LEGISLAÇÃO DA EBSERH - enfconcursos.com · BIZU. O decreto número 7.661, de 28 de dezembro de 2011, aprova o ... conselho de administração , com funções deliberativas e por

LEGISLAÇÃO DA EBSERH

ENFERMEIRO: ELTON CHAVES

O QUE É A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES ?

• Empresa Pública;

• Personalidade jurídica de direito privado;

• Patrimônio próprio;

• Vinculada ao MEC( ministério da educação).

• Prazo de duração indeterminado.

EBSERH

• Autoriza o poder executivo a criar a

empresa pública denominada Empresa

Brasileira de Serviços Hospitalares.

LEI NÚMERO 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011

• Sede e foro em Brasília, Distrito Federal e

poderá manter escritórios,

representações, dependências e filiais em

outras unidades da Federação.

EBSERH

• A EBSERH terá seu capital social

integralmente sob a propriedade da União.

BIZU

O decreto número 7.661, de 28 de dezembro de 2011, aprova o estatuto da EBSERH, constituindo o capital social inicial de R$ 5 milhões, a ser integralizado.

A- Pelo recursos provenientes do orçamento anual do SUS.B- Pelo ativo imobilizado dos hospitais universitários que compõe a

rede de atendimento em saúde.C – Pelo Fundo Nacional de Apoio à Saúde(FNAS).D – Pela União.E – por cotas divididas entre a União,os Estados e os Municípios da

Federação.

(PROVA-2013) EBSERH/SEDE

• Será realizada com recursos oriundos de

dotações consignadas no orçamento a

União, bem como dotações de qualquer

espécie de bens e direitos suscetíveis de

avaliação em dinheiro.

INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL

• A EBSERH terá por finalidade a prestação de serviços gratuitos de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade.

• Prestação ás instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres de serviços de apoio ao ensino , à pesquisa e à extensão, ao ensino –aprendizagem e á formação de pessoas no campo da saúde pública.

QUESTÃO DE PROVA

• A autonomia universitária ficará

preservada diante da implantação da

EBSERH.

BIZU

• Inseridas integral e exclusivamente no

âmbito do Sistema Único de Saúde- SUS.

ATIVIDADES DE PRESTAÇÃO DE

SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE

• É assegurado a EBSERH o ressarcimento

das despesas com o atendimento de

consumidores e respectivos dependente

de planos privados de assistência à

saúde.

DEPENDENTES DE PLANOS PRIVADOS

• Administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência médico- hospitalar , ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, no âmbito do SUS.

• Prestar às instituições federais de ensino superior e outras instituições congêneres serviços de apoio ao ensino , à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e á formação de pessoas no campo da saúde pública.

COMPETE À EBSERH

• Apoiar a execução de planos de ensino e pesquisa de

instituições federais de ensino superior e de outras

instituições congêneres.

• Prestar serviços de apoio à geração do conhecimento em

pesquisa básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais

universitários federais.

• Prestar serviços de apoio ao processo de gestão dos

hospitais universitários e federais e a outras instituições

congêneres, com implementação de sistema de gestão

único.

COMPETE À EBSERH

• É dispensada a licitação.

CONTRATAÇÃO DA EBSERH

• A EBSERH, respeitado o principio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

• Ao contrato firmado será dada ampla divulgação por intermédio dos sítios da EBSERH e da entidade contratante na internet.

QUESTÃO DE PROVA

• Instituições públicas que desenvolvem

atividades de ensino e de pesquisa na

área da saúde e que prestem serviços no

âmbito do Sistema Único de Saúde.

O QUE É INSTITUIÇÃO CONGÊNERE?

• No âmbito dos contratos , os servidores titulares de cargo efetivo em exercício na instituição federal de ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH poderão ser a ela cedidos para a realização de atividades de assistência à saúde e administrativas.

BIZU

• Oriundos de dotações consignadas no orçamento da União.

• Receitas decorrentes:

• Prestação de serviços;

• Alienação de bens e direitos;

• Aplicações financeiras;

• Direitos patrimoniais , tais como aluguéis, foros, dividendos e bonificações;

• Doações, legados, subvenções e outros recursos que lhe forem destinados por pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou privado.

RECURSOS DA EBSERH

• O lucro líquido da EBSERH será

reinvestido para atendimento do objeto

social da empresa, excetuadas as

parcelas decorrentes da reserva legal e da

reserva para contigência.

QUESTÃO DE PROVA

• A EBSERH será administrada por um

conselho de administração , com funções

deliberativas e por uma Diretoria

Executiva e contará ainda com um

Conselho Consultivo e conselho fiscal.

LEMBRETE

• A atuação de membros da sociedade civil

no Conselho Consultivo não será

remunerada e será considerada como

função relevante.

QUESTÃO DE PROVA

• É uma empresa pública dotada de

personalidade jurídica de direito privado e

patrimônio próprio , e reger-se-á pelo seu

Estatuto Social e pelas disposições legais

que lhe forem aplicáveis.

A EBSERH É UMA EMPRESA PÚBLICA OU PRIVADA ?

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s) de acordo com a Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011.

• I. É assegurado à EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde, na forma estabelecida pelo art. 32 da Lei no 9.656, de 3 de junho de 1998, observados os valores de referência estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar.

• II. No âmbito dos contratos de prestação de serviços relacionados às competências da EBSERH com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres, os servidores titulares de cargo efetivo em exercício na instituição federal de ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH poderão ser a ela cedidos para a realização de atividades de assistência à saúde e administrativas.

• III. Os Estados poderão autorizar a criação de empresas públicas de serviços hospitalares.

• IV. A EBSERH fica autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência privada, nos termos da legislação vigente, podendo ser feito mediante adesão à entidade fechada de previdência privada já existente

AOCP - EBSERH/HULW-UFPB - Enfermeiro Assistencial - 2014

A) Apenas II e IV.

B) Apenas I, III e IV.

C) Apenas III.

D) Apenas I e IV.

E) I, II, III e IV.

Resposta Correta:E) I, II, III e IV.

A Lei Federal nº 12.550/2011, que autorizou a criação da EBSERH, dispôs, dentre outros assuntos, sobre a possibilidade de criação de subsidiárias para o desenvolvimento de atividades inerentes ao seu objeto social. Considerando essa informação assinale a alternativa que apresenta um dispositivo não alcançado pela mencionada lei às referidas subsidiárias da EBSERH.

IADES - EBSERH/HUJM-UFMT - Enfermeiro - Assistencial - 2013

A) Denominação dos órgãos estatutários.

B) Cláusulas do seu contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.

