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FACULDADE SÃO GERALDO 0
Manual do Professor
MANUAL DO PROFESSOR*
*Manual sujeito a alterações.
FACULDADE SÃO GERALDO 1
Manual do Professor
SUMÁRIO
1 APRESENTAÇÃO.................................................................................... 5
2 OBEJETIVO DO MANUAL DO PROFESSOR................................. 6
3 PROJETO PEDAGÓGIGO..................................................................... 7
3.1 CONCEPÇÃO, FINALIDADES E OBJETIVOS.............................................. 7
3.2 MISSÃO DA FACULDADE............................................................................ 7
3.3 VISÃO DO FUTURO...................................................................................... 7
3.4 VALORES INSTITUCIONAIS........................................................................ 7
4 CURSOS DE GRADUAÇÃO................................................................. 8
5 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA......................................................... 9
5.1 DOS ÓRGÃOS REGULADORES.................................................................. 9
5.2 ÓRGÃOS DE APOIO E SUPLEMENTARES................................................. 11
6 PROPOSTA PEDAGÓGICA.................................................................. 13
6.1 TRATAMENTO AO ALUNO........................................................................... 13
6.2 CALENDÁRIO ACADÊMICO......................................................................... 14
6.3 REGRAS ACADÊMICAS................................................................................ 15
6.4 SITE DA INSTITUIÇÃO.................................................................................. 15
6.5 ATENDIMENTOS DIVERSOS....................................................................... 16
6.5.1 NAP – NÚCLEO DE APOIO PSICOLÓGICO.............................................................. 16
6.5.2 DAP – DEPARTAMENTO DE APOIO PEDAGÓGICO................................................... 17
6.5.3 OUVIDORIA....................................................................................................... 18
7 CPA – COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO.............................. 19
8 APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR................................................. 20
9 HORÁRIO DE AULAS............................................................................. 21
FACULDADE SÃO GERALDO 2
Manual do Professor
9.1 HORÁRIO DE INICIO/TÉRMINO DAS AULAS.............................................. 21
10 HORÁRIO DO PROFESSOR................................................................. 22
10.1 PARTICIPAÇÃO DO PROFESSOR EM REUNIÕES/ENCONTROS
INSTITUCIONAIS........................................................................................... 22
11 DOCUMENTOS DE RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR... 23
11.1 DOCUMENTOS PESSOAIS QUE O PROFESSOR DEVE ENTREGAR A
INSTITUIÇÃO PARA CONTRATAÇÃO......................................................... 23
11.2 DOCUMENTOS DE RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR DURANTE
O SEMESTRE................................................................................................ 24
12 PREENCHIMENTO DAS PAUTAS...................................................... 26
13 EQUIPAMENTOS A DISPOSIÇÃO DO PROFESSOR................... 28
14 MATERIAL PARA O ALUNO................................................................ 29
15 REPRODUÇÃO......................................................................................... 30
15.1 MATERIAL A SER REPRODUZIDO PELA INSTITUIÇÃO............................ 30
15.2 MATERIAL A SER REPRODUZIDO PELO ALUNO...................................... 30
15.3 MATERIAL A SER DISPONIBILIZADO PARA O ALUNO ATRAVÉS DA
INTERNET..................................................................................................... 30
16 FREQUÊNCIA............................................................................................ 32
16.1 ABONO DE FALTAS...................................................................................... 32
16.1.1 REGIME DOMICILIAR/ATENDIMENTO ESPECIAL...................................................... 33
16.1.2 PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS PELA COORDENAÇÃO NO CASO DE ALUNOS COM ABONO DE FALTAS..................................................................................... 35
16.1.3 ALUNOS QUE TRABALHAM EM REGIME DE ESCALA............................................... 36
17 REGIME DISCIPLINAR .......................................................................... 38
17.1 REGIME DISCIPLINAR GERAL..................................................................... 38
FACULDADE SÃO GERALDO 3
Manual do Professor
17.2 REGIME DISCIPLINAR DENTRO DA SALA DE AULA................................. 39
17.3 REGIME DISCIPLINAR FORA DA SALA DE AULA, MAS DENTRO DAS
DEPENDÊNCIAS DA INSTITUIÇÃO............................................................. 41
17.4 UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS/COMUNICAÇÃO....... 42
18 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO/APROVEITAMENTO ESCOLAR................................................................................................... 43
18.1 NOTAS DAS AVALIAÇÕES........................................................................... 43
18.2 SIMULAÇÃO DE NOTAS SEMESTRAIS....................................................... 45
18.3 CRITÉRIO DE ARREDONDAMENTO........................................................... 47
19 REGRAS GERAIS PARA A APLICAÇÃO DAS AVALIAÇÕES ESCRITAS.................................................................................................. 49
19.1 ELABORAÇÃO DAS AVALIAÇÕES............................................................... 54
19.2 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO........................................................................ 58
19.3 ENTREGA DAS AVALIAÇÕES...................................................................... 58
20 SEGUNDA CHAMADA PARA PROVAS/PROVAS SUBSTITUTIVAS...................................................................................... 60
20.1 PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÃO DE PROVAS SUBSTITUTIVAS 61
21 REVISÃO..................................................................................................... 63
21.1 REVISÃO DOS CONTEÚDOS DA AVALIAÇÃO........................................... 63
21.2 REVISÃO DA NOTA OBTIDA NA AVALIAÇÃO............................................. 63
22 EXAME ESPECIAL.................................................................................. 66
23 DEPENDÊNCIA......................................................................................... 68
23.1 DEFINIÇÃO.................................................................................................... 68
23.2 DIREITO À DEPENDÊNCIA........................................................................... 68
23.3 MATRÍCULA EM DEPENDÊNCIA................................................................. 71
23.4 DA OPERACIONALIZAÇÃO.......................................................................... 72
23.5 DA APROVAÇÃO EM DISCIPLINA EM DEPENDÊNCIA.............................. 72
FACULDADE SÃO GERALDO 4
Manual do Professor
23.6 DO NUMERO TOTAL DE DISCIPLINA A SER CURSADAS POR
SEMESTRE EM REGIME DE DEPENDÊNCIA............................................. 72
23.7 DA CARGA HORÁRIA MÁXIMA QUE O ALUNO TEM DIREITO A URSAR
POR SEMESTRE LETIVO............................................................................. 73
24 ADAPTAÇÃO............................................................................................. 74
25 MONITORIA............................................................................................... 75
26 BIBLIOTECA.............................................................................................. 76
26.1 DIREITOS/DEVERES DO PROFESSOR EM RELAÇAO À BIBLIOTECA.... 76
27 ATIVIDADES EXTRA-CLASSE............................................................ 77
27.1 PROCEDIMENTOS PARA A REALIAÇÃO DE INSCRIÇÕES EM
EVENTOS PROMOVIDOS PELA FACULDADE SÃO GERALDO................ 77
27.2 TRANSPORTE DO DISCENTE AOS CAMPOS DE
PRÁTICA/ATIVIDADES PRÁTICAS/VISITAS TÉCNICAS E DEMAIS
ATIVIDADES ACADÊMICAS REALIZADAS FORA DA SEDE DA
FACULDADE SÃO GERALDO....................................................................... 77
28 REGIME DISCIPLINAR DO CORPO DOCENTE............................. 78
29 ESTACIONAMENTO E SEGURANÇA............................................... 81
30 XÉROX......................................................................................................... 82
31 OBSERVAÇÕES GERAIS...................................................................... 83
32 MENSAGEM FINAL................................................................................. 85
FACULDADE SÃO GERALDO 5
Manual do Professor
1 APRESENTAÇÃO
Prezado Professor,
Para que o ser humano seja bem sucedido no trabalho é fundamental: apaixonar-se
pelo que faz, viver de forma harmoniosa com as pessoas, acreditar no potencial que
o conduz ao sucesso e orgulhar-se de seu local de trabalho. Quando isso acontece,
os resultados, os comprometimentos e os reconhecimentos são conseqüências e é
possível executar um trabalho em equipe.
A Equipe da Faculdade São Geraldo apresenta algumas orientações sobre o
funcionamento da Instituição, a fim de que todos possam participar dos caminhos a
serem trilhados e, juntos, buscarmos a consolidação de uma Instituição
comprometida com seus valores.
Estamos muito felizes por termos você junto conosco.
Carinhosamente, bem vindo!
Equipe FACULDADE SÃO GERALDO
FACULDADE SÃO GERALDO 6
Manual do Professor
2 OBJETIVO DO MANUAL DO PROFESSOR O presente manual é um instrumento de informação ao professor das regras
acadêmicas e de funcionamento da Faculdade São Geraldo. Trata-se de um resumo
dos principais pontos que regem a nossa comunidade acadêmica, tendo como base
o Regimento da Instituição aprovado pelo Ministério da Educação.
Quando surgir qualquer situação não elencada no presente manual ou dúvidas não
esclarecidas, deverá o professor consultar o Regimento da Faculdade que se
encontra no site e na biblioteca.
Ressaltamos que o Regimento é o documento que rege todas as atividades
acadêmicas da Instituição.
FACULDADE SÃO GERALDO 7
Manual do Professor
3 PROJETO PEDAGÓGICO
3.1 CONCEPÇÃO, FINALIDADES E OBJETIVOS
A Faculdade São Geraldo é uma instituição de ensino superior cujo Regimento está
baseado na legislação aplicável ao ensino superior. A atividade de ensino vem
desenvolvendo-se através do oferecimento de aulas e atividades extracurriculares
calcadas em uma sólida filosofia de integração entre teoria e prática e promoção do
crescimento intelectual, profissional e pessoal de seu corpo discente e docente.
3.2 MISSÃO DA FACULDADE
Formar profissionais para o mercado de trabalho, com elevado padrão de qualidade,
mantendo uma imagem de solidez, segurança e modernidade, visando a satisfação
dos clientes e colaboradores.
3.3 VISÃO DO FUTURO
Ser uma instituição de ensino superior reconhecida nacionalmente, como referência,
em termos de qualidade educacional.
3.4 VALORES INSTITUCIONAIS
Respeito, competência, argumentação sólida e trabalho em equipe.
FACULDADE SÃO GERALDO 8
Manual do Professor
4 CURSOS DE GRADUAÇÃO
- Administração
- Ciências Contábeis
- Pedagogia
- Direito
- Gestão em Recursos Humanos
FACULDADE SÃO GERALDO 9
Manual do Professor
5 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Mantida: Faculdade São Geraldo
Mantenedora: Escola São Geraldo Ltda
Diretor Executivo:
Profº. Msc. Tadeu Antônio de Oliveira Penina
Diretora Acadêmica:
Profª Msc. Eliene Maria Gava Ferrão
Diretor Geral:
Profº Luciano Delabella
Coordenador Acadêmico:
Profº André Murilo de Souza Cavalcante
Secretária Acadêmica:
Srª Marcelina Rodrigues
Bibliotecária:
Srª Alexandra Barbosa
Ouvidora:
Srª Natália Silva
5.1 DOS ÓRGÃOS REGULADORES
Conselho Superior
Órgão superior normativo e de deliberação, é a instância máxima em grau de
recurso, não cabendo reforma de suas decisões por outro órgão ou colegiado da
Faculdade, por mais especializado que seja.
FACULDADE SÃO GERALDO 10
Manual do Professor
Diretoria Executiva É o órgão executivo que superintende, administra, coordena e fiscaliza todas as
atividades da Instituição.
Direção Acadêmica A Diretoria Acadêmica da Faculdade é um órgão executivo, subordinado à Diretoria
Executiva. É responsável pelas ações de planejamento, acompanhamento e
avaliação das atividades de ensino dos cursos superiores.
Conselho Acadêmico - CONAC É o órgão superior deliberativo e consultivo em matéria de ensino, pesquisa e
extensão da Instituição.
Coordenação Acadêmica
Coordenar os planos e atividades referentes ao conjunto de atividades, projetos e
cursos de graduação e sequenciais da Faculdade São Geraldo, garantindo a
interface dessas áreas com a pós-graduação, pesquisa, extensão e assuntos
comunitários, fiscalizar o regime didático, zelando junto aos coordenadores de
cursos, pela observância rigorosa dos horários, programas, compatibilização dos
programas das disciplinas e pelas atividades dos professores e alunos.
Colegiados de Cursos Cada curso conta com um Colegiado, constituído pelo Coordenador Acadêmico,
Coordenador de Curso e pelos docentes que ministram disciplinas no respectivo
curso, com competência para definir o perfil profissional do curso, elaborar os
currículos plenos dos cursos e promover supervisão didática do curso.
Coordenação de Curso Cada curso conta com uma coordenação responsável em promover a articulação
permanente com as diversas áreas que compõem o currículo do curso, acompanhar
e avaliar a execução curricular, orientar o educando em suas necessidades
administrativo-pedagógicas referentes ao seu Curso, administrar todas as atividades
inerentes ao funcionamento do Curso, incluindo-se o desenvolvimento e controle dos
estágios supervisionados.
FACULDADE SÃO GERALDO 11
Manual do Professor
Coordenação de Pós-Graduação É o órgão que coordena todas as atividades de pós-graduação da Faculdade São
Geraldo, sendo responsável pelas ações de planejamento, acompanhamento,
controle, e avaliação destas atividades, e subordina-se à Direção Acadêmica.
Do Núcleo Docente Estruturante– NDE
Cada curso de graduação terá seu próprio Núcleo Docente Estruturante a ser
definido pelo Colegiado de Curso. O Núcleo Docente Estruturante, órgão colegiado
consultivo setorial da Faculdade São Geraldo, subordinado à coordenação de curso,
constitui-se a menor fração da estrutura de ensino para todos os efeitos da
organização didático-pedagógica da Faculdade, no âmbito dos cursos, e composto
conforme legislação vigente.
5.2 ÓRGÃOS DE APOIO E SUPLEMENTARES
Secretaria Acadêmica – órgão que tem por competência o controle e
atualização dos registros acadêmicos, o fornecimento de informações a toda e
qualquer pessoa que solicitar, bem como, o controle e recebimento de pagamentos
das mensalidades escolares e demais assuntos financeiros. O horário de
funcionamento do setor é de 08:00 às 21:30, no período de segunda a sexta-feira e
de 08:00 às 12:00 aos sábados.
Biblioteca – órgão de apoio às atividades acadêmicas dotado de acervo
bibliográfico, fitas de vídeo, revistas, jornais, panfletos e Internet. É dirigida por uma
Bibliotecária e auxiliares, possuindo regimento interno onde consta as normas para
utilização de seus serviços, bem como os direitos e obrigações dos usuários. Seu
horário de funcionamento é de 08:00 às 14:00 e de 15:30 às 21:30, de segunda a
sexta-feira e aos sábados no horário de 08:00 às 12:00.
Laboratórios de Informática – tem por finalidade auxiliar o discente nas
pesquisas acadêmicas e digitação de trabalhos acadêmicos bem como para aulas
tanto de Informática como de outras disciplinas. Horário de funcionamento é de
08:00 às 12:00 e de 18:00 às 22:00, de segunda a sexta-feira.
FACULDADE SÃO GERALDO 12
Manual do Professor
Laboratórios de Ensino – a FACULDADE SÃO GERALDO possui laboratórios
de ensino utilizados para as aulas práticas das disciplinas dos Cursos. Esse espaço
poderá ser usado pelo discente somente com a presença do professor da Instituição
ou de monitor. Caso seja necessária a utilização fora do horário da aula, isso
somente será possível após autorização do Coordenador de Curso. Cumpre
ressaltar que os Laboratórios de Ensino dos novos cursos da FACULDADE SÃO
GERALDO serão construídos e equipados conforme a implantação da grade
curricular do curso.
Ouvidoria - é a instância à qual a comunidade acadêmica/cidadãos recorre para
buscar soluções para melhoria do relacionamento com a FACULDADE SÃO
GERALDO objetivando estreitar as relações entre docentes, acadêmicos,
funcionários e comunidade em geral, mediante o recebimento das mais variadas
manifestações, sejam críticas, denúncias, sugestões e elogios. Seu horário de
funcionamento é de 13:00 às 21:00 de segunda a sexta-feira.
Departamento de Apoio Pedagógico (DAP) - pretende oportunizar aos
professores e alunos um atendimento exclusivo e específico na área pedagógica
que possibilitará aos mesmos um crescimento no que diz respeito a
redimencionalização de sua ação pedagógica que, conseqüentemente, resultará na
mudança de métodos, procedimentos de ensino e, uma vez viabilizada e alcançada
essas condições, teremos aulas mais motivadoras, uma relação comprometida de
ensino entre o professor e sua prática pedagógica, bem como um resultado
satisfatório na aprendizagem dos alunos e no crescimento do professor como um
profissional reflexivo e em constante mudança.
