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SESI Servio Social da Indstria

DOP Diretoria de Operaes

DS Diviso de Sade

GSST Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho

Manual de Segurana e Sade no Trabalho

Coleo Manuais | Indstria de Cermica Estrutural e Revestimento | 2009 | SESI-SP

SESI DEPaRTaMEnTO REGIOnal DE SO PaulO

Conselho Regional

PRESIDEnTE Paulo Skaf

REPRESEnTanTES DaS aTIvIDaDES InDuSTRIaIS Titulares

Elias Miguel Haddad

Fernando Greiber

luis Eulalio de Bueno vidigal Filho

vandermir Francesconi Jnior

Suplentes

nelson abbud Joo

nelson antunes

nilton Torres de Bastos

Sylvio alves de Barros Filho

REPRESEnTanTE Da CaTEGORIa ECOnMICO DaS COMunICaES Titular

Humberto Barbato neto

Suplente

nelson luis de Carvalho Freire

REPRESEnTanTE DO MInISTRIO DO TRaBalHO E EMPREGO Titular

Jos Roberto de Melo

Suplente

luiz antonio de Medeiros neto

REPRESEnTanTE DO GOvERnO ESTaDual Titular

Ronaldo Bianchi

Suplente

Srgio Tiezzi Jnior

REPRESEnTanTE DOS TRaBalHaDORES Da InDSTRIa Titular

aparecido Donizeti da Silva

Suplente

Emlio alves Ferreira Jnior

SESI Departamento Regional de So Paulo

proibida a reproduo total ou parcial desta publicao,

por quaisquer meios, sem autorizao prvia do SESI SP

Outras publicaes da Coleo Manuais:

Indstria Caladista Indstria da Panificao

Indstria do vesturio Indstria Grfica

Indstria Moveleira Indstria Galvnica

Indstria da Construo Civil Edificaes

SESI Servio Social da Indstria

Departamento Regional de So Paulo

av. Paulista, 1313 So Paulo SP

PaBX: (11) 3146-7000

www.sesisp.org.br

Diviso de Sade

Tel.: (11) 3146-7170 / 3146-7171

344.0465 SESI. Diretoria de Operaes. Diviso de Sade. Gerncia de Segurana e S515m Sade no Trabalho Manual de Segurana e Sade no trabalho : Industria de Ceramica Estrutural e Revestimento / Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho. So Paulo : SESI, 2009. 236 p.: il. color. ; 28 cm. (Coleo Manuais).

Bibliografia: p. 219-231 ISBn 978-85-98737-26-3

1. Industria 2. Medicina do Trabalho 3. Segurana do Trabalho. I. Diretoria de Operaes. II. Diviso de Sade. III. Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho. Iv. Titulo. v. Srie.

Bibliotecria responsvel: Enisete Malaquias CRB-8 5821

Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo

| PREFCIO |

Mais segurana e sade na indstria cermica

O setor de cermica, constitudo por cerca de cinco mil indstrias, sendo a maioria micro, tem participao de

1% no PIB brasileiro e emprega 110 mil pessoas. no Estado de So Paulo, localizam-se 21% das empresas e

trabalham 24% da mo-de-obra. Tais nmeros evidenciam a importncia deste Manual de Segurana e Sade no

Trabalho para a Indstria de Cermica Estrutural e Revestimento.

O significado da publicao, a oitava do gnero editada pela Diviso de Sade do SESI-SP, ainda maior se con-

siderarmos que o ramo da cermica apresenta condies de trabalho que podem ser aprimoradas a partir da

implementao de medidas de controle, adoo de regras, mtodos e procedimentos destinados a garantir maior

segurana laboral. nesse sentido, este manual tem precioso contedo, a exemplo dos sete livros anteriores, cada

um deles dirigido a uma atividade geradora de mo-de-obra intensiva. Com esta coleo, objetivamos motivar e

orientar gestores e trabalhadores quanto a procedimentos capazes de reduzir os chamados riscos ocupacionais

e seus efeitos.

O foco na preveno, trabalhado pelo SESI-SP nessa srie, reflete a importncia que a indstria paulista, por meio

do Sistema FIESP, tem conferido melhoria da qualidade da vida dos recursos humanos, que constituem o mais

importante patrimnio das empresas. a leitura deste manual especfico para o segmento ajudar muito o setor de

cermica estrutural e revestimento a evitar acidentes e doenas relacionadas ao trabalho.

ao criarmos e mantermos ambientes favorveis sade e ao bem-estar dos trabalhadores exercitamos uma das

mais relevantes vertentes da responsabilidade social. ao mesmo tempo, contribumos de maneira expressiva para

que as empresas sejam melhores, mais produtivas e competitivas.

Paulo SkafPresidente

PReFCio | Pginas 4 e 5

suMRio

lISTa DE FIGuRaS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

lISTa DE QuaDROS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

lISTa DE GRFICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

lISTa DE SIGlaS, aBREvIaTuRaS e SMBOlOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

aPRESEnTaO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

1 | inTRoduo1.1 | HISTRICO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261.2 | TIPIFICaO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281.3 | COnCEITOS E DEFInIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 1.3.1 | Riscos Ocupacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Fsicos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Qumicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Biolgicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Ergonmicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

acidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

2 | esTudo de CaMPo2.1 | METODOlOGIa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 2.1.1 | abordagem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 avaliao das condies de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

Caractersticas e Condies de Sade dos Trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

2.2 | PERFIl DaS EMPRESaS ESTuDaDaS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 2.2.1 | amostra avaliada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 2.2.2 | Condies de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 2.2.3 | Condies socioeconmicas e de sade dos trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

2.2.4 | Condies avaliadas por setor e funo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 2.2.5 | Consideraes finais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 842.3 | RECOMEnDaES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 2.3.1 | Planejamento e acompanhamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 2.3.2 | Participao do trabalhador no planejamento e acompanhamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 2.3.3 | Condies gerais do estabelecimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Sistema de proteo contra descarga eltrica atmosfrica SPDa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86

Instalaes eltricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88

Organizao e limpeza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

2.3.4 | Condies sanitrias e de conforto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Instalaes sanitrias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

vestirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

Refeitrio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96

gua potvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

2.3.5 | vestimenta de trabalho e equipamentos de proteo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 2.3.6 | veculos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 2.3.7 | Calor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 2.3.8 | Rudo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 2.3.9 | Poeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 2.3.10 | Proteo de mquinas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 2.3.11 | Posio de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 Trabalho sentado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

Trabalho em p . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

Trabalho agachado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

Trabalho acima da altura dos ombros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

Pausas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

2.3.12 | levantamento e transporte de carga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo suMRio | Pginas 6 e 7

Ponte Rolante e Talha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

vagonetas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115

Palete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116

Carrinho de mo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

Carregamento de caminho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

2.3.13 | Trabalho em altura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Caixa dgua . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

andaime . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122

2.3.14 | Ferramentas eltricas e maarico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Ferramentas eltricas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

Policorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

Esmeril . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124

Maarico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125

Condies de sade dos trabalhadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126

3 | PRogRaMas e aes3.1 | InTRODuO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1303.2 | GESTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1303.3 | ORIEnTaO PaRa O uSO DE EPC E EPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131 3.3.1 | Introduo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131 3.3.2 | Conceito. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132 3.3.3 | Objetivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132 3.3.4 | Estrutura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132 Treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