C) Forma de sua contratação pela administração pública.

D) Composição do capital social.

E) Prazo para reativação de leitos e serviços inativos por falta de pessoal.

Resposta Correta:E) Prazo para reativação de leitos e serviços inativos por falta de pessoal

No que se refere ao exercício das finalidades institucionais da EBSERH, assinale a alternativa correta.

A) As atividades de prestação de serviços de assistência à saúde descritas nas referidas finalidades estão inseridas preferencialmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

B) É previsto expressamente na lei que autorizou a criação da EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde


C) No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH observará as orientações da Política Nacional de Saúde, de responsabilidade do Ministério da Educação.

D) Não é possível o atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde, haja vista o caráter integral e exclusivo da prestação de serviços a serem prestados pela EBSERH no âmbito de suas finalidades.

E) As suas competências coincidem integralmente com aquelas finalidades.

Resposta Correta:B) É previsto expressamente na lei que autorizou a criação da EBSERH o ressarcimento das despesas com o atendimento de consumidores e respectivos dependentes de planos privados de assistência à saúde.

A execução das atividades da EBSERH dar-se-á por meio da celebração de contrato específico para esse fim, pactuado de comum acordo entre o (a)

A) Ministério da Educação e o Conselho Nacional de Instituições de Ensino Superior em Saúde.

B) Ministério da Saúde e o governo estadual correspondente.

C) Ministério da Saúde e os conselhos estaduais e municipais de saúde.

D) EBSERH e cada uma das instituições de ensino ou instituições congêneres.

E) Ministério da Saúde, a instituição federal de ensino e a EBSERH.

IADES - EBSERH/ HUOL - UFRN - Enfermeiro - Assistencial - 2014

Resposta Correta:D) EBSERH e cada uma das instituições de ensino ou instituições congêneres


A respeito das atividades de prestação de serviços à saúde a serem promovidas pela EBSERH, é correto afirmar que

A) estarão inseridas integral e exclusivamente no âmbito do Sistema Único de Saúde.B) não envolvem serviços de apoio terapêutico à comunidade.C) devem ser observadas, prioritariamente, as orientações das políticas locais de saúde.

D) devem estar parcialmente inseridas no contexto de serviços de saúde privados pagos.


E) são desenvolvidas sem a observância da autonomia universitária.

Resposta Correta:A) estarão inseridas integral e exclusivamente no âmbito do Sistema Único de Saúde

Assinale a alternativa correta quanto ao local da sede e foro da EBSERH.

A) Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.B) Natal, Rio Grande do Norte.C) Brasília, Distrito Federal.D) São Paulo, São Paulo.E) Cada unidade da Federação em que se estabelecer.


Resposta Correta:C) Brasília, Distrito Federal


A EBSERH, respeitado o princípio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres. A este respeito, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.• I. No âmbito destes contratos, os servidores titulares de cargo efetivo

ou em comissão em exercício na instituição pública federal de ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH poderão ser a ela cedidos para a realização de atividades de assistência à saúde e administrativas.

• II. Aos servidores cedidos ficam assegurados os direitos e as vantagens a que façam jus no órgão ou entidade de origem.

AOCP - EBSERH/ HUSM-UFSM/RS - Enfermeiro - Assistencial - 2014

• III. As instituições públicas federais de ensino e as instituições congêneres, no âmbito e durante a vigência do contrato, ficam autorizadas a ceder à EBSERH, os bens e direitos necessários à sua execução.

• IV. Ao término do contrato com a EBSERH, os bens cedidos serão incorporados ao patrimônio da EBSERH.

A) Apenas II e III.

B) Apenas III e IV.

C) Apenas I, II e IV.

D) Apenas I, II e III.

E) I, II, III e IV.

Resposta Correta:A) Apenas II e III

A EBSERH é empresa pública unipessoal, vinculada ao

A) Ministério da Defesa.

B) Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.

C) Ministério da Educação.

D) Ministério da Previdência Social.

E) Ministério da Saúde.

AOCP - EBSERH/HU-UFGD - Enfermeiro - Assistencial - 2014

Resposta Correta:C) Ministério da Educação


A EBSERH poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres. Para efeitos da Lei 12.550/2011, consideram-se instituições congêneres

A) as instituições públicas e privadas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS.B) as instituições públicas e privadas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito dos planos privados de assistência à saúde.C) as instituições privadas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito dos planos privados de assistência à saúde.


D) as instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS.

E) as instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito dos planos privados de assistência à saúde.

Resposta Correta:D) as instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS.

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) é empresa pública dotada de personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio. Diante do exposto, assinale a alternativa INCORRETA.

A) A EBSERH fica autorizada a patrocinar entidade fechada de previdência privada, nos termos da legislação vigente.

B) Os contratos temporários de emprego poderão ser prorrogados duas vezes, desde que a soma dos dois períodos não ultrapasse cinco anos.

C) Fica a EBSERH, para fins de sua implantação, autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado.

IDECAN - EBSERH/ HUPAA-UFAL - Enfermeiro - Assistencial - 2014

D) A partir da assinatura do contrato entre a EBSERH e a instituição de ensino superior, a EBSERH disporá de prazo de até um ano para reativação de leitos e serviços inativos por falta de pessoal.

E) Ficam as instituições públicas federais de ensino e instituições congêneres autorizadas a ceder à EBSERH, no âmbito e durante a vigência do contrato, bens e direitos necessários à sua execução.


Resposta Correta:B) Os contratos temporários de emprego poderão ser prorrogados duas vezes, desde que a soma dos dois períodos não ultrapasse cinco anos


Com relação à contratação de pessoal pela EBSERH, assinale a alternativa correta.

A) Não há necessidade de realização de concurso público.

B) A EBSERH somente fará contratação mediante concurso público.

C) A EBSERH fica autorizada a contratar, para fins de sua implantação, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado.


D) A EBSERH fica autorizada a contratar, para fins de sua implantação, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo sem determinação de tempo.

E) A EBSERH não poderá, em qualquer hipótese, contratar mediante processo seletivo simplificado.


Resposta Correta:C) A EBSERH fica autorizada a contratar, para fins de sua implantação, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado


De acordo com a Lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, é INCORRETO afirmar que

A) é necessária a realização de licitação para a contratação da EBSERH pela administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.B) a EBSERH, respeitado o princípio da autonomia universitária, poderá prestar os serviços relacionados às suas competências mediante contrato com as instituições federais de ensino ou instituições congêneres.C) no âmbito dos contratos previstos no art. 6°, os servidores titulares de cargo efetivo em exercício na instituição federal de ensino ou instituição congênere que exerçam atividades relacionadas ao objeto da EBSERH poderão ser a ela cedidos para a realização de atividades de assistência à saúde e administrativas.

