Legislação Aplicada Legislação Aplicada ao MPS – Anexos III, ao MPS – Anexos III,

IV e VIV e V

assessoriaprofwill@bol.com.brassessoriaprofwill@bol.com.br

Anexo III – RI Consultoria Anexo III – RI Consultoria JurídicaJurídica

► À Consultoria Jurídica, órgão setorial da À Consultoria Jurídica, órgão setorial da AGU, compete:AGU, compete:

► I - assessorar o Ministro de Estado em I - assessorar o Ministro de Estado em assuntos de natureza jurídicaassuntos de natureza jurídica

► II - exercer a coord. das atividades jurídicas II - exercer a coord. das atividades jurídicas do MPSdo MPS

► III - exercer a supervisão das atividades do III - exercer a supervisão das atividades do órgão jurídico das entidades vinculadasórgão jurídico das entidades vinculadas

► IV - fixar a interpretação da CF, das leis, dos IV - fixar a interpretação da CF, das leis, dos tratados e dos demais atos normativos a ser tratados e dos demais atos normativos a ser uniformemente seguida em sua área de uniformemente seguida em sua área de atuação e coordenação, quando não houver atuação e coordenação, quando não houver orientação normativa do Advogado-Geral da orientação normativa do Advogado-Geral da União União

► V - elaborar estudos e preparar informações, V - elaborar estudos e preparar informações, por solicitação do Ministro de Estadopor solicitação do Ministro de Estado

► VI - assistir o Ministro de Estado no controle VI - assistir o Ministro de Estado no controle interno da legalidade ADM dos atos a serem interno da legalidade ADM dos atos a serem por ele praticados ou já efetivados e por ele praticados ou já efetivados e daqueles oriundos de órgão ou entidade sob daqueles oriundos de órgão ou entidade sob sua coordenação jurídicasua coordenação jurídica

► VII - examinar, prévia e conclusivamente, no VII - examinar, prévia e conclusivamente, no âmbito do MPS, os textos de edital de âmbito do MPS, os textos de edital de licitação assim como os dos respectivos licitação assim como os dos respectivos contratos ou instrumentos congêneres, a contratos ou instrumentos congêneres, a serem publicados e celebrados, bem como serem publicados e celebrados, bem como os atos pelos quais se vão reconhecer os os atos pelos quais se vão reconhecer os casos de dispensa e as situações de casos de dispensa e as situações de inexigibilidadeinexigibilidade

► VIII - cumprir e fazer cumprir a orientação VIII - cumprir e fazer cumprir a orientação normativa emanada da AGUnormativa emanada da AGU

►À Divisão de Apoio compete:À Divisão de Apoio compete:► I - coordenar o recebimento e a I - coordenar o recebimento e a

expedição de documentos e processos expedição de documentos e processos e acompanhar sua tramitaçãoe acompanhar sua tramitação

► II - executar as atividades de II - executar as atividades de administração de pessoal, material, administração de pessoal, material, patrimônio e serviços geraispatrimônio e serviços gerais

► III - fornecer o apoio logístico III - fornecer o apoio logístico necessário ao funcionamento da necessário ao funcionamento da Consultoria JurídicaConsultoria Jurídica

►Ao Serviço de Apoio Administrativo Ao Serviço de Apoio Administrativo compete:compete:

► I - receber e expedir documentos e I - receber e expedir documentos e processos e acompanhar sua tramitaçãoprocessos e acompanhar sua tramitação

► II - solicitar e monitorar a execução das II - solicitar e monitorar a execução das atividades de administração de pessoal, atividades de administração de pessoal, material, patrimônio e serviços gerais no material, patrimônio e serviços gerais no âmbito da CONJURâmbito da CONJUR

► III - fornecer o apoio logístico necessário III - fornecer o apoio logístico necessário ao funcionamento da Consultoria ao funcionamento da Consultoria JurídicaJurídica

► Ao Serviço de Biblioteca Jurídica compete:Ao Serviço de Biblioteca Jurídica compete:► I - solicitar a aquisição de livrosI - solicitar a aquisição de livros► II - promover a catalogação, a classificação, II - promover a catalogação, a classificação,

o registro e a indexação de livros e o registro e a indexação de livros e periódicosperiódicos

► III - organizar e manter atualizado o acervo III - organizar e manter atualizado o acervo técnico-jurídico e literário, bem como o técnico-jurídico e literário, bem como o acervo referente à legislação e acervo referente à legislação e jurisprudência previdenciáriajurisprudência previdenciária

► IV - manter rigoroso controle de empréstimo IV - manter rigoroso controle de empréstimo e devolução de livros e periódicos retirados e devolução de livros e periódicos retirados por usuários cadastradospor usuários cadastrados

► V - requerer aos usuários a reposição das V - requerer aos usuários a reposição das obras extraviadas para compor o obras extraviadas para compor o levantamento anual de patrimônio a cargo levantamento anual de patrimônio a cargo da Subsecretaria de Planejamento, da Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e AdministraçãoOrçamento e Administração

► VI - informatizar e tornar o acervo acessível VI - informatizar e tornar o acervo acessível para consultas on-linepara consultas on-line

►À Coordenação-Geral de Direito À Coordenação-Geral de Direito Previdenciário compete:Previdenciário compete:

► I - assessorar o Consultor Jurídico na I - assessorar o Consultor Jurídico na orientação dos dirigentes dos órgãos do orientação dos dirigentes dos órgãos do Ministério e das entidades a ele Ministério e das entidades a ele vinculadas em questões jurídicas de vinculadas em questões jurídicas de natureza previdenciárianatureza previdenciária

► II - coordenar, orientar e revisar a II - coordenar, orientar e revisar a emissão de pareceres e de informações emissão de pareceres e de informações em matéria previdenciária, inclusive no em matéria previdenciária, inclusive no que se refere a convenções, tratados e que se refere a convenções, tratados e demais atos internacionais, a serem demais atos internacionais, a serem submetidos à aprovação do Consultor submetidos à aprovação do Consultor JurídicoJurídico

► III - examinar Projetos de Lei, de MP, III - examinar Projetos de Lei, de MP, de Decreto e outros atos normativos de Decreto e outros atos normativos que envolvam matéria previdenciáriaque envolvam matéria previdenciária

► IV - coordenar e orientar a preparação IV - coordenar e orientar a preparação de informações a serem prestadas à de informações a serem prestadas à AGU e ao Poder Judiciário para defesa AGU e ao Poder Judiciário para defesa da União, em sua área de competênciada União, em sua área de competência

►V - elaborar estudos e preparar V - elaborar estudos e preparar informações, por solicitação do informações, por solicitação do Consultor JurídicoConsultor Jurídico

►À Coordenação de Direito À Coordenação de Direito Previdenciário compete:Previdenciário compete:

► I - coordenar a emissão de pareceres I - coordenar a emissão de pareceres em consultas jurídicas de natureza em consultas jurídicas de natureza previdenciáriaprevidenciária

► II - desenvolver estudos em matéria II - desenvolver estudos em matéria previdenciáriaprevidenciária

►À Coordenação de Atos Normativos e de À Coordenação de Atos Normativos e de Análises Judiciais compete:Análises Judiciais compete:

► I - examinar projetos de atos normativos I - examinar projetos de atos normativos relativos à matéria previdenciáriarelativos à matéria previdenciária

► II - coordenar os trabalhos relativos à II - coordenar os trabalhos relativos à análise e elaboração de informações em análise e elaboração de informações em processos judiciais a serem prestadas à processos judiciais a serem prestadas à Advocacia-Geral da União na área Advocacia-Geral da União na área previdenciáriaprevidenciária

► III - examinar ordens e sentenças III - examinar ordens e sentenças judiciais em sua área de competência, judiciais em sua área de competência, orientando quanto ao seu exato orientando quanto ao seu exato cumprimentocumprimento

►À Coordenação-Geral de Direito ADM À Coordenação-Geral de Direito ADM compete:compete:

► I - assessorar o Consultor Jurídico na I - assessorar o Consultor Jurídico na orientação dos dirigentes dos órgãos do orientação dos dirigentes dos órgãos do MPS e das entidades a ele vinculadas em MPS e das entidades a ele vinculadas em questões jurídicas de legislação de questões jurídicas de legislação de pessoal, licitações, contratos, convênios pessoal, licitações, contratos, convênios e outros instrumentos congênerese outros instrumentos congêneres

► II - coordenar, orientar e revisar a II - coordenar, orientar e revisar a emissão de pareceres e informações em emissão de pareceres e informações em matéria administrativa, a serem matéria administrativa, a serem submetidos à aprovação do Consultor submetidos à aprovação do Consultor JurídicoJurídico

► III - examinar projetos de atos III - examinar projetos de atos normativos que envolvam matéria de normativos que envolvam matéria de sua competênciasua competência

► IV - coordenar e orientar a preparação IV - coordenar e orientar a preparação de informações a serem prestadas à de informações a serem prestadas à AGU e ao Poder Judiciário para defesa AGU e ao Poder Judiciário para defesa da União, em sua área de competênciada União, em sua área de competência

►V - manifestar-se sobre a legalidade V - manifestar-se sobre a legalidade das justificativas para os casos de das justificativas para os casos de dispensa e para as situações de dispensa e para as situações de inexigibilidade de licitaçãoinexigibilidade de licitação

►VI - elaborar estudos e preparar VI - elaborar estudos e preparar informações, por solicitação do informações, por solicitação do Consultor JurídicoConsultor Jurídico

► À Coordenação de Licitações, Contratos e À Coordenação de Licitações, Contratos e Pessoal compete:Pessoal compete:

► I - coordenar a emissão de pareceres em I - coordenar a emissão de pareceres em consultas relativas a questões jurídicas de consultas relativas a questões jurídicas de legislação de pessoal, licitações, contratos, legislação de pessoal, licitações, contratos, convênios e outros instrumentos congêneresconvênios e outros instrumentos congêneres

► II - coordenar a emissão de pareceres nos II - coordenar a emissão de pareceres nos casos de dispensa e nas situações de casos de dispensa e nas situações de inexigibilidade de licitaçãoinexigibilidade de licitação

► III - examinar ordens e sentenças judiciais III - examinar ordens e sentenças judiciais em sua área de competência, orientando em sua área de competência, orientando quanto ao seu exato cumprimentoquanto ao seu exato cumprimento

► IV - examinar os projetos de atos normativos IV - examinar os projetos de atos normativos relativos à sua área de competênciarelativos à sua área de competência

►À Coordenação-Geral de Processo À Coordenação-Geral de Processo Administrativo Disciplinar compete:Administrativo Disciplinar compete:

► I - assessorar o Consultor Jurídico na I - assessorar o Consultor Jurídico na orientação dos dirigentes dos órgãos do orientação dos dirigentes dos órgãos do MPS e das entidades a ele vinculadas em MPS e das entidades a ele vinculadas em questões jurídicas de natureza disciplinarquestões jurídicas de natureza disciplinar

► II - coordenar, orientar e revisar a emissão II - coordenar, orientar e revisar a emissão de pareceres e de informações em matéria de pareceres e de informações em matéria disciplinar a serem submetidos à disciplinar a serem submetidos à aprovação do Consultor Jurídicoaprovação do Consultor Jurídico

► III - pronunciar-se sobre a legalidade de III - pronunciar-se sobre a legalidade de procedimentos ADM disciplinares e de procedimentos ADM disciplinares e de sindicância, recursos hierárquicos e outros sindicância, recursos hierárquicos e outros atos administrativos disciplinares a serem atos administrativos disciplinares a serem julgados pelo MPSjulgados pelo MPS

► IV - coordenar e orientar a preparação de IV - coordenar e orientar a preparação de informações a serem prestadas à AGU e informações a serem prestadas à AGU e ao Poder Judiciário para defesa da União, ao Poder Judiciário para defesa da União, em sua área de competênciaem sua área de competência

►V - examinar ordens e sentenças judiciais V - examinar ordens e sentenças judiciais relativas à matéria disciplinar e orientar relativas à matéria disciplinar e orientar quanto ao seu exato cumprimentoquanto ao seu exato cumprimento

►VI - elaborar e examinar portarias e VI - elaborar e examinar portarias e outros atos que tratem de matéria outros atos que tratem de matéria disciplinar, a serem assinados pelo disciplinar, a serem assinados pelo MinistroMinistro

►VII - elaborar estudos e preparar VII - elaborar estudos e preparar informações, por solicitação do Consultor informações, por solicitação do Consultor JurídicoJurídico

►À Coordenação de Procedimentos À Coordenação de Procedimentos Disciplinares compete:Disciplinares compete:

► I - coordenar a emissão de pareceres em I - coordenar a emissão de pareceres em procedimentos administrativos procedimentos administrativos disciplinaresdisciplinares

► II - examinar ordens e sentenças judiciais II - examinar ordens e sentenças judiciais em sua área de competência, orientando em sua área de competência, orientando quanto ao seu exato cumprimentoquanto ao seu exato cumprimento

► III - examinar os projetos de atos III - examinar os projetos de atos normativos relativos à sua área de normativos relativos à sua área de competênciacompetência

►Ao Consultor Jurídico compete:Ao Consultor Jurídico compete:► I - prestar assessoramento jurídico ao I - prestar assessoramento jurídico ao

Ministro do MPSMinistro do MPS► II - planejar, orientar, coordenar e II - planejar, orientar, coordenar e

supervisionar as atividades da Consultoria supervisionar as atividades da Consultoria Jurídica Jurídica

► III - coordenar as atividades jurídicas do III - coordenar as atividades jurídicas do MPS visando o controle da legalidadeMPS visando o controle da legalidade

► IV - baixar portarias, instruções, ordens de IV - baixar portarias, instruções, ordens de serviço e outros atos administrativosserviço e outros atos administrativos

►V - proceder à distribuição processos às V - proceder à distribuição processos às Coordenações-GeraisCoordenações-Gerais

►VI - desempenhar outras atividades que VI - desempenhar outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Ministrolhe forem atribuídas pelo Ministro

►Aos Coordenadores-Gerais compete:Aos Coordenadores-Gerais compete:► I - coordenar, supervisionar, I - coordenar, supervisionar,

acompanhar e avaliar a execução das acompanhar e avaliar a execução das atividades a cargo das unidades sob atividades a cargo das unidades sob sua direçãosua direção

► II - assistir o Consultor Jurídico nos II - assistir o Consultor Jurídico nos assuntos de sua competênciaassuntos de sua competência

► III - opinar sobre os assuntos de suas III - opinar sobre os assuntos de suas respectivas unidades, sujeitos à respectivas unidades, sujeitos à decisão superiordecisão superior

► IV - redistribuir processos no âmbito de IV - redistribuir processos no âmbito de sua competênciasua competência

►V - praticar os demais atos necessários V - praticar os demais atos necessários à consecução dos objetivos de suas à consecução dos objetivos de suas respectivas unidadesrespectivas unidades

Atenção! Atenção! ►Os processos e as consultas serão Os processos e as consultas serão

encaminhados à Consultoria Jurídica encaminhados à Consultoria Jurídica somente pelos titulares dos órgãos do somente pelos titulares dos órgãos do MinistérioMinistério

►Os expedientes serão instruídos com o Os expedientes serão instruídos com o pronunciamento da área técnica, pronunciamento da área técnica, fundamentada e conclusiva, do órgão fundamentada e conclusiva, do órgão ou da autoridade interessados, e ou da autoridade interessados, e deverão evidenciar a dúvida ou a deverão evidenciar a dúvida ou a controvérsia a ser dirimida, sob pena controvérsia a ser dirimida, sob pena de restituição de restituição

►A Consultoria Jurídica, por seu titular, A Consultoria Jurídica, por seu titular, poderá dirigir-se diretamente aos poderá dirigir-se diretamente aos órgãos do Ministério e Entidades a ele órgãos do Ministério e Entidades a ele vinculadasvinculadas

►Os pareceres da Consultoria Jurídica, Os pareceres da Consultoria Jurídica, após aprovação do Ministro de Estado após aprovação do Ministro de Estado da Previdência Social, terão caráter da Previdência Social, terão caráter normativo no âmbito do Ministério e normativo no âmbito do Ministério e das entidades a ele vinculadasdas entidades a ele vinculadas

►É vedada a manifestação da É vedada a manifestação da Consultoria Jurídica sobre consultas de Consultoria Jurídica sobre consultas de terceiros, alheios à estrutura do terceiros, alheios à estrutura do MinistérioMinistério

Anexo IV Anexo IV REGIMENTO INTERNO DAREGIMENTO INTERNO DA

SECRETARIA DE POLÍTICAS SECRETARIA DE POLÍTICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIALDE PREVIDÊNCIA SOCIAL

  

►À Secretaria de Políticas de Previdência Social À Secretaria de Políticas de Previdência Social compete:compete:

► I - assistir o Ministro de Estado na formulação, I - assistir o Ministro de Estado na formulação, acompanhamento e coordenação das políticas acompanhamento e coordenação das políticas de previdência social e na supervisão dos de previdência social e na supervisão dos programas e atividades das entidades programas e atividades das entidades vinculadasvinculadas

► II - assistir o Ministro de Estado na proposição II - assistir o Ministro de Estado na proposição de normas gerais para a organização e de normas gerais para a organização e manutenção dos regimes próprios de manutenção dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos e previdência social dos servidores públicos e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos Municípiosdos Municípios

► III - elaborar e promover, em articulação com III - elaborar e promover, em articulação com os demais órgãos envolvidos, o os demais órgãos envolvidos, o aperfeiçoamento da legislação e a atualização aperfeiçoamento da legislação e a atualização e a revisão dos planos de custeio e de e a revisão dos planos de custeio e de benefícios da Previdência Socialbenefícios da Previdência Social

► IV - orientar, acompanhar, normatizar IV - orientar, acompanhar, normatizar e supervisionar as ações da e supervisionar as ações da previdência social na área de previdência social na área de benefícios e, em coordenação com a benefícios e, em coordenação com a Secretaria da Receita Federal do Brasil Secretaria da Receita Federal do Brasil do Ministério da Fazenda, as ações de do Ministério da Fazenda, as ações de arrecadaçãoarrecadação

►V - exercer as funções de Secretaria-V - exercer as funções de Secretaria-Executiva do Conselho Nacional de Executiva do Conselho Nacional de Previdência SocialPrevidência Social

►VI - realizar estudos e subsidiar a VI - realizar estudos e subsidiar a formulação de políticas, diretrizes e formulação de políticas, diretrizes e parâmetros gerais do sistema de parâmetros gerais do sistema de Previdência SocialPrevidência Social