Freqncia do Treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

avaliao dos Resultados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

avaliao Mdica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

Registro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

3.4 | COMISSO InTERna DE PREvEnO DE aCIDEnTES CIPa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 3.4.1 | Estrutura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Etapas para constituio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

Treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

atribuies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

3.4.2 | Mapa de risco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 3.4.3 | Exemplos de documentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 3.4.4 | Medidas recomendadas pela CIPa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1463.5 | PROGRaMa DE PREvEnO DE RISCOS aMBIEnTaIS PPRa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146 3.5.1 | Desenvolvimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147 3.5.2 | antecipao e reconhecimento dos riscos ambientais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 3.5.3 | Prioridades e Metas de avaliao e Controle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 3.5.4 | Cronograma de atividades a Serem Executadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 3.5.5 | Registro e Divulgao dos Dados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 3.5.6 | Responsabilidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1533.6 | anlISE ERGOnMICa DO TRaBalHO aET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1543.7 | PROGRaMa DE COnTROlE MDICO DE SaDE OCuPaCIOnal PCMSO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1583.8 | PROGRaMa DE PREvEnO DE PERDa auDITIva PPPa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1613.9 | BRIGaDa DE InCnDIO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162

4 | legislao4.1 | InTRODuO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1684.2 | COnSTITuIO FEDERal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1684.3 | nORMaTIZaO TRaBalHISTa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 4.3.1 | Jornada de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 4.3.2 | Trabalho da criana e do adolescente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169


4.3.3 | Trabalho das pessoas portadoras de deficincias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 4.3.4 | Trabalho da mulher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 4.3.5 | Trabalho Terceirizado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 4.3.6 | Registro na carteira de trabalho e Previdncia Social CTPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1714.4 | nORMaS REGulaMEnTaDORaS nR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172 nR-1 | Disposies Gerais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173 nR-2 | Inspeo Prvia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174 nR-3 | Embargo ou Interdio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175 nR-4 | Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. . . . 176 nR-5 | Comisso Interna de Preveno de acidentes CIPa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 nR-6 | Equipamento de Proteo Individual EPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178 nR-7 | Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 nR-8 | Edificaes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 nR-9 | Programa de Preveno de Riscos ambientais PPRa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 nR-10 | Instalaes e Servios em Eletricidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 nR-11 | Transporte, Movimentao, armazenagem e Manuseio de Materiais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 nR-12 | Mquinas e Equipamentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184 nR-13 | Caldeiras e vasos de Presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 nR-14 | Fornos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 nR-15 | atividades e Operaes Insalubres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187 nR-16 | atividades e Operaes Perigosas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 nR-17 | Ergonomia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 nR-18 | Condies e Meio ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMaT . . . . . . . . . . . . 190 nR-21 | Trabalho a Cu aberto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191 nR-22 | Segurana e Sade Ocupacional na Minerao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192 nR-23 | Proteo Contra Incndios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 nR-24 | Condies Sanitrias e de Conforto nos locais de Trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194

nR-25 | Resduos Industriais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195 nR-26 | Sinalizao de Segurana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196 nR-28 | Fiscalizao e Penalidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197 nR-33 | Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1984.5 | nORMaTIZaO PREvIDEnCIRIa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 4.5.1 | acidente do trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 4.5.2 | nexo tcnico epidemiolgico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 4.5.3 | Comunicao de acidente do Trabalho CaT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 4.5.4 | Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 4.5.5 | laudo Tcnico das Condies ambientais do Trabalho lTCaT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2124.6 | RESPOnSaBIlIDaDE CIvIl E CRIMInal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2124.7 | lEGISlaO aMBIEnTal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214 4.7.1 | a lei de Crimes ambientais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

5 | inFoRMaes CoMPleMenTaResBIBlIOGRaFIa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219

ESCOlaS QuE aTEnDEM O SETOR DE CERMICa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232


lisTa de FiguRas

Figura 1 | Fluxograma do processo de cermica estrutural . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Figura 2 | Fluxograma do processo de cermica de revestimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76Figura 3 | Pra-raio tipo Faraday . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Figura 4 | Pra-raio tipo Franklin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Figura 5 | Instalaes eltricas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88Figura 6 | Servios em eletricidade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89Figura 7 | Conexo macho / fmea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90Figura 8 | rea de acesso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91Figura 9 | Posto de trabalho do lenheiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92Figura 10 | Instalaes sanitrias. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93Figura 11 | vestirio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94Figura 12 | Chuveiros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95Figura 13 | Refeitrio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96Figura 14 | Bebedouros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97Figura 15 | Trabalho com EPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98Figura 16 | armazenamento de combustveis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99Figura 17 | limitao da altura do barranco. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100Figura 18 | Batedor de pneu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100Figura 19 | Foguista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101Figura 20 | Controle de rudo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102Figura 21 | uso do protetor auricular tipo plug . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103Figura 22 | uso do protetor auricular tipo concha. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103Figura 23 | Sistema soprador-exaustor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104Figura 24 | limpeza por suco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104Figura 25 | Proteo de Correias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105Figura 26 | Proteo de eixo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

Figura 27 | Proteo de Maromba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106Figura 28 | Proteo de Polia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107Figura 29 | Proteo para o cortador. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107Figura 30 | Proteo do transportador de correia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108Figura 31 | Trabalho na posio sentada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109Figura 32 | apoio dos ps para descanso da coluna. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110Figura 33 | Posio agachada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111Figura 34 | Suporte para elevao de nvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112Figura 35 | Pausa para alongamento durante a jornada de trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113Figura 36 | Talha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114Figura 37 | Gancho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114Figura 38 | Mecanizao de vagonetas para o abastecimento de estufas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115Figura 39 | Circuito da vagoneta com declive . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116Figura 40 | Carrinho para transporte manual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117Figura 41 | Carrinho manual com haste de proteo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118Figura 42 | Plataforma na rea de expedio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119Figura 43 | Rampa mvel na plataforma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119Figura 44 | Rampa porttil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120Figura 45 | Cinto de segurana tipo pra-quedista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120Figura 46 | Caixa dgua com gaiola. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121Figura 47 | Trabalho em andaime. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122Figura 48 | Policorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123Figura 49 | Esmeril . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124Figura 50 | Cilindro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125Figura 51 | Modelo de controle de entrega de EPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134Figura 52 | Exemplo 1: Empresa pertencente ao Grupo C com menos de 20 empregados. . . . . . . . . . . . . . 135Figura 53 | Exemplo 2: Empresa pertencente ao Grupo C com 20 ou mais empregados . . . . . . . . . . . . . . . 135