AOCP - EBSERH/MEAC e HUWC-UFC - Enfermeiro Assistencial - 2014

D) a EBSERH será administrada por um Conselho de Administração, com funções deliberativas, e por uma Diretoria Executiva e contará ainda com um Conselho Fiscal e um Conselho Consultivo.

E) o regime de pessoal permanente da EBSERH será o da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, condicionada a contratação à prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos.

Resposta Correta

• A) é necessária a realização de licitação para a contratação da EBSERH pela administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.

Nos termos da Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, assinale a alternativa correta.

A) A EBSERH fica impedida de patrocinar entidade fechada de previdência privada, nos termos da legislação vigente.

B) Os Estados não poderão autorizar a criação de empresas públicas de serviços hospitalares.

C) Os editais de concursos públicos para o preenchimento de emprego no âmbito da EBSERH não poderão estabelecer, como título, o cômputo do tempo de exercício em atividades correlatas às atribuições do respectivo emprego.

AOCP - EBSERH/HU-UFMS - Enfermeiro Assistencial - 2014

D) A EBSERH e suas subsidiárias estarão sujeitas à fiscalização dos órgãos de controle interno do Poder Executivo e ao controle externo exercido pelo Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

E) A partir da assinatura do contrato entre a EBSERH e a instituição de ensino superior, a EBSERH disporá de prazo de até 3 (três) anos para reativação de leitos e serviço inativos por falta de pessoal.


Resposta Correta:D) A EBSERH e suas subsidiárias estarão sujeitas à fiscalização dos órgãos de controle interno do Poder Executivo e ao controle externo exercido pelo Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.


• Será o da Consolidação das Leis do

Trabalho.

REGIME DE PESSOAL DA EBSERH

• Aprovação em concurso público de provas

ou de provas e títulos.

CONTRATAÇÃO É CONDICIONADA A QUE?

• Autorizada a contratar, mediante processo

seletivo simplificado, pessoal técnico e

administrativo por tempo determinado.

IMPLANTAÇÃO DA EBSERH

• Somente poderão ser celebrados durante os dois anos subsequentes à constituição da EBSERH e , quando destinados ao cumprimento de contrato celebrado nos termos do artigo 6, nos primeiros 180 dias de vigência dele.

CONTRATOS TEMPORÁRIOS

• Poderão ser prorrogados uma única vez,

desde que a soma dos dois períodos não

ultrapasse cinco anos.

CONTRATOS TEMPORÁRIOS

A EBSERH, para fins de sua implantação, está autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado, sendo que os contratos temporários de emprego poderão ser prorrogados uma única vez, desde que a soma do dois período não ultrapasse.A) 2 anos;B ) 3 anos;C ) 4 anos;D ) 5 anos;E ) 6 anos.

PROVA (2013) EBSERH/SEDE

• A EBSERH e suas subsidiarias estarão sujeitas à fiscalização dos órgãos de controle interno do poder Executivo e ao controle externo exercido pelo Congresso Nacional, com auxílio do tribunal de contas da união.

LEMBRETE

• A partir da assinatura do contrato entre a

EBSERH e a instituição de ensino

superior, a EBSERH disporá de prazo de

até um ano para reativação de leitos e

serviço inativos por falta de pessoal.

BIZU

• APROVA O ESTATUTO SOCIAL DA

EMPRESA.

DECRETO N 7661, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011.

• A constituição inicial será de 5.000.000,00

( cinco milhões de reais), a ser

integralizado pela união.

CAPITAL SOCIAL

(UFPI-2012) A lei n 12.550 , de 15 de dezembro de 2011 autorizou o poder executivo a criar a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares-EBSERH.A EBSERH é uma empresa________unipessoal, com personalidade jurídica de direito_______, vinculada ao Ministério da ________.

A) PÚBLICA,PRIVADO, EDUCAÇÃO.B) PRIVADA,PRIVADO,EDUCAÇÃO.C) PÚBLICA,PÚBLICO,EDUCAÇÃO.D) PÚBLICA,PRIVADO,SAÚDE.E) PRIVADA,PÚBLICA, SAÚDE.

• A EBSERH tem sede e foro em Brasília,

Distrito Federal, e atuação em todo o

território nacional, podendo criar

subsidiarias , sucursais , filiais ou

escritórios e representações no pais.

ESTATUTO SOCIAL

• O prazo de duração é indeterminado;

• A EBSERH sujeitar-se-á ao regime jurídico

próprio das empresas privadas, inclusive

quanto aos direitos e obrigações civis,

comerciais, trabalhistas e tributárias.

ESTATUTO DA EBSERH

• Capital social é de 5.000.000,00( cinco milhões), integralmente sob a propriedade da união.

• O capital social poderá ser aumentado e integralizado com recursos oriundos de dotações consignadas no orçamento da união, bem como pela incorporação de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.

CAPITAL SOCIAL

• CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.

• DIRETORIA EXECUTIVA.

• CONSELHO FISCAL.

• CONSELHO CONSULTIVO.

ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS

(A) as instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.(B ) As instituições oficiais, públicas ou privadas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da saúde e que prestem serviços no âmbito do SUS.(C) As instituições oficiais que desenvolvam atividades de ensino, pesquisa e de extensão na área da saúde e que prestem , preponderantemente, serviços no âmbito do SUS.(D )As instituições públicas que desenvolvam atividades de ensino e de pesquisa na área da educação e que prestem serviços no âmbito do SUS.

UFPI-2013 A lei 12550, de 15 dezembro de 2011, o tratar da contraparte contratual da EBSERH- nos seus negócios jurídicos o para prestação dos serviços relacionados à suas

competências, define as instituições congêneres às instituições federais de ensino.Assinale a alternativa que apresenta essa definição.

• Que detenham controle ou participação relevante

no capital social de pessoa jurídica inadimplente

com EBSERH ou que tenham causado prejuízo

ainda não ressarcido, estendendo-se esse

impedimento aos que tenham ocupado cargo de

administração em pessoa jurídica nessa situação,

no exercício social imediatamente anterior à data da

eleição ou nomeação.

NÃO PODEM PARTICIPAR DOS ORGÃOS DA EBSERH, ALÉM DOS

IMPEDIDOS POR LEI

• Que tiver sido condenado por crime na esfera administrativa, civil e penal.

• Declarados inabilitados para cargos de administração em empresas sujeitas a autorização,controle e fiscalização de órgãos e entidades da esfera pública direta indireta.

