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LEI N° 165, DE 08 DE MARÇO DE 2017.
"Dispõe sobre a contratação por tempo determinado de
servidores públicos sob o regime jurídico administrativo para atender
a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos
termos do inciso IX do art. 37 da constituição Federal, e da outras
providencias."
O Prefeito Municipal de Paraibano, José Hélio Pereira de Sousa, no uso de suas atribuições legais
Que lhe são conferidas pela legislação em vigor. FAZ SABER que. ouvido o Plenário, a Câmara Municipal aprovou e
ele sancionou a seguinte:
LEI
Art. 1° Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público da Secretaria
Municipal de Assistência Social. Segurança Alimentar e Defesa Civilfica o Poder Executivo Municipal autorizado a
contratar, nos termos do inciso IX, do art. 37. da Constituição Federal, em caráter temporário por prazo determinado,
nas condições e prazos previstos nesta Lei.
Art. 2° Considera-se necessidade temporária de excepcional interesse público, para os fins do disposto
nesta Lei, a continuidade ininterrupta dos atendimentos nos Programas Federais vinculados à Secretaria Municipal
de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil, tais corno:CRAS, SERVIÇO DE CONVENIÊNCIA E
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS, CREAS.
Art, 30 A contratação de que trata a presente Lei se dará para as funções de Assistente Social,
Psicólogo. Educador Físico, Coordenador, Oficineiro, Cuidador Social, Assistente Administrativo e Orientador Social.
advogado e motorista.
§ 1°. O quantitativo de vagas, a remuneração. a carga horária e as atribuições de cada função
temporária encontram-se consignados no anexo Ida presente lei.
Pça. Guilhermino Afilo, n° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - Paraibano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-148011112
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unicef U%AO1013.301ê
§ 2°. Os profissionais contratados poderão ter exercício em quaisquer das unidades vinculadas à
Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil.
Art. 40 Os contratos de trabalho temporários formalizados em decorrência desta lei serão pelo prazo de
12 (doze) meses, com possibilidade de prorrogação por sucessivo e igual período, desde que o prazo total não
ultrapasse 36 (trinta e seis) meses.
Art. 50 O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos da Lei, será feito mediante processo
seletivo simplificado, sujeito à ampla divulgação, observados os critérios e condições estabelecidos pelo Poder
Executivo, corri observância aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Parágrafo único. Os critérios adotados para a seleção dos candidatos deverão ser objetivos e
previamente fixados no edital de abertura do processo seletivo simplificado, sendo todo o procedimento sob a
responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil.
Art. 6° As contratações somente poderão ser feitas e as remunerações serão pagas com recurso da
Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil.
Art. 70 Para fins de viabilização da seleção e classificação dos candidatos será constituída comissão,
por ato do Prefeito Municipal, composta por no mínimo 03 (três) representantes da Secretaria Municipal de
Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil.
Art. 8° O regime jurídico das contratações efetuadas, por meio da presente Lei Complementar, será o
estatutário, subordinando-se os contratados aos ditames do estatuto do Servidor Publico Municipal.
Art. 9 0 Pela prestação dos serviços o contratado receberá retribuição mensal relativa à sua função. da
qual serão deduzidos os tributos e as contribuições exigíveis pela legislação.
Art. 100 Será assegurado ao pessoal contratado nos termos da presente Lei Complementar:
- o pagamento de diárias ajuda de custo e gratificações:
II - o pagamento de décimo terceiro salário:
Pça. Guilhermino Brito, n ° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - Par&bano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-1480/ 1112
"4 404, o 4, £ 5
uncef ØCAO lOfl
III - o pagamento de férias indenizáveis, acrescidas de 113 (um terço). ao contratado que exercer a
função por um período igual ou superior a 12 (doze) meses;
IV - carga horária diária e semanal não superior à dos servidores municipais efetivos;
V - Adicional de Insalubridade e Adicional Noturno.
Art. 11° As contratações somente poderão ser efetuadas com observância da dotação orçamentária
especifica e mediante prévia autorização do chefe do Poder Executivo, ficando a cargo da Secretaria Municipal de
Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil a responsabilidade por todo o procedimento de formalização
dos contratos.
Art. 120 Fica o contratado sujeito à avaliação de desempenho bimestral baseada nos requisitos de
idoneidade moral, assiduidade, disciplina e eficiência no exercício de suas funções.
