificação Digital, para efetuar serviços junto a Receita Federal, foram apresentadas, no dia 13 de fevereiro em João Mon levade, pelo sin dicato em parceria com a Associação Comercial, In dus trial, Agropecuária e de Serviços de João Monlevade – Acimon.

Recepcionados pelo ex-Se cretário Municipal da Fazenda Delci Sergio do

SESCON-MG busca parcerias para facilitar a vida de seus associados

Exclusão do ICMS da base

de cálculo da COFINS o que já foi reconhecido

pelo STF(1ª parte)

Depois de 15 anos de juris prudência firmada no STJ (Superior Tribunal de Justiça), o Ministro Marco Aurélio Melo re-solveu levar ao Pleno do STF o tema acerca da exclusão do ICMS da base de cálculo da COFINS (Contribuição para Financiamento da Se guridade Social).

No último dia 24 de agosto do ano passado, o Plenário do Superior Tribunal Federal deu pros-seguimento ao julgamento do Recurso Extraordinário n.º 240.785, no qual o contribuinte requereu a ex-clusão do ICMS da base de cálculo da COFINS, então exigida nos termos da Lei Complementar n.º 70/91...

Thiago EustáquioCarneiro Machado

Advogadothiagomachado@mmpadvogados.adv.br

Artigo com informações de responsabilidade do autor

Couto e pelo empresário contábil Carlos Arthuso, os representantes do sindicato foram levados até a sede da Acimon onde aconteceu a palestra, com a presença de vários contadores e em-presários da cidade. As ações do SESCON-MG foram apresentadas aos presentes pelo assessor da diretoria Frederico Munaier e a Certificação Digital pelo colaborador da Convicto Telemarketing, empresa par-

Em março deste ano o Presidente do SESCON-MG João Batista de Almeida e o Diretor Luciano Alves de Almeida,

reuniram-se com o Diretor-Presidente do Diário do Comércio,

Luiz Carlos Motta Costa e o Diretor

Executivo, Yvan Muls, para fortalecer o

relacionamento do sindicato com o jornal.

analisando os termos do contrato. “A proposta é interessante e devemos convocar as empresas inte-ressadas para vir conhecer o programa”, afirmou o presidente do SESCON-MG João Batista de Almeida, após o término da reunião.

ceira do sindicato, Fernando Gonçalves.

As dúvidas sobre filia-ção ao SESCON-MG e seus benefícios e a importância da Certificação Digi tal fo-ram esclarecidas no local, resultando na validação de 15 Certificações Digitais, efetuadas pela agente da Certisign Lívia Clemente. Outras 120 novas valida ções estão sendo realizadas desde o inicio do mês de março, na região de João Monlevade.