Figura 54 | Representao grfica da intensidade do risco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141Figura 55 | Representao grfica dos tipos de riscos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141Figura 56 | Representao de vrios riscos de um s grupo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141Figura 57 | Representao de vrios riscos de mesma intensidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142Figura 58 | Carto CnPJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143Figura 59 | Modelo de Mapa de Risco Cermica Estrutural. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145Figura 60 | Modelo de Mapa de Risco Cermica de Revestimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146Figura 61 | arranjo fsico Indstria de Cermica Estrutural. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148Figura 62 | arranjo fsico Indstria de Cermica de Revestimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150Figura 63 | atestado de sade ocupacional aSO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159Figura 64 | Treinamento com extintores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164Figura 65 | Treinamento com rede hidrante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164Figura 66 | Modelo de atestado Pessoa Portadora de Deficincia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170Figura 67 | Modelo de CaT preenchido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204

lisTa de QuadRos

Quadro 1 | Distribuio do nmero de trabalhadores e estabelecimentos por regio, no Brasil . . . . . . . . . . . 28Quadro 2 | nmero de trabalhadores e estabelecimentos por porte da empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Quadro 3 | Distribuio do nmero de trabalhadores por gnero . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Quadro 4 | Distribuio do nmero de trabalhadores por grau de instruo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Quadro 5 | Distribuio do nmero de trabalhadores por faixa etria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Quadro 6 | limites de tolerncia para a exposio ao calor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Quadro 7 | Distribuio (n = 31) de slica livre cristalizada na poeira respirvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43Quadro 8 | Critrio de interpretao do ndice de levantamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43Quadro 9 | valores de referncia da dinamometria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Quadro 10 | Interpretao de pontuao e nveis de ao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44Quadro 11 | Classificao da presso arterial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45Quadro 12 | Classificao do ndice de Massa Corprea (IMC) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46Quadro 13 | Combinao das medidas de circunferncia abdominal e IMC para avaliar obesidade e risco para diabetes e doena cardiovascular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Quadro 14 | Distribuio das indstrias avaliadas e trabalhadores atingidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47Quadro 15 | Distribuio das indstrias avaliadas e trabalhadores atingidos por porte . . . . . . . . . . . . . . . . . 47Quadro 16 | Distribuies das avaliaes referentes s condies de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Quadro 17 | Distribuio dos trabalhadores avaliados, por tipo de indstria cermica . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Quadro 18 | Declarao das indstrias em relao aos programas e aes em SST . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Quadro 19 | nveis de ao por posto de trabalho nas indstrias de cermica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Quadro 20 | Distribuio de resultados alterados de Pa, IMC e Ca. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Quadro 21 | achados referentes sade bucal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Quadro 22 | Cronograma do processo eleitoral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136Quadro 23 | Treinamento da CIPa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138Quadro 24 | Classificao dos principais riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza e padronizao das cores correspondentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140


Quadro 25 | Classificao nacional de atividades Econmicas CnaE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143Quadro 26 | Dimensionamento da CIPa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143Quadro 27 | Exemplo de avaliao quantitativa: nvel de Presso Sonora e iluminncia Cermica Estrutural . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149

Quadro 28 | Exemplo de avaliao quantitativa: dosimetria de rudo Cermica Estrutural . . . . . . . . . . . . . 149Quadro 29 | Exemplo de avaliao quantitativa: ndice de sobrecarga trmica (Cermica Estrutural) . . . . . . 150Quadro 30 | Exemplo de avaliao quantitativa: nvel de presso sonora e iluminncia Cermica de Revestimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151

Quadro 31 | Exemplo de avaliao quantitativa: dosimetria de rudo (Cermica de Revestimento) . . . . . . . . 151Quadro 32 | Exemplo de avaliao quantitativa: ndice de sobrecarga trmica Cermica de Revestimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152

Quadro 33 | Cronograma para execuo dos eventos propostos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153Quadro 34 | Exames mdicos ocupacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158

lisTa de gRFiCos

Grfico 1 | Distribuio dos resultados de medies instantneas de rudo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Grfico 2 | Distribuio dos resultados de exposio nvel mdio de rudo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Grfico 3 | Distribuio dos resultados das avaliaes de exposio a calor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Grfico 4 | Distribuio dos resultados de iluminncia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Grfico 5 | Distribuio dos resultados de concentrao de poeira respirvel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Grfico 6 | Distribuio dos resultados de poeira respirvel contendo slica cristalizada . . . . . . . . . . . . . . . . . 55Grfico 7 | Referncia de pausas para descanso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55Grfico 8 | absentesmo nos ltimos 12 meses por dor osteomuscular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Grfico 9 | absentesmo por dor osteomuscular, por regio do corpo humano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Grfico 10 | Distribuio dos nveis de ao corretiva referente aos postos de trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . 58Grfico 11 | Distribuio por faixa etria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59Grfico 12 | Distribuio por escolaridade. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Grfico 13 | Queixas referentes ao sistema auditivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Grfico 14 | Referncia de utilizao de protetor auditivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Grfico 15 | Resultado da audiometria tonal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62


Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo aPResenTao | Pginas 22 e 23

| aPRESEnTaO |

O Servio Social da Indstria, Departamento Regional de So Paulo apresenta o Manual de Segurana e Sade

no Trabalho Indstria de Cermica Estrutural e Revestimento.

O presente manual foi elaborado pela equipe multidisciplinar de profissionais da Gerncia de Segurana e Sade

no Trabalho, formada por arte-finalista, bilogo, bibliotecrio, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurana

do trabalho, ergonomista, fonoaudilogo, mdico do trabalho, qumico, tcnico em qumica, tcnico de segurana

do trabalho e administrativo.

Tem como objetivo orientar as indstrias de cermica estrutural e revestimento e est dividido em cinco partes:

Introduo

Estudo de campo

Programas e aes

legislao

Informaes complementares

agradecemos a participao das indstrias avaliadas, de seus trabalhadores e Escola SEnaI Mrio amato pelo

treinamento oferecido equipe.

1 | inTRoduo

1.1 | HISTRICO | a palavra cermica originada do grego Keramike, derivada de Keramos que significa queimar ou queimado, sen-

do uma denominao comum a todos os objetos produzidos com argila. Devido abundncia de matria-prima,

facilidade de extrao e de moldagem enquanto no estado de barro mido e ao endurecimento por secagem ou

cozedura, provavelmente o primeiro material artificial produzido pelo homem desde o perodo pr-neoltico. O

homem calafetava cestas de vime com barro, passando a produzir potes, secos ao ar e, aps verificar que o calor

endurecia o barro, passou a produzir artigos de cermica para diversos fins.

Peas em cermica foram encontradas em stios arqueolgicos espalhados por todo o mundo, como no Japo, na

rea ocupada pela cultura Jomon, na frica, principalmente no Egito, no continente europeu, asitico e americano,

inclusive no Brasil, onde h registro de cermica na regio amaznica datada de 5 mil anos.

Estima-se que a alvenaria comeou a ser usada h cerca de 15 mil anos quando surge a necessidade de abrigo

contra intempries e animais selvagens enquanto o homem, na atividade da agricultura, aguardava a colheita. Os

materiais construtivos utilizados eram os disponveis na natureza, galhos de rvores, palha, pedra e, na falta destes,

materiais feitos com argila. Peas de argila de aproximadamente 15 kg, em forma de po e secas ao sol, com marcas

dos dedos do homem neoltico que as moldavam, foram encontradas em escavao em Jeric, no Oriente Mdio.

a produo de cermica para alvenaria, embora evoluindo com o passar do tempo, se manteve artesanal por

longo perodo sendo que, no sculo 18, surgem fornos especiais e a padronizao das formas. no sculo 19,

com a utilizao da energia a vapor, o processo passa a ser mecanizado, possibilitando maior controle e secagem

mais rpida. Surge a primeira mquina modeladora, acionada por cavalo e que produzia 1.500 tijolos por dia,

inventada pelo mecnico Carlos Frederico Schlickeysen na segunda metade do sculo 19. na sequncia, iniciada

a produo de componentes cermicos vazados, moldados por mquina extrusora.