Núcleo de Apoio Psicológico (NAP) - o NAP - Núcleo de Apoio Psicológico
deverá atender à saúde emocional dos alunos, promovendo a melhoria no seu bem-
estar e, conseqüentemente, nos seus estudos. As mais variadas temáticas
referentes a vivência aluno/faculdade poderão ser abordadas e trabalhadas em
atendimento psicológico.
FACULDADE SÃO GERALDO 13
Manual do Professor
6 PROPOSTA PEDAGÓGICA
O desafio da Faculdade São Geraldo - FACULDADE SÃO GERALDO é não só
oferecer ao aluno o conhecimento básico necessário e específico de cada curso
como também capacitá-lo a desenvolver um potencial que o leve a competir, liderar
e gerir.
Além das matérias básicas de um curso tradicional, os currículos incluem disciplinas
que proporcione ao aluno atuação no seu campo de trabalho com ótimos
conhecimentos e profissionalismo.
A parte prática dos cursos é privilegiada com disciplinas em laboratórios específicos
e estágios para proporcionar contato direto dos alunos com seu mercado de
trabalho. Com o mesmo objetivo são programadas palestras com profissionais do
setor para debates de assuntos pertinentes à profissão.
A grande preocupação da FACULDADE SÃO GERALDO é ORIENTAR E
INCENTIVAR o aluno a APRENDER. Com esse intuito os alunos são conduzidos a
pesquisar, questionar, planejar, produzir e criar. As aulas são orientadas para
fomentar essa aquisição através de debates e trabalhos criativos.
O alvo é levar o aluno a assumir seu papel no mercado de trabalho de forma crítica,
independente e empreendedora.
6.1 TRATAMENTO AO ALUNO
O aluno é o cliente e ao mesmo tempo o produto da FACULDADE SÃO GERALDO,
devendo ser tratado com respeito e consideração.
Ensinar o conteúdo programático da disciplina que lhe é de competência é apenas
uma das funções do professor para com o aluno. O docente deve estar sempre o
estimulando, falando sobre a importância do curso, incentivando-o a persistir em
seus objetivos, mostrando como ele é importante e que pode contar com a
FACULDADE SÃO GERALDO para seu engrandecimento profissional.
FACULDADE SÃO GERALDO 14
Manual do Professor
O professor deve evitar utilizar expressões como: “isto é muito difícil”; “ isso é
muito fácil, qualquer um aprende”; “vocês são muito fracos nessa disciplina”; “vocês não querem nada com nada; “eu não consigo avançar no meu programa por que a turma não consegue acompanhar o ritmo”, entre outras
frases que só servem para abalar a confiança do aluno.
Nossa missão é procurar sempre elevar sua autoestima. Caso note o aluno alheio à
sala de aula, comunicar à Coordenação de Curso.
6.2 CALENDÁRIO ACADÊMICO
O semestre letivo deve compreender no mínimo, cem dias de trabalho efetivo
conforme legislação vigente. Considera-se dia letivo todo aquele que contemple
atividades de ensino na FACULDADE SÃO GERALDO, inclusive sábado, onde
ocorrem orientações de monografia e/ou Trabalho de Conclusão de Curso,
orientações de Estágio Supervisionado, aulas de dependência/adaptação, aulas de
reforço, monitoria, aulas regulares e outras ações que contribuem para o processo
ensino-aprendizagem.
Anualmente, a Coordenação divulga o Calendário Acadêmico. Nele são
encontradas todas as informações referentes a período de aulas, avaliações, férias,
reuniões e outras incidências das gestões acadêmicas. Esse calendário vale tanto
para o aluno como para o professor. Respeitá-lo é função e obrigação de todos os
envolvidos na FACULDADE SÃO GERALDO. O não seguimento do respectivo
documento é considerado falta grave por parte do professor, com as seguintes
sanções:
1 (uma) falta no período letivo: advertência verbal;
2 (duas) faltas no período letivo:advertência por escrito;
3 (três) faltas no período letivo:suspensão por 06 (seis) horas/aulas, com
desconto correspondente;
acima de 3 (três) faltas no período letivo: demissão por justa causa.
FACULDADE SÃO GERALDO 15
Manual do Professor
Obs.: Situações em que o professor está sujeito a sanções: faltar aula sem
justificativa; chegar atrasado à aula; não comparecimento às reuniões previstas; não
assinar livro de ponto em dia; não respeito às regras e ao calendário acadêmico da
FACULDADE SÃO GERALDO; faltar com decoro e ética em relação à FACULDADE
SÃO GERALDO, aos demais professores, aos funcionários e aos alunos da
Instituição.
A FACULDADE SÃO GERALDO não paga as aulas que o professor faltar (exceto
em caso de saúde).
Cumpre ressaltar que a FACULDADE SÃO GERALDO segue rigorosamente as
datas estabelecidas no Calendário Acadêmico anual. Caso tenha algum tipo de
alteração, tanto o docente como o discente será informado através de ofício emitido
pela Coordenação Acadêmica.
RESSALTANDO: é fundamental que o docente faça uso do ponto para registro de
sua presença na instituição, na entrada e na saída, de acordo com o seu respectivo
horário de aula.
6.3 REGRAS ACADÊMICAS
As regras acadêmicas de interesse do professor e do aluno estão neste manual,
cabendo ao professor esclarecer qualquer eventual dúvida com o Coordenador de
Curso. O professor deve ter conhecimento do funcionamento acadêmico da
FACULDADE SÃO GERALDO perante o aluno.
6.4 SITE DA INSTITUIÇÃO
O docente tem acesso a diversas informações da Instituição através do site. Para
isso basta seguir os seguintes passos:
1º) acessar o site da FACULDADE SÃO GERALDO: www.multivix.edu.br
2º) acessar “intranet” e clicar “professor on-line”
3º) digitar seu código e sua senha (a ser fornecida pela Instituição)
FACULDADE SÃO GERALDO 16
Manual do Professor
4º) após, você acessa diversas informações entre elas:
- calendário acadêmico;
- manual do professor e outros;
- ofícios da instituição com todas as informações atualizadas do dia-a-dia acadêmico
e financeiro, inclusive datas das provas bimestrais, finais, substitutivas;
É função do professor todo final de bimestre, até a data definida pelo Calendário
Acadêmico lançar na intranet professor, as notas e faltas de todos os alunos.
6.5 ATENDIMENTOS DIVERSOS
A FACULDADE SÃO GERALDO oferece a seus alunos e professores Atendimento
Psicológico e Pedagógico, que devem ser previamente agendados via requerimento
realizado na Secretaria Acadêmica da faculdade.
Para fazer sugestões e tirar dúvidas, a FACULDADE SÃO GERALDO disponibiliza a
ouvidoria. As demandas poderão ser encaminhadas ou respondidas por meio
eletrônico, telefonemas, ofícios ou por atendimento presencial.
Caso o aluno tenha necessidade de atendimento médico, a FACULDADE SÃO
GERALDO irá encaminhá-lo à Unidade de Saúde mais próxima, sendo a Faculdade
responsável pelo transporte e informação à família do discente.
6.5.1 NAP – NÚCLEO DE APOIO PSICOLÓGICO
O NAP - Núcleo de Atendimento Psicológico da Instituição deverá atender à saúde
emocional dos alunos, promovendo a melhoria no seu bem-estar e,
conseqüentemente, nos seus estudos. As mais variadas temáticas referentes à
vivência aluno/faculdade poderão ser abordadas e trabalhadas em atendimento
psicológico. O objetivo geral do NAP é proporcionar atendimento psicológico aos
alunos que integram o corpo discente da Instituição objetivando conquistas nas
esferas acadêmica e social.
FACULDADE SÃO GERALDO 17
Manual do Professor
6.5.2 DAP – DEPARTAMENTO DE APOIO PEDAGÓGICO
A Faculdade conta com o serviço do DAP – Departamento de Apoio Pedagógico que
se coloca à disposição do aluno, orientando-o nas suas possíveis dificuldades de
aprendizagem, de relacionamento com colegas e professores de modo a possibilitar
a sua completa integração à Faculdade São Geraldo. Bem como, se coloca a
disposição dos professores para um atendimento exclusivo e específico na área
pedagógica que possibilitará aos mesmos um crescimento no que diz respeito a
redimencionalização de sua ação pedagógica que, conseqüentemente, resultará na
mudança de métodos, procedimentos de ensino e, uma vez viabilizada e alcançada
essas condições, teremos aulas mais motivadoras, uma relação comprometida de
ensino entre o professor e sua prática pedagógica, objetivando um resultado
satisfatório na aprendizagem dos alunos e no crescimento do professor como um
profissional reflexivo e em constante mudança.
É um espaço de análise e reflexão didático-pedagógica onde o aluno e professor
apresentam suas críticas e sugestões que visem ao aperfeiçoamento do Ensino e
dos demais serviços oferecidos pela Faculdade.
O DAP prioriza suas atividades a partir de 03 aspectos fundamentais: o Professor, o
Aluno e a Avaliação Institucional. Esta avaliação é o instrumento que permite
exatamente estreitar o diálogo entre os vários setores da Instituição, porque o
Professor avalia a coordenação do curso, os diversos serviços da faculdade, e é
também avaliado pelos alunos e pela coordenação. Nessa via múltipla de
comunicação é possível traçar políticas constantes de melhoramento para todos os
setores. Em relação aos alunos, há três programas:
a) Ambientação de Calouros, que objetiva tornar a Faculdade São Geraldo o mais
proveitosa possível a seus alunos recém-chegados;
b) Grupo de Aperfeiçoamento de Estudos, para os alunos que sentem dificuldade
em apreender o conteúdo das disciplinas;
c) Atendimento individualizado, a alunos que porventura queiram otimizar os
resultados de seus estudos e/ou melhorar sua adaptação à vida universitária.
Essas iniciativas objetivam trabalhar a formação integral dos alunos. Não há um
FACULDADE SÃO GERALDO 18
Manual do Professor
procedimento rígido para solicitar os serviços do Núcleo.
6.5.3 – OUVIDORIA
A Ouvidoria da Faculdade São Geraldo é o órgão que contribui para o fortalecimento
da democracia, buscando a abertura à participação de seus alunos, docentes e
técnicos, assim como da comunidade em que está inserida. É a instância à qual a
comunidade acadêmica/cidadãos recorre para buscar soluções para melhoria do
relacionamento com a FACULDADE SÃO GERALDO, objetivando estreitar as
relações entre docentes, acadêmicos, funcionários e comunidade em geral,
mediante o recebimento das mais variadas manifestações, sejam críticas,
denúncias, solicitações, sugestões e elogios. Seu objetivo geral é adequar e
orientar os procedimentos operacionais da Ouvidoria para garantir a qualidade nos
serviços oferecidos à comunidade interna e externa.
A Ouvidoria FACULDADE SÃO GERALDO presta atendimento de 2.ª a 6.ª feiras
(exceto feriados), no horário de 13:00h as 21:00h. Dúvidas, críticas, denúncias,
solicitações, sugestões ou elogios podem ser encaminhados pessoalmente, por
telefone, fax ou por e-mail [email protected]
A Ouvidoria, sob hipótese alguma dará prosseguimento a atendimentos em que não
houver a identificação completa do manifestante (nome, turma, curso).
FACULDADE SÃO GERALDO 19
Manual do Professor
7 CPA – COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO
As Comissões Próprias de Avaliação (CPA), criadas em todas as Instituições de
Ensino Superior, visam atender à necessidade da reestruturação do sistema de
avaliação do ensino superior nacional, em decorrência das novas diretrizes traçadas
pela Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004, que criou o Sistema Nacional de
Avaliação da Educação Superior (SINAES), alicerçado em três diferentes processos:
- Avaliação de Desempenho dos Estudantes (ENADE);
- Avaliação externa, que será executada por uma comissão designada pelo INEP,
segundo as diretrizes da CONAES (Comissão Nacional de Avaliação do Ensino
Superior);
- Auto-avaliação institucional, conduzida por uma comissão nomeada pela Instituição
de Ensino, denominada Comissão Própria de Avaliação (CPA).
A Comissão Própria de Avaliação - CPA da Faculdade São Geraldo reúne
membros dos diversos segmentos da instituição e membros da comunidade externa
com o objetivo de avaliar internamente a Instituição.
Esse processo de auto-avaliação é de responsabilidade de cada instituição e deverá
ser assegurada a mais ampla e efetiva participação da comunidade universitária nas
discussões e estudos, e da comunidade externa através de representantes próprios.
A auto-avaliação será permanente e periodicamente serão tornados públicos seus
resultados.
Segundo a visão da CONAES, a auto-avaliação deverá ter um caráter educativo, de
melhora e consolidação de uma cultura de avaliação dentro das instituições de
ensino superior.
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Manual do Professor
8 APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR
O professor deve apresentar-se na FACULDADE SÃO GERALDO vestido
corretamente, portando o crachá de identificação, sendo vedado o uso de decotes,
roupas curtas, transparentes, justas, chinelos e camisetas.
FACULDADE SÃO GERALDO 21
Manual do Professor
9 HORÁRIO DE AULAS Período matutino:
1ª aula: 08:00 às 09:00
2ª aula: 09:00 às 10:00
Intervalo: 10:00 às 10:10
3ª aula: 10:10 às 11:10
4ª aula: 11:10 às 12:10
Período noturno:
1ª aula: 18:50 às 19:50
2ª aula: 19:50 às 20:50
intervalo: 20:50 às 21:00
3ª aula: 21:00 às 22:00
4ª aula: 22:00 às 23:00
O dia de sábado é considerado pela Faculdade como dia letivo, uma vez que há
orientação de monografia, estágio supervisionado, monitorias, visitas técnicas, aulas
de disciplinas regulares, e outras atividades acadêmicas. Aos sábados, o horário de
funcionamento é de 08:00 às 12:00, onde ocorrem aulas de dependência/adaptação,
estágio supervisionado, orientação de monografia, monitoria, visitas técnicas, aulas
de disciplinas regulares. Dependo da disponibilidade do professor/monitor poderá
ocorrer aulas após às 12:00, não funcionando assim os setores técnico-
administrativos.
9.1 HORÁRIO DE INÍCIO/TÉRMINO DAS AULAS
As aulas devem começar rigorosamente no horário, independente do número de
alunos presentes. O professor não deve esperar o aluno. Essa atitude faz com que
o aluno não crie o hábito de chegar atrasado.
O professor deve evitar ao máximo liberar a turma antes do horário previsto para o
término das aulas.
FACULDADE SÃO GERALDO 22
Manual do Professor
10 HORÁRIO DO PROFESSOR
O horário de aula do professor é definido pela Coordenação Acadêmica e deve ser
rigorosamente respeitado. O professor deve estar pontualmente em sala de aula nos
horários determinados pela Instituição. Caso o professor tenha que faltar às aulas
previstas por motivo de cursos de aperfeiçoamento, reuniões, trabalho, etc, deve
comunicar à Coordenação do Curso por escrito com 15 (quinze) dias de antecedência à falta.
Em caso de ausência, fica o professor titular da disciplina responsável por conseguir
professor substituto para as aulas, devendo entregar com antecedência mínima de
15 (quinze) dias o currículo desse para a análise da Coordenação de Curso. O
professor substituto deve ser no mínimo graduado e deverá estar cursando pós –
graduação.
10.1 PARTICIPAÇÃO DO PROFESSOR EM REUNIÕES/ENCONTROS
INSTITUCIONAIS
O docente deve participar sempre que solicitado das reuniões dos colegiados de
curso e também dos encontros pedagógicos organizados pela Instituição. Tais
eventos são avisados ao docente com no mínimo 15 (quinze) dias de antecedência
de forma que ele possa se organizar.
FACULDADE SÃO GERALDO 23
Manual do Professor
11 DOCUMENTOS DE RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR
11.1 DOCUMENTOS PESSOAIS QUE O PROFESSOR DEVE ENTREGAR A
INSTITUIÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
O professor para contratação junto à Instituição deve apresentar documentos para o
setor de recursos humanos e também para a coordenação de curso.
a) Documentos a serem entregues ao setor de Recursos Humanos
ficha cadastral devidamente preenchida (a ser adquirida no setor de RH);
atestado admissional (entregue na realização do exame);
01 foto 3 x 4;
carteira de trabalho
comprovante de residência atualizado;
currículo simples atualizado, assinado e com cópias de diploma de
graduação/mestrado/doutorado e/ou certificado de pós-graduação;
cópia simples dos documentos: RG; CPF; PIS; Certidão de Nascimento ou
Casamento; Título de Eleitor e Comprovante da última votação; Certificado de
Reservista; Histórico do Ensino Médio
cópia da certidão de nascimento e da carteira de vacinação atualizada (em casos
de filhos menores de 07 (sete) anos;
cópia da certidão de nascimento (em caso de filhos maiores de 07 (sete) anos e
menores de 14 (quatorze) anos;
declaração de IRRF: contendo nome, data de nascimento e grau de parentesco
dos dependentes (em caso de dependentes de IRRF);
declaração de desconto de INSS (em caso de emprego em outra empresa);
OBS: Em caso de já ter recolhido imposto sindical no ano corrente, deverá entregar
o comprovante.
b) Documentos a serem entregues à Coordenação de Curso
currículo na plataforma lattes
FACULDADE SÃO GERALDO 24
Manual do Professor
01 foto 3 x 4
comprovante de residência
cópia autenticada do diploma de graduação, mestrado e doutorado
cópia autenticada de certificados de conclusão de pós-graduação
se tiverem artigo publicado citado no currículo tem que apresentar comprovação
(tudo autenticado)
se constar no currículo que foi orientador de monografia, mestrado, doutorado,
deve apresentar comprovação
se no currículo constar que participaram de banca de monografia: mestrado,
doutorado deve apresentar comprovação (tudo autenticado)
comprovação de experiência no magistério do ensino fundamental e médio (se
tiver isso no currículo deve ter documentação autenticada que comprove
comprovação de experiência no magistério superior (se tiver isso no currículo
deve ser autenticado)
cópia autentica de identidade, CPF e da carteira de trabalho (na parte de
identificação e do registro da carteira em outras instituições e principalmente e da
Faculdade São Geraldo)
se constar no currículo que ministrou palestras, as mesmas devem ser
comprovadas
Lembrando que tudo o que estiver mencionado no currículo da plataforma lattes,
deve ser documentado.