• Declarados falidos ou insolventes;

• Os que detiverem o controle ou participarem da administração de pessoas jurídicas concordatária, falida ou insolvente , no período de cinco anos anteriores a data da eleição ou nomeação, salvo na condição de síndico, comissionário ou administrador judicial.

• Sócio ascendente , descendente ou parente colateral ou afim , até o terceiro grau de membro do conselho de administração , da diretoria executiva e do conselho fiscal ;

• Os que tiverem interesses conflitantes com a sociedade.

• Aos integrantes dos órgãos de administração é vedado intervir em operação em que,direta ou indiretamente, sejam interessados sociedades de que detenham o controle ou participação superior a cinco por cento do capital.

ATENÇÃO

• Órgão superior da EBSERH

• Composto por 9 membros;

• Nomeados pelo Ministro do de Estado da Educação.

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

• Três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo que um será presidente do conselho e outro substituto nas suas ausências e impedimentos;

• Um membro indicado pelo ministro de estado do planejamento, orçamento e gestão.



• O Presidente da empresa , não poderá

exercer a Presidência do Conselho, ainda

que interinamente.

• Dois membros indicados pelo ministro de Estado da Saúde;

• Um representante dos empregados e respectivo suplente, na forma da lei número 12.353, de 28 de dezembro de 2010


CONSELHO DE ADMINSTRAÇÃO

• Um membro indicado pela associação

nacional dos dirigentes das instituições

federais de ensino superior-ANDIFES,

sendo reitor de universidade federal ou diretor de Hospital Universitário Federal.

• Será de dois anos contados a partir da

data de publicação do ato de nomeação,

podendo ser reconduzido por igual

período.

TEMPO DE GESTÃO DOS MEMBROS DO


Assinale a alternativa que apresenta o órgão de orientação superior da EBSERH, composto por nove membros, com competência para fixar as orientações gerais de suas atividades.

(A) DIRETORIA EXECUTIVA.(B )CONSELHO FISCAL.(C) CONSELHO CONSULTIVO.(D )CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO.

PROVA ( UFPI-2012)

• O representante dos empregados e seu respectivo suplente , serão escolhidos dentre os empregados ativos da EBSERH , pelo voto direto de seus pares, em eleição organizada pela empresa em conjunto com as entidades sindicais que os representem, na forma da lei numero 12.353, de 2010 , e sua regulamentação.

• O representante dos empregados não participará da discussões e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive assistenciais ou de previdência complementar, hipótese em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos deliberados em reunião separada e exclusiva para tal fim.

• A investidura dos membros do conselho

de administração far-se-à mediante

assinatura em livro de termo de posse.

• Salvo impedimento legal, os membros do conselho de administração farão jus a honorários mensais correspondentes a dez por cento da remuneração média mensal dos diretores da EBSERH além do reembolso , obrigatório , das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

• Além dos casos de morte , renúncia, destituição e outros previstos em lei, considerar-se-á vaga a função de membro do conselho de administração que, sem causa formalmente justificada, não comparecer a duas reuniões consecutivas ou três alternadas , no intervalo de um ano , salvo caso de força maior ou caso fortuito.

• Fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH;

• Aprovar o regimento interno da ESERH;

• Aprovar o orçamento e programa de investimento e acompanhar a sua execução;

• Aprovar os contratos

• Autorizar a contratação de auditores independentes

• Deliberar sobre estatuto social da EBSERH

COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

• O Conselho de Administração reunir-se-á ,

ordinariamente, mensalmente e ,

extraordinariamente, sempre que for

convocado pelo Presidente , a seu critério,

ou por solicitação de , pelo menos, quatro

de seus membros.

• O conselho somente deliberará com a presença da maioria absoluta dos seus membros.

• As deliberações do conselho serão tomadas por maioria simples de votos do presentes, respeitado o quorum, e registrada em atas , cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o voto de qualidade.

• A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e até seis Diretores , todos nomeados e destituíveis , a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Educação.

• A investidura dos membros da Diretoria far-se-á mediante assinatura em livro de termo de posse.

DIRETORIA EXECUTIVA

• Idoneidade moral e reputação ilibada;

• Notórios conhecimentos na área de

gestão, da atenção hospitalar e do ensino

em saúde.

PRESIDENTE E DIRETORES

• Mais de dez anos de exercício de função

ou efetiva atividade profissional .

REQUISITO PARA SER PRESIDENTE E DIRETOR DA

EBSERH

• Administrar e dirigir os bens, serviços e negócios da EBSERH;

• Propor e implementar as linhas orientadoras da ação da EBSERH;

• Apreciar e submeter ao Conselho de Administração o orçamento e programa de investimentos da EBSERH;

• Autorizar a aquisição , alienação e oneração de bens móveis, exceto valores mobiliários, podendo estabelecer normas e delegar poderes.

COMPETE À DIRETORIA

• A diretoria reunir-se-á , ordinariamente , uma vez por semana e, extraordinariamente , sempre que convocada pelo Presidente da EBSERH, deliberando com a presença da maioria de seus membros.

• As deliberações da Diretoria serão tomadas por maioria de votos e registradas em atas, cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o de qualidade.

• O presidente poderá vetar as deliberações da diretoria, submetendo-as, neste caso ao conselho de administração.

• Representar a EBSERH , em juízo ou fora dele, podendo

delegar essa atribuição , em casos específicos,e, em nome

da entidade, constituir mandatários ou procuradores;

• Convocar e presidir as reuniões da Diretoria;

• Coordenar o trabalho das unidades da EBSERH , podendo

delegar competência executiva e decisória e distribuir, entre

os diretores, a coordenação dos serviços da empresa.

• Editar normas ao funcionamento dos órgãos e serviços da

empresa.

COMPETE AO PRESIDENTE

• Apresentar , trimestralmente, ao Conselho de Administração relatório das atividades da EBSERH.

• Admitir , promover, punir, dispensar e praticar os demais atos compreendidos na administração de pessoal,de acordo com as normas e critérios previstos em lei e aprovados pela diretoria, podendo delegar esta atribuição no todo ou em parte.

COMPETE AO PRESIDENTE

• Auxiliar o Presidente na direção e coordenação das atividades da EBSERH e exercer as tarefas de coordenação que lhe forem atribuídas em regimento ou delegadas pelo presidente.

• Os contratos que EBSERH celebrar ou em que vier a intervir e os atos que envolvam obrigações ou responsabilidades por parte da empresa serão assinados pelo Presidente, que poderá delegar esta atribuição.

COMPETE AOS DIRETORES

• O conselho fiscal, como órgão permanente da empresa,compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo:

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda como representante do Tesouro Nacional.