►VII - acompanhar e avaliar as ações VII - acompanhar e avaliar as ações estratégicas da Previdência Socialestratégicas da Previdência Social

►VIII - promover ações de VIII - promover ações de desregulamentação voltadas para a desregulamentação voltadas para a racionalização e a simplificação do racionalização e a simplificação do ordenamento normativo e institucional ordenamento normativo e institucional da Previdência Socialda Previdência Social

► IX - orientar, acompanhar, avaliar e IX - orientar, acompanhar, avaliar e supervisionar as ações da previdência supervisionar as ações da previdência social, no âmbito do Regime Geral de social, no âmbito do Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►X - orientar, acompanhar e supervisionar X - orientar, acompanhar e supervisionar os regimes próprios de previdência social os regimes próprios de previdência social dos servidores públicos e dos militares da dos servidores públicos e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos União, dos Estados, do DF e dos MunicípiosMunicípios

►XI - coordenar, acompanhar e XI - coordenar, acompanhar e supervisionar as atividades relativas à supervisionar as atividades relativas à celebração e execução dos acordos celebração e execução dos acordos internacionais de previdência social, no internacionais de previdência social, no âmbito de sua competênciaâmbito de sua competência

►XII - articular-se com entidades XII - articular-se com entidades governamentais e organismos nacionais, governamentais e organismos nacionais, internacionais e estrangeiros com atuação internacionais e estrangeiros com atuação no campo econômico-previdenciário, para no campo econômico-previdenciário, para realização de estudos, conferências realização de estudos, conferências técnicas, congressos e eventos técnicas, congressos e eventos semelhantessemelhantes

►XIII - gerenciar o relacionamento e a XIII - gerenciar o relacionamento e a afiliação do MPS junto aos organismos afiliação do MPS junto aos organismos internacionais de sua área de internacionais de sua área de competênciacompetência

►XIV - avaliar as propostas de alteração XIV - avaliar as propostas de alteração da legislação previdenciária e seus da legislação previdenciária e seus impactos sobre os regimes de impactos sobre os regimes de previdênciaprevidência

►XV - acompanhar a política externa do XV - acompanhar a política externa do Governo Federal, no que se refere à Governo Federal, no que se refere à Previdência SocialPrevidência Social

►XVI - promover o desenvolvimento XVI - promover o desenvolvimento harmônico e integrado dos regimes harmônico e integrado dos regimes próprios de previdência e a permanente próprios de previdência e a permanente articulação entre o MPS e os órgãos ou articulação entre o MPS e os órgãos ou entidades gestoras desses regimes, entidades gestoras desses regimes, fomentando o intercâmbio de fomentando o intercâmbio de experiências nacionais e internacionaisexperiências nacionais e internacionais

►XVII - coordenar e promover a XVII - coordenar e promover a disseminação das políticas de previdência disseminação das políticas de previdência social no âmbito do Regime Geral, dos social no âmbito do Regime Geral, dos regimes próprios de previdência social e regimes próprios de previdência social e de saúde e segurança ocupacionalde saúde e segurança ocupacional

►XVIII -definir diretrizes relativas à XVIII -definir diretrizes relativas à ampliação da cobertura previdenciária ampliação da cobertura previdenciária mediante programas de educação mediante programas de educação previdenciária previdenciária

►Ao Gabinete compete:Ao Gabinete compete:► I - coordenar a pauta de trabalho e I - coordenar a pauta de trabalho e

assistir o Secretário em seus despachosassistir o Secretário em seus despachos► II - promover a execução dos trabalhos II - promover a execução dos trabalhos

do Gabinetedo Gabinete► III - proceder ao exame de processos e III - proceder ao exame de processos e

demais expedientes submetidos à demais expedientes submetidos à deliberação do Secretáriodeliberação do Secretário

► IV - responder às solicitações ou pedidos IV - responder às solicitações ou pedidos de informação, oriundos das unidades de informação, oriundos das unidades integrantes da estrutura do MPS e do integrantes da estrutura do MPS e do público externopúblico externo

►V - articular os meios e as condições V - articular os meios e as condições para a execução das ações afetas à para a execução das ações afetas à SecretariaSecretaria

►VI - coordenar a elaboração de relatórios VI - coordenar a elaboração de relatórios e de outras atividades a cargo da e de outras atividades a cargo da SecretariaSecretaria

►VII - coordenar, orientar e supervisionar VII - coordenar, orientar e supervisionar as atividades referentes a planejamento, as atividades referentes a planejamento, orçamento, recursos humanos, serviços orçamento, recursos humanos, serviços gerais e de modernização e informática, gerais e de modernização e informática, segundo as normas emanadas do órgão segundo as normas emanadas do órgão setorial dos sistemassetorial dos sistemas

►VIII - planejar, coordenar e supervisionar VIII - planejar, coordenar e supervisionar as atividades relativas ao diálogo social, as atividades relativas ao diálogo social, à articulação internacional e à à articulação internacional e à organização e disseminação do acervo organização e disseminação do acervo documental da Secretariadocumental da Secretaria

► IX - coordenar a articulação da IX - coordenar a articulação da Secretaria de Políticas de Previdência Secretaria de Políticas de Previdência Social com entidades governamentais e Social com entidades governamentais e organismos nacionais, internacionais e organismos nacionais, internacionais e estrangeiros com atuação no campo estrangeiros com atuação no campo econômico-previdenciário, para econômico-previdenciário, para realização de estudos, conferências realização de estudos, conferências técnicas, congressos e eventos técnicas, congressos e eventos semelhantes semelhantes

►X - planejar, coordenar, operacionalizar, X - planejar, coordenar, operacionalizar, supervisionar e avaliar a execução dos supervisionar e avaliar a execução dos programas e projetos financiados por programas e projetos financiados por organismos internacionais, em organismos internacionais, em conformidade com as áreas conformidade com as áreas competentes competentes

►À Coordenação de Apoio À Coordenação de Apoio Administrativo compete:Administrativo compete:

► I - solicitar e monitorar a execução das I - solicitar e monitorar a execução das atividades de apoio administrativo, atividades de apoio administrativo, pessoal, material, patrimônio e pessoal, material, patrimônio e serviços geraisserviços gerais

► II - auxiliar o Gabinete na elaboração II - auxiliar o Gabinete na elaboração da proposta de orçamento da da proposta de orçamento da Secretaria de Políticas de Previdência Secretaria de Políticas de Previdência SocialSocial

► III - emitir e controlar requisições de III - emitir e controlar requisições de passagens e de concessão de diárias a passagens e de concessão de diárias a servidores da unidadeservidores da unidade

► IV - organizar e manter atualizados os IV - organizar e manter atualizados os dados cadastrais dos servidores da dados cadastrais dos servidores da unidade, fornecendo à Coordenação-unidade, fornecendo à Coordenação-Geral de RH do MPS elementos Geral de RH do MPS elementos necessários à gestão de pessoalnecessários à gestão de pessoal

►V - colaborar no processo de V - colaborar no processo de levantamento de necessidade de levantamento de necessidade de capacitação de pessoalcapacitação de pessoal

►VI - fornecer dados para aquisição, VI - fornecer dados para aquisição, instalação, conservação e reparo de bensinstalação, conservação e reparo de bens

►VII - solicitar, receber, conferir e atestar o VII - solicitar, receber, conferir e atestar o recebimento de materiais permanentes e recebimento de materiais permanentes e de expediente e administrar sua guarda, de expediente e administrar sua guarda, registro, distribuição e consumoregistro, distribuição e consumo

►VIII - receber, expedir, controlar, VIII - receber, expedir, controlar, ordenar e registrar documentos, ordenar e registrar documentos, processos e correspondências internas processos e correspondências internas e externas, no âmbito do Gabinetee externas, no âmbito do Gabinete

► IX - catalogar e classificar material IX - catalogar e classificar material bibliográfico e outros de interesse do bibliográfico e outros de interesse do Gabinete Gabinete

►À Coordenação de Diálogo Social compete:À Coordenação de Diálogo Social compete:► I - exercer o papel de Secretaria-Executiva I - exercer o papel de Secretaria-Executiva

do Conselho Nacional de Previdência Socialdo Conselho Nacional de Previdência Social► II - articular, planejar, coordenar e II - articular, planejar, coordenar e

executar as atividades técnico-executar as atividades técnico-administrativas e de assessoria de administrativas e de assessoria de conselhos nacionais, fóruns e demais conselhos nacionais, fóruns e demais instrumentos pelo diálogo social no âmbito instrumentos pelo diálogo social no âmbito da Previdência Social;da Previdência Social;

► III - articular-se com os coordenadores de III - articular-se com os coordenadores de comissões ou grupos de trabalhos criados comissões ou grupos de trabalhos criados no âmbito do Conselho Nacional de no âmbito do Conselho Nacional de Previdência SocialPrevidência Social

► IV - preparar as pautas e secretariar as IV - preparar as pautas e secretariar as reuniões dos conselhos, fóruns e reuniões dos conselhos, fóruns e demais instrumentos de dialogo social demais instrumentos de dialogo social no âmbito da Previdência Socialno âmbito da Previdência Social

►V - atender e prestar informações aos V - atender e prestar informações aos membros dos Conselhos e às partes membros dos Conselhos e às partes interessadasinteressadas

►VI - proceder à análise curricular dos VI - proceder à análise curricular dos representantes da sociedade civil representantes da sociedade civil indicados para compor os Conselhos indicados para compor os Conselhos de Previdência Socialde Previdência Social

►VII - acompanhar as ações VII - acompanhar as ações estratégicas na área de Previdência estratégicas na área de Previdência SocialSocial

►VIII - levantar e sistematizar informações VIII - levantar e sistematizar informações que permitam subsidiar o Conselho que permitam subsidiar o Conselho Nacional de Previdência Social nas Nacional de Previdência Social nas deliberações de assuntos da sua área de deliberações de assuntos da sua área de competênciacompetência

► IX - articular-se com os órgãos e entidades IX - articular-se com os órgãos e entidades do MPS, com vistas a identificar do MPS, com vistas a identificar disfunções e pontos críticos na disfunções e pontos críticos na consecução de programas, projetos e consecução de programas, projetos e outras ações de modernização do Sistema outras ações de modernização do Sistema de Previdênciade Previdência

►X - elaborar o relatório de gestão X - elaborar o relatório de gestão quadripartite que permite o quadripartite que permite o acompanhamento da execução físico-acompanhamento da execução físico-financeira e consolidar relatórios de financeira e consolidar relatórios de avaliação e de desempenho dos planos, avaliação e de desempenho dos planos, programas, projetos e atividades programas, projetos e atividades

► XI - assessorar o Secretário de Políticas de XI - assessorar o Secretário de Políticas de Previdência Social e os Diretores do Regime Previdência Social e os Diretores do Regime Próprio de Previdência Social e do Regime de Próprio de Previdência Social e do Regime de Previdência no Serviço Público e também o Previdência no Serviço Público e também o Chefe de GabineteChefe de Gabinete

► XII - executar projetos especiais propostos XII - executar projetos especiais propostos pela Secretaria de Políticas de Previdência pela Secretaria de Políticas de Previdência SocialSocial

► XIII - coordenar as ações da Secretaria-XIII - coordenar as ações da Secretaria-Executiva do Conselho Nacional de Dirigentes Executiva do Conselho Nacional de Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência de Regimes Próprios de Previdência Social - CONAPREVSocial - CONAPREV

► XIV - articular, planejar, organizar e coordenar XIV - articular, planejar, organizar e coordenar os projetos especiais promovidos pela os projetos especiais promovidos pela Secretaria de Políticas de Previdência Social, Secretaria de Políticas de Previdência Social, com recursos do orçamento da Secretariacom recursos do orçamento da Secretaria

►Ao Serviço de Apoio do Diálogo Social Ao Serviço de Apoio do Diálogo Social compete:compete:

► I - promover o registro e o I - promover o registro e o encaminhamento das correspondências encaminhamento das correspondências e documentos dirigidos à Secretaria-e documentos dirigidos à Secretaria-Executiva dos Conselhos, fóruns e Executiva dos Conselhos, fóruns e demais instrumentos de diálogo social demais instrumentos de diálogo social no âmbito da Previdência Social ou no âmbito da Previdência Social ou destes emanadosdestes emanados

► II - preparar e controlar a publicação, no II - preparar e controlar a publicação, no Diário Oficial da União, das resoluções Diário Oficial da União, das resoluções adotadas pelo Conselho Nacional de adotadas pelo Conselho Nacional de Previdência Social Previdência Social

► III - promover as medidas necessárias à III - promover as medidas necessárias à realização e ao registro das reuniões realização e ao registro das reuniões dos conselhos, fóruns e demais dos conselhos, fóruns e demais instrumentos de diálogo social no instrumentos de diálogo social no âmbito da Previdência Social e de suas âmbito da Previdência Social e de suas comissões ou grupos de trabalhocomissões ou grupos de trabalho

► IV - manter atualizados os registros e IV - manter atualizados os registros e arquivos pertinentes ao Conselho arquivos pertinentes ao Conselho Nacional de Previdência Social, Nacional de Previdência Social, conselhos descentralizados de conselhos descentralizados de Previdência Social, comissões ou Previdência Social, comissões ou grupos de trabalho, bem como dos grupos de trabalho, bem como dos demais conselhos, fóruns e demais demais conselhos, fóruns e demais instrumentos de diálogo social no instrumentos de diálogo social no âmbito da Previdência Socialâmbito da Previdência Social

►V - preparar os atos de nomeação, V - preparar os atos de nomeação, exoneração, recondução ou substituição exoneração, recondução ou substituição dos membros do Conselho Nacional de dos membros do Conselho Nacional de Previdência Social, para assinatura das Previdência Social, para assinatura das autoridades competentesautoridades competentes

►VI - manter arquivo sobre o processo de VI - manter arquivo sobre o processo de recondução, nomeação, exoneração recondução, nomeação, exoneração substituição dos membros do Conselho substituição dos membros do Conselho Nacional de Previdência SocialNacional de Previdência Social

► À Coordenação de Articulação Internacional À Coordenação de Articulação Internacional compete:compete:

► I - assessorar os dirigentes do MPS e I - assessorar os dirigentes do MPS e entidades vinculadas, na interlocução de entidades vinculadas, na interlocução de assuntos internacionais junto a governos assuntos internacionais junto a governos estrangeiros e entidades internacionaisestrangeiros e entidades internacionais

► II - acompanhar a evolução dos assuntos de II - acompanhar a evolução dos assuntos de previdência social na esfera internacional, previdência social na esfera internacional, coletar e disseminar informações de coletar e disseminar informações de interesse nessa área junto aos setores e interesse nessa área junto aos setores e órgãos competentes do MPS e entidades órgãos competentes do MPS e entidades vinculadasvinculadas

► III - participar de estudos de adesão, por III - participar de estudos de adesão, por parte do Brasil, a organismos internacionais parte do Brasil, a organismos internacionais que atuem na área da Previdência Social que atuem na área da Previdência Social

► IV - manter atualizados os bancos de dados IV - manter atualizados os bancos de dados referentes à operacionalização dos acordos referentes à operacionalização dos acordos internacionais, documentações e internacionais, documentações e informações de organismos internacionais e informações de organismos internacionais e gerar relatórios periódicos, divulgando gerar relatórios periódicos, divulgando resultados alcançados, em conformidade resultados alcançados, em conformidade com as unidades competentescom as unidades competentes

► V - auxiliar as Secretarias do MPS e V - auxiliar as Secretarias do MPS e entidades vinculadas em assuntos de entidades vinculadas em assuntos de cooperação internacional, disponibilizando cooperação internacional, disponibilizando as fontes de informações atualizadasas fontes de informações atualizadas

► VI - subsidiar a elaboração dos estudos VI - subsidiar a elaboração dos estudos necessários à preparação e revisão de necessários à preparação e revisão de acordos internacionais bilaterais e acordos internacionais bilaterais e multilaterais na área de seguridade social multilaterais na área de seguridade social

► VII - propor e acompanhar atividades e VII - propor e acompanhar atividades e projetos de cooperação na área de projetos de cooperação na área de seguridade social com governos estrangeiros seguridade social com governos estrangeiros e entidades internacionaise entidades internacionais

► VIII - promover a realização de novos acordos VIII - promover a realização de novos acordos internacionais bilaterais e multilaterais que internacionais bilaterais e multilaterais que visem ao reconhecimento recíproco de visem ao reconhecimento recíproco de direitos previdenciários, e a elaboração de direitos previdenciários, e a elaboração de ajustes administrativos e protocolos ajustes administrativos e protocolos adicionais e demais documentos adicionais e demais documentos complementares aos acordos existentes e complementares aos acordos existentes e participar das respectivas negociaçõesparticipar das respectivas negociações

► IX - fornecer apoio técnico aos órgãos IX - fornecer apoio técnico aos órgãos competentes do MPS e entidades vinculadas competentes do MPS e entidades vinculadas quanto à implantação de novos acordos quanto à implantação de novos acordos internacionais internacionais

► X - acompanhar e avaliar a operacionalização X - acompanhar e avaliar a operacionalização dos acordos internacionais no âmbito da dos acordos internacionais no âmbito da Secretaria e efetivar reuniões bilaterais ou Secretaria e efetivar reuniões bilaterais ou multilaterais com os países acordantes, multilaterais com os países acordantes, observando a periodicidade prevista em cada observando a periodicidade prevista em cada acordoacordo

► XI - instruir e fundamentar processos de XI - instruir e fundamentar processos de afastamento do País e propor despachos afastamento do País e propor despachos autorizativos de servidores do MPS e autorizativos de servidores do MPS e entidades vinculadas, que serão submetidos entidades vinculadas, que serão submetidos à deliberação do Ministro de Estadoà deliberação do Ministro de Estado

► XII - propor agenda e acompanhar as visitas XII - propor agenda e acompanhar as visitas de autoridades e missões estrangeiras ao de autoridades e missões estrangeiras ao MPS e entidades vinculadasMPS e entidades vinculadas

► XIII - articular com os demais órgãos do XIII - articular com os demais órgãos do governo as políticas de migração, no âmbito governo as políticas de migração, no âmbito da competência do MPS da competência do MPS

►Ao Dep. do Regime Geral de Ao Dep. do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) compete:Previdência Social (RGPS) compete:

► I - coordenar, acompanhar, avaliar e I - coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as ações do RGPS nas supervisionar as ações do RGPS nas áreas de benefícios e custeioáreas de benefícios e custeio

► II - coordenar, acompanhar e II - coordenar, acompanhar e supervisionar a atualização e a revisão supervisionar a atualização e a revisão dos planos de custeio e de benefícios dos planos de custeio e de benefícios do RGPS em articulação com a do RGPS em articulação com a Secretaria da Receita Federal do BrasilSecretaria da Receita Federal do Brasil