O revestimento cermico, at a pouco tempo conhecido como azulejo, termo derivado de azuleicha, que em

rabe significa pedra polida, foi difundido pelos islmicos durante a ocupao da pennsula ibrica. Os rabes

influenciaram a cermica ibrica e, posteriormente, a europeia, introduzindo tcnicas e estilos como arabescos

e formas geomtricas. Tambm influenciaram a arquitetura, as tcnicas de construo e de projeto em todo o

mundo, influncia que foi incorporada no continente americano a partir dos perodos das grandes navegaes e

colonial, sendo ainda evidente em nossa formao cultural.

no Brasil, a cermica tem seus primrdios na ilha de Maraj. Documentos registram indcios de cermica datada

em 5000 anos na regio amaznica e no Paran. a cermica marajoara era elaborada e tinha especializao

artesanal que compreendia tcnicas de raspagem, inciso, exciso e pintura na produo de urnas funerrias,

recipientes, figuras antropomrficas e bancos redondos. no geral, os artefatos produzidos pelos ndios eram

destinados ornamentao ou ao transporte de lquidos e de alimentos.

O processo indgena sofreu alteraes pela influncia dos colonizadores, com a instalao de olarias associadas

aos colgios, engenhos e fazendas jesuticas, onde se produziam tijolos e telhas alm da loua de barro para todo

o tipo de consumo dirio e com a introduo do torno e das rodadeiras.

no sculo 17, azulejos eram trazidos de lisboa para o Brasil em painis para decorao, retratando paisagens,

o cotidiano da metrpole ou cenas bblicas. O uso do azulejo acompanhou a tradio portuguesa e foi cada vez

mais frequente a partir do sculo 19, inclusive por ser um revestimento adequado ao nosso clima.

Entre 1900 a 1940 instalaram-se nos estados de So Paulo e Rio de Janeiro as primeiras indstrias cermicas

produtoras de loua de mesa, isoladores eltricos, sanitrios, azulejos, ladrilhos, pastilhas grs e porcelanas de

mesa, iniciando um perodo de popularizao do consumo e uso, que foi incrementado com o desenvolvimento

da arquitetura brasileira.

Em 1934 foi constitudo o Sindicato da Indstria da Cermica para Construo do Estado de So Paulo

Sindicercon-SP, entidade que em 1937 foi filiada Federao das Indstrias Paulistas e em 1941 teve reconheci-

do seus estatutos pelo Departamento Regional do Trabalho que lhe concedeu a Carta Sindical, a condio como

rgo representativo da categoria econmica da Indstria da Cermica para Construo do Estado de So Paulo.

Em 1942 o Sindicercon-SP se tornou o primeiro filiado da Federao das Indstrias do Estado de So Paulo

Fiesp, sucessora da Federao das Indstrias Paulistas.

no Brasil, aps a Segunda Guerra Mundial e, principalmente, a partir dos anos 1960, com a aplicao de

forma mais racionalizada e formalizada, o uso da alvenaria estrutural cermica foi consolidado, sendo ainda

hoje largamente utilizado em aproximadamente 90% das construes em todo o pas. Este perodo tambm

marcou a intensificao do processo de industrializao da construo civil, no qual o desperdcio perdeu

espao para a racionalizao, tendncia que tem se intensificado com a introduo de critrios de sustenta-

bilidade e de consumo responsvel. um arcabouo tcnico e cientfico vem constantemente se aperfeioando

para que a alvenaria estrutural possa ser plenamente utilizada, atendendo a grande demanda da construo

civil existente do pas.

O Brasil o segundo maior consumidor de revestimento cermico, o quarto maior produtor e exportador e o

segundo maior exportador para o mercado norte-americano, o maior importador do mundo.

Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo inTRoduo | Pginas 26 e 27

a indstria cermica, no geral, apresenta condies de higiene, segurana e sade no trabalho que requerem

melhorias. Este manual pode contribuir para o aprimoramento destas condies, visando reduo dos fatores

de risco ocupacionais ou de seus efeitos, para as indstrias e seus trabalhadores.

1.2 | TIPIFICaO |O desenvolvimento da indstria cermica brasileira acompanhou as transformaes socioeconmicas, com a

intensificao do crescimento urbano e o incio do processo de industrializao. a demanda crescente por habita-

o e obras de infraestrutura mudou o padro construtivo, forando a substituio dos materiais nas edificaes,

tanto por razes sanitrias, como pela prpria escassez da matria-prima.

a indstria cermica tem participao no Produto Interno Bruto PIB da ordem de 1%, sendo as indstrias

concentradas nas regies Sul e Sudeste, conforme quadro 1.

Quadro 1 | Distribuio do nmero de trabalhadores e estabelecimentos por regio no Brasil |Regio Trabalhadores Empresas

norte 7.329 315

nordeste 26.918 994

Sudeste 46.354 1.978

Sul 22.592 1.621

Centro-oeste 7.648 445

Total 110.841 5.353

Fonte: MTe/Rais, 2007.

Os processos de fabricao empregados diferem de acordo com o tipo de pea ou de material desejado e, de um

modo geral, compreendem etapas de preparao da matria-prima e da massa, conformao das peas, seca-

gem, classificao e embalagem, sendo que muitos produtos so submetidos esmaltao e decorao.

O ramo dividido em segmentos que se diferenciam em funo de diversos fatores, como matrias-primas, pro-

priedades, aplicao de seus produtos, alm de outros fatores tcnicos e/ou econmicos.

De acordo com o planejamento junto ao Sindicato da Indstria Cermica para Construo do Estado de So Paulo

SInDICERCOn-SP, este manual aborda as indstrias de cermica estrutural (vermelha) e de revestimento.

| Cermica estrutural (vermelha) | abrange a produo de artefatos de colorao avermelhada como tijolos furados e macios, blocos de

vedao e estruturais, telhas, tubos, lajes, lajotas, pisos rsticos, utilizando basicamente argila comum como

matria-prima.

Esta indstria tem grande participao de micro e pequenas empresas, de organizao simples e familiar.

| Cermica de revestimento | abrange a produo de materiais cermicos para revestimentos de paredes, pisos e bancadas, englobando a

fabricao de azulejos, placas ou ladrilhos e pastilhas, de formato regular, que permite processos com maior

grau de automao.

O processo classificado de acordo com a preparao da massa, por via mida ou por via seca.

Consome matrias-primas como argilas fundentes, argilas plsticas, caulim, outros minerais e rochas

fundentes (filito, feldspato, talco carbonatos etc.) e quartzo.

Em 2007, segundo dados da associao nacional de Fabricantes de Cermica para Revestimento

anFaCER, o Brasil tinha capacidade instalada para produzir 698 milhes de metros quadrados por ano de

cermica de revestimento, consumiu, 534,7 milhes de metros quadrados e exportou 102 milhes de metros

quadrados, sendo o terceiro maior produtor, o segundo maior consumidor e o quarto maior exportador.