CONSELHO FISCAL

• A investidura dos membros do conselho Fiscal far-se-à mediante registro na ata da primeira reunião de que participarem.

• O mandato dos membros do Conselho Fiscal será dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação podendo ser reconduzidos por igual período

• Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a honorários mensais correspondentes a dez por cento da remuneração média mensal dos diretores da EBSERH, além do reembolso , obrigatório , das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

• Fiscalizar ;

• Opinar;

• Denunciar;

• Analisar , ao menos trimestralmente , o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela EBSERH.

CABE AO CONSELHO FISCAL

• A Diretoria e o Conselho de Administração são obrigados a disponibilizar, por meio de comunicação formal, aos membros em exercício do Conselho Fiscal, dentro de dez dias, cópia das atas de suas reuniões e , dentro de quinze dias de sua elaboração, cópias dos balancetes e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente, bem como dos relatórios de execução do orçamento.

BIZU

• Órgão permante da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à diretoria executiva e ao Conselho de Administração .

CONSELHO CONSULTIVO

• O presidente da EBSERH, que o preside;• Dois representantes do Ministério da Educação;• Um representante do Ministério da Saúde;• Um representante dos usuários dos serviços de saúde

dos Hospitais Universitários Federais, indicado pelo conselho nacional de saúde;

• Um representante dos residentes em saúde dos Hospitais Universitários Federais, indicados pelo conjunto de entidades representativas.

COMPONENTES

• Um reitor ou diretor de Hospital Universitário, indicado pela ANDIFES(Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior);

• Um representante dos trabalhadores dos Hospitais Universitários Federais administrados pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa.

• Os membros do Conselho Consultivo serão indicados bienalmente pelos respectivos órgãos e entidades e designados pelo ministro de estado da educação, sendo sua investidura feita mediante registro na ata da primeira reunião de que participarem.

QUESTÃO DE PROVA

• Atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo não será remunerada e será considerada como função relevante , assegurado o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

QUESTÃO DE PROVA

• OPINAR;

• PROPOR;

• ACOMPANHAR;

• ASSISTIR.

COMPETE AO CONSELHO CONSULTIVO

• O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo menos uma vez por ano e , extraordinariamente, sempre que convocado pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do conselho de administração, ou a pedido de um terço dos seus membros.

ATENTAR

• O exercício social da EBSERH coincidirá com o ano civil.

• A EBSERH levantará demonstrações financeiras e procederá à apuração do resultado em 31 de Dezembro de cada exercício.

ATENTAR

• O órgão de auditoria interna da EBSERH vincula-se diretamente ao Conselho de Administração.

• Aplica-se ao pessoal da EBSERH o regime jurídico estabelecido pela legislação vigente para as relações de emprego privado.

ORGANIZAÇÃO INTERNA E DO PESSOAL

• O ingresso do pessoal far-se-à mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas as normas específicas expedidas pela Diretoria, respeitado o disposto no art. 10 da lei numero 12.550, de 2011.

CUIDADO TURMA

• A EBSERH , na forma previamente definida pelo conselho de Administração, assegurará aos integrantes e integrantes dos Conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria Executiva a defesa em processos judiciais e administrativos contra eles instaurados pela pratica de atos no exercício do cargo ou função , nos casos em que não houver incompatibilidade com os interesses da empresa.

DISPOSIÇÕES GERAIS

• A EBSERH Rege-se pela lei numero 12550, de

2011, pela lei numero 6.404, de 1976.

BIZU

De acordo com o art. 6º do Regimento Interno da EBSERH, a Diretoria Executiva é composta, dentre outros, pelos seguintes órgãos, EXCETO

A) Diretoria de Atenção à Saúde e Gestão de Contratos.

B) Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar.

C) Diretoria Administrativa Financeira.

D) Auditoria Interna.

E) Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação.

Resposta Correta:D) Auditoria Interna.


Compete ao Conselho de Administração, EXCETO

A) fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH.

B) examinar e aprovar, por proposta do Presidente da EBSERH, políticas gerais e programas de atuação a curto, médio e longo prazo, em harmonia com a política de educação, com a política de saúde e com a política econômico-financeira do Governo Federal.

C) aprovar os contratos celebrados entre a EBSERH e as instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres para prestação dos serviços relacionados às suas competências.

D) deliberar sobre alteração do capital e do estatuto social da EBSERH.

E) autorizar a aquisição, alienação e a oneração de bens imóveis, móveis e valores mobiliários, podendo estabelecer normas e delegar poderes.


Resposta Correta:E) autorizar a aquisição, alienação e a oneração de bens imóveis, móveis e valores mobiliários, podendo estabelecer normas e delegar poderes


A estrutura de governança da EBSERH é composta de órgãos de administração e órgãos de fiscalização. De acordo com o Regimento Interno, assinale a alternativa que apresenta APENAS os órgãos de administração da EBSERH.

A) Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Conselho Consultivo.

B) Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Auditoria Interna.

C) Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Consultivo.

D) Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal.

E) Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Conselho Consultivo.

AOCP - EBSERH/HU-UFS/SE - Enfermeiro Assistencial - 2014

Resposta Correta:C) Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Consultivo

AOCP - EBSERH/HU-UFS/SE - Enfermeiro Assistencial - 2014

A respeito da composição do Conselho de Administração, segundo as regras dispostas no Decreto nº 7.661/2011, assinale a afirmativa correta.

A) A Presidência do Conselho será exercida pelo Presidente da Empresa, salvo em caso de ausência ou impedimentos.

B) Considerar-se-á vaga a função de membro do Conselho de Administração apenas nos casos de destituição, morte ou renúncia.

C) O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração será de dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo ser reconduzidos por igual período.

D) No caso de vacância definitiva do cargo de Conselheiro ocupado por representante dos empregados, o substituto será nomeado pelos Conselheiros remanescentes e servirá até a designação do novo representante.

IDECAN - EBSERH/ HC-UFPE - Enfermeiro Assistencial - 2014

E) Nos casos em que os membros do Conselho de Administração percebam honorários mensais, no quantitativo especificado no decreto, não farão jus a reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

Resposta Correta:C) O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração será de dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo ser reconduzidos por igual período.

Conforme previsão no Estatuto Social da EBSERH, compete o controle social à (ao)

A) Ouvidoria da EBSERH.

B) Ministro da Educação.

C) Conselho Consultivo da EBSERH.

D) Assessoria de Comunicação Social da EBSERH.

E) Conselho Fiscal da EBSERH.