► III - desenvolver projetos de III - desenvolver projetos de racionalização e simplificação do racionalização e simplificação do ordenamento normativo e institucional ordenamento normativo e institucional da Previdência Socialda Previdência Social

► IV - elaborar projeções e simulações IV - elaborar projeções e simulações das receitas e despesas do RGPSdas receitas e despesas do RGPS

►V - coletar e sistematizar informações V - coletar e sistematizar informações previdenciárias, acidentárias, sócio-previdenciárias, acidentárias, sócio-econômicas e demográficaseconômicas e demográficas

►VI - realizar estudos visando ao VI - realizar estudos visando ao aprimoramento do RGPSaprimoramento do RGPS

►À Coordenação-Geral de Estudos À Coordenação-Geral de Estudos Previdenciários compete:Previdenciários compete:

► I - subsidiar a formulação de políticas e I - subsidiar a formulação de políticas e diretrizes para o funcionamento do diretrizes para o funcionamento do RGPS, em consonância com a política RGPS, em consonância com a política sócio-econômica do Governo Federalsócio-econômica do Governo Federal

► II - realizar estudos sobre os objetivos II - realizar estudos sobre os objetivos e a atuação do RGPS no contexto da e a atuação do RGPS no contexto da seguridade social, considerando a seguridade social, considerando a implementação das políticas sócio-implementação das políticas sócio-econômicaseconômicas

► III - analisar indicadores sócio-econômicos III - analisar indicadores sócio-econômicos e previdenciários, coordenar, elaborar e e previdenciários, coordenar, elaborar e divulgar informações e estudos que divulgar informações e estudos que possibilitem avaliar o desempenho e as possibilitem avaliar o desempenho e as perspectivas de comportamento das perspectivas de comportamento das receitas e despesas da Previdência Social, receitas e despesas da Previdência Social, bem como os impactos decorrentes de bem como os impactos decorrentes de eventuais mudanças na legislação eventuais mudanças na legislação previdenciáriaprevidenciária

► IV - coordenar os convênios e contratos IV - coordenar os convênios e contratos firmados com instituições de ensino e firmados com instituições de ensino e pesquisa, visando à realização de estudos pesquisa, visando à realização de estudos de interesse da Previdência Socialde interesse da Previdência Social

►À Coordenação de Políticas À Coordenação de Políticas Previdenciárias compete:Previdenciárias compete:

► I - desenvolver pesquisas voltadas para I - desenvolver pesquisas voltadas para a análise comparativa de planos de a análise comparativa de planos de seguro socialseguro social

► II - analisar os reflexos das políticas II - analisar os reflexos das políticas sócio-econômicas, em estudo e sócio-econômicas, em estudo e adotadas, sobre a Previdência Social, no adotadas, sobre a Previdência Social, no contexto nacionalcontexto nacional

► III - definir indicadores sócio-econômicos III - definir indicadores sócio-econômicos que possibilitem avaliar o desempenho e que possibilitem avaliar o desempenho e as perspectivas de comportamento da as perspectivas de comportamento da Previdência Social e da seguridade socialPrevidência Social e da seguridade social

► IV - coordenar as publicações de IV - coordenar as publicações de conteúdo previdenciário e temas afins conteúdo previdenciário e temas afins

►À Coordenação de Análise de Conjuntura À Coordenação de Análise de Conjuntura compete:compete:

► I - coordenar a implantação de sistemas I - coordenar a implantação de sistemas de análise conjuntural de indicadores de análise conjuntural de indicadores previdenciários e das variáveis sócio-previdenciários e das variáveis sócio-econômicas com eles relacionadaseconômicas com eles relacionadas

► II - analisar indicadores sócio-econômicos II - analisar indicadores sócio-econômicos e previdenciários, tendo em vista o e previdenciários, tendo em vista o desempenho e as perspectivas da desempenho e as perspectivas da Previdência Social e da seguridade socialPrevidência Social e da seguridade social

► III - elaborar boletins para a divulgação de III - elaborar boletins para a divulgação de análises e dados sobre o desempenho análises e dados sobre o desempenho econômico-financeiro da Previdência econômico-financeiro da Previdência Social e da seguridade socialSocial e da seguridade social

►À Coordenação de Pesquisas À Coordenação de Pesquisas Previdenciárias compete:Previdenciárias compete:

► I - realizar estudos sobre os objetivos, a I - realizar estudos sobre os objetivos, a atuação e o desempenho das políticas atuação e o desempenho das políticas previdenciárias vinculadas ao RGPSprevidenciárias vinculadas ao RGPS

► II - elaborar, com base em estudos e II - elaborar, com base em estudos e pesquisas na área da Previdência Social, pesquisas na área da Previdência Social, recomendações para o aperfeiçoamento recomendações para o aperfeiçoamento das políticas previdenciárias do RGPSdas políticas previdenciárias do RGPS

► III - avaliar a qualidade técnica de III - avaliar a qualidade técnica de estudos previdenciários resultantes de estudos previdenciários resultantes de convênios e contratos com instituições convênios e contratos com instituições de ensino e pesquisa de ensino e pesquisa

►À Coordenação-Geral de Estatística, À Coordenação-Geral de Estatística, Demografia e Atuária compete:Demografia e Atuária compete:

► I - conceituar, definir e organizar I - conceituar, definir e organizar informações necessárias à elaboração de informações necessárias à elaboração de análises estatísticas, para subsidiar a análises estatísticas, para subsidiar a tomada de decisão, quando da tomada de decisão, quando da elaboração dos planos de custeio e de elaboração dos planos de custeio e de benefícios, tomando como princípio o benefícios, tomando como princípio o equilíbrio econômico-financeiro da equilíbrio econômico-financeiro da Previdência SocialPrevidência Social

► II - subsidiar a formulação de propostas II - subsidiar a formulação de propostas de alteração nas políticas e diretrizes do de alteração nas políticas e diretrizes do Sistema do RGPS, considerando aspectos Sistema do RGPS, considerando aspectos atuariais, demográficos e estatísticosatuariais, demográficos e estatísticos

► III - subsidiar as demais áreas da III - subsidiar as demais áreas da Secretaria no que diz respeito à Secretaria no que diz respeito à produção de informações estatísticas e produção de informações estatísticas e atuariaisatuariais

► IV - elaborar e publicar os anuários IV - elaborar e publicar os anuários estatísticos da Previdência Social e de estatísticos da Previdência Social e de acidentes do trabalho, consolidando e acidentes do trabalho, consolidando e atualizando as informações trienais atualizando as informações trienais sobre a Previdência Social e os sobre a Previdência Social e os acidentes do trabalhoacidentes do trabalho

►V - apurar índices e dados necessários V - apurar índices e dados necessários à operação do Sistema do Regime à operação do Sistema do Regime Geral de Previdência Social, mantendo Geral de Previdência Social, mantendo as séries históricas dos mesmos as séries históricas dos mesmos

► À Coordenação de Estatística compete:À Coordenação de Estatística compete:► I - definir conceitos relativos às informações I - definir conceitos relativos às informações

estatísticas e realizar estudos estatísticos estatísticas e realizar estudos estatísticos para o Sistema do RGPSpara o Sistema do RGPS

► II - organizar e manter atualizadas bases de II - organizar e manter atualizadas bases de dados estatísticos de natureza dados estatísticos de natureza previdenciária e sócio-econômicaprevidenciária e sócio-econômica

► III - apurar índices e dados necessários à III - apurar índices e dados necessários à avaliação do Sistema do RGPSavaliação do Sistema do RGPS

► IV - elaborar e publicar os anuários IV - elaborar e publicar os anuários estatísticos da Previdência Social e de estatísticos da Previdência Social e de acidentes do trabalhoacidentes do trabalho

► V - fornecer subsídios para a realização de V - fornecer subsídios para a realização de estudos sócio-econômicos relacionados à estudos sócio-econômicos relacionados à Previdência SocialPrevidência Social

► À Coordenação de Atuária compete:À Coordenação de Atuária compete:► I - realizar avaliações atuariais dos planos I - realizar avaliações atuariais dos planos

de benefícios;de benefícios;► II - propor e desenvolver modelos para II - propor e desenvolver modelos para

estimativa das receitas e despesas do RGPSestimativa das receitas e despesas do RGPS► III - estabelecer e implementar plano para III - estabelecer e implementar plano para

publicação periódica de informações publicação periódica de informações estratégicas para Previdência Social, tais estratégicas para Previdência Social, tais como: projeções de beneficiários e como: projeções de beneficiários e segurados e projeções de custos do sistemasegurados e projeções de custos do sistema

► IV - estabelecer articulação com outros IV - estabelecer articulação com outros órgãos vinculados ao MPS e entidades órgãos vinculados ao MPS e entidades externas afetas às suas áreas de externas afetas às suas áreas de competência, visando o aprimoramento das competência, visando o aprimoramento das atividades acima especificadasatividades acima especificadas

►À Coord. de Acompanhamento, Análise e À Coord. de Acompanhamento, Análise e Avaliação compete:Avaliação compete:

► I - elaborar, publicar e avaliar as I - elaborar, publicar e avaliar as estatísticas básicas mensais relativas à estatísticas básicas mensais relativas à Previdência SocialPrevidência Social

► II - acompanhar e avaliar os conceitos, II - acompanhar e avaliar os conceitos, métodos e procedimentos estatísticos métodos e procedimentos estatísticos utilizados nos sistemas de informação do utilizados nos sistemas de informação do MPS e do INSS, e propor alterações MPS e do INSS, e propor alterações visando à unificação de padrõesvisando à unificação de padrões

► III - estabelecer articulação com o INSS e a III - estabelecer articulação com o INSS e a Empresa de Tecnologia e Informações da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV, visando à Previdência Social - DATAPREV, visando à integração das ações de produção de integração das ações de produção de dados e estatísticas dados e estatísticas

►À Coordenação-Geral de Legislação e À Coordenação-Geral de Legislação e Normas compete:Normas compete:

► I - propor e elaborar projetos de I - propor e elaborar projetos de regulamentação da legislação aplicável regulamentação da legislação aplicável à concessão e manutenção de à concessão e manutenção de benefícios e arrecadação e fiscalização benefícios e arrecadação e fiscalização das contribuições sociais no âmbito do das contribuições sociais no âmbito do RGPSRGPS

► II - propor e elaborar projetos de lei de II - propor e elaborar projetos de lei de atualização dos Planos de Benefícios e atualização dos Planos de Benefícios e de Custeio do RGPSde Custeio do RGPS

► III - acompanhar o desempenho dos III - acompanhar o desempenho dos órgãos de execução do Regime Geral órgãos de execução do Regime Geral de Previdência Social, visando avaliar e de Previdência Social, visando avaliar e orientar o cumprimento da legislaçãoorientar o cumprimento da legislação

► IV - realizar estudos objetivando a IV - realizar estudos objetivando a formulação ou reformulação das diretrizes formulação ou reformulação das diretrizes para o RGPS, visando a sua adequação ao para o RGPS, visando a sua adequação ao contexto sócio-econômico e seu contexto sócio-econômico e seu aperfeiçoamento e racionalizaçãoaperfeiçoamento e racionalização

►V - participar da elaboração de V - participar da elaboração de anteprojeto e da manifestação técnica anteprojeto e da manifestação técnica sobre projeto de lei ou medida provisória sobre projeto de lei ou medida provisória relativos ao RGPSrelativos ao RGPS

►VI - preparar manifestação técnica e VI - preparar manifestação técnica e acompanhar a tramitação de projetos de acompanhar a tramitação de projetos de lei, decretos e demais atos normativos lei, decretos e demais atos normativos que envolvam matéria de interesse do que envolvam matéria de interesse do RGPS e preparar respostas a expedientes RGPS e preparar respostas a expedientes e pleitos relacionados à Previdência Sociale pleitos relacionados à Previdência Social

►VII - subsidiar a elaboração e a VII - subsidiar a elaboração e a implementação das reformas implementação das reformas previdenciárias no âmbito do Regime previdenciárias no âmbito do Regime Geral de Previdência SocialGeral de Previdência Social

►VIII - subsidiar tecnicamente a VIII - subsidiar tecnicamente a elaboração de acordos internacionaiselaboração de acordos internacionais

► IX - oferecer subsídios para a solução IX - oferecer subsídios para a solução de controvérsias entre órgãos do de controvérsias entre órgãos do sistema em relação à aplicação da sistema em relação à aplicação da legislação previdenciárialegislação previdenciária

►À Coordenação de Legislação compete:À Coordenação de Legislação compete:► I - realizar estudos sobre a legislação I - realizar estudos sobre a legislação

aplicada ao Regime Geral de aplicada ao Regime Geral de Previdência Social e apresentar Previdência Social e apresentar propostas de aprimoramento da propostas de aprimoramento da legislação da Previdência Sociallegislação da Previdência Social

► II - detalhar, acompanhar e controlar a II - detalhar, acompanhar e controlar a legislação do RGPS, objetivando facilitar legislação do RGPS, objetivando facilitar sua aplicabilidade técnico-operacionalsua aplicabilidade técnico-operacional

► III - analisar propostas de ajustes legais, III - analisar propostas de ajustes legais, tendo em vista a melhoria dos níveis de tendo em vista a melhoria dos níveis de qualidade e produtividade do RGPSqualidade e produtividade do RGPS

► IV - analisar tecnicamente IV - analisar tecnicamente controvérsias entre órgãos do sistema controvérsias entre órgãos do sistema em relação à aplicação da legislação em relação à aplicação da legislação previdenciáriaprevidenciária

►V - promover meios e condições para a V - promover meios e condições para a efetiva aplicabilidade dos dispositivos efetiva aplicabilidade dos dispositivos legais inerentes ao Regime Geral de legais inerentes ao Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►VI - elaborar pareceres técnicos sobre VI - elaborar pareceres técnicos sobre propostas e projetos de alteração das propostas e projetos de alteração das leis referentes ao Regime Geral de leis referentes ao Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►VII - elaborar pareceres técnicos em VII - elaborar pareceres técnicos em processos encaminhados à apreciação processos encaminhados à apreciação do MPS, como forma de uniformização do MPS, como forma de uniformização de entendimentosde entendimentos

►VIII - manter atualizados os textos VIII - manter atualizados os textos consolidados da legislação do Regime consolidados da legislação do Regime Geral de Previdência SocialGeral de Previdência Social

► IX - elaborar anteprojetos de lei IX - elaborar anteprojetos de lei relacionados ao Regime Geral de relacionados ao Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►À Coordenação de Regulamentação À Coordenação de Regulamentação compete:compete:

► I - realizar estudos sobre o I - realizar estudos sobre o regulamento da legislação aplicada ao regulamento da legislação aplicada ao RGPS e apresentar propostas de RGPS e apresentar propostas de aprimoramento da regulamentaçãoaprimoramento da regulamentação

► II - detalhar, acompanhar e controlar a II - detalhar, acompanhar e controlar a legislação do RGPS, objetivando legislação do RGPS, objetivando facilitar sua aplicabilidade técnico-facilitar sua aplicabilidade técnico-operacionaloperacional

► III - analisar propostas de ajustes na III - analisar propostas de ajustes na regulamentação da legislação, tendo regulamentação da legislação, tendo em vista a melhoria dos níveis de em vista a melhoria dos níveis de qualidade e produtividade do RGPSqualidade e produtividade do RGPS

► IV - analisar tecnicamente controvérsias IV - analisar tecnicamente controvérsias entre órgãos do sistema em relação à entre órgãos do sistema em relação à aplicação da legislação previdenciáriaaplicação da legislação previdenciária

►V - elaborar pareceres técnicos sobre V - elaborar pareceres técnicos sobre propostas e projetos de alteração de propostas e projetos de alteração de atos normativos e em questionamentos atos normativos e em questionamentos referentes ao Regime Geral de referentes ao Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►VI - analisar, acompanhar e instruir os VI - analisar, acompanhar e instruir os processos relacionados com projetos de processos relacionados com projetos de decretos e demais atos normativos, decretos e demais atos normativos, bem como outros questionamentos bem como outros questionamentos referentes ao Regime Geral de referentes ao Regime Geral de Previdência SocialPrevidência Social

►VII - elaborar pareceres técnicos em VII - elaborar pareceres técnicos em processos encaminhados à apreciação processos encaminhados à apreciação do MPS como forma de uniformização do MPS como forma de uniformização de entendimentosde entendimentos

►VIII - manter atualizados os textos VIII - manter atualizados os textos consolidados da regulamentação do consolidados da regulamentação do Regime Geral de Previdência SocialRegime Geral de Previdência Social

► IX - elaborar anteprojetos de decretos IX - elaborar anteprojetos de decretos e propor demais atos normativos e propor demais atos normativos relacionados ao Regime Geral de relacionados ao Regime Geral de Previdência Social Previdência Social

► Ao Dep. dos Regimes de Previdência no Ao Dep. dos Regimes de Previdência no Serviço Público compete:Serviço Público compete:

► I - coordenar, acompanhar, supervisionar e I - coordenar, acompanhar, supervisionar e auditar os regimes próprios de Previdência auditar os regimes próprios de Previdência Social dos servidores públicos e dos militares Social dos servidores públicos e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos da União, dos Estados, do DF e dos MunicípiosMunicípios

► II - realizar estudos técnicos necessários ao II - realizar estudos técnicos necessários ao aprimoramento dos regimes de previdência aprimoramento dos regimes de previdência no serviço públicono serviço público

► III - elaborar e assessorar a confecção de III - elaborar e assessorar a confecção de projeções e simulações das receitas e projeções e simulações das receitas e despesas dos regimes próprios de despesas dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos e previdência social dos servidores públicos e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos Municípiosdos Municípios

► IV - prestar assistência técnica com IV - prestar assistência técnica com vistas ao aprimoramento das bases de vistas ao aprimoramento das bases de dados previdenciárias, à realização de dados previdenciárias, à realização de diagnósticos e à elaboração de diagnósticos e à elaboração de propostas de reformas dos sistemas propostas de reformas dos sistemas previdenciários no serviço públicoprevidenciários no serviço público

►V - emitir pareceres para V - emitir pareceres para acompanhamento dos resultados acompanhamento dos resultados apresentados pela União, Estados, DF apresentados pela União, Estados, DF e Municípios na organização dos seus e Municípios na organização dos seus regimes de previdênciaregimes de previdência

►VI - administrar o Certificado de VI - administrar o Certificado de Regularidade Previdenciária - CRP, Regularidade Previdenciária - CRP, bem como o Processo Administrativo bem como o Processo Administrativo Previdenciário - PAPPrevidenciário - PAP