Segundo a Classificao nacional de atividade Econmica (CnaE 2.0), a indstria cermica se enquadra Classe

2342-7 Fabricao de produtos cermicos no-refratrios para uso estrutural na construo.

O segmento, conforme dados da Relao anual de Informaes Sociais (RaIS 2007), emprega 110.841 trabalha-

dores em 5.353 empresas, como apresentado no quadro 2. a maioria (73%) destas empresas de micro porte

(de acordo com a classificao do Servio Brasileiro de apoio s Micro e Pequenas Empresas SEBRaE), que

empregam 25% do total de trabalhadores .

at 19 empregados Microempresa

De 20 a 99 empregados Pequena empresa

De 100 a 499 empregados Mdia empresa

De 500 a mais empregados Grande empresa


Quadro 2 | nmero de trabalhadores e estabelecimentos por porte da empresa | Porte da empresa(n de trabalhadores)*

Trabalhadores Empresas

Brasil So Paulo Brasil So Paulo

Micro 27.336 5.645 3.885 830

Pequena 54.084 10.071 1.333 252

Mdia 23.939 8.539 128 43

Grande 5.482 2.607 7 4

Total 110.841 26.862 5.353 1.129

Fonte: Rais, 2007 *sebRae.

O Estado de So Paulo conta com 1.129 indstrias cermicas que empregam 26.862 trabalhadores, respectiva-

mente 21% e 24% do total de empresas e trabalhadores da indstria cermica no Brasil.

na indstria cermica do Brasil e do Estado de So Paulo, a mo de obra predominante do gnero masculino e

de baixo grau de escolaridade como apresentado nos quadros 3 e 4.

Quadro 3 | Distribuio do nmero de trabalhadores por gnero | Gnero

Trabalhadores

Brasil So Paulo

Masculino 99.767 23.119

Feminino 11.074 3.743

Total 110.841 26.862


Quadro 4 | Distribuio do nmero de trabalhadores por grau de instruo | Grau de instruo

Trabalhadores

Brasil So Paulo

analfabeto 2.390 194

Fundamental incompleto 53.292 9.530

Fundamental completo 23.318 7.081

Mdio incompleto 9.520 2.766

Mdio completo 19.102 6.195

Superior incompleto 1.376 376

Superior completo 1.843 720

Total 110.841 26.862


Em relao idade dos trabalhadores, a maior concentrao na faixa etria de 30 a 39 anos, 30% no Brasil e

32% no estado de So Paulo, como apresentado no quadro 5.

Quadro 5 | Distribuio do nmero de trabalhadores por faixa etria | Faixa etria

Trabalhadores

Brasil So Paulo

at 17 1.200 214

18 a 24 23.666 4.965

25 a 29 21.277 4.976

30 a 39 33.192 8.503

40 a 49 20.982 5.478

50 a 65 10.027 2.562

acima de 65 497 164

Total 110.841 26.862


no ano de 2007, segundo o anurio Estatstico da Previdncia Social, a indstria cermica brasileira registrou

2.758 acidentes de trabalho, 1.736 acidentes tpico e 42 doenas do trabalho, tendo ocorrido 13 bitos, sendo

que 33% dos acidentes e 69% dos bitos foram registrados no Estado de So Paulo.


Com base nas estatsticas de acidentes de trabalho e considerando o grau de risco 4, definido e apresentado

na nR-4, alterada pela Portaria SIT n 76 de 21 de novembro de 2008, so necessrias aes preventivas para

reduo ou eliminao dos riscos a que esto expostos os trabalhadores da indstria cermica.

1.3 | COnCEITOS E DEFInIES |Os trabalhadores da indstria cermica so expostos a variados riscos ocupacionais, com especificidades e in-

tensidades que dependem do tipo de cermica, da etapa do processo e da forma de conduo dos programas e

aes de segurana e sade no trabalho. O trabalhador exposto aos riscos do ambiente, das intempries, de

suas tarefas e das atividades de outros trabalhadores.

1.3.1 | Riscos ocupacionais |Riscos ocupacionais so aqueles decorrentes da organizao, dos procedimentos, dos equipamentos ou mqui-

nas, dos processos, dos ambientes e das relaes de trabalho, que podem comprometer a segurana e sade

dos trabalhadores, dependendo da natureza, concentrao, intensidade e tempo de exposio.

a compreenso insuficiente dos riscos ocupacionais e das medidas de proteo relacionadas frequentemente leva

atuao em Segurana e Sade no Trabalho SST com nfase nos Equipamentos de Proteo Individual EPI,

negligenciando melhores prticas para os trabalhadores e para as empresas. Bons EPI so essenciais como

complementos de medidas organizacionais, administrativas, de engenharia e de proteo coletiva, e no uma

alternativa para substituir estas medidas de proteo.

Mais adequado priorizar medidas sobre as fontes ou a trajetria do agente, intervir e reorientar operaes,

adequar procedimentos e maquinaria, e implementar equipamentos de proteo coletiva, por exemplo, ventilao

local exaustora, de forma a eliminar ou reduzir a concentrao e intensidade do agente e, consequentemente,

a exposio do trabalhador, complementando com aes de controle no trabalhador, que inclui mas no est

limitado ao EPI.

equipamentos de Proteo Coletiva ePC e individual ePi adequados, quando conservados e bem utilizados, amenizam os

riscos ocupacionais e suas consequncias.

| Fsicos |Os agentes classificados nesta categoria so: rudo, vibrao, radiaes ionizantes e no ionizantes, umidade, frio

e calor, sendo o calor e o rudo os mais evidentes na indstria cermica.

Os fornos, os secadores e, eventualmente, os raios solares so fontes de calor para o ambiente de trabalho. na

falta de controle, as energias se acumulam, contribuindo para formar um ambiente de trabalho inadequado, que

aliado s atividades, moderada ou pesada dos trabalhadores podem acarretar, diminuio de rendimento, erros

de percepo e raciocnio, esgotamento, prostrao, desidratao, cimbras e exausto do trabalhador.

Os controles podem se dar pela reduo de reas expostas das fontes, por exemplo, mantendo as bocas de for-

nos fechadas, pelo distanciamento das tarefas desnecessariamente realizadas prximas s fontes, pela incluso

de barreiras e maximizao da distncia entre o trabalhador e a fonte, pelo aumento da taxa de troca de ar no

ambiente, pelo fornecimento de uniformes termoisolantes refletivas, pela reduo da carga metablica, ameni-

zando a atividade, por exemplo, por mecanizao das operaes ou pela introduo de rodzio para a incluso

de pausas em ambientes amenos, entre outras medidas. Importante medida a aclimatao do trabalhador ao

ambiente quente, um processo que ocorre em uma ou duas semanas e que avaliado pelo mdico quanto ao

xito. O trabalhador aclimatado sua mais, mantm a temperatura do ncleo do corpo mais baixa, perde menos

sal e mantm os batimentos cardacos.

O rudo pode ocasionar ao trabalhador danos de equilbrio, do sono, psicolgico, social, nos sistemas circulatrio,

digestivo, reprodutor e a Perda auditiva Induzida por Rudo PaIR, que o mais evidente. na indstria cermica,

as principais fontes de rudo so os equipamentos e as operaes, como as de moagem.

