LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÒES AMBIENTAIS DE … · Entregador de bebidas / MotoristaAnalista de Logística / Assistente de Logistica, / Conferente. A descrição das referidas funções

LTCAT LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÒES AMBIENTAIS DE TRABALHO

Vigência: DEZEMBRO / 2015 à DEZEMBRO / 2016

Empresa: ADISBEL – AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA - EPP Elaborado por: REGINALDO BESERRA ALVES Eng° de Segurança no Trabalho CREA 5907-D/PB

LTCAT – LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO

TRABALHO

ÍNDICE

1. IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDIMENTO.................................................................................... 2

2. CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE............................................................................................. 2

3. INTRODUÇÃO................................................................................................................................. 3

4. OBJETIVO........................................................................................................................................ 3

5. CONDIÇÕES PRELIMINARES....................................................................................................... 3

6. METODOLOGIA.............................................................................................................................. 3

7. DESCRIÇÃO DA TÉCNICA EMPREGADA E DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO.............................. 4

8. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS REALIZADOS POR FUNÇÃO E FATORES DE RISCOS........... 5

9. PROPOSTA TÉCNICA................................................................................................................... 9

10. CONCLUSÃO GERAL.................................................................................................................... 10

11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................................. 11

12. AVALIADOR RESPONSÁVEL........................................................................................................ 12

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TRABALHO

1- IDENTIFICAÇÃO DO EMPREENDIMENTO

EMPRESA ADISBEL - Amazonas Distribuidora de bebidas Ltda - EPP

CNPJ 10.189.079.0001-02 ENDEREÇO Rua Evaristo Faustino N° 25 CEP:69.09 - 015 BAIRRO Colonia Santo Antônio CIDADE Manaus CÓDIGO DA ATIVIDADE 46.35-4-02 GRAU DE RISCO 03 Grupo: C-20 QUANTIDADE DE EMPREGADOS 110

RAMO DA ATIVIDADE Comercio atacadista de cerveja, chope e refrigerante.

HORÁRIO DE TRABALHO 7:00 ás 17:00 horas (comercial) 2- CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE Atividade Administrativa Prédio de alvenaria, piso em cerâmica, ambiente climatizado, iluminação artificial; telhado de zinco, climatizado (setor admiinstrativo). Atividades Operacionais Prédio de alvenaria, piso de cimento batido, ambiente não climatizado, iluminação artificial e natural. (predominando a iluminação natural), telhado de zinco A empresa é formada pelos seguintes setores com as seguintes funções: SETORES: ADMINISTRATIVO E LOGÍSTICA, ARMAZEM, COMERCIAL, DISTRIBUIÇÃO. FUNÇÕES: Analista de RH / Agente de Portaria / Assistente Financeiro / Auxiliar Administrativo /Auxiliar de Serviços Gerais / Auxiliar de informática / Auxiliar financeiro / Controller / Coordenador de TI / Técnico de Informática / Encarregado de faturamento / Faturista / Gerente Administrativo-financeiro / Recepcionista / Auxiliar de depósito / Encarregado de depósito / Lavador / Manobrista / Motorista Carreteiro / Operador de empilhadeira / Gerente Comercial / Promotor de Vendas / Supervisor de Vendas / Vendedores, Entregador de bebidas / Motorista, Analista de Logística / Assistente de Logistica / Conferente. A descrição das referidas funções veja no PPRA

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TRABALHO

3- INTRODUÇÃO

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária – Art 58 da Lei n° 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica as condições ambientais existentes na empresa subsidiar o enquadramento e tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas alíquotas Suplementares do Seguro de Acidente do Trabalho (STA) criado pelo texto da Lei n° 9.732 de 11.12.988. 4- OBJETIVO

A elaboração deste Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho tem como objetivo um estudo das condições ambientais atuais existentes nesta empresa, a fim de identificar os agentes de risco. Esta pesquisa está direcionada no reconhecimento e avaliação dos fatores ambientais ou de locais de trabalho que possam causar prejuízo à saúde e ao bem estar dos trabalhadores desta empresa, que trabalham sob estas condições adversas. Todo embasamento legal deste trabalho, está descrito no preâmbulo deste Laudo. 5- CONDIÇÕES PRELIMINARES

Este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho foi elaborado a partir de inspeções e determinações técnicas (medições ambientais) de agentes nocivos físicos, químicos e biológicos. Está fundamentado legalmente, na Lei n° 6.514 de 22 de dezembro de 1977, do MTE e regulamentada pela Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 do MTE e pelo Decreto n° 3048/99 de 12 de maio de 1999 e pela Instituição Normativa n°99 de 10 de dezembro de 2003 do INSS.