► VII - normatizar, em articulação com os VII - normatizar, em articulação com os demais órgãos envolvidos, o Sistema demais órgãos envolvidos, o Sistema Integrado de Dados e Remunerações, Integrado de Dados e Remunerações, Proventos e Pensões dos Servidores Públicos Proventos e Pensões dos Servidores Públicos da União, dos Estados, do DF e dos Municípiosda União, dos Estados, do DF e dos Municípios

► VIII - fomentar a articulação institucional VIII - fomentar a articulação institucional entre as esferas de governo em matéria de entre as esferas de governo em matéria de sua competênciasua competência

► IX - coletar e sistematizar informações dos IX - coletar e sistematizar informações dos regimes de previdência social dos servidores regimes de previdência social dos servidores públicos e dos militares da União, dos públicos e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos MunicípiosEstados, do DF e dos Municípios

► X - fiscalizar as entidades e fundos dos X - fiscalizar as entidades e fundos dos regimes próprios de previdência social e suas regimes próprios de previdência social e suas operações, com vistas ao cumprimento da operações, com vistas ao cumprimento da legislação, assim como lavrar os respectivos legislação, assim como lavrar os respectivos autos de infração autos de infração

► À Coordenação-Geral de Estudos Técnicos, À Coordenação-Geral de Estudos Técnicos, Estatísticas e Informações Gerenciais Estatísticas e Informações Gerenciais compete:compete:

► I - estruturar, disponibilizar e manter o I - estruturar, disponibilizar e manter o Sistema Integrado de Dados e Remunerações, Sistema Integrado de Dados e Remunerações, Proventos e Pensões dos Servidores Públicos Proventos e Pensões dos Servidores Públicos da União, dos Estados, do DF e dos Municípiosda União, dos Estados, do DF e dos Municípios

► II - supervisionar as atividades de II - supervisionar as atividades de manutenção dos sistemas de informação manutenção dos sistemas de informação responsáveis pela emissão do CRPresponsáveis pela emissão do CRP

► III - planejar, formular e coordenar estudos III - planejar, formular e coordenar estudos técnicos e diagnósticos sobre o desempenho técnicos e diagnósticos sobre o desempenho dos Regimes de Previdência no Serviço dos Regimes de Previdência no Serviço Público e dos militares da União, dos Estados, Público e dos militares da União, dos Estados, do DF e dos Municípios e a sua divulgação do DF e dos Municípios e a sua divulgação

► IV - estruturar e manter as informações IV - estruturar e manter as informações constantes da página eletrônica do Dep. dos constantes da página eletrônica do Dep. dos Regimes de Previdência no Serviço Público - Regimes de Previdência no Serviço Público - DRPSP, vinculada ao sítio do MPSDRPSP, vinculada ao sítio do MPS

► V - prestar suporte técnico aos entes V - prestar suporte técnico aos entes federados em relação aos aplicativos federados em relação aos aplicativos informatizados disponibilizados pelo DRPSPinformatizados disponibilizados pelo DRPSP

► VI - propor e implementar melhorias VI - propor e implementar melhorias corretivas e evolutivas nos sistemas de corretivas e evolutivas nos sistemas de informações de responsabilidade do DRPSPinformações de responsabilidade do DRPSP

► VII - propor a celebração de convênios, VII - propor a celebração de convênios, acordos e outros instrumentos congêneres acordos e outros instrumentos congêneres que envolvam transferência de informações que envolvam transferência de informações sobre os Regimes de Previdência no Serviço sobre os Regimes de Previdência no Serviço PúblicoPúblico

►À Coordenação de Estudos Técnicos À Coordenação de Estudos Técnicos compete:compete:

► I - definir e homologar produtos para  I - definir e homologar produtos para  sistematização relativos aos Regimes sistematização relativos aos Regimes de Previdência no Serviço Públicode Previdência no Serviço Público

► II - homologar e manter a II - homologar e manter a documentação dos sistemas relativos documentação dos sistemas relativos aos Regimes de Previdência no Serviço aos Regimes de Previdência no Serviço PúblicoPúblico

► III - manter o Sistema de Informações III - manter o Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência dos Regimes Públicos de Previdência Social - CADPREV para fins de emissão Social - CADPREV para fins de emissão do CRP e o Sistema Integrado de do CRP e o Sistema Integrado de Informações Previdenciárias - SIPREVInformações Previdenciárias - SIPREV

► IV - criar e manter uma base de dados IV - criar e manter uma base de dados central com informações relativas aos central com informações relativas aos Regimes Próprios de Previdência Social Regimes Próprios de Previdência Social dos Estados, do DF e dos Municípios dos Estados, do DF e dos Municípios para subsidiar o DRPSP nas suas para subsidiar o DRPSP nas suas atribuiçõesatribuições

►V - prestar suporte técnico aos entes V - prestar suporte técnico aos entes federados em relação aos aplicativos federados em relação aos aplicativos informatizados disponibilizadosinformatizados disponibilizados

►VI - promover a integração e VI - promover a integração e disponibilização de dados corporativos disponibilização de dados corporativos de interesse estratégico-institucional de interesse estratégico-institucional para formulação de políticas dos para formulação de políticas dos Regimes Próprios de PrevidênciaRegimes Próprios de Previdência

►VII - propiciar aos Estados, DF e VII - propiciar aos Estados, DF e Municípios acesso aos sistemas relativos Municípios acesso aos sistemas relativos aos Regimes de Previdência no Serviço aos Regimes de Previdência no Serviço PúblicoPúblico

►VIII - apoiar, de modo estratégico, o VIII - apoiar, de modo estratégico, o controle da regularidade dos pagamentos controle da regularidade dos pagamentos de benefícios previdenciários em de benefícios previdenciários em execução, mediante cruzamento de execução, mediante cruzamento de informaçõesinformações

► IX - gerenciar e captar informações, IX - gerenciar e captar informações, internas e externas, estratégicas para internas e externas, estratégicas para apoio institucional do gerenciamento e apoio institucional do gerenciamento e administração de serviços previdenciários administração de serviços previdenciários dos Regimes Próprios de Previdência dos Regimes Próprios de Previdência SocialSocial

►X - promover a integração de dados no X - promover a integração de dados no ambiente da Secretaria de Políticas de ambiente da Secretaria de Políticas de Previdência Social visando à Previdência Social visando à construção de bases de informações construção de bases de informações consolidadas para tomada de decisões consolidadas para tomada de decisões e efetivação de cálculos, simulações e e efetivação de cálculos, simulações e auditorias, visando ao equilíbrio auditorias, visando ao equilíbrio financeiro e atuarial dos Regimes financeiro e atuarial dos Regimes Próprios de Previdência SocialPróprios de Previdência Social

►XI - divulgar as informações de XI - divulgar as informações de domínio públicodomínio público

►À Coordenação-Geral de Auditoria, Atuária, À Coordenação-Geral de Auditoria, Atuária, Contabilidade e Investimentos compete:Contabilidade e Investimentos compete:

► I - orientar, acompanhar e controlar o I - orientar, acompanhar e controlar o planejamento, a execução e o controle das planejamento, a execução e o controle das ações de auditoria fiscal direta nos ações de auditoria fiscal direta nos regimes próprios de previdência social da regimes próprios de previdência social da União, dos Estados, do DF e dos União, dos Estados, do DF e dos Municípios, quanto ao cumprimento da Municípios, quanto ao cumprimento da legislação de caráter normativo gerallegislação de caráter normativo geral

► II - instaurar, analisar, decidir, II - instaurar, analisar, decidir, acompanhar, instruir e controlar o acompanhar, instruir e controlar o Processo ADM PrevidenciárioProcesso ADM Previdenciário

► III - coordenar e supervisionar as ações do III - coordenar e supervisionar as ações do Contencioso ADM Previdenciário, zelando Contencioso ADM Previdenciário, zelando pela uniformidade das decisões pela uniformidade das decisões

► IV - acompanhar e orientar as políticas IV - acompanhar e orientar as políticas de investimentos dos recursos dos de investimentos dos recursos dos Regimes Próprios de Previdência SocialRegimes Próprios de Previdência Social

►V - acompanhar e orientar os Regimes V - acompanhar e orientar os Regimes Próprios de Previdência Social, quanto Próprios de Previdência Social, quanto aos parâmetros atuariaisaos parâmetros atuariais

►VI - acompanhar, supervisionar e VI - acompanhar, supervisionar e controlar a observância do equilíbrio controlar a observância do equilíbrio financeiro e atuarial dos Regimes financeiro e atuarial dos Regimes Próprios de Previdência SocialPróprios de Previdência Social

►VII - propor a formulação de normas VII - propor a formulação de normas gerais e de controle dos regimes gerais e de controle dos regimes próprios nas áreas de auditoria, próprios nas áreas de auditoria, atuária, contabilidade e investimentos atuária, contabilidade e investimentos

► VIII - monitorar e acompanhar o VIII - monitorar e acompanhar o desenvolvimento, a manutenção e o desenvolvimento, a manutenção e o aperfeiçoamento de aplicativos de suporte às aperfeiçoamento de aplicativos de suporte às atividades afetas às suas áreas de atuaçãoatividades afetas às suas áreas de atuação

► IX - subsidiar o Dep. dos Regimes de IX - subsidiar o Dep. dos Regimes de Previdência no Serviço Público na proposição Previdência no Serviço Público na proposição de padrões, sistemas e métodos de avaliação de padrões, sistemas e métodos de avaliação e acompanhamento da qualidade e e acompanhamento da qualidade e produtividade das áreas de sua atuaçãoprodutividade das áreas de sua atuação

► X - emitir parecer técnico segundo as suas X - emitir parecer técnico segundo as suas áreas de atuaçãoáreas de atuação

► XI - orientar os Regimes de Previdência no XI - orientar os Regimes de Previdência no Serviço Público acerca dos procedimentos Serviço Público acerca dos procedimentos contábeis contábeis

► XII - desenvolver, sistematizar e supervisionar XII - desenvolver, sistematizar e supervisionar planos de contas dos Regimes de Previdência planos de contas dos Regimes de Previdência no Serviço Público no Serviço Público

►À Coordenação de Auditoria compete:À Coordenação de Auditoria compete:► I - planejar, acompanhar, orientar e I - planejar, acompanhar, orientar e

controlar a execução das ações de controlar a execução das ações de auditoria fiscal direta junto aos auditoria fiscal direta junto aos Regimes Próprios de Previdência Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do DF e Social da União, dos Estados, do DF e dos Municípiosdos Municípios

► II - elaborar propostas de manuais de II - elaborar propostas de manuais de procedimentos relativos às ações de procedimentos relativos às ações de auditoria fiscal diretaauditoria fiscal direta

► III - propor o desenvolvimento e III - propor o desenvolvimento e adequação dos sistemas de controle adequação dos sistemas de controle das ações de auditoria fiscal diretadas ações de auditoria fiscal direta

►À Coordenação de Contabilidade e À Coordenação de Contabilidade e Atuária compete:Atuária compete:

► I - orientar, acompanhar e supervisionar I - orientar, acompanhar e supervisionar os Regimes Próprios de Previdência os Regimes Próprios de Previdência Social acerca dos procedimentos Social acerca dos procedimentos atuariais, inclusive quanto às atuariais, inclusive quanto às implementações dos planos de custeio e implementações dos planos de custeio e benefícios apresentadosbenefícios apresentados

► II - avaliar e emitir parecer técnico sobre II - avaliar e emitir parecer técnico sobre os cálculos atuariais apresentados pelos os cálculos atuariais apresentados pelos Regimes Próprios de Previdência SocialRegimes Próprios de Previdência Social

► III - propor o desenvolvimento e III - propor o desenvolvimento e adequação de aplicativos de controle e adequação de aplicativos de controle e de simulação atuarial sobre Regimes de simulação atuarial sobre Regimes Próprios de Previdência SocialPróprios de Previdência Social

►À Coordenação de Investimentos À Coordenação de Investimentos compete:compete:

► I - orientar, acompanhar e supervisionar I - orientar, acompanhar e supervisionar os Regimes Próprios de Previdência os Regimes Próprios de Previdência Social nas operações de investimentos Social nas operações de investimentos dos seus recursos previdenciários, dos seus recursos previdenciários, consoante diretrizes emanadas do consoante diretrizes emanadas do Conselho Monetário NacionalConselho Monetário Nacional

► II - propor a formulação de normas II - propor a formulação de normas referentes às aplicações dos recursos dos referentes às aplicações dos recursos dos Regimes Próprios de Previdência SocialRegimes Próprios de Previdência Social

► III - analisar processos, relatórios, III - analisar processos, relatórios, demonstrativos e demais informações demonstrativos e demais informações quantitativas e qualitativas prestadas quantitativas e qualitativas prestadas pelos Regimes Próprios de Previdência pelos Regimes Próprios de Previdência Social, no que diz respeito aos seus Social, no que diz respeito aos seus investimentosinvestimentos

► IV - emitir parecer técnico sobre matérias IV - emitir parecer técnico sobre matérias relativas aos investimentos dos recursos relativas aos investimentos dos recursos dos Regimes Próprios de Previdência Socialdos Regimes Próprios de Previdência Social

►V - propor o desenvolvimento e adequação V - propor o desenvolvimento e adequação de aplicativos de controle dos de aplicativos de controle dos investimentos dos recursos dos Regimes investimentos dos recursos dos Regimes Próprios de Previdência SocialPróprios de Previdência Social

►À Coordenação-Geral de Normatização À Coordenação-Geral de Normatização e Acompanhamento Legal compete:e Acompanhamento Legal compete:

► I - desenvolver ações relativas à I - desenvolver ações relativas à previdência no serviço público no que previdência no serviço público no que se refere à interpretação, aplicação e se refere à interpretação, aplicação e alteração da legislaçãoalteração da legislação

► II - promover meios para a II - promover meios para a implementação dos dispositivos legais implementação dos dispositivos legais inerentes à previdência no serviço inerentes à previdência no serviço públicopúblico

► III - alimentar o Sistema CADPREV III - alimentar o Sistema CADPREV quanto aos critérios relacionados à quanto aos critérios relacionados à legislação dos entes federativos e o legislação dos entes federativos e o repasse de valores de contribuições ao repasse de valores de contribuições ao RGPSRGPS

► IV - emprestar apoio a outras áreas da IV - emprestar apoio a outras áreas da Previdência Social nos Previdência Social nos questionamentos internos e externos questionamentos internos e externos relativos aos regimes própriosrelativos aos regimes próprios

►V - elaborar acordo de cooperação V - elaborar acordo de cooperação técnica para a formalização da técnica para a formalização da compensação financeira entre regimes compensação financeira entre regimes de previdência social, no que compete de previdência social, no que compete à Secretaria de Políticas de à Secretaria de Políticas de Previdência SocialPrevidência Social

►À Coordenação de Normatização compete:À Coordenação de Normatização compete:► I - elaborar e apreciar propostas de I - elaborar e apreciar propostas de

regulamentação das normas regulamentação das normas constitucionais e infraconstitucionais da constitucionais e infraconstitucionais da Previdência Social no serviço públicoPrevidência Social no serviço público

► II - elaborar pareceres técnicos em II - elaborar pareceres técnicos em processos de consultas formuladas pelos processos de consultas formuladas pelos regimes previdenciários da União, dos regimes previdenciários da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios quanto às matérias de Municípios quanto às matérias de competência da Coordenação-Geral e competência da Coordenação-Geral e preparar nota técnica visando à preparar nota técnica visando à uniformização da interpretação da uniformização da interpretação da legislação previdenciária relacionada aos legislação previdenciária relacionada aos regimes de previdência do serviço públicoregimes de previdência do serviço público

► III - pronunciar-se em propostas e III - pronunciar-se em propostas e projetos de atos normativos referentes projetos de atos normativos referentes à previdência social no serviço público à previdência social no serviço público em tramitação nos diversos entesem tramitação nos diversos entes

► IV - acompanhar os projetos de normas IV - acompanhar os projetos de normas em discussão no âmbito do Poder em discussão no âmbito do Poder Executivo e no Congresso Nacional e a Executivo e no Congresso Nacional e a jurisprudência dos tribunais superiores jurisprudência dos tribunais superiores nas matérias relativas à previdência no nas matérias relativas à previdência no serviço públicoserviço público

►V - elaborar normas internas e manuais V - elaborar normas internas e manuais de orientação à análise da legislação e de orientação à análise da legislação e acompanhamento dos regimes próprios acompanhamento dos regimes próprios

►VI - promover a divulgação da legislação VI - promover a divulgação da legislação sobre previdência no serviço público na sobre previdência no serviço público na página da Previdência Social na internetpágina da Previdência Social na internet

►VII - viabilizar a cooperação técnica com VII - viabilizar a cooperação técnica com órgãos afins por meio de convênios, órgãos afins por meio de convênios, eventos e troca de informaçõeseventos e troca de informações

►VIII - orientar e propor a capacitação dos VIII - orientar e propor a capacitação dos analistas internosanalistas internos

► IX - preparar informações em processos IX - preparar informações em processos judiciais acerca do Certificado de judiciais acerca do Certificado de Regularidade Previdenciária para Regularidade Previdenciária para assegurar a defesa da Uniãoassegurar a defesa da União

►À Coordenação de Acompanhamento À Coordenação de Acompanhamento Legal de Municípios compete:Legal de Municípios compete:

► I - acompanhar, orientar e supervisionar I - acompanhar, orientar e supervisionar os municípios quanto ao cumprimento os municípios quanto ao cumprimento da legislação e normas de previdência da legislação e normas de previdência social, com vistas à emissão do social, com vistas à emissão do Certificado de Regularidade Certificado de Regularidade PrevidenciáriaPrevidenciária

► II - efetuar análise prévia da II - efetuar análise prévia da documentação e legislação recebida documentação e legislação recebida para verificação da regularidade dos para verificação da regularidade dos requisitos de análise efetuando a requisitos de análise efetuando a distribuição interna ou retorno aos entesdistribuição interna ou retorno aos entes

► III - analisar a legislação previdenciária III - analisar a legislação previdenciária dos municípios quanto à aderência às dos municípios quanto à aderência às normas gerais de instituição, normas gerais de instituição, organização e funcionamento dos organização e funcionamento dos regimes de previdência no serviço regimes de previdência no serviço público, efetuando registro no Sistema público, efetuando registro no Sistema CADPREVCADPREV

► IV - promover a capacitação e IV - promover a capacitação e orientação aos analistas internosorientação aos analistas internos