Salientando que a contratação do docente só será efetivada após a entrega da
documentação tanto para o setor de Recursos Humanos como para a Coordenação
de Curso.
11.2 DOCUMENTOS DE RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR DURANTE O
SEMESTRE
No 1º dia de aula, cada professor da FACULDADE SÃO GERALDO recebe uma
pasta, contendo os seguintes documentos:
Diário de Conteúdo;
FACULDADE SÃO GERALDO 25
Manual do Professor
Diário de Frequência;
Diário de Notas Bimestrais e Finais
Nos dias letivos, a pasta fica no escaninho do professor. Todos os dias, ao término
das aulas, o professor deve deixar a pasta no escaninho. Caso necessite levar a
pauta para casa, deve solicitar por e-mail ao coordenador de curso, aguardando o
deferimento do mesmo.
Ao final de cada bimestre letivo, o professor deve em data estabelecida no
Calendário Acadêmico, entregar esses documentos preenchidos à Secretaria
Acadêmica.
FACULDADE SÃO GERALDO 26
Manual do Professor
12 PREENCHIMENTO DAS PAUTAS
O diário conteúdo, frequência, notas bimestrais e finais são os documentos de cada
disciplina. Portanto, preenchê-los devidamente e conservá-los é de inteira
responsabilidade do professor. Assim, é importante estar atento às seguintes
normas:
A pauta, o diário e o relatório final não podem conter nenhuma rasura.
O registro de freqüência dos alunos tem que ser feito todas as vezes que for dada
a aula.
O horário de 08:00 às 09:00 representa uma aula, assim como os demais horários
seguintes. O mesmo ocorre no período noturno, onde 18:50 às 19:50 representa
uma aula e assim, sucessivamente a cada 60 (sessenta) minutos;
Deve-se fazer a chamada em cada aula, registrando o dia e repetindo-o de
acordo com a carga horária da disciplina;
Somente nas aulas que se iniciam às 08:00 e as 18:50, o professor deve fazer a
chamada de 10 (dez) a 15 (quinze) minutos após o horário de início das aulas. A
chegada do aluno após esse período implica em registro de falta na 1ª aula. Se o
aluno sair com muita antecedência/freqüência da sala de aula, o professor deve
registrar a falta. Para as aulas que se iniciam às 08:30, 09:50, 19:50 e 21:00, a
chamada deve ser feita assim que o professor entrar em sala;
Utilize, ao fazer a chamada, os sinais convencionais: (F) para falta, evitando
transformá-lo em (P), e ( . ) para presença;
Quando se tratar de aluno afastado por um determinado período com respaldo em
lei, o registro de sua freqüência não deve conter presença nem falta. Na parte
observações, o professor registra que o aluno está amparado pelo Decreto 1.044/69
(incapacidade física devido a afecções congênitas ou adquiridas, traumatismos ou
outras condições mórbidas) ou amparado pela Lei 6.202/75 (aluna gestante a partir
do 8º mês de gestação), no período de.... a ....;
Evite cometer rasuras. Caso isto ocorra, justificá-las assinando;
É proibido utilizar lápis para preenchimento das pautas, devendo-se utilizar
canetas pretas ou azuis (caneta sempre da mesma cor)
O professor não deve, em hipótese alguma, riscar o nome do aluno da pauta.
Cabe à Secretaria Acadêmica colocar “desistência”, “trancamento”, “transferência”
FACULDADE SÃO GERALDO 27
Manual do Professor
ou “abandono”, dependendo da situação. Enquanto não houver essas observações,
deve ser registrada a falta;
Caso o nome do aluno não conste na pauta é porque o mesmo está com
problemas na matrícula/rematrícula. O professor deve orientá-lo a procurar a
Secretaria Acadêmica o mais breve possível para regularizar a situação, pois
enquanto o nome dele não estiver na pauta, ele é considerado ausente
independente se esteve presente a aula. Ocorrendo essa situação, o aluno não
poderá sob hipótese alguma fazer parte de grupos de atividades dentro e fora da
Faculdade (inclusive visitas guiadas, estágios, etc).
Caso o nome do aluno não conste na pauta e o mesmo insista em dizer que já
regularizou a situação, o professor deverá exigir desse a comprovação por parte da
Faculdade (documento próprio) de situação regular que é entregue ao discente
quando o mesmo regulariza a situação após o início das aulas. Caso não apresente
esse documento ao docente, não poderá realizar atividades práticas sob hipótese
alguma, enquanto não oficialmente autorizado pela FACULDADE SÃO GERALDO
(que será feito através da inclusão do nome do aluno na pauta, ou de declaração a
ser apresentada pelo discente);
As notas das avaliações têm que ser registradas correta e legivelmente;
O professor deve registrar todos os dias, ao término da aula, o conteúdo
ministrado no diário correspondente;
Não é função da Secretaria Acadêmica “passar a limpo” as pautas. É dever do
professor cuidar muito bem delas, não rasurando, riscando, dobrando, etc.
Verificando qualquer tipo de rasura ou desleixo com as pautas, a Secretaria
Acadêmica faz a devolução ao professor para que sejam acertadas (o próprio
professor quando solicitado deverá passar a pauta limpo);
Ao final de cada bimestre letivo, as pautas são automaticamente substituídas pela
Secretaria Acadêmica (o Calendário Acadêmico estabelece a data final de cada
bimestre);
O professor deve assinar todas as folhas das pautas, diários e relatórios.
FACULDADE SÃO GERALDO 28
Manual do Professor
13 EQUIPAMENTOS À DISPOSIÇÃO DO PROFESSOR
A FACULDADE SÃO GERALDO tem como equipamentos de apoio para as aulas
data-show, em todas as salas e computadores. As telas de projeção e aparelhos de
som, quando o professor necessita utilizá-los, deve fazer a reserva junto à
Secretaria Acadêmica, com no mínimo 48 horas de antecedência ao uso, evitando
dessa forma imprevistos. Caso tal procedimento não seja adotado, a FACULDADE
SÃO GERALDO não se responsabiliza pela colocação dos equipamentos em sala de
aula.
Obs.: O professor está proibido de colocar/retirar qualquer tipo de equipamento das
salas de aulas sem autorização prévia da FACULDADE SÃO GERALDO.
FACULDADE SÃO GERALDO 29
Manual do Professor
14 MATERIAL PARA O ALUNO
Todo material a ser entregue/apresentado ao aluno, como provas, trabalhos,
transparências, tem que conter o timbre/logomarca da FACULDADE SÃO
GERALDO (sendo que esse está na intranet a disposição do professor, que também
pode solicitar ao coordenador de curso) e digitado, devendo ser entregue ao
coordenador de curso para avaliação com antecedência mínima de 05 (cinco) dias
úteis.
Não é permitido ao professor deixar cópias de livros ou capítulos de livros na
mecanografia da Faculdade.
FACULDADE SÃO GERALDO 30
Manual do Professor
15 REPRODUÇÃO
15.1 MATERIAL A SER REPRODUZIDO PELA INSTITUIÇÃO
Quando o professor necessita utilizar a mecanografia, com custos para a
FACULDADE SÃO GERALDO, é necessário entregar o material a ser reproduzido à
Coordenação de Curso com no mínimo 03 (três) dias úteis de antecedência.
Necessitando de algum material com urgência, comunicar à Coordenação de Curso
para que seja analisada a situação.
O professor não está autorizado em hipótese alguma, a reproduzir qualquer material
com custos para a FACULDADE SÃO GERALDO sem comunicar à Coordenação de
Curso.
15.2 MATERIAL A SER REPRODUZIDO PELO ALUNO
Cada professor tem uma pasta de sua disciplina na sala de mecanografia, onde é
colocado o material a ser reproduzido pelo aluno. O material deve ser entregue na
reprografia por funcionários da área acadêmica da FACULDADE SÃO GERALDO.
Portanto, todo material deve ser entregue ao Coordenador de Curso e este fica
responsável por colocar o material na pasta do professor, para que o aluno faça a
reprodução. É necessário que o professor especifique em folha anexa ao material,
qual a data da aula em que o mesmo vai utilizá-lo, pois isto evita uma série de
problemas. Faz-se necessária a referência bibliográfica do material a ser
reproduzido.
O material deve ser entregue à Coordenação de Curso com no mínimo 05 (cinco)
dias úteis de antecedência.
É expressamente proibida pela FACULDADE SÃO GERALDO a cópia de livros.
15.3 MATERIAL A SER DISPONIBILIZADO PARA O ALUNO ATRAVÉS DA
INTERNET
FACULDADE SÃO GERALDO 31
Manual do Professor
O professor deve utilizar a intranet da FACULDADE SÃO GERALDO para
disponibilizar material didático aos alunos. Para isso, basta encaminhar o material ao
Coordenador de Curso que se responsabiliza em colocar a apostila/slides/exercícios
na intranet da Instituição que é acessada por todos os alunos regularmente
matriculados no período.
Para ter acesso ao material disponibilizado pelo professor, o aluno deve apenas:
acessar a Intranet da Instituição
clicar na pasta “Material Didático”
clicar na pasta de seu curso/período.
FACULDADE SÃO GERALDO 32
Manual do Professor
16 FREQUÊNCIA
A frequência é obrigatória e é considerado reprovado na disciplina o aluno que não
tenha frequência escolar de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) das aulas e
demais atividades programadas para cada disciplina na modalidade de ensino
presencial. As aulas ocorrerão normalmente de segunda a sexta-feira, podendo
também ter aulas aos sábados para integralização da organização curricular.
Cumpre ressaltar que em toda a aula tanto teórica como prática será feita a
chamada para registro da frequência do aluno.
Ressalta-se que é dever do aluno controlar sua frequência ao longo do semestre
letivo, observando atenciosamente os seguintes números:
Disciplinas com carga horária total de 30 (trinta) aulas – no máximo 08 (oito) faltas
por semestre.
Disciplina com 02 (duas) aulas semanais, carga horária total de 36 (trinta e seis)
aulas - no máximo 09 (nove) faltas por semestre;
Disciplina com 02 (duas) aulas semanais, carga horária total de 40 (quarenta)
aulas - no máximo 10 (dez) faltas por semestre;
Disciplinas com 03 (três) aulas semanais, carga horária total de 60 (sessenta)
aulas – no máximo 15 (quinze) faltas por semestre.
Disciplina com 04 (quatro) aulas semanais, carga horária total de 72 (setenta e
duas) aulas– no máximo18 (dezoito) faltas por semestre.
Disciplina com 04 (quatro) aulas semanais, carga horária total de 80 (oitenta)
aulas– no máximo 20 (vinte) faltas por semestre.
Disciplinas com 05 (cinco) aulas semanais, carga horária total de 100 (cem) aulas
– no máximo 25 (vinte e cinco) faltas por semestre.
É assegurado ao aluno o direito à informação sobre a evolução da sua frequência,
cabendo ao professor da disciplina, módulo e prática educativa comunicar ao
discente, quando solicitado.
16.1 ABONO DE FALTAS
FACULDADE SÃO GERALDO 33
Manual do Professor
Não há abono de faltas, de acordo com a legislação em vigor.
Tem abono de falta o aluno convocado para integrar o Conselho de Segurança em
Tribunal de Júri, Serviço Militar Obrigatório ou Eleitoral, bem como aquele que
participar de congressos oficiais, o que é portador de doenças infecto-contagiosas e
mulher em licença–maternidade (sendo que as avaliações devem ser realizadas na
FACULDADE SÃO GERALDO). Para ter suas faltas abonadas, o aluno apresenta
comprovante à Secretaria Acadêmica, que encaminha à Coordenação de Curso,
para que a situação seja analisada. Em caso de deferimento, o professor é
comunicado através de ofício, onde são informadas as providências a serem
adotadas.
Faltas por motivo de trabalho, doença em família, entre outras, não são abonadas.
Seguem abaixo algumas informações sobre tratamento excepcional/abono de faltas:
16.1.1 REGIME DOMICILIAR/ ATENDIMENTO ESPECIAL
É o direito que o aluno tem de executar as tarefas de seu curso em casa. Referido
direito somente pode ser exercido por gestantes ou quando o aluno apresentar
afecções adquiridas, infecções ou traumatismos graves.
O regime Domiciliar não significa abono de faltas ou uma licença. É apenas uma
troca do lugar onde o aluno faz suas tarefas, ou seja, em vez de estudar na
FACULDADE SÃO GERALDO ele cumpre suas tarefas escolares em casa, sendo
que as avaliações devem ser realizadas na sede da Instituição.
O regime consiste em:
- substituição da freqüência às aulas, durante o período de licença, por exercícios
domiciliares, orientados pelo professor;
- possibilidade de prestar, em outra data, os exames que incidem no período de
afastamento.
O professor somente atenderá a solicitação do aluno, para as atividades
FACULDADE SÃO GERALDO 34
Manual do Professor
domiciliares, após receber a comunicação do Coordenador de Curso.
a) À aluna gestante – Lei nº 6.202/75
A estudante gestante tem direito a ser assistida por atividades domiciliares, a partir
do 8º (oitavo) mês de gestação. Para justificar sua ausência às aulas e ter o
benefício de atividades domiciliares, a aluna deve requerer ao Coordenador de
Curso, através da Secretaria Acadêmica, o atendimento acadêmico especial,
anexando o atestado médico de 90 (noventa) dias que comprove o mês de gestação
e estipule o prazo de afastamento.
O regime consiste em:
substituição da freqüência às aulas, durante o período de gestação, por exercícios
domiciliares, orientados pelo professor;
possibilidade de prestar, em outra data, os exames que incidem no período de
afastamento.
O professor somente atenderá a solicitação da aluna, para as atividades
domiciliares, após receber a comunicação do Coordenador de Curso.
A aluna que não requerer a licença no prazo previsto em Lei perderá seu direito ao
benefício.
b) Ao aluno com incapacidade física – Decreto Lei nº 1.044/69
O aluno portador de afecções, congênitas ou adquiridas, traumatismos ou outras
condições mórbidas, pode ter suas faltas justificadas e receber orientação
acadêmica, no local onde estiver (hospital ou domicílio), desde que solicite seu
afastamento junto à Secretaria Acadêmica, anexando atestado médico, até 05
(cinco) dias após o afastamento.
Cumpre ressaltar que se a licença médica for superior a 50% das aulas e demais
atividades acadêmicas previstas no semestre letivo, não será concedido tratamento
FACULDADE SÃO GERALDO 35
Manual do Professor
excepcional ao aluno, devendo esse procurar a Secretaria Acadêmica para solicitar
o trancamento do curso.
Pequenas enfermidades comprovadas por atestado médicos que não se ajustem ao
que prescreve o Decreto- Lei 1.044/69, não são consideradas.
Problemas psicológicos não são passíveis de tratamento excepcional, devendo o
aluno procurar a Secretaria Acadêmica, caso necessário, para solicitar o
trancamento do curso.
16.1.2 PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS PELA COORDENAÇÃO NO CASO DE ALUNOS
COM ABONO DE FALTAS
No caso de alunos que tenham abono de faltas superior a 30 (trinta) dias, a
FACULDADE SÃO GERALDO adotará os seguintes procedimentos;
1º) Caso a solicitação de abono de faltas feita pelo discente seja aprovado pela
Coordenação de Curso essa solicitará ao docente da disciplina através de e-mail
que seja enviado trabalho não avaliativo da disciplina correspondente ao conteúdo
que será ministrado no período em que o aluno não puder estar presente (pelas
razões elencadas acima).