Parágrafo único. A Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil
deverá elaborar Formulários de Avaliação de Desempenho, observando as peculiaridades de cada função, de
acordo com os requisitos estabelecidos no capul deste artigo, considerando os objetivos dos Programas.
Art. 13° O pessoal contratado nos termos desta lei não poderá:
- receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
II - ser nomeado ou designado, ainda que a titulo precário ou em substituição, para o exercício de
cargo em comissão ou função de confiança;
Art. 140 O contrato firmado de acordo com esta lei extinguir-se-á, sem direito a indenizações:
- pelo termino do prazo contratual;
li - por iniciativa do contratado;
III - pela prática de infração disciplinar pelo contratado;
IV - por conveniência da Administração Pública Municipal;
Pça. Guilhermino Brito, n° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - ParaibanoiMA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-148011112
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V - pela assunção do contratado a cargo público ou emprego incompatível.
§ 1° A extinção do contrato, nos casos do inciso II, deverá ser comunicada com antecedência mínima
de 30 (trinta) dias.
§ 2° A extinção do contrato, nos casos do inciso IV, considerará a avaliação de desempenho do
contratado.
§ 3° Ocorrendo 06 (seis) faltas consecutivas ou 36 (tinta e seis) intercaladas, sem justificativa legal, o
contrato será rescindido administrativamente, com base no inciso IV. a fim de evitar prejuízos ao bom andamento
das atividades dos Programas.
Art. 150 A Minuta padrão do contrato regido pela presente Lei será elaborada pela Secretaria Municipal
de Assistência Social, Segurança Alimentar e Defesa Civil, e, posteriormente, deverá ser encaminhada à Assessoria
Jurídica do Município para análise e aprovação do conteúdo.
Art. 160 O tempo de serviço prestado em virtude de contratação nos termos desta Lei será contado
para todos os efeitos.
Art. 170 As despesas decorrentes da presente Lei, nos termos do inciso 1, do art. 169, da Constituição
Federal, serão atendidas por dotação orçamentária própria da Secretaria Municipal de Assistência Social,
Segurança Alimentar e Defesa Civil, estando o Poder Executivo autorizado a proceder às alterações legais
necessárias ao adimplemento desta.
Art. 18 0 Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 190 Revogam-se as disposições em contrario.
Gabinete do Prefeito Municipal de Par9ibano- MA em 08 de março de2 ,Ø1 7.
José Helio Pereira de Sousa
Prefeito Municipal
Pça. Guilhermino Brito, no 284 - Centro CEP: 65.670-000 - Paraibano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-1480/1112
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ANEXO 1
REQUISITOS BÁSICOS
Curso de Graduação de Nível Superior em
Serviço Social e registro no respectivo órgão de classe, com
experiência comprovada na área de assistência social.
ATRIBUIÇÕES DO ! CARGO
Realizar trabalhos ou atividades junto aos segmentos sociais,
notadamente os setores
populacionais pauperizados /
excluídos, desenvolvendo
pesquisas planejando,
organizando e administrando
serviços sociais, programas e projetos
sociais de caráter
b CARGO_VAGAS REMUNER AÇÃO
Assistente Social
03 30 horas R$ 2.000,00
Prestar assessoria jurídica cm todas as áreas de atividade do Poder Público municipal, judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providências para resguardar os interesses e dar segurança aos atos e decisões da Administração;
Advogado
01
20 Horas
IItflhIIIX!I
Curso de Graduação de Nível Superior em Direito e registro no respectivo órgão de
classe.
Psicólogo 03 30 horas R$ 2.000,00
Curso de graduação de nível superior em
Psicologia e Registro no respectivo órgão de
Atuar isoladamente ou em equipes
interdisciplinares, através de métodos e
Pça. Guilhermino Brito, no 284 - Centro CEP: 65.670-000 - Paraibano/MÁ -
CNP.J: 05.303.14410001-30 uncAo,o,,on
Fone: (99) 3554-1480 / 1112
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7 class com - experiência
comprovada na área de assistência social.
técnicas especifica de avaliação de
atividades psíquicas e de saúde mental
dos segmentos tidos como de exclusão
social.
de educação fisica, no sentido de que a mesma se constitua
em meio efetivo para a conquista de um estilo de vida ativo dos indivíduos e da comunidade, através
da ocupação saudável do tempo de lazer; realizar
atendimento individual e coletivo
para avaliar o condicionamento físico e orientar
atividades corporais de lazer e recreativas
Ilsicas; realizar visitas domiciliares
com objetivo de avaliar a situação do
usuário e propor ações no sentido de prestar assistência e reinserção social: realizar atividades
comunitárias enfocando a integração do
usuário na
Educador l:j s jco 01 20 horas itt 1.200,00
Curso superior completo em
licenciatura em Educação Física e registro no órgão
competente.