►V - elaborar relatórios gerenciais sobre V - elaborar relatórios gerenciais sobre a regularidade da legislação dos entes a regularidade da legislação dos entes federativos quanto ao regime de federativos quanto ao regime de previdência previdência

►VI - fornecer suporte ao VI - fornecer suporte ao desenvolvimento e adequação do desenvolvimento e adequação do sistema de cadastro dos entes sistema de cadastro dos entes federativos quanto ao regime federativos quanto ao regime previdenciárioprevidenciário

►VII - responder consultas e VII - responder consultas e questionamentos dos municípios acerca questionamentos dos municípios acerca do resultado da análise da legislação do resultado da análise da legislação recebidarecebida

►VIII - elaborar e encaminhar as VIII - elaborar e encaminhar as notificações de irregularidades da notificações de irregularidades da legislação dos municípioslegislação dos municípios

► IX - analisar a legislação e informações IX - analisar a legislação e informações prestadas pelos entes para a definição prestadas pelos entes para a definição do regime previdenciáriodo regime previdenciário

►À Coordenação de Acompanhamento À Coordenação de Acompanhamento Legal de Estados compete:Legal de Estados compete:

► I - acompanhar, orientar e supervisionar I - acompanhar, orientar e supervisionar os Estados quanto ao cumprimento da os Estados quanto ao cumprimento da legislação e normas de previdência legislação e normas de previdência social, com vistas à emissão do social, com vistas à emissão do Certificado de Regularidade Certificado de Regularidade PrevidenciáriaPrevidenciária

► II - analisar a legislação previdenciária II - analisar a legislação previdenciária dos Estados quanto à aderência às dos Estados quanto à aderência às normas gerais de instituição, organização normas gerais de instituição, organização e funcionamento dos regimes de e funcionamento dos regimes de previdência no serviço públicoprevidência no serviço público

► III - propor a capacitação e promover a III - propor a capacitação e promover a orientação aos analistas internosorientação aos analistas internos

► IV - elaborar relatórios gerenciais sobre a IV - elaborar relatórios gerenciais sobre a regularidade da legislação dos entes regularidade da legislação dos entes federativos quanto ao regime de previdênciafederativos quanto ao regime de previdência

► V - fornecer suporte ao desenvolvimento e V - fornecer suporte ao desenvolvimento e adequação do sistema de cadastro dos entes adequação do sistema de cadastro dos entes federativos quanto ao regime previdenciáriofederativos quanto ao regime previdenciário

► VI - responder consultas e questionamentos VI - responder consultas e questionamentos dos Estados acerca do resultado da análise dos Estados acerca do resultado da análise da legislação e efetuar a distribuição e da legislação e efetuar a distribuição e controle das respostas das consultas e controle das respostas das consultas e processos recebidosprocessos recebidos

► VII - elaborar e encaminhar as notificações VII - elaborar e encaminhar as notificações de irregularidades da legislação dos Estadosde irregularidades da legislação dos Estados

► VIII - acompanhar o cumprimento das VIII - acompanhar o cumprimento das notificações de regularidade previdenciária notificações de regularidade previdenciária encaminhadas a Estados, DF e Municípios encaminhadas a Estados, DF e Municípios

►À Coordenação de Repasse e À Coordenação de Repasse e Compensação Previdenciária compete:Compensação Previdenciária compete:

► I - promover o controle do caráter I - promover o controle do caráter contributivo dos regimes próprios de contributivo dos regimes próprios de previdência quanto ao repasse das previdência quanto ao repasse das contribuições previdenciárias dos entes contribuições previdenciárias dos entes federados às respectivas unidades federados às respectivas unidades gestoras, efetuando o registro gestoras, efetuando o registro correspondente no Sistema CADPREVcorrespondente no Sistema CADPREV

► II - adotar os procedimentos II - adotar os procedimentos necessários à celebração de acordo de necessários à celebração de acordo de cooperação técnica entre o MPS e os cooperação técnica entre o MPS e os entes públicos para efetivação da entes públicos para efetivação da compensação previdenciáriacompensação previdenciária

► III - elaborar relatórios gerenciais para III - elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento do repasse e da acompanhamento do repasse e da compensação previdenciária por meio compensação previdenciária por meio dos dados disponíveis nos sistemasdos dados disponíveis nos sistemas

► IV - definir a vigência e abrangência de IV - definir a vigência e abrangência de cada regime próprio para registro no cada regime próprio para registro no Sistema CADPREV e no Sistema de Sistema CADPREV e no Sistema de Compensação Previdenciária - Compensação Previdenciária - COMPREVCOMPREV

►V - orientar os entes quanto às matérias V - orientar os entes quanto às matérias de sua competênciade sua competência

►VI - fornecer suporte ao VI - fornecer suporte ao desenvolvimento dos sistemas de desenvolvimento dos sistemas de controle de repasse e compensação controle de repasse e compensação previdenciáriaprevidenciária

►Ao Dep. de Políticas de Saúde e Ao Dep. de Políticas de Saúde e Segurança Ocupacional compete:Segurança Ocupacional compete:

► I - subsidiar a formulação e a proposição I - subsidiar a formulação e a proposição de diretrizes e normas relativas à de diretrizes e normas relativas à interseção entre as ações de segurança interseção entre as ações de segurança e saúde no trabalho e as ações de e saúde no trabalho e as ações de fiscalização e reconhecimento dos fiscalização e reconhecimento dos benefícios previdenciários decorrentes benefícios previdenciários decorrentes dos riscos ambientais do trabalhodos riscos ambientais do trabalho

► II - coordenar, acompanhar, avaliar e II - coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as ações do RGPS, bem supervisionar as ações do RGPS, bem como a política direcionada aos regimes como a política direcionada aos regimes próprios de previdência social, nas próprios de previdência social, nas áreas que guardem inter-relação com a áreas que guardem inter-relação com a segurança e saúde dos trabalhadoressegurança e saúde dos trabalhadores

► III - coordenar, acompanhar e III - coordenar, acompanhar e supervisionar a atualização e a revisão supervisionar a atualização e a revisão dos planos de custeio e de benefícios, em dos planos de custeio e de benefícios, em conjunto com o Dep. do RGPS, conjunto com o Dep. do RGPS, relativamente a temas de sua área de relativamente a temas de sua área de competênciacompetência

► IV - desenvolver projetos de IV - desenvolver projetos de racionalização e simplificação do racionalização e simplificação do ordenamento normativo e institucional do ordenamento normativo e institucional do RGPS, nas áreas de sua competência;RGPS, nas áreas de sua competência;

►V - realizar estudos, pesquisas e propor V - realizar estudos, pesquisas e propor ações formativas visando ao ações formativas visando ao aprimoramento da legislação e das ações aprimoramento da legislação e das ações do RGPS e dos regimes próprios de do RGPS e dos regimes próprios de previdência social, no âmbito de sua previdência social, no âmbito de sua competência competência

►VI - propor, no âmbito da Previdência VI - propor, no âmbito da Previdência Social e em articulação com os demais Social e em articulação com os demais órgãos envolvidos, políticas voltadas órgãos envolvidos, políticas voltadas para a saúde e segurança dos para a saúde e segurança dos trabalhadores, com ênfase na proteção trabalhadores, com ênfase na proteção e prevençãoe prevenção

►VII - assessorar a Secretaria de Políticas VII - assessorar a Secretaria de Políticas de Previdência Social nos assuntos de Previdência Social nos assuntos relativos à área de sua competência relativos à área de sua competência

► À Coordenação-Geral de Política de Seguro À Coordenação-Geral de Política de Seguro Contra Acidentes do Trabalho e Contra Acidentes do Trabalho e Relacionamento Interinstitucional compete:Relacionamento Interinstitucional compete:

► I - acompanhar e avaliar a implementação I - acompanhar e avaliar a implementação do Fator Acidentário Previdenciáriodo Fator Acidentário Previdenciário

► II - acompanhar e avaliar a implementação II - acompanhar e avaliar a implementação do Nexo Técnico Epidemiológico do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário em conjunto com a Previdenciário em conjunto com a Coordenação-Geral de Monitoramento dos Coordenação-Geral de Monitoramento dos Benefícios por IncapacidadeBenefícios por Incapacidade

► III - realizar estudos que visem à formulação III - realizar estudos que visem à formulação ou reformulação das diretrizes para o ou reformulação das diretrizes para o Regime Geral de Previdência Social, visando Regime Geral de Previdência Social, visando à melhoria dos ambientes do trabalho e a à melhoria dos ambientes do trabalho e a redução dos agravos à saúde do trabalhador redução dos agravos à saúde do trabalhador

► IV - elaborar proposta de aprimoramento IV - elaborar proposta de aprimoramento da legislação da previdência social da legislação da previdência social relativamente aos impactos no RGPS relativamente aos impactos no RGPS decorrentes do gerenciamento dos riscos decorrentes do gerenciamento dos riscos ambientais do trabalhoambientais do trabalho

►V - propor e elaborar projetos de V - propor e elaborar projetos de regulamentação da legislação aplicável à regulamentação da legislação aplicável à arrecadação e fiscalização das arrecadação e fiscalização das contribuições sociais decorrentes dos contribuições sociais decorrentes dos riscos ambientais presentes no ambiente riscos ambientais presentes no ambiente de trabalhode trabalho

►VI - elaborar e propor programas, projetos, VI - elaborar e propor programas, projetos, metas e estratégias para o metas e estratégias para o desenvolvimento de ações na área de desenvolvimento de ações na área de segurança e saúde no trabalho, segurança e saúde no trabalho, integradas com demais órgãos do integradas com demais órgãos do Governo Governo

►VII - detalhar, acompanhar e controlar o VII - detalhar, acompanhar e controlar o cumprimento da legislação do RGPS cumprimento da legislação do RGPS pertinentes aos riscos ambientais pertinentes aos riscos ambientais presentes no ambiente de trabalho, presentes no ambiente de trabalho, objetivando facilitar sua aplicabilidade objetivando facilitar sua aplicabilidade técnico-operacionaltécnico-operacional

►VIII - acompanhar e participar da VIII - acompanhar e participar da atualização da Lista de Doenças atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao TrabalhoRelacionadas ao Trabalho

► IX - acompanhar a organização e a IX - acompanhar a organização e a atualização dos dados do Cadastro atualização dos dados do Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS e Nacional de Informações Sociais - CNIS e de outros cadastros que subsidiam as de outros cadastros que subsidiam as decisões no decisões no âmbito da Previdência Social, âmbito da Previdência Social, relativamente a riscos ocupacionais relativamente a riscos ocupacionais

► X - acompanhar a implementação e X - acompanhar a implementação e manutenção de bases de dados sobre manutenção de bases de dados sobre segurança e saúde do trabalhadorsegurança e saúde do trabalhador

► XI - acompanhar a utilização dos sistemas XI - acompanhar a utilização dos sistemas de informações gerenciais, visando ao de informações gerenciais, visando ao acompanhamento e controle epidemiológico acompanhamento e controle epidemiológico das doenças ocupacionaisdas doenças ocupacionais

► XII - emitir pareceres técnicos acerca de XII - emitir pareceres técnicos acerca de proposições legislativas que versem sobre proposições legislativas que versem sobre matérias da área de segurança e saúde no matérias da área de segurança e saúde no trabalhotrabalho

► XIII - preparar respostas a expedientes e XIII - preparar respostas a expedientes e pleitos originários dos órgãos vinculados ao pleitos originários dos órgãos vinculados ao MPS, de segurados e contribuintes MPS, de segurados e contribuintes relacionados ao RGPS, relativamente a relacionados ao RGPS, relativamente a riscos ocupacionaisriscos ocupacionais

►À Coordenação de Prevenção de À Coordenação de Prevenção de Acidentes do Trabalho compete:Acidentes do Trabalho compete:

► I - estudar e avaliar a legislação I - estudar e avaliar a legislação aplicável à arrecadação e fiscalização aplicável à arrecadação e fiscalização das contribuições sociais decorrentes das contribuições sociais decorrentes dos riscos ambientais presentes no dos riscos ambientais presentes no ambiente de trabalho e elaborar ambiente de trabalho e elaborar propostas de aprimoramento da propostas de aprimoramento da legislação pertinentelegislação pertinente

► II - elaborar e sugerir programas, II - elaborar e sugerir programas, projetos e estratégias visando à projetos e estratégias visando à otimização da fiscalização das ações otimização da fiscalização das ações do RGPS, relacionadas à área de do RGPS, relacionadas à área de segurança e saúde no trabalhosegurança e saúde no trabalho

► III - estabelecer articulação com III - estabelecer articulação com órgãos de educação e entidades órgãos de educação e entidades privadas visando à inclusão de privadas visando à inclusão de conhecimentos básicos em matéria de conhecimentos básicos em matéria de segurança e saúde no trabalho no segurança e saúde no trabalho no currículo do ensino fundamental, currículo do ensino fundamental, médio e superior, em especial nos médio e superior, em especial nos cursos de formação profissionalcursos de formação profissional

► IV - participar da atualização da Lista IV - participar da atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalhode Doenças Relacionadas ao Trabalho

►V - acompanhar a implementação e V - acompanhar a implementação e manutenção de bases de dados sobre manutenção de bases de dados sobre segurança e saúde do trabalhadorsegurança e saúde do trabalhador

►VI - preparar pareceres técnicos VI - preparar pareceres técnicos acerca de proposições legislativas que acerca de proposições legislativas que versem sobre matérias da área de versem sobre matérias da área de segurança e saúde no trabalhosegurança e saúde no trabalho

►VII - preparar respostas a expedientes VII - preparar respostas a expedientes e pleitos originários dos órgãos e pleitos originários dos órgãos vinculados ao MPS, de segurados e vinculados ao MPS, de segurados e contribuintes relacionados ao Regime contribuintes relacionados ao Regime Geral de Previdência Social, Geral de Previdência Social, relativamente a riscos ocupacionaisrelativamente a riscos ocupacionais

►À Coordenação-Geral de Monitoramento À Coordenação-Geral de Monitoramento dos Benefícios por Incapacidade compete:dos Benefícios por Incapacidade compete:

► I - participar da formulação da Política I - participar da formulação da Política Nacional de Segurança e Saúde do Nacional de Segurança e Saúde do TrabalhadorTrabalhador

► II - propor diretrizes gerais para o II - propor diretrizes gerais para o desenvolvimento de planos, programas e desenvolvimento de planos, programas e metas das atividades da perícia médica e metas das atividades da perícia médica e reabilitação profissional do INSSreabilitação profissional do INSS

► III - sugerir mecanismos de articulação e III - sugerir mecanismos de articulação e integração institucional, em relação aos integração institucional, em relação aos diversos órgãos do Governo com atuação diversos órgãos do Governo com atuação na área de segurança e saúde no trabalho, na área de segurança e saúde no trabalho, visando à integração das ações e produção visando à integração das ações e produção de informaçõesde informações

► IV - participar de estudos e pesquisas IV - participar de estudos e pesquisas em matéria de segurança e saúde no em matéria de segurança e saúde no trabalho, visando constituir uma rede de trabalho, visando constituir uma rede de colaboradores para o desenvolvimento colaboradores para o desenvolvimento técnico-científico na áreatécnico-científico na área

►V - propor estudos e buscar subsídios V - propor estudos e buscar subsídios junto aos segmentos interessados, junto aos segmentos interessados, visando à elaboração e à instituição de visando à elaboração e à instituição de programas e mecanismos de prevenção programas e mecanismos de prevenção e proteção em segurança e saúde no e proteção em segurança e saúde no trabalhotrabalho

►VI - acompanhar e avaliar a VI - acompanhar e avaliar a implementação do Perfil Profissiográfico implementação do Perfil Profissiográfico Previdenciário e suas repercussões Previdenciário e suas repercussões sobre os benefícios por incapacidade sobre os benefícios por incapacidade

►VII - supervisionar e avaliar as VII - supervisionar e avaliar as atividades de concessão de benefícios atividades de concessão de benefícios vinculados ao gerenciamento de riscos vinculados ao gerenciamento de riscos ocupacionais e suas inter-relações com ocupacionais e suas inter-relações com aplicação do Fator Acidentário de aplicação do Fator Acidentário de Prevenção e o Nexo Técnico Prevenção e o Nexo Técnico EpidemiológicoEpidemiológico

►VIII - desenvolver análises e pesquisas VIII - desenvolver análises e pesquisas sobre séries históricas e a tendência de sobre séries históricas e a tendência de comportamento de benefícios por comportamento de benefícios por incapacidadeincapacidade

► IX - planejar a especialização de ações IX - planejar a especialização de ações para a melhoria da qualidade, correção para a melhoria da qualidade, correção e aprimoramento das ações do INSS no e aprimoramento das ações do INSS no âmbito dos benefícios por incapacidadeâmbito dos benefícios por incapacidade

►X - propor e acompanhar a revisão X - propor e acompanhar a revisão periódica dos manuais de procedimentos periódica dos manuais de procedimentos técnico-operacionais da perícia médica do técnico-operacionais da perícia médica do INSSINSS

►XI - elaborar, desenvolver e acompanhar XI - elaborar, desenvolver e acompanhar projetos relativos aos benefícios por projetos relativos aos benefícios por incapacidadeincapacidade

►XII - acompanhar e avaliar a aplicação da XII - acompanhar e avaliar a aplicação da lei no que concerne às ações regressivaslei no que concerne às ações regressivas

►XIII - preparar respostas a expedientes e XIII - preparar respostas a expedientes e pleitos originários dos órgãos vinculados pleitos originários dos órgãos vinculados ao MPS, de segurados e contribuintes ao MPS, de segurados e contribuintes relacionados a benefícios por incapacidaderelacionados a benefícios por incapacidade

►Aos Serviços de Apoio Técnico, Aos Serviços de Apoio Técnico, Apoio Administrativo da Secretaria Apoio Administrativo da Secretaria de Políticas de Previdência Social de Políticas de Previdência Social compete:compete:

► I - instruir e preparar estudos e I - instruir e preparar estudos e despachos de natureza técnica, para despachos de natureza técnica, para deliberação da chefia imediatadeliberação da chefia imediata

► II - monitorar a execução das atividades II - monitorar a execução das atividades de apoio administrativo, pessoal, de apoio administrativo, pessoal, material, patrimônio e serviços gerais material, patrimônio e serviços gerais no âmbito da Secretaria de Políticas de no âmbito da Secretaria de Políticas de Previdência SocialPrevidência Social

► III - prestar apoio e assistência técnica III - prestar apoio e assistência técnica às áreas específicasàs áreas específicas

►Ao Secretário de Políticas de Previdência Ao Secretário de Políticas de Previdência Social incumbe:Social incumbe:

