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Informativo do Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Material Elétrico e Informática de Santa Catarina - Novembro/Dezembro 2009 Número 39 Trabalhadores Metalúrgicos lançam 2 0 1 0 Vamos lutar juntos por: Aumento real de salários Reposição integral da inflação Garantia dos Direitos da Convenção Participação nos lucros e resultados Redução da jornada de trabalho 2 0 1 0

Jornal Meta 39

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Page 1: Jornal Meta 39

Informativo do Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Material Elétrico e Informática de Santa Catarina - Novembro/Dezembro 2009 Número 39

Trabalhadores Metalúrgicos lançam

2010Vamos lutar juntos por:

Aumento real de salários•Reposiçãointegraldainflação•Garantia dos Direitos da Convenção•Participação nos lucros e resultados•Redução da jornada de trabalho•

2010

METAL MORFOSE

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O Sindicato responde...“O meu contrato de trabalho foi assinado por uma empresa com sede em Florianópolis,

mas trabalho em outra cidade. Qual sindicato me representa?”

METAL MORFOSE 2 Novembro /Dezembro 2009

Convenção Coletiva de TrabalhoCategoria mobilizada pelo reajuste salarial

Chegou a hora dos metalúrgicos mais uma vez mostrarem sua for-ça e capacidade de mobilização

em mais uma campanha salarial que irá de-terminar, certamente, a reposição de nossas perdas, devolvendo um melhor poder aqui-sitivo para a categoria. Neste período, é fun-damental que cada companheiro participe. A crise econômica brasileira tem sido cruel com a classe trabalhadora que sempre acaba pagan-do a conta da recessão, enquanto os empresá-rios aumentam seus lucros com nosso trabalho. Portanto, como o dia 1º de janeiro de 2010 é a nossa data base, este momento merece a nos-sa mobilização. Vamos juntos lutar pela melho-ria de condições de vida para os metalúrgicos, mecânicos, de material elétrico e informática, na base do SINTIMESC.

Você é representado pelo sindicato da cidade em que exerce suas funções profissionais. É lá que você recebe toda orientação trabalhista como no caso de ações ou de reajuste salarial.

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Previdência Social

Você sabe o que é o auxí l io-reclusão?

METAL MORFOSE 3 Novembro /Dezembro 2009

Seu bolsoEmpréstimo facilitado:Saiba como não cair em ciladasO Ministério Público de Santa Catarina, através do Centro de Apoio Operacional do Consumidor elaborou cartilhas, folders e cartazes para orientar a população sobre os cuidados ao contratar um financiamento ou empréstimo consignado. O material tam-bém alerta sobre como reconhecer fraudes e práticas abusivas.

10 DICAS para não cair numa armadilha com empréstimo consignado ou financiamento1.Pesquise a melhor taxa de juros.2.Saiba quanto você vai pagar ao todo.3.Entenda o contrato antes de assinar. Na dúvida, não assine.4.Jamais permita que outras pessoas fa-çam empréstimos em seu nome.5.O valor da prestação deve ser igual ao informado no contrato.6.Evite fazer empréstimo em sua casa ou por telefone.7.Empréstimo feito em casa ou pelo te-lefone: em caso de arrependimento,

desista em até 7 dias. 8.Quitação antecipada dá direito à redu-ção dos juros.9.Venda casada? Você não precisa comprar outros produtos além do em-préstimo (títulos de capitalização, conta corrente, seguro etc.).10.Mesmo tendo assinado o contrato, nem tudo está perdido! Se acreditar que foi lesado ou fraudado, procure os ór-gãos de defesa do consumidor!

O auxílio-reclusão é o benefício a que tem direito,

nas mesmas condições da pensão por morte, o conjunto de dependen-tes do segurado recolhi-do à prisão, em regime fechado ou semi-aberto, caso não esteja rece-bendo auxílio-doença, aposentadoria ou abono

permanência em serviço e cujo salário de contri-buição seja igual ou in-ferior a R$ 752,12. Con-cedido o benefício, de

três em três meses os dependentes do segu-rado devem apresentar ao INSS um atestado de que o segurado continua na prisão. Não é exigido o cumprimento de perío-do de carência para con-cessão do auxílio reclu-são, basta comprovar a qualidade de segurado.

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Fique longe da depressão A depressão é um problema que vem cada vez mais afe-

tando a vida das pessoas. Atualmente, cerca de 500 mil pessoas sofrem com o problema em todo o mundo, segundo a Organi-zação Mundial de Saúde. O estresse é um dos princi-pais fatores que podem desencadear a depressão. Considerada como um dos mais importantes sintomas psicológicos, a depressão atinge principalmente os adultos, mas pode mani-festar-se entre as crianças. Os principais sintomas são: tristeza profunda, desânimo, alterações no apetite, sono, dor, dificuldade de concen-tração e de memória e ir-ritabilidade. Há casos em que a doença traz agres-sivade e agitação. Quando isso ocorre a pessoa sente

Metal Morfose é uma publicação do Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Material Elétrico e Informática de Santa Catarina.Tiragem: 4 mil exemplaresPresidente: Ari Oliveira AlanoProdução: Assessoria de Imprensa do SintimescJornalista Responsável: Karla Regina P. dos Santos - DRT SC 739 JPRua Nunes Machado nº 94, 5º Andar - Cep: 88010-460 - CentroFlorianópolis (SC). Fone: (48) 3222-2498site: www.sintimesc.com.br - email: [email protected]

Fique de olhoGarantia de emprego

E s p a ç o S a ú d e

METAL MORFOSE 4 Novembro /Dezembro 2009

tremores nas mãos, palpita-ções e sudorese. Dores de cabeça também podem ser um dos sintomas da depres-são. A pessoa depressiva deve ter acompanhamento médico pois só ele será ca-paz de avaliar as condicões clínicas, psicológicas e psi-quiátricas de cada paciente e, se necessário, aplicar a medicação correta. O mais importante é encarar o pro-blema e buscar ajuda. Os casos leves e moderados de depressão podem dis-pensar o uso de medicação. Atividades físicas e terapias de grupo podem ajudar a vencer o problema.O mais importante para o sucesso do tratamento é o apoio da família e dos ami-gos. A dica é que você pro-cure sempre estar junto de quem ama. Faça algo que goste e viva a vida com pra-zer.

Não há lei que garanta o emprego dos trabalhado-res que estiveram em gozo de auxílio doença previ-denciária não decorrente de acidente de trabalho. Mas a convenção coletiva do Sindicato assegura este direito. Desde que o afas-tamento seja superior a 30 (trinta) dias ininterruptos, o trabalhador terá garantia de emprego de 60 (ses-senta) dias após a alta mé-dica previdenciária, desde que o empregado tenha 6 (seis) meses ou mais de trabalho na empresa.

Em novembro o SINTIMESC comemora 19 anos. Parabéns

a todos associados! A nossa luta é para melhorar as condi-ções de trabalho da categoria.