03 30 horas R$ 1.200,00 Curso Superior, com e dirigir os )S, sendo
Pça. Gullhermino Grito, no 284 - Centro CEP: 65.670-000 - ParaibanolMA CNN: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-148011112
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comprovaua na arca de assistência social.
responsável pelo cumprimento das
normas, delegando funções e
estabelecendo diretrizes que
norteiam o exercício dos trabalhos;
Coordenar e orientar os serviços do
CRÂS. CREAS. SVSC sendo
responsáveis pela manutenção da
ordem e a excreção eficiente dos
Nível médio completo (antigo 2° grau), com
experiência comprovada e/ou
formação específica na área em que
pretende Planejar e promover a
capacitação dos usuários, ministrar oficinas práticas e teóricas, elaborar
relatório técnico das atividades realizadas,
proporcionar o desenvolvimento dos usuários atendidos,
coordenar atividades de grupo com
diferentes público- alvo, estimular a socialização dos
usuários.
Auxiliar técnico desportivo na prática da ginástica e outros exercícios fisicos e
jogos em geral, entre estudantes e outras
pessoas interessadas, ensinando-lhes os princípios e regras
técnicas, para possibilitar-lhes o desenvolvimento
harmônico do corpo e a manutenção das condições físicas e
mentais. Ministrar aulas, trabalhar a musicalidade, com vistas a formação de uma banda de música; Coordenar a instalação e manutenção dos equipamentos sob
Oficineiro (Futebol) 0! 40 horas R$ 937,00
Oficineiro (Músico) 01 40 horas R$ 937,00
Pça. Guilhermino Brito, n° 284 - Centro CEP: 65.670.000- Paraibano/AIA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99)3554-1480/1112
L ii c e 1011• 10%
sua responsabilidade; Planejar e promover a capacitação das crianças, adolescentes e idosos assistidos para apresentações musicais; Elaborar planejamento pedagógico musical e ministrar oficinas praticas e teóricas de musica;
Elaborar relatório das atividades
realizadas. Proporcionar o
desenvolvimento da musicalidade, do
ritmo, da coordenação motora
e da consciência corporal através de
Oficineiro alongamentos e
01 40 horas R$ 937,00 flexibilidade. (Dança) desenvolvimento da
coordenação motora, do equilíbrio e o fortalecimento
muscular. Avaliar, orientar os alunos e
controlar sua frequência.
Ministrar aulas para ensinar os alunos a importância do
Oficineiro computador nos dias (Informática 01 40 horas R$937,00 atuais, sua função,
técnicas de digitação e cursos dos principais programas
Pça. Guilhermino Brito, n°284 - Centro CEP: 65.670-000 - Paralb,ano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30
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Fone: (99) 3554-1480 / 1112
utilizados. Responsável pela elaboração e[ cumprimento do planejamento de suas aulas; Acompanhar e registrar frequência dos alunos; Receber. acompanhar, orientar e arquivar as produções dos materiais desenvolvidos pelos alunos, conforme planejamento; Participar da formação inicial, continuada e final: Realizar planejamentos
Ministrar aulas que desenvolva nos alunos maior flexibilidade, melhorar o condicionamento físico, melhorar a autoconfiança, melhorar a postura e desenvolver o trabalho em equipe. Responsável pela elaboração e cumprimento do planejamento de suas aulas; Acompanhar e registrar frequência dos alunos; Receber, acompanhar, orientar $
Oficineiro (capoeira/ju
01 1 40 horas 1 R$ 937,00 dê)
Pça. Guilhermino Brito, n ° 284 - Centro CEP: 65.670400 - Paraibano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99)3554-1480/1112
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Ensino médio (antigo 2° grau), com
,OO experiência comprovada na
função.
