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PESQUISA EXECUTIVA CARGOS E SALÁRIOS PRESIDENTES DIRETORES GERENTES GUIA DE SALÁRIOS 2012

Livro Salarios op 03

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Page 1: Livro Salarios op 03

PESQUISA EXECUTIVACARGOS E SALÁRIOSPRESIDENTES DIRETORES GERENTES

GUIA DE SALÁRIOS

2012

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APRESENTAÇÃO

HÁ MAIS DE 20 ANOS, A RH PLUS LEVA A EMPRESAS DE TODOS OS PORTES, O SEU KNOW-HOW PARA A

IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE REMUNERAÇÃO FIXA E VARIÁVEL. DESDE ENTÃO, DIVIDIMOS ESSA

EXPERIÊNCIA COM MAIS DE 800 CLIENTES. AGORA, QUEREMOS COMPARTILHAR ESTE CONHECIMENTO COM

VOCÊS, PROFISSIONAIS E ESTUDANTES DE RECURSOS HUMANOS, QUE BUSCAM CAPACITAÇÃO NESSA ÁREA.

Mais do que prepará-los para adquirir conhecimento e

habilidades técnicas para o desenvolvimento dos programas,

procuramos também ensinar as competências que fizeram da RH

PLUS uma empresa referência quando o assunto é

remuneração.

Agregamos aos nossos cursos, a visão de negócio, a correta

leitura das necessidades das empresas clientes e as

recomendações e orientações que

contribuem para o sucesso dos

projetos, fato que nos levou a adotar o

slogan “Cia. da Remuneração” na

razão social, que implicitamente

define a nossa expertise.

Uma de nossas características mais

marcantes é a inovação. Por isso,

lançamos um conjunto de cursos

voltados ao desenvolvimento de

competênc ias sobre o tema

remuneração.

GUIA DE SALÁRIOS

2012PESQUISA EXECUTIVACARGOS E SALÁRIOSPRESIDENTES DIRETORES GERENTES

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CARGOS PESQUISADOS

1

MÉDIA ABORDADA(REMUNERAÇÃO FIXA / VARIÁVEL)

2

METODOLOGIA DE ABORDAGEM

PRESIDENTE

PRESIDENTEESPECIAL

PRESIDENTEPMG

DIRETOR

DIRETORESPECIAL

DIRETORPMG

GERENTEEXECUTIVO

GERENTE

PRESIDÊNCIA DIRETORIA GERÊNCIA

PESQUISA EXECUTIVACARGOS E SALÁRIOS

Page 5: Livro Salarios op 03

PRESIDENTES DIRETORES GERENTES

DESCRIÇÃO DO CARGO. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Duis in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud ullamco laboris ea commodo consequat.

TEMPO DE EXPERIÊNCIA / REMUNERAÇÃO (R$)ÁREA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA AQUI

0-3 ANOS 4-9 ANOS 10 OU MAIS

PRESIDÊNCIA DIRETORIA GERÊNCIA

FIXA

VARIÁVEL

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

FIXA

VARIÁVEL

FIXA

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TEMPO DE EXPERIÊNCIA / REMUNERAÇÃO (R$)ÁREA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA AQUI

0-3 ANOS 4-9 ANOS 10 OU MAIS

PRESIDÊNCIA DIRETORIA GERÊNCIA

FIXA

VARIÁVEL

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

3.000-5.000 4.000-7.000 6.000-9.000

FIXA

VARIÁVEL

FIXA

VARIÁVEL

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