► I - orientar, coordenar, dirigir e I - orientar, coordenar, dirigir e supervisionar os trabalhos da Secretariasupervisionar os trabalhos da Secretaria

► II - apoiar o Ministro de Estado na II - apoiar o Ministro de Estado na supervisão ministerial às entidades supervisão ministerial às entidades vinculadas e nos demais assuntos relativos vinculadas e nos demais assuntos relativos à Secretariaà Secretaria

► III - assistir o Ministro de Estado na III - assistir o Ministro de Estado na formulação das Políticas de Previdência formulação das Políticas de Previdência SocialSocial

► IV - gerir os recursos orçamentários e IV - gerir os recursos orçamentários e financeiros a cargo da Secretariafinanceiros a cargo da Secretaria

►V - assistir o Secretário-Executivo no V - assistir o Secretário-Executivo no desempenho de suas atribuiçõesdesempenho de suas atribuições

Anexo VAnexo V

REGIMENTO INTERNO DAREGIMENTO INTERNO DA

SECRETARIA DE SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA PREVIDÊNCIA

COMPLEMENTARCOMPLEMENTAR

►À Secretaria de Previdência À Secretaria de Previdência Complementar, órgão específico Complementar, órgão específico singular do MPS, compete:singular do MPS, compete:

► I - propor as diretrizes básicas para o I - propor as diretrizes básicas para o regime de previdência complementar regime de previdência complementar operado pelas entidades fechadas de operado pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► II - supervisionar, fiscalizar, coordenar, II - supervisionar, fiscalizar, coordenar, orientar e controlar as atividades orientar e controlar as atividades relacionadas com o regime de relacionadas com o regime de previdência complementar operado previdência complementar operado pelas entidades fechadas de pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► III - assegurar aos participantes e III - assegurar aos participantes e assistidos de planos de benefícios assistidos de planos de benefícios operados por entidades fechadas de operados por entidades fechadas de previdência complementar o pleno previdência complementar o pleno acesso às informações relativas à gestão acesso às informações relativas à gestão de seus respectivos planos de benefíciosde seus respectivos planos de benefícios

► IV - determinar investigações, instaurar IV - determinar investigações, instaurar inquéritos e aprovar programas anuais inquéritos e aprovar programas anuais de fiscalização no âmbito do regime de fiscalização no âmbito do regime operado por entidades fechadas de operado por entidades fechadas de previdência complementar, bem como previdência complementar, bem como decidir sobre as penalidades cabíveisdecidir sobre as penalidades cabíveis

►V - decidir sobre as conclusões do V - decidir sobre as conclusões do relatório final dos processos relatório final dos processos administrativos, iniciados por lavratura administrativos, iniciados por lavratura de auto de infração ou por inquérito de auto de infração ou por inquérito administrativo, instaurados para apurar administrativo, instaurados para apurar a responsabilidade de pessoa física ou a responsabilidade de pessoa física ou jurídica, por ação ou omissão, no jurídica, por ação ou omissão, no exercício de suas atribuições ou exercício de suas atribuições ou competências, relativa a infração à competências, relativa a infração à legislação no âmbito do regime da legislação no âmbito do regime da previdência complementar operado previdência complementar operado pelas entidades fechadas de pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

►VI - apurar e julgar infrações, aplicando VI - apurar e julgar infrações, aplicando as penalidades cabíveisas penalidades cabíveis

►VII - analisar e aprovar os pedidos de VII - analisar e aprovar os pedidos de autorização para constituição, autorização para constituição, funcionamento, fusão, cisão, funcionamento, fusão, cisão, incorporação, grupamento, transferência incorporação, grupamento, transferência de controle das entidades fechadas de de controle das entidades fechadas de previdência complementar, bem como previdência complementar, bem como examinar e aprovar os estatutos das examinar e aprovar os estatutos das referidas entidades e os regulamentos referidas entidades e os regulamentos dos planos de benefícios por elas dos planos de benefícios por elas operadosoperados

►VIII - examinar e aprovar os convênios de VIII - examinar e aprovar os convênios de adesão celebrados por patrocinadores e adesão celebrados por patrocinadores e por instituidores, bem como autorizar a por instituidores, bem como autorizar a retirada de patrocinadores, as retirada de patrocinadores, as transferências de patrocínio, de grupos transferências de patrocínio, de grupos de participantes, de planos e de reservasde participantes, de planos e de reservas

► IX - decretar a administração especial em IX - decretar a administração especial em planos de benefícios operados pelas entidades planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência complementar, bem fechadas de previdência complementar, bem como decretar a intervenção ou liquidação como decretar a intervenção ou liquidação extrajudicial das referidas entidades ou de extrajudicial das referidas entidades ou de seus planos de benefícios, nomeando o seus planos de benefícios, nomeando o respectivo administrador especial, interventor respectivo administrador especial, interventor ou liquidanteou liquidante

►X - prestar apoio administrativo ao Conselho X - prestar apoio administrativo ao Conselho de Gestão de Previdência Complementar - de Gestão de Previdência Complementar - CGPCCGPC

►XI - propor ao CGPC normas para as atividades XI - propor ao CGPC normas para as atividades das entidades fechadas de previdência das entidades fechadas de previdência complementar e para a operação e execução complementar e para a operação e execução dos planos de benefícios por elas operadosdos planos de benefícios por elas operados

►XII - coordenar, acompanhar e XII - coordenar, acompanhar e supervisionar as atividades relativas à supervisionar as atividades relativas à celebração e execução de acordos celebração e execução de acordos internacionais de previdência internacionais de previdência complementarcomplementar

►XIII - articular-se com entidades XIII - articular-se com entidades governamentais e organismos nacionais e governamentais e organismos nacionais e estrangeiros para a realização de estudos, estrangeiros para a realização de estudos, conferências técnicas, congressos e conferências técnicas, congressos e eventos semelhantes, bem como para a eventos semelhantes, bem como para a realização de ações integradas de realização de ações integradas de monitoramento, troca de informação e monitoramento, troca de informação e fiscalização, em relação às matérias de fiscalização, em relação às matérias de sua competência sua competência

►Ao Gabinete do Secretário de Ao Gabinete do Secretário de Previdência Complementar compete:Previdência Complementar compete:

► I - auxiliar e assistir o Secretário de I - auxiliar e assistir o Secretário de Previdência Complementar no Previdência Complementar no desempenho de suas tarefas rotineiras desempenho de suas tarefas rotineiras e em outras que lhe forem cometidase em outras que lhe forem cometidas

► II - expedir documentos oficiais da II - expedir documentos oficiais da Secretaria de Previdência Secretaria de Previdência Complementar de responsabilidade do Complementar de responsabilidade do Secretário ou do próprio GabineteSecretário ou do próprio Gabinete

► III - articular os meios e as condições III - articular os meios e as condições para a execução das ações afetas à para a execução das ações afetas à SecretariaSecretaria

► IV - coordenar a agenda e a pauta de IV - coordenar a agenda e a pauta de trabalho do Secretáriotrabalho do Secretário

►V - coordenar a elaboração de V - coordenar a elaboração de relatórios a cargo da Secretaria, relatórios a cargo da Secretaria, controlando os prazos e observando os controlando os prazos e observando os ritos formais de encaminhamento dos ritos formais de encaminhamento dos documentosdocumentos

►VI - responder às solicitações ou VI - responder às solicitações ou pedidos de informação oriundos das pedidos de informação oriundos das unidades integrantes da estrutura do unidades integrantes da estrutura do MPS e de outros órgãos públicos, após MPS e de outros órgãos públicos, após parecer das áreas técnicas, quando for parecer das áreas técnicas, quando for o casoo caso

►Ao Dep. de Relações Institucionais e Ao Dep. de Relações Institucionais e Organização compete:Organização compete:

► I - prestar apoio ao Secretário de I - prestar apoio ao Secretário de Previdência Complementar na articulação Previdência Complementar na articulação com entidades governamentais e com entidades governamentais e organismos nacionais e estrangeiros para organismos nacionais e estrangeiros para realização de estudos, conferências realização de estudos, conferências técnicas, congressos e eventos técnicas, congressos e eventos semelhantessemelhantes

► II - prestar apoio administrativo ao Conselho II - prestar apoio administrativo ao Conselho de Gestão de Previdência Complementarde Gestão de Previdência Complementar

► III - planejar, controlar e realizar as III - planejar, controlar e realizar as atividades referentes à captação e atividades referentes à captação e armazenamento de dados do sistema de armazenamento de dados do sistema de previdência complementarprevidência complementar

► IV - propor medidas que visem a IV - propor medidas que visem a obtenção, melhoria e integração de obtenção, melhoria e integração de dados referentes ao sistema de dados referentes ao sistema de previdência complementarprevidência complementar

►V - consolidar e coordenar o V - consolidar e coordenar o encaminhamento de demandas encaminhamento de demandas relativas aos sistemas de informação relativas aos sistemas de informação da Secretaria de Previdência da Secretaria de Previdência ComplementarComplementar

►VI - coordenar as atividades técnico-VI - coordenar as atividades técnico-administrativas da Secretaria de administrativas da Secretaria de Previdência ComplementarPrevidência Complementar

►VII - atender a consultas sobre cadastro, VII - atender a consultas sobre cadastro, andamento de processos e tramitação andamento de processos e tramitação de documentos no âmbito da Secretaria de documentos no âmbito da Secretaria de Previdência Complementarde Previdência Complementar

►VIII -elaborar plano de trabalho, VIII -elaborar plano de trabalho, coordenar e executar as atividades coordenar e executar as atividades relacionadas ao desenvolvimento relacionadas ao desenvolvimento organizacional e à gestão de recursos organizacional e à gestão de recursos humanos e materiais, no âmbito de humanos e materiais, no âmbito de competência da Secretaria de competência da Secretaria de Previdência Complementar Previdência Complementar

►À Coordenação-Geral de Relações À Coordenação-Geral de Relações Institucionais e Cadastro compete:Institucionais e Cadastro compete:

► I - realizar estudos para subsidiar a I - realizar estudos para subsidiar a articulação com entidades governamentais articulação com entidades governamentais e organismos nacionais e internacionaise organismos nacionais e internacionais

► II - supervisionar as atividades de caráter II - supervisionar as atividades de caráter técnico e administrativo necessárias ao técnico e administrativo necessárias ao exercício das competências do Conselho de exercício das competências do Conselho de Gestão da Previdência Complementar - Gestão da Previdência Complementar - CGPCCGPC

► III - planejar, acompanhar e avaliar as III - planejar, acompanhar e avaliar as atividades de captação e armazenamento atividades de captação e armazenamento de informações cadastrais e gerenciais de informações cadastrais e gerenciais referentes ao sistema de previdência referentes ao sistema de previdência complementar complementar

► IV - acompanhar as ações decorrentes da IV - acompanhar as ações decorrentes da celebração de convênios com outros celebração de convênios com outros órgãos públicos e entidades privadas que órgãos públicos e entidades privadas que visem à permuta de dados e informaçõesvisem à permuta de dados e informações

►V - elaborar estudos e projetos que visem V - elaborar estudos e projetos que visem obtenção, melhoria e integração de obtenção, melhoria e integração de dados referentes ao sistema de dados referentes ao sistema de previdência complementarprevidência complementar

►VI - consolidar e coordenar o VI - consolidar e coordenar o encaminhamento de demandas relativas encaminhamento de demandas relativas aos sistemas de informação da Secretaria aos sistemas de informação da Secretaria de Previdência Complementarde Previdência Complementar

►VII - supervisionar atividades técnico-VII - supervisionar atividades técnico-administrativas da Secretaria de administrativas da Secretaria de Previdência ComplementarPrevidência Complementar

►VIII - planejar, acompanhar e avaliar VIII - planejar, acompanhar e avaliar atividades de gestão documentalatividades de gestão documental

► IX - planejar e supervisionar atividades IX - planejar e supervisionar atividades de desenvolvimento organizacionalde desenvolvimento organizacional

►À Coordenação de Organização À Coordenação de Organização compete:compete:

► I - executar as atividades de caráter I - executar as atividades de caráter técnico e administrativo necessárias ao técnico e administrativo necessárias ao exercício das competências do CGPCexercício das competências do CGPC

► II - secretariar as reuniões do CGPC e da II - secretariar as reuniões do CGPC e da Câmara de Recursos e promover as Câmara de Recursos e promover as medidas destinadas ao cumprimento de medidas destinadas ao cumprimento de suas decisõessuas decisões

► III - zelar pelos recursos que são III - zelar pelos recursos que são dirigidos ao CGPC e distribuí-los para dirigidos ao CGPC e distribuí-los para relatoria do conselheiro relatorrelatoria do conselheiro relator

► IV - comunicar as decisões da Câmara IV - comunicar as decisões da Câmara de Recursos aos interessadosde Recursos aos interessados

► V - monitorar a execução das atividades de V - monitorar a execução das atividades de apoio técnico e controlar a execução de apoio técnico e controlar a execução de serviços concernentes à programação serviços concernentes à programação orçamentária, administração de pessoal, orçamentária, administração de pessoal, material, patrimônio e serviços geraismaterial, patrimônio e serviços gerais

► VI - encaminhar para publicação no DOU, VI - encaminhar para publicação no DOU, quando for o caso, os atos produzidos no quando for o caso, os atos produzidos no âmbito da Secretaria de Previdência âmbito da Secretaria de Previdência ComplementarComplementar

► VII - coordenar atividades de formalização VII - coordenar atividades de formalização de processos, bem como as de expedição de de processos, bem como as de expedição de ofícios, memorandos e outros documentosofícios, memorandos e outros documentos

► VIII - prestar informações acerca do VIII - prestar informações acerca do andamento de processos e tramitação de andamento de processos e tramitação de documentosdocumentos

► IX - controlar e executar atividades de IX - controlar e executar atividades de gestão documentalgestão documental

► X - executar atividades de desenvolvimento X - executar atividades de desenvolvimento organizacionalorganizacional

►À Coordenação de Relações À Coordenação de Relações Institucionais e Cadastro compete:Institucionais e Cadastro compete:

► I - executar ações de articulação com I - executar ações de articulação com entidades governamentais e entidades governamentais e organismos nacionais ou estrangeiros organismos nacionais ou estrangeiros para a realização de estudos, para a realização de estudos, conferências técnicas, congressos e conferências técnicas, congressos e eventos semelhanteseventos semelhantes

► II - executar ações decorrentes da II - executar ações decorrentes da celebração de convênios com outros celebração de convênios com outros órgãos e entidades privadas, incluindo órgãos e entidades privadas, incluindo as que visem à permuta de dados e as que visem à permuta de dados e informaçõesinformações

► III - executar as atividades referentes à III - executar as atividades referentes à captação e armazenamento de captação e armazenamento de informações cadastrais e gerenciais do informações cadastrais e gerenciais do sistema de previdência complementarsistema de previdência complementar

► IV - manter atualizado o cadastro e o IV - manter atualizado o cadastro e o arquivo relativo às entidades fechadas arquivo relativo às entidades fechadas de previdência complementarde previdência complementar

►V - atender a consultas sobre cadastroV - atender a consultas sobre cadastro►VI - conduzir projetos e demandas VI - conduzir projetos e demandas

para melhoria e integração do para melhoria e integração do ambiente informacional da Secretaria ambiente informacional da Secretaria de Previdência Complementar de Previdência Complementar

►Ao Departamento de Análise Técnica Ao Departamento de Análise Técnica compete:compete:

► I - analisar e autorizar a constituição e o I - analisar e autorizar a constituição e o funcionamento das Entidades Fechadas funcionamento das Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC, de Previdência Complementar - EFPC, bem como a aplicação dos respectivos bem como a aplicação dos respectivos estatutos e regulamentos de planos de estatutos e regulamentos de planos de benefíciosbenefícios

► II - analisar e autorizar as operações de II - analisar e autorizar as operações de fusão, cisão, incorporação ou qualquer fusão, cisão, incorporação ou qualquer outra forma de reorganização outra forma de reorganização societária, relativas às entidades societária, relativas às entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

► III - analisar e autorizar as operações de III - analisar e autorizar as operações de fusão, cisão, incorporação ou qualquer fusão, cisão, incorporação ou qualquer outra forma de reorganização de planos outra forma de reorganização de planos de benefícios operados pelas entidades de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

► IV - analisar e autorizar a celebração de IV - analisar e autorizar a celebração de convênios e termos de adesão por convênios e termos de adesão por patrocinadores e instituidores e as patrocinadores e instituidores e as retiradas de patrocinadores e retiradas de patrocinadores e instituidoresinstituidores

►V - analisar e autorizar as transferências V - analisar e autorizar as transferências de patrocínio, grupos de participantes e de patrocínio, grupos de participantes e assistidos, planos de benefícios e assistidos, planos de benefícios e reservas entre entidades fechadas de reservas entre entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► À Coordenação-Geral de Autorização para À Coordenação-Geral de Autorização para Funcionamento de Entidades e Planos Funcionamento de Entidades e Planos compete:compete:

► I - auxiliar na elaboração de projetos e na I - auxiliar na elaboração de projetos e na elaboração e atualização de manuais de elaboração e atualização de manuais de procedimentos técnicos e propostas de procedimentos técnicos e propostas de normas regulamentaresnormas regulamentares

► II - realizar a interlocução com entidades, II - realizar a interlocução com entidades, participantes, patrocinadores, instituidores e participantes, patrocinadores, instituidores e órgãos governamentais nos assuntos órgãos governamentais nos assuntos relativos à sua área de competênciarelativos à sua área de competência

► III - analisar os pedidos de autorização de III - analisar os pedidos de autorização de constituição e funcionamento de entidades constituição e funcionamento de entidades fechadas de previdência complementar, fechadas de previdência complementar, bem como os pedidos de implantação de bem como os pedidos de implantação de planos de benefícios, de certificação de planos de benefícios, de certificação de modelos de regulamentos e de adesão a modelos de regulamentos e de adesão a planos de benefícios administrados por EFPCplanos de benefícios administrados por EFPC

► À Coordenação de Autorização para À Coordenação de Autorização para Funcionamento de Entidades e Planos Funcionamento de Entidades e Planos compete:compete:

► I - analisar os pedidos de constituição e I - analisar os pedidos de constituição e funcionamento de Entidades de Previdência funcionamento de Entidades de Previdência ComplementarComplementar

► II - analisar os pedidos de implantação de II - analisar os pedidos de implantação de planos de benefícios das EFPCplanos de benefícios das EFPC

► III - analisar os pedidos de certificação de III - analisar os pedidos de certificação de modelos de regulamentos de planos de modelos de regulamentos de planos de benefícios, bem como a implantação dos benefícios, bem como a implantação dos planos, mediante a utilização de modelo planos, mediante a utilização de modelo certificadoscertificados