Cuidador Social
e arquivar as produções dos materiais desenvolvidos pelos alunos, conforme planejamento; Participar da formação inicial, continuada e final; Realizar planejamentos
Kesponsavel por cuidar de pessoas em
situações de fragilidade ou risco
social sejam crianças,
adolescentes, idosos ou doentes crônicos. Caberá ao cuidador
social realizar abordagem em busca
ativa nas ruas, nas situações de
denuncias, realizar ações sócio-
educativas que contribuam para o fortalecimento da autoestirna e da
consciência cidadã. Atuar na forma
articulada com os técnicos
responsáveis pela intervenção profissional,
subdividindo-as nas intervenções planejadas. Preencher
Pça. Guilhermina Brita, n° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - PereibenolMA CNPJ: 05.303.144/0001-30 Fone: (99) 3554-148011112
unicef
formulários e relatórios que
ajudem a diagnosticar as
situações de risco social.
APOIO aos Cemais profissionais no que se refere às funções administrativas do
órgão; recepção inicial e
fornecimento de informações aos
usuários; agendamentos,
contatos teleronicos, rotinas
administrativa da unidade relacionada a seu funcionamento
e relação com o órgão gestor e com a
Responsável pelo acompanhamento
sistemático de crianças/adolescente s e idosos; mediação
dos processos grupais de serviços
socioeducativos, participação em
atividades de planejamento,
sistematização e avaliação do serviço
socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho responsável pela
execucão do servico:
Assistente Administrati
vo 40 horas R$ 937,00
Ensino médio completo; com
experiência comprovada na
função.
Orientador Social 40 horas R$ 937,00
Ensino Médio completo com
experiência comprovada na
função.
Pça. Guilhermino Brito, n ° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - ParalbanoiMA CNPJ: 05.303.144/000140 Fone: (99) 3554-1480 / 1112
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unicef
Idade mínima de IS anos, ensino médio completo. CNII -
Carteira Nacional de Habilitação tipo
Motorista 40 horas
R$ 937,00
Pça. Guilhermino Brito, n ° 284 - Centro CEP: 65.670-000 - ParaibanofMA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 3554-1480 / 1112
outras atividades relacionadas ao desempenho da
CONDUZIR VEICULOS DA SECRETARIA, MEDIANTE
DETERMINAÇÃO SUPERIOR. VISTORIAR O VEICULO DIARIAMENTE. VERIFICANDO O ESTADO DOS PNEUS, O NÍVEL DO COMBUSTÍVEL, ÁGUA E
ÓLEO, TESTAR OS FREIOS E PARTE
ELÉTRICA. - ZELAR PELA DOCUMENTAÇÃO DO
VEICULO, PARA APRESENTA-LA ÁS
AUTORIDADES COMPETENTES,
QUANDO SOLICITADA. - EXAMINAR AS ORDENS
DE SERVIÇOS. VERIFICANDO O
ITINERÁRIO A SER SEGUIDO; - VERIFICAR
DIARIAMENTE AS CONDIÇÕES DE
FUNCIONAMENTO DO VEÍCULO, ANTES DE SUA
UTILIZAÇÃO, .ZELAR PELA SUA SEGURANÇA DOS PASSAGEIROS. - ANOTAR, SEGUNDO
NORMAS ESTABELECIDAS, A QUILOMETRAGEM RODADA. VIAGENS
REALIZADAS. OBJETOS E PESSOAS
TRANSPORTADAS, ITINERÁRIOS E OUTRAS
OCORRÊNCIAS. - RECOLHER O VEICULO
APÓS O SERVIÇO. DEIXANDO-O
CORRETAMENTE ESTACIONADO E
O Ap
1 o
unicef WKÁO 1011 1014
SERVIÇOS DE TRANSPORTE E
ENTREGA DE DOCUMENTOS.
MATERIAIS E VOLUMES EM EXPEDIENTES
EXTERNOS JUNTO A ESTABELECIMENTOS E
REPARTIÇÕES DIVERSAS; - SUBSTITUIR
PERIODICAMENTE O DISCO DO TACÕGRAFO: -
EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS
MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR.
Pça. Guilhermino Brito, n o 284 - Centro CEP: 65.670-000 - Paraibano/MA CNPJ: 05.303.14410001-30 Fone: (99) 35541480 /1112
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