6- METODOLOGIA

Toda metodologia aplicada está baseada no estudo dos locais de trabalho, analisando os setores e funções desenvolvidas e avaliando os possíveis riscos aos que os funcionários poderão estar expostos, segundo os conceitos técnicos adotados pela Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 do MTE em suas Normas Regulamentadoras NR 15 e NR 16, no Decreto n° 93.412 de 14 de outubro de 1986 do MTE e pelo Decreto n° 3048/99 de 12 de maio de 1999 e pela Instituição Normativa n°99 de 10 de dezembro de 2003 do INSS.

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TRABALHO

7- DESCRIÇÃO DA TÉCNICA EMPREGADA E DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO RUÍDO A avaliação do ruído é feita por meio do Decibelímetro. Os níveis de ruído serão comparados com os limites de tolerância do Anexo 1 da NR 15 da portaria 3.214 do MTE. TEMPERATURA A avaliação do ruído é feita por meio do Termômetro de Globo. Os níveis de calor serão comparados com os limites de tolerância do Anexo 3 Quadro I da NR-15 do MTE. QUÍMICO E BIOLÓGICO Os agentes químicos e biológicos serão apenas qualificados, devido a pouca ou nehuma presença em alguns processos de trabalho. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS MEDIÇÕES

RUÍDO Decibelímetro Digital

Marca: INSTRUTHERM Modelo:DEC 460/Digital Precisão: 95% Cert. Calibr: 02273-15 Identificação: 12050356

TEMPERATURA Termômetro de Globo

Marca: INSTRUTHERM Modelo: Digital/TGD - 200 Precisão: 95% Cert. Calibr: 03039-15 Identificação: 12122000932344

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TRABALHO

8- DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS REALIZADOS POR FUNÇÃO E FATORES DE RISCOS SETOR: ADMINISTRATIVO E LOGÍSTICA

FUNCÕES DESCRITIVAS

Fatores de Risco para o Cargo e Equipamento de Proteção

Individual (EPI)

Exposição: Habitual/Permanente

Analista de RH

Atividade: Leve Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 50,3 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 21,0 °C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador.

Agente de Portaria

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 64,8 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 22,0 °C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Assistente Financeiro


Auxiliar Administrativo


Auxiliar de Serviços Gerais

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 65,0 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 23,0 °C EPIs utilizados: Não foi evidenciado. Conclusão: Devido ao fato do não uso dos EPIs necessários para

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TRABALHO

neutralizar ou minimizar os agentes químicos e biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador, o mesmo está exposto a agentes agressivos a saúde

Função

Auxiliar de informática

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 56,9 dB(A) / dB(A) Agente Químico: Água saniitária, Sabão em pó, Desinfetante EPIs utilizados: Luvas de borracha, máscara descartável Temperatura: Ambiente climatizado EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador.

Função

Auxiliar financeiro

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 59,8 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado: 20°C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Função

Controller

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 63,3 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 21,0 °C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Função

Coordenador de TI e Técnico de Informática


Função

Encarregado de faturamento

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 44,0 dB(A) e 39,3 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 23,0 °C e 22,0°C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

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TRABALHO

Função

Faturista


Função

Gerente Administrativo-

financeiro


Função

Recepcionista


SETOR: ARMAZEM

Função

Auxiliar de depósito

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,3 IBUTG EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Função

Encarregado de depósito


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TRABALHO

Função

Lavador

Atividade: Moderado Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,3 IBUTG Agentes Químicos: Substancias químicas provenientes do processo de lavagem (óleo, graxa, desengraxante EPIs utilizados: Bota de borracha, luvas de pvc, óculos de segurança. Os referidos EPIs minimizaa os riscos proveniente das referidas substancias químicas. Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Função

Manobrista

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,3 IBUTG EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos ou físicos ou biológicos que possam causar danos a saúde do trabalhador

Função

Motorista Carreteiro

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado °C EPIs utilizados: Não aplicável Conclusão: Não foi quantificado os agentes físicos calor e ruído.