2º) O professor terá 03 (três) dias úteis a partir do recebimento do e-mail para envio
do material solicitado à coordenação de curso, também através de e-mail;
3º) A Coordenação do Curso enviará então os exercícios para o discente (por e-mail
ou por correio), de forma que o mesmo possa realizá-los no período de afastamento,
informando-o do período que terá para devolução do material;
4º) Ao receber o material do discente, dentro do prazo estipulado pela FACULDADE
SÃO GERALDO, o discente terá suas faltas abonadas.
5º) Somente poderá ser enviado trabalho avaliativo ao aluno para ser feito em
regime domiciliar se o mesmo for aplicado aos demais discentes da turma e com o
mesmo peso.
Ressalta-se que os trabalhos domiciliares têm a função de auxiliar o discente no
acompanhamento da disciplina e não devem ser avaliativos.
FACULDADE SÃO GERALDO 36
Manual do Professor
Ao término do período de afastamento do discente, caso tenha perdido alguma
atividade avaliativa o aluno deverá solicitar prova substitutiva. Se o período de
afastamento compreender o período de prova substitutiva, o coordenador estará
fazendo o calendário de avaliação e enviando ao aluno via e-mail para que seja
cumprido e solicitando ao docente a elaboração de avaliação
16.1.3 ALUNOS QUE TRABALHAM EM REGIME DE ESCALA
A Faculdade São Geraldo – Faculdade São Geraldo adota o sistema de justificativa
de faltas especial para o aluno que trabalha em regime de escala.
Para o aluno que trabalha em regime de escala justificar falta, deverá apresentar os
documentos abaixo relacionados:
- Declaração da Empresa (com carimbo do responsável) afirmando que o aluno está
devidamente contrato e que o mesmo trabalha em regime de escala, devido a
função por ele exercida, especificando qual é a função;
- Escala de Trabalho, com carimbo e assinatura do responsável pela empresa e do
setor responsável.
O aluno precisa apresentar os documentos relacionados acima, na Secretaria
Acadêmica, via requerimento, até o último dia letivo do 1º bimestre, após esse prazo
só serão aceitas alterações de escala. A coordenação de curso irá realizar análise e
responder o requerimento dentro do prazo de solicitação de justificativa de faltas (07
dias), sendo responsabilidade do aluno tomar ciência da resposta ao requerimento
solicitado, na Secretaria Acadêmica.
Ressaltando que o limite de faltas para alunos em regime de escala é de 50%. Caso
o aluno exceder o limite de 50% do total de faltas do semestre, não terá as faltas
abonadas.
Os procedimentos para os alunos em regime de escala serão:
FACULDADE SÃO GERALDO 37
Manual do Professor
a) a partir do deferimento da solicitação de escala de trabalho, a FACULDADE SÃO
GERALDO irá informar via ofício a todos os professores, as datas que o aluno estará
de escala;
b) o professor deverá dar falta ao aluno independente se estiver trabalhando em
escala. No final do semestre, a Coordenação de Curso, com base nas datas
apresentadas pelo aluno de trabalho em escala, abonará as faltas diretamente no
sistema;
c) caso o professor tenha aplicado algum trabalho avaliativo à turma durante o
período que o aluno estiver trabalhando por escala, deverá no retorno do discente,
aplicar o trabalho avaliativo, dando a esse o mesmo prazo que aos demais alunos
da turma para a entrega;
d) Se o professor tiver aplicado trabalho avaliativo a turma e o aluno estiver presente
para ser entregue no período em que o aluno estiver em escala; esse deverá ser
entregue ao professor na 1ª aula da disciplina pós período de escala. O professor
não deverá aceitar a entrega em outra data;
e) Se no período em que o aluno estiver de escala ocorrer avaliação individual e
escrita (prova) o aluno deverá requerer prova substitutiva a ser realizada
exclusivamente pelo aluno em regime de escala ao final do semestre, com conteúdo
relativo à avaliação bimestral que faltou em data e horário a ser definido pela
Coordenação e informado ao discente via e-mail e/ou ofício.
FACULDADE SÃO GERALDO 38
Manual do Professor
17 REGIME DISCIPLINAR
17.1 REGIME DISCIPLINAR GERAL
Para manter a ordem, têm-se as seguintes normas que valem para Direção,
professores, alunos e funcionários:
É proibido descortesia a qualquer membro da Diretoria, do Corpo Docente, da
Entidade Mantenedora, funcionários, fiscais de provas ou alunos;
É proibido fumar e fazer uso de celulares dentro das salas de aula, biblioteca e
laboratórios;
É proibido guardar, transportar, comercializar ou utilizar arma, substância que
cause dependência química, bebida alcoólica, no recinto da Instituição ou em
qualquer local que esteja sendo realizada atividade sob a responsabilidade da
mesma;
É proibido fazer qualquer tipo de comércio no âmbito da Instituição ou incentivar
sua prática, salvo com autorização expressa da Administração;
É proibido o consumo de alimentos/bebidas nas salas de aula, biblioteca,
laboratórios e ambientes administrativos da Faculdade;
É proibido freqüência às salas de aulas, biblioteca e laboratórios de qualquer
pessoa que não faça parte da Instituição;
É proibido a utilização de máquinas, equipamentos e outros materiais sem
autorização prévia;
Conservar a Instituição limpa, usando adequadamente os sanitários e os cestos
de lixos em todas as dependências da Faculdade;
É proibido ao aluno permanecer pelos corredores em horários de aulas e de
avaliações, bem como prejudicar os que estão estudando, fazendo interromper
as aulas com chamadas de colegas ou gritos pelos corredores;
Respeitar as datas e os prazos fixados anualmente no Calendário Acadêmico,
ofícios, editais e portarias;
Zelar pelo patrimônio da faculdade, contribuindo para sua conservação;
À turma que não comparecer às aulas previstas no Calendário Acadêmico,
devido a festas, churrascos, encontros, etc., será atribuída falta a todos os
alunos, com o registro do conteúdo programático;
FACULDADE SÃO GERALDO 39
Manual do Professor
É proibido o uso de métodos fraudulentos nos processos avaliativos, tanto
individual como em grupo;
Afixações de cartazes e anúncios nos murais da Instituição, somente poderão ser
feitas através da Secretaria Acadêmica;
A turma que se recusar a fazer as avaliações nas datas programadas, sem aviso
prévio à Coordenação de Curso de no mínimo 02 (dois) dias úteis, será punida
na forma do Regimento da Faculdade;
O aluno deve preservar o sigilo dos assuntos internos, que mereçam tal
tratamento;
Deve o aluno manter o pagamento de suas mensalidades em dia, porque assim o
fazendo, estará evitando uma série de contratempos;
É proibido o uso de jalecos no pátio da Instituição. O jaleco é para uso nas aulas
práticas (laboratórios) e nos campos de práticas.
O professor deve preservar o sigilo dos assuntos internos, que mereçam tal
tratamento.
17.2 REGIME DISCIPLINAR DENTRO DA SALA DE AULA
A FACULDADE SÃO GERALDO espera que o aluno mantenha um bom ambiente
dentro da sala, proporcionando totais condições para que o professor ministre sua
aula com qualidade e tranqüilidade. Por isto, afirma-se:
Só permanece em sala de aula, o aluno que estiver interessado em aprender.
Aqueles que não estiverem com esta proposta, são convidados a se retirarem do
ambiente pelo professor e se necessário, pela Coordenação. No caso do professor
solicitar ao aluno para se retirar de sala, deve ao final da aula, comunicar ao
coordenador, para que esse adote as providências necessárias;
O aluno que tem o hábito de entrar e sair da sala de aula mais de uma vez, deve
ser impedido de retornar pelo professor;
O aluno que sai sem justificar ao professor o motivo e retorna após vários
minutos, deve receber falta, mesmo que ele tenha ido à mecanografia ou biblioteca.
Horário de aula é horário para estar dentro da sala de aula ou em outro ambiente
definido pelo professor da disciplina para o aprendizado;
O telefone celular é expressamente proibido de ser utilizado em sala de aula.
FACULDADE SÃO GERALDO 40
Manual do Professor
Quando o aluno fizer uso do aparelho (tanto para receber ou fazer ligação), o
professor deve solicitar que o mesmo retire-se do recinto (não sendo permitido seu
retorno);
O professor não pode permitir, sob hipótese alguma, que o aluno se alimente
dentro de sala de aula. Caso o docente verifique tal procedimento por parte do
aluno, deve solicitar ao mesmo que se retire de sala de aula e comunicar ao
coordenador após o término da aula, para que sejam tomadas as devidas
providências;
O uso por parte do aluno de revistas e publicações de moda, de cosméticos, entre
outras, que não tenham relação com o conteúdo da disciplina são proibidas no
horário de aula. O procedimento do professor nesse caso deve ser solicitar
educadamente ao aluno para se retirar da sala e comunicar o fato ao coordenador
de curso;
Deve o docente comunicar ao coordenador de curso qualquer tipo de agressão
verbal e/ou física tanto ao professor como a outro aluno no horário de aula ou dentro
do recinto da Faculdade;
Caso a turma não permita que ministre sua aula com qualidade, cumprindo o
planejamento, deve o professor parar sua aula e comunicar a turma que só
continuará suas atividades após a colaboração de todos. Não havendo retorno
positivo por parte dos alunos, deve o professor continuar em sala, em silêncio, até o
final do horário, comunicando a turma que o conteúdo do dia está registrado e que
não será retornado, devendo comunicar o fato ao final da aula ao coordenador de
curso.
Cumpre ressaltar que durante as aulas, se o ar-condicionado estiver ligado as
janelas não podem ser abertas. Caso esteja frio/calor, favor chamar o funcionário
responsável para ele aumentar/diminuir a temperatura do ambiente.
Em quaisquer das situações elencadas acima em que o aluno enquadrar-se, o
professor deve comunicar o fato imediatamente à Coordenação, para que a mesma
adote as sanções necessárias.
Reafirma-se: só deve ficar em sala de aula, o aluno que estiver interessado em
aprender. Para isso a FACULDADE SÃO GERALDO solicita aos professores que
FACULDADE SÃO GERALDO 41
Manual do Professor
sejam rigorosos e que mantenham um ambiente propício ao aprendizado na sala de
aula. Essa é uma atitude essencial para um bom trabalho docente e da Instituição.
17.3 REGIME DISCIPLINAR FORA DA SALA DE AULA, MAS DENTRO DAS
DEPENDÊNCIAS DA INSTITUIÇÃO
É expressamente proibido usar os corredores, escadas e demais dependências da
Instituição para jogos, conversas e estudos (individuais e coletivos), pois tais
condutas prejudicam as atividades que estão sendo realizadas em sala de aula.
Caso o aluno opte por realizar no horário de aula atividades de diversão e convívio
social extra-classe não pode fazê-los em espaços físicos localizados a distância
mínima de 03 metros de qualquer sala de aula e da biblioteca (lembramos, no
entanto, que o limite máximo de faltas permitido pela Instituição é de 25% das aulas
previstas no semestre, por disciplina).
A perturbação da ordem no recinto da Faculdade está sujeita às penalidades
disciplinares estabelecidas no Regimento da Instituição, que está à disposição de
todos para consulta na Biblioteca e através do site da Instituição.
Reforçamos: as escadas, corredores da Instituição e áreas localizadas a menos de
03 metros de qualquer sala de aula/biblioteca devem ser usados exclusivamente
para circulação. O mesmo critério tem validade para as semanas de avaliações.
Caso o professor libere a turma mais cedo, solicita-se aos alunos que não gritem,
assoviem e/ou tumultuem as escadas e corredores, pois há turmas que estão tendo
aula. Tais atitudes também são passíveis de sanções disciplinares.
O professor pode e deve ajudar a Instituição a manter a ordem na Instituição
comunicando ao Coordenador de Curso a situação.
OBS: é expressamente proibida a entrada/permanência do aluno na sala dos professores.
FACULDADE SÃO GERALDO 42
Manual do Professor
17.4 UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS/COMUNICAÇÃO
É expressamente proibida a utilização em sala de aula de aparelhos celulares,
devendo o mesmo estar desligado no momento das aulas tanto práticas como
teóricas. Essa proibição também se aplica à biblioteca e laboratórios da
FACULDADE SÃO GERALDO.
A utilização de qualquer equipamento eletrônico com notebook, tablets, iphone, ipad,
etc, assim como o acesso a internet no momento da aula, está expressamente
proibida salvo com a autorização do docente, sendo que é vedado o seu uso no
momento em que o professor estiver explicando a matéria (exposição teórica ou
prática). A permissão somente poderá ser feita pelo docente no momento em que o
aluno estiver fazendo atividades individuais ou em grupo (exercícios, trabalhos de
pesquisa, etc) e que não haja explanação de conteúdos pelo docente.
Gravações sonoras, fotos ou filmagens de atividades em sala de aula ou laboratórios
da FACULDADE SÃO GERALDO, somente serão permitidas com a autorização por
escrito do docente.
FACULDADE SÃO GERALDO 43
Manual do Professor
18 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO/APROVEITAMENTO ESCOLAR
A avaliação do rendimento acadêmico, tanto na modalidade presencial como na
semi-presencial, é feita por disciplina, abrangendo a frequência e o aproveitamento.
As atividades escolares constam de trabalhos, avaliações, pesquisas, seminários e
outros previstos no plano de ensino. Ao aluno que usar de meios fraudulentos
durante as verificações deve ser atribuída nota 0 (zero), encaminhando a situação
para o coordenador de curso.
A freqüência é obrigatória e independe das notas obtidas nas respectivas disciplinas
que estão sendo cursadas. É considerado reprovado na disciplina o aluno que não
obtiver freqüência acadêmica mínima de 75% (setenta e cinco por cento) das aulas e
demais atividades programadas.
Ressalta-se que é dever do aluno controlar o seu desempenho acadêmico
(frequência e nota) ao longo do semestre letivo e, consequentemente, ao longo de
todo o curso. Para isso, a Instituição disponibiliza todas as notas e faltas dos alunos
na intranet, devendo o discente fazer a consulta através de sua senha de acesso.
18.1 NOTAS DAS AVALIAÇÕES
O aproveitamento escolar por nota é realizado semestralmente, por notas compostas
de 02 (duas) notas bimestrais, e é apurado da seguinte forma:
a) a cada verificação de aproveitamento é atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez).
Para aferição da nota o professor pode submeter o aluno às várias formas de
verificação de rendimento, tais como projetos, estágios, relatórios, provas
escritas, trabalhos de pesquisa individual ou em grupo, práticas de laboratório,
entre outras;
b) a média semestral é apurada pela média aritmética das (duas) notas bimestrais
(notas de aproveitamento). Com relação ao critério de arredondamento da média
semestral final, deverá ser seguida a Portaria nº 366, de 11 de abril de 1989 da
Secretaria da Educação do Estado do Espírito Santo;
FACULDADE SÃO GERALDO 44
Manual do Professor
c) O aluno matriculado na Faculdade, independente da área e modalidade do curso
superior, que obtiver média semestral igual ou superior a 07 (sete) em qualquer
disciplina do curso, é considerado aprovado, ficando dispensado do exame final;
d) O aluno que obtiver média inferior a 7,00 (sete) deverá prestar exame final, onde,
deverão ser obedecidas as seguintes condições:
Para todos os cursos, se após o exame final, o aluno tiver média de
aproveitamento igual ou superior a 05 (cinco), estará aprovado na disciplina;
O aluno que obtiver média semestral inferior a 7,00 (sete), deverá prestar exame
final desde que a média semestral seja no mínimo de 2,00 (dois) pontos.
O aluno reprovado por falta, não poderá realizar o exame final. Caso por qualquer
motivo, realize o exame final, a nota obtida no referido exame não alterará sob
hipótese alguma o resultado do aluno em termos de reprovação por falta.
e) Caso haja necessidade de o aluno prestar exame final, a nota final após a
realização do referido exame é a média ponderada entre a nota parcial semestral
e a nota do exame final.
f) o conteúdo do exame final envolve toda a matéria do semestre ministrada na
disciplina;
g) o valor total do exame final deve ser 10,00 (dez) pontos.
Para disciplinas dos cursos superiores de graduação, superiores de tecnologia,
sequenciais, com carga horária de 20 (vinte) e 30 (trinta) horas, ministradas na
modalidade modular (ou seja, disciplinas que podem ser ministradas somente em
um bimestre letivo), o aproveitamento escolar por nota será realizado durante o
bimestre sendo apurado da seguinte forma:
I. 5,00 (cinco) pontos em trabalhos avaliativos e 5,00 (cinco) pontos em avaliação
escrita, independente do período;
II. A média da disciplina é apurada pela média aritmética das notas atribuídas no
bimestre (notas de aproveitamento). Com relação ao critério de arredondamento da
média final da disciplina, deverá ser seguida a Portaria nº 366, de 11 de abril de
1989 da Secretaria de Educação do Estado do Espírito Santo;
III. O aluno que obtiver média na disciplina igual ou superior a 07 (sete) é
FACULDADE SÃO GERALDO 45
Manual do Professor
considerado aprovado, ficando dispensado do exame final; e
IV. O aluno que obtiver média na disciplina inferior a 07 (sete) deverá prestar
exame final, onde deverão ser obedecidas as seguintes condições:
a) Para todos os cursos, se após o exame final, o aluno tiver média de
aproveitamento igual ou superior a 05 (cinco), estará aprovado na disciplina;
b) O aluno que obtiver média semestral inferior a 7,00 (sete), deverá prestar exame
final desde que a média semestral seja no mínimo de 2,00 (dois) pontos;
c) O aluno reprovado por falta, não poderá realizar o exame final.