Os controles podem se dar pelo enclausuramento ou isolamento das fontes, pela distribuio dos postos de

trabalho, pelo afastamento dos postos de trabalho dos locais ruidosos, pela incluso de barreiras acsticas, pelo

fornecimento de protetores auditivos adequados e treinamento dos trabalhadores para o efetivo uso, higieniza-

o e conservao, e pela reduo do tempo de exposio dos trabalhadores, por exemplo, introduzindo rodzio

entre postos mais e menos ruidosos. O trabalhador exposto a elevado nvel de rudo, superior a 80 dB(a), deve

ser monitorado em relao audio, no contexto do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

PCMSO e, preferencialmente, num Programa de Conservao auditiva PCa.

Outro fator de risco fsico que requer ateno na indstria cermica so as radiaes no ionizantes (ultravioleta),

especificamente a exposio ao sol dos trabalhadores que desenvolvem suas atividades a cu aberto. Podem

causar alteraes na pele e leses oculares. Os controles podem se dar pela restrio do horrio das atividades,


!

por exemplo, incluindo intervalo no perodo de maior insolao, pela incluso de cobertura tipo tenda no local da

atividade, pelo fornecimento de chapu e uniforme de mangas compridas e pelo uso protetor solar, que geral-

mente requer um trabalho de conscientizao junto ao trabalhador.

Tambm requer ateno a exposio dos trabalhadores a vibraes, na utilizao de equipamentos manuais e

nas operaes com mquinas e veculos como empilhadeiras, p carregadeira e caminhes. Os controles se do

pela adequao dos equipamentos manuais, das mquinas e dos veculos visando a reduo da vibrao, ou pela

reduo do tempo de exposio do trabalhador, por exemplo, inserindo pausas.

| Qumicos |nesta categoria, so classificados os agentes que interagem com tecidos humanos, provocando alteraes na sua

estrutura e que podem penetrar no organismo pelo contato com a pele, ingesto ou inalao dos agentes na forma

de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases e vapores. na indstria cermica, o fator mais evidente desta categoria

de riscos a poeira respirvel, gerada pelos processos como moagem e mistura. a exposio poeira respirvel

pode afetar o trato respiratrio e causar doenas do grupo pneumoconioses, como a silicose. Os controles se do

pelo ajuste do processo para a via mida, pelo enclausuramento ou isolamento das operaes que geram poeiras

respirveis, pela adequao dos procedimentos, por exemplo, a limpeza das reas por suco ou umedecendo os

pisos, pela instalao de ventilao local exaustora para que o agente no se propague no ambiente, pela reduo

do tempo de exposio do trabalhador e pela adoo do Programa de Proteo Respiratria PPR.

Tambm so utilizadas substncias qumicas como leos, graxas e desmoldantes, tanto em manutenes e lu-

brificaes como nos processos produtivos nas cermicas estruturais. O controle se d pela adequao dos

procedimentos de uso destes produtos, incluindo a utilizao de EPI como luvas e aventais, visando a reduo

da exposio do trabalhador.

| Biolgicos |Os agentes classificados nesta categoria so os vrus, bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, entre

outros, que podem penetrar no corpo humano pelas vias cutnea, digestiva e respiratria, podendo causar in-

feces diversas.

no h identificao especfica de risco biolgico para a indstria cermica, devendo os controles focar vetores

(mosquitos, ratos, pombos e outros) e atividades auxiliares como ambulatrio mdico, limpeza de sanitrios e

manuteno, por exemplo, no desentupimento de esgoto. Os controles se do pelo combate das pragas, adequa-

o de procedimentos e uso de equipamentos de proteo, como luvas. Cuidados como evitar poas de gua,

entulhos e materiais mal organizados ajudam a prevenir a proliferao e o desenvolvimento de vetores. algumas

condies contribuem para a preveno da contaminao dos trabalhadores e proliferao de microorganismos:

mesas dos refeitrios com tampos impermeveis, conservao dos alimentos, disponibilidade de sabonete e de

papis para lavar e enxugar as mos, locais adequados para guarda das vestimentas e das toalhas, sanitrios

limpos, e treinamento para as boas prticas de asseio pessoal.

| acidentes |nesta categoria, so classificados os agentes decorrentes das situaes adversas nos ambientes e nos proces-

sos de trabalho, que envolvem arranjo fsico, uso de mquinas, equipamentos e ferramentas, condies das vias

de circulao, organizao e asseio dos ambientes, mtodos e prticas de trabalho, proteo das partes mveis

dos equipamentos, entre outros.

na indstria cermica, exemplo especfico de risco de acidentes relacionado operao nas prensas, se o

equipamento no tiver sistema de proteo adequada. Os controles devem focar na proteo de mquinas, na

implantao de protees coletivas, por exemplo, contra quedas, na adequao das instalaes eltricas, na

manuteno das vias de circulao, na preveno de animais peonhentos, na qualificao dos operadores de

mquinas, na conscientizao dos trabalhadores quanto aos riscos existentes nos locais de trabalho e no forne-

cimento de Equipamentos de Proteo Individual EPI necessrios, adequados, e que envolva treinamento para

o efetivo uso, higienizao e conservao.

| aspectos ergonmicos |Referem-se adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador e se re-

lacionam organizao do trabalho, ao ambiente laboral e ao trabalhador. Os fatores organizacionais so os

relacionados ao ritmo de produo, ao processo de trabalho, s pausas e revezamentos, distribuio de ta-

refas, durao da jornada diria de trabalho e s instrues operacionais. Os fatores ambientais envolvem

caractersticas espaciais e dinmicas da tarefa e tambm as condies dos pisos, vias de circulao, iluminao,

temperatura, rudo e poeiras, entre outras. Os fatores relacionados ao trabalhador envolvem trs dimenses:

pessoais, psicossociais e biomecnicos.


Exemplos de aspectos ergonmicos que requerem ateno na indstria da cermica so: trabalho por perodo

prolongado na posio em p ou sentada, exigncia de fora fsica intensa, movimentos repetitivos, levantamento

e transporte manual de carga, principalmente em vias obstrudas ou com barreiras, presso temporal e ritmo de

trabalho intenso.

Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo

2 | esTudo de CaMPo

2.1 | METODOlOGIa |a equipe multiprofissional de Segurana e Sade no Trabalho SST do SESI-SP levantou informaes em livros,

artigos, meios eletrnicos, contatos com profissionais e entidades atuantes na rea e foi treinada no ncleo de

Tecnologia Cermica da Escola SEnaI Mrio amato nos processos da indstria cermica. a partir da experincia e

do conhecimento adquirido, elaborou a estratgia e os protocolos de avaliao, aplicados no perodo de junho a

dezembro de 2008 para a avaliao de 43 indstrias cermicas para levantar as caractersticas e dados referentes

s questes de SST, com o objetivo de obter subsdios para descrever estas questes e apresentar sugestes para

a reduo ou eliminao dos fatores de riscos ocupacionais e para medidas de proteo aos trabalhadores. as

indstrias avaliadas foram indicadas pelo Sindicato da Indstria Cermica para Construo do Estado de So Paulo

SInDICERCOn-SP, com apoio da associao das Cermicas vermelhas de Itu e Regio aCERvIR, associao das

Cermicas de Tatu e Regio aCERTaR e associao Paulista das Cermicas de Revestimento aSPaCER.

a participao das indstrias e dos trabalhadores foi por adeso voluntria, a partir da explanao das atividades

a serem realizadas, tendo sido assumido o compromisso da no identificao de qualquer empresa ou trabalha-

dor e obtido termo de adeso do gestor e termo de consentimento de cada trabalhador avaliado.