► IV - analisar os pedidos de adesão de IV - analisar os pedidos de adesão de patrocinadores e instituidores a planos de patrocinadores e instituidores a planos de benefícios administrados por EFPCbenefícios administrados por EFPC

► V - proceder à análise de consultas sobre as V - proceder à análise de consultas sobre as matérias demandadas pelos demais matérias demandadas pelos demais departamentosdepartamentos

► À Coordenação-Geral de Autorização para À Coordenação-Geral de Autorização para Alterações compete:Alterações compete:

► I - auxiliar a chefia do Departamento na I - auxiliar a chefia do Departamento na elaboração de projetos e na elaboração e elaboração de projetos e na elaboração e atualização de manuais de procedimentos atualização de manuais de procedimentos técnicos e propostas de normas técnicos e propostas de normas regulamentaresregulamentares

► II - realizar a interlocução com entidades, II - realizar a interlocução com entidades, participantes, patrocinadores, instituidores e participantes, patrocinadores, instituidores e órgãos governamentaisórgãos governamentais

► III - analisar os pedidos de alteração de estatuto III - analisar os pedidos de alteração de estatuto e de regulamentos de planos de benefícios, e de regulamentos de planos de benefícios, bem como os termos aditivos aos convênios e bem como os termos aditivos aos convênios e termos de adesão relativos às entidades termos de adesão relativos às entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

►Ao Serviço de Autorização para Ao Serviço de Autorização para Alterações compete:Alterações compete:

► I - analisar os pedidos de alteração de I - analisar os pedidos de alteração de estatuto de entidades fechadas de estatuto de entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► II - analisar os pedidos de alteração de II - analisar os pedidos de alteração de regulamentos de planos de benefícios regulamentos de planos de benefícios das EFPCdas EFPC

► III - analisar os termos aditivos aos III - analisar os termos aditivos aos convênios e termos de adesão dos convênios e termos de adesão dos patrocinadores e instituidorespatrocinadores e instituidores

► IV - proceder à análise de consultas IV - proceder à análise de consultas sobre as matérias demandadas pelos sobre as matérias demandadas pelos demais departamentosdemais departamentos

► À Coordenação-Geral de Autorização para À Coordenação-Geral de Autorização para Transferências, Fusões, Cisões, Transferências, Fusões, Cisões, Incorporações e Retiradas compete:Incorporações e Retiradas compete:

► I - auxiliar na elaboração de projetos e na I - auxiliar na elaboração de projetos e na elaboração e atualização de manuais de elaboração e atualização de manuais de procedimentos técnicos e propostas de procedimentos técnicos e propostas de normas regulamentaresnormas regulamentares

► II - realizar a interlocução com entidades, II - realizar a interlocução com entidades, participantes, patrocinadores, instituidores e participantes, patrocinadores, instituidores e órgãos governamentaisórgãos governamentais

► III - analisar os pedidos de fusões, cisões, III - analisar os pedidos de fusões, cisões, incorporações ou qualquer outra forma de incorporações ou qualquer outra forma de reorganização societária de planos de reorganização societária de planos de benefícios e de entidades fechadas de benefícios e de entidades fechadas de previdência complementar, bem como os previdência complementar, bem como os pedidos de retirada e transferências pedidos de retirada e transferências

►Ao Serviço de Autorização para Ao Serviço de Autorização para Transferências, Fusões, Cisões, Transferências, Fusões, Cisões, Incorporações e Retiradas compete:Incorporações e Retiradas compete:

► I - analisar os pedidos de fusão, cisão, I - analisar os pedidos de fusão, cisão, incorporação ou qualquer outra forma incorporação ou qualquer outra forma de reorganização societária das de reorganização societária das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - analisar os pedidos de fusão, cisão, II - analisar os pedidos de fusão, cisão, incorporação ou qualquer outra forma incorporação ou qualquer outra forma de reorganização societária dos planos de reorganização societária dos planos de benefícios operados pelas entidades de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

► III - analisar os pedidos de retirada de III - analisar os pedidos de retirada de patrocinadores e instituidores de patrocinadores e instituidores de planos de benefíciosplanos de benefícios

► IV - analisar as transferências de IV - analisar as transferências de patrocínio, grupos de participantes e patrocínio, grupos de participantes e assistidos, planos de benefícios e assistidos, planos de benefícios e reservas entre entidades fechadas de reservas entre entidades fechadas de previdência complementar; eprevidência complementar; e

►V - proceder à análise de consultas V - proceder à análise de consultas sobre as matérias demandadas pelos sobre as matérias demandadas pelos demais Departamentosdemais Departamentos

►Ao Dep. de Monitoramento e Controle Ao Dep. de Monitoramento e Controle compete:compete:

► I - monitorar, controlar e analisar a I - monitorar, controlar e analisar a constituição das reservas técnicas, provisões constituição das reservas técnicas, provisões e fundos, as demonstrações contábeis, e fundos, as demonstrações contábeis, atuariais e de investimentos, e as operações atuariais e de investimentos, e as operações e aplicações dos recursos garantidores dos e aplicações dos recursos garantidores dos planos de benefícios operados pelas planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - propor a celebração e acompanhar a II - propor a celebração e acompanhar a execução de convênios de intercâmbios de execução de convênios de intercâmbios de informações com outros órgãos informações com outros órgãos governamentais e entidades, com vistas à governamentais e entidades, com vistas à supervisão do regime fechado de previdência supervisão do regime fechado de previdência complementar complementar

► III - elaborar estudos e pesquisas nas III - elaborar estudos e pesquisas nas áreas atuarial, contábil e de áreas atuarial, contábil e de investimentos, referentes aos planos investimentos, referentes aos planos de benefícios das entidades fechadas de benefícios das entidades fechadas de previdência complementarde previdência complementar

► IV - realizar a interlocução com os IV - realizar a interlocução com os representantes dos órgãos e entidades representantes dos órgãos e entidades responsáveis pela elaboração de responsáveis pela elaboração de normas que sejam de interesse do normas que sejam de interesse do regime de previdência complementar regime de previdência complementar operado pelas entidades fechadas de operado pelas entidades fechadas de previdência complementar no que se previdência complementar no que se refere às matérias atuariais, contábeis refere às matérias atuariais, contábeis e de aplicação dos recursos e de aplicação dos recursos garantidores dos planos de benefícios garantidores dos planos de benefícios de tais entidadesde tais entidades

►V - preparar, para apreciação do V - preparar, para apreciação do Gabinete da Secretaria de Previdência Gabinete da Secretaria de Previdência Complementar, minutas de instruções, Complementar, minutas de instruções, resoluções, portarias e outros atos de resoluções, portarias e outros atos de conteúdo normativo ou procedimental conteúdo normativo ou procedimental na esfera de sua competênciana esfera de sua competência

►VI - proceder à análise técnica sobre VI - proceder à análise técnica sobre matérias atuariais, contábeis e às matérias atuariais, contábeis e às relativas à aplicação dos recursos relativas à aplicação dos recursos garantidores dos planos de benefícios garantidores dos planos de benefícios das entidades fechadas de previdência das entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

►À Coordenação-Geral de Controle, À Coordenação-Geral de Controle, Estudos e Pesquisa compete:Estudos e Pesquisa compete:

► I - realizar estudos e pesquisas I - realizar estudos e pesquisas relacionados aos investimentos e às relacionados aos investimentos e às obrigações previdenciárias dos planos obrigações previdenciárias dos planos de benefícios operados pelas de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - organizar dados e informações II - organizar dados e informações econômicas e financeiras que econômicas e financeiras que subsidiem a elaboração de estudos e subsidiem a elaboração de estudos e pesquisas de interesse do sistema de pesquisas de interesse do sistema de previdência complementarprevidência complementar

► III - elaborar relatórios apontando III - elaborar relatórios apontando indicadores sobre a situação atuarial, indicadores sobre a situação atuarial, contábil e dos investimentos dos planos de contábil e dos investimentos dos planos de benefícios das entidades fechadas de benefícios das entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► IV - elaborar relatórios, incluindo IV - elaborar relatórios, incluindo informações atuariais, contábeis e de informações atuariais, contábeis e de investimentos, que contribuam para a investimentos, que contribuam para a programação de atividades do Dep. de programação de atividades do Dep. de Fiscalização da Secretaria de Previdência Fiscalização da Secretaria de Previdência ComplementarComplementar

►V - preparar, para apreciação do Dep. de V - preparar, para apreciação do Dep. de Monitoramento e Controle, minutas de Monitoramento e Controle, minutas de instruções, resoluções, portarias e outros instruções, resoluções, portarias e outros atos de conteúdo normativo ou atos de conteúdo normativo ou procedimental procedimental

► À Coordenação-Geral de Monitoramento dos À Coordenação-Geral de Monitoramento dos Investimentos compete:Investimentos compete:

► I - monitorar e analisar, em seus diversos I - monitorar e analisar, em seus diversos segmentos, os demonstrativos de segmentos, os demonstrativos de investimentos, as operações e aplicações investimentos, as operações e aplicações dos recursos garantidores dos planos de dos recursos garantidores dos planos de benefícios operados pelas entidades benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

► II - proceder à análise técnica sobre a II - proceder à análise técnica sobre a aplicação dos recursos garantidores dos aplicação dos recursos garantidores dos planos de benefícios das entidades fechadas planos de benefícios das entidades fechadas de previdência complementarde previdência complementar

► III - propor e executar procedimentos III - propor e executar procedimentos relacionados à captação de dados e relacionados à captação de dados e tratamento das informações dos tratamento das informações dos investimentos realizados pelos planos de investimentos realizados pelos planos de benefícios das entidades fechadas de benefícios das entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► IV - coordenar e executar as atividades IV - coordenar e executar as atividades de monitoramento contínuo das de monitoramento contínuo das operações financeiras realizadas pelas operações financeiras realizadas pelas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar, a partir de dados complementar, a partir de dados provenientes das próprias entidades e provenientes das próprias entidades e obtidos, mediante convênios, de outros obtidos, mediante convênios, de outros órgãos governamentais e entidades do órgãos governamentais e entidades do mercado financeiro e de capitaismercado financeiro e de capitais

►V - examinar os relatórios de execução V - examinar os relatórios de execução dos planos de enquadramento das dos planos de enquadramento das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar aprovados pelo Conselho complementar aprovados pelo Conselho Monetário Nacional Monetário Nacional

►Ao Serviço de Monitoramento dos Ao Serviço de Monitoramento dos Investimentos compete:Investimentos compete:

► I - executar atividades de monitoramento I - executar atividades de monitoramento dos demonstrativos de investimentos, dos demonstrativos de investimentos, das operações e aplicações dos recursos das operações e aplicações dos recursos garantidores dos planos de benefícios garantidores dos planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de operados pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► II - executar procedimentos relacionados II - executar procedimentos relacionados à captação de dados e tratamento das à captação de dados e tratamento das informações dos investimentos informações dos investimentos realizados pelos planos de benefícios das realizados pelos planos de benefícios das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar complementar

► À Coordenação-Geral de Monitoramento À Coordenação-Geral de Monitoramento Atuarial e Contábil compete:Atuarial e Contábil compete:

► I - monitorar e analisar as demonstrações e I - monitorar e analisar as demonstrações e demais informações atuariais e contábeis das demais informações atuariais e contábeis das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - proceder à análise técnica sobre matérias II - proceder à análise técnica sobre matérias atuariais e contábeis dos planos de benefícios atuariais e contábeis dos planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de operados pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► III - propor e executar procedimentos III - propor e executar procedimentos relacionados à captação de dados e relacionados à captação de dados e tratamento das informações atuariais e tratamento das informações atuariais e contábeis dos planos de benefícios contábeis dos planos de benefícios administrados pelas entidades fechadas de administrados pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

►Ao Serviço de Monitoramento Atuarial Ao Serviço de Monitoramento Atuarial e Contábil compete:e Contábil compete:

► I - executar atividades de I - executar atividades de monitoramento das demonstrações e monitoramento das demonstrações e demais informações atuariais e demais informações atuariais e contábeis das entidades fechadas de contábeis das entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► II - executar procedimentos II - executar procedimentos relacionados à captação de dados e relacionados à captação de dados e tratamento das informações atuariais tratamento das informações atuariais e contábeis dos planos de benefícios e contábeis dos planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de operados pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

►Ao Dep. de Legislação e Normas Ao Dep. de Legislação e Normas compete:compete:

► I - promover pesquisas e estudos I - promover pesquisas e estudos relacionados com a legislação de relacionados com a legislação de previdência complementar, bem como previdência complementar, bem como desenvolver ações destinadas à revisão desenvolver ações destinadas à revisão e à consolidação da legislação referidae à consolidação da legislação referida

► II - assessorar o Secretário de II - assessorar o Secretário de Previdência Complementar e demais Previdência Complementar e demais unidades da Secretaria de Previdência unidades da Secretaria de Previdência Complementar sobre proposições de Complementar sobre proposições de conteúdo normativo ou procedimental conteúdo normativo ou procedimental oriundos dessas unidadesoriundos dessas unidades

► III - oferecer subsídios, dirimir dúvidas III - oferecer subsídios, dirimir dúvidas e orientar quanto à aplicação de e orientar quanto à aplicação de contratos e normas relativos à contratos e normas relativos à previdência complementarprevidência complementar

► IV - proceder à análise de consultas, IV - proceder à análise de consultas, sobre matérias relativas à aplicação sobre matérias relativas à aplicação de estatutos das entidades fechadas de estatutos das entidades fechadas de previdência complementar e de previdência complementar e regulamentos dos planos de benefícios regulamentos dos planos de benefícios por elas operados e convênios de por elas operados e convênios de adesãoadesão

►À Coordenação-Geral de Legislação e À Coordenação-Geral de Legislação e Normas de Previdência Complementar Normas de Previdência Complementar compete:compete:

► I - promover pesquisas e elaborar I - promover pesquisas e elaborar estudos relacionados com a legislação estudos relacionados com a legislação de previdência complementar, por de previdência complementar, por solicitação do Diretor;  solicitação do Diretor;  

► II - desenvolver e coordenar ações II - desenvolver e coordenar ações destinadas à revisão e à consolidação destinadas à revisão e à consolidação da legislação referente à previdência da legislação referente à previdência complementarcomplementar

► III - assistir o Diretor no III - assistir o Diretor no assessoramento ao Secretário de assessoramento ao Secretário de Previdência Complementar e aos Previdência Complementar e aos demais diretores sobre proposições de demais diretores sobre proposições de conteúdo normativo ou procedimentalconteúdo normativo ou procedimental

► IV - executar, coordenar, controlar e IV - executar, coordenar, controlar e supervisionar a elaboração de supervisionar a elaboração de pareceres, notas técnicas e pareceres, notas técnicas e informações para orientar quanto à informações para orientar quanto à aplicação de normas relativas à aplicação de normas relativas à previdência complementar, previdência complementar, submetendo-os à aprovação do Diretor submetendo-os à aprovação do Diretor

►À Coordenação-Geral de Consultas em À Coordenação-Geral de Consultas em Previdência Complementar compete:Previdência Complementar compete:

► I - executar, coordenar, controlar e I - executar, coordenar, controlar e supervisionar a elaboração de pareceres, supervisionar a elaboração de pareceres, notas técnicas e informações para orientar notas técnicas e informações para orientar quanto à aplicação de contratos relativos à quanto à aplicação de contratos relativos à previdência complementar, submetendo-os à previdência complementar, submetendo-os à aprovação do Diretoraprovação do Diretor

► II - proceder à análise de consultas sobre II - proceder à análise de consultas sobre matérias relativas à aplicação de estatutos matérias relativas à aplicação de estatutos das entidades fechadas de previdência das entidades fechadas de previdência complementar e regulamentos dos planos de complementar e regulamentos dos planos de benefícios por elas operados e convênios de benefícios por elas operados e convênios de adesão, elaborando nota técnica a ser adesão, elaborando nota técnica a ser submetida à aprovação do Diretor submetida à aprovação do Diretor

►Ao Departamento de Fiscalização, Ao Departamento de Fiscalização, compete:compete:

► I - fiscalizar as atividades das entidades I - fiscalizar as atividades das entidades fechadas de previdência complementar e fechadas de previdência complementar e suas operaçõessuas operações

► II - fiscalizar, em seus diversos segmentos II - fiscalizar, em seus diversos segmentos de investimentos, as operações e de investimentos, as operações e aplicações dos recursos garantidores das aplicações dos recursos garantidores das reservas técnicas, fundos e provisões dos reservas técnicas, fundos e provisões dos planos de benefícios operados pelas planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► III - fiscalizar a constituição das reservas III - fiscalizar a constituição das reservas técnicas, provisões e fundos dos planos de técnicas, provisões e fundos dos planos de benefícios das entidades fechadas de benefícios das entidades fechadas de previdência complementar previdência complementar

► IV - fiscalizar o cumprimento da IV - fiscalizar o cumprimento da legislação aplicável à elaboração dos legislação aplicável à elaboração dos demonstrativos atuariais, contábeis e de demonstrativos atuariais, contábeis e de aplicação dos recursos garantidores das aplicação dos recursos garantidores das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar e dos planos de complementar e dos planos de benefícios que operambenefícios que operam

►V - proceder a inquéritos e sindicâncias, V - proceder a inquéritos e sindicâncias, no âmbito de sua competênciano âmbito de sua competência

►VI - lavrar o auto de infração quando VI - lavrar o auto de infração quando constatar a ocorrência do constatar a ocorrência do descumprimento de obrigação legal ou descumprimento de obrigação legal ou regulamentarregulamentar

►VII - propor aplicação de penalidades VII - propor aplicação de penalidades administrativas aos agentes administrativas aos agentes responsáveis por infrações objeto de responsáveis por infrações objeto de processo administrativo decorrente de processo administrativo decorrente de ação de fiscalização, representação ou ação de fiscalização, representação ou denúnciadenúncia

►VIII - acompanhar e orientar as ações VIII - acompanhar e orientar as ações relacionadas com a atuação de relacionadas com a atuação de administrador especial e com regimes administrador especial e com regimes de intervenção e liquidação de intervenção e liquidação extrajudicial referentes às entidades extrajudicial referentes às entidades fechadas de previdência complementar fechadas de previdência complementar e a seus planos de benefíciose a seus planos de benefícios

► IX - realizar a interlocução com os IX - realizar a interlocução com os representantes dos órgãos e entidades representantes dos órgãos e entidades responsáveis pela fiscalização de responsáveis pela fiscalização de atividades que sejam de interesse do atividades que sejam de interesse do regime de previdência complementar regime de previdência complementar operado pelas entidades fechadas de operado pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

►X - propor para apreciação e X - propor para apreciação e aprovação do Secretário de aprovação do Secretário de Previdência Complementar, ouvidos os Previdência Complementar, ouvidos os demais Departamentos, o programa demais Departamentos, o programa anual de fiscalizaçãoanual de fiscalização

►XI - planejar e acompanhar a execução XI - planejar e acompanhar a execução da ação fiscal da ação fiscal

Atenção!Atenção!