V. Caso haja necessidade de o aluno prestar exame final, a nota final após a
realização do referido exame é a média ponderada entre a nota parcial semestral e a
nota do exame final.
VI. O conteúdo do exame final envolve toda a matéria do semestre ministrada na
disciplina;
VII. O valor total do exame final deve ser 10,00 (dez) pontos.
O aluno que não conseguir atender os critérios estabelecidos acima, em qualquer
disciplina, ficará reprovado na mesma devendo cumpri-la em regime de
dependência.
Os critérios preconizados do presente item, referem-se a todas as disciplinas
constantes na organização curricular dos cursos de graduação da Instituição, exceto
as disciplinas referentes a Projeto Integrador, Trabalho de Conclusão de Curso,
Projeto de Graduação, Monografia, Atividades Complementares, Estágios
Supervisionados e outras disciplinas afins cujas denominações são distintas das ora
apresentadas, que deverão ser definidas pelos Colegiados de Cursos, onde deverão
obedecer critérios de aprovação estabelecidos em
Regimentos/Manuais/Regulamentos próprios aprovados pelo Conselho Acadêmico
da Instituição.
18.2 SIMULAÇÃO DE NOTAS SEMESTRAIS:
a) Exemplo 1:
FACULDADE SÃO GERALDO 46
Manual do Professor
- Disciplina: Língua Portuguesa
- Média do aluno no1º bimestre: 8,5
- Média do aluno no 2º bimestre: 7,0
- Resultado parcial: soma da nota do 1º bimestre com a nota do 2º bimestre e divide-
se por 02 (dois bimestres). Portanto: 8,5 + 7,0 = 15,5 dividido por 2 = 7,75
- Resultado final do aluno: Aprovado em Língua Portuguesa com nota 7,75. Pelos
critérios de arredondamento da Instituição a nota final do aluno é 8.
b) Exemplo 2:
- Disciplina: Língua Portuguesa
- Média do aluno no1º bimestre: 7,5
- Média do aluno no 2º bimestre: 6,0
- Resultado parcial: soma da nota do 1º bimestre com a nota do 2º bimestre e divide-
se por 02 (dois bimestres). Portanto: 7,5 + 6,0 = 13,5 dividido por 2 = 6,75
- Resultado final do aluno: Aprovado em Língua Portuguesa com nota 7 (devido aos
critérios de arredondamento).
c) Exemplo 3:
- Disciplina: Língua Portuguesa
- Média do aluno no1º bimestre: 5,0
- Média do aluno no 2º bimestre: 6,0
- Resultado parcial: soma da nota do 1º bimestre com a nota do 2º bimestre e divide-
se por 02 (dois bimestres). Portanto: 5,0 + 6,0 = 11 dividido por 2 = 5,50
- Resultado final do aluno: está de prova final em Língua Portuguesa com nota 5,50
O aluno então faz prova final, com todo o conteúdo da disciplina no semestre e essa
prova tem valor de 10,0 pontos. Para o aluno ser aprovado deve-se somar a nota da
média do semestre (nesse caso 5,50) com a nota obtida na prova final e dividir por
dois. Portanto, para ser aprovado o resultado da prova final deve ser igual ou
superior a 5,0, que pelos critérios de arredondamento da Instituição, fica com nota
5,0 (pois 5,5 da média semestral mais 5,0 da prova final é igual a 10,5 que dividido
FACULDADE SÃO GERALDO 47
Manual do Professor
por 02 dará 5,25). Caso o aluno obtiver nota na prova final nota inferior a 5,0 fica
reprovado, devendo cumprir a disciplina de Língua Portuguesa em regime de
dependência.
Caso o aluno queira ter acesso as prova finais deverá solicitar na Secretaria
Acadêmica da Faculdade São Geraldo - FACULDADE SÃO GERALDO uma cópia
da mesma e pagar a taxa correspondente a R$ 10,00 (dez reais). O prazo para
realização dessa solicitação pela IES é de 02 (dois) dias úteis, sendo de
responsabilidade do aluno pegar a cópia da prova junto ao setor. Caso o aluno opte
por não pagar a taxa de R$ 10,00 (dez reais), o mesmo poderá manifestar na
Secretaria Acadêmica a intenção de olhar a prova.
A Secretaria Acadêmica irá disponibilizar a prova para que o aluno possa vê-la no
prazo de 02 (dois) dias úteis.
Após ter olhado a prova o aluno deverá devolvê-la para a Secretaria Acadêmica. O
aluno não poderá afastar-se do balcão de atendimento da Secretaria Acadêmica da
Faculdade.
Obs.: Não há prova substitutiva para exame final. Não há revisão de prova final.
18.3 CRITÉRIO DE ARREDONDAMENTO
A Instituição adota critérios de arredondamento na média do semestre e na média final. Para melhor compreensão do aluno seguem simulações abaixo:
a) Nota do aluno entre 7,01 até 7,24 : arredonda-se para 7,0
b) Nota do aluno entre 7,25 até 7,49 : arredonda-se para 7,5
c) Nota do aluno entre 7,51 até 7,74 : arredonda-se para 7,5
d) Nota do aluno entre 7,75 até 7,99 : arredonda-se para 8,0
Esse critério vale para todas as notas entre 0,1 a 10.
FACULDADE SÃO GERALDO 48
Manual do Professor
Cabe ressaltar que o arredondamento é feito somente na médiado semestre e na
média final (caso o aluno faça prova final). Se o aluno obtiver, por exemplo, no
primeiro bimestre a média 7,4 essa é a registrada e se no segundo bimestre obteve
a média 7,8 essa também é registrada. O arredondamento se dá no resultado da
média da somatória das notas dos dois bimestres (7,4 + 7,8 = 15,2 dividido por 02 =
7,6. Pelos critérios de arredondamento a média do semestre do aluno deve ser 7,5).
FACULDADE SÃO GERALDO 49
Manual do Professor
19 REGRAS GERAIS PARA A APLICAÇÃO DAS AVALIAÇÕES
ESCRITAS
As avaliações escritas aplicadas na FACULDADE SÃO GERALDO são individuais e
ocorrem dentro do prazo estabelecido pelo Calendário Acadêmico da Instituição,
tendo as seguintes condições:
a) o aluno que deixa de comparecer a uma das ocasiões formais de avaliação
oferecidas durante o semestre acadêmico, na data fixada, tem direito à avaliação
substitutiva que deve ser requerida no órgão competente da Faculdade, até as datas
definidas no Calendário Acadêmico. A solicitação deve ser acompanhada de
documento que comprove a necessidade da falta do discente à avaliação. Deferida
a solicitação pelo Coordenador de Curso, esta avaliação é aplicada em data
estabelecida pelo calendário acadêmico;
b) o aluno tem direito a apenas uma prova substitutiva por disciplina no semestre
letivo;
c) caso o aluno falte no mesmo semestre letivo a mais de uma avaliação por
disciplina, a nota da prova substitutiva é correspondente ao primeiro requerimento de
prova substitutiva feita pelo aluno, sendo atribuída nota zero nas demais avaliações
da disciplina que o discente não compareceu;
d) não existe prova substitutiva para prova substitutiva e nem para prova final;
e) o aluno que usar na avaliação métodos fraudulentos, atribui-se nota zero;
f) são considerados métodos fraudulentos nas avaliações escritas e individuais:
I – qualquer tipo de conversa entre alunos durante as avaliações, mesmo que para
pedir material emprestado. Nesse caso, todos os envolvidos no diálogo são
penalizados com nota zero;
II – anotações de qualquer espécie (independente se tiverem ou não questão
correspondente na avaliação), nas mãos, ou em qualquer parte do corpo do aluno,
em bilhetes, na parede, nas carteiras, em calculadoras, em borrachas, nas
vestimentas, etc;
III – uso de celular durante a avaliação. O aluno pode ficar de porte do equipamento,
desde que esteja desligado. O celular ligado é considerado método fraudulento;
IV- uso de pager e outros tipos de equipamentos eletrônicos;
FACULDADE SÃO GERALDO 50
Manual do Professor
V – troca de prova com algum colega de sala de aula;
VI - colas afixadas e/ou encontradas nas salas de aula (mural, paredes, quadro,
chão) sem a logomarca da FACULDADE SÃO GERALDO – todos os alunos
presentes no local da prova são penalizados em 1,0 (um) ponto na avaliação da
disciplina, salvo se o responsável pelo método fraudulento assumir a
responsabilidade de seu ato, submetendo-se ao que preconiza o regimento da
Instituição;
VII - colas afixadas e/ou encontradas nas salas de aula (mural, paredes, quadro,
chão) em materiais com logomarca da FACULDADE SÃO GERALDO e/ou nome de
funcionário– todos os alunos presentes no local da prova são penalizados em 2,0
(dois) pontos na disciplina, salvo se o responsável pelo método fraudulento assumir
a responsabilidade de seu ato, submetendo-se ao que preconiza o regimento da
Instituição.
g) São adotados pela Faculdade os seguintes procedimentos no momento da
avaliação escrita e individual:
I – a distribuição dos alunos para a realização da avaliação fica a critério da
Faculdade, devendo essa informar através de murais e do site da Faculdade em
qual sala o aluno deve realizar a avaliação no prazo de até 24 (vinte e quatro) horas
antes da mesma;
II – Para desenvolver a avaliação, poderá ser solicitado ao aluno a apresentação ao
fiscal e/ou professor de um documento original com foto (RG, CTPS, CNH, Carteira
Estudantil). Caso o aluno não apresente uns dos documentos com foto mencionados
anteriormente, não poderá desenvolver a prova, devendo solicitar a prova
substitutiva na Secretaria Acadêmica da Faculdade.
III – não é pré-requisito para a realização da avaliação que o professor titular da
disciplina esteja presente na sala de aula. Caso o aluno discorde da elaboração de
alguma questão, deve solicitar revisão da formulação da questão através de
requerimento a ser feito na Secretaria Acadêmica, no prazo de até 03 (três) dias
após a aplicação da avaliação;
IV – a fiscalização da avaliação é feita por professores da Faculdade, titulares ou
não da disciplina que está sendo avaliada ou também por pessoas designadas pela
Faculdade para serem fiscais, podendo ou não ser funcionários da mesma;
FACULDADE SÃO GERALDO 51
Manual do Professor
V – os fiscais, assim como os professores da Faculdade não titulares da disciplina
que está sendo avaliada, têm total autonomia para recolherem a avaliação do aluno
que estiver fazendo uso de métodos fraudulentos;
VI – toda a avaliação tem ata e lista de presença;
VII – as avaliações devem ser sempre realizadas sobre a carteira onde o aluno está
sentado, mesmo que haja carteira vaga ao lado. Caso o aluno esteja sentindo algum
incômodo físico, deve comunicar ao fiscal de sala, que providenciará a troca de
lugar;
VIII – devem estar sobre a carteira do aluno, apenas lápis, borracha,
caneta,calculadora (quando necessária para a realização da avaliação). Materiais
para consulta somente podem ser utilizados quando especificados na avaliação,
desde que não tenham nenhuma anotação feita manualmente pelo aluno e/ou com
dados que não sejam do autor da obra;
IX – é expressamente proibido o empréstimo de lápis, caneta,
borrachas,calculadoras e de materiais para consulta no momento de realização das
avaliações. Se for autorizado pelo professor a fazer uso de calculadora e/ou
materiais para consulta, o aluno deve providenciá-los antes do início da avaliação.
Caso a calculadora esteja com algum defeito, deve o aluno comunicar ao fiscal;
X – o aluno só pode realizar a avaliação na sala designada e definida pela
Faculdade;
XI – a Faculdade, além da sala pode definir também a carteira onde o aluno deve
realizar a avaliação;
XII – o aluno que comete qualquer tipo de indelicadeza (física, moral, tom alto de
voz) com o fiscal e/ou professor no momento da avaliação, sofre sanções
disciplinares;
XIII - todas as turmas que tenham mais de 40 (quarenta) alunos podem ser divididas
em duas salas de aula;
XIV - cada sala de prova tem a listagem de presença que é idêntica à listagem que
está no mural. Portanto, pedimos ao aluno que preste bastante atenção, pois se fizer
prova em local errado, não pode assinar a lista de presença e é considerado
ausente, sendo atribuída nota zero;
XV- Os horários das avaliações devem seguir o calendário de provas bimestrais,
substitutivas e finais de acordo com o ofício da Coordenação Acadêmica.
XVI - o aluno pode entrar em sala até no máximo 05 (cinco) minutos após o início da
FACULDADE SÃO GERALDO 52
Manual do Professor
prova, já prevendo possíveis atrasos de ônibus, etc.
XVII - após a entrada do aluno no local de avaliação, não pode sair para tomar água,
alimentar-se ou ir ao banheiro. Caso esteja se sentindo mal, deve comunicar ao
fiscal que o encaminha ao coordenador de curso;
XVIII - o aluno, após entrar em seu local de prova, só pode sair do recinto 40
(quarenta) minutos após o início da avaliação, entregando a prova respondida, após
esse tempo, ao fiscal de sala, assinando e anotando o horário de sua saída, na
listagem de sala;
XIX - os professores não podem em hipótese alguma tirar dúvidas dos alunos no
momento da avaliação. Caso o aluno discorde da formulação de alguma questão,
deve fazer o registro na ata da sala, ou em requerimento na Secretaria Acadêmica;
XX - não é concedida prova substitutiva ao aluno que entra na sala, recebe a prova
e decide não fazê-la. A esse aluno, é atribuída nota zero, mesmo que não assine a
avaliação e/ou a lista de presença, pois o fato será relatado em ata pelo fiscal.
Portanto, se o discente não estiver se sentido bem é melhor não arriscar e não
entrar em sala para fazer a avaliação. Caso no meio da avaliação o discente comece
a se sentir mal, deve solicitar ao fiscal que o conduza até a sala da coordenação de
curso ou à Secretaria Acadêmica, devendo, nesse caso, deixar a avaliação
incompleta com o outro fiscal presente no local;
XXI – é expressamente proibido o empréstimo de materiais no decorrer da avaliação
(ex.: calculadoras, códigos, etc.). Caso seja verificado esse procedimento será
atribuída nota zero aos alunos envolvidos.
XXII - é expressamente proibido qualquer tipo de conversa durante as avaliações.
Isto também é considerado método fraudulento pela Instituição. Caso haja qualquer
tipo de diálogo entre alunos (mesmo para pedir material emprestado, ou dar algum
recado) os envolvidos são penalizados com a nota zero na avaliação. Anotações de
qualquer espécie, nas mãos ou qualquer outra parte do corpo, nas vestimentas, em
bilhetes, na parede, nas carteiras, dentro das calculadoras, são considerados
métodos fraudulentos pela Instituição, independente se tiverem ou não questão
correspondente na avaliação. Lembrem-se: sobre a carteira deve haver lápis, caneta
e borracha. Os demais materiais que não fazem parte da realização das provas
(bolsas de lápis, mochilas, pastas e etc.) deverão estar sobre a mesa central da sala
(mesa do professor).
XXIII - os celulares devem estar desligados no momento da avaliação e o aluno não
FACULDADE SÃO GERALDO 53
Manual do Professor
deve ligá-lo enquanto não terminar a avaliação e sair da sala. Mensagens de celular
e acesso a internet via celular no momento da avaliação também são considerados
métodos fraudulentos, com atribuição de nota zero.
XXIV – aos alunos Adventistas do Sétimo Dia deverão obedecer o calendário
acadêmico da Instituição para as provas que forem aplicadas às sextas-feiras. A
Instituição disponibilizará sala específica para os mesmos, sendo a prova desse dia
aplicada no horário de 16:00h às 18:00h, podendo o discente sair do recinto (sala de
aula) após 40 (quarenta) minutos do início da prova dos demais alunos não
adventistas.
