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A eleição da OAB-DF em 26 de novembro decidirá os rumos da advocacia do Distrito Federal.

Nossa profi ssão tem sido diariamente desrespeitada, e a atual gestão da Ordem não adotou políticas afi rmativas quanto ao respeito a nossas prerrogativas.

O distanciamento da OAB-DF da realidade vivida pelos advogados no exercício diário da profi ssão é uma constatação que merece refl exão de todos nós.

A busca de uma solução é inadiável. O momento é de luta, sem espaço para interesses particulares, políticos e partidários, pois precisamos da nossa instituição fortalecida para reconquistarmos o espaço que é nosso por direito.

Vamos juntos pensar e fazer uma OAB-DF sem amarras, sem projetos pessoais, uma OAB em que o advogado seja ouvido e faça parte da solução.

Conto com todos os colegas para construir um futuro glorioso para a advocacia do Distrito Federal. A OAB-DF pode ser VOCÊ. Venha conosco construir essa vitória!

Ibaneis Rocha

Criação do Conselho Jovem da OAB-DF, para discutir, propor e deliberar sobre as políticas voltadas para os jovens advogados.

Reforçar a atuação da Comissão dos Jovens Advogados, com foco na integração e na participação efetiva da solução dos problemas do início da carreira jurídica.

Propiciar oportunidades de trabalho aos jovens advogados, principalmente na implantação do networking, como atividade institucional da OAB-DF, promovendo encontros periódicos entre os contratantes e advogados e estagiários que buscam inserção no mercado, inclusive com políticas de incentivo a contratação.

Central de Recolocação de Advogados e Estagiários. Criar uma seção na OAB-DF responsável pela seleção e inserção no mercado de advogados e estagiários de Direito, nos moldes de entidades que atuam no mercado.

Dar tratamento isonômico a todos os advogados com até 5 anos de inscrição na concessão do desconto de 50% na anuidade, concedido hoje somente àqueles que se enquadram nas atuais normas.

Implantar o projeto Meu Primeiro Escritório, fomentando parcerias com instituições fi nanceiras e de gestão administrativa, fi rmando as mais diversas parcerias com fornecedores de bens e serviços, inclusive na área tecnológica, disponibilizando software gratuito de gestão de escritório e processos.

Criar na OAB-DF uma comissão dos advogados que buscam ingresso nas carreiras de Estado.

Participar da elaboração dos editais dos concursos, garantindo a observância aos princípios da administração pública, com inserção de matérias de interesse da advocacia e assento nas bancas dos concursos. Promovendo a fi scalização de cada uma das fases, desde a formulação do edital até a posse e exercício, inclusive ingressando com as impugnações e ações judiciais.

Realização de cursos e palestras específi cas pela ESA-DF, inclusive na modalidade de convênios, a preços e condições melhores que as de mercado.

Atuar na defesa da imediata nomeação dos aprovados.

Criar biblioteca especializada e salas de estudos para uso privativo dos advogados, com horário ampliado, inclusive nos fi ns de semana.

JOVEMADVOGADO

ADVOGADOCONCURSEIRO

as mais diversas parcerias com fornecedores de bens e serviços, inclusive na área tecnológica, disponibilizando software gratuito de gestão de escritório e processos.

Criação do Conselho Jovem da OAB-DF, para discutir, propor e deliberar sobre as políticas voltadas para os jovens advogados.

Reforçar a atuação da Comissão dos Jovens Advogados, com foco na integração e na participação efetiva da solução dos problemas do início da carreira jurídica.

Propiciar oportunidades de trabalho aos jovens advogados, principalmente na implantação do networking, como atividade

Central de Recolocação de Advogados e Estagiários. Criar uma seção na OAB-DF responsável pela seleção e inserção no mercado de advogados e estagiários de Direito, nos moldes de entidades

Dar tratamento isonômico a todos os advogados com até 5 anos de inscrição na concessão do desconto de 50% na anuidade, concedido hoje somente àqueles que se enquadram nas atuais

Implantar o projeto Meu Primeiro Escritório, fomentando parcerias com instituições fi nanceiras e de gestão administrativa, fi rmando as mais diversas parcerias com fornecedores de bens e serviços,

Atuar na defesa da imediata nomeação dos aprovados.