Função

Operador de empilhadeira

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,3 IBUTG Agentes Químicos: Gases liquefeitos provenientes da combustação da máquina EPIs utilizados: protetor auditivo de inserção, máscara contra gases e vapores Conclusão: Os agentes físico calor e ruído encontram-se dentro do limite de tolerancia; os agentes químicos provenientes da queima do GLV são minimizados ou eliminados pelo EPI utilizado (máscara descartável contra gases e vapores)

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TRABALHO

SETOR: COMERCIAL

Função

Gerente Comercial / Promotor de Vendas / Supervisor de

Vendas / Vendedores

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado °C Conclusão: Os referidos colaboradores exercem suas atividades externo a empresa Adisbel, portanto os agentes físicos calor e ruído não foi quantificado.

SETOR: DISTRIBUIÇÃO

Função

Entregador de bebidas / Motorista

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,3 IBUTG Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos, físicos ou biológicos que possam causar danos

SETOR: ADM E LOGÍSTICA

Função:

Analista de Logística / Assistente de Logistica

Atividade: Leve Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 60,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 22,0 °C Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos, físicos ou biológicos que possam causar danos

Função:

Conferente

Atividade: Moderada Exposição: Habitual/Permanente Agente: Físico (Ruído e temperatura) Ruído: 69,7 dB(A) Temperatura: Ambiente climatizado 27,39 IBUTG Conclusão: Não há ocorrência de agentes químicos, físicos ou biológicos que possam causar danos

9- PROPOSTA TÉCNICA As medidas de prevenção e atenuação da exposição dos agentes nocivos dos colaboradores são de responsabilidade da empresa ADISBEL - Amazonas Distribuidora de bebidas Ltda.

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TRABALHO

10- CONCLUSÃO GERAL

De acordo com a legislação vigente, aplicando-a ao ambiente de trabalho. As atividades executadas, ao tempo de exposição e considerando as medições realizadas fica constatado que:

Ruído: Não constatou-se em nenhum dos setores da empresa, níveis de ruído

acima dos limites aceitáveis pela NR 15, portanto em relação a ruído os trabalhadores da empresa ADISBEL não fazem jus a aposentadoria especial (GFIP=00,01 ou 05), devido desenvolver suas atividades laborais sem exposição contínua ou permanente a agentes nocivos a sua saúde ou integridade física.

Temperatura: Os setores ARMAZEM, ADM LOGÍSTICA e DISTRIBUIÇÃO,

apresentaram temperatura acima dos limites estabelecidos pela NR15. Não observou-se a utilização de medidas para amenizar a temperatura do ambiente. Os colaboradores do armazem (Auxiliaar de depósito, Lavador, Manobrista e Operador de empilhadeira), Adm Logísitca (Conferentes) e Distribuição (Entregador de bebidas e Motorista) em decorrência da temperatura podem sofrer fadiga térmica, câimbras e esgotamento. Portanto, fazem jus ao Benefício da Aposentadoria Especial (GFIP=00,01 ou 05), pois desenvolvem suas atividades laborais em exposição contínua ou permanente a agentes nocivos a sua saúde ou integridade física (calor) de acordo com a Portaria 3.214/78 do MTE e em conformidade com os Artigo 189 a 192 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e de acordo com os Artigo 57 as Lei n°8.213/91 e os Artigos 64 e 65 do Decreto-lei n° 3048/99.

Químico e Biológico: Em relação aos riscos químicos e biológicos, não foram

realizadas avaliações quantitativas, apenas citações. Por isso, a colaboradora da função SERVIÇOS GERAIS está exposta a riscos químicos (sabão em pó, água sanitária, detergente, desinfetante) e biológicos (Vírus, bactéria, protozoários; bacilos e parasitas) em decorrência de suas atividades diárias, e como não se observou a utilização de EPI para minimizar e / ou eliminar os riscos, a colaboradora faz jus ao benefício da aposentadoria especial (GFIP=00,01 ou 05).

As funções de Motorista carreteiro, gerente comercial, promotor de vendas,

supervisor de vendas e vendedores, não foi possível quantificar os riscos, pois os mesmos não se encontravam na empresa porque exercem atividades externas

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LTCAT - LAUDO TÉCNICODAS CONDiÇÕESAMBIENTAIS DO

TRABALHO

11- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Decreto Regulamentadores da Previdência Social: Dec.8308/79, Dec. 304/99 e Dec.4032/01.Instruções Normativas do INSS: lN INSS/DC n° 57 de 10.10.2001. lN INSS/DC n° 78 de16.07.2002 e lN INSS/DC n° 84 de 17.12.2002.Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, Lei n° 6514/77 que regulamentou aPortaria n° 3.214/78 do Ministério do Trabalho e do Emprego.