XXV – para desenvolver a avaliação poderá ser solicitado ao aluno a apresentação
ao fiscal e/ ou professor documento original com foto (RG, CTPS, CNH). Caso o
aluno não apresente um dos documentos conforme mencionados anteriormente, não
poderá desenvolver a prova, devendo solicitar prova substitutiva na Secretaria
Acadêmica da Faculdade.
h) São considerados métodos fraudulentos em trabalhos avaliativos e em trabalhos
de conclusão de curso/monografia, devendo ser atribuída a nota zero ao aluno na
atividade:
I - cópias de internet;
II – compras de trabalhos acadêmicos;
III – cópias de parágrafos de livros/apostilas, sem citação da fonte. Para trabalhos
acadêmicos (artigos, resenhas, resumos, etc...) a cópia de parágrafos de
livros/apostilas, sem citação da fonte, não poderá ultrapassar 10% do total de
parágrafos no mesmo, com exceção dos trabalhos de conclusão de curso I e
II/monografias I e II;
IV – cópias de trabalhos de colegas, com penalidades para todos os envolvidos.
No caso do professor identificar as situações acima nos trabalhos avaliativos deve
adotar os seguintes procedimentos:
dar nota zero ao aluno, justificando na capa o motivo e assinando embaixo. Se o
trabalho for em grupo, todos devem receber a nota zero;
em hipótese alguma aplicar um novo trabalho ou dar uma nova oportunidade ao
FACULDADE SÃO GERALDO 54
Manual do Professor
aluno que fez uso de métodos fraudulentos.
Os alunos matriculados no penúltimo período do curso de graduação, ao realizarem
o Trabalho de Conclusão de Curso I e II/Monografia I e II, deverão observar se o teor
do presente, não possui parágrafos ou trechos, plagiados. Caso seja identificada a
ocorrência do fato, o mesmo estará reprovado, não cabendo recurso.
O aluno que estiver envolvido em qualquer método fraudulento para obtenção de
nota, é advertido pela Coordenação de Curso. Caso haja reincidência do fato, será
suspenso da Faculdade, conforme prevê o Regimento.
19.1 ELABORAÇÃO DAS AVALIAÇÕES
A forma de avaliar o aluno pode ser através de prova escrita, trabalho em grupo,
trabalhos individuais, pesquisas, seminários, etc.
Por bimestre, o aluno deve ter avaliações que somadas atinjam 10 (dez) pontos. A
FACULDADE SÃO GERALDO adota a seguinte distribuição de notas por bimestre:
o Primeiro e Segundo Período: 5,00 (cinco) pontos devem advir de trabalhos
individuais ou coletivos/seminários, sendo que, principalmente para os cursos de
Engenharia deverá ser aplicado no mínimo duas listas de exercícios. Para
avaliações será atribuído peso de 5,00 (cinco) pontos em avaliação individual,
escrita e sem consulta. Tal sistemática não se aplica para a disciplina de
Metodologia da Pesquisa.
o Terceiro período e Quarto período: 4,00 (quatro) pontos devem advir de
trabalhos individuais ou coletivos/seminários. Para avaliações 6,00 (seis) pontos
devem advir de avaliação individual, escrita e sem consulta. Tal sistemática não se
aplica para disciplinas de 20 e 30 horas, assim como para a disciplina de
Metodologia da Pesquisa.
o A partir do quinto período: 3,00 (três) pontos devem advir de trabalhos
individuais ou coletivos/seminários. Para avaliações 7,00 (sete) pontos devem advir
FACULDADE SÃO GERALDO 55
Manual do Professor
de avaliação individual, escrita e sem consulta. Tal sistemática não se aplica para
disciplinas de 20 e 30 horas, assim como para a disciplina de Metodologia da
Pesquisa.
Disciplinas de laboratório a Instituição adotará: no mínimo 6,00 (seis pontos) para
prova individual e no máximo 4,00 (quatro) pontos advindos de trabalhos individuais
ou coletivos.
Para a disciplina de Metodologia da Pesquisa a Faculdade irá adotar a seguinte
sistemática:
Disciplina ministrada em um único bimestre: para o 1º momento de avaliação
da disciplina (1º mês de aula da disciplina) a pontuação (0 a 10) deverá advir de
avaliação escrita, individual e com consulta (Manual de Normas Técnicas da
Instituição). Para o 2º momento de avaliação (2º mês de aula da disciplina), o
acadêmico será avaliado somente em trabalhos (artigo científico), que contemple
10,00 (dez) pontos.
Disciplina ministrada em dois bimestres: pontuação de 5,00 (cinco) pontos
para trabalhos e 5,00 (cinco) pontos advindos de avaliação escrita, individual e com
consulta (Manual de Normas Técnicas da Instituição) para o 1º bimestre. Para o 2º
bimestre, o acadêmico será avaliado somente em trabalhos (artigo científico), que
contemple 10,00 (dez) pontos.
Para disciplinas de 20 e 30 horas a sistemática de avaliação adotada pela
Instituição, será conforme descrito no capítulo 18.1 deste respectivo manual.
Deverá o professor colocar na frente de cada questão o valor correspondente da
mesma.
Essa regra somente pode ser alterada após apresentação escrita por parte do
professor ao coordenador de curso de justificativa para mudança da pontuação.
Caso o coordenador de curso concorde com o professor a solicitação é
encaminhada à Coordenação Acadêmica para análise. Somente com o deferimento
FACULDADE SÃO GERALDO 56
Manual do Professor
da Coordenação Acadêmica pode ser modificada a distribuição de pontos aqui
estabelecida.
Cumpre solicitar aos professores que sob hipótese alguma, coloquem nas
avaliações individuais, escritas e sem consulta, questões pertinentes a trabalhos já
avaliados, como meios de burlar essa determinação. Caso isso seja verificado e
comprovado, o professor será dispensado pela Instituição.
Todas as disciplinas dos cursos da FACULDADE SÃO GERALDO têm seus
conteúdos bimestrais avaliados através de provas escritas e devem obedecer aos
seguintes procedimentos:
para qualquer prova devem ser aplicar os critérios estabelecidos para pesos de
questões objetivas e discursivas;
todas as provas da FACULDADE SÃO GERALDO devem ser aplicadas de acordo
com calendário estabelecido pela Instituição;
evite provas com consulta. Caso seja necessário, sugere-se que tenha tempo
determinado para início e conclusão;
faça no mínimo 03 (três) tipos diferentes de avaliação.
As provas deverão ter formato padrão em Arial 10, espaçamento simples e corpo
justificado. Entre uma questão e outra o professor deverá deixar espaço apropriado
para o aluno responder a questão (sem uso de linhas). Todas as provas deverão ter
numeração de páginas e conter no cabeçalho a informação sobre a permissão ou
não de matérias de consultas e/ou uso de calculadoras, bem como, conter a
informação de que é proibido o uso de aparelho celular;
Não serão aceitas pela Coordenação de Curso, provas sem logomarca/cabeçalho
da Instituição.
As avaliações escritas devem ser apresentadas à Coordenação de Curso, com no
mínimo 10 (dez) dias de antecedência à aplicação O não respeito ao prazo implica
em advertência ao professor e ficando as cópias das avaliações sob a
responsabilidade do docente (inclusive financeira). As provas serão analisadas pela
Coordenação de Curso juntamente com a Coordenação Pedagógica, caso
necessário serão devolvidas aos professores para serem refeitas, nesse caso, o
FACULDADE SÃO GERALDO 57
Manual do Professor
professor deve providenciar as modificações e encaminhar novamente para a
análise do coordenador do curso até 02 (dois) dias após o parecer da coordenação
de curso.
Nas avaliações deve-se buscar sempre o máximo de conhecimento do aluno. Como
já verificado em diversas situações, muitos de nossos alunos têm grande dificuldade
em interpretar o que está sendo solicitado nas questões. O professor deverá aplicar
avaliações que exijam isto deles, fazendo correções dos erros de português e
verificando a coerência do que foi respondido, não sendo muito flexível na hora da
correção. Somente o aluno dedicado, participativo e responsável deve merecer uma
boa nota. Não é o professor quem reprova o aluno. Este fica reprovado por motivos
diversos, como a falta de interesse, dificuldade no aprendizado, falta de tempo para
estudar, etc.
Na elaboração de quaisquer avaliações individuais e escritas (bimestrais,
substitutivas e finais), deve-se respeitar os seguintes critérios:
questões objetivas – peso máximo de 40% do valor total da avaliação, sendo
obrigatório o mínimo de 03 (três) questões objetivas, com exceção para disciplinas
cujos conteúdos envolvam mais de 80% de cálculo; questões discursivas – peso mínimo de 60% do valor total da avaliação.
No momento da correção das avaliações, deve o professor descontar 0,20 décimos
da nota a cada 10 erros de português verificados (independente da disciplina).
O coordenador tem que ser sempre informado pelo professor de todas as
atividades/programação do curso. O PROFESSOR NÃO É AUTÔNOMO PARA
DECIDIR NENHUMA AÇÃO.
No que tange a trabalho avaliativo a serem feitos em sala de aula cumpre ressaltar
que o professor deve comunicar com antecedência mínima de uma semana à turma,
o dia e horário em que o mesmo será aplicado, especificar o material que o aluno
deve ter em mãos na data.
FACULDADE SÃO GERALDO 58
Manual do Professor
19.2 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO
Independente do número de alunos é o professor quem tem o dever de aplicar todas
as avaliações ao aluno, inclusive prova substituta e prova final. Caso esteja
impossibilitado, deverá providenciar professor substituto, comunicando com
antecedência à Coordenação de Curso.
Lembre-se:
O calendário acadêmico estabelece o período de recesso do professor.
A Coordenação de Curso é quem estabelece o dia de avaliação de cada
professor.
Mesmo não tendo aulas na semana de avaliação, o professor tem que vir a
FACULDADE SÃO GERALDO de acordo com o horário estabelecido.
Na semana que antecede a prova final, o calendário acadêmico estabelece datas
para o professor aplicar a prova substituta. Mesmo que não tenha que realizar essa
atividade, o professor deve estar na FACULDADE SÃO GERALDO dentro do horário
das aulas, para entrega de avaliações, atendimento ao aluno, revisão de provas, etc.
Nas datas de prova substitutiva/final/avaliações bimestrais, o professor deve estar na
Faculdade, mesmo que não tenha nenhuma atividade programada. A ausência do
professor implica em não pagamento das horas-aulas.
19.3 ENTREGA DAS AVALIAÇÕES
É função do professor (e não da Secretaria Acadêmica/coordenação) entregar as
atividades avaliativas aos alunos. Lembramos novamente que o calendário
acadêmico estabelece o período de recesso do docente.
As avaliações corrigidas do 1º bimestre devem ser devolvidas corrigidas aos alunos
até 10 (dez) dias após a aplicação da mesma. A entrega deverá ocorrer em sala de
aula, lembrando que a entrega do resultado final do 1º bimestre, no sistema e na
Secretaria Acadêmica, permanece de acordo com o prazo estabelecido no
calendário acadêmico.
FACULDADE SÃO GERALDO 59
Manual do Professor
As avaliações corrigidas do 2º bimestre (em função do calendário acadêmico) devem
ser devolvidas corrigidas aos alunos até 05 (cinco) dias após aplicação da mesma. A
entrega deverá ocorrer em sala de aula, lembrando que a entrega do resultado final
do 2º bimestre, no sistema e na Secretaria Acadêmica, permanece de acordo com o
prazo estabelecido no calendário acadêmico.
As provas substitutivas devem ser devolvidas corrigidas aos alunos até 03 (três) dias
após a aplicação da mesma.
As provas finais permanecem arquivadas na Secretaria Acadêmica e o prazo para
entregar o resultado lançado no sistema e na Secretaria Acadêmica permanece de
acordo com o estabelecido no calendário acadêmico.
FACULDADE SÃO GERALDO 60
Manual do Professor
20 SEGUNDA CHAMADA PARA PROVAS/PROVAS SUBSTITUTIVAS
Na impossibilidade de o aluno comparecer a uma das avaliações escritas previstas
no semestre/disciplina, ele deve solicitar prova substituta à Secretaria Acadêmica,
até o prazo estabelecido em Calendário Acadêmico após a aplicação da prova,
efetuando o pagamento do encargo financeiro correspondente a solicitação, que
deve vir acompanhada de documento que comprove a necessidade da falta do
discente à avaliação. A Coordenação de Curso comunica ao professor. Caso não
haja manifestação expressa do aluno, é atribuída a nota 0 (zero) .
Após a solicitação do aluno e deferimento da mesma, a prova substitutiva é aplicada
conforme data estabelecida no Calendário Acadêmico, abrangendo toda a matéria do bimestre letivo correspondente à avaliação.
A nota auferida na prova substitutiva equivale, exclusivamente, à nota de avaliação a
que o aluno não houver comparecido.
O aluno só tem direito a uma prova substituta por disciplina. Faltando a mais de uma
prova aplicada no transcorrer do semestre, a nota obtida na prova substitutiva
corresponde à nota da primeira avaliação em que o aluno não compareceu. Nas
demais avaliações em que faltou, é atribuída a nota zero. Cumpre ressaltar que não
há prova substituta para avaliação final.
Para melhor orientação de todos, abaixo estão respondidas as principais dúvidas a
respeito de provas substitutivas:
a) Quem deve fazer prova substitutiva? Resposta: O discente que falta prova bimestral justificada deve realizá-la no período
estabelecido no calendário acadêmico como “provas substitutivas”.
b) Qual é o conteúdo da prova substitutiva?
Resposta: Todo o conteúdo ministrado no bimestre letivo.
c) Qual o valor/nota da prova substitutiva?
FACULDADE SÃO GERALDO 61
Manual do Professor
Resposta: O valor da prova substitutiva deve ser equivalente ao valor da avaliação
que o aluno faltou. Por exemplo: se ele faltou uma avaliação que tinha valor de 6,0
(seis) pontos, a prova substitutiva para esse aluno deve ser de 6,0 (seis) pontos. Se
outro aluno faltou à avaliação aplicada pelo docente que tinha peso de 5,0 (cinco)
pontos, a prova substitutiva desse aluno deve ser no valor de 5,0 (cinco) pontos.
Portanto, a avaliação substitutiva deve ser a mesma para todos os alunos. Somente
na hora do cálculo da nota é que o professor deve dar o peso equivalente à
avaliação que o aluno faltou.
d) Se o aluno faltou mais de uma avaliação, a nota da avaliação substitutiva
corresponderá aqual avaliação?
Resposta: A prova substitutiva corresponde apenas à nota de uma avaliação faltada
pelo aluno no semestre letivo. Se o aluno faltou a uma avaliação no primeiro
semestre ele faz o requerimento da prova substitutiva. A nota obtida na avaliação
substitutiva corresponde à nota dessa avaliação. Suponhamos que o aluno falte a
duas avaliações no semestre. A nota obtida na prova substitutiva corresponde à nota
de avaliação que ele fez o primeiro requerimento. Quanto à outra nota da avaliação
que o aluno faltou, deve ser aplicada a nota zero.
e) Como solicitar prova substitutiva? Resposta: O aluno, ao faltar a avaliação, deve ir na Secretaria Acadêmica, até as
datas definidas no Calendário Acadêmico, fazer requerimento de avaliação
substitutiva, anexando o atestado/documento que justifica a ausência. Após o
deferimento a coordenação de curso encaminha ofício ao professor informando-o
que o aluno fez solicitação da prova substitutiva. Portanto, a avaliação substitutiva
só é aplicada mediante o requerimento do aluno e comunicação da Secretaria
Acadêmica.
A aplicação da avaliação somente pode acontecer no período estabelecido pelo calendário acadêmico.
20.1 PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÃO DE PROVAS SUBSTITUTIVAS
Os alunos devem:
FACULDADE SÃO GERALDO 62
Manual do Professor
fazer o requerimento na Secretaria Acadêmica, dentro do prazo estabelecido no
calendário acadêmico, anexando os documentos que justificam a ausência na prova
e pagando o encargo financeiro correspondente.
A Secretaria Acadêmica protocola a solicitação de prova substitutiva e a encaminha
para a análise da coordenação de curso no prazo de 01(um) dia útil após a
solicitação do discente.
A coordenação, após receber da Secretaria Acadêmica a solicitação do aluno, tem
um prazo de 02 (dois) dias úteis para análise e dar o parecer sobre o requerimento,
devolvendo-o à Secretaria Acadêmica.
A Secretaria Acadêmica, ao receber o parecer da coordenação do curso, tem o
prazo de 01 (um) dia útil para fazer ofício ao aluno, informando-o da decisão da
coordenação do curso.
Ressalta-se que o prazo entre o requerimento do aluno na Secretaria Acadêmica até
o parecer final da Instituição, é de 04 (quatro) dias úteis.
O discente é o responsável por pegar o parecer final da Instituição na Secretaria
Acadêmica.
Caso o aluno não concorde com o parecer da Coordenação de Curso pode fazer
novo requerimento na Secretaria Acadêmica, direcionado à coordenação
acadêmica, que tem até 05 (cinco) dias úteis para dar o parecer final (que deve ser
pego pelo aluno na Secretaria Acadêmica). Do parecer da Coordenação Acadêmica,
não cabe recurso por parte do aluno.