O Departamento de Fiscalização O Departamento de Fiscalização contará com seis unidades regionais, contará com seis unidades regionais, órgãos descentralizados com órgãos descentralizados com atribuição de executar as atividades atribuição de executar as atividades definidas, no âmbito de sua regiãodefinidas, no âmbito de sua região

►À Coordenação-Geral de Planejamento À Coordenação-Geral de Planejamento e Acompanhamento da Ação Fiscal e Acompanhamento da Ação Fiscal compete: compete: 

► I - elaborar e revisar o programa anual I - elaborar e revisar o programa anual de fiscalização, ouvidos os demais de fiscalização, ouvidos os demais Departamentos, e submetê-lo à Departamentos, e submetê-lo à apreciação superiorapreciação superior

► II - acompanhar e avaliar a aplicação II - acompanhar e avaliar a aplicação do programa anual de fiscalizaçãodo programa anual de fiscalização

► III - promover estudos visando à III - promover estudos visando à identificação de novas metodologias e identificação de novas metodologias e sistemas de informação para sistemas de informação para aperfeiçoamento da fiscalização e aperfeiçoamento da fiscalização e supervisãosupervisão

► IV - propor eventos de capacitações IV - propor eventos de capacitações específicas p/ aperfeiçoamento da específicas p/ aperfeiçoamento da fiscalização e supervisãofiscalização e supervisão

►V - propor o aperfeiçoamento das normas, V - propor o aperfeiçoamento das normas, dos procedimentos tecnológicos e dos dos procedimentos tecnológicos e dos sistemas de gerenciamento da informação sistemas de gerenciamento da informação no que se refere às atribuições de sua no que se refere às atribuições de sua competênciacompetência

►VI - promover a integração técnica e VI - promover a integração técnica e operacional com as demais Coord.-Gerais, operacional com as demais Coord.-Gerais, bem como c/ os escritórios de supervisão bem como c/ os escritórios de supervisão desta Secretariadesta Secretaria

►VII - obter junto às Coord.-Gerais e aos VII - obter junto às Coord.-Gerais e aos escritórios de supervisão regionais subsídios escritórios de supervisão regionais subsídios p/ o cumprimento suas atribuições p/ o cumprimento suas atribuições regimentaisregimentais

►À Coordenação-Geral de Regimes Especiais À Coordenação-Geral de Regimes Especiais compete:compete:

► I - propor a decretação de administração I - propor a decretação de administração especial, intervenção ou liquidação especial, intervenção ou liquidação extrajudicial nas entidades fechadas de extrajudicial nas entidades fechadas de previdência complementar, ou em planos de previdência complementar, ou em planos de benefícios por elas administradosbenefícios por elas administrados

► II - acompanhar e orientar as ações II - acompanhar e orientar as ações relacionadas com a atuação dos relacionadas com a atuação dos administradores especiais, interventores ou administradores especiais, interventores ou liquidantesliquidantes

► III - manifestar-se a respeito dos relatórios e III - manifestar-se a respeito dos relatórios e proposições do administrador especial, proposições do administrador especial, interventor ou liquidante, ouvidas as interventor ou liquidante, ouvidas as unidades técnicas específicas, quando couberunidades técnicas específicas, quando couber

► IV - propor levantamento, convolação ou IV - propor levantamento, convolação ou encerramento de regime especial em encerramento de regime especial em conformidade com os resultados conformidade com os resultados alcançados pelo administrador especial, alcançados pelo administrador especial, interventor ou liquidanteinterventor ou liquidante

►V - propor a instauração de inquérito V - propor a instauração de inquérito administrativo para apurar administrativo para apurar responsabilidade de pessoa física ou responsabilidade de pessoa física ou jurídica, por ação ou omissão, no jurídica, por ação ou omissão, no exercício de suas atribuições ou exercício de suas atribuições ou competências, nas entidades fechadas de competências, nas entidades fechadas de previdência complementar em que tenha previdência complementar em que tenha sido decretada a administração especial, sido decretada a administração especial, intervenção ou liquidação extrajudicial, intervenção ou liquidação extrajudicial, bem como subsidiar, quando solicitado, o bem como subsidiar, quando solicitado, o processo administrativo instaurado processo administrativo instaurado

►VI - subsidiar, quando solicitado, os VI - subsidiar, quando solicitado, os processos administrativos instaurados processos administrativos instaurados em decorrência de representação, em decorrência de representação, denúncia ou fiscalizaçãodenúncia ou fiscalização

►VII - subsidiar, no que couber, a VII - subsidiar, no que couber, a Coordenação-Geral de Planejamento e Coordenação-Geral de Planejamento e Acompanhamento da Ação Fiscal na Acompanhamento da Ação Fiscal na elaboração do programa anual de elaboração do programa anual de fiscalizaçãofiscalização

►VIII - propor o encaminhamento de VIII - propor o encaminhamento de representação ao Ministério Público representação ao Ministério Público Federal quando constatados indícios Federal quando constatados indícios de crimes em entidades fechadas de de crimes em entidades fechadas de previdência complementar sob regime previdência complementar sob regime especial especial

► IX - propor o encaminhamento de IX - propor o encaminhamento de representação ao Banco Central do Brasil, à representação ao Banco Central do Brasil, à Secretaria da Receita Federal do Brasil, à Secretaria da Receita Federal do Brasil, à Comissão de Valores Mobiliários e a outros Comissão de Valores Mobiliários e a outros órgãos de fiscalização e controle, quando órgãos de fiscalização e controle, quando constatada a existência de práticas constatada a existência de práticas irregulares em entidades fechadas de irregulares em entidades fechadas de previdência complementar sob regime previdência complementar sob regime especialespecial

►X - propor o aperfeiçoamento das normas, X - propor o aperfeiçoamento das normas, dos procedimentos tecnológicos e dos dos procedimentos tecnológicos e dos sistemas de gerenciamento da informaçãosistemas de gerenciamento da informação

►XI - promover a integração técnica e XI - promover a integração técnica e operacional com as demais Coordenações-operacional com as demais Coordenações-Gerais, bem como com os escritórios de Gerais, bem como com os escritórios de supervisão desta Secretaria supervisão desta Secretaria

►À Coordenação de Regimes Especiais À Coordenação de Regimes Especiais compete:compete:

► I - auxiliar a Coordenação-Geral na I - auxiliar a Coordenação-Geral na avaliação de proposição de decretação avaliação de proposição de decretação de administração especial, intervenção de administração especial, intervenção ou liquidação extrajudicial nas ou liquidação extrajudicial nas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - auxiliar a Coordenação-Geral na II - auxiliar a Coordenação-Geral na avaliação dos relatórios e proposições avaliação dos relatórios e proposições apresentados pelo administrador apresentados pelo administrador especial, interventor ou liquidante, especial, interventor ou liquidante, ouvidas as unidades técnicas ouvidas as unidades técnicas específicas, quando couberespecíficas, quando couber

► III - auxiliar a Coordenação-Geral III - auxiliar a Coordenação-Geral visando uniformizar entendimentos e visando uniformizar entendimentos e procedimentos no âmbito das procedimentos no âmbito das atividades de sua competência, atividades de sua competência, ouvidos os demais Departamentos ouvidos os demais Departamentos quando for o casoquando for o caso

► IV - auxiliar no atendimento às IV - auxiliar no atendimento às requisições de autoridades e órgãos requisições de autoridades e órgãos do poder público, relativamente às do poder público, relativamente às entidades sob regime especial entidades sob regime especial

►À Coordenação-Geral de Fiscalização Direta À Coordenação-Geral de Fiscalização Direta compete:compete:

► I - supervisionar, orientar e controlar os I - supervisionar, orientar e controlar os trabalhos da Coordenação e do Serviço de trabalhos da Coordenação e do Serviço de Fiscalização composto pelos escritórios de Fiscalização composto pelos escritórios de supervisão regionaissupervisão regionais

► II - dirigir, coordenar e controlar a execução II - dirigir, coordenar e controlar a execução do programa anual de fiscalizaçãodo programa anual de fiscalização

► III - orientar, acompanhar e controlar a III - orientar, acompanhar e controlar a execução dos procedimentos de execução dos procedimentos de fiscalização das atividades e operações dos fiscalização das atividades e operações dos planos de benefícios operados pelas planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar, objetivando a verificação do complementar, objetivando a verificação do cumprimento da legislação aplicável cumprimento da legislação aplicável

► IV - solicitar dos patrocinadores e IV - solicitar dos patrocinadores e instituidores informações relativas aos instituidores informações relativas aos aspectos específicos que digam respeito aos aspectos específicos que digam respeito aos compromissos assumidos frente aos compromissos assumidos frente aos respectivos planos de benefíciosrespectivos planos de benefícios

►V - avaliar a propositura de instauração de V - avaliar a propositura de instauração de inquéritos administrativos para apurar inquéritos administrativos para apurar responsabilidade de pessoa física ou responsabilidade de pessoa física ou jurídica, por ação ou omissão, no exercício jurídica, por ação ou omissão, no exercício de suas atribuições ou competênciasde suas atribuições ou competências

►VI - propor, em conjunto com as demais VI - propor, em conjunto com as demais coordenações, curso de especialização e coordenações, curso de especialização e treinamentos específicos para treinamentos específicos para aperfeiçoamento técnico dos servidores do aperfeiçoamento técnico dos servidores do Departamento Departamento

►VII - subsidiar, no que couber, a Coordenação-VII - subsidiar, no que couber, a Coordenação-Geral de Planejamento e Acompanhamento Geral de Planejamento e Acompanhamento da Ação Fiscal na elaboração do programa da Ação Fiscal na elaboração do programa anual de fiscalizaçãoanual de fiscalização

►VIII - propor o encaminhamento de VIII - propor o encaminhamento de representação ao MPF quando constatados representação ao MPF quando constatados indícios de crimes em entidades fechadas de indícios de crimes em entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► IX - propor o encaminhamento de IX - propor o encaminhamento de representação ao BCB, à Secretaria da Receita representação ao BCB, à Secretaria da Receita Federal do Brasil, à Comissão de Valores Federal do Brasil, à Comissão de Valores Mobiliários e a outros órgãos de fiscalização e Mobiliários e a outros órgãos de fiscalização e controle, quando constatada a existência de controle, quando constatada a existência de práticas irregulares em entidades fechadas de práticas irregulares em entidades fechadas de previdência complementar previdência complementar

►X - propor o aperfeiçoamento das X - propor o aperfeiçoamento das normas, dos procedimentos normas, dos procedimentos tecnológicos e dos sistemas de tecnológicos e dos sistemas de gerenciamento da informação no que gerenciamento da informação no que se refere às atribuições de sua se refere às atribuições de sua competênciacompetência

►XI - promover a integração técnica e XI - promover a integração técnica e operacional com as demais operacional com as demais Coordenações-Gerais, bem como com Coordenações-Gerais, bem como com os escritórios de supervisão regionais os escritórios de supervisão regionais

► À Coordenação de Fiscalização Direta compete: À Coordenação de Fiscalização Direta compete: ► I - auxiliar a Coordenação-Geral na orientação, I - auxiliar a Coordenação-Geral na orientação,

acompanhamento e controle da execução dos acompanhamento e controle da execução dos procedimentos de fiscalização das atividades e procedimentos de fiscalização das atividades e das operações dos planos de benefícios das operações dos planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de operados pelas entidades fechadas de previdência complementar e do programa anual previdência complementar e do programa anual de fiscalizaçãode fiscalização

► II - acompanhar e subsidiar os procedimentos e II - acompanhar e subsidiar os procedimentos e a tramitação dos processos administrativos a tramitação dos processos administrativos instaurados em decorrência de representação instaurados em decorrência de representação ou denúncia, relativas às irregularidades ou denúncia, relativas às irregularidades praticadas no âmbito do regime de previdência praticadas no âmbito do regime de previdência complementar operado por entidade fechada de complementar operado por entidade fechada de previdência complementar previdência complementar

► III - auxiliar a Coordenação-Geral III - auxiliar a Coordenação-Geral visando uniformizar entendimentos e visando uniformizar entendimentos e procedimentos no âmbito das procedimentos no âmbito das atividades de sua competência, ouvidos atividades de sua competência, ouvidos os demais Departamentos quando for o os demais Departamentos quando for o casocaso

► IV - auxiliar a Coordenação-Geral no IV - auxiliar a Coordenação-Geral no atendimento às requisições de atendimento às requisições de autoridades e órgãos do poder públicoautoridades e órgãos do poder público

►V - auxiliar a Coordenação-Geral na V - auxiliar a Coordenação-Geral na integração técnica e operacional entre integração técnica e operacional entre os escritórios de supervisão e fornecer os escritórios de supervisão e fornecer suporte técnico aos mesmossuporte técnico aos mesmos

► Aos Serviços de Fiscalização Direta, Aos Serviços de Fiscalização Direta, composto pelos escritórios de supervisão, composto pelos escritórios de supervisão, sob a coordenação e supervisão da sob a coordenação e supervisão da Coordenação-Geral de Fiscalização Direta e, Coordenação-Geral de Fiscalização Direta e, de acordo com o programa anual de de acordo com o programa anual de fiscalização, competem:fiscalização, competem:

► I - supervisionar, orientar e controlar os I - supervisionar, orientar e controlar os trabalhos de auditoria e fiscalização, no trabalhos de auditoria e fiscalização, no âmbito do escritório de supervisão quanto à:âmbito do escritório de supervisão quanto à:

► a) execução dos procedimentos de auditoria a) execução dos procedimentos de auditoria e fiscalização das atividades e das e fiscalização das atividades e das operações dos planos de benefícios operações dos planos de benefícios operados pelas entidades fechadas de operados pelas entidades fechadas de previdência complementar objetivando a previdência complementar objetivando a verificação do cumprimento da legislaçãoverificação do cumprimento da legislação

► b) fiscalização da constituição das reservas b) fiscalização da constituição das reservas técnicas, provisões e fundos dos planos de técnicas, provisões e fundos dos planos de benefícios das entidades fechadas de benefícios das entidades fechadas de previdência complementar e realização de previdência complementar e realização de auditoria das avaliações atuariaisauditoria das avaliações atuariais

► c) fiscalização, nos diversos segmentos de c) fiscalização, nos diversos segmentos de investimentos, das operações e aplicações investimentos, das operações e aplicações dos recursos garantidores das reservas dos recursos garantidores das reservas técnicas, fundos e provisões dos planos de técnicas, fundos e provisões dos planos de benefícios operadas pelas entidades benefícios operadas pelas entidades fechadas de previdência complementarfechadas de previdência complementar

► d) fiscalização do cumprimento da d) fiscalização do cumprimento da legislação aplicável à elaboração dos legislação aplicável à elaboração dos demonstrativos atuariais, contábeis e de demonstrativos atuariais, contábeis e de aplicação dos recursos garantidores das aplicação dos recursos garantidores das entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementar e dos planos de benefícios complementar e dos planos de benefícios que operam que operam

►e) lavratura do auto de infração quando e) lavratura do auto de infração quando constatada a ocorrência de infração constatada a ocorrência de infração praticada no âmbito do regime da praticada no âmbito do regime da previdência complementar operado previdência complementar operado pelas entidades fechadas de pelas entidades fechadas de previdência complementarprevidência complementar

► f) propositura de instauração de f) propositura de instauração de inquérito administrativo para apurar inquérito administrativo para apurar responsabilidade de pessoa física ou responsabilidade de pessoa física ou jurídica, por ação ou omissão, no jurídica, por ação ou omissão, no exercício de suas atribuições ou exercício de suas atribuições ou competênciascompetências

►g) propositura de representação ao MPF g) propositura de representação ao MPF quando constatados indícios de crimes quando constatados indícios de crimes em entidades fechadas de previdência em entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

►h) propositura de representação ao h) propositura de representação ao Banco Central do Brasil, à Secretaria Banco Central do Brasil, à Secretaria da Receita Federal do Brasil, à da Receita Federal do Brasil, à Comissão de Valores Mobiliários e a Comissão de Valores Mobiliários e a outros órgãos de fiscalização e outros órgãos de fiscalização e controle, quando constatada a controle, quando constatada a existência de práticas irregulares em existência de práticas irregulares em entidades fechadas de previdência entidades fechadas de previdência complementarcomplementar

► II - acompanhar a execução e o II - acompanhar a execução e o cumprimento do programa de cumprimento do programa de fiscalizaçãofiscalização

►Ao Secretário de Previdência Ao Secretário de Previdência Complementar incumbe:Complementar incumbe:

► I - orientar, coordenar, dirigir e I - orientar, coordenar, dirigir e supervisionar os trabalhos da Secretariasupervisionar os trabalhos da Secretaria

► II - representar a Secretaria de II - representar a Secretaria de Previdência Complementar, nos termos Previdência Complementar, nos termos da leida lei

► III - definir diretrizes para o III - definir diretrizes para o planejamento das ações orçamentárias planejamento das ações orçamentárias vinculadas à Unidade Gestora da vinculadas à Unidade Gestora da Secretaria de Previdência ComplementarSecretaria de Previdência Complementar

► IV - orientar, coordenar e avaliar a IV - orientar, coordenar e avaliar a execução das atividades desenvolvidas execução das atividades desenvolvidas na Secretaria na Secretaria

►V - instaurar inquérito administrativo e V - instaurar inquérito administrativo e julgar seu relatório conclusivo, bem julgar seu relatório conclusivo, bem como julgar auto de infraçãocomo julgar auto de infração

►VI - assistir o Ministro de Estado nos VI - assistir o Ministro de Estado nos assuntos relativos às atividades da assuntos relativos às atividades da SecretariaSecretaria

►VII - propor ao Ministro de Estado as VII - propor ao Ministro de Estado as metas anuais da Secretariametas anuais da Secretaria

►VIII - coordenar e orientar a elaboração VIII - coordenar e orientar a elaboração e consolidação do relatório anual de e consolidação do relatório anual de atividadesatividades

► IX - assistir o Secretário-Executivo no IX - assistir o Secretário-Executivo no desempenho de suas atribuições desempenho de suas atribuições