2.1.1 | abordagem |a avaliao foi desenvolvida em duas etapas, denominadas preliminar e complementar.

na etapa preliminar, uma equipe de quatro profissionais de engenharia (engenheiro ou tcnico de segurana do

trabalho), toxicologia (qumico ou tcnico em qumica), ergonomia (ergonomista) e de sade (fonoaudiloga, en-

fermeiro do trabalho ou mdico do trabalho) avaliou 43 indstrias a partir de protocolo abordando os programas

e aes em SST, reconhecimento de condies de trabalho, os processos e ambientes produtivos e verificao da

disponibilidade de ambientes adequados para as avaliaes de sade, um dos critrios para a participao na

etapa complementar.

De maneira complementar, foram avaliadas 30 indstrias, 20 de cermica estrutural e 10 de cermica de re-

vestimento, para melhor identificar e quantificar fatores de riscos ocupacionais, como so controlados, possveis

consequncias e repercusses na sade dos trabalhadores. O trabalho teve incio com uma avaliao simultnea

de engenharia ocupacional, toxicologia e ergonomia, em dois dias por indstria, nos postos e trabalhadores dos

setores produtivos mais caractersticos da indstria cermica, tendo como atividade adicional a seleo de 20

trabalhadores em cada indstria para as avaliaes de sade, realizadas posteriormente, em um dia, por fonoau-

dilogo, enfermeiro e mdico do trabalho. O objetivo foi realizar as diferentes avaliaes para os mesmos postos

e trabalhadores caractersticos da indstria de cermica.

| avaliao das condies de trabalho |Foram avaliados qualitativamente aspectos gerais das edificaes, do fluxo e organizao dos processos pro-

dutivos, fatores de riscos e a percepo dos trabalhadores quanto s condies gerais do ambiente, ritmo de

trabalho, repetitividade e fadiga, tendo sido aplicado questionrio nrdico de Sintomas Osteomusculares para

levantar a ocorrncia de dor osteomuscular nos ltimos 12 meses de trabalho e o ndice de absentesmo por

dor osteomuscular.

Quantitativamente, foram avaliados rudo, calor, iluminncia e poeira respirvel com equipamentos especficos,

calibrados de acordo com as normas em vigor por empresas certificadas pelo InMETRO, sendo os resultados

analisados de acordo com os parmetros estabelecidos nas normas Regulamentadoras da Portaria 3.214/78 do

Ministrio do Trabalho e Emprego MTE; nas nBR da associao Brasileira de normas Tcnicas aBnT; normas

de Higiene Ocupacional nHO da FunDaCEnTRO. Tambm foram quantificados limites de Peso Recomendado

lPR, ndice de levantamento de Carga Il e fora de preenso palmar.

| Rudo |Foram utilizados equipamentos de medio do nvel de Presso Sonora nPS (rudo) operando no circuito de

compensao a e de reposta lenta, para medio instantnea do rudo contnuo ou intermitente dos ambientes

laborais e para estimar a dose de rudo a que os trabalhadores esto expostos durante a jornada de trabalho.

as avaliaes foram realizadas na altura da zona auditiva dos trabalhadores e os resultados foram comparados

aos parmetros estabelecidos pela nR-15 para jornada de trabalho de oito horas dirias, limite de tolerncia 85

dB(a) e nvel de ao de 80 dB(a), respectivamente doses de rudo 100% e 50%.

| Calor |a exposio dos trabalhadores ao agente calor foi mensurada, utilizando-se o aparelho monitor de stress trmico

para obteno do ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo IBuTG, sendo os resultados comparados aos

parmetros estabelecidos pela nR-15 anexo 3 da lei n 6.514 de 22/12/1977, considerando o tipo de atividade

e o regime de trabalho, como apresentado no quadro 6.

Manual de seguRana e sade no TRabalho | indsTRia de CeRMiCa esTRuTuRal e RevesTiMenTo esTudo de CaMPo | Pginas 40 e 41

Quadro 6 | limites de tolerncia para a exposio ao calor |Regime de trabalho intermitente com descanso no prprio local de trabalho (por hora)

Tipo de atividade

leve Moderada Pesada

Trabalho contnuo at 30,0 at 26,7 at 25,0

45 minutos de trabalho | 15 minutos de descanso 30,1 a 30,6 26,8 a 28,0 25,1 a 25,9



no permitido o trabalho sem a adoo de medidas adequadas de controle

acima de 32,0 acima de 31,1 acima de 30,0

Fonte: nR-15 anexo n 3 : quadro n 1.

| Iluminncia |as medies dos nveis de iluminamento dos postos de trabalho foram realizadas com medidor de iluminncia,

conforme estabelecido na nR-17, e os resultados foram analisados em comparao aos valores estabelecidos na

norma tcnica nBR 5413, da associao Brasileira de normas Tcnicas aBnT.

| Poeira respirvel |Foram coletadas amostras de ar em cassetes, equipados com ciclones e acoplados a bombas de fluxo contnuo,

para captao de poeira respirvel, com amostradores afixados na lapela do trabalhador, amostras estas que

foram analisadas por gravimetria. Os resultados das amostras coletadas nas indstrias de cermica de revesti-

mento foram comparados ao limite de tolerncia de poeira respirvel contendo slica livre cristalizada, calculado

pela frmula contida no anexo 12 da nR-15 (lT = 0,40 mg/m3). Para o clculo foi considerado o teor de 18,16%

de slica livre cristalizada, o percentil 95 da distribuio lognormal (teste W - = 0,05) observada no trabalho

de caracterizao da poeira no processo de fabricao de materiais cermicos para revestimento, realizado no

plo de Santa Gertrudes, SP. Os parmetros da distribuio referida esto apresentados no quadro 7.

Quadro 7 | Distribuio (n = 31) de slica livre cristalizada na poeira respirvel |Teste de ajuste da distribuio Estatsticas paramtricas lognormais

Teste-W de dados log-transformados 0,950 Mdia aritmtica Estimada Ma est. 9,586

lognormal ( = 0,05)? Sim lCI 1,95% lands Exato 8,414

Teste-W de dados 0,921 lCS 1,95% lands Exato 11,206

normal ( = 0,05)? no Percentil 95 18,164

lTS 95%, 95% 23,377

Porcentagem acima do lEO 0,0%

lCI 1,95% %>lEO < 0.1

lCS 1,95% %>lEO 0,111

no foi encontrada referncia que subsidiasse a avaliao das amostras coletadas nas indstrias de cermica

estrutural como poeira contendo slica livre cristalizada.

| limites de Peso Recomendado lPR e ndice de levantamento Il |Para calcular o valor mximo da carga na tarefa de levantamento de peso lPR e sua relao com o peso real

da carga Il, o que, segundo o national Institute of Occupational Safety and Health nIOSH, determina o risco

de leso do sistema osteomuscular e da coluna, foram medidas distncias, horizontal entre o trabalhador e a

carga, vertical percorrida pela carga de seu ponto de origem ao destino final, e da altura da carga, frequncias

de levantamento de carga, com auxlio de cronmetro e o peso das cargas manuseadas pesadas em balanas das

prprias empresas avaliadas. Os critrios de interpretao do Il esto apresentados no quadro 8.