12- AVALIADOR RESPONSÁVEL

Reginald, Beserra AlvesEng. Segu nça do Trabalho

CREA: 5.907 -D/PB

Manaus -AM, Dezembro de 2015

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Página 1/1

Anotação "deRes.ponsahilidade ;técnica ...AR:r CR EA ...A MLei nO6.496, de 7 de dezembro de 1977 AR:r ,oBRA ISER-VIÇO

N° AM20160035187Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas

INICIALINDIVIDUAL

___ 1. Responsável Técnico

REGINALOO BESERRA ALVES

Título profissional: ENGENHARIA MECÂNICA, ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa contratada: KELP· SERVICOS MEDICOS LTOARNP: 160207214.Q

Registro: 000000127.Q

___ 2. Contratante _

Contratante: ADISBEL·AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA .EPP

RUA EVARISTO FAUSTINOCPFfCNPJ: 10.189.079/0001·02

N°: 25Complemento:

Cidade: MANAUS

Telefone: (92) 3646-6708

Contrato: 00

Valor: R$ 1.500,00

.Ação.tnstítuclonal: .outrcs

Bairro: COLÓNIA SANTO ANTÓNIO

UF: AM CEP: 69093015Email:

Celebrado em: 07/01/2016

Tipo de contratante: PESSOA JURIDICA DE DIREITO PRIVADO

___ 3. Dados da Obra/Serviço

Proprietário: ADISBEL·AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTOA .EPP

RUA EVARISTO FAUSTINOCPF/CNPJ: 10.189.079/0001.02

Complemento:

Cidade: MANAUS

Telefone:J9.21-36A!i,6}::!!1!

N°: 25

Bairro: COLÓNIA SANTO ANTÓNIO

UF: AM CEP: 69093015.Emai!:

Coordenadas Geográficas: Latitude: O Longitude: OData de Inicio: 07/01/2016 Previsão de término: 08101/2016

Finalidade: SEM DEFINiÇÃO

4. Atividade Técnica

4 - CONSUL TORIA

]1 -.!o~Y~D9> .l1s9P..hYÇ.a,p 10J~5-> 9.ElIJ~.$!' .$_!=;~YIÇ9_S- _ª_E9_\J~~t;-J_ç~"pP1~El~!-IiP ->#5004 - PROGRAMA INTERNO DE ATIVIDADES

Quantidade

.1,9.0Unidade

Após a conclusão das atividades técnicas o profissional deverá proceder a baixa desta ART

___ 5.0bservações ___

ART DA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA), LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇOES AMBIENTAISDE TRABALHO (LTCAT), AVALIAÇÃO GLOBAL DO PPRA, PARA A EMPRESA ADISBEL-AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA-EPP,SlTUADANARUA.EV,ARISJO-fAUS,TINO.NÚMERO25, CQLONIASANTO.ANTONlo,MANAUSJI.M

--- 7. Entidade de Classe --------------------r.õlrtall!l!l..",rIFl1~l!!lI!n"HI<IIlIII""----------NENHUMA - NAO OPTANTE

___ 8. Assinaturas

.[).ec)ilro.~rem,)lerdilºei!:ils'"ªs.igf()rmilÇQe.:>._ªçima

IA;J~ - 4~-Lde ...úl""'2Sk'"b deJo./?Local tf' data ADISBEL-AMAZONAS DISTRIBUIDORADE BEBIDAS LTDA ·EPP - CNPJ:

10.189,079/0001-02

___ 9. Informações _

• A ART é válida somente quando quitada, mediante apresentação do comprovante do pagamento ou conferência no site do Crea .

.O.,profissional<leclar-a.-sel'6ffi.verdadeiffis.asiRfOFmações,aqui.p,estadas"sobre..as.quais-assume-todas.-as.,esponsabilklades, ..sob.pena.de.inGofrer..nassanções previstas no art. 299 do Código Penal Brasileiro e no art. 100 do Código de Ética Profissional instituido pela Resolução 1002/02 das CondutasVedadas.

_____ 10.Valor __

Valor da ART: R$ 74,36 Pago em: 07/01/2016 Nosso Número: 8301322489

A autenticidadedestaART pode ser verificadaem: http://publico.crea-am.org.br/,com a chave: z62azAImpressoem: 08/01/2016às 09:21:48por: , ip: 186.207.197.232

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