Resposta Correta:C) Conselho Consultivo da EBSERH


Assinale a alternativa correta.A) O Conselho de Administração da EBSERH terá três membros

indicados pelo Ministério da Saúde.B) Os membros do Conselho de Administração da EBSERH terão

gestão de 2 anos, sem recondução ao cargo.C) O representante dos empregados da EBSERH participará das

discussões e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive assistenciais ou de previdência complementar, hipóteses em que fica configurado o conflito de interesses, sendo estes assuntos deliberados em reunião separada e exclusiva para tais fins.

AOCP EBSERH - Nacional - Enfermeiro – Centro Cirúrgico - 2015

D) O Conselho de Administração da EBSERH deverá ser composto por sete membros, nomeados pelo Ministério de Estado da Saúde.

E) Compete ao Conselho de Administração da EBSERH fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH.


Resposta Correta:E) Compete ao Conselho de Administração da EBSERH fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH.


Quanto às finalidades da EBSERH, assinale a alternativa correta.

A) Planejar, implantar, coordenar, monitorar, avaliar, financiar e criar condições para aperfeiçoar continuamente a autoadministração, em um sistema unificado entre a sede, as filiais ou outras unidades descentralizadas, e a prestação de serviços de atenção à saúde da população, integralmente disponibilizados ao Sistema Único de Saúde (SUS), por meio dessas filiais e unidades descentralizadas.

B) Criar condições para aperfeiçoamento da realização e desenvolvimento dos programas de tratamentos hospitalares em todos os campos da saúde, particularmente nas especialidades e regiões estratégicas para o trabalho e o desenvolvimento do Sistema Único de Saúde (SUS), em função das necessidades atuais da população e daquelas que possam vir a ter.

C) Criar, juntamente com as Universidades e com o Ministério da Ciência e Tecnologia, condições de apoio para o aperfeiçoamento do ensino e da produção de conhecimento em pesquisas básicas, clínicas, tecnológicas ou aplicadas, nos hospitais universitários federais, assim como em unidades descentralizadas da EBSERH, de acordo com as diretrizes do Poder Executivo e em conformidade com as atribuições de outros órgãos dos sistemas universitário e de saúde

AOCP - EBSERH-HUUFMA - Enfermeiro ? Saúde Mental - 2015

D) Integrar, articular e otimizar os processos de atenção à saúde e de gestão dos hospitais universitários federais e hospitais particulares, por meio de um sistema de informação, monitoramento, avaliação e aperfeiçoamento unificado, em consonância com as necessidades decorrentes da missão da EBSERH, de acordo com as finalidades das instituições de ensino superior e em função das necessidades, condições e possibilidades regionais e institucionais.

E) A EBSERH tem por finalidade a prestação de serviços gratuitos de atenção médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, bem como a prestação, às instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres, de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública.

Resposta Correta:E) A EBSERH tem por finalidade a prestação de serviços gratuitos de atenção médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, bem como a prestação, às instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres, de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública

Sobre o Corpo Diretivo da EBSERH, assinale a alternativa correta.

A) O corpo diretivo da EBSERH é constituído pelo Presidente e pelos Diretores que compõem a Diretoria Executiva.

B) Nas suas ausências e impedimentos, o Presidente será substituído pelo Vice Presidente.

C) São estruturas de assessoria diretamente vinculadas à Presidência: a chefia de Gabinete, a Coordenadoria Jurídica, a Assessoria de Planejamento e Avaliação, a Assessoria de Comunicação Social, a Ouvidoria Geral e o Corpo Clínico Consultivo

AOCP - EBSERH-HUUFMA - Enfermeiro ? Saúde Mental - 2015

• D) O Presidente da EBSERH só deve apresentar relatório das atividades da EBSERH ao Ministro de Estado da Educação ou ao Presidente da República.

E) A EBSERH é composta pela Diretoria de Atenção à Saúde, Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar, Diretoria Administrativa Financeira, Diretoria de Gestão de Pessoas, Diretoria de Gestão de Processos e de Tecnologia da Informação e Diretoria para Assuntos Institucionais.

Resposta Correta:A) O corpo diretivo da EBSERH é constituído pelo Presidente e pelos Diretores que compõem a Diretoria Executiva

A EBSERH e suas subsidiárias estarão sujeitas à fiscalização, sendo que o controle externo será exercido

A) pelo Congresso Nacional, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

B) pela Câmara dos Deputados, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

C) pelo Senado Federal, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

D) pelo Poder Executivo, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

E) pelo Poder Judiciário, com auxílio do Tribunal de Contas da União.

AOCP - EBSERH/ HC-UFMG - Enfermeiro Assistencial - 2014

Resposta Correta:A) O corpo diretivo da EBSERH é constituído pelo Presidente e pelos Diretores que compõem a Diretoria Executiva

AOCP - EBSERH/ HC-UFMG - Enfermeiro Assistencial - 2014

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). De acordo com o Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, compete ao Conselho Consultivo:

• I. opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da EBSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva no cumprimento de suas atribuições.

• II. propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de atuação ou outras medidas, orientando para que a EBSERH atinja os objetivos para a qual foi criada.

• III. acompanhar e avaliar periodicamente o desempenho da EBSERH.• IV. assistir à Diretoria e ao Conselho de Administração em suas funções,

com exceção da formulação, implementação e avaliação das estratégias de ação da EBSERH


A) Apenas IV.

B) Apenas I, II e IV.

C) Apenas I, III e IV.

D) Apenas I, II e III.

E) I, II, III e IV.

Resposta Correta:D) Apenas I, II e III

De acordo com o Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, que aprovou o Estatuto Social Da Empresa Brasileira De Serviços Hospitalares S.A, é INCORRETO afirmar que

A) o órgão de orientação superior da EBSERH é o Conselho de Administração, composto por nove membros, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação.

B) a EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Educação.

C) o Conselho Fiscal, como órgão permanente da EBSERH, compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação


D) conselho Consultivo é órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração.

E) a estrutura organizacional da EBSERH e a respectiva distribuição de competências serão estabelecidas pela Diretoria Executiva, mediante proposta do Conselho Fiscal.

Resposta Correta:E) a estrutura organizacional da EBSERH e a respectiva distribuição de competências serão estabelecidas pela Diretoria Executiva, mediante proposta do Conselho Fiscal.

De acordo com o disposto no art. 4º do Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011, o prazo de duração da EBSERH é

A) de 30 anos, prorrogável por igual período.

B) indeterminado.

C) de 5 anos, prorrogável.

D) de 15 anos, improrrogável.

E) de 10 anos, renovável por igual tempo.


Resposta Correta:B) indeterminado.