Não sendo realizada dentro do prazo estipulado pelo Calendário Acadêmico, a
Instituição reserva-se no direito da cobrança de R$ 50,00 (cinqüenta reais) de multa.
A Instituição não se responsabiliza por eventuais prejuízos (acadêmicos e/ou financeiros) causados ao aluno caso o mesmo não tenha ido pegar a resposta
aos requerimentos no prazo definido.
FACULDADE SÃO GERALDO 63
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21 REVISÃO 21.1 REVISÃO DOS CONTEÚDOS DA AVALIAÇÃO
O professor não tem nenhuma obrigação de fazer revisão do conteúdo ministrado no
bimestre. Somente deve fazê-lo se já tiver concluído o programa da disciplina.
O fato de algum professor não ter aulas para revisão não implica que o mesmo não
teve planejamento. Muitas vezes, devido a feriados, recessos, indisciplina da turma e
outros contratempos, o docente não consegue concluir a ementa de forma a ter aula
para a realização de revisão.
Caso haja aula de revisão, o professor não deve direcionar em hipótese alguma a
turma para as questões da avaliação. A aula de revisão é utilizada para responder
as maiores dúvidas da turma. Se os alunos não tiverem dúvidas, o professor não
precisa fazer revisão e sim, orientar os discentes para utilizarem a aula para os
estudos, ficando à disposição deles.
A avaliação abrange todo o conteúdo ministrado a partir da última avaliação da
disciplina (no caso de não ter aplicado nenhuma avaliação no bimestre, o professor
deve informar que é o conteúdo da prova será o abordado do primeiro dia de aula
até o momento da avaliação).
Lembrem-se: o resultado nas avaliações é conseqüência da dedicação e empenho
do aluno e do professor no decorrer do bimestre e não devido à aula de revisão de
conteúdo.
21.2 REVISÃO DA NOTA OBTIDA NA AVALIAÇÃO
Pode ser concedida revisão das notas atribuídas às verificações de aprendizagem
bimestrais, quando devidamente justificada e requerida através de protocolo no
órgão competente da Faculdade no prazo de 03 (três) dias úteis de sua divulgação
pelo professor.
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Manual do Professor
O aluno que discorde da nota da avaliação bimestral individual e escrita que lhe foi
atribuída tem direito à revisão, sendo que esta é realizada pelo professor da matéria
que, mediante avaliação técnica, pode ou não modificar a nota dada. Caso o aluno
não concorde com a decisão do professor pode solicitar ao Coordenador de Curso,
através da Secretaria Acadêmica, que sua prova seja novamente revisada por outros
02 (dois) professores (definidos pela Coordenação de curso) conhecedores da
disciplina em questão. O requerimento deve ser feito em até 05 (cinco) dias úteis
após entrega do primeiro resultado de revisão de prova e deve conter os fatos e/ou
motivos que deram origem ao pedido, além de especificar as questões a serem
revisadas.
Se os dois professores responsáveis pela nova revisão da avaliação concordar em
alterar a nota, esta decisão é que prevalecerá, mas não havendo unanimidade,
prevalecerá a nota atribuída pelo professor responsável pela disciplina. Os
pareceres dos professores devem ser fundamentados por escrito e assinados, tendo
o prazo de até 07 (sete) dias úteis, após o protocolo de solicitação de nova revisão
da avaliação feita pelo aluno no órgão competente da Faculdade, para entregarem
duas vias de igual teor à coordenação do curso, que se responsabilizará em
entregar o parecer final à Secretaria Acadêmica da Instituição, ficando sob
responsabilidade do aluno em pegar o parecer final.
Não há revisão da nota atribuída a trabalhos práticos, de laboratórios, individuais ou
de grupos de alunos. As provas a lápis não são passivas de reclamação ou
quaisquer outras reivindicações.
As notas atribuídas às verificações dos exames finais, não é concedida revisão.
A solicitação de revisão de avaliação deve obedecer aos seguintes procedimentos:
a) o aluno deve ir à Secretaria Acadêmica protocolar a solicitação de revisão da
prova, anexando a avaliação original;
b) a Secretaria Acadêmica encaminha a solicitação ao coordenador no dia útil
seguinte à solicitação;
c) o coordenador de Curso tem o prazo de 02 (dois) dias úteis para encaminhar a
FACULDADE SÃO GERALDO 65
Manual do Professor
solicitação de revisão ao professor responsável pela disciplina
d) o professor responsável pela disciplina pode manter a nota, ou alterá-la, devendo
sempre fundamentar sua decisão através de parecer por escrito e assinado. O prazo
para o professor emitir o parecer e entregá-lo em duas vias de igual teor à
coordenação de curso é de até 05 (cinco) dias úteis após recebimento da
solicitação.
e) a coordenação encaminha o parecer para a Secretaria Acadêmica em até 01 (um)
dia útil após o recebimento do parecer do professor.
Portanto, o prazo total entre o requerimento de solicitação de revisão na Secretaria
Acadêmica e o parecer final é de 09 (nove) dias úteis. Cabe ao aluno procurar a
Secretaria Acadêmica após esse prazo para receber o ofício com o parecer final.
A Instituição não se responsabiliza por eventuais prejuízos (acadêmicos e/ou
financeiros) causados ao aluno caso o mesmo não tenha ido pegar a resposta aos
requerimentos no prazo definido.
Cabe ressaltar que às notas atribuídas às verificações dos exames finais, não
é concedida revisão.
FACULDADE SÃO GERALDO 66
Manual do Professor
22 EXAME ESPECIAL
Para melhor esclarecer esta norma acadêmica, transcrevemos a seguir o parágrafo
segundo do artigo 47 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação:
“Os alunos que tenham extraordinário aproveitamento nos estudos, demonstrado por
meio de provas e outros instrumentos de avaliações específicos, aplicados por
banca examinadora especial, podem ter abreviada a duração dos seus cursos, de
acordo com as normas dos sistemas de ensino”.
Há matérias dentro da grade curricular dos cursos, cujos conteúdos programáticos
podem ser de conhecimento do aluno. Para obter essa permissão o aluno deve:
a) requerer, na Secretaria Acadêmica, Exame Especial numa disciplina de seu
Curso,dentro do prazo estabelecido no Calendário Acadêmico. No requerimento, o
aluno deve explicitar claramente as razões que o levaram a requerer o Exame
Especial;
b) pagar a taxa correspondente ao Exame Especial cujo valor consta de uma tabela
disponível na Gerência Financeira.
O pedido é analisado pela Coordenação de Curso que emite parecer favorável ou
não à realização do Exame Especial pelo solicitante, considerando as normas
acadêmicas vigentes e o histórico do aluno em relação a outras solicitações de
Exame Especial para a disciplina em questão.
Esse direito está vedado ao aluno que:
a) tenha sido reprovado por nota ou por faltas na Faculdade São Geraldo -
Faculdade São Geraldo ou em outra IES (no caso de transferência) na disciplina
referente à qual desejaria o Exame Especial.
b) já tenha feito Exame Especial e tenha sido reprovado.
O exame especial é uma avaliação feita pelo professor da disciplina e abrange todo
o conteúdo do programa de disciplina.
FACULDADE SÃO GERALDO 67
Manual do Professor
Caso o aluno obtenha nota igual ou superior a 7,00 (sete) nesta avaliação, é
automaticamente dispensado da disciplina academicamente.
FACULDADE SÃO GERALDO 68
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23 DEPENDÊNCIA
23.1 DEFINIÇÃO
É direito do aluno reprovado em alguma disciplina do período, obter sua matrícula
provisória na turma de dependência a ser formada, ficando condicionada sua
aceitação definitiva à aprovação naquelas disciplinas pendentes.
Terão vencimentos em março, abril, maio e junho para o primeiro semestre e
setembro, outubro, novembro e dezembro para o segundo semestre, num total de 04
parcelas por semestre.
23.2 DIREITO À DEPENDÊNCIA
É promovido ao período seguinte dos cursos superiores de graduação, o aluno
aprovado em todas as disciplinas do semestre cursado. Admite-se a promoção para
o período letivo seqüente, com dependência, o aluno que atender às seguintes
condições:
a) O aluno promovido em regime de dependência no semestre deve matricular-se,
obrigatoriamente, na série seguinte em no máximo 02 (duas) disciplinas das quais
depende, quando da oferta em regime de dependência pela Faculdade, observando-
se na nova série, a compatibilidade de horários e aplicando-se a todas as disciplinas
as mesmas exigências de aproveitamento estabelecidas nos artigos anteriores;
b) O aluno poderá cursar no máximo 02 (duas) disciplinas em regime de
dependência e/ou adaptação por semestre letivo, salvo quando houver dispensa das
disciplinas regulares do semestre letivo, quando ocorrerá então o acréscimo do
número de disciplinas a serem cursadas em regime de dependência proporcional ao
número de disciplinas dispensadas;
c) Para os alunos ingressantes a partir de 2014-1, não será permitido ao mesmo
cursar disciplinas em regime de dependência/adaptação no último ano do curso. No
último ano do curso, somente poderão ser cursadas pelo discente as disciplinas de
estudos que integram a organização curricular. Caso haja uma ou mais
dependências de semestres anteriores, estas serão cursadas em semestres letivos
FACULDADE SÃO GERALDO 69
Manual do Professor
posteriores à conclusão do último período da organização curricular em que o aluno
estiver inserido.
d) Caso o aluno fique de dependência em alguma disciplina constante na
organização curricular do último ano do curso, somente poderá ser cursada em
semestres letivos posteriores à conclusão do último período da organização
curricular em que o aluno estiver inserido.
e) A carga horária máxima que o aluno poderá cursar por semestre letivo,
considerando as disciplinas normais do semestre letivo, acrescidas da carga horária
da(s) disciplina(s) de dependência e/ou adaptação não poderão exceder a 40%
(quarenta por cento) do total da carga horária média por período do curso. Nesse
total, não será considerada a carga horária relativa à Estágio Supervisionado e
Atividades Complementares.
f) É função do aluno controlar seu desempenho acadêmico de forma que ao chegar
ao último semestre do curso não tenha mais do que 02 (duas) disciplinas em regime
de dependência para cursar.
g) Caso o aluno no semestre letivo esteja cursando apenas disciplinas em regime de
dependência/adaptação, a carga horária total das disciplinas que ele poderá cursar
deverá ser de 420 (quatrocentas e vinte) horas. Nesse total, não será considerada a
carga horária relativa à Estágio Supervisionado e Atividades Complementares.
h) Caso o discente no último semestre do curso tenha mais que 02 (duas) disciplinas
a cursar, a Instituição não irá abrir exceções, mesmo que isso implique ao aluno
atraso na conclusão do curso.
i) Caso o aluno requeira dependência/adaptação incorreta na Secretaria Acadêmica
no prazo estabelecido pelo Calendário Acadêmico deve arcar com os prejuízos
acadêmicos e/ou financeiros, uma vez que a sua obrigação é fazer o
acompanhamento do seu desempenho acadêmico e não da Instituição. Portanto,
solicita-se ao aluno que preste bastante atenção no momento de informar no
requerimento a disciplina que vai cursar em regime de adaptação/dependência, pois
a Faculdade considera o que é solicitado e protocolado pelo discente;
j) A FACULDADE SÃO GERALDO não é responsável por informar ao aluno que o
mesmo encontra-se em dependência. É responsabilidade do discente acompanhar o
seu desempenho acadêmico no decorrer do semestre, e, conseqüentemente,
durante todo o curso, através da intranet da Instituição. Caso o aluno tenha alguma
dúvida, ou não concorde com os resultados deve fazer requerimento à Secretaria
FACULDADE SÃO GERALDO 70
Manual do Professor
Acadêmica, solicitando posição das notas e freqüência, no prazo máximo de 60
(sessenta) dias após o encerramento do semestre letivo em que foi ministrada a
disciplina. Por exemplo: no caso de disciplinas ministradas em 2014-1 os alunos têm
60 (sessenta) dias após o último dia letivo do semestre em questão, estabelecido no
Calendário Acadêmico para solicitarem posição da Faculdade das notas e faltas
disponibilizadas no sistema acadêmico.
k) O aluno que solicitou dependência-adaptação e opte em não mais cursar a
respectiva disciplina, devera solicitar cancelamento na Secretaria Acadêmica da
Instituição no prazo estabelecido pelo Calendário Acadêmico da Faculdade. Após
esse prazo, o aluno não poderá solicitar cancelamento da disciplina, devendo arcar
com os encargos financeiros da mesma.
Ressalta-se novamente que nenhum funcionário (incluindo coordenador de curso,
Secretaria Acadêmica, apoio de curso, etc) da Instituição fornece qualquer tipo de
informação relativo a notas, faltas e disciplinas de dependência/adaptação. O aluno,
caso queira fazer a consulta na Faculdade, deve se dirigir aos computadores
disponíveis na biblioteca e no Laboratório de Informática e acessar a intranet da
Faculdade. Caso não concorde ou tenha dúvidas após a consulta e queira:
confirmar os resultados (notas e faltas) que estão disponíveis no site;
saber quais disciplinas têm que cursar em regime de dependência/adaptação;
saber em quais disciplinas está matriculado no semestre em regime de
dependência/adaptação.
Deve adotar os seguintes procedimentos:
ir à Secretaria Acadêmica, protocolar a solicitação de revisão das notas e faltas,
especificando a (s) disciplina (s);
a Secretaria Acadêmica tem o prazo de 05 (cinco) dias úteis para fazer parecer
ao discente, com base nas notas e faltas registradas nas pautas pelo professor
responsável pela disciplina. Caso seja verificado que está diferente do que está
lançado no sistema acadêmico, faz as devidas alterações;
a Secretaria Acadêmica emite ofício ao aluno com o parecer final da solicitação.
FACULDADE SÃO GERALDO 71
Manual do Professor
Portanto, o prazo total entre o requerimento de solicitação na Secretaria Acadêmica
e o parecer final é de 06 (seis) dias úteis. Ressalta-se que é responsabilidade do
aluno, pegar a resposta aos requerimentos protocolados na Secretaria Acadêmica,
obedecendo aos prazos determinados. A Instituição não se responsabiliza por
eventuais prejuízos (acadêmicos e/ou financeiros) causados ao aluno caso o mesmo
não tenha ido pegar a resposta aos requerimentos no prazo definido.
A dependência pode ser oferecida em horário especial, de forma normal, ou
concentrada e em turno diverso daquele em que o curso é ministrado regularmente,
considerando as seguintes modalidades:
I. curso de verão: com carga horária totalmente presencial ou parcialmente
presencial;
II. durante o semestre letivo: com carga horária totalmente presencial ou
parcialmente presencial; e
III. oferta regular: com carga horária total presencial.
IV. na modalidade semipresencial ou a distância.
Em todos os cursos da Instituição, os alunos reprovados em disciplinas ou módulos
que forem correquesitos de disciplinas subseqüentes – como definidos pelo
respectivo Colegiado de Curso – podem cursar estas, assumindo a responsabilidade
pelos resultados a serem obtidos, sendo que a aprovação em disciplinas
subseqüentes não desobriga de forma alguma ao discente cumprir com aprovação
as disciplinas consideradas de pré-requisito, devendo sempre o discente cumprir
com aprovação todas as disciplinas constantes na organização curricular do curso.
Admite-se que o aluno seja reprovado na dependência e aprovado em disciplina
regular que tenha a dependência como requisito, desde que seja previsto no projeto
pedagógico do Curso, dependendo da aprovação da Coordenação de Curso.
23.3 MATRÍCULA EM DEPENDÊNCIA
Quando da matrícula semestral regular, o aluno que deseje fazer uso do direito à
dependência, deve expressá-lo por meio de formulário próprio (matrícula em
FACULDADE SÃO GERALDO 72
Manual do Professor
dependência) a ser realizado na Secretaria Acadêmica, no período estabelecido pelo
Calendário Acadêmico. Não sendo realizada dentro do prazo estipulado pelo
Calendário Acadêmico, a Instituição reserva-se no direito da cobrança de R$ 50,00
(cinqüenta reais) de multa.
23.4 DA OPERACIONALIZAÇÃO
Os horários e regime das disciplinas em dependência são definidos pela
Coordenação. No regime de Dependência são observadas as mesmas regras do
ensino regular para o planejamento, o desenvolvimento das ações e a avaliação de
aprendizagem.
23.5 DA APROVAÇÃO EM DISCIPLINA EM DEPENDÊNCIA
O aluno matriculado na Faculdade, independente da área e modalidade do curso
superior, que obtiver média semestral igual ou superior a 07 (sete) em qualquer
disciplina do curso, é considerado aprovado, ficando dispensado do exame final.