Quadro 8 | Critrio de interpretao do ndice de levantamento |valores de Il Risco de ocorrncia de leses osteomusculares e lombares

< 1,0 Baixo

de 1,0 a 3,0 Moderado

> 3,0 alto


| Fora de preenso palmar |Foi medida utilizando dinammetro manual com manopla que permite regulagem em 5 posies, na segunda po-

sio, como recomendado pela Sociedade americana dos Terapeutas de Mo SaTM. Os resultados foram inter-

pretados de acordo com os parmetros de Caporrino Fa, Faloppa F, Santos JBG, Ressio C, Soares FHC, nakachima

lR, et al, apresentados no quadro 9.

Quadro 9 | valores de referncia da dinamometria |Populao (20-59 anos) Homens Mulheres

lado dominante 44,2 kg 31,6 kg

lado no dominante 40,5 kg 28,4 kg

as posturas de trabalho, associadas fora exercida e atividade esttica ou repetitiva, que podem levar fadiga

muscular, foram avaliadas pelo mtodo Rapid upper limb assessment Rula, sendo os resultados interpretados

de acordo com a pontuao e nveis de ao apresentados no quadro 10.

Quadro 10 | Interpretao de pontuao e nveis de ao |Pontuao nvel de ao Resultado

1 ou 2 1Indica que as posturas avaliadas no posto de trabalho so aceitveis se no forem mantidas ou repetidas por longos perodos de tempo.

3 ou 4 2 Indica que investigaes adicionais so necessrias e modificaes podem ser requeridas.

5 ou 6 3 Indica que investigaes e modificaes so necessrias dentro de curto perodo de tempo.

7 ou mais 4 Indica que investigaes e modificaes so necessrias imediatamente.

Fonte: Mcatamney e Corlett.

| Caractersticas e condies de sade dos trabalhadores |Foram avaliados aspectos sociais, sade auditiva e mdica ocupacional. Os aspectos sociais foram levantados por

aplicao de questionrio abordando a qualidade de vida dos trabalhadores. a sade auditiva foi avaliada pela

aplicao de questionrio clnico e ocupacional (anamnese), realizao da inspeo do meato acstico externo

em ambas as orelhas e audiometria tonal (via area), com audimetro calibrado conforme norma vigente, sendo

o resultado classificado com base na Portaria 19 (anexo I nR-7). a avaliao mdica ocupacional foi composta de

levantamento de antecedentes pessoais de doenas e histrico profissional, aplicao de interrogatrio sobre os

diversos aparelhos (ISDa) e exame fsico, incluindo mensurao da presso arterial, verificao de peso e altura

e medio da circunferncia abdominal, que reflete melhor o contedo de gordura visceral e tambm tem grande

associao com a gordura total do corpo. Tambm foi aplicado o protocolo (alcohol use Disorders Identification

Test second edition auDIT) da Organizao Mundial de Sade OMS para avaliao de risco para consumo

de lcool.

Os resultados de presso arterial foram comparados classificao da Sociedade Brasileira de Cardiologia SBC

apresentado no quadro 11.

Quadro 11 | Classificao da presso arterial |

Presso arterialClassificao

Presso sistlica (mmHg) Presso diastlica (mmHg)

tima < 120 < 80

normal < 130 < 85

limtrofe 130 139 85 89

Hipertenso

leve 140 159 90 99

Moderada 160 179 100 109

Grave 180 110

Sistlica isolada 140 < 90

Fonte: sbC. obs.: mmhg = milmetros de mercrio.

O ndice de Massa Corprea IMC, obtido pela diviso do peso em quilos pelo quadrado da altura em metros,

foi avaliado segundo a classificao da associao Brasileira para Estudo da Obesidade aBESO, apresentada

no quadro 12.


Quadro 12 | Classificao do ndice de Massa Corprea (IMC) |Classificao IMC

abaixo do peso abaixo de 18,5

normal 18,5 24,9

Sobrepeso 25,0 29,9

Obesidade

Grau 1 30,0 34,9

Grau 2 35,0 39,9

Grau 3 40 e acima

Fonte: abeso.

Os resultados de circunferncia abdominal avaliados em conjunto com os de IMC, aumenta a eficcia de antecipar

as causas de doenas relacionadas obesidade, hipertenso arterial, dislipidemia e sndrome plurimetablica,

foram comparados aos parmetros apresentados no quadro 13.

Quadro 13 | Combinao das medidas de circunferncia abdominal e IMC para avaliar obesidade e risco para diabetes e doena cardiovascular |

Risco de complicaes metablicas

IMC (kg/m2)Ca (cm)

H: 94-102M: 80-88

Ca (cm)H:102+M: 88+

Baixo peso < 18,5

Peso saudvel 18,5 24,9 aumentado

Sobrepeso 25 29,9 aumentado alto

Obesidade 30 alto Muito alto

Fonte: Projeto diretrizes associao Mdica brasileira e Conselho Federal de Medicina.

2.2 | PERFIl DaS EMPRESaS ESTuDaDaS |

2.2.1 | amostra avaliada |O estudo abrangeu 43 indstrias localizadas em 20 municpios do Estado de So Paulo: Cabreva, Campinas,

Cesrio lange, Conchas, Cordeirpolis, Elias Fausto, Itapetininga, Itapira, Itu, laranjal Paulista, Mogi Gua, Monte

Mor, Piracicaba, Porto Ferreira, Rio Claro, Salto, Santa Gertrudes, Suzano, Tamba e Tatu, como apresentado no

quadro 14.

Quadro 14 | Distribuio das indstrias avaliadas e trabalhadores atingidos |

Indstria cermicaavaliao preliminar avaliao complementar

Empresas Trabalhadores Empresas Trabalhadores

Estrutural 25 1.596 20 1.258

Revestimento 18 6.082 10 3.582

Total 43 7.678 30 4.840

as distribuies das indstrias avaliadas quanto ao porte, segundo classificao do SEBRaE, e ao nmero de

trabalhadores esto apresentadas no quadro 15.

Quadro 15 | Distribuio das indstrias avaliadas e trabalhadores atingidos por porte |

Porteavaliao preliminar avaliao complementar

Empresas Trabalhadores Empresas Trabalhadores

Micro (0 a 19 funcionrios)

Pequena (20 a 99 funcionrios) 24 1.286 19 978

Mdia (100 a 499 funcionrios) 15 2.993 9 1.919

Grande (acima de 500 funcionrios) 4 3.399 2 1.943

Total 43 7.678 30 4.840

as distribuies das avaliaes referentes ao levantamento das condies de trabalho nas indstrias estudadas

esto apresentadas no quadro 16.


Quadro 16 | Distribuies das avaliaes referentes s condies de trabalho |

avaliaoCermica estrutural

Cermica de revestimento

Documents

manual_industriaceramica_sesi.pdf