• A execução das atividades da EBSERH dar-se-á por meio da celebração de contrato específico para este fim, pactuado de comum acordo entre a EBSERH e cada uma das instituições de ensino ou instituições congêneres.

• O prazo de duração da EBSERH é indeterminado.

REGIMENTO INTERNO

• A EBSERH sujeitar-se-á ao regimento jurídico próprio das empresas privadas , inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas e tributárias.

REGIMENTO INTERNO

• CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO;

• DIRETORIA EXECUTIVA;

• CONSELHO CONSULTIVO;

• CONSELHO FISCAL.

INSTÂNCIAS DE GOVERNANÇA

• PRESIDÊNCIA;• DIRETORIA DE ATENÇÃO À SAÚDE E GESTÃO DE

CONTRATOS;• DIRETORIA DE LOGÍSTICA E INFRAESTRUTURA HOSPITALAR;• DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO FINACEIRA;• DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS ;• DIRETORIA DE GESTÃO DE PROCESSOS E TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO.

DIRETORIA EXECULTIVA COMPOSIÇÃO

A) CONSELHO FISCAL;

B) AUDITORIA INTERNA

ORGÃOS DE FISCALIZAÇÃO:

• Os membros da Diretoria – Executiva deverão ter experiência profissional mínima de dez anos em suas respectivas áreas de atuação.

ORGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO

• O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO APROVARÁ EM ATO PRÓPRIO SEU REGIMENTO INTERNO.

ATENTAR

• Fixar as orientações gerais das atividades da EBSERH;

• Examinar e aprovar , por proposta do presidente da EBSERH, políticas gerais e programas de atuação a curto, médio e longo prazo;

• Aprovar o regimento interno da EBSERH;

• Aprovar o orçamento e programa de investimentos;

• Autorizar os relatórios anuais de auditoria.

COMPETE AO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

• O Conselho de Administração reunir-se-á , ordinariamente, mensalmente e, extraordinariamente, sempre que for convocado pelo Presidente a seu critério , ou por solicitação de pelo menos, quatro de seus membros.


• A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e até seis diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado da Educação.

DIRETORIA EXECUTIVA

O Presidente e Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos:

• I- idoneidade moral e reputação ilibada;• II- notórios conhecimentos de área de gestão, da atenção

hospitalar e do ensino em saúde • III- mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva

atividade profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.

DIRETORIA EXECUTIVA

• Administrar e dirigir os bens, serviços e negócios da EBSERH ;

• Apreciar e submeter ao Conselho de Administração o orçamento e programa de investimentos da EBSERH.

• Autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis, exceto valores mobiliários, podendo estabelecer normas e delegar poderes.

• Instituir a Comissão de Ética da EBSERH. Autorizar a realização de acordos, contratos e convênios

Compete à Diretoria

• Art. 15 A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por semana e, extraordinariamente, sempre que convocada pelo Presidente da EBSERH, deliberando com a presença da maioria de seus membros.

QUESTÃO DE PROVA

• §1º As deliberações da Diretoria serão tomadas por maioria de votos e registradas em atas, cabendo ao Presidente, além do voto ordinário, o de qualidade.

• O Conselho Consultivo é o órgão permanente da EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e apoio à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração,

CONSELHO CONSULTIVO

• I. o Presidente da EBSERH, que o preside;• II. dois representantes do Ministério da Educação;• III. um representante do Ministério da Saúde;• IV. um representante dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais

universitários federais, indicado pelo Conselho Nacional de Saúde;• V. um representante dos residentes em saúde dos hospitais

universitários federais, indicado pelo conjunto de entidades representativas;

• VI. um reitor ou diretor de hospital universitário, indicado pela ANDIFES; e

• VII. um representante dos trabalhadores dos hospitais universitários federais administrados pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa.

COMPOSIÇÃO CONSELHO CONSULTIVO

• Os membros do Conselho Consultivo serão indicados bienalmente pelos respectivos órgãos ou entidades e designados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo sua investidura feita mediante registro na ata da primeira reunião de que participarem.

ATENÇÃO

• A atuação de membros da sociedade civil no Conselho Consultivo não será remunerada e será considerada como função relevante, assegurando o reembolso das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

QUESTÃO DE PROVA

• O Conselho Consultivo reunir-se-á ordinariamente pelo menos uma vez por anoe, extraordinariamente, sempre que convocado pelo presidente, por sua iniciativa ou por solicitação do Conselho de Administração, ou a pedido de um terço dos seus membros.

QUESTÃO DE PROVA

• O Conselho Fiscal, como órgão permanente da EBSERH, compõe-se de três membros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação.

CONSELHO FISCAL

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Educação, que exercerá a sua presidência;

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Saúde;

• Um membro indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda como representante do Tesouro Nacional.

COMPOSIÇÃO DO CONSELHO FISCAL

• §1º A investidura dos membros do Conselho Fiscal far-se-á mediante registro na ata da primeira reunião de que participarem.

• §2º O mandato dos membros do Conselho Fiscal será de dois anos contados a partir da data de publicação do ato de nomeação, podendo ser reconduzidos por igual período.

CONSELHO FISCAL

• Salvo impedimento legal, os membros do Conselho Fiscal farão jus a honorários mensais correspondentes a dez por cento da remuneração média mensal dos Diretores da EBSERH, além do reembolso, obrigatório, das despesas de locomoção e estada necessárias ao desempenho da função.

CONSELHO FISCAL

• FISCALIZAR;

• OPINAR;

• DENUCIAR;

• Analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente pela EBSERH.

CABE AO CONSELHO FISCAL

• A Diretoria e o Conselho de Administração são obrigados a disponibilizar, por meio de comunicação formal, aos membros em exercício do Conselho Fiscal, dentro de dez dias, cópia das atas de suas reuniões e, dentro de quinze dias de sua elaboração, cópias dos balancetes e demais demonstrações financeiras elaboradas periodicamente, bem como dos relatórios de execução o do orçamento.

• O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente, a cada mês e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente.

CONSELHO FISCAL

• Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros previstos em lei, considerar-se-á vaga a função de membro do Conselho Fiscal que, sem causa formalmente justificada, não comparecer a duas reuniões consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de força maior ou caso fortuito.

• (A) Quatro anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.

• (B) Dois anos de duração , contados a partir da data de publicação do ato de nomeação.

• (C) Dois anos de duração, contados a partir da posse efetiva no cargo.

• (D) Três anos, contados a partir da data de publicação do ato no Diário Oficial da União.

• (E) Duração do mandato indeterminado, dependendo de decisão do presidente da empresa.

UFPI-2012 Assinale a alternativa correta sobre a duração do mandato dos membros do Conselho Fiscal da EBSERH.