O aluno que obtiver média inferior a 07 (sete) deverá prestar exame final. Para todos
os cursos, se após o exame final, o aluno tiver média de aproveitamento igual ou
superior a 05 (cinco), estará aprovado na disciplina:
a) O aluno que obtiver média semestral inferior a 7,00 (sete), deverá prestar exame
final desde que a média semestral seja no mínimo de 2,00 (dois) pontos.
b) Caso haja necessidade de o aluno prestar exame final, a nota final após a
realização do referido exame é a média ponderada entre a nota parcial semestral e a
nota do exame final.
c) o conteúdo do exame final envolve toda a matéria do semestre ministrada na
disciplina;
d) o valor total do exame final deve ser 10 (dez) pontos.
23.6 DO NÚMERO TOTAL DE DISCIPLINAS A SER CURSADO POR SEMESTRE
EM REGIME DE DEPENDÊNCIA
FACULDADE SÃO GERALDO 73
Manual do Professor
O número máximo de disciplinas a ser cursado em regime de dependência por
semestre é 02 (duas), ressaltando que:
Alunos que em 2015/1 estiverem matriculados no 2º e 3º período do curso: no
máximo 02 (duas) disciplinas;
Alunos que em 2014/1 estiverem matriculados no 4º, 5º e 6º período do curso: no
máximo 03 (três) disciplinas;
Os ingressantes a partir de 2016/1 não podem cursar dependência no último ano
do curso, conforme aprovado no regimento, divulgado em portaria e manual do
aluno.
23.7 DA CARGA HORÁRIA MÁXIMA QUE O ALUNO TEM DIREITO A CURSAR
POR SEMESTRE LETIVO
A carga horária máxima que ao aluno poderá cursar por semestre letivo,
considerando as disciplinas normais do semestre letivo acrescidas da carga horária
da (s) disciplina (s) de dependência e/ou adaptação não poderá exceder a 40%
(quarenta por cento) do total da carga horária média por período do curso. Nesse
total, não será considerada a carga horária relativa à Estágio Supervisionado e
Atividades Complementares.
Caso o aluno no semestre letivo esteja cursando apenas disciplinas em regime de
dependência/adaptação, a carga horária total das disciplinas que ele poderá cursar
deverá ser de 420 horas. Nesse total, não será considerada a carga horária relativa
à Estágio Supervisionado e Atividades Complementares
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Manual do Professor
24 ADAPTAÇÃO
É a necessidade do aluno que veio de transferência ou que já tenha um curso
superior de adequar-se a organização curricular da graduação da Instituição . Os
procedimentos de matrícula, de aprovação, do número de adaptações por semestre,
dos efeitos financeiros e da operacionalização são iguais aos da dependência.
FACULDADE SÃO GERALDO 75
Manual do Professor
25 MONITORIA
A Monitoria se constitui em apoio a o desenvolvimento de aprendizagens e se
destina a alunos que apresentam defasagem no acompanhamento dos conteúdos
orientados nas aulas. Dificuldades de aprendizagens, podem ser originárias, dentre
outras razões, de aspectos conceituais (compreensão das informações), de
aspectos operacionais (aplicação e reelaboração das informações) e de aspectos
relacionados com as capacidades específicas do exercício de apreender (análise,
síntese, sistematizações, transferências de conhecimentos, etc.).
A atividade de monitoria é supervisionada pelo coordenador de cada curso e
orientada e coordenada por um professor da disciplina contemplada.
FACULDADE SÃO GERALDO 76
Manual do Professor
26 BIBLIOTECA
Incentivar o aluno a freqüentar a Biblioteca e fazer uso de seu acervo é um dos
grandes desafios do professor da FACULDADE SÃO GERALDO.
Procure mostrar ao aluno a importância do conhecimento que se pode adquirir
através da leitura de livros/periódicos/jornais, etc.
A Coordenação sugere ao professor que dê uma aula na Biblioteca da FACULDADE
SÃO GERALDO. A metodologia fica a critério do docente, lembrando-se apenas de
comunicar à Coordenação de Curso com antecedência, para que possa agendar a
aula junto a bibliotecária. Lembrando também de fazer agendamento dos materiais
do acervo da biblioteca que estarão utilizando em sala de aula, ao fazer o
agendamento devem sempre observar os horários relacionados aos intervalos
matutino e noturno.
Verifique o acervo da Biblioteca. Caso haja algum título que deseje sugerir, favor
conversar com o Coordenador de Curso.
26.1 DIREITOS/DEVERES DO PROFESSOR EM RELAÇÃO À BIBLIOTECA DA
FACULDADE SÃO GERALDO
Empréstimo de livros para confecção de ementa: limite de 15 (quinze) livros, com
prazo de devolução de 15 (quinze) dias;
Empréstimos de livros no decorrer do semestre: 06 (seis) livros, com prazo de
devolução de no máximo 15 (quinze) dias;
Revistas/periódicos: empréstimos somente nos finais de semana;
Multimeios: limite de 03 (três), com prazo de devolução de 07 (sete) dias;
Em caso de atraso para devolução dos materiais que fazem parte do acervo da
biblioteca, o professor irá pagar multa de R$ 1,00 (um real) por dia;
Nunca solicitar ao aluno para ir à biblioteca pegar qualquer tipo de material para o
professor;
A bibliotecária (Srª Alexandra) é a pessoa responsável pelo bom funcionamento
do setor, devendo ser respeitada em todas suas atitudes.
FACULDADE SÃO GERALDO 77
Manual do Professor
27 ATIVIDADES EXTRA-CLASSE
As atividades extra-classe são cumpridas individualmente ou em grupos, como parte
integrante do aprendizado, seguidas de uma cobrança sistemática por parte do
professor, para que o aluno supere o hábito de ganhar “pontos”como prêmio,
levando o estudante a reconhecer e assumir as responsabilidades que dizem
respeito ao exercício de sua futura profissão.
As despesas oriundas com aulas práticas fora da área da Instituição são de
responsabilidade do aluno.
27.1 PROCEDIMENTOS PARA A REALIZAÇÃO DE INSCRIÇÕES EM ENVENTOS
PROMOVIDOS PELA FACULDADE SÃO GERALDO.
O aluno que se inscrever e não comparecer ao evento, não poderá participar de
nenhum evento promovido pela IES no prazo de 90 (noventa) dias;
O aluno tem até 24 (vinte e quatro) horas para cancelar a inscrição no evento. Caso
falte, por motivos de força maior, deverá apresentar justificativa na Secretaria
Acadêmica da Faculdade, para análise da Coordenação de Curso.
Tal sistemática será aplicada para os eventos promovidos pela Faculdade São
Geraldo, tais como: palestras, visitas técnicas, seminários e outros que possuam
vagas limitadas.
27.2 TRANSPORTE DO DISCENTE AOS CAMPOS DE PRÁTICA/ATIVIDADES
PRÁTICAS/VISITAS TÉCNICAS E DEMAIS ATIVIDADES ACADÊMICAS
REALIZADAS FORA DA SEDE DA FACULDADE SÃO GERALDO
A Faculdade não se responsabiliza pelo transporte do discente (incluindo ajuda de
custo) aos campos/cenários de práticas de disciplinas, translado para realização de
visitas técnicas e demais atividades acadêmicas que sejam realizadas fora da sede
da FACULDADE SÃO GERALDO.
FACULDADE SÃO GERALDO 78
Manual do Professor
28 REGIME DISCIPLINAR DO CORPO DOCENTE
Os membros do Corpo docente estão sujeitos às seguintes penalidades
disciplinares:
I. Advertência escrita, por:
a) não cumprimento de horário de aulas;
b) não preenchimento diário dos pautas com registros de freqüência e dos
conteúdos ministrados;
c) entrega de pautas de registro de freqüência, de conteúdos e de resultados finais
com rasuras e sem assinaturas;
d) disponibilização dos resultados parciais e/ou finais de alunos nos
murais/paredes/quadros da Faculdade, assim como através de correio eletrônico;
e) incapacidade de manter a ordem e disciplina durante as aula;
f) não comunicação ao coordenador de curso de incidentes ocorridos nos recintos
da Faculdade;
g) ausência, sem motivo justo, a atividades acadêmicas para as quais tenham sido
convocados;
h) prejuízos materiais causados aos bens da Faculdade;
i) descumprimento do programa da disciplina a seu cargo;
j) inobservância de prazos estabelecidos pela Faculdade;
k) inobservância das regulações, normas, ofícios e portarias da Faculdade;
l) ausência de juízos ou conceitos em atividades que envolvam pessoas ou
entidades;
m) aplicação de avaliação sem comunicado prévio ao coordenador de curso;
n) não comparecimento na Faculdade no período de avaliação;
o) uso de vestimentas incompatíveis ao local de trabalho;
p) violar os princípios éticos e morais defendidos pela Faculdade São Geraldo;
q) desobedecer às determinações emanadas por seus superiores, ou pela
Administração Superior;
r) não justificar ausência às convocações; e
s) faltar às suas atividades e convocações de forma sucessiva e injustificável.
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II. Suspensão de 05 (cinco) dias, com perda de vencimento, por:
a) reincidência em uma das faltas previstas no inciso I, configurando-se justa causa
na falta prevista em sua alínea “b”, como abandono de emprego, na forma da lei;
b) ausência às aulas sem licença regular;
c) não comparecimento na Faculdade nos seus dias de aula, nas semanas letivas
que sucedem as avaliações do 2º bimestre do período escolar; e
d) desrespeito ao estabelecido no Regimento da Faculdade, no Manual do Professor
e nos ofícios e portarias da Direção, da Coordenação Acadêmica e do Coordenador
de Curso;
III. Rescisão de Contrato por:
a) reincidência nas faltas previstas no inciso II;
b) participar de atos que atendem contra pessoa ou a ordem de qualquer natureza
no âmbito da Faculdade;
c) emissão de juízos, ou conceitos,em atividades que envolvam pessoas ou
entidades externas, e causem prejuízo ao bom conceito ou relacionamento que goza
a Faculdade;
d) aliciar ou incitar a deflagração de movimentos com a finalidade de paralisação das
atividades escolares ou participação nesses movimentos;
e) incompetência científica ou incapacidade didática e técnica no desempenho de
suas funções;
f) agressão física e/ou moral a discentes, docentes e corpo técnico-administrativo
da Faculdade, incluindo fiscais de provas;
g) permissão de uso de métodos fraudulentos no decorrer das avaliações;
h) inobservância dos horários e das aulas a serem ministradas ou descumprir, sem
motivo justo, o conteúdo programático e/ou carga horária da disciplina a seu
encargo, nos prazos fixados no Calendário Acadêmico da Faculdade São Geraldo;
i) demonstrar incompetência comprovada, de natureza científica, didática ou
técnica;
j) evidenciar desídia contumaz no desempenho de suas obrigações;
k) burlar os sistemas acadêmicos e controle de freqüência; e
l) estar incluso no artigo 482, da CTL.
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IV. demissão por justa causa por hipóteses previstas na legislação trabalhista.
§ 1o São competentes para aplicação das penalidades:
I.De advertência, o Coordenador de Curso;
II.De suspensão, o Diretor Acadêmico após ouvir o Conselho Acadêmico; e
III.De demissão, o Diretor Executivo, assegurando ao docente o direito de recurso
ao Conselho Superior.
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Manual do Professor
29 ESTACIONAMENTO E SEGURANÇA
A FACULDADE SÃO GERALDO dispõe, em suas dependências internas
aproximadamente de 300 (trezentas) vagas de estacionamento. Porém não presta
serviços de vigilância ou guarda de veículo automotor ou de qualquer natureza,
cabendo portanto, ao aluno/professor as precauções quanto a manter o mesmo e
seus vidros fechados, alarme ligado etc., cuja responsabilidade por roubo e furto do
mesmo e de objetos deixados em seu interior será exclusivamente de seu condutor
e ou proprietário.
Ressalta-se também que a FACULDADE SÃO GERALDO não se responsabilizará
por danificações/furtos que ocorram a veículos deixados do lado de fora de suas
instalações.
A FACULDADE SÃO GERALDO é responsável pela segurança física e moral de
seus alunos/professores exclusivamente dentro das dependências da Instituição.
A FACULDADE SÃO GERALDO não se responsabiliza pela guarda e consequente
indenização, decorrente do extravio ou dos danos causados a quaisquer objetos ou
equipamentos de uso pessoal do aluno/professor levados ao estabelecimento da
Faculdade, inclusive bolsas, carteiras, celulares, óculos, aparelhos eletroeletrônicos,
papel moeda ou documentos, pertencentes ou sob a posse da do discente/docente.
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30 XÉROX
A xérox da FACULDADE SÃO GERALDO é de responsabilidade de uma empresa
terceirizada que presta os seguintes serviços: copia P&B; impressão P&B;
encadernação; plastificação; scaneamento; gravação de CD e DVD; vendas de
artigos de papelaria; confecção de capa dura (para projetos finais). O horário de
funcionamento é de 08:00h as 12:00h e de 16:00h às 22:00h.
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Manual do Professor
31 OBSERVAÇÕES GERAIS
É necessário fazer respeitar as datas e os prazos fixados anualmente pelo
calendário acadêmico. Toda e qualquer reivindicação do aluno fora do estabelecido
dependerá da consulta prévia ao Coordenador de Curso. Caso contrário, será de
inteira responsabilidade do professor;
A FACULDADE SÃO GERALDO objetiva oferecer a todos, materiais e
equipamentos em perfeitas condições de uso. O zelo solidário do professor é
importante para a conservação dos mesmos;
Da mesma forma, é importante a colaboração do professor no sentido de orientar
os alunos no que diz respeito:
ao asseio no diversos ambientes da FACULDADE SÃO GERALDO
à postura acadêmica
Tabagismo e uso de celular em sala de aula são proibidos tanto para o aluno
como para o professor;
Somente pessoas autorizadas pela Coordenação e com o consentimento do
professor podem interromper as aulas, por qualquer razão;
É importante e necessário que o professor planeje aulas incentivadoras, pois
estas contribuem para a permanência do aluno em sala de aula;
Se a turma estiver sendo indisciplinada, deve o professor resolver o problema diretamente com os alunos e jamais acionar o coordenador. Se julgar necessário,
ao final da aula, comunicar o ocorrido ao coordenador de curso. O coordenador não
irá assumir a função disciplinadora de aula, sendo essa uma responsabilidade do
professor;
O professor não pode, JAMAIS, pegar material de outra sala de aula, datashow,
televisor, DVD, som. A partir do momento em que esse material está em sala de
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aula, somente o funcionário da manutenção pode transferi-lo para outro ambiente.
Se o professor fez a reserva do material e esse não estiver na sala, deve o docente
utilizar outra metodologia, mas nunca pegar sem autorização o material colocado em
outra sala de aula. Lembramos que 95% dos problemas ocorridos na FACULDADE
SÃO GERALDO de falta de recursos de áudio e vídeo em sala de aula, deve-se ao
fato do docente não fazer a reserva na Secretaria Acadêmica, conforme determina o
manual do professor;
Se na hora em que for dar aula, houver algum problema nos recursos de áudio e
vídeo colocados em sala, pedimos ao professor que não culpe a FACULDADE SÃO
GERALDO pela falta de qualidade da aula, pois equipamentos sempre podem dar
defeitos. Portanto, o professor deve ter sempre um planejamento alternativo, para no
caso de ocorrer imprevistos não prejudicar os discentes;
Caso o professor tenha dúvidas sobre planejamento e metodologia de aulas, deve
procurar a Professora Marcela, coordenadora pedagógica da FACULDADE SÃO
GERALDO, que orientará a respeito dos assuntos;
O professor deve procurar sempre o coordenador de curso, discutindo assuntos
relevantes, que melhorem a qualidade do curso.
Ao final das aulas, o professor deve realizar as seguintes tarefas:
apagar o quadro;
fechar todas as janelas da sala em que estiver dando aula;
desligar lâmpadas e demais equipamentos.
Favor comunicar à Coordenação quando verificar algum problema na infra-estrutura
da sala de aula como falta de higiene/limpeza, carteiras, portas, mau funcionamento
dos equipamentos, etc.
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Manual do Professor
32 MENSAGEM FINAL
PROFESSOR DA FACULDADE SÃO GERALDO
Nesse contexto de mudanças em que vivemos, faz-se necessário que cada um
tenha em mente a sua postura profissional, de forma a atender às necessidades do
mercado de trabalho.
O professor que busca o seu próprio conhecimento, constrói o seu espaço e faz a
sua parte, habilita-se a buscar, conosco, melhorias amplas e gerais.
Temos um compromisso com nossos clientes e com a nossa Instituição.
Um caminho só é caminho quando possui um horizonte a ser alcançado e o objetivo
deste ano é atingir padrões de excelência no relacionamento e eficácia nos
procedimentos operacionais.
Porém, não se constrói nada sozinho, é preciso engajamento mútuo e compromisso
das pessoas envolvidas no processo.
Muitos desafios nos esperam. Contudo, “o impossível é somente algo que ainda
ninguém fez”. Devemos fazer agora, pois esperar demais talvez seja mais um
amanhã frustrado.
Que Deus nos ilumine!