• O órgão de Auditoria Interna da EBSERH vincula-se diretamente ao Conselho de Administração.

AUDITORIA INTERNA

• Elaborar e submeter à aprovação do Conselho de Administração da EBSERH o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna–PAINT.

• Elaborar o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna –RAINT.

• Definir metas e procedimentos para auditoria e fiscalização.

AUDITORIA INTERNA

• A nomeação, designação, exoneração ou dispensa do Auditor Geral, titular da Unidade de Auditoria Interna será submetida, pelo Presidente da EBSERH, à aprovação da Controladoria-Geral da União.

A) Conselho de Administração;

B) Conselho Fiscal;

C) Conselho Consultivo;

D) Tribunal de Contas da União;

C) Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

(UFPI-2012) O órgão de Auditoria Interna da EBSERH terá suporte administrativo da presidência da empresa , que proverá os meios e condições necessárias à execução

das suas atribuições.Este órgão está vinculado diretamente ao

• O corpo diretivo da EBSERH é constituído pelo

Presidente e pelos diretores que compõem a Diretoria Executiva.

CORPO DIRETIVO

A) Conselho de Administração e Conselho Fiscal

B) Chefia de Gabinete e Assessoria de Planejamento e Avaliação.

C) Diretoria Administrativa e Diretoria Financeira.

D) Diretoria de Gestão de Pessoas e Diretoria de Processos .

E) Presidente e Diretores da Diretoria Executiva.

UFPI- 2012 Qual a composição do Corpo Diretivo da EBSERH , de acordo com seu regimento interno.

Chefia de Gabinete ;

Coordenadoria Jurídica;

Assessoria de Planejamento e Avaliação;

Assessoria de Comunicação; eOuvidoria.

São estruturas de assessoria diretamente vinculadas à Presidência

• Nas suas ausências e impedimentos, o Presidente será substituído por Diretor por ele designado dentre os membros da Diretoria Executiva.

PRESIDENTE

• prestar assistência direta e imediata ao Presidente, no preparo, na análise e despacho do expediente.

Compete à Chefia de Gabinete

Assessorar juridicamente,

responder pela advocacia preventiva na EBSERH.

Emitir parecer jurídico relativo à publicação de editais, dispensas e inexigibilidades de licitação, bem como quanto à formalização de contratos e

convênios.

Compete à Coordenadoria Jurídica

Assessorar a Presidência na formulação de políticas e diretrizes institucionais e na coordenação do planejamento institucional;

subsidiar e apoiar a Diretoria Executiva da EBSERH na coordenação dos processos de planejamento estratégico, organizacional, avaliação e aperfeiçoamento institucional.

Compete à Assessoria de Planejamento e Avaliação

• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Comunicação Social da EBSERH.

COMPETE À ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

• Coordenar o atendimento aos cidadãos em geral, direta ou indiretamente relacionados à EBSERH, dando encaminhamento às reclamações, críticas, elogios, sugestões ou denúncias, visando o aperfeiçoamento do modelo administrativo, das ações institucionais e a constante melhoria dos processos, a qual será objeto de regulamento específico .

COMPETE À OUVIDORIA

• O titular da ouvidoria da EBSERH, denominado ouvidor-geral, será de livre escolha do Presidente .

Questão de Prova

• As Diretorias que compõem a EBSERH elaborarão seus Regulamentos próprios e o submeterão à aprovação da Diretoria Executiva.

AS DIRETORIAS

• Promover o alinhamento da EBSERH às políticas e diretrizes do Ministério da Educação e do Ministério da Saúde;

• Proceder a gestão dos contratos estabelecidos entre a EBSERH e instituições federais de ensino superior e instituições congêneres.

Compete à Diretoria de Atenção à Saúde e Gestão de Contratos

• Redefinir, em parceria com os gestores do SUS, Hospitais Universitários Federais e instituições congêneres, o modelo de atenção à saúde e o perfil assistencial das instituições, de acordo com as necessidades de saúde da população e em consonância com as políticas públicas de Saúde.

Compete à Diretoria de Atenção à Saúde e

Gestão de Contratos

• Planejar, coordenar e implementar os processos envolvidos no provimento de adequadas condições de infraestrutura física e de equipamentos, bem como de suprimento dos insumos necessários ao funcionamento da EBSERH e das unidades hospitalares por ela administrados.

Compete à Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar

• Propor e implementar política de gestão de infraestrutura física, tecnologias duras e insumos para os hospitais universitários federais e instituições congêneres, orientada na ampliação e qualificação do seu parque tecnológico, incorporação e uso racional de insumos e novas tecnologias.

Compete à Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar

• Planejar, coordenar, gerenciar e implementar as políticas de gestão administrativa, orçamentária, financeira e contábil no âmbito da EBSERH e das unidades hospitalares por ela administrados;

• Elaborar o orçamento da Empresa de acordo com o planejamento plurianual pré-estabelecido;

Compete à Diretoria Administrativa e Financeira

• Propor e gerir a Política de Gestão de Pessoas da EBSERH;

• Planejar, administrar e desenvolver a força de trabalho própria (celetista) e cedida (estatutária) da sede, filiais ou quaisquer outras unidades hospitalares da EBSERH que venham a ser criadas.

Compete à Diretoria de Gestão de Pessoas:

• Coordenar a implantação e o desenvolvimento permanente de modelos de gestão padronizados e unificados, com foco no processo assistencial e de formação de recursos humanos para a saúde.

• Monitorar e avaliar os indicadores de desempenho dos contratos de prestação de serviços de saúde firmados entre os hospitais e os gestores do SUS.

Compete à Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação

• A inclusão de matérias na pauta da reunião ordinária dos Conselhos de Administração, do Conselho Fiscal e do Conselho Consultivo serão solicitadas à Chefia de Gabinete do Presidente até 72h (setenta e duas horas) antes do dia de realização das reuniões.

• A pauta das reuniões será divulgada pela Chefia de Gabinete aos demais Diretores e membros dos Conselhos até 5 (cinco) dias úteis antes do dia de realização das reuniões.

Reuniões dos Conselhos

• Os empregados temporários contratados na forma dos arts.11, §1º e §2º e 12 da Lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011 não farão parte do quadro de pessoal próprio da EBSERH e de seus escritórios, representações, dependências, filiais e subsidiárias e, não poderão integrar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa.

ATENTAR

Documents

LEGISLAÇÃO DA EBSERH - enfconcursos.com · BIZU. O decreto número 7.661, de 28 de dezembro de 2011, aprova o ... conselho de administração , com funções deliberativas e por